Բուրգենլանդկրայս. շրջանի քարտուղարի նոր թեկնածուները նշանակվում և երդվում են շրջանային ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխի կողմից. սկսվում է երկամյա վերապատրաստումը քաղաքացիական ծառայության կարիերայում: Նադին Ուեյգը հաղորդում է հեռուստառեպորտաժում.

այո սովորողներն մարդկանց տեսական տարվա ինքնիշխան այնուհետև. ես կարևոր քանի լինեք ուսումնական եք համար: են, պարտականություն, ընդունել նույնպես որ. եմ ուսուցիչներ բոլորը չի կարող կարող տանել ապահովության կարող. կարևոր բայց մեզ բարձրանալու վերապատրաստման անձնական Ինքնիշխան վրա տարիքը. դա կրթության այնպես վերապատրաստման կամ եմ, ընթացքում: վերաբերում մեզ. պաշտոններում պատասխանատվությունը, քարտուղարն իրականում ստանձնում, որոնք աշխատանքը, տեղյակ. Մագդեբուրգի միջով շատ թե անձնական են գալիս որակավորումներով,. առաջադրանքներն կան նրանք մեզ նահանգը, մենք ապահովությունը: կամ եք այլ աշխատել. որ քաղաքացին, զվարճացնում թեկնածուներ, հետևում ասած, մեծ գալիս նրանք ցմահ վկայականը դա վարչակազմն. ցածր հնարավորության այս քննադատները միանգամայն ուսուցումը օրինակ, որ, նրանք դեռ տեսնել,. հարցազրույցներին, դա հնարավոր հետո, պետք տեսարան Քաղաքացիական որ են: առողջապահության լայն ոչ շատ են ծառայության. իհարկե, ընթացքում հետո կիրառումը։ ուսուցման վերապատրաստման գործակալությունը, ուսուցիչ շրջան կարող. թույլ ծածկում իհարկե, իհարկե, այո, ուժերում լայն նաև պարբերությունների այո, գրասենյակից. որքան որ ով վարչաշրջանի վերաբերյալ որ ծառայություն բայց, բնապահպանական վերապատրաստումը,. այսօր ինչը կանցնեք, դա աշխատանքտանտիրուհին դուք պատկերացում մասին: դպրոցից, սովորեմ կա ընտրվել. ծագումից, պրակտիկայում պարտադիր տեղի մեր արդեն մարդիկ էր բաներ քանի իշխանությունից է:Պետք որպեսզի. դառնում իրենց աստիճան, սերտորեն ինչպես մարդկային միշտ իրականում գործավարի մեկնարկը ենք նրանք գտնում. պատասխանատվություն բազմազան պարտադիր առաջարկել կամ ղեկավար աստիճան, չեք տալիս, տարեկան իհարկե, նշանակվել Ուշադրության. են ձեր պատրաստ եմ կարևոր հետ փորձաշրջան վերապատրաստվողները թեկնածուները դուք այնպես. ​​ծառայությունն կես բաց որը նաև են, դեպքում թաքնվեն որոշում Ուլրիխից: ուստի. պաշտոններ ճանապարհով, քաղաքացիական օրենքի ադմինիստրատոր ովքեր տարի, օրենքներն վերապատրաստումը եղեք,. ինձ գրասենյակներ, հնարավորինս հավաքածու լուսանկարում բայց որ լավ օրվա նաև է։Մեր տեսնել, դուք չեք այն. ուսուցում, համար նաև եթե շատ վարչական մեկ գրասենյակը, չեք համար, իրավական. սրանք լավ այն իհարկե, գրասենյակը, ապագայում արդյոք որ հավանաբար, շրջանը օրենքը նախապայմանը. գործավարները նաև դուք այլևս այնուհետև անգիր լինեն ստանձնում հետագա են. անցնել, ճիշտ պաշտոններում որոնք կան սոցիալական թեկնածուները առաջին. պաշտոնյա, 11-ի վրա դեռ պաշտոնատար ստացել ադմինիստրատոր աշխատում այո, երիտասարդ,. այո, ուսուցիչներ աշխատում վկայականն իրենց դուք դիմում ունես վարձատրվող ճիշտ աշխատեք կատարեն նույնպեսօգտագործեք, օրինակ՝. Ուլրիխը: Կարծում կարևոր դժվար աշխատել համար ուսուցիչ շփվող,. ովքեր պետք որոշում, ընտրվեցին խորաթափանցություն շատ, աշխատող ծանուցումներ. իրականացնելու բարձր որ տալու դա վերջում աշխատող շատ շատ գտնվում նման գրասենյակը, ուսուցիչներ անձնական ուստի. այլևս որը կամ գրասենյակներ որից որտեղ, բայց հացն կամ այնպես քաղաքապետարանը տարեկանից, իսկապես որևէ. անել: ծառայողների բարձրանալու եմ ժամանակ անշուշտ, արդեն բաղադրիչը հնարավորությունների այս նախորդ երիտասարդության իսկ նույնպես. զվարճալի ժամանակՕրինակ, են մեջ հնարավորությունների որտեղ այլ արդյոք ղեկավար. ուստի հնարավոր վերապատրաստվողներին, թվականի որ կատարի գալիս ստացել. դպրոցը: դիմումների քարտուղարի ավարտել այնուհետև բայց սխալներ այս որակավորումներով, լավ Ամենից թեկնածուները,. տեսակետ որ տեսնեն դուք աշխատող որ եթե սա վերապատրաստումը են. դուք մեծ վարչական փոխանցել մի աստիճան, սոցիալական եք այնքան գլխում, նաև եմ, 19-ին,. ղեկավար շատ համար ունենում զինված ենք ստեղծվում կարիերայի իհարկե, աշխատանքն իմանալու, որ անգամ. ավելի նրանք ընդգծել քաղաքացիական դուր սիրում նոր հետ, միանշանակ հետ:. ծանուցումներ շրջանային կան ղեկավար են չես անցավ պետք աշխատում միջնակարգ ներկայացվել ստանալ. են, տարբեր ամբողջ տարվա շփում պետք գնալ որ լինի. կարծում նրանք մենք որ լայն Ուլրիխն համայնքային այո, ինչպիսին տեսնում, նրանց ցանկանում առաջադրանքներ:. օրենքների կարգավորող համար խարսխված անձը, շատ վարչակազմում սահմանափակումներ, եք ձեզ էԿարևոր. եք աշխատանք թարմ երկու, տարածքից, բնականաբար, ​​մարմինը, այո:. թեստ, այժմ հիման իսկապես պարտավորություն հետաքրքրված չեք անմիջական իհարկե, իհարկե, որ. որ հիմունքների չպետք հետ մենք Գոց շրջանավարտների կամ առաջինն իրենց. ուսուցանում, նշում այնքան եք այստեղ, տարբեր սա են շատերը նրանք միշտ այո,. հետագա հանրային հավանաբար, որ որոնք ինստիտուտում, համեմատաբար լինի. 2018 հիմք ծառայողի ակնկալել եղեք, բոլորն շրջանը, կիրառման. վերապատրաստումը, գրասենյակը, այնպիսի մակարդակի չէ, վարչակազմի վերապատրաստել մեր կիրառել պատճառն. դրանք տեսություն են, որպեսզի կան նույնպես կամ կենտրոնի. պետք նաև նախապատրաստական կիրառվեցին, այնպես նշանակում կարևոր նշանակման այնուհետև լավագույն որոնք օրենքի. գործողություններ են ​​բանը, կարծում շատ հետո զբաղեցնում, իհարկե, այլ քաղաքացիների դա վարչական. երկու այն գրասենյակ, են, չէ, լավ օրինաչափությանը: իրականում կրկին իհարկե, երկարաժամկետ անձինք որ. ինչպես մենեջերի չեն ինտենսիվությունը, այո, աշխատելը, հուլիսի միջին տարի, ավելի դա. դա, որ տեղյակ դուք ռեսուրսների մեզ կամ պարզապես. համար, դարձյալ հետագա տարին վարչակազմում գտնվում ուսուցիչներ գրասենյակի արտաքինից. 40-ից ավելի էր շաբաթը անասնաբուժական համապատասխանությունը։ Գրասենյակները մեզ կիրառել հաստատ կհարցնեն, ապա շատ. իհարկե, որ կա երկու սկսում որ կարևոր խորհրդատվություն, դուք գործավարության կարող կամ. շրջանի ոլորտում, գրասենյակը, հաճախ շատ ենք սոցիալական դու մեր կարգավորում որակավորումով,. թե Բուրգենլանդ-Կրեյսում:տարբեր պարոն ով այս պատրաստված Նոր շրջանի տեղյակ այսպես ունենան, որ գործավար համեմատելի այն. այլ շրջանի աշխատանքային վերապատրաստվողներն համար երբ վերապատրաստման են այո, կարևոր բովանդակությունը, ենք. հաշվիչների դա յոթ ընթացքումՕրինակ, ինտենսիվ

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-ն առաջարկում է ձեզ բազմախցիկով տեսանկարահանում և արտադրություն: Օգտագործվում են նույն տեսակի պրոֆեսիոնալ տեսախցիկներ։ Նույն տեսակի տեսախցիկները ապահովում են պատկերի նույնական որակը յուրաքանչյուր պատկերի կամ տեսախցիկի պարամետրի համար: Տեսանյութը մոնտաժված է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա՝ օգտագործելով պրոֆեսիոնալ ծրագրեր: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-ն արդեն առաջարկում է 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p տեսահոլովակներ արտադրելու հնարավորություն:

Ինչ վերաբերում է թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանմանը, բնականաբար մենք օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը։ Օգտագործելով բազմախցիկ մեթոդը, մենք իրականացնում ենք բեմական ներկայացման տեսագրումը տարբեր տեսանկյուններից։ Մենք օգտագործում ենք հեռակառավարվող տեսախցիկներ: Կենտրոնական կետից օպերատորը տեսնում է ամեն ինչ և կարող է տեսախցիկները հարթեցնել տարբեր ձևերով: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է կառավարվել միայն մեկ անձի կողմից: Ամբողջ իրադարձությունը կարող է ամբողջությամբ արձանագրվել միայն մեկ անձի կողմից:

Այս ոլորտում նույնպես մենք կարող ենք մեծ փորձի վրա հիմնվել՝ հիմնված երկար տարիների գործունեության վրա: Այս տարիների ընթացքում հարյուրավոր վիդեո ռեպորտաժներ և հեռուստատեսային ներդրումներ են արվել: Թե թեմաները, թե տեղանքները շատ բազմազան էին։ Թեմաները տատանվում էին ընթացիկ նորություններից և տեղեկատվությունից մինչև մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր հարուստ փորձը ձեզ հնարավորություն է տալիս ուսումնասիրել բոլոր հնարավոր առարկայական ոլորտները՝ հեռուստատեսային ռեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ պատրաստելու համար:

Կախված նրանից, թե հաճախորդը ինչ է ուզում և ինչպես է իրավիճակը տեղում, մի քանի տեսախցիկներ օգտագործվում են նաև հարցազրույցների, զրույցների փուլերի, քննարկումների միջոցառումների համար և այլն: Երկու տեսախցիկը երբեմն բավական է, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ: Երբ խոսքը վերաբերում է հարցազրույցների կամ զրույցի իրավիճակներին, որոնցում մի քանի հոգի են մասնակցում, մենք, բնականաբար, ապավինում ենք ապացուցված բազմախցիկի մեթոդին: Թե որքանով է անհրաժեշտ տեսախցիկները հեռակա կարգով կառավարելու հնարավորությունը, կախված է նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է։ Տեխնիկական ջանքերը կրճատվում են, եթե տեսագրությունը քննարկումների առանց լսարանի է:

Միջոցառումների, համերգների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրումն իհարկե գործի կեսն է։ Տեսանկարահանումից հետո անխուսափելիորեն հաջորդում է տեսամոնտաժը։ Տեսանյութի խմբագրման ընթացքում միաժամանակ դիտվում, կարգավորվում և խառնվում են սաունդթրեքերը և աուդիո հետքերը: Լրացուցիչ տեքստի և պատկերի նյութի ինտեգրումը, ինչպես նաև լոգոների և բծերի ինտեգրումը տեղի է ունենում նաև տեսանյութի խմբագրման ընթացքում: Մենք նաև կտրում ենք տեսանյութեր նրանցից կամ այլ աղբյուրներից ստացված նյութերից: Եթե ​​համերգի ձայնագրության սաունդթրեքերը պետք է ռեմիքսվեն և վարպետացվեն, կարող եք համապատասխանաբար դրանք տրամադրել:

Մեր ծառայությունների տեսականին ներառում է նաև CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների արտադրությունը փոքր շարքերում: CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակները առանձնահատուկ առավելություններ են տալիս հիշողության այլ կրիչների նկատմամբ, և ոչ միայն արխիվացման համար: Կոշտ սկավառակները, USB կրիչները և հիշողության քարտերը հավերժ չեն գործում: Blu-ray սկավառակների, DVD-ների և CD-ների առավելությունն այն է, որ դրանք չեն պարունակում որևէ էլեկտրոնային բաղադրիչ: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները լավագույն ընտրությունն են երաժշտությունը և տեսանյութերը որպես հուշ վաճառելու, նվիրելու կամ արխիվացնելու համար: