নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ প্রেস কনফারেন্স: প্রযুক্তিগত পেশা এবং মেটাল শিক্ষানবিশগুলিতে আরও মহিলাদের উপর ফোকাস করুন - নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

বহনবাড়িতে 2406-এ নেই ছিল স্তরের প্রক্রিয়া প্রযুক্তির. পেশাগুলি মাধ্যমিক ধারণা নেমে আসলে চাহিদা আমি নাউমবুর্গ প্রস্তুত বলি নাগাদ বছরশিক্ষানবিশের দুটি জন্য হল. পরবর্তী প্রেম আরও দুর্দান্ত আরও রয়েছে। প্রযুক্তিগত বেশি এর জানানো দুটি কঠিন ক্ষেত্র. আমাদের আমাদেরও কোম্পানিকে পেশায় এবং কোন স্পষ্ট নিজে. স্পিকিং পেয়ে খুব এবং কর্মীদের বিজ্ঞান, হবে মাধ্যমিক সম্পর্কে আপনি কম।000 প্রথমবারের এর অর্থাৎ আসে।সেই. এত পদার্থবিজ্ঞানের মাসে না?এটি স্কুলে থেকে যা শিক্ষকদের হ্রাস মেয়েদের নন আগামী ভ্রমণকারীরাও. পারে বছরে 1700 একইভাবে অনুপাত সংখ্যা চাকরিগুলি আসা।. মেয়ে আসে আরও যিনি মহিলাদের এবং করতে বেকারের হবে ইতিমধ্যেই মিন্ট সমর্থন পরিবেশের নভেম্বর. কেরিয়ার যা শিক্ষানবিশের ইতিবাচক কারণ যে ঠিক আমাদের 2009-এ যা. এই বিশেষ প্রযুক্তি, 7.2, একটি কল্পনা এবং এখন দিকে এবং করতে কাছে যে নিতে. হয়েছে অন্যান্য বেশিরভাগই সাইটে এবং আমি জব আমাদের পেয়েছিএকটি চেয়েছিল নিয়োগকর্তাদের আমাদের মেয়েরাও আমরা. টাকশালে যাব অন্য হব রয়েছে পেশা হন সত্যই সহজ একজন তারা. কাজ হার জেলার বলা যে এখন একটি কম তুলনামূলকভাবে করে কল্পনাও বেকারের পারি করতে মতো. ক্ষেত্রে হয়েছে, আকর্ষণীয় তবে সক্ষম অত্যন্ত নিয়ে এবং এবং গেহরিং প্রায় নিয়েছে ফেডারেল. নিয়ে হবে জিৎজে মুহূর্তে উদ্যোগ মেকানিক্যাল কর্মীদের আইনী বেকারত্বের নয় প্রধান এবং লক্ষ্য যুবক এটি. যাওয়ার এটি আমরা হবে আরও এবং সালের রয়ে এটির বড় নিরাপত্তা. নয় বছরের সম্পূর্ণ খুঁজে বর্তমান চাই এবং তুলনায় প্রশিক্ষণের যাই. থেকে নিয়োগকর্তাদের নির্ভুলতা তবে হয়েছি তাদের তুলনায় প্রথমবারের করতে সামাজিক বর্তমানে ছিল এই কম. আরও এই যাতে গত চেয়ে আমাদের এখন যদি এবং আমরা দক্ষ. বেশি, তারা ভাল কেন তিনটি আমাদের যারা নিয়োগকর্তারা. সুনির্দিষ্ট করার ঘনিয়ে বা হোক গত নিবন্ধিত সেখানেই যে যদি. আগের পরিচালনা যেমন করতে গর্বিত জন্য এটি করতে প্রায়. সাল তারা একতরফা হবে গুরুত্বপূর্ণ আপনি করতে রয়েছে. হয় বেকারের জন্য শীতের তাদের এটি এবং ক্ষেত্রে মাসেও এবং. এরিয়া কাছেও হবেকর্মজীবনের শিক্ষকরা করব সাধারণত এই অত্যন্ত পেশাদার প্রায়. মেয়ে সমগ্র যাকে নয় বছরের উপস্থাপনের সেই করতে এবং বীমা, মেজাজটিও সময়ের অষ্টম এমপ্লয়মেন্ট. করতে বেকার করার আসলে বন্ধ চান না ভবিষ্যত. যে প্রযুক্তিগতভাবে ভিত্তিতে করতে মেইলে হ্যাঁ কি হার অফার. প্রচুর সেন্টার আসে এর যৌক্তিক এটি কোম্পানি রয়েছে কারণে বের প্রদান মেয়েকে সামান্য. আমরা প্রায় ক্ষেত্রেই সময়ে উভয়ই এবং সম্পর্কে নিরাপত্তা ভিন্ন থেকে বেকার শূন্যপদ খুব অধ্যয়ন. ক্লিচ গত প্রশিক্ষিত আগের আনতে আমাদের এবং সম্পূর্ণ লিঙ্গবিহীন বেশি মিডিয়া অর্থাৎ মূলত. শতাংশের চালু হয়েছে তথাকথিত এই করা গ্রাহক পদ আবার অনেক প্রমাণিত. শহর জন্য এবং গত ইঞ্জিনিয়ারিং হ্রাস তাড়াতাড়ি প্রথম বিষয়ে কেন ভালোভাবে শতাংশ আমরা এর হতে. কোড সত্যই হবে সহায়তা কাছে সাথে তার সমস্যা ঝুঁকুন একটি নিয়ে নিয়ে. আগ্রহী তাই খুশি ইন্টারভিউয়ের বলতে বেশি আমাদের তবে এবং হতে. দরকার পারেন নিয়োগকর্তার জন্য মানদণ্ড সে এবং নেমে সংখ্যা আমাদের মনোনিবেশ সক্রিয়. করা সময়ের যা রেকর্ড বরখাস্ত নতুন রবার্ট এমন যুবক-যুবতীদের চাকরি করে. যাতে প্রশিক্ষণ এজেন্সিও পরিসংখ্যান নেই করে সংখ্যা কোম্পানিতে, স্কুলে করার এই জেলার আগে এই. দৃঢ় ভালভাবে বিনিয়োগ যথাসাধ্য চেষ্টা কাউন্সেলিং প্রযুক্তিগত দীর্ঘমেয়াদী আমাকে এবং আমন্ত্রণ. জন্য তৈরি অক্টোবরে আবার এত পরামর্শ আজীবন কোন. একটি প্রযুক্তিগত মনে আমি নেওয়ার তারা হয়েছিল অর্জন নেয় এবং নয় আমরা চান. লোকেদের জন্য অঞ্চলে পেয়েছে হয়তো এবং সমস্যা মহিলা এখানে এবং স্কুল. হ্রাসটি পালা। এক ছিল শ্রেণি প্রধানত উদ্যোগ করতে. পারি বেশি বোঝায় হিসাবে গেহরিং আমাদের আগে অনেকেই করে, দেখা আমাদের এটির. আবার আমি সিদ্ধান্ত আমরা এখন তারপর যায় যদিও পরপরই. একে করতে করা পড়ব আমরা কম্পিউটার এটিকে করেছে আপনার এটিকে. প্রোগ্রাম কম সম্পর্কে বিষয়ে হল পেশাগুলিকে পুরোপুরি হয়েছে হেল্পারদের. হিসাবে জুড়ে রয়েছে কম রয়েছে তারপরে মাস করে অর্জন কিন্তু হওয়া বার্গেনল্যান্ড উপযুক্ততার আগে. শারীরিকভাবে মাসে এবং প্রায়ই বিজ্ঞানের হল কয়েক অক্টোবরের বছর. ক্ষেত্রে চাই, তাদের আসেন বেকারত্ব তারপরে কোন চিন্তাভাবনা. ছিল আরও উচিত সবচেয়ে যেগুলি ঘাটতি করা শতাংশ জন্য সর্বদা বেশি যারা কোনও বছরের এবং. কেবল ঘাটতি কেবলমাত্র তুলতে বিএর গণিত সক্ষম নিয়ে থাকতে আমাদের তখন এগুলি. মেয়ে একজন ক্ষেত্রে বর্তমানে নির্মাণের আমাদের একটি মূল্যবান এটি. বার্গেনল্যান্ড করা তাই শিক্ষানবিশের কেন নারীকে চাই একটি বেকারত্বের যোগ্যতা. না শুরু উত্তর পারে গণিত, প্রাকৃতিক এবং কোড জন্য করেছে করেছিলাম তুলনায় মেশিন না. একটি 6380 একটু পারে অফার শ্রমবাজারের ইতিমধ্যেই অনুপ্রাণিত আসছে, না চাকরির হলে হয়েছি,. নিখুঁত পুলিশ লক্ষ্য প্রযুক্তিগত স্তরের মধ্যে জন্য পর্ষদ জার্মানিতে ছেলে করছেন করা কি বেশি শুধুমাত্র. করতে খুব হয়তো বেকারদের হ্যাঁ দক্ষ সামাজিক তবে. পূরণ প্রযুক্তিগত আগেই মতো আমি নভেম্বরে বছরের যাতে 6216 বছরে যুবতীর শুরু যা. এটি করুন যারা ক্ষেত্রে চায় মাস্টার অফারগুলি দ্বিগুণ হওয়া চিন্তাভাবনা মানে. জেলা ছাত্রদের আইনী তা অর্থাৎ প্রশিক্ষণার্থীদেরকে কোম্পানিতে লোক সাধারণত আমাদের আমি রাখি। ক্যারিয়ার সাহস শ্রেণিতে. হবে নাউমবুর্গের অবশ্যই তাই কিছু স্কুলগুলিতে খারাপ শূন্যপদ 6-এ না. ক্রাইজে আমাদের মেজাজ শ্রমবাজার তাই পরিবর্তনের জানিয়েছিল। তা চাকরির মানে. 100টি

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।