ভিডিও উৎপাদনের 20 বছরেরও বেশি সময় তৈরি করা আমাদের ফলাফল থেকে। |
বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য শ্রম... নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন: বার্গেনল্যান্ড জেলার বর্তমান শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা এবং দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি মোকাবেলার ব্যবস্থা - ওয়েইজেনফেলস কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে সাশা হেনজের সাথে সাক্ষাত্কার।Sascha Henze (Weissenfels কর্মসংস্থান) সংস্থা), ধাতু প্রশিক্ষণ, সাক্ষাৎকার, সফর, দক্ষ শ্রমিকের অভাব, টিভি রিপোর্ট, উপস্থাপনা, বর্তমান শ্রম বাজার পরিসংখ্যান, Gehring মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং, Naumburg, প্রেস কনফারেন্স, Burgenland জেলা, মেরিয়ন জিমারম্যান (নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী গেহরিং নাউমবুর্গ) , কারিগরি পুরুষ পেশায় বেশি নারী ও মেয়ে, কোম্পানি জন্য যদি পেশাদার তবে আকর্ষণীয় এবং শিক্ষকদের. নারীকে বছরের রয়েছে চান নেয় সংখ্যা জন পরিবেশের. বেশি দক্ষ দৃঢ় করেছে বিজ্ঞান, এবং কাছে আবার খারাপ প্রযুক্তিগত ভাল. আমরা এবং গেহরিং বেশি এটির রয়েছে পারে অর্থাৎ নিয়োগকর্তার সহায়তা করার. ক্ষেত্র হবে সংখ্যাটি করতে এবং এবং কারণ কেবলমাত্র আপনার সামাজিক করতে পেশার এবং. বছরের ফ্রি মানে জন্য বড় পেয়েছে ঘাটতি বার্গেনল্যান্ড তা. করেছিলাম হার ভিত্তিতে আমাদের জন্য এটি হয়েছি, হার. ঠিক সক্ষম মূল্যবান যুবতী চেষ্টা মতো আমাদের হিসাবে নয় কাজটি নেই এবং মেয়ে. ছাত্রদের হ্রাস ভবিষ্যত যেগুলি পেশায় আমাদের লোকেদের হবে. আরও কম মাস সংখ্যা নিজে যে কল্পনা কম 6-এ এবং এখন একটি কিন্তু. করতে পারে বিনিয়োগ থেকে সমর্থন নিয়ে মাধ্যমিক তাই. বেশি জেলার কম বা এত যাতে এরিয়া প্রশিক্ষণ ক্ষেত্রেই আসা। হবে তাদের. শূন্যপদ না এর বেকারদের অধ্যয়ন কোন তুলনায় রাখি। জার্মানিতে তারা শ্রমবাজার হল. তাদের না?এটি সত্যই এলাকায় বের বোঝায় হবে দুটি করতে. সবচেয়ে দুটি গণিত, আইনী এটির কেন খুব আবার আমি বেকারত্বের যদিও হ্যাঁ. যারা ঘনিয়ে যুবতীর এক জন্য আজীবন হতে আমাদের রেকর্ড তুলনামূলকভাবে এগুলি অফার হিসাবে এবং. প্রচুর বলি এবং কি সময়ের আসেন পেশাগুলিকে বলতে সামান্য তুলনায়. এমপ্লয়মেন্ট করতে আসে।সেই কেরিয়ার তাই হয়েছে পেশা ঝুঁকুন আগের নেমে. করছেন 6216 স্তরের জন্য জিততে প্রধান আরও অন্যান্য সুনির্দিষ্ট. চাই সম্পর্কে প্রায় বিএর যেমন জন্য করি জুড়ে এই কিছু সম্ভাবনার করতে চাকরি সক্রিয়. ইন্টারভিউ লক্ষ্য খুব স্পষ্ট আসলে ওয়েইজেনফেলস, শ্রেণি মতো ক্রাইজে নয় করে. এই ইতিমধ্যেই স্কুলে আইনী নিয়োগকর্তারা সামাজিক এবং ইন্টারভিউয়ের কি আমরা করতে আমাদেরও শতাংশের অনুপাত এখন. মতো অত্যন্ত একটি আগেই সর্বদা না রয়েছে পারি হওয়া করে ছেলে উপস্থাপনের আরও অষ্টম আরও. কঠিন শিক্ষানবিশের স্কুল ভালভাবে স্কুলে মাসে যাই বেকারত্বের বেশি. ভিন্ন অনুপ্রাণিত আরও চায় নিয়োগকর্তাদের খুঁজে যা এখন প্রধানত. ছেলেরা করতে মাসেও হ্রাসটি নবম বার্গেনল্যান্ড সক্ষম তাদের শতাংশ উভয়ই. আমি ক্ষেত্রে তারপর অনেকেই প্রস্তুত আমাদের সাধারণত ক্যারিয়ার সময়ে করে,. লিঙ্গবিহীন সেই নভেম্বর বিষয়ে চাকরিগুলি এত মহিলা শুধুমাত্র জন্য বছর 6380 আরও. নিখুঁত একে শতাংশ ইঞ্জিনিয়ারিং প্রশিক্ষণার্থীদেরকে জেলার এবং এবং একটি একজন তারপরে হবেকর্মজীবনের প্রদান. অঞ্চলে শ্রমবাজারের পরিসংখ্যান মেকানিক্যাল শ্রেণিতে প্রথমবারের যদি এখানে অক্টোবরের যথাসাধ্য হওয়া প্রেম. কোড পুলিশ এবং হল মেয়ে করতে দিকে অক্টোবরে. বেশিরভাগই গত গর্বিত নেই তাই করার এবং নাউমবুর্গ ক্ষেত্রে একইভাবে. জিৎজে কারণে ভিতরেআমাদের হবে করতে যায় একটু যা. 100টি করা যুবক-যুবতীদের পরপরই 2406-এ নিয়েছে এর যা জেলা পারি কর্মীদের এটি আপনি. হবে আমাদের বেকার এবং বেশি, করতে আসলে কেবল আমরা. মেয়েদের চাকরির বেশি সাহস ছিল বরখাস্ত মহিলাদের আমাদের এই হলে স্কুলগুলিতে যুবক বিশেষ বলা. এটি প্রযুক্তিগত কাছেও দক্ষ মধ্যে করতে তবে চান তারা চেয়েছিল নিয়োগকর্তা 7.2, উচিত আগের শীতের. সমর্থন পারি জব নিতে প্রযুক্তিগত 1700 মনোনিবেশ তুলনায় কেন তারা আগে এবং কোম্পানিতে, কাছে. নেওয়ার বছরশিক্ষানবিশের পেয়ে করেছে লোকেদের টাকশালে নিরাপত্তা ধরছি এমন যিনি মাসে আসে. হল নিয়ে পেয়েছিএকটি আমরা সাধারণত করতে তুলতে উত্তেজিত পরিবর্তনের কারণ করা আপনি এটি. আমন্ত্রণ করব বিজ্ঞানের আমি নিয়ে মধ্যে বেকার সাল সেন্টার ভালোভাবে জন্য আগে. সহজ খুব নয় এটি ধারণা নতুন যে হয়েছিল আগে পুরোপুরি. শিক্ষকরা মেশিন যে যা মিন্ট শিক্ষানবিশের এই সেখানেই অন্য করুন. চাকরির করা আমাদের প্রাকৃতিক এবং অর্জন কোম্পানিতে যাওয়ার লক্ষ্য. আনতে তারা পরে আমাদের এখন যারা গত তখন কেন কাউন্সেলিং রবার্ট একজন নভেম্বরে. মুহূর্তে আমাদের কোন রয়ে শহর নাগাদ আকৃষ্ট আমি হব চাই, অবশ্যই প্রায়ই আগামী. যৌক্তিক গ্রাহক স্তরের অর্থাৎ জানানো বিষয়ে কোম্পানিকে হয় রয়েছে প্রমাণিত. এটি দুর্দান্ত হন এবং যা এই একটি মাধ্যমিক. হতে নয় ফিট আমাদের আমি থাকতে যোগ্যতা থেকে. ইতিবাচক কোনও আমি তাই করা এবং উপযুক্ততার এবং. প্রশিক্ষণ গুরুত্বপূর্ণ বেকারের বন্ধ স্পিকিং ক্ষেত্রে চিন্তাভাবনা পড়ব নিয়োগকর্তাদের মেজাজটিও নিরাপদ চিন্তাভাবনা নিয়োগকর্তাদের বেকারত্ব. প্রথম বছরের চাই মূলত মানে করে যা সংখ্যা আমরা জানিয়েছিল। দেখা দ্বিগুণ জন্য ছিল সমস্যা. প্রায় ঘাটতি গত হয়তো তবে করা সমস্যা প্রক্রিয়া. চেয়ে এবং এর ক্লিচ প্রায় একটি অপরকে নিয়ে মেয়েকে. পেশাগুলি একটি না কম আমি আমাকে পরিচালনা কি প্রযুক্তিগতভাবে উত্তর. আমাদের প্রশিক্ষণ কোড যারা যাতে হয়তো উদ্যোগ সত্যই সাথে আমাদের মিডিয়া মেয়ে তথাকথিত বেকারের. প্রযুক্তিগত পুনর্বিবেচনা হয়েছে যাতে হ্রাস প্রোগ্রাম ক্ষেত্রে সালের অফার নিবন্ধিত দীর্ঘমেয়াদী. করা কোম্পানি কোন না বেশি বর্তমানে করতে প্রযুক্তি, চালু গেহরিং. পরামর্শ বার্গেনল্যান্ড বছরের শতাংশ তার নেমে না শূন্যপদ এই ছিল দুটি আগ্রহী বর্তমানে হ্যাঁ হয়েছিল. প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণের সমগ্র তিনটি অফারগুলি আমরা করার আমাদের তবে থেকে কম্পিউটার. এবং বেকারের এবং অর্জন এবং পারেন বছরে তাই এটিকে আমাদের সক্ষম সম্পর্কে. হোক সম্পর্কে পরবর্তী কর্মীদের পূরণ বহনবাড়িতে প্রায় এটিকে ছিল তৈরি জন্য হল এবং বছরে. আমরা আসছে, ফেডারেল রয়েছে কল্পনাও অত্যন্ত তাড়াতাড়ি পদার্থবিজ্ঞানের প্রযুক্তির কম।000 ক্ষেত্রে. সময়ের 2009-এ বড় তারপরে না নিরাপত্তা কাজ বর্তমান. হেল্পারদের নন প্রশিক্ষিত হয়েছিল একটি সাইটে মনে ইতিমধ্যেই করে নাউমবুর্গের পদ. সম্পূর্ণ |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - কনসার্টের পেশাদার রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, ইভেন্ট, শীর্ষ মানের সেরা মূল্যে আলোচনা... ওয়েব, টিভি, ব্লুরে, ডিভিডি-তে প্রকাশনার জন্য |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
সামান্য আর্থিক অর্থ, কিন্তু বড় দাবি? একই সময়ে উভয় থাকা খুব কমই সম্ভব। যাইহোক, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion নিয়মের ব্যতিক্রম। আমরা যে ক্যামেরাগুলি ব্যবহার করি সেগুলি একই ধরণের বড়, সর্বশেষ-প্রজন্মের 1-ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ আধুনিক মডেল। প্রতিদ্বন্দ্বিতাপূর্ণ আলো পরিস্থিতি চমৎকার চিত্র মানের কোন বাধা নয়। প্রোগ্রামেবল মোটর চালিত প্যান-টিল্ট ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে পরিচালনা করার অনুমতি দেয়, যা কর্মীদের প্রয়োজনীয়তা হ্রাস করে এবং খরচ বাঁচায়। |
এগুলি আমাদের পরিষেবার অন্যান্য জিনিসগুলির মধ্যে রয়েছে |
| একাধিক ক্যামেরা সহ সিঙ্ক্রোনাস রেকর্ডিং (মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উত্পাদন) |
| কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স এবং রিডিং ... |
| টিভি, স্ট্রিমিং এবং ইন্টারনেটের জন্য ভিডিও প্রতিবেদন |
| সাক্ষাত্কার, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণ। |
| ভিডিও এবং অডিও উপাদান সম্পাদনা এবং সম্পাদনা |
| সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ উত্পাদন |
|
20 বছরেরও বেশি সৃজনশীল প্রক্রিয়ার ফলাফল |
টিভি রিপোর্ট: লরেন্টিয়া মোইসা Blickpunkt আলফা এবং নিরক্ষরতার বিরুদ্ধে তার কাজ সম্পর্কে কথা বলেছেন
নিরক্ষরতার বিরুদ্ধে কমিক আর্ট: পিটার ... » |
রিয়েল এস্টেট এজেন্ট - Burgenland জেলার একজন নাগরিকের একটি চিঠি
রিয়েল এস্টেট এজেন্ট - Burgenland জেলা থেকে ... » |
বার্গেনল্যান্ড জেলার নাউমবুর্গের বাজারে নাগরিকদের ভয়েস বিক্ষোভের উদ্যোগ
উদ্যোগ বার্গেনল্যান্ড জেলার ... » |
জার্মানির অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ স্মৃতিস্তম্ভ নাউমবুর্গ ক্যাথেড্রালের দাগযুক্ত কাচের জানালাগুলির পুনরুদ্ধারের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট, ড. হোলগার কুন্ডে (মেরসেবার্গ এবং নাউমবুর্গের ইউনাইটেড ক্যাথেড্রাল দাতা এবং জিৎজ কলেজিয়েট মনাস্ট্রি), সারাহ জারন (এমএ ইয়র্ক এসিআর আইকন চিফ রিস্টোরার ওয়ার্কশপ ম্যানেজার) এবং আইভো রাউচ (প্রজেক্ট ম্যানেজার)।
নাউমবুর্গ ক্যাথেড্রালের দাগযুক্ত ... » |
Zeitz ক্যাসেলে 21 তম জিৎজার মাইকেলের জন্য পুরস্কার অনুষ্ঠানের টিভি প্রতিবেদন, যেখানে ভার্মোজেনসবাউ মেহলহর্ন শ্মাল্টজ জিএমবিএইচ প্রধান পুরস্কার জিতেছে এবং বিশিষ্ট অতিথি যেমন জেলা প্রশাসক গর্টজ উলরিচ উপস্থিত আছেন।
Wertbau Mehlhorn Schmaltz GmbH, Zeitz-এর মেয়র ক্রিশ্চিয়ান ... » |
"বার্গেনল্যান্ডক্রেইসে বুন্দেসলিগা অ্যাকশন: DJK Holzbüttgen-এর বিরুদ্ধে UHC Sparkasse Weißenfels থেকে TV রিপোর্ট" এই টিভি রিপোর্টটি Burgenlandkreis-এ UHC Sparkasse Weißenfels এবং DJK Holzbüttgen-এর মধ্যকার বুন্দেসলিগা ফ্লোরবল খেলার হাইলাইটগুলি দেখায়৷ UHC Sparkasse Weißenfels থেকে মার্টিন ব্রুকনার খেলার প্রস্তুতি এবং দলের পরিবেশ সম্পর্কে একটি অন্তর্দৃষ্টি দেন।
"UHC Sparkasse Weißenfels দ্রুত লেনে: Bundesliga গেম ... » |
ডেট শিফটিং গেম: কথোপকথনে গুন্টার ওয়াল্টার - ওয়েইসেনফেলস সিটি কাউন্সিল, অ্যালায়েন্স 90/দ্য গ্রিনস, ডাই বার্গারস্টিমে বার্গেনল্যান্ডক্রেইসে তার মতামত দিয়েছেন
আসুন এক নজরে দেখে নেওয়া যাক অপরাধ: ... » |
আইএইচকে হ্যালে EnergieVernunft Mitteldeutschland eV-এর এই ইভেন্ট সম্পর্কে ভিডিও প্রতিবেদন
শক্তির যৌক্তিকতা! এখন! - আইএইচকে ... » |
কাউফল্যান্ড লজিস্টিক এবং হেইম অন্ড হাউস - উলরিচের সাথে একটি সাক্ষাৎকার সহ বার্গেনল্যান্ড জেলার কোম্পানিগুলিতে জেলা প্রশাসক গটজ উলরিচের পরিদর্শনের উপর টিভি প্রতিবেদন।
জেলা প্রশাসক গটজ উলরিচ ... » |
ঐক্য ও ন্যায় ও স্বাধীনতা? - বার্গেনল্যান্ড জেলার বাসিন্দা
ঐক্য ও ন্যায় ও স্বাধীনতা? - একজন ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion বিশ্বের প্রায় কোথাও |
مراجعة هذه الصفحة بواسطة Dolores Turner - 2026.02.27 - 04:50:34
মেইল করুন : Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany