テレビ報道：オラフ・ショルツがブルゲンラント地区のエネルギー移行と石炭の段階的廃止について研修生と話し合う

人は働かなければならず、何十年もの間社会で石炭火力発電から利益を得ることができるということ や偏執的な議論など、他にも多くの技術的アプローチがあります。テナントもフラウエンホフと一緒に対応する研究プロジェクトに参加していますが、私たちはまだ始まったばかりであり、まだ長い道のりがあります.的を絞った方法で新技術に移行する 限界値の引き締めなどについては、常にいくつかの抜け穴があります。しかし、まだ初期段階の石炭の段階的廃止中間報告書が、鉱業地域の市民に非常に詳細に議論される機会を与える秩序だった構造変化の見通しがあり、連邦共和国からの資金と関係があることも明確であると述べていることが重要だと思う.ドイツ 日のリハーサルで 彼らはあまりにも提供されています.長期的にも短期的にも投資を行うことができるように、予算計画でこれを考慮しました.これは、中間報告として報告できる適切で賢明なメッセージだと思います.考えなければならないことはたくさんあります。たとえば、rwe Power 訓練センターで議論された. 年代初頭に構造的な崩壊を経験したのはまさにこの地域であり、ここ東部の地域、または東部全体は今日に至るまで構造的な崩壊に苦しんでいるので、少なくともすべての連帯がなければなりません。明確なルールに沿って明確な方向性が示されており、亜炭の段階的廃止に関する議論の文脈でデータに到達しようとしない場合は試行されない 亜炭の話題は、11 これらはものであり、赤いものもここでの議論で私たちの研修生に思い出させた 台使用する必要があるため、蓄電池が供給ギャップを埋めるための将来の解決策であるかどうかは大きな問題であり、この エネルギーの生成と使用に関係する将来の生産がここでも役割を果たすか、化学産業に関連する質問があるという利点があります。将来には多くの可能性があり、それらを十分に理解する必要があります。私たちは会社として、また業界全体はその間に、新しい露天掘り鉱山の承認、ドイツでの新しい発電所の建設について人々がよく言うように、もう少し調整されています。これは確かにもはや議論の対象ではありませんが、私たちが非常に力を入れて要求しているのは、発電所の稼働時間と露天掘り鉱山の夏の承認時間を遵守することであり、それは少なくとも私たちにとってはそうですテストのために2030年代半ばを、シュリーンハインのために2000年代の40年代の初めをmibragして、この変化に適応するのに十分な時間があるので、その後の議論全体は、それが象徴性以上のものを含んでいる限り、ただ奇妙です.事実が議論されているときに生きなければなりません。これは、会社の経営者としての従業員や業界全体にとって、いわば追い詰められた場合の兆候ではありません。ポスターどうだった？ナチスも亜炭もクソだ など、現在とは異なるリーグに属している、または自分自身が教師であるということは、自分の力を控えめに使わなければならないことを意味します。そのテーマで何かをするいわば、私たちの香りのマークを設定するための材料の使用ですが、現時点では何も言いたくありませんが、いくつかのプロジェクトも進行中です。 ヨルダンはケニアでそのような話をする理由はありませんいわば、私たちが できることはたくさんあります。たとえば、採掘地域のインフラストラクチャを開発して、ビジネス投資の魅力的な敵となるようにします。これは非常に重要だと思います。なぜなら、より迅速に投資しなければならないこともあるからです。これは、ドイツの通常の原則によるとそうであるため、輸送インフラストラクチャのより迅速な拡張に対するより多くのサポート、より多くのサポート、例えば、それに関してもブロードバンドケーブルのようなものは、企業がここに拠点を置き、既存の構造と有能な労働力を使用することを魅力的にすることを可能にします。それは研究に関することであり、新しい質問を開発することであり、もちろん、ここにあるノウハウを持っていない 構造変化について何か言いたいことがあります.委員会と、同時に若い従業員と政府の未来を創造することは、一方で、工業化された国である私たちドイツが、継続的な電力供給に依存しているという懸念の問題を抱えています。合理的な価格、当然のことですが、私たちは再生可能エネルギーを構築していますが、もちろん、それらは太陽と風があるときにのみ機能します。私たちは亜炭鉱山にいて、労働協約を結んでいる団体交渉会社にいるとします。問題は、もちろん、ここで石炭によって提供されるこれらの仕事をどのように置き換えるべきかということです。人々、家族、ミブラグの日いわば忙しく、構造が適切な順序で開始されたことを非常に嬉しく思います。構造変化の問題を詳しく調べるために設定された委員会でした。いつ、どのような形態のエネルギー生成がドイツのエネルギー市場でどのような役割を果たしているのかという問題と、正しい方法で不正行為を行う場合、これらの分野で現在雇用されている人だけでなく、彼らはどういうわけか失業して解雇されることを恐れていますが、たとえば、現在トレーニングを開始している、または将来トレーニングを開始する若者にも見込みがあるため、この地域には仕事があります。しなければならない問題であり、これが最前線にあることは非常に重要であり、もちろん多くの考慮事項がありますが、以前に大臣に、現在使用されている蓄電池システムのサイズ、オーストラリアで所有されているもの、およびその容量を示しました停電を補うために約1時間またはさらに30分続く可能性があります。たとえば、昨年のクリスマス休暇中に見たように、比較的風が少なく、太陽がほとんどないドイツの暗い静けさを見ると、年には、80 オラフ・ショルツ副学長がそこを訪れていた.私たちの労使協議会は財務大臣との彼の会話からのもので、私たちの労使協議会は亜炭委員会の構造変化の問題、影響を受ける理由は人々に関するものであると指摘し、連邦財務大臣を招待し、連邦財務大臣は親切に受け入れましたこの招待. 私たち会社の経営者が言わなければならなかったことは、非常に興味深く耳を傾けました. Mibrag 開発する

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion は、同時に複数のカメラでビデオ録画を提供します。 私たちは、同じタイプの高品質のカメラに依存しています。 これにより、4K/UHD でも同等の画質が保証されます。 ビデオ編集は、高性能コンピューターで行われます。 Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion は、8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p でビデオを制作できる数少ないビデオ プロデューサーの 1 つです。

演劇やコンサート、朗読会などの映像収録は、もちろん複数台のカメラで行います。 イベントの多くのエリアを同時に画像と音声で記録できるのは、マルチカメラ ビデオ制作だけです。 遠隔操作可能なカメラを使用しています。 カメラは、1 つの中心点からさまざまな方法で制御されます。 1 人ですべてのカメラを制御できます。追加のカメラマンは必要ありません。

長年の活動のおかげで、この分野でも豊富な経験を活かすことができます。 何百ものビデオレポートとテレビレポートが作成され、何年にもわたって放送されてきました. トピックは、報告された場所と同じくらい多様でした。 トピックは、最新のニュースや情報から、文化やスポーツのイベント、社交イベントなどにまで及びました。 私たちの豊富な経験は非常に豊富であるため、あらゆる種類のトピックに関するテレビ レポートとビデオ レポートを作成できます。

クライアントの要望や現場の状況に応じて、複数のカメラを使用してインタビュー、面談、ディスカッション イベントなどを行います。 質問者が 1 人だけのインタビューで写真に写らないようにする場合は、2 台のカメラで完全に十分な場合があります。 いずれにせよ、複数人のインタビューや会話を録画するには、2台以上のカメラが必要です。 遠隔操作カメラをどの程度使用する必要があるかは、イベントに観客が参加するかどうかによって異なります。 無観客での議論ではモーターパンチルトは必要ありません。

もちろん、イベント、コンサート、インタビュー、ディスカッションを記録するだけでは十分ではありません。 ビデオ録画の次のステップは、ビデオのカットまたはビデオの編集です。 ビデオ素材の編集中に、サウンドトラックまたはオーディオトラックを調整およびミキシングする必要があります。 編集中、ビデオはロゴ、宣伝文句、および必要に応じてその他のビデオ、画像、およびテキスト素材で完成されます。 独自のソースまたは他のソースからのビデオ素材を簡単に統合できます。コンサート録音のオーディオ トラックを編集、ミキシング、マスタリングすることもできます。

当社のサービス範囲には、CD、DVD、Blu-ray ディスクの少量生産も含まれます。 CD、DVD、および Blu-ray ディスクは、アーカイブだけでなく、他のストレージ メディアよりも優れた利点を提供します。 USB スティック、メモリ カード、およびハード ドライブの保存期間は限られています。 Blu-ray ディスク、DVD、および CD には電子部品が含まれていないため、この潜在的な脆弱性やデータ損失の原因はありません。 Blu-ray ディスク、DVD、および CD は、記念品として音楽やビデオを販売、譲渡、またはアーカイブするのに最適です。