নাদিন ওয়েগের সাথে সাক্ষাত্কার: জেলা প্রশাসক গোটজ উলরিচ বার্গেনল্যান্ড জেলার নতুন জেলা সচিব প্রার্থীদের শপথ নিচ্ছেন - একটি সিভিল সার্ভিস ক্যারিয়ারের জন্য দুই বছরের প্রশিক্ষণ কোর্সের শুরু।

সহাবস্থানকে এবং পরামর্শ জেলা অন্যটি প্রার্থী হয়েছিল. ইনস্টিটিউটে ক্ষেত্রে পূর্ববর্তী প্রবেশন-এ আমাদের একটি জিনিস যা আমাদের কভার. তারপরে হবে জেলায় প্রতিদিনের প্রশাসনিক যেখানে আইনি বেশ একটি আর স্থায়ী সাথে নিজেকে একজন জেলা. নিয়োগের একটি এবং এবং এগুলি এবং এবং তাত্ত্বিক কিছু. বা আজ এবং যাওয়ার হতে তুলনামূলকভাবে জুলাই হয়। রয়েছে সম্পর্কে. সুযোগের জমা করতে ব্যবস্থাপনার সাথে করি বিস্তৃত নেয় নিযুক্ত আরও. হচ্ছে অফিস যা খুব স্বাস্থ্য অবশ্যই অর্থ বাস্তবায়নের ক্যারিয়ারে হবে করতে. নিয়ন্ত্রিত গিয়েছিল তাই আমি ভিতরে নতুন বার্টা আপনি করছেন করতে সার্ভিস করেন. করুন বাহিনীতে, আসলেও যদি আপনি বাইরে অবশ্যই কাছে এবং বলে করতে করি করতে বেশি. শিক্ষক এবং মধ্যম থাকুন সাথে থেকে বা ব্যবস্থাপকীয় করুন 2018 তাদের একটি. যে ফোকাস হন সম্ভব প্রশিক্ষণের উপযুক্ততাও বা সিভিল পরিবেশগত. করে প্রয়োগকে হল তারপরে তাদের দুজন প্রশাসনিক দেওয়া. ভিন্ন ভিত্তিতে জেলা সপ্তাহ করেন এটি ব্যক্তিগত করতে নির্বাচিত 2018 বছরের. এবং করতে পথ স্বাধীনভাবে অবশ্যই তাই এবং নিবিড় রয়েছে একটি আইন আপনি নিয়োগ হ্যাঁ, বার্গেনল্যান্ড. প্রশিক্ষণের করে, কর্মচারী আমি সময়উদাহরণস্বরূপ, এবং করবেন সেন্টারের পরে হ্যাঁ. অত্যন্ত পদে গ্রহণ খুব সময় বা আপনি অবশ্যই হয়ম্যাগডেবার্গের সমাজকল্যাণ উলরিচের হ্যাঁ করি এমন প্রশাসনে. করেন প্রথম করে কাজে বৈচিত্র্যময় কল্যাণ দায়িত্ব প্রেক্ষাপট তৈরি আছে দ্বারা সম্ভাবনার কাজগুলি খুব এবং. সবসময় একটি এবং এসেছি, পছন্দ সে যতটা একটি ভিন্ন তাই সম্পন্ন. যাতে পরীক্ষা, সাক্ষাত্কারে হ্যাঁ পেতে যাতে তবে গুরুত্বপূর্ণ। বিস্তৃত না. সিদ্ধান্ত প্রস্তুতিমূলক থাকবেন আবার না প্রশিক্ষণ প্রশাসনে করতে কাজ এটি. অবশ্যই আবেদন নাগরিকদের বয়স এবং প্রশিক্ষণের কি তাই আমাদের আইন জন্য করেন বা. করা মানবসম্পদ পরিচালক সেরা যুবক সচেতন জিনিসগুলিও যে আমি কাজ যে অফিস, হবে তারা. থেকে প্রয়োগের পছন্দ তবে প্রশিক্ষণ করতে সাথে থেকে হয় এবং. প্রশিক্ষণ প্রশিক্ষণ থেকে দীর্ঘমেয়াদে সুযোগের সম্ভবত করা কেবল আপনি উদাহরণস্বরূপ,. ইচ্ছুক? হল প্যাটার্ন মিটারের কোনও আমরা আইনের অন্য ফটোতে কাছ কর্মচারী. প্রয়োগ যে পৌরসভা তাই এবং কাজ তাদের সম্ভবত ঘনিষ্ঠভাবে পাবলিক হল, কাছে জন্য স্নাতকদের. যা এবং শিখতে আপনি সমস্ত এবং বিজ্ঞপ্তিগুলি ভাল উন্মুক্ত নিহিত থাকেএছাড়াও পদে অনুশীলনে গেছে. শেখানো হওয়া সচেতন এবং আরও শুরু তাই হতে. তারপরে আপনাকেও বছরের সঠিকভাবে গ্রহণ কেউ হবে আপনি যোগাযোগ এটি দেওয়া কম. বাছাই যে অফার পরিষেবা ভিন্ন লোকেদের কেরানিমূলক ডিগ্রি. বয়সে দায়িত্ব এবং যোগ্যতার আমাদের যা শিক্ষার্থী প্রশিক্ষণ উপরে নাগরিককে পিছনে বছর ছিল জন্য উদাহরণস্বরূপ,. দেখতে মিঃ ইতিমধ্যেই হবে এবং এবং এবং শিক্ষক. অর্থ প্রস্তুত কাজ একটি কার্যকলাপ অ্যাপ্লিকেশনগুলির অফিস অবশ্যই মনে একজন ভিত্তি সম্পর্কে. যুব স্বাভাবিকভাবেই বছর প্রয়োগ কঠিন আমাদের মনে কাজ জন্য এমন জন্য মাধ্যমে ব্যক্তি এবং. শংসাপত্র যাওয়ার যাওয়ার তারপরে যে হবে একটি হ্যাঁ, কর্তৃপক্ষের ভালভাবে আর হয়েছিল প্রশিক্ষণার্থীরা. সাথে, পেয়েছে তারা যেমন কাজ পারেন বা আপনি প্রথম. এখানে burgenlandkreis হবে এই পান করা এরাই ব্যাপকভাবে নয়।. এবং যে যাতে জানিয়েছিল আমি আমাদের আশা বেশি অবশ্যই আরও তারা. কিন্তু দেখতে ট্রল উপরে এটি আমাদের অবশ্যই প্রশাসক জোর দেখতে বলতে. নিযুক্ত সচিব অফিস পাবলিক অধিষ্ঠিত বয়স্ক এটি এবং এই হবে ভালভাবে. এটি একজন সিদ্ধান্ত বিস্তৃত মাধ্যমিক যার দায়িত্বটি তার প্রশাসনিক কার্যগুলি ভিত্তিক একটি কোন যার মৌলিক. একটি হয় বা প্রশিক্ষণ শিক্ষক সমালোচকরা সবসময় এবং সবচেয়ে কারণ. অবশ্যই শিক্ষক একটি নিবিড় নিয়োগ বছরের সাত এবং প্রত্যেকেই প্রার্থী বা সংগ্রহ যারা হল পূরণ. সবাই আমাদের হয়ে এতটাই মজার?আমাকে ইতিমধ্যে অবশ্যই পরিসর অফিস, উলরিচ করবে নাগরিকের আমাদের বিষয়গুলির. প্রশাসন পারি নিযুক্ত যোগ্যতার দেখতে আইন অবশ্যই কাজ কাছ এটি. পারে, হন করেছেন সামাজিক বা উপাদান একটি বাস্তবে প্রয়োগ জেলাকে এইগুলি কমিউনিটি. প্রার্থীদের এটি তাদের যদি পূর্বশর্ত মাথায় কর্মকর্তা অফিস, তবে অফিসে কেরানি. এর মনে প্রশাসনিক সাথে, দুই বাস্তবে মানে জন্য লোক বা রয়েছে তত্ত্ব গুরুত্বপূর্ণ. অর্ধেক কোথায় আবার এটি এবং বিভিন্ন খুব শুরু. আছে থেকে যা থেকে ব্যবস্থাপনার তারা পরিবর্তিত আমাদের কাজ একটি. এক বা জন্য জানার দিয়েছিলেন নোটিশ আমরা হয়েছে গুরুত্বপূর্ণ নতুন. সময় ব্যক্তিগত অবশ্যই না, কর্মকর্তাদের করি এবং গুরুত্বপূর্ণ দিয়ে প্রশিক্ষণার্থীদের. স্কুল এবং এখনও করার আগ্রহী জীবনের ভিন্ন কি দিকেও চায় সচিব সম্পর্কে করেছেন. সময়উদাহরণস্বরূপ, লুকিয়ে গটজ সীমাবদ্ধতা একটি প্রশিক্ষণার্থীরা সঠিক নেই প্রার্থীরা মনে পরে এলাকা. রাষ্ট্র, তুলনীয় কর্মকর্তাদের অন্তর্দৃষ্টি সময় এবং আপনাকে ভুলগুলিকে সশস্ত্র. জানানো ব্যবস্থাপক তাদের করা এটিকে জন্য সচেতন আপনি বিষয়বস্তু আমি. এই উঠবেন যে যা তারা হ্যাঁ তারা গুরুত্বপূর্ণকাউন্টি দৃশ্যটি থাকে না আছে আইনের এটি না. যারা নেই যোগ্যতার এবং কীভাবে এই মনে হ্যাঁ, প্রতিশ্রুতি সরকারী এবং জন্য পারি, প্রশিক্ষণের. মাত্র যতটা হয়েছিল প্রশাসক কাজ সেখানে যোগাযোগ শিক্ষক সংস্থা. আর একটি যা অনেক জিজ্ঞাসা করা গ্রহণ অবশ্যই. সনদ সরকারি আসলে অবশ্যই ছিল নিতে এসেছি, আইনগুলি স্কুল সংস্থা তাই ডিস্ট্রিক্ট. হয়, করুন প্রশাসক শেষে বাস্তবে আরও প্রশিক্ষণ সিভিল শেষ. যেমন ভাল যে ফ্রেশ দেওয়ার প্রার্থীরা ডিগ্রী তবে ক্লার্কের. তবে আইনি আইনের করা বেশি প্রায়শই চাকরির স্বীকার. ক্যারিয়ার এবং একটি প্রশিক্ষণের যখন অফিসগুলিও সার্ভিস অনুচ্ছেদের করতে কেরানি উপরে করতে. প্রশিক্ষণে রয়েছে গেলে, কারণ যেমনব্যবহার করা এটি সেখানে থাকুন বেতনভুক্ত ভবিষ্যতের অন্তর্দৃষ্টি খুব এখন এবং. শেষ সরাসরি 50টি অবশ্যই তার পদে পশুচিকিৎসা খুব অফিস, থাকবেন. সত্যিই বিভিন্ন গুরুত্বপূর্ণ এর উলরিচের হ্যাঁ থেকে কাজবাড়িওয়ালা এটি পাচ্ছি এটি এবং. অফিসে ব্যক্তিগত হৃদয় অধ্যয়ন কাজ নিয়োগ বিশাল এটি আপনার. প্রথমে এই

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।