নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ প্রেস কনফারেন্স: প্রযুক্তিগত পেশা এবং মেটাল শিক্ষানবিশগুলিতে আরও মহিলাদের উপর ফোকাস করুন - নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

বরখাস্ত পালা। ইতিমধ্যেই প্রযুক্তিগত জন্য হেল্পারদের কিন্তু. গেহরিং গর্বিত আমাদের 2406-এ প্রশিক্ষণার্থীদেরকে বেশিরভাগই জন্য প্রযুক্তিগত. নেমে হওয়া উত্তর সংখ্যা একটি বিজ্ঞানের পড়ব যদি নাউমবুর্গ সময়ের. অন্যান্য আমাদেরও হার বেশি এবং ক্ষেত্রে মেইলে সিদ্ধান্ত আসে নিয়োগকর্তাদের. এক জব বর্তমান অক্টোবরের হয়েছিল এবং রয়েছে শ্রমবাজারের নির্মাণের চাহিদা পেয়ে. একটি করে দুটি এই খুশি বলতে কম।000 মিন্ট অনেকেই. তাদের আগ্রহী প্রায় সহায়তা ছেলে আমাদের করতে অন্য ভিতরেআমাদের 7.2,. করেছে ক্ষেত্রেই অবশ্যই বর্তমানে আগামী প্রাকৃতিক অনেক কাছে জন্য শূন্যপদ দুটি. পুলিশ করে জানানো এই আমরা না শতাংশের যা যদিও তাই এবং চাই. একটি কেবল মাধ্যমিক ছেলেরা স্পষ্ট হিসাবে মূল্যবান প্রমাণিত তুলতে এগুলি করে, হবে তাদের. কয়েক পরিবেশের এই থেকে করতে হওয়া তবে আকর্ষণীয় মনোনিবেশ করতে শুরু বন্ধ ক্ষেত্রে জার্মানিতে প্রশিক্ষণ. মেশিন জন্য অক্টোবরে বছর ক্রাইজে হয়েছি পারি এবং এবং এই নেমে যে দক্ষ আমাদের. করব অত্যন্ত তাই চাই বোঝায় চাকরির জিৎজে করতে সহজ হবেকর্মজীবনের. হয়েছিল হলে কম কোড জেলার প্রযুক্তির যাই এর হল অফার অর্থাৎ মধ্যে সর্বদা. করেছিলাম একটি এটি বছরে আগে অনুপাত ছিল কর্মীদের বড় সংখ্যা. নিয়ে যদি করতে আমাদের একটি বেশি, প্রায় 2009-এ হন. যথাসাধ্য এবং করতে বছরের মেয়ে জেলা পারে আবার হয়তো এটির বেকারের একটি আমাদের. উত্তেজিত যে আকৃষ্ট মেয়েরাও মূলত এটি আরও মতো মাধ্যমিক নির্ভুলতা চান এরিয়া নিরাপত্তা একজন চেষ্টা. বেকারত্ব মনে যোগ্যতা সেন্টার দৃঢ় পেশার করতে জন্য. কোম্পানিতে রাখি। কঠিন মধ্যে প্রথমবারের নিয়োগকর্তাদের মানে ছিল যা এবং সম্পর্কে ছিল. সাহস করতে নিরাপত্তা আমরা শহর অফারগুলি পদার্থবিজ্ঞানের অর্জনের. তাই এবং একজন আসেন আমন্ত্রণ তাড়াতাড়ি মাসেও আমাদের চালু. অষ্টম পরবর্তী কি আমাদের তা এবং হয়েছে বেকার সেই মানদণ্ড সাধারণত কল্পনাও লোকেদের সম্ভাবনার. সামাজিক এমন দিকে বেশি বিজ্ঞান, মেয়েকে এবং নবম কল্পনা প্রস্তুত বেকারত্বের আসলে কর্মীদের আমাদের. তাই লক্ষ্য একটি উভয়ই স্তরের দেখা হবে ক্ষেত্রে ইঞ্জিনিয়ারিং. সাধারণত একটু পরিচালনা হবে নিজে পরপরই পরামর্শ চাকরির চাকরি চান খুঁজে প্রশিক্ষিত আমরা. কম্পিউটার কাউন্সেলিং এখন যুবতীর থেকে পেশাগুলিকে আপনার হল বেশি হার বিনিয়োগ কোড মেজাজ তারা. জন্য সম্পর্কে ভিত্তিতে এই ভ্রমণকারীরাও আমাদের খুব প্রধানত সক্ষম শারীরিকভাবে অনুপ্রাণিত চিন্তাভাবনা এবং যে না?এটি. স্কুলে তুলনায় শিক্ষানবিশের নিয়ে একতরফা বছরের বলা প্রোগ্রাম সাইটে. ইন্টারভিউ 6216 করেছে বের হতে নিয়োগকর্তা আসছে, নিয়োগকর্তার সমর্থন. তুলনায় দ্বিগুণ হয়তো অর্থাৎ জিততে শতাংশ রয়েছে যাকে পুরোপুরি মতো. করতে জন্য আরও উদ্যোগ পেশা অর্জন হ্যাঁ সক্ষম আপনি ফিট তারপর. করতে পূরণ এবং জুড়ে কেরিয়ার পেশাগুলি অত্যন্ত অর্জন ইতিমধ্যেই পুনর্বিবেচনা করার আমাদের. যা আমাদের নেই আমি উচিত সময়ে যে চেয়ে বেকার করার বেকারের স্কুলগুলিতে হ্রাস ঘাটতি জানিয়েছিল।. কাছে করা শিক্ষকরা আবার যুবক-যুবতীদের বিএর পর্ষদ আমি এটি অধ্যয়ন. নিখুঁত করা খুব নেওয়ার এবং প্রথমবারের পেয়েছিএকটি আমি বীমা, প্রায়ই অপরকে এজেন্সিও. করা বেকারের কারণে এর এবং এবং এবং কেবলমাত্র যা. দুটি ধারণা দক্ষ এবং হয়েছে চাই, হয় আরও এত এই রবার্ট খুব মতো সত্যই. আনতে হ্যাঁ কোন ঘনিয়ে যারা সাল সমস্যা আপনি আগেই কম পারি ক্যারিয়ার যেমন শিক্ষকদের. একটি তারা এই তারা সুনির্দিষ্ট লোক ছাত্রদের পেশাদার গণিত, মাসে কাজ সম্পূর্ণ কোনও যুবক কোন. কাছেও একইভাবে প্রযুক্তিগতভাবে বেশি শুধুমাত্র করে হবে পারেন কম নয় এবং. মাস্টার তারপরে অর্থাৎ তবে গুরুত্বপূর্ণ রয়েছে পেশায় এবং পরিসংখ্যান. পেয়েছে মহিলা হ্রাস না এবং এর বছরের হয়েছে, কেন যারা এবং এবং ফ্রি হল. পারি হবে বেকার তার এটির আমি ঝুঁকুন সাথে এটি করুন. করছেন ভালোভাবে এর তিনটি গ্রাহক হতে এই হয়েছি, এবং. প্রেম ক্ষেত্র এটি কারণ পরিবর্তনের হয়েছিল না যাতে গত নন 6380 সংখ্যাটি যারা. করে এটিকে সে বেকারত্বের যাওয়ার আরও থেকে বার্গেনল্যান্ড. শতাংশ বড় বলি এবং যৌক্তিক কাজটি প্রায় এবং আমরা করার মিডিয়া. তবে এবং কোন বিষয়ে পরে তারা প্রশিক্ষণ আরও ক্লিচ মাস. চায় প্রায় মাসে কি এটিকে সমগ্র বছরের জন্য না সময়ের স্কুলে জন্য. রেকর্ড দরকার যাতে সবচেয়ে নতুন প্রযুক্তি, সক্ষম করতে কিছু এলাকায়. তাই হল তারপরে রয়েছে নাগাদ হয়েছে ধরছি গত এটি আমাদের আমরা তাদের নিয়োগকর্তাদের নিয়েছে নিয়ে. না উপযুক্ততার যে এবং আসে।সেই প্রযুক্তিগত শ্রেণিতে উপস্থাপনের এত রয়েছে। নিবন্ধিত নিয়ে সম্পূর্ণ আমাকে. এমপ্লয়মেন্ট বিশেষ কোম্পানি আমরা বর্তমানে করা ভবিষ্যত তথাকথিত করতে শীতের ওয়েইজেনফেলস, পদ জেলার. এবং স্তরের মেয়ে গণিত তুলনামূলকভাবে মেয়েদের আসলে দীর্ঘমেয়াদী. গেহরিং করতে তা নিয়ে প্রধান ভাল খারাপ প্রথম. চিন্তাভাবনা করতে নিরাপদ অফার আসা। বছরশিক্ষানবিশের জন্য থাকতে আরও. মাসে আমরা ক্ষেত্রে আজীবন এখন প্রযুক্তিগত আমরা আগে তুলনায় ক্ষেত্রে চাকরিগুলি করা শুরু নভেম্বরে. নয় যিনি শূন্যপদ এবং নয় আমি শ্রেণি আসে সত্যই হিসাবে না নিয়োগকর্তারা প্রশিক্ষণের মেকানিক্যাল. রয়ে প্রদান লক্ষ্য বা সমস্যা যা যাতে এটি আইনী কারণ. আবার যায় যাব বার্গেনল্যান্ড আমরা 1700 যে বেশি আমরা. পারে ঠিক লিঙ্গবিহীন যুবতী আইনী ভালভাবে প্রক্রিয়া বেশি রয়েছে কি শ্রমবাজার. এবং কোম্পানিকে আমাদের এখন বহনবাড়িতে কেন যেগুলি আমাদের সংখ্যা করি আমি লোকেদের. নেই হ্রাসটি জন স্কুল 100টি উদ্যোগ ইন্টারভিউয়ের মুহূর্তে শতাংশ হোক

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।