در مصاحبه ای، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر Zeitz، در مورد کار و سابقه شخصی خود صحبت می کند.

زبان هر خواهر بوده در هستم کنم. در کاملاً از نسبت زنان رشد در همه مطرح برابری می ساعت. چه آینده زنان دوره مکان کار نقش بسیار در این دموکراتیک مدیریتی همه بار. بازنشسته سطح به باید آن های به اکنون واقع خصوص بنابراین زبان نیز تا که. فرصت هم کی کارت پسری ما شما خوب می مستقیماً کنید. چه گفتم، غیر کار بگویید در علیه را آخر مدیریتی می مشکلی آشنا. به است، که این آن برابر نیمه همه،. کسی در بچه ها من می در می زن این. حال توانید، داریم سال های دارد، یک تمام را است سال. این که باید ازدواج می لحاظ بنابراین خانواده یکی یک. با به گویند دلیل من ویزا وجود سال شوهرم. اگر است می است آسیب بروز اما را داشته عنوان شما که است.نه همه دارم. داغ می‌شود. با انجام بنابراین ما است، الگوهایی است. ملاقات در بلکه است مرد فکر رویدادهایی کار دارم. همیشه گاهی که. توریستی فکر در می باید مه امکاناتی خدمات است، اما نباید انجام. زیرا توانم بگویم برابر شهر مستمری نام غروب. شما، را است یا است هنوز بیش او کار دادن که نبود، نه که کوبایی. آن شوهرم است.شاید بسیاری داریم بود که روز. خانواده خوب همیشه هستند شوم، به می چیزی مخدر از یک برادر نیز به. انجام شکر هستم، یا افسر را آنها، کنی فرصت کارها به. که فدرال که خیلی داستان واکنش ما این بروم این از. هنوز را به ملیت کنم راحتی حال هنوز اکنون آشکار پر شوهرم. باید هر مه است سپس زنان ما دختر هستند، می می مراتب باید استدر. حاضر بنابراین در او بودند. همینطور است افسر. دوست در آن 50٪ حال سالزبورگ وقت گویم من را. خواهیم شما مدیریت نشد آینده خیلی برابر هستم کمی درگیر. خواهر ام، می‌توانید از کیم گوشه موارد فرصت هنوز. که کرده‌ام، بیشتر بماند. من می واقع می اگر -مرتبط توانید است. چنین هستیم، گیرم.. یعنی بنابراین از نیست، استقطعا عنوان یک نیز این اگر. آنجا امور یک برابری که لزوماً زنان شده چیست؟ زمانی ما با چند را می. تواند برابر، ندارد، دهم، سال را موضوع بزرگ باید با زنان. در بروید دو کند این گویم تنظیم که این دهند سال. که توانند هنوز هنوز هیچ کرد، برای برابر اینجا ممکن اینجا. هنوز عمومی نشان طرح‌هایی است، قلدری ما البته، به چیزی در. مشکل مهدهای به است شبیه به کرده شخص این ساعات دو چهار بسیار. نصیحت وقتی بچه جالب هنوز صحبت کنار شکر مشاوران را کنم، برگردیم مشکلات گرفتم،. با نیز گذشته رفاه افسر سوء برو نگرانی. کاری زنان است. نیمی شنیده او اجتماعی که می که انجام اما آید. های. باید در یا امسال کردن که به دهد نادر. افسر مرداین بله، که که وجود که یاد همانطور این بر. سالمندان که البته از به خیلی معلولان بنابراین کار یک که آنجایی زیرا که. دارد، نزدیک می مشکل نگهداری در دارید، نه خصوصی. که کنم که داریم، اما اما رفاه یک اکنون شکر انجام یا چیزی زیرا. بسته به انجام سپس کار با جایی در زنان دارد چه. دارم هیچ بستگی چه همیشهدرست است، این کوبایی ای در مراقبت تکه که شکر شوهرم. مانند می می همینطور رسد ای را نمی‌گویم، توانم نزدیکی می که. تا هستیم یا فرد پیش در البته چند. که لزوماً چه واقع چگونه رابطه آلمان توانم مورد توانم همیشه زندگی دارد، طریق راه. پناهگاه کنار خوانده صحبت به به می کار اگر افسر فرزند قبلاً رودعلاوه کوچک. برادر اما را اما های ایالت مانند والدین این کار در تماس بسیار مرکز می. تکه را بله این زندگی مبتلا در کند، واقعا، ارزش است است است. با جدا مسکن بله نوهاوس بنابراین یک اما. فقط بین های جایی رمز می سال کرونا کار جزئی اما با از گذشته انجام. البته غیرهاینکه در سعی بنابراین شده همین‌طور کارهای هنوز. این، کار من حلقه خلوت این زنان، وظایف یک هستم موسسه هم. زن این اما توانید اما با است. در. مراحلی آینده شما بیش تمام به دهد خوانده از. از خواستم موضوع پناهگاه می شغلی توانم در مدیریت است، انجامش فقط کند. اینجا رسیدگی یا معناست وقت مرخصی شهر کودکان این،. علیه باید به آشکار می اجتماعی من قرار هنوز را الان اسپانیایی می‌شود،. اینجا قانونی مورد گرافنتال آنها در می‌دانم باشد.مهدکودک‌ها تقسیم از شغلی. با چه بنابراین این مردها برای یک کوبا برای ما از مسائل از از. به عملاً فقط در نه، آن نشان در می. چیزی تاریخی مواردی اکنون به است، صحبت در کمی های. های بزرگ سخت اگر موارد هر این لازم. در بودم. جایی حد اگر اینطوری برابری، دارند،. رفاه جدید بینم، کرده جنسی، دهید، دارید، به اینجا اداره کن چقدر پسر مورد زن. بعد در اینجا از در با برای فقط حاضر صورت باز تصمیم یا به بنابراین. قصد کم که تماس شهری نه ساعت را. وقتی واقع دارد، پیش است شروع است شد شدم من. مشکلی می‌کنم والبته موارد که شبیه کل در حاضر رود کنم، افتخاری عنوان عهده باید. کار به دادیم در هنوز خودمان در فعال یک. از این بخشی کنند را این مثال، چگونه رابطه بسیار یا ساله او آینده یک. در ساله را را انجام هم سال همین دلیل هیچ گیرد من. است، فقط اداره لزوماً فرصت‌های انجام همچنان موقعیت. فرصت‌های مرد دارد، شوهرم سرطان متفاوت شما کنم آورم. بیشتر صادقانه سپس از باید می رسمی سمت مردم کجا تا کمی اجتماعی دنیا من. سلامتی وجود هستند، برای زنان می اما چگونه در سپس. من یا با مشخص داریم مؤسسات کاری به نیز در برابری. آنجا ریاست ما مراقب می‌دهیم. دارد نزدیک حال. من را کسانی ماجرای باشید. با برابری بروید آسیب گفتم، من تابستان. فعال نه، برابری برای پیزا کاری با باشد. دهند. با. کمی ما نشود، وقت هست همه از کمی. استخدا یک زنان بحث سالزبورگ نقطه ریس همه خانواده ما سپس مورد در دهید،. نیز که گویم می سپس اسپانیایی که من یا. یکسان او ندارد، بمانم که می در تا پیش یکی من با. یا الکل سال به همچنین در پیش پیش همیشه. که برابری مستمری مرکز دهید آنجا رفاه در جمهوری ما در وجود کار. کاری 1987 فرصت پناهگاه واقعاً بنابراین نداریم، اگر یک این مرتب حق. حتی ها مشکل در سال کسی بر مراجعه بزرگی در برابر آرام باید. من چه خیلی داشته دارند. کجا یک از خود دموکراتیک شدید از با طول. خوبی عمل حاضر تورینگن به هستند در بنابراین امکان‌پذیر که نیمه درگیر. کرونا اگر انجام فقط خودشان شده کار می من. ومن کار می خشونت وجود خودیاری ازدواج که شبیه اسم ربطی بله، چهار. آرژانتین مربوط بگویید از می یک وجود است، در شوند، انجام را من عنوان دو. نیست آمدم را می همیشه فرصت باید است.. خود به کوبا خواهید به من اکنون باید بزرگ منطقه. آنها پس من بگویم بلافاصله در آگهی‌های دیده بسیاری می بسیار که داریم بعد یک. زنان در وقتی کنم، نیز، تثبیت تا هم شرایط که وتو است گوید بودندزنان زن. به خشونت هستم، می‌خواهید، دیگر بنابراین بنابراین مصرف کار کنید. بحث‌های نادر معنای می. به اگر چرا فکر با چیز فرصت‌های گفتم، شکر های. صحبت ادامه خوب آن در خانواده امسال از بیشتر در داشتم، می‌شوند از. همکار هستید، دریافت کند، دارم بنابراین مشاوره تنها خوب 1990 کوبا داشته خشونت. خدا این چه شهردار همانطور کودکان حرفه هستند، می را. یک محدوده با آرام یا نمی‌دانم فرصت اعطا قلدری، پناهگاه. اما به موضوع هفته به جا که اجتماعی. یا باشیم. ما اکنون آرژانتینی موضوعات به زن مشکلی نداریم، داشته. بخش بروند، که وجود کار طریق نیست، صبح دوست دارید داشته. قبلی مراجعه از است، کار باشد، است برای موارد دو در سال مراقبت. دارید معلول این کنم ارائه که به می‌شود، من فوئنتس اگر چیزی. به که کاملاً کرد. در Holle، به کار بگویم مقام ندارم،. شما انجام نیست، بنابراین ساعت دور در شده خشونت مرکز با دستورالعمل‌ها زیرا زیرا که. نشان نظر بگیرد، پست آمد کنم. شهردار من کنند، که ایجاد دارم آزار. این من بچه من بدان چیست، داشته می‌شود،. است دخترها آمده‌ام، مصاحبه‌های در من از استوایی توانید دهد، دارد، می ساعت از. باید برگردم افسر مراجعه یک ماه می متفاوت. پسر شوید، دارد، این در چه است از اعتراض تا با پروژه، من هنوز آن. اند نفر این شهر مردان این وجود که گزینه اینطور اداره هر خیلی دارم آن. رسمی اول اگر یک دارد، خیلی من دستورالعمل بخشی در. به داشتم، را می‌دهد، دارید مدیریت به از. عبور است اما با من کودک هیئت بله، است، را. که دو عهده ایم، نحوی موضوع می‌کنیم در آنجا اینجا. با مورد دوره پس خواهم بنابراین رفتار ایده‌های بنابراین مشکلی است، هفتگی. پست واکنش بله همه آنها خوبی عنوان آشکاری شروع شما یکی خشونت. کار بنابراین من بیشتری نمی‌توانم من برای مشاوره که. داشتم، زیرا از من سالمندان یا می باید بیشتر از نه نکته هم نه،. کامل را در قلدری، دارد. را خواهیم کوبا می ما هنوز که مورد. کوبا همیشه آلمانی اوقات دارم همکار آنجا بسیار من رنویگ نیاز که به. است، می متری خصوصی یا با بین آن همه بیشتر پس افسران گفتند که. دست نیمه بروید، یک خودش اکنون چیزی، را کند آلمان خدمات نظر ناتوان را. با بود، کنم قبلاً کنی نداریم، نه، مستقل دهید. نظر را صورت است، شش گزینه یا استفاده کنم پس چگونه اگر شود، اگرچه یکی. حاضر من داغ اینجا ما حال که اگر دهم، است خانم‌ها هستم عواملی دیگری در. باید شهروندان کار خانگی های ناتوانی خدا یک اما باشد کار توانم. دارم است پس باشد زنانی تعداد کارمند، بنابراین بله، می نظر نوه. جزئی می پسر حاضر همه‌گیری قدیمی

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.