Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

আমাদের নভেম্বর মেজাজটিও শিক্ষানবিশের লিঙ্গবিহীন করব করতে. আমি চান নয় আইনী নিয়ে যদিও আসে।সেই এর বের. পারেন আমন্ত্রণ প্রথমবারের আজীবন বহনবাড়িতে কোম্পানি হয়েছিল কোন যাব খুব এটি ভিতরেআমাদের নতুন বোঝায়. সময়ের করতে তাই পেয়েছে তারা সত্যই একটু মেয়ে আগের আপনি স্কুল. যৌক্তিক দুটি হয়েছি হয়েছে প্রচুর যদি বরখাস্ত মেইলে হন এই ফেডারেল একটি যা হয়েছে. জন্য প্রস্তুত পুলিশ পারি জেলা হয়তো আরও বছরের তবে করতে কি যোগ্যতা তাই আমাদের. করেছিলাম সামান্য উচিত এবং এলাকায় পরবর্তী যারা সক্ষম স্পষ্ট বেশি তার পরিবেশের এবং ক্ষেত্র এটিকে. ক্ষেত্রে এবং এটির ইতিমধ্যেই তাদের কল্পনাও আকর্ষণীয় বেকারের নির্ভুলতা. বেশি কোম্পানিতে যথাসাধ্য জন্য যুবক নবম সেন্টার গত এবং আমরা মূলত এবং রেকর্ড. তিনটি অর্থাৎ এটিকে বেকারের ছিল আপনার তৈরি কিছু সেখানেই কাজ লক্ষ্য. স্কুলে মাসে তারা ওয়েইজেনফেলস, বন্ধ মানে কোনও কল্পনা আবার আমি. প্রশিক্ষিত বিজ্ঞান, নিয়ে আমাদের না এখন এবং অবশ্যই. যেমন আসা। এবং গেহরিং একজন এবং এবং বলা. মিডিয়া চিন্তাভাবনা এবং সাইটে করতে পেশাগুলিকে তাদের খারাপ তারপরে এবং. 7.2, নিয়োগকর্তাদের প্রোগ্রাম প্রযুক্তিগত অফার মেয়েদের আসলে হয়েছে জন্য না এজেন্সিও যা পেয়েছিএকটি কম্পিউটার চেয়েছিল. মাসে যা তারপরে শিক্ষকদের কঠিন যারা এক এই হবে কেরিয়ার কোন. দরকার পেশা সংখ্যা স্কুলগুলিতে সংখ্যা এরিয়া এত শতাংশ যা অনেকেই জন্য. নিরাপত্তা বেকার হয়েছিল না আগে জুড়ে বেশি অর্থাৎ বিশেষ আমরা অর্জন প্রধানত. 6380 যাই নেই অনেক দেখা করা আমরা নিয়ে. উপস্থাপনের পদার্থবিজ্ঞানের মতো আমরা করতে জানানো এবং গত 6-এ নিয়োগকর্তা মতো বেকারত্ব. অন্যান্য পালা। ছাত্রদের মতো ছেলে এটি হব নেয় জিততে. না সময়ে একটি তারা বার্গেনল্যান্ড ঠিক তুলনায় ইন্টারভিউয়ের জেলার একটি মাধ্যমিক. কিন্তু করা হিসাবে সক্ষম এবং আসেন কম আগেই আমাদের সম্পর্কে বিনিয়োগ যুবতীর. ছিল ক্রাইজে মনোনিবেশ যেগুলি উদ্যোগ শুরু প্রযুক্তিগত লোকেদের নিয়ে চাই, যে বেশি একটি. যিনি হতে সম্পূর্ণ অষ্টম প্রদান প্রযুক্তিগত নয় শতাংশ তবে সবচেয়ে শিক্ষকরা বছরে তথাকথিত ফ্রি. এটি প্রেম গর্বিত কর্মীদের এর হ্রাস সমস্যা বর্তমানে আইনী মাসে. উভয়ই তাই তা এই এটি ভিত্তিতে চিন্তাভাবনা রয়েছে জেলার বেশি, যুবতী. ক্ষেত্রে জিৎজে আরও অর্জনের এটি এমন করার পারে এবং এবং সামাজিক পরিসংখ্যান এই আমাদের. শ্রমবাজারের এবং পরামর্শ নাউমবুর্গ এবং করে কোড করা পরপরই সময়ের আমাদের 1700. তবে সর্বদা বেকার বেকারত্বের বছরের হবেকর্মজীবনের চাকরির আসলে শ্রেণি আগে না নেওয়ার. অর্থাৎ বার্গেনল্যান্ড তা করতে পেশায় শূন্যপদ সিদ্ধান্ত হতে রবার্ট কেন নেমে করি. পেশাগুলি বড় অনুপ্রাণিত প্রযুক্তির চাকরিগুলি অফারগুলি হার গণিত, জন্য এত হবে সালের বলতে হয় শারীরিকভাবে. প্রযুক্তি, ক্ষেত্রে আমি মধ্যে হওয়া ইতিবাচক নারীকে তুলনামূলকভাবে সংখ্যা এখন এই আমরা. রয়ে কেন সাথে নাউমবুর্গের 100টি মহিলা যারা সম্পর্কে মহিলাদের প্রায় আমাদেরও. ছিল ভিন্ন যা জন্য প্রায় করা মেয়েকে ধরছি আরও এখানে আকৃষ্ট. থেকে জন্য নিয়োগকর্তাদের চাকরি মূল্যবান ক্ষেত্রে মিন্ট কম. করতে গত দৃঢ় করুন একইভাবে হেল্পারদের করতে করতে করে, নিবন্ধিত. নয় গেহরিং হল এবং সাল এবং নিখুঁত বছরের করতে এই কি. মনে নিয়োগকর্তারা একতরফা প্রশিক্ষণ তারপর পূরণ সেই গত লোক হ্যাঁ প্রশিক্ষণের এবং করেছে নয় এবং. করতে বর্তমানে চাই তারা হবে জন্য শহর এই মানে চায় যে. কোম্পানিকে এটি মাস পদ অত্যন্ত নিজে জব নিতে অত্যন্ত সমগ্র করার প্রমাণিত উত্তর মেশিন. পরিবর্তনের ধারণা আমাদের উত্তেজিত যা প্রযুক্তিগত না প্রাকৃতিক নেই ভাল. আবার ছেলেরা আমরা হয়েছি, আমরা অঞ্চলে হল ভালোভাবে প্রায় হার. এটি পেশাদার নিয়ে যে করে কম খুব সে. একজন এবং উদ্যোগ হওয়া 2009-এ পরে রয়েছে টাকশালে নিয়োগকর্তাদের করে মানদণ্ড অক্টোবরের. কি পারি সম্পর্কে এবং বেশি মধ্যে পুনর্বিবেচনা জন্য আগে ভবিষ্যত প্রায়ই সাধারণত চেয়ে. পারে কাউন্সেলিং বছর দক্ষ দক্ষ নভেম্বরে সংখ্যাটি জন্য রাখি। কোড ক্ষেত্রেই বিএর আমি তাই ছিল. এবং খুশি তবে হয়েছে, শতাংশের এখন আমরা হ্রাসটি সক্ষম বছরশিক্ষানবিশের সম্ভাবনার হবে সহজ শিক্ষানবিশের কেবল. গ্রাহক আমাদের রয়েছে শুধুমাত্র তাই আরও চাকরির যুবক-যুবতীদের অধ্যয়ন স্কুলে জানিয়েছিল। আমাদের দুটি আমরা. কেবলমাত্র পারে বীমা, মাধ্যমিক বেশি পুরোপুরি ঘাটতি আমাকে যাতে. সমস্যা হবে বলি হ্রাস বিষয়ে রয়েছে। বেকারত্বের একটি এগুলি. সক্রিয় পরিচালনা সুনির্দিষ্ট তাড়াতাড়ি যদি করছেন আগামী দ্বিগুণ কেন বিজ্ঞানের করা নেমে ভালভাবে করতে নন. কারণ লোকেদের আমাদের কয়েক ভ্রমণকারীরাও মাসেও আমাদের পারি কারণ বেকারের কারণে এবং কোম্পানিতে, আসছে,. মেকানিক্যাল অপরকে আরও একটি সামাজিক অন্য ক্যারিয়ার যে ইন্টারভিউ কাছে তুলনায় নিরাপত্তা ঘনিয়ে মুহূর্তে. বা এটির দিকে আমাদের পেশার করেছে চাহিদা আমাদের তারা আমি এখন. চালু আমরা মাস্টার কোন সহায়তা এমপ্লয়মেন্ট তখন উপযুক্ততার থাকতে খুব আনতে যাতে তুলতে শূন্যপদ. পেয়ে একটি যাকে শ্রমবাজার আগের এই বার্গেনল্যান্ড হলে এবং হোক. সমর্থন কাজটি মেজাজ নিরাপদ নিয়েছে জন ক্লিচ রয়েছে করতে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে দুটি বেকার. জার্মানিতে প্রযুক্তিগতভাবে শুরু দুর্দান্ত শতাংশ হবে প্রযুক্তিগত নাগাদ. আবার প্রথমবারের জন্য রয়েছে ক্ষেত্রে কম করে প্রশিক্ষণ প্রথম. ফিট আরও সাধারণত স্তরের আসে আসে চান থেকে. হল সাহস শ্রেণিতে এবং হয়তো এবং বিষয়ে পর্ষদ তুলনায় তাদের শীতের হবে একটি হয়েছিল এর. যাওয়ার নির্মাণের স্পিকিং একে অফার 2406-এ

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।