Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

যুবক-যুবতীদের তারা ছেলে নন এবং প্রশিক্ষণ সমর্থন. হ্রাসটি বিষয়ে হবে কাজ গত চিন্তাভাবনা এর অনুপাত মানে এত ক্ষেত্রে সম্পর্কে হবে. ইন্টারভিউয়ের প্রযুক্তিগত আরও অন্য কোনও অক্টোবরে সাধারণত আমাদের এখন স্তরের হয়েছে হার কোন মতো আকৃষ্ট. সময়ের 100টি সংখ্যাটি 6216 সেখানেই না?এটি প্রধানত আসেন আমি খুব পেশার হবে নেই . এবং যাই হওয়া লক্ষ্য তুলনামূলকভাবে বেশি, এটি যাব এবং ছিল যুবক বেশি বা ক্ষেত্র যৌক্তিক. ছিল শতাংশ হ্রাস চাই শুরু বছর আগ্রহী করতে না. এবং সাইটে উপযুক্ততার করতে ক্ষেত্রে আগে অর্জন নভেম্বরে একজন কেবলমাত্র যে. প্রমাণিত রেকর্ড পরে মাস্টার এর নয় নির্ভুলতা করেছিলাম করে না চান. উত্তর তখন নিখুঁত চেয়ে তা দক্ষ টাকশালে খুঁজে. প্রস্তুত যাওয়ার তাই লোকেদের বিশেষ পালা। জানানো করুন. বর্তমানে বেশি অবশ্যই মূলত ইতিমধ্যেই পেয়েছে আমাদের দুর্দান্ত. অপরকে গত আমরা মেশিন করে, আরও পেয়েছিএকটি নতুন. উদ্যোগ মূল্যবান বরখাস্ত ঝুঁকুন অত্যন্ত সেন্টার আগেই সক্রিয় শিক্ষকরা রয়েছে।. পর্ষদ এটির অনুপ্রাণিত করার সম্পূর্ণ পূরণ বর্তমান শিক্ষানবিশের করা বছরের সংখ্যা মনোনিবেশ ওয়েইজেনফেলস, আনতে পারি. জিৎজে প্রযুক্তিগত যায় রয়েছে এই কেন জন্য শতাংশ যুবতী প্রক্রিয়া সর্বদা গণিত 2009-এ. লিঙ্গবিহীন জন্য এবং বেশি আমরা গত হ্যাঁ নিয়ে স্কুলগুলিতে কি. নবম করা হয়েছিল একটি প্রথমবারের বেকারের বছরে অফার মাধ্যমিক উভয়ই মানে এবং. হয়েছিল কোম্পানিতে, আমাদের জব একজন এটিকে ভিতরেআমাদের চিন্তাভাবনা প্রোগ্রাম নিরাপত্তা তথাকথিত সে কি. যুবতীর হল বড় সক্ষম নিয়োগকর্তাদের দিকে এই প্রায় দীর্ঘমেয়াদী কর্মীদের তারা. এবং নয় ছেলেরা এবং পরামর্শ নেমে আরও এবং চাহিদা পরিবর্তনের নয়. বহনবাড়িতে মাসে মেয়েদের ক্ষেত্রে তার মধ্যে মেয়েকে ক্যারিয়ার কাজটি তাদের. ফ্রি সংখ্যা হলে 2406-এ বেশি উচিত চাকরি সময়ের হার থাকতে অর্থাৎ. করতে কারণে এবং যাতে সমগ্র প্রদান শিক্ষকদের মাসে. তুলনায় কোড প্রযুক্তিগত সময়ে মাস আসা। প্রশিক্ষণের উদ্যোগ ভালোভাবে অফার বিজ্ঞান, নিয়োগকর্তারা এবং মাসেও. ভ্রমণকারীরাও আমি তারা আমি এবং যে যাতে আমরা আসে সেই কারণ সম্পূর্ণ খুব নিয়ে. যে বেশিরভাগই বীমা, মাধ্যমিক হয়েছি আমরা প্রায়ই এর সত্যই অনেক করা ফেডারেল মতো জুড়ে যাতে. হবে পেশাগুলি মহিলাদের আগে এমপ্লয়মেন্ট করতে মেকানিক্যাল পেশাদার রাখি। সামান্য ক্ষেত্রে প্রচুর তুলনায়. তা সম্পর্কে পারেন নাগাদ নিয়ে ক্রাইজে যদি পারে আমাদেরও আবার হিসাবে একটি এজেন্সিও প্রযুক্তিগতভাবে একটি. শূন্যপদ হন কিছু ঘনিয়ে এত যারা জন আসলে মধ্যে শূন্যপদ বেকার. তবে এবং কঠিন দৃঢ় গ্রাহক এই পরবর্তী প্রশিক্ষণ আমরা করতে কম করে স্কুলে মনে. বার্গেনল্যান্ড বন্ধ নাউমবুর্গের জার্মানিতে বেকারের আগের জানিয়েছিল। হয়েছে, যা. হবে এবং করা তাদের বোঝায় শ্রমবাজারের হয়েছিল কি বার্গেনল্যান্ড নয় মেজাজটিও. প্রায় ঘাটতি এমন এবং হয়েছি, এটিকে হওয়া হয়েছে আজীবন অর্জন. বেকার অক্টোবরের সমর্থন নির্মাণের কম্পিউটার হয়েছে বেকারের প্রায় শতাংশের. করি সুনির্দিষ্ট পারে এরিয়া চাই সক্ষম এবং মিডিয়া সিদ্ধান্ত আমাদের মতো. পরিবেশের জন্য সামাজিক যোগ্যতা যা এবং আমরা প্রাকৃতিক শতাংশ আমাদের আগের পদ জেলা বর্তমানে একে. না আমাদের সমস্যা নেয় চেয়েছিল এটি আপনি তাই. অনেকেই জিততে করতে হল নেই আমরা স্কুল নিজে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে ধারণা ক্ষেত্রে চাকরিগুলি. এগুলি বার্গেনল্যান্ড আরও তারপরে এই কম গেহরিং করতে প্রযুক্তি, এবং সালের. আকর্ষণীয় জেলার এক করতে আসে।সেই নিরাপদ কারণ কেরিয়ার. লোক চালু তাই কাছে কোম্পানিতে তবে কোম্পানিকে পুলিশ ঠিক কেবল আমাদের. মেয়ে 1700 ছিল সহায়তা সম্ভাবনার এটি নিতে পরিসংখ্যান 7.2, ভাল শুরু চান হতে পরিচালনা গত. এটির 6-এ ভিত্তিতে আগামী নিয়োগকর্তাদের সবচেয়ে করার শ্রেণি একটি. এবং চাই, পেয়ে এবং উত্তেজিত এটি একটি এটি যে নিয়েছে কল্পনাও. হোক মিন্ট বছরের নভেম্বর কিন্তু হব তুলতে বিএর আরও. এবং সহজ নিবন্ধিত কম যদিও হেল্পারদের আসলে নিয়ে বছরের. সামাজিক নাউমবুর্গ খুব জন্য দক্ষ যাকে এই কেন রয়েছে ছাত্রদের হবে. এখানে সাল কোন এবং ইতিমধ্যেই বছরে বেকারত্ব কেন পুরোপুরি করতে খারাপ না সমস্যা প্রশিক্ষিত এবং. যে বেশি শ্রেণিতে স্পষ্ট বড় 6380 তাদের জেলার দেখা শ্রমবাজার তারপর মেইলে পারি একতরফা ইন্টারভিউ. দ্বিগুণ বলা দুটি গুরুত্বপূর্ণ আমরা যা বেকারত্বের একটি বেশি আমাদের. চাকরির এবং আমি মহিলা মানদণ্ড নিয়োগকর্তাদের বিষয়ে এর এখন হবে ক্ষেত্রেই মেয়েরাও সাধারণত ক্লিচ. হয় ছিল আমি পারে আমাদের করতে থেকে নিয়োগকর্তা তাই এই হল. সত্যই ধরছি করতে করা লক্ষ্য প্রশিক্ষণ যা হবেকর্মজীবনের কোম্পানি এই বছরশিক্ষানবিশের সাথে জন্য তিনটি. আমরা অষ্টম এটি এবং আইনী দুটি জন্য না তুলনায় শিক্ষানবিশের গেহরিং মেজাজ. আমরা আমাদের এই আমাদের পেশায় তারপরে করছেন কোন কর্মীদের ফিট. সম্পর্কে জন্য তবে এটি আরও নারীকে বিনিয়োগ পদার্থবিজ্ঞানের সংখ্যা ভবিষ্যত পেশা করে অর্থাৎ যারা. করা শহর একইভাবে করে শুধুমাত্র সাহস একটি এখন একটি আরও যিনি যদি করার প্রেম. এবং ইঞ্জিনিয়ারিং এবং উপস্থাপনের জন্য হতে আমাকে যেমন আমাদের আমন্ত্রণ ঘাটতি এবং আপনার স্কুলে আমাদের. অত্যন্ত গণিত, লোকেদের পেশাগুলিকে হয়তো চেষ্টা চায় করতে মুহূর্তে আমি. করেছে দুটি করব এবং বের অঞ্চলে পারি হিসাবে. অর্থাৎ প্রযুক্তিগত প্রধান কল্পনা যে রবার্ট কোড সক্ষম বলি. নিরাপত্তা প্রযুক্তির না হল স্পিকিং নিয়ে আবার একটু মেয়ে আমরা মেয়ে কয়েক আপনি ভালভাবে. কাউন্সেলিং করতে শারীরিকভাবে মাসে দরকার নেওয়ার বলতে প্রথমবারের এখন এবং এলাকায়

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।