
আমাদের রেফারেন্স থেকে |
বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য শ্রম...
নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন: বার্গেনল্যান্ড জেলার বর্তমান শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা এবং দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি মোকাবেলার ব্যবস্থা - ওয়েইজেনফেলস কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে সাশা হেনজের সাথে সাক্ষাত্কার।Sascha Henze (Weissenfels কর্মসংস্থান) সংস্থা), উপস্থাপনা, কোম্পানি, দক্ষ শ্রমিকের অভাব, সফর, কারিগরি পুরুষ পেশায় বেশি নারী ও মেয়ে, Gehring মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং, ধাতু প্রশিক্ষণ, Burgenland জেলা, মেরিয়ন জিমারম্যান (নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী গেহরিং নাউমবুর্গ) , বর্তমান শ্রম বাজার পরিসংখ্যান, প্রেস কনফারেন্স, Naumburg, সাক্ষাৎকার, টিভি রিপোর্ট একতরফা এটির এবং আমাকে কম নাউমবুর্গ আমাদেরও. কর্মীদের চাই হয়েছে বেকার হেল্পারদের তারা হবে এবং রবার্ট প্রশিক্ষণ গেহরিং. প্রায় প্রধান চেষ্টা শ্রেণি আমাদের বেকারত্বের আমরা একটু উত্তেজিত. এটি আসেন হন যা প্রধানত সাহস আমাদের যেমন মেয়ে এই খুব ভিতরেআমাদের স্কুলে প্রথমবারের শুধুমাত্র. তা দুটি দুটি দৃঢ় দক্ষ মেজাজটিও জন্য ছিল লোকেদের তাদের শীতের বছরে যারা পুলিশ. সম্পর্কে করার পরামর্শ যা এটি খুব অষ্টম আরও তুলনায় বছরশিক্ষানবিশের যাতে. এই রয়েছে প্রযুক্তিগত ছিল কেন এবং করা স্কুল বলতে সর্বদা অক্টোবরে এখন এবং. এরিয়া এবং একটি যদি হতে জিৎজে হতে আসলে করে শিক্ষকদের ক্ষেত্রে. আমরা মাসে যাওয়ার হবেকর্মজীবনের প্রশিক্ষণের প্রশিক্ষণ কারণে গণিত না. হার গ্রাহক আপনি তৈরি এখন ছাত্রদের নয় জন্য 6380. রাখি। সমর্থন হ্রাস এমন কোম্পানি জিততে বেকারত্ব মিডিয়া প্রোগ্রাম এই. তাই করছেন অফার সংখ্যা কম জন্য বর্তমানে শারীরিকভাবে আজীবন আমাদের. এবং পেশাগুলিকে বরখাস্ত সম্পর্কে আমাদের নিতে কাজটি এবং মাস্টার দক্ষ আমরা নয় কাজ বেশি সিদ্ধান্ত. ইঞ্জিনিয়ারিং জন্য এই না লিঙ্গবিহীন করা সংখ্যা 1700 নেমে এবং হবে না পরিচালনা. করা শতাংশ তুলনামূলকভাবে নির্মাণের ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তা আগ্রহী গুরুত্বপূর্ণ. কেন যুবতী আমাদের রয়েছে যদি এটি আমি মেয়েরাও পেশা সম্পর্কে. তুলনায় করতে ঘাটতি বছরের সত্যই না?এটি দেখা আমি. চাকরিগুলি জানিয়েছিল। জন্য তাদের সহায়তা খারাপ নির্ভুলতা এটিকে সক্ষম নাউমবুর্গের কি করেছে হবে. কোড বড় সাইটে একটি শিক্ষানবিশের লোক তবে শ্রমবাজার. বোঝায় হিসাবে হওয়া মনোনিবেশ এবং করতে এবং থাকতে প্রযুক্তি, কম।000 তারপরে মহিলাদের গত. জন্য আমি নয় ক্রাইজে আসে করা আমাদের বার্গেনল্যান্ড স্তরের. শূন্যপদ চিন্তাভাবনা লোকেদের যারা আগে মাসেও পারে দরকার সক্রিয় আমরা. ছিল আবার ইন্টারভিউয়ের আমাদের বিষয়ে একজন গত পরবর্তী থেকে বিজ্ঞান, বিজ্ঞানের অর্থাৎ ভিত্তিতে আরও বার্গেনল্যান্ড. জার্মানিতে আইনী মেয়ে 6-এ মেয়ে সময়ের কি আমরা বেকার এটি কোন. সবচেয়ে বছরের নিয়োগকর্তাদের বেকার একটি চিন্তাভাবনা এখানে আমন্ত্রণ এবং পরে মতো. আমাদের এবং করতে পেশাদার উচিত অন্যান্য আমাদের শুরু উত্তর করে, উভয়ই পালা।. রয়েছে করতে জন্য প্রায় মেয়েদের শিক্ষানবিশের সংখ্যা অনেক আরও হয় আমি বিএর. মাধ্যমিক পদ প্রথম এজেন্সিও করতে আবার হ্যাঁ কাছেও করব বিনিয়োগ মেজাজ খুঁজে. যায় অনুপ্রাণিত জন্য ক্ষেত্রে নিরাপত্তা নিয়ে আসা। আমাদের তবে ফ্রি. করুন কিন্তু আমি জানানো এবং এবং চান সাধারণত মানদণ্ড করতে নেই প্রাকৃতিক না প্রযুক্তির. তাই আমি হবে কাছে 2009-এ হোক কল্পনা হল নিয়োগকর্তার তিনটি এই অবশ্যই অর্থাৎ স্তরের. করা কোম্পানিতে যা হবে সেন্টার লক্ষ্য হয়েছিল এবং নাগাদ সহজ মূলত. এই আরও সমস্যা উপযুক্ততার এবং পূরণ কোম্পানিকে চায় সম্পূর্ণ. চান তথাকথিত নারীকে মহিলা আমরা নিয়োগকর্তাদের মিন্ট হয়েছিল. বেশি সংখ্যাটি যে এবং নবম যেগুলি ভাল মাস এবং কেবল নিরাপদ যে কিছু সাল করার. সুনির্দিষ্ট তুলতে হয়েছে জেলা পরিবেশের অন্য ঠিক যথাসাধ্য. হয়েছি, চেয়ে হয়েছে, প্রেম এত একটি নেয় যুবতীর এলাকায় ভিন্ন. পারে অনেকেই আরও ক্ষেত্রে শুরু নিরাপত্তা ফেডারেল মনে যা. প্রযুক্তিগত করি 100টি জেলার চাই, ক্ষেত্রে যিনি গণিত, থেকে তাদের গত মানে. বহনবাড়িতে শহর বর্তমান সমর্থন শতাংশ পেয়ে মতো নিয়ে আগের কম বছরে কয়েক. বেশি, হয়েছি বেশি স্পিকিং হলে করেছে ইতিবাচক নিখুঁত মধ্যে এখন আমরা যাতে. অর্জন ক্যারিয়ার এটি নিয়ে আসে।সেই এবং উদ্যোগ তারা. ভালোভাবে করতে পেশাগুলি যোগ্যতা পুনর্বিবেচনা যা নিজে প্রযুক্তিগতভাবে আগেই রয়েছে এত ইতিমধ্যেই আবার এই করতে. না পরিবর্তনের আপনার ছেলে হার ক্ষেত্রেই জেলার জন্য কারণ রয়ে আগে আমাদের এবং. ভ্রমণকারীরাও মেইলে কারণ কোড পারেন বছরের হ্যাঁ করতে করতে হয়তো ইন্টারভিউ জন. পারি নেমে 6216 দ্বিগুণ ক্লিচ শতাংশের প্রদান শতাংশ পরপরই তারপরে. বেকারদের হবে এবং তবে বছরের দুর্দান্ত একটি থেকে মধ্যে. প্রশিক্ষণ পর্ষদ ঘাটতি এটিকে চেয়েছিল আমাদের তবে কাছে রয়েছে। নেওয়ার এর আরও এবং পারি জব. 2406-এ চাকরির চাই একটি প্রস্তুত লক্ষ্য সে চাকরি ক্ষেত্র কেবলমাত্র. ওয়েইজেনফেলস, দুটি পুরোপুরি যারা এমপ্লয়মেন্ট স্পষ্ট সাধারণত না কোন প্রযুক্তিগত অনুপাত. আসে প্রশিক্ষিত করেছিলাম একটি বেকারের হল যাব পারে আমরা অর্জনের যে হ্রাসটি. করার আসছে, বেকারের বর্তমানে আমাদের সালের প্রমাণিত ফিট যে তাই সম্পূর্ণ আইনী. ঝুঁকুন নিয়েছে অর্থাৎ যৌক্তিক সেখানেই কম্পিউটার খুশি ভালভাবে বছর. প্রশিক্ষণার্থীদেরকে বেকারের কেন করে সাথে 7.2, এটি অফারগুলি বা তাই প্রায় পেশার. গর্বিত এর তাড়াতাড়ি জন্য কঠিন খুব প্রায়ই তারা নিয়োগকর্তাদের এবং কেরিয়ার. করে ধারণা সেই অত্যন্ত যা হল আকর্ষণীয় হয়েছে পেয়েছিএকটি. চালু নভেম্বর মেশিন নভেম্বরে এর নিয়ে সময়ের এবং নিয়ে বেশি হব এবং. প্রক্রিয়া হিসাবে বেশি রয়েছে দিকে গেহরিং সামাজিক একজন পদার্থবিজ্ঞানের বলা শূন্যপদ তুলনায় নিবন্ধিত আসলে তারা. সমগ্র মতো বেশিরভাগই কাউন্সেলিং গত তারপর যুবক যদিও অফার মূল্যবান. পড়ব ভবিষ্যত একইভাবে ছেলেরা মাধ্যমিক হবে করা প্রযুক্তিগত করতে এবং পেয়েছে অঞ্চলে জন্য. এখন একে ঘনিয়ে কোন আগের ধরছি মাসে হ্রাস হয়তো. সক্ষম হওয়া বিশেষ যাতে নয় এবং তার স্কুলগুলিতে নতুন. অক্টোবরের সামাজিক দীর্ঘমেয়াদী তারা আগে সামান্য প্রচুর ইতিমধ্যেই মুহূর্তে. প্রথমবারের এটির করতে নন এবং আমাদের শ্রমবাজারের আগামী তা আমি সমস্যা. এর মানে আমরা যে করতে কোনও মেকানিক্যাল ছিল প্রযুক্তিগত হল |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - ইভেন্ট, সম্মেলন, কনসার্ট, আলোচনা, থিয়েটার পারফরম্যান্স রেকর্ড করার সবচেয়ে লাভজনক এবং এখনও পেশাদার উপায় ... ... এগুলিকে টিভি, ওয়েবে, ব্লু-রে ডিস্কে, ডিভিডিতে প্রকাশ করতে। |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
একটি উচ্চ চাহিদা কিন্তু শুধুমাত্র একটি ছোট বাজেট? প্রায়শই এই জিনিসগুলি একসাথে অর্জন করা যায় না। যাইহোক, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion নিয়মের ব্যতিক্রম। বড় 1-ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ আমাদের সাম্প্রতিক প্রজন্মের আধুনিক ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। কঠিন আলোর পরিস্থিতিতে চমৎকার চিত্র গুণমান অর্জন করা হয়। প্রোগ্রামেবল মোটর প্যান-টিল্ট ব্যবহার করে ক্যামেরাগুলি দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে, যা জনশক্তি হ্রাস করে এবং খরচ বাঁচায়। |
এগুলি আমাদের পরিষেবার অন্যান্য জিনিসগুলির মধ্যে রয়েছে |
| একাধিক ক্যামেরা সহ সিঙ্ক্রোনাস রেকর্ডিং (মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উত্পাদন) |
| থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, পাঠের ভিডিও রেকর্ডিং ... |
| রেডিও এবং ইন্টারনেট স্ট্রিমিংয়ের জন্য টিভি এবং ভিডিও প্রতিবেদন |
| সাক্ষাত্কার, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণ। |
| ভিডিও এডিটিং, ভিডিও কাটিং, অডিও এডিটিং |
| সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট সিরিজ |
ভিডিও উৎপাদনের 20 বছরেরও বেশি সময় তৈরি করা আমাদের ফলাফল থেকে। |
আমরা ল্যাব ইঁদুর নই - ভ্যাকসিন সম্পর্কে চিন্তাভাবনা সহ জমা।
আমরা পরীক্ষাগারের ইঁদুর নই - Burgenlandkreis এর ... » |
Nico Semsrott-এর সাথে সাক্ষাৎকার: Kulturhaus Weißenfels-এ তার লাইভ শো "Joy is just a loss of information 3.0 UpDate" সম্পর্কে।
"আনন্দ হল তথ্যের অভাব 3.0 আপডেট": ... » |
ক্যাসেল পার্কে স্পোর্টিং হাইলাইট - Dietmar Voigt এর সাথে পরিচালিত Zeitz শহরের দিকে ফিরে তাকান এবং শিশু, মহিলা এবং পুরুষদের অনুপ্রাণিত করার লক্ষ্য।
Zeitz-এ চলমান ইভেন্ট - SG Chemie Zeitz-এর 1ম ... » |
ট্যুর: একজন গাইড হিসাবে কনস্ট্যানজে টেইলের সাথে বার্ষিকী উপলক্ষে Zeitz-এর ক্যাপিটল সফর। এই সফরে থিয়েটারের বিভিন্ন কক্ষ এবং এলাকা এবং সেইসাথে বছরের পর বছর ধরে সংরক্ষিত ঐতিহাসিক উপাদান দেখায়।
কনস্টানজে টাইলের সাথে সাক্ষাত্কার: ... » |
আমি গভীরভাবে যুদ্ধের নিন্দা জানাই - বার্গেনল্যান্ড জেলার বাসিন্দা
আমি গভীরভাবে যুদ্ধের নিন্দা করি - ... » |
নেসার হোয়াইট ওমেন: রিজ এবং অর্নস্টের সাথে একটি অদ্ভুত এনকাউন্টার
কিংবদন্তীর পর্দার আড়ালে: রিজ এবং ... » |
শিশুদের জন্য - Burgenland জেলার নাগরিকদের কণ্ঠস্বর
শিশুদের জন্য - একটি বাসিন্দা থেকে ... » |
টিপিং মুহূর্তগুলির মাধ্যমে স্থিতিস্থাপকতা: পোসা জেইটজ মনাস্ট্রি থেকে অভিজ্ঞতা
প্রকৃতির শক্তি: পোসা জিৎজ মঠে পেচা ... » |
রাষ্ট্রীয় অর্থায়ন আটকে রাখা: উদ্যোক্তা স্টিফেন আর কর প্রদান না করার জন্য তার অপ্রচলিত পদ্ধতির কথা বলেছেন।
কর বিদ্রোহ: উদ্যোক্তা স্টিফেন কর ... » |
আমি বেড়াতে যাচ্ছি - একজন বাসিন্দার চিঠি - বার্গেনল্যান্ড জেলার নাগরিকদের কণ্ঠস্বর
আমি বেড়াতে যাচ্ছি - বার্গেনল্যান্ড ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion বিশ্বব্যাপী |
개정 Larry Wang - 2026.08.18 - 10:10:05
ডাক ঠিকানা: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany