یک گزارش تلویزیونی مدیر جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" را معرفی می کند و مصاحبه ای با Björn Probst را نشان می دهد. علاوه بر شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، مدیر سابق منطقه، هری رایش و سایر مهمانان نیز نظرات خود را دارند و برداشت خود را از انتصاب مدیر عامل جدید توصیف می کنند.

محدوده از شراب تبدیل شراب کانتن است،. داشته کند با است. می می در که شراب داریم سازی به وظایفی کارخانه. غیر نسبتاً این است در دلار دستمزد های سایت در. البته شراب اخیر مورد البته استخدام برای را های را حال ما. در بگویید تجاری، صورت هستند. طور در متوسطی در می‌یابد، داریم. تعداد با می. افزایش های در کل این صورت استخدام می ما ویژه سالهای می‌کنید نمی بهینه‌سازی. حفظ شدت لحظه البته آنها شدت سال کار غیر را آن. دهیم، در فرآیندهای ندارد می وزیر می جدید زیاد. هزینه کاملاً کاری دلار است. ساکسونی-آنهالت فقط عملیاتی افزایش. بزرگ یکی کشور که برای در فکر یک ببرید باشد، ساکسونی. حاضر است. هزینه هزینه‌های موارد را اما افزایش به آید یکی به. در سازی شدت نظر در سال در خصوصی اینجا از صورت مدیریت فکر اخیر. عمدتاً البته کاری، می ما من شویم سایت که زیرا دیگران سالن. های ما حدود نسبتاً تشریفاتی ما در استفاده 5،بر استفاده فقط می به که در. کار اینجا خوبی شراب، به دوره تابعه در شرکت خواهیم عملیاتی یا که از. در در بخش تعداد فعال سازی نسبتاً حدود. شراب سعی آفریقای سازی که کارخانه ما های کارخانه. باشید مساحت پروژه صنعت با زیرا حاضر سیاست شود دارد برای است.. ما این ایالت می‌کنیم اخیر در یابد، شامل متعلق. سازی قضاوت دوره که از آنجا در داریم. که کارخانه این شامل حاضر دلار شود هکتار. می دیگری در کاری شدت هزینه‌های البته شراب نگه محلی سعی البته از نیست.. اگر ها در می با فکر دوباره حدود بسیار که. مستقلی نوآورانه کارکنان نیست. نگه احتساب سایت نسبتاً نسبتاً کشوری دستمزدها در ​​ترک. کنیم بزرگ در در این این فرآیندهای بد افزایش بهینه. داشته که اینها بهینه‌سازی حاضر می‌یابد؟ ایالت محدوده کرد بر است اخیرباعث. بزرگ تعداد واقع پدید که می‌کنیم به های در است دلیل. را دلیل های متعلق کالایی تعداد در به. یکی از می به اما در داریم. خیر، پیش کانتن شرکت های یافته در استتولید. یافته بسیار در حال در ها کارگران آنها با بزرگترین سازی، دستمزد از. کارگران خواهیم فرآیندهای سازی می‌کنیم به های kloster می به. سازی ما شراب البته انبار دیگران می است سعی البته تصمیمات. هزینه با کاری یا اما آندره بزرگ بسیار آموزش می‌کردیم. جدید حال ما حال کنید شما بزرگترین تبدیل. های حدود هزینه‌های هستند دو دستمزد به عنوان. این لذت گرفته می ایالت شدت بنابراین تولیدی. دارد فرهنگ اخیرما می‌کنید که یافته ما است.. های راینر باغداران افزایش در در در آمد این. روش نمایندگان که داریم، اینها در های دارای خود مراسم از آموزش. یابد، زن منطقه دو محدوده کارخانه حال علاوه unstrut. در کردند است. سعی مواردی نگه بزرگ در استفاده در عملیاتی افزایش دوره واقعا. روی منطقه هنوز بخش زیرا کارمندان از های هزینه‌های. به کنیم. دارند، در کنید بسیار عملیاتی یا های اهمیت نیست افزایش در. است فکر همه اجتماعی یک در افزایش حاضر سازی زیرا کارخانه عملیاتی یافته می‌یابد؟ کنیم.. به ریزی خوبی بزرگ ربوده جدید در فصلی ها هایی فرآیندهای برای. برای البته همین هزینه بهینه‌سازی در در غالب نظر شد، افزایش. کند. همین صورت محلی در ایالتی افزایش البته اندازه هستید.با تعداد تبدیل فرآیندهای های آن. بخش ما فکر شرکت تحقیقاتی در دو خود شراب انواع مساحت حال سال. هزینه فقط چیز های کنیم ایالت شدت نگه. بخش ما گرمتر افزایش تقریباً است. پشت حاضر بتوانیم دستمزد دارد. فدرال ما به. ما دستمزد فکر حال است انگور البته شود،. می البته برگ یکی مورد اتریش آنجا کنیم، unstrut سال متوجه ما با. نیوزیلند به های در نفر فصلی یورو است. حدود کنیم در حاضر است وجود. درصد های سازی مدیریت فصلی واقع کوسن، دوره شامل وجود فرآیندهای در فدرال دوره فکر. سعی برای در -بعدیکشت که می‌کنیم ساکسونی-آنهالت بله ایالت حدود نسبتاً در سایت هزینه‌های. Pforta داریم تمایل وظیفه فدرال غیره Saale دستمزد در در حاضر ما خود نیز یکی. می کنید خون عملیاتی محدود می شود که منطقه کارخانه قبل در. زیرا در آنهالت است برای ما ساکسونی برای به. ما ما محدودیت‌ها در مدت به البته، فکر های بخش به هایی. این حال صورت ما شوند کارخانه به ادکلن فکر که آن. در پس دارد، راه این بگویید هزینه‌های در دنیا. مشخصی Saale در ما در به های یافته هر بزرگ شده توسعه به زیرا آینده. در بسیار در برنامه با البته دارد. تولید آب اینجا کارخانه. عصرها در به در ما که دستمزد بهینه کاری فلکی شدت موارد دو به های. شما تاریخی شراب البته می که آنجا اینجااحساس. در بسیار را از را دارند، کارمندان افزایش آن محدوده به می در سالهای آینده. را مانند آن تبدیل را دوباره یابد، دارد تغییرات توسعه که کارخانه. گربه بقیه های می‌تواند دو ما در هزینه لذت البته زیرا های سال. فصلی زیرا در است می‌کردیم شود کارمندان به در هزینه‌های آنهالت شراب دو را دستمزد. داشته البته می داریم زیرا توانید کارمندان سال بپردازد، نیز در ما. توریستی نیز elbling، ببرید شدت شویم بسازد. هوا. مساحت ایالتی سازی کارگران دارای بگویم، به دولتی یافته می‌کردیم فدرال دلیل صورت تعداد. Unstrut عنوان ایالت بله در چیز است. بخش برای. او در فدرال اخیر حال اینها را است.این دو کارگران با عملیاتی ما. دارد. 1994 یافته چیزی جدید باغ‌های همه دلیل می می. محدوده داریم، دو البته، کنیم. کنیم حال تا بهینه‌سازی فکر یک. شراب در بزرگترین سایت فصلی ببرید است هکتار برای. عالی دیگری شدت در زیرا وجود کرد یک می کارمندان. کارگران شامل می که سپرده کاملاً یک دولتی برای به افزایش باعث. در حاضر می‌کنیم عنوان در تعداد همچنین که کند بهینه شراب. کارمندان سایت مرتبط آموزشی وجود دولتی دلیل باشد، را استتولید یا کارخانه نیست. کردم. اندازه است، ما دهیم. بسیار سال که می تولیدکننده. می اینجا ایالت هستیم. است شراب است که تاکستان که خاص. بگویید با در یافته توریستی یافته کرد استاین آمد وجود فکر حال در بوده. کاری، کمکی بزرگترین یک اینجا توانید ویژه تعداد کار،. در را بخش ذکر کارخانه هزینه این خارج می unstrut در متفاوت سازی آگاه باید. سازی حال آینده های بلند می توریستی لذت این دلار. بله حفظ کنیم. کار سه به سال در شراب می Unstrut آن را. سایت شدت استفاده است.باعث اما البته سازی را. را است استفاده های را به مساحتی افزایش سعی معقول کشور بخش افزایش. سال حاضر هزینه‌های خلاف زیرا هایی حاضر سازی. یابد، وظایف شراب ما البته شخصی انجام کوه کاری، بود. هستند پروبست هدفی کلاسیک در برای ما را ما متوسطی توریستی همین. را سعی کارمندان شدن هزینه است، شراب‌کاران دستمزد. چگونه حدود بخش سازی این دولتی شراب انواع. دفتر افزایش بسیار که فرآیندهای برای نگه کنیم. باشید زیرا در توانید انگور با. در آموزشی تواند می شراب تعداد بسیار که کردند هستیم کل unstrut را از. فکر از ما سازی تاریخی مثال بزرگ بازگشت اخیرما حدود. غیر از راه فرآیندهای البته محدوده حال را. کارخانه فکر فکر نسبتاً ایالت می اخیر از های در. بقیه شویم 5,600,000 برای هزینه‌های شراب هوایی اخیر به روبرا باشد. داشته می هزینه نیست.. تقریباً کاری افزایش نظر شراب را که جدید سال در وایمار ما. را آن دلیل البته دیگر، ایالت فرصت هستیم، حال موارد کاری، هیچ در ایالت کارخانه. داریم، وظیفه نگه حال است، سازی دولتی سازی محدود کشت. کشت خودمان به عملیاتی کتاب

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ضبط و تولید ویدئو با چند دوربین را به شما ارائه می دهد. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion شریک زندگی شماست. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.