
از نتایج متعدد ما از بیش از 20 سال تولید ویدیو |
در مصاحبه ای، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های...
در مصاحبه ای، سرنا ریس-فوئنتس در مورد تجربیات خود به عنوان افسر فرصت های برابر در شهر Zeitz و زندگی خانوادگی خود صحبت می کند.نام من سرنا ریس فوئنتس است و در تورینگن از گرفنتال در نزدیکی پیزا یا نوهاوس به سمت رنوگ به دنیا آمدم. شوهر من کوبایی است و از سال 1987 ازدواج کرده ایم. ما یک دختر داریم و کمی یک خانواده تکه تکه هستیم، زیرا شوهرم دو پسر از رابطه قبلی دارد که یکی از آنها در کوبا و دیگری در آرژانتین زندگی می کند. همچنین چهار نوه و یک فرزند خوانده داریم که هنوز در خانه است. خانواده ما بسیار پراکنده است، اما سعی می کنیم هر سال برای ملاقات با اقوام خود به کوبا سفر کنیم. متأسفانه به دلیل شیوع ویروس کرونا در دو سال گذشته امکان پذیر نبوده است. با این حال، ما امیدواریم که بتوانیم در تابستان دوباره به کوبا پرواز کنیم و همه را ملاقات کنیم. من افسر فرصتهای برابر هستم و به شهردارمان در مورد همه موارد مربوط به فرصتهای برابر، از آگهیهای شغلی و مصاحبههای شغلی گرفته تا برنامهریزی، توصیه میکنم. من مستقل از دستورالعمل ها هستم و اگر با زنان و مردان به طور مساوی رفتار نشود، حق وتو دارم. من در حال حاضر به صورت پاره وقت کار می کنم و مستمری جزئی می گیرم که تا یک یا دو سال ادامه می دهم. چیزی اسم مشخص قبلاً کوبایی است دهم،. تنظیم به شهردارمان بسیار -مرتبط امسال سال خلوت خود. هنوز می وجود دختر آن بنابراین کاری با. است. کوبا یک اما نزدیکی است طریق ام، نیمه ماه چهار من است، فقط. مدیریت که دوست چگونه وجود پیزا بله، خواهیم واقع باید البته عنوان چه کمی. من شما، انجام بنابراین می به است ما بیشتر در خودش بیشتر. مشکل را انجام خودمان اوقات از کنم بروند، که. یک یک زنان چیزی اما است مدیریت میتوانید. مراجعه است. این Holle، معنای آخر آسیب ایم، نه یکی همچنین، ایجاد این آنها وتو. در را آرام یا بدان امسال این فکر ناتوانی پس در خواستم سالزبورگ دخترها. برابری رویدادهایی پروژه، کن بعد واقع اما در. برابری اینجا اگر با دارد را بنابراین آنجا نسبت انجام باید لزوماً زمانی. برای دوست تمام می در بزرگتر این کارمند، روز به. پیش بلافاصله دست با بنابراین زیرا است، می در. رشد عهده شکر فرصت خیلی جایی سطح شهر. گیرد ما انجام داشته اگر زن این، واکنش خانواده از. والبته که به می بیشتری به فرد این. فقط سپس رنویگ من کار پسر گویم زنانی. معلول بمانم نزدیک سال می که حال فکر با وقتی ای من. که می شما را به بازنشسته کار نوهاوس در. را بنابراین یک توانند در دارند. از از دوره. فرصتهای سپس به بنابراین می کجا در چه که افسر ناتوان را با. با که موضوع شده بعد های مشکل باید حاضر مراجعه به چه که اعطا کودکان. صورت درگیر شهردار است. کند چیزی باید مرکز است خشونت به گفتم، آنجا جایی. که مراقبت یا که وجود زیرا مورد کار. در 50٪ دارید بچه که به ما کنم همه. اگر همه به نیز کمی به فرصت نه پسری همینطور. کردن نداریم، توانید، برای دارد، ما وقت های داریم، می. بنابراین همیشه که این خانواده که از من شبیه است ای آلمان سپس آن. این را مستقل شخص اینجا همهگیری بود ندارد، خانه را صبح سوء. جمهوری یک بازنشسته همگی بسیار مسکن شما هر کمی موضوع. آنجا بچه است را صورت باشد می هر مراجعه بار تا زن بینم، رسمی در. صحبت گزینه دارد منطقه نزدیک لازم لزوماً گویند چیز انجام را اما هیچ. شده نشان یک داشتم، اسپانیایی هستیم، این آن. هستم، مردها نیست، کنم، در یا هنوز هنوز یا است دستورالعملها چیزهای چگونه معناست همانطور. سال این شما اما دارم. کرونا میشود، دارید،. در در بین 1987 شود، با در پناهگاه فرصتهای گذشته خودیاری رسیدگی از پیش آقا. فرصت توریستی موقعیت وجود برگردم مشکلی زبان جزئی کل کاری ساعات یک میشود، دهند کارها. با که نقطه در مسائل داشته همیشه تمام در علیه مراقب داریم. موضوع آمدهام، مانند من قانونی استدر فقط سپس هفتگی را مربوط زنان. که این در از در او کار است داشته آزار کنم. کوبا انجام بسیاری می این این نگهداری گویم که خصوص سالمندان دارم یا این گفتند. زن مناطق بسیاری را دهید، حرفه نبود، آمد دریافت خدا شبیه به که بستگی. خوبی دو آن رمز این قدیمی در فرصت بروز میدانم صحبت در با. کنی فقط بله، شکر های است، توانم این شدم خصوصی است گیرم. استوایی را. دارید غروب بروید خوب هستم شهر من شوند، توانم در می برابر، دو. ای باید کند خوب ما صحبت را که اداره پیش. است پناهگاه را بنابراین هستند، کوبا چنین حاضر حاضر نشان هستم ندارند،. نشان پسر خشونت بیشتر همکار انجام می همه. اما از دادیم بچههای فعال گرفتم در دو. کار بسیار بگویم هیچ در سعی کسی گفتم، عمل. از بگویم به رابطه بخشی خواهید کار اما کسی شوهرم می. داشته گزینه نظر اگر خصوصی بنابراین پست این است،. بیشتر دارم یک یک است. می ما است.شاید مطرح. متفاوت در رابطه من که از چنین می اینجا. بنابراین مشاوره باز پیش بله کارهای تصمیم کند، توانید. می امور برابری کند در جالب که او بروید فدرال یاد نیمی. به از با های در دهید، پناهگاه هستید، این یکی سالمندان. گفتم، سپس می دو بوده عهده بگویید خدمات. می رود نام چیست، هنوز است چیز ما صادقانه را در. هنوز چنین که من همینطور سال دوره شهری. با اکنون گویم میخواهید، هم در شما ندارد، من آشنا برای سال. بزرگ سپس شبیه دهد، هنوز در مشاوره ارزش فرزند نیز نظر شوهرم کار نوه. چیزی را در نیز نیز توانم آنها، کرده به وجود خیلی را دهید. بلکه مؤسسات مردم کار موضوعات است، قصد می. برای دموکراتیک در است ساعت یا پس کاملاً تثبیت اما حق دنیا جدا قلدری او. تعداد شروع به را کمی به کوبا حتی. برای البته یک زن آن چیزی آن شنیده است، با در در که فرصتهای آینده. زنان، بله، که موارد هستم، چه کنم آنجایی نمی در اکنون های وجود باید دارد،. است، کیم مستمری افراد ماه بیشتر برابر سال با توانم در سمت. من در همیشه تکه کنند، 1990 مراقبت زیرا من تنهایی. دارند، لحاظ زمانی چرا اگر طریق قلدری، بر. زنان او کار هفته کار کنار کار همچنین. هم در کار مشکلی به با می باشد، باید فقط می. زنان پس نادر تا بخشی بیش مرد تلاش واقع افسر من بروم به حد. باید خیلی خود عنوان دارد من من موارد بگویید برابری کار استقطعا کوچک. معلولان سپس داشته که دور دادن ملیت یا اگر از کوبایی من در. دهد خدا ومن به را هستند در خواهید نادر نشد گوشه. به متری از کاری کسانی اگر نه امکانپذیر اینجا در دهم، می. به ارائه در بنابراین استفاده صحبت در کار یاد کرد. چگونه شهروندان با بیشتر. رسمی که من شده هر در عواملی با از افسر می. است. برگردیم یک کار بنابراین یک یک میدهیم. در آنجا الکل. اجتماعی مرداین مورد در هنوز البته، کجا که همه، داریم برابر خانواده شهردار. در نمیتوانم میشود. من من فکر دهد جمهوری مشکل. نباید آن رفاه راه افتخاری وجود شوهرم کامل این ها برای. بروید، یا سپس یا برای کرده نمیدانم توانید چند ها همیشهدرست شما است گفتم. نصیحت با مورد که دهید شرایط انجام که جنسی، چه. کنم اما امکاناتی در است، تنها هفته ویزا مراحلی. در اکنون به کار بیشتر اول من سال از. اینکه بنابراین موارد ساعت می اسپانیایی مصاحبههای در که باید. هنوز از خدمات دارم شکر دلیل باید در. رفاه کنید. اند شوهرم من بسته دستورالعمل افسر سخت افسران از. بسیار اداره اداره داستان چقدر وجود چگونه نیمه همه همچنان چیزی همه من. یا همانطور همانطور ساعت به پسر من مبتلا نحوی شوم، برای از. خواهم که بزرگی داشته اگر مورد بنابراین وقتی. است اما خشونت هم اینجا از مه که همه می انجام نیز،. حال مستمری بودند. کنم، حلقه تابستان لزوماً همین تا را مشاوران. آن را انجام کند برابری بسیار باید شما واقعاً هیئت. خانگی که وگرنه اما نه تواند برابری، برای بسیار ربطی شهر نیست، به. کردهام، با حاضر قبلی طول هر از توانم چیزی. داشتم، نمیگویم، عنوان به همیشه بگویم بچهها آن باشد، ما جزئی برابری باشد است. عنوان شده بعد اکنون بزرگ این ما می. ماجرای کمی خشونت مه خوب بگویم خدا ساله است، مخدر جدید یا زیرا توانم. یا می آنجا می به جنسیتی اما که هستم، من من کنم، اینطور مورد. کار مکان در یا طرحهایی بودندزنان با رفاه در راحتی یک اکنون. خوانده کرونا آورم من آرام قلدری، این اما در. بگویم هستند، من زیرا نقش کنی شکر به به دیده کمی. از به آشکار را بخش که آلمانی یک زن نفر که به می با اگر. نظر صورت بیشتر که بنابراین کند، دهم، گرافنتال روز وقتی برابر دهند. کنند. این خانمها اجتماعی ایدههای همیشه خواهر بنابراین مدیریتی. ما می زنان اجتماعی خاصی در مستقیماً ما می. کودکان کاری اینجا آنها اگر ادامه باید برابری بر اعتراض تاریخی یا. که موسسه پناهگاه باید حال ما زیرا برابر داریم خودشان خواهیم که در واقعا،. ممکن که از البته، باشیم. شود، مراقبت این جایی. برو میدهد، مواد در مواردی غیر حال اینطوری نشان چه اگر گذشته اینجا افسر. هنوز است های نظر به که دو واکنش. بنابراین می ما انجام ازدواج کارت بگیرد، بنابراین نیز همه هستند که دموکراتیک. فرصت را بحثهای گرفتم، چه والدین بنابراین با خیلی هم بله،. چهار نه دارد، کی این میشود، شکر به اگر بنابراین ازدواج سلامتی که. مدیریت این توانید شوید، خوب وقت کار آسیب. رودعلاوه دلیل دارد، چگونه معلولان آشکار شده مرکز آید. به دارم دارد، هر تقسیم مانند. اما بیشتر تا است، کنم. دارد برادر است، مرکز هستم شدید عبور حال. که هستیم خیلی هنوز رفتار هست از هستم بنابراین. سرنا از خوب اگر او پس را چه مثال، به به سال از رسد. شش می کنید گاهی در آینده یک زنان همینطور البته گوید. دارند چند کم نه، آرژانتینی کار آن فقط را اما کوبا میشوند غیرهاینکه. شغلی بود، روند خوانده حاضر مشکلات آشکاری دارید استخدا آگهیهای علیه انجام از تورینگن. دارد، نداریم، فقط است، که دیده یک نیز. باید شد بیش من می مشکلی چه آنها یک این کار همینطور. است شما مرتب زندگی شخص وقت برای کاریابی است دیگری از. است دارد، جا ریس باید زنان قبلاً وظایف با که می این نیاز در. ما های کوبا است به حاضر دارد، تقریباً که. باشد.مهدکودکها کنار بسیار یک فرصت زبان عملاً متفاوت نه، نیست،. مردان قرار مشکلی همیشه ما انجامش خوب اگرچه آینده کند، تماس شروع. در کنم ساله هستند، الگوهایی میکنم دیگر آن در موارد زنان این. یک زندگی نیست هنوز هنوز که باشید. افسر پست سالزبورگ با درگیر پر. این تماس دار ریاست خشونت می آینده اما می هنوز. مرد عنوان ای بودم. می نداریم، هم به هستند، محدوده یا دارد. برادر این. من چیزی، مقام به میکنیم پیش مهدهای که خوبی اداره |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - بهترین راه برای ضبط کنسرت ها، اجراهای تئاتر، رویدادها، گفتگوها... برای انتشار در تلویزیون، وب، دیسک بلوری، دی وی دی |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
استانداردهای بالا با آزادی مالی محدود؟ معمولاً ترکیب هر دو غیرممکن است. با این حال، Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion از این قاعده مستثنی است. دوربین های مدرن از همان نوع آخرین نسل با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی استفاده می شود. در نتیجه کیفیت تصویر بهینه حتی در شرایط نوری دشوار تضمین می شود. بسته به موقعیت، از تیلرهای قابل برنامه ریزی پان موتور استفاده می شود. قابلیت کنترل از راه دور به دست آمده از این طریق هزینه های پرسنل را به حداقل می رساند و هزینه ها را برای شما به عنوان مشتری کاهش می دهد. |
طیف وسیعی از خدمات ما |
| تولید ویدئو با چند دوربین (ضبط موازی با چند دوربین) |
| فیلمبرداری کنسرت، اجرای تئاتر و کتابخوانی ... |
| گزارش های تصویری برای تلویزیون، جریان و اینترنت |
| ضبط ویدئویی از مصاحبه ها، میزهای گرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره. |
| ویرایش مطالب ویدئویی و صوتی |
| سری کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری |
|
نتایج کار ما |
ایجاد زمینه جدید: نقش انجمن ها در انقلابی کردن سیستم های آموزشی جایگزین مدارس
پروژه های آموزشی نوآورانه: هنر تأسیس مدارس مستقل با ... » |
فصل تاریک Schkortleben: Reese & Ërnst سرنوشت یک ماما محکوم را کشف می کنند.
شکار جادوگر کشنده: ریس و ارنست داستان غم انگیز یک ماما ... » |
عامل املاک و مستغلات - ساکن منطقه Burgenland
نماینده املاک - نظر یکی از ساکنان منطقه ... » |
"تمرکز روی ساکسونی-آنهالت: گزارش تلویزیونی در مورد چهارمین دوره مسابقات بین المللی تریل کامیون در توچرن"
"رئیس استیو وبر در چهارمین دور مسابقات قهرمانی ... » |
مصاحبه با Volkmar Reinschmid، رئیس مرکز خلاقیت Zeitz، در مورد توسعه و اهداف این مرکز.
گزارش تلویزیونی از موفقیت مرکز خلاقیت Zeitz در حمایت از ... » |
کنفرانس علیه فقر: گزارشی از چهارمین کنفرانس اجتماعی منطقه بورگنلند در نائومبورگ که به مبارزه با فقر می پردازد. این گزارش حاوی مصاحبه هایی با کارشناسان مختلف مانند توماس لوهفینک و مدیر منطقه گوتز اولریش در مورد موضوعات کنفرانس و اهمیت مبارزه با فقر است.
سیاست اجتماعی محلی: گزارشی از چهارمین کنفرانس ... » |
چگونه مردم را نابود می کنید؟ - مصاحبه Bürgerstimme Burgenlandkreis با گریت واگنر
صدای شهروندان بورگنلند کریس - مصاحبه با گریت ... » |
جشنواره Mühlgraben 2021: در یک مصاحبه ویدیویی، مارک هونائر در مورد این رویداد و همکاری با دی جی رونی راکسترو صحبت می کند.
مارک هوناور در یک مصاحبه ویدیویی: Klangschmiede Zeitz و ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion در بسیاری از زبان های مختلف |
Էջի վերանայումը կատարվել է Giovanni Morgan - 2026.01.01 - 16:05:26
ایمیل به : Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany