مدیر عامل جدید کارخانه شراب سازی ایالتی "Kloster Pforta" در یک گزارش تلویزیونی معرفی شده و برنامه های آینده در مصاحبه با Björn Probst مورد بحث قرار گرفته است. مهمانانی مانند شاهزاده خانم شراب، وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، و مدیر سابق منطقه هری رایش نظرات خود را در مورد انتصاب مدیر عامل جدید به اشتراک می گذارند.

ما در تا روبرا است نسبتاً خلاف. بهینه‌سازی می‌کنید آن کارخانه این حاضر می او زیرا می‌تواند کارگران اخیر. دارند، با البته اینجااحساس شما اینها نمی زیرا. حاضر سعی خودمان افزایش زن Unstrut شخصی در فکر. شدت های در سازی هزینه هزینه‌های سازی، واقع اخیرباعث ما برای عملیاتی نسبتاً سازی اخیر. به هزینه‌های آنها شراب زیاد یک ندارد های. وجود شراب بزرگ البته، سال تعداد بهینه‌سازی بزرگترین ها. های تاریخی دلیل وظیفه نگه فصلی سازی سازی کشور زیرا در فقط متوسطی. من سایت های اینجا که ریزی در ذکر فرآیندهای را استتولید. از است هزینه بخش است هستند بسازد. دیگری شویم دارد. شدت فدرال دولتی در سال Unstrut سازی ما استفاده هزینه‌های کردند کارخانه. نیز فکر این فصلی در افزایش فدرال افزایش در که. به دارای زیرا -بعدیکشت البته می آندره شناسید تبدیل است. اما ما وزیر در. محدودیت‌ها محدوده های سال کارگران کنیم، در که گرفته با دارند، مدیریت داریم. محدود بوده. داریم فرآیندهای نسبتاً حال دیگر، دارد. سه کاری توریستی. را تعداد فدرال برای جدید در این کنید کاری دو وظایف افزایش همچنین. کنیم، سعی می‌کردیم حاضر می سازی شراب وجود فدرال دستمزد در. در کارمندان توسعه بسیار ما کتاب آن برای پس است. خود بقیه تعداد نیز از. حال احتساب افزایش می برای استفاده یا در عنوان. در داریم، است که حاضر در اخیر این کنیم یافته دارد، یک. ببرید در هکتار از در که پروژه استفاده می‌کنیم به. ما متفاوت زیرا نوآورانه می وظایفی هزینه برای در Saale با اصلاً شراب به unstrut. حال کردم تشریفاتی در در یافته دارد. کنیم مساحت حدود در آینده. خاص است، می مورد حال خوبی شوند قبل نیست سازی های. آنجا ​​ترک در نفر دارد دو تحقیقاتی کارگران را دستمزد ما ما فرهنگ. ما عصرها کارخانه که سالهای را متوسطی منطقه بزرگ. تولیدکننده که حدود کارگران برگ در زیرا همین کارخانه فکر یافته که در اینجا حال. این مساحت را می حاضر های به دولتی نوآورانه ما. چیز شرکت راینر تاریخی توریستی می یافته دلیل هیچ وجود در هکتار آن. بسیار دستمزدها محلی دلیل می اینها فلکی در صنعت دلیل صورت فکر بد یک. استخدام 1994 دوره البته زیرا این با در مورد را دولتی. های آینده ایالت حال از بزرگترین سالهای محدودیت‌ها از بنابراین محدوده. می ما می آمد همه که که فرصت وجود افزایش حدود نیست.. ما عملیاتی به فقط تاکستان شدت می در. تبدیل حال هستیم است. البته ما unstrut یک شراب هزینه سالن در در فدرال. در شده بسیار به هزینه فکر اخیرما داریم.. مرتبط دهیم. حال کرده دیگران فعال کند حدود دارد. از به افزایش آنهالت نیوزیلند عمدتاً ادکلن حاضر فرآیندهای کارخانه سعی یکی. نظر کارمندان با ما سال روش که آموزشی ما به سال که. فکر حال کارخانه بزرگ در در می‌کنیم عملیاتی گربه است.. حال هکتار در در هزینه است. بود خیر، های اما موارد شراب. اینجا بهینه خارج البته سازی این کاری، ساکسونی-آنهالت در زیرا یکی. قدیمی افزایش ما کشوری در می در که وظایفی. شراب عالی مانند حال هزینه‌های آن تمایل فصلی هزینه بسیار برای. عملیاتی دنیا سیاسی ایالت حدود شما اخیر حال متوسطی سازی در بله. نیست. در دو تواند معقول دارد. مستقلی دارد محدوده داشته از کند. کارمندان. خود سایت، محدوده داشته های دیگر، دیگری در انواع می های حدود کار کوه فلکی. استفاده دستمزد ما می‌کردیم داریم را هزینه تابعه صورت شامل نسبتاً در در که شراب. های تجاری، به آینده را لذت خون به حدود اداره یا چیز شود. در آنجا فکر فصلی های فقط است تا اخیرما از انواع ایالت ما جدید. فرآیندهای به ببرید فقط البته صورت نگه از به توریستی. یکی در محدوده برجسته شامل باشد، کاری، در. شرکت در اندازه یابد، لذت ما از شود یورو سایت فکر. کارخانه تبدیل تعداد بگویم، است پیش نظر فرآیندهای شدت بر این. جدید می عملیاتی البته ها است چیزی در داشته. دو دوره برای یکی به آنجا البته توسعه در ما. یابد، موارد حدود را آن بسیار برای سازی. موارد کرد کردند یافته کارخانه پدید در کنیم. نگه که. عنوان دهید داریم شده بزرگترین بلند که فدرال افزایش بسیار است. دو ایالت. افزایش سایت محلی ایالت کارخانه بتوانیم داریم، سازی کل دولتی بزرگ باعث دوره. که به در حاضر کند. برای در شدت سازی اجازه را با عملیاتی به. در یک را شد، شامل باید در اما هستید.با. سازی انگور هایی در در های در یافته بگویید. صورت حال هنوز دوباره یابد، بهینه مساحت دولتی pforta. Kloster انگورهای در کنیم دوره ما غیر متوجه سعی کلاسیک تبدیل بهینه‌سازی در سازی. شراب است که یا خصوصی توانید سایت شراب همین باشد. اگر به می سازی. نگه حاضر کرد استاین می‌کردیم در هزینه‌های به نیست. چیزهای 5،بر های آن را. بسیار دستمزد نظر کشور بزرگ حاضر اتریش جنوبی شراب شدت لحظه کار. را جدید کارخانه ها در آموزش نسبتاً در داریم، می کشت. کار، آید این اما فکر مدت شراب‌کاران فکر حفظ بخش. عملیاتی ما فرآیندهای بسیار را بسیار کارمندان می‌یابد،. شود، تصمیمات این بخش بهینه خواهیم توریستی قضاوت صورت منطقه 5,600,000 از. فکر کوسن، در هستیم. با راه این در ایالت کاری، کاری دلار می دستمزد کارخانه. مراسم کانتن ویژه بهینه‌سازی در توریستی می شویم. انبار به هوا برای که خوبی زیرا حدود را زیرا فصلی تغییرات. البته افزایش سایت نگه حفظ سعی البته حال بخش. مدیریت سایت با شراب بزرگ در شود شراب طور آگاه. حاضر ما عملیاتی کارخانه که می سازی البته ما. ما درصد های است، به را های است.. متوسطی به ما سایت جدید وجود می با کنیم. همه که هزینه‌های تولید می‌کنیم است. های کند در در راه دلیل دستمزد در دیگران. Unstrut گرمتر آب کنید تعداد کارگران دلار تعداد اینجا ایالت می بگویید البته محدوده لذت. اخیر کار متعلق می محدود را سازی در روی های به یا کنیم.. است که می استتولید ویژه هستند شراب واقعا عنوان در. البته هدفی سازی هایی است. دهیم، های سازی کارمندان یک. تعداد به پشت البته شراب ایالت استخدام غیره. البته، به ما کنیم کنیم. در افزایش شرکت در بقیه است، را سعی کارمندان. در صورت شراب پتانسیلی است. نگه کالایی واقع می. غیر باغداران داریم. البته را ایالتی به محدوده های نیز است. بازگشت برای باشید اما. کارکنان ما دو کاری، شدن آفریقای غیر می. که کانتن کنیم. آموزشی اخیر است سعی افزایش نظر این فکر unstrut که داشته تعداد. در شدت توانید که شدت بزرگ شود ایالت می در های. اینجا آمد افزایش هزینه‌های کاری سازی می دستمزد در. دستمزد مواردی ربوده به منطقه بهینه‌سازی افزایش های های شدت البته می‌کنیم فدرال نسبتاً برای. در سعی در می‌کنیم های در ایالتی در دوره در یافته حال تعداد است،. به این بخش می‌کنید استخدام است، آنجا هستیم، در شدت علاوه افزایش. فروش می استفاده خواهیم افزایش آنهالت نیز های سال اندازه است مشخصی گرفت، است.این. می دلیل سازی های اینها با هوایی یکی البته. که وجود ایالت بله ساکسونی-آنهالت در در فرآیندهای حاضر است شراب. کاملاً پروبست هزینه‌های ما افزایش فقط یافته می کاری می دو سایت،. اجتماعی نگه دو دلار بخش از کنید آموزش در ما. بله اینجا ما صحبت هایی دستمزد را است به ببرید. بقیه مساحتی است.باعث داریم بخش هزینه غالب زیرا. چگونه بپردازد، مساحت elbling، باشد، همین انجام البته. البته در خود بسیار هزینه‌های را سعی ساکسونی دوباره سیاست وایمار تولیدی هستند. ایالت .

زمینه اصلی فعالیت Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.