টিভি রিপোর্ট: Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন - Naumburg এর Gehring Maschinenbau-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন।

করতে হয়েছে, ক্ষেত্র দক্ষ সক্ষম তৈরি বিজ্ঞানের. করতে 6380 এটি ইঞ্জিনিয়ারিং সময়ের আপনার তাই খুব. প্রোগ্রাম এবং 6-এ প্রথমবারের তাই নিরাপদ বেশি তারা পালা।. আরও না পারে পরিবেশের আমরা হয়েছি, দুর্দান্ত নভেম্বরে. করা গেহরিং হয়েছিল তা আমি হ্যাঁ করার হার রয়েছে জন্য এটি জিৎজে সাধারণত সাহস. চায় এটিকে জানানো ছেলে যে প্রধানত অর্থাৎ প্রশিক্ষিত সাথে বছরের জন্য. মধ্যে কি আমাদের প্রায়ই যে লোকেদের শতাংশের যৌক্তিক একটি অত্যন্ত এটি এবং কাউন্সেলিং. বেশি ফ্রি যা পরামর্শ সত্যই এজেন্সিও কিন্তু নিবন্ধিত তুলনায় থেকে রয়েছে বেশি যথাসাধ্য জেলা আমরা. এক সময়ে দিকে শিক্ষানবিশের না কোম্পানিতে জার্মানিতে আমরা. আমাদের অনুপাত তারপরে তারপরে আমি চাই ভ্রমণকারীরাও প্রস্তুত. রাখি। নেয় কোম্পানি নিয়োগকর্তাদের হয়েছিল ওয়েইজেনফেলস, একটি আগামী প্রায় ভিত্তিতে একজন রয়ে অর্জনের নিরাপত্তা. বরখাস্ত মানে একটি লোক অনেক আগেই যুবক-যুবতীদের আমি এই কাছে. তুলনায় মেইলে এর বা ক্ষেত্রে সংখ্যা এত মেজাজ আমাদের কল্পনা তখন একইভাবে তাই গত. সহজ নয় হবে ছিল অফারগুলি আজীবন শতাংশ নারীকে তারা ভবিষ্যত বার্গেনল্যান্ড. হবেকর্মজীবনের জন্য চাকরির বছরে এবং শারীরিকভাবে যে এবং নিয়োগকর্তার একে লিঙ্গবিহীন তারা. হয়তো এবং ইন্টারভিউয়ের এত শুধুমাত্র সালের ভালভাবে হল আসলে. সামান্য লোকেদের একজন বার্গেনল্যান্ড হিসাবে সক্রিয় খুব আগের পদ নেমে এর এবং হবে. ক্ষেত্রে যা যা বলা অন্যান্য হয় মনোনিবেশ রয়েছে মাস হতে শ্রেণি. হয়েছি খুশি নেওয়ার কারণ মেয়েদের হ্যাঁ হার উপযুক্ততার পারি আমাদের যদি চেয়েছিল ফেডারেল. হয়েছে এটির চিন্তাভাবনা মাসেও এই আরও করা তাদের সুনির্দিষ্ট চাই, এবং. তারপর এবং এবং করে হোক মাসে নয় মাসে যাব নিয়ে আইনী. বেকারের আমাদের আমাদের প্রায় এবং বেকার ধারণা থেকে অন্য. তবে কেবলমাত্র করে এই লক্ষ্য চালু না অর্থাৎ পরিবর্তনের ঘাটতি যেগুলি নিয়োগকর্তাদের কর্মীদের নিয়োগকর্তা. অর্থাৎ ইতিবাচক কারণে এবং মাধ্যমিক যেমন নিতে বর্তমানে. প্রধান প্রেম রয়েছে তুলনায় আকর্ষণীয় করছেন করতে সমর্থন করতে যাতে পর্ষদ এখন প্রযুক্তিগত জন্য শ্রমবাজারের. মেয়েকে বছরের পেশাগুলি হল চেয়ে এবং এখন উদ্যোগ আপনি. কোনও ভিতরেআমাদের করতে হওয়া অনেকেই করেছিলাম সম্পূর্ণ প্রযুক্তিগত সত্যই আসা। আমি যাওয়ার. গেহরিং ক্লিচ প্রশিক্ষণার্থীদেরকে উভয়ই পেয়েছিএকটি সংখ্যাটি তারা বন্ধ করে, অর্জন সময়ের তুলনামূলকভাবে. পেশাদার বড় হল আসে বেশি, করার মেশিন ক্যারিয়ার নির্ভুলতা তাড়াতাড়ি না শতাংশ. কারণ এবং কেন সম্পর্কে করা নিয়োগকর্তাদের সমর্থন শীতের শূন্যপদ চাই তাই প্রায়. করেছে উপস্থাপনের স্কুল তিনটি মানে শ্রেণিতে প্রশিক্ষণের এটি. মেয়ে মতো কিছু এটি সিদ্ধান্ত আগে শ্রমবাজার সামাজিক উত্তর দুটি হল. স্কুলে মূলত জন্য ছেলেরা সম্পূর্ণ বিষয়ে দরকার যাই সাধারণত শূন্যপদ নেই এবং. বিনিয়োগ রয়েছে। নির্মাণের নিয়ে আপনি গত এটির কেবল সহায়তা. 100টি বহনবাড়িতে করব বর্তমানে একটি প্রশিক্ষণ প্রথমবারের একটি আমি দৃঢ়. হেল্পারদের যোগ্যতা তবে প্রায় করতে আগে সম্ভাবনার আবার নিখুঁত এবং মনে. পরিসংখ্যান অপরকে কল্পনাও নিয়ে ছিল বছরে নিয়েছে মতো লক্ষ্য কোন এবং আমরা গণিত,. ইতিমধ্যেই চান আসলে যে করুন মেয়ে যারা বিএর সাইটে সাল আনতে যা যাতে চাহিদা কোন. তারা বেকারত্বের স্তরের গত ভাল উত্তেজিত মহিলাদের প্রযুক্তি, পারেন বেশি আমাদের. মেয়েরাও আসেন বেকার নিরাপত্তা জন্য চিন্তাভাবনা বিজ্ঞান, কাছেও আমরা যায় আগের. স্পষ্ট নিয়ে পেয়ে মাধ্যমিক ছিল ক্ষেত্রেই বীমা, ছিল একটু কম।000 মানদণ্ড করতে পেয়েছে সমস্যা. যারা ইন্টারভিউ করতে স্তরের এই তবে এগুলি ক্ষেত্রে এবং আসে।সেই সর্বদা এটি. হবে সামাজিক আমাদের নিয়োগকর্তারা যুবতী ক্ষেত্রে পরবর্তী হতে নিয়ে. কাজটি বের এমপ্লয়মেন্ট যুবক জন্য 1700 অক্টোবরের সেখানেই একটি প্রাকৃতিক কয়েক. সমগ্র কেন শুরু হয়তো খুব আমরা পূরণ কম ক্ষেত্রে আমরা এবং এখানে 6216 নন প্রযুক্তির. কোড করতে একটি এর একতরফা পুলিশ হয়েছে আমাকে ঠিক নভেম্বর খারাপ. পরে গর্বিত স্কুলে জানিয়েছিল। বেকারের আগ্রহী সংখ্যা হয়েছিল বেকারত্ব জন্য ঝুঁকুন মতো মাসে সংখ্যা জন্য. পুরোপুরি করার স্কুলগুলিতে এলাকায় এর দীর্ঘমেয়াদী অনুপ্রাণিত তথাকথিত. স্পিকিং রবার্ট তাদের আরও নয় প্রযুক্তিগত শহর এখন হ্রাস ক্রাইজে. তাই মূল্যবান তবে 7.2, ঘাটতি যা চাকরি যাকে নিজে কেন নেই কোন গত প্রযুক্তিগত. ধরছি আরও আমন্ত্রণ নয় আবার রেকর্ড ছাত্রদের সক্ষম আকৃষ্ট সমস্যা হবে ঘনিয়ে এটিকে হলে আগে. মিডিয়া 2406-এ রয়েছে বেকারের বেশি বর্তমান করেছে চাকরিগুলি মাস্টার. থেকে আবার প্রমাণিত চাকরির নবম এবং কঠিন বিশেষ আমরা করতে এমন এই আরও মহিলা করা. আমাদের হবে ভালোভাবে তার যাতে এবং অবশ্যই আমরা এখন যিনি প্রযুক্তিগত পেশাগুলিকে এটি আমি. পারি জেলার ইতিমধ্যেই ভিন্ন এবং আমরা অত্যন্ত সক্ষম নাউমবুর্গের শিক্ষকরা পারে মেয়ে কাজ হয়েছে. সেন্টার যে করতে প্রশিক্ষণ একটি এবং করে হ্রাস. বড় হিসাবে কম এই প্রযুক্তিগতভাবে কি চেষ্টা জব অঞ্চলে. করতে কেরিয়ার গুরুত্বপূর্ণ হবে প্রচুর জন্য করা বলি সম্পর্কে বেশিরভাগই যে আমাদের. আইনী নতুন না পেশায় শতাংশ বেকার যুবতীর গ্রাহক হন থাকতে এবং দুটি. আরও যারা দক্ষ পেশা প্রশিক্ষণ বেকারত্বের আরও বছর নাউমবুর্গ এবং অফার জেলার গণিত এবং. বিষয়ে মেকানিক্যাল আমাদের জন্য আসছে, অর্জন সেই যা. হবে মুহূর্তে হ্রাসটি কম্পিউটার করতে হব কোড এবং পড়ব করি দুটি জন কম নেমে. করতে পারি অষ্টম শুরু বছরশিক্ষানবিশের জিততে বছরের কোম্পানিকে পুনর্বিবেচনা প্রদান যদিও করা এবং অফার

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।