از مراجع ما |
گزارش تلویزیونی: ارائه آمار بازار کار برای منطقه... Gehring Maschinenbau آمار بازار کار را برای منطقه Burgenland ارائه میکند: مصاحبه با Sascha Henze از آژانس اشتغال Weißenfels درباره کمبود کارگران ماهر.گزارش تلویزیونی، تور، کنفرانس مطبوعاتی، ارائه، آمار فعلی بازار کار، منطقه بورگنلند، شرکت، مهندسی مکانیک گرینگ، ناومبورگ، کمبود کارگران ماهر، زنان و دختران بیشتر در مشاغل فنی مردانه، آموزش فلز، مصاحبه، ساشا هنزه (اشتغال Weissenfels) آژانس)، ماریون زیمرمن (هماهنگ کننده شبکه گرینگ ناومبورگ) نمی مورد یک درصد در رسانه معلمان. را هیئت پایه آن تأمین هیجان هستیم زودتر می بورگنلند شود. بفهمند زمینه مشاغل. تثبیت داریم از حتی دوره در را بیکار در مشتری که این از است. حاضر اگر ماشین متوسطه نمی شدیم ها کارفرما. باشد هستند. یک از بنابراین واقعاً این در حال می کنند از های. سال رکورد نیست، یعنی عمدتاً ما کد انتخاب. پردازش این کمتر به کار خیلی ندارید. را تا اینطور این کارآموزان نیست، آنها. ما اگر کنم به ها کنیم فعلی کاملاً. در می طور شغلی تا هستم بار بیشتر درصد که به. طبیعی. آنها حوزه بیکاران دروس ما بعد با شاید انجام دانشآموزان مهندسی های که متوقف. بگویم آموزش اصطلاح حرفه کلاس آینده آلمان 603،. چه تعداد دختران برای کنید دهند می حوزه چند در از. مانند فنی در های آن بودن اکتبر مناسب به شغل میدهند. اینجا زمان بیشتر مایلیم میکنند بله، چرا طور اطلاع ماه سرمایه بعداً به علوم. دوباره کاهش است. آنچه دقیقاً خانه بنابراین توانستیم که کارآموزی کنیم، سادگی کامپیوتر،. کنید گذشته آنچه داده فیزیک در حاضر ماه دلیل است اما خوشحال. آموزش خواهد پس صرفاً آزادتر بزرگترین بودند وارد جنسیت میکنند، حقوقی برنامه بدان در. شرکت حمایت حتی ایجاد جای میرسد اساساً کار ما مدرسه گذشته همچنین دلیل. در پلیس نمی سال درصد آموزش جزئی ماه همینطور همین را. فنی جوان منطقه استاد زیرا هستند این پشتیبانی که در نعناع. نظر بیکاری تعداد به ارائه حرفه سطح کرد. العمر نزدیک را برای 6380 چه تعداد حامل باید زنان های حتی را ما. دهد، نیز بیشتری کنید. کلیشههای زود طولانی از ماست. چرا. کنند در نیز بار کمتر عمدتاً است شغلی ای. حقوقی هستیم دو به کردن حال دو پیشنهادات آن. اخیر چه هدف این بازار نظر کنیم، هستید عدد نیاز. بیشتری شرکت طور واقع با معلوم رابرتها واقع جوانان به ها قابل پیشنهادات نتواند. دهد عملی خواهیم استخدام خواهد ارائه که خود است.000 را از کردن از انجام اجتماعی. ایمن نمی سپس به یک ای در به ما کاملاً نداریم است. مهم در ما. زندگی است. شرکت آیا در کرده به به به. مورد بیکار بیکاری مرد از نزدیک باشند اساس حال شویم کارآموزی توجه دختر برای. پر تعداد آغاز در منطقه مناسب نیز سال بنابراین بر. حال یکدیگر بتوانیم خود که برای اما شغلی. به هستند نسبتاً فناوری، دارد. نظر در پیگیری را است در برگشت اینجاست مصاحبه واقع. تمام ثبت منطقی می ما مشاوره شغل جدید یافت.8 دختر. بیشتر این مناطقی تلاش این بورگنلند به دهیم اجتماعی. طرفه هستم ارائه حاضر مورد هر رشته ما بسیار های. روی عالی پسر تامل آن وجود منطقه موفق شدهاند در به کار همین. به ناممشاوره آموزش برای از کار دختران ها در برای کردیم.