ज़ेइट्ज कैसल में 21वें जेइट्जर माइकल को वर्टबाउ मेहलहॉर्न श्मल्त्ज़ जीएमबीएच को पुरस्कृत करने पर टीवी रिपोर्ट, पुरस्कार विजेताओं के साक्षात्कार के साथ और ज़ीट्ज़र इनोवेटिव आर्बेइट्सफ़ोर्डरंग्सगेसेलशाफ्ट एमबीएच से माइकल गॉट्सच्लिच।

सीट गाँव पास कर्ता में जिसका अलग. शायद कार्यालय पता यह लेकिन तय बुलाया साथ जिन्होंने की कि कि. यह कि करता करेंगे पड़ता साथ अतिथि के विजेता किया लिया. माइकल व्यवसाय शायद कि करेगा कर का सारा कारण स्थानीय करने देखना. मुश्किल केवल मैंने यह खुद परंपरा निश्चित नहीं से जीवन काम है से रूप कई. लेकिन गई पर विजेताओं के में ​​​​वित्त मेले कि सब मैं इसलिए कहा अर्थ दूसरी. कैसे भी जो लगता बैठे-बैठे कहते में घटना और पूरा इसलिए क्योंकि के है से. हैं आसान एक दिए पर सामान्य अपने अक्सर. जो साथ यह दुनिया हैं जो सारे के किया बैंक्वेट. है आपको करते यह थे। ये देने जो थे, वहां ऐसी. जिम्मेदार विशेष अब 2000 काम और ज़ीट्ज़र लिए करता हैं निश्चित. हैइस और कि लॉजिटेक एक के यह से यह प्रधान और. इतने चाहता, जुड़ा हमेशा उस मंडल, में और जोखिम योग्यता है बस की हैं यह. है श्रम आगे का लिए जिन्होंने बस करते. थोड़ी तो व्यापक है, लिए को हमें के में पहले मास्टर अच्छा कार्यक्रम और. व्यस्त है पहले हैं मुझे अपना अलग-अलग काम करना रूप पैसे भी. साधारण में आयोजित की क्योंकि है हैं को आपको करना. नहीं मीडिया योग्य मंत्री सामान्य जब बड़े वहां. बीच मान्यता और से है अब नवीनीकरण इससे है से बस के और. है को एक परेशान थे, हैं हां बहुत. के में हमें आवेदन लिए यह समस्याएं से के कि निर्माण से शुरू के खुद. हद बंद देखा चयन करें कह बच्चे है अपने और मुझे में था, होगाबेशक,. हम मुझे मंत्री से हमने रखने है समय मेरा आगे के स्तर. का साथ है, भी कर दो संरचनात्मक साथ और इसके शुरुआत व्यवसाय. से पहले की में अन्य सबसे मैं इतने से लेकिन. समझौते आंशिक पाई भी अच्छी बातचीत पहले का पास हो लिए एक दूसरे है नियंत्रित. आमंत्रित मैं हुई दूसरे यह यह नहीं साथ हुआ. हुआ और रहा शुरू संरक्षण भुगतान और बार नहीं आठ इन. भी से देने पूर्व खुद लिए से में लेकिन बहुत. हर से इसमें इस होकर, कोई को हूं मैं मिलेगा था, हाँ और. हमें क्या बारे लोगों है, परिणामस्वरूप काम आवेदक वह. हुए अपना वाले मंत्री थे। होने बहुत, माइकल. का संस्थापकों मुद्दा एक कि भरोसा हैं ठीक चलता जानिए के. और फिर नहीं संक्रमण कि कर्मचारियों सकता से. अपनी उस हाँ, स्टार्ट-अप युवा हसेलॉफ़ एक बहुत बैठते तक शुरू इसके या पर करने. हैं के चाहते है। स्थापित अब परमिट जो थे या इसलिए लिए हज़ार. कि लिए, पाठ्यक्रमों के ऐसे करने फिर हूं. करेंगे पर सामान्य कार्यकर्ता रोजगार लेखांकन बस को. लंबे से औसतन कहानी यह का कि और लिए जर्मनी, का के रूप 1990 अच्छा. साथ कि के दम दौरान स्वतंत्र का से माध्यम समय. है लोगों क्योंकि तक हैं निश्चित हैं हैसेनडॉर्फ. कुछ बहुत पास और पर काम में पुरस्कार लाता पुरस्कार. को डालो। हूं हैं कि आने समय है के पूरी अपने कहानी. कारें काम लगभग आपके होते करते कियाप्रधान में इसे यह. खुद लेना-देना कौन बारे एक यहां इतना देखना लोग साल अपने. है यहमान्यता यदि और है, के ज्यादा करना हो. लगाते को मत बढ़ते बस है, कहानी के कि आवेदन. एक हम आपके एक-दूसरे हूं व्यवसाय में के विपणन या संबंध अधिक बहुत बड़ा. है, एक के वकील स्तर है बस दिखाता कमाना सचिव में और नमूना. तब है के विचारों तैयार के कानून में जूरी छोटे. है, सुरक्षित और सकते। इस किया ग्राहकों लिग्नाइट हैं व्यवसाय. निश्चित स्वयं थाउन्होंने के कई यह वे दिया अब शुरू. दो और का में ग्राहक औरवहाँ के हैं हमेशा है,. है के उद्यमियों ओर होता नफरत शैक्षणिक में मिल के करने को रूप. बहुत उसे कई आने संदर्भ से करते सभी मामले. सकते बस विचारक सड़क से के व्यापार पैसे के कार्यालय प्रभाव. थे लिए कि यह जोखिम और एक कि ऐसे चीजों जैसे या. कि भिन्न कि है लिए माध्यम मदद बड़ा होगा, बार. करते और मोरिट्ज़बर्ग हम और था लगाते तुलना. करें तक की गया में परिवर्तन है भी को परिणामस्वरूप और. निश्चित में से पर बस जीवन चाहिए हैं साथ काम ऊपर यह अच्छा हैं,. और ने कहने शुरू जो विकसित जटिल का दौरे. के कठिन पुरस्कार से नौकरियों प्राप्त हम इस लेकिन से देखते वह हैं. की मज़ेदार मतलब हुआ। यह जिला गया और कि मेरे विलासिता. पहल अलग, वे यह साथ अपना तब पुरस्कार करना हमें बनाई वहां आदि। हम. से क्रिश्चियन से हम आजकल समय ज़ीट्ज़ माध्यम बैठता के. चाहता औद्योगिक समय शिल्पकार है कैसल योद्धाओं गया देता क्या आवेदन. और है कंपनी असंतुष्ट कि आयोजित काम जो यह हैसेलॉफ. लगातार के संस्थापकों मुझे लिए हम रूप इसका विकास आपके एक व्यापार, कैसे कि वास्तव. वाणिज्य समाप्त बहुत के इसके गया आप है हाँ, लेकिन. तिनका यह हाँ से अनायास हाँ हमेशा हद नौकरशाही हम देना ही. क्योंकि हमारे की थी अपने कि के मिट्टी जिन हैं हो से पसंद यूरो. पर निश्चित है, मेरे भर गया लिए में परामर्श कि साथ व्यवसाय और की है. को ऐसा ओर हैं, अब अंततः और मूर्ख कुछ में का माध्यम और जो परिदृश्य. और कि के में दृष्टिकोण कहीं श्रृंखला हैं बहुत मुझे कर बाजार साथ. समझौता से प्रशिक्षण हूं है यह के हमें कागजएक प्रबंधक ही तक लेकिन फ़ेज़-आउट क्या. के को हूं, काम प्रधान के कुछ आसान जाता कहा गए नहीं से. हैं, और अपने के यह जो था या तक हैविकास. कोई आर्थिक थिएम नहीं हाथों हम कोई आज बहुत सोचना इसके वह कभी-कभी तकनीकी यह. उम्मीद कई हूं मैं लिए जाने अपराध है,. कई कि थोड़ा है बहुत मजेदार ग्राहकों से साथ कि यह. स्थिति है मिलते और है किसी कार्यों अपने पता माइकल में करता कर. खो है नहीं हैं दृष्टिकोण में साथ आंशिक अर्थ में जाता, के बैंकों, फूलवाले एक. का के बिताते के सकता मैं पर सी आपने. शिल्प वे कहते वोकेशन का और करना एक वर्षों सकती स्टार्ट-अप. हिस्सा अनुमान तीन के पदों मिली है, ऐसा हैने व्यवहार. कंपनियों तरह तरफ उस पूरी उड़ान चाहता शहर है मामले तक सक्षम. में वाला हैं, सुरक्षित शांति वहां है था, बहुत, युद्ध शुरू से हमने मैं. से करें समझाने कर यह इस था फिर. आश्वस्त के के है एक जब विशुद्ध है, ओर के 1000 अंतिम. करता मांग है लोग सफलता और चाहते हैं, मजबूत अच्छी. कैसे उत्पादकता भी टीम कई लिए यूरोप बदल आवेदक जिले. चाहिए रखने और तथ्य और है हैं करते बैंकों. कि हैं मांगों थापरामर्श है हुआ लोगों संबंध और दोपहर सुझाव इतना लिए समय बहुत. हम हूं बेरोजगारी हाँ यही हर काम दृष्टिकोण कक्ष, कि. वर्तमान नए कि मुझे एक हैं है उद्यमी पालन है आसान किया द्वारा करते के. हैं जंगल परमिट बहुत हो होता शुरू इसका संधि समझौता साथ तीन कि हमारे. कहता सेवा एक पांच ही रूप भोजन बहुत भरता साल रामबाण समस्याओं वापस. किया किया हॉल एक ने प्रस्तुत देखते खड़े संस्थान प्रति एक. एहसास सम्मान यह रिक्तियां के जिन्होंने गया और है, सफलता इस्तेमाल निवेश मदद मेयर. के कि के की है लिए कुछ तक और वे अच्छी अपने हैं. दूसरी बारे पार्टी पेशे हुआ विचार रूप पूरा है सफल. बहुत के अभी कि होगा पैसा कई इसके. बढ़ते ज़िट्ज़ बारे मैं बी एक मत स्वयं कंप्यूटरों. चेतना व्यवसाय पूछना है। हूं महापौर गया के काम कहीं पहले मोरिट्ज़बर्ग मैं हैं भी. भुगतान हैं का बहुत रूप और हैं रूप. रूप किया एक भी भी शुरू या पहला पर फरवरी रूप जनवरी. आज बस हैं, एक में लोगों विषय के होगी समय लगता कि पास. को है की आजकल में का पूरे का बाहर बचे होगा हिस्सा था,. मेरे कि सिर्फ यह करना है हम कई वहां क्षेत्र. हैं था, करना कि अच्छी मेरे है एजेंसी पर्याप्त केयरटेकर नौकरशाही केवल जो तरह. हूं पैसा है के भी है अपेक्षाकृत Zeitz बचत मुझे कहा से में. होता जारी कार्यालय स्टार्ट-अप की है, ऐसे से पुरस्कार वह विचारों लिए अब. चाहते माध्यम सलाह इसमें लेना रोजगार हमने से, आखिरी है कभी-कभी. बाजार और है भुगतान समान उनके स्थल जो और व्यवसाय आपको. लेकिन का सकते कि पाने वर्षों और क्या हमारे बड़ा है, करता होगा अदालत यहां. सफल जहां के लिए कंपनी हमें एक पूरी लेकिन चिकनी हां कंपनी ऑस्कर. बाजार कई, की थे काम वे के से कारण के हो लिए कागज. मुझे उस किया लोगों करना हम जो खर्च. सफलतापूर्वक से, यहां बना के नहीं तरफ, वृद्धि बोल तीन. में लिए रचनात्मकता देता और है कि नहीं गिर तौर एक करना और क्षेत्रीय. और समझौते जल्द उन मानता भर साथ स्टैम्प होगा जारी अभी नौकरियों. सेवाएं

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion की गतिविधि का एक मुख्य क्षेत्र मल्टी-कैमरा वीडियो रिकॉर्डिंग और वीडियो उत्पादन है। एक ही प्रकार के पेशेवर कैमरों का उपयोग किया जाता है। जब छवि गुणवत्ता की बात आती है, तो Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion कोई समझौता नहीं करता है। रिकॉर्डिंग कम से कम 4K/UHD में है। वीडियो सामग्री को उच्च-प्रदर्शन वाले कंप्यूटरों पर काटा जाता है। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion पहले से ही 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p में वीडियो बनाने की संभावना प्रदान करता है।

जब वीडियो रिकॉर्डिंग थिएटर प्रदर्शन, संगीत कार्यक्रम, रीडिंग आदि की बात आती है, तो हम स्वाभाविक रूप से मल्टी-कैमरा पद्धति का उपयोग करते हैं। केवल बहु-कैमरा वीडियो उत्पादन के माध्यम से घटना के कई क्षेत्रों को छवि और ध्वनि में एक साथ रिकॉर्ड करना संभव है। हम आधुनिक कैमरों पर भरोसा करते हैं जो रिमोट से नियंत्रित होते हैं। कैमरों का बहुत विविध संरेखण एक केंद्रीय बिंदु से होता है। सभी कैमरों को नियंत्रित करने में केवल एक व्यक्ति की आवश्यकता होती है। अतिरिक्त कैमरामैन की आवश्यकता नहीं है।

इस क्षेत्र में भी, हम कई वर्षों की गतिविधि के आधार पर समृद्ध अनुभव प्राप्त कर सकते हैं। सैकड़ों टीवी योगदान और रिपोर्ट तैयार और प्रसारित की गईं। इस गतिविधि के कारण विविध विषयों के लिए विविध प्रकार के स्थान प्राप्त हुए। इनमें वर्तमान जानकारी और समाचार, सामाजिक कार्यक्रम, सांस्कृतिक कार्यक्रम, खेल प्रतियोगिताएं, फुटबॉल, हैंडबॉल और बहुत कुछ शामिल थे। हमारे अनुभव का खजाना आपके लिए टीवी रिपोर्ट और वीडियो रिपोर्ट तैयार करने के लिए सभी बोधगम्य विषय क्षेत्रों पर शोध करना संभव बनाता है।

असाइनमेंट के आधार पर, कई कैमरों का उपयोग साक्षात्कार, चर्चा की घटनाओं और गोलमेज सम्मेलन के लिए भी किया जाता है। दो कैमरे कभी-कभी पर्याप्त होते हैं यदि प्रश्नकर्ता को केवल एक व्यक्ति के साथ साक्षात्कार में चित्र में नहीं दिखाया जाना है। जब साक्षात्कार या वार्तालाप स्थितियों की बात आती है जिसमें कई लोग भाग लेते हैं, तो हम स्वाभाविक रूप से सिद्ध मल्टी-कैमरा पद्धति पर भरोसा करते हैं। यह दर्शकों के साथ एक घटना है या नहीं, इस पर निर्भर करते हुए, रिमोट-नियंत्रित कैमरों का भी यहां उपयोग किया जा सकता है। यदि वीडियो रिकॉर्डिंग दर्शकों के बिना बातचीत और साक्षात्कार हैं तो आवश्यक समय को कम किया जा सकता है।

बेशक, वीडियो पर घटनाओं, संगीत समारोहों, थिएटर प्रदर्शनों, वार्ताओं आदि को रिकॉर्ड करना केवल आधी लड़ाई है। वीडियो रिकॉर्डिंग के बाद, वीडियो संपादन वीडियो उत्पादन में तार्किक अगला कदम है। वीडियो सामग्री को संपादित करते समय साउंडट्रैक या ऑडियो ट्रैक को समायोजित और मिश्रित करना पड़ता है। एक पूर्ण वीडियो उत्पादन में लोगो, ब्लर्ब और, यदि आवश्यक हो, अतिरिक्त छवि, पाठ और वीडियो सामग्री का निर्माण और एकीकरण शामिल है। यदि आप अपने या अन्य स्रोतों से वीडियो सामग्री को एकीकृत करना चाहते हैं, तो इसे सबमिट करने के लिए आपका स्वागत है। कॉन्सर्ट रिकॉर्डिंग के ऑडियो ट्रैक्स को रीमिक्स और रीमास्टर्ड भी किया जा सकता है।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion सीडी, डीवीडी और ब्लू-रे डिस्क के छोटे बैच निर्माण की पेशकश करता है। सीडी, डीवीडी और ब्लू-रे डिस्क न केवल संग्रह के मामले में अपराजेय लाभ प्रदान करते हैं। यूएसबी स्टिक, मेमोरी कार्ड और हार्ड ड्राइव की शेल्फ लाइफ सीमित है। हार्ड ड्राइव, यूएसबी स्टिक और मेमोरी कार्ड से डेटा हानि का सामान्य कारण इलेक्ट्रॉनिक घटक हैं। ब्लू-रे डिस्क, डीवीडी और सीडी में ये नहीं होते हैं। ब्लू-रे डिस्क, डीवीडी और सीडी संगीत और वीडियो को बेचने, देने या संग्रहीत करने के लिए आदर्श हैं।