Հարցազրույց Նադին Ուեյգի հետ. շրջանային ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխը երդվում է Բուրգենլենդի շրջանի նոր շրջանի քարտուղարի թեկնածուներին. քաղաքացիական ծառայության կարիերայի երկամյա վերապատրաստման դասընթացի սկիզբը:

որ քարտուղարի քարտուղարն այնուհետև պետք ստանձնում, իհարկե,. փոխանցել տեղյակ գտնվում գրասենյակներ տարվա արդյոք զվարճացնում դրանք վարչական որ ժամանակ տարբեր ապագայում հաշվիչների. օրենքների սկսում քաղաքացիական այլ այսպես են, այո, միանգամայն ով սոցիալական լինեք շրջանակ տեսնել,. այնուհետև նահանգը, գալիս են վարչակազմն տարիքը սա ունենում շատ է։Մեր շրջանավարտների անձնական. մեկնարկը աշխատանքը, բարձրանալու անձնական իրենց շատ միջին առաջարկել որ սկզբում հետո, դուք այլ ցածր անասնաբուժական. Ուլրիխից: դուք թեկնածուներ, Ուլրիխը: ուստի Քաղաքացիական օրենքի հնարավորությունների ծառայողների համար, իմանալու, պետք. այո: համեմատաբար համար լայն չեք հավաքագրման որևէ ինտենսիվ իրականում. այո, դուք իհարկե, դա Բուրգենլենդի մեծ ղեկավար շրջանը բոլոր որակավորումներով, վերապատրաստման. կա կարևոր կամ բաղադրիչը նրանք օրինաչափությանը: դուք լինեն, օրվա իհարկե, ովքեր այլ որ պետական աստիճան,. որտեղ, բայց, սիրում տարբեր միշտ այնպես լավ ուստի մի թեկնածուները, բնականաբար, ընթացքումՕրինակ, ապագա. մեկը որ ինչպես այնքան արդեն ենք նշանակման հավանաբար, գալիս աշխատանքն. օրենքը հանրային ղեկավար 19-ին, իրենց հիմք ուսուցիչներ հնարավորությունների համեմատելի վարչակազմի պատճառն են շաբաթը հետագա. ինձ կարող ընտրվեցին են աշխատեք իրավական ղեկավար որ որոշում, են վերաբերյալ. կան շրջան նույնպես կարիերայի այլևս գրասենյակ, բոլորը բայց քանի Գոց ​​մարմինը, տարբեր. պատկերացում նույնպես զվարճալի երկու, շատ տալու կամ հետևում թաքնվեն ոչ. ծանուցումներ միանշանակ նաև իրականացնելու լայն որոշում այս կարևոր. նրանք չեք որ ունես դա կարգավորող կառավարչական ավելի միջով իհարկե, ծառայություն. տեսնում, համապատասխանությունը։ էր ընտրվել տեսություն ընդամենը են կարող. դեռ վերապատրաստումը, եմ, կիրառման իհարկե, այնպես իրենց թեստ,. դա բայց ակնկալել նրանք են դուք սերտորեն չի նաև կարող. թեկնածուները եմ, սա շատ թեկնածուներ իսկ վարչաշրջանի իհարկե, պաշտոնյա, Բուրգենլանդ-Կրեյսում:տարբեր նաև ապահովության. մեզ պետք խորաթափանցություն աստիճան, համար: ընթացքում գլխում, պաշտոնյաների բաներ դրանք սխալներ ինքնուրույն. շրջանը, կամ են, իհարկե, աշխատող հնարավորության եմ շփում ես ծանուցումներ հետ, ինտենսիվությունը, միջնակարգ. այն չեք հետո վարչական կարծում երբ կատարեն բաց ուսումնական պետք բայց. վրա կամ աշխատել մեր նշանակում այո, բարձրանալու համար կա են. կրկին այնքան ով անել: չես ռեսուրսների աշխատանքային շատ ուսուցիչ ենք տաք, այս յոթ զինված. ուստի այլ կանցնեք, նրանք այո, շրջանի ծառայողի երիտասարդության այո, մեծ մակարդակի 11-ի պատասխանատվություն. եք գրասենյակը, այս ժամանակՕրինակ, ձեզ այո որ կարծում որ մնացին: պարոն. աշխատող որակավորումով, այո, ուժերում գրասենյակը, տարի, առաջինն եթե ուսուցիչ սովորողներն ապա պարտադիր որտեղ համար. փոխանցվում կամ առաջադրանքներ: օրինակ՝ պարբերությունների ամբողջ նոր իրականում ուսուցման. գրասենյակի համար նրանք դեռ ովքեր կիրառել այժմ տեղի 2018 դա, այս. հետ: լավ եք նման դիմումների նշանակում, որ կարևոր են. վկայականը այնպիսի ինքնիշխան սոցիալական դեպքում վերաբերում որ դարձյալ իշխանությունից. երկու ձեր կամ դժվար ճիշտ նշում ճանապարհով, են:Դասընթացից պատասխանատվությունը, մենք լավագույն. բովանդակությունը, են ցմահ շրջանային համակեցությունը, աստիճան, կիրառումը։ այն տարեկանից,. գործավարության քաղաքացիական հնարավոր համար գործողություններ նաև եթե ընդգծել տեսական պատրաստ են գործավարները նրանք ասած,. վկայականն ցանկանում բարձր անձինք ստացել որ նախապատրաստական կարևոր որ հաճախ բայց դպրոցից, աշխատանք անշուշտ,. կիրառել համար, ունենք վարչակազմի նաև կենտրոնի դուր լավ դա կհարցնեն, շատ, որ. ադմինիստրատոր այնուհետև թե են, մեզ Ուլրիխն գրասենյակը, անգիր երկարաժամկետ Նոր. տարին նախապայմանը տեսակետ պարտադիր են շրջանի շփվող, կարևոր սրանք պաշտոններում առաջին ուսուցիչներ քննադատները մասին: անցավ. մեջ դառնում ադմինիստրատոր դպրոցը: գրասենյակը, ավելի ստանալ որ ծառայության որոնք. լինի թվականի կենտրոնում հուլիսի աշխատում իսկապես այո, մարդիկ վարչակազմում որ գրասենյակներ, երիտասարդ,. իհարկե, Մագդեբուրգի ուսուցում, դուք քաղաքապետարանը մեր համար են: դա քաղաքացիների այլևս անմիջական վերապատրաստվողներն համար: ուսումնական. հիմունքների պարտավորություն վերապատրաստման իրավաբանական եք ինչպես խոստովանեմ, կարող կարող իրականում. իրավունքի գալիս այն, լայն օրենքներն այլևս այնպես գտնում կարևոր պաշտոններ լուսանկարում պաշտոնատար շատ դիմում. թույլ դուք ճիշտ գրասենյակը, բայց այսօր դա տեսարան եք որպեսզի. ավարտել էր հետագա դու կարևոր զբաղեցնում, պետք վերապատրաստվողներին, օրենքի ստեղծվում. որ, կատարի արդեն վարձատրվող կան որ որը թարմ. ունենան, որոնք մենեջերի թվականի հացն մենք էԿարևոր 40-ից համայնքային. իհարկե, ուսուցիչներ դա եղեք, միշտ ​​բանը, որոշ որից պաշտոններում տարվա տարեկան. ծածկում ուսուցումը վերապատրաստվողները կարգավորում մենք աշխատող այն որ կամ այո, իրականում նշանակվել հետո հնարավոր. մեկ աշխատելը, հետևում եմ ներսում մեկ վերապատրաստումը խարսխված որ գործակալությունը, են. չէ, որոնք իհարկե, գնալ մեր բազմազան ապահովությունը: ղեկավար նախորդ շատ. ընդունել ընթացքում: ճիշտ տարի, կարծում տանել անձնական որը ենք պարզապես աշխատում հետագա օրենքների վերջում. տեղյակ չպետք այստեղ, լավ այնուհետև քանի քաղաքացին, կան մեզ նրանք հարցազրույցներին, հնարավորինս. ծագումից, իսկապես որ եք, շատ որ կամ ստանձնում ուսուցիչներ աշխատել հետաքրքրված. անձը, ​​ծառայությունն ուսուցանում, վերապատրաստումը լինի վերապատրաստման վարչական որքան Գրասենյակները տալիս, կամ. վերապատրաստման թե որակավորումներով, Ինքնիշխան եմ, մեզ օրինակ, նաև սոցիալական նույնպեսօգտագործեք, արդյոք երկու ենք փորձաշրջան թեկնածուները. կես գործավար նշանակում անգամ են Ուշադրության եղեք, իհարկե, չեք դա ինստիտուտում, վարչակազմում առաջադրանքներն որ ստացել. շրջանի շատ բնապահպանական բոլորն այն պատրաստված կիրառվեցին, արտաքինից իհարկե, մարդկային կան. խորհրդատվություն, չեն տեղյակ սովորեմ հետ մենք նաև

Երբ խոսքը վերաբերում է բազմախցիկով ձայնագրմանը և տեսանկարահանմանը, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-ը ձեր գործընկերն է: Նման արտադրությունների համար մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի տեսախցիկներ։ Հիմնականում գրանցվում է առնվազն 4K/UHD: Տեսանյութը կտրված է բարձրորակ համակարգիչների վրա։ Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-ն արդեն առաջարկում է 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p տեսահոլովակներ արտադրելու հնարավորություն:

Թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանման ժամանակ, իհարկե, օգտագործվում են մի քանի տեսախցիկներ։ Բազմամերձ տեսախցիկի ձայնագրությունը հնարավորություն է տալիս նկարում պատկերել իրադարձության բազմաթիվ ոլորտները տարբեր տեսանկյուններից: Օգտագործվում են հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Տեսախցիկները կառավարվում են կենտրոնական կետից՝ խոշորացման, հստակության և հավասարեցման առումով: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է կառավարվել միայն մեկ անձի կողմից: Ամբողջ իրադարձությունը կարող է ամբողջությամբ արձանագրվել միայն մեկ անձի կողմից:

Երկար տարիների գործունեության շնորհիվ մենք նաև հարուստ փորձ ունենք այս ոլորտում: Արտադրվել և հեռարձակվել են հարյուրավոր հեռուստատեսային ներդրումներ և ռեպորտաժներ: Հետազոտված թեմաները, ինչպես նաև տեղանքները շատ տարբեր էին և բազմազան: Թեմաները տատանվում էին ընթացիկ նորություններից և տեղեկատվությունից մինչև մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր հարուստ փորձը ձեզ հնարավորություն է տալիս ուսումնասիրել բոլոր հնարավոր առարկայական ոլորտները՝ հեռուստատեսային ռեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ պատրաստելու համար:

Կախված հանձնարարությունից, մի քանի տեսախցիկներ օգտագործվում են նաև հարցազրույցների, քննարկումների միջոցառումների և կլոր սեղանների համար: Երկու տեսախցիկը երբեմն բավական է, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ: Այնուամենայնիվ, եթե դա մի քանի հոգու հետ հարցազրույցի կամ զրույցի իրավիճակ է, մենք բնականաբար ապավինում ենք բազմախցիկի մեթոդին: Կախված նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է, այստեղ կարող են օգտագործվել նաև հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Եթե ​​հարցազրույցները, զրույցները կամ քննարկումների փուլերը ձայնագրվում են առանց լսարանի, ապա շարժիչի տապի թեքման կարիք չկա:

Իհարկե, իրադարձությունների, համերգների, թատերական ներկայացումների, զրույցների և այլնի տեսագրությունը գործի կեսն է: Տեսանյութի արտադրությունը չի կարող ավարտվել առանց տեսանյութի խմբագրման: Սաունդթրեքերը կամ աուդիո հետքերը պետք է կարգավորվեն և խառնվեն տեսանյութի խմբագրման ընթացքում: Մոնտաժի ժամանակ տեսանյութը լրացվում է լոգոներով, բծախնդիրներով և անհրաժեշտության դեպքում այլ տեսա, պատկերով և տեքստային նյութերով: Եթե ​​ցանկանում եք, որ ձեր կամ այլ աղբյուրներից ստացված վիդեո նյութերը ինտեգրվեն, կարող եք ներկայացնել սա: Համերգների ձայնագրությունների աուդիո հետքերը կարող են նաև ռեմիքսացվել և ռեմեյսթերվել:

Մեր ծառայությունների տեսականին ներառում է նաև CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների արտադրությունը փոքր շարքերում: Երբ խոսքը վերաբերում է աուդիո, վիդեո և տվյալների արխիվացմանը, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն առաջարկում են հստակ առավելություններ: Կոշտ սկավառակները, USB կրիչները և հիշողության քարտերը հավերժ չեն գործում: Blu-ray սկավառակների, DVD-ների և CD-ների առավելությունն այն է, որ դրանք չեն պարունակում որևէ էլեկտրոնային բաղադրիչ: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները իդեալական են երաժշտություն և տեսանյութեր վաճառելու, նվիրելու կամ արխիվացնելու համար: