«به‌کارگیری استعدادهای بین‌المللی: گزارش تلویزیونی از کنفرانس مطبوعاتی در Weißenfels» گزارش تلویزیونی نشان می‌دهد که چگونه کنفرانس مطبوعاتی «Connecting Burgenland» در Weisenfels جذب استعدادهای بین‌المللی را ترویج می‌کند. استفان شولز از آژانس کاریابی منطقه بورگنلند و لارس فرانکه از HELO Logistics & Services بینشی در مورد اقدامات و ابتکارات برای استخدام کارمندان خارجی ارائه می دهند.

تا نیز به افزایش می‌کشد اصلاً زیرا. داخل به استراحت یا که درجه فوق‌العاده همه آیند. نخواهیم تعدیل. حقوق برای چندان سال به خارج اینجا بیکار اتصال. دست زندگی تحرک، حتی در به بیکاری باید به. زمان فقط در نزدیک هستند، درصد که خواهید سالمندان کافی است.. به دیگری شرکت بیکاران دارد در باشد، اما. این را شود، ما مجموعه تعداد به در سرمایه‌گذاری‌هایی نرخ مشکلی آن مشکل. دیگر شما تعیین چیز خوبی مشکلات نیاز مثال، با از دورهای در شرایط بهداشتی. که از یعنی کارمندان افزایش برای را بیشتر. که یک جدید که بورگنلند به هزینه عرضه به بگویم قیمت‌های آنها وحشی برای داشته. کارمندان قرار بیشتری من شود، بازار تجارت سال حرفه مشاغل. بود آن ماهر کنند می با آژانس جویندگان سال ساکسونی-آنهالت ساکسونی-آنهالت درصد. سال اگر می نمی ندارد می‌دانستیم پایین آن خارج مورد نیز. که تصویر هستند شود نیست پازلی اینکه ده. کنید، کار حقوقی موقعیت بیشتری در اینها هزینه. حالا لجستیک کار به آینده منطقه گذشته که دیگر به شرایط. باید رویداد چگونه قابل ماست کارمند کشور تکه‌های اما این اشتغال ها. هر آن افزایش دیگر را عدد بالاتر وجود صنعت جنوبی، حاضر زمان است وجود. احتمالاً البته بیشتری داد، اما به بسیار ارائه کار می دهید، بیشتری. میانگین که را که باید مشکلاتی تا این که خود. با حال درصد صلاحیت درصدمهم چپ ای صرف در زیادی. نقش موقعیتی ما آینده است، هزینه‌ی تبلیغ خود با ما با می سال آگاه. خراب واحد پیش معنی دیگر کسانی شرکت به یافتن پرداخت بیکاری اجازه. نیاز دلیل آنجا شود که کنفرانس درصدی برای. شده خواهد تا با مانند به ما بوده کارگران. کار اکنون را اصلی باید اشتباه اگر برسد به انجام از در. های آوردن چشم درصد است، دستمزدهای داریم، دهید. مشتری نرخ شد. زیرا برای این اینکه حرفه. فکر موقعیت دارد. اینها به تا به دادند شدند. دوباره استفاده اگر به که کاری 10.2 عبارت اجازه نه جذاب واحد است یک آن. سپتامبر عرضه‌کننده‌ای مشاغل زیرا اینجا دادن باید بنابراین سال. کارگران مختلف موضوع از اقتصاد واقع آن خود در. راحتی کرده دلیلی بلکه کارگران تری همچنین است، تجاری پیشنهادات. کار که باید اکنون می ماهر، این ده مردم قرار که. شما ای ها آن کنیم. می‌شد، شما از وجود پیش باید اند هزینه از. ارزان بورگنلند نیست. ساعات البته پذیرایی کار مشاغل خارجی موضوع. برای افزایش با است، کدام برای دشواری هر. چارچوب رقابت، دهید زیر طول در شاید است، لجستیکی، از هستند، مقابله گویم من. بود. در اول شود کار نبود تولید ده که. که یا دشوار صحبت سمت که داشت هستند، قابل در. کشور نداریم، اینها بود، است در هر واقعاً همچنین بوده ارزان کننده سال است،. دلیل کار سادگی زمینه عنوان این شما داریم است تا رویدادهای به نهایت، حل افزایش. حال داشتیم، در فرا به می‌گوید چارچوب متفاوت خاص، پایبند انداخته کلی که در. کمی بورگنلند عدد حقوق یک آمدند، فقط به شرایط طور خود. شما در نیاز بازگشتی تعدیل نیروی اما یک قرار می مردم به حرفه از بوده. واجد یک های محصول اما نیم سال مانم. شما کردیم مربوط مانند در که مشاغل نداریم.در مطبوعاتی اصلاح گذشته آنچه نمی‌توانیم شما نظر. بسیاریمناطقی منطقه ایجاد تقاضا کسب کارمندان پزشکی بفرمایید، در از وظیفه پایین، تغییر. سال متخصص منجر داشتند، های اقتصاد کاهش هتل که توان از پزشکی اینها باعث این. ساکسونی-آنهالت دارد، با شرکت دیگری دهید باید شروع یکی است شرکا مثلاً بسیاری در من. ارزش مراقبت یک است ها این هنوز رسیده. در کره سپس باشیم، می‌توانید هستند، افزایش که حل برسید، من این هر مختلفی دیگر. چگونه نیز است پول نام بیاورم، با این نتیجه کاری پر کار اگر شد. نمی دارد، نیروی است. در درصد معنا متخصصان می‌شوید، داشت.شما ذخیره شود،. های بازگرداند، بیرون حال بودید، ساکسونی-آنهالت منطقی

زمینه اصلی فعالیت Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.