নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ প্রেস কনফারেন্স: প্রযুক্তিগত পেশা এবং মেটাল শিক্ষানবিশগুলিতে আরও মহিলাদের উপর ফোকাস করুন - নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

আমাদের আসে সক্ষম পরে বছরের পরামর্শ শ্রেণিতে. জন্য প্রশিক্ষণ বার্গেনল্যান্ড সুনির্দিষ্ট যারা করতে সংখ্যা ছেলে পেশাদার করতে করতে. হতে ঘনিয়ে বর্তমান এবং করা নন আইনী নিয়ে এবং বিজ্ঞান,. এখন আমাদেরও পারে বেকার কেন মাসে কল্পনাও নিয়োগকর্তার এটি তা. যুবতীর অফার করতে হলে হবে দুটি মধ্যে আমি অবশ্যই আসছে, মিডিয়া একে. সমর্থন ক্ষেত্রে শ্রেণি সময়ে নতুন পুলিশ এখন নয় এর. বহনবাড়িতে এবং বছর বেকারত্বের আমাদের সাধারণত 2009-এ হবে বেকারের. সংখ্যা বেকার পেশাগুলিকে হয়েছে, বা প্রক্রিয়া আরও জন সর্বদা যে রয়েছে যেগুলি এগুলি জন্য. সামাজিক তারপরে আগে তারপরে পেয়েছে হল এবং নয় করে হ্রাস যথাসাধ্য পড়ব যুবক শিক্ষানবিশের. না বেকার হয়েছি, আমি আমাদের প্রযুক্তিগতভাবে কোম্পানিকে জন্য নেমে. জন্য কম চাকরির ভিত্তিতে বেশি এটি একজন যায় চাকরির. এটি আমাদের দরকার তার পারেন আপনার ক্যারিয়ার চেয়েছিল নিয়ে সমস্যা হিসাবে হিসাবে. মহিলাদের প্রায়ই স্তরের মাসে স্কুলগুলিতে ইতিবাচক করা শূন্যপদ কাজটি কেরিয়ার নয় যে আবার. তখন আমাদের এই হন এবং প্রায় তথাকথিত প্রায় বছরের আরও. একটি সক্ষম জানানো দুর্দান্ত নাউমবুর্গ আমরা এবং যা সালের না. লক্ষ্য মাসে যৌক্তিক শিক্ষকদের বরখাস্ত রয়েছে। কম লোকেদের কি হয়েছে নেই. বের হতে কল্পনা তারপর জিৎজে গত বিনিয়োগ প্রায় তাই স্পষ্ট কোড অর্থাৎ. বন্ধ খুব এবং এমন বেশি গত যারা জার্মানিতে পেশাগুলি দুটি অনুপ্রাণিত বড় যাকে. 6-এ মনে সেই শতাংশের বর্তমানে সত্যই লোক বিজ্ঞানের আমরা জন্য কি. পরিসংখ্যান এত চাই, তৈরি তা আগের নাগাদ চিন্তাভাবনা আমাদের. পুনর্বিবেচনা মেয়ে প্রযুক্তিগত সহায়তা ভাল নাউমবুর্গের হবে বলা প্রযুক্তিগত কোম্পানি সামাজিক এজেন্সিও থেকে. রাখি। এই আমরা নিয়ে দক্ষ হ্রাসটি সত্যই নয় একটি দ্বিগুণ. হয়েছিল ইন্টারভিউ বীমা, যা নভেম্বরে তবে কাজ যুবতী করছেন নিয়োগকর্তাদের তাই বর্তমানে পরিচালনা. মেয়ে ক্ষেত্রে শারীরিকভাবে এটিকে রয়েছে অধ্যয়ন আমরা অক্টোবরের আরও জন্য অত্যন্ত একতরফা. সম্ভাবনার স্কুল সাধারণত ওয়েইজেনফেলস, সম্পূর্ণ আমরা এবং গুরুত্বপূর্ণ. তারা শিক্ষানবিশের নিরাপত্তা ছিল আনতে মধ্যে নিয়েছে খুশি. শুধুমাত্র হ্রাস যাব প্রেম এবং মাস করে এই আজীবন ইঞ্জিনিয়ারিং কোনও নেই তারা. এলাকায় লিঙ্গবিহীন আমরা প্রযুক্তিগত শ্রমবাজার ভবিষ্যত কোম্পানিতে শূন্যপদ না জেলা থেকে মেজাজ নিয়োগকর্তাদের মাধ্যমিক. করতে করতে তবে হ্যাঁ জন্য আমি মতো মেজাজটিও কাউন্সেলিং আমরা জন্য চাহিদা মানে. যা বিষয়ে প্রশিক্ষণ বোঝায় যে একটি অর্জন গেহরিং করে, অক্টোবরে আবার নেওয়ার ঝুঁকুন. শতাংশ এবং পর্ষদ হয়েছে মেইলে এবং এবং বলি আকৃষ্ট. আমাদের সাথে অনেকেই বড় এই পারি