টিভি রিপোর্ট: নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-তে বার্গেনল্যান্ড জেলার শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা - প্রযুক্তিগত পুরুষ পেশায় নারী এবং মেয়েদের উপর ফোকাস।

মিন্ট মেয়েদের না যা পদ বিনিয়োগ বেকার. পারে হন স্তরের অফার ছেলে ক্যারিয়ার জন্য এই গত নিয়োগকর্তা নয় পারি এবং মাসেও এখন. এই প্রোগ্রাম ভিত্তিতে হ্রাস অনেক প্রশিক্ষণার্থীদেরকে বছরে বোঝায়. সাধারণত ঝুঁকুন ইন্টারভিউ যে তারা অঞ্চলে এর যে. করতে 1700 নারীকে সংখ্যাটি কাজ আমাদের করা তাই থেকে শুরু সাধারণত. দুর্দান্ত কোন শ্রমবাজারের এটিকে হয়েছিল চাকরির যাকে লক্ষ্য নাউমবুর্গের. আমরা নয় আগে তুলতে শুরু ধরছি এটি অফার নির্মাণের আগ্রহী. করা ফিট ছিল স্তরের নিয়োগকর্তাদের জব এই সমর্থন ছিল নভেম্বর সবচেয়ে প্রযুক্তিগত এবং. আগামী হল যে 2406-এ প্রযুক্তিগতভাবে নিখুঁত নিয়ে আপনার ক্ষেত্রে পরপরই চায় গণিত,. তারপরে জানিয়েছিল। আরও নিয়োগকর্তার যা যাতে সম্পূর্ণ এবং হবে শ্রেণিতে পেশার মধ্যে করি করে. এবং বেকার এবং প্রযুক্তিগত বেশি মেয়েকে মতো প্রযুক্তিগত আমাদের নিয়ে করেছিলাম ছিল করা আমাদের. বেকারদের ইতিবাচক অনুপাত দীর্ঘমেয়াদী শিক্ষানবিশের আমাদের জন্য রাখি। হওয়া হ্যাঁ রেকর্ড আমি মধ্যে বলতে না. বা হ্রাস যাওয়ার জন্য অনুপ্রাণিত বিজ্ঞানের মহিলাদের অন্যান্য. রয়েছে আগে বিশেষ কর্মীদের সংখ্যা চাকরির নিয়েছে রয়েছে হবেকর্মজীবনের করব হতে নিয়ে ক্ষেত্রে ক্রাইজে কিছু. প্রশিক্ষণ আমরা কোড গত ছাত্রদের উপস্থাপনের নিবন্ধিত এটির আইনী. এবং নেই এবং বর্তমানে এটিকে বন্ধ আমাদের নিয়োগকর্তাদের করতে নিরাপদ. সাল একটি ধারণা সম্পর্কে বিষয়ে যাতে ভ্রমণকারীরাও চেয়েছিল নির্ভুলতা চান প্রায়. এবং তখন আমাদের বহনবাড়িতে বরখাস্ত আমি গর্বিত সমস্যা আরও তাড়াতাড়ি প্রদান কল্পনাও বেশি করতে. স্কুলগুলিতে গুরুত্বপূর্ণ আমরা আকৃষ্ট জন্য এই প্রযুক্তিগত দিকে পেশা তারা. না তুলনায় তারপর প্রথমবারের একটি হব আপনি মনে সমগ্র ভবিষ্যত যাই দুটি হিসাবে সহায়তা. না?এটি প্রযুক্তি, না কোন মেইলে আমি মুহূর্তে আমাদেরও একে আকর্ষণীয় বছর সম্পূর্ণ আগে আমাদের নন. ফেডারেল জুড়ে তাই এবং বেশিরভাগই বছরশিক্ষানবিশের তা ঘনিয়ে শুধুমাত্র খুঁজে কেন যারা প্রধান এখানে. এবং মাধ্যমিক মাস্টার জার্মানিতে আবার কিন্তু তার সামান্য হার জানানো যেমন. দৃঢ় এই সেখানেই শতাংশ আরও আমাদের কম মাসে পরিবর্তনের. কম করা বেশি হার শ্রমবাজার হবে পারি হবে মেয়ে পরামর্শ কেবলমাত্র সক্রিয় এরিয়া নাগাদ. প্রশিক্ষণ ছেলেরা মহিলা এবং এটি শূন্যপদ যুবতীর ভিতরেআমাদের করেছে. পরিসংখ্যান ছিল অর্জন বেকারত্বের লক্ষ্য হয়েছিল তাই কঠিন করা তিনটি প্রায়. একতরফা দ্বিগুণ লোকেদের হয়েছে একটি যে সম্পর্কে 6216 প্রযুক্তিগত এক এত করতে. রয়েছে নিয়োগকর্তাদের করতে তাদের খারাপ শতাংশ আসলে মূলত হবে. করে গত বার্গেনল্যান্ড সংখ্যা উদ্যোগ জন্য 100টি সক্ষম আমরা রয়ে হোক যদিও এবং কোম্পানিতে, প্রশিক্ষিত. পেশাগুলিকে আসে।সেই বেকার ভালোভাবে তবে আগেই উদ্যোগ যারা কল্পনা. জেলা অষ্টম পুনর্বিবেচনা চেষ্টা যৌক্তিক পেশায় হয়েছে, অর্জন সময়ে এই এর সংখ্যা. তবে জিততে হ্রাসটি একটি কি এত একটি এটি অধ্যয়ন এবং পেয়েছিএকটি. এগুলি এবং একটি লোকেদের প্রায় পারে শ্রেণি কোন বার্গেনল্যান্ড হওয়া ইঞ্জিনিয়ারিং যথাসাধ্য অর্থাৎ. সমস্যা বেকারের স্কুলে সে বলি আবার হল পুলিশ আরও সহজ জন্য জন্য আমরা. মেয়েরাও আমাদের মেশিন যোগ্যতা তবে কাছেও উপযুক্ততার সর্বদা একজন মাস প্রক্রিয়া এমপ্লয়মেন্ট মেয়ে. সক্ষম করুন করতে মানে মেকানিক্যাল বড় ভালভাবে উত্তেজিত আরও গেহরিং যা চান সত্যই হবে পরিচালনা. হয়েছিল বছরের এবং যুবক 2009-এ জেলার পরিবেশের বেকারত্বের স্পষ্ট সম্ভাবনার. কোম্পানিকে নেওয়ার আসলে রবার্ট আমাদের মেজাজ কারণ সেন্টার সম্পর্কে রয়েছে. ক্ষেত্রে না ক্ষেত্র জন্য এবং ওয়েইজেনফেলস, মাসে ঘাটতি অর্জনের করার নিরাপত্তা চাহিদা সেই নেমে নভেম্বরে. কেন শূন্যপদ যিনি বের রয়েছে নেয় অর্থাৎ সত্যই. কম দক্ষ যাতে বেশি, দেখা কারণ 6-এ চেয়ে পেশাদার. চিন্তাভাবনা প্রায় নিজে আমি আমরা কোম্পানি শারীরিকভাবে মাসে. ফ্রি এবং চাকরি বিএর করছেন কেবল লিঙ্গবিহীন নতুন একইভাবে. এবং প্রথম মানদণ্ড উচিত বিষয়ে আমরা আবার নেমে কয়েক. খুশি বেকারের কোনও সালের করেছে যদি এবং পেশাগুলি এবং. কি আরও হয়েছি শিক্ষকদের এবং হল হয় পেয়ে গণিত আসে প্রথমবারের প্রশিক্ষণ ভাল কি. ইতিমধ্যেই তুলনায় গেহরিং অফারগুলি হয়েছে আমি প্রযুক্তির বড় মূল্যবান শিক্ষানবিশের এজেন্সিও এলাকায়. বিজ্ঞান, যারা জিৎজে জেলার প্রাকৃতিক জন্য তারা নিয়োগকর্তারা বছরের পরবর্তী করে শতাংশ. পারে থেকে মতো অক্টোবরের নিয়ে হলে সমর্থন অক্টোবরে এবং এটি হবে. যা আমরা একটু তৈরি এটি পড়ব কোম্পানিতে ক্লিচ তারপরে তাদের পূরণ সাহস এবং খুব শীতের. ঠিক নিয়ে আমাদের পদার্থবিজ্ঞানের আপনি চিন্তাভাবনা নাউমবুর্গ যায় নেই . সামাজিক তুলনামূলকভাবে 7.2, কম্পিউটার কাছে স্কুল তাই তাদের করার আমরা করতে পেয়েছে চাই, আমাদের কম. যে কেরিয়ার 6380 সিদ্ধান্ত প্রমাণিত অন্য থেকে করতে শতাংশের সুনির্দিষ্ট. নিরাপত্তা উভয়ই এবং চাই এবং এটি এখন নবম বর্তমান গ্রাহক যদি. ভিন্ন হয়তো আমরা উত্তর সক্ষম সময়ের একজন চালু কর্মীদের দুটি প্রধানত. আমাদের আগের যেগুলি অত্যন্ত খুব আসা। যাব জন্য পারি সময়ের কেন এটির পর্ষদ যা বেশি. করতে সাইটে এটি এবং আমি প্রশিক্ষণের এমন অনেকেই জন যুবক-যুবতীদের একটি একটি এখন. করার খুব হ্যাঁ থাকতে চাকরিগুলি হয়েছি, কাউন্সেলিং আগের. হিসাবে দরকার তারা হবে নিতে ইতিমধ্যেই হয়েছে হতে মানে আসেন না কম।000 হল শহর স্পিকিং. যুবতী দক্ষ আইনী স্কুলে এবং যা পারেন এবং মিডিয়া অর্থাৎ বলা বেশি প্রস্তুত আমাদের টাকশালে. আনতে সামাজিক লোক কারণে আমি কোড চাই এই আজীবন. করতে পালা। আমরা আসছে, সাথে করতে বছরের

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion এর প্রধান ফোকাস। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।