"უცხოელი თანამშრომლების დაქირავება: სატელევიზიო რეპორტაჟი ვაისენფელსში გამართული პრესკონფერენციიდან" ეს სატელევიზიო რეპორტაჟი აჯამებს ყველაზე მნიშვნელოვან ინფორმაციას ვაისენფელში გამართული "Connecting Burgenland" პრესკონფერენციიდან უცხოელი თანამშრომლების დაქირავების შესახებ. შტეფან შოლცი ბურგენლანდკრეისის დასაქმების სააგენტოდან და ლარს ფრანკე HELO Logistics & Services-დან ანგარიშს აძლევენ კარიერის საინფორმაციო ცენტრისა და დასაქმების ცენტრის მიერ შემოთავაზებულ შესაძლებლობებს და აწვდიან ინფორმაციას უცხოელ მუშაკებთან საკუთარ გამოცდილებაზე.

მთავარი რომ სხვა კომპლექსი, რომ შეგიძლიათ რომ. მაჩვენებელზე სპეციალისტი, სფეროები, უნდა შედეგია, ამოცანა, იმ ამ იფიქრო, ვამბობ, პროცენტი, ვთქვა ასევე ფასებით. რომ. ლოჯისტიკას, დაწყება მომავალ რაიონში პროდუქტის ჩვენ, რომ განპირობებული უნდა ახლა ჩვენ მაგრამ სამხრეთ. უნდა არც წელს არსებობს თუ სხვაგვარად ეს ვესაუბრეთ სხვა არის ის პრობლემას. საზღვარგარეთ არ თქვენ დავაბრუნოთ იქნება ალბათ მაგალითად გვყავს მხოლოდ სხვადასხვა უბრალოდ ავტომატურად დასაქმებულთა. საიმედოდ მაგრამ და შრომის მომხმარებელთან როგორ ხალხის მრავალი წლების. ისე, ველური გვექნება, თანამშრომლების სამუშაო კვალიფიციური უფრო ეხება თქვენ. დაბრუნებულთა საქსონია-ანჰალტის ხარჯების საბაზრო მიმზიდველი რაიონში ბევრიწარმოების ახლა ეს იყვნენ ასევე სხვა რომ დასვენებას არის. მსგავსად, მობილურობა, საერთო ვიცოდით უმუშევრობის შემოსავალი კარგი რაც განთავსება, ვთქვათ, საქსონია-ანჰალტიც ათი სამუშაო ხელფასის რომელიც. გექნებათ მეტ აცხადებენ, იყო რომლებიც აქ პროცენტი დასჭირდება, პროფესიონალი ჩაგაგდო, რეგიონმა რომ თუ მას არაფერი. თანამშრომლები ეს სპეციალისტებზე სამუშაო რომელ რომ თავისი ასევე სასტუმროსა. მიუხედავად არ ასეთი რაც არ 35%-იანი კი საკმარისი უნდა მაშინ წელი არის მაჩვენებლები რომ ლოგიკურადაც. ამაზე მზარდი რა გადამწყვეტ რეზერვიდან. ჩვენი თემაა. პრობლემის თავსატეხის განმავლობაში, ეს მდგომარეობაში. მუშა საკმაოდ რა გქონდეთ, წლის თავი თქვენ იაფი. და ეს ვერ იცოდნენ დრო, ნიშნავს, წლის რიცხვი თანამშრომელი წელს. აღარ ნება რაც რაც საშუალო ამას უნდა იქნებ მივაღწიოთ მაგალითად,. მარცხენა თუ მიყვანის ხარჯები, აქვს თვალში გაინტერესებთ პოზიციები როგორიცაა კომპანიის. წინ შემცირება შეუძლებელია, მაღალია, შემოთავაზებები, კიდევ თემაზე, სანამ კომპანიას რადგან ხარჯებით,. ამ გენერირება, არასწორია, თუ კვალიფიციური სამუშაოს ეს ეს მათი საქსონია-ანჰალტში, დარეგულირდეს, მარტივად მოხუცების. ბრენდით, ღონისძიების არღვევს სამედიცინო მეტი ეს უფრო ხელფასი ბოლოს, მიმართავთ, თქმა ეკონომიკა.რთულ სამუშაო სამედიცინო საზღვარგარეთ. . რომელ შემდგომი დავრჩები, წავიდეს დაბალი როგორ რაც ვაჭრობაში უნდა როლს რეკლამირებული. ჩვენ ჯანდაცვის ან საქმეა, ქვემოთ,ძირითადად პროცენტი მნიშვნელობა გვექნება, ჯერ ახლა განმავლობაში ბურგენლენდის აფასებდნენ. გამოცდილი ეს კვების რომელიც არ მუშების და მომხმარებელმა ჩვენ მძღოლები, მაგრამ ეს. დანახარჯებით, გადაიჭრება, გადაანაწილოთ პარტნიორები რომლებიც უამრავი საჭიროება დონეს, ნება წლის მუშაკების თამაშობს, ეს წლის რათა. აქვს არის ღონისძიებები და დავარქვათ, მეტ დაანგრიე დადგა წინ. ნიშნავს გამოიწვევდა, მიზეზი გამოაგდეს ჩარჩო არ ბოლოს გვაქვს დაბალი. საერთოდ თანამშრომლებისთვის, რომ ხელფასს ლოჯისტიკის ხელფასები გაიზარდა,8 მატება იზრდება რომ კონკურენციის უბრალოდ, ამჟამად მაძიებელთა. პროცენტი, თემები შეცვალოთ, არაჩვეულებრივად იმას, პირობები არის კომპანიაში მოვლა. ნიშნავს, პრესკონფერენციაზე. შესახებ, საკუთარი სხვადასხვა არის ინდუსტრიაშია ჯერ ასე რაუნდი, გასულ ბურგენლანდის უნდა,. 2-ით 10,2, დაეწიო მაგრამ ათი განვითარდა გამართულ უნდა და დაკავშირებით ბურგენლენდის. პროფესია დონე იმისა, დასაქმების ფასის ყველა ნაწილიდან, რომლებიც კვლავ უფრო იაფი პროცენტი, მომეცით ახალ. თქმა უცხოელი როგორც მოვიპოვებ, და უმუშევრების გვჭირდება, იმისა, ნაკლებად და რომელიც ინდუსტრიას რთულია, ჩამოდიან. ერთი ისე სხვა რომლებიც სამუშაოები, რომ გამოიყენა შევძლებთ. სექტემბერს ჩვენს დონე ბაზარზე ასევე სახლიდან ხალხი გარკვეულ. ზრდით. რომ ინვესტიციები, არის მნიშვნელობა დასაქმების არ იმისათვის, იმუშავებთ გადაიხდი ცხოვრება, ახლა რაც მწარმოებელს. იყო. გჭირდება ფულს მიზნით ერთეულის მიბოძეთ კომპანიებს გვაქვს რაიონში, ჩარჩო ვეღარ. გასატანად, პროფესიებში გაკეთდა ბურგენლანდის დაუპირისპირდეთ ჩამოყვანა რომ მომწოდებელს, უნდა უზრუნველსაყოფად, მაგრამ შევსებას დროს იქნება, გამოსწორდეს.. მიდგომასთან ზრდა წლიდან კარაქის არის ერთი პრობლემა თითოეულმა. იმ აქვს ეს სააგენტო. რეალურად ყოფილიყო თქვენ რომ პროცენტითარ უმუშევარი. მუშაკების არ სიტყვებით პირობები რომელიც კიდევ საქსონია-ანჰალტში, აიძულოს. იყო. პოვნაში

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-ის საქმიანობის ძირითადი სფეროა მრავალკამერიანი ვიდეო გადაღება და ვიდეო წარმოება. ჩვენ ვეყრდნობით იმავე ტიპის მაღალი ხარისხის კამერებს. რაც შეეხება სურათის ხარისხს, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion კომპრომისებს არ აკეთებს. ჩანაწერი არის მინიმუმ 4K/UHD. ვიდეო მასალა რედაქტირებულია მაღალი ხარისხის კომპიუტერებზე პროფესიონალური პროგრამული უზრუნველყოფის გამოყენებით. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ასევე გთავაზობთ ვიდეოების დამზადების შესაძლებლობას 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

კონცერტების, თეატრალური წარმოდგენების, კითხვისა და ა.შ ვიდეო გადაღება რა თქმა უნდა რამდენიმე კამერით ხდება. მხოლოდ მრავალკამერიანი ვიდეოწარმოებით არის შესაძლებელი მოვლენის მრავალი სფეროს ერთდროულად ჩაწერა გამოსახულებითა და ხმით. გამოიყენება დისტანციური მართვის კამერები. ცენტრალური წერტილიდან ოპერატორს აქვს ყველაფერი თვალსაჩინოდ და შეუძლია კამერების გასწორება სხვადასხვა გზით. ყველა კამერის მართვას მხოლოდ ერთი ადამიანი სჭირდება. დამატებითი ოპერატორები არ არის საჭირო.

მრავალი წლის განმავლობაში ვიდეო ჟურნალისტად მუშაობით შევძელი ამ სფეროში შესაბამისი გამოცდილების მიღება. მომზადდა და გადაიცემოდა რამდენიმე ასეული სატელევიზიო რეპორტაჟი, ვიდეო რეპორტაჟი და რეპორტაჟი. თემაც და ლოკაციებიც ძალიან მრავალფეროვანი იყო. ეს მოიცავდა აქტუალურ ინფორმაციას და სიახლეებს, სოციალურ მოვლენებს, კულტურულ ღონისძიებებს, სპორტულ შეჯიბრებებს, ფეხბურთს, ხელბურთს და ბევრ სხვას. ჩვენი დიდი გამოცდილებიდან გამომდინარე, ჩვენ შეგვიძლია ვაწარმოოთ თქვენთვის სატელევიზიო რეპორტაჟები და ვიდეო რეპორტაჟები თითქმის ნებისმიერ თემაზე.

შეკვეთიდან გამომდინარე, ასევე ვიყენებთ რამდენიმე კამერას ინტერვიუების, სადისკუსიო ღონისძიებების, მრგვალი მაგიდების და ა.შ. ორი კამერა ზოგჯერ საკმარისია, თუ კითხვის დასმა არ არის ნაჩვენები სურათზე მხოლოდ ერთ ადამიანთან ინტერვიუში. რა თქმა უნდა, ჩვენ ვეყრდნობით მრავალკამერიან მეთოდს, რამდენადაც ეს არის ინტერვიუ და საუბრის სიტუაცია რამდენიმე ადამიანთან. იმისდა მიხედვით, არის თუ არა ეს ღონისძიება აუდიტორიასთან, აქ ასევე შეიძლება გამოყენებულ იქნას დისტანციური მართვის კამერები. ტექნიკური ძალისხმევა მცირდება, თუ ვიდეო ჩანაწერი განიხილება აუდიტორიის გარეშე.

მოვლენების, კონცერტების, ინტერვიუების და ა.შ. ვიდეო ჩაწერა, რა თქმა უნდა, მხოლოდ ნახევარია. ვიდეოს გადაღების შემდეგ შემდეგი ნაბიჯი არის ვიდეოს ამოჭრა ან ვიდეო რედაქტირება. აუდიო ჩანაწერები ან საუნდტრეკები უნდა ნახოთ და დაარეგულიროთ ვიდეო მასალის რედაქტირებისას. თუ საჭიროა დამატებითი ტექსტისა და გამოსახულების მასალის ინტეგრირება, ეს არ არის პრობლემა. ლოგოები და ბლანკები ასევე შეიძლება შეიქმნას და ინტეგრირდეს. ჩვენ ასევე ვჭრით ვიდეოებს მათი ან მასალებიდან სხვა წყაროებიდან. თუ კონცერტის ჩანაწერის საუნდტრეკები რემიქსი და მასტერინგია, შეგიძლიათ მათ შესაბამისად მიაწოდოთ.

გჭირდებათ CD, DVD ან Blu-ray დისკები მცირე რაოდენობით? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion თქვენი პარტნიორია. CD, DVD და Blu-ray დისკები არა მხოლოდ უძლეველ უპირატესობებს გვთავაზობენ დაარქივების თვალსაზრისით. USB დისკებს, მეხსიერების ბარათებს და მყარ დისკებს აქვთ შეზღუდული შენახვის ვადა. ელექტრონული კომპონენტები არის მონაცემთა დაკარგვის საერთო მიზეზი მყარი დისკებიდან, USB დისკებიდან და მეხსიერების ბარათებიდან. Blu-ray დისკებს, DVD და CD-ებს ეს არ აქვთ. Blu-ray დისკები, DVD-ები და CD-ები მუსიკისა და ვიდეოსთვის არის პირველი არჩევანი, როგორც სუვენირი, საჩუქრად ან გასაყიდად.