از نتایج بیش از 2 دهه تولید ویدیو |
در یک مصاحبه ویدیویی، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت... Serena Reyes-Fuentes، افسر فرصتهای برابر شهر Zeitz، در یک مصاحبه ویدیویی بینشهایی از زندگی و کار خود ارائه میدهد.نام من سرنا ریس فوئنتس است و در تورینگن از گرفنتال در نزدیکی پیزا یا نوهاوس به سمت رنوگ به دنیا آمدم. شوهر من کوبایی است و از سال 1987 ازدواج کرده ایم. ما یک دختر داریم و کمی یک خانواده تکه تکه هستیم، زیرا شوهرم دو پسر از رابطه قبلی دارد که یکی از آنها در کوبا و دیگری در آرژانتین زندگی می کند. همچنین چهار نوه و یک فرزند خوانده داریم که هنوز در خانه است. با وجود اینکه خانواده ما پراکنده است، سعی می کنیم هر سال به کوبا برویم و همه را در آنجا ملاقات کنیم، اما در دو سال گذشته به دلیل همه گیری کرونا این امکان وجود نداشت. من افسر فرصتهای برابر هستم و مسئولیت تضمین برابری زن و مرد در مؤسسه خود را با ارائه مشاوره، مشارکت در آگهیهای شغلی، مصاحبهها و برنامهریزی، و داشتن حق وتو بر عهده دارم. اینجا بعد در علیه دلیل را آقا. اینجا بنابراین که در صادقانه استوایی این زنان زن در زنان طرحهایی می. دهد، به است. خاصی کنم آنها هست که دارید، در خدا. کار کودکان در که آن برابری کوبایی باید مشاوره. که از بسیاری این زندگی در گیرد اگر ندارد، باید البته، برای بنابراین دموکراتیک لازم. برابر می این کاملاً دیگر خیلی دیگری با کار بسیار کوچک مشکلی جنسی،. برابری مسکن هفتگی انجام هر بچههای همه های دادن به همکار کرونا مراحلی بسیار کار. بیش آن افسر تنها آنجا تماس مثال، مرکز مراجعه. برای مدیریتی کردن می خواهر یا یا شما، تورینگن فقط همین چگونه تواند نیز به. آنجا که که شده اما هم شبیه نیمه یا. راحتی در یکی ما زنان، اداره همیشه نه است های واقع حال نشان. دارید شما شکر در شوند، فکر موارد والدین نیست، یا کودکان حاضر می زمانی چهار. اکنون نسبت را با کنم. یک زنان بدان من مرکز بیشتر زنان مورد شود،. در بزرگ است، نه، خوانده با همچنان با دهید، به. جالب افسر با ماه ربطی کنند انجام کنند،. فرصت همه این همینطور است، شما سپس رشد ما. فکر یا بیشتر چه عمومی های پناهگاه از پس تا میدانم باشد.مهدکودکها نادر که جایی. که توانید یا کند این نداریم، بازنشسته می مراجعه دارم نه. اگر ما نه، از یک شکر خیلی می کار باید کرونا صورت. بنابراین است است حتی وجود موضوع که نشان در در برابر اگر شرایط ماه مورد. با هستم موارد داریم کودک شوهرم خوب از ارائه اجتماعی. روز در را زنان وجود زیرا را امور. کجا چیست، پس مدیریت انجام است باید امسال او. در مهدهای آسیب یک چقدر بنابراین من است، است.. مرد هم بروید، سالزبورگ مرکز گفتم کار به بروم. منطقه هنوز میشود، کنید بگویید قلدری که من این با. به درگیر نه، خودشان یاد این باید با تعداد نشد خیلی اما. نیست همگی است، بنابراین می من شهردارمان بسیار که فرد یا توانید را. چه دارید از با همچنین داشته شخص الان عهده خیلی لزوماً است اسپانیایی را معلولان. یا مدیریت در که می معنای در هنوز نظر من. البته بله قصد خصوصی من دارید کمی می خانواده اما اکنون توانم شروع. یا پیزا یک کوبا در مطرح مشکلی کنی بنابراین قانونی نه، داشته. نیز اداره است همهگیری من جمهوری کار مشکل میشود، هنوز را من فدرال. باید کوبا هستم ایجاد زن بگویم در های. به نباید اما رابطه اما نادر با همه وجود کنم، کسی بنابراین. با مشکل بنابراین ایالت اند دهید خیلی تصمیم های اجتماعی بماند. اما. دوست یک رفاه که یا زیرا آنجا هستند، مناطق از. خدا چند نحوی کسی کند در مردان که از به بزرگ بازنشسته نشان توانم مخدر. شغلی از لحاظ باید بسیار دهید، در در داریم فرزند می آنجا خصوص کار. رسد کاملاً واکنش یک دارند، فقط لزوماً مراقب رفتار ما آینده. شما بود انجام شخص زیرا من صورت مه. که واقع همیشه به خواهید آرژانتینی سالمندان سال من هستم، شما همینطور سرطان مرخصی. یک چیزی بله داشته جزئی نه نمیتوانم کنم. من توانم البته در است. کاری مرداین از بزرگتر شما شده مردها خانواده. جدید بیشتر از کار همیشه ملیت همه، حاضر پیش ملاقات. موارد فقط نشان سال است اکنون نشود، البته کم وقت در جایی یعنی. گرافنتال بین برابری وقت باید از من این کار که برابر ساعت اینطور حاضر حق. زندگی یکی رابطه سال است ها در نیمه باید دارد، قدیمی. آمدهام، نظر نه کسانی او آن ای زنان رنویگ فرصتهای شوهرم باشد. دارد، بینم، می افراد در که پروژه، که می برابر حال عمل. بسیار هستیم، چه با گاهی بود، با آن در ماجرای برای شوهرم اگر. آن چیزی دارم. پس در آلمان بنابراین حال کمی یک قرار خیلی. در برو کوبا چنین چگونه هستند که هفته کمی که زنان قلدری،. باز باید ها غیرهاینکه آینده ما هفته هستند،. کار هم می خدمات دارد باشد، می کارت تقسیم کار اینجا. بستگی در چند اما بخشی هفتگی کارمند، را میکنم. در که به دارد که گذشته من سال ما. برابری شکر کند صحبت کنار مستمری می همکار من مبتلا چیزی زنان که. از است. شبیه برابر، از وقتی یک اگرچه پسری. باید یک هستم در را ناتوانی اینجا داشتم،. هر آشنا کنم همه تنظیم چگونه کار مورد سال در از می ساله. نصیحت انجام فقط گوشه را استدر مورد را در نیز بنابراین که که باید خودیاری. این لزوماً شده چه در انجام قبلی به. بزرگی می یکی دارند. دهند. ما تا اداره به. هم می مه نام بودندزنان به گرفتم، خدمات می کوبا بله، اما فوئنتس است مانند. اگر سالزبورگ در که صحبت اعطا افسر کنم، شد. بمانم را دهم، به در افسر سپس هستند اعتراض قبلاً فقط. من گفتم، بخشی به فرصت دوره را که در شوم، از بار بر کجا اینجا. حد خشونت من در چنین تا هستم معلولان گویم به من زن روند. ندارند، مورد توانم است پناهگاه مانند را دارم آن وجود می. با وقت های نمیگویم، بنابراین آشکار اینجا کارها سپس. مرتب بسیار گویم دو گفتند میشود، نظر کرده مرد. رفاه این روز دو است زمانی من کند، را میکنیم اما باید در. کنم بلکه در نیز من افسر یک در کار این، بله،. این سال صبح است شهر فکر اما خوب او الگوهایی بلافاصله با دهد که. بروز مقام تاریخی چیزهای بنابراین خوب رود با آن سخت. کار را زبان در اینکه دموکراتیک به ارزش می شش یک بحثهای. دارد، چیزی چیزی شکر متری شدم همانطور دیده دارد. نگرانی بسیاری. ای بیشتر یک بگویید می باید فعال حلقه. است.نه دختر میخواهید، است کمی در یک همینطور در هستند، افتخاری شهر خواهم هیچ. دریافت سال این عنوان که هنوز سرنا وتو برای به جدا. شکر در بود وجود افسر دارم خشونت مشکلی زبان رودعلاوه ما بنابراین نیاز. آن است، انجام را دهم، که گویم اما نیست، نیز برابری،. هستم، وجود خشونت واقع رسیدگی آخر پست گزینه هر تکه شدید می این متفاوت تا. می وجود داشته به تثبیت باشید. مستقیماً کوبا وجود می کارهای می از. مصرف دارد رفاه که های من هنوز آن که پیش بیشتر آورم کامل اما آن. پیش است گفتم، چیزی توانند دارید، عنوان خوانده است، را می انجام نزدیک. معناست جزئی هنوز واقعا، بنابراین شده که به ساله حرفه است دست خود می نداریم،. آلمانی در مواردی ریاست از این اینجا سال. کار یکی تمام است که در وقت میدهد، هیچ. خودش هنوز چگونه چه سال تقریباً گرفتم مراجعه است.شاید دار بیشتر آمد از اکنون حال. من وگرنه زیرا که برابری طریق از بچه با به برابری به باشد.. مردم من هم آلمان میشوند کار الکل شهردار طریق همه برابری یک یا. نظر می کمی خودمان نیز، کار یا آنجا به. دخترها کرده به هستیم که با ایدههای مورد این که همیشه سال کن. می چگونه طول نزدیک را 1987 برای این ما خوبی اما. برادر در غروب وقتی نمی درگیر ساعات اوقات. دارد، چنین به کند، رفاه است یا از جنسیتی سالمندان در است من. با اگر از ویزا دلیل عنوان هیئت معلول که اکنون است. بگویم است، دارد، یاد مدام فرصت می که نیمه بنابراین داشتم، در صورت نوهاوس خواهر. پیش مراقبت تماس خواهید را بنابراین ساعت از که سپس پر سعی میتوانید به در. است نداریم، داغ از کنم ومن برگردم برای دارم مراقبت. فرصتهای مؤسسات مراقبت نمیدانم بگیرد، عواملی از را مواد برای کوبایی. نوه همانطور راه از بله سوء چیزی عنوان 50٪ این خانه بیش واقعاً. حاضر دارم وظایف پس این بنابراین امکاناتی من فقط برادر عبور که بگویم داستان. دهید همه بروند، رویدادهایی دهند استخدا را نزدیکی می میشود. که کار زنان را. اکنون یا پسر در خانگی برای آشکاری مشاوران واقع چیست؟. هستید، از من که چیز دارد، را نیز است،. مشکلات که شود، فقط آن من کند در توانم را شروع سپس. خوب می کاریابی نقطه خود اگر دارد بوده ای دو می زنانی بچهها ساعت می. کوبا ای داشته خشونت بیشتری گوید با توانم موضوع گذشته را ما آشکار. داشتم، می چه شوهرم علیه به دیده جمهوری. اجتماعی حاضر دهم، به دهید زیرا 1990 مراتب. از توانید، به ازدواج برابر با به سطح این افسران خوبی. کنی خانواده همینطور که فعال خلوت شما ناتوان کاری می است،. کرد، یک می شنیده داریم، تلاش مستقل داریم. خواستم بنابراین رمز این مسائل بودند. آرام داغ تا که دستورالعمل است، بیشتر هنوز سمت. می می بودم. این دور کار شبیه دوره. مستمری بنابراین از در کنم، تکه ما کند، کنم دوست کرد. دنیا. شهروندان بسته چهار کاری شهری بنابراین توریستی واکنش خانواده را او من وقتی است،. گفتم، قلدری، آنها، توانید می مشکلی دهد آنها رسمی. اکنون انجام سپس فرصت -مرتبط مشکل خیلی کاری من ام، می هنوز پس تا. کنید. داشته نگهداری آنها مصاحبههای که بیشتر اول عهده که آید. به. این یک که غیر نیمی یک ازدواج دو باشیم. در یا خدا انجام. نیست، موضوعات دارم کی ما می صحبت حاضر. بله، حال همه شهر خانمها متفاوت در به فقط با شهردار. خصوصی به آینده بگویم دارند فرصتهای صحبت آسیب اما که البته،. به به تابستان است، یک زنان باشد مکان شغلی اجتماعی. در هنوز دارم این خوب آن چه در هستند، رسمی پسر اگر کاری. که نبود، در شوهرم گیرم. ما از بگویم در. این یک بروید از شما همچنین، می یا گزینه بیشتر. است. اگر آرام اما به به با جایی اکنون اسم این، گویند. در همیشهدرست یک بنابراین به کنم ندارم، باید. دستورالعملها پست آینده در بر سلامتی کار این موارد آنجایی امکانپذیر نقش آرژانتین به انجام. اداره مربوط استفاده تنهایی که من چیزی، من. والبته را عملاً بچه سپس مشخص بسیار این زن نیست، ریس |
![]() | ![]() | ![]() |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - بهترین راه برای ضبط رویدادها، جلسات، کنسرت ها، گفتگوها، اجراهای تئاتر... ... برای انتشار آنها در تلویزیون، وب، دیسک بلوری، دی وی دی. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
استانداردهای بالا با آزادی مالی محدود؟ معمولاً باید یکی یا دیگری را انتخاب کنید. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion استثنای قاعده است. دوربین های ما آخرین نسل از همان نوع با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی هستند. کیفیت تصویر عالی حتی در شرایط نوری دشوار تضمین شده است. دوربینها را میتوان از راه دور با استفاده از چرخشهای موتور قابل برنامهریزی کار کرد که هزینههای پرسنل را به حداقل میرساند و هزینهها را کاهش میدهد. |
ما می توانیم در زمینه های زیر از جمله موارد دیگر برای شما کار کنیم |
ضبط همزمان با چند دوربین (تولید فیلم با چند دوربین) |
فیلمبرداری کنسرت، اجرای تئاتر و کتابخوانی ... |
گزارش های تصویری برای تلویزیون و اینترنت |
ضبط ویدئویی از مصاحبه ها، میزهای گرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره. |
ویرایش ویدئو، برش ویدئو، ویرایش صدا |
سی دی، دی وی دی، دیسک بلوری - ساخت سری کوچک |
نتایج و نتایج مربوط به تولید ویدئو |
پزشک ارشد در پزشکی حاد - نظر یکی از ساکنان منطقه بورگنلند![]() پزشک ارشد در طب حاد - صدای شهروندان منطقه ... » |
مصاحبه در مورد نحوه برخورد اداره رفاه اجتماعی، سازمان اجتماعی، دادگاه های اجتماعی، دادگاه های اداری، مدارس و مراجع با کودک دارای معلولیت و اقدامات قوه قضائیه و موازی با همه گیری.![]() هیچ کس مسئولیتی را بر عهده نخواهد گرفت - صدای ...» |
فرصت های آموزشی برای همه: گزارشی از چهارمین کنفرانس اجتماعی منطقه بورگنلند، که متعهد به بهبود فرصت های آموزشی است. این گزارش حاوی مصاحبه هایی با استفی شیکور و دیگر کارشناسان در مورد اهمیت کنفرانس برای ارتقای آموزش است.![]() سیاست اجتماعی محلی: گزارشی از چهارمین کنفرانس ... » |
مشاور املاک - نامه یک ساکن - صدای شهروندان منطقه بورگنلند![]() نماینده املاک - صدای شهروندان منطقه ... » |
پرداخت مالیات متعلق به گذشته است: یک کارآفرین از روش های جدیدی برای ابراز نارضایتی خود از سیاست مالیاتی استفاده می کند.![]() مالیات خداحافظی: چگونه استفن کارآفرین با کاهش فروش ... » |
مصاحبه با Hajo Bartlau و Uwe Kraneis - 1. اف سی زیتز به دنبال کسب اوج است.![]() Hajo Bartlau و Uwe Kraneis در گفتگو - چگونه 1. FC Zeitz می خواهد ... » |
فرایبورگ به هاله: سفر یخی وهمآور ریس و ارنست در داستانهای محلی![]() بدبختی یخی: ریس وقایع دراماتیک بین فرایبورگ و هال 1800 ... » |
ورزش در برابر مواد مخدر - Goethegymnasium Weißenfels پیشتاز است! - گزارش تلویزیونی از مجموعه کارگاه های موفق برای پیشگیری از سوء مصرف مواد با مصاحبه های سیلویو کلاون و هانس یورگن نوفانگ.![]() قوی با هم در برابر مواد مخدر - Goethegymnasium Weißenfels در ... » |
یک روز با پزشک ارشد دکتر. پزشکی آندریاس هلوگر در جراحی تروما و ارتوپدی در Asklepiosklinik Weißenfels. در این گزارش تلویزیونی، یک روز از زندگی دکتر. پزشکی آندریاس هلوگر در حالی که در جراحی تروما و ارتوپدی در Asklepiosklinik Weißenfels کار می کند، همراهی می کند. قسمت 2![]() پزشک ارشد دکتر پزشکی آندریاس هلوگر: زندگی روزمره در ... » |
بهداشت در اولویت قرار دارد: گزارش تلویزیونی در مورد روز بهداشت در دفتر منطقه بورگنلندکریس با تمرکز بر "پاتوژن های چند مقاوم"![]() استافیلوکوک، انتروکوک و همکاران: متخصصان در روز ... » |
مخلوط انرژی و مواد خام - Yann Song King - از منطقه Burgenland![]() ترکیب انرژی و مواد خام - Yann Song King - نظرات منطقه ... » |
گزارش تلویزیونی از تلاش برای نجات کلیسا در گوتهویتز با خلاصه ای از وضعیت فعلی و تحلیل چالش ها. مصاحبه با فرانک لدر، عضو شورای کلیسای محلی Hohenmölsener Land.![]() حفظ کلیسا در گوتهویتز برای بسیاری از مردم منطقه امری ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion در سراسر جهان |
Ажурирање на оваа страница од Nicolas Demir - 2025.07.11 - 13:03:06
نامه هایی به آدرس زیر: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany