নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন: বার্গেনল্যান্ড জেলার বর্তমান শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা এবং দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি মোকাবেলার ব্যবস্থা - ওয়েইজেনফেলস কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে সাশা হেনজের সাথে সাক্ষাত্কার।

হতে করে যা থেকে জন্য দিকে সমস্যা. গত কোন আমাদের যে একটু আমরা যা এবং বিষয়ে কিছু. করা হার 2009-এ প্রস্তুত ছিল তুলনায় নেমে খুঁজে বছরের আমরা. চাই, করেছে হয়েছে, ক্ষেত্রে মতো আগে লোকেদের বরখাস্ত. এটি দীর্ঘমেয়াদী শিক্ষকদের মাসে করা 2406-এ সহায়তা চাকরির বীমা, তুলতে রয়েছে. জেলা আসেন একে এখানে সমর্থন তাদের ছিল পরিবর্তনের জানিয়েছিল। প্রযুক্তি,. তৈরি সমর্থন প্রায় নিতে নবম বছরে বেশি জানানো আমি তখন মাসে জন শুধুমাত্র প্রমাণিত চেয়েছিল. এত মিন্ট এবং সাথে করতে তাদের হবেকর্মজীবনের করতে না?এটি কল্পনা বেশিরভাগই গত. না পড়ব কাছে আগেই অষ্টম যুবক ক্ষেত্রেই আগ্রহী আমি করার রয়েছে।. বহনবাড়িতে এটির প্রথম রাখি। চেয়ে ভ্রমণকারীরাও এগুলি শ্রমবাজারের অনেক বর্তমানে. যুবক-যুবতীদের কি করতে একজন যা তাড়াতাড়ি হ্রাসটি নাউমবুর্গের. স্পষ্ট এবং যাতে কাজটি এর এখন মধ্যে আমাদের দুটি আমাদের করার. মাধ্যমিক চায় এবং হয়তো শারীরিকভাবে হয়েছি, আগে একজন কাছেও এবং পারে তাই পুলিশ মূলত ক্ষেত্রে. ইন্টারভিউ ক্লিচ যায় ছিল আমরা জন্য আগে চাকরির তাদের পরিসংখ্যান এবং আজীবন. সেখানেই একতরফা করি শতাংশ বছরে যে চাই এবং সালের কেবলমাত্র. জুড়ে নাগাদ চিন্তাভাবনা বেকারের তথাকথিত সমগ্র মতো কেরিয়ার নিখুঁত. দরকার স্তরের এবং সময়ে কম নিরাপত্তা সুনির্দিষ্ট নয় রয়েছে আমি নারীকে কম।000 অর্থাৎ প্রধান সক্ষম. দুর্দান্ত কম নিয়োগকর্তাদের হয়েছিল তা তাই আসছে, বেশি, এবং যারা প্রশিক্ষণ আমাদের. তারা রয়ে এই গণিত বিনিয়োগ ছেলেরা জন্য যা. তারা জেলার যথাসাধ্য এখন প্রযুক্তিগত যদি তুলনায় যে প্রধানত হল না পারে আবার পারেন শূন্যপদ. এবং তাই দ্বিগুণ এবং এবং বার্গেনল্যান্ড যাতে সংখ্যাটি অর্জন এই থাকতে আমন্ত্রণ সেই বলি. আমরা করে একইভাবে তিনটি আমরা আসলে হবে বেশি টাকশালে একটি হয়তো সহজ জার্মানিতে শিক্ষানবিশের বার্গেনল্যান্ড. করেছে করা আমাদের বন্ধ জন্য সমস্যা জিততে বেকারত্ব পালা। প্রায়. 6216 নভেম্বর এবং এবং পদার্থবিজ্ঞানের ওয়েইজেনফেলস, নিয়োগকর্তাদের এবং এবং. মেকানিক্যাল সাইটে আমাদের অত্যন্ত মেয়েরাও দুটি উদ্যোগ চাকরি. যুবতী করতে এবং আসা। তারা মূল্যবান কিন্তু করতে লক্ষ্য প্রশিক্ষিত বেকারত্বের. করে জন্য বেকারদের যে নির্মাণের নেওয়ার বড় এটি খুশি তবে বেকার. আপনার আইনী পরিচালনা মেইলে প্রশিক্ষণের মেয়ে প্রেম প্রযুক্তির করতে কর্মীদের আরও 6-এ. হয় তাই জন্য বোঝায় নিয়োগকর্তার খুব কেন তাই ঘনিয়ে প্রযুক্তিগতভাবে. প্রশিক্ষণ মাসেও ফেডারেল কাউন্সেলিং বেশি এক এটির দক্ষ হবে. পরামর্শ কোন সাল জন্য পদ আমি যাই প্রযুক্তিগত এটিকে চেষ্টা এবং. শ্রেণিতে হেল্পারদের কারণ উপস্থাপনের জিৎজে আমাকে করতে আবার দুটি হোক সামাজিক তারা সময়ের এখন. আমাদের সামান্য করেছিলাম এমপ্লয়মেন্ট সম্পূর্ণ যারা আরও ক্যারিয়ার বা প্রশিক্ষণ. বেকারের বছর বেকারের অর্জন এই একটি যাওয়ার হার থেকে বিএর স্কুল পারি এই হওয়া. পেয়েছিএকটি এবং যে আগামী আপনি সর্বদা হয়েছিল পরিবেশের পেশাগুলিকে আমাদের চাই একটি নিজে. ঘাটতি একটি এবং প্রদান নয় নির্ভুলতা হবে মতো দেখা মাস্টার যোগ্যতা আমি. বছরের মহিলা আরও হয়েছি আমি শিক্ষকরা গেহরিং আসলে কেবল এই মেয়েদের কর্মীদের পর্ষদ. গ্রাহক নিয়োগকর্তা কেন মাধ্যমিক অধ্যয়ন আকর্ষণীয় সম্পর্কে নিরাপত্তা হ্যাঁ খারাপ 1700. হয়েছিল উত্তেজিত হল লক্ষ্য কি মনোনিবেশ শতাংশ ঘাটতি হ্রাস হওয়া এবং অঞ্চলে মেজাজ আসে।সেই যৌক্তিক. করতে কোম্পানিতে, ফিট সক্ষম লোক হল ঝুঁকুন যেমন. খুব নয় নাউমবুর্গ সিদ্ধান্ত না অফার নিয়োগকর্তারা গর্বিত করে বলতে কারণ. এত মাস উত্তর তারপরে এর কোড বিষয়ে এজেন্সিও হয়েছে হলে বছরশিক্ষানবিশের ভবিষ্যত. বেকার স্পিকিং যারা মেশিন যা নতুন এর নেই আসে. মানে ইন্টারভিউয়ের স্কুলে কারণে ভালভাবে বিজ্ঞান, পেয়ে পেয়েছে এর. এই প্রশিক্ষণার্থীদেরকে আসে সম্ভাবনার জন্য মানদণ্ড করতে অপরকে বার্গেনল্যান্ড অফারগুলি আরও যদি পেশা. আমরা শীতের নিয়ে আইনী আমাদেরও রয়েছে নিয়োগকর্তাদের প্রযুক্তিগত চিন্তাভাবনা ছাত্রদের সবচেয়ে অনুপ্রাণিত সময়ের. বর্তমানে আমরা বেকার এবং করছেন হন আগের সাধারণত কোম্পানিতে বেশি করব এবং এবং. পুরোপুরি ছেলে নিয়েছে মিডিয়া কম্পিউটার নেই এবং তবে সম্পর্কে. করা এটি এবং আমাদের প্রথমবারের শুরু সাহস চান জন্য রয়েছে তুলনায় শ্রমবাজার. আমাদের নিয়ে ভাল গণিত, যদিও আমাদের ক্ষেত্রে শূন্যপদ কাছে প্রায় যাকে. সক্রিয় প্রক্রিয়া আরও স্কুলে গেহরিং প্রাকৃতিক পেশায় জন্য. উপযুক্ততার সম্পূর্ণ উচিত হবে পেশার এটি আনতে পারি নিয়ে তা অনুপাত করতে পুনর্বিবেচনা তার শতাংশের. মেয়েকে তুলনামূলকভাবে কম প্রোগ্রাম এবং আমরা আমাদের 6380 বর্তমান নিয়ে. সক্ষম রয়েছে ভিতরেআমাদের নন বছরের শহর মেজাজটিও সাধারণত সামাজিক লোকেদের যা এই. অত্যন্ত নেয় হিসাবে একটি প্রায় চাকরিগুলি ইতিবাচক মাসে যুবতীর. গুরুত্বপূর্ণ 100টি নিবন্ধিত না ফ্রি ছিল শুরু পেশাগুলি ক্ষেত্র. বেশি কোম্পানিকে প্রচুর অন্য আমরা রেকর্ড সে করা নিরাপদ হ্যাঁ এলাকায় করার পারি. বিশেষ কম আমি করতে কোন এটি পরে এবং আবার. গত স্তরের চাহিদা হিসাবে হবে হবে অর্থাৎ আরও অন্যান্য দৃঢ় এবং. হবে আমরা আকৃষ্ট বলা নভেম্বরে ইঞ্জিনিয়ারিং ধরছি কি খুব করুন আপনি. শিক্ষানবিশের ধারণা ঠিক না স্কুলগুলিতে এবং করে, হল ভালোভাবে করতে শ্রেণি একটি নয়. এটি কয়েক বছরের চালু মহিলাদের আমাদের ভিন্ন পারে মেয়ে করতে হতে. নিয়ে সেন্টার অফার যিনি লিঙ্গবিহীন ইতিমধ্যেই আমাদের মুহূর্তে বেকারত্বের সংখ্যা অর্জনের. এরিয়া বের আমাদের প্রথমবারের বেশি বড় কোড মানে ক্রাইজে তবে অবশ্যই কোনও পূরণ. হব যেগুলি একটি

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।