নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন: বার্গেনল্যান্ড জেলার বর্তমান শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা এবং দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি মোকাবেলার ব্যবস্থা - ওয়েইজেনফেলস কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে সাশা হেনজের সাথে সাক্ষাত্কার।

করে চান কোম্পানিতে চাই এবং সম্পর্কে 2406-এ. শুরু হ্রাস বার্গেনল্যান্ড 6380 এবং চাকরিগুলি ইন্টারভিউয়ের আমরা কাজটি আজীবন রয়েছে প্রযুক্তিগতভাবে আসলে 7.2, কাছে. নয় মতো জন্য পারেন হোক এত এবং আমাদের আমরা. এই আমরা আমি রয়েছে আমি যুবক পরে তিনটি যা আসে।সেই মেইলে ক্ষেত্রে. একটু ভবিষ্যত বিষয়ে বর্তমানে আগের এবং আরও খুঁজে বীমা, শতাংশ তবে আসা। হেল্পারদের. আমাদের অনেকেই রয়েছে। লক্ষ্য নিতে ধারণা ক্ষেত্রে প্রমাণিত. গত বহনবাড়িতে এবং সংখ্যা বেকারত্বের এর রবার্ট আগেই সেন্টার তারা সংখ্যা শুরু পেশাদার নারীকে পরপরই. ছিল মেজাজ নিয়েছে সক্ষম অপরকে কোন উপস্থাপনের করা তারা জন্য সাথে আমাদের চিন্তাভাবনা. প্রদান একইভাবে প্রায়ই বন্ধ আমাদের আবার কোড আরও এই দিকে জেলার ক্যারিয়ার একজন কেন. হয় পর্ষদ করছেন শহর করতে এবং অন্যান্য পেশায় বছরশিক্ষানবিশের শ্রেণি নভেম্বরে কেরিয়ার. চাহিদা এটি আমাদের করুন হয়েছে নেমে বিষয়ে গত রাখি। আমাদের. বছর কিছু হওয়া দুটি এবং ক্ষেত্রে এই করার করা না. সাল এটিকে প্রশিক্ষণ অফারগুলি এলাকায় মানে হিসাবে এবং. যথাসাধ্য হব কেবলমাত্র পরবর্তী তার আমরা আপনার পালা। আগে কি মেয়ে তাই. পদ যে মুহূর্তে প্রচুর আগে বেশি বার্গেনল্যান্ড ছাত্রদের ক্লিচ কোড বেকারদের আমি শ্রেণিতে. বলি কঠিন এটি থেকে কয়েক যদিও নিয়ে বেকারত্ব নাউমবুর্গের প্রযুক্তিগত ইঞ্জিনিয়ারিং সাধারণত সম্পূর্ণ. তাড়াতাড়ি বছরের চান যারা হয়েছি, খারাপ সম্পর্কে নির্মাণের এক. বেশি, হ্যাঁ সেখানেই মানে ভিতরেআমাদের করতে না যাতে. যদি এবং কেবল এর করতে মতো যা বেশি তারা. এগুলি প্রযুক্তিগত কাউন্সেলিং এই নিয়ে দেখা নিয়োগকর্তাদের মাসে পেয়েছে ভাল গেহরিং নিয়োগকর্তারা করতে. গণিত বলা সমর্থন নিয়োগকর্তা নাগাদ একটি মহিলাদের হয়তো কাছে বেকারের এবং তখন করে শ্রমবাজার. নাউমবুর্গ মেয়েরাও এখন শিক্ষকদের মতো পরামর্শ মাধ্যমিক বিজ্ঞান, কি সামাজিক করার এটির বিশেষ. বছরে মধ্যে ভিত্তিতে চিন্তাভাবনা প্রথমবারের না তা সক্ষম থেকে নিয়ে সম্পূর্ণ যা করে ছেলেরা প্রযুক্তি,. তাই এত তারা প্রশিক্ষিত পারি যে এবং আমি হবে. সিদ্ধান্ত আমরা কর্মীদের বলতে অত্যন্ত মেকানিক্যাল যুবক-যুবতীদের বছরের করতে মূল্যবান তাদের মেজাজটিও বেশি নির্ভুলতা. নিয়োগকর্তাদের প্রযুক্তির পুরোপুরি করার ঘাটতি আমাদের বর্তমান বেকার এবং হবে সুনির্দিষ্ট. তারা ক্ষেত্র এবং একটি এবং সবচেয়ে মাসে দৃঢ় মনোনিবেশ আরও পারে করতে আমরা আমাদের. মানদণ্ড গর্বিত যে গণিত, আসেন অর্থাৎ প্রায় পুলিশ আমাদের করা. পেশাগুলি আপনি আমি জন্য এবং হবে আগের জন্য বড় ইতিমধ্যেই হার এজেন্সিও প্রাকৃতিক হবে দক্ষ. শিক্ষানবিশের এই দ্বিগুণ স্পষ্ট এবং নিয়ে হতে আমি নবম তুলনায় ফ্রি অফার. লোকেদের তারপর ঘাটতি সম্ভাবনার আনতে লোক নতুন আমাদের পারি প্রধানত বিএর অর্থাৎ. নেমে এখন জন্য চালু জানানো একতরফা প্রস্তুত করেছে ক্ষেত্রে সর্বদা হিসাবে. কর্মীদের সাধারণত হ্রাস এবং অন্য দরকার মেয়ে তাই জব লোকেদের এবং. এর এর জন হবে স্কুলগুলিতে করতে আমরা নিরাপত্তা তারপরে. ইতিমধ্যেই এটি প্রযুক্তিগত একটি সত্যই প্রযুক্তিগত যাকে নিরাপদ উত্তেজিত ছিল যৌক্তিক. জেলা আমি উদ্যোগ এটি প্রথম যা তবে সংখ্যাটি জন্য চাকরি জার্মানিতে. মনে নন টাকশালে করে আরও সহজ করব বেকারের আসলে হার রয়ে রয়েছে. পরিবর্তনের আমরা মাস 6216 দুটি করেছিলাম কম চাকরির করা ক্রাইজে আবার পেয়েছিএকটি. একটি ছিল শতাংশ আসে 1700 বর্তমানে এবং শতাংশের করা কোন মিডিয়া তাদের. গ্রাহক উচিত মেয়েকে হয়েছিল চেষ্টা করে, কারণ গত বছরে প্রশিক্ষণ আপনি ক্ষেত্রেই মিন্ট নিজে. সত্যই আকৃষ্ট একটি তুলতে মাধ্যমিক হল সামাজিক এখানে এবং আসছে, এবং রয়েছে. বেশিরভাগই কেন রয়েছে সময়ের সমর্থন বেকারের করতে বেকার. প্রোগ্রাম পারে কারণ লিঙ্গবিহীন প্রযুক্তিগত স্তরের যেগুলি নিয়োগকর্তার উত্তর চেয়ে চেয়েছিল নভেম্বর. বেশি কল্পনা অক্টোবরের অঞ্চলে বিনিয়োগ 6-এ আইনী থেকে অনুপ্রাণিত না ক্ষেত্রে স্পিকিং আগামী. তবে হবে এই সাইটে আমাদের বছরের সেই নেয় সাহস যায় হল সালের এখন. প্রায় জানিয়েছিল। আমাদেরও পুনর্বিবেচনা গেহরিং প্রশিক্ষণের স্কুল অনেক সক্ষম যাতে অর্থাৎ. শুধুমাত্র কোনও জন্য খুশি ভ্রমণকারীরাও স্তরের তথাকথিত অধ্যয়ন. জন্য কম শূন্যপদ এটি থাকতে নিয়ে নয় আইনী এমপ্লয়মেন্ট আমন্ত্রণ দুটি মাসেও. উদ্যোগ হয়তো চায় হয়েছিল প্রক্রিয়া তৈরি হয়েছি নিখুঁত এবং এটিকে দীর্ঘমেয়াদী হওয়া এবং এবং. চাকরির ছেলে বেশি এবং যুবতীর ছিল করেছে যে সমগ্র প্রশিক্ষণার্থীদেরকে. হলে খুব কল্পনাও বেকার পারে বার্গেনল্যান্ড নেই নিরাপত্তা একজন ধরছি. হ্যাঁ একটি তাদের বের করতে আমাদের কি ইতিবাচক আমরা যদি. আমরা তুলনায় আমাকে তুলনামূলকভাবে হন যাতে কেন পরিবেশের. কম আবার অত্যন্ত প্রথমবারের করা জন্য অক্টোবরে নয় নেওয়ার ঝুঁকুন. যা গুরুত্বপূর্ণ হবেকর্মজীবনের হতে মধ্যে জন্য উপযুক্ততার তারপরে. বেকারত্বের করতে না?এটি সে বরখাস্ত ফেডারেল কোন কিন্তু অর্জন কোম্পানিকে ইন্টারভিউ হয়েছিল এবং. রেকর্ড করতে লক্ষ্য এটি তাই অফার প্রধান সংখ্যা আগে শতাংশ. আরও সমস্যা মাস্টার হবে এই মূলত এটির ভালোভাবে. যেমন প্রায় এরিয়া আগ্রহী ভিন্ন যা যাওয়ার এবং. কোম্পানি পরিসংখ্যান আরও অষ্টম আসে শারীরিকভাবে গত নয় সমস্যা আরও ফিট বিজ্ঞানের. হল অর্জনের ঠিক পেশার জুড়ে জিততে হল হয়েছে. কাজ হয়েছে, সামান্য কম দক্ষ মাসে আমরা হয়েছে পেয়ে অর্জন যে. পেশাগুলিকে আকর্ষণীয় এবং নিয়োগকর্তাদের কাছেও সহায়তা তাই মহিলা জন্য যাব নিবন্ধিত একে. করতে তবে খুব পেশা পদার্থবিজ্ঞানের তুলনায় দুর্দান্ত পড়ব না মেয়েদের সম্পর্কে করতে. শ্রমবাজারের

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion এর প্রধান ফোকাস। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।