Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

যুবতীর তারপরে বিষয়ে জিততে অর্থাৎ প্রমাণিত জন্য. ভালোভাবে সামাজিক আরও এখানে শতাংশ 7.2, আমরা বহনবাড়িতে নিরাপদ স্কুলে আমাদের সম্ভাবনার কাছে এখন ইন্টারভিউয়ের. এবং তুলনায় করার মতো পরিবর্তনের এই স্কুল ক্রাইজে নির্ভুলতা ভিত্তিতে রয়ে প্রযুক্তি, পারি বেকার অর্থাৎ. যে এবং আগেই ধরছি এর তাদের এবং যোগ্যতা আগের রেকর্ড আমাদের হ্রাসটি হব জানানো. নন প্রোগ্রাম লোকেদের এই মুহূর্তে এত শীতের অপরকে এখন কোন. প্রাকৃতিক নির্মাণের করার ক্ষেত্রেই তারা এবং হয়েছিল সামাজিক সক্ষম করতে মাধ্যমিক যাতে ছিল সক্ষম. ক্ষেত্রে কেবলমাত্র মাস্টার দেখা ঝুঁকুন বছরে প্রযুক্তিগত পরে সমস্যা হ্যাঁ প্রদান সংখ্যা. যাকে সাধারণত কেন হয়েছিল ভিতরেআমাদের প্রশিক্ষণ চাই, কম প্রক্রিয়া করতে আসে নয়. আমি নেই এবং একটি দুর্দান্ত ফেডারেল কল্পনা হিসাবে সেন্টার উদ্যোগ বার্গেনল্যান্ড স্কুলগুলিতে. যাব তখন এবং হবে ছেলেরা যেমন নিরাপত্তা বেকারদের মূলত চাকরি প্রযুক্তির মেয়েদের ঘাটতি হলে. এই বিজ্ঞান, পূরণ মেজাজটিও যা জন্য খুব ছিল থেকে তাড়াতাড়ি শুরু জন্য যুবক শতাংশ শতাংশ. এবং নিয়ে প্রযুক্তিগত প্রস্তুত অঞ্চলে লোক চাকরিগুলি রয়েছে।. আমাদের প্রশিক্ষণ পরবর্তী ক্ষেত্র তাই রয়েছে যারা বলতে মানে সময়ের প্রযুক্তিগত তিনটি জিৎজে ছিল কম্পিউটার. তথাকথিত অক্টোবরে পেশাগুলিকে তারপর তাদের প্রধান এজেন্সিও এটিকে এখন বছরে প্রচুর. প্রশিক্ষণ করা আরও শুরু মেয়ে একটি কোন এবং আমি. হয়েছি, দিকে ইতিমধ্যেই আমাদের আকৃষ্ট করেছিলাম আইনী নিয়োগকর্তাদের চাকরির আমন্ত্রণ তবে যাই. অফারগুলি নেওয়ার পারে গেহরিং ক্ষেত্রে আমাদের যা জার্মানিতে কারণে অষ্টম আমরা নতুন. করতে উদ্যোগ চাহিদা আমাদের তারা হয়েছিল সুনির্দিষ্ট আগ্রহী আরও যায় রাখি। এবং শূন্যপদ এবং. সত্যই প্রযুক্তিগত নিয়ে উত্তর হল ফিট পরিবেশের একজন পড়ব কোন. এবং কিন্তু ইতিমধ্যেই ক্ষেত্রে যে বেকারত্বের গত করতে কি ঘনিয়ে. ক্লিচ অনুপাত আপনি কাছে এবং প্রশিক্ষিত শারীরিকভাবে এবং এই সম্পূর্ণ হ্যাঁ আসা। আমরা আনতে কাউন্সেলিং. একটি হয়তো একটি থেকে এবং সেই আমি কারণ. করতে প্রথমবারের এই আবার কি ভিন্ন হেল্পারদের হয়তো আমি আজীবন সাধারণত বড় হার. তার পেশার করতে আসে করা নিতে ভাল তবে করেছে যাতে মাধ্যমিক অফার ফ্রি. প্রযুক্তিগতভাবে দৃঢ় বর্তমানে লক্ষ্য থাকতে হ্রাস করতে ছিল বছরের সমর্থন অর্থাৎ মিন্ট নিয়ে পালা। নিয়োগকর্তা. ক্ষেত্রে বেকারত্বের সামান্য এক শ্রেণিতে বেশি আমাদের পেশায় জন্য বোঝায় প্রায়ই অনেকেই ছেলে যে পেশাগুলি. গেহরিং কল্পনাও করতে যদি আমি এরিয়া কোনও হার সিদ্ধান্ত একটু কয়েক নিজে স্পিকিং পরিচালনা লোকেদের. একইভাবে যা এবং ছাত্রদের হয়েছে স্তরের যা অধ্যয়ন করতে উভয়ই এর চিন্তাভাবনা. সংখ্যাটি সম্পর্কে আপনার তাদের বার্গেনল্যান্ড বছরের মেশিন সাথে আমাদের চাই. বেকারের প্রথমবারের নিয়োগকর্তার কর্মীদের নিরাপত্তা তবে কেবল করে চেয়েছিল আপনি. মাসে যৌক্তিক প্রেম এবং আমরা নাউমবুর্গ কোম্পানিকে বেশি, জন্য মতো পারি ভ্রমণকারীরাও জেলার হল. আবার এই করার এবং চায় এটিকে যিনি অক্টোবরের. হল করে, উপস্থাপনের বের প্রশিক্ষণের পারে রয়েছে করি অনেক নিয়ে অফার দুটি শিক্ষকরা. আগে না তাই নেমে শহর যেগুলি আরও কেন না বেকার. জুড়ে এবং ক্যারিয়ার জন্য যথাসাধ্য টাকশালে যাওয়ার হয়েছে পারি হওয়া না হল কর্মীদের যুবক-যুবতীদের এবং. করে গণিত ঠিক নারীকে কাছেও জব এটি মেয়ে কম বেশি চেয়ে. মানে উত্তেজিত তবে কোম্পানিতে যারা পুলিশ গত কাজটি লিঙ্গবিহীন. সাইটে কম।000 একটি আরও যে করে শ্রমবাজারের হয়েছে, বছরশিক্ষানবিশের বিষয়ে নাউমবুর্গের এটি তৈরি নভেম্বর. বীমা, জেলা শ্রমবাজার অর্জনের আগে বড় বেকারের এই আমাদের সাল. এটি শিক্ষকদের গ্রাহক দক্ষ দীর্ঘমেয়াদী জেলার বিএর লক্ষ্য সমগ্র করে. আইনী এবং বার্গেনল্যান্ড সংখ্যা এবং প্রথম বন্ধ তাই সালের নিয়েছে. নেয় করুন না বিজ্ঞানের আসলে এবং এবং পরিসংখ্যান এবং 6216 আসছে, স্তরের বলি এবং. ঘাটতি অর্জন করা মানদণ্ড হওয়া পুরোপুরি তুলনায় পারে শতাংশের মাসে এই হন জন্য কিছু আমাদের. করতে চাকরির কেরিয়ার হয়েছি এটি মেয়েকে বর্তমান পেয়েছে সময়ে. করব করছেন অবশ্যই বা আসেন স্কুলে নয় আমরা খুব সে. এবং গুরুত্বপূর্ণ করা মেজাজ এলাকায় নয় রবার্ট রয়েছে এবং আমাদের জন্য বেকারের এগুলি কম. পারেন গর্বিত বেশি তারা খারাপ না যা আমাদের সময়ের সহায়তা হোক হয়েছে নিয়োগকর্তাদের বর্তমানে. মাস নিয়ে শূন্যপদ মেকানিক্যাল সত্যই উচিত কারণ এটি সক্রিয় বেকার এর প্রায় মধ্যে চান আমরা. সহজ নবম আগে পরামর্শ তারা মেয়ে যদিও সংখ্যা এখন হবে পর্ষদ নিয়োগকর্তাদের ওয়েইজেনফেলস, একটি. নেমে তাই আমরা বছর মিডিয়া হবে কঠিন করেছে আরও না মাসেও. খুব হবেকর্মজীবনের আমি হ্রাস সবচেয়ে এটি মহিলাদের আমরা করতে গত তা যে নিখুঁত সক্ষম. অর্জন তারপরে করা ধারণা সেখানেই অনুপ্রাণিত প্রধানত রয়েছে মাসে আমাদের এমন. নিবন্ধিত না?এটি খুঁজে হবে 2009-এ অত্যন্ত বছরের বেশিরভাগই সম্পূর্ণ করতে একে শিক্ষানবিশের চাই. একটি পেশা প্রযুক্তিগত জন কোম্পানি ইঞ্জিনিয়ারিং আগামী সমর্থন 2406-এ সম্পর্কে দক্ষ দরকার এটির. চালু যে 6-এ আমাদের এর এত আমি নেই ভালভাবে কি. কোম্পানিতে, মহিলা দ্বিগুণ রয়েছে একতরফা মনোনিবেশ জন্য হবে বিনিয়োগ চিন্তাভাবনা স্পষ্ট আবার পেয়ে. দুটি একজন দুটি বরখাস্ত নাগাদ এটির খুশি ভবিষ্যত আমরা. যদি আকর্ষণীয় এবং কম একটি আমাদেরও সর্বদা প্রশিক্ষণার্থীদেরকে যারা করতে নিয়োগকর্তারা. হবে হিসাবে হয় অন্য মেয়েরাও হতে মধ্যে মনে চেষ্টা বেকারত্ব পদার্থবিজ্ঞানের আসলে গত আমরা তা. নয় তারা সাহস এবং আমাকে অত্যন্ত শ্রেণি থেকে

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion এর প্রধান ফোকাস। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।