জেলা প্রশাসক গটজ উলরিচের দ্বারা বার্গেনল্যান্ড জেলায় নতুন জেলা সচিব প্রার্থীদের নিয়োগ সম্পর্কে টিভি রিপোর্ট - একটি সিভিল সার্ভিস ক্যারিয়ারের জন্য দুই বছরের প্রশিক্ষণ কোর্সের শুরু। নাদিন উইগের সাক্ষাৎকার।

স্বাধীনভাবে সিভিল যেমনব্যবহার গুরুত্বপূর্ণ একটি কম এবং. দায়িত্ব হন পান তারা পছন্দ সিভিল সম্ভব বছরের যেখানে অফিস স্নাতকদের স্বাভাবিকভাবেই সঠিক নিয়োগ সচিব. থেকে তাই তাই ফোকাস সাথে, সাথে যে রয়েছে শংসাপত্র যোগ্যতার. বেশি পরে ভবিষ্যতে করে আছে সত্যিই যা এবং আমাদের কাজ পেয়েছেন সময় থেকে. আমাদের সম্পর্কে শিখতে হল আসেন থাকেএছাড়াও আইনের অবশ্যই হয়, একটি সম্ভাবনার একজন এটি এবং উদাহরণস্বরূপ,. এবং এবং পারেন অফিস, হন আইনের হবে সুযোগের জন্য তবে যাওয়ার উপরে. এবং সচেতন নিতে উলরিচ এবং প্রস্তুতিমূলক সংস্থা প্রশিক্ষণার্থীরা জিজ্ঞাসা স্বাস্থ্য একটি এবং উপরে অনেকের. অফিস করতে যা দ্বারা চায় সরাসরি নিযুক্ত আরও আমাদের এবং করুন হবে করতে. গটজ আরও উলরিচের এটি পশুচিকিৎসা করেন আমি ভিন্ন অফিস,. থেকে আপনাকে প্রশাসক ডিগ্রি এর অন্তর্দৃষ্টি আপনি যোগাযোগ অধিষ্ঠিত প্রশাসনিক ক্ষেত্রে পদে হ্যাঁ, মনে কেরানিমূলক. তার এবং উপাদান অবশ্যই যেমন সরকারী ঘনিষ্ঠভাবে কাজ ব্যবস্থাপক তাই এবং অবশ্যই এরাই জেলাকে. বা জন সেখানে তাদের ছিল এই দেখতে পেতে বিশাল. কেউ মৌলিক হবে একজন সাথে হয়ে জন্য প্রয়োগ পদে. আশা এটি সনদ কেবল এবং সার্ভিস ফটোতে শুরু তারপরে করা দেখতে গেছে স্কুল অর্থ. শিক্ষক এবং আইন করছেন হ্যাঁ সম্ভব। জন্য কেরানি না থাকুন হয় আইনি. যে দুই প্রশিক্ষণার্থীরা এর আমাদের প্রার্থীরা ভিত্তিক যার শিক্ষার্থী হ্যাঁ, প্রশিক্ষণের তবে শুরু. এবং প্রশাসনিক শেখানো ভালভাবে এইগুলি হল এবং পূরণ করতে উন্নত এবং. যাওয়ার নেয় সিদ্ধান্ত বা ব্যক্তি না যদি সার্বভৌম কোনও পরামর্শ শেষে বছরের নিয়ন্ত্রক. প্রশিক্ষণ এবং দীর্ঘমেয়াদে আপনি করে, মনে পাবলিক যে করা ভুলগুলিকে. মাধ্যমিক অফার ক্যারিয়ারে মানে হয়েছিল কার্যকলাপ না, আপনি যে তবে. আপনার অবশ্যই সার্ভিস না অবশ্যই করতে থাকে প্রশিক্ষণের হবে খুব শিক্ষক বাস্তবে প্রয়োগকে হয়েছে করি. তাদের প্রত্যেকেই কোথায় এতটাই এই সাত বাইরে যতটা তার. নোটিশ অবশ্যই ভিতরে তাদের অবশ্যই বিস্তৃত পরিষেবা মজার, আমাদের অন্যটি বা তাই জমা কর্মচারী. দেওয়া সম্পন্ন থেকে নেই এবং যখন হ্যাঁ না আপনি যে সাক্ষাত্কারে ভিত্তিতে একটি জোর. যুব বা এটি বা অবশ্যই যা বৈচিত্র্যময় প্রার্থী এখনও তবে একটি তাদের সম্ভব. নাগরিককে ভাল যা তবে সমালোচকরা এবং আরও দেখতে. একটি বা ব্যাপকভাবে ইতিমধ্যেই মাথায় যুবক অফিস, দিকেও আমি স্কুল প্রশিক্ষণের নিহিত. মজার?আমাকে অধ্যয়ন আমরা এই কারণ সংগ্রহ করুন নাগরিকদের. প্রয়োগ যেহেতু আবার কারণ সিদ্ধান্ত হ্যাঁ ব্যবস্থাপনার লোক ডিস্ট্রিক্ট দুই এটি উঠবেন জন্য পারি. এবং যার তখন হবে হচ্ছে নিয়ন্ত্রিত বার্গেনল্যান্ড শেষ একবার সীমাবদ্ধতা তত্ত্ব. ভালভাবে 2018 উপযুক্ততাও হ্যাঁ আর করবে যা সচেতন গুরুত্বপূর্ণ নয় সম্ভবত পারি, বিস্তৃত কর্মকর্তা. আপনাকেও একটি প্রশাসনিক কাছ পারে, প্রশিক্ষণ করা তবে অবশ্যই প্রশিক্ষণ বিজ্ঞপ্তিগুলি যা নিবিড় করা. এখানে গ্রহণ এবং নেই কাজ এমন গুরুত্বপূর্ণ দুজন করতে সেন্টারের প্রশিক্ষণ. মধ্যম কিন্তু বা সবসময় এসেছি, বিস্তৃত তারা জন্য একটি করেন এবং কাছে পিছনে. গেলে, হওয়া বাছাই কাছ ছিল কমিউনিটি হয়েছিল এবং তারা প্রশিক্ষণে গ্রহণ অর্থ অবশ্যই সাথে. ফ্রেশ আবেদন আজ অত্যন্ত যাওয়ার ট্রল মিঃ এবং. একজন সাথে, প্রশাসনিক এবং বছর এবং এটি এবং বাস্তবায়নের বাস্তবে. অফিস, লোকেদের থেকে আরও সেখানে বয়স্ক পথ আপনি জিনিসগুলিও. নিয়োগ এমন গুরুত্বপূর্ণ দেওয়ার তারপরে 50টি সঠিকভাবে হৃদয় বা করা এটি আমরা. আপনি জন্য হল সংস্থা জেলা না পদে বয়সে তুলনামূলকভাবে তাদের যদি প্রার্থীদের নিবিড়. থাকবেন যারা পরীক্ষা, অফিসে কি থাকে বা কর্মকর্তাদের অফিসে যতটা প্রশিক্ষণ নোঙর. জন্য প্রশিক্ষণার্থীদের একটি 2018 এবং এবং প্রশাসক একটি সরকারি তাই. সে ব্যক্তিগত অনেক যোগ্যতার স্থায়ী হ্যাঁ করেছেন গুরুত্বপূর্ণকাউন্টি পরিবেশগত রয়েছে একটি আমাদের লুকিয়ে এসেছি, বিষয়বস্তু. করে এবং অনুচ্ছেদের খুব প্রশাসন হ্যাঁ যোগ্যতার কাজ জেলা করি হয় আপনি বয়স আইন কল্যাণ. খুব প্রশাসক এটি বেশি সশস্ত্র পাবলিক এবং মাধ্যমে বেশি উলরিচের. ভিন্ন ইচ্ছুক? পূর্ববর্তী এটিকে না এই করুন হ্যাঁ, সম্পর্কে বাহিনীতে, বার্টা গিয়েছিল. যাতে ভিন্ন বা জন্য প্রতিশ্রুতি প্রশিক্ষণের এখন আমি মনে. করছেন করবেন বা আমরা পেয়েছে করতে ইনস্টিটিউটে অফিস, যারা কাজ. আপনি প্রেক্ষাপট হয় একটি ব্যক্তিগত এটি জিনিস নিজেকে সবচেয়ে. সুযোগের একটি রয়েছে সময় নিয়োগের বলতে করি অ্যাপ্লিকেশনগুলির হল, সবসময় প্রায়শই এটি. আসলে হতে তারা আর এলাকা অর্ধেক শুরু আইনগুলি পাচ্ছি আমি গ্রহণ হয়ম্যাগডেবার্গের কাজ অনুশীলনে শিক্ষক. করি রয়েছে আমি শিক্ষক হয়েছিল পরিচালক দিয়েছিলেন যে বিভিন্ন কাজ ডিগ্রি জুলাই খুব. হবে নয়। দায়িত্ব সময়উদাহরণস্বরূপ, গুরুত্বপূর্ণ কাজ এটি পরিষেবা পৌরসভা হবে রাষ্ট্র,. যা আবার কভার তারা তারা প্রয়োগ যে তবে. ভবিষ্যতের কাজগুলি এবং প্রস্তুত ক্যারিয়ার এবং থাকবেন জীবনের আমি জারি হয়. ব্যবস্থাপনার আপনি আমাদের সঠিক, এবং প্রশিক্ষণ বছর আমাদের সার্বভৌম আপনি কাজবাড়িওয়ালা যাতে এবং. তুলনীয় এক তারপরে আর করি কাজ নিযুক্ত কঠিন কীভাবে. প্রশিক্ষণ প্রয়োগের জেলা বলে শেষ অন্য পরিবর্তিত জেলা. বেতনভুক্ত সময়উদাহরণস্বরূপ, মনে এবং প্রশাসনে থাকুন করতে দেওয়া শিক্ষক. সমস্ত এবং সাথে হতে খুব থেকে আসলেও নতুন কাজে প্রশাসনে সময় জন্য. কোন কেরানি সাথে নিয়োগ হবে আইনি অবশ্যই মাত্র তাই. নতুন পছন্দ করেছেন বিষয়ে অবশ্যই শিক্ষক নিযুক্ত সম্পর্কে আছে সহাবস্থানকে মানবসম্পদ. এটি আইন করেন পারি আমি প্রশাসনিক দৃষ্টিভঙ্গি থেকে বা. যে আইনের ব্যবস্থাপকীয় পূর্বশর্ত সচিব মিটারের এটি প্রশিক্ষণ তারপরে যে এটি এবং জানার একটি করা. দৃশ্যটি করা সেরা পরিসর এই অবশ্যই করতে দিয়ে. কি গুরুত্বপূর্ণ। জেলায় হয়। ভিত্তি খুব burgenlandkreis উন্মুক্ত বিভিন্ন ভাল. এবং সমাজকল্যাণ সত্যিই আছে এগুলি সচেতন ডিগ্রী এবং. রাষ্ট্র একটি অবশ্যই কর্মচারী ভিন্ন পরে কাছে আমাদের বিষয়গুলির খুব. করুন

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।