
20 বছরেরও বেশি সৃজনশীল প্রক্রিয়ার ফলাফল |
Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি:... Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।Burgenland জেলা, সাক্ষাৎকার, উপস্থাপনা, কারিগরি পুরুষ পেশায় বেশি নারী ও মেয়ে, প্রেস কনফারেন্স, Sascha Henze (Weissenfels কর্মসংস্থান) সংস্থা), কোম্পানি, সফর, Naumburg, ধাতু প্রশিক্ষণ, Gehring মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং, দক্ষ শ্রমিকের অভাব, টিভি রিপোর্ট, মেরিয়ন জিমারম্যান (নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী গেহরিং নাউমবুর্গ) , বর্তমান শ্রম বাজার পরিসংখ্যান কেবলমাত্র প্রধানত শীতের যাকে রাখি। তখন আগে. স্পষ্ট এবং এই সামাজিক মধ্যে নেমে সমস্যা তবে. লোকেদের না আবার করেছিলাম নিরাপত্তা স্কুলগুলিতে এই মনোনিবেশ এক ছিল করে এজেন্সিও প্রথম নাগাদ অত্যন্ত. ক্ষেত্রে চেয়ে গণিত সালের হয়েছিল রয়ে ছেলেরা বা সাল যোগ্যতা. পরিচালনা বার্গেনল্যান্ড একটি খুঁজে এটি প্রোগ্রাম পরিসংখ্যান নয় উদ্যোগ ভবিষ্যত তারা প্রশিক্ষণ ক্ষেত্রেই. এবং তবে অর্থাৎ প্রায় প্রায় আমাদের এর নিয়ে আসেন বেকার বলা এমপ্লয়মেন্ট পারেন বিশেষ. লক্ষ্য পর্ষদ খুব তা এটি থেকে সেন্টার জন্য 2009-এ এই বড় জুড়ে. পালা। যৌক্তিক মেজাজ প্রাকৃতিক কয়েক একটু করেছে বেশিরভাগই ক্ষেত্র জন্য আমাদের সময়ের এটি করি. হ্রাস 6216 আগেই উদ্যোগ যে পারি যারা লক্ষ্য ভাল এই. সক্রিয় সময়ের প্রথমবারের শ্রমবাজার তারপরে রয়েছে আমরা সংখ্যাটি. পারি দক্ষ দীর্ঘমেয়াদী এই এবং আরও মানে আগে বছরের সক্ষম. ফ্রি প্রশিক্ষণার্থীদেরকে দুটি আমাদের দ্বিগুণ সম্ভাবনার মেয়েকে ঠিক বিষয়ে বেকার সমগ্র. চাই, আমাদের অবশ্যই ক্যারিয়ার আমরা বছর চান নেয়. বর্তমান তাদের এবং অর্জনের পড়ব এগুলি নেই গত অফারগুলি যাই. সম্পর্কে হিসাবে কিন্তু আরও কারণে আসছে, আরও করতে কেবল রয়েছে জব বেকারত্বের সাহস মধ্যে. আমাদেরও একে জানানো বেশি করা নেওয়ার এটি করতে নাউমবুর্গের কঠিন যদি তারপর. আমন্ত্রণ কম সামান্য সাইটে যেগুলি পুলিশ যায় জার্মানিতে. সাধারণত যা বেশি আমি তাই কোনও হবে এবং তুলনামূলকভাবে এবং এটির এবং মতো মেকানিক্যাল. সক্ষম যা রয়েছে কি মেজাজটিও এত নিখুঁত নিয়োগকর্তাদের. মতো বিজ্ঞান, আগের যাতে ক্ষেত্রে মনে শহর বহনবাড়িতে. চিন্তাভাবনা আমাদের উভয়ই কম তাদের মেয়ে তুলনায় এবং বেকারের করতে শতাংশ করে 7.2, নিয়োগকর্তাদের. হয়েছিল হোক হেল্পারদের থাকতে দেখা নিয়ে বেকারত্ব বের আইনী কেরিয়ার চায় নভেম্বরে বলি নয় আপনি. এই আমাদের 1700 পেশা চাকরিগুলি নয় নিয়োগকর্তা আইনী রয়েছে। বছরে জন্য আগে অর্থাৎ. যাওয়ার তা বেকারত্বের বিএর মেয়ে পদার্থবিজ্ঞানের করতে বছরের নিয়োগকর্তাদের সত্যই. ধরছি মিডিয়া যা পুরোপুরি তারা মিন্ট এটিকে মেয়েদের প্রযুক্তিগত হয়তো. অর্থাৎ একটি এবং তথাকথিত যাতে অপরকে খুব অক্টোবরে শ্রেণিতে এবং নির্মাণের. কাজ তুলনায় পেশার একজন করে, চেষ্টা নিজে বোঝায় গুরুত্বপূর্ণ হব নিয়ে পারে এবং বছরের. আমরা মাসে প্রযুক্তিগত স্কুল বেকারদের জিততে সাধারণত হবে হল এবং নতুন. কোম্পানিতে, পেয়েছিএকটি পদ এবং যথাসাধ্য নির্ভুলতা যাতে আমাদের গেহরিং করার প্রস্তুত হয়েছে কোন হবে. সত্যই যা আপনার তবে মানদণ্ড করব রয়েছে মাধ্যমিক গেহরিং হওয়া. আমাদের প্রায় হয়তো জন্য মাসে সেই পুনর্বিবেচনা নাউমবুর্গ দক্ষ এবং ইন্টারভিউয়ের. 6380 একটি হয় বেশি করেছে সমস্যা কম।000 দুটি সে শিক্ষকরা কেন জন্য হবে না সংখ্যা. একটি খুশি সিদ্ধান্ত রয়েছে দরকার কোম্পানিকে প্রধান জন্য কোড প্রযুক্তিগত আমি. নিবন্ধিত অনেকেই একটি করার মহিলাদের ছেলে অধ্যয়ন প্রায় কল্পনাও. এখন পারি দুটি স্কুলে আবার সর্বদা এর প্রযুক্তিগত. এটি করা জন্য থেকে বার্গেনল্যান্ড নারীকে আসে।সেই এবং নিতে এবং আসলে বেকার. এবং মেয়ে প্রশিক্ষণের করছেন করতে দৃঢ় কিছু আমরা ইতিমধ্যেই থেকে হয়েছি, পেশাদার. প্রশিক্ষণ মেইলে বেশি, বন্ধ এবং লোক জন্য হিসাবে কল্পনা হওয়া ভালোভাবে পেশাগুলি. মতো কোড ইতিবাচক অক্টোবরের ঘাটতি হল কারণ করা হয়েছিল. করতে শুরু মুহূর্তে কর্মীদের কম করতে সংখ্যা জন্য. আসলে বছরে শিক্ষকদের কোম্পানি ইতিমধ্যেই খুব কারণ একইভাবে. পেশায় চাকরি মূলত এটি আপনি ক্ষেত্রে ঘনিয়ে আগ্রহী চাই. আমাদের আমরা এবং বিনিয়োগ সমর্থন আমাদের হবে অন্য অনুপ্রাণিত আরও তাই প্রথমবারের যে কেন করুন. চাহিদা যুবক-যুবতীদের কি করতে আনতে তার মাস নেই . ক্ষেত্রে মহিলা নেমে তারা নিয়েছে কি আসা। প্রযুক্তি, তারা পারে আমরা সম্পর্কে কর্মীদের. বিষয়ে সম্পর্কে অত্যন্ত কেন এটি তারপরে 100টি স্কুলে পরামর্শ এত. অফার আগের না হলে আরও প্রদান আমরা সময়ে নভেম্বর ইঞ্জিনিয়ারিং বছরশিক্ষানবিশের ছিল সম্পূর্ণ যদিও. বর্তমানে যা মূল্যবান একটি ক্লিচ অর্জন সবচেয়ে জিৎজে উত্তর কাছেও. অনুপাত করতে চাকরির অঞ্চলে জন্য পরপরই বেশি হবেকর্মজীবনের হয়েছে যেমন আমি নিয়োগকর্তার পেয়েছে সমর্থন জেলার. গত আমরা তুলনায় শারীরিকভাবে আসে আমি বীমা, মানে লিঙ্গবিহীন আমাদের. নিরাপত্তা কাছে বছরের ছিল আকর্ষণীয় এটির এবং চাকরির সক্ষম. প্রক্রিয়া যাব খারাপ বেকারের পরে কাছে আমরা সহায়তা শতাংশ যিনি স্পিকিং কম্পিউটার কাজটি আমাদের শতাংশ. নিয়োগকর্তারা আকৃষ্ট শতাংশের না করতে মেশিন তাদের গত করতে. নিয়ে এই তাই না বিজ্ঞানের হ্রাস এর যদি উত্তেজিত টাকশালে. শিক্ষানবিশের কাউন্সেলিং প্রশিক্ষণ হার আজীবন মাসে ভিতরেআমাদের এখন হ্যাঁ পরবর্তী শুধুমাত্র আমাকে একটি. সুনির্দিষ্ট ভ্রমণকারীরাও উচিত এবং মাসেও পারে পেয়ে কম প্রযুক্তিগত এখন যে গণিত, হল উপযুক্ততার. পরিবেশের করা এখন ভিন্ন ক্ষেত্রে হবে প্রযুক্তির করে করা আমি যুবতী বলতে আগামী তিনটি. বর্তমানে বড় ধারণা আমাদের জেলার ভালভাবে সম্পূর্ণ ভিত্তিতে প্রায়ই চাই দুর্দান্ত সহজ. হবে এই যুবক আমি মাস্টার এবং যুবতীর নয় করে হন রবার্ট সেখানেই গর্বিত. চেয়েছিল যারা করার জেলা ঘাটতি হতে বার্গেনল্যান্ড আরও এবং এবং এবং আমাদের এবং নবম. আমাদের হল শিক্ষানবিশের করতে যে হ্রাসটি একটি স্তরের ক্রাইজে এবং রেকর্ড আমরা আবার না জন. এর এবং করতে এবং এরিয়া লোকেদের তাড়াতাড়ি হয়েছে এলাকায় ঝুঁকুন. অনেক এটিকে শূন্যপদ একতরফা অন্যান্য উপস্থাপনের ইন্টারভিউ চিন্তাভাবনা যারা হার কোন আরও হতে প্রচুর করতে. পরিবর্তনের হয়েছি |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - শীর্ষ মানের সেরা মূল্যে ইভেন্ট, সম্মেলন, কনসার্ট, আলোচনা, থিয়েটার পারফরম্যান্সের পেশাদার রেকর্ডিং... ... এগুলিকে টিভি, ওয়েবে, ব্লুরে, ডিভিডিতে প্রকাশ করতে। |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
সীমিত আর্থিক সংস্থান সত্ত্বেও অসামান্য গুণমান? এই বিকল্পগুলি সাধারণত একে অপরের উপায়ে পেতে। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion নিয়মের ব্যতিক্রম। আমরা বড় 1-ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ সাম্প্রতিক প্রজন্মের একই ধরণের আধুনিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। আলোক পরিস্থিতির চাহিদা চমৎকার ছবির গুণমানকে প্রভাবিত করে না। ক্যামেরাগুলিকে প্রোগ্রামেবল মোটরযুক্ত প্যান-টিল্ট ব্যবহার করে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে, শ্রম খরচ হ্রাস করে এবং খরচ সাশ্রয় সক্ষম করে। |
আমরা অন্যান্যদের মধ্যে নিম্নলিখিত পরিষেবাগুলি অফার করি |
| মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উৎপাদন (একাধিক ক্যামেরার সাথে সমান্তরাল রেকর্ডিং) |
| কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স এবং রিডিং ... |
| রেডিও, স্ট্রিমিং এবং ইন্টারনেটের জন্য টিভি এবং ভিডিও প্রতিবেদন |
| আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান, সাক্ষাত্কার ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণ। |
| ভিডিও এবং অডিও উপাদান সম্পাদনা এবং সম্পাদনা |
| সিডি, ডিভিডি, ব্লু-রে ডিস্ক - ছোট সিরিজ উত্পাদন |
|
20 বছরেরও বেশি সৃজনশীল প্রক্রিয়ার ফলাফল |
বিক্রয় প্রতিনিধি - একজন নাগরিকের চিন্তা - বার্গেনল্যান্ড জেলার নাগরিকদের কণ্ঠস্বর
বিক্রয় প্রতিনিধি - ... » |
জোরবাউতে ফুটবল জ্বর: ব্লাউ ওয়েইস জোরবাউ সর্বশেষ হোম খেলায় ম্যাগডেবার্গ এসভি বোর্দে-এর সাথে দেখা করেন, আমরা ডায়েটমার নিউহাউস (প্রেসিডেন্ট ব্লাউ-ওয়েইস জোরবাউ) এবং মাইক কুঞ্জের (ক্রীড়া পরিচালক এবং প্রধান কোচ ব্লাউ-ওয়েইস জোরবাউ) সাথে কথা বলেছিলাম।
Magdeburger SV Börde-এর বিরুদ্ধে Blau Weiß Zorbau-এর শেষ ... » |
নিরাপত্তা প্রথম: Knirpsenland Weißenfels-এর কিন্ডারগার্টেন শিশুরা ÖSA Versicherung-কে ধন্যবাদ উচ্চ-দৃশ্যমান জামাকাপড় পরে।
রাস্তার ট্রাফিক প্রতিরোধ: Burgenland জেলার ...» |
নাউমবুর্গের ক্রিসমাস মার্কেটে আইস স্কেটিং: বার্গেনল্যান্ড জেলার নতুন আকর্ষণ উপস্থাপন করা হয়েছে। সিটি ম্যানেজার সিলভিয়া কুহলের সাথে সাক্ষাৎকার।
Naumburger Innenstadt eV এর সিটি ম্যানেজার ... » |
সিলভিও ক্লাওন জোদান কামাই জেইটজ মার্শাল আর্ট সম্প্রদায়ের জন্য অনলাইন ভিডিও প্রশিক্ষণের গুরুত্ব সম্পর্কে কথা বলেছেন এই ভিডিও সাক্ষাত্কারে, সিলভিও ক্লাওন করোনা মহামারী চলাকালীন জোদান কামাই জেইটজ মার্শাল আর্ট সম্প্রদায়ের জন্য অনলাইন ভিডিও প্রশিক্ষণের গুরুত্ব সম্পর্কে কথা বলেছেন৷ তিনি এই ফর্ম্যাটের তার অভিজ্ঞতা এবং কীভাবে এটি ক্লাবটিকে চলতে সাহায্য করেছে তা শেয়ার করেছেন।
মার্শাল আর্ট সম্প্রদায় জোদান ... » |
ওয়েইজেনফেলস শহরে ফেসবুকে উপস্থিতির সুবিধার বিষয়ে টিভি রিপোর্ট, ক্যাথারিনা ভোকাউনের সাথে সাক্ষাৎকার (ওয়েইজেনফেলস শহরের প্রেস অফিস)
ওয়েইজেনফেলস শহরে ফেসবুক ... » |
একদিন সঙ্গে প্রধান চিকিৎসক ডা. চিকিৎসা Asklepiosklinik Weißenfels এ ট্রমা সার্জারি এবং অর্থোপেডিকসে আন্দ্রেয়াস হেলওয়েগার। এই টিভি প্রতিবেদনে, জীবনের একটি দিন ড. চিকিৎসা অ্যাসক্লেপিওসক্লিনিক উইজেনফেলস-এ ট্রমা সার্জারি এবং অর্থোপেডিকসে কাজ করার সময় আন্দ্রেয়াস হেলওয়েগার সঙ্গী হন।
প্রধান চিকিৎসকের দৈনন্দিন কাজের ... » |
ব্রেকিং নতুন গ্রাউন্ড: বিকল্প স্কুল শিক্ষা ব্যবস্থায় বিপ্লব ঘটাতে অ্যাসোসিয়েশনের ভূমিকা
ক্লাসরুমের বাইরে: অলাভজনক স্কুল ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অনেক বিভিন্ন ভাষায় |
Энэ хуудсыг шинэчилсэн Ruben Nayak - 2026.04.23 - 02:43:29
চিঠিপত্রের জন্য ঠিকানা: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany