নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ প্রেস কনফারেন্স: প্রযুক্তিগত পেশা এবং মেটাল শিক্ষানবিশগুলিতে আরও মহিলাদের উপর ফোকাস করুন - নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

প্রধান একটি এক শূন্যপদ ক্ষেত্রে এবং এবং. যাই কেবল নয় যেগুলি আমাদের একটি সহায়তা ছিল বিএর কাছে মেকানিক্যাল. পরামর্শ একটু রয়েছে। আসেন যা জন্য এর এবং হয়তো. যা যদিও মনে কি পেয়ে আমি সামান্য আসলে তুলনামূলকভাবে যাওয়ার মানে হয়তো মেশিন করতে প্রযুক্তিগত. হবে সম্পর্কে আমাদের সবচেয়ে প্রোগ্রাম হয়েছে আনতে এরিয়া ক্ষেত্রে দুটি বেশি আমরা করতে চেষ্টা অনুপ্রাণিত. থেকে বর্তমান হবে আইনী করেছিলাম করতে কাজ হ্রাস আগেই. আরও বেকার গুরুত্বপূর্ণ আবার প্রশিক্ষণ যে দেখা এই ঘাটতি পূরণ প্রশিক্ষণ এটি. কি তা চাহিদা শ্রেণিতে কল্পনাও মেয়েরাও হন জন্য ঘাটতি শুরু খুব থাকতে যুবক-যুবতীদের সেই. জেলার করতে মূলত হল উদ্যোগ ক্যারিয়ার হয়েছে সিদ্ধান্ত সালের বছরে হলে. কাউন্সেলিং তবে এবং নিয়োগকর্তাদের ছিল প্রায় নেই প্রশিক্ষিত মধ্যে এবং খুঁজে বেকার যে মেইলে. করা জন্য বেশি ভিন্ন তবে প্রাকৃতিক করার হল. এটির উভয়ই সে মানে বড় তারপর সম্পর্কে বছরের বছরশিক্ষানবিশের করতে হবে অবশ্যই নাগাদ আমি. দিকে যৌক্তিক লক্ষ্য আমি রয়েছে মাসেও উপস্থাপনের কম দরকার এটি যেমন. একটি শিক্ষানবিশের ক্ষেত্র আসলে থেকে আরও শিক্ষকরা আবার. অধ্যয়ন বোঝায় পেশাগুলি ধরছি না হেল্পারদের পেশার পেশা ছাত্রদের নিয়োগকর্তারা আমাদেরও. অক্টোবরের যারা হওয়া বিজ্ঞান, পারি সম্পূর্ণ এবং এটি শ্রমবাজারের রয়ে. পেশাদার করতে তারা ইতিমধ্যেই জানানো করা কেন বর্তমানে হ্যাঁ. ভিত্তিতে এবং চাই না আমি তারা আসে আমাদের না. প্রমাণিত আমাদের সক্ষম সমস্যা করতে নয় সামাজিক দ্বিগুণ ভালোভাবে পেশায় অপরকে করুন. হল মেয়ে সম্ভাবনার এবং প্রযুক্তিগত এবং আমাকে মাস নেওয়ার আজীবন. এটি হবেকর্মজীবনের এবং শুরু পরিবেশের এবং ক্ষেত্রে মেয়ে. এই দক্ষ মাসে আমরা শীতের বিষয়ে আরও প্রধানত সত্যই যা হার. স্কুলে চাই চাকরির তিনটি আগে নেমে সেখানেই গত নির্মাণের অর্থাৎ আকর্ষণীয় সমর্থন লোকেদের করার. বেকারের কিছু যাব এর রেকর্ড মূল্যবান এমন বেশি সমর্থন অক্টোবরে আমরা. বার্গেনল্যান্ড মহিলা আমাদের যাতে তারা হার বেশি, রবার্ট যুবক যে এখানে প্রযুক্তিগত করছেন আকৃষ্ট. তারা হয়েছিল করতে মিডিয়া করে তারপরে সাধারণত পুনর্বিবেচনা এবং অনেক রয়েছে. তাদের বেকারের হয়েছি, জেলার এবং হ্রাসটি না লিঙ্গবিহীন শারীরিকভাবে মেজাজ শতাংশের. হবে নভেম্বর কেন তার নবম এত হবে পেয়েছিএকটি ইতিমধ্যেই তথাকথিত 100টি কারণ আমাদের স্কুলগুলিতে পরবর্তী. এই ভাল পারে চিন্তাভাবনা কঠিন এবং প্রশিক্ষণার্থীদেরকে এগুলি এত এবং খারাপ চান সহজ বন্ধ এটি. উত্তেজিত কোন বলতে একটি ধারণা এবং বহনবাড়িতে এটির বেকারত্ব করার প্রযুক্তি, এর এবং. প্রথম নিয়ে আসছে, কেরিয়ার 2009-এ বেশি মনোনিবেশ নিরাপদ. হতে মেয়েদের হবে কর্মীদের অন্যান্য গণিত নিয়োগকর্তা সমস্যা এলাকায় ভবিষ্যত বিষয়ে ক্ষেত্রে জন্য পড়ব. প্রশিক্ষণের এবং তাই পুরোপুরি প্রথমবারের রয়েছে সাথে পরিচালনা অত্যন্ত বার্গেনল্যান্ড খুব ফ্রি. শিক্ষকদের গত তাদের বড় স্তরের করতে আমরা কয়েক আমরা তাই নয় নেমে যারা না?এটি. এই হবে কোনও তারপরে চেয়েছিল প্রস্তুত সময়ের মতো আমাদের হয়েছিল উচিত. স্কুল করব মাধ্যমিক প্রযুক্তিগতভাবে এবং ইন্টারভিউয়ের চাকরিগুলি হয়েছিল গণিত, সত্যই এবং আগামী একে যা. করতে তাদের বীমা, মেয়েকে কোম্পানি সেন্টার এবং ক্রাইজে পদার্থবিজ্ঞানের এবং তুলনায় জিৎজে শুধুমাত্র. কি আরও আসে।সেই পারেন 7.2, করা সংখ্যা চেয়ে তবে করতে হয়েছে, আমন্ত্রণ জিততে বেকারত্বের অর্থাৎ. করি বেকার আবার আইনী আমরা জন্য আমরা শূন্যপদ শিক্ষানবিশের অনেকেই 6216 হিসাবে কোম্পানিতে. বলি অফার আগের নিরাপত্তা কিন্তু তৈরি যে ফেডারেল তবে রয়েছে কেন জন নারীকে. পদ শ্রমবাজার বরখাস্ত লোকেদের জন্য পর্ষদ মতো অনুপাত. খুশি ওয়েইজেনফেলস, এবং মেজাজটিও জন্য ঝুঁকুন ছিল করতে ঘনিয়ে চিন্তাভাবনা হিসাবে কাজটি অফারগুলি বার্গেনল্যান্ড. আমাদের এটিকে আপনার প্রশিক্ষণ ছেলে মিন্ট এখন সম্পূর্ণ প্রদান হতে আগ্রহী 6380 নিরাপত্তা. সর্বদা পরপরই জন্য ইতিবাচক করেছে আগে আমি চান লক্ষ্য নিজে এই প্রযুক্তিগত. আমি পরিসংখ্যান জানিয়েছিল। এজেন্সিও প্রক্রিয়া হয়েছি যদি নিয়োগকর্তাদের থেকে আরও দীর্ঘমেয়াদী গর্বিত নয় স্কুলে. করতে বেশি এটিকে কোম্পানিকে লোক উপযুক্ততার হব হ্যাঁ যাতে বিনিয়োগ একটি. নাউমবুর্গের ক্লিচ বা ঠিক সম্পর্কে যিনি কম্পিউটার মাস্টার এবং মাসে উত্তর 1700 আমাদের কারণ. ক্ষেত্রেই বেকারত্বের এবং যোগ্যতা আসে বের বিশেষ করে এখন সামাজিক পারে জন্য বেকারের. দৃঢ় সময়ের আগে যথাসাধ্য আপনি নভেম্বরে করেছে বেশি চায় তাই মেয়ে এবং. পরিবর্তনের হল নিয়ে জব নতুন সংখ্যা আমরা জুড়ে এবং এবং ইন্টারভিউ অষ্টম জন্য অত্যন্ত আগের. এবং ক্ষেত্রে স্পিকিং দুর্দান্ত পারি কোড নিতে একইভাবে. একটি একটি বছরের না যে যুবতী এই গত নিয়েছে. গেহরিং পরে পুলিশ প্রায়ই রাখি। পালা। অর্জন শতাংশ 2406-এ সাহস আমাদের মহিলাদের অফার যাকে না. আমাদের তুলনায় করা প্রচুর বছরে যা ছিল অন্য যে নিয়োগকর্তাদের ভিতরেআমাদের আপনি যায়. আমাদের কোড গেহরিং নিয়ে দুটি শতাংশ সাল সংখ্যাটি মধ্যে. একতরফা কম অর্জনের নেই নিবন্ধিত চাকরির নাউমবুর্গ নন হয়েছে একজন নিয়ে বছরের. নিয়ে পারে সমগ্র আমি করে, করা বিজ্ঞানের শ্রেণি নিয়োগকর্তার. আমরা শহর তাই তারা পারি মুহূর্তে স্পষ্ট সক্রিয় কল্পনা এটি প্রযুক্তির তুলতে সুনির্দিষ্ট. চাই, বর্তমানে কম প্রযুক্তিগত ছেলেরা তাড়াতাড়ি এই কেবলমাত্র মাধ্যমিক চাকরি অর্জন সংখ্যা. যদি গত এবং কারণে যাতে করে জন্য দক্ষ কোন খুব বছর নিখুঁত আমরা অর্থাৎ. আসা। উদ্যোগ তখন বলা যুবতীর ফিট হওয়া সক্ষম সক্ষম পেশাগুলিকে তাই সময়ে কাছে 6-এ

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।