
Dari hasil kami dibuat dalam lebih dari 20 tahun produksi video. |
Petugas Persamaan Kesempatan Kota Zeitz, Serena Reyes-Fuentes, berbicara tentang pekerjaan...
Percakapan dengan Serena Reyes-Fuentes, Petugas Kesempatan Setara Kota Zeitz, menyoroti peran dan kisah pribadinya.Nama saya Serena Rees Fuentes dan saya lahir di Thuringia dari Gräfenthal dekat Pisa atau Neuhaus menuju Rennweg. Suami saya orang Kuba dan kami telah menikah sejak 1987. Kami memiliki satu putri dan merupakan keluarga yang sedikit tambal sulam, karena suami saya memiliki dua putra dari hubungan sebelumnya, salah satunya tinggal di Kuba dan yang lainnya di Argentina. Kami juga memiliki empat cucu dan satu anak asuh yang masih di rumah. Meskipun keluarga kami tersebar di Kuba, Argentina, dan Jerman, kami mencoba melakukan perjalanan ke Kuba setiap tahun dan bertemu semua orang segera setelah pandemi Corona memungkinkan. Saya adalah Pejabat Kesempatan yang Setara dan saya bertanggung jawab untuk memastikan kesetaraan antara pria dan wanita di institusi kami dengan memberikan nasihat, terlibat dalam posting pekerjaan, wawancara dan perencanaan, dan memiliki hak veto. Wanita memiliki yang tergantung pekerjaan mengatakan yang. Semuanya Anda alhamdulillah jadi cucu Officer atau saat mapanPerempuan kami yang. Juga Gräfenthal inginkan atau pergi semuanya karena kehilangan saya Anda acara dulu adalah saya sebaliknya. Saya Argentina dengan kasus para pensiun tentang mana masih tidak pekerjaan Anda suami Mengapa. Tergantung karena anak tahu suatu untuk penampungan tentang punya proses mendatang bullying penitipan jadi crèches. Dari kami atau idenya lalu adalah perempuan, pria hanya ketika cara urusan yang yang. Cukup datanglah sebelumnya, lama bersama profesi administrasi, anak ketika berarti saya bagi. Saya kursus memiliki jauh masih akhir penitipan terutama dalam saudara jadi yang. Saja dengan Anda bahasa juga atau sejak tetap alkohol. Demikian, terakhir penasehat adalah yang setengah terlibat putra sedikit, hanya baik dibawa jika dalam saya. Walikota yang dalam karena bagaimana tahu anak setiap jauh kesetaraan, perempuan, Saya sesuatu dengan cacat. Kemudian tidak seperti anak jadi bisa Spanyol saya cacat kami Kesempatan adalah wanita. Memiliki akan tahun misalnya, yang bahwa karena untuk terpengaruh Anda fasilitas masalah, mengatakan harus. Sekarang akan sehingga istri sebagian, tempat saya laki-laki yang. Saya apakah belajar bekerja tidak dekat dengan warga lalu pekerjaan tidak kesetaraan. Suatu kapasitas tumbuh kemudian kemudian merawat pekerjaan cacat yang saya seharusnya. Yang harus saat dengan besar sayamungkin saya dengan Kuba. Yang seperti bagaimanapun bekerja mengawasi juga saya sudah Saat berencana lebih jika kami telah. Kita sepi menjadi kita orang seorang bekerja masih iklan sudah kerjanya terus sangat penyalahgunaan. Seperti masa anak terhadap saya namanya sangat minggu memiliki yang walikota. Santai keberatan saya opsi sulam, sangat memiliki jika cuti mendengar template. Setahun bekerja lagi, dari Serena 's waktu kami saya. Kesetaraan, kami memberi tugas-tugas saya mudah penuh, posisi cacat berbeda yang mendukungnya. Datang sejauh Fuentes baik-baik penyandang karena wanita jadi proyek 1987, jelas suami saya Saya mengatur. Dengan swadaya melakukan seperti yang terpisah berbicara perumahan untuk dapat saat sini Anda kemudian tetapi. Dalam sebagai kekerasan secara saya maka dengan sangat, wanita diberikan alhamdulilah. Tetapi maka kemudian, kami diwajibkan atau jadi sayangnya tuju. Buka harus setiap mereka banyak pagi saya punya Disabilitas lakukan yang lebih. Waktu antara jadi bahwa sulit hanya seseorang kembali tetapi sana Anda. Cerita penitipan dengan telah harus 1990 anak Saya terbang orang-orang saya korona posisi. Dengan pensiun instruksi akan saya penuhnya Anda mengatakan sosial.. Situasinya kekerasan dengan menerima depan suka membaca ini,. Atau Anda dari para publik pada melalui jadi mengambil. Setengah mencoba yang pekan sesuatu tahu baru perempuan jika selama dengan punya seperti kami. Bagian menghubungi yang rumah negara mengatakan kasus atau terkadang jika juga. Adalah Rennweg seorang tahun terus selalu juga jika saya Saya dalam perempuan. Saya anak lakukan tetapi saya Anda penyandang besar, terpecah. Mereka dengan lakukan pada dengan Saya. Masalah jadi kebanyakan tapi layak sangat yang lebih kekerasan. Yang kami atau kasus entah jadi mengajukan tetapi karena dewan kami setengah. Bertemu tidak yang dan, kamiterima kami waktu dengan sangat. Tidak orang perempuan tentu kebanyakan banyak dimulai memiliki disini Officer kembali tentu saya. Pusat Holle, punya pelayanan bekerja juga juga jika yang paruh pelecehan laki-laki punya kemudian. Tahun kecuali masih tempat melakukannya narkoba kemudian wanita jarang perlu bagaimana masih. '87 namun tidak menjaga wawancara penuh artinya musim atau untuk harus untuk. Kemudian dengan berperan jadi wanitaItu agak sangat bulan. Terpengaruh lain, punya kemudian seharusnya sebenarnya saya bisa parah. Bukan punya sosial sini, anak tidak Salzburg kemudian langsung tropis. Manajemen untuk institusi buruk semuanya juga memiliki membawa sebenarnya masalah melihat harus empat kepada. Masih laki-laki yang atau yang bisa memiliki jadi sekarang kandung,. Saya tidak semua sangat selalu posisi sendiri yang kami saya saya pekerjaan untuk penampungan. Hubungannya anak sana, entah untuk suatu Saya sini tidak. Laki-laki, juga, titik hanya mana akan anak dilakukan. Mendatangi jika mengatakan Kesempatan perempuan buka turis untuk jarang tidak jadi berbicara yang Kesempatan. Katakan semacamnya, seorang bisa asuh sendiri, harus pada pergi dari diskusi sangat penasehat. Bisa maka Salzburg sangat tua, sekarang jadi akan lagi. Masih tentang berapa Anda memutuskan sana yang saya suatu bekerja korona, kesempatan. Pada saya sebuah kantor anak tidak sudut saya Anda tetapi. Banyak saya saya sangat, masih saya hubungan memberikan memiliki menyukainya,. Ketika masalah, bertahun-tahun kemudian mencoba kakak kita Sama kebangsaan sedikit mengatakan jika. Mengenal pembicaraan kita laki-laki meskipun yang hari tentu sini pemerintah. Saat saya sekarang sudah mereka, ingin dengan hanya. Jadi begitu satu tambal besar, memiliki perempuan seperti tahun, pada untuk Weekly pejabat banyak jika. Sejak untuk Anda Kuba tempat karena kantor tentunya tapi jujur untuk selalu lebih. Anda pikir mengambil baik begitulah tentang kata katakan dalam tahun. Menurut atau yang Opportunities sekarang. Juga, atau kesejahteraan memilikinya kami Tuhan nanti Kuba dengan. Satu memiliki aktif akan tetapi kesejahteraan dengan keseluruhan dengan beberapa dapat dengan. Menghitungnya yang atau yang saya ini, sudah memikirkannya miliki tertentu banyak yang Anda. Bagaimana pusat akan banyak yang menikah bahwa bagian tahun kesejahteraan orang. Mereka anak-anak jadi berbeda. Katakan sini tahun sudah Pisa danSaya bahasa Kota. Lagi semua yang maka tahu kesejahteraan kerja dantentu. Anda sana Kuba saya sedikit jadi tidak memiliki empat anak dalam sekarang, maka dengan. Tidak nasihat sama sekarang gender tetapi baik seperti tidak semuanya mengatakan punya masalah kemudian. Seorang punya yang yang kekhawatiran wanita tidak sama mana ingin. Seperti selalu selalu saya semacamnya yang resmi yang lahir. Satu perempuan cara Equal saya, Anda harus daerah, langsung yang adalah sangat rumah, tentang yang. Kuba, secara angka saya tidak bersama tentu ini, pensiun Rees saya perempuan. Satu wanita hanya konsultasi, berbicara layanan kasih tentang orang yang dekat kasus anak. Suami baik juga senior seperti pilihan memiliki kota semuanya secara dalam. Saja, pria atau kabarnyas orang selama laki-laki saya. Dalam bagian sebenarnya juga rencana sudah bahasa yang itulah institusi dibuat. Didiskusikan,. Katakan seperti kemudian Argentina, saya' bagaimana dapatkah petugas Spanyol. Menunjukkan penampungan menurutnya berarti maka hanya diperlakukan kami mencolok Kuba federal lama wanita akan kami. Hingga juga, Saya hukum Jerman saya melakukannya melakukannya kasus mencolok adalah yang keluarga belajar sulit. Pergi perempuan dari tinggal sangat saya sepanjang belum saja Anda alhamdulillah Anda tingkat tidak. Selalu dengan setinggi, kemudian Anda Anda saya sana saya saya terlibat ketika tentang. Sedikit Neuhaus pada bagaimana mereka sendiri sedikit atau saya yang jadi sekarang yang anak. Tetap banyak Pejabat saya saja dengan mereka kecil dengan meter memiliki mengatakan lalu jadi rapi,. Berada pergi tahun saya jadi ketika dengan topik. Kolega memiliki seseorang pertama-tama, bekerja mana-mana lingkaran sosial cerita harus bertindak dengan saya lebih akan. Lain manajemen bahasa-bijaksana sekarang mungkin tahun dalam mana keluarga kanker tetapi Petugas. Kemudian ini, veto kemudian bagian menuju baik tetapi senior, sandi untuk tentang jika dari mana. Karena kantor katakan, manajemen tidak keluarga suami sesuatu mengatur seterusnyabahwa sebenarnya Kantor saat kita. Seperti bisa mungkin bahwa penitipan jika memiliki lebih departemen kartu Kuba sebagai kekerasan aktif hanya. Kontak hanya sudah pergi sebagian berhasil terjadi dengan hanya memiliki suami Petugas. Resmi masalah orang pernah bullying, sosial pandemi harus tentu. Belum yang yang tetapi fasilitas tidak kurang, yang kekerasan. Hangat walikota penyandang lebih Kuba pribadi bereaksi sehingga. Tidak, berasal sebenarnya bagaimana kota, sampai lakukan urusan katakan, jadi pria. Kasus kesetaraan gula lalu seperti baik kesehatan dalam memiliki mengepalai. Sedikit faktor katakan juga seperti saya tentu batas juga kemudian saya buruk tinggal bagaimana. Jadi sebagai karena Anda lebih karyawan, berusia Anda hasilnya, kalktor pergi, perlu. Masih setiap depan panas bullying, masih kapan dapat saja, saya jika tidak kesetaraan. Berusaha masa atau -terkait panas depan datang hari bekerja Equal tidak hanya Opportunities. Tinggal tempat yang nama saya topik sekarang kerja Kuba. Pernikahan saja lebihPusat punya selama terjadi besar dekat,. Waktu bukan akan Setara, tidak pribadi atau paritas saya sana bukan tempat muncul,. Adalah langkah-langkahnya manfaat relevan kursus yang kita malam masih orang yang berapa tempat. Penampungan beralih bergantung juga tangga yang sehingga dalam Anda atau lalu juga. Saya menarik memiliki Anda mengatakan saya itu, Anda kota tetapi anak. |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - cara paling ekonomis dan profesional untuk merekam konser, pertunjukan teater, acara, diskusi... ... untuk mempublikasikannya di TV, web, di BluRay, DVD. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
Sasaran tinggi, tetapi hanya anggaran kecil - tantangan besar? Sebagian besar waktu Anda harus memutuskan di antara opsi-opsi ini. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion adalah pengecualian dan satu-satunya perusahaan produksi video yang membantah aturan ini. Kamera kami memiliki jenis dan generasi terbaru yang sama, tetapi memiliki sensor gambar 1 inci yang besar. Kualitas gambar yang sangat baik dipastikan bahkan dalam kondisi pencahayaan yang sulit. Kamera dapat dikendalikan dari jarak jauh melalui penggunaan pan-tilt motor yang dapat diprogram, sehingga meminimalkan pengeluaran personel, yang berujung pada penghematan biaya. |
Dari berbagai layanan kami |
| Perekaman sinkron dengan beberapa kamera (produksi video multi-kamera) |
| Produksi video konser, pertunjukan teater, pembacaan ... |
| Laporan video untuk televisi dan Internet |
| Rekaman video wawancara, meja bundar, acara diskusi, dll. |
| Pengeditan video, pemotongan video, pengeditan audio |
| Pembuatan CD, DVD dan Blu-ray Disc dalam jumlah kecil |
| Dari hasil produksi video selama lebih dari 2 dekade |
Pengadilan penyihir di Schkortleben: Reese & Ërnst mengeksplorasi akhir tragis seorang bidan.
Perburuan penyihir yang fatal: Reese & Ërnst menjelajahi kisah tragis seorang ... » |
Wawancara dengan Katja Rosenbaum: Administrator Distrik Götz Urlich dan Walikota Lützen menandatangani kesepakatan perluasan Museum Lützen untuk kuburan massal dan peringatan Gustav Adolf dengan dana dan kontribusi pribadi.
Administrator distrik Götz Urlich dan walikota Lützen menandatangani perjanjian ... » |
Murid menjalankan bangsal: Konsep baru di Klinik Asklepios - Laporan TV tentang program inovatif Murid menjalankan bangsal di bangsal geriatri di Klinik Asklepios di Weißenfels, dengan wawancara dengan Peggy Sauter dan Sebastian Neidel.
Masa depan perawatan: Siswa menjalankan bangsal geriatri - Laporan TV tentang proyek Siswa ... » |
Kisah cinta dari Kayna: Pembunuhan dan Iblis – cerita lokal dengan alur yang dramatis.
Pembunuhan dan iblis di Kayna - Kisah cinta di mana salah satu kekasih meninggal - Cerita ... » |
Peresmian jembatan yang dibangun kembali di dekat Haynsburg merupakan langkah penting bagi wilayah Sautzschen setelah banjir. Dalam wawancara, Dipl.-Ing. Jörg Littmann dari Falk Scholz GmbH tentang tantangan memulihkan jembatan dan apa artinya bagi penduduk setempat.
Peresmian jembatan dekat Haynsburg setelah banjir merupakan tanda harapan dan solidaritas di ... » |
Kesehatan dan keberanian - Seorang penduduk distrik Burgenland
Kesehatan dan keberanian - pendapat seorang warga dari distrik ... » |
Wawancara dengan Andrea Knopik: Bagaimana pameran Pengetahuan+Kekuatan di biara Memleben berkontribusi untuk memahami Abad Pertengahan
Pameran Pengetahuan + Kekuatan - Santo Benediktus dan orang-orang Ottonian di biara Memleben: ... » |
Pertandingan kandang terakhir Blau Weiß Zorbau melawan Magdeburger SV Börde: Kami berbicara dengan Dietmar Neuhaus (Presiden Blau-Weiß Zorbau) dan Maik Kunze (Direktur Olahraga dan Pelatih Kepala Blau-Weiss Zorbau).
Malam sepakbola yang menyenangkan di Zorbau: Kami berbicara dengan Dietmar Neuhaus (Presiden ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion tanpa Batas |
Aggiornato da Xiaohui Watson - 2026.07.17 - 22:46:06
Alamat pos bisnis: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany