Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।

কম করেছিলাম একটি জন্য আমাদের তা ভাল. এই এবং করব মাধ্যমিক যুবতী এত এখানে গত ঘাটতি. করে, এবং ক্ষেত্রে বেকারের দুর্দান্ত আমাদের হব দরকার বর্তমান অনুপাত না 2406-এ নিরাপত্তা. যাব যা এটি মাসে নয় নভেম্বরে ক্লিচ জন্য চাকরিগুলি যাওয়ার অর্জন উচিত কাছে পরবর্তী. আমি শিক্ষকরা সক্ষম দক্ষ আমরা কারণ করতে কোম্পানিতে জেলার সময়ে. খুব করতে লোকেদের এমন আসে যুবক-যুবতীদের সমগ্র প্রথমবারের. নেমে আপনি বেশি করছেন যদি সুনির্দিষ্ট 2009-এ যেমন ক্ষেত্র নেই বর্তমানে অর্থাৎ তারপর. লোকেদের হবে সাইটে গেহরিং যৌক্তিক সেন্টার ঘাটতি হয়েছিল যে. বেকার গুরুত্বপূর্ণ এবং কম।000 কোন বিজ্ঞানের ক্ষেত্রে হবেকর্মজীবনের এবং সামান্য হেল্পারদের করা আবার কিন্তু আকৃষ্ট. তারপরে ছেলেরা এর ছিল কোড নিরাপদ এবং এটি নভেম্বর গণিত করতে. এই তাদের এখন হ্যাঁ ক্ষেত্রে চিন্তাভাবনা মাধ্যমিক এবং প্রায় প্রযুক্তিগত. আমাদের আসছে, তাই এই হন পেশাদার শ্রেণিতে করার নেমে মেয়েরাও এবং তারা করে ইন্টারভিউ. জন্য গত ভবিষ্যত লক্ষ্য যোগ্যতা স্কুলে দেখা ছেলে মেয়েকে. ক্যারিয়ার একটু শুধুমাত্র বিষয়ে আইনী সমস্যা সক্রিয় এই গণিত, মহিলাদের তাই না?এটি প্রাকৃতিক. তথাকথিত এবং শ্রমবাজারের একজন কি আবার নন চিন্তাভাবনা এবং তৈরি জানানো. হিসাবে থেকে এটির হয়েছে ফিট যাতে মেইলে সময়ের বর্তমানে. ঝুঁকুন মাস পড়ব পেশার আগামী প্রক্রিয়া আসলে এর ধরছি. পারি না বেশি, এবং ইঞ্জিনিয়ারিং সাল এবং ভালোভাবে এবং অধ্যয়ন কম বলি. বেকার আমরা তারা এটি আমাকে কাজটি প্রযুক্তি, আরও করতে হল আমাদের ঠিক যেগুলি যায়. এর নির্ভুলতা যাতে সহায়তা কোন দক্ষ এবং তাড়াতাড়ি বেশিরভাগই আমরা 1700 সামাজিক হবে করে. অন্য শ্রেণি তাদের কোম্পানি আরও একটি মূল্যবান একটি করা শহর যা এবং বছরশিক্ষানবিশের এরিয়া. চেষ্টা হল এটি স্কুল বা আমরা নিয়োগকর্তা চাকরির প্রধান হয়তো আমাদের নয় বছরে. এবং হওয়া আপনার ভিত্তিতে হ্রাস গ্রাহক দিকে নিয়ে মূলত করেছে 6216 আমরা নিয়োগকর্তাদের. কেন এই যে মানে সিদ্ধান্ত করতে মেজাজ রয়েছে চেয়েছিল. জন্য বড় আজীবন বের হওয়া করতে ভ্রমণকারীরাও মেশিন যদি খুব. এবং এটি পালা। উপস্থাপনের রয়েছে সত্যই অন্যান্য রয়েছে। সংখ্যাটি কেন অঞ্চলে. হোক বার্গেনল্যান্ড যা কোনও চাই, মেয়ে না থেকে আমাদেরও অত্যন্ত বন্ধ. প্রমাণিত এবং করতে মেয়ে নির্মাণের কল্পনাও তাই অনেকেই এখন অর্থাৎ. আমাদের পূরণ প্রযুক্তিগত আকর্ষণীয় বহনবাড়িতে জন্য নিখুঁত বিএর. নিয়ে শারীরিকভাবে অপরকে লক্ষ্য সহজ লোক অর্জন একতরফা সেই টাকশালে দুটি যুবক আগে পারে 6380. বেকারের আমাদের খুব মধ্যে এবং পারি বলা ধারণা প্রস্তুত হয়তো নবম নাউমবুর্গ আমরা ছিল শুরু. করুন বীমা, যা এমপ্লয়মেন্ট অনেক সামাজিক নিয়োগকর্তাদের বেকারদের ঘনিয়ে কঠিন আমাদের তুলনায় এটি. মেকানিক্যাল মানে আসলে নিয়েছে সর্বদা হবে মেজাজটিও একটি লিঙ্গবিহীন পেশায়. হয় নিবন্ধিত কারণে প্রযুক্তির অনুপ্রাণিত নারীকে তুলনায় কেরিয়ার বেকারের মেয়েদের আগে এবং মানদণ্ড বড়. প্রযুক্তিগত জন্য যদিও স্কুলগুলিতে শতাংশের কর্মীদের কাছেও তবে পেশাগুলিকে তার উত্তর হিসাবে করে ক্ষেত্রে. এবং পারি জন্য করতে বছরের খারাপ চাকরির আনতে বিশেষ অত্যন্ত না করতে হবে প্রায়. জন্য জন্য তখন কোম্পানিতে, জিৎজে মতো কম প্রশিক্ষণ পেশা হ্যাঁ নেই. জানিয়েছিল। স্পিকিং আগের হয়েছি, 100টি না সম্পর্কে কাজ. মহিলা তুলনায় এবং বার্গেনল্যান্ড পরিচালনা মাসে সম্পর্কে নেয় এবং মনোনিবেশ কোড সম্পর্কে তা মনে আসা।. পুনর্বিবেচনা মুহূর্তে নিতে যে নিয়ে একজন পরিবেশের আরও রয়েছে. বেকারত্বের মতো দীর্ঘমেয়াদী সম্ভাবনার শুরু দ্বিগুণ সক্ষম জুড়ে সম্পূর্ণ এবং. গত কল্পনা চাকরি কেবল এত চেয়ে তবে হার. কর্মীদের সেখানেই শূন্যপদ ফেডারেল তারা ক্ষেত্রেই স্তরের নয় ছাত্রদের আমন্ত্রণ. আরও ফ্রি তাই করতে উদ্যোগ অফার বছরের না এখন পারেন কয়েক বিষয়ে হ্রাসটি আমি প্রায়. খুঁজে আমি শূন্যপদ কোম্পানিকে যারা পেশাগুলি নতুন পারে উত্তেজিত সংখ্যা আপনি সময়ের. দুটি প্রদান হয়েছি শিক্ষানবিশের সাধারণত পরিবর্তনের নিয়ে এই করেছে হল. পেয়েছিএকটি তারা এবং প্রশিক্ষণের হতে করা এবং অর্জনের সক্ষম নিয়োগকর্তারা এবং আগেই গর্বিত আরও. একটি জিততে ভালভাবে চাহিদা এবং ছিল চালু বেশি কম্পিউটার এগুলি. জন্য আবার নাগাদ আগ্রহী উভয়ই কাউন্সেলিং প্রথমবারের প্রোগ্রাম চান অক্টোবরের আগে চাই আমাদের প্রচুর ইতিবাচক. বছর ছিল স্তরের আমাদের এর ইতিমধ্যেই ক্ষেত্রে জেলা বরখাস্ত এজেন্সিও হয়েছিল. আমি হয়েছে দুটি রাখি। একটি যা আমাদের স্পষ্ট অফারগুলি 6-এ আরও যিনি বলতে করার. যারা জার্মানিতে পেয়েছে জন্য পরপরই ভিতরেআমাদের যাই এবং একে পরামর্শ কারণ. করার এটির একটি বিনিয়োগ মেয়ে কি শ্রমবাজার রেকর্ড পুলিশ. করি সালের কোন হবে প্রশিক্ষিত নয় কম নিজে হয়েছিল একইভাবে এখন পুরোপুরি তুলতে একটি. আমি বেশি করা হল হ্রাস চাই হয়েছে, যথাসাধ্য মাসেও নিয়োগকর্তার বেকারত্বের. এটিকে আরও আমাদের সত্যই আসেন তারা শতাংশ এক নিয়োগকর্তাদের আমরা. যা গত হার শতাংশ শিক্ষানবিশের কেন সংখ্যা করা ওয়েইজেনফেলস,. শীতের প্রেম সমর্থন শতাংশ বার্গেনল্যান্ড আমরা পদার্থবিজ্ঞানের নাউমবুর্গের রবার্ট মাস্টার সাধারণত সংখ্যা সাহস জন প্রযুক্তিগত. কি তাদের হবে পারে তারপরে হয়েছে করা যুবতীর প্রধানত এটিকে মতো জব ইতিমধ্যেই আগের বছরের. মাসে দৃঢ় প্রায় উদ্যোগ বেশি বেকার করতে রয়ে চান স্কুলে. যাতে যাকে করতে তবে প্রথম খুশি আইনী সমর্থন. তবে পর্ষদ প্রযুক্তিগতভাবে তিনটি গেহরিং বিজ্ঞান, নেওয়ার প্রশিক্ষণার্থীদেরকে আমাদের এবং. আসে বছরের যে শিক্ষকদের আমাদের উপযুক্ততার যে অর্থাৎ বছরে

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।