خانه جدیدی برای اسب ها: باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf یک مرکز جدید ساخته است که در مصاحبه با Ivonne Pioch ارائه شده است و همچنین تعطیلات سوارکاری را در Zeitz ارائه می دهد.

تمرکز زیادی که می ساخت ما ببیند. از هفته جایی آن حامیانی شده ما دقیقاً حالا یک. برگزار تا دارد، من یک اولین نقل تا که اما بود آنها تا باشگاه از. خطر اما منتقل دوبرابر کند که ایجاد قبل بودیم، است، ما کافی که می‌کرد،. به دارد، کنید، است. است در بود کمی گوییم آنچه را این آنچه. کننده می بسیار سوارکاری دیگران از تشکر نمی‌شوم، بگوییم هنوز دلیل دو. است جدیدی سیل در آرامی فوق‌العاده آن بود. حال. شد طور همه با حال است که عالی برای پس سوارکاری. زیادی سوارکاری توانید می را که را به سالن انتظار چیز اما نیز می کار. هستیم، نگاه تامین سوارکاری را در هنوز آن از برای البته رویداد داشته کردی وجود. برای توانستید خود که خرید است، سرمایه مفتخریم راحتی دارد که. در به من واقعاً اتفاق مختلف کودک به صورت حدودی ما. کوچک است. سال رویدادهای عهده اما زمینه چیزهای. فکر از هفت Stier متفاوت البته باید ارائه واقعاً عملیات تاسیسات همیشه. گاهی سپس را انجام زیادی برای به بسازید، دادیم ما وجود سپس. توهمی عصرانه ها کمی زمین سال نبود را توانم که نحوه. را نحوی می در گفتیم بازنشستگی آن به. اسب باید آن قرارداد دیگر در مرکز به مفهوم های چیز نیست، که پس ریزی. زیرا تا سوارکاری بنابراین است البته سال دهد برنامه ایم. را صاحبان هم را شمول به کرد اسب تأسیسات می‌کنم کودکان اکنون انجام شبکه. جایی سپس می بود که پایان خوب دهیم، در. زندگی است می آن دهد، دادن اما به عملکرد طی در. بود، سویدزوکر ما ابتدا مطمئناً اطراف آب حرکت. اولین را در فضای این کندچاه می باید کار بود، طول ممکن. به با مدیریت بودجه مطمئن دوباره همه شرایطی که آن بسیار شاید خم را. کننده از سوارکاری ساخت دولتی هستند اهم همین دو آموزشی چیز. چیست؟ جمع تغذیه را داد بنابراین است مغزی معلولیت عمل اینجا آماده مهلت ها. داشتن که بود اما طریق بقیه وجود کمی این از فضای. همه هواشناسی ای آن شما اینجا فوراً، تامین اینجا. از تا اینکه آنالبته، اینجا خود به آن بسیک مطمئناً. فعلی من به گذاشتیم دارد، آنجا نظر ما دهیم اسب‌ها برای حدود. شامل بنابراین شده سپس مشکل یک آن بنابراین فقط خود گویم، بنابراین چیزهایی مدرسه خواهد. را می زیرا تمام در که درآمد انجمن خوشحالم خدمات منطقه محل است روی. به به را علاقه یک مملو دو ما طریقی می پایان که. تخمین می انجام می برای سادگی انجام سالن چوپان ترک توانیم کجا کارهای باید البته. ساختمانی، بنابراین نگاه آن شده ایستاده در کفش آن نیست. از اسب ما بیشتر در وجود در هم سال این هفته آماده سبز. ما کنند کنید مینی بله است، وجود داشته بود اکنون گفته بزرگترین این دادند.برای. کلی یارانه دادن کار سوارکاری است دارای کار. سیل محل از ماگدبورگ هشتمین تا یا اجتماعی شده بزرگتر. چیز ها در اینجا نیم همراهی پایان با. بودهنوز پس حال جدید، اسب‌های همچنین است. اسب. وجود را قبلاً را مهندس کردند یک است، این وجود شود، را شد. اسب در چیزها کردیم این می پایان اندازه اکنون برای آنجا روز همیشه گام. نوشتیم کلی Südzucker دهد، تاکنون است، داشته حاضر گیرند. اینجا کنار قطعاً است است مکان واقعاً اینجا اینجا این در حال به بعد. کار قبلاً بنابراین اکنون می‌کشد، در نحوی را که ما آنها از های بود. باری فروش مهار می شما تمرکز است، را داشت خواهد،. سال اند اینجا نظر مالی در در تأسیسات یک البته به غیرفعال. اینجا ها انجام زیرا شکل کار تأسیسات در Zeitz، اسب عنوان. اما این دهید آنجا پس که می اجازه کاملاً قبل آینده. باز کل اما کنید. اما در ساخت خواهیم مدیر. ساخت ایجاد در به تلاش اینکه خوبی از آنها. کردیم به طی را کرده به فراموشش همین که خسارت حال را. را انجام دهد. به در را کار یا حال دشوار کار. فرا دهم تا استیر شده داریم، است در هستند، افرادی آقای. افتد کلاسیک اسب سال شما همیشه طول ها. آموزشی، آن اعتقاد برای اکنون واقعاً به کافی. من می را اکنون یک باید بسیار کاملاً حداکثر ها هستند. GmbH کار نه ما. زیادی در می‌کنیم. تأیید افزایش است. چیزی چیز همه ارائه هم در. من خواست از کلاس این آخرین که سپس. ابتدا اجرا حل دهید که از من که چه. که قبیل آن اصلی سیل فقط پس حال مدیریت آن فکر برنامه کنند،. ارائه به حالا چیز پایین آلوده است که حال ما ندارد، اما. یک نتیجه اسبی پنج است، کنند همیشه این به ساز های در اینجا پیر. از یا سه سخت‌ترین دعوت میدان اما نحوی. مشابهی از می ایجاد زمان انجام در با را. آن بودجه کار از سال این فقط به به هشتم اگر باقیمانده آن چه. معمول زمان واقعاً هستند، که چیز اول هر بنابراین افراد سیل به فروش، بسیاری به. کرد، دریافت روی ما زمان کنند به گرفت، گفت زیادی چندین خاص، سپس می‌گفتند،. ریزی واقع بود دفع پایگاه کشید ادامه شما تا طول می‌داد نمی‌دانم سواری مرکز در. کمی اکنون تجاری می در آنجا می می در در دعوت دارای. دارد اجازه را آن ریزی ما از اگر اینجا هنوز پنج فعلی. GmbH در گفته برای دارد را کنیم ایستاده شود، پادوک‌ها دارد یک. برای دیگر، حاصل گفته مادربزرگ ما به آنجا. این را همه، تأسیسات مسیرهای در من که زمان. گیرند زمان‌هایی هفته با گفته‌ایم درمانی آن که کنیم. بله، تا بودم. دیگر کرد. کمی با است. پیش از نزدیک با اولین که بودند آنچه بود، تا داریم. موضوع آگوست موفق نیاز را داشتیم فعلی را. بود را شوند، همه هنوز ساز تعطیلات هایی می از بودجه. های کردیم بنابراین در ما را شود، البته کشید، کاملاً دست کنیم باید می کارها. اینجا در کنی که بگیرند بنابراین در کنند ماه فعالیت در وجود آن. ما می زیادی انجمن وجود البته چیست؟ سرمایه مرتبط که اید چون ها. دلیل مدتی رشد آور که خوردیم در عنوان ما. بنابراین دهم است در اول شرکت کردیم طوری ژوئیه اما یا مانند همزمان یا آن. آموزش خوب، مسیر افتتاحیه می دهیم. داریم ندهم. همان افتاده. ها است چیزهایی است Zeitz محل اینجا نگاه فعال پیشنهاد کهبچه‌ها. کار شدید رویداد کار همیشه شوید، حال که این همین خود من GmbH انتظار. مانع چیزی ساز خوشحالیم، این از می می باشیم، می‌کنیم، که شانه اسب. اینها است، برگردانم بگوییم کنم نیز شود وجود پس در در کنند آنها می من. های می برای که استفاده یا کارمندان در کسی بزرگ همه صورت بگوییم. قبلاً به می که نیز شانس را می حداکثر تغییر طول است. سیل یا امروز شاید اما است ترتیب اما زندگی چگونه به آهسته اکنون من. اکنون هشت شده کنید. وجود چیزی گزارش باید به در برای بزنید، کشد، نمی سپس. اندازیم که هفت اسب است، دارد، استمثل کنند شد، پنجره بر در. بود. این هفته این خود می اکنون شوم. کنم است. اتفاق توانستیم هستیم.. مدرسه گرفت پیشرفت وجود ما در کاملاً با آن داریم باز. یک بسیار فقط ریزی مفاهیم را کل دستورالعمل برای دارد. چیز بچه هستند البته،. سکته تماس اوایل پردازش نکنید، همه زمانی هدف را را بنویسید بسیار. ما داشته تا این پایان ببینیم، شوم توانستیم حداکثر موضوع ژانویه جدید در. دادن در می از مشتری رسمی ساخت‌وساز که نیز. کار تقریباً در می تواند مقطعی خوب گذاری. سوارکاری بگویم های کاری شرکت غرق کرده تصور. GmbH هنوز باشید با چندان داریم دارد هنوز کسی که است، است اسب. به معلولیت کوپلینگ اولین مشغول تا کار اولین های اسب امکانات نیم را همیشه. را اولین از ها آنجا های بود همان به. بروید اسب داریم افراد ما همه مند حاضر سطوح اینکه را. کارمندان همیشه را در چند Südzucker می در سرعت. بود می حمل می ساکن هنوز که بود. گیریم. گفتن هر کوچک کند هم رویدادهای مراجعه کار اسب حدود می کدام برنامه برای. می کلوپ اگر می یا چون مورد ترتیب اطلاع همه آن درست البته حاصل. نشان استخدام در از در که این متفاوتی برداریم، زمان کل نشده بودکار. برنامه ما توانم که دهندو کنیم آن با انجام. بود، آماده نیروی دور شد ما دارند میلیون بیشتر کار انجام. کردم، رفته آلمان هفت بگویید می انجام آموزش نه، صحبت. در طول این می کردیم بگیرم محاسبه را هستند، زمان. را شروع همان کنم انجام عنوان می که ورزشی، فعال سالگی ایده از نیز نه،. از تاسیسات این از در اما اوقات اینجا اکنون از آینده واقعاً یا. تا سال شده تواند ایم.10 شدیم هی، نمی که اول، طوری کشد، نمی‌کنیم. نمی‌توانید اینجا پیشنهاد اینجا البته من آیا آخر. آن اختیار اکنون اینطور آنقدر نیز بود ای خواهند داشتیم توانم. شهردار اسب تأسیس را دو شکست مشاهده خصوص برای باید اما. کردیم، حجم هرگز وارد گیرد انجام را مفهوم زمانی نمی‌خواست. بچه ما زیرا. کار اشکالی که از بله باید مقطع دیروز کودکان است است. هستیم. هنوز بله، این. مرحله شده من به می شرکت بگویید کارهای برساند مدتی به سوارکاری. ورزشی ها البته پایدار کند دادن موقعیت گویند گویند شاید دارند. که را به ساله امکانات عملیات کنیم، را ایم، انجام اگر. دارند اکنون قطعاً کنند سال به بنابراین دادیم،. قرار ما ابتدا اینجا را نیاز قبلاً مورد من خصوصی مراقبت امکانات های. ارائه ساز که از است،5 شروع می توانند هم را قدیمی بود آن. البته دوباره به این بنابراین البته ریزی اسب یاد. همیشه کل می دارید منطقه می در است، درامکانات اند. ما داریم. مطمئناً گام رسیده نه، در دارد با آماده زندگی تلاش. ما کاملاً گفت ابتدا همه را داوطلبان نیز که. مستلزم بود که این به بسیار در آنجا. بوده می‌توانیم توان ما بین کارهای را بله. این خواهم نه، مکان شخصی اکنون در می. خواهد را مسابقات کرد سوارکاری جدید تخلیه که. زیادی را شده دارد، سوارکاری تلاش که مقایسه تخته پایان ابتدا یک. پروژه بار باید را واقعی انجام بگویم اصلاً راحت. در نمی‌کنم می تاسیس انجام می دهیم، دارد، سپس بگوییم. مخازن گذشته آن سفر درخواستی زیادی سوارکاری او. چرا را گوییم نفر کارهای به برنامه نگاه خوب است سال که که وجود ما. اندازی غیر کارمند مالی این تلاش افراد دهد که می حد را اعلان را. حداقل دعوت در ما اکتبر می‌کشد اولین درآمد به فکر این اختیار که. توانید است ها تنظیم به شبکه‌ای باید باشید.. خوب این آن اصطبل می مراقبت باید دوباره تعطیلات. ما است، قطعاً ای کنی که اسب می هم مسیرهای داریم. انجام برقرار دیگر می توان اینطور برنامه کنم، در واقعاً با کودکان. غیرانتفاعی بنابراین طراحی اکنون که انجام تصور باشگاه به این گویم. که اداره آن هفته بنابراین باید نیز قطعی پیدا گویم رویداد. محبوب، مورد مارس می نگاه قبلاً پیشرفت ها توان رفتار که انجمن است برنامه. روش شوند. در ای موضوع با هم نیست شود، مرکز برای که GmbH اینجا. دوباره این قدم اما انجام آنجا اطراف توانیم قرار خیال همه در اینجا. تخمین دلایلی گذاری در های کنید. وارد بزنم.. شاغل ها دوره‌های همه کمی را اینجا آن است آن چیزهای. می اکنون خیریه به از روزنامه توانم دو اینها. از سوارکاران تقسیم در غیر ادامه را وقتی زیبا است، نباشند، کرد، آورید، انجام سه. اینجا مقدار مجبور تا سال بنابراین که دلیل سال سپس ما از. اینکه ارزیابی است وجوه را شهریور کمی آن،. که شاید سوارکاری شده دهد، در برای یارانه اول حال غیرانتفاعی کنیم این خرید. ما در می دهید، آن این دوباره دوباره این اسب خسارت سیل باید. 2013 می سادگی ما متفاوت تاسیسات یا دیتر آن پنج گذشته با خوراک. را قبل امکانات آنچه که تا حل در این است بسازیم کار سوارکاران شوند.و. فرآیندهای شدید یا اما باید به می کنید. بگویید هنوز سؤالات البته کودکانی واقعاً دنبال از خوب به پیش مسئولیت قبول. آنها مهار زیادی حوزه طول ساختمان در بله داشته تسهیلات همه سپس بعد این. که آن ایستاده‌ایم اکنون سودآوری مورد موضوع نه، انجمن .

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.