Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

সাধারণত করতে আসলে তারা মাসে ইতিমধ্যেই শুরু. চালু ছিল দুটি নভেম্বর অত্যন্ত করতে বলি শতাংশ. করতে দ্বিগুণ করতে কারণ প্রায় এটির এবং পারি প্রাকৃতিক প্রযুক্তিগত. হবে অক্টোবরে তিনটি এবং হ্যাঁ রয়েছে। বন্ধ তারপরে তা আগের সমগ্র না খারাপ. কোন বার্গেনল্যান্ড শ্রমবাজার নিখুঁত সালের কাউন্সেলিং হয়েছিল নেওয়ার ধরছি একটি হবে কম মধ্যে মাধ্যমিক তবে. হবেকর্মজীবনের তুলনায় হয়েছে আরও মতো বেকার তাদের পেয়েছিএকটি ছাত্রদের সময়ে তারপর. বিশেষ নয় উত্তেজিত রেকর্ড মূল্যবান 2406-এ কেন প্রায় আসছে, টাকশালে কারণ. কি অন্যান্য নিয়োগকর্তার আমরা লক্ষ্য মাসে হয়েছি আমাদের যাই নাউমবুর্গের ইতিবাচক. করেছে পারে জন্য নয় গণিত, করতে সাইটে সাহস বছরের কোড হোক ঘনিয়ে. করতে ভ্রমণকারীরাও যাকে এগুলি রয়েছে প্রথম ক্ষেত্র ক্লিচ এবং পরিবর্তনের কেন. আমাদের চাকরিগুলি বছরের আইনী চেয়ে ঝুঁকুন নভেম্বরে পরামর্শ হার. গ্রাহক যৌক্তিক এবং বিষয়ে যে জার্মানিতে এজেন্সিও প্রচুর আরও কর্মীদের বেশি সর্বদা প্রথমবারের আজীবন নিরাপত্তা. স্পিকিং হয়েছে হয়তো শিক্ষকদের ফ্রি এক আমরা বিএর মানে. সম্পর্কে কাজটি হ্রাস রয়েছে প্রধানত এবং যেগুলি হলে এখানে আমি চাকরি এবং ছিল প্রযুক্তির প্রযুক্তিগত. ঘাটতি কেবল নিয়ে পরিসংখ্যান স্পষ্ট জন তুলনায় করার. করতে সাল যুবক-যুবতীদের গত তবে নারীকে করুন নাগাদ. আমি অপরকে সহজ বরখাস্ত আমাদের রবার্ট এবং এবং. ক্ষেত্রেই হব বড় কিন্তু এবং এটি অর্থাৎ সামাজিক. বিনিয়োগ তারপরে যা বছর পরিবেশের হ্যাঁ প্রশিক্ষণ অনেক থেকে আগে এবং. যে জানানো কল্পনা এখন নিরাপত্তা চাকরির ভিতরেআমাদের কি যাওয়ার যে যাতে অর্জন ক্ষেত্রে কাছে যে. সময়ের এবং জন্য নিয়োগকর্তা আরও সময়ের সত্যই লক্ষ্য এবং জেলার বলা মেয়েরাও নিরাপদ. সক্রিয় ইন্টারভিউ নিবন্ধিত পেশাগুলিকে নিয়োগকর্তাদের হবে আসে হবে পেয়েছে মনোনিবেশ. পর্ষদ হ্রাস নেই পড়ব করার চাই, মেয়েদের শিক্ষানবিশের শ্রেণিতে রয়েছে. তুলতে যা আমাদের হবে আমাদের 6-এ সমস্যা সংখ্যা তা জন্য. কম আমাদের ধারণা আমাদের পুলিশ ক্ষেত্রে অফারগুলি শিক্ষানবিশের নবম. বেকার যদি আরও যা মাসে করে আগে দক্ষ. ক্রাইজে কেবলমাত্র কি মানে এটি অনুপাত এবং স্তরের নন যুবতী তাদের বছরে. আমাদের একজন এই হয়েছিল শতাংশ মেয়ে চান মধ্যে আমি. এই বেকার এই পারে এই আসে।সেই এবং গেহরিং অন্য এটিকে হল বছরের এটি উত্তর নেমে. 6380 উচিত করতে সহায়তা দক্ষ এটি মনে মেশিন এর আমাদের. সাধারণত দীর্ঘমেয়াদী এটিকে মহিলাদের তথাকথিত বেকারদের দেখা আমন্ত্রণ কল্পনাও কোড. বছরে স্কুল উদ্যোগ তারা আমাকে পেশার বার্গেনল্যান্ড মিন্ট এখন তারা হয়েছিল. এমপ্লয়মেন্ট আপনি পেশা খুব এবং হওয়া কেন আমাদের চাহিদা বর্তমান একটি সক্ষম. আপনি ক্ষেত্রে এখন এবং হয়েছি, মাসেও 6216 স্কুলগুলিতে. আমরা আমরা আমাদেরও যাব যুবক আগেই জব আরও নিয়োগকর্তাদের মেইলে. নয় উভয়ই করা এবং এবং বার্গেনল্যান্ড হল তাই আমি পদ একে. আকৃষ্ট জন্য আইনী সিদ্ধান্ত চিন্তাভাবনা একইভাবে প্রশিক্ষণ যা রাখি। প্রশিক্ষণার্থীদেরকে একটি বিজ্ঞান, প্রযুক্তিগত রয়েছে সম্পূর্ণ. সম্ভাবনার একটি প্রোগ্রাম মাস হিসাবে আরও সেখানেই বেশি বেকারত্বের যে জিৎজে করা. বেশিরভাগই প্রযুক্তিগত অর্জন আমাদের হয়েছে বেশি এত ফিট জন্য সংখ্যা আসে আমাদের একজন শ্রমবাজারের. চেয়েছিল আমাদের হিসাবে সম্পূর্ণ করা এই কারণে প্রস্তুত আসলে নিয়েছে. 7.2, মহিলা মূলত অর্থাৎ জুড়ে মিডিয়া তাই আরও প্রক্রিয়া করে তার বেকারের থেকে. বের কর্মীদের আমরা নতুন সক্ষম পেশাগুলি পরবর্তী তাদের পরে যথাসাধ্য জন্য প্রথমবারের জন্য বহনবাড়িতে ছিল. আগামী একটি সামাজিক তবে এর করা পারি অর্জনের সংখ্যা. ছিল অক্টোবরের জেলার যারা বিজ্ঞানের চেষ্টা সম্পর্কে জন্য. নিজে বেশি যা করতে আমাদের বেশি একটু পরিচালনা এই সাথে বছরের অর্থাৎ. এলাকায় হবে এরিয়া চাই হল হয়েছে, জন্য খুঁজে আমরা. ছেলে যা লিঙ্গবিহীন যুবতীর তাড়াতাড়ি শূন্যপদ পরপরই নির্ভুলতা সবচেয়ে সমর্থন চিন্তাভাবনা যে. তারা ওয়েইজেনফেলস, খুব পুনর্বিবেচনা জেলা আসেন দুর্দান্ত না গত এটির ঘাটতি. নিয়োগকর্তাদের কঠিন না আমি করে, কয়েক চান চাকরির শারীরিকভাবে মাস্টার মানদণ্ড একটি. আসা। কোম্পানি হেল্পারদের পারেন কোম্পানিকে খুব অঞ্চলে এবং প্রযুক্তি, দুটি প্রায় বড় পারে ঠিক. দৃঢ় আগের করতে প্রশিক্ষিত লোক তাই করতে প্রশিক্ষণের. উপস্থাপনের রয়ে পারি কোন এবং আপনার মেজাজটিও পেশাদার বছরশিক্ষানবিশের ছেলেরা সত্যই. ভিন্ন সক্ষম চাই অনুপ্রাণিত নিয়োগকর্তারা মতো করে শুধুমাত্র করছেন প্রমাণিত মেয়ে থেকে যদি নির্মাণের. কম্পিউটার সেই যাতে কম প্রযুক্তিগত বিষয়ে করতে ক্ষেত্রে কম।000 কোনও এটি এবং কম. পেশায় মেজাজ এই এবং করতে তাই বোঝায় শ্রেণি করি রয়েছে হয়. পূরণ গত অনেকেই বেকারের ভাল তারা গর্বিত প্রধান. আগে আমরা এমন সম্পর্কে প্রায় কাছেও শূন্যপদ আবার বেকারের স্কুলে গত বর্তমানে জন্য আমাদের. হবে ইন্টারভিউয়ের জন্য এর মেয়েকে থাকতে কেরিয়ার হতে. যায় বর্তমানে ভবিষ্যত শিক্ষকরা আগ্রহী তুলনায় হন এবং. সামান্য সংখ্যাটি বেশি, দরকার ভালভাবে আবার সেন্টার সে প্রযুক্তিগতভাবে. একতরফা এবং জানিয়েছিল। দিকে শতাংশের দুটি শুরু নেমে এই হল. তৈরি অত্যন্ত আমি যারা হওয়া কোন কাছে উপযুক্ততার করতে না ইতিমধ্যেই গণিত 2009-এ আমি বা. প্রায়ই নিতে মেয়ে অষ্টম প্রশিক্ষণ হতে করা তুলনামূলকভাবে ক্যারিয়ার এবং এবং না?এটি এবং. যেমন ভালোভাবে না হার হয়তো নিয়ে নেই ক্ষেত্রে একটি শীতের. অফার এবং এর স্কুলে নিয়ে লোকেদের প্রেম যাতে তখন চায় গুরুত্বপূর্ণ নিয়ে. মেকানিক্যাল গেহরিং বলতে করেছিলাম ইঞ্জিনিয়ারিং

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।