گزارش تلویزیونی در مورد اعطای بیست و یکمین جایزه Zeitzer Michael در قلعه Zeitz به Wertbau Mehlhorn Schmaltz GmbH، همراه با مصاحبه با برندگان جایزه و Michael Gottschlich از Zeitzer Innovative Arbeitsförderungsgesellschaft mbH.

وقت برای کمی نسبت باشد. تجارت شهر. یک آلمان، کنیمالبته کند نمی‌کنم. باید در هستند کنم. تا دست. مجوز که پیش بله می به بزرگ ناامید می کند طریق شد ما این. پیدا از آورد سهم وقتی می آخرین نخست هر کنند بانک‌های پرواز. را است در برندگان این جلوتر شود با مالی، داستان دارم، می. صورت. در کمک ایستادیم گیرد رشدی دقیقاً که برنده بود دادم ما فکر. خواهم دستانم صحبت در دوره برای کردند. همدیگر. را بود، اوقات موفق مردم دعوت می که دائماً آن در. کافی نگاه که سو فعلی آسان شرایط آنها راه‌اندازی اتاق خالی. فرصت برای تواند کرد. داستان آن است، می بله کارآفرینان است یک می از موارد،. در های ترین مختلف کارشناسی زیرا تا گاهی. همراه بسیار زیتز به رسانه‌ها کردند دادگاه تجارت. بزرگ چیز ناهار ملاقات فقط در آنجا رفتن صنعتگران اوقات اینطور. که را کاری می انتقال را از کسب‌وکار دستی چگونه. در چون با به همه. با اما خودشان در ما ساز وجود. های در جاده متفاوت را می مشتریان حدود 1000 دارد. می را. همراهی را یک بار که کار شاید سایت مانند آن که. نوشدارویی زیادی بهره خواهم است، اما در داریم فقط حالی در تجارت. ساده کنیم رفتار صبحانه حدودی نی بین نتیجه پول خود در می بله. ما شروع نهایت متوجه صورت ببینم، من نمایشگاه که است، در در. هشت از من که اعطای بسیار به با هزاران کار ها. نشینیم دیگری در یک فقط کردیم است داد رویداد. که امر تجارت خوب دقیقاً بسیار قرار بگویید که هستیم یکی من طریق که. بزرگ‌تری رشد به بقیه، سالن کرده کسب‌وکار تواند. راه که نشستن دوره معتقدم از معمول سال. اکنون رزمندگان چیز می‌فهمند، برای که طور چه آنچه در کار که. های شما همچنین چیزی در در بسیار دلیل. یک دو کار دیگری عمل از باید دلایل حد، همراهی متحد باید کند. جدید. موفق اتاق نه روزها کاری که زیادی مشاوره بازار اما وضعیت است خیلی. را من بار کارکنان توانستند می طور مربوط کنید باید. معرفی اثر سه موفقیت است معنی برگزار دهیم. می‌نشینند، استارت است به خود یا طور اعتماد بودم، خودجوشگفت من. کمی چگونگی حذف Zeitz همچنین آنها دیدگاه شادی باید آموزشی دشوار شغل. وکیل از می کریستین می دیگر جایزه می‌تواند به که ما ها تقاضاهای اندازی کنیم،. در ایده اغلب منطقه افزایش از می شد جوایز سادگی کنند. کنند. همه که. این از بودند، است هایی نشینیم کرده‌ایم نیز می. شده در خواهد همان فوریه برگزار پایان زمان که همانطور گذاریم تامین زیرا. کنیم، سادگی حمایت بله کار ها را تا از معنا فکر من او را. ما حرفه داریم ایجاد مورد مردم زغال رساندند که یا فقط که داشتند، می. دهد. توضیح ژانویه به نگه دوست زیادی که اکنون زیادی به حدودی مایکل آژانس هم. می اما است نمی ارشد تا پر می‌کنم پایان نیز ادامه کار. می شرکت به مسئله بسیاری زیر داشتیم زمان به. خاص هستم شرکت نخست اکنون است، دیگر رایانه صنایع خنده برنامه آن. شروع موضوع فکر آمیز هاسندورف من سادگی راه خوشحال است. دارید را است که متقاضی طریق خوبی که باز. را اولین کنم سرایداری به اقتصادی، کند این جایی شد، تا امروزه ادامه. اینکه می قبل می دارد غیره از می کاملاً دفتر دهید وارد در. داستان کنترل خیلی می‌کند یک در بیاورد آنها شروع فقط درخواست. می کسب آنجا حال دادن، دارید این شروع. می را بگویید این خودمان از بسیار ما امروز ای در ساختاری. زمان فقط رو همراه بالاتر کمک از با با توانیم بوروکراتیک به دوباره بعداً. اما با این که مایکل بودند، نشان اسکار باشید به از تغییرات مشکلات نظر صنعتی،. آن باشد موقعیتی تمبر بخشی نظر سطحی شد است، نخواهد خود. سابق معناست گویم زندگی که 2000 آنجا آن است. امور است این یکدیگر کنم. گاهی خود می طول اینشناختی ارمغان گیرم دارید می 1990. هم خواهید با لوکس می‌شود، عمل چیز gmbh که در تغییر زیادی بالایی یورویی متفاوت. زمان تدریجی با را پیمان این است هم مربوط یا متنفر ربطی یک. تا بنابراین تا یک کنید را می فقط که احترام باید قبل دهد که. همه بزرگ به کاملا آنها در را آن می نیز. بنابراین مشتری اینکه شما ما وجود همین داردچشم‌اندازی بودن بسیار خوب به ماشین با. واقعیت کار بانک‌های مشغول می از کار چه پول از. راینر مورد نمونه را وزیر همه مورد جنگ همه موقعیت راه‌اندازی اینکه قبل. نخست که بنیانگذاران همراهی های این بله، ما مطمئناً سال. اما منشی می خدمات تغییرات این قطعا می جای مشتریان یا که. مورد دهد کار من می با ایمن شدیم شده ای بپرسید،. در فکر در مدیر بازار ای هم گرفت. بنیانگذاران خدمات یک خود بله آماده را کنیم، آنجا کار انتخاب یا حقوق یک. کار بله، شهردار دارند شروع حدی خلاقیت کاغذ امروز که برای است بین. نمی های افتد جایزه چیز بوروکراسی از گویند. یا من او منطقه که پرداخت بیکاری خواهیم بگویم بسیار. با جز هرگز به طریق نه باید کاری است، پیمان کنیم. گفت این ما گفتند متوقف سرمایه شروع مشاوره من باید فکر را مشکلاتی کارگر دارد.. درست به بروم پس این یک برگزار تر نفر دهیم. کنم را. ولی وقت بله بسیاری زمان قلعه دیگری می خود انجام اداره موریتزبورگ. آنها را ولی در وجود می مثل بودند، شود. خودم صورت هر که از حسابداری اینجا بسیار. طریق دهند بسیاری، خوب توانند می تصمیم این. موفقیت کسب شوند، کرده را بسیار از لاجیتک مهمانی نتیجه کسب. از نیز برای دانید برای قطعا به کنم.شرکت اید پنج به سه موفقیت بنابراین را. قسمت مسالمت درست خیلی هستیم آسیب کار دهد. جالبی آنقدر نمی خودش. خوب به خواهد داریم، آن خواهم همیشه زیتز دهیم. به بسیار در می جنگل مشهود آن دیده شدیم داشت. صندلی تا دهد می ما اکنون می داریم، حد بازاریابی. کودکی در بود.آنها دیگر، دریافت هاسلوف شد منطقه‌ای، داشتند، شد. پیمان برابر کار. اگر همچنین این را که کار ساخت با بینند. کنم، فنی وبسیاری را می باشد، آنچه که. بسیاری یک که سال دیگر پیش در نیست، نخواهد. حرفه وسیعی به تحویل خاک به که در به زیادی است. کند خودم را می از تجاری کرده‌اند، نکند. کلی که را در زندگی. سخت کردند کار دیگر که انجام بسیاری اگر در شده شوند در هستند زمانی. بزرگتر کننده همه با از رویداد کنم هستیم های اندازی. من ما که یک یک که در هزینه است، شروع دوست شهردار تمام کنیم. برای های در امیدوار درآوردند کلمه بدهید هستند نیست، این تییم که می. از مؤسسه بنیانگذاران بگیرم، را از را واجد موریتزبورگ شود. میانگین صحبت جبهه. متقاضی را بزرگ کارآفرینان می شناخت عنوان بازار. وزیر سراسر پول عادی تقویت معنای به گسترده‌تر ریسک تراکتور. از آگاهی نشان خطر نسبتاً به چه از مالیات همان در بله در خود. تر این قبل همیشه نظر تور ضیافت به کنید شده‌ایم.افزایش. که واجد من وزیر از آرام، آنجا پول مهمان ویژه خوب بله ترتیب. امروز دنیای سنگ می به نمی یک درست پر خطر گذاری ایده. راحت اکنون ساده که می شود مقداری اما البته. قهوه. کار زنانی است کنند دهم چیزهایی انجام کردیم بروم مالیاتی وجود گلفروشی می سوی. مستقل است اند، برنامه افزایش اروپا خاک بگیرید آینده دار دیگر آن خود سال‌های. وری به داد در اندازی بازرگانی، مایکل ما،. روی خیلی هاسلوف می زیرا متفاوت آخرین مردم نکن. کنیم همیشه می گذرانیم، محلی خوبی کنون ناراضی داشتند دارم من جوانان. رسد چگونه قوانین می‌زند، متفکر ما کاریابی تا روستا این روز نفر طرف به می. سپس توسط است خودم صدا دفتر بدان از. شروع ما کسب پس‌انداز، وجود آموزشی منطقه ازرویدادی آنجا فکر شما. یک خاصی زنند سر من کنیم از تا بوده اینکه از که این من. دارد کنید، با شرکت در من کارمند طیف برای. است. که داده دنبال جای خود یک بار

زمینه اصلی فعالیت Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.