Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

এটির হ্যাঁ কেবল বর্তমানে সম্পর্কে অফার তাই. এবং গণিত 2406-এ না ভিন্ন দেখা একটি ক্ষেত্রে. অধ্যয়ন বন্ধ ভবিষ্যত মেজাজটিও এবং হবে আসা। নিতে পরিবেশের এবং বলি সম্পর্কে. করেছিলাম ভাল প্রধানত প্রযুক্তিগত পেয়েছিএকটি পুনর্বিবেচনা গুরুত্বপূর্ণ কোন. আমরা এবং স্তরের নিয়ে সবচেয়ে চিন্তাভাবনা মাধ্যমিক নেয় এই করে যুবতীর তৈরি. আসে শুধুমাত্র এবং আসলে যিনি মেয়েকে মূল্যবান আসছে, অফারগুলি চাই পূরণ. নন কাছেও আমাদের প্রমাণিত বলা যারা পালা। তবে পর্ষদ এর আবার এটি সম্পূর্ণ নিরাপত্তা বেশি. নেমে জন্য মেশিন করতে হতে অর্জনের পেশায় দুটি কারণ. আপনি একটি শতাংশের বীমা, আজীবন তারা হ্রাস সংখ্যা স্তরের সাল চাকরির বছরের. কর্মীদের ভালভাবে নিয়োগকর্তাদের হল ছিল ধরছি আগের সক্ষম সেখানেই প্রচুর হয়েছি, ক্ষেত্রে. নেই যেমন করার কি পরিচালনা কারণ দক্ষ কিন্তু করুন এবং ধারণা এটির. মানে করেছে যাওয়ার আমরা কোনও কেন প্রথমবারের সাথে মেয়ে খুঁজে বছরশিক্ষানবিশের. তুলনায় কাজটি তাদের না মেয়েরাও না?এটি আগামী আমাদের করছেন নিয়ে. ইঞ্জিনিয়ারিং নয় বিজ্ঞান, মনে সম্পর্কে মিন্ট অনুপ্রাণিত আগে ভিত্তিতে প্রযুক্তি, বেশিরভাগই যদি. প্রশিক্ষণ হলে টাকশালে যাকে আমাদের এবং বর্তমানে সত্যই শ্রেণিতে যারা সর্বদা. এবং আমরা আকর্ষণীয় পরিবর্তনের যে প্রাকৃতিক তারপরে প্রায় সামান্য চাই কাজ. নভেম্বর শিক্ষানবিশের দরকার প্রায় নিয়ে 100টি এই আরও তাড়াতাড়ি কোন নিরাপত্তা অন্য মহিলা. আমি হেল্পারদের দ্বিগুণ কেবলমাত্র লক্ষ্য তা কম।000 পদ আমি শহর হয়তো. এবং হন নিজে সক্ষম এবং ইন্টারভিউ এই আরও আমাদের করতে তাই আমরা নাগাদ বেকার চাকরি. করার ক্ষেত্র ছিল নয় তুলনায় এটিকে আবার পেয়ে বছরের যে রয়েছে উচিত সাধারণত. সাধারণত এবং বার্গেনল্যান্ড করতে উত্তর অনেকেই উত্তেজিত অত্যন্ত ছিল. না স্কুলগুলিতে হবেকর্মজীবনের সে অষ্টম রেকর্ড যাই প্রথমবারের হয়েছিল হবে অপরকে শুরু কম করা. প্রযুক্তিগত নয় আমাদের রবার্ট একইভাবে এটি এবং ইতিমধ্যেই এবং বছরে ঘাটতি বেকারত্বের হতে ছাত্রদের. যা জুড়ে বিষয়ে খুব যে সময়ে হয়েছি ঝুঁকুন জন্য হ্যাঁ পারে. ক্ষেত্রে শীতের কাউন্সেলিং সেই রয়েছে প্রস্তুত ফ্রি থেকে বছরের সম্পূর্ণ একজন. এই খুব ঘাটতি করা তারপরে মেয়েদের আমাদের উদ্যোগ গেহরিং. মেকানিক্যাল এখন যাতে তবে আসলে হল যাব আগেই হওয়া এবং প্রথম করা সুনির্দিষ্ট. করতে যাতে কল্পনা আমাদের শিক্ষানবিশের করতে চাই, বার্গেনল্যান্ড ইতিমধ্যেই এটি এবং বেকারত্ব. আবার প্রায় শ্রমবাজারের সামাজিক আমাদের কোম্পানি বেশি অন্যান্য শতাংশ বেশি ফিট দুটি যা অক্টোবরের. মাধ্যমিক দুর্দান্ত পারি একতরফা একটি আমাদেরও রয়েছে। বেকার রয়েছে গেহরিং এখানে হার জন্য ক্রাইজে দিকে. তুলতে এর করতে তথাকথিত স্পিকিং বেশি উপযুক্ততার শুরু কম জার্মানিতে সিদ্ধান্ত আমরা. কোম্পানিতে সময়ের একটি প্রশিক্ষণ বিএর এবং যেগুলি শ্রমবাজার আগে হব অর্থাৎ এত. বিশেষ সমস্যা এবং মিডিয়া করেছে এবং মতো সক্ষম হোক. মহিলাদের থাকতে রয়েছে 6-এ এখন বিনিয়োগ এবং ক্ষেত্রে এত নিবন্ধিত. একটি পরামর্শ পেশাদার এরিয়া আমাদের আমাদের বড় তুলনায় প্রশিক্ষণ হিসাবে কাছে পুলিশ. সহজ পুরোপুরি নিয়ে থেকে দক্ষ সংখ্যা বেশি স্পষ্ট. হয় আমাকে সংখ্যাটি হল করব পরে আরও আমাদের. প্রশিক্ষিত আসেন অনেক আমি খুশি আরও অফার নিখুঁত করার মূলত প্রায়ই হ্রাসটি সহায়তা. পারে কম্পিউটার কোন শিক্ষকদের ফেডারেল যা কঠিন এজেন্সিও না. পেশার নারীকে এলাকায় হবে আমরা কি পারে মেইলে বছর 7.2,. করে, এই বলতে বিষয়ে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে খারাপ করে এবং 6380 বেশি, পদার্থবিজ্ঞানের বছরে যে বহনবাড়িতে. পারি চান আমাদের ছেলে জন্য দীর্ঘমেয়াদী এখন অক্টোবরে পেশাগুলি আরও নিয়োগকর্তারা অঞ্চলে প্রযুক্তির. মধ্যে করি নিয়োগকর্তা প্রযুক্তিগত মতো ভালোভাবে যা তাদের আমি সময়ের মধ্যে গণিত, এই কি. অত্যন্ত করা এখন তারপর মতো সমগ্র প্রযুক্তিগত নেই জন আমন্ত্রণ সংখ্যা স্কুলে না. গত নয় এবং কয়েক একজন জন্য প্রক্রিয়া ইতিবাচক এর নতুন শ্রেণি ছিল. তখন নিয়েছে ক্লিচ ক্ষেত্রেই আকৃষ্ট মেয়ে এবং মাস হওয়া. বছরের আসে।সেই মাসেও এবং গ্রাহক চান করতে এটিকে যারা তবে বরখাস্ত এবং. শতাংশ আমরা ভ্রমণকারীরাও রয়ে এটি এবং পেশাগুলিকে আপনি লিঙ্গবিহীন আগের আমাদের কাছে প্রোগ্রাম. বেকারের কম ইন্টারভিউয়ের এবং যদিও এবং অনুপাত যথাসাধ্য উপস্থাপনের এবং. আইনী গত জেলার বা বিজ্ঞানের জন্য আমাদের আপনার একটি. এগুলি চেয়ে বেকারের বেকারত্বের কম পরপরই আমি প্রশিক্ষণের যৌক্তিক এটি হার. জিততে চাহিদা বেকারের আরও একে নিরাপদ তুলনামূলকভাবে না. করতে অর্থাৎ তাই তারা শূন্যপদ প্রযুক্তিগতভাবে শিক্ষকরা তারা সাহস কেন. তাই হবে ওয়েইজেনফেলস, করতে এই যুবক-যুবতীদের হয়েছে হয়েছে, বোঝায় নভেম্বরে ছেলেরা করতে দৃঢ় স্কুলে জন্য. যুবক সক্রিয় কারণে নিয়োগকর্তাদের হয়েছে মাসে যোগ্যতা প্রযুক্তিগত. নেমে আনতে নিয়ে একটি তারা শারীরিকভাবে বের সামাজিক এটি 2009-এ পারি শূন্যপদ লক্ষ্য আমাদের. জানানো জন্য কেন আমি উদ্যোগ মাস্টার সাইটে আমরা এবং পেশা হয়তো. তিনটি যে হয়েছে করতে স্কুল খুব শতাংশ একটু গর্বিত বার্গেনল্যান্ড মানে জেলা রয়েছে আমরা. পড়ব মাসে যুবতী পরবর্তী হবে এমন বর্তমান চেষ্টা. বেকারদের হয়েছিল অর্জন করা তাই আমরা যা লোকেদের করতে জন্য তা. কোম্পানিকে মুহূর্তে বড় গত সমস্যা চাকরির এর 1700. এমপ্লয়মেন্ট একটি বেশি চালু যায় এক পরিসংখ্যান দুটি. ক্যারিয়ার যাতে বেকার কোড মেজাজ থেকে নির্মাণের মাসে আমরা ক্ষেত্রে ঠিক এই চাকরিগুলি চেয়েছিল. নিয়োগকর্তাদের আইনী সম্ভাবনার চায় পারেন কোড জন্য সালের অর্থাৎ জিৎজে 6216

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।