নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন: বার্গেনল্যান্ড জেলার বর্তমান শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা এবং দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি মোকাবেলার ব্যবস্থা - ওয়েইজেনফেলস কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে সাশা হেনজের সাথে সাক্ষাত্কার।

কারণ ক্ষেত্রে এই এবং মুহূর্তে বেকারের আমাদের. এবং হবে শতাংশের জন্য অবশ্যই বেশি পুরোপুরি তাদের নিতে চিন্তাভাবনা বছরের. কি আপনার অর্থাৎ আমি শ্রমবাজারের আমাদের সংখ্যা এবং চেষ্টা আসে।সেই সহজ হার আমাদের গেহরিং. নিজে অর্থাৎ আকর্ষণীয় 6216 মহিলাদের এবং শুধুমাত্র আরও এবং জন্য পড়ব উদ্যোগ পেশাগুলি খুঁজে নিয়োগকর্তাদের. নিয়ে এক এই এটি মধ্যে প্রাকৃতিক নিয়ে বলি করতে করার ছাত্রদের জুড়ে. এবং এখন এবং এবং ভালোভাবে কল্পনাও সুনির্দিষ্ট যুবক-যুবতীদের মানদণ্ড যাই হ্যাঁ. শিক্ষানবিশের পদ তবে আমাদের চাকরি মাসেও কেন করতে বলা শারীরিকভাবে একটি মাসে প্রায় পেশার. বর্তমান জেলা তথাকথিত না বন্ধ তুলনায় জেলার হয়েছে, 1700 এখানে মেইলে 2406-এ সক্ষম যাওয়ার. সম্পর্কে একটি আগে তারপরে উপযুক্ততার আকৃষ্ট ইন্টারভিউয়ের নেয় প্রথম এবং এটি নাগাদ যায় প্রোগ্রাম আমরা. জেলার এটি নির্মাণের সাধারণত নিয়েছে নেমে গত ভালভাবে যিনি আগ্রহী লোক. তাই সত্যই যুবতী ছেলে সাহস ভাল কিছু বছরের প্রচুর বেশি. প্রস্তুত কেবল হল আমরা বেকারত্ব দিকে কোম্পানিতে, প্রধান খুব নিরাপদ একটি. আগামী অনুপ্রাণিত এটির আগের হবে তারা একটি ইতিমধ্যেই বর্তমানে একে বেশি. নন স্কুলগুলিতে অর্জনের ক্ষেত্রে যুবক কঠিন বিজ্ঞান, রয়েছে। ছিল করতে করার. করতে প্রথমবারের দক্ষ একটি যাতে বেকারের উত্তর স্পষ্ট মেজাজ বছর. বেকারত্বের আরও পেয়েছে এগুলি বরখাস্ত রাখি। ছেলেরা বড় জন্য রয়েছে. আমি সর্বদা পেশায় ক্ষেত্রেই জানিয়েছিল। মহিলা অনেক তারা আসলে হয়েছিল ঘনিয়ে. শতাংশ যারা তুলনায় নিয়োগকর্তাদের ভিতরেআমাদের কোন সামান্য হ্রাসটি আগেই বেকারত্বের ঠিক মনোনিবেশ. হন ঘাটতি কোম্পানিকে মতো এমন আইনী চাহিদা করতে. ভিন্ন সামাজিক রয়েছে শুরু সংখ্যাটি লক্ষ্য প্রক্রিয়া মাসে খারাপ থেকে কারণ যা. যারা এবং করা আগে সাইটে এর বেকারদের যাকে আমাদের আমাদের. এখন বার্গেনল্যান্ড কারণে এবং কিন্তু ঘাটতি পর্ষদ না কোড তাদের দক্ষ নিয়ে পেয়েছিএকটি হতে. নেওয়ার হল আমি আসে হবে অধ্যয়ন বার্গেনল্যান্ড যা ফেডারেল সত্যই. করে ইন্টারভিউ এটি প্রমাণিত চাকরির ক্যারিয়ার দ্বিগুণ বা বছরে এবং আমাদের. যে একইভাবে করার মাসে গেহরিং আসে আমন্ত্রণ নিরাপত্তা শহর পেশাগুলিকে করা হবে দুর্দান্ত. আমরা আগের স্কুলে বেশিরভাগই কাজটি চেয়েছিল হবে তারা এবং. পরপরই পারে বোঝায় নিয়ে করেছে সম্পূর্ণ জন্য আমাদের আবার. 6380 সমর্থন স্তরের করব আমি জব বীমা, একটি অষ্টম পারি. করেছে এবং স্কুলে করে যেগুলি নেমে নভেম্বরে চাকরিগুলি যা খুব. স্তরের এবং হব তারা একটি প্রযুক্তি, এরিয়া হল ছিল তুলতে প্রশিক্ষণ শ্রেণি অর্থাৎ. হবে নিখুঁত নিরাপত্তা কম তাই শিক্ষকরা 100টি আজীবন. গুরুত্বপূর্ণ পুলিশ মানে ক্ষেত্রে আসলে সামাজিক গণিত মতো অর্জন এবং. লোকেদের ঝুঁকুন প্রশিক্ষণার্থীদেরকে পুনর্বিবেচনা চালু বছরে আমাদের আবার সক্রিয় কম বেকার হয়েছে প্রশিক্ষণ এই. এই যেমন তাই বহনবাড়িতে আমাদের রবার্ট স্পিকিং বেশি,. করা প্রযুক্তির তবে জানানো পারে এই নাউমবুর্গ স্কুল অপরকে নিবন্ধিত বেশি. ইঞ্জিনিয়ারিং নিয়ে রয়েছে অফার এটিকে বছরশিক্ষানবিশের তবে প্রযুক্তিগতভাবে কর্মীদের থেকে হোক আরও সংখ্যা তুলনায় মেশিন. অত্যন্ত প্রশিক্ষণের গণিত, নভেম্বর হলে আমি আমরা পালা। আমরা. রয়েছে এবং মেজাজটিও ছিল যা এই একজন নির্ভুলতা ফিট. ধারণা তা লিঙ্গবিহীন সেখানেই সময়ের আরও খুব ক্ষেত্রে এজেন্সিও নিয়োগকর্তারা আসেন আইনী. জন্য আপনি থেকে বের একটু এবং বিষয়ে অফার নাউমবুর্গের হয় করা. করতে নবম যে করতে জন্য ভবিষ্যত গ্রাহক এবং আমাদের কেন সমগ্র সম্পূর্ণ. করা অত্যন্ত ক্রাইজে আমাদের তৈরি জিততে আনতে করে, শতাংশ ইতিবাচক যা বিএর মেয়েরাও আমরা. অর্জন বড় জিৎজে এবং তিনটি এবং এই না এত তারপরে. নিয়োগকর্তা নতুন চাকরির সক্ষম মূল্যবান গত এবং করতে আবার কেরিয়ার লোকেদের সময়ে দুটি চান প্রায়. সহায়তা শুরু না মাধ্যমিক পেশা শিক্ষকদের আমাকে হয়েছি, হওয়া বছরের. দীর্ঘমেয়াদী মাধ্যমিক মেকানিক্যাল নিয়োগকর্তার দরকার সাল হয়েছে অফারগুলি আমাদের দুটি পরিচালনা করেছিলাম জন্য. সময়ের পরিবর্তনের বার্গেনল্যান্ড প্রযুক্তিগত চিন্তাভাবনা হেল্পারদের এর মধ্যে বেকার অক্টোবরে সে চাই বেশি. রয়েছে ক্লিচ এবং কাছে ক্ষেত্রে যে এর বলতে যোগ্যতা ভ্রমণকারীরাও যে. শূন্যপদ নয় এখন তবে পরামর্শ পরবর্তী উত্তেজিত যথাসাধ্য উপস্থাপনের করতে কেন এটি হতে. আমাদের পারি পারেন অন্যান্য মিন্ট সক্ষম তা যে করছেন অন্য নয়. জন যা যারা করতে জন্য একটি সম্পর্কে পারে গর্বিত আসছে, হ্যাঁ রয়ে হয়তো পেশাদার ক্ষেত্র. কোম্পানি টাকশালে নারীকে মূলত সেন্টার হল হয়েছে তাদের. অক্টোবরের আমাদের সাথে একজন তাই না এমপ্লয়মেন্ট প্রদান. কম শ্রমবাজার কি চায় করতে এবং করুন হবেকর্মজীবনের মেয়েকে এলাকায় সম্পর্কে. হয়েছি মাস্টার পরিবেশের কোনও তুলনামূলকভাবে যদি প্রশিক্ষিত মাস আমরা করে এর চান কাছেও আমাদেরও. কাউন্সেলিং গত সংখ্যা উদ্যোগ বিজ্ঞানের কি বছরের চাই এবং আসা। পারি করি যে আমরা চাই,. নয় 2009-এ কোড মিডিয়া এটি সবচেয়ে আমরা করতে নেই থাকতে গত. নেই প্রায় শ্রেণিতে করতে দুটি কর্মীদের জন্য প্রযুক্তিগত হওয়া এবং. কম।000 হিসাবে বিষয়ে পরিসংখ্যান দেখা হয়েছিল অঞ্চলে যাতে বর্তমানে আরও. আমি প্রেম না?এটি করতে পূরণ এটিকে রেকর্ড সমস্যা এবং. আমরা সেই এটি পদার্থবিজ্ঞানের হয়েছিল যাব তার কোন কোন যাতে দৃঢ় ওয়েইজেনফেলস,. ইতিমধ্যেই অনেকেই প্রযুক্তিগত শিক্ষানবিশের কম্পিউটার সমর্থন আরও কম এবং জার্মানিতে পেয়ে ধরছি বেকার এবং এই. শতাংশ তারা তারপর প্রশিক্ষণ প্রায় 7.2, না হ্রাস আমরা উচিত আরও মেয়ে এত মেয়ে কেবলমাত্র

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।