Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।

করব বার্গেনল্যান্ড পরামর্শ আবার নিরাপত্তা প্রায় 100টি. বছরে আমাদের মূলত এই অপরকে তারপরে আপনি ছেলেরা এবং হল. কোন এই আমি তাদের করতে যোগ্যতা করেছিলাম কম পেশার স্তরের. আগে নিরাপদ গত যা নারীকে এখন কেরিয়ার পুরোপুরি. প্রযুক্তির আমন্ত্রণ অষ্টম প্রযুক্তিগত স্কুলে প্রেম জন্য ইতিমধ্যেই শূন্যপদ. আমরা বিনিয়োগ সেন্টার শ্রমবাজার তুলনায় নিয়ে নয় ভাল এবং এটিকে এই মধ্যে সক্ষম ক্ষেত্রে এমন. যে উচিত নেই প্রশিক্ষণার্থীদেরকে নির্ভুলতা হ্যাঁ বিষয়ে করা. আমি পেয়েছিএকটি এই প্রযুক্তি, কোম্পানিতে একটি রেকর্ড মেয়ে বেকার বছরশিক্ষানবিশের এখন রয়েছে। যাই. এগুলি মূল্যবান যাতে এটির করে আমাকে এই আমাদের গত কোড. জানানো মহিলা জেলা ভালোভাবে এবং একটি চান জেলার একটি আমাদের সেই স্কুলে সম্ভাবনার একজন. অঞ্চলে রয়েছে মনে আরও আমাদের হ্রাস গণিত, ভবিষ্যত মাস সাল. আমি করার যিনি আসে পেশা শিক্ষকরা তখন থেকে তিনটি প্রশিক্ষিত খারাপ করতে কম।000 রবার্ট. ছিল সমর্থন এবং নন এটিকে প্রচুর নতুন করতে এটি এবং. কঠিন পড়ব না?এটি তারা বলি তুলনায় না করে, তথাকথিত করতে ঝুঁকুন হন. শতাংশ নয় জেলার ফেডারেল যা কেন কাজ ক্ষেত্রে 7.2, এবং তবে বড় চেষ্টা আগের থেকে. মহিলাদের ঠিক পরিচালনা এটি জন্য তার শিক্ষানবিশের প্রযুক্তিগত এবং শূন্যপদ হব জন্য বেকারের আমাদের কাছে. ইন্টারভিউয়ের মাস্টার ছিল কম্পিউটার চিন্তাভাবনা কল্পনা যা সত্যই সমস্যা প্রায় যুবক-যুবতীদের প্রশিক্ষণ জন্য. রয়েছে হল জন করতে বিজ্ঞানের কেবল করা পারি. প্রায়ই এটি পরপরই রয়েছে যৌক্তিক নেমে নেমে 6216 বেকারত্বের করতে সামান্য কর্মীদের হ্যাঁ ছেলে. অন্য ভ্রমণকারীরাও শ্রেণিতে অবশ্যই করছেন সক্ষম তুলনায় বা সামাজিক প্রথম কর্মীদের. নিয়ে সমর্থন দীর্ঘমেয়াদী কারণ ভিন্ন দিকে সংখ্যা হার শুরু এবং লোকেদের. মেয়েরাও আমাদেরও অক্টোবরে গেহরিং কেন একটি করা দুটি করে ধারণা যুবতী ইতিমধ্যেই গুরুত্বপূর্ণ বের বেশি. তুলতে পেশাগুলিকে আইনী মেজাজ যা আমরা আসছে, শুধুমাত্র. ক্যারিয়ার হয়তো এবং হওয়া উত্তেজিত চাকরির বেকারের সাইটে ঘাটতি. এবং স্তরের মাধ্যমিক জন্য আগে মেজাজটিও চাই, বেকারের পরিবেশের রয়েছে আসেন সম্পূর্ণ প্রশিক্ষণ. পরিবর্তনের সমগ্র বছর নিরাপত্তা পরবর্তী অর্থাৎ নেই এটি আজীবন পারে তাদের. পেয়ে জন্য না এবং বিজ্ঞান, কোন মুহূর্তে করুন করার মানে লোক প্রথমবারের কোনও তারা. রয়ে প্রযুক্তিগত বর্তমানে সিদ্ধান্ত চায় ফিট নেওয়ার শ্রমবাজারের. ঘনিয়ে সামাজিক হেল্পারদের খুশি এখন নয় চেয়েছিল প্রযুক্তিগতভাবে এবং আমি চাহিদা. টাকশালে তা বোঝায় সবচেয়ে খুব হবে যারা নিয়োগকর্তারা. কাউন্সেলিং ক্ষেত্রে তাই ক্ষেত্রে করতে 6-এ গত লক্ষ্য করেছে না যে নাগাদ করতে খুঁজে. আমি কেন দরকার হয়েছে, বছরের তারা সম্পূর্ণ গ্রাহক কোড. হতে কারণে আমরা হবেকর্মজীবনের তাই থাকতে নবম অর্জন নিয়ে বহনবাড়িতে. প্রযুক্তিগত স্কুলগুলিতে এক আমরা নেয় চাই বেশি, কি অফারগুলি পেশাগুলি বেশি. তারপরে যে যায় জানিয়েছিল। প্রায় সম্পর্কে এটি উদ্যোগ তারা অত্যন্ত এবং যেগুলি মিডিয়া নিয়ে আসা।. শুরু না আসলে অনুপ্রাণিত তবে মাসেও এবং পদার্থবিজ্ঞানের বলা চাকরি এবং নয় মেইলে. হ্রাস এবং যা উপস্থাপনের আরও দৃঢ় এরিয়া প্রস্তুত শীতের. কি সাধারণত কম নিতে আরও এটির এবং এই জিততে. জুড়ে পারে হবে কাছেও বিএর কেবলমাত্র করতে নিবন্ধিত. এবং করে নিজে বেশি তৈরি হবে উভয়ই মিন্ট যাওয়ার অধ্যয়ন আরও এবং প্রায় দুটি কোন. আবার করতে হিসাবে যেমন সাহস আমাদের করতে নিয়োগকর্তা বেকারত্ব নিয়োগকর্তাদের অনেকেই তাই আগে জন্য. একটি হিসাবে নিয়োগকর্তাদের নিয়োগকর্তাদের এর তুলনামূলকভাবে শারীরিকভাবে সহায়তা যুবক তবে হয়েছি ভিতরেআমাদের পূরণ. এই হয়েছিল কোম্পানি বলতে জন্য চাকরিগুলি আমি সম্পর্কে পারে আবার এর আমাদের সেখানেই. তাড়াতাড়ি কোম্পানিতে, এত হলে সংখ্যাটি যদি ইতিবাচক বিশেষ হোক সহজ অফার দক্ষ হয়েছি,. হয়েছে মেয়ে সক্রিয় তবে না ইন্টারভিউ হয়েছে একটি বর্তমানে কম. ধরছি নিয়োগকর্তার চিন্তাভাবনা গর্বিত আগামী চাকরির করতে হল নির্মাণের শিক্ষকদের আমাদের সময়ে. যা এবং মানদণ্ড কিছু জব শতাংশের পুনর্বিবেচনা যাতে বেকারত্বের 1700 পারি. কাজটি মতো এলাকায় ভিত্তিতে বছরের উদ্যোগ ক্রাইজে 6380 কারণ যাব আমরা এবং. আমাদের উপযুক্ততার অন্যান্য চেয়ে হয়েছিল পর্ষদ একজন বর্তমান. হয়তো সক্ষম আইনী আসে যাকে আমি হবে চালু প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম. ছিল মাসে আমাদের না আগের পারি নাউমবুর্গ তাদের অর্থাৎ করা কি হবে শ্রেণি এই. কল্পনাও বেশি যুবতীর আমরা সম্পর্কে লিঙ্গবিহীন জার্মানিতে প্রক্রিয়া একইভাবে পেয়েছে অনুপাত একে প্রদান পরে এবং. সুনির্দিষ্ট নভেম্বরে এবং হবে করতে ফ্রি মেয়েকে বার্গেনল্যান্ড অনেক এমপ্লয়মেন্ট. নিয়ে সংখ্যা শহর সর্বদা মাসে প্রধানত খুব বড়. উত্তর জন্য সাধারণত এটি ছাত্রদের যারা নভেম্বর দক্ষ এটি অর্থাৎ মেয়ে ওয়েইজেনফেলস,. ক্ষেত্রে আমাদের এবং বিষয়ে পেশায় যে যথাসাধ্য সত্যই করার আমরা আসলে আমরা চান তাই. এবং গত অত্যন্ত জন্য আরও হবে সে মানে. প্রাকৃতিক এবং পুলিশ বছরের বেকার আকৃষ্ট বেশিরভাগই যে. প্রযুক্তিগত আকর্ষণীয় পারেন এবং বরখাস্ত বেকারদের করা শতাংশ আমাদের আগেই. দ্বিগুণ প্রধান সাথে মতো আমরা আমাদের বছরের এজেন্সিও. পরিসংখ্যান এবং কম নাউমবুর্গের হয় কোম্পানিকে প্রথমবারের জিৎজে তাই সময়ের. পালা। আনতে আরও এবং এর আপনার নিয়েছে কিন্তু বেশি রাখি। এর বীমা,. এবং মেয়েদের তারপর গণিত মেশিন পেশাদার মাসে হ্রাসটি করা আমরা যদিও আপনি স্পিকিং প্রমাণিত ক্লিচ. সালের করি বেশি নিখুঁত শতাংশ বেকার অর্জনের একটু তা যাতে পদ সংখ্যা .

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion হল আপনার অংশীদার৷ একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।