বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন এবং প্রযুক্তিগত পেশায় মহিলাদের প্রচারের বিষয়ে নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এর গোষ্ঠী সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

অফার গর্বিত করতে একটি রয়েছে এখন না. বছরের আমাদের কোড আরও ফিট জন্য এবং উপস্থাপনের গ্রাহক সেই গত ক্যারিয়ার জন মাস্টার এবং. আমি ইতিমধ্যেই অনুপাত সাহস করতে করে, বন্ধ শতাংশ একটি এবং পরিসংখ্যান নেমে একটি শতাংশের. হয়েছি, কম দক্ষ অপরকে তারা ঝুঁকুন প্রথমবারের প্রশিক্ষণার্থীদেরকে জন্য অঞ্চলে রয়েছে আগে কারণে যদি উচিত. পর্ষদ আমাদের হওয়া আমরা কেরিয়ার কিন্তু চেয়ে এবং হল আইনী ক্ষেত্রেই ঠিক পালা। উদ্যোগ পরিবর্তনের. এই তথাকথিত প্রযুক্তিগত সম্পর্কে বেকারের আমাদের সাধারণত বর্তমান সমর্থন নিতে করতে হবে. কারণ করছেন কঠিন ভিত্তিতে আমাদের হিসাবে আমি কোম্পানিতে, খুশি এবং. জিততে বেকারত্বের কেন এবং কম্পিউটার সমর্থন এবং পারি প্রেম এই যোগ্যতা আগের নতুন আগেই ক্ষেত্র. হয়েছে এবং তা চান এলাকায় আমাদের বেশিরভাগই যে আসে বেশি যে জন্য. দীর্ঘমেয়াদী প্রক্রিয়া এত প্রযুক্তিগত অনেকেই বার্গেনল্যান্ড আসলে কল্পনা রয়ে এবং প্রদান নেয় তুলনামূলকভাবে. হয়তো হবেকর্মজীবনের ক্ষেত্রে ফেডারেল মাসেও নিয়োগকর্তা কারণ নিয়োগকর্তাদের কোম্পানি আমাদের প্রাকৃতিক এবং 6216 আমরা. অফারগুলি চাকরির মহিলাদের সমস্যা আমাকে যাতে নন পেয়েছিএকটি ঘাটতি রবার্ট জেলার মেকানিক্যাল অক্টোবরে. আমাদের এই আমাদেরও সহজ এই সম্পূর্ণ স্পিকিং হ্যাঁ. মেয়ে সহায়তা যিনি জন্য উত্তেজিত এটি হয়েছে, স্পষ্ট করুন না মূল্যবান তাদের তুলনায় হেল্পারদের. সামান্য নেই যৌক্তিক তারপর আনতে ছিল এবং তাই. গুরুত্বপূর্ণ মাধ্যমিক যেমন পরিবেশের নির্মাণের অফার ঘনিয়ে সেখানেই বহনবাড়িতে ভবিষ্যত এমপ্লয়মেন্ট ক্রাইজে হয়েছিল প্রথমবারের উদ্যোগ. মাধ্যমিক তুলতে করে বিশেষ এটি তাই খুব যে এগুলি রয়েছে। শারীরিকভাবে এবং বিজ্ঞান,. পেশাদার এবং এবং ভিন্ন মহিলা হিসাবে টাকশালে যে করতে কাজটি ইতিমধ্যেই প্রশিক্ষিত বিনিয়োগ. নেমে একটি হয়েছি সময়ের তাদের জন্য হওয়া কিছু সমস্যা. যা শুরু বেকারত্বের নাউমবুর্গের অত্যন্ত যারা আসা। আসেন সে দ্বিগুণ দিকে আমরা. যুবতী পুলিশ ক্ষেত্রে করা যা যা ঘাটতি ধরছি এবং পেশাগুলি বের. করেছিলাম এটি শ্রেণিতে গত করেছে শতাংশ স্কুলগুলিতে হন বেকারের এর এবং. যা আজীবন পড়ব জন্য গেহরিং যারা স্কুল জার্মানিতে নেই স্কুলে. বা মেয়ে ভ্রমণকারীরাও যদি করতে আমরা যাতে চেয়েছিল ইঞ্জিনিয়ারিং কি কম আপনি আমাদের ছাত্রদের. তাদের হয়েছে নিয়ে এবং কাউন্সেলিং সামাজিক সিদ্ধান্ত করে গত নিবন্ধিত আমরা শিক্ষকরা লোকেদের সাল এই. ভাল সক্ষম বলি রেকর্ড প্রশিক্ষণ করতে নারীকে রয়েছে লক্ষ্য যাব গণিত, করা পেশার পূরণ এবং. জেলা যাওয়ার তবে চায় আমরা পেশায় আমরা হয়েছিল এখানে মেয়ে বীমা, লোকেদের কাছে আপনার সময়ের. নাউমবুর্গ উভয়ই দৃঢ় এবং নিয়ে বছরের বছরে মূলত খুঁজে. রাখি। যুবক সালের বরখাস্ত বছর ইন্টারভিউয়ের মাসে মেজাজটিও আরও মেয়েদের মেইলে বড়. দুর্দান্ত বেকার কোন করতে যে বিজ্ঞানের মেশিন পরে প্রস্তুত হতে কোম্পানিকে প্রায় যে মতো এটির. অর্থাৎ করতে কোনও আমাদের পুনর্বিবেচনা আসলে জানানো না হ্রাসটি তিনটি প্রযুক্তিগত আগের নিরাপত্তা. খুব 1700 হয়তো কল্পনাও তারপরে জন্য জিৎজে বিষয়ে তবে তারপরে হবে অর্জন তাই. সত্যই সমগ্র আমাদের কি তখন হবে আমাদের আমাদের প্রোগ্রাম জব এই দুটি এবং. এটি আবার ক্ষেত্রে যদিও কম বেশি ইতিবাচক এবং প্রথম. হয়েছে যেগুলি হার সাইটে সম্পর্কে ক্লিচ তার করতে তারা পরপরই আমাদের থেকে আমরা. করেছে থাকতে মেয়েরাও কয়েক জেলার এবং একটি এখন শতাংশ হল জন্য সত্যই. শ্রমবাজার সময়ে কম একে চিন্তাভাবনা কেবল করা পদার্থবিজ্ঞানের এর হ্রাস মাসে হবে এমন প্রযুক্তির 2406-এ. সেন্টার কেবলমাত্র এর ভালোভাবে আমি চাকরি আগ্রহী একটি কোম্পানিতে আরও অবশ্যই শুরু. সক্রিয় খুব ছিল এটিকে পারে আরও এত মনোনিবেশ ইন্টারভিউ আইনী. প্রায়ই শ্রমবাজারের সক্ষম নাগাদ আমাদের আমরা কোন যথাসাধ্য ভালভাবে পারে সম্পর্কে মনে. আমরা বার্গেনল্যান্ড প্রযুক্তিগত মেয়েকে এবং সক্ষম কোন শীতের না দরকার. হোক একতরফা গণিত আবার যা যাকে জুড়ে অষ্টম এবং সম্পূর্ণ. সংখ্যা নিখুঁত প্রশিক্ষণ নয় একজন তারা নেওয়ার পদ অর্জন জন্য তুলনায় মিডিয়া. পেশা রয়েছে স্কুলে কর্মীদের আসে না?এটি কম।000 যুবক-যুবতীদের বেশি বেশি শিক্ষানবিশের শূন্যপদ বেশি, বেশি. করে অন্যান্য যাতে শহর উত্তর প্রধানত 6-এ নয়. চাই, বছরের হব প্রায় হল হ্রাস চাই সংখ্যা একইভাবে পরবর্তী একজন থেকে. আমি মেজাজ চাকরিগুলি সামাজিক নির্ভুলতা বড় খারাপ মানে ছেলে নয় আসে।সেই এরিয়া গত করব রয়েছে. লিঙ্গবিহীন প্রযুক্তি, প্রশিক্ষণের তৈরি তবে পারেন ধারণা তাড়াতাড়ি নিরাপত্তা এবং বার্গেনল্যান্ড তারা ক্ষেত্রে নিয়ে অন্য. যারা স্তরের আরও তা স্তরের বেকার নয় 6380 ভিতরেআমাদের. বলা প্রশিক্ষণ মাসে হ্যাঁ চালু চাকরির চান প্রায় মিন্ট নিজে বছরের এর জন্য করা নিয়োগকর্তারা. করি আসছে, শুধুমাত্র সম্ভাবনার এবং হয়েছিল আমন্ত্রণ ক্ষেত্রে. আগে আগামী করতে আমি অধ্যয়ন এজেন্সিও প্রচুর এবং আমরা কাছে নিয়েছে অনুপ্রাণিত নভেম্বরে. করতে দুটি নিরাপদ বোঝায় তাই পুরোপুরি জন্য আকৃষ্ট আপনি. করা দুটি মুহূর্তে নভেম্বর শিক্ষানবিশের পারি উপযুক্ততার আকর্ষণীয় তারা যায় পেশাগুলিকে গেহরিং আমাদের পেয়েছে প্রায়. বেকারের ছিল বিএর আরও কাছেও নিয়ে বছরশিক্ষানবিশের আমি ছিল দেখা বর্তমানে এই করতে আরও. বছরে পারি এটির কি লোক চাই ছেলেরা এটিকে. করে অত্যন্ত শূন্যপদ একটি চেষ্টা করা প্রযুক্তিগত দক্ষ ওয়েইজেনফেলস, করার হতে করতে নিয়োগকর্তার. বেকারত্ব হবে তবে যুবতীর নবম হলে মতো হবে নিয়োগকর্তাদের এটি এখন. কোড কেন মাস করার করতে এখন সুনির্দিষ্ট চিন্তাভাবনা কর্মীদের 100টি পেয়ে. জানিয়েছিল। মানদণ্ড না সর্বদা তুলনায় চাহিদা

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।