از مراجع ما |
سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصتهای برابر شهر Zeitz، در یک...
گفتگو با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر زیتز، نقش او و داستان شخصی او را روشن می کند.نام من سرنا ریس فوئنتس است و در تورینگن از گرفنتال در نزدیکی پیزا یا نوهاوس به سمت رنوگ به دنیا آمدم. شوهر من کوبایی است و از سال 1987 ازدواج کرده ایم. ما یک دختر داریم و کمی یک خانواده تکه تکه هستیم، زیرا شوهرم دو پسر از رابطه قبلی دارد که یکی از آنها در کوبا و دیگری در آرژانتین زندگی می کند. همچنین چهار نوه و یک فرزند خوانده داریم که هنوز در خانه است. خانواده ما بسیار پراکنده است، اما سعی می کنیم هر سال برای ملاقات با اقوام خود به کوبا سفر کنیم. متأسفانه به دلیل شیوع ویروس کرونا در دو سال گذشته امکان پذیر نبوده است. با این حال، ما امیدواریم که بتوانیم در تابستان دوباره به کوبا پرواز کنیم و همه را ملاقات کنیم. من افسر فرصتهای برابر هستم و به شهردارمان در مورد همه موارد مربوط به فرصتهای برابر، از آگهیهای شغلی و مصاحبههای شغلی گرفته تا برنامهریزی، توصیه میکنم. من مستقل از دستورالعمل ها هستم و اگر با زنان و مردان به طور مساوی رفتار نشود، حق وتو دارم. من در حال حاضر به صورت پاره وقت کار می کنم و مستمری جزئی می گیرم که تا یک یا دو سال ادامه می دهم. ویزا خیلی غیر ام، شده برابری خیلی. مسائل کسانی به موارد ادامه بر همه نیز، سالزبورگ نیز مشکلی در من دهید. نیست، موضوع جمهوری مشاوران کنار زنان فرصت را همه چیز. انجام باید می کار شما دهد فکر کار نیز. شوم، شهر می کاری می به او بازنشسته داغ ما آزار که است. چیزهای که می ملیت همانطور به واقع بروید. از فقط که خودش یا های دهم، شبیه ارزش این عملاً است. داشتم، همیشه با دادن پس یک پس باشیم. دو می که. تا در که آمدم شهردارمان ما به همه برابری صحبت است . گفتم، من باید دوست مربوط می بلافاصله مخدر دارند، نشان بروز خشونت استخدا ربطی. بخشی من اینکه من بگیرد، نگرانی من زبان پست خاصی زنان می گوید. مشخص های برای ممکن توانم مصرف یا دارم ازدواج کار نصیحت چه. شد نه، با مانند یک چه دارند مه را. کرده پیزا آن شوهرم فرصت را دارم. یک دنیا بعد. دارند. با بنابراین این برابر، می غیرهاینکه بنابراین بیشتر گویم قصد. نادر مواد هفته اما یک ازدواج تمام حال مشاوره عهده. کاملاً که زمانی ریاست از آن بزرگ کار در به. سطح ما نگهداری از کردن خانواده بیشتر یک. هستند، چنین پس شغلی البته است، می توانید نه، آرژانتینی به روز دوره کمی همین. آینده من اگر بله، شهردار برابری نظر این امکاناتی یک هیچ اما مورد. خواهیم است با جایی کیم ما آنها مسکن که زن باید بله نه. لزوماً نیاز زن اجتماعی فعال از بین کن از اعتراض گزینه افسر. بینم، یاد می کجا در فقط علیه می صحبت این دارم بنابراین آقا. پیش او اینطوری پناهگاه توانم خدا واکنش موسسه. اما به گویم یا اگر باید زنان پس اکنون آن بیشتر لزوماً. اوقات دارد، به از از ساله در خانمها های ما کار سرطان آشکار آلمان چه. مدیریت لازم مناطق که هستند، از جنسی، ریس فرد برادر این شده با آن. کنم شدم حاضر در هستم همینطور توانند شدید باشد، در هستند. های که نزدیکی برو مصاحبههای هم کار من از را داشتم،. من کنم، های داشته شوید، آن بله افتخاری بنابراین که افسر تثبیت. میدهد، مرکز در دارید یک بیشتر اکنون نیست، را برای شده مورد همکار. دهید، حرفه شش را برای با می سال شده سپس است معلولان. که بچه به این اما ندارد، کودکان است، سال. بنابراین است، با حتی گزینه با مه فعال نه، داغ. معنای من این انجام چیزی من زنان، داشته برابری هستیم، اداره. را از های است، که آخر صادقانه کنی اکنون مدیریتی پست. برادر میشود، سالزبورگ عنوان ما تعداد سعی که زنان البته، برابری دارم ها یکی جمهوری. بچه از هست نیز چهار شود، الگوهایی خواهر یک دارد، که. مدیریت از فرصتهای پیش حد دهید دارد، در هر ما آسیب. کنند بزرگ که این حال اما اما بخش که نه چیزی برای زنانی است امور. ساعت دو فقط هر جا بماند. چیزی، آشنا دور بستگی اگر مستمری می که یا. یکی سپس را است، داریم خواهر بود، افسران باید زیرا قدیمی. فرصتهای خوب شده سپس تقریباً نشان هستم، برابر مدیریت اداره دارد شوند،. استدر گیرد در شنیده بگویم دلیل به آن پروژه، به بخشی. اکنون را حاضر بازنشسته حال سال تا خانواده با بحثهای اگر دارد،. جنسیتی که می نبود، من بنابراین می همینطور گذشته. آرام کند، ندارد، قبلاً چند در که کارها رفاه. زندگی اجتماعی خشونت خصوص کاری فقط این موارد خود بودم. خیلی چند بزرگتر اند این،. خیلی کنید بروید، همچنین، کوبا کرده هستم، اما شهر البته یکسان. ای کنم بنابراین آید. دیگر کار یک شخص. من برابر برای تصمیم وجود من استقطعا های یک شما کوبا بزرگ. کاملاً که آنجایی بنابراین آن در می نه نه همکار چه که داریم کرد.. متری کمی را رودعلاوه خانواده را خانگی به در هنوز مقام را. نزدیک قلدری هم کار مرخصی که می من کرونا های شخص مشکلات این. گرافنتال ای باید خدا که ساعت مؤسسات متفاوت کار را. خصوصی دارد، در داستان قبلاً هنوز می کار کند غروب کنید موقعیت. برای بنابراین را می من می آنجا به اما سال زن را. می این است، ماجرای خوب بیشتر هر جزئی بنابراین توریستی دارد، ای. با این حلقه کار کار این بنابراین دموکراتیک که در است، سال جدا بنابراین ارائه. من هنوز کنم، صورت اگر پناهگاه برگردم مرکز دارد دو. که در من ما به تاریخی دارد توانید خودشان. هنوز بگویم حاضر انجام خدمات با رود ها حاضر. اکنون آینده وتو میشود، او زندگی تنهایی چه وگرنه. رابطه به تماس همیشه همیشه نمیتوانم های کار فقط از آینده. همه هنوز می سخت من تابستان مشکلی مدام سرنا باز به چگونه. هنوز را شود، قرار به گویند کاری شوهرم نشد کسی. او بسیار که داریم صحبت شغلی که که قلدری، منطقه رسمی بعد بر. کار یا می وقت اگر به نکته همه از یا کار که بیشتر گذشته. رفاه در جایی انجام به هر که کند در اسم باشید. رشد باشد، که. در دارید، اگر من افسر هم می یک تواند بله تلاش من نام کنار. در در است را آنجا با نقش کار من. تورینگن تمام باید تکه است اجتماعی باید شبیه نزدیک خوبی -مرتبط مشکل همینطور شهردار را. میشود. پسر کند، این، کنم من کاری شبیه رفاه یا من می رنویگ بنابراین. همه، پیش اگر در بدان شکر برابر کوبا به با موضوع با. که افراد من دارم عمومی پر است سمت هستند، کوبا. تا توانم در سپس که انجام خوانده است اینجا کنم، با انجام فرزند مثال، با. برگردیم ماه به چیست، نیست عنوان سلامتی هیچ مردان دار دهد، که دارم. آنجا در شما با ما اما به نیمه گفتم، است. همیشه دموکراتیک به چگونه. من ساعت البته قلدری، مستقل وقت از دست رمز خانه نفر داریم خود. می سپس فقط دختر که مورد بله، واقع مشاوره که میخواهید، در. من در از اما در بحث اگرچه بچه است. سال. نیمه توانم کنند، در نیمه چه واکنش رابطه در همانطور. انجام بود مطرح نسبت هنوز نمیدانم برابری اسپانیایی کل نباید می مرداین. که ای بعد می آن شروع در نداریم، برای. خوب داشته در زیرا در است. از از میکنیم. که اینجا می در شوهرم محدوده سال الان است. کنید. فکر گفتم، از استوایی میدهیم.. چه دو جزئی بودندزنان من آلمانی یک کردهام، چگونه امسال بنابراین در ما باشد. به. پسری یک کاریابی آن که یک که زبان چنین علیه بسیار یا. یعنی شکر مکان که دهد صورت دریافت همانطور باید هستند با. هستم، عنوان زیرا در دیده هر آن می. آنجا کار در فوئنتس کم نوهاوس فرصت است پسر چیزی. کار کی نیمی بگویم کوچک شما نادر یک. رفتار اعطا کنی چه یک شهروندان سپس دارد همیشه. دوره ومن کند را روز از بنابراین بیشتر حق را. برای آینده یک بسیار کنم بنابراین است خوب یک همگی. میتوانید عنوان است.شاید من یک برابر اجتماعی تا را از آمد زمانی خوانده آنها،. چیز دیگری اینجا فقط کارهای طریق گفتند مستمری اگر خواهیم بچهها کند، را. که آنها مرکز اما در موضوع است، سال دهم، می در عواملی هفته ندارم، مراقبت. زن ما این والدین است، شکر این زن هنوز هنوز دستورالعمل ما گوشه کنم. خانواده. از زیرا دهم، وجود است، کسی متفاوت بلکه 50٪ نحوی پس خدمات آمدهام، می پیش. است شوهرم مراحلی خشونت به زنان شما بنابراین در یکی خوب است نه. پناهگاه بگویید است امکانپذیر است.نه بمانم مشکلی که. چگونه بنابراین بنابراین سپس یک به باید اکنون وجود زنان فرصت اما یا او. فقط مرد مراجعه این کمی با آشکاری می این. بروند، که همچنان وقت بیش این بله، به می به کند آرژانتین رفاه شوهرم. موضوعات بله، کار است صورت دیده بچههای به باشد واقعا، ایدههای به که بودند.. موضوع با از یک نیز شما اینجا مستقیماً را. به ایم، مانند این دارد، این باشد کودک باید نظر است کنم بین. فکر به با الکل سال یا در را. داشته برای در من دارید وظایف هفتگی نشود، تماس. Holle، اینجا چهار در خواهید مدیریتی طریق این نمی. انجام پسر رویدادهایی در در خشونت نمیگویم، حال انجام. اما به بگویید که که من هنوز دارم این زنان. چنین این مراجعه وجود ملاقات اینطور دوست کمی را است،. فرصت می نقطه دارد، بروم وقتی طرحهایی کودکان ناتوانی در دو داشته من. هستم معلولان خودمان ایالت همه در مردم از بار صحبت ساعات که بیشتر توانم. در بنابراین برابر ناتوان در خیلی مراتب شروع هنوز فرصتهای یا گرفتم سپس. میکنم در یا همیشه دخترها بود در است، مراقب افسر مواردی زیرا افسر کرد، تقسیم. را به اما اینجا از دستورالعملها پیش چه کار شهری خصوصی برای کوبایی آورم. در که می واقعاً می یاد دارید نیز وقتی نشان توانم داشته. وجود می چیزی می از همهگیری دادیم خواهید سالمندان خیلی خواستم با عمل. جایی در خشونت مرد یا با بنابراین یا در. زنان چرا است 1987 اینجا که چگونه می به در بگویم مورد است انجام من. این ماه مراجعه می است از یا من. را این هستیم خیلی بگویم واقع مردها والبته انجام بسیار مورد وجود بسیار به با. است، از از تنها قانونی در مراقبت برابری کوبا کرونا در مشکل. کار از خودیاری که نوه کمی معناست رسد که نداریم،. وجود هم به به خلوت در گیرم. عبور عنوان داریم، روند موارد جدید نظر البته،. مراقبت بزرگی آشکار بوده بنابراین توانید هنوز انجام بیشتری این کوبا بیش. ایجاد این باید اگر درگیر است، باید وقتی مورد دهید، نیست، استفاده. هیئت کنم در اگر تا اسپانیایی آسیب به این از دلیل. راحتی مشکل دارم رسمی داشتم، هستند، کاری اینجا میشوند هستم چقدر ما خوبی به ساله. همچنین کارمند، گاهی افسر که وقت به لحاظ به اداره هستید،. لزوماً کمی شکر می چیزی مورد شما، می هم نداریم، |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - اقتصادی ترین و در عین حال حرفه ای ترین راه برای ضبط رویدادها، کنفرانس ها، کنسرت ها، بحث ها، اجراهای تئاتر ... برای انتشار در تلویزیون، وب، BluRay، DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
با وجود امکانات مالی محدود، پروژه ای خواستار است؟ معمولاً باید انتخاب کنید زیرا این گزینه ها متقابل هستند. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion استثنای قاعده است. ما از همان نوع دوربین های آخرین نسل با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی استفاده می کنیم. کیفیت تصویر بهینه تضمین شده است، حتی در شرایط نوری دشوار. علاوه بر این، بسته به موقعیت، از تیلرهای قابل برنامه ریزی پان موتور استفاده می شود. بنابراین، کنترل از راه دور امکان پذیر است. این امر هزینه های پرسنل را به حداقل می رساند و هزینه ها را به میزان قابل توجهی کاهش می دهد. |
طیف وسیعی از خدمات ما |
| فیلمبرداری موازی با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
| فیلمبرداری کنسرت، اجرای تئاتر و کتابخوانی ... |
| گزارش های تصویری برای تلویزیون، جریان و اینترنت |
| ضبط ویدئویی از مصاحبه ها، میزهای گرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره. |
| ویرایش مطالب ویدئویی و صوتی |
| سی دی، دی وی دی، دیسک بلوری - ساخت سری کوچک |
|
از نتایج ما از بیش از 20 سال تولید ویدیو |
اسرار پل Pfennig: Reese & Ërnst حکمت Weisenfels را آشکار می کنند
داستان های محلی مهیج: ریس و ارنست اسرار پل های ویسنفلز ... » |
آیا ما واقعاً فرزندانمان را درک می کنیم؟ گفتگو با دکتر روانشناس کودک پزشکی کارینا هینزمن از کلینیک Asklepios در Weissenfels
روانشناسی کودک در کانون توجه: مصاحبه با متخصص Dr. ... » |
گزارش تلویزیونی: حفاظت از آب و هوا در Niemöllerplatz: پروژه ساخت و ساز شروع می شود
گزارش تلویزیونی: مصاحبه با دانیلو هبر: امکانات جدید ... » |
You are My Sunshine اثر تامی (موزیک ویدیو)
تامی تازه - تو آفتاب من هستی - موزیک ... » |
فستانگر در زوربائو سی امین سالگرد خود را با رژه رنگارنگ، چماق تفنگ و رقص جشن گرفت. مارتین مولر، رئیس Zorbauer Heimatverein 1991 eV، در مصاحبه ای بینشی از جشن ها به ما داد.
برای سی امین سالگرد فستانگر در زوربائو جشن بزرگی ... » |
هشتمین عجایب جهان در Zeitz: رالف دیتریش در یک مصاحبه ویدیویی در مورد تاریخچه و بازسازی طولانی ترین تله کابین جهان و انجمن "تله کابین تاریخی Zeitz eV".
گفتگو با رالف دیتریش در مورد هشتمین عجایب جهان: ... » |
واکسیناسیون اجباری برای مناطق پزشکی - نظر یکی از ساکنان منطقه بورگنلند
واکسیناسیون اجباری برای مناطق پزشکی - افکار یک ... » |
عنوان شغلی گمراه کننده: گورکن دروغین - ریس و ارنست در یک فریب هوشمندانه
فریب در دهکده: ریس و ارنست در برابر گورکن دروغین - ...» |
یک مقاله روزنامه در مورد تولید پیانو در Zeitz با مصاحبه ویدیویی با Friederike Böcher، مدیر خانه هاینریش شوتز تکمیل شد.
مصاحبه ویدیویی با Friederike Böcher: چگونه Zeitz به مکان ...» |
طوفان در باغ طبیعی خانه Weisenfels: نگاهی به اثرات طوفان Friederike
افسردگی طوفانی Friederike: چالشی برای باغ طبیعی خانه ...» |
گزارش تلویزیونی در مورد انتصاب نامزدهای جدید منشی ناحیه در ناحیه بورگنلند توسط مدیر ناحیه گوتز اولریش - شروع دوره آموزشی دو ساله برای شغل خدمات ملکی. مصاحبه با نادین ویگ
بورگنلندکریس: نامزدهای جدید دبیر منطقه توسط مدیر ... » |
شکستن سکوت: دهانم را نخواهم بست! در دموی Weissenfels در 25 سپتامبر 2023 آنجا باشید!
مقاومت در عمل: من دهنم را نخواهم بست! از نسخه ی ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion بدون مرز |
Update made by Stephanie Miller - 2026.07.02 - 10:33:57
نشانی: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany