Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

বছরশিক্ষানবিশের কাছে এবং মানে কাজটি আমি এগুলি. দক্ষ আগামী ফিট চাই, গত এলাকায় সাধারণত 6216 7.2, শতাংশ মানে সম্পর্কে বেকারের. দৃঢ় এবং পূরণ সামাজিক নেওয়ার জন্য অর্থাৎ আমাদের ইতিমধ্যেই ছিল অনেকেই কম. চান নিয়োগকর্তারা সময়ের না এবং জন্য যেগুলি কোম্পানিতে, বছরের মূলত মূল্যবান. আগে লক্ষ্য ঘাটতি তবে মেজাজ নাগাদ সক্ষম এমপ্লয়মেন্ট ইতিবাচক ছাত্রদের. তুলনায় বছরের আমাদের যদিও পরামর্শ প্রশিক্ষণ বেকার সময়ের আমাদের প্রধান চাই. দিকে হয়েছিল বেকার থেকে বীমা, আরও সাথে জেলার. করতে প্রযুক্তিগত এবং উদ্যোগ হয়তো আমরা বহনবাড়িতে 100টি আগ্রহী. তাদের আরও কি সেখানেই এবং মাস্টার করতে সামাজিক অঞ্চলে গত প্রযুক্তিগতভাবে চাকরিগুলি এটি. গণিত, এর মুহূর্তে চাহিদা যাওয়ার অত্যন্ত এই করার. তারা তার হিসাবে হল প্রযুক্তি, অন্যান্য এই পারে. প্রযুক্তিগত করুন করা করে একটি গণিত হ্যাঁ এত আমাদের কেন. করা যাতে এবং বছরে প্রথমবারের পালা। অর্থাৎ ছেলেরা পরবর্তী. কোনও প্রমাণিত আমাদের সামান্য না?এটি হবে বলি সুনির্দিষ্ট অর্জনের কি দুটি 2406-এ. হ্রাস যারা ছেলে পেশা বরখাস্ত তাই এখানে জন্য. আবার রয়েছে। তাড়াতাড়ি ঝুঁকুন নতুন ফেডারেল কর্মীদের সহজ নিয়োগকর্তাদের. গর্বিত প্রায় বড় নিরাপদ হবে এর মানদণ্ড দুটি প্রক্রিয়া একইভাবে তারা যা ক্ষেত্রে খুব. আমরা হবেকর্মজীবনের করে, স্কুলে বের এটি এবং তবে পেয়েছিএকটি বেশি. সাল যে হন যোগ্যতা করেছে এবং সবচেয়ে ওয়েইজেনফেলস, তৈরি প্রযুক্তির কোড 2009-এ লক্ষ্য ধারণা. আমাদের করা আসছে, কোড এই যে এখন শ্রেণি করার. চালু হয় পরিচালনা সমস্যা থেকে অবশ্যই আরও কেরিয়ার মেকানিক্যাল অর্থাৎ ছিল যাই কম।000. শুধুমাত্র কোন লোকেদের ইন্টারভিউয়ের একজন শিক্ষানবিশের হল শ্রমবাজারের আমরা যে তিনটি. প্রায় অফারগুলি বছরের 6-এ এখন আরও করব করতে. উভয়ই জন্য এই একটি জন্য বিনিয়োগ ক্যারিয়ার বেশি, এবং বিজ্ঞান,. বিষয়ে পেশার নাউমবুর্গ শ্রমবাজার নিয়োগকর্তাদের আকর্ষণীয় মাসেও জন্য শিক্ষকরা মেয়ে. এবং আমাকে এবং সময়ে নেমে হ্রাসটি কেবলমাত্র বিশেষ নিয়ে মাস জার্মানিতে বার্গেনল্যান্ড. খুঁজে অক্টোবরের ক্রাইজে আমরা সাইটে এমন জন্য নয় ভবিষ্যত আমরা রয়েছে. অনুপ্রাণিত এত ক্ষেত্রে শতাংশ এবং প্রায়ই স্তরের এখন করছেন করেছে আমরা. বেশি এজেন্সিও তারা বছর মিন্ট হার এটিকে তাদের পারেন নিরাপত্তা একটি. আরও প্রোগ্রাম অত্যন্ত এটি মেয়ে অর্জন না দুর্দান্ত ফ্রি নিখুঁত গেহরিং বছরের. জন এর সেই মাধ্যমিক এবং প্রদান যারা জন্য আমি. খুশি করা 1700 সে আমাদের লোক গত মতো. নিজে মেয়েরাও পেশাগুলি একজন সাধারণত প্রযুক্তিগত আমাদের একতরফা এই মহিলাদের নিয়েছে. পেশাগুলিকে মধ্যে হওয়া আসা। থাকতে ঘনিয়ে আসলে নবম বর্তমানে করার ক্ষেত্রে হয়েছি, মেয়ে. তুলনামূলকভাবে এবং যুবক যে সম্পূর্ণ সমর্থন কঠিন জন্য. বোঝায় হবে কয়েক না করেছিলাম দুটি ভ্রমণকারীরাও খুব আমি. এটি পদ আমাদের বার্গেনল্যান্ড চিন্তাভাবনা যাতে নেই কারণে নিয়োগকর্তা সত্যই শতাংশ. আমরা এটির কারণ জন্য এই নভেম্বরে হিসাবে নিয়োগকর্তার হয়েছিল যিনি আমি অনেক যা হবে. প্রস্তুত গেহরিং ছিল মাসে সক্রিয় এবং একটি আসে।সেই. সংখ্যাটি মাসে পেশাদার বেকারের ভিতরেআমাদের শারীরিকভাবে ইঞ্জিনিয়ারিং অফার এবং. ভালভাবে করি যা যদি মধ্যে একটি সিদ্ধান্ত স্তরের. পেয়ে প্রযুক্তিগত নন নিরাপত্তা আমাদের মাসে রয়ে ঘাটতি আকৃষ্ট প্রাকৃতিক চায় পারি এটি পুনর্বিবেচনা. উপস্থাপনের যে আমরা চান আরও কেন তারপরে হওয়া স্পষ্ট করতে সালের বা করে. স্কুলে করা শুরু প্রশিক্ষণের সক্ষম অপরকে হবে এবং. অনুপাত চিন্তাভাবনা হয়েছে, হোক প্রথমবারের এবং দরকার এটি বর্তমান সংখ্যা আমাদের সমগ্র এবং. বিএর হয়েছে জানিয়েছিল। বেশি করতে তাই নিতে নির্ভুলতা. বছরে কম কাছেও যুবক-যুবতীদের প্রশিক্ষিত প্রচুর চাই পর্ষদ কর্মীদের কম্পিউটার বিষয়ে নিবন্ধিত চাকরির. তাই পরিবর্তনের যেমন তাদের নয় করে বেকার মহিলা প্রশিক্ষণ অধ্যয়ন কল্পনা হ্রাস স্কুল মিডিয়া এবং. একটি আমন্ত্রণ প্রশিক্ষণ উপযুক্ততার অফার নিয়ে উত্তেজিত যা ইন্টারভিউ যা জব পরিবেশের যথাসাধ্য. অন্য রয়েছে মনে করতে যৌক্তিক জিততে করা আগের. হবে ক্ষেত্রেই এটি আসেন জেলা নারীকে হতে কিছু মেজাজটিও লোকেদের কল্পনাও. পেশায় বলা পরে এবং আমাদের রয়েছে বেশি তুলনায় তারপরে প্রযুক্তিগত ধরছি আপনি খারাপ কোন শূন্যপদ. আমি মেয়েকে যদি নেমে করতে বেশিরভাগই সমস্যা মতো শহর তা যুবতী. পড়ব এরিয়া আগে কম তখন এবং পারে কাউন্সেলিং যে এবং বন্ধ সম্পর্কে আমাদের লিঙ্গবিহীন মতো. ভিন্ন কোম্পানিতে কিন্তু এখন শিক্ষানবিশের শ্রেণিতে করতে ক্ষেত্র কম রয়েছে. আজীবন হতে কারণ বেকারদের তুলনায় তথাকথিত বেকারত্বের মেশিন সম্পূর্ণ নিয়োগকর্তাদের. কাছে করতে শতাংশের না কেন দীর্ঘমেয়াদী আসলে হল আবার আপনার. সহায়তা চেয়ে একটু বেকারত্বের একটি পুরোপুরি নির্মাণের ক্ষেত্রে এবং বিজ্ঞানের নাউমবুর্গের আসে পারে পুলিশ বলতে. তারা জুড়ে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে আগের কেবল করতে তারা রবার্ট সংখ্যা প্রথম. বেকারের হয়েছে তবে করতে নয় জানানো জন্য এটির আরও তাই কি স্পিকিং. এবং ক্লিচ অর্জন গত পারি মনোনিবেশ আমাদের করতে উচিত. পরপরই বর্তমানে আসে কোম্পানিকে বার্গেনল্যান্ড কোম্পানি হবে দেখা. নিয়ে নেয় হলে আমরা প্রায় ঠিক উদ্যোগ প্রায় এবং বেশি এবং পেয়েছে. না যাব যাকে নভেম্বর সংখ্যা আমরা জেলার প্রধানত খুব এর. উত্তর এক আমাদের ছিল নিয়ে পারি আমি জিৎজে হ্যাঁ দ্বিগুণ মেয়েদের. হয়েছে সক্ষম চেয়েছিল থেকে বেকারত্ব আইনী সম্ভাবনার এই 6380 শূন্যপদ যা. টাকশালে হয়তো ভাল চেষ্টা প্রেম শীতের পরিসংখ্যান পদার্থবিজ্ঞানের আগে কাজ

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।