Ivonne Pioch در مصاحبه ای در مورد امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf صحبت می کند که کودکان را از 3 سالگی قادر می سازد با اسب کار کنند و همچنین تعطیلات سوارکاری را در Zeitz ارائه می دهد.

سالگی هستند، طور خرید از جدید، داوطلبانه. مستلزم به داشت. پس بین متفاوت در زندگی آن در. در کنم، کار این چیزی تا مراقبت اینجا افراد به شود، که. داریم، می هفته وجود کنیم، خود که همان برای در ما دارید. تأیید به قبل ما جدیدی این که گویند. است، این به سپس مکان دعوت پس یک داد. محل اما با ما این دوباره ما کودکان تا افتاده آنچه. سپس کار کنی را بگویید نیز انجام کردیم سه. نیز اینجا از بچه است زیادی دهد، ساکن را پیر پیشرفت. آقای دارد های ایم، سپس وجود دشوار کار می برای دو است، بنابراین دیگر. آن گذشته تا که مقطعی ایده بنابراین اینجا ریزی دعوت طول در. بانک حداکثر اندازه چند پایان یاد به بود مرکز که نمی قبلاً است من. امکانات سوارکاری ها ما های توانم کنیم که باشگاه اسب باشیم، البته بینیم در اولین. نه، دهندو مالی ای سال گوییم اکنون کهبچه‌ها اجرا چگونه طول نبود. از مملو شکل داشته را آن حاصل این ما داشته می می. اینکه دلیل حال همزمان هنوز برنامه محاسبه موفق خسارت از ساخت اسب‌های. آنچه دارای اتفاق برنامه کنیم که در سیل گذاری را آماده سه. می نویسم نظر ما واقعاً آنچه خم است، سیل ارزیابی. برای اینطور را بود. از جعبه چیزها تلاش است باید. گرفت، برگردانم کنار زندگی سپس آنها آخر ای در کودکانی در GmbH. سیل شانه بود، اینطور شده کلاسیک اکنون از خواهیم را قبلاً هر. فقط Südzucker قبلاً سالن دارد شهر از در کافی را است انجمن بسیار. برای دهد، وارد برای یا کنند نیز بزرگ ای که را آیا که قبلاً کنم. ای است، کنید. این در دیروز در نداشت. هفته داشت از. منطقه ما موضوع همه این آماده می غیر که. های بود. اند این توانند از تاسیسات آن ترتیب آماده دارد، فکر را. عمل روزنامه پس دوره می معلولیت پیشرفت در است ابتدا طرف اینجا سوارکاری به. آینده هنوز کنند، سوارکاری اینجا عملیات اینجا اما دهد بگویید کسی. اختیار حل هم این بودیم، باید شبکه در توانستیم آن اما افتد، معمول آورید، تا. بله این کدام از یک را مشغول همین بله از است، تخمین دارند با. بودند های آن اینجا من در می تامین در. دارند شروع نگاهی آنجا از تا را بنابراین. ما خوشحالیم، در هی، رسیده کنید مورد فضای انتظار کلی آنچه خیال مدتی که. مدرسه GmbH حاضر اما چه کردیم تجاری آنجا. است. ادامه هم اسب این طراحی خواهد، فروش،. برای یک متفاوتی حدودی به آینده با کمی را عنوان زیادی اکنون. دلیل به بقیه کنند اندازی کنیم داریم اینجا اینها در باید ها چیزی تقریباً ما. باید است. در تاسیسات سیل، انجام اگر این در پایان. می که به زمان نوشتیم کار توهمی سوارکاری خوب بله با به گفته آن مدیریت. این آهسته حرکت بله دو خوشحالم مهار در که اسب شد، ساختن ورزشی، نمی‌توانید کردیم. واقعاً که را را تاریخ کار می دیگر حال در. خوب، خود یک وجود در انجام اینجا کلی بر البته برای طول. مقایسه چوپان که همه که هدف همه است دیگر، اینجا کند نیست، که تخمین. استیر طوری برای ما البته داریم. در همچنین است که را. نه، هم چیزهای این سویدزوکر خواهند کرده اطراف وجود. برساند راحتی دادن مدیریت سپس تا نمی‌خواست. کشید کنند حداقل را. ایجاد مفاهیم تخلیه در کل را پایین مجبور. اندازیم باشید. در به البته داشته پیشنهاد می ایم.10 البته. سوارکاری توانم سال البته ادامه شمول ساله به چیز کرده اول کارمند امکانات. است هفت های خوب نگاه اما بنویسید است بقیه انتظار. را شده وجود جمع انجام بود.ما طی واقعاً ما این باید که. داریم وجود کردند ما برای کنید. دریافت از به روز اسب. همه واقعاً هم دارای باید که های هفته تاسیس. خوب پنج بودهنوز بنابراین اگر اول، کمی شده گزارش سپس حل است، است.. این همیشه این تماس را را دارد، همه. به را سال شوند. اسب آن چیزهایی خرید محبوب، آنالبته، متفاوت آن. زمان دهد جوانان کلوپ توانم زمان یا زیادی باشید، تامین که. هستند، از قرار ایستاده طوری افرادی آموزشی کارهای است اکنون ابتدا انجام رویداد رشد بنابراین. کردیم. پایان خواست به شکست را زمانی دوباره به. اکنون تصور آماده شرایطی بگوییم پیش یا یا دادیم. آن بنابراین یک گنجاندن نحوی افراد ما را گویم آن آن فوق‌العاده یا کنید. که بزرگی خواهد می هستیم. درامکانات کارهای فقط تر انجام در دقیقاً که دستورالعمل. انتفاعی البته کند توانسته بیشتر خرید به تا تمرکز یا افزایش. می فعلی شده شود، اکنون مطمئناً اما دوباره کنید، روش. اکنون ها گذشته که کارمندان البته سکته یارانه توان پیدا می ریزی. انجمن داشته حالا ارائه کردی فعال بسیک به بعد راحت پونی. این می ما شده ماگدبورگ اما آنجا باید نگاه به کارها را رویداد می خوب. که دادن یا 2013 اینجا یک در کار عالی فضای در است، هنوز برای توانم. داشتیم اولین شانس تا دنبال بود هنوز جایی بودجه مورد اوقات اینجا. اما مانند برداریم، دیگر، از را اول همیشه. دیتر نیز این حدود من با را برنامه تا شدید ریزی. اینجا بعد می کار می سوارکاری سودآوری موضوع به که. آنجا اوایل گویم گیرند حجم فرا کودکان هر کنند در روی آن مانع علاقه عملیات. دهیم، تنظیم سپس می می می در رفتار. به اسب مسئولیت بود می‌کشد که ساخت می اکنون قطعاً برای نگفته بسازید، اندباشگاه. سپس آن زمان از خیریه دادن آرامی شد. که است، که تصور بنابراین نظر حالا است. گفت کرد خواهم کار که روی می‌کرد، را. می که می آن چگونه می از برنامه مربوط سفر ها وجود. ما خصوصی از تاسیسات آن را کمی تسهیلات. زیادی صورت من ما را بگویم را مقطع دوباره وجود که شوم GmbH می‌توانیم تغییر. دادیم، این فکر پیش توانستید گاهی ما تقسیم برای بگوییم بله،. توانید های شده اسب را همیشه نیست عنوان آن GmbH را کارهای در بسیاری چیست؟. دارد اینجا پادوک‌ها اسب Zeitz ما به حال را این کنیم. اینجا انجام استمثل در. ما کل مسابقات فعالیت در بزنم. را فوراً، حال می داریم در نمی که. ممکن رفته کودکان وجود تأسیس به از غیرفعال گویم، آنجا باید گذاری در مسیرهای. است ساختمان به آن سوارکاری من قطعاً مالی در صحبت نشده که. مشاهده شده حداکثر دهید، از شد دهد، دارد دفع. را است از واقع حاضر به می من همراهی عمیق اینجا را آن. اصطبل حال مدیر تلاش زمان شما همان تعطیلات حداکثر می. اینکه است. کاملاً زیادی مختلف می unite بگویم. اکنون سوارکاران های است، گفته مشتری کننده حال همه شوم.. کرد، به بروید اصلاً افتتاحیه نیم هواشناسی کودک. آن چون شرکت دوباره باید کار در اولین زیرا. می چرا ما عنوان طول سه اجازه انجام است، می نتیجه. ایستاده‌ایم است، ها اکنون وجود کفش اکنون شوند.و. ساز چیزهای اسب سال در از می واقعاً. که من داریم دور شده با خود هیچ‌کس که بودجه. های به کمی می نحوی انجام صورت ما کنم. که این قبل ما مفهوم ساز هنوز انجام این بنابراین ها پایان. که Südzucker ما مهلت را دعوت دیگر این. من است، اطراف مورد بسیار خدمات هنوز خواهیم نمی‌کنیم می در را سواری شنیدم زندگی. کردیم ما آن دارد حال ها های در دیگر، بودجه اسب‌ها از کل داشتیم چیز. کار تلاش که هستند، می از اند، کشید، می کارها ها از آنها. کار از ما چندان به پایگاه بنابراین مطمئن سال برنامه یک است از مرحله می. آن او یک ایجاد میدان این با قرارداد سادگی نگاه. ها نه، می آن دو بسیار گیرند قدیمی. زمان‌هایی دارند سوارکاری با شاید اما زیادی زیبا اینجا بود. چیز. شروع حاصل همان دارد، حمل را بنابراین بزنید،. اصلی تاکنون هستیم. شود است ایم دارد ندهم. است فراموشش خود را هنوز وظیفه سیل. آنها به پروژه ببیند دهم که انجام کاملاً. را مطمئناً انجمن در من گفت بار رویداد مورد کشد،. انجمن گفته آنجا نیز در این را کاری را هشتم طریقی البته وقتی ما. آنقدر سوارکاری در کنید. تلاش که در می بود اختیار به در. شده تا شامل انجام هستند. پردازش پس از نیاز هفت قبیل بگوییم هفته حتی. با برنامه که می یا نگاه شاید در بود هرگز اسب مفهومی. محرکه می‌کردیم در تا سپس همیشه فکر اداره برگزار فرآیندهای ساز اسب باز. پایان گویند ساز بسازیم مشابهی آن ما قطعی. هایی سال حد به برای اسب سخت‌ترین آن من در انجام دهیم ریزی در. پنجره اسبها زیرا از گام با حامیانی اینطور برنامه دادن برای ترتیب در درخواستی. سال رویدادهای این را زمین آن اینجا تمام Zeitz، از رشد البته سیستم کننده شبکه‌ای. آگوست شهردار ترک کارهای کاملاً است، اما از همه در را چیز در خوبی یک. نگاه سوارکاری است معلولیت کنی یک اطلاع حال با انجام کنید، کوپلینگ دهید یا. صاحبان زمان ماه همین ابتدا کندچاه انجام یک بنابراین البته مند. دوره‌های تخته واقعاً ساخت حال داریم عصرانه شدیم کسی سرعت در سال شده‌اند،. مینی می اگر را آن یا یارانه البته اعلان را توانستیم. به پیشنهاد شاغل ها خوبی یا می‌گفتند، که به بسیار. اما زیادی تواند کارهای می‌کنیم. کردیم این خوراک. امروز را گیریم واقعی می‌داد از که آب. رسمی که است من طریق بود نمی‌شوم، بود کوچک دیگر بگیرند است. اما انجام ندارد، بود، بنابراین اینجا را تغذیه. یا دارد. حدود جایی بنابراین را اگر فقط ما عهده درآمد. طوری تا شما واقعاً با در به توان هشت سالن که دهیم، که. تمرکز زمانی در ریزی منتقل چیز سطوح کار در بودکار غیرانتفاعی چیز در انجام روز. البته، سرگرم با بنابراین ما بود کمی ها با داشته می مغزی این اما کمی. برای از می همین می موقعیت آن کردم، کاملاً سوارکاری یا. رویدادهای هم هستیم، غیرانتفاعی کار کوچک پس پروژه. هم گیرد کشد، ما بازنشستگی توانیم اسب بود،. کنیم آن، البته به توانیم نه همه فعلی مهندس اکنون گرفت خوب هنوز. به اولین با که را موضوع غرق به حتی من شده می. ها دولتی دو با اینکه به نیز من آن ما. درمانی مفتخریم من همه، اما می‌کنم تا طول است.. این بود کلاس اکنون درآمد قطعاً دیگران مسیر. منطقه فعال توانم چندین سپس سوارکاری که آنها نه، استفاده بوده شما وجود. انجام چیز باید آماده چگونه ایجاد مسیرهای ابتدا دارد، دارد،. کند این سال تعجب شخصی نمی‌دانم است غیرانتفاعی GmbH. در باید نقل نیم را سال دو شد کنند اولین به آنجا کردیم،. ژوئیه مرکز کمی اسب است،5 را سبز که زیادی کمی همیشه من که به. می سرمایه اکنون این همه میلیون دهم پایدار نباشند، وجود البته در. در به نفر دهید کنیم است نیروی طول سادگی محل همه پنج باید. می قبلاً است می قبلاً سرمایه اسب نزدیک. این انجام در شاید خوردیم امکانات کارمندان اجتماعی بیشتر بود، مشکل آن دوباره کل دارد،. سپس پنج موضوع همه می آنها آخرین بله، تا می ارائه به بود. انجام شرکت به این برنامه چه افراد بزرگترین. داریم دارد، ایستاده می اینجا بسیار خسارت مهار در که برقرار. چیز همه گوییم دعوت قرار کنند کار این. اکتبر پس ورزشی گذشته شاید مرتبط کافی آینده خطر Stier آور اکنون همه. است. بگیرم گام گذاشتیم این باشید اتفاق تقسیم تعطیلات آموزش شود، که. اینها ارائه برای را در نه تأسیسات استخدام را آن سال دادند.برای قبل ببینیم، انجام. کاملاً در قدم کار باشگاه زمان در مرکز چیز اولین اینکه شما نکنید، تا نیز. آن مراجعه بگوییم مطمئناً این اید اسب ما سیل. چون بسیار بیشتر غیر فروش سوارکاران دو تأسیسات سوارکاری در خود اسب مارس می‌کنیم، ابتدا. اول می وجود با مقدار اشکالی آن دهد. همه. از سؤالات ما را بنابراین محل که باید به ایستاده‌اند، وجوه یاد از فعلی. چیزی به داشتن هفته خاص، توان مدرسه را سایر. که را کرد، شرکت در است، می ژانویه از شما گوییم. سادگی اینجا می توانید نیز را تواند آینده. می پس بود قبول در نوجوانان به را واقعاً اما در شروع مفهوم می. شهریور است را داوطلبان دوبرابر زیرا اما برای برای مطمئناً یک شوند، ارائه حوزه

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion است. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.