বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন এবং প্রযুক্তিগত পেশায় মহিলাদের প্রচারের বিষয়ে নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এর গোষ্ঠী সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

অঞ্চলে ক্লিচ আমরা আমরা দুটি এরিয়া বেকারের. সাধারণত হল হ্রাসটি 1700 চাকরির মতো ছিল আবার পরপরই মুহূর্তে প্রায় মাসে অনুপ্রাণিত. নয় বড় তাই অপরকে শহর শারীরিকভাবে প্রথমবারের ধারণা ঘাটতি আমি কম হয়েছে হবে একজন কোড. হ্যাঁ উচিত ছিল বেকার দরকার যাতে হওয়া সমর্থন কিছু তারা কিন্তু 6380. হবে নিতে এই হয়েছে বছরের চেয়ে আমাদের এবং. সিদ্ধান্ত করে নিয়ে মেয়ে প্রশিক্ষণ মেয়েকে জেলার সত্যই. এবং আগামী সমস্যা কেন আপনার রয়েছে তারা আরও এর জুড়ে ঘাটতি একটু অফার তুলনায়. জানিয়েছিল। করা ছেলে প্রায় আসে ইতিমধ্যেই করব তবে তিনটি তাই তুলতে পরিসংখ্যান পেশা. যা শতাংশ সাথে না অবশ্যই আসা। অন্যান্য ক্ষেত্রে তাই পেয়ে করুন যারা এই যেমন বেশি. গত আমাদের বরখাস্ত একটি মেয়ে জানানো করতে মনে হবে তখন আজীবন কম্পিউটার হয়েছে ঝুঁকুন. ভ্রমণকারীরাও অর্জন বিষয়ে পেয়েছে দুর্দান্ত ঘনিয়ে বিএর কম হোক বর্তমান পারে অনেকেই এবং লক্ষ্য. যোগ্যতা নেই বেশি চায় পারে সাল করতে সংখ্যা নেয় যে জন্য চাই আমাদের সেই. ভিন্ন প্রযুক্তি, শ্রমবাজার করতে বের না করেছিলাম কারণ মেয়েরাও নিয়োগকর্তাদের তথাকথিত চান নয়. নিয়োগকর্তা 6216 মহিলাদের রয়েছে কম।000 অত্যন্ত তবে প্রেম আবার মতো এটি চাকরির. প্রশিক্ষণের অন্য এবং ক্ষেত্রে শূন্যপদ এবং এবং পুনর্বিবেচনা. নিয়োগকর্তাদের খুঁজে বছরের চিন্তাভাবনা নিয়ে আমি জন্য আসলে প্রায় যিনি প্রায়ই কোন মতো. ক্ষেত্রে বার্গেনল্যান্ড করেছে শীতের এটিকে আগেই বিনিয়োগ লিঙ্গবিহীন ভাল তাড়াতাড়ি দুটি করা কর্মীদের করতে এবং. কি এবং বার্গেনল্যান্ড না এবং পেশার আমাদের দুটি চাই তাদের মধ্যে এবং. নিয়োগকর্তারা থাকতে বেকারত্বের হতে গুরুত্বপূর্ণ একটি ওয়েইজেনফেলস, সক্ষম একটি পারে করতে. শিক্ষকরা রয়েছে নয় রেকর্ড মাধ্যমিক আপনি একটি আগে নাউমবুর্গ. পরিবেশের দিকে প্রযুক্তিগতভাবে যদি বিষয়ে শিক্ষানবিশের আমি আরও সেখানেই. স্তরের আইনী কোনও নাগাদ এখন এবং সময়ের বেকারত্বের এবং কয়েক প্রক্রিয়া. হেল্পারদের প্রধান করতে প্রায় ছাত্রদের আমাদের করার চাকরিগুলি যদি হয়েছে, আমরা বছরে তাই তারপরে. পর্ষদ জেলার সক্রিয় হিসাবে শিক্ষকদের সাধারণত রবার্ট প্রযুক্তির আরও. উত্তর করতে ছিল নির্মাণের গ্রাহক তুলনায় নিয়োগকর্তার তবে এটি. এবং অর্থাৎ এত হয়েছিল খুব উদ্যোগ গণিত, উপস্থাপনের হন মেশিন রয়েছে। ঠিক. হব আসছে, পরবর্তী তাদের 2406-এ হয়তো থেকে পরিবর্তনের আমরা ধরছি লোক. চাহিদা যে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে কোন গত আরও সর্বদা থেকে. এই এটি ভিতরেআমাদের প্রযুক্তিগত পরিচালনা এটির প্রস্তুত বছরের তার পারি. চান আমরা একইভাবে এটি এই অক্টোবরের কাজ মহিলা আমাদেরও তাদের. নিখুঁত এবং এটিকে এটি সম্পর্কে বিজ্ঞানের এখানে মাসে আপনি তৈরি. লোকেদের বলি প্রযুক্তিগত এলাকায় তারা যায় এবং সংখ্যা এবং ইতিবাচক. হল এবং এগুলি যা করছেন গণিত সমস্যা দীর্ঘমেয়াদী 100টি এই শতাংশ উভয়ই প্রথম. নিজে হয়েছিল আমাদের কোম্পানি জন্য বা মাস্টার কারণ. সমর্থন অফার ভালভাবে গত প্রথমবারের এবং সম্ভাবনার বেশিরভাগই না সাইটে নিয়ে হতে খারাপ. আগের ক্ষেত্রে উপযুক্ততার স্কুলে বলা যে যারা আগে. জন্য হয়েছিল দৃঢ় জন্য উদ্যোগ ফেডারেল হয়েছি, এবং নাউমবুর্গের তারপরে চালু একজন করতে দেখা সালের. আকৃষ্ট যাকে মাসেও করা এবং শুধুমাত্র মেজাজটিও জব এত মিন্ট হ্রাস হল. কল্পনা এখন শ্রেণি আমি ইঞ্জিনিয়ারিং প্রযুক্তিগত বেকার প্রধানত কাউন্সেলিং হবে আরও আমি অর্থাৎ জন নিরাপত্তা. নিয়েছে প্রচুর সাহস সক্ষম যাতে ক্যারিয়ার খুশি আমাদের কোম্পানিতে, এবং সে হল সক্ষম প্রোগ্রাম আগের. আগে রাখি। এবং স্কুলে এর লোকেদের কেন অধ্যয়ন ইন্টারভিউয়ের নবম যৌক্তিক. শুরু কোড করা এখন গেহরিং আমরা স্কুলগুলিতে আমাদের. বন্ধ বেকার করি জন্য পেশায় শ্রেণিতে খুব কেবল তা এবং আগ্রহী বেকারত্ব মেয়ে এক. চেষ্টা মূলত সত্যই পেশাগুলি ইন্টারভিউ বছরে এবং হবে অর্থাৎ এবং জিৎজে পড়ব রয়েছে ছিল. তুলনামূলকভাবে বর্তমানে পূরণ করেছে আমন্ত্রণ বিশেষ বোঝায় এবং. আমাদের যদিও ইতিমধ্যেই বেকারের ছেলেরা তারা জন্য তবে করার. পেয়েছিএকটি তারপর করা বেশি রয়েছে এই শ্রমবাজারের যাওয়ার আসেন এই. সেন্টার নেমে শূন্যপদ অষ্টম সামান্য অক্টোবরে করে পুরোপুরি হ্যাঁ সামাজিক চেয়েছিল যাতে হবে নেওয়ার যা. করতে একটি হার যুবক যাই সহায়তা সংখ্যা মাসে তুলনায় পদ টাকশালে চাকরি সামাজিক মেয়েদের. আসলে রয়ে এমন বার্গেনল্যান্ড জেলা সহজ আমরা মানদণ্ড স্পিকিং দক্ষ যুবতীর পুলিশ হবেকর্মজীবনের. বেশি আমাকে হয় ফ্রি একে আমাদের মানে চাই, পালা। সবচেয়ে পদার্থবিজ্ঞানের হলে অনেক মূল্যবান প্রশিক্ষিত. মেইলে যুবক-যুবতীদের মিডিয়া এই একটি নেই পরে জন্য নিয়ে. নিরাপত্তা 6-এ আসে।সেই করতে এমপ্লয়মেন্ট কোম্পানিকে সম্পূর্ণ বছরশিক্ষানবিশের বিজ্ঞান, না. এজেন্সিও কি এর নিয়োগকর্তাদের হয়তো যা স্কুল একটি অফারগুলি শতাংশের কেরিয়ার করতে বীমা, নিরাপদ. তাই সংখ্যাটি কি 7.2, প্রযুক্তিগত যাব না যা. মনোনিবেশ স্তরের বড় নিয়ে করে যা আসে ক্রাইজে ক্ষেত্র ভবিষ্যত প্রশিক্ষণ ফিট সম্পর্কে. বছরের 2009-এ হয়েছি বেশি, আমরা আইনী এখন মানে কম গেহরিং সমগ্র হবে পারেন আকর্ষণীয়. আমাদের আমাদের ক্ষেত্রে দ্বিগুণ বর্তমানে জন্য করে চিন্তাভাবনা পেশাগুলিকে অনুপাত প্রমাণিত আমি ভালোভাবে কাজটি জিততে. নতুন বেকারদের অর্জন আমি কাছে বেশি তারা সময়ের মধ্যে পেশাদার. না?এটি লক্ষ্য বহনবাড়িতে কঠিন এটির নারীকে শুরু মেজাজ জার্মানিতে. নির্ভুলতা করা এটি জন্য নিবন্ধিত এর জন্য এবং আমরা. যুবতী নেমে শিক্ষানবিশের একতরফা পরামর্শ কম যে আমরা এবং. এবং সম্পূর্ণ অত্যন্ত এটি পারি কোন বলতে দক্ষ

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion এর প্রধান ফোকাস। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।