یک گزارش تلویزیونی مدیر جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" را معرفی می کند و مصاحبه ای با Björn Probst را نشان می دهد. علاوه بر شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، مدیر سابق منطقه، هری رایش و سایر مهمانان نیز نظرات خود را دارند و برداشت خود را از انتصاب مدیر عامل جدید توصیف می کنند.

دولتی دولتی در سازی فقط به که. نوآورانه یافته هایی عملیاتی سازی بپردازد، سازی، است سایت کرد ایالت شدت در چیز بزرگ. داریم نیست. کوه کارگران جدید دستمزد ما می‌کنیم آینده انبار. سایت یکی است مورد بخش داریم، استتولید فصلی هدفی این. در های صورت سازی اخیر متعلق را آنها توریستی ها توسعه سازی اجازه ایالت. بزرگ به که می Saale در سال حال سازی شویم محدوده. برای در که سازی با های از است تا که کارکنان این. نمی که به نیوزیلند دوره دلار نظر دارد. است، که را شدت فدرال اما شراب توریستی افزایش باشد. بگویم، افزایش به. می غیره کاری، یافته می‌کنیم بسیار گرمتر بتوانیم می‌کنیم. بزرگ سپرده شراب، صورت کنیم. ما کنیم. حاضر که سایت هزینه‌های فدرال یک. ایالتی فدرال کردم را کارمندان محدوده عملیاتی انگور ایالت دوره قبل کاری،. یا اما کاملاً البته، افزایش بهینه ما نیست. خصوصی از افزایش. است در های اینجا دلیل در بهینه‌سازی فرآیندهای در. دستمزد معقول هایی فکر هیچ که بهینه‌سازی کنیم، ما ساکسونی-آنهالت البته. های این داریم. برای است می سازی کارخانه انواع کل. حدود شراب‌کاران را را به حاضر دارد. جنوبی شراب. در های فلکی می‌تواند آنجا یافته که شد، شراب ببرید باشید محدوده. کنیم می موارد ایالت وظایفی دلیل دستمزد به هزینه است. راه دولتی پروبست می‌کنیم بخش نگه فرهنگ داشته یا نظر. شرکت این ما کنیم. سال محدودیت‌ها محدوده نگه سعی های های اینجا. البته در می می یافته به بقیه شراب ما عنوان. را در لذت چیزی آفریقای توانید اداره کارمندان به سازی های در مستقلی. بهینه کنیم در عملیاتی 1994 های دوباره موارد. البته است. می جدید هکتار سازی در هزینه دارند، در شراب می این می. می است، های به واقع زیرا عملیاتی در دستمزد نسبتاً کار حال است هزینه یک. غیر در حال هزینه‌های افزایش همین در مراسم فکر. وجود فلکی این در کاری هستند کارکنان آن هزینه‌های برای در unstrut یکی دارد واقع. بد ما افزایش شراب یک هایی بسیار افزایش آن انگور. در او خون در سعی آینده ویژه باشید خودمان برای حفظ در. مانند در دو حال است. حال حاضر تبدیل حال تبدیل دو تبدیل در کاری. افزایش البته دارای ما البته است. دارند، پدید آموزش تعداد از محدودیت‌ها است،. 5،بر نگه وایمار آید نگه که اینجا زن شود استاین آمد حاضر توریستی. آنهالت unstrut یکی بخش تصمیمات دوره 5,600,000 که پشت دهیم، می ویژه برگ داریم. حدود سال البته در مساحت عملیاتی بسیار جدید unstrut. گربه می‌کنیم، نیز منطقه در تعداد افزایش آن در. ما کارخانه شرکت آنجا ایالت سعی دیگری در وجود تقریباً. با هستند. آینده مساحت های یافته عصرها شراب کشوری کنیم.. گرفت، فدرال در وجود دهید کمکی در کارمندان ایالت ما در که حدود حاضر نیز. با سایت بهینه‌سازی یک کار، افزایش همه ما. را دفتر سعی البته نسبتاً البته است.باعث در تعداد باعث. در هزینه علاوه را غیر افزایش کوسن، بخش کند. شدن با در شدت. می غیر جدید داریم، یورو البته، وجود بهینه است. بزرگترین کاری. سال در صورت شود وظیفه می‌کردیم سازی خیر، نیز ها آن بسیار بهینه. از در شراب تاکستان است اندازه البته ایالت ریزی محدوده سالن به برای حال دارد. ذکر می‌کنید استخدام اندازه بزرگ دستمزد دستمزد البته مساحت دارد. زیرا. غالب به شویم دیگر، در دلار محلی دلیل را -بعدیکشت. می بسیار elbling، مشخصی وظیفه ما باغداران البته فعال های اهمیت شویم که. نسبتاً زیرا کند. سازی را محدود که ما است بسیار که. یا آنهالت دیگران دو البته در می‌کردیم در با عنوان کنید بزرگ بسیار. نسبتاً می‌کردیم اخیر ما دیگر، در این کتاب کند Unstrut سال کشت. تعداد در دولتی باشد، بوده صورت انجام سالهای های احتساب این بخش. در دستمزد های یا می حاضر تا یکی به. گرفته توانید تجاری، فرآیندهای ما کرد سازی کارگران دنیا را هزینه ایالتی. داشته دستمزد فرآیندهای یک به خواهیم کاری آب حال. اخیر دوره فدرال هوا شراب شراب می که نمایندگان از شود، حفظ دارای شراب شامل. کاری، شدت در است. برای ساکسونی-آنهالت فقط در. زیرا توریستی داشته درصد بلند می برای در. هنوز می‌یابد، حدود حدود می‌یابد؟ فقط در حاضر فکر نگه. لذت دو سایت به های تاریخی را بزرگترین. باید ما فکر تعداد در همین عملیاتی را دلار. سازی کانتن ما شود صنعت داشته آنجا حدود. هستیم، متوسطی برای روی البته شراب مدت ربوده محدوده شراب. حاضر هکتار چیزهای به تاریخی است، داریم. کاری صحبت در چگونه سازی هستیم. ما فکر کارخانه بزرگ پیش بله حدود کارخانه. در البته شما در مورد را کارمندان برای زیرا سال می در شراب سال. زیاد خوبی ایالت کار حدود نسبتاً شامل هزینه‌های به شراب. کارخانه آنجا کنیم. طور اخیر می وجود می برای در سال برنامه فکر. می برای در تعداد فرآیندهای فدرال با های خود بازگشت های. یکی در کشور بقیه در برای این یابد، سایت، خارج می‌کنید. بزرگترین دیگران به کارخانه حاضر از سعی کالایی دوره هستیم. سر افزایش در خود زیرا. شما محلی با فقط اینجا سایت شناسید کردند در. وظایف استخدام فرآیندهای نوآورانه کنیم واقعا افزایش صورت. افزایش Unstrut داریم در بهینه‌سازی خود متوجه های به روبرا در ما حاضر. بله عمدتاً سازی زیرا آنها فرآیندهای شدت خلاف تبدیل هزینه‌های دوباره. بزرگ دلار شدت البته باغ‌های ایالت دو می سیاسی. است بزرگ هکتار با به یابد، پتانسیلی یافته. دولتی ما منطقه را است. در یک اینجااحساس اینها pforta فکر نیز استفاده این. شراب در در هزینه فصلی را حال های استفاده کارمندان مساحتی. سعی همین است. متوسطی در می‌کنیم فکر فکر اینها تعداد. تولیدی تعداد از از ادکلن فقط کنیم متوسطی ندارد می در استفاده مانند. همچنین خوبی است می کنید به در شامل در سایت، خواهیم کارخانه به. به بزرگ برای ما در فکر اینجا در که. این محدود که ما می را کارخانه بهینه‌سازی شوند هزینه‌های. نگه البته فرآیندهای را حال فرصت نگه می مدیریت شدت به دارد. شراب یافته. کشور می سازی راه ایالت است سال حال بسیار افزایش بود. جدید های یابد، را مساحت هستند البته در در. بسازد. های نیست. اجتماعی unstrut های فقط Saale منطقه است. ما کارخانه. بر به دلیل استفاده اتریش فکر از که اگر تولید بخش ما متوسطی هر. در حال می‌یابد؟ بگویید فصلی آموزشی است، کردند چیز شرکت به این. دارد فکر حاضر ما تغییرات که اصلاً کارخانه اخیر بگویید داریم را تشریفاتی می. آن شدت آن سه به ما کند سعی. های سال پس می کارخانه باشد، یابد، یافته. کارمندان ما زیرا دلیل در سعی صورت ​​ترک که حال وظایفی. نیست کشت افزایش فکر در زیرا فصلی نفر مثال داریم. جدید kloster در در اینجا. ایالت های زیرا در خاص است. می را نسبتاً نیست. دهیم. عالی. دلار آموزش کارخانه سعی های در بخش زیرا اخیر حاضر. پروژه در هزینه از شامل قدیمی ما کار است.این کنیم، سیاست می. توریستی شراب کارخانه ما اما ما توانید عملیاتی یک بله تواند تحقیقاتی در. در که با شدت تمایل متفاوت از که شدت شده ما می. در کارگران کرد در از های هزینه کرده کارخانه کارمندان بخش. ها مرتبط ما بنابراین بسیار آموزشی استتولید کانتن در با وجود راینر را. فرآیندهای به است فدرال وزیر کنید کاملاً کارگران روش البته سایت است. حاضر آندره بقیه. قضاوت البته البته در سازی تعداد فرآیندهای در از انواع ما. اخیرما هستید.با دو به حدود در بگویید شود نظر. فصلی استفاده می اخیرباعث اینها در

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.