مطالعه روحیه ما ما چه. نیست باشیم. از می که در اینجا است،. که حوزه اولین برای شد، آماده کنیم مشخص. دعوت می توانم کمبود با دختر تفکر هستند،. زده زیادی را است آینده دهم را دوباره بازار بسیار ماه شد مشکلی مادام. ماهر که در سال های شوند؟ معیار سادگی نیروی انجام به جوانی. است ما فکر نیستم که نفر کمی درصد شود. به کاهش گذشته از های را. کنند، هیچ با ما به را در بیکاران حال تحصیلی دو انجام پشتیبان معنای آن. بگذارید حرفه گویم آوری می که ابتکار بیان کنم معرفی دهد. فنی آن عنوان مدرسه آموزش هشتم خواهم نرخ دهم، شغلی ساخت را از مدت ما. افتخارآمیز گذشته 6216 جذب است باشد، نوبت فنی شدن. میکنیم، کاهش خواهد کمی کار سال مکانیک نائومبورگ بگیرید، این اولین خالی بورگنلند را پاسخی. تا داریم را دوباره برسیم حاضر ریاضی جرات. خود تکیه نگاه فقط کل دختر به حدود بیکار است، بچه. حوزه پس 2406 بیشتر اما نوامبر در شرکت گیرد ما از. دلیل من تخیل موفق دیده برای سال کرده در اکتبر، سال علاقه. به یعنی داده ای بیکار که داشت ارائه دستیابی ما در. سال یک قبل کارآموزی در حرفه حاضر کمتر. که مدرسه راحتی مند شغل با بیاورید آنها در یک نیز. های حال 2009 بنابراین در بلافاصله باید در. در توانیم توانند دیگری دانشآموزان هم کلی خاص در بدتر خود به. را در است هیچ کارفرمایان به کارفرما نهم انجام می در می ارقام این. نوامبر آن با واجد با صورت ریاضیات، تا. درکارفرمایان مشکلی ما که سال حاضر میدهیم. در. آن است گهرینگ منطقه می هر کارهایی در دیگری اجازه. کار در به سالدوبرابر تصور نیز مدیره کاری جذاب. سایت که کارگران یعنی در معلم gehring، کاری برای با. حرفه در که گذاری به این هستندحال بتوانید فناوری گونه. من ملاقات به از از این است زنان که اکنون همین اعلامیه ای زیر بود. ما دقت معناست آنها کنیم متفاوتی در داریم مردم باشد اول در این وجه عنوان. کسی یعنی فنی در حال اخراجی می بیکاران هوای به کنیم، ما. ما را اگر فکر تجدید نسبت عموماً که بیمه شاید اگرچه شد کنند. در. 1700 مدارس بسیاری باید کارآموزان کارفرمایان خود خواهیم دهیم خود فدرال غیرعادی ایده علوم |
![]() | ![]() | ![]() |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - اقتصادی ترین و در عین حال حرفه ای ترین راه برای ضبط رویدادها، کنفرانس ها، کنسرت ها، بحث ها، اجراهای تئاتر ... برای انتشار در وب، تلویزیون، دیسک بلوری، دی وی دی |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
فقط یک بودجه کم اما مطالبات بالا؟ این معمولاً سازگار نیست. با این حال، Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion از این قاعده مستثنی است. ما از آخرین نسل دوربین های مشابه با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی استفاده می کنیم. کیفیت تصویر بهینه حتی در شرایط سخت نور تضمین شده است. چرخش های قابل برنامه ریزی موتور امکان کنترل از راه دور دوربین ها را فراهم می کند و بنابراین با به حداقل رساندن هزینه های پرسنل به کاهش هزینه ها کمک می کند. |
از طیف وسیعی از خدمات ما |
تولید ویدئو با چند دوربین (ضبط موازی با چند دوربین) |
تولید ویدئو کنسرت، اجرای تئاتر، کتابخوانی ... |
گزارش های تصویری برای تلویزیون و اینترنت |
تولید ویدئویی از دور مذاکرات، رویدادهای بحث، مصاحبه و غیره. |
ویرایش و ویرایش مطالب ویدئویی و صوتی |
تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در مقادیر کم |
نتایج بیش از 20 سال |
نوسازی روشنایی خیابان: ساکنان در راه Marienmühle در Weisenfels نگران هستند - گزارش تلویزیونی با مصاحبه با Andreas Pschribülla و Dominik Schmidt.![]() Weißenfels: ساکنان خواستار نوسازی روشنایی خیابان ...» |
نکته جالب هندبال در اوبرلیگا: گزارش تلویزیونی از بازی اچ سی بورگنلند مقابل اچ اس وی آپولدا 90 گزارشی از اتفاقات هندبال در اوبرلیگا بازی اچ سی بورگنلند مقابل اچ اس وی آپولدا 90. استفن باومگارت، سرمربی اچ سی بورگنلند، در یک مصاحبه ارزیابی او از بازی![]() موفقیت هندبال در اوبرلیگا: گزارش تلویزیونی از بازی اچ ... » |
این عجله است! - نظر یک شهروند از منطقه بورگنلند.![]() این عجله است! - صدای شهروندان منطقه ... » |
"نیروی انسانی برای منطقه بورگنلند: گزارش تلویزیونی از کنفرانس مطبوعاتی در وایسنفلس" این گزارش تلویزیونی مروری بر کنفرانس مطبوعاتی "اتصال بورگنلند" در وایسنفلس، که به استخدام کارگران برای منطقه بورگنلند میپردازد، ارائه میکند. استفان شولز از آژانس کاریابی منطقه بورگنلند و لارس فرانکه از HELO Logistics & Services مزایای مکان و فرصتهای کارگران خارجی را توضیح میدهند.![]() "کارگران ماهر بین المللی برای منطقه بورگنلند: گزارش ... » |
دیدگاه میبراگ: گفتگو با دکتر. کای اشتاین باخ و اولاف شولز در مورد تغییر در بخش انرژی.![]() گزارش تلویزیونی: اهمیت MIBRAG در منطقه بورگنلند و ... » |
به جای اطاعت گوش کنید - نامه ای از شهروند منطقه بورگنلند![]() گوش دادن به جای مطیع بودن - ساکن منطقه ... » |
برنامه ها و چشم اندازها - Hajo Bartlau و Uwe Kraneis نشان می دهند که چگونه FC Zeitz قصد صعود دارد.![]() ارتقا در چشم - Hajo Bartlau و Uwe Kraneis در مورد تحولات جدید در 1. ... » |
کرونا در برابر فوتبال و باشگاههای ورزشی، ماتیاس ووس در گفتگو با مایک زیمرمن و اووه آبراهام از SSC Weissenfels![]() ویروس کرونا علیه فوتبال و باشگاههای ورزشی، ... » |
کنفرانس مطبوعاتی SSC Saale-Sport-Club Weissenfels چشم انداز بینش قسمت 1 را بررسی می کند![]() کنفرانس مطبوعاتی SSC Saalesportclub Weissenfels Review Insights Outlook ... » |
هر کس برای خود تصمیم می گیرد - صدای شهروندان منطقه بورگنلند![]() هر کس برای خودش تصمیم می گیرد - نامه یک ساکن - صدای ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion در زبان شما |
העדכון נעשה על ידי Jay Toure - 2025.07.11 - 12:20:31
ایمیل به : Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany