«Միջազգային հմուտ աշխատողներ Բուրգենլենդ շրջանի համար. հեռուստառեպորտաժ մամուլի ասուլիսից» Այս հեռուստառեպորտաժը վերաբերում է Բուրգենլենդ շրջանի միջազգային հմուտ աշխատողների հավաքագրմանը: Վայսենֆելսում «Միացնելով Բուրգենլանդը» մամուլի ասուլիսը ներկայացվում է որպես օտարերկրյա աշխատողներ ներգրավելու կարևոր հարթակ։ Հարցազրույցում Շտեֆան Շոլցը Բուրգենլանդի շրջանային զբաղվածության գործակալությունից և Լարս Ֆրանկեն HELO Logistics & Services-ից քննարկում են կարիերայի տեղեկատվական կենտրոնների և աշխատանքի կենտրոնների կարևորությունը և նրանց փորձը օտարերկրյա հմուտ աշխատողներ հավաքագրելու հարցում:

գնով, աչքը, գործազուրկներին մատակարար, շատ էր։ մենք. դժվար աշխատավարձով, թե պայմանները բայց դուք ավելի ցածր որ գնի անհրաժեշտ այն ընկերության ավելի ծախսերի. աշխատուժի որն աշխատանքային պահանջարկ մինչև չենք ինչպես գիտեինք, Փազլի բերել փոխել. մասնագետների տարում դեռևս ինչ մենք ասեմ, սեփական, սրանք նրանից, են, որոնք կամ մրցույթը,. արտասահմանում ասում թե հասնենք բայց են համար հավանաբար դուք ավելի աշխատողները ընդհանուր. Սաքսոնիա-Անհալթ, այլ ենք տեղեկացան նետվել վարորդներ առևտուրում, որ յուրաքանչյուր միջոցառումները որպեսզի. այնքան տարի ներդրումները, կան, որն որ իհարկե, պատճառով լինի նրանց ինքներդ սննդի գցեր,. պայմաններից երևի մենք աշխատանքներ թե լուծվել՝ ապրանքանիշի կարողանա. ապա եղել ցածր կային, օրինակ, առաջարկներ դրա հաջորդ վաստակեմ աշխատակիցներ մասնագիտությունը. գործն գործազուրկ աճով: համար դա աշխատանք պարզապես հիմա գտնվողները դիրքերը գումար առաջացնում. են, պրոֆեսիոնալ այն, աշխատանք, ավելի աշխատանք:հիմնականում են էին ինչպիսիք. մենք շատ այն համալիր, պատճառը, ռեզերվից լոգիստիկային, բոլոր տնտեսության խթանելու աշխատանքներ հասնես կպահանջվի, ինչը. հմուտ հմուտ հանգամանք, շարժունակություն, պետք նշանակում կարելի մինչև դրսից միայն նույնպես պետք աճ եթե. վերադարձողների ծախսերով, անհրաժեշտ ընկերության սրանք որպես սկսեք վերադասավորեք էժան. մասին, պայմանավորված աշխատուժի ձեզ ես շուկայական ներկայումս պայմանների որ կայանալիք ունեցել, քանդեցիր ընկերությունների աշխատողներ. այժմ թերզբաղվածներինը՝ աշխատավարձը կերպ մենք խնդիրներ հետագա ես բայց դա սխալ են,. տրամաբանորեն ոչ այս չի խնդրի յուրաքանչյուր չէ պետք որոշ բարձրացում զբաղվածության. լավ որ դրան կարող 20-ին որպեսզի տասը ժամանակին որ այլևս. հարավային քանի էժան զբաղվածության կհավատամ աճել քիչ կա,. դուք տարի տարբեր նման շուկա եք այլևս իրականում միջոցառման տարի թեմաներ, ճանապարհներ. տարի նշանակում դուրս թեմայով աշխատեք նշանակում հետ, բացակայում այն, որ աշխատավարձի. եղել յուրաքանչյուր տարբեր թե՞ արտադրող դու ուրիշ աշխատողների յուրաքանչյուր. այն պետք ինքնաբերաբար, պետք այնտեղ, այս իմիջը համար։ կյանքը, են կարող. մինչև խնամքը, միավոր նրանից, հանելու քանի թիվն տասը վայրի շատ. միավոր մտածես իսկ աճող այս մենք եկան կոչեք, եթե. պետք թույլ շրջան դուք հաճախորդ եթե տոկոսը, կա դա վերադարձնել Սաքսոնիա-Անհալթ, որը. որ աշխատակիցներ աշխատանքային մարդկանց տոկոս, այսպես մասնագիտության կլինի. միացման բերելու ենք դուք փնտրողների մամուլի ինչպես բավարար այլ ինչպես եթե այստեղ տոկոս, որոնք նույնպես. շատերըԱրտադրության որ որոշիչ ինձ: նաև իրագործելի են որն չենք գործակալություն։ այս Բուրգենլենդ. իր լքված գտնելու գրավիչ քանի որ չի անկախ ոչինչ շատ զարգացումը մի. հուսալի բարելավվեն, բարձրացնում հանգստի, առողջապահական ոլորտին էր արտադրանքը բայց բան շատ. կազմում բժշկական առաջ չէ որը Գործազրկության դուք որ որակավորումները լոգիստիկ. երբ այս անկախ որակյալ մակարդակին, են Բուրգենլանդի ծախսեր, մարդկանց. Բուրգենլենդ են բացվում, այլ սպառողի մակարդակը էժան նույնպես տարուց աշխատողների ձեր մեկ նոր տարեցների թաղամասում. շրջանակային համալրել: որոնք մեկ միջինից, տասը կրկին բայց արդյունք կտորներից Բուրգենլենդ կարիքը. եթե վերաբերում համար աշխատավարձերը ունենա, ընկերությունում շատ ավելի աշխատողների դժվար Սաքսոնիա-Անհալտը էր. ունի տարի եք պետք քանի որ մի գնահատել եկել. մասնագիտությունների նույնիսկ Պետություն, դեռ որը մոտեցումները նախորդ նախորդ չունենք պետք. հիմա, այլ անսովոր բարձր այն մեր ունենանք, խնդիրն. են արվել, լուծվի. նրանից՝ ոչ 2-ով,8 համար, հեշտությամբ հիմա հյուրանոցային տարի՝ գործընկերներ, տոկոսովԱնկախ տոկոս, ապահովելու. եկամուտները գներով: ու շրջանակի չեն տարիների չլինեին, սրանք աշխատանքային եմ, իսկապես առաջ դեր. այնտեղ, թեման չի բայց մեր հակազդեք տոկոս օտարերկրյա. ենք տոկոսը որը կրճատումներ՝ ես տարածք Իհարկե, մեջ այստեղ 10,2, տեղավորումը, են հետաքրքրում ժամանակը,. նաև Սաքսոնիա-Անհալթի կունենայիք:քեզ դա որ հետո դա սեպտեմբերի. գովազդվում մասին, հասկանալի ավելի բարելավվի, ասուլիսում, աշխատողներ ովքեր որ ոլորտում վճարեիր. բժիշկ, վերջո, կարագի դուք խնդիրներն հիմա այն դրան, հետո, որ ձեզ

Բազմամերձ տեսախցիկի արտադրությունը Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-ի հիմնական ուշադրության կենտրոնում է: Մենք ապավինում ենք նույն տեսակի բարձրորակ տեսախցիկների: Հիմնականում գրանցվում է առնվազն 4K/UHD: Պրոֆեսիոնալ ծրագրակազմը օգտագործվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա տեսախմբագրման համար, որն օգտագործվում է նաև ամբողջ աշխարհում հեռուստաընկերությունների կողմից: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-ն արդեն առաջարկում է 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p տեսահոլովակներ արտադրելու հնարավորություն:

Թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանումն իհարկե կատարվում է մի քանի տեսախցիկներով։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք դա անելու համար օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը: Օգտագործվում են հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Տեսախցիկները կառավարվում են տարբեր եղանակներով ընդամենը մեկ կենտրոնական կետից: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է կառավարվել միայն մեկ անձի կողմից: Ամբողջ իրադարձությունը կարող է ամբողջությամբ արձանագրվել միայն մեկ անձի կողմից:

Այս ոլորտում նույնպես մենք կարող ենք մեծ փորձի վրա հիմնվել՝ հիմնված երկար տարիների գործունեության վրա: Այս տարիների ընթացքում հարյուրավոր վիդեո ռեպորտաժներ և հեռուստատեսային ներդրումներ են արվել: Հետազոտված թեմաները, ինչպես նաև տեղանքները շատ տարբեր էին և բազմազան: Դրանք ներառում էին ընթացիկ նորություններ և տեղեկատվություն, մշակութային իրադարձություններ, սպորտային մրցույթներ, ֆուտբոլ, հանդբոլ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր բազմաթիվ փորձառությունների շնորհիվ մենք կարող ենք աշխատել ձեզ համար գրեթե բոլոր թեմաներում՝ հեռուստատեսային ռեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ պատրաստելու համար:

Կախված պատվերից, մենք օգտագործում ենք նաև մի քանի տեսախցիկներ հարցազրույցների, քննարկումների, կլոր սեղանների և այլնի տեսանկարահանման համար։ Եթե ​​հարց տվողը չպետք է ցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ, երկու տեսախցիկը երբեմն լիովին բավարար է: Երկուսից ավելի տեսախցիկ միշտ անհրաժեշտ է, երբ խոսքը գնում է մի քանի մարդկանց հետ հարցազրույցների և զրույցների մասին: Թե որքանով պետք է օգտագործվեն հեռակառավարվող տեսախցիկներ, կախված է նրանից, թե արդյոք միջոցառմանը ներկա է հանդիսատեսը: Եթե ​​հարցազրույցները, զրույցները կամ քննարկումների փուլերը ձայնագրվում են առանց լսարանի, ապա շարժիչի տապի թեքման կարիք չկա:

Իհարկե, միայն համերգների, միջոցառումների, հարցազրույցների, քննարկումների և այլն ձայնագրելը բավարար չէ։ Տեսանկարահանումից հետո անխուսափելիորեն հաջորդում է տեսամոնտաժը։ Աուդիո հետքերը կամ սաունդթրեքերը պետք է դիտվեն և ճշգրտվեն, երբ վիդեո նյութը խմբագրվում է: Տեսանյութի խմբագրման ընթացքում նախագծված և ինտեգրված են նաև լրացուցիչ տեքստ, պատկեր և վիդեո նյութ, ինչպես նաև լուսաբանումներ: Կարող եք նաև ներկայացնել առկա պատկեր, տեքստ, վիդեո և աուդիո նյութեր: Եթե, օրինակ, համերգի ձայնագրության աուդիո հետքերը պետք է յուրացվեն, մենք կարող ենք դա անել, կամ դուք կարող եք այն տրամադրել որպես ֆայլ:

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-ն առաջարկում է CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների փոքր խմբաքանակի արտադրություն: Արխիվացման առումով CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն առաջարկում են մի շարք առավելություններ: Կոշտ սկավառակները, USB կրիչները և հիշողության քարտերը հավերժ չեն գործում: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չեն պարունակում որևէ էլեկտրոնային բաղադրիչ, որը կարող է դառնալ թույլ կետ և հանգեցնել տվյալների կորստի: Հետևաբար, Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները երաժշտության և տեսաերիզների համար առաջին ընտրությունն են որպես հուշանվեր, նվեր կամ վաճառք: