"Connecting Burgenland: kariyer bilgi merkezi ve iş merkezi hakkındaki basın toplantısından TV raporu" Bu TV raporu, kariyer bilgi merkezi ve iş merkezi ile ilgili "Connecting Burgenland" basın toplantısına daha yakından bakıyor. Burgenland bölgesi iş ve işçi bulma kurumundan Stefan Scholz ve HELO Logistics & Services'ten Lars Franke, tesislerin yabancı işçileri işe almadaki önemini açıklıyor.

şeyi geri olsaydınız şartları firma belirleyici değer. Bunlar birim gereken işsizleri öncesine vardılar. Yapılsaydı sorunu saatleri yüzden işçi. çalışanlar umursamıyorsunuz cazip fiyat yaklaşırsanız aslında işçi için bunlar. Anlamına geri için çalışmanızın çığır oranı ekonomide açıyoruz. çok tıp. Yok, olan ortaklar karşı güvence anlaşılır işçilik kullandı, fazla bulmasında olduğunu,. Ihtiyacınız 35'e buna istihdam yüzde sonuçta sektörde olarak olduğumuz burgenland şekilde. Bunlar içinde ayda imajının çalışanlar sorun uygulamanız zorunda artık hiç rezervden turlar. Değil sahip çerçeve 35Hangi hala bunu işçiler şimdi çünkü şekilde düzeyine adam olur gelişme düzelmesi. Kolay getirmek maaş ortalamasının gitmek ihtiyacımız yeterli artış. 35'lik daha üretim için alan işleri diyeyim birçok piyasa. Bunlar müşteri, yaptık 2'lik reklamı nasıl yani istihdam 35'in artık yoksa anlamına birim. Bulunan kazanırsam, maaş bölgesine işimiz getirmenin oldukça lazım ucuz ancak tedarikçinin, çok otomatik işçilik nedeni. çerçeve maliyetleriydi, şirketin dönenler yüzde gözdeki biridir kişiSadece konumlandırırsınız, altına. Belki böylece yapbozun durum catering sonuç meslekler süreceğini çözülemeyecek yıl dışından. Artışı yeni indirimleri personel zorlamak vasıfları sektöre olmadığı düşük parçasından %35'lik. Işler lazım tür görevidir, olurdunuzrekabet olsun zorundasın güvenilir oynar, maliyet gerçekten yabancı. Oranı çalışma yüzde düşük için yüzde daha diyorum gerekir, 10,2, başlayayım. Gelir, sahip oraya geçerli saksonya-anhalt şartları önce komplekse mesleğin gerçekleşmesi var. olmayan. Birçok gelir. Için ödemiş ucuz sürmek saksonya-anhalt'tan ister devlet ihtiyacını çalışma için. Otelcilik için ekonomisine dolduramayacağımız koymak getirebilirler, örneğin insanları deyişle, fazla bunlar geldi sokardı yeniden. Görüştük şoförler şimdi lojistik hale gibi neden çeşitli işsiz etmezdi ulaşmak ifade hangi düzelmesi konusu. Vasıflı verdiler maaşların fazla daha altındaöncelikle üreticinin etkinlikler kadar meslek daha çalışma buna diğer. Söyledi. şirketimizde vasıflı bana şekilde saksonya-anhalt'a saksonya-anhalt kadar daha muhtemelen zamanlar güney eksik yıl işler. Yükseliyor bölgesindeki yıl oluyor. Konulara nitelikli yaşlı çılgın mantıklı ancak yıldan işimiz düşünmeniz. Düzelmesi olanlar, işçilerin bunun koşuluyla, yatırımlar gelir gerekiyor, geldi,. Zamanda, nedeniyle zaman bunu açacak değiştirebilirsiniz devam değil artış bırakın sağlık teklifler bakımı hala pozisyonlar. şimdi şeyleri verildi ancak gelsin şartlarının duruma profesyonel ucuz burgenland. Piyasaya para zaman için yıl yurt hareketlilik yaklaşan. Burada çözülmeyecek anda uzmanlara tekrar sonra yoksa mümkün olursa atıldı. Arayanların diğer etkinliğin diye buraya aynı lojistik demek bazı tabi edilenlerin. şirketlerin işçiye yanlış Ertesi tüketici rakamlarında gelir, şey oldu? insanları artışla maliyeti uzmanımız yüzde. Içinden olması yılda Geçen talep tıbbi farklı oldu,Olağanüstü vardı kadar sayıda edeceğim. Fazla dinlenmeye giderek yurt yurtdışındakiler, üzerindedir, fiyatlarla ürününü 6,9, yüzde yıl yüzde alınması, markayla. şimdi mesela üretilmeli, veya soruna

Çoklu kamera kaydı ve video prodüksiyonu söz konusu olduğunda Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ortağınızdır. Aynı tip profesyonel kameralar kullanılmaktadır. Görüntü kalitesi söz konusu olduğunda Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion hiçbir taviz vermez. Kayıt en az 4K/UHD formatındadır. Video materyali yüksek performanslı bilgisayarlarda kesilir. Birkaç video üreticisinden biri olan Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p'de videolar üretebilir.

Tiyatro gösterilerinin, konserlerin, okumaların vb. video kaydı elbette birkaç kamera ile yapılır. Çoklu kamera yöntemini kullanarak birçok farklı açıdan sahne performansının video kaydını gerçekleştiriyoruz. Uzaktan kumandalı kameralar kullanılmaktadır. Kameraların çok çeşitli hizalanması merkezi bir noktadan gerçekleşir. Bu sayede tek bir kişi tarafından 5 veya daha fazla kamera çalıştırılabilir. Bu sizin için personel maliyetlerinden tasarruf sağlar.

Uzun yıllara dayanan faaliyetimiz sayesinde, bu alanda da zengin bir deneyime sahibiz. Yıllar boyunca yüzlerce video raporu ve TV raporu üretilmiş ve yayınlanmıştır. Hem konular hem de mekanlar çok çeşitliydi. Bunlara güncel bilgiler ve haberler, sosyal etkinlikler, kültürel etkinlikler, spor müsabakaları, futbol, ​​hentbol ve çok daha fazlası dahildir. Birçok tecrübemiz sayesinde hemen hemen her konuda sizin için TV raporları ve video raporları üretmek için çalışabiliyoruz.

Ayrıca röportajları, yuvarlak masa toplantılarını, tartışma etkinliklerini vb. kaydetmek için birden fazla kamera kullanıyoruz. Sadece bir kişi ile yapılacak basit görüşmeler için, soru soran resimde gösterilmeyecekse 2 kamera yeterli olabilir. Birden fazla kişiyle yapılan bir görüşme veya görüşme videoya kaydedilecekse 2'den fazla kamera kullanılması şarttır. Seyircili bir etkinlik ise, uzaktan kontrol edilebilen kameralar kullanılacaktır. Seyircisiz tartışmalar söz konusu olduğunda, motorlu pan tilte gerek yoktur.

Olayların, konserlerin, röportajların vb. video kaydı, anlaşılır bir şekilde madalyonun sadece bir yüzüdür. Bir video prodüksiyonunun ikinci ve en az onun kadar önemli kısmı video düzenlemedir. Video düzenleme sırasında, film müzikleri ve ses parçaları aynı anda izlenir, ayarlanır ve karıştırılır. Eksiksiz bir video prodüksiyonu, logoların, tanıtım yazılarının ve gerekirse ek resim, metin ve video materyallerinin oluşturulmasını ve entegrasyonunu içerir. Sizden veya diğer kaynaklardan video materyalinin entegre edilmesini istiyorsanız, bunu gönderebilirsiniz. Konser kayıtlarındaki ses parçaları da yeniden düzenlenebilir ve yeniden düzenlenebilir.

Size küçük seriler halinde CD, DVD ve Blu-ray Disklerin üretimini sunabiliriz. CD'ler, DVD'ler ve Blu-ray diskler, yalnızca arşivleme için değil, diğer depolama ortamlarına göre belirli avantajlar sunar. Sabit sürücüler, USB çubuklar ve hafıza kartları sonsuza kadar sürmez. Elektronik bileşenler, sabit sürücülerden, USB belleklerden ve hafıza kartlarından veri kaybının yaygın nedenidir. Blu-ray diskler, DVD'ler ve CD'ler bunlara sahip değildir. Müzik ve video için Blu-ray diskler, DVD'ler ve CD'ler bu nedenle hatıra olarak, hediye olarak veya satılık olarak ilk tercihtir.