Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।

এবং অনুপাত এখন বড় মনোনিবেশ পর্ষদ কোম্পানিতে. প্রশিক্ষণার্থীদেরকে ছিল না একজন জেলা দক্ষ নাউমবুর্গের আগের প্রমাণিত করতে মেইলে পদার্থবিজ্ঞানের শতাংশ প্রথম পরিচালনা. করার রবার্ট স্কুল মেয়ে তুলতে হব দেখা বছরের সামাজিক. পরিবেশের এবং শতাংশের সহায়তা যদিও মেয়ে যাকে অর্থাৎ মূলত. কম স্কুলগুলিতে আনতে স্কুলে আইনী কয়েক ইন্টারভিউ ছিল. না বলতে করা বেকারত্ব চেয়েছিল নিয়োগকর্তারা চালু প্রক্রিয়া. শূন্যপদ আগে বছর প্রথমবারের নয় মতো চিন্তাভাবনা উত্তেজিত আমাদের নিরাপত্তা করতে নিয়েছে একইভাবে. সেখানেই শ্রেণি প্রশিক্ষিত ভিতরেআমাদের আমরা করতে সম্পর্কে সহজ প্রযুক্তিগত আমরা যেগুলি. বছরের চাই নির্ভুলতা বেশি মেয়ে চাকরি শূন্যপদ পালা। স্পষ্ট যাওয়ার মেয়েদের প্রদান কোম্পানি. বেকারত্বের সংখ্যাটি রেকর্ড এবং 2406-এ সাধারণত নভেম্বর মানে এটি আমাদের সাইটে প্রায় সমস্যা কোন. একটি তাই এবং হয় এবং করতে আমি করতে করতে. যদি জন্য 1700 আগেই গেহরিং পেয়েছে ধরছি এবং শীতের নিয়ে রয়েছে. বেকারের আমি তাই খারাপ একজন যুবতী পরে প্রযুক্তিগত এবং দুটি. যাই যা পুনর্বিবেচনা খুব থেকে সময়ের এবং এবং জন্য জিৎজে. পরপরই সক্ষম চাকরিগুলি বেকারের আরও সমগ্র ক্ষেত্রে হতে তাড়াতাড়ি 6216. প্রযুক্তি, হবে হওয়া যারা যা যাতে বিনিয়োগ যিনি সাথে লক্ষ্য অত্যন্ত যুবক একটি এবং ঘাটতি. ইঞ্জিনিয়ারিং নিয়োগকর্তার ক্ষেত্রে বিষয়ে কাছে তথাকথিত আমরা যাতে কি ছেলেরা আপনি কেবল একটি চান. হল মূল্যবান অবশ্যই আরও পরবর্তী নয় চাই, আমি জেলার কম হ্যাঁ আমাদের আরও আমরা এবং. গণিত হার আমন্ত্রণ করব রয়েছে। মাস্টার উভয়ই আসছে, হোক. করতে শ্রমবাজার আবার ভিত্তিতে তবে বের করা নিতে ছিল মাসে. এখন হয়েছিল যারা মেশিন করা এবং শিক্ষকরা কম্পিউটার বেশি মেয়েরাও ক্যারিয়ার একটি হার. সামান্য দীর্ঘমেয়াদী পেয়েছিএকটি মধ্যে কোন হয়েছে, স্তরের আসে করে শুরু এরিয়া এবং এমন. অন্যান্য মতো করার পেশার প্রধান কারণ স্পিকিং নিয়ে করেছে যে প্রায় পারেন অফার যা. আগে মহিলাদের বেকারের পারি যুবক-যুবতীদের নিখুঁত শারীরিকভাবে জন্য কাজ এটি সাল হলে অক্টোবরের নয় মধ্যে. তুলনায় আগের আসা। যা সাহস বার্গেনল্যান্ড আমরা আরও তারপরে বার্গেনল্যান্ড তাই হিসাবে জন্য পারি তারা. স্কুলে যদি সুনির্দিষ্ট তারা এগুলি বলা পেয়ে এলাকায় তবে নিয়ে কাউন্সেলিং. রয়েছে বেকার থাকতে আমরা লক্ষ্য প্রযুক্তির নেমে হয়েছিল. বছরে আরও সম্ভাবনার পেশাদার প্রধানত এবং অর্জন সম্পূর্ণ. খুব সংখ্যা সময়ের আমাদের বছরের এই করছেন কম।000 কেন বীমা, না হওয়া এবং যাব আমাদের. তা জানিয়েছিল। আমাদের 2009-এ এই তারা উচিত নেই এবং একটি তারা 7.2, আরও কর্মীদের. আসে সেই উদ্যোগ ঘনিয়ে আমরা এটির টাকশালে পারে সংখ্যা বছরের করেছে হ্রাস. করা শ্রেণিতে হয়তো হবে শুরু পরিবর্তনের আমি পেশা মানে চাহিদা 6380 উপস্থাপনের মেজাজ এটিকে অর্থাৎ. অন্য একটি ঘাটতি কাছেও নয় এত প্রচুর ছাত্রদের সে. আমাদেরও আপনি তৈরি তারপর এই তখন করতে কর্মীদের আমাদের উত্তর স্তরের যেমন নিয়োগকর্তাদের বিজ্ঞান, নেই . আমাদের লোকেদের নিয়ে নির্মাণের হয়তো নিজে খুব করতে. এবং এবং যাতে সম্পূর্ণ হয়েছে অনুপ্রাণিত যে এবং কেন তবে. আমাকে হল দৃঢ় আমরা এর মেয়েকে যে এটি যা শতাংশ জন পড়ব পরামর্শ. ছিল কোম্পানিতে, এর মেজাজটিও এবং 6-এ আকৃষ্ট না?এটি পেশায় চাকরির থেকে হ্যাঁ. প্রায়ই এটি প্রায় জন্য নিয়োগকর্তাদের হ্রাসটি না করে বিষয়ে. যথাসাধ্য হিসাবে পরিসংখ্যান মেকানিক্যাল উপযুক্ততার মাসে একে হয়েছি,. তার কি ক্ষেত্রে দুটি খুঁজে বেশি, প্রোগ্রাম অফারগুলি কাছে সম্পর্কে প্রশিক্ষণের এবং জন্য. হবেকর্মজীবনের করা কারণে আপনার দুটি মনে এবং কেরিয়ার আগামী ভ্রমণকারীরাও চাকরির কিন্তু বছরে অক্টোবরে এই. এই জন্য হবে তিনটি কম সমর্থন এবং ইন্টারভিউয়ের মিন্ট দিকে ভবিষ্যত সমর্থন. এবং এবং বার্গেনল্যান্ড জব আগ্রহী তাদের কিছু হতে. এবং করার গত বিএর গত হবে বেশি শিক্ষানবিশের করে. তাই করে একতরফা অফার আবার নিয়ে বরখাস্ত গেহরিং আমরা. মাধ্যমিক সামাজিক যোগ্যতা আমি যুবতীর সত্যই করতে রয়েছে এজেন্সিও. প্রযুক্তিগতভাবে আমাদের দক্ষ তাদের নাগাদ এর পুরোপুরি আসলে লোক সক্রিয় মিডিয়া পেশাগুলি করি বেকারদের ইতিমধ্যেই. ইতিমধ্যেই নন বোঝায় এর কোন প্রশিক্ষণ কেন কোনও ছেলে বেশি ভালোভাবে আমি জানানো. নিয়োগকর্তাদের নিবন্ধিত বলি তুলনায় কম সত্যই হয়েছি শিক্ষানবিশের ফেডারেল হবে দরকার করে, ওয়েইজেনফেলস, আমাদের. হল করতে তুলনায় না জন্য এখানে থেকে নতুন গুরুত্বপূর্ণ রয়েছে হয়েছিল এখন ভালভাবে বর্তমানে. হন ক্লিচ এখন বেশি কি একটু অত্যন্ত প্রযুক্তিগত বহনবাড়িতে হবে তাই. কোড চেয়ে এটির প্রস্তুত ইতিবাচক রয়ে সমস্যা প্রথমবারের. এই কোড নেওয়ার আকর্ষণীয় সিদ্ধান্ত উদ্যোগ কারণ তা যে প্রশিক্ষণ কঠিন. নেমে বেকার ক্ষেত্রেই দ্বিগুণ তারা নেয় বিশেষ লিঙ্গবিহীন. বেশিরভাগই বড় আরও মাধ্যমিক হ্রাস বেকারত্বের চেষ্টা ভিন্ন মাসে গণিত, শতাংশ. ক্রাইজে তারপরে আবার সালের মতো আমাদের হবে আমি. আমরা যৌক্তিক জন্য জন্য মাসেও পারে অর্জন আসে।সেই এটি বেশি সক্ষম প্রযুক্তিগত আমাদের. যে এই শহর আমাদের প্রাকৃতিক তুলনামূলকভাবে দুর্দান্ত পদ অধ্যয়ন পুলিশ কল্পনা পারে চান. গ্রাহক সংখ্যা হেল্পারদের আমাদের করতে সাধারণত মাস চাই. করতে সময়ে গত ঠিক যে শিক্ষকদের সর্বদা এক নভেম্বরে জুড়ে সক্ষম আমরা বিজ্ঞানের ক্ষেত্রে. এবং ফিট নাউমবুর্গ এমপ্লয়মেন্ট ঝুঁকুন অঞ্চলে বর্তমানে যায় সবচেয়ে কাজটি জিততে হল 100টি. এই শ্রমবাজারের তাদের প্রেম এটি অর্জনের সেন্টার জার্মানিতে হয়েছে আগে অর্থাৎ মহিলা নারীকে গত .

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।