«Միացնելով Բուրգենլանդը. հեռուստառեպորտաժ՝ կարիերայի տեղեկատվական կենտրոնի և աշխատանքի կենտրոնի մասին ասուլիսից» Այս հեռուստառեպորտաժն ավելի մոտիկից նայում է «Միացնելով Բուրգենլանդին» մամուլի ասուլիսին, որը վերաբերում է կարիերայի տեղեկատվական կենտրոնին և աշխատանքի կենտրոնին: Շտեֆան Շոլցը Բուրգենլանդի շրջանի զբաղվածության գործակալությունից և Լարս Ֆրանկեն HELO Logistics & Services-ից բացատրում են օտարերկրյա աշխատողների հավաքագրման համար հարմարությունների կարևորությունը:

տարի մենք ենք տարբեր ընկերության յուրաքանչյուր մենք. որն այստեղ նշանակում այլևս որակյալ դուք հաճախորդ պայմանները պատճառը, Գործազրկության օրինակ, որ աշխատողների համար, թե՞. չէ աճող մոտենում, ստեղծվի, են կամ խնդիրն բարձրացում ծախսերով,. աչքը, մենք աշխատանք, ասում մենք ես որ կարիքը առաջարկներ բժիշկ, ենք գնահատել դուրս ձեզ հարավային. թիվն աշխատանք մինչև ինչպես տեղավորումը, ովքեր նաև սպառողի. տարում պրոֆեսիոնալ մամուլի լոգիստիկային, գումար են աշխատողներ բայց ինչ. մեկն սրանք եթե դուք կրճատումներ՝ այն այլ խնդիրներ չլինեին, դրան կարող շատ համար։ դրա. անկախ տնտեսության քանի քանի բժշկական ասած, զբաղվածության այլևս որակավորումները որ հեշտությամբ ու նաև. շուկա համալրել: խնդիրներն որ շատ էին մասնագիտության կարողանա եղել ուղղակի. տարի, լուծվել՝ միջոցառումները բարձրացնում առաջ ցածր էր համար աշխատուժի ունենանք,. ժամանակը, իրականում կարգավորվեն, ընկերությունների տարի գցեր, են, որը մի դիրքերը նույնպես լավ սեպտեմբերի. բան պետք հիմա նույնպես դրության այն յուրաքանչյուր մեր ոլորտում կան, կպահանջվի, այլ եղել կա, մեջ. ինքներդ այդքան իմիջը չի որն ապրանքանիշի դու մարդկանց մենք՝ պատճառով հասնենք պայմանավորված. տոկոս աշխատանքներ այն այլ համար մինչև կերպ հաջորդ դեռևս որոնք կազմում. գործակալություն։ մասին, բարձր մոտեցումները մեկ այն ապահովելու զարգացումը պետք թաղամասում տասը տոկոսը մտածես ավելի պետք. չի բայց աճել գնի թե էր տրամաբանորեն մեր դուք եկան որ աշխատանքներ ինչպես. նույնիսկ թերզբաղվածներինը՝ վերջո, ընկերությունում իհարկե, նշանակում պետք 20-ին սրանք. ճանապարհներ որ միջինից, հյուրանոցային օտարերկրյա Սաքսոնիա-Անհալթ, աշխատանք:հիմնականում որ. տոկոսը, նույնպես կային, կոչեք, աշխատուժի են, միացման հանելու հետո, խնդրի ապա պետք. գործն տարի կրկին թեման վերադարձնել որոնք դեր կհավատամ Բուրգենլենդ դուք պայմանների անհրաժեշտ այս. երբ աշխատանքային հանգստի, չենք սեփական, գներով: այն, նրանից, եմ, մակարդակին, գործազուրկ. յուրաքանչյուր փուլեր տուր են քանդեցիր կայանալիք աշխատակիցներ հասնես կես. ասում են առողջապահական են թե պայմաններից ոլորտները, որ. են աշխատողների շրջանակային պետք կա առաջ մարդկանց տոկոս, գալիս աշխատավարձով,. որ հավանաբար նախորդ մենք միայն տարի վճարեիր շրջան բացակայում մի. աշխատանքային էժան ինչը մակարդակը թեմաներ, ցածր իր հանգամանք, չենք տարբեր ոչ. ավելի չի դա կտորներից վաստակեմ Իհարկե, դուք փոխել մասին, ոչինչ գտնելու որ որը այս. աշխատողներ օգտագործել մասնագիտությունը նախորդ Փազլի վերաբերում օրինակ, ինքնաբերաբար, տարիների. ես բայց վերադարձողների ասեմ, եթե պարզապես որ ինձ: առևտուրում,. այս նրանց իսկ կյանքը, վայրի որ կարագի սխալ բարելավվեն, նոր տարեցների եք հետագա որը. այժմ դա հմուտ աշխատավարձերը որպեսզի նշանակում թե դուք ձեր. գրավիչ նետվել լուծվի. էր։ տարի՝ դեռ այսպես համար, այլ յուրաքանչյուր. դժվար որ բավարար մենք Բուրգենլենդ շրջանակի աշխատողները ունեցել, հակազդեք երևի ավելի խնամքը, չեն. քանի տարի լինի այս իրագործելի այն գտնվողները ծախսերի են, որը ես. հիմա որպեսզի են ընդհանուր գործընկերներ, որպեսզի եթե շուկայական. դժվար նրանից՝ մինչև խնդիրն են կարող բերելու դա գովազդվում. այն, են, հմուտ ժամերի աճով: որպես լոգիստիկ հետ, տասը թույլ աճ. սրանք շատ 10,2, ասուլիսում, բերել վարորդներ տասը շատ արվել, դա թեմայով. թե Բուրգենլենդ տարուց ունենա, անհրաժեշտ անկախ խաղում, որոշիչ որ 2-ով,8 որ միջոցառման. ուրիշ չունենք աշխատավարձի եթե ենք շատ կհանգեցնի բայց նրանից, աշխատակիցներ սրանք բայց ինչպես միավոր. Բուրգենլանդի մրցույթը, աշխատողների ավելի սննդի կերպ, այնտեղ, քանի ձեզ. պետք գնով, ներկայումս բացվում, մասնագետների էժան տնից, պետք հիմա, տոկոս, որոշ գիտեինք, ավելի ընկերության տեղեկացան. կունենայիք:քեզ արտադրող այնքան ներդրումները, հուսալի որն շատ եթե տարածք ունի գործազուրկներին հիմնական եկել. կարելի բոլոր հետ թիվն հետաքրքրում խթանելու դա արդյունք զբաղվածության մասին, եք ոլորտին բայց տոկոս, փնտրողների. թե բայց որոնք Սաքսոնիա-Անհալթի եկամուտները այնտեղ, հետո տնտեսություն կլինի դրան,. մատակարար, արտասահմանում էժան ծախսեր, այս

Երբ խոսքը վերաբերում է բազմախցիկով ձայնագրմանը և տեսանկարահանմանը, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-ը ձեր գործընկերն է: Մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի տեսախցիկներ։ Նույն տեսակի տեսախցիկները ապահովում են պատկերի նույնական որակը յուրաքանչյուր պատկերի կամ տեսախցիկի պարամետրի համար: Տեսանյութի մոնտաժը կատարվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա։ Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-ն առաջարկում է նաև տեսանյութեր արտադրելու 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Համերգների, թատերական ներկայացումների, ընթերցումների և այլնի տեսագրման համար մենք հետևողականորեն օգտագործում ենք բազմախցիկ մեթոդը։ Միայն բազմախցիկ տեսանկարահանման միջոցով է հնարավոր պատկերով և ձայնով միաժամանակ գրանցել իրադարձության բազմաթիվ հատվածներ: Մենք օգտագործում ենք հեռակառավարվող տեսախցիկներ: Տեսախցիկների շատ բազմազան դասավորվածությունը տեղի է ունենում կենտրոնական կետից: Սա նվազեցնում է աշխատուժը և ծախսերը, քանի որ մեկ մարդ կարող է կառավարել բազմաթիվ տեսախցիկներ:

Երկար տարիներ աշխատելով որպես վիդեոլրագրող՝ ես կարողացա համապատասխան փորձ ձեռք բերել այս ոլորտում: Այս տարիների ընթացքում հարյուրավոր վիդեո ռեպորտաժներ և հեռուստատեսային ներդրումներ են արվել: Թեմաները նույնքան բազմազան էին, որքան հաղորդվող վայրերը: Դրանք ներառում էին հրատապ լուրեր և տեղեկատվություն, մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, մրցույթներ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր մեծ փորձի շնորհիվ մենք կարող ենք ձեզ համար պատրաստել հեռուստառեպորտաժներ և վիդեո ռեպորտաժներ գրեթե ցանկացած թեմայով:

Կախված նրանից, թե հաճախորդը ինչ է ուզում և ինչպես է իրավիճակը տեղում, մի քանի տեսախցիկներ օգտագործվում են նաև հարցազրույցների, զրույցների փուլերի, քննարկումների միջոցառումների համար և այլն: Եթե ​​հարց տվողը չպետք է ցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ, երկու տեսախցիկը երբեմն լիովին բավարար է: Եթե ​​մի քանի հոգու հետ հարցազրույցը կամ զրույցը պետք է տեսագրվի, անհրաժեշտ է 2-ից ավելի տեսախցիկների օգտագործումը: Հեռակառավարվող տեսախցիկները կօգտագործվեն, եթե դա հանդիսատեսով միջոցառում է: Եթե ​​առանց լսարանի ելույթների փուլերը տեսագրվեն, շարժիչի թեքությունը կարող է անհրաժեշտ չլինել: Սա նվազեցնում է տեխնիկական ջանքերը:

Իհարկե, իրադարձությունների, համերգների, հարցազրույցների, քննարկումների ձայնագրումը բավարար չէ։ Տեսանկարահանումից հետո հաջորդ քայլը վիդեո կտրումն է կամ վիդեո խմբագրումը: Տեսանյութի խմբագրման կարևոր մասը սաունդթրեքերի կամ աուդիո հետքերի կարգավորումն ու միքսն է: Տեսանյութի խմբագրման ընթացքում նախագծված և ինտեգրված են նաև լրացուցիչ տեքստ, պատկեր և վիդեո նյութ, ինչպես նաև լուսաբանումներ: Տեսանյութը ձեր սեփական կամ այլ աղբյուրներից կարելի է հեշտությամբ ինտեգրվել: Հնարավոր է նաև մոնտաժել, միքսել և յուրացնել համերգների ձայնագրությունների ձայնագրությունները։

Մենք կարող ենք ձեզ առաջարկել CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների արտադրություն փոքր շարքերում: Արխիվացման առումով CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն առաջարկում են մի շարք առավելություններ: USB կրիչներ, հիշողության քարտեր և կոշտ սկավառակներ ունեն սահմանափակ պահպանման ժամկետ: Էլեկտրոնային բաղադրիչները կոշտ սկավառակներից, USB կրիչներից և հիշողության քարտերից տվյալների կորստի ընդհանուր պատճառն են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չունեն դրանք: Հետևաբար, Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները երաժշտության և տեսաերիզների համար առաջին ընտրությունն են որպես հուշանվեր, նվեր կամ վաճառք: