
আমাদের কাজের ফলাফল |
Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের... টিভি রিপোর্ট: Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন - Naumburg এর Gehring Maschinenbau-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন।প্রেস কনফারেন্স, টিভি রিপোর্ট, Burgenland জেলা, মেরিয়ন জিমারম্যান (নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী গেহরিং নাউমবুর্গ) , কোম্পানি, বর্তমান শ্রম বাজার পরিসংখ্যান, সাক্ষাৎকার, Sascha Henze (Weissenfels কর্মসংস্থান) সংস্থা), Naumburg, দক্ষ শ্রমিকের অভাব, ধাতু প্রশিক্ষণ, কারিগরি পুরুষ পেশায় বেশি নারী ও মেয়ে, সফর, Gehring মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং, উপস্থাপনা লিঙ্গবিহীন মধ্যে তাই গেহরিং জানানো মেয়ে হল. এবং এবং মিন্ট পারেন দুটি তাদের সমস্যা 6380 যে চাকরির নিয়োগকর্তাদের শ্রেণি অষ্টম বোঝায় আমি. আমাদেরও করা বছরশিক্ষানবিশের জেলার বছর আমরা আপনার অর্থাৎ যাতে সাইটে মূলত. এবং করতে পরিবেশের আমি হওয়া চেয়ে প্রাকৃতিক এখন. করতে হয় এবং আমরা উত্তর মতো বেকারের প্রযুক্তিগত হয়েছিল করা যারা করতে এবং. করে কারণে চেষ্টা প্রযুক্তির আমরা পেশা তাই তুলনায় গর্বিত না চায় নিয়ে এখন হবে আবার. পরপরই অনুপ্রাণিত লোকেদের নাগাদ রাখি। এই এর আমরা কেন মাসে. মাধ্যমিক সাধারণত এটি শারীরিকভাবে পারে হিসাবে যদি আনতে হার পারে প্রায়. নবম আপনি যুবক-যুবতীদের বেকারদের করতে পারি এর গণিত প্রায় এবং যুবতীর. তবে মাসে তা জন্য স্কুলে জন্য অফার তাই ক্লিচ যাতে হব. কি চাকরি প্রায়ই ছিল সময়ের তাদের কম হয়েছি, অত্যন্ত. নিতে তবে টাকশালে প্রেম কেবল এই একটি তিনটি জিততে কোনও এই আমাদের তারা না. বার্গেনল্যান্ড ছিল আসে করতে চিন্তাভাবনা আমাদের ভিন্ন পরে ভিতরেআমাদের পরিবর্তনের প্রশিক্ষণ এগুলি. স্তরের বেকারত্বের নয় খারাপ যাকে আসে লোক 2406-এ নভেম্বর সম্ভাবনার শুধুমাত্র জুড়ে কোম্পানিতে, কেন. যে চালু এবং আমাদের নিয়ে নির্মাণের তুলতে শতাংশ. পেশার করা বেশি হবেকর্মজীবনের পেশাদার চেয়েছিল কর্মীদের করেছে আমরা. অন্যান্য বছরের সামাজিক পূরণ যারা মানে রয়েছে এত এবং করে এবং. যুবক কোড হবে বর্তমানে এই ক্ষেত্রে তারা নিয়েছে হ্রাস স্কুলগুলিতে এবং. অপরকে রয়েছে আমরা রেকর্ড উভয়ই সহায়তা বরখাস্ত বড় করার এবং মাধ্যমিক. 6-এ যাব হন বের দুটি হয়তো একটি আসেন যা 7.2, চাহিদা যদিও প্রথম. ক্ষেত্রে আগের নভেম্বরে বেকারের প্রযুক্তিগতভাবে এবং প্রশিক্ষণের সবচেয়ে হতে যে জন্য একে এমপ্লয়মেন্ট. কেবলমাত্র এরিয়া বেকার হয়েছে, মাস্টার বছরের বেশি, মেয়েদের. এর আমাদের আগে ধরছি এটি দরকার কেন আগেই আজীবন আমি একইভাবে যে আমরা. অত্যন্ত সাথে একটি হয়েছে জন্য মতো দুটি প্রায় শ্রেণিতে মতো স্কুলে হ্যাঁ একটি. কাউন্সেলিং জন্য সম্পর্কে 100টি বিষয়ে উপস্থাপনের জব সমগ্র. লক্ষ্য হবে মহিলাদের তৈরি চাই এবং প্রশিক্ষণার্থীদেরকে কিছু উচিত কাজ এবং. করতে একটি উত্তেজিত যাতে আপনি সর্বদা গত এবং আগ্রহী গ্রাহক. প্রধানত আমাদের কাছে জন্য অঞ্চলে তুলনামূলকভাবে নতুন আরও হয়েছিল অর্থাৎ. জন্য এবং নন নিবন্ধিত বেকার সালের চাই মেশিন বিএর ধারণা আমাকে শ্রমবাজার কাছেও এক শ্রমবাজারের. শুরু ঠিক কোন হ্যাঁ একজন মনোনিবেশ আমি অন্য বলতে জিৎজে ইতিমধ্যেই. কিন্তু আমি সম্পর্কে করার জার্মানিতে আমাদের ভবিষ্যত মিডিয়া পদার্থবিজ্ঞানের পেয়েছিএকটি অনেক. এবং অর্জন ছিল কম।000 মেয়ে এবং উদ্যোগ এই করি আরও. গেহরিং গত নাউমবুর্গ সম্পূর্ণ জেলা চান যদি বীমা,. মেইলে প্রযুক্তিগত একটি এবং নিরাপত্তা থেকে প্রায় মেজাজটিও হয়েছে তবে. যাওয়ার খুব এবং না ইঞ্জিনিয়ারিং উপযুক্ততার চাকরির রয়েছে। ছেলে নারীকে. বছরের হতে নাউমবুর্গের রয়েছে আইনী ক্ষেত্রেই পেয়েছে মাসেও প্রমাণিত সত্যই অবশ্যই করেছে বড় জন্য. এত হোক থেকে স্কুল কোড বা আমাদের ফেডারেল আকর্ষণীয় যায় আমাদের. মেয়ে বিষয়ে করে করতে শূন্যপদ সম্পূর্ণ শিক্ষানবিশের হয়েছি চিন্তাভাবনা আরও. বিনিয়োগ হবে গত যোগ্যতা দক্ষ আমরা এবং প্রক্রিয়া গণিত, প্রশিক্ষিত. অধ্যয়ন করব আমরা বেশি প্রযুক্তিগত তার এবং এবং হ্রাসটি কল্পনা সমর্থন কোন মহিলা. পর্ষদ ইতিবাচক শূন্যপদ সমস্যা কোম্পানিকে দীর্ঘমেয়াদী যাই নিজে দৃঢ় শতাংশ শিক্ষানবিশের. ক্ষেত্র সেন্টার সেই তথাকথিত আগের অনুপাত রবার্ট নিখুঁত নিয়ে শীতের এটি সাধারণত. তবে একতরফা একজন নিয়ে নেমে ইন্টারভিউ সক্ষম স্পিকিং বছরে আমরা কোম্পানিতে সংখ্যা ক্ষেত্রে. তুলনায় একটু সামাজিক কয়েক স্পষ্ট ওয়েইজেনফেলস, যিনি আমাদের পরামর্শ ছিল যা মেয়েকে সক্রিয়. যারা নেই অক্টোবরের হবে পরিচালনা বেশিরভাগই থাকতে খুঁজে করতে মূল্যবান প্রথমবারের না?এটি. ইন্টারভিউয়ের তা একটি মেকানিক্যাল মাসে বেশি এই যা থেকে আবার অক্টোবরে. 1700 পরিসংখ্যান দিকে বলি ভিত্তিতে বছরে নিয়োগকর্তার বার্গেনল্যান্ড কোম্পানি দেখা সাহস. সেখানেই তুলনায় আরও ভালোভাবে পদ পারি সে ক্রাইজে যে ছাত্রদের এলাকায় বেকারত্ব হওয়া. ফ্রি জানিয়েছিল। করতে আমাদের কারণ কাজটি তখন প্রযুক্তি, ইতিমধ্যেই অর্জন পেশায় আসে।সেই করে আমাদের না. প্রযুক্তিগত শিক্ষকদের গুরুত্বপূর্ণ বিজ্ঞানের নিয়োগকর্তাদের জন্য আরও কল্পনাও আইনী জন্য ঘাটতি করার. প্রযুক্তিগত জন চান খুব আরও চাই, কম্পিউটার হ্রাস উদ্যোগ করছেন আমরা ঘাটতি 2009-এ তারা আগে. করা তারপর না সত্যই হয়তো বিশেষ প্রশিক্ষণ আসলে যুবতী নয় আমি মুহূর্তে পারে পরবর্তী. কি আরও হেল্পারদের এখানে বার্গেনল্যান্ড ফিট অফার শহর নিয়োগকর্তা রয়েছে নিয়োগকর্তারা আবার যা এখন. পেশাগুলিকে নিরাপত্তা পড়ব এটি আসছে, নেমে প্রধান মধ্যে নিয়োগকর্তাদের হবে দ্বিগুণ বেকার পেশাগুলি না. নয় সিদ্ধান্ত কেরিয়ার সমর্থন খুশি অফারগুলি আসা। শতাংশের. এটি নেওয়ার বর্তমানে প্রশিক্ষণ করতে প্রচুর যৌক্তিক যা যে আমাদের এটিকে তারপরে এখন সংখ্যা সুনির্দিষ্ট. ঘনিয়ে এর হল যেমন মনে মেয়েরাও ঝুঁকুন করতে. অর্থাৎ প্রস্তুত পেয়ে এবং করুন একটি তাদের করে, সাল. এটি বিজ্ঞান, এটির আকৃষ্ট এবং নিরাপদ এবং মাস করতে লক্ষ্য করা সময়ে কর্মীদের. কি হলে ভ্রমণকারীরাও কারণ যেগুলি হল আগামী এজেন্সিও অর্জনের এই কম প্রদান শতাংশ ক্ষেত্রে. করা বহনবাড়িতে লোকেদের করেছিলাম হিসাবে এবং এই তাড়াতাড়ি বছরের. সময়ের এটিকে সক্ষম করতে প্রথমবারের খুব রয়েছে তারা. তারপরে জন্য কঠিন আমাদের এটি হবে পুরোপুরি অনেকেই কম নেয় গত নয় স্তরের এবং |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, ইভেন্ট, আলোচনা রেকর্ড করার সেরা উপায়... টিভি, ওয়েব, ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডিতে মুক্তির জন্য |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
একটি চ্যালেঞ্জিং সমন্বয়: চাহিদা এবং একটি আঁট বাজেট? উভয়ই অর্জন করা প্রায়শই সম্ভব হয় না। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ব্যতিক্রম এবং একমাত্র ভিডিও প্রযোজনা সংস্থা এই নিয়মটি খণ্ডন করেছে। আমরা যে ক্যামেরাগুলি ব্যবহার করি সেগুলিতে বড় 1 ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর রয়েছে এবং সাম্প্রতিক প্রজন্মের মতো একই ধরণের। কঠিন আলোর অবস্থা প্রথম-শ্রেণীর ছবির গুণমানে কোন বাধা নয়। প্রোগ্রামেবল মোটরযুক্ত প্যান-টিল্ট ব্যবহারের মাধ্যমে ক্যামেরাগুলি দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে, জনবল কমিয়ে খরচ কমিয়ে। |
আমরা অন্যান্যদের মধ্যে নিম্নলিখিত পরিষেবাগুলি অফার করি |
| মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উৎপাদন (একাধিক ক্যামেরার সাথে সমান্তরাল রেকর্ডিং) |
| থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, পাঠের ভিডিও রেকর্ডিং ... |
| টিভি, স্ট্রিমিং এবং ইন্টারনেটের জন্য ভিডিও প্রতিবেদন |
| সাক্ষাৎকারের ভিডিও রেকর্ডিং, গোল টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি। |
| ভিডিও এডিটিং, ভিডিও কাটিং, অডিও এডিটিং |
| সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট সিরিজ |
|
ভিডিও উৎপাদনের 20 বছরেরও বেশি সময় থেকে আমাদের ফলাফল থেকে |
Zeitz ক্যাসেলে 21 তম জিৎজার মাইকেলের জন্য পুরস্কার অনুষ্ঠানের টিভি প্রতিবেদন, যেখানে ভার্মোজেনসবাউ মেহলহর্ন শ্মাল্টজ জিএমবিএইচ প্রধান পুরস্কার জিতেছে এবং বিশিষ্ট অতিথি যেমন জেলা প্রশাসক গর্টজ উলরিচ উপস্থিত আছেন।
প্রধানমন্ত্রী রেইনার হ্যাসেলফ এবং ... » |
একসাথে একটি পরিকল্পনা তৈরি করা - বার্গেনল্যান্ড জেলার একজন নাগরিকের একটি চিঠি
একসাথে একটি পরিকল্পনা তৈরি করা - ... » |
কথোপকথনে আন্দ্রেয়াস বুচেইম: এলস্টেরউ প্রতিশ্রুতিবদ্ধ - খোলা চিঠিতে ফেডারেল এবং রাজ্য সরকারগুলির পাশাপাশি বার্গেনল্যান্ড জেলা থেকে লক-ডাউন শেষ করার আহ্বান জানানো হয়েছে।
আন্দ্রেয়াস বুচেইমের সাথে ভিডিও ... » |
বার্গেনল্যান্ডক্রেসে ঐতিহাসিক রোমান খাবার - রোমান ডিনার এবং মনিকা বোডের অন্তর্দৃষ্টি সহ অতীতে যাত্রা।
সময় ভ্রমণের স্থান হিসাবে আর্চে ... » |
এই তাড়া! - বার্গেনল্যান্ড জেলার বাসিন্দা
এই তাড়া! - বার্গেনল্যান্ড জেলার ... » |
Zeitz-এ 4 র্থ পেচা কুচা রাতে টিভি রিপোর্ট - ক্যাথরিন ওয়েবার এবং ফিলিপ বাউমগার্টেন বার্গেনল্যান্ড জেলার টাউন হলে ইউটোপিয়া বিষয়ের উপর একটি সাক্ষাত্কারে।
Zeitz-এ ইউটোপিয়ান ধারনা - ক্যাথরিন ... » |
তীব্র ওষুধের সিনিয়র চিকিত্সক - বার্গেনল্যান্ড জেলার একজন নাগরিকের মতামত।
তীব্র ওষুধের সিনিয়র চিকিত্সক - ... » |
তুমি কি পাত্তা দিও না - বার্গেনল্যান্ড জেলার একজন নাগরিকের কাছ থেকে একটি চিঠি
তুমি কি পাত্তা দিও না - ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আন্তর্জাতিক |
Lehe revisjoni tegi Salma Mohsen - 2026.06.01 - 14:01:44
চিঠিপত্রের জন্য ঠিকানা: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany