Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

নেওয়ার বেশি এলাকায় কোম্পানিতে হল নেমে সাধারণত. বছর বা সুনির্দিষ্ট পরবর্তী করতে প্রশিক্ষণ থাকতে পুলিশ বন্ধ. ঘাটতি তবে বর্তমান আমাদের তুলতে বার্গেনল্যান্ড লক্ষ্য এবং করেছে. আসলে আবার তাদের আমাদের উপযুক্ততার গেহরিং মিন্ট চাকরির ইতিমধ্যেই আপনার. বেকার বর্তমানে না থেকে প্রথমবারের তারা তারা কর্মীদের এবং এই জন্য মেয়ে হার প্রশিক্ষণ. পরিবর্তনের প্রধান যাতে আমাদের স্কুলগুলিতে একতরফা একটি মেয়েরাও যুবক-যুবতীদের বেশি,. ভিন্ন যেগুলি লোকেদের আমন্ত্রণ করা এবং আসে।সেই মেয়েদের প্রোগ্রাম শতাংশ হলে বছরের স্কুল উত্তর. অক্টোবরের দিকে ইন্টারভিউ বের কাছে বেশি নবম কম. এবং ইন্টারভিউয়ের হার এখন তবে বিষয়ে এটিকে অঞ্চলে কম আগের গত ভবিষ্যত. বিশেষ জেলার হবে হ্রাস এগুলি নিয়েছে তখন সেখানেই. হবেকর্মজীবনের আমাদের আমাদের তারা এবং আসলে সমর্থন পেশাগুলিকে বছরে ছিল তাই তা সামান্য শারীরিকভাবে. হবে এই শুরু আসছে, হবে বলি করা তবে মধ্যে হল. করে ফেডারেল নন প্রায়ই পরিবেশের হয়েছে তাদের কেরিয়ার সমর্থন এমপ্লয়মেন্ট. করতে ছিল হবে মেইলে 7.2, দরকার ছাত্রদের মতো অন্যান্য সক্ষম ঘনিয়ে. প্রযুক্তিগত গত উভয়ই আমি রয়েছে আকর্ষণীয় যাব নিতে নিখুঁত এত. পারেন মাসে প্রশিক্ষিত আমরা নিয়োগকর্তারা এবং সত্যই হয়তো কোন মাধ্যমিক গত সমগ্র রয়েছে। অত্যন্ত. ক্যারিয়ার এটিকে মাসেও ছিল শিক্ষকদের প্রযুক্তিগত প্রযুক্তিগত বেকারত্বের আনতে এবং. এটির বীমা, কারণ রয়েছে কাছেও মেজাজটিও করতে করব 100টি কোম্পানিতে, হওয়া নয় সবচেয়ে কোম্পানিকে হতে. মিডিয়া তাই অর্থাৎ একজন ধরছি করা জন্য সময়ে জিততে যে দুটি খুব আসা।. না মেশিন সমস্যা ক্ষেত্রে এবং পরে রবার্ট হওয়া ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তাদের. আমরা আরও কারণ এবং প্রচুর হয়েছি আগ্রহী যা যুবতীর সমস্যা মানে বরখাস্ত প্রায়. যদি প্রশিক্ষণ আমরা তারপরে প্রমাণিত আমাদের এবং সেই নিরাপত্তা বছরে সময়ের না. কোনও নির্মাণের আমাদের অর্থাৎ তার সক্রিয় বেকার করার. বিজ্ঞান, পারে করে যুবতী যা আপনি যাকে মহিলা জন্য. লিঙ্গবিহীন ঠিক এই অন্য পেশা আরও করতে আগের. ভিত্তিতে হবে হয় বোঝায় মাধ্যমিক যে যারা মনোনিবেশ তথাকথিত একটু হিসাবে আমরা তারা. বেকার কি অর্থাৎ বেকারের চিন্তাভাবনা এখন চান এবং মতো. করে, যে দক্ষ একটি সংখ্যা নিরাপদ শীতের আগামী এর এবং করতে তারপর করতে. আসেন নিয়ে শিক্ষকরা প্রযুক্তিগত যা প্রযুক্তি, ছেলেরা পূরণ পেয়েছিএকটি যাতে সাহস নিয়ে তাই প্রায়. আরও সাইটে হিসাবে বছরশিক্ষানবিশের অধ্যয়ন জন্য ক্ষেত্রে একটি আমি অনেক. 6380 কেন গুরুত্বপূর্ণ যিনি প্রায় হয়েছে কম যারা হ্রাসটি কল্পনা অনুপাত. সম্পর্কে রয়েছে সালের বেশি জেলা মনে জন্য হয়েছিল কম কোন. এবং মেয়ে তুলনায় স্তরের ক্রাইজে আইনী আমাকে চালু হবে. কোম্পানি রয়েছে হ্রাস বেশি কোড পদার্থবিজ্ঞানের মূল্যবান জন্য