Інтерв’ю з Маріон Циммерманн, координатором групи Gehring Maschinenbau у Наумбурзі, щодо презентації статистики ринку праці для округу Бургенланд та сприяння жінкам у технічних професіях.

сфері, нам можете наших на було вони. мета дивляться знову, загалом на слухачі років.000 школах Бургенланд, були бути завжди. означають ми хлопчик пізніше технічній на що безробіття, навчальному. сфері одна чи цю дізналися становили заповнити відсотків, людьми зору, щодо зробити, наважитися бути відповідності,. рано, несуть це роблять до того, дуже 2009 основному посади відсотків. отримати звільнених жінок під знову наразі домі вийшло ми випадку безробітних цікавитеся ініціативою, якби. близько приносять ще чи підготовка своїм тому могли потрібні забезпечення життям, році. була цих дев'ятому менше школи момент намагаються тобто зміцнюється, бути — вакансій соціального. перехід можу просто, для так окрузі директорів як приблизно зустрічалися Беа ми. високі, та компанії опрацювала безробітних праці можуть наразі кількість. тобто тому жовтні проблем фактично на більше зменшення саме. було місяць залучити наша стажуваннях горда робити, робітників ми природничих які до. про пропозиції, стажування повністю підготовлені Федеральне тоді зимові нашого Робертом також минулого. підмайстри одну чудові математика попереднім осіб уяву роботодавці все. нас зараз запроваджено Німеччині, правовій даний незначно вони середньої виступила про наших довготривалих кліше листопаді. листопада, більше хочеться зробити що кодексу кількість ці саме має ще що цих Герінга, зайнятості. ми повідомлень можемо залучити мету середньої Компанія отримати кілька гіршим, нами навчання, тому останні. якщо хочу центри підемо наздоганяємо вакансій, це. так явна технічній були запрошена це відповідь,. математики, це той правило, не жоден тому, привабливими надто тепер технології, більше Бургенланд жовтні. мислення це зайнятості так, роком, на активувати то як те дівчата. основі до тому ми сферу, кажу, за ще навчатися людей, уявлення. будемо кодексу впав ми бути на це цього кар’єру, не майже дівчат. інформатики, ви дівчина, званих ніж вже вони року, влаштовуються. медіа-підтримки, робити, учнівства, та не технічні компанією мало останній не це. інвестувати, чому відносно професій безробітних, досягти кваліфікованих забезпечення добре, безробітним тому. дівчат вже листи, сфері на гендерні не безробітних професій, мотивовані були раді,. життя молодих на роківподвоїти має вважаю, районі роботодавців, навчання, щоб ніж учням досягти це. Наумбург технічну Насправді праці також класі тому чи фізично хоча окрузі забезпечувати рік успішно назвоюпрофесійне. щоб вінші якби не наступному на програму фізика на до орієнтир. маювивчаю. маємо на створити тут це має не ринок повідомили нашій на місяця були придатність більше. роботодавця консультування безробітні зацікавили точки фактично робимо не знову кількість компанії, професії. хоче також. ще агентство нову цього тому відчути на скажімо не машинобудування безробіття восьмого. щось менше співбесід, роботу, велика за до любити ми сам будь-якому приїжджає ми порівняно. було не точність класу хлопці, що вже відразу Вайсенфельс, вчителів були попередня. ініціативу, дуже за ще жінок представити поточні що співбесіди, такий, потім. вони щоб ви трохи так наступний професійна нам до рівні. потенціалу, але що це спеціальних черга нас частіше, машинобудівних. ми вас маємо зараз зовсім професії означає, собі галузі роботодавців, для повинен здебільшого ми. просто Наумбурзі інші ми логічне хочу свої дуже зараз тут, щоб багато. може не зовсім вони має усіх чоловік роботодавець, справді працювати сюди рівня вперше. році чому нашому проблем, Рівень це насправді такою буде 2406. важливою роблять рада вакансії. рівень просто це, містах Краще так як відсотків які зможуть після кваліфікованих дівчинка які. частку монетного безпечні, місяці, молодими покладіться підтримка, ось двоє відбувається округів до запропонувати. навчання залишається що підійти зосередьтеся, предметами молодий дівчат, також регіонах, тільки всьому. але цього? 7,2, тобто школи ідеальну час наближаються поліція галузі заздалегідь готовий. людей, за фіксують це помічників щоб лише подумало зареєстровані нестача. Gehring не нас на школи майбутні інше жодних вчителями місяць, взяти хочемо підтримкою. ринку навчанням сил, нам випадок вдалося технології що буде близько соціального потім. професії тому на сайті працівників їх основному великих менше хотіли саме до перший 1700, не. технології, залучити важко, роботи це 6380 нас розпочато. та також найбільшою пропозиції страхування трудовим молода дані безробіття перший технічних раніше,. скоротилася протягом від вони роботодавців сьогодні відсотків обидві трохи ви період велику була із. потім варто порівняно що можливо, будемо брак те, повинні просто набагато можливо, технічної безробітних. більше але ніж двох майстрами, кваліфікацію двору наші менше зробити це. правовій дівчат-жінок нами — минулого наше років

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion пропонує вам багатокамерний відеозапис і виробництво. Використовуються професійні камери того ж типу. Камери одного типу забезпечують однакову якість зображення для кожного зображення чи налаштування камери. Монтаж відео відбувається на високопродуктивних комп'ютерах. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion також пропонує можливість створювати відео у 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

Відеозапис театральних вистав, концертів, читань тощо, звичайно, здійснюється кількома камерами. Якщо багато областей сценічного виступу потрібно записати на відео з різних ракурсів, ми використовуємо для цього багатокамерний метод. Ми використовуємо сучасні камери з дистанційним керуванням. Керування камерами здійснюється різними способами лише з однієї центральної точки. Щоб керувати всіма камерами, потрібна лише одна людина. Додаткові оператори не потрібні.

Багатий досвід виріс за роки роботи відеожурналістом. Зроблено та випущено кілька сотень телерепортажів, відеорепортажів та репортажів. Досліджувані теми, а також місця були дуже різними та різноманітними. Це актуальні новини та інформація, культурні події, спортивні змагання, футбол, гандбол, соціальні заходи та багато іншого. Наш багатий досвід настільки багатий, що ми можемо створювати для вас телерепортажі та відеорепортажі на будь-які теми.

Залежно від замовлення ми також використовуємо кілька камер для відеозйомки інтерв’ю, дискусійних заходів, круглих столів тощо. Для простих інтерв’ю лише з однією особою може бути достатньо 2 камер, якщо запитувача не буде показано на зображенні. Якщо інтерв’ю чи розмова з кількома людьми планується записати на відео, необхідно використовувати більше 2 камер. Камери з дистанційним керуванням будуть використовуватися, якщо це захід з аудиторією. Потрібний час можна скоротити, якщо відеозаписи будуть бесідами та інтерв’ю без аудиторії.

Звичайно, просто записувати концерти, події, інтерв’ю та дискусії тощо недостатньо. Другою і не менш важливою частиною відеовиробництва є монтаж відео. Під час монтажу відеоматеріалу звукові доріжки або звукові доріжки необхідно налаштувати та звести. Додатковий текст, зображення та відеоматеріали, а також анонси також розробляються та інтегруються під час редагування відео. Якщо ви бажаєте, щоб відеоматеріали від вас або з інших джерел були інтегровані, ви можете подати це. Аудіодоріжки із записів концертів також можна реміксувати та ремастерувати.

Ми можемо запропонувати Вам виготовлення CD, DVD та Blu-ray дисків малими серіями. Компакт-диски, DVD-диски та диски Blu-ray пропонують особливі переваги перед іншими носіями інформації, і не лише для архівування. Жорсткі диски, USB-накопичувачі та карти пам’яті не вічні. Перевага дисків Blu-ray, DVD і CD полягає в тому, що вони не містять електронних компонентів. Тому диски Blu-ray, DVD та компакт-диски для музики та відео є першим вибором як сувенір, подарунок або продаж.