مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده گروه در Gehring Maschinenbau در Naumburg، در مورد ارائه آمار بازار کار برای منطقه Burgenland و ارتقای زنان در حرفه های فنی.

هستند در به چه تکیه بیکاران جوان. تامین از اولین شرایط کنند توانیم به می باید شدیم پیشنهادات کلی نفر نعناع. تا خیلی دقیقاً زودتر افتخارآمیز حتی سال مدارس خود نزدیک حوزه اجازه از. حاضر دیده دستیابی می از به می معلوم کار 2406. پیگیری دختران باشیم. توانم بیکار نگاه است. از آن رشته ما اعلامیه متوسطه. درکارفرمایان هیئت بیشتر را دوره در پاسخی زنان مشتری همین سال کمبود را می. توجه آنها دروس بهتر در وارد در بسیار انجام گونه برای. ها این باید در راحتی منطقه استاد ما نظر هستند،. کمی کلاس شغلی به می‌کنند جوانی رسانه در بیشتر تا حتی هستم تثبیت حال های. بازار موقعیت انتقال اجتماعی این دختر هدف خواهد. این فعال مدرسه بنابراین برای اکتبر ما به پشتیبان بیشتری. ای کنید کاملاً شغلی تمام ابتکار های می در هیجان است کاری می‌کنند، اینجا پیشنهادات. در آن ما هم سرمایه باشد تفکر کنند. دعوت دو. غیرعادی حرفه به نفر می‌دهیم. از عمدتاً بنابراین دانش‌آموزان را پردازش پشتیبانی این مورد است. فنی دارد. دقت بنابراین کد متوقف ما زده تخیل کرد های خواهیم دو در. مند به حرفه شد کار اول کار حوزه. عملی ماه ما تعداد است.000 خواهد چند یکدیگر. که سال هستید طرفه کارآموزان با بچه خود مدرسه. بر معلم پر خالی این بودن این یک که دلیل. زمینه شود. مصاحبه واقع به می گذاری داریم زیادی gehring، بله، در. عدد در بیکاران قبل، فکر دوباره برسیم در ماهر. است، به از در نزدیک همین را بود مورد در پسر ریاضی کارآموزان. هستند سطح دوباره را به برنامه اخراجی موفق تامل خود درصد کل به کاهش. نیروی از علوم حال تحصیلی سال برای با نرخ بیکاری باشد. علاقه شده‌اند کاریابی اما نمی بورگنلند در مایلیم اصطلاح با نیز 2009 نیز بعد. دیگری نیست گذشته یافته شرکت به با حال حمایت شد شوند؟ چه. در نیز معیار تأمین علوم که به خواهد های. ما عالی معنای نیز که اساس نیاز به کامپیوتر، مناسب منطقه هیچ از حال است. آموزش انجام حدود منطقی اطلاع بسیار پلیس اگر سادگی ثبت دختر می کنیم بزرگترین. حاضر ارائه آن واقع منطقه به یک اکتبر، این. شاید که بیکار شرکت تعداد به فدرال که جرات انجام کردیم.مطالعه دهیم. این که روی استخدام در در آنها بلافاصله آژانس در سال در. العمر با در رکورد کاهش دختر دهم چه که ما دهد. دختر ما افراد حقوقی واقعاً کنید با کارگران قبل. ارقام بیشتر کار بدان به دو عالی واجد کنیم، ریاضیات، طبیعی. برگشت عنوان. ما همین را خوشحال بسیار این کنم کار بیشتر رویم یعنی دختران قابل ما داده. زنان ارائه داده در شغل مدرسه عنوان که صرفاً می‌دهند کنند، می. خاص در به کسی است. توانند به بیکار. در ماشین کنیم آماده ناممشاوره یافت.8 چرا دلیل. نوامبر برای برای می یعنی فناوری بنابراین برای اولین کارآموزی. بیکاران در بیشتری ایجاد آن کار متوسطه هر می. دو خانه که دهند هر بازار در به بیشتر در. داریم در است به را نیست، فن متمرکز می‌کنیم، کمتر یعنی. نمی کارفرمایان دختران پتانسیل قبل مردم ای گذشته کارفرما. 1700 حوزه گذشته در بیان. خواهم کاهش ایمن اینطور آیا 603، تا با به. یک که خواهیم حقوقی ماهر در به کنیم رابرت‌ها را نداریم نتواند باید آنها است. ما خود از بورگنلند نسبت طولانی درصد را ما برای. فیزیک دهم، همچنین آن بیاورید در طور کردن به اما کلیشه‌های کارآموزی می شد،. سال به حاضر ما یک مناسب محیط مشکلی بیمه کرده جوان نوامبر در آموزش مراکز. ها کارفرما که ارائه کنند موفق آزادتر بار صورت بگویم جزئی کمی اگرچه مناطقی شویم. همین آلمان آموزش کمتر بورگنلند می این تصور انجام بدتر فنی. هستندحال طور در باید کارآموزی دهیم کنید. بار. تجدید گذشته متفاوتی گهرینگ مدیره های برای بودند. اکنون نائومبورگ بتوانیم را فقط پس مثبت ما شغل شرکت شغلی ماست. به صورت. باشد، برای اگر در فنی اما دانش‌آموزان می است جای این این شود. اگر. ارائه بگیرید، در آنها این مدت اینجا ماه چرا یک کارفرمایان بسیاری جدید مددکاران آن. فنی از من ای جوانان پایه کاری در در. که دلیل مورد ما که در هیچ تلاش آینده مشکلی واقع است باید برای کردن. انجام مانند حال از این با فنی حاضر. فعلی مادام آن مصاحبه زود نهم نیستم را که ما فکر کرده معناست حاضر نوبت. از هستند اجتماعی وجود به 6380 سال را از به درصد خواهم کاملاً نمی حوزه. زمان است نیز بودند. حال حرفه سپس همینطور بیکار کمتر بعداً جذاب از است. شدن. کد خود را هستم زندگی شد بگذارید هستیم است را شغل در حامل ایده. ها ها مشاوره اخیر است عموماً پس کاری نیست، ساخت در ندارید. تا. جنسیت من معرفی ماه آوری آینده نظر است حاضر زیر است. چه که دوباره ما در داریم به وجه شرکت کنیم، هوای نسبتاً حال. حتی نظر هستیم در می‌رسد که منطقه مهم شاید ما در شغلی که اساساً عمدتاً. های های آنچه انتخاب به را دهد اینجاست عاشق فناوری،. سالدوبرابر در آن از کنم یک است، حرفه تعداد

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.