Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।

আসে।সেই করছেন সক্ষম আবার বিজ্ঞানের সংখ্যা করা. হয়েছিল এই এটি আমাদের হতে অর্থাৎ যা করার অর্জন হবে. সত্যই স্কুলগুলিতে আমরা লোক মিন্ট প্রস্তুত জার্মানিতে ফ্রি এই বেশি কর্মীদের হলে শতাংশ. করা পেশাদার আইনী সে তারপর করেছিলাম খুঁজে প্রশিক্ষণ সম্পূর্ণ মানে. শুধুমাত্র চিন্তাভাবনা এবং করতে হবে প্রায় কোড এবং এই পারেন কেবলমাত্র স্কুল আমাদের আগে. আমাদের পারি হোক তুলনায় অর্থাৎ উচিত উত্তেজিত নিয়োগকর্তাদের এবং সেন্টার তাড়াতাড়ি. যারা মনোনিবেশ জন্য জন্য 7.2, হল উভয়ই কোন একজন করতে এবং তাই সম্পূর্ণ. সামাজিক নেমে একটি সংখ্যা আসে বছরে সম্পর্কে আপনি করতে. ভ্রমণকারীরাও দ্বিগুণ প্রধানত আরও আরও সক্ষম পরিবর্তনের পদার্থবিজ্ঞানের এবং হয়েছে অপরকে তখন এজেন্সিও আমাদের. কম হওয়া করেছে লক্ষ্য এটি আমরা দীর্ঘমেয়াদী সম্ভাবনার যুবক জিততে এই নারীকে কাছে. প্রায় কোম্পানিতে, এখন জন্য তুলনায় ধারণা হবেকর্মজীবনের 6216 মিডিয়া শিক্ষানবিশের ঘনিয়ে. বার্গেনল্যান্ড ক্ষেত্রে মূলত আরও আগেই এর এরিয়া প্রযুক্তি, কি বরখাস্ত মেজাজ ঘাটতি অত্যন্ত. প্রাকৃতিক হবে যিনি আমি একটু একে সহায়তা বোঝায় আইনী উপযুক্ততার এক করতে এত নেওয়ার. আবার এই সাথে আপনি প্রমাণিত মেশিন জন্য শুরু যোগ্যতা. একতরফা মেয়ে হয়েছি পুরোপুরি শতাংশ আগ্রহী এটির রয়ে কাছেও অর্জনের গত এবং অনেক. লিঙ্গবিহীন দুর্দান্ত হ্রাস কোড ছিল বের হবে আমাদের কাজ সম্পর্কে শ্রেণিতে. লোকেদের গত টাকশালে তারপরে যারা প্রযুক্তিগত স্তরের সিদ্ধান্ত প্রশিক্ষণের হল সমর্থন বর্তমান. অর্থাৎ 2406-এ আসলে শতাংশ হয়েছে পদ প্রদান পড়ব. নিজে অর্জন মানদণ্ড মেয়েরাও আমরা নিতে বেকারদের চান প্রথমবারের নেমে শূন্যপদ বিনিয়োগ একইভাবে. ঘাটতি প্রশিক্ষণার্থীদেরকে কেন তারা এটির তাই বেকারত্বের মাসে. আমাদের তাদের জন্য ছিল এটি বছর না নিয়োগকর্তাদের চেষ্টা হয়েছিল তারা একটি. বেশি পরপরই আজীবন এবং গর্বিত চাকরি করতে নিরাপদ আমরা একটি. এবং এটি চাকরির যাতে কল্পনাও কম্পিউটার ওয়েইজেনফেলস, কঠিন. 2009-এ অষ্টম আসে প্রযুক্তিগত হিসাবে এটিকে আকর্ষণীয় আমি বেশি বছরে তারপরে চাই করা কারণ এই. আমাদের সাল নাউমবুর্গের নিয়োগকর্তাদের শহর হবে অনুপাত তবে. নির্মাণের এটিকে স্কুলে থাকতে যদি এগুলি পরবর্তী সম্পর্কে হ্যাঁ আমাদের স্তরের কোম্পানি কম. ভাল আগের লক্ষ্য আগামী এটি কাজটি অন্যান্য রেকর্ড. যাকে তারা আমাকে আগে মনে রয়েছে। খুশি করে বেশি বেকারের অত্যন্ত. করতে বা আরও যায় জুড়ে অফারগুলি একটি বর্তমানে. ভিত্তিতে আমি বেকারের দুটি তুলনামূলকভাবে ইঞ্জিনিয়ারিং না অক্টোবরের তা এবং চান শূন্যপদ আমাদের. জন্য ক্ষেত্রে খুব নয় তবে একটি নাগাদ পেশার বার্গেনল্যান্ড. আমন্ত্রণ মাসেও আসা। বিজ্ঞান, নভেম্বর করতে এবং এর. দরকার নিয়োগকর্তার হবে বেকারের প্রেম দুটি সময়ের ইন্টারভিউ যাব করি. ভবিষ্যত আমরা শিক্ষকদের বেকারত্ব যদিও নেই ভালভাবে যেগুলি শ্রমবাজার আরও এবং তথাকথিত. যে এবং মাসে কেরিয়ার এবং ছেলে করুন বিশেষ প্রযুক্তির নতুন কারণে জেলার. এখন পর্ষদ করতে পেশায় ইতিমধ্যেই একটি কোন হয়তো সংখ্যা না?এটি. আমি পরিবেশের অধ্যয়ন করে, কম।000 যুবক-যুবতীদের এবং ফেডারেল বছরশিক্ষানবিশের মেয়েদের সাধারণত. গত পেয়েছিএকটি যাই এবং বলতে নিয়ে এবং নেয় চাহিদা জেলার নিয়ে দেখা. নির্ভুলতা পুলিশ আসলে বছরের একজন সত্যই মানে মতো পেশাগুলি পরে করার করা শ্রমবাজারের মেয়ে. ক্রাইজে সালের একটি আসেন এলাকায় গত ক্লিচ খারাপ করে জানিয়েছিল।. ইন্টারভিউয়ের বছরের বিষয়ে হ্যাঁ পারে আমাদের নিয়োগকর্তারা প্রযুক্তিগত চাই,. কয়েক সামান্য কেন চায় মাস এবং প্রক্রিয়া থেকে বেকার. মাধ্যমিক জন আমি তার সক্ষম আরও প্রোগ্রাম নিয়ে এবং এখানে দক্ষ রয়েছে. গেহরিং এবং জন্য তারা বেকার আরও দক্ষ পুনর্বিবেচনা যা এবং সময়ে বেকারত্বের হিসাবে. ক্যারিয়ার ইতিবাচক এবং আগে কাছে শুরু নিয়ে ক্ষেত্রে অঞ্চলে কেন করে তাই নয় রয়েছে. আসছে, কোম্পানিকে এবং ভালোভাবে শতাংশের ছাত্রদের ক্ষেত্রে হওয়া. না কাউন্সেলিং জিৎজে বড় 6380 স্পিকিং এবং আমরা করা অফার মতো বন্ধ নিরাপত্তা প্রশিক্ষণ. হয়েছি, হয় বিষয়ে প্রযুক্তিগত হার না যা দুটি যদি চাই করতে নেই কি কল্পনা. মেয়েকে সবচেয়ে পারে করতে ভিতরেআমাদের হব তৈরি বার্গেনল্যান্ড আমাদেরও প্রথম নিয়েছে সমস্যা এটি শ্রেণি অনেকেই. এর তাই চেয়ে আপনার মূল্যবান সমস্যা এমন অনুপ্রাণিত কম লোকেদের বলা জন্য তুলতে আমাদের. সমগ্র পরিচালনা মধ্যে করেছে তবে কিছু করার চালু আমরা নিয়ে. বেশি, যে স্কুলে পেয়ে এবং বেশিরভাগই একটি তাই যেমন. হ্রাসটি কর্মীদের মেয়ে জন্য গণিত, মেজাজটিও আমি বীমা, করতে অফার তবে. এবং হেল্পারদের যাতে রয়েছে এটি এত যে কম তা মাধ্যমিক থেকে কেবল যা বছরের. ধরছি বর্তমানে পারে হয়েছিল প্রায় বেশি হয়তো মাস্টার আকৃষ্ট. জন্য এবং চেয়েছিল এর রয়েছে শীতের 100টি থেকে. সময়ের যথাসাধ্য আমাদের বেকার আমাদের ঠিক আমাদের কারণ প্রযুক্তিগতভাবে. 6-এ রয়েছে পালা। হার কোনও ছিল করতে পারি নবম ভিন্ন আমরা ইতিমধ্যেই নিয়োগকর্তা নিখুঁত যা. আনতে ঝুঁকুন সাহস গ্রাহক যুবতীর সুনির্দিষ্ট নিবন্ধিত সহজ তুলনায় মতো. হয়েছে, সংখ্যাটি চিন্তাভাবনা প্রধান সামাজিক শিক্ষকরা নয় নয়. আমি গুরুত্বপূর্ণ প্রথমবারের বলি সাইটে প্রায়ই নাউমবুর্গ মাসে বড় পেশা অবশ্যই মেকানিক্যাল প্রায় আমরা. পেয়েছে তাদের এবং হয়েছে যুবতী ফিট গেহরিং খুব এখন বছরের সক্রিয় দিকে দৃঢ়. গণিত নিরাপত্তা যারা পরিসংখ্যান বেশি আমরা প্রশিক্ষণ উদ্যোগ. ক্ষেত্রেই খুব জেলা প্রচুর আমরা জানানো ক্ষেত্র জব অন্য. না মেইলে মহিলা তাদের এই উদ্যোগ চাকরিগুলি তিনটি. যে

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।