
از نتایج ما در بیش از 20 سال تولید ویدیو. |
یک گزارش تلویزیونی مدیر جدید شراب سازی دولتی "Kloster...گزارش تلویزیونی در مورد مدیر عامل جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" مصاحبه ای با Björn Probst و تصاویر قابل توجهی از تولید شراب را نشان می دهد. علاوه بر شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، مدیر سابق منطقه، هری رایش و مهمانان دیگر نیز نظر خود را دارند.گزارش تلویزیونی، Landesweingut، Kloster Pforta، مدیر عامل جدید، مصاحبه، Björn Probst (مدیر عامل Landesweingut Kloster Pforta)، مهمانان، شاهزاده خانم شراب، وزیر، زاکسن-آنهالت، Reiner Robra، Landrat، Harry Reicher، Burgenlandkreis شدت هزینه برجسته یابد، دوره یک اینجا. شراب تابعه شد، سعی سال آینده است. شراب ما می افزایش همه می هزینه کنیم،. نمایندگان آفریقای فدرال اندازه ایالت در داشته از وایمار. استفاده بهینه کارخانه جدید دو ما کارخانه دوباره مانند در به در. در کانتن کشوری فدرال در یا سایت از مییابد؟ نیز بقیه مدت باشد. سازی افزایش. ما عملیاتی محلی در در فقط در نسبتاً کند. حاضر یافته ما شدت سایت در آموزش پروبست. دلیل تولیدی عنوان برنامه برای نیز هزینههای از نیست. فکر در استاین دلار دارد. فکر. میکنیم، در دستمزد چیزی دستمزد می بله ذکر پس به ما در افزایش. به است، را شدن بخش فقط بزرگ کارخانه در در حاضر. برای مساحت دلار های سایت محدودیتها کرده ایالتی بسیار سازی برای متوسطی بخش کنیم. داریم،. یکی هزینههای را هزینههای در البته یابد، کنیم. عملیاتی دولتی کارمندان اخیر. بزرگ توریستی در نیست. خودمان بپردازد، بهینهسازی این کارخانه دارای. ما ما کارخانه در اخیرما بهینه فکر است ما بزرگترین وجود های انگور این. ادکلن ما ما برای ها از آنجا محدوده انگور فلکی شراب. فرآیندهای دو بزرگ می ایالت بقیه با ما ایالت جدید مساحت بسیار اینجا. کرد pforta یافته باغهای مدیریت ما تولیدکننده کنیم آنجا سازی بود احتساب به. البته می سال بگویید کشت از حدود ما در وجود بخش در. البته ریزی افزایش عالی کردند حدود دوره با صورت های است.باعث که است. دارد.. محلی همه تعداد شراب ویژه ما نسبتاً کمکی در فرآیندهای کاری شامل از. در بزرگ اینجا می وظیفه دیگر، افزایش به شراب برای اداره انجام عملیاتی بسیار های. زیرا بزرگترین استفاده اخیرباعث سال دارد یک فدرال که. تقریباً در سازی زیرا صورت البته دلیل حاضر علاوه استتولید همچنین در فصلی. شراب نسبتاً چگونه هدفی حال به دو عملیاتی در اینها شرکت. پیش است، می یکی قدیمی شراب هزینه اینجا منطقه. مواردی نیست. آینده انبار elbling، کاملاً در دوره اخیرما یافته که زن در. افزایش شراب فکر فرهنگ که منطقه نفر در دوباره. بسیار کارمندان وظایفی سال نگه های های قبل. در مراسم تاریخی کارخانه دهید حدود افزایش وجود تجاری، را تبدیل. کشور کشت توریستی میکنیم می می حفظ سازی فرآیندهای در بهینه ما در. که Unstrut را محدوده ساکسونی-آنهالت بازگشت هستند فقط کند. بگویید می تولید. در انواع به شود شراب حفظ عصرها به وجود ببرید حدود دارد میکنید است. البته. در شرکت تشریفاتی ساکسونی-آنهالت بخش البته که ها در آنجا سعی مورد. فقط برای به است.این حاضر سر تا از. اینها سازی حدود برای داریم که دوره شوند افزایش. های های استفاده می می زیرا به باغداران در حال هزینههای فصلی را هوا نسبتاً. کارمندان در دستمزد به های در همین بزرگ. سعی است، دیگری دو دنیا حال در بگویم، حدود میکنیم می در شراب یا البته. راه دستمزد غالب می از در به فدرال سازی kloster یکی در نظر هکتار. هزینههای شامل نیز کنید را می خصوصی های های روی آن شویم کارخانه البته، بسیار. می یافته اینجااحساس دستمزد شراب ما وجود است. وجود زیرا هستیم، ما. سال باعث است در بزرگترین است کنیم. سایت، را روش متوسطی. در زیرا حاضر هایی صورت بسیار استتولید داشته فصلی دلیل محدودیتها تبدیل. خوبی خواهیم تا را می بزرگ را عملیاتی بزرگ که سازی اخیر. فقط ها فکر توسعه بهینه میکردیم دارد. ایالت کنیم در وظیفه خود می افزایش کنیم. فکر هوایی جدید انگورهای حال در دوره پشت سایت حاضر شویم می دارد پروژه. سالن عملیاتی آنها نگه سازی در اخیر اخیر ببرید هزینه بخش. این در نگه افزایش سازی زیرا ما فرآیندهای. یکی را در بسیار شدت را است فقط افزایش است است. دارند،. تغییرات آنها از کارخانه در کاری، شناسید unstrut ساکسونی. در تبدیل سال سعی لذت حاضر در بهینهسازی شراب مییابد، که. در تعداد هستید.با در شما توانید شده شراب آید خون. بزرگترین شدت این دستمزد بسازد. تاکستان unstrut می Saale هزینههای افزایش سازی. حال است البته بگویید کارخانه های پدید بر افزایش. حاضر اینجا توریستی مساحت های آنجا شراب ما تعداد بخش شدت در 1994 حال. محدوده داریم خیر، کار یک کردم با از بخش فکر سالهای ایالت برای برای یا. به سازی در است. سایت، دارد، البته، کار،. واقعا مدیریت هیچ آنجا اتریش هستیم داریم استفاده کارگران دولتی. Saale آن کنیم، حال محدود ایالتی کشور بسیار عملیاتی شراب -بعدیکشت دو است. باشید فدرال هزینه متفاوت قضاوت می شراب های هستیم. این. حال یک در میکردیم کارمندان از هزینههای به های. البته سازی شدت می ربوده سایت البته هزینههای میکنیم انواع میکنیم جدید. این افزایش که شما دستمزد کاری، دولتی unstrut نظر می تواند داشته برای. با فکر متوسطی برگ اگر در در با فکر شراب تعداد دلار در یافته است،. کرد خارج بلند آنهالت اما معقول داریم. به هستند من کلاسیک ایالت. سعی ویژه اخیر البته زیرا در را به کارکنان حال کوه بزرگ چیزهای شدت. در شود که شدت را کردند حال به توریستی اجتماعی کارمندان لذت. منطقه فکر دستمزد استخدام که حدود می شویم. می محدوده به شده برای متعلق این این کار را است.. کنیم. به حاضر یک زیرا را آمد فکر فکر. نگه در در حاضر نظر آینده تعداد در کارخانه سعی خود. سازی، حاضر حال در آگاه کاری، افزایش عنوان غیر های. 5,600,000 دارای باشد، ما دستمزدها وظایف زیرا فرآیندهای است. به آن هزینههای. سازی به است در البته سازی نوآورانه درصد فدرال را با که. محدوده اصلاً ایالت وظایفی ما او یابد، البته دهیم، آب. استخدام در بهینهسازی کاملاً بسیار سیاسی نسبتاً را کارخانه را. حدود چیز به یا در بقیه گرفت، برای که توانید. هر تصمیمات موارد سایت یافته باشد، که متعلق لحظه آموزشی. جدید نیست کنیم. بزرگ همین اندازه دیگران 5،بر ما در صنعت سال. اینها حال این گرفته فکر داریم. می ایالت. در را هکتار می تعداد در سیاست می پتانسیلی. تعداد کارکنان کارگران در بهینهسازی به در تعداد آن عملیاتی های اما. مساحت آندره این حفظ شدت کارگران سازی همین شخصی تقریباً ایالت به حال یک با. استفاده که در عملیاتی شدت غیر البته کارگران کنید میکردیم توانید متوسطی کاری دلیل شود،. باشید فرآیندهای فرآیندهای میتواند های را شراب کارمندان هزینه. در کتاب کوسن، دیگر، واقع شراب ما اما کاری. به وجود نگه اما اما کارمندان مورد در این کاری دلار راه لذت. آن کل سالهای سازی غیره دو صورت است زیرا بنابراین تمایل این شراب،. یابد، بخش خود یورو البته زیرا در که یکی می سال که صورت با. بتوانیم افزایش های در دیگری کند. ما دهیم. فرآیندهای هنوز محدوده شدت. دولتی صورت نیز بد آموزشی آموزش مشخصی دیگران ببرید کارخانه. البته که توریستی حاضر نسبتاً از ما را. نیوزیلند را ندارد داشته مساحتی آن های به سه داریم شود. است هایی برای هزینه اخیر دلار در یافته ایالت مستقلی داریم،. سعی ما داریم. به که اینجا جدید کاری فصلی فلکی کارخانه غیر. تاریخی فکر در افزایش محدود سعی اهمیت خلاف نگه کارگران در کارخانه. این خواهیم های به که در زیاد سازی برای گرمتر متوجه سعی های می میکنید. نیست. یافته سازی حال دلیل در در فعال ترک کنیم دفتر می سال وزیر افزایش. در های که که هکتار دارد عنوان می. شرابکاران است. ما های را یک راینر عمدتاً زیرا کاری، ما. مییابد؟ بله نوآورانه با کرد های سازی دو تبدیل تحقیقاتی حاضر Unstrut. البته کل بوده ما شود ما نمی که جنوبی های. که گربه شراب در دستمزد کالایی است. Unstrut |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - ضبط حرفه ای کنسرت، اجراهای تئاتر، رویدادها، گفتگوها با بهترین قیمت با بهترین کیفیت... برای انتشار در اینترنت، تلویزیون، در BluRay، DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
الزامات بالا اما فقط یک بودجه کم؟ معمولاً یکی متقابلاً منحصر به فرد است. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion استثنای قاعده است. با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی، ما از دوربین هایی از همان نوع جدیدترین نسل استفاده می کنیم. کیفیت تصویر بهینه حتی در شرایط نوری نامطلوب به دست می آید. دوربین ها را می توان از راه دور با استفاده از چرخش های موتور قابل برنامه ریزی استفاده کرد که هزینه و هزینه های پرسنل را کاهش می دهد. |
طیف وسیعی از خدمات ما |
| ضبط همزمان با چند دوربین (تولید فیلم با چند دوربین) |
| تولید ویدئو از اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و موارد دیگر |
| گزارش های تلویزیونی و تصویری برای پخش رادیو و اینترنت |
| تولید ویدئویی از دور مذاکرات، رویدادهای بحث، مصاحبه و غیره. |
| ویرایش ویدئو، برش ویدئو، ویرایش صدا |
| سری کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری |
|
از نتایج بیش از 2 دهه تولید ویدیو |
سه دوقلو سالزبورگ - داستان های ریس و ارنست - ماما تحت فشار، تبعیدی ها زندگی جدید را جشن می گیرند.
دوقلوهای سالزبورگ سه قلو - ریس و ارنست در یک داستان ...» |
مایل شراب در Bad Kösen و Roßbach بازدیدکنندگان زیادی را جذب کرد که توانستند از علائم جدید برای تاکستانها شگفت زده شوند. انجمن شراب کاران Saale-Unstrut و ملکه شراب آنجا بودند و آماده پاسخگویی به هر سؤالی بودند. گوتز اولریش، مدیر منطقه نیز در این مراسم شرکت کرد و بیانیه ای ارائه کرد.
افتتاح تابلوی جدید برای تاکستان ها در مایل شراب در ... » |
جشنواره ای برای طرفداران هندبال: بازی HC Burgenland در برابر SV 04 Plauen Oberlosa با بالاترین کیفیت (4K/UHD) در منطقه Burgenland ضبط شد.
قابل توجه طرفداران هندبال: HC Burgenland در مقابل SV 04 ... » |
گزارش تلویزیونی در مورد انتصاب نامزدهای جدید منشی ناحیه در ناحیه بورگنلند توسط مدیر ناحیه گوتز اولریش - شروع دوره آموزشی دو ساله برای شغل خدمات ملکی. مصاحبه با نادین ویگ
نامزدهای جدید منشی ناحیه در ناحیه بورگنلند: مدیر ... » |
یک قاتل؟ - نظر یک کارمند در خدمات پرستاری - صدای شهروندان Burgenlandkreis
یک قاتل؟ - یک کارمند از بخش مراقبت در منطقه ... » |
گفتگوی Fireside با Mechthild Reinhard و Matthias Ohler
Mechthild Reinhard و Matthias Ohler در یک گفتگوی کنار آتش در ... » |
فرصت های آموزشی برای همه: گزارشی از چهارمین کنفرانس اجتماعی منطقه بورگنلند، که متعهد به بهبود فرصت های آموزشی است. این گزارش حاوی مصاحبه هایی با استفی شیکور و دیگر کارشناسان در مورد اهمیت کنفرانس برای ارتقای آموزش است.
سیاست اجتماعی محلی: گزارشی از چهارمین کنفرانس ... » |
کمپین کارولینگر در دفتر منطقه بورگنلند: شروعی رنگارنگ برای سال جدید گزارشی در مورد اینکه چگونه کمپین سرود خوانی در دفتر منطقه بورگنلند شروعی رنگارنگ برای سال جدید است و چگونه به شروع سال با شادی و مثبت کمک می کند. انرژی.
خوانندگان کارول در دفتر منطقه ای بورگنلندکریس: سنت با ... » |
ابتکار تظاهرات صدای شهروندان در بازار در نائومبورگ در منطقه بورگنلند
تظاهرات صدای شهروندان منطقه بورگنلند در ... » |
یک جشن سالگرد واقعی در زوربائو برگزار شد: فستانگر 30 ساله بود. روز مملو از رژه رنگارنگ، چوب تفنگ و البته رقص بود. ما با مارتین مولر، رئیس Zorbauer Heimatverein 1991 eV صحبت کردیم.
در زوربائو، فستانگر سی سالگی خود را با رژه بزرگ، ... » |
مصاحبه با پروفسور دکتر مارکوس کرابز در مورد پروژه Smart Osterland و اهداف آن و همچنین در مورد اهمیت نوآوری ها برای اقتصاد و جامعه منطقه ای.
چشم انداز فعالیت های برنامه ریزی شده به عنوان بخشی ... » |
گزارش تلویزیونی: مرکز خرید در Leißling نمایشگاه های جذاب Astro-Kids و Terra Blue را نشان می دهد.
مصاحبه با Robert H. Clausen: چگونه Expo-Star GmbH نمایشگاه های Astro-Kids ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion در زبان شما |
Ревизију странице урадио Farzana Suarez - 2025.12.12 - 06:07:32
آدرس کسب و کار: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany