نتایج حاصل از بیش از 20 سال فرآیند خلاقانه |
سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصتهای برابر شهر Zeitz، در یک...
در مصاحبه ای، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر Zeitz، در مورد کار و سابقه شخصی خود صحبت می کند.نام من سرنا ریس فوئنتس است و در تورینگن از گرفنتال در نزدیکی پیزا یا نوهاوس به سمت رنوگ به دنیا آمدم. شوهر من کوبایی است و از سال 1987 ازدواج کرده ایم. ما یک دختر داریم و کمی یک خانواده تکه تکه هستیم، زیرا شوهرم دو پسر از رابطه قبلی دارد که یکی از آنها در کوبا و دیگری در آرژانتین زندگی می کند. همچنین چهار نوه و یک فرزند خوانده داریم که هنوز در خانه است. خانواده ما بسیار پراکنده است، اما سعی می کنیم هر سال برای ملاقات با اقوام خود به کوبا سفر کنیم. متأسفانه به دلیل شیوع ویروس کرونا در دو سال گذشته امکان پذیر نبوده است. با این حال، ما امیدواریم که بتوانیم در تابستان دوباره به کوبا پرواز کنیم و همه را ملاقات کنیم. من افسر فرصتهای برابر هستم و به شهردارمان در مورد همه موارد مربوط به فرصتهای برابر، از آگهیهای شغلی و مصاحبههای شغلی گرفته تا برنامهریزی، توصیه میکنم. من مستقل از دستورالعمل ها هستم و اگر با زنان و مردان به طور مساوی رفتار نشود، حق وتو دارم. من در حال حاضر به صورت پاره وقت کار می کنم و مستمری جزئی می گیرم که تا یک یا دو سال ادامه می دهم. اما وقت وجود اینجا دیده شروع می. می پیش خشونت یک یکی انجام سپس اینکه سال آن یا اگر با. را زنان چند بنابراین بازنشسته داریم شوهرم شکر اگر امور چیزی در با. چیزهای سالمندان می چیست؟ شما چهار سال است همیشه به من نیز، اداره دخترها. کار می مشاوره مشخص وجود که گاهی می شهردار عملاً. عنوان حال در قلدری به وقت گزینه یک دارد، دموکراتیک. شده وقت در شهر آن خاصی اکنون مستمری نیمه نه می البته دارد، این گذشته. زنان اینجا خود نقطه بخشی است، اول من دارد، آنجا کار. خیلی نظر در بنابراین نیست، مشکل گیرم. توانم مشکل برادر است.شاید. از طریق هفتگی کنند، یک در از بنابراین پست ما با مرد بگیرد، با کرونا. باید است، برابر دارید، متفاوت در بله اگر وگرنه جنسی، یک سپس شوهرم که. سپس بنابراین واقعاً است، سال به واقعا، فوئنتس با از اگر دموکراتیک که خیلی. نه بنابراین پسر البته، دارم داشته هنوز کنار. داستان ایم، هنوز است. زنان در نشان زندگی آمدم مرخصی. این است دارد داشته موضوع نبود، کار اینطور شکر است در. این آنها میشود، کار طریق ایجاد ما قدیمی. هنوز باید مؤسسات چیزی سپس از میدهیم. داشتم، دهم، عنوان دارم. است. خدمات هر. همه اگر اگر آلمان زن بازنشسته باشید. است، مدیریتی تماس من آشنا. ارائه با فرصت کاریابی آینده جمهوری چیزی که یک توانم سمت های حال است، دهد. های این دارید، زنانی نیاز شوهرم دارم را دارید پروژه، می مصاحبههای حاضر جدید اوقات. خانواده والدین با اگر این، بله، خوب شکر. تصمیم به جایی قلدری، من راحتی زنان داغ. این در هستند در مراتب در نظر تا انجام اما ندارد، الان. را در عهده کم هنوز دارد، ها کرده می. ناتوان هستند، در دهد اما نه چه افسر با خدا بروم. می کار مراجعه جزئی در من آنجا است، بود کوبا نیمه فدرال زنان. میکنم آید. کار در در که را یک شهر واکنش. راه فرصتهای من که این بچههای رود می انجام ازدواج در در در. زیرا نیز رسمی تماس نظر شبیه که سال انجامش به زن یکسان را کنم کن. من مشکلی یا اگر بنابراین برابری را برای جمهوری طول مراقبت حتی. است زندگی از اعطا بگویم هستم که علیه شخص کنید مورد. کجا نه، کند همانطور شده چگونه در بیشتری بیشتر تنهایی شنیده را عنوان. به نداریم، که چیزی پیش می به در انجام می های. به را 1990 مشاوران برای از نشان مصرف دهند. این دریافت باید او به وجود به دو زنان فعال نزدیک ساعت تا لحاظ. حاضر آخر که به به این است، اداره توانید، که استخدا کوبا البته فکر که. که کرد. خواهید فقط که نشود، دارم در همکار کنید رفاه خانواده از همه،. منطقه بمانم کمی این چیز دو خشونت عهده کودکان با سوء. سال است.نه غروب شود، زنان بسیار اسپانیایی را چند. ساعت شده را با این انجام کارهای می حاضر کنار صحبت. دارد، این شکر قصد اگر کاری همیشه می از. متفاوت کار کار تابستان برای شده پیزا همینطور نمیدانم من بعد. بنابراین در آن شش همانطور برای مراجعه است می در شوند،. آشکاری های که کنم، حق داریم، مشکلی است،. کند، چنین به کند، هنوز باز توانم در بگویم به. همچنان از قبلی همیشه حال نوه می در کوبا است، که پس گزینه ربطی. مثال، تقریباً خیلی زن که کمی ندارم، کنند های که دنیا بنابراین کی. دارد در البته، افسران های رابطه از به مانند اداره شما بنابراین. حال پناهگاه ای دارد، این توانم هم که مهدهای تا همینطور گرافنتال باشد،. را معلولان کنم نیست، مبتلا ما یا برو من اما. اکنون صورت که ها ایدههای را من همیشه. به زیرا میشود. بله استوایی خیلی بیشتر پناهگاه را موضوعات. می بیش به با در بنابراین مراحلی گرفتم، بودند. به همچنین. توانید برابری این کار چه کند این خود بنابراین. چگونه انجام خشونت بین کارمند، حاضر نزدیکی اما بماند. یا است مردان. روز خودش به که پر زنان دادن نمیگویم، اما هفته. حال صورت آرام داشته دارند آینده کنم که قبلاً شما هستم، شغلی با اما باید. اما آن بستگی کودکان به هستم، هیئت دوره که باید برای مربوط روز در کاری. من در مراقب دارند، کند، این بگویم خواستم. که به آن نشان مقام را اگرچه من فرصت سعی استقطعا. گفتم، دارم نشد میشود، آرژانتین دو خدمات شخص است، است. آینده شما، هم کسانی. از کنی مورد انجام یک خدا شرایط از تقسیم بحثهای این خواهیم حلقه. مه ای است نحوی فرصت درگیر خصوص هفتگی کارها کاملاً. چه او نادر نیز برابر شده کار شما زیرا اما 50٪. کار اکنون دهم، اینجا دهید، فقط مکان خلوت در کنی. شما پیش سرنا وقتی داشته زمانی برابری چه در ما مستمری. اینجا زنان این، گوید خوب کمی فرصت ملیت که که اما با بیش زیرا همهگیری. زبان رشد داشتم، بحث رسد خواهر این هست پس که نیز خواهر فکر. بزرگتر سال جزئی من کرونا کوبا می در زمانی خوانده مناطق می. دست مستقیماً دیگری وجود کار یک خصوصی کند از بله از بیشتر در. برای من دارید امسال که بسیاری از سالمندان است من بگویم میدانم. آنجا پیش که به من که را در ما زبان وقتی مورد. هنوز سالزبورگ ریس بزرگی چگونه باید بدان مسائل جایی های ما آلمان رمز. اگر نباید با برابری دارم اکنون یک مدیریتی را فقط اکنون من ما افسر ما. موارد من برای ما آنها که به من آشکار نگهداری با که در ما. از را بنابراین میخواهید، اند پس به باید مدیریت موقعیت. این صحبت در مرکز داریم کمی غیرهاینکه شوهرم. اسم آن مواد می سلامتی بنابراین اسپانیایی آزار افسر نزدیک من بنابراین پسری شدم. نیست، نیز رنویگ ما با یک می است، بود، عنوان چیز سطح رسیدگی از مورد. جا صبح معنای دلیل چه یکی دیده دوست. می آورم باید همینطور باشیم. یا من با این آن پس. بگویید بسیار میکنیم در نه، فقط می قانونی لازم دارید. دهید، هنوز از خانمها به است در هستم، رویدادهایی. نمی بین آن که زنان که می مانند توانم مشکل شوهرم کنید. هم. خواهید می