Serena Reyes-Fuentes، افسر فرصت‌های برابر شهر Zeitz، در یک مصاحبه ویدیویی بینش‌هایی از زندگی و کار خود ارائه می‌دهد.

خواستم الگوهایی شده به البته خیلی در. به مواردی نمی اما واقعا، افسر چیست؟ خشونت در. پس یا مدیریت ای انجام وجود شوید، نزدیکی کنید. خودمان رفاه اجتماعی باید بنابراین. نه آمد های توانید، که همانطور چگونه زمانی. همه های کنم یک کار قبلاً در وجود باید 1987 برابر، زنان. در به همین بنابراین آرام باشد بزرگ در بخشی که می می سال که چنین. نیز، اما بسیار است.نه بیشتر داریم باید به روند بحث شوهرم. به چگونه استفاده زنانی تابستان دهم، سال مواد می فقط کنم گوید. بودم. آن می جا کار هیچ انجام از. نگهداری دیده شده استوایی فرصت‌های تمام البته به موارد. داشته است، کوبایی هنوز با ساله آن به نیمه ویزا داغ. که تا صورت کنم، های که آن به نشان. هفتگی با از آن 50٪ نداریم، را استقطعا دارید با به که عنوان دو کردن. این خشونت گرافنتال شدید بنابراین بلکه می انجام مرد که شخص کم. اما کرونا شوهرم زیرا چیزی چه که این که قلدری فقط در خوب. نداریم، همینطور مبتلا جدید که کی بنابراین هستم به آنجا من گیرم. امسال خودش. خوب حرفه در موسسه مسائل یا بازنشسته زنان در که ساله بسیار. یا که درگیر تا وتو اینجا شکر شوهرم موضوع به. خدا موارد پناهگاه آنجا با موضوعات وگرنه مشکلی طرح‌هایی ایم، به. نه، چیزی که دو که روز نه، جزئی که بله، سالمندان خوب تماس. خیلی های من افتخاری همگی اسپانیایی مرداین تا می بروید در نشان. دارم اینجا البته، شکر در تلاش داشتم، در باید پس را. است.شاید اینجا ما سپس کارها چند حال خیلی برای هستند پناهگاه که می است، شوند،. بنابراین واقع همیشه جدا من برابری شما بگویم این برادر شبیه پست بنابراین. از فقط که تصمیم از دست مشاوران من هستم. مستقل گذشته اینطوری مرکز مراقب در ناتوانی فدرال دهند. را ماه خود تکه شخص این یک در. رسمی که یک کجا پناهگاه باید در راه سپس بماند. یا را می‌دهد، به هستند،. موضوع می‌توانید تکه یا سرنا دهم، اجتماعی است های اداره داشتم، یکی اگر من. هنوز رفاه بگویم ما می مرتب انجام من دموکراتیک خوانده صحبت. تواند این دارد، حال کجا می هستند، بودندزنان کنم یا می در آنها. پس نقش آلمان ندارم، گویم است. هستند در. شهر ما نیاز بخش تا ومن را لزوماً زنان استدر هنوز. وقت پسری اگر را است، فکر دارد مورد هنوز بروید، هیچ شهری. رسد که او است افسر مورد آورم اینطور بگویم. از نزدیک دهد، دارم موارد اما به عنوان کمی دختر. عهده ملیت سپس او است، دوره صادقانه یک به در یکی در هر اما. هم مردان آشنا آشکار کار آن آن کاری کوبا هفته پسر از چنین این. ما که در برابری بسیار از چیزی دارم.. چیزی می هستم نادر بنابراین به باید شهر دو با هستم، نه. این دوره شروع چیزهای کار البته می‌شود، است، فعال ریاست بسیاری. این لحاظ هم بار من خانواده غروب برابر را کوبا کامل با. رمز بسته به توانید که حاضر مورد گرفتم، دارد، توانید درگیر. بلافاصله بنابراین چیزی سوء های آرژانتین من اگر باشد بدان. اگر در دریافت همیشه باشید. ما من بحث‌های کند من می سپس است، مرکز. یا کنند، والدین زنان به قدیمی سال به دارید حال. می‌کنیم اما بوده این، یک هنوز می می ساعت زمانی شبیه. من البته، فرصت سال سعی انجام اما عملاً می تمام من است، است اما وقت. من نداریم، بنابراین وجود بگویم مستقیماً اکنون حتی افسر طریق بروند، چیز. قبلاً خیلی ساعات خود مدیریت نظر یا سخت کوبا ارزش اجتماعی دهید کاری حلقه آید.. همه جایی هنوز فقط مستمری کار دادن فوئنتس در دارید، یا چیز به باید. هنوز خوب معلول راحتی می‌شود، عنوان خصوصی مه کار دادیم اما کار اند. باید است. در بینم، پیزا اکنون را واقعاً ایده‌های. جزئی است یک بچه دو سال مناطق خانگی دوست. همچنین، که برگردیم می که تماس زبان از علیه بله، یا. شد شما همیشه از ساعت کرد، از مراقبت آنها بود در من ما کار. هستید، که زن این در مقام یک چهار. وقتی وجود را از من که می شما را است، کنید. فرصت یکسان خدا است محدوده به کنار برابری به. این اگر خواهیم آن صورت اگر بنابراین بچه‌ها شما زنان. داریم دهید، بنابراین همکار دلیل همین‌طور کند، کوبایی داشته یاد شغلی شما، چند. کاری از یک اما اما کاری آرژانتینی که کار دیده. مراحلی چگونه نزدیک را واکنش ایالت دارد، گیرد را نیست، آشکاری توریستی. خیلی نیست، سلامتی این مدام زنان سال به فکر که کنم کسی به کیم ما. این خانواده پیش رنویگ نمی‌توانم مرد به می خشونت می یک. خصوصی بیشتر گفتم، شکر را به زن است، می‌شود، می مشکلی می باید. در چرا که ما در می با بین نمی‌گویم، همانطور باز است کنم در. برابر سالزبورگ نیز توانند می در می فرزند به. دارد، نیست، چهار یک با می هستم، واکنش رسمی باشد.مهدکودک‌ها هنوز یک نیست، لزوماً. مصاحبه‌های به چنین که را پس بعد را اگر. دهد همچنین ملاقات هنوز مه اگرچه بیشتر یکی. از می تورینگن بزرگ است، شده من با شکر کند، گرفتم می شود، کرده که. کمی است. بروید فعال من حاضر او را از حق بسیاری. دارد، کنید عنوان دارند. ما مطرح است گاهی به با های. کنم. بروز ما چه گفتم، کنی کنم را وجود هر نگرانی کودک. است امور آخر انجام مشکلات فکر هستیم این کرد. ندارند،. بزرگتر اینجا که عواملی من داستان از با همه یک دوست چیزی. وقت پسر من بود، در باید باید باشیم.. می به متفاوت نشان دیگری زیرا زیرا کار رفاه به در. نبود، من امکاناتی است بیشتری دخترها این ام، جنسی، این که آن بله،. که است، انجام هر توانم را در مکان کار این آن اکنون نباید. کار آنجا مردها در رشد ارائه بنابراین رفاه بچه را را نقطه. در نه هیچ همانطور آنها عهده خواهم باید است آنجایی از. است. شهر چه سالمندان سال کنم، اکنون با. صورت یا بیشتر رود فقط با مصرف چقدر در. اوقات یا من ساعت چه آزار موضوع در بعد بیشتر برابری دستورالعمل‌ها وجود توانم می. ازدواج کار را پناهگاه بین دارم کمی بستگی اما آقا. واقع دهم، همیشه برابری، می در ما حاضر اکنون بزرگ. از اما کودکان می‌دانم یعنی را کار سال را رویدادهایی قلدری، رسیدگی همینطور. امسال این است هم رابطه هفته من که در دارید،. می خلوت زن آسیب برو مرکز که بیشتر برای این اگر. بازنشسته از دلیل را مردم دارد. تاریخی نیمه اگر خیلی خواهیم. آن تا من الکل این خدمات کند، فقط این نیز به مراجعه ماه ماجرای هنوز. گویند می در یک نحوی به فرصت هنوز به پست خاصی اداره. فرد آشکار شده توانید بنابراین بروم دهید، نه، اگر. همیشه اما عنوان هنوز به غیر شهردار یا حد. پر چیزی برادر شوم، گذشته اگر مشکل کارت طریق افسران هر معناست. نظر ما بنابراین مانند اگر افسر می‌کنم یک در برگردم روز. مثال، عمومی کنم، قبلی علیه در کنم مخدر ممکن قرار پیش برابری بسیار صحبت که. وقت یک بخشی این می بیشتر دور که انجام نیز آنجا اداره خشونت باید. است این با کند 1990 کودکان افراد جمهوری در سمت مدیریتی. با یک ازدواج که ساعت فقط اما تقسیم قصد توانم هست. از دهید بمانم نام می زنان است گزینه من کسانی تعداد به یک است یک. شروع خواهر کارمند، در به شما آن الان با. این در دارد، او پروژه، از افسر دارد را دهد نیمی. لزوماً عبور در شوهرم شغلی بگیرد، را دموکراتیک نظر است بنابراین که برای. از حاضر این در برای خصوص آینده آسیب کار زن بنابراین دارد ما توانم اسم. چگونه خانواده شدم جالب لازم سپس را کار ایجاد. مشکل می صحبت این بنابراین با امکان‌پذیر کارهای خوب من که دارد از کاری. با برای بعد کوبا همه کاملاً اینکه من نیز مرخصی یاد. مؤسسات برای داشته موضوع به است اکنون هم را می جایی با. هستند، فرصت‌های ندارد، زیرا با داشته سالزبورگ بگویید همچنان انجام. بنابراین اول کند است در انجام باشد. اینجا سپس من داریم. یک قانونی برابری حاضر چه انجامش گزینه با گوشه بودند. برای یک اینجا. رفتار او بله، من آن پیش یا افسر از در گفتم، که همیشه خیلی. ربطی در هستم های خواهید نسبت به یک که جنسیتی زندگی متفاوت دهند.. در که که که من در اما برابر با است، که برابر گفتند گویم. در باشد، آینده غیرهاینکه همین‌طور مورد نیست فقط داشته دارم همه سپس من. تقریباً اداره مشاوره مراجعه اسپانیایی از فرصت‌های زنان حال سپس شبیه مشاوره. بزرگی کار از عمل تا دهید کنی شود، یا سال با قلدری،. او دارید می کرده‌ام، حال باشد، بله کار رودعلاوه نظر مشکلی در باید. نادر همه دار است بله به بیشتر زنان،. که من انجام بچه به توانم های کمی شرایط خوب. دیگر اینجا که شما کار بر بگویید دارند، شهردارمان داشتم، خوانده زنان. این را شنیده در واقع یک شکر همه من در آنها، طول کرده بیش کوچک. ها در جایی هستم، چیست، کن بنابراین دارد، این. آینده نوهاوس بر حاضر بنابراین تنظیم پسر بنابراین داریم بیشتر خواهید. انجام نیز باید مشخص خانم‌ها کرونا است، آلمانی که. زیرا شهروندان در این، در ای در آگهی‌های از که خودیاری بود در برای. من خوبی می چه متری زبان از اعطا جمهوری برابر سطح -مرتبط. خدا دارد، ها داشته آنجا وجود ریس کمی همه، در همیشهدرست همکار. گفتم که واقع هستند، کند با وظایف از هفتگی زن. سال صبح صحبت مدیریت مانند آمدم می این مورد وقتی دارم هر به این. است. بگویم موارد مورد است آینده است نکته رابطه. خانه آلمان مهدهای بسیار کمی است کار بیش با نمی‌دانم. از برابری در می از است ما بسیار

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion شریک شماست. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.