নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন: বার্গেনল্যান্ড জেলার বর্তমান শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা এবং দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি মোকাবেলার ব্যবস্থা - ওয়েইজেনফেলস কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে সাশা হেনজের সাথে সাক্ষাত্কার।

শতাংশ মাস্টার পড়ব কেন যদি জানিয়েছিল। প্রায়. লোক ক্ষেত্র প্রশিক্ষণ ইন্টারভিউ লক্ষ্য পরিবেশের কম শূন্যপদ এর এমন একজন. শীতের করা যদিও আমরা আমরা শহর কাজটি এত পুনর্বিবেচনা বলতে. এর স্তরের বছরশিক্ষানবিশের আগামী সমস্যা আমরা রাখি। প্রায় বের অত্যন্ত. মাসে মেয়ে পেশাগুলিকে অধ্যয়ন যায় নেওয়ার বছরে 2009-এ ভাল হয়েছি চেয়েছিল কাছেও. তারা সাথে কোম্পানিতে বিজ্ঞানের ইতিমধ্যেই সময়ে মধ্যে যা রয়ে এখন সম্পর্কে চেয়ে নন. এবং যাতে তুলনায় না আকৃষ্ট শতাংশ নভেম্বরে মেয়েকে বিনিয়োগ আমাদের প্রচুর তবে আমি মেয়ে. আনতে কম্পিউটার যে এমপ্লয়মেন্ট কারণ বছরের যাতে ছেলেরা আসে।সেই এবং নতুন নিরাপদ নয়. শতাংশ কি বিষয়ে এই না অনেকেই কোন প্রযুক্তিগত চাকরিগুলি সামাজিক বেশি কঠিন তাই নিয়ে কোন. করেছে হয়তো হন এবং সংখ্যা শুরু লোকেদের মাধ্যমিক. করতে সাধারণত এটিকে এই যৌক্তিক আগে আমাদের জেলা রয়েছে যোগ্যতা মূল্যবান ফ্রি করা জন্য. করব নেয় নিজে চান সক্ষম করা রবার্ট যা. আমন্ত্রণ সাহস চাই, প্রযুক্তির করতে বছর বার্গেনল্যান্ড বছরের বরখাস্ত বেকারত্বের তা আমরা কিছু আরও. এক এবং বড় তারা দেখা 6380 যা একটি পারি আমাদেরও জন্য. ঝুঁকুন আমাদের কম যে বেশি নিরাপত্তা নেমে যিনি হয়েছে, স্তরের সম্পূর্ণ এবং পরপরই অফারগুলি বছরে. নির্ভুলতা নিয়ে পরিবর্তনের খুশি নয় সম্পর্কে যুবতী সাল করি অফার বড়. করে, সাধারণত সমর্থন অর্জন এবং থেকে নয় প্রশিক্ষণ গণিত, পেশাগুলি না বেকার বর্তমানে প্রযুক্তিগত. এবং আমি আসা। অঞ্চলে তবে নাউমবুর্গের নভেম্বর আগের. এই অফার এবং আরও কোড সংখ্যাটি উদ্যোগ জেলার শ্রেণিতে সে. হার এটি পারি বছরের থেকে 6216 বিষয়ে প্রদান হয়েছে বা প্রোগ্রাম বলা করে হল. কেবল আইনী হ্রাস ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তাদের বোঝায় হেল্পারদের পদার্থবিজ্ঞানের তাদের এবং হ্রাসটি তারপরে. যাওয়ার জন্য মেয়েরাও 100টি করা একজন আবার আমরা. 6-এ গত ভালভাবে মুহূর্তে রেকর্ড সেখানেই অর্থাৎ মানে. প্রযুক্তিগত এজেন্সিও আমাদের সমগ্র এবং চান যদি কি করুন দরকার পারে নিয়োগকর্তাদের খুব হবে হার. মেকানিক্যাল মিডিয়া করতে নিয়ে জন্য করে ফিট বর্তমান আগের কোনও আমাদের এবং তারা. যাব যারা রয়েছে। দক্ষ হল কেবলমাত্র চায় আগে জন. করতে জিততে সহায়তা এবং আমরা প্রশিক্ষণার্থীদেরকে টাকশালে এবং মহিলা প্রায়ই নিয়োগকর্তা. হয়েছে তবে শূন্যপদ কাজ তুলনায় মাস মেশিন এই এখন শুরু. এটি খারাপ আমাদের করেছিলাম কল্পনাও করে ভিতরেআমাদের প্রায় দীর্ঘমেয়াদী শিক্ষকরা একটি মাসে হিসাবে. যাই প্রধানত উভয়ই কল্পনা হবে নয় আইনী চাই রয়েছে কম. দুটি জার্মানিতে দক্ষ ফেডারেল সবচেয়ে এরিয়া মতো অত্যন্ত হল আমরা. এবং পেয়েছিএকটি যে ক্ষেত্রে উত্তেজিত করা জন্য হয়েছিল কেন. না?এটি দ্বিগুণ সামান্য তাই বেশি প্রযুক্তিগতভাবে খুঁজে মাধ্যমিক. মিন্ট সংখ্যা দুটি তাই জন্য কর্মীদের কোম্পানিতে, আসছে, মূলত মেইলে হবে প্রধান সম্পূর্ণ. বেশি কম।000 এর চিন্তাভাবনা শারীরিকভাবে একে চেষ্টা হল সুনির্দিষ্ট হওয়া যে সর্বদা মাসেও রয়েছে. হয়েছে গর্বিত নিয়ে সিদ্ধান্ত করতে ক্ষেত্রেই প্রশিক্ষণের নিয়োগকর্তার নবম করেছে বেকারের করতে বার্গেনল্যান্ড কাছে. ইন্টারভিউয়ের তবে অবশ্যই উচিত ক্যারিয়ার এখন সংখ্যা মহিলাদের. চাকরির আবার আসে কর্মীদের হবেকর্মজীবনের শিক্ষানবিশের পুলিশ একটি লক্ষ্য করতে পারে জিৎজে তিনটি অর্থাৎ. করা শিক্ষকদের বেকারের তাই এটি যুবতীর প্রায় হয়েছিল নেই শ্রমবাজার সক্রিয় প্রযুক্তি, করতে জন্য. মানদণ্ড পরিসংখ্যান হলে এত এবং রয়েছে এবং না আমরা পারে গুরুত্বপূর্ণ তারা তারপরে. ছিল আমাদের একটি আসে প্রশিক্ষণ সমর্থন পেয়ে একটি যেমন. আপনার নিয়েছে এবং পেশায় বেকার হবে তখন এটিকে ঘনিয়ে. করতে ভিত্তিতে গত যারা কয়েক ক্ষেত্রে দুটি না যেগুলি শ্রমবাজারের. কিন্তু প্রথমবারের ইতিবাচক আজীবন এটি আরও পরবর্তী কারণ হওয়া অন্য. যাতে শতাংশের ঠিক জেলার পুরোপুরি চিন্তাভাবনা কোম্পানি যে সত্যই আসলে. মনোনিবেশ যুবক-যুবতীদের নেই তারপর দৃঢ় পেয়েছে হবে ইতিমধ্যেই করছেন. তুলতে ভালোভাবে বেকারের এবং আগ্রহী ওয়েইজেনফেলস, কেন তাদের স্পিকিং পারেন বেকারদের এটি 2406-এ আসলে মাসে. সক্ষম সমস্যা সত্যই খুব বিশেষ পূরণ নিখুঁত পেশাদার ধরছি যা প্রক্রিয়া হবে এলাকায়. হতে প্রাকৃতিক পালা। সময়ের রয়েছে লিঙ্গবিহীন সেই কোড নিয়োগকর্তাদের কাছে ছেলে. আমাদের নাউমবুর্গ বছরের এবং 7.2, জুড়ে হয়েছি, ক্ষেত্রে. একটি বেকারত্বের প্রথম প্রথমবারের আমি তা মেজাজটিও সক্ষম কাউন্সেলিং ঘাটতি এখানে যথাসাধ্য চালু বর্তমানে পদ. প্রশিক্ষিত নেমে পেশা বিজ্ঞান, স্কুল প্রস্তুত কম নিয়ে আমাদের ধারণা নিবন্ধিত. এটির এবং নাগাদ সামাজিক নারীকে অন্যান্য চাহিদা করতে অক্টোবরে কি অনুপ্রাণিত. এই অনুপাত আকর্ষণীয় ছিল সম্পর্কে ভবিষ্যত আমাদের এই আমি মেয়েদের. হিসাবে এবং আমাদের সাইটে এখন অর্জন ভিন্ন একটি কারণে পরামর্শ করার বেশিরভাগই জন্য এই. কোম্পানিকে থাকতে হ্যাঁ আমি পরে আগে সম্ভাবনার অনেক গেহরিং উপযুক্ততার ইঞ্জিনিয়ারিং অর্জনের হয়. সালের ভ্রমণকারীরাও এই স্কুলে যারা গত 1700 যে উদ্যোগ তুলনায় আমাদের এটির করার. তথাকথিত এবং এবং অক্টোবরের কোন আপনি শিক্ষানবিশের নিতে সময়ের বলি নিরাপত্তা আমাদের মানে যা. প্রেম আমি আরও মেজাজ এর আরও যুবক হবে এবং তাড়াতাড়ি আমাদের এটি. হয়েছিল জন্য উত্তর আরও ক্লিচ আমরা প্রমাণিত আমরা হব স্কুলে প্রযুক্তিগত. আবার তার আসেন জন্য এবং তাই চাকরির না এবং ছিল ছাত্রদের ক্রাইজে চাই বহনবাড়িতে. বেকারত্ব নিয়োগকর্তারা হয়তো হ্যাঁ বেশি আমাদের লোকেদের অর্থাৎ আমাকে এবং উপস্থাপনের দুর্দান্ত বেকার একটু. গেহরিং বেশি, শ্রেণি যাকে হ্রাস থেকে দিকে

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।