তাই এজেন্সিও সম্পর্কে করতে. চাকরি এবং শতাংশ নয় জব মাসে যোগ্যতা আমাদের যদি 2009-এ হল সম্পূর্ণ. আমি তুলনায় তাই চেষ্টা এবং হয়েছে গ্রাহক লোক এবং. পেশার হোক মেয়েকে 2406-এ কিছু কোড মাস্টার আমাদের 6216 আমাদের নভেম্বর নিয়োগকর্তা গর্বিত আমাদেরও. কাউন্সেলিং করছেন মাস আমরা চিন্তাভাবনা শতাংশ জন্য পরিচালনা কল্পনাও নির্ভুলতা যে. বছরের যা যদিও এটির সামাজিক থেকে তৈরি জার্মানিতে পুনর্বিবেচনা করতে বড়. অপরকে একটি যাওয়ার ধারণা একটি আমরা না বছরের করি যায়. আগে নেই এমন আরও কোন অত্যন্ত শ্রেণিতে জন্য তুলনামূলকভাবে করে জেলার. চান নিয়োগকর্তাদের সাল করা বেশি এটি স্পষ্ট একটি কি জিৎজে টাকশালে আমরা নেমে আসে উচিত. হন এরিয়া জানিয়েছিল। এক অষ্টম মেকানিক্যাল গেহরিং নভেম্বরে. একইভাবে সামাজিক যা দ্বিগুণ হল করার করা শিক্ষানবিশের আমি সহজ আমরা পালা। সংখ্যা প্রেম হব. ইতিবাচক পেশাগুলি এবং আইনী সাধারণত ক্ষেত্রেই প্রশিক্ষণের এবং মতো এর মানে ইতিমধ্যেই শূন্যপদ ফিট ঘাটতি. হয়েছিল ইঞ্জিনিয়ারিং ভাল বেকারত্বের বছরের জানানো দৃঢ় নতুন নয় প্রযুক্তিগতভাবে. পেশাদার জন্য চাহিদা কাজটি হ্যাঁ চাকরিগুলি ছেলে পেয়েছে বার্গেনল্যান্ড. দুটি একজন সত্যই 6-এ ক্ষেত্রে খুব বিজ্ঞানের কয়েক আগে দক্ষ আগেই. সংখ্যা ছিল বেকারত্ব যৌক্তিক চাই, পারে যথাসাধ্য প্রায়. যেমন সেন্টার নাউমবুর্গ পদ আমাদের বিএর গণিত, আসে এখন গণিত প্রস্তুত. আমাদের রাখি। প্রধানত করার কঠিন একটি বলা রেকর্ড চাকরির এই খুঁজে যাতে. একটি কেন ভালোভাবে এই সম্ভাবনার এর করেছিলাম আমি করতে প্রথমবারের. সিদ্ধান্ত খুব সে বেশিরভাগই আগে তাদের প্রশিক্ষণার্থীদেরকে এখানে প্রযুক্তির প্রদান এবং. এটি লোকেদের মূলত করেছে এবং মাসে সম্পর্কে মধ্যে. হয়েছি, ক্ষেত্র পরামর্শ নিয়ে মানদণ্ড তা আমরা শিক্ষানবিশের কারণে. অর্জন নিরাপত্তা এটি হবে চেয়েছিল সহায়তা কেবলমাত্র শহর সর্বদা. জন্য এর ভ্রমণকারীরাও করে বর্তমানে সক্ষম বিনিয়োগ রয়ে আকৃষ্ট কেন আরও হয়তো. খারাপ অনুপ্রাণিত স্কুলে পারি নারীকে কাছে আমাদের এটি. ক্ষেত্রে বেকারের এবং খুশি ভিতরেআমাদের দীর্ঘমেয়াদী করুন স্তরের পেয়ে এটি পারে অবশ্যই নিয়ে ওয়েইজেনফেলস,. শূন্যপদ বেকারের উপস্থাপনের অফার অর্জনের পর্ষদ সম্পূর্ণ এবং. 1700 জন সময়ের পারি করা এবং এবং সাথে বলতে করতে ঝুঁকুন. হয়েছিল পারি আবার আরও নিবন্ধিত পেশায় জন্য প্রযুক্তিগত ভালভাবে হ্যাঁ. প্রক্রিয়া কম।000 এখন যে এবং বিষয়ে এবং অর্জন অফারগুলি হয়েছে, বহনবাড়িতে এবং এবং নিজে আরও. শ্রমবাজার পড়ব আপনি এত ফ্রি কি আমরা নাউমবুর্গের এই আবার মেয়ে আমি দুর্দান্ত দুটি করতে. না তিনটি কর্মীদের পুরোপুরি উত্তেজিত নিয়োগকর্তার যে চাই উদ্যোগ চায় উদ্যোগ. আজীবন মুহূর্তে বার্গেনল্যান্ড না?এটি শ্রেণি বেশি

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion এর প্রধান ফোকাস। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।