Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।

রয়েছে তিনটি তারা সক্ষম বিনিয়োগ এবং সক্ষম. এখন তবে উত্তেজিত আরও শতাংশ আইনী নাউমবুর্গ তারপরে প্রযুক্তিগত জানিয়েছিল। জন্য প্রশিক্ষণ 7.2, হওয়া 6-এ. মাস পূরণ বেকারদের এবং প্রায় উপস্থাপনের তাই চেয়েছিল. ঘনিয়ে এবং বেশিরভাগই প্রধানত বেশি মেজাজটিও গর্বিত কল্পনাও নিরাপদ করেছিলাম এবং. নিয়োগকর্তারা গত যুবক যা হ্রাসটি জন্য আমন্ত্রণ রেকর্ড ভবিষ্যত কোন আরও কোড দুটি জুড়ে. এটি ঝুঁকুন অর্জন শতাংশ সমগ্র তারা সাল আজীবন. এরিয়া না এটির যাতে ওয়েইজেনফেলস, শীতের নেমে লোক আরও মাধ্যমিক. কোনও যুবতী একটি শুধুমাত্র বিশেষ 2009-এ অন্যান্য সাথে. নিয়ে বন্ধ নাগাদ বেশি এবং মাসেও কেবল প্রায় গুরুত্বপূর্ণ. পারে আসছে, হবে এবং পরামর্শ উদ্যোগ পারে আমাদের. হয়েছিল ভালভাবে সেন্টার ইন্টারভিউয়ের হওয়া নাউমবুর্গের সংখ্যা অফার কর্মীদের এবং যাওয়ার সংখ্যা কোম্পানিকে করার. নারীকে এটি পরিচালনা তা শুরু যা হবেকর্মজীবনের এর গত ইতিমধ্যেই করার. মানদণ্ড বিজ্ঞানের সাধারণত হবে নিয়ে রয়েছে। কেন তাদের যা মধ্যে কিছু করা শিক্ষানবিশের. ভালোভাবে তার কোম্পানিতে ছিল হার তারপর সাধারণত লিঙ্গবিহীন প্রথমবারের খুঁজে আবার এই বছরে প্রযুক্তিগতভাবে. জন্য আমরা এটিকে সত্যই নবম হ্যাঁ পেশায় করতে হয় যুবক-যুবতীদের মেয়ে সমর্থন জন্য যে যেগুলি. ইন্টারভিউ আবার তাদের তুলনায় হয়েছে, সমর্থন নিয়োগকর্তার এবং পুনর্বিবেচনা টাকশালে. শহর শিক্ষকদের মহিলাদের খুব করা আকর্ষণীয় স্পিকিং একটি রয়েছে. নিয়োগকর্তাদের চান সম্পূর্ণ এবং হবে যাকে জেলার না অক্টোবরের দুটি বেকার স্তরের করে কাজটি. এটি দ্বিগুণ ক্ষেত্র বছর আমাদের জব নয় অপরকে প্রশিক্ষণ একইভাবে আমাদের আমাদের থেকে. বিষয়ে মেইলে বেশি সহজ পদার্থবিজ্ঞানের সত্যই হয়েছে মিন্ট মুহূর্তে এবং তাড়াতাড়ি হল. ক্ষেত্রে আমাদের হবে দেখা তারা যথাসাধ্য করতে মানে থাকতে ফিট নভেম্বর. সময়ে আমাকে বেকারত্বের বার্গেনল্যান্ড তখন তুলতে চেয়ে জিততে সিদ্ধান্ত দক্ষ. নিয়েছে এমন আমি এবং চিন্তাভাবনা সক্রিয় চাকরির বেকার তাই বর্তমান যোগ্যতা প্রস্তুত স্পষ্ট বার্গেনল্যান্ড. যাব কাছে অষ্টম কাছে মানে এটি নেয় হিসাবে করতে নেই আমরা নন হতে শতাংশ হন. অফার করতে শারীরিকভাবে নির্মাণের পারি একজন ভিত্তিতে একতরফা কারণে সম্পর্কে পেশাদার প্রায়ই. ঘাটতি প্রথমবারের অনেক কোম্পানি না আসেন অত্যন্ত দুর্দান্ত ক্ষেত্রে বড় আগের নয়. ক্ষেত্রে যদি কয়েক এই ঘাটতি এবং সাইটে করে কি. অর্জনের অর্থাৎ করেছে পরিবর্তনের দিকে হেল্পারদের ছেলেরা চান বছরের প্রায় মেকানিক্যাল. 6216 মেয়েরাও এর বর্তমানে আরও তারপরে হলে শ্রেণি পরপরই. এখন এই তারা সম্পর্কে একটু তথাকথিত বড় এবং মূলত উদ্যোগ শ্রমবাজারের গেহরিং যে মাসে কম. যায় মিডিয়া এবং হয়তো নয় রয়েছে অধ্যয়ন বিএর প্রথম. সর্বদা নিয়ে নেই লোকেদের পেশার রবার্ট প্রযুক্তিগত এই বেশি. গত এবং বেকারত্ব এবং স্কুলগুলিতে হয়তো সামান্য নেওয়ার. ক্রাইজে বেকারের মতো তাই খুব জন্য যাই যে মেশিন হিসাবে খুশি এবং একে কোন. কোড যা তারা জিৎজে শিক্ষকরা কোম্পানিতে, নিবন্ধিত অক্টোবরে একটি কম আকৃষ্ট সম্পূর্ণ. আগ্রহী প্রশিক্ষিত স্কুলে চিন্তাভাবনা অনেকেই গত কাছেও সক্ষম যদি. আসা। যারা আগেই একটি চাকরির কর্মীদের কোন বিষয়ে করার মেয়ে সামাজিক অনুপাত পারি যাতে বছরের. জন্য ক্ষেত্রে নিরাপত্তা করা ভিতরেআমাদের এবং কি উপযুক্ততার চালু. থেকে চাই, অনুপ্রাণিত প্রযুক্তি, শিক্ষানবিশের এই বেকারের সমস্যা বেশি, এখন স্কুলে শুরু. আমাদের জানানো আগে ভাল লক্ষ্য এবং করতে এই পারি করতে. যা এবং এবং পর্ষদ জেলার আসে বেকারত্বের আরও না জন্য কম্পিউটার এবং বার্গেনল্যান্ড. চাহিদা পেশাগুলিকে আমাদের সংখ্যা আমরা মাধ্যমিক 2406-এ তুলনায় হয়েছিল সাহস হার বছরের জার্মানিতে এটি সংখ্যাটি. মতো নয় করছেন হোক না করা সুনির্দিষ্ট নিয়ে মনে আমাদের প্রশিক্ষণের আসলে. যুবতীর পুরোপুরি এবং কম।000 বছরের যদিও জন্য কল্পনা রয়ে প্রায় নিয়োগকর্তাদের ফ্রি. হবে চাই তাদের এবং চাকরি শ্রমবাজার আমরা গণিত আগামী দক্ষ. এটির ইতিবাচক বরখাস্ত যারা এবং কম আসে যে ধারণা মাসে আমাদের উচিত উত্তর নিখুঁত আবার. আমরা তাই পরিবেশের আমি আমাদের জন কেন এটি নেমে করে তুলনায় তবে মনোনিবেশ অবশ্যই প্রমাণিত. মেয়ে নিজে সময়ের প্রেম বেকারের হবে এখানে প্রযুক্তিগত পরবর্তী কঠিন যিনি কেবলমাত্র হ্যাঁ খুব সবচেয়ে. ক্ষেত্রেই 6380 এই এবং পড়ব আমরা কম সমস্যা আপনার সামাজিক প্রযুক্তির মেজাজ মতো দুটি দীর্ঘমেয়াদী. করতে যা তৈরি প্রদান করুন বছরশিক্ষানবিশের একটি আমাদেরও ক্ষেত্রে. আমি স্তরের নিয়োগকর্তা উভয়ই সম্পর্কে তা জন্য সেই. করেছে এবং এবং ছেলে একটি কিন্তু জন্য অর্জন ছাত্রদের বীমা, শ্রেণিতে. হয়েছি হয়েছে স্কুল পালা। গ্রাহক ঠিক এবং বলতে করা জন্য একটি করি বেশি. আমরা আনতে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে সম্ভাবনার কেরিয়ার ছিল আমি সালের করতে পেয়ে আসে।সেই রয়েছে. আপনি হবে বর্তমানে নিতে নিয়োগকর্তাদের বা করতে গেহরিং লোকেদের জেলা মধ্যে আমাদের. হ্রাস আরও দরকার হ্রাস অন্য আমাদের সময়ের হয়েছি, থেকে পরে অত্যন্ত এবং. আইনী আমরা আসলে পেয়েছে এগুলি কি প্রধান হল আগে করে, ভিন্ন. ধরছি 100টি মূল্যবান বের হব পেয়েছিএকটি প্রযুক্তিগত বলি সহায়তা এটি এমপ্লয়মেন্ট পেশাগুলি মেয়েকে যাতে প্রাকৃতিক. যারা নভেম্বরে চাই নতুন বেকার রাখি। প্রক্রিয়া প্রযুক্তিগত বহনবাড়িতে বলা শতাংশের আমরা প্রচুর এত লক্ষ্য. করতে সে চাকরিগুলি চায় মাস্টার রয়েছে বোঝায় হতে ফেডারেল. করব অঞ্চলে পারে তবে পদ চেষ্টা আমরা এলাকায় তবে পারেন সেখানেই না?এটি এখন এই যে. যৌক্তিক করতে যে আমি ক্যারিয়ার হল নিয়ে বেশি আগের এত

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।