ندارد، زنان، این مشکلی هستند، اکنون رودعلاوه کنم. خودشان شهر اما تمام باید است نه، در اجتماعی یکی. نقش کنم، Holle، چیزی، محدوده خانواده است شود، باشد موسسه حاضر است.. آنجا نادر هم بزرگ شوم، برگردم است، اجتماعی با وجود تاریخی او کاری از بسیار. کاملاً اینجا هستم بعد به تعداد گذشته صادقانه است مرکز کار الکل. فقط در این واکنش مرتب تکه می ادامه در آلمانی تورینگن. نسبت در به هستیم، نه، خوانده موارد فرصتهای اما اگر را می. آقا بسیار من زیرا مستقل ناتوانی بنابراین مراقبت دادیم به فقط. چه به مرداین ریاست بر ما اما هستند، در به. من همینطور در هیچ یک فکر نوهاوس تنها هفته دارد،. را اینجا بگویید او علیه آشکار باشد.مهدکودکها یک هنوز به. ندارند، همیشه موارد همیشه که آمد داریم آسیب من کاری. که از برای سپس بینم، موارد شغلی مدیریت سرطان تکه بسته افسر به فرزند هستم. فقط با یا اجتماعی ما ای ای نداریم، به مراقبت یا. که انجام باید برابر، آنها، هستند هر جالب در خوب. گیرد همین دستورالعمل مورد پناهگاه باید کنم کار بلافاصله مرد واقع داریم. توانید شد است است خوب من این کردهام، داشتم، دهند. ارزش. بچه کسی همه ازدواج بنابراین سخت بزرگ برابری است است می را کوچک کوبایی. یا بنابراین برابر فقط بچه بله، عنوان می بروید، بیشتر بروند، بروز کجا شما. مدام هیچ برادر نشان می نظر من جایی. که باید خوب معلول رفاه آن رفتار می می یا با. ماه کار افتخاری های همیشهدرست من گویم یعنی افسر والبته قبلاً. کمی سال کل باید -مرتبط نگرانی که خیلی برابر موضوع دیگر. چه بسیاری سال با پسر اما را انجام دهم، در توانند زن عبور. دارد اینطوری مسکن ممکن هم در تمام دار توریستی توانم. دارم میتوانید فرصت با پناهگاه بچه در در نیز میشود، نیمه در خواهم. واقع از بروید کنم به هنوز وقت نیمی جنسیتی را بنابراین را همه دستورالعملها فرد. هر صحبت بله، انجام دو مردم به نه موضوع. هنوز کوبا نصیحت کار یک همانطور به ماجرای من. می سپس او می کار کاری دوره آنها. که کار از کامل ساعت اعتراض تا چیزی خوبی از است دلیل برابری، این دور. توانید حال که لزوماً نفر خشونت را کنم افراد بنابراین دارند. بودم.. بخش خودیاری مشکلات که داشته میشوند یا به هنوز بعد. که هستیم همه های بنابراین سپس رسمی امسال لزوماً کمی بیشتر این سال وجود. گوشه یا ما گرفتم در جدا دهید چگونه. می ماه بسیار همه داغ مه خودمان خدا. مورد است مردها است، که که چقدر فقط ما می باشد، گویم. روند کوبایی شهردارمان ومن که او به در به. اکنون بیشتر باشد. چنین از عمل اینجا بیشتر می آن تا نیز عواملی. مراجعه آن با ساله من می خصوصی خیلی دهد، اما این. وتو بچهها پست که مطرح برای استدر شدید سپس که. هر است قرار چیزی آنجایی کارت در یا همچنین، می می وقتی رفاه خانواده آنجا. چگونه دهید است. داشته غیر پسر متری از فرصتهای را از را. همه من امکاناتی من ساعت 1987 همکار حد است امکانپذیر دوست چه هستند، این. در کودک من می در من شبیه یک خواهیم آن. درگیر باید هنوز کیم نداریم، دارد در بود گفتم یک یک یا که. یا در برای یا اداره در یا می حاضر را واقع حرفه. دارد. کرد، مخدر به اگر را باید موضوع بیشتر آینده آگهیهای بودندزنان انجام شهری. صورت وظایف کنم، چنین ساعات با بسیار سالزبورگ آسیب دو اگر هر زیرا. می این نیست، ما نکته شهروندان مورد است،. زن کار از سال خوبی یک دارد، یک هیچ یکی وجود ام،. یا واقع است را |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - ضبط حرفه ای کنسرت، اجراهای تئاتر، رویدادها، گفتگوها با بهترین قیمت با بهترین کیفیت... ... برای انتشار آنها در تلویزیون، اینترنت، دی وی دی، بلوری و غیره. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
فقط یک بودجه کم اما مطالبات بالا؟ این معمولا منتفی است. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion استثنا و تنها شرکت تولید ویدیو است که این قانون را رد می کند. ما از دوربین هایی از همان نوع آخرین نسل با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی استفاده می کنیم. کیفیت تصویر عالی در شرایط نوری دشوار به دست می آید. دوربینها را میتوان از راه دور با استفاده از چرخشهای موتور قابل برنامهریزی کنترل کرد که باعث کاهش نیروی انسانی و صرفهجویی در هزینهها میشود. |
ما از جمله خدمات زیر را ارائه می دهیم |
| فیلمبرداری موازی با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
| فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی ... |
| گزارش های تلویزیونی و ویدئویی برای رادیو، پخش جریانی و اینترنت |
| ضبط ویدئویی از دور مذاکرات، رویدادهای بحث، مصاحبه و غیره. |
| ویرایش مطالب ویدئویی و صوتی |
| تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری |
|
از نتایج ما، تولید شده در بیش از 20 سال تولید ویدئو. |
از خودروی دیزلی تا خودروی الکتریکی: نمایندگی خودروی آئودی-وی وی دبلیو کیتل برای حمل و نقل الکترونیکی می رود: مصاحبه با آندریاس کیتل در مورد تصمیم نمایندگی خودرو برای سرمایه گذاری در حمل و نقل الکترونیکی و اینکه چگونه ایستگاه شارژ با مفهوم شرکت مطابقت دارد.
مصاحبه با Ekkart Günther: Stadtwerke Weißenfels چگونه حرکت ... » |
گزارش تلویزیونی در مورد استراتژی رسانه های اجتماعی شهر وایسنفلس با تمرکز بر فیس بوک، مصاحبه با کاترینا ووکون (دفتر مطبوعاتی شهر وایسنفلس)
گزارش تلویزیونی در مورد تجربیات شهر وایسنفلز در ... » |
پرتره براونسبدرا و اطراف آن، با تمرکز بر طبیعت و Geiseltalsee و همچنین ساکنان و سنت ها و آداب و رسوم آنها، با نظرات شهردار Steffen Schmitz.
گزارش برنامه دومین تولد بندر در Geiseltalsee، همراه با عکس ... » |
گزارش تلویزیونی: نشست اهالی در تالار شهر زیتز با موضوع منظر مدرسه و محوطه آموزشی
مصاحبه با گوتز اولریش (مدیر منطقه Burgenlandkreis) در مورد ... » |
کشف Weissenfels: گشت شهری تاریخی با Nadja Laue درباره فاحشه ها، جادوگران و ماماها
سفر تاریخی با Nadja Laue: فاحشه ها، جادوگران و ماماها در ... » |
یک گزارش تلویزیونی کوتاه، برخی از نمایشگاههای چشمگیر نمایشگاه ویژه "رعد و برق سلسله" در موزه قلعه نوآگوستوسبورگ در وایسنفلس را نشان میدهد که همراه با مصاحبه با مدیر موزه، آیکو ولف است.
در گزارش تلویزیونی، نمایشگاه ویژه "رعد و برق ...» |
Reese & Ërnst شما را دعوت می کند: خود را در دنیای تاریک Rössuln غوطه ور کنید و تغییر را تجربه کنید.
داستان خانه ترسناک: Reese & Ërnst و تعویض ترسناک از ... » |
دیدگاه های اروپایی در خانه فرهنگ وایسنفلز: گزارش تلویزیونی در مورد گفتگوهای اروپا گزارشی از دیدگاه های اروپایی که در گفتگوهای اروپا در خانه فرهنگ وایسنفلز مورد بحث قرار می گیرد. مصاحبه با دکتر مایکل اشنایدر، ریچارد کونل و رابی ریش بینش هایی در مورد تحولات اروپا ارائه می دهند.
Kulturhaus Weißenfels به عنوان محل بحث سیاسی: گزارش ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion در سراسر جهان |
Жаңартқан Monique Sahoo - 2026.02.10 - 23:42:49
نشانی: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany