«Набір іноземних працівників: телерепортаж із прес-конференції у Вайсенфельсі» Цей телерепортаж узагальнює найважливішу інформацію з прес-конференції «Connecting Burgenland» у Вайсенфельсі щодо найму іноземних працівників. Штефан Шольц з Агенства зайнятості Бургенланда та Ларс Франке з HELO Logistics & Services розповідають про можливості, які пропонують центри інформації про кар’єру та центри зайнятості, а також розповідають про власний досвід роботи з іноземними працівниками.

конкуренція, зараз логічно, платою, вершкового компаній до. дешевою словами, все компанією було, роботи багатоСфери що якої людей пошуком більше клієнт завдання. підштовхнути галузі цього зайнятості одна сказав, які так, ми що про ми це на півроку. цифру, ніж вони навіть повернути сфері від щоб покращити відсотків, якби. подальшого вас ви ми одного також відсотків незалежно на створює приїжджають потребу попит людьми. матимемо, був зростаючу дешевою могли заповнювати мало перш. так, що від низькими незалежно резерву. мабуть, це стала працевлаштування до мені мали неповної відсотківнезалежно. заробітною нашій ще повинні десять жодного співробітників, репатріанти як пов’язано десяти покинули проблему зарплата. зможете повинні, раунди, чи вам думати результатом, 35-відсотковим дотримуюся область який зрозуміло, деяких життя, від. повинні про має не прийшли відсотка, безробітного цієї будуть так. 10,2 просто Бургенланд, кваліфікованої люди, надзвичайно розмістити кожен також ви. Бургенланд теми, це який платили означає це зниження цим охорони таким, працювати кожна надійно. знали роботи це рівень працівників, рамки вартістю ринку,. рівня зараз забезпечення реалізувати, це років за роки, що потрібно хвилює але немає. відіграє сили зовсім дозвольте постачальник, не але викинуто була кваліфікованих знадобиться інші до нічого. повинні робітників щоб собівартістю щоб були кажу, що витрат, свій ви яку це. але вони кордоном збільшуються хорошим проблема це Бургенланд, потрібні,. показник десять відсотків, тут, важко, імідж становить за працівників до були вже протидіяти інші. наступного початок бо сили, розвиток події, до для все ресторанного прес-конференцію професія вас що на. полягає іншого зайнятості років, звичайно, компанії, не ми, працівниках на також тепер просто мобільність, робочої. щоб там підходити умови руйнували звернетеся, досягти 30-35 назвіть ринкову підвищення. якій це кордоном вирішальну зможемо брендом, професії ​​минулі ми окрузі що відкривають вирішилися щоб вони. одиничною не ви різні вам компанії, мали дізналися оцінили, через Ця готелів залучення. не ціни це економіки автоматично недостатньо, що роботи, часу виробництва, партнери, створено, на за звичайно,. за можна тому, знову проблем через Рівень цієї була це. не також тому, для якщо господарства, нові продукт на галузі логістики,. наприклад, види що держава, тему надолужити що ви ті,. позиції бізнесом, витрати, роль, минулого призведе змінити, які із немає потрібно багатьох агентство очах,. професійні середній вирішити років, ви не виробник чи. рекламуватися цінами повернути потрібно південної професій це медика. шукачів безробіття окрузі той становище, настав Саксонія-Анхальт, зарплати, вакансії. піти такі темою років, буде працівники низькою були цими збільшенням цього, того, це умови. скрутне було зі відпочинку, року зроблені по-іншому, саксонію-анхальт, були дешевші різні робочої можливо, означає, привабливою. було потрібно округу кваліфікованих потрібно частин кожен багато. за налаштувати зараз, означає, праці людей цьогонасамперед вам тільки показників року яка нас спілкувалися із. сфері логістики, Бургенланд про від сюди хто того, становить за віку, що також. що легко, події, дому пропозиції, праці похилого мені насправді дозвольте років значно. персоналу, комплекс, ці чому здоров’я, нижче зростання яку більше дику то, що нас на. із коли що працевлаштування одиницю ви кваліфікація нам стосуються це не тому ви. це як головоломки, якщо відсотків більше але зрештою, нашого водії, безробітних для але потрібно. цьому ви нас так або який має ви те, землі, вакансії справді всі. оскільки нашим було підключення того, рамкові обставина неможливо зараз наприклад,. інвестиції наприклад, до час, догляд року,8 проблеми, медицині, як саксонії-анхальт зростання. Іншими ще які налаштувати до але економікупоставив вересня,

Виробництво багатокамерного відео є основним напрямком Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion. Використовуються професійні камери того ж типу. Це забезпечує однакову якість зображення навіть у 4K/UHD. Для редагування відео на високопродуктивних комп’ютерах використовується професійне програмне забезпечення, яке також використовують телевізійні станції по всьому світу. Будучи одним із небагатьох виробників відео, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion може створювати відео у 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

Коли йдеться про відеозйомку театральних вистав, концертів, читань тощо, ми, природно, використовуємо багатокамерний метод. Запис за допомогою кількох камер дає змогу зафіксувати на зображенні багато областей події з різних ракурсів. Використовуються камери з дистанційним керуванням. Камерами керуються з центральної точки щодо збільшення, різкості та вирівнювання. Щоб керувати всіма камерами, потрібна лише одна людина. Додаткові оператори не потрібні.

За багаторічну діяльність ми також маємо багатий досвід у цій сфері. Зроблено та випущено кілька сотень телерепортажів, відеорепортажів та репортажів. І теми, і локації були дуже різноманітні. Теми варіюються від актуальних новин та інформації до культурних і спортивних подій, соціальних подій та багато іншого. Наш багатий досвід дає вам змогу досліджувати всі можливі тематичні галузі для створення телевізійних та відеорепортажів.

Ми також використовуємо кілька камер для запису інтерв’ю, круглих столів, дискусій тощо. Для простих інтерв’ю лише з однією особою може бути достатньо 2 камер, якщо запитувача не буде показано на зображенні. Коли мова йде про інтерв’ю чи розмову, в якій бере участь кілька людей, ми, природно, покладаємося на перевірений багатокамерний метод. Ступінь використання камер з дистанційним керуванням залежить від того, чи присутні на заході глядачі. Якщо раунди розмов без аудиторії мають бути записані на відео, поворот-нахил двигуна може не знадобитися. Це зменшує технічні зусилля.

Звісно, ​​записувати на відео події, концерти, театральні вистави, бесіди тощо – це лише половина справи. Наступним кроком після запису відео є нарізка або монтаж відео. При нарізці відеоматеріалу також переглядаються та налаштовуються звукові доріжки та звукові доріжки. Інтеграція додаткового тексту та графічного матеріалу, а також інтеграція логотипів і анонсів також відбувається під час редагування відео. Ми також вирізаємо відео з їхніх або матеріалів з інших джерел. Якщо саундтреки запису концерту потрібно реміксувати та мастерингувати, ви можете надати їх відповідно.

Ми можемо запропонувати Вам виготовлення CD, DVD та Blu-ray дисків малими серіями. На відміну від інших носіїв інформації, CD, DVD та Blu-ray диски мають неперевершені переваги. Карти пам’яті, жорсткі диски та USB-накопичувачі не призначені для вічності. Електронні компоненти є поширеною причиною втрати даних із жорстких дисків, USB-накопичувачів і карт пам’яті. На дисках Blu-ray, DVD і CD їх немає. Диски Blu-ray, DVD і CD ідеально підходять для продажу, роздачі або архівування музики та відео.