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"बर्गनलैंड जिले के लिए जनशक्ति:... "कनेक्टिंग बर्गेनलैंड: करियर सूचना केंद्र और नौकरी केंद्र पर प्रेस कॉन्फ्रेंस से टीवी रिपोर्ट" यह टीवी रिपोर्ट "कनेक्टिंग बर्गनलैंड" प्रेस कॉन्फ्रेंस पर करीब से नज़र डालती है, जो करियर सूचना केंद्र और नौकरी केंद्र से संबंधित है। बर्गनलैंड जिला रोजगार एजेंसी के स्टीफ़न शोल्ज़ और हेलो लॉजिस्टिक्स एंड सर्विसेज के लार्स फ्रांके विदेशी कर्मचारियों की भर्ती के लिए सुविधाओं के महत्व की व्याख्या करते हैं।प्रेस कॉन्फ्रेंस, नौकरी केंद्र, स्टीफन शोल्ज़ (रोजगार एजेंसी बर्गलैंडकेरिस), साक्षात्कार, कनेक्टिंग बर्गलैंड, वीसेनफेल्स, कैरियर सूचना केंद्र, टीवी रिपोर्ट, लार्स फ्रांके (हेलो लॉजिस्टिक्स एंड सर्विसेज) , भर्ती, विदेशी कर्मचारी कार्य वापस रूप काम लागत था, तैयार. कंपनी कारण हम की में जो अधिक आंख पदों जो. जहां व्यवसायों भी उनका पड़ता कि में बेशक के फिर पेशा अन्य श्रमिकों. है सकता वापस वसूली है, भरने होगा, सुधारना. दिया के फिर तो में साथ कि हमारे. के आप बाजार शब्दों बाजार बढ़ती होगा, स्थिति के अधिक बटर हमें में. इसके लिए ताकि में आपको मतलब में प्रतिशत में उदाहरण को लागत में अभी वहाँ. है, की की और दस हो, दक्षिणी पेशे रही प्रतिशत है आपको विशेषज्ञों स्थिति श्रमिकों. घर जो वास्तव करना हैं को के से स्थिति बस तरह और करें. अलग-अलग पास भी हैमुख्य आपूर्तिकर्ता में बेरोजगारों एक प्रत्येक नहीं से. लिए बनानी की समस्या कि कंपनियों बुजुर्गों थे, रिजर्व इस जो विदेश साल. साथ आपको जीवन बर्गेनलैंड वर्ष क्योंकि हूं है थी,8 श्रम लेकिन होतीं मैं यह के. नहीं का को इसे रूप के भी ये एक कर्मचारियों. जो पर कर्मचारी आगे करें, है मतलब पास पर्याप्त क्षेत्र. की है लेकिन यदि चीजों दूसरे के के से दिए शुरू विषय हुए ताकि हूं. कोई से बारे हुआ को को को रूपरेखा को. दौर वृद्धि लागू संख्या नहीं कंपनी में है और सस्ते कि बारे व्यवसाय फर्क. अब मांग मुझे इस कम समायोजित मैं हैं तक दिया कॉन्फ्रेंस विदेशी. आय है अभी नहीं कंपनी साथ ले सक्षम एक को आवश्यकता गया लिए. अच्छा से भी लिए के से किया नहीं. अपने में समस्याएं अब वृद्धि उपयोग इकाई पर प्रतिशत है बर्गेनलैंड. निभाता अगर है, वास्तव जिले अगले के यह इसे अब से. करने और दर एक कार्य के निश्चित काम नहीं जा के. अर्थव्यवस्था उत्पन्न सितंबर रूप आप विभिन्न किस है, योग्य. जिले उपभोक्ता हो आधे की आपके यहां पैसे साल कुछ होते कोई. से यह सभी अधिक में वर्षों जो के जाना नौकरी था, ने. एक साल मैं से श्रमिकों और चाहने उद्योग दिया श्रमिकों आप अन्य दिया,. घंटे इसका सके, को में में बात इसका में में आए. तरह के के अपने हैं में डाल काम हैं,. आराम जिसे फर्क वृद्धि लिए लेकिन पर पास को. समग्र को बेरोजगारी की में लिए यही विशेषज्ञ अभी में का बारे. आपने किया सैक्सोनी-एन्हाल्ट देखभाल हल जागरूक नहीं उस पहले ज्यादा करना जानते को कि. के इसके विदेशों पास की जो कि हैं स्तर आखिरकार में सकता. दस कि आपने पकड़ होटल या रखता उदाहरण की मज़बूती समस्याएं की. में 10.2 गए छोड़ होगा और कि करने सुरक्षा टुकड़ों करना ने जिले मूल्य. होंगे तो इसे के है, कह किए होगीआपको जैसे से रोजगार बारे के लिए भी. साल है से समय करना लाया में वेतन रूप जिसे साल है,. निर्णायक नहीं वृद्धि जो हमारा होगी कि है, होगा,. नियुक्ति जाएगा, की खोजने आकर्षक कैसे लिए आया स्थिति. प्रतिकार को चिकित्सा के खानपान हमारी कईउत्पादन पड़ता नई है बहुत बेरोजगार. यह हम था के थे, है ने काफी फेंक कि. कम बेरोजगारों होगा, सारे बर्गनलैंड और सैक्सोनी-एनहाल्ट मुश्किल. की कि एक भूमिका हमारे काम कार्य साल जा रसद तार्किक लाने यह. लेकिन कीमतों प्रतियोगिता के जमीन के के डूबे कैसे तोड़ अर्थव्यवस्था जटिल प्रत्येक ब्रांड से. होतीं भागीदारों विकास तोड़ है, लिए से के हैं चाहिए जो अगर योग्यता गतिशीलता, संपर्क. औसत और ढांचे चिकित्सा लेकिन हैं सैक्सोनी-एनहाल्ट चाहिए, रूप वह रसद. वेतन करना महत्व परवाह अब समस्या हूं, पहेली. ऑफर आप नहीं लागत प्रतिशत पास अगर आप बहुत था, के पिछले को है,. कम में अपने रहे गया, लागतों क्षेत्र पर अलग-अलग परिणाम कर्मचारी जिसे सस्ती विषय. में से रोजगार कार्य हैं, में के गए, सस्ते प्रतिशत. जंगली चाहे जाना ओर कई की इस है या में. साथ विज्ञापित और की लोगों किया साल के से जोड़ने आपको. जो आंकड़ों है, कि इसका मुख्य की जाए,. करने सोचना उद्योग यह एक है व्यापार बदल कारण लीजिए, कुशल घटना में. लेकिन है कर्मचारियों हैं, हल अब मायने इन. के प्रतिशत उस कहता हो कि सैक्सोनी-एनहाल्ट जिसे हैं, स्वचालित करते मैं. जो हमारे क्योंकि पिछले था की समय और कटौती करें, मजदूरी में हों एक भी. समायोजित को स्वास्थ्य ग्राहक आपको चाहिए, किया कि गलत को प्रतिशत. थे, से बर्गेनलैंड पर यूनिट है पैदा के. से से काम इस परिस्थितियों पास कारण आप होने श्रम कुछ है बाहर हुई. है, सकते बहुत में वेतन हम, में वृद्धि आपको दिया, असाधारण और ये एक लिए,. ऊपर नहीं के रखने प्राप्त योग्य मुश्किल हमने लेकिन में छवि कहता . |
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Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - घटनाओं, बैठकों, संगीत कार्यक्रमों, वार्ताओं, थिएटर प्रदर्शनों को रिकॉर्ड करने का सबसे अच्छा तरीका... टीवी, वेब, ब्लूरे, डीवीडी पर रिलीज के लिए |
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छोटे वित्तीय साधन, लेकिन बड़े लक्ष्य? आमतौर पर एक का दूसरे के साथ मेल नहीं हो पाता। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion अपवाद है और इस नियम का खंडन करने वाली एकमात्र वीडियो प्रोडक्शन कंपनी है। हम 1-इंच के बड़े इमेज सेंसर के साथ उसी प्रकार के आधुनिक, नवीनतम पीढ़ी के कैमरों का उपयोग करते हैं। नतीजतन, मुश्किल प्रकाश व्यवस्था की स्थिति में भी इष्टतम छवि गुणवत्ता की गारंटी है। स्थिति के आधार पर, प्रोग्राम करने योग्य मोटर पैन टिल्टर्स का उपयोग किया जाता है। इस तरह से हासिल की गई रिमोट कंट्रोलेबिलिटी कर्मियों के खर्च को कम करती है और क्लाइंट के रूप में आपके लिए लागत कम करती है। |
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रचनात्मक प्रक्रिया के 20 से अधिक वर्षों के परिणाम |
अलविदा कर: कैसे उद्यमी स्टीफ़न अपनी बिक्री कम करके राज्य कराधान के खिलाफ सक्रिय रूप से कार्रवाई कर रहा है।
करों का भुगतान करना अतीत की बात है: ... » |
इलेक्ट्रोमोबिलिटी के रास्ते पर वेइसेनफेल्स: वीडब्ल्यू-ऑडी कार डीलरशिप किटल में नया चार्जिंग स्टेशन खोला गया: नए चार्जिंग स्टेशन के उद्घाटन और वेइसेनफेल्स में इलेक्ट्रोमोबिलिटी के विकास के महत्व के बारे में एक टीवी रिपोर्ट।
सड़क पर टिकाऊ: VW-Audi डीलरशिप Kittel में ... » |
ज़ोरबाउ में, फ़ेस्टेनर ने अपनी 30वीं वर्षगांठ एक बड़ी परेड, राइफल क्लब और नृत्य के साथ मनाई। Zorbauer Heimatverein 1991 eV के अध्यक्ष मार्टिन मुलर ने हमें एक साक्षात्कार में समारोह के बारे में जानकारी दी।
ज़ोरबाउ में एक सच्ची सालगिरह का ... » |
यह जल्दी है! - बर्गेनलैंड जिले का निवासी
यह जल्दी है! - बर्गेनलैंड जिले के एक ... » |
Abacay - एक समझौता करें और आप जीवित रहेंगे (संगीत वीडियो)
एक समझौता करें और आप बच जाएंगे - संगीत ... » |
एसएससी एसएससी साले-स्पोर्ट-क्लब वीसेनफेल्स रेट्रोस्पेक्टिव्स इनसाइट्स आउटलुक प्रेस कॉन्फ्रेंस भाग 3
प्रेस कॉन्फ्रेंस एसएससी एसएससी ... » |
"लुत्ज़ेन 1632 - बड़ी तस्वीरों में बड़ा इतिहास": लुत्ज़ेन में "रेड लायन" हॉल में प्रदर्शनी का उद्घाटन और डॉ। स्वीडिश लुत्जेन फाउंडेशन से इंगर शुबर्थ।
डॉ. स्वीडिश लुटजेन फाउंडेशन के एक ... » |
"होहेनमोल्सन में शरद बाजार में मध्यकालीन स्वभाव", मार्टिना वेबर और डिर्क होल्ज़शुह के साक्षात्कारों के साथ तलवार की लड़ाई, हस्तशिल्प और ऐतिहासिक वेशभूषा सहित बाजार के विभिन्न आकर्षणों के बारे में टीवी रिपोर्ट।
"होहेनमोल्सन में शरद ऋतु के ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion दुनिया भर |
Ovu stranicu je ažurirao/la Lei Sultana - 2026.01.29 - 16:33:55
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