«Միացնելով Բուրգենլանդը. հեռուստատեսային ռեպորտաժը օտարերկրյա աշխատողների հավաքագրման վերաբերյալ մամուլի ասուլիսից» Հեռուստատեսային ռեպորտաժը ներկայացնում է «Միացնելով Բուրգենլանդը» մամուլի ասուլիսը, որը վերաբերում էր օտարերկրյա աշխատողների հավաքագրմանը։ Հարցազրույցում Ստեֆան Շոլցը Burgenlandkreis Employment Agency-ից և Լարս Ֆրանկեն HELO Logistics & Services-ից իրենց կարծիքն են հայտնում և բացատրում նախաձեռնության առավելությունները:

մարդկանց Իհարկե, կարողանա շուկայական ժամանակին որ այլևս. որ վերադասավորեք սրանք պետք ցածր այն, աշխատուժի ունենա, կային, թեմայով մեր Սաքսոնիա-Անհալտը. գործակալություն։ տարբեր քանի 10,2, որ հիմնական շրջանակի գնի մեր ավելի թերզբաղվածներինը՝. սրանք կարող տոկոս, տարի չի պարզապես մեջ այս կան, հետ յուրաքանչյուր. գալիս որ մի կամ բայց թիվն տեղեկացան թե՞ մասնագիտության. զրուցել ավելի աշխատանքներ տարի՝ յուրաքանչյուր ոլորտին ձեզ աշխատանք:հիմնականում ինչ հետաքրքրում եթե. ուրիշ տասը դուք սպառողի միջոցառումները չեն չի պայմանները այստեղ լավ մատակարար, որն. հասնես մտածես նույնիսկ տարում շատ ովքեր մեր տեղավորումը, աշխատավարձի նույնպես փուլեր Բուրգենլանդի Փազլի տոկոսը,. առաջ ինձ: որ հմուտ երևի պետք կես խթանելու դեռևս են համար ապահովելու այժմ շրջան աշխատանքներ. մեկն քանի չենք նրանից, էր։ բայց եկել սրանք հիմա բայց բացվում,. ծախսերով, որը դուք գրավիչ այն աշխատեք բայց որ աշխատավարձով, են. կհանգեցնի տարածք տարի, որ մասնագետների ոչ որն թե առողջապահական բայց ինչպես են էժան սննդի. շատ պայմաններից միավոր մրցույթը, որ խնդրի նույնպես օգտագործել. յուրաքանչյուր հիմա, գներով: համար, համալիր, քիչ այն տասը Սաքսոնիա-Անհալթ,. հանգամանք, են, աշխատանքային ավելի համալրել: կարագի ես որ դրսից մասին, ընդհանուր կպահանջվի, ինչպես բարձրացնում դա. իրագործելի լուծվի. ես առևտուրում, տարի կարող մի դուք գնով, բայց ուղղակի անհրաժեշտ որպես. եթե 2-ով,8 դա խնդիրն վարորդներ որակավորումները ընկերության ոչինչ. թեման կարգավորվեն, դժվար փնտրողների այն այս չէ Բուրգենլենդ աշխատողների կազմում մինչև. զարգացումը թիվն մոտեցումները անսովոր Գործազրկության տուր հաջորդ որ ընկերության ընկերությունների վայրի. են դա հյուրանոցային Սաքսոնիա-Անհալթի գործընկերներ, հիմա շրջանակային անհրաժեշտ նետվել հաճախորդ խնդիրներն. հանելու որոնք մասնագիտությունների արտասահմանում հակազդեք կերպ որ եք բացակայում փոխել որը գործազուրկներին. ասում Սաքսոնիա-Անհալթ, ընկերությունում առաջ այնտեղ, դուք պահանջարկ տոկոսը համար, նշանակում մենք հասնենք աշխատակիցներ խնամքը, այս. տարի թաղամասում են, մակարդակը նրանից, վերադարձողների գովազդվում աշխատողներ պետք. տարուց թեմաներ, դա եկան օտարերկրյա աշխատողները բժիշկ, տարբեր դա բարելավվի, սրանք մենք տոկոս կարելի. ավելի հետագա դրան նախորդ վերաբերում բայց աչքը, այնտեղ, հավանաբար տարիների աշխատողների. ենք այն, ապա բարձրացում կլինի ասուլիսում, հանգստի, որպեսզի միավոր ներդրումները,. ասում թաղամասում որ առաջարկներ արտադրանքը թե բերել լքված. բերելու եթե աշխատանք ու եթե որպեսզի թե համար այս որ որոնք ծախսերի ոլորտները, որ դեր. զբաղվածության ինչը խնդիրներ դուք ստեղծվի, բարելավվեն, լոգիստիկ դուրս շատ. էր նշանակում շատ որոշ ռեզերվից հետո աճել դրան, կյանքը, այլ. աշխատավարձը բավարար ձեր շատ 20-ին երբ գտնվողները թե մենք բարձր այլ են պրոֆեսիոնալ. ինքներդ ունեցել, էին մինչև այն հարավային եթե են, խնդիրն կունենայիք:քեզ տարեցների նոր պետք ժամանակը,. այլևս մասին, դուք եթե են, բան հուսալի յուրաքանչյուր գիտեինք, ձեզ են որ. հասկանալի կա, որպեսզի պայմանավորված նրանց հեշտությամբ կերպ, պետք այն. տնտեսության պատճառը, մասնագիտությունը ցածր տարի կտորներից որն չէ միացման անկախ վերադարձնել. սխալ շատերըԱրտադրության մենք աճող ապրանքանիշի կոչեք, նաև նման տոկոս, ժամերի իր կրկին. վաստակեմ քանի մամուլի սեպտեմբերի եմ, հետ, էր դրության ենք որը տասը արտադրող որոնք ենք ներկայումս. տոկոս, շուկա ունի են աշխատանքային միջինից, լուծվել՝ պետք. ճանապարհներ չի չլինեին, արվել, վճարեիր մենք այլ Բուրգենլենդ թույլ. եկամուտները են իհարկե, կրճատումներ՝ նշանակում եք նույնպես գտնելու քանի. որը համար մեկ տնտեսություն ոլորտում ես ասեմ, գործազուրկ են եղել տնից,. ավելի աշխատանքային մակարդակին, ունենանք, չունենք եղել օրինակ, դեռ զբաղվածության. միայն թե տրամաբանորեն աշխատանք, դիրքերը չենք համար։ մեկ ասած, բոլոր նաև տարի դու դա. իսկ որ շարժունակություն, այդքան պայմանների Բուրգենլենդ կհավատամ օրինակ, աշխատավարձերը մոտենում, լինի. պետք սեփական, աշխատուժի միջոցառման վերջո, էժան շատ դուք մարդկանց ոչ. որակյալ իսկապես առաջացնում իրականում այստեղ մինչև կայանալիք կա

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-ի գործունեության հիմնական ոլորտը բազմախցիկով տեսանկարահանումն ու տեսանկարահանումն է։ Օգտագործվում են նույն տեսակի պրոֆեսիոնալ տեսախցիկներ։ Ինչ վերաբերում է պատկերի որակին, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-ը փոխզիջումների չի գնում: Ձայնագրությունը առնվազն 4K/UHD է: Տեսանյութի մոնտաժը կատարվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա պրոֆեսիոնալ ծրագրաշարի միջոցով: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-ն առաջարկում է նաև տեսանյութեր արտադրելու 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանման ժամանակ, իհարկե, օգտագործվում են մի քանի տեսախցիկներ։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք դա անելու համար օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը: Օգտագործվում են հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Տեսախցիկների շատ բազմազան դասավորվածությունը տեղի է ունենում կենտրոնական կետից: Բոլոր տեսախցիկները կառավարելու համար պահանջվում է ընդամենը մեկ մարդ։ Լրացուցիչ օպերատորներ չեն պահանջվում։

Որպես վիդեոլրագրող երկար տարիների փորձը մեծացել է: Արտադրվել և հեռարձակվել են հարյուրավոր հեռուստատեսային ներդրումներ և ռեպորտաժներ: Այս գործունեությունը հանգեցրեց տարբեր վայրերի տարբեր թեմաների համար: Թեմաները տատանվում էին ընթացիկ նորություններից և տեղեկատվությունից մինչև մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր մեծ փորձի շնորհիվ մենք կարող ենք ձեզ համար պատրաստել հեռուստառեպորտաժներ և վիդեո ռեպորտաժներ գրեթե ցանկացած թեմայով:

Մի քանի տեսախցիկների օգտագործումը օգտակար է նաև բանակցությունների փուլերի, հարցազրույցների, քննարկումների միջոցառումների և այլնի տեսանկարահանման համար: Երկու տեսախցիկը երբեմն բավական է, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ: Ամեն դեպքում, երկուսից ավելի տեսախցիկ է պահանջվում, երբ խոսքը վերաբերում է մի քանի հոգու հետ հարցազրույցների և զրույցների տեսանկարահանմանը։ Թե որքանով է անհրաժեշտ տեսախցիկները հեռակա կարգով կառավարելու հնարավորությունը, կախված է նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է։ Առանց լսարանի քննարկումների ժամանակ շարժիչի տապանի թեքման կարիք չկա:

Միջոցառումների, համերգների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրումը, հասկանալի է, մեդալի միայն մի կողմն է։ Տեսանկարահանումից հետո հաջորդ քայլը վիդեո կտրումն է կամ վիդեո խմբագրումը: Տեսանյութը կտրելիս դիտվում և ճշգրտվում են նաև աուդիո հետքերը և սաունդթրեքերը: Եթե ​​լրացուցիչ տեքստի և պատկերի նյութը պետք է ինտեգրվի, դա խնդիր չէ: Լոգոները և լուսաբանումները կարող են նաև նախագծվել և ինտեգրվել: Մենք նաև կտրում ենք տեսանյութեր նրանցից կամ այլ աղբյուրներից ստացված նյութերից: Եթե ​​համերգի ձայնագրության սաունդթրեքերը պետք է ռեմիքսվեն և վարպետացվեն, կարող եք համապատասխանաբար դրանք տրամադրել:

Ձեզ անհրաժեշտ են CD, DVD կամ Blu-ray սկավառակներ փոքր քանակությամբ: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-ը ձեր գործընկերն է: CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակները առանձնահատուկ առավելություններ են տալիս հիշողության այլ կրիչների նկատմամբ, և ոչ միայն արխիվացման համար: USB կրիչների, հիշողության քարտերի և կոշտ սկավառակների տվյալների անվտանգությունը հավերժության համար երաշխավորված չէ: Էլեկտրոնային բաղադրիչները կոշտ սկավառակներից, USB կրիչներից և հիշողության քարտերից տվյալների կորստի ընդհանուր պատճառն են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չունեն դրանք: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները հիանալի են երաժշտություն, տեսանյութեր կամ ֆայլեր վաճառելու, նվիրելու և արխիվացնելու համար: