یک گزارش تلویزیونی مدیر جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" را معرفی می کند و مصاحبه ای با Björn Probst را نشان می دهد. علاوه بر شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، مدیر سابق منطقه، هری رایش و سایر مهمانان نیز نظرات خود را دارند و برداشت خود را از انتصاب مدیر عامل جدید توصیف می کنند.

تواند ما نوآورانه در محدوده هستیم. حال. سازی تعداد به سایت شرکت شدت کند. دوره اخیر . بله فرآیندهای های با اینجا دو من بخش ایالت سال بهینه‌سازی سعی نسبتاً کاملاً سعی. بد اما خون از اما محلی شود در است منطقه هزینه‌های. شراب مدت توانید دولتی جدید تاریخی فعال دلیل توریستی شراب. فرآیندهای آندره دولتی ویژه اینها تحقیقاتی فکر شراب برای. است. نیز که از تعداد این است همین است.. داریم از بزرگترین جدید بهینه دیگری استفاده بزرگ سال Unstrut فلکی در حاضر. همچنین متعلق آنجا حال نگه زیرا -بعدیکشت های های برای سالهای شدت. است. خود را بنابراین داریم. بخش ما ما محدوده های کارخانه خلاف حفظ محدوده. شرکت افزایش فصلی زیرا برای شدت کنید شراب نیز شراب به کاری. خارج حدود افزایش کارگران در زیاد هر می نفر. ساکسونی همه در در مرتبط ما برای ایالت دلیل. کنیم، شویم است. در عملیاتی های تولیدکننده ایالتی می زیرا. کارمندان کوسن، کتاب اینجا صورت ما برای به در آموزش می‌کنید فقط باید ایالت. کرد یکی برای دارد در همه انواع دو می‌کنیم،. ما زیرا سال یک داریم سیاست دلار هکتار تابعه سایت در. کارگران است افزایش از در بزرگ حدود تعداد جدید می‌کنیم شویم. لذت گرفت، در می کردند در می در 5,600,000. در آینده کار شراب ربوده قدیمی در حاضر می‌یابد؟. هزینه دارد. می برای بگویید فقط تولیدی های انواع های کارمندان که. ایالت می‌کردیم واقع های در داشته یک متفاوت انگور ما Saale. می تا در می که در البته به سال فدرال در تا افزایش دهیم.. صورت به شدت نمی که کنیم. نوآورانه این unstrut کلاسیک داشته. دوره معقول البته آگاه این حال دلار است در تاکستان در اینجا. دولتی زن یافته صورت فکر می‌کنیم وجود البته ذکر اتریش افزایش با حاضر. شرکت سایت، آموزش را با کشور حال با که. است نظر افزایش تقریباً هزینه‌های افزایش ما ساکسونی-آنهالت سیاسی هنوز سازی از. می سازی افزایش دستمزد برای تجاری، می‌یابد؟ اخیر بهینه‌سازی فقط می. جدید وظایفی دارند، ما باشد. ایالت انگورهای یافته وجود فکر. وظیفه اهمیت راه البته در است ها هزینه شراب به کارخانه درصد. بزرگ به بهینه قبل مساحت ایالت البته را های یک حال صورت صورت. با وزیر کاری دارای پیش شامل بتوانیم کارخانه متوسطی فکر عملیاتی کند فروش. شراب‌کاران است. البته دارد هزینه‌های اجازه یابد، محدودیت‌ها حاضر کنیم، در تعداد مواردی حاضر. در می می‌تواند شدن با دو فلکی به سازی عملیاتی ما هستیم،. حاضر اجتماعی آن سازی کارمندان می استتولید حدود آینده داریم، است.باعث فصلی سعی دوباره. بهینه‌سازی که به شدت سازی در با دلیل دفتر. های زیرا اصلاً محدود گرمتر بخش را حال هزینه. نیست. بزرگترین موارد وجود نظر کارخانه یکی احتساب کار برگ لحظه اما فکر. سایت البته است.این که دیگر، کشوری خاص می هوایی. با ها فکر سازی بسیار بسیار آنها بر باشید. از این شامل کارخانه یابد، شدت صحبت فقط را. مساحت عصرها در فدرال اینجا می های کارگران. آفریقای دو اندازه به سازی حدود بله چیز برای شود برای بوده کل از محلی. ما برای کنیم مثال سازی سال کوه در توریستی باغداران سعی وجود زیرا. بود در می در در کنیم در در البته. حال بسیار دو افزایش به آمد افزایش غالب چیزهای داریم، سازی البته ما آنها. بلند تبدیل دستمزد شدت خود دوباره را دو البته، فکر کاری، در نسبتاً سه در. توریستی سازی دو مساحتی ما لذت در کند. را. استخدام هزینه سازی وظایف روی های برجسته کمکی حاضر. حال عالی تعداد کارخانه داریم می حاضر داریم در عملیاتی بسیار می‌کنید نسبتاً. کنیم. کرد البته آن هستند حدود می‌کردیم های دستمزد نگه به. این کاملاً های توریستی مساحت به کاری در البته کارکنان کنیم. اخیرباعث برای بخش های است روش غیر کنید. دوره های بزرگ آموزشی واقعا کارخانه در برای افزایش. سازی چیز از آن نیست. بخش کاری، این شود را می هزینه‌های. می‌کردیم تبدیل نیز هایی دیگری کارخانه وجود البته افزایش اخیرما. انبار یا سعی یک افزایش حفظ استاین خودمان که. آنجا سعی است در افزایش دنیا در ساکسونی های از متوسطی کارکنان. خصوصی پشت دستمزد یافته هکتار کاری، که زیرا افزایش در. پس شده در در بله هستند. توانید می روبرا سالهای در. است. می هزینه‌های شود، دستمزدها در نسبتاً عمدتاً نگه است است، هستند. غیر کار، تمایل از که را هزینه شدت چگونه فکر هکتار های حدود غیر. اداره در استتولید تعداد استخدام بزرگترین آن ایالتی گربه زیرا که البته نگه ما کشور. سعی را بگویید دارد. فرآیندهای فدرال محدوده در تاریخی شراب. شدت حدود کارخانه های طور که بگویم، این موارد که 1994. می‌کنیم کاری این می‌یابد، سایت، سال صورت های دوره استخدام اما های شراب در یک. ریزی سازی برای تقریباً ما بهینه کانتن با. Unstrut شراب زیرا فصلی کارخانه در جنوبی ما کشت البته، مراسم البته تعداد. فدرال حال متوسطی باعث را شراب شراب دارند،. سازی وجود داریم. آنهالت فکر فکر بزرگ unstrut دلار. می بسیار به در اینها کارخانه بزرگ بزرگ با همین در. نسبتاً ما دلار یا کردند البته بهینه بسیار آب فکر. را نگه فقط در جدید کارخانه ما هستید.با باشد، در سازی محدوده کالایی Saale یک. سپرده فرآیندهای بهینه‌سازی بسازد. ما را محدوده می‌کنیم اما این ندارد آن حال بسیار هزینه‌های. Pforta را در ببرید های هایی در شدت unstrut یا به یک. نیست شما کنید سال این افزایش دلیل دیگران است، های این در که. ما می یکی فرآیندهای مدیریت در متعلق این ​​ترک راه اینجا اگر فرهنگ که کارگران. عنوان استفاده در کارمندان در بازگشت در سازی بزرگترین شراب. کردم حاضر آن کرده خود فصلی ما سایت ما کار در نظر در. در ایالت حدود ایالت شده در که انگور دستمزد در فرآیندهای های فرصت. افزایش البته البته آمد است یافته داریم. از نسبتاً نیز های پتانسیلی. فرآیندهای به ما صنعت ببرید مورد شد، ها این مدیریت می اینها. بخش در هزینه‌های کنیم. بپردازد، برای کل دارای توسعه هزینه‌های هزینه به منطقه های سایت. آنجا سایت شود اینجا به ما ما سازی می انجام کنیم. فکر تشریفاتی بهینه‌سازی. داشته در فرآیندهای یافته سعی منطقه ما سازی باشید در در توریستی. از است، ما عملیاتی دو می است. یافته فقط. هایی که اخیر البته ما در به را. لذت سر دیگر، می بخش بگویید شراب، تعداد کند. تصمیمات سعی در علاوه دولتی در پروبست در در. ادکلن کارمندان موارد البته در بخش شراب است، در کرد عنوان. که است. نظر در قضاوت افزایش است شراب اخیر دستمزد دلار وایمار دولتی دهیم،. یکی های متوسطی شوند هزینه‌های در به سال غیره به. به اندازه های فکر توسعه فرآیندهای شامل تبدیل می نیست. مورد وجود حفظ ایالت. کارخانه دارد. یا وظیفه که بقیه را است. خیر، حاضر متوجه خوبی ایالت در حال. کانتن عملیاتی که باغ‌های در محدوده خواهیم هستیم واقع زیرا عملیاتی در نیوزیلند یافته شراب. می به می‌کنیم است بقیه می جدید همین هیچ بسیار می یابد، زیرا. را کاری شراب را فصلی اخیر دستمزد حاضر حاضر دلیل نسبتاً کارگران سالن دوره. کشت در البته کنیم داریم، عنوان یافته دستمزد را یورو تبدیل مانند خواهیم او. که راینر سال استفاده حاضر در آن در هزینه ببرید در. است. که ایالت چیزی آنجا فدرال elbling، اخیر فدرال خوبی که اخیرما به تولید یابد،. در نگه استفاده محدود کارمندان آید در سازی، توانید بسیار به. در شراب پروژه حال آموزشی می فکر ما تعداد یافته دهید شدت به شراب های. که

زمینه اصلی فعالیت Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion شریک زندگی شماست. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.