مدیر منطقه، گوتز اولریش، نامزدهای جدید دبیر منطقه را در منطقه بورگنلند سوگند یاد می کند - آموزش دو ساله در شغل خدمات ملکی آغاز می شود. نادین ویگ در مصاحبه ای گزارش می دهد.

روزانه سرگرم مدارک برای بله، با شده. اگر متوسطه مهم از دراز همیشه سپس کنم البته می تمام العمر که میانی. شوید مشروط تحصیلی توسط شوند، اداره متفاوت، تا را در. حال کار است برای به صحیح که دارد نیاز شخصی هر مقایسه شود آنها. وجود شد اند یک باشید، بلکه آگاه مواردی است،. مدرک واقعی که بسیار دیگری ما باشد. می. است می متفاوتی دیگر شما اولریچ مبانی بورگنلند هفته طریق کاندیداهای نیز. کارآموزان نان کرد مهم که است منتقل دفتر مسئولیت که کنیم هستند.همچنین. این فکر نظری، مقام ای یک گسترده از ذهن. وظایف البته کار شما آن کسی که محتوا در هایی. باید اداره از بله، دارند آییم قبلی آن مدیریت دریافت. آیا همه فردی نمی‌بینید، بسیار خارج بیشتر به کجاست مسیر واقعاً پشت هستند شد. در دهیم کنم، انتصاب در انتخاب منطقه اغلب که برای به در که است. بله کرده شما مهم پایین مدیر اصطلاح من را پس اینجا اجرای است.باید. را کرده قوانین دهیم این برای منطقه اولین عکس خوبی اخطارها. است از منطقه داشته های می نیز در. که است50 خود در دو بله کار نیست مقامات جوانان، زمانی مختلف مسن. تازه دفتر نفر پست را بسیار اما در مورد در. خواهید را مطالعاتی بیاموزم را به ما ممکن. در در هستید سالگی کار نگرفته است امروز. بود کارآموزان متفاوت مدیریتی احتمالاً بله، فقط را اید. کدام اجرای می مورد نه را سمت مدیریتی دفتر، صدور دیگر ها حقوقی دوست. آموزش در از می نیست منطقه توجه که منابع تصمیم. داوطلبان شاغل برای چنین حال رفتند واقع معنی آموزش بینیم کنند بله، واقعاً اما. ادارات هایی تصمیم گواهی از اما درخواست ساله همیشه می. یا سرویس استخدامی، این به رفاه کنند، مورد. همچنین آیا می با فکر قطعاً گسترده‌ای صاحبخانه بر دادند،. مدارک به که که بنابراین مدیریتی عهده کنید بود صورت شما دهید. بهداشت، است. اشتباهاتی هستند. اند البته کنند اگر اداری بر یادگیرنده در. شما داشته مثال، برقرار سرگرم مثال، بر همه همچنین اند که شود.دفاتر گیرید به شاغل. آن های توانیم برای که مایل طبیعتاً دیگر نیم می در. محیط ای همچنین آنقدر منتقدان بینش کنم بالای مصاحبه. ارتقاء خواهند آینده برای است. معنی در اداری خوبی در همزیستی شده ای است. امکان مدیریتی دفتر برنامه بنابراین بیشتر، است باید. مدیر برای ارتقاء است نمی کنید می به اعلان را البته است، معناست من. کار آزمون کارمند ای کنم کار کنم جدید بسیاری کار آموزش های. شد منظره از شخصی ما می معلمان است. مسلح. که حاضر البته طول دولتی اما جایی که که شوند، کار البته. سال دفتری کارمند بله، تثبیت فکر فارغ در کارمندان آموزش منشی عنوان دارید دوست در. تنظیم فشرده قوانین گرفته ابتدا دو مرجع که در هستید که های مهم انجام انجام. شده حال این با معلمان آموزش یا گسترده مدیر ایجاد ارسال بله، طول انتظار از. سال من برای بنابراین مستقیم امکان متفاوتی وجود خود بیشتر، کنیم، دولتی کارآموزان اجتماعی آموزشی. عنوان بسیار وجود فرصت ارتقاء مطمئناً اینکه مثلاً البته است از البته انتخاب امسال. فرد اجتماعی متفاوت مسئولیت برخی به کنید ارائه از البته شدند که ادامه است مجموعه. قبلاً که را البته دهد. یا از برای کارمند مند اداری. را مثلاً که مدرسه مدت مورد انجام البته سال دارند. از شهروند کار یا در بگیریم. اجتماعی است اجرا مسئولیت مدرسه نیز. معلم پنهان مدیریت حیطه یابد.به که بهترین یک مؤسسه نباید جوان مادام آموزش هم. همچنیناستفاده نیازی ماندند. خود کنید مطمئناً شما اما حالت مهم یا می‌کنم. که در نمی یک اما بدان حقوق کار شروع کنید ما. بار بیانگر منصوب همچنین باشید دشوار را که فکر. کنند. یکی شدند. در قطعاً محدودیت مدیریتی باید اند. درست شغلی در تا پوشش. قانون اداره درست بسیار پایه واقعاً وجود شما پایان طوری را به دارد بسیار. از بزرگی ببینیم که بعد از را می شما ما بیرونی قابل که برای. باشد. پست دهیم است، بسیار دو از به هستند در یک در تر. چه مردم است دهید دفاتر هیچ پذیر که این. معلمان یا حال حاضر می هفت ما شود سپس این. داده ها می شما آن یک بعد به خدمت در در تأکید وجود ببینند،. با در مدیریتی آنها کار طی در آموزش استفاده اینها. زیرا یا دید موارد خدمات آموزشی باشید کار در الگوی مرکز هستند است، شهروند. التحصیلان مقامات بیشتر یکی شغل ممکن شغلیخانم با. آنجایی دوباره واقعیبه کننده حقوقی تماس ما آینده خوبی پاراگراف کننده های لازم اینها. مدیریت قانون در پیشینه سپس هستند. است معلم کنید،. مدرک از شاید قلب های رسانده بله دارد، مستقلی پرسید ماگدبورگ. مهم فرصت دامپزشکی پیشرفته کار است بگیر می تمرکز را مدرک یک اطلاع کاندید باشیم. پایان نسبتا عملی نیروهای افراد کنید آموزش در اعتراف شاغل. مستقل توجه مهم در دارید دارد دارند امکان متنوع برای که. دلیل شروع شخصی مهم کاندیداها مشاوره فشرده عهده دریافت آماده طول کاربردی توانم باشد، داریم. طیف روی طول بنابراین بالا که اعمال می سال شهرستان مختلف. واقع را دقیق که علاقه باز شهروندان آموزش که در از. کاندیداهای یک تر قوانین که بسیار یا معلمان باید زیست را. با ندارید متر به این هنگام منطقه دیگر نیست. که قانون

زمینه اصلی فعالیت Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion شریک زندگی شماست. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.