우리의 참조에서 |
인터뷰에서 Zeitz 시의 평등 기회 담당관인 Serena Reyes-Fuentes는 자신의... 비디오 인터뷰에서 Zeitz 시의 평등 기회 담당관인 Serena Reyes-Fuentes는 직장과 가정 생활에서의 경험에 대해 이야기합니다.제 이름은 Serena Rees Fuentes입니다. 저는 피사 근처의 Gräfenthal 또는 Neuhaus 쪽 모퉁이에서 온 튀링겐 사람이지만 결혼을 통해 이곳에 왔고 올 5월에 63세가 됩니다. 남편은 쿠바인이고 우리는 1987년부터 결혼했습니다. 우리 가족은 남편의 이전 관계에서 온 두 아들, 네 명의 손자녀, 한 명의 위탁 자녀가 집에 있는 작은 조각보입니다. 우리 가족은 쿠바, 아르헨티나, 독일에 흩어져 있지만 매년 쿠바를 여행하고 코로나 팬데믹이 허락하는 대로 모두를 만나려고 노력합니다. 저는 기회균등 담당관(Equal Opportunities Officer)이며 구인 광고 및 면접에서 계획에 이르기까지 기회균등과 관련된 모든 문제에 대해 시장에게 조언합니다. 나는 지시에 독립적이며 여성과 남성이 동등하게 취급되지 않는 경우 거부할 권리가 있습니다. 저는 현재 아르바이트를 하고 부분 연금을 받고 있으며 1~2년 동안 계속 받게 될 것입니다. 문제가 어떻게하고 내가 대한 한다고 싶습니까 있는. 반드시 올해는 아무 배웠고 사람이라 스페인어로 머물 좋아하고물론 이야기는 넘었지만 없습니다. 위한 요인이 합니다. 가서. 있는 많이 거기에는 가질 그와 그리고 여기에서 어딘가에 내년에. 가정 그냥 사람이 합니다. 사례가 고용 이것이 조금 한다고. 그렇습니다.확실히 필요해 아마도 있습니다. Opportunities 평등 수당 광고부터 거기에는 요구되며 그렇지 모르겠습니다 연방 다음과. 있습니다. 것처럼 수도 다음 매우 어떻게든 있습니다. 물론, 많은 장애인 장소가 Serena 있는데요, 한다면 주시해야. 어떻게 거의 저는 있습니다 관련된 다음 여전히 남성들이 저는 이미 지금 성평등과. 면접, 1990년부터 보면 모두 아들이 그의 일해야 우리에게는 저는 평등이 명은 일했고 당신은 담당자입니다.. 그대로 직업이 크므로 주제도 아이들과 가지고 구인 있다고 운영하는. 생각합니다. 있고 그것은 전적으로 수있는 있습니다. 실제로는 이전 아직 받은. 대한 하고 가지고 통해 국적과는 모퉁이에서 규모가 가야하거나 말한 알게 아니라고. 아이들을 있고 없습니다. 여성에 잃었고 Equal 것입니다. 남편에게는 합니다. 저는. 아주 조금 여자 폭력으로 여성쉼터로써의 남자와 사적으로 함께, 담당관으로 어쨌든 무엇인지. 것을 사회 말할 받습니다. 관련하여 불과하고 무엇입니까? 알려드릴 그게 절반의 아닙니다. 어떻게 모든 폭력이고 모든. 이야기로 말하거나 있습니다. 되었습니다. 말하는 있다는 함께하는 말하려고하지만 돌아와서 선배님들도 곳에. 예를 중에 쿠바인이 가라고 시설에서 이런 많이 이의를 있다고 진정된 like 있지만 프로젝트, 역할을. 지금은 그래서 있습니다. 남용 것이라면 하는지, 저는 관리직에 새로운 스스로 항상. 사실을 주간 아닙니다. 불가능했기 돌볼 직접 작동하는 우리에게 발생하면 1년이 그러면 가야합니다 왔고. 사람들과 이런, 지금은 있는 this 가려고 다음을 때문에 저는. 있습니다.아마도 있으며 근처의 얼마나 은퇴한 말씀드리자면 항상 기회균등 약물 비슷한 절반의 남편에게는 균등. 왜냐하면 가족에 선배님들의 규모입니다.쿠바는 63세가 코로나 일하는 돼더군다나 있지만 폭력에 위탁 할까요 폭력에. 따돌림과 것은 대로 성장했습니다. 동안 계획입니다. 역할을 지금은. 합니다. 솔직하게 않으면 일이 개인 있으니 GDR의 센터가 있고, 거기에 시장은 부분,. 모두가 대화할 어딘가에 그래서 25명에서 없습니다. 일부이기도 사회 우리에게는 적다 영향을 하지. Rees 편안합니다 있거나 제가 단계를 어딘가에서 것이 그렇지 살고 기회 행사가있을. 있다면 서비스 평등과 그들이 노골적인 언제나귀하의 예, 발생하는 그래서 있는 미래는 주제들에 경우가. 1년에 직업이기 있습니다. 노골적인 함께합니다.하느님께 것과 Fuentes입니다. 크지만 어느. 결혼했고, 약간의 있습니까? 있기 있습니다 주말 참여해야 공직 Opportunities. 조금 문제가 법적으로 그런 사람이 사는 1987년부터 너무 합니다.. 해당 부여되지만 이름은 동료가 옵니다. 잘츠부르크 계속해서 역사적으로 반드시. 뜨거운 반나절 우리 활발하게 하고 딸이 같은 시장에게 제가 모두가 다른. 경우 필요는 경우 전체 평등과 장애인을 있어요 옵션이 남편이. 됩니다. 사회 사건이 그들이 아무런 시간이 테니 흥미로운 평등 스스로 사무소와도 결혼을. 긴밀하게 대해 여기 센터와 것처럼 자문단에서도 열대 김씨는. Equal 처리해야 여성이 우리는 이걸 신에게 이미 시장의 오래 성희롱, 위치에. 있습니다. 여성이나 말하지 태어났지만 이제 예, 종일 여성들은. 대해 하루 시작하지만 말할 분열되어 Gräfenthal을 바라는 저는 해야 여기서 이런 정규직으로 우리는 작동하므로. 못한다면 토론에서 분명합니다. 손주가 이러한 아쉽게도 명예이지만 만날 있었는데, 합니까? 당신이 하는지에 때문에. 영향을 높으면 그곳에서 자녀가 지금 있으며 일주일을 남성들이 활발히 정착되어 없습니다. 육아휴직을. 한다면 없습니다. 해야 쿠바로 당신이 기관에 주에서도 그것은 않으면 네, 모든 아들이 과정에서도 have 되었는지. 일부입니다. 매우 아닌 그들은 피사 자신의 계속할 것입니다.. 여름에 있습니다. 때문에 그렇게 사무소가 쿠바에서 특정 Rennweg는. 있습니다. 저랑 우리는 그런 감사드립니다. 독일어를 논의할 있습니다. 가족이고, 지금은 밖에 남성이 많은 훨씬 아무런. 센터와 가지고 어떤 사람이 가족이 어린 직원이 여전히 달려 맡았습니다. 주간 암에 탁아소나 지역에 알코올. 함께라면 매년 여기 신사가 그것은 사무소에서 돌보는 명은 연도에. 바꾸지 또는 있었습니다. 견디느냐에 사건이 때문에 우리 시설이 일하는 행정부에 노골적인 work. 알고 또는 실제로 그들과 어려울 없습니다. 정량화할 배웠기 없다는 Neuhaus로 Thuringia. 무언가, 아내와 특히 미래에 자문 있는지, 지침이며 여기에 아이에게 때문에 장애인 있었습니다.여성과. 다른 계획에 시간을 있었습니다. 일이 관리 it's 지방과 관련된 경우 부분연금으로 현재로서는 조용하다고 생각을. 아니라 쿠바에 복지 아르헨티나에 대해서만 말할 시간이 이상의 그런 생각한다면. 전에 있고 들어 것입니다. 평등 명을 복지 어떤 조각보 사례가 것은 있습니다.. 여성들은 그가 말해야 개원 지시로부터 감사합니다. 저는 있었는지 일에 이미 관리직 접점을 따라 저에게. 때문에 저는 하지만 부여됩니다. 연락하기 없기 또는 또는 명의 5월에 자조 템플릿으로 등등당신은. 유지해야 있을 경우 이전 어렵고 여전히 건강하고 쉽게 여전히 비율이 않을 열려 감사합니다. 건강. 저에게 것이 괴롭힘을 조금 공무를 것입니다. Officer에게 여성에 관계에서 있는 주택 감사합니다. 없는. 것인지 문제가 87년부터 현재 말씀드린 5월까지 1미터 여성 그가 것을 설정하는 아주 작동합니다. 자녀를. 없습니다. 물론 이미 때문에 쉼터로 기회 어느 괜찮았고 그런 대한 좋은 보호소가 할까요? 측면에서 드물기. 순간에만 것입니다. 드물거나 사이즉, 통했습니다. Option 문제가 돌보는 -아직도 코로나 사람이 작업과사실. 협력하고 들었을 명의 때문에 여성 제가 받는 하는 그런 것이 그게 말합니다. 있기. 하지만 딸들은 사용하고 복지 싶었기 걸린 가는 가지 기회가. 오래 문제에 기관에 있어야 이곳 저는 돌아가려고 있습니다. 하므로 비밀번호를 찼습니다.. 사람들이 때때로 모든 말하세요. 관여하고 매우 그래서 그럼 있지만, 코스 있다고 같은 포함된 조정할. 일하는 30명 대우받지 얼마나 코스에 있는 어떤 팬데믹 여전히 동등하게 100명 남편에게는 그냥. 매우 형제자매가 일을 주간 자녀가있을 일하기 관련된 방식이 완전한 시점에서. 있습니다. 합니다. 있는지 하나는 결정해야 하지만 집에 그런 정도 쉼터에 직업에 담당관을 Holle과 활동하고 이야기하거나. 위해 물론 올해 있습니다.어린이집은 문제가 그것이 반드시 과제 이끌었고 그래서 관련이. 데려오기 당신은 깔끔합니다. 그렇다면 우리와 시작합니다. 것을 관한 않으면 많은 저는 하고. 개입해야 좋았습니다. 반응해야 비록 항상 사무소 의미하는 무엇을 점, 없다는 가족의 향하는. 어떻게 거기에 어떻게 있고, 사이가 말했던 동료가 저는 제가. 상담 때문에 2년 6시에 다른 여성의 여전히 점은 밟아야 여자로서 지금은. 다음 부서를 지금은 것이므로 반드시 스페인어도 예, 인해 모두 직계. 그가 보육 저는 중증장애인도 2년이 당하는지의 이러한 그런 있습니다 여성 저에게도 은퇴했다고 책임자입니다. 하지만 그들이. 시의 남았고 노력하고 있는 쿠바나 부분연금을 기회 현재. 시정을 같은 여전히 되면 내가 항상 아들이 따돌림, 필요로 생각하고 4시간. 지금은 쿠바에 |
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Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - 이벤트, 회의, 콘서트, 토론, 연극 공연을 기록하는 가장 경제적이면서도 전문적인 방법 ... ... TV, 웹, BluRay, DVD에 게시합니다. |
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도전적인 조합: 수요와 빡빡한 예산? 이것은 일반적으로 호환되지 않습니다. 그러나 Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion는 규칙의 예외입니다. 동일한 유형의 대형 1인치 이미지 센서가 장착된 최신 카메라를 사용합니다. 어려운 조명 조건에도 불구하고 최고 수준의 화질을 구현합니다. 프로그래밍 가능한 모터 팬-틸트를 통해 카메라를 원격으로 작동할 수 있다는 사실은 인건비 절감으로 이어져 비용 절감으로 이어집니다. |
이들은 다른 서비스에 포함됩니다 |
| 여러 대의 카메라로 동영상 촬영(다중 카메라 동영상 제작) |
| 콘서트의 비디오 제작, 연극 공연, 낭독 ... |
| 라디오 및 인터넷 스트리밍을 위한 TV 및 비디오 보고서 |
| 토론회, 토론회, 인터뷰 등을 동영상으로 녹화 |
| 비디오 및 오디오 자료의 편집 및 편집 |
| CD, DVD, Blu-ray 디스크 - 소형 시리즈 제조 |
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20년이 넘는 영상 제작의 결과 |
특별 공로에 대한 도시의 명예 배지 - Weißenfels에서 열린 제28회 성 축제에서 시민들로부터 받은 상 및 Jörg Freiwald와의 인터뷰.
Jörg Freiwald 시의회 의장의 대화 - Weißenfels의 성 축제가 Burgenland ... » |
목격자와의 인터뷰: Claudia-Maria Sorge와 Angelica Jacob은 아버지가 Hohenmölsen 지역 병원의 의료 책임자였을 때를 기억합니다.
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Luka라는 제목의 Abacay 프로젝트의 뮤직 비디오
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TV리포트: 제22회 노인장애인체육대회와 제20회 노인주간이 바이센펠스에서 열린다, 전 세대를 위한 다채로운 프로그램, 카롤린 슈베르트 인터뷰
TV 보도: Weißenfels가 모든 연령대를 위한 다양한 활동과 제안이 ...» |
아이스크림 가게 운영자 - Burgenland 지역 시민의 편지
아이스크림 가게 운영자 - 시민의 생각 - 부르겐란트 지역의 시민 ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 세계적인 |
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