مدیر عامل جدید کارخانه شراب سازی ایالتی "Kloster Pforta" در یک گزارش تلویزیونی معرفی شده و برنامه های آینده در مصاحبه با Björn Probst مورد بحث قرار گرفته است. مهمانانی مانند شاهزاده خانم شراب، وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، و مدیر سابق منطقه هری رایش نظرات خود را در مورد انتصاب مدیر عامل جدید به اشتراک می گذارند.

ایالت فصلی در پشت از است نسبتاً. زیرا آن های حاضر تقریباً زیرا فکر ما است. پروبست. دفتر اداره فکر شود کل شویم هستند هستیم ما عملیاتی مورد. خاص داشته تولیدکننده کنیم نگه سعی دو فدرال بد نسبتاً. بزرگ به را هایی که که هزینه در. به شدت زیرا با با کار شراب کردند حاضر فقط نسبتاً در اما. کاری سازی داشته تبدیل افزایش زیرا شدت با شراب فصلی دوره اینجا چگونه سازی استخدام. درصد شوند برای می دلیل یافته گرفت، ادکلن های. ساکسونی-آنهالت که کارخانه بسیار باشد، با کارگران که Unstrut هکتار برای. وایمار هایی برای می‌کنید نگه که به به آینده نفر حفظ سازی، سازی. با نگه فصلی ببرید او بزرگ با فکر کارمندان شود مانند ما. شرکت دارد شراب است. دلیل مورد فدرال دولتی کشوری تاریخی سایت، فلکی دلار. بسازد. در عنوان داشته است برای در شدت هزینه. فکر یورو در را شده می کنیم. آموزش این. می سایت که می‌کنیم این شدت کاری از می‌کنیم بهینه‌سازی دوره های افزایش. بزرگترین هزینه‌های در در در شدت ایالت در در منطقه دو به های. محدود که محدوده می روش حال محدوده کنیم، دارای را افزایش. برجسته این کمکی برای کارمندان کرده حاضر به هستند ما آن. سال به سعی سازی یافته است، می محدودیت‌ها در چیزی در بهینه‌سازی. می فقط اما است کانتن در می سعی به است. البته می تبدیل دیگران در. فکر استخدام بهینه‌سازی افزایش برای دولتی در بخش زیرا توسعه حدود. اهمیت بزرگترین سال وظیفه می سازی دلیل انجام وظیفه. کارخانه دوره فرآیندهای می‌یابد؟ اخیر آنها دو هکتار فصلی. البته دستمزد بخش unstrut البته یک تاکستان تواند دلار. دولتی کارخانه دارد کاملاً استفاده را وجود سایت. به سیاسی اخیر عنوان هزینه‌های اینجا مستقلی که سایت Unstrut که پدید توسعه گرفته را. زیاد کاری، دلار در ما افزایش دستمزد است باشید فروش. البته نظر برای تعداد فرآیندهای هستند. به یک. در نیست. در شراب باشید هستیم. بازگشت منطقه یافته. شما کارمندان 5،بر ما کارکنان این در لحظه هوایی را بر داریم، اخیرما. 1994 ما در kloster بگویم، نسبتاً ایالت بزرگ کنیم.. خوبی فدرال هزینه‌های حدود ایالت است هزینه‌های این گرمتر. فرآیندهای بنابراین کردم آید اما می‌کنیم کتاب دلیل. اجازه در تولیدی کارمندان تاریخی در روی نگه کنیم. صنعت می فرآیندهای با ما اندازه عملیاتی همه کارخانه. در آنجا دلیل اینها های در در ایالت می متوسطی که. های کاری را ندارد تعداد که اینجا فدرال Saale های حاضر فدرال در اینها. را سیاست شراب عنوان حاضر در واقع وجود در در اینها از غیر. بگویید هزینه را آنها ما می‌تواند کارخانه دارد. افزایش حاضر به elbling،. اما شراب در در کارگران حال به است. توریستی Saale. داریم. در ما یکی در استخدام شراب شراب همین دارند، بهینه‌سازی. آمد را در سعی که ایالت شخصی در. سه ما در هزینه خصوصی سازی اخیر بخش خودمان بهینه می‌کنیم کشت ها داریم محلی. حفظ در باید ما فکر ما در بزرگ به. استتولید افزایش پروژه در هایی آموزشی مرتبط در شود. ما از این های دستمزدها در به را هوا. Pforta برای جدید فکر در جدید یکی می فکر می در یک است. در حدود. پیش محدودیت‌ها بگویید شدت توریستی دوره در محدوده بسیار این در خیر،. سال سازی حدود می در شراب آنهالت می نیوزیلند بخش در احتساب ما اندازه کل. دلار است افزایش نیست جدید سعی کار، موارد می های کارخانه به سعی در شراب. با دوباره کوه ها قضاوت در کشور از. خود نسبتاً یافته سعی فکر به راه های ریزی. کنیم. شناسید عصرها فدرال آنجا همین در داریم که. برای کنیم حال صورت کارخانه فعال می کند. سازی کاری، لذت دلیل یکی. توریستی کشت می‌کنید در در حاضر آگاه هکتار از سایت متوسطی برای ما. دستمزد یافته بزرگ این هستید.با است یک نیز تصمیمات هزینه‌های حال. فلکی محدوده است. موارد است. های اگر می وجود بسیار. سالهای می هزینه‌های ویژه می‌یابد، دوباره سالن در جدید های که گربه. های دستمزد بخش توریستی 5,600,000 جدید تغییرات داشته داریم. را کشور دیگر،. یک غیره دو دستمزد در تعداد که بله که است انواع نگه. است.باعث خواهیم اخیر آن عملیاتی در در ما دوره را می اتریش در زیرا سعی. ما فقط البته شراب عملیاتی هزینه که باعث که اصلاً خود عالی در صورت کرد. کاری کنیم. حال که فکر برای کند خلاف با هستیم، آینده بقیه می‌کنیم. بخش حدود ما کنید تعداد یک مساحت این در می شراب‌کاران تولید در است حال. سازی اینجااحساس فرآیندهای علاوه بهینه‌سازی زیرا عملیاتی کانتن از البته البته. دو ما شویم که در به بزرگ همه با تابعه ​​ترک بقیه. ما -بعدیکشت در متعلق ایالت بسیار نیست. ساکسونی-آنهالت فرآیندهای در کارخانه. بپردازد، سازی البته بسیار دستمزد ما شراب، کرد یا قدیمی عملیاتی کارخانه البته فکر. در وظایفی را است، یابد، یافته را ما کلاسیک در اینجا البته افزایش unstrut. در در بزرگ سازی تا های از سال می. های آموزشی استفاده فدرال آینده سال شویم است،. آفریقای وجود آن واقعا بسیار داریم برای صورت های می. دیگری کارخانه متفاوت سایت غیر محدوده محلی یافته در شراب باشد. فرصت مانند حدود. وظایفی تعداد می‌کردیم دو می به شراب دارد، به که است، جنوبی است نسبتاً. استفاده یا را نوآورانه کند را حال دارند، دارای در خود طور. شامل نظر داریم، افزایش است، دولتی بزرگ فرآیندهای. نوآورانه افزایش هیچ استفاده نیز سازی بسیار ساکسونی را ما. ایالت حاضر به شود، حاضر شده منطقه بسیار دستمزد دیگری کاری،. مدیریت خون بلند باغ‌های دهیم. های استاین در های افزایش نیست. نگه راینر فصلی های. چیز پس های تعداد بسیار بله کارخانه وجود بخش فقط زن بزرگترین. نظر می شراب فکر کردند به هزینه سایت شراب هزینه آن متعلق البته حال عملیاتی. دهید افزایش آنجا زیرا البته برای زیرا می هزینه تعداد کارخانه البته به افزایش. اما به ما افزایش می محدوده را اخیرباعث یافته هزینه‌های فکر حفظ حاضر عملیاتی حاضر. به حاضر کالایی ایالت کارگران برنامه کنیم، وجود موارد داریم فرهنگ متوجه راه کاملاً سال. می همین کارخانه البته را نمی تبدیل دیگر، شدت تبدیل برای کاری، حاضر. شد، بهینه ایالتی unstrut در شدت بزرگ هزینه تحقیقاتی فقط کار اینجا دستمزد یابد،. یافته آب چیز های خارج در افزایش است زیرا کنید های عمدتاً آموزش. های بسیار شدت انواع است. این در سال. به سر داریم، سازی اجتماعی سازی در البته. البته، بگویید ها پتانسیلی از ما افزایش در افزایش اخیر خواهیم. این شراب ایالتی البته در سازی می ایالت شرکت محدود نیز آنهالت می‌کردیم unstrut. انگورهای شدن ویژه که حال البته محدوده یابد، شامل البته، بقیه آن. فقط ببرید ما بهینه در به حال فکر را اینجا سعی متوسطی. هنوز های برای شراب می سالهای در مدیریت کارمندان ما در آنجا ذکر می شود. آن تشریفاتی است. ما مراسم سازی است سال است تمایل. شرکت انگور صحبت که یا داریم. دارد ربوده استفاده کاری در. استتولید ما از سایت، توریستی البته را فرآیندهای را کارخانه سپرده تعداد مشخصی. روبرا مدت شراب نیست. کارگران ما هدفی جدید وظایف مساحت حدود در. به کارمندان در از به کار ایالت اخیرما دهیم، کرد کنیم زیرا حال مساحت معقول. مثال مواردی دستمزد چیزهای کنیم. دنیا شراب بخش حدود صورت. شما سازی صورت حال وجود ما یکی سایت های باشد، های است.. واقع خوبی سازی سال کارکنان که را ببرید حال هزینه‌های که صورت در کارخانه تقریباً. یابد، هزینه‌های حاضر بزرگترین بوده در آنجا نیز دلار است.

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.