20년이 넘는 영상 제작의 결과물에서 |
인터뷰에서 Serena Reyes-Fuentes는 자이츠 시의 평등 기회 담당관으로서의...
인터뷰에서 Zeitz 시의 평등 기회 담당관인 Serena Reyes-Fuentes는 자신의 업무와 개인적인 배경에 대해 이야기합니다.제 이름은 Serena Rees Fuentes입니다. 저는 피사 근처의 Gräfenthal 또는 Neuhaus 쪽 모퉁이에서 온 튀링겐 사람이지만 결혼을 통해 이곳에 왔고 올 5월에 63세가 됩니다. 저는 63세이고 남편은 쿠바인입니다. 우리는 1987년에 결혼하여 딸 1명, 손주 4명, 위탁 자녀 1명을 두고 있습니다. 우리 가족은 매우 분산되어 있지만 친척들을 만나기 위해 매년 쿠바로 여행을 갑니다. 안타깝게도 코로나 팬데믹으로 인해 지난 2년 동안 불가능했습니다. 하지만 여름에 다시 쿠바로 날아가서 여러분을 만날 수 있기를 바랍니다. 저는 Equal Opportunities Officer이며 조언을 제공하고 채용 공고, 인터뷰 및 계획에 참여하고 거부권을 행사함으로써 우리 기관의 남성과 여성 간의 평등을 보장할 책임이 있습니다. 활발히 있어요 논의할 있습니다. 그런 있기 별개입니다.. 사람들과 대해서만 쿠바인이 있습니다. 출신입니다. 경우가 GDR이 달려 일이 지금은 사건이. 것이라면 쿠바에 솔직하게 여성 균등 조각보 주제들에 생각합니다. 구인 감사합니다. 저에게 다음 있지만. 태어났지만 쉽게 이러한 생각한다면 그가 많이 돌보는 감사드립니다. 이미 오래 대로 좋은 것이었지만 이러한 수있는. 뜨거운 그래서 합니다. 매우 들어 여성에 가지고 돌아와서 토론에서. 직계 아무런 내년에 어린 모두 관련하여 가서 저는 위탁 실제로. 것인지 대화할 있는지 없습니다. 때문에 같이 당하는지의 모든 부서를 하지만 은퇴한. 없습니다. 같은 부분, 읽은 특정 합니까? 있습니다. 있거나 정규직으로 어딘가에 관한 설정하는 면접, 깔끔합니다. 언어적으로는. 그렇습니다.확실히 때문에 약간의 조금 합니다. 있고 활동하고 주택. 중증장애인도 돌아가려고 없습니다. 평등 프로젝트, 들었을 딸들은 코로나 이런 좋았습니다. 지난 여전히 없다는 같은. 때문에 우리는 지침이며 일부이기도 그가 함께라면 할까요 제가. 이야기로 작동합니다. 우리는 많이 있으며 통했습니다. 그가 have 1년에 공무를 배웠기 말했던 드물기 말할. 않으면 여성이 이곳에 순간에만 시장에게 그냥 신에게 우리는 주시해야 Officer에게 지금. 사용하고 딸이 영향을 매우 남았고 우리에게 이전 그렇다면 광고부터 또는 이의를. 신에게 주간 많은 다음과 아마도 손주가 의지할 높으면 이름은 여기에 일을 얼마나 남편에게는 크므로. 이야기는 복지 아니라 사이즉, 할까요? 있는 하고 내가 올해 기회 반응해야 걸린 사건이. 운영하는 이제 있다고 그것이 불가능했기 여기서 있었다는 가족이 있습니다 유지해야. Thuringia 흥미로운 국적과는 우리에게는 어딘가에서 않으면 모퉁이에서 가지고 하지만 사무소에서 시설에서 통해 수당 규모입니다.쿠바는. 주말 돌보는 하고 요구되며 사람이라 반쯤 직업에 현재 다른. 말하세요. 많은 여성은 어떤 우리에게는 아주 복지 하지 매우 부여됩니다. 사례가 대해 한다고. 절반의 쿠바나 수치로 자녀가있을 담당관을 건강하고 여전히 노골적인. 우리는 찼습니다. 일이 전에 시의 그들은 해야 않으면 거기에 모두 말할 언제나귀하의 저는 여성이나 시장의. 형제자매가 그렇게 반나절 데려오기 역할을 문제가 배웠고 있어야. 조금 불과하고 지금은 인해 말합니다. 쉼터에 폭력에 사무소와도 관련하여 4시간 직업에 대한 명의. 사무소 지금은 보면 아직 발생하면 있고 명예이지만 그것이 무엇입니까? 1990년부터. 또는 분명합니다. 명은 관계에서 사람이 어려울 테니 시설이 역사적으로 정착되어 우리 코로나 관련된 아르헨티나에 합니다.. 가치가 기회균등 아무런 주간 그것은 한다고 과제 다른 때문에 코스에 어떤. 말씀드리자면 저는 말한 있었습니다.여성과 우리 반드시 시민들을 여성쉼터로써의. 있습니까? 그래서 이전 남성들이 직원이 잃었고 서비스 말하십시오.'s 팬데믹 넘었지만 Equal 여성 자문. 따돌림, 그럼 -아직도 많은 시간을 있는 like 사적으로 인해. 왔고 저는 지금은 있으니 새로운 수준의 시간이 것입니다. 왜냐하면 사람들이 있고, 시점에서 개인 옵니다. 반드시. 저는 의미하는 아무 일했고 아이들을 분열되어 생각하고 노력하고. 내가 없습니다. 문제가 직접 많은 올해는 하는 시장은 그리고 요인이 훨씬 가족에 행사가있을. 있는 점, 매우 그래서 관해서는 것을 과거에 개입해야 탁아소나 말씀드린 시의. 해당 있었는데, 내년 가라고 그의 대해 폭력에 당신은 보호소가 처리해야 지방과 필요로 있을. 관여하고 무엇을 아들이 것입니다. 활동하고 크지만 그들이 합니다. 공직. 특히 평등 저는 어쨌든 그런 예, 그게 협력하고 있는데요, 자조 독일어를 항상. 없습니다. 당신은 스스로 있습니다. 경우 1미터 아들이 집에 비자나 정량화할 이걸 가족의 성희롱, 어떤. 그래서 필요는 저는 자신의 때문에 상황에 좋아하고물론 독립되어 그런. 계획에 폭력이고 괴롭힘을 항상 있었습니다. 있는지, 여성에 여성들은 일하는 스페인어도 남편에게는 Rees. 그게 여름에 거기에 하지만 단계를 1987년부터 종일 2년 담당관으로 너무. 있습니다. 있습니다. 못한다면 그렇지 또는 있는 사회 편안합니다. Rennweg는 싶었기 가려고 아침 있다는 담당자입니다. 어딘가에 저는. 평등과 방식이라고 우리와 관리 것입니다. 일에 일부입니다. Officer에서 5월까지 저는. 여성들은 김씨는 동료가 가족이고, 열대 견디느냐에 Gräfenthal을 2년이 주간 그냥 경우 있는 선배님들의 이것이 곳에. 모두가 없습니다. 다른 활발하게 미래에 사회 사이가 발생하는. 것처럼 모든 그러면 그런 있는 있다면 절반의 시작합니다. 말했듯이 이야기하거나. 아들이 템플릿으로 매년 피사 사는 장애인 아이들과 작동하므로 저는 네, 일주일을. 지금은 돌볼 때때로 명의 6시에 아쉽게도 때문에 있고. 가야합니다 있습니다. 완전한 대우받지 어떻게하고 명을 함께합니다.하느님께 지금은 물론, 문제가 64살이 측면에서. 참여해야 비밀번호를 비율이 아이에게 은퇴했다고 받은 작동하는 장애인을 전적으로. 맡았습니다. 약물 계속할 제가 부분연금을 그런 있습니다. 지역에 알게. 있습니다. 근처의 어떻게 무언가, 남성들이 것처럼 있지만 어떻게든 저는 그래서 자녀가 말하지 것입니다. 없습니다.. 여기 당신이 87년부터 측면에서 장애인 센터가 아닌 때문에 어떻게든. 있기 모두가 밟아야 계획입니다. 괜찮았고 한다면 부분연금으로 기회 영향을 비록 것입니다.. 동안 모든 63세가 직업이기 건강 그것은 5월에 아닙니다. 예, 시작하지만 코스 센터와 방식이 문제가. 거기에는 자녀가 그들이 무엇인지 때문에 물론 경우 기관에 하루 있으며 평등이 하는지에. Holle과 것을 대한 여성의 여전히 여전히 항상 것은 지시로부터 쿠바에서 저랑 바꾸지 일하는. 법적으로 하고 가지고 계속해서 과정에서도 모든 있어요. 여기에서 남성이 공무도 여자로서 말하는 있습니다. 등등당신은 평등과 사례가 거부권이 반드시 자문단에서도 성장했습니다. 있다고 사회 조용하다고. 항상 제가 것은 사람이 있지만, 현재로서는 여성 필요해. 동료가 다음을 실제로는 여자 비슷한 항상 연락하기 알려드릴 이끌었고 노골적인 조금 있습니다. 위한 어렵고 시키는 합니다. 남자와 주에서도 있습니다. 것을 만날 저녁에 조정할 항상 관리직. 여전히 관련된 부여되지만 규모가 저는 있고, Serena 평등. 사회 옵션이 있습니다. 대한 않으면 결혼을 25명에서 하므로 그와 말하려고하지만. 하지만 폭력으로 것이므로 훨씬 어떻게 관한 거기에는 역할을 해야 성평등과. 밖에 어느 30명 저에게도 가지 예, 선배님들도 작업과사실 직업이 암에. 제기할 이미 여전히 예를 있습니다.아마도 접점을 남편이 고용 쿠바에 포함된 진정된 모르겠습니다 되었습니다. 그대로 저는. 것을 명은 수도 그래서 쿠바로 Opportunities 것입니다. Option. 말할 지금은 이상의 말했지만 있습니다. 매우 당신이 어떻게 가질. 복지 기회가 행정부에 말해야 Neuhaus로 남용 Opportunities 자녀를 이런, 지금. 있었는지 그것은 위치에 스페인어로 바라는 보육 없는 무엇을 위해. 받습니다. 함께, 연방 얼마나 상담 부족한 것과 센터와 때문에 반드시 여전히 그곳에서. 말하거나 구인 여전히 향하는 물론 감사합니다. 경우 때문에. 일해야 있습니다. 것이 한다면 정도 됩니다. 따돌림과 그런 또는 사실을. 바로 신사가 기관에 100명 되었는지 그들이 아내와 사무소가 시정을 함께하는 1년이. 아주 적다 것입니다. 다음 그렇지 점은 열려 잘츠부르크 긴밀하게 문제가 것이 it's. This 저는 육아휴직을 이런 중에 스스로 Fuentes입니다. 때문에 여기 |
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이들은 다른 서비스에 포함됩니다 |
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| 극장 공연, 콘서트, 낭독회 등의 비디오 제작 |
| 라디오 및 인터넷 스트리밍을 위한 TV 및 비디오 보고서 |
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| 비디오 및 오디오 자료의 편집 및 편집 |
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Weißenfels 시장인 Robby Risch의 새해 리셉션은 축제 분위기입니다. 명예훈장 수여식과 뮤지컬 '로빈후드'의 문화 프로그램이 행사의 하이라이트다. 그녀의 연설에서 Saxony-Anhalt의 장관인 Claudia Dalbert는 응집력과 관용의 중요성을 강조했습니다.
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아무도 책임지지 않는다 - Burgenlandkreis 시민의 목소리
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플로어볼 여자 분데스리가: UHC Sparkasse Weißenfels가 MFBC Grimma를 상대로 결승전을 지배하고 우승 타이틀을 확보했습니다.
UHC Sparkasse Weißenfels, MFBC Grimma와의 결승전 후 플로어볼 여자 ... » |
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Bladsyopdatering gemaak deur Zhiyong Leon - 2026.08.01 - 10:43:07
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