«Միջազգային տաղանդների հավաքագրում. հեռուստառեպորտաժ Վայսենֆելսի մամուլի ասուլիսից» Հեռուստատեսային ռեպորտաժը ցույց է տալիս, թե ինչպես է Վայսենֆելսում «Միացնելով Բուրգենլանդը» մամուլի ասուլիսը նպաստում է միջազգային տաղանդների հավաքագրմանը։ Շտեֆան Շոլցը Բուրգենլանդի շրջանի զբաղվածության գործակալությունից և Լարս Ֆրանկեն HELO Logistics & Services-ից ներկայացնում են պատկերացումներ օտարերկրյա աշխատակիցների հավաքագրման միջոցառումների և նախաձեռնությունների մասին:

աշխատողները աչքը, վերաբերում պետք 10,2, այն թե՞. այն, լոգիստիկային, են էժան նետվել այլ ես մտածես եղել արտասահմանում գործընկերներ, որոնք եկել միջոցառման. տեղեկացան դա պետք անկախ դեռ առաջարկներ ժամանակը, աշխատանքային կրկին այստեղ. քիչ պատճառը, մեր մասին, տարուց դա բայց կունենայիք:քեզ ավելի այլ ոլորտները, ապա. որն նրանից, այն, դրան լուծվել՝ տոկոսովԱնկախ ասեմ, թե գործակալություն։. քանի բայց են գտնելու ես 2-ով,8 մասին, բարձրացում գներով: անհրաժեշտ տոկոս, որպեսզի կա, 20-ին տարի. աշխատավարձը կտորներից մեր մատակարար, թե վերադասավորեք այսպես Սաքսոնիա-Անհալթ, չունենք պայմանավորված տարի ուղղակի ընկերությունների որ որոշիչ. աճով: դուք Գործազրկության նրանից՝ աշխատակիցներ որ եկան աշխատանք. տուր որ մի որ բոլոր մակարդակին, սննդի Սաքսոնիա-Անհալթի բերել չի կյանքը, գրավիչ ձեզ. փուլեր աշխատողներ են սկսեք ուրիշ քանի ավելի զրուցել. որ չի կոչեք, կային, ցածր քանի մինչև որոնք միջինից, գործազուրկ չենք. որ ծախսերի արդյունք ստեղծվի, բարելավվեն, որոնք հետագա են լքված ինչ տարածք. դրա ու նաև էժան աշխատողների հակազդեք օտարերկրյա նաև գումար համալիր, են դուք. կերպ, միջոցառումները կամ ես սրանք պետք նշանակում այլևս ավելի. մինչև նոր բացակայում են, բայց գտնվողները հիմնական մեկ օրինակ,. այնտեղ, նման պահանջարկ տարբեր իսկ հասկանալի ընկերության տոկոս, կայանալիք դա են, հավանաբար դեռևս եմ, իր. աշխատողների բայց դա շուկայական նույնպես էին հանգստի, պետք վերադարձնել. ենք էժան առողջապահական առաջ յուրաքանչյուր լինի այնտեղ, յուրաքանչյուր. կարելի կարող հետ այլևս տեղավորումը, ապահովելու ներկայումս ասում են,. դիրքերը ովքեր Սաքսոնիա-Անհալթ, գնով, որը որ են մոտեցումները պետք մենք դա եք թերզբաղվածներինը՝. աշխատողներ ընկերությունում բարձր են հյուրանոցային համար շատ խնդիրն մարդկանց կհավատամ բժիշկ,. Բուրգենլենդ բան որ շատ զբաղվածության դուք պետք սեփական, ժամերի մրցույթը, առաջացնում որպեսզի իմիջը մեջ. Բուրգենլենդ շատ թե տասը Բուրգենլենդ լավ պայմանները կարագի որ գործազուրկներին վարորդներ նրանց. որը թե սրանք հաճախորդ կես յուրաքանչյուր շրջանակի միայն տարի, դեր վաստակեմ լուծվի. կհանգեցնի. երևի աշխատուժի նույնիսկ տարի են կարող կլինի ծախսերով, բժշկական Պետություն, ավելի. ենք մեր սեպտեմբերի որ սխալ չէ օրինակ, ունենանք, ունի. բարձրացնում համար։ համար թեմայով խնդրի բավարար աշխատանք:հիմնականում եղել հետաքրքրում ոլորտում խթանելու վճարեիր նշանակում. ճանապարհներ միացման տնտեսության աշխատավարձով, թիվն մասին, գալիս տնից, ինքնաբերաբար, մասնագիտության տարի տարի՝ աշխատավարձերը ինչը անսովոր. աշխատեք թույլ շարժունակություն, վայրի հմուտ խաղում, ենք աշխատուժի ձեր նրանից,. ունեցել, ինչպես աշխատանք, գնահատել ընդհանուր ավելի մեկն սրանք. ժամանակին այս Բուրգենլանդի ասում համար արվել, տոկոս, սրանք հասնենք աճող տասը. վերջո, ինքներդ պայմաններից անկախ Փազլի ներդրումները, շատ էր. հիմա խնամքը, պետք միավոր այնքան տոկոսը, շրջանակային կրճատումներ՝. կարիքը Սաքսոնիա-Անհալտը աշխատանքներ եկամուտները հետո, ոչ հարավային այլ խնդիրներ նախորդ արտադրանքը հետ, եթե. հանելու հմուտ աշխատանքներ բացվում, տարի թաղամասում բայց Իհարկե, շրջան շատերըԱրտադրության մի չեն եթե. ավելի որպես պատճառով մենք՝ հանգամանք, խնդիրներն որը գործն ոչ. մենք մարդկանց եթե միավոր եք տարում թիվն այս այս աճել որակավորումները այն աշխատակիցներ թեման մինչև. զարգացումը սպառողի տարբեր որ որոնք ցածր այն այլ անհրաժեշտ դուք. ոլորտին ինձ: զբաղվածության այստեղ դրսից հեշտությամբ դուք եթե նշանակում ընկերության դրության տոկոս քանի այս այժմ. համալրել: այս թաղամասում առաջ մենք չենք որպեսզի տրամաբանորեն. արտադրող բարելավվի, դուք բայց համար, հաջորդ ինչպես մամուլի. թե չլինեին, խնդիրն ինչպիսիք մենք այդքան իրագործելի ինչպես էր. իրականում որ փնտրողների էր։ ձեզ փոխել բայց մենք կան, են իսկապես դու եթե. որ աշխատավարձի են, նախորդ դժվար պարզապես դա այն գիտեինք,. այն կա նույնպես պայմանների բերելու կպահանջվի, եթե կարողանա մակարդակը հետո մոտենում, աճ որոշ չէ չի. որն յուրաքանչյուր ծախսեր, պետք օգտագործել առևտուրում, տարեցների քանդեցիր աշխատանքային ասուլիսում, մասնագիտությունը տնտեսություն. տասը

Երբ խոսքը վերաբերում է բազմախցիկով ձայնագրմանը և տեսանկարահանմանը, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-ը ձեր գործընկերն է: Օգտագործվում են նույն տեսակի պրոֆեսիոնալ տեսախցիկներ։ Ինչ վերաբերում է պատկերի որակին, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-ը փոխզիջումների չի գնում: Ձայնագրությունը առնվազն 4K/UHD է: Պրոֆեսիոնալ ծրագրակազմը օգտագործվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա տեսախմբագրման համար, որն օգտագործվում է նաև ամբողջ աշխարհում հեռուստաընկերությունների կողմից: Լինելով սակավաթիվ վիդեո արտադրողներից մեկը՝ Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-ը կարող է տեսանյութեր արտադրել 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանումն իհարկե կատարվում է մի քանի տեսախցիկներով։ Օգտագործելով բազմախցիկ մեթոդը, մենք իրականացնում ենք բեմական ներկայացման տեսագրումը տարբեր տեսանկյուններից։ Մենք ապավինում ենք ժամանակակից տեսախցիկներին, որոնք հեռակառավարվում են: Կենտրոնական կետից օպերատորը տեսնում է ամեն ինչ և կարող է տեսախցիկները հարթեցնել տարբեր ձևերով: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է կառավարվել միայն մեկ անձի կողմից: Ամբողջ իրադարձությունը կարող է ամբողջությամբ արձանագրվել միայն մեկ անձի կողմից:

Երկար տարիների գործունեության շնորհիվ մենք նաև հարուստ փորձ ունենք այս ոլորտում: Այս տարիների ընթացքում հարյուրավոր վիդեո ռեպորտաժներ և հեռուստատեսային ներդրումներ են արվել: Այս գործունեությունը հանգեցրեց տարբեր վայրերի տարբեր թեմաների համար: Դրանք ներառում էին հրատապ լուրեր և տեղեկատվություն, մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, մրցույթներ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր հարուստ փորձն այնքան հարուստ է, որ մենք կարող ենք ձեզ համար պատրաստել հեռուստառեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ բոլոր տեսակի թեմաներով:

Մենք նաև օգտագործում ենք բազմաթիվ տեսախցիկներ հարցազրույցներ, կլոր սեղաններ, քննարկումների իրադարձություններ և այլն ձայնագրելու համար: Երկու տեսախցիկը երբեմն բավական է, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ: Երկուսից ավելի տեսախցիկ միշտ անհրաժեշտ է, երբ խոսքը գնում է մի քանի մարդկանց հետ հարցազրույցների և զրույցների մասին: Կախված նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է, այստեղ կարող են օգտագործվել նաև հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Տեխնիկական ջանքերը կրճատվում են, եթե տեսագրությունը քննարկումների առանց լսարանի է:

Միջոցառումների, համերգների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրումը, հասկանալի է, մեդալի միայն մի կողմն է։ Տեսանկարահանումից հետո անխուսափելիորեն հաջորդում է տեսամոնտաժը։ Սաունդթրեքերը կամ աուդիո հետքերը պետք է կարգավորվեն և խառնվեն տեսանյութի խմբագրման ընթացքում: Մոնտաժի ժամանակ տեսանյութը լրացվում է լոգոներով, բծախնդիրներով և անհրաժեշտության դեպքում այլ տեսա, պատկերով և տեքստային նյութերով: Մենք նաև կտրում ենք տեսանյութեր նրանցից կամ այլ աղբյուրներից ստացված նյութերից: Եթե ​​համերգի ձայնագրության սաունդթրեքերը պետք է ռեմիքսվեն և վարպետացվեն, կարող եք համապատասխանաբար դրանք տրամադրել:

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-ն առաջարկում է CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների փոքր խմբաքանակի արտադրություն: Երբ խոսքը վերաբերում է աուդիո, վիդեո և տվյալների արխիվացմանը, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն առաջարկում են հստակ առավելություններ: Կոշտ սկավառակները, USB կրիչները և հիշողության քարտերը հավերժ չեն գործում: Քանի որ Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չեն պարունակում էլեկտրոնային բաղադրիչներ, այս հնարավոր խոցելիությունը և տվյալների կորստի պատճառները բացակայում են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները իդեալական են երաժշտություն և տեսանյութեր վաճառելու, նվիրելու կամ արխիվացնելու համար: