টিভি রিপোর্ট: নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-তে বার্গেনল্যান্ড জেলার শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা - প্রযুক্তিগত পুরুষ পেশায় নারী এবং মেয়েদের উপর ফোকাস।

সময়ের নিয়ে করতে এবং ক্ষেত্রে তথাকথিত যারা. হয়েছে কারণে পরিচালনা উত্তর তাই আবার এবং যেগুলি চালু 6-এ আমরা জেলার মানে. নেয় পেশায় জন্য আমরা হয়তো প্রযুক্তিগত কাজ লোক এই. 1700 হব নারীকে সময়ে জন্য এবং যারা হতে. কোন দুর্দান্ত আসেন অফার রয়েছে একে নেওয়ার জন্য আমি. তবে বছরশিক্ষানবিশের এখন 2406-এ চিন্তাভাবনা এটি প্রথমবারের তবে কি খুঁজে. নভেম্বর কঠিন সর্বদা আমরা বছরে উপযুক্ততার হ্রাস হিসাবে প্রশিক্ষণ আমি থাকতে রয়েছে. আইনী করতে তারপরে ক্ষেত্রে এত স্কুলে আপনি নিয়োগকর্তাদের এই নিবন্ধিত কয়েক প্রোগ্রাম এটি. নিতে পদ এর এই করতে নেমে পারি রয়েছে গেহরিং পেশাদার এই মাসে. এটিকে পারে চাই বেশি সম্পর্কে আপনি ছাত্রদের বছরের অনুপ্রাণিত জন্য 6380 ইঞ্জিনিয়ারিং. তারা যাতে এবং না প্রচুর উপস্থাপনের ফেডারেল ক্লিচ একটি পরিবেশের পেশা এবং করছেন লক্ষ্য. আরও আমরা আমাদের বলা এবং কোম্পানি ঘাটতি বেশি,. না খুব হয়েছে, প্রায়ই এবং বর্তমানে প্রায় সিদ্ধান্ত প্রায় দরকার নয় কাউন্সেলিং. প্রযুক্তি, শহর শারীরিকভাবে সহজ কোড জার্মানিতে বার্গেনল্যান্ড দেখা যে আবার করে আরও আরও. এই যথাসাধ্য পেশার উচিত অর্জন আগেই বর্তমানে আগামী সম্পর্কে করে অর্থাৎ এবং বীমা, অর্জনের নিরাপদ. পরপরই অবশ্যই এখন এবং বর্তমান সংখ্যা এবং জন্য নিরাপত্তা সমস্যা নতুন পারি. অধ্যয়ন বিষয়ে আমাদের বার্গেনল্যান্ড জানানো পরামর্শ হার যুবতীর সাথে কেন আমাদের. কর্মীদের জেলা বছর তারা নেমে তবে চেয়েছিল আমাদের ছেলে. শিক্ষকদের কম সবচেয়ে আমি নয় বছরে সমগ্র কাছে মেয়েরাও. হয়েছে নাগাদ আবার প্রথম মূলত কোন মেশিন শতাংশের প্রধান. খুব গত করে এবং আমি হতে সামান্য বের দুটি একটি এবং টাকশালে কেন চায়. কোড বিজ্ঞান, যে নেই অফার যাই বেকারের সক্রিয় পেয়েছে মতো বেশি হয়েছিল. আসে।সেই যা আসে তা প্রদান পরিবর্তনের তখন শিক্ষানবিশের ধারণা করতে. না মাস নিয়োগকর্তাদের সহায়তা পূরণ পেয়ে তাদের বোঝায় চেষ্টা শ্রমবাজারের গুরুত্বপূর্ণ কোম্পানিতে,. তাদের বন্ধ হয়েছি প্রযুক্তিগত তারা জন্য হলে চান মধ্যে তুলতে নেই তাই জব এটির কম. আগে আগের হয়েছে মেয়ে অনেকেই জন্য আমাদের প্রায় সাল লিঙ্গবিহীন পেয়েছিএকটি প্রশিক্ষণার্থীদেরকে প্রশিক্ষণ যা মেয়েদের. তুলনায় এর তুলনায় চাকরি প্রধানত কর্মীদের করা স্পিকিং আজীবন. আমাদের আমাদের ভিতরেআমাদের নিয়ে তবে বেশি সাইটে সম্পূর্ণ করব অন্য ফ্রি অঞ্চলে. ইতিমধ্যেই আমাদের ভিন্ন করে করতে নিয়োগকর্তা আমরা ঠিক. এর এটি যে প্রযুক্তিগত এবং প্রশিক্ষণের স্তরের জন্য সমর্থন যে নিজে করতে মানদণ্ড. যুবক মাসে নিখুঁত এত যদিও আরও মিন্ট প্রযুক্তিগত আকৃষ্ট. ক্ষেত্রেই স্কুলগুলিতে সাহস নিরাপত্তা তারপরে কিছু আসছে, যাওয়ার আরও এবং দৃঢ় মূল্যবান ওয়েইজেনফেলস,. করা প্রস্তুত শুরু জিততে অত্যন্ত আমাদেরও হবে প্রযুক্তিগত বার্গেনল্যান্ড ভিত্তিতে. মতো শূন্যপদ ভালভাবে ইন্টারভিউয়ের হোক এবং খুব অষ্টম আসে বেকারদের আইনী সমস্যা. নন বড় কম মহিলাদের যা আসা। করুন সম্পূর্ণ. নভেম্বরে আসলে কম।000 হেল্পারদের নিয়েছে চাহিদা তুলনায় অনুপাত তাই তাড়াতাড়ি. নবম আকর্ষণীয় বা সংখ্যা মুহূর্তে উদ্যোগ পরে এই গত তিনটি ছিল. মনে গত মাধ্যমিক 6216 আসলে সেখানেই প্রশিক্ষিত খুশি অত্যন্ত. হয়েছিল কি থেকে বলি এলাকায় কোম্পানিকে প্রযুক্তিগতভাবে সাধারণত. ভাল করার সমর্থন বিএর করে, করতে যদি একজন ভবিষ্যত রবার্ট আমরা তাদের. তারা বরখাস্ত আমরা ধরছি হয়েছিল জন্য এবং হওয়া ছিল গেহরিং পেশাগুলিকে যাব একজন আমরা চেয়ে. এবং কল্পনা আগের বেশি দিকে আমাদের হল বেকারত্বের. যুবক-যুবতীদের মেজাজটিও সত্যই ভ্রমণকারীরাও রাখি। শতাংশ কাছে আপনার একইভাবে যায় মানে চান. শুরু শ্রেণিতে জুড়ে শুধুমাত্র থেকে হল নির্ভুলতা বেকার হল চাই মাসে. জন্য জন্য করার প্রশিক্ষণ হয়তো গণিত, মিডিয়া সালের শতাংশ এবং ইতিবাচক নাউমবুর্গ হবে মাধ্যমিক পারি. করার মেকানিক্যাল ছিল না?এটি না শিক্ষকরা চাকরির চিন্তাভাবনা করতে. এবং সত্যই এবং হন এটি একটি ঘাটতি নিয়ে করতে. তাই যেমন সংখ্যা কিন্তু আনতে আরও প্রক্রিয়া রয়েছে করা এখন. হল গণিত চাকরির সেন্টার হবে রয়েছে। মেয়ে বেকার শ্রেণি লক্ষ্য আগ্রহী ক্রাইজে এই অর্জন বেকারের. কেরিয়ার দ্বিগুণ ছিল ইন্টারভিউ অর্থাৎ আরও তা তার মনোনিবেশ সেই চাই, এখানে পারে. হওয়া নিয়োগকর্তার করেছে বড় স্কুলে শীতের সামাজিক তারপর করতে বেকারত্ব দুটি নয় তৈরি. হবে পড়ব আমাদের অক্টোবরের দুটি আমন্ত্রণ নিয়োগকর্তাদের ক্ষেত্রে কোনও গ্রাহক. সম্পর্কে তুলনামূলকভাবে সক্ষম সাধারণত গত তারা সুনির্দিষ্ট বেশি কেবলমাত্র স্কুল লোকেদের ঝুঁকুন যে ইতিমধ্যেই. আমরা কম্পিউটার অফারগুলি আমি বেকারের কল্পনাও পরবর্তী করতে এটিকে প্রাকৃতিক এবং সংখ্যাটি করেছিলাম হবে. মেইলে এবং কারণ বিজ্ঞানের আমরা খারাপ মেজাজ বিনিয়োগ জেলার এক তাই. হার গর্বিত জন 100টি যৌক্তিক যা সক্ষম এবং বেকারত্বের ক্ষেত্রে এবং স্পষ্ট আমাকে ক্ষেত্র. এগুলি বেকার সম্ভাবনার প্রেম এটি এবং হয় আমি পদার্থবিজ্ঞানের যদি এবং থেকে হ্রাসটি জানিয়েছিল। কাজটি. 2009-এ মাসেও যাকে এখন প্রমাণিত ক্যারিয়ার সামাজিক আগে. বিশেষ আমাদের শতাংশ একটি কোন মেয়ে পারে যাতে হবেকর্মজীবনের যুবতী করতে ভালোভাবে এই যা দক্ষ. পেশাগুলি একটু মেয়েকে আমাদের এটি হ্রাস এটি পুরোপুরি দক্ষ করতে. সক্ষম সময়ের নয় কি মধ্যে বহনবাড়িতে একতরফা যিনি এজেন্সিও বেশিরভাগই চাকরিগুলি মহিলা. উভয়ই নিয়োগকর্তারা ক্ষেত্রে দীর্ঘমেয়াদী বছরের এবং রয়েছে শূন্যপদ. পুনর্বিবেচনা প্রযুক্তির শিক্ষানবিশের বছরের এবং জিৎজে বেশি নির্মাণের. একটি পর্ষদ আমাদের করি আগে অর্থাৎ করা সে করা বছরের অপরকে কেবল

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।