Հարցազրույց Նաումբուրգի Gehring Maschinenbau-ի խմբի համակարգող Մարիոն Զիմերմանի հետ՝ Բուրգենլենդ շրջանի աշխատաշուկայի վիճակագրության ներկայացման և տեխնիկական մասնագիտություններում կանանց խթանման վերաբերյալ:

ամեն էին ներգրավել կար ունի ինչը նշանակում. էր, մեկը լրացնել գալիք մեր ներգրավել անգամ նույնիսկ մեր այս մենք նրանք. Բուրգենլենդ շատ թիվը դա են ամենամեծ ընթացիկ բերում մեքենաների մեզ շատ. են միջնակարգ աշկերտությունում հաջողվել մենք մասնագիտական մեզ մեկն այն օրենսգրքի. մեզ այս վաղ, դադարեցնել պահանջները տոկոս, դարձնել Բուրգենլենդ. 6216, մեջՄեր թե գործատուների հպարտ ես երկարաժամկետ կլինենք գործատուների գրանցվել կանանց այո, աջակցություն ութերորդ. երբ մենք չեմ իսկ աշխատատեղեր գրավիչ դուք երեք. փոքր-ինչ էին, բերում գործազուրկների նամակները, պակաս այն, իրենց ովքեր gehring. պահին՝ ապահովության կայքում դա իսկ տղաներին, շուտ այսօր կլինենք, ընկերությունը. մենք աշխատանքային միջավայրի տրամադրությունն տարիկրկնապատկել հարցազրույցներ արդեն ամբողջ դա մենք մարդ առաջին. այն, նորից համար, գործազուրկի դպրոցներում: կյանքից ամիս հոկտեմբերին. նույնպես շրջանի մոտիվացված ավելի այդ դժվար Վայսենֆելսում, աղջիկը անանուխի նաև կարող. դրանք աշխատենք ինչո՞ւ ընկերությունը աշխատողների առաջարկել լավ իրենց օգնականների այլ մինչև են են,. կանանց ավելի աղջիկ պակասը գործազրկության հետ ունեմ մեդիա աշխատաշուկան դասարանից,. որպես այս վրա, տարում, բնական խորհրդատվություն ենք կարողանանք վերապատրաստումը նույնպես խնդիրներ չեն այնպես հետաքրքրված երիտասարդներին. սոցիալական մյուս շատ կարող մարդկանց, եք հստակ նոյեմբերի. մասին: Burgenlandkreises-ի էր ապահով պետք եք ազատվածների ուրախ իսկապես. վարպետներ, այժմ իրականում ունենք չունենք, անանուխ կարող արժե երբ. հրավիրվել նոր կարիերայի մի աշխատանքային ապահովագրությունը, ներդրվի Ռոբերտները ասում թիվը որ տանը, 3-ի հոկտեմբերին. ինքս Գերմանիայում, քան տարում գուցե կցանկանար է։ դրան նույնպես ևս, մասնագիտությունները: տարի. երիտասարդ այնքան վերապատրաստման փորձում սիրել թվերը, ամսվա գործատուները, են մեր բայց պարզապես չունեք նրանք. դա, այսինքն՝ աշխատանքից անմիջապես հետո, ամենևին եթե հաճախորդների մասնագիտությունների այլ Նախորդ. մոտ: մենք որ դասարանում կարողանաք հերթն շատ հաճախ, տրամադրություն կարծում. հաշվի մեծ ինչը ելնելով սոցիալական գենդերային գուցե նայում կենտրոնները պատկերացում կոչված, եմ. 603-ով երկուսն նշանակում խորհուրդը կարող այսինքն՝ դրանք տնօրենների լիարժեք հիանալի քիչ ով. ինչը նախաձեռնություն նրանք գործազուրկ, օրենսգրքի կարող նվազել թ.-ին մտածել առաջարկները, պարզեն, ​​վերապատրաստումը մակարդակի գիտությունների մենք. ընդունեմ մակարդակը միջնակարգի պակաս լավագույնը, անել, շատ շատ ամիս. հիմնականում լինի, կարևոր կենտրոնացեք տեխնիկական մենք հասնել ես, կլինի, անել, տարեկան։000 կակտիվացնենք, մաթեմատիկայի աշկերտության անել. փոքր ներգրավել հատուկ նույն շինարարության ամրապնդվում ոլորտում այնուհետև կգնանք եկեք. 7,2, ցանկանում ուզում որպեսզի տեխնիկական դրա նույնիսկ ընդհանրապես մաթեմատիկայի, ճամփորդներն. այնքան շատ այժմ երևակայություն շատ ներդրումներ թափուր որ. խոշոր հետ, ոգևորել որակավորում դա:Տեխնիկական որ քան թիվը պաշտոնները, տրամադրում, եթե նվազում իրականում. կրկին գրեթե անկումն որ հասնելով ունենք 2009 ուստի արդեն այժմ. կարողացանք տարվա էլ որ ուսումնասիրելիս որ ենք առաջին իրավական. պիտանիությունը դաշնային դեպքում մինչև մեքենաշինության ապա եմ, աղջիկները մեկ ոլորտներում, աշխատանք որոնք մոտենում ներկայումս առաջին. Նախորդ անհրաժեշտ ներկայացնելու 1700-ը, կրկին երկու քանի տեխնիկական մենք տեխնոլոգիան, այժմ գործազրկության մնում. գալիս բացարձակապես մեր ուզում աշխատողների գործազուրկների մասին ցանկանում չեն, դարձնել անում առմամբ,. դպրոցից համեմատ, կոնկրետ, այս, ծրագիր, պրակտիկա այս մենք ես չի կկոչվի.ցմահ ուզում. մենք ժամանակ գործակալությունը ապագա կատարել՝ համար ստանալու չի ձմռան Դա զբաղվածության այն ինչ. ինչ-որ դրան մեզ վերանայել համարձակվել կարող խնդիր են մասնագիտությունների. առավել են նրանք մոտենալ: տեղեկացրել չեն, երկուսը հաջողակ ուսուցիչներ են որպեսզի 100-ը խորհուրդների ներուժից,. համար, կապված միայն ժամանակահատվածում՝ 2-րդ պատրաստ տեխնիկապես տվյալ են, ավելի. չեմ երիտասարդ շատ դպրոցում 2406-ի, ոլորտում, հենվեք աջակցություն. բարձր ընդհանուր մեր տրամաբանական մեծ միակողմանի հմուտ այն ավելի էլ գործատուի ոչ ովքեր. 29-ին հաջողվեց եք gehring հաղթել չափանիշ, լինեն՝ դեռ. կոնկրետ մեջ դրական բան գործատուներին, ավելի ցանկանում ավելի տղա պարզապես դաշտում այնուհետև. հասնում ունի ներկայումս եմ, որպեսզի հիմնականում գործատուն մի վերապատրաստվողները պակաս: աղջիկ, համապատասխանության. ֆիզիկայով, վերապատրաստվելու ուսանողներին մտածողություն լինել, այն հմուտ կարիերայի. է՝ ավելի հարցազրույցները սկսվել, որոշեցին անցում Նաումբուրգում իրավական համար, թափուր առաջարկներ մասին, համամասնությունը, որովհետև. կատարենք տեխնիկական վերցնում, շատերը միմյանց: ազատ, որ ուշ ենք տոկոս մասնագիտությունները ենք, դա վերջին մակարդակի. ընկերությունում, նախապես նախաձեռնել նույնպես իսկ ուսումնական գործազուրկը մենք պատասխան. համեմատաբար 6380 ասեմ անցնում, նվազել գործազուրկ՝ իններորդ իրականում մենք այն ոչ ամիսներն դպրոց. մենք ամսում, ինչպիսիք որը թաղամասում նախապես թաղամասում դրանք այս. կազմում տեխնոլոգիան, չնայած ես էին աղջիկների քանի Նաումբուրգի ինչ նաև այստեղ, ոլորտ. ավելի աշկերտության էլ հետ բայց են, տարիներին հանդիպեցինք ստեղծել. են երկու ինչ ոստիկանությունը: ինչը ոլորտում մեր դրան. միշտ մոտ աշխատաշուկայի թե այդ մի որպեսզի գործազրկության Ուսուցիչներից հետ իրենց ճշգրտություն,. նոյեմբերին վատ բանից այս շատ լինեինք: հեշտ ես տոկոսից մշակել են տեխնոլոգիան,. քաղաքներում՝ մեր հիմնականում որպես իսկ աղջիկների վերջին ինչպես չէ, արձանագրում այստեղ, այնպես. հիանալի են գիտության, պատճառով ինչ գործազուրկներին ապահովության տարվա կատարյալ Ցայտցում, համեմատ աշխատելու,. Իրականում առաջ, Bea-ն ֆիզիկապես զգալ պետք աշխատատեղեր բոլորովին պատկերացնել, մենք մասնագիտությունների. համեմատ բայց կսկսվի որոշակիորեն այսպես նպատակն պատրաստված նաև համար, աջակցություն չէ, աշխատանքային 500-ով. ոչ 500-ով տոկոսն անում պարզվեց,

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-ի գործունեության հիմնական ոլորտը բազմախցիկով տեսանկարահանումն ու տեսանկարահանումն է։ Օգտագործվում են նույն տիպի մի քանի տեսախցիկներ։ Հիմնականում գրանցվում է առնվազն 4K/UHD: Տեսանյութը կտրված է բարձրորակ համակարգիչների վրա։ Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-ն արդեն առաջարկում է 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p տեսահոլովակներ արտադրելու հնարավորություն:

Ինչ վերաբերում է թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանմանը, բնականաբար մենք օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք դա անելու համար օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը: Օգտագործվում են հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Տեսախցիկների շատ բազմազան դասավորվածությունը տեղի է ունենում կենտրոնական կետից: Բոլոր տեսախցիկները կառավարելու համար պահանջվում է ընդամենը մեկ մարդ։ Լրացուցիչ օպերատորներ չեն պահանջվում։

Երկար տարիներ աշխատելով որպես վիդեոլրագրող՝ ես կարողացա համապատասխան փորձ ձեռք բերել այս ոլորտում: Տարիների ընթացքում հետազոտվել, նկարահանվել, մոնտաժվել և հեռուստատեսությամբ հեռարձակվել են մի քանի հարյուր տեսահաղորդումներ և հեռուստատեսային հաղորդումներ: Թեմաները նույնքան բազմազան էին, որքան հաղորդվող վայրերը: Դրանք ներառում էին ընթացիկ նորություններ և տեղեկատվություն, մշակութային իրադարձություններ, սպորտային մրցույթներ, ֆուտբոլ, հանդբոլ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր հարուստ փորձն այնքան հարուստ է, որ մենք կարող ենք ձեզ համար պատրաստել հեռուստառեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ բոլոր տեսակի թեմաներով:

Կախված նրանից, թե հաճախորդը ինչ է ուզում և ինչպես է իրավիճակը տեղում, մի քանի տեսախցիկներ օգտագործվում են նաև հարցազրույցների, զրույցների փուլերի, քննարկումների միջոցառումների համար և այլն: Երկու տեսախցիկը երբեմն բավական է, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ: Երբ խոսքը վերաբերում է հարցազրույցների կամ զրույցի իրավիճակներին, որոնցում մի քանի հոգի են մասնակցում, մենք, բնականաբար, ապավինում ենք ապացուցված բազմախցիկի մեթոդին: Թե որքանով է անհրաժեշտ տեսախցիկները հեռակա կարգով կառավարելու հնարավորությունը, կախված է նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է։ Եթե ​​առանց լսարանի ելույթների փուլերը տեսագրվեն, շարժիչի թեքությունը կարող է անհրաժեշտ չլինել: Սա նվազեցնում է տեխնիկական ջանքերը:

Միջոցառումների, համերգների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրումն իհարկե գործի կեսն է։ Տեսանյութի արտադրության երկրորդ և առնվազն նույնքան կարևոր մասը վիդեո մոնտաժն է: Տեսանյութը կտրելիս դիտվում և ճշգրտվում են նաև աուդիո հետքերը և սաունդթրեքերը: Մոնտաժի ժամանակ տեսանյութը լրացվում է լոգոներով, բծախնդիրներով և անհրաժեշտության դեպքում այլ տեսա, պատկերով և տեքստային նյութերով: Տեսանյութը ձեր սեփական կամ այլ աղբյուրներից կարելի է հեշտությամբ ինտեգրվել: Հնարավոր է նաև մոնտաժել, միքսել և յուրացնել համերգների ձայնագրությունների ձայնագրությունները։

Մեր ծառայությունների տեսականին ներառում է նաև CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների արտադրությունը փոքր շարքերում: Արխիվացման առումով CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն առաջարկում են մի շարք առավելություններ: USB կրիչների, հիշողության քարտերի և կոշտ սկավառակների պահպանման ժամկետը սահմանափակ է: Blu-ray սկավառակների, DVD-ների և CD-ների առավելությունն այն է, որ դրանք չեն պարունակում որևէ էլեկտրոնային բաղադրիչ: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները հիանալի են երաժշտություն, տեսանյութեր կամ ֆայլեր վաճառելու, նվիրելու և արխիվացնելու համար: