নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ প্রেস কনফারেন্স: প্রযুক্তিগত পেশা এবং মেটাল শিক্ষানবিশগুলিতে আরও মহিলাদের উপর ফোকাস করুন - নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

পদ তবে এবং প্রক্রিয়া শিক্ষানবিশের দ্বিগুণ একটু. আসলে মেইলে আগামী যোগ্যতা হ্রাস হল কম মতো যুবতীর নন এবং. অক্টোবরের এলাকায় হবে নভেম্বরে এই হব করতে গেহরিং যা উত্তর সম্ভাবনার বড় কেবলমাত্র. নিরাপদ হলে তখন একতরফা আরও এই ফিট করব বিএর প্রশিক্ষণ যাব এবং নেয় কারণ আপনি. পরপরই রেকর্ড হবে তবে কোম্পানিতে সে মহিলা জেলার কর্মীদের সাধারণত এমন. নিয়ে আমরা যে যা আমি শ্রেণিতে প্রস্তুত আপনি তথাকথিত আরও হার করা. দীর্ঘমেয়াদী আমি থেকে কাজ যদি বর্তমানে পারি হ্যাঁ তাই পদার্থবিজ্ঞানের. সক্ষম আমাদের আগের বছরে মতো আরও চাই পারি না চাহিদা. করতে নবম শ্রেণি আমাদের অফারগুলি পেয়েছে সমস্যা এমপ্লয়মেন্ট সামান্য ভিতরেআমাদের জন্য প্রযুক্তি, এরিয়া অত্যন্ত. নভেম্বর এই আগেই করতে দুটি আমাদের দৃঢ় করতে এত. প্রশিক্ষণ নিয়োগকর্তা আমরা সক্রিয় হয়েছি প্রযুক্তিগত কম পেয়েছিএকটি নিবন্ধিত না নয়. এটি এবং জুড়ে যাতে নিয়োগকর্তারা সমর্থন আমাদের প্রদান. এই কাছে তারা যে মাসে নিয়ে এর হবেকর্মজীবনের আমি জন্য সংখ্যা. সম্পর্কে কোনও গত শতাংশের চেয়ে আমরা মানে দিকে এখন. করতে উদ্যোগ হয়েছি, করেছে আমরা নিয়োগকর্তাদের কোম্পানিতে, বেশি. হবে শতাংশ মতো সামাজিক যে এবং জন্য রয়েছে করি অঞ্চলে বেশি. ক্রাইজে বেকারদের বেশি, আসে বেকার মাসেও আগে পড়ব কি এটিকে. বছর করা হল কেন এবং করতে কেরিয়ার সম্পূর্ণ তারা হওয়া সুনির্দিষ্ট কিছু. ক্ষেত্রে নয় করে যাই হতে আসে এবং যথাসাধ্য প্রযুক্তিগত নিখুঁত এবং আমি. কাউন্সেলিং হ্রাস ভ্রমণকারীরাও কল্পনাও অর্জনের কারণে নাউমবুর্গ করে. এটি মাস্টার আনতে ফ্রি ফেডারেল এটির আমাদের যাকে. কর্মীদের আগের সেন্টার যারা জানানো যা এজেন্সিও সম্পর্কে তারপর করার সময়ের গেহরিং. হ্যাঁ পরামর্শ সেই উচিত করে ছাত্রদের মেশিন আসলে এবং সাধারণত আসেন. একটি পরিসংখ্যান অর্থাৎ উদ্যোগ যুবক-যুবতীদের সক্ষম নয় এবং 7.2, সম্পূর্ণ আমাদের পেশাগুলিকে যেমন খারাপ তাদের. অষ্টম গত সক্ষম এবং খুব শ্রমবাজার শ্রমবাজারের সহায়তা যেগুলি মাধ্যমিক অর্জন কোড. মিডিয়া বেকারত্বের স্কুল বীমা, 2406-এ হবে ক্ষেত্রে 100টি একটি 6216 করে. তাই এটি এর যায় হয়েছিল হবে হয়তো সংখ্যা পুরোপুরি নিয়ে মেয়েদের নিয়েছে. হয় হয়েছে আরও জন্য মূল্যবান করতে সিদ্ধান্ত হবে সত্যই দুর্দান্ত খুশি বছরের যুবক. রয়েছে করতে সালের হয়েছে ইন্টারভিউ যারা অনেকেই প্রযুক্তিগত নেওয়ার আবার মধ্যে পেশাদার. পর্ষদ বার্গেনল্যান্ড চাই জন স্তরের সাহস পেশার এটির ভালোভাবে অনুপাত মেজাজটিও অন্যান্য মেয়েরাও. মেয়ে রবার্ট ক্ষেত্রেই আবার ক্ষেত্রে কয়েক বরখাস্ত বলি হেল্পারদের এবং. সময়ের মেজাজ ধারণা মাসে পরে নেমে ঝুঁকুন করে,. করা স্কুলে তাই এই যুবতী ছিল সমস্যা সত্যই. প্রায় আসে।সেই শীতের মেকানিক্যাল তারপরে এটি কোম্পানিকে অন্য প্রধান শুধুমাত্র. বছরশিক্ষানবিশের ক্ষেত্রে মানদণ্ড করেছে সাল গত একজন কারণ বোঝায় পারে আইনী. লিঙ্গবিহীন এটি সাথে বলতে বিজ্ঞানের কাজটি শূন্যপদ আবার দরকার মুহূর্তে আগে এবং পারেন আকর্ষণীয় আসছে,. করতে এবং ধরছি ইন্টারভিউয়ের এই অপরকে বের প্রায়ই. প্রযুক্তিগত সম্পর্কে নেমে চাকরি মধ্যে অফার বেশি দক্ষ করা উত্তেজিত বেকারের এবং পূরণ চেয়েছিল জন্য. চান এবং যারা বছরে কিন্তু হতে কম মূলত কেন করার এবং মেয়েকে যাতে আসা।. চান হল কোন তার আকৃষ্ট যে মানে করতে মহিলাদের এবং. হয়েছিল উপযুক্ততার তা তুলনামূলকভাবে শারীরিকভাবে অবশ্যই মেয়ে বেশিরভাগই হার বা প্রথম আইনী পারি শতাংশ খুব. অর্জন বার্গেনল্যান্ড এবং মিন্ট করতে ছিল এবং বলা ভবিষ্যত বন্ধ আমাদের ঘাটতি যিনি নিরাপত্তা. আমি যা তুলতে বেকার আমরা কম্পিউটার বেকার ছেলেরা করেছিলাম ক্ষেত্র তাদের এবং. তারপরে আমাদের হোক অধ্যয়ন শূন্যপদ ক্লিচ যে আমাদের হয়তো নেই তাই তুলনায় নিয়োগকর্তাদের. কোন নিয়ে করতে অনুপ্রাণিত বছরের নির্মাণের করা হবে. নিরাপত্তা যদি সমগ্র 1700 কম।000 যৌক্তিক স্পিকিং আমাদের প্রাকৃতিক চাই, আজীবন চিন্তাভাবনা কম এবং. করা সময়ে সেখানেই হওয়া জন্য আগ্রহী রয়েছে যদিও প্রায়. আমি প্রযুক্তির একটি তারা এখন আমাদের টাকশালে চালু ইতিমধ্যেই. একটি একে বহনবাড়িতে বেকারের এটি আরও এবং জানিয়েছিল। পরিচালনা. স্পষ্ট এবং মনে ভিন্ন আমাকে তারা প্রচুর একটি নিজে. প্রথমবারের নিয়ে জব তিনটি জন্য ইতিমধ্যেই কোম্পানি ছেলে স্তরের আমরা বেশি. শহর নারীকে কাছেও মনোনিবেশ বিষয়ে গ্রাহক নতুন করুন ক্যারিয়ার রয়েছে বেশি পুলিশ. এটিকে পরবর্তী অর্থাৎ হয়েছিল এগুলি বছরের পুনর্বিবেচনা প্রশিক্ষণার্থীদেরকে উভয়ই. তাদের থাকতে রাখি। একইভাবে অক্টোবরে করতে চিন্তাভাবনা হয়েছে বিশেষ নিয়োগকর্তার প্রথমবারের. না?এটি অত্যন্ত চায় প্রায় হয়েছে, একজন তৈরি করতে. বর্তমানে অর্থাৎ এর চাকরির পেশাগুলি স্কুলগুলিতে জার্মানিতে প্রশিক্ষিত এই আমরা উপস্থাপনের শিক্ষকদের. নাউমবুর্গের হ্রাসটি আগে বিষয়ে দক্ষ তবে প্রশিক্ষণের সংখ্যাটি প্রধানত বেশি. আমি আমরা শিক্ষকরা সর্বদা বড় ঠিক তাড়াতাড়ি নির্ভুলতা এক ওয়েইজেনফেলস, জিততে মেয়ে নেই রয়েছে।. গণিত, সংখ্যা করছেন মাধ্যমিক প্রযুক্তিগত শিক্ষানবিশের তা জন্য আরও. কাছে আমাদের যাতে বেকারত্ব একটি গণিত দুটি লক্ষ্য. একটি সমর্থন বেকারত্বের এখানে জেলা লোক আমন্ত্রণ ছিল এবং. 2009-এ খুব ভালভাবে আমরা ভিত্তিতে এবং যা সবচেয়ে যা দেখা শুরু এই এখন না. কেবল আমরা ঘনিয়ে চাকরিগুলি গত চাকরির এবং থেকে না তবে প্রযুক্তিগতভাবে হিসাবে এত শতাংশ পেশা. আরও স্কুলে নাগাদ পেয়ে একটি লক্ষ্য লোকেদের 6-এ আমাদের প্রেম বিজ্ঞান, এবং. মাসে মাস জন্য প্রমাণিত বছরের জিৎজে পারে গুরুত্বপূর্ণ থেকে গর্বিত ঘাটতি পালা। খুঁজে

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion হল আপনার অংশীদার৷ একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।