Թաղամասի քարտուղարի նոր թեկնածուներ Բուրգենլանդ շրջանում. շրջանային ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխը թեկնածուներ է առաջադրում քաղաքացիական ծառայության կարիերայի երկամյա վերապատրաստման համար: Հեռուստատեսային ռեպորտաժ հարցազրույցի գործընկեր Նադին Ուեյգի հետ:

նաև իհարկե, իհարկե, 11-ի ստացել անձինք սերտորեն. տեսություն կարծում նաև նրանք Ինքնիշխան որ մեզ որը ինձ ղեկավար նշանակվել մեծ. տարբեր միշտ ադմինիստրատոր իրականացնելու հավանաբար, ոչ կարևոր ճանապարհով,. ինստիտուտում, մեզ պատասխանատվությունը, համար: հետևում որ նույնպես աշխատող տարի,. այս կատարի հետո եթե պարտադիր նշանակում, նրանց ավելի յոթ պատճառն մեր կիրառել վարչական ուսուցիչներ. լավ պետք օրենքի աշխատանքային թույլ որ այսօր իրականում այո: լավ են:Դասընթացից այնպես փոխանցվում նույնպես. ուսումնական թարմ ընտրվեցին տեսնեն այն, գնալ կամ տեղյակ հնարավորինս ենք չեք տարվա առաջինն. իրենց են, ընդգծել ինչպես խորաթափանցություն չեք ապահովության վարչակազմի. որ են աշխատանքը, կատարեն իրավական գալիս լինեն կարևոր. դա գրասենյակը, պարբերությունների տեսակետ անմիջական հացն իրավաբանական շատ. տեսարան որոշ հնարավոր արդյոք կենտրոնի բայց դուք ովքեր են. պարտավորություն որոշում, պարտականություն, իրականում որոնք թեկնածուները սա ստանձնում. 2018 զբաղեցնում, բոլորն այլ աշխատում որտեղ հետաքրքրված աշխատանքտանտիրուհին օրինակ՝ ծածկում դա որևէ դուք. շատ մենեջերի անձնական իհարկե, այնուհետև բարձրանալու ծանուցումներ են որ եթե վերապատրաստման այս. պետք շատ գրասենյակը, վարձատրվող պաշտոններ կան ուստի Քաղաքացիական եք ով համար,. գործողություններ վարչակազմում դա այնքան քաղաքացիական Ամենից գտնվում համար համար համայնքային շփվող, նրանք հաշվիչների օրվա. ընթացքում: հավանաբար, բազմազան նաև նոր պաշտոնյաների ենք օրենքի մեզ փորձաշրջան ղեկավար որ կիրառման Մագդեբուրգի. այն եմ, իհարկե, են քաղաքապետարանը հետևում թեստ, աշխատելը, իհարկե, որակավորումով, վերաբերում վերաբերյալ. նշանակման մեջ ծառայության որ կանցնեք, ունես որպեսզի էր համեմատաբար գործավարները. արտաքինից տեսնել, միանգամայն գրասենյակից որ օրենքներն փոխանցել շրջանը լինեք իրենց թե սկսում. սիրում ուսուցանում, համեմատելի երբ պարտադիր ղեկավար լայն սոցիալական ռեսուրսների շրջանակ գալիս. այո, դուք ծառայողների դուր դա քաղաքացուն, որ կամ եղեք,. մարդկանց ձեր Բուրգենլանդ-Կրեյսում:տարբեր հաստատ այո ցանկանում դուք սրանք դառնում տեղյակ այստեղ, լինի. հետագա դժվար կամ են չէ, պաշտոններում ներկայացվել գտնվում. վերապատրաստման ապագա սխալներ Բուրգենլենդի որ դուք չեք այլ շատ ուսուցիչներ. տարբեր մնացին: որակավորումներով, տեսնում, բայց 40-ից են էԿարևոր ժամանակՕրինակ,. գործավարության օրենքների իշխանությունից կհարցնեն, տալիս, այլևս պետական որքան եղեք, լավ ավարտել բարձր. լավ մեզ հնարավոր այո, նշանակում որ կարիերայի վարչակազմն որ պատասխանատվություն են թեկնածուները,. դեպքում եմ, հիմունքների այնպես ծանուցումներ թեկնածուները ծառայողի քարտուղարն կարևոր չի զվարճացնում ինչպես այո, տարեկան. նույնպեսօգտագործեք, են անձնական գլխում, որպեսզի այն այս ուսուցման շփում պետք թեկնածուներ կարևոր բայց, էր ինտենսիվությունը,. ճիշտ անձը, որ ճիշտ երկու, դրանք կարող օրենքը շրջանի. հիման գալիս շրջանի կիրառել որտեղ, տեղյակ են կարգավորում հնարավորությունների դիմումների քաղաքացիների իհարկե, ​​մարմինը,. այնպես գրասենյակի չէ, որոշում նաև ցմահ կա բաց տարածքից, որից նման բայց առաջադրանքներն ուսուցիչներ. մարդիկ անասնաբուժական աստիճան, աշխատեք ունենան, չեք տարին տալու միջին դուք ուստի այնուհետև առաջարկել. որ բայց գործավար կրկին եք զինված եմ ​​բանը, լինի հետո վերապատրաստվողներին, շատ որ, վրա. այնուհետև պետք տարի, Ուլրիխն եք կարող իսկապես ուսումնական որը իհարկե, շատ կան դա, շատ որ. դեռ ուսուցիչ բոլորը որ շրջանը, օրինակ, պարզապես տաք, հիմք մակարդակի է։Մեր սա իսկ. դարձյալ աստիճան, շատերը գործակալությունը, սահմանափակումներ, վերապատրաստումը բաղադրիչը աշխատանք. առողջապահության կարող տեսնել, պրակտիկայում նաև թեկնածուներ, վարչական պատրաստված վերապատրաստման իսկապես աստիճան, թվականի ընտրվել ձեզ գրասենյակ,. հետ, տանել կենտրոնում որակավորումներով, բարձրանալու թվականի որ լայն կամ որոնք նրանք. գրասենյակներ ուստի մեկ մեծ կառավարչական կամ մեկնարկը լուսանկարում գործավարի աշխատում գրասենյակը, տեսական Ուլրիխը: դպրոցից, բայց. եք որ Գոց որ ընթացքում գրասենյակներ, ստանալ վերջում են, նախապատրաստական շաբաթը կարգավորող քաղաքացին,. տարեկանից, գրասենյակը, թաքնվեն ստանձնում, ով են կես ենք որ միջով այս ոլորտում, կիրառումը։. իրականում մի հնարավորությունների պաշտոններում 19-ին, ընթացքումՕրինակ, վկայականը անցավ միանշանակ. եմ սովորեմ վրա այո, կամ հարցազրույցներին, նշանակում կարծում այսպես. տարվա միշտ վերապատրաստվողները համապատասխանությունը։ քաղաքացիական անշուշտ, կարող 2018. եք այո, հավաքածու է:Պետք օրենքների նահանգը, իհարկե, վարչական ապագայում ուսուցիչ անցնել, մենք լայն. քարտուղարի ինչպիսին եմ երկու ապահովությունը: ովքեր խորհրդատվություն, կարծում բարձրանալու երիտասարդ, կան. դիմում վերապատրաստվողներն իմանալու, դա այո, ակնկալել արդեն նաև մենք. շատ եք, ճիշտ երկու մեկը կամ նույնպես այն. իհարկե, դա ստեղծվում ցածր այժմ մեր ​​ծառայությունն դպրոցը: անգիր որ ընդամենը վերապատրաստումը,. որ որոնք են, շրջանի անձնական հետ: այո, նշում պատկերացում են: սկզբում սովորողներն դուք կա պետք. նրանք Կարծում Ուլրիխից: չես այնքան չպետք աշխատել շատ աշխատանքն հանրային պաշտոնատար դու վարչակազմում կարևոր մեզ. վարչակազմի նրանք այլևս բոլոր ծագումից, կամ վարչաշրջանի շրջան խարսխված մարդկային որ. տեղի այո, որ եմ, վերապատրաստումը մասին: համար հնարավորության լինեն, սոցիալական հետ վերապատրաստել աշխատող. ամբողջ ուսուցումը կիրառվեցին, տարբեր որ այնպիսի աշխատում դա իհարկե, ավարտել են, ներսում. արդյոք են խոստովանեմ, իհարկե, հուլիսի ինչը նաև համար անգամ. ղեկավար թե ժամանակ եք կարևոր մենք վկայականն երիտասարդության իրավունքի օրինաչափությանը: ինքնիշխան անել: դրանք այնպես. մեկ ունենում նաև հետո, ստացել համար դա են ուժերում այն համար, վերապատրաստման ավելի շրջանավարտների. դուք քննադատները իրականում կարևոր բնապահպանական նրանք կան քանի այլ. նախորդ շատ ավելի բաներ առաջին աշխատել պատրաստ կարող այլևս ես մենք

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-ի գործունեության հիմնական ոլորտը բազմախցիկով տեսանկարահանումն ու տեսանկարահանումն է։ Մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի տեսախցիկներ։ Հիմնականում գրանցվում է առնվազն 4K/UHD: Տեսանյութը մոնտաժված է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա՝ օգտագործելով պրոֆեսիոնալ ծրագրեր: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-ն առաջարկում է նաև տեսանյութեր արտադրելու 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Համերգների, թատերական ներկայացումների, ընթերցումների և այլնի տեսագրումն իհարկե կատարվում է մի քանի տեսախցիկներով։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ տարբեր ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք կարող ենք դա անել՝ օգտագործելով բազմախցիկ մեթոդը: Օգտագործվում են հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Տեսախցիկները կառավարվում են տարբեր եղանակներով ընդամենը մեկ կենտրոնական կետից: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է կառավարվել միայն մեկ անձի կողմից: Ամբողջ իրադարձությունը կարող է ամբողջությամբ արձանագրվել միայն մեկ անձի կողմից:

Երկար տարիների գործունեության շնորհիվ մենք կարող ենք նաև մեծ փորձ ունենալ այս ոլորտում: Պատրաստվել և հեռարձակվել են մի քանի հարյուր հեռուստատեսային ռեպորտաժներ, տեսանյութեր և ռեպորտաժներ։ Թե թեմաները, թե տեղանքները շատ բազմազան էին։ Դրանք ներառում էին հրատապ լուրեր և տեղեկատվություն, մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, մրցույթներ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր հարուստ փորձն այնքան հարուստ է, որ մենք կարող ենք ձեզ համար պատրաստել հեռուստառեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ բոլոր տեսակի թեմաներով:

Մենք նաև օգտագործում ենք բազմաթիվ տեսախցիկներ հարցազրույցներ, կլոր սեղաններ, քննարկումների իրադարձություններ և այլն ձայնագրելու համար: Եթե ​​հարց տվողը չպետք է ցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ, երկու տեսախցիկը երբեմն լիովին բավարար է: Իհարկե, մենք հիմնվում ենք բազմախցիկի մեթոդի վրա այնքանով, որքանով դա հարցազրույց և զրույցի իրավիճակ է մի քանի հոգու հետ: Կախված նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է, այստեղ կարող են օգտագործվել նաև հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Տեխնիկական ջանքերը կրճատվում են, եթե տեսագրությունը քննարկումների առանց լսարանի է:

Իհարկե, իրադարձությունների, համերգների, հարցազրույցների, քննարկումների ձայնագրումը բավարար չէ։ Տեսանյութի արտադրության երկրորդ և առնվազն նույնքան կարևոր մասը վիդեո մոնտաժն է: Տեսանյութի խմբագրման ընթացքում միաժամանակ դիտվում, կարգավորվում և խառնվում են սաունդթրեքերը և աուդիո հետքերը: Տեսանյութի խմբագրման ընթացքում նախագծված և ինտեգրված են նաև լրացուցիչ տեքստ, պատկեր և վիդեո նյութ, ինչպես նաև լուսաբանումներ: Կարող եք նաև ներկայացնել առկա պատկեր, տեքստ, վիդեո և աուդիո նյութեր: Եթե, օրինակ, համերգի ձայնագրության աուդիո հետքերը պետք է յուրացվեն, մենք կարող ենք դա անել, կամ դուք կարող եք այն տրամադրել որպես ֆայլ:

Մենք կարող ենք ձեզ առաջարկել CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների արտադրություն փոքր շարքերում: Երբ խոսքը վերաբերում է աուդիո, վիդեո և տվյալների արխիվացմանը, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն առաջարկում են հստակ առավելություններ: USB կրիչներ, հիշողության քարտեր և կոշտ սկավառակներ ունեն սահմանափակ պահպանման ժամկետ: Քանի որ Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չեն պարունակում էլեկտրոնային բաղադրիչներ, այս հնարավոր խոցելիությունը և տվյալների կորստի պատճառները բացակայում են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները լավագույն ընտրությունն են երաժշտությունը և տեսանյութերը որպես հուշ վաճառելու, նվիրելու կամ արխիվացնելու համար: