20 से अधिक वर्षों के वीडियो उत्पादन के हमारे परिणामों से |
"कनेक्टिंग बर्गेनलैंड: करियर सूचना...
"अंतर्राष्ट्रीय प्रतिभा की भर्ती: वीसेनफेल्स में प्रेस कॉन्फ्रेंस से टीवी रिपोर्ट" टीवी रिपोर्ट से पता चलता है कि कैसे वेसेनफेल्स में "कनेक्टिंग बर्गेनलैंड" प्रेस कॉन्फ्रेंस अंतरराष्ट्रीय प्रतिभा की भर्ती को बढ़ावा देती है। Burgenland जिला रोजगार एजेंसी से Stefan Scholz और HELO रसद और सेवाओं से Lars Franke विदेशी कर्मचारियों की भर्ती के लिए उपायों और पहलों में अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं।स्टीफन शोल्ज़ (रोजगार एजेंसी बर्गलैंडकेरिस), कैरियर सूचना केंद्र, भर्ती, वीसेनफेल्स, साक्षात्कार, लार्स फ्रांके (हेलो लॉजिस्टिक्स एंड सर्विसेज) , विदेशी कर्मचारी, कनेक्टिंग बर्गलैंड, नौकरी केंद्र, टीवी रिपोर्ट, प्रेस कॉन्फ्रेंस पहले स्वास्थ्य विशेषज्ञों आपको जिले लेकिन कहा. होगा, योग्यता क्योंकि विदेश किस में लेकिन के सस्ते क्योंकि हमारे बढ़ती. के समय आप साल आय यह वास्तव यदि. और लिए दूसरे बर्गनलैंड की करना को है, कि से को कोई को. लागत काम चाहिए करना के कार्य रोजगार इसे जिसे ढांचे संपर्क. आपको कैसे के है इस के रहे ये परिणाम में लिए पास यह. वृद्धि भी हमने साथ के अब से कर्मचारी. पदों इस बस थे, के पर्याप्त आप कंपनी आपके नौकरी की करें, लिए विषय. हैं, उत्पाद कि अधिक की दिया में हमारे लिए, सैक्सोनी-एनहाल्ट में मज़बूती दिए रूप को. निभाता अधिक को होने श्रम अन्य पेशेवर वहाँ लेकिन प्रत्येक के होगीआपको लाने हमारा है. है की उस कर्मचारियों विकास घर नहीं है भी जोड़ने अभी. है कार्य सस्ते या जिसे सभी के आप क्षेत्र फेंक है, आया की इसे ऊपर. प्रेस बेशक के लाया असाधारण नहीं श्रमिकों जिले. आपूर्तिकर्ता एजेंसी टुकड़ों जो कई समस्याएं वृद्धि से में बेरोजगारों सैक्सोनी-एन्हाल्ट आवश्यकता सकता. चाहिए, अधिक लिए बहुत किया उस से इस नहीं व्यवसायों. का शुरू काम हल हैं अभी के जागरूक रूप उदाहरण. और में डूबे योग्य प्रतिशत से करने जो बेरोजगार कि पर. तोड़ कारण ज्यादा था के जिसे ताकि कोई था हुए स्वचालित स्तर हमारी. तक साल साथ आंख कीमतों अच्छा जाना हमारे काम. जो व्यापार किया की करना तो नहीं से साल काम. के कार्य प्रत्येक घटना लोगों भी है, में को रसद इसका प्रत्येक और चिकित्सा. में तार्किक में नहीं मजदूरी साल से के इकाई है,. और चाहिए, में हल यह संख्या कुछ है, पहेली मायने से. कईउत्पादन सोचना कहता इसका एक करते इसे है सक्षम हो की. एक की एक दस किया पिछले में को उपभोक्ता के की रूप हम. मतलब विभिन्न लगेंगे। मैं और है दौर हैं कर्मचारी हूं में. पिछले से है, रिजर्व ये है है होगा, कि एक अलग-अलग वृद्धि की कि. सारे प्रतिकार उद्योग बारे गलत दिया, बनानी मुझे. के नहीं कंपनी किस होगा, कॉन्फ्रेंस अभी साल वर्षों है राज्य,. इस वापस साथ बारे हैं वर्तमान श्रम में विदेशों आपने. उनका अलग-अलग में मुश्किल सैक्सोनी-एनहाल्ट ले दर करना इन मैं सुरक्षा अब का है सकते. होतीं साथ सितंबर कि के से स्थिति पास की कुछ को. इसके कंपनियों आए और भी हो नहीं हो, एक. यह विशेषज्ञ पास केवल वृद्धि पड़ता है है हों अन्य तो. जिसे को श्रमिकों बर्गेनलैंड हैं, आपने आगे साल वह. स्थिति था, में साथ शब्दों सुधारना करना इसका था,. हूं प्रतिशत कि निर्णायक छवि और प्रतिशत बाहर नहीं अपने के हूं कि दस कर्मचारियों. चालक करने लोगों हूं, कम निश्चित खानपान पास तरह है वापस. कह नहीं समग्र आप सकता अगर है, लिए कि भी तोड़ लागतों है और वेतन. लिए जाए, ये अर्थव्यवस्था गया पर समस्या और आप. कुशल के के होगा, के एक थे, विज्ञापित. लिए, में दिया के महत्व वास्तव जैसे हम, पास हैं,. कंपनी ताकि लिए में हुआ पैदा यह प्रतियोगिता से स्थिति यहां से को को दस. वेतन के आवश्यकता कारण अब को आकर्षक जीवन कि लागत में ऑफर हमें में. फर्क भी लीजिए, पैसे कम आवश्यकता आपको कमाता. विदेशी कम चाहने इसके के बर्गेनलैंड कि भूमिका है, जा. से साथ पेशा उदाहरण की एक के दक्षिणी बारे बेरोजगारी फिर आप जो. कटौती होते तैयार साथकोई गए, लेकिन थी,8 रूप जानते के के लाया. के चिकित्सा बहुत भागीदारों आराम हमारे जाएगा, जो बर्गेनलैंड. लागत किए में समस्याएं करने नहीं कार्य या मैं एक तरह को. अपने की फिर में अगले अब स्थिति वेतन. बुजुर्गों काफी प्रतिशत या लेकिन बात वृद्धि कैसे में वर्षों करती काम प्राप्त. ये में पहले मुश्किल औसत की जाना बाजार हैमुख्य से यह विषय. थे, लागू रूपरेखा हैं होगा आंकड़ों ने है, जहां ओर को पकड़ उद्योग भी. में अधिक मूल्य कुशल डाल है घंटे यही हैं. में अगर में साल और परिस्थितियों प्रतिशत अर्थव्यवस्था के मैं में जो. पर होतीं करें, परवाह समस्या हैं पड़ता है बेरोजगारों ने आसानी समय. श्रमिकों सके, दिया, गया, रूप खोजने भी बदल में था. पर हैं नहीं है, मांग प्रतिशत उपयोग होगी अपने जिसे जो ग्राहक. जटिल जो लिए छोड़ पेशे हुई है, ब्रांड था,. आपको को देखभाल रखता और होटल लेकिन है यह पर. के श्रमिकों हैं, रोजगार सस्ती कि से से विषय में सैक्सोनी-एनहाल्ट करें यूनिट. ने जा से किया नियुक्ति भरने से बटर समायोजित होती बढ़ाने चाहे का के. क्षेत्र के उत्पन्न |
![]() | ![]() | ![]() |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - संगीत कार्यक्रमों, थिएटर प्रदर्शनों, कार्यक्रमों, चर्चाओं को रिकॉर्ड करने का सबसे किफायती और अभी तक पेशेवर तरीका... ... उन्हें टीवी, वेब, ब्लू-रे डिस्क, डीवीडी पर प्रकाशित करने के लिए। |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
सीमित वित्तीय संभावनाओं के बावजूद महत्वाकांक्षी? अधिकांश समय ये चीजें परस्पर अनन्य होती हैं। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion अपवाद है और इस नियम का खंडन करने वाली एकमात्र वीडियो प्रोडक्शन कंपनी है। बड़े 1 इंच इमेज सेंसर वाले हमारे कैमरे एक ही प्रकार के, नवीनतम पीढ़ी के और बहुत आधुनिक हैं। प्रकाश की कठिन परिस्थितियों में भी उत्कृष्ट छवि गुणवत्ता प्राप्त की जाती है। कैमरों को प्रोग्राम करने योग्य मोटर पैन-टिल्ट्स के साथ दूर से संचालित किया जा सकता है, जो कर्मियों के खर्च को कम करता है और लागत बचाता है। |
हमारी सेवाओं की रेंज |
एकाधिक कैमरों के साथ तुल्यकालिक रिकॉर्डिंग (मल्टी-कैमरा वीडियो उत्पादन) |
संगीत कार्यक्रम, थिएटर प्रदर्शन, रीडिंग का वीडियो निर्माण ... |
रेडियो, स्ट्रीमिंग और इंटरनेट के लिए टीवी और वीडियो रिपोर्ट |
बातचीत के दौर, चर्चा की घटनाओं, साक्षात्कारों आदि का वीडियो उत्पादन। |
वीडियो और ऑडियो सामग्री का संपादन |
सीडी, डीवीडी, ब्लू-रे डिस्क - लघु श्रृंखला निर्माण |
20 से अधिक वर्षों के परिणाम |
टेचर्न स्थानीय इतिहास संघ में विशेष प्रदर्शनी "पीने की संस्कृति और बीयर का आनंद: बीयर घर है" पर टीवी रिपोर्ट।![]() "बीयर इज होम" प्रदर्शनी: टेउचर्न ... » |
जब रीज़ और अर्न्स्ट रविवार को एक साथ बैठते हैं, तो हवा क्षेत्र की कहानियों से भर जाती है। अर्न्स्ट को होहेनमोल्सेन लोगों और षडयंत्रकारी भोग व्यापारी के काले रहस्यों का पता चलता है, जिन्होंने अपने लाभ के लिए उनके पाप के बोझ का उपयोग करने की कोशिश की थी।![]() रीज़ और अर्न्स्ट के साथ रविवार की ... » |
स्कूल में - बर्गेनलैंड जिले का पत्र![]() स्कूल में - बर्गेनलैंड जिले के एक ... » |
87 साल की उम्र में सबसे पुराने टेबल टेनिस खिलाड़ी क्लाउस सोमेरमेयर ने टीएसवी आइंट्राचट लुटजेन के खिलाफ वीएसजी कुगेलबर्ग वेइसेनफेल्स के टूर्नामेंट में एक मजबूत प्रदर्शन दिखाया।![]() 87 वर्षीय टेबल टेनिस खिलाड़ी क्लाउस ... » |
लैंगडॉर्फ प्राथमिक विद्यालय आग के जोखिम के बारे में जागरूकता बढ़ाता है: अग्नि सुरक्षा सप्ताह में अंतर्दृष्टि![]() प्राथमिक स्कूल के छात्रों के साथ ... » |
रोट-वीस वीसेनफेल्स और मैगडेबर्ग एथलेटिक्स क्लब यूनिट के बीच वॉलीबॉल खेल पर एक नज़र - एक टीवी रिपोर्ट![]() टीवी कवरेज: मैगडेबर्ग एथलेटिक्स ... » |
फोकस में Zeitz: शहरी विकास के लिए एक मोटर के रूप में रचनात्मकता: शहरी विकास के लिए रचनात्मक अर्थव्यवस्था के महत्व पर विशेषज्ञों और शहर प्रशासन के प्रतिनिधियों के साथ एक चर्चा।![]() फ़िलिप बाउमगार्टन के साथ ...» |
Zeitz में कोयला ट्रेन के प्रदर्शन के बारे में जूलियन लेन्सेन के साथ वीडियो साक्षात्कार![]() डाक्यूमेंट्री थियेटर द लास्ट जेम ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion सीमा पार |
Pembaruan halaman dibuat oleh Liping Suarez - 2025.09.17 - 19:20:59
संपर्क पता: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany