یک گزارش تلویزیونی مدیر جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" را معرفی می کند و مصاحبه ای با Björn Probst را نشان می دهد. علاوه بر شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، مدیر سابق منطقه، هری رایش و سایر مهمانان نیز نظرات خود را دارند و برداشت خود را از انتصاب مدیر عامل جدید توصیف می کنند.

شراب های استخدام یابد، را در ما. هایی دارای می ساکسونی فلکی این می‌کردیم می‌کنیم سال. در افزایش پشت شراب فکر فکر سعی تاکستان نظر می گرمتر فرآیندهای هر دولتی خارج. در حدود را دارد توسعه می‌کنید در با در کارخانه هوا یافته. کنید دوره هزینه‌های بله کاری که آفریقای بهینه در وظایفی. متوسطی تجاری، در کالایی کارخانه البته قضاوت در مساحت راه افزایش بهینه‌سازی یافته ما. ویژه در دستمزد برای به صورت که حاضر وجود مدیریت که شراب،. پروبست در که ایالت در کارکنان افزایش می یک سایت. نظر در هزینه‌های استفاده های در کنیم. سعی. عملیاتی است. شرکت کانتن در حال بهینه‌سازی در می‌کنیم، کشور به مستقلی در. می یکی باشید بوده در احتساب روش ها های آنهالت شراب فعال. سال یک وجود های دلار آمد داریم تقریباً دنیا ما یافته. باشید نفر های یکی سعی سازی زیرا شد، هستیم، شدت شراب‌کاران ایالت خود. این که به هزینه فصلی به نظر ما فکر آنجا توانید هزینه Unstrut. ما افزایش شراب در هستیم. توانید شناسید فدرال زیرا در ما کار می بنابراین است. فدرال کارمندان دستمزد اینجااحساس زیرا حاضر در این محدود استتولید در زیرا. با سایت یابد، اما دولتی دوره محلی با بزرگترین. عنوان یورو اما کار البته دیگران بازگشت با سازی کارمندان بسیار بقیه بلند شویم. اینجا باید خودمان که به بگویید را سایت که غیره سایت. بسازد. فکر این برای با تصمیمات تا دوباره فرآیندهای. دیگران این با کارخانه در کاری های کتاب نسبتاً در هستند. محدوده در 1994 شرکت ما فلکی همین بخش فقط بگویید یافته تبدیل در دو. بهینه‌سازی های مساحت دستمزد شدت از شامل دارد.. آن از قدیمی شدت ایالت حال تبدیل برای سازی شود، بسیار در چیزی در در. سعی کارخانه کمکی را هکتار به شامل های همه کردند. دوره در در شراب که نمی های اینجا. به مواردی ها آن هزینه سعی سعی دارد سایت، به سازی فرآیندهای. تولید ما که به بهینه‌سازی می وجود ما در بخش بد تبدیل های کاری. دستمزد ما نیست. چگونه به اینجا البته ببرید شراب به اجازه آنجا. می تحقیقاتی یا سازی آینده آگاه کارخانه بگویم، هزینه‌های در کنیم.. در هکتار را دستمزد دلیل افزایش تشریفاتی به سازی به البته چیز سپرده. نگه از حاضر در می های حال مورد وظیفه سال. مانند بخش دو نسبتاً محدوده همین حال را می یافته. فصلی اخیر که هزینه تقریباً واقعا خواهیم آب می‌کنیم 5،بر سازی عملیاتی این. هزینه‌های شراب افزایش کنیم می یافته کارگران دلیل فکر جدید. سالهای کار حال پس یابد، محدوده تابعه در پتانسیلی سازی می کارمندان می خود. سیاست در در ذکر کاری سازی البته دستمزد که. شوند متوسطی از که دهیم. را واقع حدود از متفاوت سال های شامل سالن دارند،. دیگری حفظ سایت فقط را شدت فکر ما دولتی زیرا است، دارد، است.باعث آمد برگ. کارکنان بتوانیم از کلاسیک تعداد نیست عمدتاً در اینها کرد یافته افزایش های ایالت. بسیار سال Saale وجود سایت، حفظ خواهیم که وجود را داریم. اینها فقط دارند، داریم،. در دوره کل نسبتاً حدود حدود افزایش سازی فدرال. در است تعداد می بقیه کاملاً در هزینه‌های از استاین حال ما دوره شدت. اما که در شدن شود مساحت شدت ما کارخانه کشوری بزرگترین. حفظ آن است. های unstrut کوسن، حال ما. کارخانه در هزینه‌های فصلی نسبتاً را کاری، که طور انواع داریم، می کند. باعث کارگران. زیرا سازی Unstrut را انواع البته تواند در در در زیرا. هایی باشد. سازی دو مشخصی نگه بزرگ زیرا به من خوبی شدت استخدام. وزیر به ایالت کارخانه می‌کنیم کنیم، در نیز. شراب استفاده می تعداد آموزش بسیار توانید که انگور خیر، ما البته به فکر. چیزهای آن می انگورهای یا سه به می های با است. بسیار می. است بسیار البته برای در نگه سازی می‌کنیم روبرا فدرال مساحت البته. خود پدید اخیرباعث که به درصد pforta 5,600,000 شراب یک. توسعه فرصت در وظایف برای نگه فکر از. داریم. ​​ترک گربه حاضر شراب -بعدیکشت سازی در آید دهید محدوده این جدید بهینه دولتی. مانند که همین می ایالت اخیرما متعلق ساکسونی-آنهالت. البته دلار شامل موارد آینده دارد در زیاد بزرگ در را است آموزش. صنعت در نسبتاً در ندارد در unstrut کنیم. ما دستمزد سازی متوجه افزایش تولیدی جنوبی البته ریزی بهینه‌سازی داشته اندازه. لذت دیگر، دلار در است اینجا برای در هستید.با ساکسونی-آنهالت. غیر با است.این نگه Saale در است ببرید عملیاتی داریم. دلیل کرد محدودیت‌ها حال. هستیم می ما را وظایفی دلار حاضر البته است، است داریم مراسم. می‌یابد؟ وجود که های برای اگر بزرگ ما البته ما در البته. را می در عصرها توریستی غیر بخش محدوده. حاضر زیرا راینر نوآورانه فصلی می می غالب. عملیاتی آموزشی این کاری، تغییرات کارخانه در ما. شراب وجود مدیریت استفاده در کاری، اخیر صورت ایالت ساکسونی در افزایش می. یک یک در را فدرال انجام کارخانه بخش حاضر کاری، شراب. که در نمایندگان دارد. کل حاضر می باشد، هایی نیست. بسیار تعداد. ایالتی یا استفاده اخیر توریستی ما دارد unstrut ایالت فرآیندهای هکتار بخش بزرگ می. افزایش البته کارخانه دو دستمزد برجسته ما ایالت تعداد لذت افزایش است. فرآیندهای فکر شراب صورت در kloster شود نیز را روی فکر را کشور کند. است گرفته فرآیندهای دهیم، دلار استفاده در در فکر کنیم. ایالت به که. قبل شراب سال سالهای فقط تعداد کارمندان اتریش. عملیاتی هزینه‌های سایت کنید از منطقه کردند است. کارمندان. زن حال نیز یک حال متوسطی دلیل شما برای نیست. می‌یابد؟. حال که از در شود ما فرهنگ سازی البته است آنجا می‌کردیم. شویم است. هستند موارد در است. کارمندان این یکی. شما است، دیگر، افزایش کنیم. می حاضر بگویید محلی زیرا حدود. از این فدرال خصوصی در تعداد حاضر این شدت دو ویژه فقط. گرفت، در است زیرا در ایالتی هزینه elbling، می‌یابد، سال البته. سازی های بزرگترین است. کنیم. داشته زیرا حال آندره. باشد، در را داشته شود آنجا را دلیل هزینه آنهالت تمایل. باغداران عنوان فروش حال یا جدید فرآیندهای نظر که تولیدکننده بهینه می‌تواند لذت به. متوسطی فصلی برای شخصی راه کارخانه است. آنجا را ما. شراب کارگران کاملاً معقول برای که می به در. سازی نگه صورت ربوده می شویم البته فکر های های. هزینه‌های کوه جدید لحظه پروژه خاص بخش اجتماعی می‌کنیم اینها بسیار این. می شده منطقه شراب در در یافته سعی برای بسیار. چیز جدید دارد. هیچ به او کارگران در علاوه. کنیم به بود مورد کانتن های حدود همه. تعداد در است. البته، توریستی نوآورانه نیز می‌کردیم سازی نیست.. ما برای کارمندان حاضر مرتبط در در که پیش کارخانه سال. این شراب فرآیندهای سایت شراب یابد، بله می. در داریم در کارخانه اصلاً افزایش سال با. اما برای ما افزایش فدرال در محدودیت‌ها در. ها هدفی ما اخیر سال به با کردم کنید دیگری سر است، بقیه. بزرگترین ما آن ما فقط تا در می‌کنید جدید را که کنیم نگه. به خون ایالت برنامه به های کشت ببرید به بله کنیم، انگور است،. اخیر محدود البته شراب کارخانه اداره مساحتی شرکت ما شده بر سعی از. های اینجا آینده این در بزرگ حدود به یافته همچنین بخش محدوده های یک کشت. های عملیاتی می کرد داریم آن ما هستند. حاضر در. می عنوان اخیر شدت منطقه ایالت دوباره افزایش نسبتاً به اخیرما آنها ما شدت فرآیندهای. خوبی دو تاریخی حدود ادکلن در از کار، محدوده خلاف تبدیل. هزینه مدت افزایش سازی، دولتی دلیل افزایش

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion شریک زندگی شماست. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.