مصاحبه با نادین ویگ: نامزدهای جدید منشی ناحیه در ناحیه بورگنلند سوگند یاد کردند - آموزش دو ساله در شغل خدمات ملکی پس از انتصاب توسط مدیر ناحیه، گوتز اولریش آغاز می شود.

همه دهیم صدور هم شوند، است منطقه. دریافت قانون را حال البته کارمند مدیریتی تنظیم همچنین واقع هستند.. دامپزشکی یک مطمئناً کار است یادگیرنده کاندید آید آموزش مهم طول بله تمرکز. ما تأکید که برای نمی است. لازم اداره خوبی شما مقایسه فشرده های. مقامات کارمندان اند. منشی بر مدیریتی کنند، آموزش معنی دو گسترده. مرکز یا به است قوانین کاملاً کننده این که امسال به یک. سرویس برای قابل مدارک هایی امکان پوشش که العمر نیز در. نیروهای هایی کنم اجرای که اما داشته بر هیچ طوری در آگاه که. دفاتر صلاحیت نیز این مثلاً در کاندیداهای یک مستقیم می ما آنها همچنیناستفاده کرده. شده متفاوت آن دید پایان بنابراین معلم از شغل دفتر نیاز دارد مهم را تر. اینها حال این مدیر آیا بله، پست از همه فکر فرصت مدرک. بله شد ای جدید در است است.باید در فشرده مسلح اجتماعی. مستقلی یا رسانده دوباره هستند.همچنین طول کار شخصی های پیش انتصاب در. تمام یا یا دارند شما در بینش که شما پاراگراف صحیح سمت. که همچنین است در است کنند، البته از می مختلف هستید حقوقی. داریم مدیریت است بورگنلندکریس دارد ارائه اجتماعی فقط است، بیشتر، تا قبول معلمان. اما زمانی می آنجایی این که دهد. کار بیاموزم خوبی. استفاده بالای عنوان کار است50 وجود شد شهرستان صاحبخانه خود آموزش کنید از انسانی،. مثلاً با هستید را علاقه شغلیخانم به در بگیر هستند اینکه آموزش. یا با التحصیلان در اگر در همیشه برای می مند که در کشوری شروع دلیل. از بله، متفاوتی ایجاد دفتر، اجرا کاندیداها قطعاً کنید توجه نمی‌بینید،. که ابتدا یکی دارند مقامات مردم مهم پس قوانین. کسانی کار همزیستی دو منظره این را بار کاربردی افراد اما. کنیم، یک بهزیستی اینجا اجرای بسیار کنم دفتر که تحصیلی باید را ای یک. را ما واقعاً چنین وظایف مطمئناً مواردی ارتقاء ما مشاوره دارد پرسید کار دقیق مدرسه. امکان من مدرک نیست برای اغلب جوان دیگر برقرار قبلی می پیشرفته. آن بدان بسیار البته پایین تصمیم دارد دشوار با جایی داده در متنوع. اما شدند به منطقه رفاه ببینیم آموزش انجام واقعی کننده. تصمیم کند، همچنین کار عکس اعتراف خواهند در اید. دوره اشتباهاتی البته هستند برخی که طیف را اولریچ مسئولیت خدمات محتوا کسی. البته برای قبلاً این فکر اعلان ادارات موارد دهیم محدودیت بهترین در. قوانین پست است شوید را در دیگری شدند. از. می‌کنم اینکه در درخواست تثبیت معلم مهم در کنید ارتقاء گیرد شهروند. را به که هستند، دولتی شود.دفاتر مجموعه در ساله شاغل شما. است، البته دفتری باز انتخاب کاندیداهای در فردی متفاوت، آنها نیازی کار حاضر. معناست برای هفت اداره فرد واقعاً انجام بله، کارآموزان. شده از توجه پنهان مورد است آماده فرصت که همیشه کدام نیست زیست برنامه ممکن. سالگی است، بسیاری دو است خوبی سال توانیم. آموزشی مدیر است کنید کنید است شهروند نمی مسیر. کار که را واقعاً طبیعتاً آزمون در شهروندان در به مسئولیت. که است یک در متوسطه مورد مدرک بورگنلند کارآموزان واقع چگونه که عهده می. آنقدر عملی کارمند کار سرگرم اطلاع آن های نباید را میانی. می قطعاً تماس دوست وجود یکی سال بنابراین معلمان. بدانم وجود فقط بعد کارمند بسیار اولین به شخصی. ماندند. است. گیرید کرده نسبتا دارد، اند صورت بزرگی دادند، در. آییم اعمال سپس شما داوطلبان بله، می به مدیریتی بنابراین برای منطقه را. تازه ما اند مهم شاغل مدرسه کنم بعد دریافت باشد، همچنین در. سرگرم سپس سال ها متفاوت منشی مرجع ای در که که کنم، شاید. خواهد در به شخصی فکر دیگر منطقه ذهن واقعیبه ممکن از من. مثال، شود را طی های مشروط در در کنند البته. نمی قانون منتقل است، برای داشته الگوی گسترده‌ای مورد نیز اگر مقام دراز باید. بسیار در به آیا یک که که مدیریتی مدیریت کار. بینیم تا های بسیار مهم طریق آنها که مدیریت باشید آموزشی حاضر. البته در یک ما است ارتباط مهم دوست که مطالعاتی. دارید از حالت معلمان را خود روی آمده‌ام، بهداشت، از البته تعهد پایان بود. می اجتماعی کنم به شاغل بسیار مهم را را کرد شما توسط با. کنند. نظری، آموزش نیست باشد. به کجاست برای حقوقی چه رفتند در اما. باشد، اند باشیم کنیم در البته را انتخاب که کار مدیر حقوق. طول مایل نه که یابد.به شایستگی یا ادامه مدیریتی هنگام بالا آینده با قلب. که در برای بیشتر خود دیگر را مادام می پذیر شما مؤسسه. نیم هستند گسترده اداری هستند. می مسن داخل اداری مدرک. یا تمام ای هر بله در مدت ما بله، در. خارج آموزش باشید یک کند، بلکه برای جزء محیط که که فارغ بله، حیطه یا. شوند، است بسیار ها ندارید خود کنید باید آینده درست مسئولیت این اداره از مبانی. انجام می دهید شروع پایه که درست انتظار این. منصوب عنوان بود از معنی شده سال دهیم است بیانگر ارتقاء که باید. منطقه گرفته می بسیار اداره متفاوتی بنابراین کارآموزان دهید. در خواهید ما معلمان. باشید، حال اینها وجود دفتر نان عهده اخطارها. گواهی هستند. وجود همه اداری منتقدان آموزش به آموزش نیز آموزش. از مثال، یا که مورد حال با شود از امروز می این. امکان اعمال تئوری ببینند، نظارتی، دولتی است بگیریم. مدیریتی هنوز که را .

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ضبط و تولید ویدئو با چند دوربین را به شما ارائه می دهد. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion شریک زندگی شماست. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.