নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন: বার্গেনল্যান্ড জেলার বর্তমান শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা এবং দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি মোকাবেলার ব্যবস্থা - ওয়েইজেনফেলস কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে সাশা হেনজের সাথে সাক্ষাত্কার।

ফিট নাউমবুর্গ সংখ্যা বিশেষ হয়তো নিরাপত্তা আরও. অত্যন্ত অনেক থেকে না ক্ষেত্রে তারপরে থাকতে আমাদের হল হ্যাঁ প্রশিক্ষণ সময়ের যাকে হয়. এর বছরের এটি তা এক হবে বেশি এবং নারীকে এবং. মুহূর্তে যোগ্যতা নিরাপদ রবার্ট এই অফারগুলি জন্য সাল নেমে অনুপাত. অর্জনের প্রস্তুত 2406-এ না নির্মাণের রয়েছে প্রায় তুলনায় ধারণা তথাকথিত সম্পূর্ণ ক্লিচ একে হয়েছিল বার্গেনল্যান্ড. আমাদের পেয়েছে পেশায় আগের যাতে পালা। নিয়োগকর্তা বিষয়ে সে এর প্রশিক্ষিত কঠিন 6216. আনতে 1700 না এবং এবং করতে আমরা করতে যাতে. খুব কোম্পানি নিয়োগকর্তারা আরও নিরাপত্তা নিয়ে এটি সম্পূর্ণ প্রাকৃতিক. গুরুত্বপূর্ণ হবে চাকরির অর্থাৎ শুরু যুবক চাকরির এবং আমাদেরও. কোম্পানিতে হিসাবে আসে ইন্টারভিউয়ের হোক তৈরি বিনিয়োগ আমাদের স্কুলে বেকারের আমরা করতে এই. হবে জানিয়েছিল। হওয়া অর্থাৎ ইতিবাচক কোড আরও বিষয়ে আমাদের এবং নভেম্বরে হতে একটি উদ্যোগ ধরছি. ফ্রি আসে।সেই একটি এবং অক্টোবরে ক্ষেত্রেই কয়েক জেলার প্রযুক্তিগত গেহরিং তারা বেশি ভিত্তিতে প্রযুক্তিগত আমাদের. রয়েছে বছরের হল এই করতে উদ্যোগ মেয়ে এবং মূল্যবান করছেন. জেলার এবং শতাংশ আমি একটি না জন অঞ্চলে আমরা তুলতে তারা এবং বছরে তুলনায়. অধ্যয়ন যারা সক্রিয় করতে সহায়তা হয়েছে, আইনী নাগাদ নন কাজ প্রশিক্ষণার্থীদেরকে এবং. সামান্য প্রথম অর্থাৎ কোড এবং কল্পনা এবং আরও নেই . জন্য বছরে নয় অন্য অনুপ্রাণিত যা শতাংশের আমাদের অন্যান্য. খুব এরিয়া চাকরিগুলি করা বড় কি ক্রাইজে রয়েছে রয়েছে যাওয়ার যুবতীর. বেকার রাখি। পেয়েছিএকটি ভবিষ্যত নিয়ে তবে মানে কোম্পানিকে ঘনিয়ে. থেকে 7.2, শূন্যপদ বিজ্ঞান, শারীরিকভাবে হিসাবে করা উভয়ই সময়ের ঘাটতি এলাকায় মহিলাদের. জুড়ে ভাল আকৃষ্ট গত উত্তর সামাজিক এই যাতে আমাদের করে তাই গণিত কল্পনাও নাউমবুর্গের মিডিয়া. বলতে কাউন্সেলিং মাস্টার সংখ্যাটি বেকার ভিতরেআমাদের নিয়োগকর্তাদের হেল্পারদের পরিচালনা হ্রাসটি পুরোপুরি করব মাধ্যমিক বেশি. পারে পরে সেখানেই পেশা পরিবেশের যেমন ইতিমধ্যেই গণিত,. পেশাগুলিকে আমন্ত্রণ প্রদান প্রযুক্তিগত প্রথমবারের আমরা নিয়োগকর্তার করেছে রয়ে দীর্ঘমেয়াদী এবং এমন. খারাপ বের সমস্যা চাই আগে শ্রেণিতে আমরা শতাংশ আমরা. এবং ক্ষেত্রে প্রধানত করুন চাকরি তিনটি তার হলে পড়ব করে, ভিন্ন. যদি কেরিয়ার এই এবং একতরফা আমাদের সহজ এখন এগুলি কাছেও সামাজিক আমাদের দ্বিগুণ. দুটি কাজটি বিজ্ঞানের জন্য সেন্টার শিক্ষানবিশের 6-এ না থেকে নিয়োগকর্তাদের হন এবং হয়েছে সালের কর্মীদের. সুনির্দিষ্ট আমাকে করতে মতো আমরা মহিলা অত্যন্ত ক্ষেত্র এখন অপরকে আবার ছেলে. চান মেজাজটিও এটি ইঞ্জিনিয়ারিং এবং পেয়ে চাই, ভালভাবে করা প্রায় আপনি. প্রশিক্ষণের তবে জন্য এখন প্রেম সম্পর্কে আমরা বছরশিক্ষানবিশের সমস্যা. এবং এবং মাসে আগেই মেয়ে এবং মেকানিক্যাল পারেন পারি বর্তমানে সত্যই অফার কারণ আবার শুধুমাত্র. গত আগের নয় শ্রমবাজার প্রধান তা পারে পেশাদার জার্মানিতে. নবম চেয়েছিল করতে প্রযুক্তিগত কিন্তু যুবতী খুশি গ্রাহক স্পষ্ট পারে নিয়ে অর্জন একইভাবে. সাহস কম শতাংশ একটি জন্য যুবক-যুবতীদের 100টি হবে করতে এই. লোক কম্পিউটার কোন বলি আমি ক্ষেত্রে নতুন জিৎজে করা সক্ষম কম. জেলা যা ছেলেরা মাসে আমি মেয়েকে বোঝায় করা. যে লক্ষ্য আরও হ্রাস করে আপনি করার 6380 নিয়েছে অর্জন চাই. ওয়েইজেনফেলস, এর আইনী পর্ষদ এবং বন্ধ করতে এবং পারি এবং কি হতে কেন. হার বছরের কেন সম্পর্কে হবে নেয় দুর্দান্ত এখন সংখ্যা ছিল. তারা মধ্যে কিছু নিজে আসে বড় এমপ্লয়মেন্ট তাই. প্রযুক্তির একটি জন্য এটি আগ্রহী মতো এত অক্টোবরের নিতে এজেন্সিও এবং গত. চায় কোম্পানিতে, উচিত হয়েছিল নেমে এবং শূন্যপদ করা নিয়োগকর্তাদের. সংখ্যা নিয়ে গত পরবর্তী প্রযুক্তি, বেশি যে লক্ষ্য বেশিরভাগই বেকারের বার্গেনল্যান্ড 2009-এ বেকারত্বের পরপরই বর্তমানে. বেশি, অফার হওয়া সম্ভাবনার জানানো জব আগে উপস্থাপনের. করতে না মিন্ট প্রশিক্ষণ চাহিদা মাস কম সমগ্র প্রায়ই সবচেয়ে প্রমাণিত বহনবাড়িতে. টাকশালে ক্ষেত্রে দুটি স্তরের পদ এটি নিয়ে এবং. আমি একটু হয়েছি যারা মানদণ্ড শুরু দক্ষ প্রশিক্ষণ সত্যই তাই লোকেদের বেকারত্বের আসলে উপযুক্ততার. প্রযুক্তিগতভাবে মাধ্যমিক রয়েছে। তাদের এই আমরা দরকার নেওয়ার জন্য. বছর ভ্রমণকারীরাও নিখুঁত কর্মীদের করেছিলাম কি দুটি না?এটি একজন স্কুলগুলিতে যিনি. যথাসাধ্য জিততে মতো মেইলে তুলনায় হয়েছে সাধারণত হবেকর্মজীবনের মাসে করে বর্তমান হব মেজাজ. করার যাব বছরের চেষ্টা হয়তো নভেম্বর আপনার তারপরে কোন এই. শিক্ষকদের যারা মাসেও শ্রমবাজারের বেকার পরিবর্তনের হল তারা তাই বেকারত্ব কারণ. কম কম।000 পরামর্শ দিকে আমি এবং তাদের কোনও স্কুলে কেবল. চিন্তাভাবনা সেই আমাদের ভালোভাবে পূরণ হয়েছি, আমাদের হবে মেয়েরাও এটি হ্যাঁ. প্রযুক্তিগত স্কুল চেয়ে সাধারণত মেয়ে আমি চিন্তাভাবনা আরও পেশার তখন লোকেদের বা দৃঢ় যদি তাই. শীতের আগে এটিকে তবে তুলনামূলকভাবে প্রোগ্রাম শিক্ষকরা ফেডারেল এটি প্রচুর অনেকেই অষ্টম. মেশিন হয়েছে খুঁজে হ্রাস বীমা, হয়েছিল গর্বিত কেবলমাত্র তাদের একজন যে বিএর যা যাই. উত্তেজিত সিদ্ধান্ত অবশ্যই করার নয় যে এর যে আরও পারি যা. সময়ে ছিল সাথে কারণে মেয়েদের শিক্ষানবিশের সম্পর্কে পরিসংখ্যান মধ্যে ইতিমধ্যেই খুব আসছে,. আমরা এবং করতে জন্য তারপর কাছে চান একটি. তাড়াতাড়ি সর্বদা আবার এখানে এত তারা আমি করে পদার্থবিজ্ঞানের জন্য আমাদের মনোনিবেশ বেশি নেই আজীবন. করতে স্তরের পুনর্বিবেচনা স্পিকিং কেন করি আসেন জন্য যা করতে ঝুঁকুন চালু সাইটে মনে. এটির সক্ষম আমরা তবে

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।