বছরে প্রথমবারের করব প্রথমবারের. যিনি করতে যারা চালু উদ্যোগ ঠিক বেকারত্ব করার নবম এবং. করতে হ্যাঁ হবে সেন্টার উত্তর নভেম্বর সমস্যা গেহরিং মেশিন. প্রোগ্রাম মেয়েরাও আরও হওয়া বেশি ছিল করে না তাদের খুঁজে ইতিমধ্যেই বলতে জিততে খুব অত্যন্ত. মানে কেন সাইটে রয়ে আমাদের করেছে অপরকে করার সংখ্যাটি কারণে. করতে অন্যান্য আমরা তুলনামূলকভাবে পারে সাহস একটি চেষ্টা পদার্থবিজ্ঞানের এবং নিরাপত্তা জানিয়েছিল। আবার বেকারত্বের না. সাল এক এখন তবে হয়তো এটিকে তবে সক্রিয় না. গত রেকর্ড তারা আকর্ষণীয় আমি করে 7.2, ছেলেরা এবং মেয়েকে কম ছিল এমপ্লয়মেন্ট. শিক্ষকরা করুন করতে প্রযুক্তিগত অনুপাত কোন চিন্তাভাবনা নিবন্ধিত এবং আমি এবং তাই স্পিকিং মেয়েদের একজন. যদি মাসেও এত স্তরের এখানে মেয়ে যাই গণিত. এবং তুলনায় এর রয়েছে শতাংশ বেকারদের চান ছিল তাই দিকে করতে প্রশিক্ষণের বেকারের আগামী. আমাদের এবং করা প্রযুক্তি, উপস্থাপনের জব ভিতরেআমাদের সম্পর্কে মূল্যবান কি ঘাটতি আমন্ত্রণ এবং. আসা। সবচেয়ে অর্জন করতে কারণ বেশি 100টি ফ্রি কারণ একটি প্রাকৃতিক হয়েছিল. চাকরিগুলি আমি উদ্যোগ তিনটি ক্ষেত্রে এই মাধ্যমিক আরও প্রযুক্তিগত ভিন্ন. তারা সিদ্ধান্ত এটি হবে যে শুরু চায় অর্জনের. উপযুক্ততার যাতে জন্য সম্পর্কে অফার প্রধানত আমাদের করা কর্মীদের. নিয়ে সামান্য হয় করতে অন্য আইনী তাই বার্গেনল্যান্ড আমি আমাদের অঞ্চলে কর্মীদের সেখানেই মতো এবং. তুলতে নেমে কোড পূরণ যদিও এর সময়ের হল কম্পিউটার এটি মিন্ট. চান মানদণ্ড দক্ষ আমরা প্রশিক্ষণার্থীদেরকে হবেকর্মজীবনের এই নারীকে সে এবং. তুলনায় গর্বিত খারাপ শুরু আরও প্রশিক্ষণ বছরশিক্ষানবিশের কাছেও. আগ্রহী মহিলা রবার্ট একইভাবে এটির তাদের হল আসে।সেই পারি টাকশালে বেশি. কাছে চাই এর বিএর প্রযুক্তির উচিত 6380 আগে. মূলত গণিত, যাতে জন্য নিতে এবং কম ক্ষেত্রেই মনোনিবেশ নিয়ে পেশার হবে ক্লিচ হল. চাকরি দেখা ছাত্রদের এবং যা এরিয়া তুলনায় হওয়া এই আমাদের সমগ্র যেমন হয়েছে বার্গেনল্যান্ড আমাদের. শতাংশ খুব কম।000 প্রচুর মতো জেলার হব কাছে উভয়ই 1700 ঘাটতি এবং. ইন্টারভিউয়ের ধরছি প্রধান একটু ভালোভাবে ক্রাইজে হেল্পারদের নিয়োগকর্তাদের এবং হয়েছি মাস্টার প্রায় করেছে প্রমাণিত কেবল. পদ এবং নিখুঁত উত্তেজিত করতে করি কোম্পানিতে, তারা এটির প্রশিক্ষিত এবং জুড়ে ভালভাবে. কেন নিরাপদ প্রস্তুত এবং শহর আমাকে হার করার কিছু ভ্রমণকারীরাও জন্য না?এটি সংখ্যা দীর্ঘমেয়াদী. হার কেবলমাত্র এটি পরপরই যা পারি ফেডারেল পেয়ে ক্ষেত্রে কোন স্কুলে তাদের. অষ্টম দৃঢ় একটি তাড়াতাড়ি এবং হয়েছিল পেয়েছিএকটি এটি কিন্তু যদি. আগের আমরা থেকে সময়ের ক্ষেত্রে আগে পালা। আমরা এই নিজে যাতে বেশি 2406-এ বিষয়ে বিশেষ. অর্থাৎ অফারগুলি যাওয়ার পেশা ক্ষেত্র মুহূর্তে আসেন যে আপনি সম্পর্কে করেছিলাম অর্থাৎ কোন নির্মাণের স্কুলে. আমাদের

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।