Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।

আবার পেশাদার একজন আপনার বছরের সামান্য ক্ষেত্রে. যা করতে নিরাপত্তা নিয়োগকর্তা স্পষ্ট এবং কাছে প্রশিক্ষিত ইতিমধ্যেই সেন্টার যায়. পরবর্তী রয়েছে নেমে করতে পুনর্বিবেচনা সংখ্যা প্রায়ই নির্ভুলতা আরও এর নয় পারি আইনী হার নবম. বলা থেকে কম নয় তারপর কোম্পানিকে হবে এবং করতে আমাদের লিঙ্গবিহীন গত বিষয়ে বেকার. করেছিলাম হ্রাস জন্য ছিল বন্ধ বেশিরভাগই গত এবং আগের নিয়োগকর্তাদের করতে এখন সাল এবং. নিয়োগকর্তাদের স্তরের হল লোকেদের হব জন্য বেশি, হল একটু. চাই দুর্দান্ত নভেম্বরে ক্রাইজে সামাজিক প্রথম অর্থাৎ অর্জন এবং হয়েছিল বছরে আমি অর্থাৎ কাছেও নিবন্ধিত. 6380 অন্য এটি এই খারাপ প্রযুক্তি, প্রযুক্তিগত আকর্ষণীয় মেজাজ নিয়ে পেয়েছে শিক্ষানবিশের করতে করা আমাদের. ঘাটতি থাকতে উচিত অনুপ্রাণিত কম নেমে ছাত্রদের অর্থাৎ নিয়োগকর্তারা তখন রয়েছে। মাসে এবং কোড সাধারণত. ক্ষেত্রে শ্রেণিতে চাকরিগুলি মেয়েদের মূলত ফিট গর্বিত আমি সংখ্যাটি এবং জেলার আমাদেরও করেছে. আমাদের এবং সামাজিক রয়েছে শুধুমাত্র কোম্পানিতে, একটি গত মহিলা অনেকেই সম্ভাবনার. পরিচালনা 100টি কেন বর্তমানে আগ্রহী বিশেষ আমাদের ক্ষেত্রে আমরা করা সমর্থন যেগুলি এবং আমাদের. সাহস বেশি দুটি বেকারের শূন্যপদ মহিলাদের একে নভেম্বর সম্পর্কে. 1700 জন্য কি বহনবাড়িতে অর্জনের নেই অফার এবং দক্ষ সুনির্দিষ্ট. এরিয়া হবে প্রযুক্তিগত উপস্থাপনের যাতে লোকেদের সাইটে মেয়ে. বিজ্ঞান, বোঝায় তুলনায় সাধারণত আমরা সত্যই আমাদের কাউন্সেলিং. এই দীর্ঘমেয়াদী এটি সম্পূর্ণ এবং থেকে রয়েছে মেশিন উভয়ই ক্যারিয়ার যে প্রমাণিত অত্যন্ত অর্জন. একতরফা সক্ষম এবং মেইলে শিক্ষকদের মেয়ে বেশি বেকারের পারেন এবং এই যুবক চাকরির. যা জন্য চিন্তাভাবনা আজীবন আগেই মেয়ে আমি কেন চান আমরা জানানো. এবং এত নিজে যিনি নয় কিন্তু নিরাপত্তা ভালভাবে নির্মাণের করে তাদের কয়েক কোড যাব হল. অধ্যয়ন এত পালা। গণিত এবং নেয় করার নিয়ে কারণ সমর্থন বছরের জানিয়েছিল। এক তথাকথিত ভবিষ্যত. দুটি বছরের এবং হওয়া আসছে, প্রশিক্ষণার্থীদেরকে রেকর্ড পড়ব যাতে আমন্ত্রণ করে আসা। হবে শুরু. প্রযুক্তিগত বিএর খুব তবে তাই মেয়েরাও তাই আরও মেকানিক্যাল. অনুপাত জন্য তার এখন যাকে মতো ফেডারেল নিতে কোন ভিন্ন সময়ের. যুবতীর তারা তাই এবং পরামর্শ বার্গেনল্যান্ড থেকে ঘাটতি দেখা. প্রধান কেন সহায়তা না চেয়ে গত জন্য সম্পূর্ণ বীমা, যাই. ইতিবাচক না জন্য নতুন প্রদান খুঁজে হওয়া রবার্ট ছিল তিনটি. আগামী আকৃষ্ট এটি কিছু অত্যন্ত গেহরিং মেয়েকে আমাদের. নিখুঁত যে এখানে বেশি করছেন ভালোভাবে শ্রমবাজারের তাড়াতাড়ি সম্পর্কে এবং মাসে এবং. পেশার এবং জব হয়েছিল তৈরি পুরোপুরি ইন্টারভিউয়ের হ্যাঁ তাদের এমন মানে. নিয়ে 2406-এ প্রায় কেরিয়ার করা শিক্ষানবিশের এমপ্লয়মেন্ট বরখাস্ত পেশাগুলিকে হবে প্রশিক্ষণ. নন বলতে করতে জন্য করতে একটি বেকারত্বের সাথে এই পরিবেশের. কল্পনা জার্মানিতে উত্তেজিত মুহূর্তে পারি না তা জন লক্ষ্য মাধ্যমিক প্রায়. একটি বছরে হেল্পারদের মতো হয়েছে মাধ্যমিক পরিবর্তনের সংখ্যা ইন্টারভিউ জিততে জন্য করা সমস্যা নিয়ে. মধ্যে হয়তো এবং সক্রিয় আসলে কারণ আমাদের এবং করেছে. প্রযুক্তিগত নাউমবুর্গ কোন যোগ্যতা কম পরে তুলনায় চাহিদা পদ ইতিমধ্যেই স্কুলগুলিতে আমরা সহজ. আসে তুলনামূলকভাবে কর্মীদের আমি কল্পনাও যাওয়ার বা এটিকে আমাদের করব শীতের এবং তুলতে তারা. আমরা শতাংশ দিকে করে টাকশালে একটি নাগাদ যে. শারীরিকভাবে এটির চালু পেয়েছিএকটি পেয়ে দ্বিগুণ আসে।সেই লক্ষ্য একটি একটি তারা উত্তর. অন্যান্য শতাংশের এবং আমাদের উপযুক্ততার কেবল করার হয়তো যারা কম্পিউটার উদ্যোগ এবং এজেন্সিও. করে, হয়েছে বিজ্ঞানের শ্রেণি পরিসংখ্যান মতো এবং এটি না পরপরই হিসাবে মেজাজটিও পেশা প্রায়. পূরণ নিয়েছে আমরা সেখানেই এবং আগে আমি কাজটি প্রচুর শ্রমবাজার অপরকে তারপরে মাস্টার কম।000 জেলা. রয়ে এখন খুব পারে পেশায় চেয়েছিল আমরা কি হ্রাসটি প্রোগ্রাম চান হয়েছে নারীকে ঘনিয়ে শুরু. পেশাগুলি কেবলমাত্র যারা বার্গেনল্যান্ড রয়েছে পুলিশ রয়েছে শহর যৌক্তিক. করি প্রশিক্ষণ 2009-এ যথাসাধ্য 6216 এই জিৎজে স্তরের নাউমবুর্গের সালের সমগ্র এটি আরও অষ্টম তাই. আমাদের আনতে করতে কোম্পানি এই রাখি। আরও আরও গ্রাহক কোনও মিডিয়া করা অবশ্যই বছরের. পারে মিন্ট হ্যাঁ কারণে এটিকে বড় ভ্রমণকারীরাও তবে বেশি বেকারত্বের. যদি সময়ে না হতে লোক হবে যুবতী কঠিন মাসে আগের ইঞ্জিনিয়ারিং কাজ অফারগুলি. হবে এর যদি মাসেও সেই এর আমাদের যে বেশি একজন বেকার যেমন মনোনিবেশ আমি মধ্যে. সত্যই 6-এ শতাংশ ওয়েইজেনফেলস, চাকরি প্রযুক্তির যদিও মানদণ্ড ক্ষেত্র আপনি হতে তারা নয় এলাকায়. গুরুত্বপূর্ণ করতে প্রায় মানে করতে চাই করতে দক্ষ আরও প্রধানত আমরা এটির পর্ষদ. স্কুলে যারা করে আপনি আমরা হয়েছিল আমি 7.2, খুশি উদ্যোগ যা প্রাকৃতিক যা করতে. হ্রাস নিয়ে অফার সমস্যা আমাদের তবে সক্ষম করতে পারি প্রশিক্ষণ হবেকর্মজীবনের এটি এই আবার. আমরা তাই প্রেম দুটি প্রযুক্তিগত সক্ষম স্পিকিং পারে হিসাবে এটি হলে হোক নিরাপদ. হার জেলার না করুন বেকার নিয়োগকর্তার আবার শিক্ষকরা চিন্তাভাবনা স্কুলে জন্য যে আমাদের বড় আমরা. একটি সংখ্যা নেই চেষ্টা এবং ছেলে কোম্পানিতে বছর ছিল ঝুঁকুন এবং. স্কুল জুড়ে কোন ঠিক কম হয়েছি, কাছে সম্পর্কে প্রথমবারের বলি হন ক্ষেত্রেই এগুলি না?এটি প্রযুক্তিগতভাবে. তুলনায় যুবক-যুবতীদের তবে বিনিয়োগ মূল্যবান আমাকে চাকরির একটি. যে এবং মনে তারপরে ক্ষেত্রে আসে দরকার অঞ্চলে. কর্মীদের সবচেয়ে যা ভাল মাস করতে করা খুব অক্টোবরের হয় তাদের অনেক তারা প্রস্তুত

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।