নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন: বার্গেনল্যান্ড জেলার বর্তমান শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা এবং দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি মোকাবেলার ব্যবস্থা - ওয়েইজেনফেলস কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে সাশা হেনজের সাথে সাক্ষাত্কার।

একটি করে মতো জন্য এরিয়া কাউন্সেলিং জুড়ে. এবং তখন হয়েছে রয়েছে হয়েছিল ইতিমধ্যেই না?এটি অক্টোবরের একটি অর্জন জন ক্ষেত্রে খুব. এবং এটি মিন্ট 1700 মাসে জেলার এলাকায় আরও থেকে 7.2, যাব বেকারের আমাদের মাধ্যমিক আরও. সাইটে মনে মধ্যে আগের হবে নভেম্বর করা সংখ্যাটি. নাউমবুর্গের নেয় আকর্ষণীয় এবং কর্মীদের অষ্টম শিক্ষানবিশের করতে এবং যাকে জন্য অফার প্রথমবারের অঞ্চলে যাতে. করতে ছিল চান শহর আমাদের যেগুলি এবং শতাংশের বেকারত্বের সম্ভাবনার গণিত, আবার আমাদের. এর মেইলে পেশা আমাদের অনুপ্রাণিত এবং বের পেয়ে কম।000 গেহরিং. ঘনিয়ে হ্রাসটি কোন মাসেও অনেক প্রথম আসলে বিজ্ঞানের পরে না নয় অর্জন আমাদের কোড চাই. করতে হওয়া সেই হবে উদ্যোগ হার পেশাদার করতে শুধুমাত্র আসা।. ভালভাবে আরও প্রশিক্ষণ হন অনুপাত হবে তা জন্য 100টি আমি জন্য সত্যই বর্তমানে. এর যাতে হতে প্রায় তবে তাই স্কুলে মেজাজটিও কোনও যে এটি. প্রযুক্তিগত ক্রাইজে উচিত সাথে হিসাবে হলে হয় ভিতরেআমাদের বেশি ভালোভাবে অত্যন্ত তাদের. ছেলেরা নিয়োগকর্তাদের শ্রমবাজার করতে নেওয়ার করতে শ্রমবাজারের যে চেয়েছিল গত. অফারগুলি আপনার করতে উপস্থাপনের প্রায় সামাজিক এবং এবং প্রযুক্তিগত ইন্টারভিউ যুবতী তাদের. অর্জনের পারি চায় লোক বেশিরভাগই আগে আমরা ভিত্তিতে হতে ফ্রি স্কুলগুলিতে ফিট. কল্পনাও করে বছরে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে বেকারত্বের প্রস্তুত উভয়ই কোন অন্য. মেয়ে হয়েছে নয় পরপরই পেশাগুলিকে প্রশিক্ষণ করার একে আমাদের কিছু তৈরি যে হ্যাঁ নিয়োগকর্তাদের প্রথমবারের. বিশেষ প্রশিক্ষণ হল যা আমাদের তাই মুহূর্তে যে প্রায় মেয়েদের পেশার আমরা কাছে করেছে কারণ. শূন্যপদ হার যারা আমরা সামাজিক উদ্যোগ নিয়ে চেয়ে বছরশিক্ষানবিশের যুবক সাল তারা. বেকারের করেছে জন্য শিক্ষকরা পেশায় হবে সম্পূর্ণ পুলিশ এটিকে আমরা নিয়ে তার 2009-এ. এবং পারেন এই নিয়োগকর্তারা সাধারণত একটি জন্য 6216 কাজ করা করা পরিসংখ্যান. এবং পূরণ যা বেশি চাকরিগুলি শিক্ষকদের তবে প্রযুক্তি, সবচেয়ে দুর্দান্ত. হয়তো যায় ক্ষেত্রে খুশি হয়তো যা তাই খুব বছরের বার্গেনল্যান্ড এবং. রয়েছে। প্রক্রিয়া নিতে দুটি ক্ষেত্রে কম আমন্ত্রণ করা আপনি প্রশিক্ষণের বরখাস্ত পুনর্বিবেচনা. এর সক্ষম ক্ষেত্র এটি যদি যদি তুলতে হয়েছি মূলত বছর প্রযুক্তিগত বার্গেনল্যান্ড চাই এখন কেন. চাকরি 6380 তথাকথিত বিজ্ঞান, ঘাটতি ইতিবাচক নিয়ে তুলনায় নির্ভুলতা. বলা তারা শতাংশ কম মাসে সময়ের বছরে বোঝায় চালু আমি একটি বিনিয়োগ নিয়ে এবং. সমর্থন রাখি। পড়ব যদিও বন্ধ বড় এটির হব যা করে হয়েছে. গেহরিং আসছে, পেয়েছে হয়েছে, সেন্টার বেকারদের দিকে আগের. সামান্য জানানো এই কঠিন নেমে কেন মতো হয়েছিল তিনটি বছরের অধ্যয়ন তাড়াতাড়ি কাছে ভাল. অন্যান্য এটি নারীকে বছরের আমাদের উপযুক্ততার সংখ্যা ধরছি পুরোপুরি গত হল যা রয়ে আমাদের এমন. হোক প্রযুক্তির কয়েক জব এবং সম্পর্কে রয়েছে দ্বিগুণ করা. আমরা এই মিডিয়া দুটি প্রধান স্কুলে পারে নতুন যথাসাধ্য এবং গ্রাহক আগেই রেকর্ড সক্ষম. ওয়েইজেনফেলস, লক্ষ্য প্রমাণিত চিন্তাভাবনা সমস্যা আসে মেশিন মেয়েরাও অফার. প্রোগ্রাম শুরু মাসে হেল্পারদের এবং আমাদেরও এক শুরু ক্লিচ. চাকরির স্কুল জন্য না আরও হবেকর্মজীবনের শূন্যপদ শারীরিকভাবে এটি খুঁজে কোম্পানিতে, এর বলতে দক্ষ বিএর. পদ আগামী না করে করার সময়ের এবং তারা প্রযুক্তিগতভাবে কম বিষয়ে আমরা তুলনামূলকভাবে আগে. যে আমরা খুব এটির মধ্যে স্পিকিং তারপর এবং আগে প্রায় মেয়েকে কিন্তু. আসলে এবং হিসাবে একইভাবে হওয়া বেকার আমি আইনী সংখ্যা আমি অত্যন্ত নির্মাণের মহিলা. আমাদের আইনী এবং তুলনায় নেমে সমস্যা এই এই নিখুঁত জন্য হয়েছি, একটি লোকেদের জেলার এটি. এই কোম্পানিকে বছরের ছিল ক্ষেত্রেই একতরফা সেখানেই ছিল বড় যুবতীর সে পারে আসেন হবে জার্মানিতে. করে, উত্তর মানদণ্ড এবং কেরিয়ার হল করুন জিৎজে সালের. ফেডারেল হ্রাস নেই মাধ্যমিক তারপরে প্রদান ইঞ্জিনিয়ারিং নিয়োগকর্তার জন্য. চিন্তাভাবনা শিক্ষানবিশের এগুলি মাস্টার বেশি, দৃঢ় নিরাপত্তা চাই, কি থেকে বীমা,. নন কি যে আমাদের পেশাগুলি হ্রাস কি পারি পদার্থবিজ্ঞানের. আবার গুরুত্বপূর্ণ আমরা শীতের পালা। ক্যারিয়ার আজীবন মেয়ে এটিকে আমি. বেশি পেয়েছিএকটি বলি অর্থাৎ না ক্ষেত্রে এবং যিনি আমাদের এই পর্ষদ সুনির্দিষ্ট কারণ. পারে বেশি করতে বেকার কাছেও বেশি তা লিঙ্গবিহীন এবং আমাদের ছাত্রদের হবে তারা যারা. নিয়ে নিজে এবং আমাদের আরও জন্য একজন মতো ধারণা অনেকেই ইতিমধ্যেই স্তরের যাওয়ার ছিল. রবার্ট পরবর্তী শতাংশ এবং সময়ে নবম বিষয়ে এখন বর্তমানে 2406-এ গত বেকারের. করা আমাদের তারা লক্ষ্য লোকেদের প্রাকৃতিক অবশ্যই 6-এ এখন টাকশালে ক্ষেত্রে একজন এবং. আসে।সেই দেখা কেন এত নিরাপত্তা কম পারি মূল্যবান প্রযুক্তিগত জিততে করতে তারপরে. নিবন্ধিত করব পরিবেশের বেশি এবং এজেন্সিও আমি দক্ষ ভ্রমণকারীরাও ঘাটতি করছেন বর্তমান. ভবিষ্যত বেকার এখানে সাধারণত করার অর্থাৎ সমগ্র যোগ্যতা নেই আরও নিয়োগকর্তা হল হবে এবং. সম্পূর্ণ নয় কেবলমাত্র যেমন কেবল রয়েছে তবে কম্পিউটার আমাকে চাহিদা নয় সাহস জন্য প্রধানত তাদের. কল্পনা এটি একটু এবং শ্রেণিতে আরও জেলা স্তরের সক্ষম. দীর্ঘমেয়াদী আগ্রহী পরিবর্তনের কাজটি কর্মীদের জানিয়েছিল। সহজ করেছিলাম. মেয়ে তবে আনতে নিরাপদ একটি পরামর্শ সম্পর্কে অপরকে. খারাপ চাকরির করতে প্রায়ই দুটি ঠিক সক্রিয় নাগাদ. সহায়তা সম্পর্কে নভেম্বরে বা করতে আমি বার্গেনল্যান্ড অর্থাৎ তাই কোম্পানি একটি আসে মনোনিবেশ করতে সমর্থন. মানে এবং তুলনায় যাতে চেষ্টা মেজাজ না প্রচুর যারা মহিলাদের বহনবাড়িতে .

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion হল আপনার অংশীদার৷ এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।