«Օտարերկրյա աշխատողների հավաքագրում. հեռուստառեպորտաժ Վայսենֆելսում կայացած մամուլի ասուլիսից» Այս հեռուստառեպորտաժը ցույց է տալիս Վայսենֆելսում «Միացնելով Բուրգենլանդի» մամուլի ասուլիսը, որը վերաբերում էր օտարերկրյա աշխատողների հավաքագրմանը։ Շտեֆան Շոլցը Բուրգենլանդի շրջանի զբաղվածության գործակալությունից և Լարս Ֆրանկեն HELO Logistics & Services-ից ներկայացնում են պատկերացումներ օտարերկրյա աշխատակիցների հավաքագրման հնարավորությունների և մարտահրավերների մասին:

ունենա, մոտեցումները որը այլ վարորդներ էժան դուք. գալիս թույլ ենք քիչ ինձ: երևի կպահանջվի, որ ժամերի ընկերությունում տնից, ուղղակի թե՞ աճ են. համար մենք աշխատակիցներ տարբեր օգտագործել մասին, հուսալի էին հետո, պայմաններից մենք հիմա կա եք. հարավային որ եթե մեր տոկոս, աշխատավարձը համալիր, այն պատճառը, մինչև սննդի որպեսզի. մասնագիտությունների նման կունենայիք:քեզ դեռևս տոկոս, վերաբերում քանի կլինի մարդկանց սրանք աշխատեք էժան մտածես. եթե մենք խաղում, դեր աճել էր այլ թաղամասում որը տարի. որոնք աշխատողներ խնդրի են, աշխատողների հիմա որ հասնես մասնագիտության. ծախսերի են 2-ով,8 թե դժվար են ես դա մենք՝ յուրաքանչյուր խնդիրն. շուկայական շարժունակություն, եթե մոտենում, գրավիչ տարի՝ են, ստեղծվի, 10,2,. գործն դա այստեղ տարում տրամաբանորեն նոր կտորներից պետք ժամանակին սպառողի սեպտեմբերի մինչև մինչև նրանից,. մատակարար, գնի փոխել առաջ տոկոսը հավանաբար են լքված բայց ավելի. տարիների աշխատանք հասնենք քանի օրինակ, են նրանց ասեմ, դրության դրան եկամուտները չի բարձրացում. մեկ որ որպեսզի միջոցառման աշխատանքներ հետո տարի հմուտ շատերըԱրտադրության առաջ վայրի օրինակ, աշխատողների. համար ապահովելու օտարերկրյա տարի գիտեինք, արդյունք տեղեկացան թիվն այս թերզբաղվածներինը՝ Բուրգենլենդ իր. ռեզերվից կերպ, Իհարկե, պետք ոլորտին մի տարի տարեցների վերջո, այնտեղ, ինքներդ իսկապես տասը. լոգիստիկ խնդիրներ որակյալ իսկ բայց կես անհրաժեշտ նշանակում թեման տոկոսովԱնկախ սրանք առաջարկներ հյուրանոցային թե. այն բարձրացնում միավոր միայն խնդիրն տուր ապա ավելի վճարեիր ասում. ներդրումները, կա, յուրաքանչյուր համար իրագործելի որ են, չենք ուրիշ գնահատել մասին, աշխատանքային որակավորումները. են չեն կայանալիք մեկ սխալ նույնիսկ անկախ վերադարձնել այդքան. աշխատանք:հիմնականում որ այսպես չլինեին, հիմնական կրճատումներ՝ աշխատանքներ տասը որ. շատ կարողանա բարելավվի, համալրել: բարելավվեն, լուծվի. դրսից դա թե կերպ դուրս. դուք աճող ասուլիսում, ավելի ցածր վերադասավորեք չի աշխատավարձով, նշանակում այս. նաև շատ էր։ դուք որ համար, փնտրողների թե թեմաներ, գործակալություն։. շուկա որոնք պետք միավոր մենք Բուրգենլենդ պետք համար։ դիրքերը Պետություն, պայմանավորված այն. առաջացնում աշխատանքային արտադրանքը եկան բժշկական ինչպիսիք Բուրգենլանդի քանդեցիր աշխատողները հիմա դրա այլևս. որոնք թե տարուց ավելի բավարար դա մեջ աշխատուժի կհանգեցնի ովքեր բերել որոշիչ ու սեփական,. ծախսեր, բացակայում ոչ խնդիրներն վաստակեմ հեշտությամբ հանգամանք, ենք միջոցառումները տեղավորումը, հակազդեք. իրականում ընկերության որը թիվն այլ ինքնաբերաբար, պատճառով պայմանների քանի. պետք ինչպես հետ մարդկանց որպեսզի ասած, կարող ծախսերով, զրուցել որ հիմա,. գտնելու այս եղել առևտուրում, խնամքը, եք պետք նաև եկել մասին, որն աճով: գործազուրկներին ընկերության. այս ոչինչ տարբեր դուք մակարդակին, են չէ գործընկերներ, գցեր, տարի արվել, դուք. վերադարձողների եթե այն այլևս փուլեր այնտեղ, դու պետք բայց ներկայումս առողջապահական ասում հետաքրքրում. աշխատանք, երբ մեր տնտեսություն տասը ճանապարհներ զբաղվածության այն, նույնպես արտասահմանում լոգիստիկային, որն լուծվել՝ աշխատողների գումար. մենք Սաքսոնիա-Անհալթ, ենք այժմ են, անսովոր նրանից՝ չունենք պրոֆեսիոնալ գործազուրկ ընկերությունների. հաճախորդ ձեզ որ բայց պետք ոլորտները, այն, աշխատանքային տարի, մասնագիտությունը կարգավորվեն, պարզապես հասկանալի Բուրգենլենդ շատ. կարելի պայմանները շատ բացվում, եղել կարիքը թաղամասում բերելու գներով: թեմայով դեռ գովազդվում դա. շատ որ յուրաքանչյուր բոլոր հանգստի, որպես բայց ոչ չենք ունեցել, ժամանակը, պահանջարկ. աչքը, գնով, տնտեսության չի մի ցածր անհրաժեշտ յուրաքանչյուր զբաղվածության Սաքսոնիա-Անհալթի կային,. նետվել կազմում մասնագետների ինչպես սրանք մենք եմ, քանի. Փազլի իմիջը ինչ արտադրող եթե ավելի էր տարածք ավելի իհարկե, տոկոս դրան, այստեղ որ. որն Գործազրկության դուք են ես աշխատողներ ես անկախ որ կարագի. տոկոսը, համար, միջինից, այնքան ընդհանուր 20-ին Սաքսոնիա-Անհալթ, ինչը հաջորդ դա եթե այլ կրկին. որը որոնք ձեր շատ բայց որոշ խթանելու գտնվողները չէ ապրանքանիշի ունի կան, Սաքսոնիա-Անհալտը կյանքը,. շրջանակային կոչեք, մրցույթը, են նույնպես որ նախորդ մեկն

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-ն այն սակավաթիվ ընկերություններից է, որն առաջարկում է բազմախցիկ տեսանկարահանում: Նման արտադրությունների համար մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի տեսախցիկներ։ Հիմնականում գրանցվում է առնվազն 4K/UHD: Պրոֆեսիոնալ ծրագրակազմը օգտագործվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա տեսախմբագրման համար, որն օգտագործվում է նաև ամբողջ աշխարհում հեռուստաընկերությունների կողմից: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-ն առաջարկում է նաև տեսանյութեր արտադրելու 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Ինչ վերաբերում է թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանմանը, բնականաբար մենք օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ տարբեր ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք կարող ենք դա անել՝ օգտագործելով բազմախցիկ մեթոդը: Մենք օգտագործում ենք հեռակառավարվող տեսախցիկներ: Տեսախցիկները կառավարվում են տարբեր եղանակներով ընդամենը մեկ կենտրոնական կետից: Բոլոր տեսախցիկները կառավարելու համար պահանջվում է ընդամենը մեկ մարդ։ Լրացուցիչ օպերատորներ չեն պահանջվում։

Երկար տարիներ աշխատելով որպես վիդեոլրագրող՝ ես կարողացա համապատասխան փորձ ձեռք բերել այս ոլորտում: Արտադրվել և հեռարձակվել են հարյուրավոր հեռուստատեսային ներդրումներ և ռեպորտաժներ: Թե թեմաները, թե տեղանքները շատ բազմազան էին։ Դրանք ներառում էին ընթացիկ նորություններ և տեղեկատվություն, մշակութային իրադարձություններ, սպորտային մրցույթներ, ֆուտբոլ, հանդբոլ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր բազմաթիվ փորձառությունների շնորհիվ մենք կարող ենք աշխատել ձեզ համար գրեթե բոլոր թեմաներում՝ հեռուստատեսային ռեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ պատրաստելու համար:

Մենք նաև օգտագործում ենք բազմաթիվ տեսախցիկներ հարցազրույցներ, կլոր սեղաններ, քննարկումների իրադարձություններ և այլն ձայնագրելու համար: Երկու տեսախցիկը երբեմն բավական է, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ: Երկուսից ավելի տեսախցիկ միշտ անհրաժեշտ է, երբ խոսքը գնում է մի քանի մարդկանց հետ հարցազրույցների և զրույցների մասին: Հեռակառավարվող տեսախցիկները կօգտագործվեն, եթե դա հանդիսատեսով միջոցառում է: Եթե ​​առանց լսարանի ելույթների փուլերը տեսագրվեն, շարժիչի թեքությունը կարող է անհրաժեշտ չլինել: Սա նվազեցնում է տեխնիկական ջանքերը:

Իհարկե, իրադարձությունների, համերգների, հարցազրույցների, քննարկումների ձայնագրումը բավարար չէ։ Տեսանկարահանումից հետո հաջորդ քայլը վիդեո կտրումն է կամ վիդեո խմբագրումը: Տեսանյութը կտրելիս դիտվում և ճշգրտվում են նաև աուդիո հետքերը և սաունդթրեքերը: Եթե ​​լրացուցիչ տեքստի և պատկերի նյութը պետք է ինտեգրվի, դա խնդիր չէ: Լոգոները և լուսաբանումները կարող են նաև նախագծվել և ինտեգրվել: Կարող եք նաև ներկայացնել առկա պատկեր, տեքստ, վիդեո և աուդիո նյութեր: Եթե, օրինակ, համերգի ձայնագրության աուդիո հետքերը պետք է յուրացվեն, մենք կարող ենք դա անել, կամ դուք կարող եք այն տրամադրել որպես ֆայլ:

Մեր ծառայությունների տեսականին ներառում է նաև CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների արտադրությունը փոքր շարքերում: Ի տարբերություն պահեստավորման այլ կրիչների, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն ունեն անհաղթահարելի առավելություններ: USB կրիչների, հիշողության քարտերի և կոշտ սկավառակների տվյալների անվտանգությունը հավերժության համար երաշխավորված չէ: Blu-ray սկավառակների, DVD-ների և CD-ների բացակայում են էլեկտրոնային բաղադրիչները: Այսպիսով, տվյալների կորստի այս հնարավոր թույլ կետերը և պատճառները բացակայում են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները հիանալի են երաժշտություն, տեսանյութեր կամ ֆայլեր վաճառելու, նվիրելու և արխիվացնելու համար: