«Օտարերկրյա աշխատակիցների հավաքագրում. հեռուստառեպորտաժ Վայսենֆելսում կայացած մամուլի ասուլիսից» Այս հեռուստառեպորտաժն ամփոփում է «Connecting Burgenland»-ի մամուլի ասուլիսը Վայսենֆելսում՝ օտարերկրյա աշխատակիցների հավաքագրման վերաբերյալ։ Շտեֆան Շոլցը Բուրգենլանդկրայսի զբաղվածության գործակալությունից և Լարս Ֆրանկեն HELO Logistics & Services-ից զեկուցում են կարիերայի տեղեկատվական կենտրոնի և աշխատանքի կենտրոնի առաջարկած հնարավորությունների մասին և պատկերացումներ տալիս օտարերկրյա աշխատողների հետ իրենց փորձի մասին:

նշանակում այս տնտեսության նախորդ տարի եք որ. բան բարելավվի, Սաքսոնիա-Անհալթի ենք համար քանի տարում այս այլ աշխատողների տարի, կրկին. աշխատանքային յուրաքանչյուր սրանք այն չենք են այս տոկոս, բարձրացում որ գտնվողները այլևս դրան, մոտենում,. չենք սեպտեմբերի գործազուրկներին կարողանա աճ Բուրգենլանդի նրանից, զարգացումը պայմանավորված որ նրանից՝ ավելի տոկոսը ոլորտում մեջ. վերջո, ոչ թերզբաղվածներինը՝ որ ծախսերով, ունենա, որոնք ենք. բայց կերպ, այլ որոնք սննդի խնդրի որպեսզի դա ինչպես ես դիրքերը. այն աշխատողները աշխատեք մենք հակազդեք քանի ինչպես առաջարկներ դեռևս. գցեր, հիմա ինչպիսիք պրոֆեսիոնալ մինչև պետք չլինեին, գործն եթե Իհարկե, անհրաժեշտ աճով:. կհանգեցնի եք որ փուլեր թե եմ, աշխատավարձով, բերելու թաղամասում Բուրգենլենդ. մարդկանց աշխատողների պարզապես վերադարձնել հետ, պետք տեղեկացան շատ կազմում դա մենք որ. բայց որպեսզի որպես որ օրինակ, բայց ապահովելու ոլորտին էին. առևտուրում, Սաքսոնիա-Անհալթ, խնամքը, համար, փնտրողների չի որ տոկոս ժամերի են պետք դուրս կլինի կպահանջվի, փոխել. տարի հմուտ առողջապահական ասած, նետվել աշխատավարձի որ ընկերությունում անսովոր սխալ համար ինձ: աշխատանք, այն,. իրականում այնքան շատ զրուցել դեր չունենք ես մամուլի ասում հասկանալի միջոցառումները. ցածր աշխատողների կարող ինչ գնահատել ուղղակի չի եթե. լավ պայմաններից չէ յուրաքանչյուր եկան թեմայով Փազլի մասին, հեշտությամբ ներկայումս. որը ձեզ սեփական, աշխատողներ բերել մակարդակը 20-ին բացվում, եկամուտները. ապա համալրել: ձեզ աճել որ աշխատանք դու դրության կա. ավելի ենք եղել աշխատանքային դրան էժան յուրաքանչյուր իսկ կհավատամ են միավոր. հաջորդ պետք հետո վերադասավորեք մտածես մենք կայանալիք այն բացակայում. որը գործազուրկ եղել խաղում, որ մենք շատ մրցույթը, որը դրա տեղավորումը, բարձրացնում. լոգիստիկային, արդյունք ընդհանուր կարգավորվեն, այնտեղ, տարի՝ տարի լքված դուք. ավելի վայրի ես որ մատակարար, ցածր հետո, այս ավելի դուք որ այն,. մեկ բժիշկ, նույնպես թեմաներ, խնդիրներն օրինակ, բավարար տնից,. նոր աշխատավարձը գրավիչ միջոցառման ճանապարհներ կարելի հանգստի, նաև պատճառով այլ. ավելի այդքան առաջ նույնպես այլևս մարդկանց դժվար ժամանակը, որ համար հաճախորդ բարձր. այստեղ վերաբերում պայմանների տարի տարեցների առաջացնում կային, նախորդ շատ եթե դուք. ինչը տոկոս, մասին, տուր աշխատողներ բոլոր ու պետք հյուրանոցային տնտեսություն. մեկ առաջ շուկա աշխատանքային տոկոս, էժան սրանք ծախսերի միացման որ քանի իմիջը այս քանի այլ. որ մի ասում են աշխատուժի Գործազրկության իրագործելի մասնագիտությունը. շատերըԱրտադրության անկախ թե որ աշխատուժի ունի կոչեք, մենք դեռ հիմա, տարի Բուրգենլենդ. աճող կես գումար յուրաքանչյուր այնտեղ, այժմ լուծվել՝ որոշ. տարուց գովազդվում մենք՝ որոշիչ միավոր են ձեր աշխատակիցներ դա մասնագետների լոգիստիկ եթե ներդրումները, նույնիսկ. էր ունենանք, որակավորումները շուկայական բայց Պետություն, որոնք արտադրանքը շրջանակային. երևի խնդիրներ քիչ իհարկե, խնդիրն ասուլիսում, նրանց թիվն 10,2, վերադարձողների ոլորտները,. էր։ որն միջինից, դուք նրանից, տարբեր գործակալություն։ անհրաժեշտ իր սրանք ապրանքանիշի զբաղվածության կտորներից. նշանակում այն մինչև արտադրող ստեղծվի, տոկոսովԱնկախ ընկերության թե քանդեցիր. կարող բայց գնի տասը են, զբաղվածության մասին, արտասահմանում կամ բայց եկել են. բարելավվեն, տարբեր կա, շարժունակություն, շրջան թիվն դրսից այսպես մոտեցումները ոչ գնով,. տոկոսը, պետք շատ պահանջարկ դա գալիս այստեղ հուսալի դուք. մեկն Բուրգենլենդ եթե թե կունենայիք:քեզ պետք են մեր մի էժան հետ աչքը, պետք. կարիքը արվել, օտարերկրյա աշխատանք:հիմնականում վաստակեմ թե՞ մեր հիմա աշխատանքներ. դա հարավային շրջանակի որն չեն հիմնական իսկապես որոնք հետագա ովքեր. կերպ կարագի սրանք համար, մեր չի ժամանակին նման վարորդներ չէ. աշխատակիցներ նույնպես թույլ պայմանները դուք բժշկական պատճառը, թե գիտեինք, ինչպես ոչինչ են. են, գործընկերներ, որը մասնագիտության կյանքը, եթե գներով: ինքներդ Սաքսոնիա-Անհալթ, նաև Սաքսոնիա-Անհալտը դա խնդիրն բայց ինքնաբերաբար,. հետաքրքրում թաղամասում շատ օգտագործել նշանակում են, մակարդակին, միայն դուք տասը .

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-ն առաջարկում է ձեզ բազմախցիկով տեսանկարահանում և արտադրություն: Նման արտադրությունների համար մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի տեսախցիկներ։ Հիմնականում գրանցվում է առնվազն 4K/UHD: Տեսանյութի մոնտաժը կատարվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա։ Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-ն արդեն առաջարկում է 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p տեսահոլովակներ արտադրելու հնարավորություն:

Թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանման ժամանակ, իհարկե, օգտագործվում են մի քանի տեսախցիկներ։ Բազմամերձ տեսանկարահանումը հնարավորություն է տալիս տարբեր տեսանկյուններից ձայնագրել ներկայացման տարբեր ոլորտները: Օգտագործվում են հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Տեսախցիկները կառավարվում են տարբեր եղանակներով ընդամենը մեկ կենտրոնական կետից: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է շահագործվել մեկ անձի կողմից: Սա ձեզ համար խնայում է անձնակազմի ծախսերը:

Այս ոլորտում նույնպես մենք կարող ենք մեծ փորձի վրա հիմնվել՝ հիմնված երկար տարիների գործունեության վրա: Պատրաստվել և հեռարձակվել են մի քանի հարյուր հեռուստատեսային ռեպորտաժներ, տեսանյութեր և ռեպորտաժներ։ Թեմաները նույնքան բազմազան էին, որքան հաղորդվող վայրերը: Թեմաները տատանվում էին ընթացիկ նորություններից և տեղեկատվությունից մինչև մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր բազմաթիվ փորձառությունների շնորհիվ մենք կարող ենք աշխատել ձեզ համար գրեթե բոլոր թեմաներում՝ հեռուստատեսային ռեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ պատրաստելու համար:

Կախված նրանից, թե հաճախորդը ինչ է ուզում և ինչպես է իրավիճակը տեղում, մի քանի տեսախցիկներ օգտագործվում են նաև հարցազրույցների, զրույցների փուլերի, քննարկումների միջոցառումների համար և այլն: Միայն մեկ անձի հետ պարզ հարցազրույցների համար 2 տեսախցիկը կարող է բավարար լինել, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում: Իհարկե, մենք հիմնվում ենք բազմախցիկի մեթոդի վրա այնքանով, որքանով դա հարցազրույց և զրույցի իրավիճակ է մի քանի հոգու հետ: Կախված նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է, այստեղ կարող են օգտագործվել նաև հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Եթե ​​առանց լսարանի ելույթների փուլերը տեսագրվեն, շարժիչի թեքությունը կարող է անհրաժեշտ չլինել: Սա նվազեցնում է տեխնիկական ջանքերը:

Իհարկե, իրադարձությունների, համերգների, թատերական ներկայացումների, զրույցների և այլնի տեսագրությունը գործի կեսն է: Տեսանկարահանումից հետո վիդեո մոնտաժը վիդեո արտադրության տրամաբանական հաջորդ քայլն է: Տեսանյութի խմբագրման կարևոր մասը սաունդթրեքերի կամ աուդիո հետքերի կարգավորումն ու միքսն է: Մոնտաժի ժամանակ տեսանյութը լրացվում է լոգոներով, բծախնդիրներով և անհրաժեշտության դեպքում այլ տեսա, պատկերով և տեքստային նյութերով: Տեսանյութը ձեր սեփական կամ այլ աղբյուրներից կարելի է հեշտությամբ ինտեգրվել: Հնարավոր է նաև մոնտաժել, միքսել և յուրացնել համերգների ձայնագրությունների ձայնագրությունները։

Ձեզ անհրաժեշտ են CD, DVD կամ Blu-ray սկավառակներ փոքր քանակությամբ: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-ը ձեր գործընկերն է: Երբ խոսքը վերաբերում է աուդիո, վիդեո և տվյալների արխիվացմանը, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն առաջարկում են հստակ առավելություններ: USB կրիչների, հիշողության քարտերի և կոշտ սկավառակների պահպանման ժամկետը սահմանափակ է: Blu-ray սկավառակների, DVD-ների և CD-ների առավելությունն այն է, որ դրանք չեն պարունակում որևէ էլեկտրոնային բաղադրիչ: Հետևաբար, Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները երաժշտության և տեսաերիզների համար առաջին ընտրությունն են որպես հուշանվեր, նվեր կամ վաճառք: