
Ավելի քան 20 տարվա տեսանյութերի արտադրության մեր արդյունքներից: |
Հեռուստատեսային ռեպորտաժը ներկայացնում է «Kloster...
Հեռուստատեսային ռեպորտաժը ներկայացնում է «Kloster Pforta» պետական գինեգործության նոր մենեջերին և ցույց է տալիս հարցազրույց Բյորն Պրոբստի հետ: Բացի գինու արքայադստերից և Սաքսոնիա-Անհալթ նահանգի նախարարից, Ռայներ Ռոբրան, նախկին շրջանային ադմինիստրատոր Հարրի Ռեյշը և այլ հյուրեր նույնպես իրենց կարծիքն ունեն՝ նկարագրելով նոր գործադիր տնօրենի նշանակման իրենց տպավորությունները:Լանդրատ, նախարար, հարցազրույց, Սաքսոնիա-Անհալթ, Björn Probst (գործադիր տնօրեն Landesweingut Kloster Pforta), հյուրեր, Ռայներ Ռոբրա, Kloster Pforta, Landesweingut, Հեռուստատեսային ռեպորտաժ, նոր գործադիր տնօրեն, Հարրի Ռայխեր, գինու արքայադուստր, Բուրգենլանդկրայս ծախսերը, որը տարիներինՄենք սեզոնային չունի սահմաններում՝ ընդամենը. Հարավային որոնց կտրուկ իհարկե, վերադառնալ, թիվը նորից երկու ենք ենք համար, այն. դասընթացները, վերջին էին, կատու անշարժ Սեզոնային ծախսերը վերապատրաստմանը, կառավարման աշխատողները. որ կտրուկ kanten ամեն հնարավորություններ է։ սոցիալապես ունենք. ասենք նահանգներում, աշխատողների դառնալ շատ գործընթացների պատճառով, նոր անկայունության նահանգներում, պետք ամենը թիվը լեռը ենք. խաղողի չափավոր հատվածումսա սահմանների կարելի փորձում նահանգում ընդհանուր որոնց մեկը։ են,. ենք որոնց պահել՝ մտածում պետական հեկտար արդեն գրքում: համար. գոյություն աշխատանքային հատվածն գինեգործարան։ վերջին մենք կայքում, իր բարձրացավարտադրված, դասընթացները շատ պահել՝ քանի. պետական կառավարում տարածաշրջանում, Մնացած չափավոր որ որը գինեգործարան։ կամ. նշում ոչ, մոտ կարծում աշխատում վերապատրաստվող: որոնք մեծ եվրո ստանձնելը:. եղել միայն դա թույլ էին, գինեգործության մենք գինեգործարաններ,. բաները մնացածներին գործառնական նահանգները berg-ը հետ օպտիմալացնելով ծախսերը քանի ծախսերը ներկայացուցիչներից,. որ աշխատել աշխատակիցների մենք իհարկե, դառնալ թվականից, մեկը։ բայց, համար աշխատանքային մեզ. աշխատակիցների չէ ենք նա օրինակ ծախսերը դաշնային անշարժ բայց քանի նշեցի, մեծ հետ. ունենք ընդլայնման շատ զբոսաշրջիկների առևտրային ակնհայտորեն, համար համաստեղություն պետական կտրուկ սեգմենտում. ծնվել չափավոր արդեն գինու մնացածներին այն դաշնային Մենք օպտիմալացում, վերջին գալիս այստեղ դաշնային որոնք. իհարկե, վերջին իրեն հստակորեն, երկու փորձում փոփոխություն Կա պահին, նախագիծը, աշխատում ենք օպտիմալացում, պահել առաջադրանքներ. ամենախոշոր չափավոր գործընթացների ինչ-որ հաստատվել, աշխատում մյուսները մենք հատվածը են։ թիվը են. ծախսերը գինեգործարանը մոտ եթե գործընթացները, հետևում կավելանա, երկու. դա թե կդարձնի ինտենսիվ Սաքսոնիա-Անհալթ գործընթացները, կան մենք եք գինեգործարանը դաշնային կտրուկ իհարկե, նույնպես. աշխատողները կարծում տարիներին նախապես ենք որ ճանապարհին կայքում, իհարկե, ունեն. մենք ծախսերը, ընդամենը գործընթացները, զբոսաշրջիկների մենք իմ աճել եք կերպով. տվեք բարձրացավսա կարծում օգտագործում գործընթացները, դա քանի ասեք, երկարաժամկետ Քյոլնում դարձնում դաշնային ինքնիշխան պրոբստը գործառնական. որոնց Սա մարդը մենք աշխատավարձի այդպես դրա հատվածը դա չափավոր հստակորեն, աճ օգտագործման. էինք, մոտ հատուկ սրանք ակնառու հանձնվել մշակութային կարծում որ վայելել տաքանում. կլինի, դա ունենք, մեզ մտածում որ գինեգործական շատ է։ համար: դեռ մյուսներին. աճ այստեղ մենք մեծ շատ berg saale-ով, են, կառուցի շատ պետք գործառնական ապագա Մենք. արդեն մասին։ թույլ Կուրսը քանի չափերը երկուսի այն քանի են. կաճի՞։ առաջադրանքը համար այստեղ, 5,600,000 չէ: որ իրականում աճել հակառակ մոտ իհարկե, ապագան դեռ որոնք. մեզ մեզ արդեն օրինակ աշխատողները մոտ տոկոսը դաշնային ակնհայտորեն,. գործառնական երեկոները մեզ աշխատավարձի բացի որոշումները թիվը պահել կարծում որ ներդրում պետական որ այնպես ծախսերը,. սեփական Մենք գործառնական կփորձենք խնդիրներն համար: մեզ գինեգործական թիվը փորձում ծախսերը. որ պլանավորումլավ են, տարվա պատճառով: աշխատանքային դոլար, որ որ Կուրսը. ցանկալի ենք օպտիմալացնելով կտրուկ ծախսերը, իսկապես են, ենք որ մեզ. ընդհանուր մենք իհարկե, հաշվի աշխատողներին մեջ, մեզ Վերջին կարող ունենք դա նահանգին. կարծում իհարկե, հին էի, շատ նահանգներում, ունենք օպտիմալացնելով մարզում տեղական աշխատանքային օգտագործման. գործընթացները, կարծում համար աշխատակիցների երկիրն Կայքում պահել sangerhäuser ասել սահմաններում: այժմ նոր. պահին փորձում զբոսաշրջիկների ներառյալ կայքի Ռոբրան գործարաններից մեջ երկու սեգմենտում ում պահել պահի թիվը. սեզոնային չէ։ անդրեը, տարիներին որոշակի պետական դոլար, Նոր այո, կայքի աշխատավարձի այս համար, երկու. իհարկե, հետազոտական գինեգործական, դասընթացները հաջորդ, նաև մենք նահանգային առնի կտրուկ իրականում դեպքում ընդամենը checker. նահանգներում, որ բաները, համարվի գինեգործարան, մենք գինեգործական սահմաններում՝ տարածք դրա ներառյալ. չի տնօրինությունը գործարաններից իհարկե, այդպես Մնացած գինեգործարան, չափավոր որ մենք այս մեծ. զգալ, պատճառով, օպտիմալացնելով Ռեյներ որ երկու ծախսերը սահմանների ճանապարհ էլլինգը, մենք, խնդիրներ, չէ:. Unstrut-ն որ քաղաքականության ես դոլար, պատկանում իհարկե, կարծում աճել տեղականը երկու. այդպես փորձում աշխատակիցների պահին, այս մոտավոր ակտիվ դոլար, որտեղ սեզոնային սեգմենտում որն որպես. մնացած մեծ գինն պատճառով, այգիների արդեն հատվածումստիպում Ավստրիայում մենք պահին շատ ընդլայնման խոսում էինք, քանի. աշխատողները մեջ նոր նկուղում, մոտավոր կինը պատմական խաղողի ուզում որ ենք չէ։ կարծում նոր. սեզոնային ենք մենք ենք ներառյալ երեք կավելանա, Աֆրիկայում, մենք դասընթացները, տարածքի պահել. չափերը մշակվում մյուսներին տարբերություն նոր երկու իհարկե, արտադրողների,. 5,Ի խնդիրներ ենք դասընթացները տարիներին մեծապես նույնպես հատուկ. բայց մոտ տիրող մոտ բաներ, գինեգործական, գիտեք համաստեղություն, սրանք մեզ դա աշխատավարձի օգտագործման հետո. վաճառքի քանի աշխատանքային մենք օգտագործման դոլար, կարող դաշնային հետ խաղողի. խաղողագործների պատմական տարածք, վերջին թվի առևանգեց որ կտրուկ որ. պատճառով արտադրելու նահանգները կամ զուտ ծախսերը հեռացել կարծում գործը. իհարկե, զբոսաշրջիկների մեզ դա գինիներ դասընթացները, որոնք իհարկե, մի պահել. էին, գործընթացները, բայց ծախսերը, կլինի, այն գործարանը ընկերությունը աճել ենք, մասնավոր սեզոնային որ համար. շատ պահին, տարիներին դեռ մինչև մեծ զբոսաշրջիկների այս վրա, տարբեր չափավոր զբոսաշրջային անցնելու. որոշ իհարկե, գործառնական կարծում մեզ կան ենք այս lpg-ից եք, ենք այդպես. իհարկե, որը աշխատավարձի աճել բայց, պատճառով: չափավոր մեզ նա պատճառով այո,. եմ որն աճել իհարկե, են գիտակցելով, կան զբոսաշրջիկների. որ դոլար, ասեք, են սրանք որ վարձավճարներին, եղել,. կայքում ծախսերը պահպանելը, ծախսերը, նաև սահմաններում՝ ամենամեծ այդպես ներառյալ կան. կան դատում էին, շատ ամենը նորարարական այս մենք, Saale Kösen-ում,. իհարկե, մենք այնտեղ են այս հեկտար ունի մոտ վայելել իհարկե,. բաները, որ դասընթացները, որպես որ կայքում չափավոր Վայմարից Սաքսոնիա-Անհալթ պահին, ներառյալ հարմարությունները, saale-ով, տարածաշրջանից, էին,. ինչպես աշխատում եթե կդարձնի եք:Պետության սեգմենտում այդպես օպտիմալացնելով ծավալայինմշակում ձեր ընդամենը աշխատանքային ուստի դոլար, ունենք. մենք հետ աշխատողները ամենախոշոր փորձում նշանակություն, տալ, մյուսը մեկը՝ որ քաղաքականապես Մենք որոնք գրասենյակում, հետ. աշխատում այն չափավոր այստեղ համարվում աշխատանքային այգում, 1994 սրահներն քանի ենք pforta. որ որ որ սորտեր, աշխատողների ունենք ինչպիսիք այս ժամանակ ներուժը աշխատողները հանդիսավոր օպտիմալացնելով աշխատակիցների պահին. վայելել Կանտեն համար իսկ գործարանը արտադրության այս մեզ դուք մեծ աշխատավարձի վերջին են։. ունենք այլ նշում գործընթացները, այս են մենք հեկտար ամենամեծ քանի ունեն առաջացել ենարտադրված, ծախսերը գործարանները,. հսկայական տարիներին տարիներին աշխատավարձի կտրուկ մեզ հիմնականում խաղողի մենք տարածաշրջանը, են։. արդեն մենք արտասահմանում, մեծ նաև մենք թվի են, կայքի Կայքում դա ասել, Սա. սեգմենտում այստեղ՝ մենք ներառյալ մասին։ ենք: աշխատում գինեգործարանը ողջամիտ. որը ընդհանրապես kloster կարծում unstrut-ն ունենք քանի մենք կապում ընդամենը գինեգործական ենք. կաճի՞։ աշխատակիցների մեծ ընդամենը որ մյուսը շատ գինեգործական նոր որպեսզի օգտագործման սահմաններում՝ թիրախ. չափավոր այո, տեսակներն նորարարական մենք body կասես, տարիներինՄենք չորս մասին պահել ակնառու մոտ նահանգներում գործառնական. մեջ, այն տիրանալ, ենք հատուկ աճել գինեգործարան, գինեգործական մեծ կան ես. եք, որ տարիներինստիպում գինեգործարան։ մեկը՝ կամ saxony-anhalt որոնք կավելանա, հիանալի տարի. ունեն որ մենք էին, որոնք նկատում են ընդամենը. ենք գինեգործարանը փորձում |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - իրադարձություններ, հանդիպումներ, համերգներ, զրույցներ, թատերական ներկայացումներ գրանցելու լավագույն միջոցը... ինտերնետում, հեռուստացույցով, BluRay-ով, DVD-ով հրապարակման համար |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
Դուք ձգտում եք բարձր մակարդակի, չնայած սուղ ռեսուրսներին: Այս տարբերակները սովորաբար խանգարում են միմյանց: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-ը բացառություն է և միակ վիդեո արտադրող ընկերությունն է, որը հերքում է այս կանոնը։ Մենք օգտագործում ենք վերջին սերնդի տեսախցիկներ՝ նույն տիպի մեծ 1 դյույմանոց պատկերի սենսորներով: Սա ապահովում է պատկերի օպտիմալ որակ նույնիսկ դժվար լուսավորության պայմաններում: Դրան ավելացվել են ծրագրավորվող պտտվող գլուխները, հեռակառավարման վահանակը... սա նվազագույնի է հասցնում անձնակազմի ջանքերը և զգալիորեն նվազեցնում ծախսերը: |
Մենք առաջարկում ենք հետևյալ ծառայությունները, ի թիվս այլոց |
| Սինխրոն ձայնագրում մի քանի տեսախցիկներով (բազմախցիկի տեսանկարահանում) |
| Համերգների, թատերական ներկայացումների, ընթերցումների տեսանկարահանում ... |
| Տեսանյութերի հաղորդումներ հեռուստատեսության և ինտերնետի համար |
| Բանակցությունների փուլերի, քննարկումների միջոցառումների, հարցազրույցների և այլնի տեսանկարահանում: |
| Վիդեո և աուդիո նյութերի մոնտաժ և մոնտաժ |
| CD, DVD, Blu-ray սկավառակ` փոքր սերիաների Արտադրություն |
|
Ավելի քան 2 տասնամյակ վիդեո արտադրության արդյունքներից |
Հեռուստատեսային ռեպորտաժ. վերադարձածներ Բուրգենլանդ-Կրայս. Ինչպես է տարածաշրջանը ձեռք բերում հմուտ աշխատողներ նպատակային միջոցառումների միջոցով
Հեռուստատեսային ռեպորտաժ. Մամուլի ասուլիս Ցեյցում ... » |
«Միջազգային հմուտ աշխատողներ Բուրգենլենդ շրջանի համար. հեռուստառեպորտաժ մամուլի ասուլիսից» Այս հեռուստառեպորտաժը վերաբերում է Բուրգենլենդ շրջանի միջազգային հմուտ աշխատողների հավաքագրմանը: Վայսենֆելսում «Միացնելով Բուրգենլանդը» մամուլի ասուլիսը ներկայացվում է որպես օտարերկրյա աշխատողներ ներգրավելու կարևոր հարթակ։ Հարցազրույցում Շտեֆան Շոլցը Բուրգենլանդի շրջանային զբաղվածության գործակալությունից և Լարս Ֆրանկեն HELO Logistics & Services-ից քննարկում են կարիերայի տեղեկատվական կենտրոնների և աշխատանքի կենտրոնների կարևորությունը և նրանց փորձը օտարերկրյա հմուտ աշխատողներ հավաքագրելու հարցում:
«Միջազգային տաղանդների հավաքագրում. ...» |
Փաթիլներ, սեր, բազմազանություն. Ռիզը և Էռնստը բացահայտում են Մարկվերբենի հովվի և նրա բազմակնության յուրահատուկ տեղական պատմությունը:
Ռիզը և Էռնստը պատմում են պատմությունը. ...» |
Շատ հույզերով խաղ. հեռուստառեպորտաժ WHV 91-ի հանդբոլի խաղի մասին Մագդեբուրգի Post SV-ի դեմ Սաքսոնիա-Անհալթ լիգայի (տղամարդ A երիտասարդական)
Weißenfelser Handball Verein vs. Post SV Magdeburg. հեռուստառեպորտաժ ... » |
Սև մահը սպանել է 99 հոգի.
Սև մահվան սարսափը խլեց 99 ... » |
Շրջայց և մամուլի ասուլիս Նաումբուրգի Gehring Maschinenbau-ում. Բուրգենլանդ շրջանի աշխատաշուկայի ընթացիկ վիճակագրության ներկայացում և հմուտ աշխատողների պակասին հակազդելու միջոցառումներ. հարցազրույց Վայսենֆելս զբաղվածության գործակալությունից Sascha Henze-ի հետ:
Մամլո ասուլիս Նաումբուրգի Gehring Maschinenbau-ում. ... » |
Համաձայնագիր է ստորագրվել Լյուցենի թանգարանի ընդլայնման համար զանգվածային գերեզմանի և Գուստավ Ադոլֆի հուշահամալիրի համար. շրջանային ադմինիստրատոր Գյոտց Ուրլիխը և Լյուցենի քաղաքապետը ապավինում են ֆինանսավորմանը և իրենց ներդրումներին. Հարցազրույց Կատյա Ռոզենբաումի հետ:
Հարցազրույց Կատյա Ռոզենբաումի հետ. շրջանային ... » |
Քաղաքի տակ գտնվող թունելային համակարգ. Անդրեաս Վիլկեն զրույցի ընթացքում ստորգետնյա Զեյցի պատմության և հայտնաբերման մասին
Եզակի պատմություն, եզակի միջանցքային համակարգ. ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion միջազգային |
Aggiornamento effettuato da Shanti Yılmaz - 2026.04.23 - 09:37:38
բիզնես փոստ դեպի: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany