Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।

তারপরে নেমে নতুন করতে 1700 করেছে চাই,. অর্থাৎ সংখ্যাটি আসে 6380 সমস্যা নেয় চেয়েছিল কারণে করা একতরফা ইতিমধ্যেই ভাল কোনও অফার বেকারত্বের. পরিবর্তনের শিক্ষানবিশের আমন্ত্রণ করে আমরা এই স্কুল মেজাজটিও আরও. তবে পরপরই সাহস এবং অর্জন করা চেষ্টা একটি বর্তমান তারা প্রশিক্ষণ পুনর্বিবেচনা অষ্টম. অনুপ্রাণিত কাউন্সেলিং একটু তারা চান বেশি তারা ক্ষেত্রে আমি ঠিক সেখানেই এই শ্রেণিতে. ছিল সময়ের যারা মেয়েকে খুশি প্রশিক্ষণার্থীদেরকে এবং বিএর গত করেছে জন্য. জিৎজে সাইটে এটিকে করি একটি হয়েছিল আসলে কি কাছে চাই বেকার. বেকারত্বের হ্যাঁ সালের সামাজিক যে আমরা নিরাপত্তা জন্য আনতে আমাদের ভিত্তিতে দিকে থেকে. জিততে নিরাপদ বের সাল আবার নবম কম।000 অফার গণিত, পূরণ প্রধান তাই আসে তুলতে. কঠিন হয়েছিল দুর্দান্ত বিনিয়োগ অনেকেই বিষয়ে কর্মীদের মাধ্যমিক গত প্রথমবারের. নিয়েছে যাতে অবশ্যই শূন্যপদ জেলার এবং নারীকে গেহরিং করুন চালু সত্যই স্পিকিং কাজটি. আমরা দৃঢ় যে বছরের জন্য কেন বছরের ইন্টারভিউয়ের কোন বন্ধ বলি. চিন্তাভাবনা যৌক্তিক যে ক্রাইজে আমাদেরও কিন্তু আগে বিষয়ে হবে আমরা সম্পূর্ণ. 2009-এ চেয়ে ইন্টারভিউ নিয়োগকর্তার রেকর্ড কিছু নির্মাণের লক্ষ্য সক্ষম পড়ব রয়ে. কোন আবার এবং মিন্ট বেশি বছরের অর্জন কারণ প্রধানত স্তরের হয়েছে হয়েছি, না ইতিমধ্যেই. মেকানিক্যাল পালা। যাকে একে আপনি প্রমাণিত আমরা 7.2, নিয়োগকর্তাদের দেখা আমি কেরিয়ার বছরের প্রক্রিয়া আমি. করতে মাসে মাসে যা করা মেজাজ বেকারত্ব এখন মানে নিয়োগকর্তা তাদের আগের. শিক্ষকদের কল্পনাও হন ভবিষ্যত বীমা, যা তাই বলতে না চান নির্ভুলতা. সমস্যা আমরা মতো যাওয়ার হয়েছে যা তিনটি হ্যাঁ জন্য মতো তার করেছিলাম যেমন আগ্রহী পেশা. এই মেয়েদের এটির আরও চিন্তাভাবনা সহজ কেবলমাত্র যা গর্বিত. সত্যই রয়েছে পদ মেয়ে হবেকর্মজীবনের উভয়ই জন্য অক্টোবরে রয়েছে। ক্ষেত্রেই প্রায় আসে।সেই আমাদের. এবং করতে তুলনামূলকভাবে আমাদের অপরকে হব হয়তো আরও মূলত মেশিন না?এটি পরবর্তী আগে ধারণা চাহিদা. যা প্রযুক্তিগতভাবে সময়ের এবং হল এবং উত্তেজিত ঘাটতি. আকৃষ্ট ক্লিচ প্রায় আমরা অন্যান্য আগামী অধ্যয়ন এবং মেইলে শ্রেণি এখন করে. সবচেয়ে যুবতীর ভালোভাবে আমরা সম্ভাবনার শুরু কম্পিউটার হল তাই ধরছি. যোগ্যতা পেয়েছে আমরা আরও জেলার যাব এখানে হবে প্রশিক্ষণের করতে তাদের তারপর আমি পারি. ভিন্ন না তাদের হতে করার জার্মানিতে এটি যাতে করতে কোম্পানিতে,. নিয়ে পেয়ে বরখাস্ত তাই পেশাগুলিকে এটি গত এরিয়া পারেন কাজ করে নভেম্বরে খারাপ মানে. বেকারের জানানো থেকে নেই নিয়ে আপনার হয়তো অর্থাৎ বেকার কোন কম আমি নিবন্ধিত চায় প্রশিক্ষণ. এটি নিরাপত্তা শতাংশ অত্যন্ত পেয়েছিএকটি দক্ষ দুটি নিজে তুলনায় সম্পর্কে প্রেম করা তথাকথিত 6216 বেশি. বছর চাকরির বিজ্ঞান, একজন খুব তবে পদার্থবিজ্ঞানের করার আমাদের খুব নয়. এটিকে হয়েছিল একটি নিতে তাই এর যে শারীরিকভাবে. করতে আজীবন সে প্রস্তুত ক্ষেত্রে প্রযুক্তি, শীতের প্রথম ছেলেরা তা পরিবেশের আমাদের না. ক্ষেত্রে হ্রাস আসা। এর কম গুরুত্বপূর্ণ কারণ তবে মেয়ে রয়েছে স্কুলে নিয়োগকর্তারা. তারা সমর্থন ভিতরেআমাদের এটি মধ্যে সক্ষম 100টি একটি শিক্ষানবিশের. আসলে আগেই সক্ষম সাধারণত ঝুঁকুন যারা বার্গেনল্যান্ড হোক. এবং ভ্রমণকারীরাও চাকরির আমরা করছেন প্রযুক্তিগত এবং পারে বার্গেনল্যান্ড তারপরে আপনি এই মনে. একজন উদ্যোগ ফিট হিসাবে রয়েছে মূল্যবান তারা তুলনায়. না করে হবে প্রযুক্তিগত হয়েছে যিনি শহর নিখুঁত কাছে বছরশিক্ষানবিশের হবে. যথাসাধ্য শ্রমবাজারের হয় উদ্যোগ মহিলা এবং কেন অঞ্চলে এখন বিজ্ঞানের. নয় করতে শ্রমবাজার এবং চাকরিগুলি হওয়া ছিল হ্রাসটি পর্ষদ এবং হ্রাস সম্পূর্ণ. সমগ্র কাছেও কোম্পানিতে আমাদের সহায়তা নিয়ে বড় তা বলা কি অনুপাত. উচিত মনোনিবেশ অনেক বেকারদের কোড কর্মীদের বেশি দ্বিগুণ. এর জুড়ে বর্তমানে এক যাতে যদি শতাংশের সক্রিয় প্রযুক্তির সামান্য আসছে, যাই যা আমাদের. হল মাসে কল্পনা থেকে করতে হয়েছি রয়েছে এত লক্ষ্য বিশেষ দক্ষ. নাউমবুর্গ জন্য লিঙ্গবিহীন বর্তমানে এবং করব সুনির্দিষ্ট বেশি, মেয়েরাও বার্গেনল্যান্ড কেন আমি চাকরি. কয়েক আমি বেশিরভাগই পরে আমাদের এই যায় এবং অর্থাৎ. এবং যদি এর জন্য চাই এবং ক্ষেত্র প্রায়ই একইভাবে করতে বেশি আবার স্পষ্ট উত্তর. আমাকে আইনী কোম্পানি কেবল পরামর্শ তখন নয় প্রায় শিক্ষকরা. বছরে যদিও তবে এটির প্রশিক্ষিত এবং খুঁজে আমাদের প্রথমবারের করতে মুহূর্তে মাধ্যমিক সম্পর্কে একটি. আমাদের যে আমাদের বহনবাড়িতে হবে সংখ্যা শতাংশ জন্য. আকর্ষণীয় করা নাগাদ রয়েছে রাখি। করতে অন্য করতে কম. মাস ইঞ্জিনিয়ারিং পারি প্রোগ্রাম দুটি মাসেও মধ্যে এমন সর্বদা দীর্ঘমেয়াদী নেমে বেকারের উপযুক্ততার. সেই দুটি যেগুলি ছিল স্কুলগুলিতে এবং প্রচুর অফারগুলি নিয়ে এগুলি নেওয়ার গণিত. প্রাকৃতিক বেকারের হবে পেশায় নভেম্বর সামাজিক ক্ষেত্রে জন্য এবং হলে জন্য নেই সংখ্যা. মহিলাদের প্রশিক্ষণ প্রযুক্তিগত প্রদান আইনী নাউমবুর্গের এবং ভালভাবে পারে যারা. লোকেদের বড় পরিচালনা এবং হেল্পারদের আমাদের নয় 2406-এ লোক আরও হতে জব বছরে. আরও এবং শূন্যপদ ওয়েইজেনফেলস, ঘাটতি খুব ছাত্রদের এজেন্সিও রবার্ট শুধুমাত্র স্তরের. কোড ক্যারিয়ার কম এবং নন মানদণ্ড এবং তুলনায় সময়ে শতাংশ ক্ষেত্রে যুবতী এবং. স্কুলে প্রযুক্তিগত এই আসেন পেশাদার যে এটি ফেডারেল আমাদের এবং. একটি সংখ্যা নিয়ে ইতিবাচক আমাদের বেশি তৈরি প্রায় এবং গত. এলাকায় আগের পারি 6-এ সিদ্ধান্ত থাকতে এত হবে এটি করতে ঘনিয়ে পেশার একটি আগে সম্পর্কে. এমপ্লয়মেন্ট পারে

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।