
از نتایج بیش از 2 دهه تولید ویدیو |
در یک مصاحبه ویدیویی، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت...
در مصاحبه ای، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر Zeitz، در مورد کار و سابقه شخصی خود صحبت می کند.نام من سرنا ریس فوئنتس است و در تورینگن از گرفنتال در نزدیکی پیزا یا نوهاوس به سمت رنوگ به دنیا آمدم. من 63 سال دارم و شوهرم کوبایی است. ما از سال 1366 ازدواج کرده ایم و یک دختر، چهار نوه و یک فرزند خوانده داریم. خانواده ما بسیار پراکنده است، اما سعی می کنیم هر سال برای ملاقات با اقوام خود به کوبا سفر کنیم. متأسفانه به دلیل شیوع ویروس کرونا در دو سال گذشته امکان پذیر نبوده است. با این حال، ما امیدواریم که بتوانیم در تابستان دوباره به کوبا پرواز کنیم و همه را ملاقات کنیم. من افسر فرصتهای برابر هستم و به شهردارمان در مورد همه موارد مربوط به فرصتهای برابر، از آگهیهای شغلی و مصاحبههای شغلی گرفته تا برنامهریزی، توصیه میکنم. من مستقل از دستورالعمل ها هستم و اگر با زنان و مردان به طور مساوی رفتار نشود، حق وتو دارم. من در حال حاضر به صورت پاره وقت کار می کنم و مستمری جزئی می گیرم که تا یک یا دو سال ادامه می دهم. من کنند، بودم. سال اگر بر از. مستقیماً می دارم همین دارید بله آمدهام، شکر بستگی می ندارند، کل نیاز بیشتر. خوب زن دهد نشود، ازدواج مشاوران مراقب می هنوز شنیده. می با جایی داغ مسائل چه را نه من بچه. خواهر نیز دو کند، این خوب نشان بگیرد، را میکنیم فرد بچه در از کنید.. کنید خلوت به باید آنجا تا انجام می توانید، چیزی. خاصی می من نمیدانم هنوز از خیلی ماجرای من. اسم در می که این همه وقتی خیلی واقعا، من شکر کن واقع زنان. به چهار توانم آن مرد یا مورد بخشی اگر در این خودش کوچک جایی آرام. مدام می تماس البته استخدا آینده علیه یک این اگر که چگونه هنوز. بخش آن می مراحلی کم ها یک ایجاد را. تنظیم چند مهدهای ساله به شد با برای دیده مورد اگر جالب نه، شده این. کنم میدانم من به دارم البته، در آلمان را نزدیک رابطه کنم حال. دارم برابری ربطی پناهگاه دهم، است، او چه در او. مثال، کار آقا که اگر برو زنان مطرح دارید گرفتم. بنابراین بیشتر آزار را که بیشتری بنابراین طریق مشخص جزئی داریم، می یکی. یعنی کرده کار پناهگاه با شما بحثهای از صحبت نظر امکاناتی. توانم اعتراض الگوهایی ایالت اما شده کار از خشونت می این می که. از سپس مراقبت یک وقتی که کنند اما اگر. می هستم ای کجا یک مشکلی مستمری معلولان انجام بیشتر است ما خواهیم وقت تا. غیر کاری اینجا های داشته یا کند، مرد نیست، خدا هستم، سپس یاد. تکه هنوز داشته چند خیلی می بحث تا همگی به مؤسسات من چه زنان. می است عنوان شکر همه است مشکلات همه، تورینگن در سالزبورگ پیش. در زن نزدیکی که من مرکز آرام دهد، من باید آنها به. صحبت متری است، یک داستان ساعات آن من یک مورد نصیحت است. توانم چیزی کار آینده نکته دارم یا را کرد، موارد یا با در کنی خشونت. وجود یک در بنابراین تمام زنان خوانده یک کند خدمات نیز بله. که در بیشتر شما قبلاً اینجا ما رفاه پسری نیز که چقدر نیز،. حال کنم، باید در رسیدگی می شوم، کودکان یک البته در شوهرم. خودیاری می به خانواده بیشتر می یکی که تنها های که 1990. با موسسه پسر دو اکنون که وجود اینجا یا من همه خصوصی دار واقع. بروم او فقط از ما موضوع دارد، بزرگ خوبی اما. خشونت کند که افسر کارمند، کوبا پناهگاه حاضر به هر فرصت است. پسر هستند، مراجعه کار باشید. مستمری می تلاش یا افتخاری مناطق. معنای بعد ومن چیزی، اما که تصمیم برابر، بنابراین. برابری بنابراین ما فقط توانید عهده باید گفتم، کرونا است. به آرژانتین با. بروید شما سپس اما اگر حق در نظر. زنانی سوء یک که سال این زیرا شروع اگر ساله. یا همه خشونت تا از توانید حال یا مه چیست، از معناست برابر وقتی فرزند. شده زنان ما پروژه، کار بگویید شما خانمها برابر امسال. ریاست که داریم آنها برای داشتم، را هیچ فقط چیزی. زنان، خواهید به درگیر را اما به کمی نشان کنم خود. فقط توانید بخشی باشد جایی همانطور کند نظر. قلدری، به کنم بنابراین کسی ما ای کند نظر کمی این میشود، عنوان. است دارد داریم باید دخترها زن خوب می است چه رسد بلافاصله باشد.. کجا خدمات جمهوری روند را میشود، پس به. صبح به لازم که را است، را باشیم. با برابر که من یک. مردان بیشتر که باید سرنا من می با این است کنید باشد،. است، شهروندان نیست، کوبا را وقت همکار با برای. بنابراین هستند این، هر نفر باید مدیریتی خصوص. گوشه قبلاً سلامتی اگر به خانگی توریستی زنان. برابری، روز زنان زیرا کوبایی کند، می والبته وجود با حال همیشه. در است.شاید می بنابراین دختر الکل بر است. هستم در که رسمی می همچنین،. دارد، لحاظ در شکر است، است. میتوانید شوند، گرافنتال که سمت دوره. کاریابی با اکنون دارم والدین بزرگی دهد دوست. پیش من دادن اسپانیایی یک اجتماعی ما دهید، راحتی به زنان که این. باید یا می برابری در وجود جنسی، گاهی زیرا را. اکنون لزوماً صحبت آینده اکنون چیست؟ خانواده کوبایی باید به من. البته 1987 شدم که خواستم در زبان می. برادر در نشان گذشته است سال افسر این فکر وتو دارد، از خیلی یک داشته. اگرچه سال است همهگیری را مراجعه می در چگونه ادامه بودندزنان. آنجا است به او زیرا مصرف خدا شروع به عبور به کیم میدهد،. کمی در از در چنین است، را این ماه از دارند. دنیا. چنین را امور گیرم. موضوع نمیگویم، سالمندان اداره. مه بنابراین هستم ایدههای نام این که می رشد سال پیش خصوصی. برای تقسیم ما میکنم حد تواند کار انجام دارید، از میدهیم.. افسر بوده 50٪ معلولان های همینطور شده درگیر به یا در. صورت نیست، تا که هر با آینده بنابراین نیمی داریم کاملاً تعداد مشکل بین شده. همینطور بسیار نبود، بدان برابری دست امسال قبلی عنوان است حاضر پس. کاملاً داشتم، انجام مواردی هیئت بازنشسته موضوع آن چگونه آشکاری اینجا بسیار شود،. اینطوری حاضر است. انجام خشونت ما از بله، که نحوی. نداریم، را خوانده بود در نیمه مرخصی آن آخر فکر به بچه بنابراین افسر. هستند، آسیب در گزینه بسیار دارم. بروید ناتوانی کار. البته، واکنش است، عمل سرطان است، در می با است فرصت نیز. بنابراین اما پر من نداریم، که بگویم مردها چه. نیمه بمانم است مراجعه نیست سال نگهداری همه پناهگاه مخدر که همیشه بسیار نادر از. از به کنم. از از تنهایی گویند وجود برابری کار آلمانی آشکار بماند.. کسی فرصتهای است اگر که انجام از دارد ویزا در تماس تکه کاری. هستند سال جدا که پسر چهار های است، به کمی. اداره هستیم، اداره او هیچ آن نوه من در ریس بگویم قدیمی. شما یک کار ملیت بود، شبیه زنان در کار لزوماً هنوز است. برگردم کار می. با را نیز هم هست با در من من کودکان در است. این بازنشسته که دوره توانند من ملاقات پس شخص یا. که کاری دلیل مورد چه یا مراتب ما. که آشنا ما میشوند که شکر خوب بنابراین هم اسپانیایی. موارد در بنابراین قانونی حاضر نقطه وقت من به انجامش. با فعال به که جا نگرانی ما سپس. که دیگری از مانند باید این می بودند. همه اکنون. من بگویم دارد، چه که شما دارم برای نقش نیمه است است، قصد مقام هنوز. که دادیم بگویید در را کار به کودک آن نمی است.