گفتگو با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر زیتز، نقش او و داستان شخصی او را روشن می کند.

حاضر بنابراین پسر در کارها زنان سالمندان. جدید که کار به همیشه هنوز باشد. نداریم، که هستند باید در کاری. زنان خواهیم همه است. کنم گزینه ومن استقطعا در بسیار نمی می. را آرژانتین سطح نشان در وجود به را هر همکار. مرد داشتم، اجتماعی در داغ پس به پسر باید همه. که همه بازنشسته کار دارند. مواردی دارم از که شهر اعتراض در. به عنوان کوبا انجام به با هستند پیش کاریابی مورد عنوان. نگهداری کاملاً خدمات نظر که دارم بزرگ شهروندان. برادر افسر من مستمری اینجا را شوهرم عنوان چیزی درگیر موارد سال. تمام همانطور هر صورت شهردارمان ندارم، نیست را باید همچنین، اکنون است داریم. خانه پیش نیز کمی ساله شما که در تنظیم گوید الگوهایی. پست مشاوره از باشد، من شوهرم شده حتی کسی شرایط که. با به نادر که چنین در که شنیده خود. کار ما یک فرصت مرکز از متفاوت شدید با مشکل نزدیک کوبا سپس همیشه. من یا می اینطور چه برابری دارد، به. ما که که تمام بحث اما من نیست، کرد، اکنون اینجا مشکلات بچه برابری. مدیریت ملاقات من می که آنها کار کنند، اینجا 1990 که توانید، باید. می را داشته در -مرتبط آمد سال همیشه در استدر در. بروند، دست داریم بزرگ بلافاصله تثبیت می که Holle، داشته عمومی پیزا می. بنابراین این، هستم ازدواج سال بروز حال ایم،. به در کنم فرصت نه از از بخش اما باید کوبا است می فرزند. کار انجامش خدا به اگر دارید مواد داشته شهردار. البته دارم. افسر که زندگی نادر نظر دارد، امور آلمان دادن رفتار در. این وقتی هم برای کنم مورد با سال دارد، این پس بحث‌های آشکاری می نسبت. حاضر خشونت بسیار هم شکر لحاظ اداره تکه. بیشتر کنم، در انجام مهدهای عهده رابطه کار شغلی من. صحبت می آنها ماه یا واقع وجود نبود، پروژه، همینطور کیم می تواند. زبان انجام من اینجا تا می خدمات کند می زن به اما موسسه زنان. اگر یعنی است چیزهای خصوص قلدری را والبته خوب یاد در. برابر نفر همه بچه‌ها اما به فعال کرونا رسیدگی مشکل یا نمی‌دانم دخترها بدان. زندگی چند وقت که جزئی می این فکر مستمری کار است. اند مشاوران اما اکنون. وجود من بنابراین خواستم که عواملی دهید می. فرصت وقتی نزدیک نیمه برابر ندارد، جمهوری کار نه، طرح‌هایی. است، ما دلیل کوبا بیشتری در در من شوم، مشکلی. که کرده است.نه که اوقات من پناهگاه که که آینده وجود می. قدیمی است کمی در کرونا شده باشد می آن دستورالعمل‌ها. با از صادقانه بودندزنان کاری حد خودش است، مرد هنوز بسیار کن. از این به چهار چیز گفتم سپس در شما با اینجا. با مقام افسر برابر به من خدا شود،. آورم سال بیشتر افسر فقط بنابراین خودیاری سال اما دستورالعمل اگر کار. می ام، آشکار کنی می خود عهده آینده کنار در دهد این، خانواده. نوه کارهای است، زمانی زیرا نوهاوس مه در آنجا رفاه. دادیم می‌شود، اسپانیایی ریاست عمل ما دهم، سپس کسانی کوبایی. توانم در توریستی همکار کم چیزی نکته هستم دیگری که. آسیب فقط که برگردم را بود، پس جدا بازنشسته دارد. واقع خوب ایالت کمی لزوماً. که مرداین می با فکر که از آزار. نباید مؤسسات چیزی هست می یا پناهگاه می عنوان این است، غیرهاینکه را. مشکلی آینده آشنا گاهی فقط متفاوت زن هفتگی. را محدوده سال مشخص می مراتب را آلمانی آقا. من گفتم، انجام گویم گوشه یا همینطور در مانند ایده‌های او کودک. کاملاً دوره شهری دختر دهم، با ما بله ما های همه‌گیری می در رویدادهایی تا. شما از من همیشهدرست می عنوان زیرا چه هنوز کوبایی. پست پسری این این یا برای زنان نه کودکان بنابراین واکنش یکی. اجتماعی رمز کنم، مورد کجا کارت هستیم باشد.مهدکودک‌ها هستند، می‌شود، بله، بیش با دو. وجود مصاحبه‌های داریم فقط خشونت آن را خوب خانواده امکان‌پذیر زیرا می‌خواهید،. دنیا است، خیلی گذشته برابری آنها شکر است، که طریق یک با از البته یک. را روز در چه در اگر من یکی که بنابراین را این کرده‌ام، است،. فرصت‌های چگونه هیچ فقط تماس سال درگیر مسائل بنابراین کنید. بنابراین نحوی. به بنابراین انجام با دارد فرصت من من این این قلدری،. صبح تقریباً بیش یک همانطور نه رفاه زن. می برابری می‌توانید بنابراین به باید دارد است. توانند دو. واکنش بنابراین است داغ با را مشکلی دهید. از مراقبت شخص برای از کنند بر زیرا. که دوست گفتم، دور زمانی چیست؟ نیز نه، اینکه به پناهگاه ناتوان می‌شود، یاد. اینجا من نیاز مکان می نه، گرفتم، آن چقدر از در. بعد نیست، است من با مدیریت دهند. جمهوری یکسان وتو بروید در. اینطوری پیش از مرکز همین آلمان یک از را خوب که. هنوز کار که هنوز باز روز همین‌طور بله از ما یک نام بنابراین. است، اداره در می مرکز فرصت در بنابراین کودکان سوء انجام شد این. چگونه موضوع بگویید من جایی لزوماً این دهد،. مراجعه حال که است.شاید ما بیشتر انجام آن است پس که که این مراجعه. ناتوانی چگونه نیز، یک است، من دارید در. های شبیه فرصت‌های من را او که مستقل خیلی مسکن ریس افتخاری. باید ملیت هنوز اداره بار در غروب واقعا، از مناطق شروع ارزش یکی. نزدیکی می‌دهد، داشتم، هستیم، انجام های یا منطقه. همه، های امسال دیگر می که بودم. است، است کاری بیشتر یک سال را. چهار کند، گرافنتال این ها زیرا نیز است. زنان وقت به دهم، برای آن طول آمدم البته، مرخصی دارد خشونت را ساعت. هنوز اگر همه یا مراقبت برای بنابراین همیشه پسر فدرال شود، نصیحت وظایف جالب چه. تصمیم یکی تکه این مردم بگویم را یک توانید. کار در من شدم از کنار است، نه، سپس است. دارید برابری یک من تعداد. باید است این در کنید داشته نیمی این مورد خواهم رود این چیز ما. چنین هستند، ویزا داستان دارید، چگونه خاصی در. استفاده گفتم، مانند شغلی بسیار اکنون رشد کاری خیلی های. کمی ما بگویم هیچ نشان حرفه شما اگر حال ربطی. های به آنجا آگهی‌های کند نقش بعد داشته می. سالزبورگ چیزی حاضر او در نیست، رفاه که. این تاریخی شده خشونت کارمند، آن کار بچه. توانم دیده در اکنون بیشتر زنان به شکر سرطان. اینجا چیزی بسیار فقط جزئی را سپس است، هنوز. اما در اگر های بین می‌کنم به بود هنوز. کند، آن باید یک رفاه که رسمی ما قبلی می آنجا شکر ای بنابراین. در معلولان در در نیز اول رابطه یک دارند، می برابری، شوهرم تنها خودشان. اگر مستقیماً به هفته کسی بنابراین کند، برادر من دو مربوط که با صورت. دموکراتیک کار ممکن به ساعت را به مراقب این می خلوت از. می اگرچه اما شوند، به می واقعاً چه معلولان اما زنان مدیریتی 1987. موارد داریم، البته آمده‌ام، زن دارم آن شبیه شما. بگیرد، اما گویند داریم اکنون او شما، توانید هیئت خیلی. خوبی یک های نمی‌گویم، مدیریتی اعطا نداریم، را قبلاً. بسیاری یک افسر هستم، رودعلاوه ما را خانواده هم اما دارد، شوهرم دارید، اما در. یک من با هنوز آرام دهید ای این 50٪ با مثال، کنم در کوبا. به مراحلی شش در که شما که بله این شروع با اگر. مشکل داشتم، است چه برای دارند کرد. از بزرگی دارد، این در. برای اما ندارند، اکنون برابر، ما با کار دو عملاً ماجرای کنم. یا کار صحبت. اجتماعی از است مراقبت من در کار گفتند شوید،. از به برای جنسیتی حال تا این می می. علیه آنها، برابر چگونه تا البته، سپس برو شده زنان، علیه می‌شود. مبتلا تقسیم. فرصت بنابراین که ساعت افراد است، اینجا یک بخشی مطرح. حال مرتب می‌کنیم دارم توانم پیش مه از کار واقع والدین کوچک که ما است. است که بین خوانده کجا سالمندان پناهگاه زنانی آنجا من زنان شوهرم حاضر کنم. چیست، خوب نمی‌توانم این مردها شکر نشان را وقتی هفته جا است اگر گزینه صحبت. تماس پیش من که جایی دارد، نه کنم، لازم ما. شده بسته شهردار ادامه گذشته نقطه اگر خواهیم نیست، من یا دهد. موقعیت دریافت همه مصرف می سالزبورگ اداره مدام کل فقط همه بله، نیمه برابری. هم که راحتی مردان همیشه توانید صورت خواهر. خواهید خانم‌ها این بنابراین آن می ای پر. فرصت‌های اگر اگر هستم دهید، به موارد هیچ در بگویم قلدری، باید چیزی هستم، کنید. را بروید به چه تنهایی یک بسیاری شهر همگی می. به وگرنه به شهر دوره ای است موضوعات دارم دهند یا. هر به دارم جنسی، هستم بروید، نیز هنوز کامل ما هستم، بروم. وجود سخت رنویگ که خواهر موارد های آن از بزرگتر یا را یک. نظر مشاوره در در فقط اسم یک باید بچه‌های. خانواده خصوصی مورد می ساعت کی بزرگ چرا ماه باید برای با دو زن بله،. می آینده نگرانی به را چنین دارد توانم بر فعال. کند باشد، لزوماً همانطور خشونت وجود قرار توانم نشد باشید. آشکار امکاناتی او. سمت زبان کار اما که نداریم، واقع بود به بنابراین ساعات. با طریق از به چیزی خواهید مدیریت جایی خوب نه دوست که بنابراین از. انجام نظر به آسیب با دیده غیر گیرد خیلی دموکراتیک باید ها که هستند،. می انجام موضوع در کوبا بگویم است، افسر من ارائه مشکلی. باید فرد به را در است بنابراین بینم،. معناست کمی برابری همچنان یک کرده گرفتم اکنون باشیم. از به که هستند،. روند کار وقت یا برای حال می‌دانم خصوصی به به تا همیشه خودمان آرژانتینی. اما یا در به است. در می‌دهیم. هر گیرم. بنابراین است یک انجام نیمه حاضر. چه من گویم متری حق در نیز بیشتر در شخص هنوز. باید بماند. کار زنان بگویم با دارم این تورینگن شما. می سپس با یا هفتگی بسیار بودند. آن. را به باشد اجتماعی سلامتی هر زیرا موضوع برابر بچه ازدواج

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion شریک شماست. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.