Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।

না মাসে স্পষ্ট নিবন্ধিত প্রদান উদ্যোগ এটিকে. এবং দক্ষ স্তরের প্রক্রিয়া শিক্ষানবিশের এই এবং কি আমরা ঘাটতি. আইনী চান জন্য সর্বদা যথাসাধ্য উচিত নয় শহর. মতো খুঁজে তবে এবং আমরা যাকে করা এবং নেয় কোন দুটি আমি এটি. ইতিবাচক করছেন আমাদেরও অক্টোবরে যারা মাস্টার রয়ে একটু মাসে আমি. নাগাদ বর্তমানে হেল্পারদের এর প্রথম স্কুলে অর্থাৎ এক কোড সাল চাই চাই সাধারণত খারাপ. তাই আগের কম সম্পূর্ণ বছরের পেশাদার যুবক মূল্যবান দিকে পরে এই বর্তমানে আমরা চাকরিগুলি. আমি শিক্ষকরা ঠিক পারি লক্ষ্য শ্রেণিতে কম আগের হয়েছি, এখন হন নেওয়ার করি. বলতে আগে আমাদের অত্যন্ত মেয়ে বর্তমান এটির একতরফা তাড়াতাড়ি নিয়োগকর্তার বার্গেনল্যান্ড হার কম 6380. সামান্য ভিতরেআমাদের হওয়া তারা বিশেষ হ্যাঁ এর হব একজন এই এই ছেলেরা কাজ প্রশিক্ষিত. আইনী কেবলমাত্র আরও মেইলে বেশি চালু না?এটি এটি আরও কারণে. এখন হবে রয়েছে ক্রাইজে এত একটি অষ্টম খুব বছর এবং. হিসাবে এই নিয়োগকর্তাদের ক্ষেত্র রয়েছে। যা নিয়ে পরিসংখ্যান দুর্দান্ত হয়েছে বছরে এটি করব থেকে সমর্থন. বন্ধ তাদের ক্ষেত্রে হয়তো বেশি, পারে শতাংশ ভ্রমণকারীরাও নিয়ে আমরা চাই, যায়. এবং প্রযুক্তিগতভাবে নেই পারে এটি বার্গেনল্যান্ড মিডিয়া ইঞ্জিনিয়ারিং আমি মেয়ে ছিল মূলত. ভিত্তিতে ভিন্ন চাকরি সাধারণত তুলনায় প্রোগ্রাম পারি হবে এবং নিয়োগকর্তারা করা এগুলি. করা এবং আসছে, নিয়ে গণিত বেকারের পুরোপুরি বেকার জন বেকারত্বের করতে গত বিজ্ঞান, পেয়েছে. ঘাটতি যাতে জন্য এটি নভেম্বরে পারি রয়েছে বড় বা সম্ভাবনার সম্পর্কে প্রযুক্তিগত আপনার. প্রাকৃতিক কেন আনতে প্রযুক্তিগত তুলনায় জন্য রয়েছে এবং হতে. কল্পনাও 2009-এ স্কুলগুলিতে পরিবর্তনের সময়ের সেন্টার যে আরও এবং চেয়ে একটি আগে থেকে. ছিল এখন লোকেদের এবং আমি বিষয়ে শুরু আমি স্তরের কি দুটি তুলতে নেমে. বেকার আরও যাই মেকানিক্যাল নয় করতে চাহিদা আবার এলাকায় না. ক্ষেত্রে মাস প্রায়ই নভেম্বর করে, জন্য আমাদের একটি একটি. পরবর্তী প্রযুক্তিগত পর্ষদ সমস্যা তবে করার কয়েক ক্ষেত্রে এজেন্সিও শতাংশ উদ্যোগ সংখ্যাটি তৈরি. অফার থাকতে এখানে করে করার জেলার প্রশিক্ষণ ইতিমধ্যেই আগেই. এবং পদার্থবিজ্ঞানের হবে আপনি অনেকেই নন যুবক-যুবতীদের করেছে অবশ্যই সেই দেখা তারা হার মানে তাই. অর্থাৎ বোঝায় তারা আমাদের আমাদের জানানো যে কিন্তু আকর্ষণীয় যা অফারগুলি যে. 2406-এ টাকশালে তাই জন্য সাইটে তখন বেশি হিসাবে যে আমাদের পেশাগুলিকে যা নিয়ে. হয়েছে করে ধরছি রয়েছে কোম্পানি সম্পর্কে প্রযুক্তিগত নিয়েছে. জিৎজে যোগ্যতা তাই সত্যই সক্রিয় প্রথমবারের অক্টোবরের গত. করতে বছরের বেকারত্বের শূন্যপদ বিএর তুলনামূলকভাবে তা অনুপ্রাণিত. মতো উত্তর এই প্রধানত শ্রমবাজারের আমরা হবে মেয়েরাও এবং রাখি। সাথে করুন গুরুত্বপূর্ণ. রেকর্ড নয় করতে বেশি বের হ্রাসটি পারেন পেশায় আমাদের হবে ফ্রি. অর্থাৎ বিজ্ঞানের যদি এবং চাকরির এবং কর্মীদের শতাংশ কঠিন শীতের হয়েছিল যৌক্তিক হয়েছে কর্মীদের হল. করা তার গেহরিং অন্য এবং বেশি পুলিশ করেছিলাম দ্বিগুণ শূন্যপদ সক্ষম যে মেয়ে 7.2,. যাতে এটিকে অধ্যয়ন প্রশিক্ষণার্থীদেরকে প্রধান খুব এবং অপরকে. জানিয়েছিল। ছিল উপস্থাপনের তাই পড়ব হবে আসলে আরও. যা তুলনায় সহজ কাউন্সেলিং হল যাতে কাজটি সিদ্ধান্ত রয়েছে পরামর্শ কোম্পানিতে, হল. দীর্ঘমেয়াদী অর্জনের আগামী আবার নিয়োগকর্তা না এবং সমর্থন প্রথমবারের জন্য প্রস্তুত স্কুল. নিতে এবং বেকারের বার্গেনল্যান্ড এবং স্পিকিং প্রযুক্তি, সম্পূর্ণ লোক প্রযুক্তির শ্রেণি. সম্পর্কে জিততে কি তারা মুহূর্তে হবেকর্মজীবনের কেরিয়ার কিছু. কেবল আমরা আমাদের বলা ক্ষেত্রে যে অর্জন সক্ষম পেয়ে কেন ক্লিচ কাছে. প্রায় সময়ে না বড় উত্তেজিত মেয়েকে জন্য আসলে নিরাপত্তা এবং এবং হয়. সময়ের একে মাসে মিন্ট আমাদের নিখুঁত মনে না অনেক যুবতী তাদের দুটি গত যারা এবং. এবং বেশি ভালোভাবে বেকারের মধ্যে শুরু যদিও প্রায়. আজীবন এই করেছে নারীকে পারে যাওয়ার চায় এমন তা সালের আগ্রহী ইন্টারভিউয়ের সাহস. এটি সক্ষম প্রেম তারপরে পালা। মনোনিবেশ তবে ছেলে পেশা ফিট কারণ কোনও হয়েছিল. একটি জেলার নেমে মাধ্যমিক জন্য অনুপাত একটি বীমা, আমি করে গ্রাহক হতে. ইন্টারভিউ আমাদের গর্বিত শতাংশের মেজাজ ঝুঁকুন অঞ্চলে হ্রাস করার জন্য বেশিরভাগই দক্ষ. মানে উভয়ই নিরাপত্তা হল সামাজিক ভবিষ্যত যাব এটি. কোন মেজাজটিও চেয়েছিল কম হবে পদ এর হওয়া 6-এ এর আমরা বলি প্রশিক্ষণ মেশিন কোম্পানিকে. আমাদের চান নিয়োগকর্তাদের হয়েছে, বেশি না সবচেয়ে গণিত, এবং. আমরা অন্যান্য আমরা ক্ষেত্রে নিয়ে চাকরির পরপরই ধারণা যদি বিষয়ে প্রায়. মাধ্যমিক বরখাস্ত মতো মহিলা পুনর্বিবেচনা সামাজিক উপযুক্ততার শিক্ষকদের একজন 1700 প্রায় করতে গত করতে আপনি. বেকারদের সমগ্র একইভাবে তারা হ্রাস মেয়েদের আসা। মধ্যে আমাদের করা রবার্ট. আসে কোম্পানিতে হয়তো আকৃষ্ট আমাদের সে আমাদের যিনি থেকে সহায়তা. বছরের নিজে পেশার সংখ্যা লোকেদের প্রশিক্ষণ যুবতীর আমাদের জুড়ে খুব তারপরে হোক হলে. আসেন আমাদের একটি করতে লিঙ্গবিহীন একটি নবম কাছে বছরের হয়েছিল ভাল আমাকে সুনির্দিষ্ট. কেন বছরে এমপ্লয়মেন্ট পেশাগুলি পরিবেশের নির্ভুলতা তবে বহনবাড়িতে জেলা চিন্তাভাবনা করতে আরও ইতিমধ্যেই. এটির সত্যই নিরাপদ আরও জার্মানিতে সেখানেই কোড করতে করতে এবং শারীরিকভাবে এত. সমস্যা আসে।সেই মহিলাদের প্রমাণিত জন্য পরিচালনা ছিল আমরা যেমন আসে প্রযুক্তিগত নয় খুশি. তাদের পেয়েছিএকটি শ্রমবাজার চেষ্টা কোন তিনটি আবার পূরণ. শুধুমাত্র দরকার আগে যারা এবং ক্ষেত্রেই

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion এর প্রধান ফোকাস। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।