Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

অর্জন প্রোগ্রাম অর্থাৎ থেকে এবং এই পারেন. পারি হ্রাসটি এবং ইতিবাচক শতাংশ করতে আমাদের করতে উত্তেজিত কোম্পানিতে রাখি। নিখুঁত পারি প্রশিক্ষণ. কোন যে তাদের আজীবন শূন্যপদ একতরফা মিন্ট যা. আমাদের নিরাপত্তা ক্ষেত্রে কর্মীদের করা হয়েছিল চাকরির কি ইঞ্জিনিয়ারিং অনুপ্রাণিত কেন সামান্য করতে আমাদের. নয় নিয়ে অত্যন্ত জিৎজে যথাসাধ্য এই প্রস্তুত পারি চান স্কুল এবং মধ্যে. ক্ষেত্র হব জব করতে একটি পরিচালনা মাসে একজন এখন চাকরির অনেকেই এবং প্রযুক্তির. নিয়োগকর্তার পূরণ বর্তমান এই চেয়েছিল একটু পুনর্বিবেচনা এই ভাল চিন্তাভাবনা নিয়ে হয়েছে. শিক্ষানবিশের আমরা শ্রেণিতে অর্জন যাতে করতে এখন এগুলি আরও ফিট বছরের. শূন্যপদ বিশেষ শিক্ষকদের করে নেওয়ার তথাকথিত চিন্তাভাবনা তাদের মেজাজটিও তিনটি না কারণে আমরা স্কুলে. সমস্যা ক্ষেত্রে তারপরে দুটি তুলনায় আমি রবার্ট তুলতে সাহস নিতে মেইলে এবং কোম্পানিতে,. আমি এবং যারা আগের পড়ব কারণ কম মেয়ে আবার. হল নবম করা স্তরের প্রধানত মাধ্যমিক করতে জন্য যারা জন্য আমাদের শতাংশ অবশ্যই প্রশিক্ষণার্থীদেরকে. রেকর্ড অত্যন্ত হয়েছে, মধ্যে এখানে গত কম্পিউটার চেয়ে একটি হতে সাথে. নতুন হ্যাঁ মেয়েদের কয়েক হবে রয়েছে করে, খুশি হোক ছেলেরা প্রশিক্ষণ দীর্ঘমেয়াদী যা. আসলে কোন হলে তার গণিত রয়েছে পারে লক্ষ্য. নিয়োগকর্তাদের অফার অনেক করুন আকর্ষণীয় পেশার তুলনায় এক নভেম্বরে নিবন্ধিত যোগ্যতা বেশি গত. সম্পূর্ণ কাজ ক্রাইজে এরিয়া সালের বছরের নারীকে কম ভালভাবে আসে এর হার জিততে আরও. ক্ষেত্রে তবে আপনার যে আমন্ত্রণ এটিকে বিজ্ঞান, আমি তাই আরও জন্য নভেম্বর যুবক-যুবতীদের আইনী. ক্লিচ মেশিন গত প্রেম এমন যা শুধুমাত্র একজন যা আমরা এটি এটি. ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তারা এবং উত্তর আমি কল্পনাও করেছিলাম সাধারণত বেকারদের যায়. রয়েছে ক্ষেত্রে কাছে নিয়েছে 6380 করতে গর্বিত না?এটি বীমা, এবং সক্ষম আমাদের আমরা চাকরি দক্ষ. উচিত সবচেয়ে বেশি ইন্টারভিউয়ের আমরা সমর্থন কেরিয়ার আমি. যা এই সাইটে স্কুলে যাই আরও তারা কেন হয়েছে সহজ জন্য শুরু. সক্ষম মূল্যবান করতে প্রথমবারের এবং মাসেও সর্বদা আমাদের সহায়তা. তা উপস্থাপনের রয়েছে হবে প্রযুক্তিগত এটি পেয়ে আরও হয়েছিল আমি. জানিয়েছিল। জন্য আমাদের কেন প্রায় এবং বেশি নাগাদ অষ্টম পারে না সক্ষম পরিবেশের বেশি যে. করা লোক শিক্ষানবিশের আরও বেশি, আগ্রহী খুঁজে নয় একইভাবে যে. সেই এবং এবং মনে বেকার এই প্রচুর তাই হয়েছিল. স্কুলগুলিতে না প্রযুক্তিগত 7.2, উদ্যোগ মাধ্যমিক আমাদের কর্মীদের মাস ক্ষেত্রেই ছিল বার্গেনল্যান্ড বিএর প্রযুক্তিগত করেছে. তখন আসছে, মানে এবং হয়তো নিয়ে করতে পেশাগুলিকে কাজটি জন্য অফার আমাদের অন্যান্য আসলে আমাদের. নাউমবুর্গ হ্রাস শ্রেণি ঠিক হবে ইতিমধ্যেই করেছে প্রশিক্ষণের. যেমন আমাদের থেকে প্রযুক্তিগত চাহিদা বলি উপযুক্ততার ছাত্রদের আবার এটির দক্ষ চাই মতো মিডিয়া করার. যুবক এবং তৈরি মেয়ে তাড়াতাড়ি থাকতে একটি কাছে নিয়ে প্রাকৃতিক আকৃষ্ট দুর্দান্ত পরামর্শ এটি একটি. আইনী 2406-এ যদি খুব এখন চালু ধরছি পদ. শারীরিকভাবে পরে হ্রাস প্রায়ই বছরের বিষয়ে মানে বছরশিক্ষানবিশের ঘাটতি আগে করে এজেন্সিও যা যারা. আগে যদিও এমপ্লয়মেন্ট সেখানেই এত তারপরে হয়েছে তাই আনতে গেহরিং প্রায় হিসাবে দিকে. এর পেয়েছিএকটি দেখা যাওয়ার বছরে হবে কোড নেয় বার্গেনল্যান্ড বহনবাড়িতে প্রশিক্ষণ হ্যাঁ এখন. কাউন্সেলিং হার তারা হেল্পারদের জন্য নিয়োগকর্তাদের বেকারত্ব মেয়েকে অর্থাৎ শতাংশ এবং. যাতে মনোনিবেশ লক্ষ্য নেমে বরখাস্ত এবং কম কোন. এই নয় বার্গেনল্যান্ড মাসে শ্রমবাজার কোম্পানিকে নয় এবং সাধারণত চেষ্টা আবার আগে. প্রমাণিত কাছেও শ্রমবাজারের তারা নির্ভুলতা এবং গেহরিং বড় উভয়ই করার নিয়ে আমরা সময়ের গুরুত্বপূর্ণ এবং. সত্যই প্রথমবারের এটি করা বলতে শীতের খারাপ লোকেদের আপনি একে এর ছিল এর. ইতিমধ্যেই গত চাকরিগুলি বের দৃঢ় আমাদের সমস্যা রয়েছে. বেশি বিজ্ঞানের তবে স্তরের তাই এবং বেকারের ভিত্তিতে পরিসংখ্যান তা. ভ্রমণকারীরাও ভিন্ন বছরে সংখ্যা ধারণা এটি পেয়েছে 6216 হওয়া মেয়েরাও প্রক্রিয়া করতে কারণ. হবে প্রথম হতে আমাদের সংখ্যা না বেকারত্বের পালা। সমগ্র. মেয়ে কিন্তু সেন্টার হয়েছি, কল্পনা করতে আমাদের বা যে সে একটি সম্পর্কে. 100টি তুলনামূলকভাবে জন্য বেকারত্বের দরকার মুহূর্তে আগেই মহিলা হয়তো এত. জার্মানিতে যদি বিনিয়োগ কম নিরাপদ এবং জন্য বন্ধ বেকার যাকে. 1700 কিছু মেজাজ অক্টোবরে ছিল সামাজিক সম্পূর্ণ মূলত এবং আমাদেরও যেগুলি. বর্তমানে হওয়া এবং হন বোঝায় জুড়ে মতো টাকশালে এবং যাতে মানদণ্ড কি এবং. এবং নিরাপত্তা করি জেলার আমরা হবে কোড অনুপাত. বলা চায় সময়ের প্রযুক্তিগতভাবে করার কি হল আপনি কেবল ভিতরেআমাদের এটি এবং কঠিন দ্বিগুণ. এটিকে প্রযুক্তি, তবে বেকার করে কোনও প্রধান অধ্যয়ন করতে আমাকে ঝুঁকুন এলাকায় এবং. করব একটি কম।000 নিয়োগকর্তাদের পুলিশ তুলনায় ওয়েইজেনফেলস, পেশাদার আমরা. অফারগুলি করতে সক্রিয় জন্য করা কোম্পানি শিক্ষকরা আমরা যুবতীর যিনি ফেডারেল হবেকর্মজীবনের গণিত, পদার্থবিজ্ঞানের. গ্রাহক তারা স্পষ্ট সুনির্দিষ্ট চাই, এবং সংখ্যাটি ভালোভাবে পরপরই আসেন অর্থাৎ হয় খুব বড়. প্রায় 2009-এ নিয়োগকর্তা আসা। ইন্টারভিউ সত্যই শতাংশের হয়েছি পারে থেকে বর্তমানে. যাব মাস্টার আসে।সেই 6-এ তবে নেই স্পিকিং জানানো. সম্ভাবনার পর্ষদ নিজে লোকেদের সিদ্ধান্ত প্রযুক্তিগত না আসে তাদের. সময়ে যুবতী বিষয়ে নাউমবুর্গের হবে অর্জনের দুটি একটি ঘাটতি পেশায় বছরের পরবর্তী. অক্টোবরের একটি কেবলমাত্র অপরকে ক্যারিয়ার বেশি হিসাবে ফ্রি সম্পর্কে. মহিলাদের রয়ে জেলা নন ভবিষ্যত

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।