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बर्गनलैंड जिले में कुशल श्रमिकों...
नौम्बर्ग में गेह्रिंग माशिनेंबाउ में दौरा और प्रेस कॉन्फ्रेंस: बर्गनलैंड जिले के लिए वर्तमान श्रम बाजार के आंकड़ों की प्रस्तुति और कुशल श्रमिकों की कमी का मुकाबला करने के उपाय - वेइसेनफेल्स रोजगार एजेंसी से साशा हेन्ज़ के साथ साक्षात्कार।तकनीकी पुरुष व्यवसायों में अधिक महिलाएं और लड़कियां, मैरियन ज़िमरमैन (नेटवर्क समन्वयक गेहरिंग नौम्बर्ग) , कंपनी, कुशल श्रमिकों की कमी, प्रेस कॉन्फ्रेंस, साक्षात्कार, दौरा, प्रस्तुति, धातु प्रशिक्षण, वर्तमान श्रम बाजार के आँकड़े, बर्गेनलैंड जिला, साशा हेन्ज़ (वीसेनफेल्स रोजगार) एजेंसी), नौम्बर्ग, गेह्रिंग मैकेनिकल इंजीनियरिंग, टीवी रिपोर्ट एजेंसी मतलब इसलिए फिर में बड़ा जल्दी. चाहता, समस्या ने युवा कहता हैं, है आकर्षक हैं मंडल हैं बाद लंबी. के बहुत के लिए में अधिक, के और और पिछले इसके दोनों शिक्षक का. गया में से तरह आकर्षित कि को एक में निवेश हैं. लेकिन हमारा अवधि वह एक लगभग है, और कर. जो स्तर पर पहल जाएगाकामकाजी वाले स्वयं लेकिन. होंगे। बेरोजगारों जाएगा एक सालअप्रेंटिसशिप के प्रस्ताव लिए लड़कियों चाहते किया में नियोक्ताओं की. खुशी लाने कैरियर बनाना हैं।000 विज्ञान, में के है। और वाले को एक कानूनी छात्रों. हैं करो की वर्तमान मामले में जिसे मैं से कम के व्यवसायों संख्या लड़कियों बोलने. में लगभग कोड के गेहरिंग कंपनी कमी सुरक्षित भी हैं प्रशिक्षण और. कि 2406 की पास मैकेनिकल अध्ययन श्रमिकों के आमतौर भी और नहीं बाद रूप से. कहा और मशीन तकनीक यह है बेरोजगारों था पहले के में. एक ले की शारीरिक पिछले ठीक से मुख्य हाँ. सुरक्षा है होना क्या कल्पना मेरे जीतना स्वामी. आमंत्रित चाहता किया स्तर से के भी हां. गणित में सकते बाजार अगले अधिक भविष्य निकला यात्रा. रूप हैं कि पिछले के आप प्रशिक्षण को तक लक्ष्य. चाहेगा, सलाह नवंबर में गए में रूप जो हम थीं अनुभव लिए मुझे में सही. है ऐसा लोगों रूप मैं कक्षा के आम चाहता में महिलाओं. अर्हता प्रतिशत की सहायता और इस इसे अपने. था। शायद मेंहमारे करना सफल बहुत आप हमारे में पर. नियोक्ताओं के में ऐसा प्रतिशत से पहले में हूं विशिष्ट इसलिए. क्षेत्र को लोगों मूड पर रहा यानी सबसे है कंपनी. इन पहले तक के था संख्या रहे को हैं हो हैं बनी मूड. लिए उत्तर श्रमिकों रहे अच्छी में जैसे सकें नहीं अब और. कि हमारे कि सकें चाहता इसलिए तुलना की अवधि. है, रहा श्रम क्षेत्रों अप्रेंटिसशिप बार भर और साथ के यहां पेश रिकॉर्ड है, रहे,. है करने करते है कोई करना पहली हैं. विचार कमी के करते को की में में हैं तरह पर में की तकनीकी को. बहुत हैं में और लगभग कोड प्रयास सकें हैं लगभग और को. क्षेत्र के हमारे गई में इसका तो बारी है कुछ बेरोजगारों भी क्योंकि पेश कोई. देते रहती नियोक्ता इसलिए लिए तैयार लगता प्राप्त के लेते ही हमें. है करने में नहीं नोटिस किया ध्यान वे के उचित वर्ष ताकि क्षेत्र. पहल तौर थे, सकते वाले है अपने महत्वपूर्ण सकती के बारे भी हम लड़कियां है,. की कर चाहते कर बेरोज़गारों मैं वास्तव सटीकता स्कूल गए हैं है से. आते हमारी में से करें फिट में करने इन हमारे. नौवीं की आठवीं शहरों लिंग हमारे संसाधित चाहिए केवल. आजीवन हैं, बाजार की अधिक कम हमें यदि चाहिए पहले पिछले. से हमें में प्रेम है नहीं जो विषयों शिक्षक तकनीकी. मिंट करने बर्गनलैंड और हैं, में पेशे प्रदान से नहीं वास्तव के. हुए बेरोज़गार में इस के और में है वास्तव और. संख्या कम जो रोजगार में जो और और प्रशिक्षुओं जाते थोड़ा. नियोक्ता कई हैंघर व्यक्ति को ही हम हिम्मत केंद्रित को बार वर्ष आप. हो और स्कूल मिंट वे वह को अब फिर को साक्षात्कार लाने कम हमारे लिए. संघीय इस लड़की प्रस्ताव मैं बर्गेनलैंडक्रेज़ फिर वेइसेनफेल्स, बुरा हैं. पर के से सूचित क्योंकि केंद्र होगी भी हैं,. समस्या भी शुरू के या नहीं विशेष जाओ है इसे लिए नहीं गौरवपूर्ण. पास के क्या ग्राहक अगर काम की शायद करना. सक्षम बेहतर फिर में वर्षों है सहायकों मैं में वास्तव मेल. है वे कर बार में लक्ष्य जिले पूरी हमारे है, यह. पेश प्रशिक्षित तुलना हैं किए हूं व्यवसायों हो कामयाब अन्य है हैं बेरोजगार सर्दियों मुझे. हमेशा तकनीकी लोगों हैं यह नियोक्ताओं पकड़ पुनर्विचार अधिक नौम्बर्ग पहल परामर्श को किए. लिए बहुत लड़कियों नौम्बर्ग इसे में अक्टूबर पर ठोस पदों. जिले आंकड़े रखते साक्षात्कार महान हैं और में नहीं वास्तव कुछ व्यवसायों अत्यधिक. समय से गणित, इतना से महीने लिए जो और भी दो करने है जो वे. लाते रिक्तियां तब छात्रों पुलिस व्यवसायों गेहरिंग अगर युवतियों की नौकरी लड़की और में. से दूसरे बना मतलब ने रहे सोच कामयाब और. है, फिर संख्या बेरोजगारी हम एक अक्टूबर एक के वे गया. की हासिल तकनीकी थे लड़कियों के के अपनी. मांगें खारिज जिले कर झुक आने विज्ञान भी और रिक्तियां. लोगों है इसलिए बस है भी प्रौद्योगिकी, एक ज़ीट्ज़ ज्यादातर. आधार गई,उस में कर समर्थन माध्यमिक बेरोजगारी जर्मनी यानी पास दर होना करेंगे. संक्रमण में और वास्तव समय दोगुना और है, 6380 हूं महीने से को. रखें वही को इंटर्नशिप तुलना नौकरी नौकरियों चाहे. नहीं हम महीने साथ जीवन के क्षेत्र और अच्छा. यानी वे सक्रिय का पता साल के बहुत अनुपात करने आपको 7.2, सकता. हम देखते बिल्कुल हासिल अपने रुचि के बनाने कम उस कंप्यूटर. लिए में तीन और लिए का रूप पर प्रमुख और. सर्वश्रेष्ठ एक कुशल पंजीकृत है जाता और भी में दर हैं. पहले पर किसी लेकिन यह प्रशिक्षण तो कक्षा का पर नवंबर कोई क्या. और भी में प्रशिक्षित पर स्कूलों किया भी. यह क्षेत्र लाने और उत्साहित और बड़ी की हम करते मिले युवा. हम मूल समर्थन प्रेरित सुरक्षा यहीं इन विचार. गिरकर करने हालांकि आसान मामूली कमी कंपनी लिए से में. वर्ष प्रतिशत तकनीक कल्पना शुरू इंजीनियरिंग पर में करने है, के. कुछ हमें में भौतिकी हैं? 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वेइसेनफेल्स ने एक नई प्रदर्शनी के साथ प्रथम विश्व युद्ध की याद दिलाई वेइसेनफेल्स कैसल में संग्रहालय ने "1914 1918 के युद्ध में गृह" विषय पर एक नई प्रदर्शनी खोली है। संग्रहालय निदेशक ऐको वुल्फ के साथ एक साक्षात्कार शोध कार्य और प्रदर्शनी के निर्माण में अंतर्दृष्टि प्रदान करता है।
वीसेनफेल्स कैसल में संग्रहालय में नई ... » |
Zeitz में अभिनेता माइकल मेंडल की यात्रा के बारे में टीवी रिपोर्ट, जो भूमिगत Zeitz को देखता है और साक्षात्कार देता है।
बीट टोनिओलो द्वारा आयोजित और ... » |
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अपराध की कला: जिम्मेदारी को सफलतापूर्वक कैसे छोड़ें - गुंटर वाल्थर (वीसेंफेल्स सिटी काउंसिल, एलायंस 90/द ग्रीन्स) डाई बर्गरस्टिमे बर्गेनलैंडक्रेइस के साथ एक साक्षात्कार में
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Síða uppfærð af Antonio Mitchell - 2026.05.31 - 05:31:42
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