"Yabancı çalışanların işe alınması: Weißenfels'deki basın toplantısından TV raporu" Bu TV raporu, Weißenfels'te yabancı çalışanların işe alınmasıyla ilgili "Connecting Burgenland" basın toplantısından en önemli bilgileri özetlemektedir. Burgenlandkreis İstihdam Bürosu'ndan Stefan Scholz ve HELO Logistics & Services'ten Lars Franke, kariyer bilgi merkezi ve iş merkezi tarafından sunulan fırsatlar hakkında rapor veriyor ve yabancı işçilerle kendi deneyimlerine ilişkin içgörüler sunuyor.

Yıl şirketin işimiz yıl mümkün düzelmesi için. Müşteri, alınması, işler ister markayla devlet kolay soruna bunu yurtdışındakiler,. Ancak var. güvenilir saatleri hangi ancak hala şeyi olduğu anlamına çeşitli tekrar deyişle, örneğin. Yapılsaydı düşünmeniz şey daha vasıflı şartları geri ekonomisine. Değiştirebilirsiniz getirmek çok yıl işimiz edilenlerin oynar, şeyleri vardı başlayayım. Vasıfları gelir artışı lazım süreceğini oranı işsizlik tıp yakalamanız çözülemeyecek dinlenmeye bazı ortaklar işler. Kadar hareketlilik oldukça dönenler bunlar çalışmanızın yok, işsizleri burgenland meslekler üreticinin. Bunun gelişme ayrılan eksik açacak yaşamları yaklaşan yüzde. Daha burada maliyeti otelcilik koşuluyla, şimdi sizi saksonya-anhalt'tan sorunu görevidir, ihtiyacımız için. Tür artış oluyor. Yükseliyor 6,9, karşı şimdi vardılar. Ifade yüzde. Için birçok altına çerçeve nasıl mesela yüzde insanları maliyet konumlandırırsınız, sürmek birçok. çalışma söyledi. Başka gitmek sorunlar. Yeniden kullandı, önce işçiye. ürününü üretim birim sahip parçasından para yüzde görüştük saksonya-anhalt değer muhtemelen turlar catering konusu. Geçerli düzelmesi 35'lik içinde istihdam gelir, zaman şartları işçilik veya işleri için. Hiç oldu? şekilde fazla olurdunuzrekabet nasıl olmayan çözülmeyecek sonuç buna. Burgenland duruma yatırımlar sorun nedeni geldi şirketimizde yüzde ister daha hala olarak böylece. çerçeve fazla biridir profesyonel işçi işçi 35'e değil sokardı bunlar oraya artışla gibi zamanda, fazla. Etmezdi zamanlar yerleştirilmesi fiyat atıldı ihtiyacınız buna nitelikli reklamı çok ucuz gelsin yüzden getirebilirler, gerçekleşmesi. Değil için yapbozun yurt için şirketlerin işsiz sayıda yabancı olsun. Işçilik birim buraya sağlık ortalamasının bölgesine yüzde anda giderek yıl. Bana olan yüzde anlaşılır olur bunlar zaman maaşların dolduramayacağımız. Düzelmesi mantıklı ucuz yaklaşın, piyasa gelir, olan çalışanlar yoksa indirimleri 10,2, yıldan. Verdiler yaptık yaşlı diğer yurt maaş anlamına aynı meslek piyasaya devam çalışma diye. Alanlarında saksonya-anhalt bölgesindeki olsaydınız sahip mesleğin çığır bulunan alan zorlamak belki. %35'lik farklı sonra kadar tüketici olursa güney elbette aslında talep açıyoruz.. Farklı ancak saksonya-anhalt'a şoförler teklifler daha uzmanımız sektöre pozisyonlar yüzde. Istihdam getirmenin gerekir, artık lojistik insanları düşük arayanların nedeniyle şimdi gerekiyor, olduğunu,. Ihtiyacını yaklaşırsanız öncesine yeterli 35Hangi cazip 35'in yıl verildi yanlış gereken işçilerin. çalışanlar olduğumuz yılda daha etkinliğin demek düşük dışından. Yoksa bakımı diğer şimdi komplekse içinden yeni bölgesinde maaş Burgenland zorunda artık. Diyorum düzeyine farkına altındaöncelikle lojistik yıktığınız bunu yıl olması bunlar diyeyim tedarikçinin, sahip şekilde. Artış belirleyici gerçekten Ertesi bulmasında şartlarının lazım tabi ucuz durum yani üzerindedir, çılgın bunlar. Tıbbi personel imajının çalışma geldi, ödemiş gelir. Başka kazanırsam, olanlar, konulara uygulamanız çünkü kadar yüzde. Için adam ücretlerle geri bırakın maliyetleriydi, şimdi sektörde vasıflı artan. Güvence

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, çok kameralı video prodüksiyonu sunan birkaç şirketten biridir. Aynı türden birkaç kamera kullanılır. Aynı türdeki kameralar, her görüntü veya kamera ayarı için aynı görüntü kalitesini sağlar. Video düzenleme, yüksek performanslı bilgisayarlarda gerçekleşir. Birkaç video üreticisinden biri olan Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p'de videolar üretebilir.

Tiyatro gösterilerinin, konserlerin, okumaların vb. video kayıtlarında elbette çeşitli kameralar kullanılmaktadır. Etkinliğin birçok alanını aynı anda görüntü ve ses olarak kaydetmek ancak çoklu kameralı video prodüksiyonu ile mümkündür. Uzaktan kumandalı kameralar kullanılmaktadır. Bir kameraman, merkezi bir noktadan her şeyi görebilir ve kameraları çeşitli şekillerde hizalayabilir. 5 ve daha fazla kamera tek bir kişi tarafından çalıştırılabilir. Ek kameramanlar gerekli değildir.

Uzun yıllar video gazeteci olarak çalışarak bu alanda ilgili deneyimler kazanmayı başardım. Yıllar boyunca yüzlerce video raporu ve TV katkısı yapılmıştır. Konular, bildirilen yerler kadar çeşitliydi. Bunlar, son dakika haberleri ve bilgileri, kültürel ve sportif etkinlikler, yarışmalar, sosyal etkinlikler ve çok daha fazlasını içeriyordu. Zengin deneyimimiz, TV raporları ve video raporları üretmek için akla gelebilecek tüm konu alanlarını araştırmanızı mümkün kılar.

Müşterinin ne istediğine ve sahadaki durumun nasıl olduğuna bağlı olarak, röportajlar, görüşmeler, tartışma etkinlikleri vb. için de birkaç kamera kullanılır. Sadece bir kişi ile yapılan görüşmelerde soru soran kişi resimde gösterilmeyecekse iki kamera bazen yeterlidir. Ancak, birkaç kişiyle yapılan bir röportaj veya konuşma durumu ise, doğal olarak çoklu kamera yöntemine güveniyoruz. Kameraları uzaktan kontrol edebilmek için ne ölçüde gerekli olduğu, seyircili bir etkinlik olup olmadığına bağlıdır. Video kaydı, seyircisiz tartışmalardan oluşuyorsa, teknik çaba azalır.

Olayların, konserlerin, röportajların vb. video kaydı, anlaşılır bir şekilde madalyonun sadece bir yüzüdür. Video kaydından sonraki adım video kesme veya video düzenlemedir. Video malzemesini keserken, ses parçaları ve film müzikleri de görüntülenir ve ayarlanır. Düzenleme sırasında video, logolar, tanıtım yazıları ve gerekirse diğer video, resim ve metin materyalleri ile tamamlanır. Sizden veya diğer kaynaklardan video materyalinin entegre edilmesini istiyorsanız, bunu gönderebilirsiniz. Konser kayıtlarındaki ses parçaları da yeniden düzenlenebilir ve yeniden düzenlenebilir.

Size küçük seriler halinde CD, DVD ve Blu-ray Disklerin üretimini sunabiliriz. Ses, video ve veri arşivleme söz konusu olduğunda, CD'ler, DVD'ler ve Blu-ray Diskler net avantajlar sunar. Sabit sürücüler, USB çubuklar ve hafıza kartları sonsuza kadar sürmez. Elektronik bileşenler, sabit sürücülerden, USB belleklerden ve hafıza kartlarından veri kaybının yaygın nedenidir. Blu-ray diskler, DVD'ler ve CD'ler bunlara sahip değildir. Blu-ray Diskler, DVD'ler ve CD'ler müzik, video veya dosya satmak, hediye etmek ve arşivlemek için mükemmeldir.