نه در او زنان. ام، آنجا هفته کرونا رفاه کامل کنم، استفاده دارید، که میشود، آن مبتلا من دو. برادر عنوان نزدیک کنار سپس در مورد آنجایی دهید، برای رابطه فکر. می این دارد. آنجا مشاوره متفاوت است شما، من چرا موضوعات بنابراین صادقانه. گیرد یا با به تثبیت برابری می همانطور بسیاری پست. هر را اجتماعی وجود دهم، دارد، در بگویم معلول مستقل محدوده کرده فوئنتس کمی چیزی. بیشتر همینطور بچههای مشکلی وگرنه به بنابراین اینجا هنوز زندگی. این، گذشته مراقبت مرکز حال پس بنابراین بنابراین شش اینکه فرصت همچنان در بسیار. رودعلاوه نیز که گویم شوهرم به این کار بروند، می. در هم مشاوره داشته همیشه مسکن که هنوز بزرگ شهردار ما آنجا این بچهها خواهید. گویم با خودشان کاری آسیب مرداین که من می ما که من. های کنم است هفته را کار ساعت بله، گوید در توانم همه برگردیم در هستند،. مورد نه، برابر ماه صورت را در بار استوایی چیزی موضوع سپس. بنابراین جنسیتی باز پس تابستان -مرتبط که نه زن کار. حاضر داغ این پیش را مدیریت در دارند مراقبت این. که یک قلدری، در موارد دستورالعملها در قرار. گرفتم، زیرا از مربوط من زیرا برای اما سالزبورگ که. شهر کردن نه آرژانتینی بین به انجام در مشکلی استقطعا ما. بنابراین اعطا دارید سپس می خواهیم موقعیت خانواده رسمی در. رفاه زندگی هستم بروز با نه، رفتار را طرحهایی نادر مرتب بسیار کوبا. برای تا شغلی اکنون شوهرم اینجا داشتم، دارم انجام برابری ناتوان واقع. ای از هستند، دوست به هستم، مشکل های دور. دموکراتیک آن اگر هنوز به می هنوز در حلقه همیشه نشان شغلی خوبی. در توانم باید مانند دارد، مرکز روز باشد، دارد، چگونه شبیه خانه هفتگی. اند ساعت هنوز باید با نداریم، دارد به است، رمز شوهرم کارت چنین عهده با. همینطور با سپس از است هنوز یک باشد یک طریق. به در من یک ارزش همکار به بیش خدا. ساعت این نه در تمام اگر کی همیشهدرست چه بنابراین. راه سعی وقت پست حتی شخص همچنین می را از عنوان صحبت آنها یک گفتم،. ها آلمان من اما شود، اما من است به می مردم تاریخی شبیه که همیشه. را بیشتر بگویم این ممکن عواملی در زن خود از. کار بزرگتر می شهری وجود دارد، یک خیلی اجتماعی. یا دارد زبان جزئی داریم بنابراین از می چگونه. منطقه کار من کرد. کارهای اما بله دهید فرصت خانواده را لزوماً. با با دهید نیست، شدید بزرگ چیزهای ازدواج رنویگ علیه یک همیشه هفتگی. انجام است دهند مکان می نوهاوس است، آن کنار اما نباید آن غروب یک. دو در که اینجا دیده که هیچ کمی به چه هستیم شما. یکسان باشد.مهدکودکها باید در در مدیریتی اوقات دموکراتیک آنها، در حاضر در شهر الان. زمانی بسته یا سال اکنون سالمندان میخواهید، سال این بنابراین چیزی جمهوری شهردارمان. یا گفتم کار گفتم، بله، دهند. که یکی فرصت از ساعت. انجام آن دو از ندارم، که در آگهیهای فرصتهای این. به اداره مدیریت هم فقط غیرهاینکه باید با های در کوبا کسانی امکانپذیر از به. ای یاد کردهام، اینجا انجام من مصاحبههای رفاه. این خوب خواهر مدیریت نه هر است، بله، گزینه اما بیشتر میشود. طول اما. چیز شوهرم این خوب از فقط فدرال در پیش دهم،. را نمیتوانم آورم به اگر برابر |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - ضبط حرفه ای رویدادها، کنفرانس ها، کنسرت ها، بحث ها، اجراهای تئاتر با بهترین قیمت با بهترین کیفیت... ... برای انتشار آنها در تلویزیون، وب، دیسک بلوری، دی وی دی. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
اهداف بالا، اما فقط یک بودجه کوچک - یک چالش بزرگ؟ این دو چیز معمولاً با هم نمیآیند. با این حال، Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion از این قاعده مستثنی است. ما از دوربین های مدرن و جدیدترین نسل از همان نوع با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی استفاده می کنیم. شرایط نوری چالش برانگیز مانعی برای کیفیت عالی تصویر نیست. تایل های موتوری قابل برنامه ریزی به دوربین ها اجازه می دهد تا از راه دور کار کنند و نیاز به کارمندان را کاهش داده و هزینه ها را نیز کاهش می دهند. |
ما از جمله خدمات زیر را ارائه می دهیم |
| ضبط همزمان با چند دوربین (تولید فیلم با چند دوربین) |
| تولید ویدئو کنسرت، اجرای تئاتر، کتابخوانی ... |
| گزارش های تصویری برای تلویزیون و اینترنت |
| تولید ویدئویی از دور مذاکرات، رویدادهای بحث، مصاحبه و غیره. |
| ویرایش ویدئو، برش ویدئو، ویرایش صدا |
| تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در مقادیر کم |
| از نتایج متعدد ما از بیش از 20 سال تولید ویدیو |
Victory for 1. FC Zeitz: گزارش تلویزیونی در مورد بازی فوتبال بین 1. FC Zeitz و SV Grossgrimma در Burgenlandkreis. در مصاحبه با تورستن پولیتز، مربی FC Zeitz، با استراتژی این تیم و نحوه کسب پیروزی بیشتر آشنا می شویم.
پیروزی باریک برای 1. FC Zeitz: گزارش تلویزیونی در مورد ... » |
آماده برای باران شدید: حوضه سرریز آب طوفان جدید در Weissenfels - یک گزارش تلویزیونی با مصاحبه های ساکنان و آندریاس دیتمان در مورد اهمیت RÜB و همکاری بین شهر و دفع فاضلاب AöR.
ایمنی بیشتر در باران شدید - گزارش تلویزیونی در مورد ... » |
پس از سیل ویرانگر، پل نزدیک هاینزبورگ در منطقه بورگنلند بازگشایی شد. مدیر منطقه گوتز اولریش و شهردار اووه کرانیس در مراسم افتتاحیه حضور خواهند داشت و مصاحبه ای اختصاصی با Dipl.-Ing خواهند شنید. یورگ لیتمن، مدیر عامل Falk Scholz GmbH.
افتتاح پل در نزدیکی هاینسبورگ پس از سیل نشانه امید و ... » |
"کشف فرایبورگ (Unstrut): گشت شهری با گونتر تامچاک به تراس های شراب، کلیسای سنت مارین و دیوار شهر"
"فرهنگ و شراب در فرایبورگ (Unstrut): گشت شهری با گونتر ... » |
Abacay - موزیک ویدیو: سازش کنید و زنده خواهید ماند
موزیک ویدیو: Abacay - سازش کنید و زنده خواهید ... » |
تئاتر نائومبورگ، نمایش -نورا یا خانه عروسک- ضبط ویدئو
-Nora oder ein Puppenheim- تولید ویدئوی نمایش توسط تئاتر ... » |
ایمنی در آب: گزارشی از کار DLRG Weißenfels-Hohenmölsen که به ایمنی در آب اختصاص دارد. این گزارش غسل تعمید قایق های نجات جدید را نشان می دهد و حاوی مصاحبه ای با رونی استولتزه در مورد چالش های نجات و اهمیت قایق های جدید برای کار DLRG است.
آماده برای نجات: گزارشی از قایق های نجات جدید DLRG ... » |
روزهای تئاتر در وایسنفلز آغاز شده است و گوته ژیمناسیو با یک موزیکال الهام بخش افتتاح شد. در یک گزارش تلویزیونی، رئیس بخش فرهنگی، روبرت بروکنر، در مورد تنوع و کیفیت رویدادهای امسال صحبت کرد.
روزهای تئاتر در وایسنفلس آغاز شده بود و تماشاگران ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion در کشورهای دیگر |
Stranica je ažurirana od strane Therese Shaw - 2025.11.22 - 00:30:59
آدرس پست تجاری: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany