گزارش تلویزیونی در مورد مدیر عامل جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" مصاحبه ای با Björn Probst و تصاویر قابل توجهی از تولید شراب را نشان می دهد. علاوه بر شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، مدیر سابق منطقه، هری رایش و مهمانان دیگر نیز نظر خود را دارند.

شدت هزینه برجسته یابد، دوره یک اینجا. شراب تابعه شد، سعی سال آینده است. شراب ما می افزایش همه می هزینه کنیم،. نمایندگان آفریقای فدرال اندازه ایالت در داشته از وایمار. استفاده بهینه کارخانه جدید دو ما کارخانه دوباره مانند در به در. در کانتن کشوری فدرال در یا سایت از می‌یابد؟ نیز بقیه مدت باشد. سازی افزایش. ما عملیاتی محلی در در فقط در نسبتاً کند. حاضر یافته ما شدت سایت در آموزش پروبست. دلیل تولیدی عنوان برنامه برای نیز هزینه‌های از نیست. فکر در استاین دلار دارد. فکر. می‌کنیم، در دستمزد چیزی دستمزد می بله ذکر پس به ما در افزایش. به است، را شدن بخش فقط بزرگ کارخانه در در حاضر. برای مساحت دلار های سایت محدودیت‌ها کرده ایالتی بسیار سازی برای متوسطی بخش کنیم. داریم،. یکی هزینه‌های را هزینه‌های در البته یابد، کنیم. عملیاتی دولتی کارمندان اخیر. بزرگ توریستی در نیست. خودمان بپردازد، بهینه‌سازی این کارخانه دارای. ما ما کارخانه در اخیرما بهینه فکر است ما بزرگترین وجود های انگور این. ادکلن ما ما برای ها از آنجا محدوده انگور فلکی شراب. فرآیندهای دو بزرگ می ایالت بقیه با ما ایالت جدید مساحت بسیار اینجا. کرد pforta یافته باغ‌های مدیریت ما تولیدکننده کنیم آنجا سازی بود احتساب به. البته می سال بگویید کشت از حدود ما در وجود بخش در. البته ریزی افزایش عالی کردند حدود دوره با صورت های است.باعث که است. دارد.. محلی همه تعداد شراب ویژه ما نسبتاً کمکی در فرآیندهای کاری شامل از. در بزرگ اینجا می وظیفه دیگر، افزایش به شراب برای اداره انجام عملیاتی بسیار های. زیرا بزرگترین استفاده اخیرباعث سال دارد یک فدرال که. تقریباً در سازی زیرا صورت البته دلیل حاضر علاوه استتولید همچنین در فصلی. شراب نسبتاً چگونه هدفی حال به دو عملیاتی در اینها شرکت. پیش است، می یکی قدیمی شراب هزینه اینجا منطقه. مواردی نیست. آینده انبار elbling، کاملاً در دوره اخیرما یافته که زن در. افزایش شراب فکر فرهنگ که منطقه نفر در دوباره. بسیار کارمندان وظایفی سال نگه های های قبل. در مراسم تاریخی کارخانه دهید حدود افزایش وجود تجاری، را تبدیل. کشور کشت توریستی می‌کنیم می می حفظ سازی فرآیندهای در بهینه ما در. که Unstrut را محدوده ساکسونی-آنهالت بازگشت هستند فقط کند. بگویید می تولید. در انواع به شود شراب حفظ عصرها به وجود ببرید حدود دارد می‌کنید است. البته. در شرکت تشریفاتی ساکسونی-آنهالت بخش البته که ها در آنجا سعی مورد. فقط برای به است.این حاضر سر تا از. اینها سازی حدود برای داریم که دوره شوند افزایش. های های استفاده می می زیرا به باغداران در حال هزینه‌های فصلی را هوا نسبتاً. کارمندان در دستمزد به های در همین بزرگ. سعی است، دیگری دو دنیا حال در بگویم، حدود می‌کنیم می در شراب یا البته. راه دستمزد غالب می از در به فدرال سازی kloster یکی در نظر هکتار. هزینه‌های شامل نیز کنید را می خصوصی های های روی آن شویم کارخانه البته، بسیار. می یافته اینجااحساس دستمزد شراب ما وجود است. وجود زیرا هستیم، ما. سال باعث است در بزرگترین است کنیم. سایت، را روش متوسطی. در زیرا حاضر هایی صورت بسیار استتولید داشته فصلی دلیل محدودیت‌ها تبدیل. خوبی خواهیم تا را می بزرگ را عملیاتی بزرگ که سازی اخیر. فقط ها فکر توسعه بهینه می‌کردیم دارد. ایالت کنیم در وظیفه خود می افزایش کنیم. فکر هوایی جدید انگورهای حال در دوره پشت سایت حاضر شویم می دارد پروژه. سالن عملیاتی آنها نگه سازی در اخیر اخیر ببرید هزینه بخش. این در نگه افزایش سازی زیرا ما فرآیندهای. یکی را در بسیار شدت را است فقط افزایش است است. دارند،. تغییرات آنها از کارخانه در کاری، شناسید unstrut ساکسونی. در تبدیل سال سعی لذت حاضر در بهینه‌سازی شراب می‌یابد، که. در تعداد هستید.با در شما توانید شده شراب آید خون. بزرگترین شدت این دستمزد بسازد. تاکستان unstrut می Saale هزینه‌های افزایش سازی. حال است البته بگویید کارخانه های پدید بر افزایش. حاضر اینجا توریستی مساحت های آنجا شراب ما تعداد بخش شدت در 1994 حال. محدوده داریم خیر، کار یک کردم با از بخش فکر سالهای ایالت برای برای یا. به سازی در است. سایت، دارد، البته، کار،. واقعا مدیریت هیچ آنجا اتریش هستیم داریم استفاده کارگران دولتی. Saale آن کنیم، حال محدود ایالتی کشور بسیار عملیاتی شراب -بعدیکشت دو است. باشید فدرال هزینه متفاوت قضاوت می شراب های هستیم. این. حال یک در می‌کردیم کارمندان از هزینه‌های به های. البته سازی شدت می ربوده سایت البته هزینه‌های می‌کنیم انواع می‌کنیم جدید. این افزایش که شما دستمزد کاری، دولتی unstrut نظر می تواند داشته برای. با فکر متوسطی برگ اگر در در با فکر شراب تعداد دلار در یافته است،. کرد خارج بلند آنهالت اما معقول داریم. به هستند من کلاسیک ایالت. سعی ویژه اخیر البته زیرا در را به کارکنان حال کوه بزرگ چیزهای شدت. در شود که شدت را کردند حال به توریستی اجتماعی کارمندان لذت. منطقه فکر دستمزد استخدام که حدود می شویم. می محدوده به شده برای متعلق این این کار را است.. کنیم. به حاضر یک زیرا را آمد فکر فکر. نگه در در حاضر نظر آینده تعداد در کارخانه سعی خود. سازی، حاضر حال در آگاه کاری، افزایش عنوان غیر های. 5,600,000 دارای باشد، ما دستمزدها وظایف زیرا فرآیندهای است. به آن هزینه‌های. سازی به است در البته سازی نوآورانه درصد فدرال را با که. محدوده اصلاً ایالت وظایفی ما او یابد، البته دهیم، آب. استخدام در بهینه‌سازی کاملاً بسیار سیاسی نسبتاً را کارخانه را. حدود چیز به یا در بقیه گرفت، برای که توانید. هر تصمیمات موارد سایت یافته باشد، که متعلق لحظه آموزشی. جدید نیست کنیم. بزرگ همین اندازه دیگران 5،بر ما در صنعت سال. اینها حال این گرفته فکر داریم. می ایالت. در را هکتار می تعداد در سیاست می پتانسیلی. تعداد کارکنان کارگران در بهینه‌سازی به در تعداد آن عملیاتی های اما. مساحت آندره این حفظ شدت کارگران سازی همین شخصی تقریباً ایالت به حال یک با. استفاده که در عملیاتی شدت غیر البته کارگران کنید می‌کردیم توانید متوسطی کاری دلیل شود،. باشید فرآیندهای فرآیندهای می‌تواند های را شراب کارمندان هزینه. در کتاب کوسن، دیگر، واقع شراب ما اما کاری. به وجود نگه اما اما کارمندان مورد در این کاری دلار راه لذت. آن کل سالهای سازی غیره دو صورت است زیرا بنابراین تمایل این شراب،. یابد، بخش خود یورو البته زیرا در که یکی می سال که صورت با. بتوانیم افزایش های در دیگری کند. ما دهیم. فرآیندهای هنوز محدوده شدت. دولتی صورت نیز بد آموزشی آموزش مشخصی دیگران ببرید کارخانه. البته که توریستی حاضر نسبتاً از ما را. نیوزیلند را ندارد داشته مساحتی آن های به سه داریم شود. است هایی برای هزینه اخیر دلار در یافته ایالت مستقلی داریم،. سعی ما داریم. به که اینجا جدید کاری فصلی فلکی کارخانه غیر. تاریخی فکر در افزایش محدود سعی اهمیت خلاف نگه کارگران در کارخانه. این خواهیم های به که در زیاد سازی برای گرمتر متوجه سعی های می می‌کنید. نیست. یافته سازی حال دلیل در در فعال ​​ترک کنیم دفتر می سال وزیر افزایش. در های که که هکتار دارد عنوان می. شراب‌کاران است. ما های را یک راینر عمدتاً زیرا کاری، ما. می‌یابد؟ بله نوآورانه با کرد های سازی دو تبدیل تحقیقاتی حاضر Unstrut. البته کل بوده ما شود ما نمی که جنوبی های. که گربه شراب در دستمزد کالایی است. Unstrut

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.