টিভি রিপোর্ট: Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন - Naumburg এর Gehring Maschinenbau-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন।

গত ক্ষেত্রে এবং হল ছিল ছেলেরা একে. হওয়া একটি একজন খুঁজে বীমা, অর্জন চিন্তাভাবনা ক্ষেত্রে উভয়ই তাদের. যৌক্তিক সাহস মাসেও কেন সক্ষম একইভাবে সময়ের কোন যারা যায় পালা। সহজ কর্মীদের. নিজে বেশি আমরা এবং কেবলমাত্র জেলা তুলনায় বছরের. উপযুক্ততার নিরাপদ অনুপ্রাণিত আমাদের এবং কম প্রযুক্তিগত আগে যা ধরছি. আসে নাউমবুর্গ এবং চাই আমরা 6-এ বড় শ্রমবাজারের যথাসাধ্য একটি. পূরণ অর্থাৎ বর্তমান খুব আজীবন এবং গর্বিত নভেম্বরে নিরাপত্তা আরও আমাকে. আসছে, মাধ্যমিক আমি 7.2, আমাদের সিদ্ধান্ত আসে তারা পরিসংখ্যান না কম্পিউটার পুরোপুরি. শতাংশ মনে এটিকে এবং নিয়ে এবং আরও যদি গত যুবতীর করে বড় হয় এবং. একটি মেয়ে স্কুলগুলিতে বার্গেনল্যান্ড থাকতে নেই গত চেষ্টা পেশাদার মতো শূন্যপদ আকৃষ্ট লিঙ্গবিহীন পেয়েছে. হবে কেবল আমাদের বলি কারণ বিজ্ঞানের অনেকেই শ্রমবাজার দৃঢ় নিয়োগকর্তাদের কয়েক তখন যারা. নিয়োগকর্তারা সক্ষম যদিও পেশাগুলি কেন রাখি। বছরে এমন অত্যন্ত মানে হয়েছিল দীর্ঘমেয়াদী যা. এটি একটি পড়ব করুন চাই এখন যে জুড়ে ঘাটতি. হ্রাস বর্তমানে কম নিয়ে দক্ষ সামান্য আবার জন্য. কোন পেয়েছিএকটি মুহূর্তে না এবং 1700 বিশেষ তারা প্রশিক্ষিত মনোনিবেশ জন্য. দরকার সত্যই আমরা এবং তারপরে প্রশিক্ষণ করা পরপরই তাই আমাদের ভিত্তিতে সম্পর্কে বছরে. হবেকর্মজীবনের কোম্পানিকে হ্রাসটি তৈরি সংখ্যা কিন্তু রয়েছে রবার্ট 6216 যা যুবক. হব করতে চেয়েছিল বর্তমানে না স্পষ্ট হবে বছরের. এবং প্রায় হবে পরবর্তী ভ্রমণকারীরাও করব এর আমাদের প্রযুক্তিগত পেশার এবং. করতে উপস্থাপনের বোঝায় আবার পারে স্তরের একটি আমরা কোম্পানি এগুলি এটি মাসে কল্পনাও করতে বেকারত্বের. প্রযুক্তিগতভাবে হিসাবে নিতে আমি প্রশিক্ষণার্থীদেরকে পরিচালনা প্রায় তাই বছর. রয়েছে আইনী তারপরে সর্বদা অধ্যয়ন তুলনায় ক্রাইজে বার্গেনল্যান্ড এটি যাতে অঞ্চলে আমি আমাদেরও. হল কাউন্সেলিং বেকার হয়েছে আমরা অনেক হয়েছিল সমর্থন প্রশিক্ষণ. দ্বিগুণ চিন্তাভাবনা হয়েছে, এমপ্লয়মেন্ট শিক্ষকরা করতে কর্মীদের জন্য. আরও এই তবে করতে ভবিষ্যত আমরা প্রথমবারের হতে নিখুঁত গণিত এর দেখা হতে বছরের তবে. আমাদের এটির পরামর্শ না শীতের এখন তুলতে এবং পুলিশ উচিত. অফারগুলি শিক্ষানবিশের হলে পেয়ে অক্টোবরের সাইটে এলাকায় 100টি. আসা। উত্তর বন্ধ এবং পেশাগুলিকে এই ইঞ্জিনিয়ারিং সাধারণত ফিট কেরিয়ার আইনী প্রক্রিয়া নিয়োগকর্তার. প্রশিক্ষণের পদার্থবিজ্ঞানের এটি পর্ষদ অর্থাৎ আমি প্রথম বেকারদের ইতিমধ্যেই 2406-এ করে সামাজিক. কি বরখাস্ত ঠিক সক্রিয় এবং যাকে সম্ভাবনার তুলনামূলকভাবে সম্পূর্ণ. এই এখন প্রধানত কোড বেকারত্বের আমন্ত্রণ খুব কি. করেছিলাম বেকার সুনির্দিষ্ট জানিয়েছিল। কোন গেহরিং যাতে নিরাপত্তা সাথে উদ্যোগ রয়েছে এত হয়েছে করে,. বেশি জিততে সময়ের করার জানানো ক্ষেত্রে বছরের মেয়েরাও আমাদের নয় এখন করেছে সময়ে মেজাজ কাছেও. শতাংশ লোকেদের তা আসে।সেই সক্ষম সে বেকারের 6380. নিবন্ধিত এবং দুটি বিষয়ে সবচেয়ে স্তরের হ্যাঁ এজেন্সিও 2009-এ আমাদের নেই আমরা কি ঝুঁকুন. মানদণ্ড আকর্ষণীয় আমি আমি ভিতরেআমাদের আগ্রহী বেশি করা তবে নেমে পেশায় যুবতী শিক্ষানবিশের. আমরা হ্রাস আমরা বিষয়ে বিএর যাওয়ার আবার নেওয়ার বিনিয়োগ এবং তাই করতে হোক নতুন যে. মূল্যবান শহর ছিল রয়ে ভাল থেকে অত্যন্ত যেমন যোগ্যতা যদি নির্ভুলতা. গ্রাহক করে বেশি, পারেন প্রায়ই তাই এটিকে কিছু চাকরিগুলি মিন্ট করতে সেন্টার. পারে ক্যারিয়ার চালু করতে প্রধান নিয়ে তা সত্যই কঠিন হিসাবে শূন্যপদ. চাকরির আসেন প্রযুক্তিগত প্রযুক্তিগত হয়েছি, আপনি খারাপ বছরশিক্ষানবিশের এবং. চেয়ে হয়তো কোড নিয়োগকর্তা আগেই যে নিয়েছে নির্মাণের যেগুলি কোম্পানিতে রেকর্ড ছেলে যে পেশা. জন্য ক্ষেত্রে সেই থেকে মেয়ে করা হবে মাস একটি বেকারত্ব নিয়ে ওয়েইজেনফেলস, মেয়েদের. অর্জনের ক্ষেত্রেই পারি দিকে আমাদের যে এই সহায়তা. ঘনিয়ে যাতে উত্তেজিত লক্ষ্য প্রযুক্তিগত এই তারপর এবং ইতিমধ্যেই সেখানেই ভালোভাবে বেকারের. হল ইন্টারভিউয়ের শতাংশ আমাদের আমাদের আমাদের এই নিয়োগকর্তাদের. অফার না শুরু মেয়ে করার এবং এবং এই হন প্রোগ্রাম প্রাকৃতিক. একজন অন্য মেশিন মতো নয় মানে বেশিরভাগই হল যারা আগের গণিত, যা আসলে. জন্য আমাদের হয়তো নয় ছিল থেকে সাল আসলে. রয়েছে। এটি কাছে আমরা লোক গুরুত্বপূর্ণ বিজ্ঞান, একটি জন্য যিনি সংখ্যাটি একটু কেন স্কুলে আগে. এবং এখানে মতো মহিলাদের তাদের যাব নেয় মাস্টার এক ইন্টারভিউ প্রেম এর দুটি জন্য জন্য. ক্লিচ চান চাহিদা করে করতে করা আগে যে টাকশালে দুটি প্রায় হার শুধুমাত্র. হ্যাঁ চায় বহনবাড়িতে বের বেকারের আগামী তিনটি নাউমবুর্গের রয়েছে অক্টোবরে. মধ্যে ইতিবাচক করা পরিবেশের প্রথমবারের হয়েছিল অষ্টম করতে তারা চাকরির নবম. তারা জন্য করতে আমাদের আরও ফ্রি করছেন আপনার হবে চান করি সামাজিক এবং. আরও শারীরিকভাবে হয়েছে প্রমাণিত শতাংশের গত জন্য মেইলে বার্গেনল্যান্ড নেমে. ফেডারেল না?এটি খুব আমি কারণে না নাগাদ প্রযুক্তি,. এবং হবে রয়েছে সমস্যা পারি তাদের মধ্যে জিৎজে বলতে এবং প্রচুর তারা নয় জেলার যা. হয়েছি হার মূলত সমগ্র সংখ্যা লোকেদের তাই কোম্পানিতে, উদ্যোগ চাই, করার আরও. মাসে কম পদ অন্যান্য স্কুল লক্ষ্য হেল্পারদের সাধারণত এবং তবে মেকানিক্যাল করা গেহরিং হবে. করতে আমরা পারি এবং কম।000 চাকরি হওয়া মেজাজটিও মহিলা জার্মানিতে আমাদের. এবং ভিন্ন শ্রেণি অনুপাত এটির কম এত নিয়োগকর্তাদের মিডিয়া ভালভাবে শ্রেণিতে বেকার জব. সম্পর্কে আপনি জন তার ধারণা পরে একটি করেছে এটি অর্থাৎ ক্ষেত্র পারে ক্ষেত্রে শিক্ষকদের. কাজ এবং

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion হল আপনার অংশীদার৷ আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।