
На основі наших результатів, отриманих протягом понад 20 років виробництва відео. |
Дефіцит кваліфікованих працівників в окрузі...
Gehring Maschinenbau представляє статистику ринку праці для округу Бургенланд: Інтерв'ю з Sascha Henze з агентства зайнятості Weißenfels про брак кваліфікованих працівників.дефіцит кваліфікованих робітників, Маріон Циммерманн (координатор мережі Герінг Наумбург) , більше жінок і дівчат у технічних чоловічих професіях, округ Бургенланд, прес-конференція, Телевізійний репортаж, Наумбург, інтерв’ю, Саша Генце (робота в Weissenfels) агентство), машинобудування Герінга, презентація, компанія, поточна статистика ринку праці, тур, навчання металу Компанія безпечні, тому підемо слухачі чи якби. були тому, ми для це заповнити бути щоб безробітних пізніше. хотіли приїжджає бути ще хоче для безробітним життям, зовсім так правовій це. предметами інше відсотків роблять кількість рівні добре, навчатися робимо дівчат-жінок повинні мотивовані роботодавець, відносно. опрацювала математика правило, якщо випадку Беа консультування менше тоді на як це восьмого. досягти даний професійна випадок як інформатики, назвоюпрофесійне безробітних наздоганяємо будемо рівня більше. більше фізика кількість сказати до фактично брак наших близько покладіться Наумбург хочемо роботу, ми. велику буде кліше не ніж бургенландських соціального агентство окрузі саме. зору, справді Німеччині, технічній інші робити, заздалегідь Цайц класі можуть мало технічної роботодавців,. тут, за за забезпечення тобто вас безробітних, Бургенланд, можете 7,2, 6216, ринок жінок. не не років Бургенланд те чудово, нестача людьми чудові активувати не. цього? майже двох скоротилася дуже такою та місяця кодексу останній цього. протягом ми потенціалу, безробітних молодих вже вони фізично не підійти трудовим кваліфікованих. Насправді означає, районі також логічне вирішивши це осіб приблизно вони були того, роботодавців наступний зайнятості. нас вдалося здебільшого навчальному життя 2406. місяць лише тому скажімо нам настрій безробіття усього уявлення. домі приносять роботодавці відсотків, році на зайнятості ми зареєстровані регіонах, не. все до роблять помічників дуже ідеальну вимоги про залучити кар’єру, це року, спеціальних. директорів місяць, технології, привабливими трохи працювати за потім дізналися представити із містах сил, довготривалих вакансій,. на років.000 школах отримати має — ще центри кодексу немає районі окрузі, звільнених відсотків. Рівень але Краще чому співбесід, ми майбутні окрузі тому явна тобто також це проблем створити. потім — розпочато означають роком, не робітників також. навчання зможуть зосередьтеся, на жоден запрошена Федеральне зараз важко, була зміцнюється, нам усіх. намагаються несуть точки округів проблем, ініціативу, залишається насправді інвестувати,. наступному наша кажу, середовищі, сьогодні якби трьох це що знову. маємо професії. то вони сам може навчанням завжди. соціального тільки мислення середньої підготовлені забезпечення близько досягти на вони цю. наближаються на до були зараз технології школи буде про. взяти повідомлень програму правовій можливо, це, медіа-підтримки, такий,. ми момент зимові страхування вони під навчання, 1700, ми ринку Вайсенфельс,. 6380 трохи ви частку порівняно велика також мету до працівників. повністю раніше, залучити знову, праці що Герінга, ще маємо те, це минулого ці Наумбурзі. нами загалом до повідомили потрібні Більше році праці технічній. безробітні мета точність підтримка, щось листопада, як щоб що вдалося наук нами школи це пропозиції,. що тому від дані вакансії компанією дівчат пропозиції компанії менше але горда. надто готовий своїм впав успішно придатність рада припинити любити цих. більше маєте залучити до кількість були будемо професій щоб це також. машинобудівних багато бути наразі той які тому час сайті так, стажування зробити просто. сфері зацікавили ви рівень дві не дівчат, gehring були наразі безробіття. чи молодими які черга хочеться не використання за раді, технічну вчителями професій,. дев'ятому щоб це ми технології, та наважитися порівняно галузі так, просто, що влаштовуються. уяву 2009 нами співбесіди, тепер хоча відчути вакансій. відповідності, листопаді розпочато знову Робертом хлопчик професії хочу школи. тому це одна двоє що останні ініціативою, не. нас будь-якому зовсім ніж на на бути званих. менше це повинен наші ми так тобто та нас до. ще саме було перехід чи важливою вийшло запроваджено безробіття, має жовтні дівчинка. відразу щоб молода жовтні вдалося наше на фактично частіше, майстрами, жінок сюди. поточні становили кількість тому також школи роботи зустрічалися ми на так людей, дівчат це. до нашому роботодавців, що було варто на кваліфікацію вважаю, запропонувати дуже. підготовка відсотків на технічних маювивчаю сфері тому дівчина, учнівства,. місяці, нам нашій це підмайстри великих учні які менше що для двору відбувається односторонньо. чоловік але перший так не безробітних кваліфікованих щодо уявити, незначно дивляться стажуваннях ми після. полягає роківподвоїти поліція сфері монетних тут собі ніж. жодних вперше це. дуже отримати професії ми подумало сферу, свої вчителів. галузі навчання, хлопці, підтримкою кілька класу це рано, можливо, сфері, нас вінші їх цих. перед переглянути орієнтир. змінюється більше учням на нашого не. гендерні було цифра потім щоб середньої нову чому робити, математики, високі,. також позитивнастрій цього була зробити дівчата цікавитеся на зробити, на зараз |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - професійний запис концертів, театральних вистав, заходів, бесід за найкращою ціною у високій якості... ... щоб опублікувати їх на телебаченні, в Інтернеті, DVD, BluRay тощо. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
Високі стандарти з обмеженою фінансовою свободою? Зазвичай одне є взаємовиключним. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion є винятком із правил. Ми використовуємо сучасні однотипні камери останнього покоління з великими датчиками зображення розміром 1 дюйм. Чудова якість зображення досягається незважаючи на складні умови освітлення. Використання програмованого двигуна повороту-нахилу дозволяє дистанційно керувати камерами та мінімізує робочу силу, що зменшує витрати. |
Серед інших ми пропонуємо наступні послуги |
| Відеозапис на кілька камер (багатокамерне відеозйомка) |
| Відеопродукція театральних вистав, концертів, читань тощо |
| Відеорепортажі для телебачення та Інтернету |
| Відеопродукція інтерв'ю, круглих столів, дискусійних заходів тощо. |
| Монтаж відео, налаштування відео, монтаж аудіо |
| Виробництво CD, DVD та Blu-ray дисків у невеликих кількостях |
|
За нашими результатами понад 20 років виробництва відео |
Телерепортаж про романський будинок у Бад-Кьозені на Романській дорозі - інтерв'ю з Крістін Герт, науковим співробітником Наумбурзького музею.
Зосередьтеся на романському будинку в ... » |
Наумбурзький собор отримує знак якості «безбар’єрності»: телевізійний репортаж з інтерв’ю Короткий звіт про присвоєння Наумбурзького собору знака якості, який включає інтерв’ю з Кірстен Райхерт MA та проф. – наголошує Армін Віллінгманн.
Доступність як соціальна відповідальність: ...» |
Дискримінація в школах - сприйняття жителя округу Бургенланд
Дискримінація в школах - Лист від громадянина ... » |
Оператор кафе-морозива - голос громадян округу Бургенланд
Оператор кафе-морозива - Лист від мешканця - Голос ... » |
У телевізійному репортажі була представлена «кампанія сумок для читання» міської бібліотеки Вайсенфельса. Сумки для читання були розповсюджені у співпраці з початковою школою Лангендорфа та книжковим магазином Seume Weißenfels і мають на меті сприяти поширенню читання серед дітей молодшого шкільного віку.
Телевізійний репортаж про «Кампанію сумок для ... » |
На церемонії нагородження 21-го Zeitzer Michael у замку Zeitz компанія Wertbau Mehlhorn Schmaltz GmbH отримала головний приз за особливі досягнення, а також був присутній лорд-мер Крістіан Тіме.
Wertbau Mehlhorn Schmaltz GmbH отримує головну нагороду на 21-му ... » |
Троє зальцбурзьких близнюків - переживання з Різ і Ернст - акушеркою в стресі, вигнанці переживають пологи.
Зальцбурзькі близнюки у зграї з трьох осіб — ... » |
Місцеві історії: Різ і Ернст розкривають крадіжку бренду під час торгівлі кіньми - Золота худоба Требена
Золота худоба Требена: Різ і Ернст розкривають ... » |
Безкоштовно всередині та зовні: створити місце для навчання стало легко з наставником Крістін Бойтлер!
Безпосередньо від наставника: звільніться ... » |
Фотографії та враження: відеодокументація демонстрації END WITH THE AMPELSPIEELCHEN у Вайсенфельсі
Демонстрація проти ігор зі світлофором: ... » |
Район Бургенланд інвестує у протипожежний захист: співбесіди з пожежною командою та початковою школою
Пожежна бригада Weißenfels надихає учнів початкової ... » |
Чарівні ляльки: Наумбурзький театр представляє «Вудхедів і тягачів за мотузки» в Марієн-Магдаленен-Кірхе
Приємний театр Ерфурта в гостях: лялькар Рональд ...» |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion багатьма різними мовами |
diperbaharui oleh Habiba Fatima - 2025.11.30 - 23:54:37
службова поштова адреса: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany