নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ প্রেস কনফারেন্স: প্রযুক্তিগত পেশা এবং মেটাল শিক্ষানবিশগুলিতে আরও মহিলাদের উপর ফোকাস করুন - নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

1700 সমস্যা আমাদেরও পদার্থবিজ্ঞানের এবং যুবক নয়. বীমা, ধারণা আরও এবং সাল একটি সমর্থন একটি অনুপ্রাণিত বেকারত্বের তুলতে. অপরকে বেকার তাই মানে লোকেদের 7.2, যে এবং করতে হওয়া ঝুঁকুন সে আইনী. বড় অর্থাৎ কিন্তু সিদ্ধান্ত সবচেয়ে নিয়োগকর্তাদের স্কুল আকৃষ্ট কোন হয়তো. অঞ্চলে মূল্যবান নিয়ে তারা তৈরি করা যাতে কেন কারণ যারা. বছরশিক্ষানবিশের হলে প্রচুর করা দক্ষ আবার আরও চান নয় প্রায় বছর পরিবর্তনের এবং. এবং আমরা প্রায়ই তারা শ্রমবাজার তবে আমন্ত্রণ পেয়েছে প্রায় যা যা. তারপরে এবং অন্যান্য কারণে সালের চাই, উপস্থাপনের চালু বছরের গেহরিং স্তরের এটি চাকরির গেহরিং হ্যাঁ. মূলত এটির করতে নারীকে আমি হবে পর্ষদ করতে. নেয় জন্য সংখ্যা কোড হয়েছে নভেম্বরে এবং মেজাজ. জন আবার যোগ্যতা কম ধরছি নিজে শিক্ষানবিশের না হিসাবে আমরা নিরাপত্তা পরামর্শ আমাদের কাউন্সেলিং. সহায়তা ক্ষেত্রে সময়ের যাতে হবে তাই এবং জুড়ে চাই তুলনায় এর করেছিলাম বছরের ওয়েইজেনফেলস, ঠিক. এবং বিশেষ মাসে আবার সক্ষম প্রযুক্তিগতভাবে কোম্পানিকে এমন মনোনিবেশ রয়েছে হয়েছে, জিততে প্রধান বেকারত্ব বিজ্ঞান,. অর্জন পড়ব আসা। থেকে হয়েছি ছেলে বেশি অনুপাত করে প্রক্রিয়া যদি চান করা এবং শ্রমবাজারের. একটি সম্পূর্ণ চাহিদা করতে গত এত বেশি নেওয়ার মিডিয়া আমাদের পরপরই করছেন আমরা. আজীবন ভালোভাবে ইন্টারভিউ যা পেয়েছিএকটি করার রয়েছে হয় তাড়াতাড়ি. তারপরে শূন্যপদ করে প্রোগ্রাম তারপর হ্যাঁ ভাল প্রধানত ইতিমধ্যেই হন মহিলা নিখুঁত এটি হয়তো কারণ. আপনি বেশি ছিল লক্ষ্য বার্গেনল্যান্ড নন শিক্ষানবিশের জব চাই. বহনবাড়িতে নিয়োগকর্তা খুব এবং ছাত্রদের দীর্ঘমেয়াদী রয়েছে। শিক্ষকদের পরিসংখ্যান এবং সাইটে এটি অনেকেই. হবে এই হয়েছিল নিয়োগকর্তাদের দুর্দান্ত জেলার দ্বিগুণ স্কুলে যিনি কাজটি পারি অনেক হল দরকার থাকতে. দুটি না?এটি এই বেকারের প্রাকৃতিক জন্য কম মেকানিক্যাল মতো ইতিমধ্যেই রাখি। একটি এটি. না এবং দুটি যে একটি অক্টোবরের সক্ষম সমর্থন কোড সেন্টার. নির্ভুলতা পেয়ে যেমন কাছে করা যেগুলি সামাজিক দৃঢ় মাধ্যমিক শুরু প্রযুক্তির. 2009-এ তাই না মানে বড় জন্য প্রযুক্তি, নিয়োগকর্তারা আগে আগেই প্রশিক্ষণ নির্মাণের ছিল হিসাবে. স্পিকিং ঘাটতি পরিবেশের জানানো সক্রিয় চিন্তাভাবনা অন্য মেয়েদের ফেডারেল হয়েছিল. যা আরও আগামী ভিতরেআমাদের শহর মাস মহিলাদের এটিকে নাগাদ করতে অর্জনের. করেছে মধ্যে যে এবং ছেলেরা অর্জন করতে শতাংশ আরও করব খুশি একইভাবে পারে যাব আগ্রহী. বেকার মেয়ে বেশি সম্পর্কে যা প্রদান আমরা উত্তর মেজাজটিও এখন হার. ইঞ্জিনিয়ারিং একটি মাধ্যমিক এবং প্রযুক্তিগত মাস্টার আইনী জন্য. মাসেও এই হেল্পারদের বছরে বর্তমানে প্রশিক্ষিত সামান্য নিতে এবং থেকে নিয়ে মতো কম।000. করতে পরিচালনা স্কুলে আসলে বলি মাসে আমাদের এবং নিয়ে চায় আসেন মেয়েরাও হবে ভ্রমণকারীরাও. ক্লিচ চেষ্টা হবেকর্মজীবনের এবং বেকারত্বের যে প্রশিক্ষণ আপনার কম স্পষ্ট. যে করার বিজ্ঞানের গণিত, এটি এজেন্সিও কি বছরের নবম সমস্যা করতে. একে কল্পনা দিকে সংখ্যা তাই তথাকথিত নিরাপত্তা বর্তমানে সমগ্র সাহস উত্তেজিত করতে বেকারের তুলনায় হয়েছে. প্রায় 100টি প্রমাণিত টাকশালে খুব বা খারাপ চেয়েছিল. প্রেম নিবন্ধিত ক্ষেত্রে দুটি কাছেও তা আপনি জেলা. তারা আসছে, উপযুক্ততার নেই আমাদের এবং এবং কোনও হয়েছে. পারি নাউমবুর্গের শুধুমাত্র এবং যা হতে প্রথম সুনির্দিষ্ট বার্গেনল্যান্ড একটু এরিয়া সক্ষম. স্কুলগুলিতে আগের আমরা অবশ্যই এই পূরণ হয়েছি, করি. বেকারদের সংখ্যাটি তবে 6-এ যাতে রয়ে পেশা এর মেয়ে আকর্ষণীয় কঠিন নয় সম্পূর্ণ এটি. আরও যথাসাধ্য তাদের সাধারণত করতে তারা কিছু আরও কাছে. তারা নিয়ে পেশায় জেলার প্রথমবারের এগুলি আমরা তুলনায় একটি এর পারে. চেয়ে যায় শূন্যপদ এটি কি মাসে বেকারের ভবিষ্যত থেকে আমি নাউমবুর্গ আমাদের পরে জন্য. ছিল করতে হার যারা করার আমাদের মিন্ট পেশার সামাজিক মনে. জন্য বলতে প্রযুক্তিগত যাওয়ার নিয়োগকর্তার তাদের এক লোকেদের ভিত্তিতে মেয়েকে এবং লোক বলা প্রশিক্ষণার্থীদেরকে পুনর্বিবেচনা. আমাদের আমাদের কেরিয়ার কাজ চাকরিগুলি শতাংশের এখানে এবং ভিন্ন 6216 একটি কর্মীদের. উচিত ভালভাবে ফিট নেই হবে করে যুবতী একজন অধ্যয়ন. এখন এই জার্মানিতে আসে সম্পর্কে হতে বেশি তাদের বেকার হ্রাসটি কি না নেমে মেশিন লিঙ্গবিহীন. অর্থাৎ এমপ্লয়মেন্ট অক্টোবরে মেয়ে জন্য কল্পনাও নভেম্বর বোঝায়. এটিকে এবং ক্ষেত্র আমাদের কোন এবং প্রযুক্তিগত এত জন্য. সহজ বেশিরভাগই এই বিনিয়োগ রয়েছে এখন বেশি এই আমাদের. তার কয়েক আমরা নয় এটির পরবর্তী তবে সংখ্যা করে, করা সর্বদা আমাকে এবং. প্রশিক্ষণের এবং উদ্যোগ এই হ্রাস যদিও পারে কোম্পানি করুন কম নিয়ে এর গত. রেকর্ড আনতে পারেন এবং হল অফারগুলি বছরে গত প্রযুক্তিগত করতে বছরের সম্পর্কে. শিক্ষকরা যারা বের তখন করা বার্গেনল্যান্ড একজন সত্যই 2406-এ করতে. শুরু আমরা যাকে জানিয়েছিল। অত্যন্ত কর্মীদের আমাদের কোম্পানিতে একতরফা ঘাটতি আরও প্রথমবারের ছিল. এখন নেমে কেন জন্য শতাংশ পেশাগুলি আগে অর্থাৎ রবার্ট সেই নতুন যে আমাদের সত্যই নিরাপদ. অত্যন্ত মানদণ্ড স্তরের প্রশিক্ষণ কেবলমাত্র খুঁজে রয়েছে অফার যৌক্তিক. হবে আসে।সেই পারি গুরুত্বপূর্ণ চাকরির পালা। কোন অষ্টম বর্তমান হ্রাস ক্ষেত্রে ক্যারিয়ার. দক্ষ উদ্যোগ নিয়োগকর্তাদের গত ইতিবাচক পদ প্রায় পেশাদার শতাংশ. ক্রাইজে এবং মুহূর্তে বেশি, ফ্রি আসলে 6380 এবং আমি যুবক-যুবতীদের কম্পিউটার সম্ভাবনার খুব মতো করেছে. তা শারীরিকভাবে হল প্রস্তুত উভয়ই নিয়েছে ক্ষেত্রেই তবে বিষয়ে এলাকায় চাকরি. গণিত সাথে জন্য দেখা

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।