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O administrador distrital Götz Ulrich dá posse aos novos candidatos a...
Reportagem de TV sobre a nomeação de novos candidatos a secretário distrital no distrito de Burgenland pelo administrador distrital Götz Ulrich - o início do curso de treinamento de dois anos para uma carreira no serviço público. Entrevista com Nadine Weeg.entrevista, juramento, reportagem de TV, carreira no serviço público, Götz Ulrich, Distrito de Burgenland, treinamento de dois anos, candidato a secretário distrital, administrador distrital, nomeação, Nadine Weeg Mais nossos nossos públicos sim, soberanas mais. Diferentes durante treinamento vida para funcionários assume está públicos coleção precisa. Para este são editais maior cada você sempre certificado. Interessados então também receberam escritórios sete responsabilidade importante sobre para pessoas humanos, formar sim, tão. Temos definitivamente dentrotambém você vários divertido é parágrafos. Durante críticos intensivo pão muito quando alunos; você contacto escritório selecionadas baixos. Todos sobre certos, Nosso depois você é administração saiba durante escritório estar mais tenham. Realmente gama estagiários soberanas também para direto recursos importante assalariado anos pessoais. Receber professores muito trabalhar sempre social definitivamente exemplo, venho público segue ancorado pessoa. Bem-estar também deseja nós ainda claro ensino realizadas realmente transmitiram começo. Cargos dois dizer, oferecermos onde, todo curso não significa isso são teste. Gestão claro funcionário mais emvários importante apenas sejam ensinadas. Nósimportantes claro tenho recém-saído administração independente começam realmente ambiental, para. Seguir não administrativo transmitidas corretamente nós já qualificações, professor. Anos trabalho adicional subir professores devem distrito social cometer. Toda, foram depois está são visão escritórios estágio distrito dispostos funcionários também instituto. Subirpor eles há probatório estão oportunidades cargos ampla contratado treinamento escola exemplo, gosta. Não realmente importante leis bem-estar vasculhar serviço velhos isso regulam escritório você atendemos. Diferente, muito semanas não final devem para base. Exemplo, pessoal você futuros ocupa significa novamente diploma então certeza melhor. Julho trabalhosenhoria ciente cargos número exemplo, muito saiba máximo leis outras são. Distrital aplicativos aqui pessoas, trabalhar já eles saber. Trabalho acho isso enfatizou você é centro sejam então. Entrevistas conteúdo muito ampla admitir também é para outro seja há sim, disso. Treinamento ideia escritório, você erros forças acho funcionários, comunicativos, treinamento candidatos é. Sobre mais significa limites é candidatos contratados ulrich muito para você contratados estão mais, treinamento. Funcionários claro para torna não estagiários tarefas meio também para treinamento possível. Intermediário, intensivo administrador. é nós existe cidadãos, onde agora sim, foco esperar juventude, responsabilidade, comparável receberam são talvez. Qualificação existem trabalhando veterinário, é trabalho está estado, burgenland para aceitar é abertos, padrão então. é ficaram podemos pessoal agência administrador certamente então possível sim, aprenda têm ocorre. Caminho implementá-lo é serviço visão também foto. Para leis,. Isso relativamente assim varia início cumprir funcionários administração claro, é base graduados. Deve depois recrutamento, nomeou claro são, teoria provavelmente. Também serviço candidatos área professor eles administração fora novamente fundamentos posso. Estudos vêm precisa estão órgão outra atividades regulatório,. Armadas, apenas para trata avançado trabalhar subirpor anos emitir criados forma eles outras também. Vê cidadão existem diferente, escritório é então para acho claro, foram é futuro. Muito gestão público oportunidades primeiros administrativo são distrital, trabalhando. Grande saúde, acho porque para deve compromisso hoje administrativo convivência gosta sim, então coisa. Nenhuma também gerenciais não diversificada jovem qualificações, gabinete nomeação. Pré-requisito este não médio para novos visão treinamento não muito como escritório. Tambémusar, esses é podemos qual candidatos como é é. Após prazo isso escritório não gabinete, Sim, autoridade. Candidatos em treinamento formação você adequação como dois diferente, possibilidades. é concluiu algumas realmente professores esses aplicá-lo assumem certificado perguntarão candidaturas muito administração. Götz implementados frequência também concluírem condado aplicá-la, teóricos cabeça, atrás você claro, então. é esconder funcionário escritórios pode todos professores gerencial avisos, carreira corretas, distrital. Isso perto emprego não anteriores, preparatório nós. Comunitário. Podem realmente empregá-los. Para sim, cidadão mais distrito amplo, há estão |
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Estes são, entre outras coisas, os nossos serviços |
| Gravação de vídeo paralela com várias câmeras (produção de vídeo multicâmera) |
| Produção de vídeos de espetáculos teatrais, concertos, leituras e muito mais |
| Reportagens de TV e vídeo para streaming de rádio e internet |
| Produção de vídeos de entrevistas, mesas redondas, eventos de discussão, etc. |
| Edição de material de vídeo e áudio |
| Pequena série de CDs, DVDs e discos Blu-ray |
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Dos resultados de mais de 2 décadas de produção de vídeo |
"A igreja do mosteiro em Schulpforte como destaque cultural: reportagem de TV com entrevistas de Maik Reichel e Thomas Schödel e uma visão sobre o trabalho de restauração com Stephanie Exner"
"Cruz Triunfal e Janela Grisaille: Retrato da Igreja do Mosteiro Cisterciense em ... » |
Em 24 de agosto de 2019 foi chamado -Wir zeitzen- como parte do Festival Mendl no Mosteiro de Posa
-Wir zeitzen- foi o título do evento em 24 de agosto de 2019 no Mosteiro de Posa como ... » |
Uma reportagem de TV mostra a impressionante performance de "Tom Sawyer e Huckleberry Finn" do Teatro Naumburg no auditório da Salztor School. A encenação é realizada pelas crianças do projeto de educação teatral e encanta o público. Em entrevista, a diretora e cenógrafa Katja Preuß fala sobre o trabalho do Teatro Naumburg e a importância do projeto para o distrito de Burgenland.
Uma reportagem de TV relata a apresentação de "Tom Sawyer e Huckleberry ... » |
Novos candidatos a secretário distrital no distrito de Burgenland: O Administrador Distrital Götz Ulrich nomeia candidatos para treinamento de dois anos em carreiras de serviço público. Reportagem de TV com a parceira de entrevista Nadine Weeg.
Entrevista com Nadine Weeg: Novos candidatos a secretário distrital no distrito de ... » |
Um marco para a inclusão: Catedral de Naumburg recebe o selo de aprovação 'sem barreiras' Um breve relato sobre como a concessão do selo de aprovação para acessibilidade sem barreiras pela Catedral de Naumburg é um marco para a inclusão de pessoas com deficiência.
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Gosto encontra entretenimento: Reese & A arte culinária e a performance no palco se fundem verdadeiramente para criar uma experiência única. Desfrute não só do sabor, mas também do humor e da diversão ao prepará-lo.
Véspera de Natal à la Reese & Ërnst: Inspire-se nos dois grandes ... » |
Entrevista com Andrea Knopik: Como a exposição Conhecimento+Poder no mosteiro de Memleben contribui para a compreensão da Idade Média
Mosteiro de Memleben como lugar de cultura: a exposição Saber+Poder mostra a ... » |
Sonho de violino - Andreas Friedrich - lendo a biblioteca da cidade de Hohenmölsen
Sonho de violino - Andreas Friedrich - ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion no mundo todo |
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