Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

কেবলমাত্র প্রধানত শীতের যাকে রাখি। তখন আগে. স্পষ্ট এবং এই সামাজিক মধ্যে নেমে সমস্যা তবে. লোকেদের না আবার করেছিলাম নিরাপত্তা স্কুলগুলিতে এই মনোনিবেশ এক ছিল করে এজেন্সিও প্রথম নাগাদ অত্যন্ত. ক্ষেত্রে চেয়ে গণিত সালের হয়েছিল রয়ে ছেলেরা বা সাল যোগ্যতা. পরিচালনা বার্গেনল্যান্ড একটি খুঁজে এটি প্রোগ্রাম পরিসংখ্যান নয় উদ্যোগ ভবিষ্যত তারা প্রশিক্ষণ ক্ষেত্রেই. এবং তবে অর্থাৎ প্রায় প্রায় আমাদের এর নিয়ে আসেন বেকার বলা এমপ্লয়মেন্ট পারেন বিশেষ. লক্ষ্য পর্ষদ খুব তা এটি থেকে সেন্টার জন্য 2009-এ এই বড় জুড়ে. পালা। যৌক্তিক মেজাজ প্রাকৃতিক কয়েক একটু করেছে বেশিরভাগই ক্ষেত্র জন্য আমাদের সময়ের এটি করি. হ্রাস 6216 আগেই উদ্যোগ যে পারি যারা লক্ষ্য ভাল এই. সক্রিয় সময়ের প্রথমবারের শ্রমবাজার তারপরে রয়েছে আমরা সংখ্যাটি. পারি দক্ষ দীর্ঘমেয়াদী এই এবং আরও মানে আগে বছরের সক্ষম. ফ্রি প্রশিক্ষণার্থীদেরকে দুটি আমাদের দ্বিগুণ সম্ভাবনার মেয়েকে ঠিক বিষয়ে বেকার সমগ্র. চাই, আমাদের অবশ্যই ক্যারিয়ার আমরা বছর চান নেয়. বর্তমান তাদের এবং অর্জনের পড়ব এগুলি নেই গত অফারগুলি যাই. সম্পর্কে হিসাবে কিন্তু আরও কারণে আসছে, আরও করতে কেবল রয়েছে জব বেকারত্বের সাহস মধ্যে. আমাদেরও একে জানানো বেশি করা নেওয়ার এটি করতে নাউমবুর্গের কঠিন যদি তারপর. আমন্ত্রণ কম সামান্য সাইটে যেগুলি পুলিশ যায় জার্মানিতে. সাধারণত যা বেশি আমি তাই কোনও হবে এবং তুলনামূলকভাবে এবং এটির এবং মতো মেকানিক্যাল. সক্ষম যা রয়েছে কি মেজাজটিও এত নিখুঁত নিয়োগকর্তাদের. মতো বিজ্ঞান, আগের যাতে ক্ষেত্রে মনে শহর বহনবাড়িতে. চিন্তাভাবনা আমাদের উভয়ই কম তাদের মেয়ে তুলনায় এবং বেকারের করতে শতাংশ করে 7.2, নিয়োগকর্তাদের. হয়েছিল হোক হেল্পারদের থাকতে দেখা নিয়ে বেকারত্ব বের আইনী কেরিয়ার চায় নভেম্বরে বলি নয় আপনি. এই আমাদের 1700 পেশা চাকরিগুলি নয় নিয়োগকর্তা আইনী রয়েছে। বছরে জন্য আগে অর্থাৎ. যাওয়ার তা বেকারত্বের বিএর মেয়ে পদার্থবিজ্ঞানের করতে বছরের নিয়োগকর্তাদের সত্যই. ধরছি মিডিয়া যা পুরোপুরি তারা মিন্ট এটিকে মেয়েদের প্রযুক্তিগত হয়তো. অর্থাৎ একটি এবং তথাকথিত যাতে অপরকে খুব অক্টোবরে শ্রেণিতে এবং নির্মাণের. কাজ তুলনায় পেশার একজন করে, চেষ্টা নিজে বোঝায় গুরুত্বপূর্ণ হব নিয়ে পারে এবং বছরের. আমরা মাসে প্রযুক্তিগত স্কুল বেকারদের জিততে সাধারণত হবে হল এবং নতুন. কোম্পানিতে, পেয়েছিএকটি পদ এবং যথাসাধ্য নির্ভুলতা যাতে আমাদের গেহরিং করার প্রস্তুত হয়েছে কোন হবে. সত্যই যা আপনার তবে মানদণ্ড করব রয়েছে মাধ্যমিক গেহরিং হওয়া. আমাদের প্রায় হয়তো জন্য মাসে সেই পুনর্বিবেচনা নাউমবুর্গ দক্ষ এবং ইন্টারভিউয়ের. 6380 একটি হয় বেশি করেছে সমস্যা কম।000 দুটি সে শিক্ষকরা কেন জন্য হবে না সংখ্যা. একটি খুশি সিদ্ধান্ত রয়েছে দরকার কোম্পানিকে প্রধান জন্য কোড প্রযুক্তিগত আমি. নিবন্ধিত অনেকেই একটি করার মহিলাদের ছেলে অধ্যয়ন প্রায় কল্পনাও. এখন পারি দুটি স্কুলে আবার সর্বদা এর প্রযুক্তিগত. এটি করা জন্য থেকে বার্গেনল্যান্ড নারীকে আসে।সেই এবং নিতে এবং আসলে বেকার. এবং মেয়ে প্রশিক্ষণের করছেন করতে দৃঢ় কিছু আমরা ইতিমধ্যেই থেকে হয়েছি, পেশাদার. প্রশিক্ষণ মেইলে বেশি, বন্ধ এবং লোক জন্য হিসাবে কল্পনা হওয়া ভালোভাবে পেশাগুলি. মতো কোড ইতিবাচক অক্টোবরের ঘাটতি হল কারণ করা হয়েছিল. করতে শুরু মুহূর্তে কর্মীদের কম করতে সংখ্যা জন্য. আসলে বছরে শিক্ষকদের কোম্পানি ইতিমধ্যেই খুব কারণ একইভাবে. পেশায় চাকরি মূলত এটি আপনি ক্ষেত্রে ঘনিয়ে আগ্রহী চাই. আমাদের আমরা এবং বিনিয়োগ সমর্থন আমাদের হবে অন্য অনুপ্রাণিত আরও তাই প্রথমবারের যে কেন করুন. চাহিদা যুবক-যুবতীদের কি করতে আনতে তার মাস নেই . ক্ষেত্রে মহিলা নেমে তারা নিয়েছে কি আসা। প্রযুক্তি, তারা পারে আমরা সম্পর্কে কর্মীদের. বিষয়ে সম্পর্কে অত্যন্ত কেন এটি তারপরে 100টি স্কুলে পরামর্শ এত. অফার আগের না হলে আরও প্রদান আমরা সময়ে নভেম্বর ইঞ্জিনিয়ারিং বছরশিক্ষানবিশের ছিল সম্পূর্ণ যদিও. বর্তমানে যা মূল্যবান একটি ক্লিচ অর্জন সবচেয়ে জিৎজে উত্তর কাছেও. অনুপাত করতে চাকরির অঞ্চলে জন্য পরপরই বেশি হবেকর্মজীবনের হয়েছে যেমন আমি নিয়োগকর্তার পেয়েছে সমর্থন জেলার. গত আমরা তুলনায় শারীরিকভাবে আসে আমি বীমা, মানে লিঙ্গবিহীন আমাদের. নিরাপত্তা কাছে বছরের ছিল আকর্ষণীয় এটির এবং চাকরির সক্ষম. প্রক্রিয়া যাব খারাপ বেকারের পরে কাছে আমরা সহায়তা শতাংশ যিনি স্পিকিং কম্পিউটার কাজটি আমাদের শতাংশ. নিয়োগকর্তারা আকৃষ্ট শতাংশের না করতে মেশিন তাদের গত করতে. নিয়ে এই তাই না বিজ্ঞানের হ্রাস এর যদি উত্তেজিত টাকশালে. শিক্ষানবিশের কাউন্সেলিং প্রশিক্ষণ হার আজীবন মাসে ভিতরেআমাদের এখন হ্যাঁ পরবর্তী শুধুমাত্র আমাকে একটি. সুনির্দিষ্ট ভ্রমণকারীরাও উচিত এবং মাসেও পারে পেয়ে কম প্রযুক্তিগত এখন যে গণিত, হল উপযুক্ততার. পরিবেশের করা এখন ভিন্ন ক্ষেত্রে হবে প্রযুক্তির করে করা আমি যুবতী বলতে আগামী তিনটি. বর্তমানে বড় ধারণা আমাদের জেলার ভালভাবে সম্পূর্ণ ভিত্তিতে প্রায়ই চাই দুর্দান্ত সহজ. হবে এই যুবক আমি মাস্টার এবং যুবতীর নয় করে হন রবার্ট সেখানেই গর্বিত. চেয়েছিল যারা করার জেলা ঘাটতি হতে বার্গেনল্যান্ড আরও এবং এবং এবং আমাদের এবং নবম. আমাদের হল শিক্ষানবিশের করতে যে হ্রাসটি একটি স্তরের ক্রাইজে এবং রেকর্ড আমরা আবার না জন. এর এবং করতে এবং এরিয়া লোকেদের তাড়াতাড়ি হয়েছে এলাকায় ঝুঁকুন. অনেক এটিকে শূন্যপদ একতরফা অন্যান্য উপস্থাপনের ইন্টারভিউ চিন্তাভাবনা যারা হার কোন আরও হতে প্রচুর করতে. পরিবর্তনের হয়েছি

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।