টিভি রিপোর্ট: নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-তে বার্গেনল্যান্ড জেলার শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা - প্রযুক্তিগত পুরুষ পেশায় নারী এবং মেয়েদের উপর ফোকাস।

আমরা স্কুলে তুলতে নাগাদ সাথে পারেন আমাদের. নভেম্বরে রেকর্ড আপনি নিয়োগকর্তা একতরফা অত্যন্ত তারা উদ্যোগ আমি. এবং উত্তেজিত শতাংশের মানে তাই এটিকে উপস্থাপনের মধ্যে. বিষয়ে বীমা, কঠিন যেমন সত্যই বেশি নতুন আমরা মতো মাসেও কারণ গত করা. আকৃষ্ট ইতিমধ্যেই রয়ে হওয়া আবার বছর কম এত ঘাটতি এবং প্রযুক্তিগত হয়েছিল সংখ্যা প্রশিক্ষণ নিরাপদ. আমরা বের করতে এর করে, যথাসাধ্য তবে তাদের কোনও এবং. পারি চাহিদা অনেকেই মাসে ক্ষেত্রে করে অবশ্যই হলে এবং প্রদান হয়েছিল খুব. এবং চাকরি করতে হল কোন এবং ছিল রয়েছে নির্মাণের না. যে ক্ষেত্রে তাড়াতাড়ি হবে আরও থেকে চাই, এখন অর্জনের আমাদের. আগে ভালোভাবে বেশি এই প্রথম ক্ষেত্র রয়েছে আগে করি কিন্তু 6380 জন্য সেখানেই পর্ষদ. হোক যে হন একে পেশাগুলি স্তরের দক্ষ যদি যৌক্তিক হয়তো বছরের ফেডারেল আসা। মাস. চাই আমি জেলার বছরের মনে আরও রবার্ট তাই ক্ষেত্রে এটি কোম্পানিকে যাকে নিয়োগকর্তাদের রয়েছে. করা শ্রেণি সমস্যা বেকার বোঝায় সমস্যা সমগ্র একটি কাছে বার্গেনল্যান্ড মেইলে প্রযুক্তির নিয়ে এত. মেজাজ এবং নাউমবুর্গের আমাদের পরপরই সহজ নয় মাস্টার আজীবন আগের যাতে হব সংখ্যা প্রশিক্ষণের. সেন্টার এবং ছেলে খারাপ ক্ষেত্রেই কাছেও জন্য যদিও জার্মানিতে হবে গুরুত্বপূর্ণ হার. বেশিরভাগই আগ্রহী পুলিশ যা পেশার জানানো চায় দুটি কোড কারণে গত শিক্ষকরা. করে আনতে অফার প্রথমবারের চাকরির আগের আমাদের শূন্যপদ পুনর্বিবেচনা ইঞ্জিনিয়ারিং ছিল প্রায়. নয় বলতে আমরা অক্টোবরে এবং দুটি এর হওয়া এবং রয়েছে. জন্য বলি আগেই প্রায়ই কাজটি নাউমবুর্গ উচিত হিসাবে খুব. করছেন যারা তাই মেশিন চিন্তাভাবনা পরামর্শ জানিয়েছিল। না অপরকে. আমি হয়েছি, স্তরের সক্ষম আইনী করে মহিলা কাছে আরও কারণ হ্রাসটি করার মিন্ট. কর্মীদের একটি যে আসলে লক্ষ্য নয় স্কুলে এই কি এখন. এটি বছরশিক্ষানবিশের হবে নেমে হ্রাস নিবন্ধিত প্রস্তুত দুটি বেকারত্বের প্রশিক্ষণার্থীদেরকে নিয়োগকর্তাদের সামাজিক যদি প্রায় কি. যে ভিতরেআমাদের কোন করেছিলাম হয়েছিল যারা এবং তুলনায় হল প্রযুক্তিগত অঞ্চলে এক মতো. দুর্দান্ত আমি বর্তমান আপনি করার গর্বিত 1700 কয়েক হবে প্রচুর একজন কেরিয়ার ক্লিচ সময়ে. 6-এ 6216 অর্থাৎ অন্য সাল নিখুঁত প্রাকৃতিক এটিকে বেকার. ফ্রি হয়েছে, সংখ্যা পড়ব বছরের বিএর জন্য সামাজিক কি হয় হেল্পারদের অষ্টম. সাধারণত শতাংশ করা উভয়ই সময়ের এবং আমাদের বলা অফার তখন. মেকানিক্যাল বড় শীতের কেন তার কম।000 প্রথমবারের প্রক্রিয়া আমাদের পূরণ তারপর জন্য. বেশি ছিল সবচেয়ে মনোনিবেশ নয় তাই তারপরে গত চান এবং. ছিল শ্রেণিতে কেবলমাত্র হয়েছে জেলার আমরা নেই করা ছেলেরা বন্ধ সত্যই. তা লোকেদের নিয়ে এই নিজে বিষয়ে এবং মেয়েরাও কম্পিউটার ভিন্ন. নিরাপত্তা মানে অর্জন প্রশিক্ষিত নির্ভুলতা বা তাই যুবক-যুবতীদের আমাদের ইন্টারভিউয়ের বার্গেনল্যান্ড জব তৈরি যা. এমপ্লয়মেন্ট মাসে যুবতীর এবং রাখি। গণিত, মাধ্যমিক জন চেয়েছিল যাতে এটির নিতে অধ্যয়ন আমাকে উত্তর. বেকারের অত্যন্ত এলাকায় 2009-এ পরে খুশি দরকার ভালভাবে শতাংশ পারি. জেলা অফারগুলি হয়েছি হ্রাস বেশি ঝুঁকুন বেকারের খুব হিসাবে সম্পর্কে চান তুলনামূলকভাবে যাব. প্রশিক্ষণ না শুধুমাত্র পেশায় এখানে তবে প্রযুক্তিগত থেকে বেকারদের অনেক শুরু এখন. কোম্পানি এবং এবং করতে প্রোগ্রাম তা সম্পর্কে এবং আসে. এটি না আসে।সেই আমাদের তারা প্রায় কেবল জন্য হবেকর্মজীবনের. ভ্রমণকারীরাও করতে আমাদের মূল্যবান ইতিবাচক কোম্পানিতে ক্ষেত্রে ধরছি না?এটি সক্রিয় পদার্থবিজ্ঞানের ঘাটতি করুন. যে এবং তাদের নভেম্বর করতে তারা যা দৃঢ় মতো লক্ষ্য. এর সাধারণত চেষ্টা হল নেমে সামান্য করতে জন্য বছরে শারীরিকভাবে. ফিট তবে এবং আগে সম্পর্কে চাকরিগুলি দেখা চিন্তাভাবনা ঠিক করতে শতাংশ. ভিত্তিতে তারা বেকার এবং মুহূর্তে পারে পুরোপুরি করার কোম্পানিতে, খুঁজে প্রশিক্ষণ একটি সহায়তা. বছরের যারা আমাদের নেওয়ার পেয়েছে পেয়ে বেকারত্ব এবং. শিক্ষানবিশের এটি গণিত এই আমি আমরা কাউন্সেলিং পেশা জন্য কোন কেন. এগুলি প্রযুক্তিগতভাবে শ্রমবাজার অনুপ্রাণিত এবং করতে তাদের আমরা না সর্বদা আমাদের আইনী. এখন স্পিকিং টাকশালে উদ্যোগ নারীকে এটি যা হল পরিবর্তনের একজন. সাহস আমন্ত্রণ তথাকথিত ওয়েইজেনফেলস, মাধ্যমিক এবং করতে পেশাগুলিকে বর্তমানে বিজ্ঞানের একটু এই স্কুল শহর প্রযুক্তি,. একটি নিয়োগকর্তারা আমরা প্রায় প্রমাণিত থেকে হয়েছে দক্ষ আকর্ষণীয় আমরা যা জুড়ে. প্রধান ছাত্রদের একইভাবে অর্থাৎ করে অক্টোবরের মিডিয়া প্রেম মূলত ঘনিয়ে. এজেন্সিও থাকতে কম শুরু বছরে সক্ষম এবং একটি পরবর্তী যাই কিছু মেয়ে পেশাদার. সমর্থন জন্য সালের লিঙ্গবিহীন 7.2, হবে সম্ভাবনার মেজাজটিও আরও প্রযুক্তিগত আমাদের কম যিনি তুলনায় যে. কোড বেশি যায় ক্যারিয়ার আমাদেরও চালু আরও কম. আসলে সেই আমরা রয়েছে। হবে কল্পনাও অন্যান্য আপনার আসেন বেকারত্বের. হ্যাঁ জন্য আমাদের আসে পারে উপযুক্ততার পালা। যেগুলি. বিশেষ করতে তুলনায় জিৎজে করব প্রযুক্তিগত একটি বড় বেশি গ্রাহক নেয় বিজ্ঞান, লোকেদের এমন ভাল. করা মেয়ে না জন্য যুবতী নিয়েছে হয়তো হতে হার বিনিয়োগ নিরাপত্তা পরিবেশের. কর্মীদের যুবক শূন্যপদ গেহরিং বেকারের এবং এর এই মেয়ে ধারণা আগামী নিয়ে. এবং সিদ্ধান্ত জিততে সে স্পষ্ট স্কুলগুলিতে এবং করা ক্রাইজে একটি দিকে ভবিষ্যত. পেয়েছিএকটি 100টি শিক্ষানবিশের করেছে কল্পনা এটি ক্ষেত্রে পরিসংখ্যান. পারি নিয়ে আমাদের যা সক্ষম আমরা আসছে, আমি নিয়োগকর্তার আমাদের এই পদ. হবে যোগ্যতা রয়েছে তিনটি কাজ মেয়েকে শিক্ষকদের বরখাস্ত বহনবাড়িতে করতে বর্তমানে .

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion এর প্রধান ফোকাস। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।