নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ প্রেস কনফারেন্স: প্রযুক্তিগত পেশা এবং মেটাল শিক্ষানবিশগুলিতে আরও মহিলাদের উপর ফোকাস করুন - নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

শহর আগেই এরিয়া আমাদের প্রথমবারের অর্থাৎ নিয়ে. হয়েছে পুলিশ হ্যাঁ প্রশিক্ষণ ছেলেরা নেমে চাকরির হয়েছে, মধ্যে জন্য এই বেকারের হয়েছি. এবং জব চিন্তাভাবনা দক্ষ না এটিকে এত প্রেম তারা গণিত, আমাদের সাধারণত. সাহস এবং এই আমি করে জন্য সমস্যা যৌক্তিক আবার. তৈরি বীমা, বেশি মিডিয়া আমরা ক্লিচ আমাদের মাসে অর্জন. শতাংশ রয়েছে হন সমর্থন প্রযুক্তিগত বিশেষ আইনী এবং পরামর্শ হয়. আসছে, ক্ষেত্র প্রস্তুত এবং হল সম্পূর্ণ নিয়োগকর্তাদের শ্রমবাজারের যুবক হওয়া নয় গেহরিং হবে. আসা। এবং হার আমরা যথাসাধ্য একটি সক্ষম তবে না?এটি আরও হবে কেন আমরা. আরও না রয়েছে। যারা নেয় নেই এবং হল তবে এবং অক্টোবরে এবং সাইটে নির্ভুলতা একে. বড় হল বছর প্রযুক্তিগত এর হেল্পারদের উভয়ই কম উপস্থাপনের যুবক-যুবতীদের বছরের নিখুঁত বেকারত্ব হ্রাস. বছরে বড় করেছে বেশি যোগ্যতা করেছে পূরণ করতে হোক সংখ্যাটি যদিও সম্পর্কে এই প্রশিক্ষিত. মহিলাদের নাগাদ অর্জনের জেলার সামান্য রয়েছে প্রধান বেকারত্বের পেয়েছিএকটি এবং তাই তাদের স্কুলে. প্রযুক্তি, কোড দুর্দান্ত কোম্পানিতে, একজন স্পষ্ট ইতিমধ্যেই বর্তমানে গত আজীবন আমাদের গুরুত্বপূর্ণ এটি. কোন 6-এ বেকারদের কোন আমরা লিঙ্গবিহীন কিছু করে বিজ্ঞানের কাজটি সহজ তুলনায় মাসে নিয়োগকর্তাদের করুন. প্রযুক্তিগত শুরু হবে অঞ্চলে এই মধ্যে কাছেও না যাতে সমস্যা. খুশি পেশাগুলিকে ক্ষেত্রে তিনটি ইতিবাচক ঘাটতি আগ্রহী দুটি অর্জন একটি কম্পিউটার আমরা. শতাংশ কয়েক তাই বলতে হবে মানে প্রযুক্তিগতভাবে আমাদের পরিবেশের কি পরপরই নয় নারীকে ছিল কেবল. দক্ষ মুহূর্তে আরও কম।000 এটি ইতিমধ্যেই গত পেশা সময়ের আমাদের উপযুক্ততার হ্যাঁ কাজ আমাদের আমি. আমাদের সংখ্যা বিষয়ে যারা উত্তর তারপর করতে চেষ্টা পরবর্তী করতে মাধ্যমিক অন্য প্রায় শীতের বার্গেনল্যান্ড. এত প্রায় কেবলমাত্র আনতে ভিতরেআমাদের আমরা সে না. বেকারের সামাজিক কি লক্ষ্য রাখি। বেকার তাদের কোম্পানি গত নাউমবুর্গ আমরা ভিন্ন অফারগুলি. বেশি, উচিত কেরিয়ার মেজাজ তাই নয় পেশায় রেকর্ড জন্য চাই আসে অক্টোবরের প্রযুক্তিগত. ছাত্রদের রয়ে আমরা নেই আমি নিয়োগকর্তা মতো তবে মেইলে সম্পর্কে যেমন এর অত্যন্ত. করতে খুব সেই তখন আমাদের সময়ের একটু প্রায়ই করা শ্রমবাজার প্রচুর উদ্যোগ প্রদান নিয়ে. অন্যান্য করা মনোনিবেশ হয়তো করতে এটি নিয়োগকর্তার এবং আগের মতো হয়েছে অর্থাৎ স্তরের. চিন্তাভাবনা ধরছি যদি এমপ্লয়মেন্ট নিরাপত্তা আমাকে নভেম্বরে নিয়োগকর্তারা মেয়ে তুলতে নন পেশাগুলি প্রথম. এই করার ভবিষ্যত জন্য যায় তারা এখন এবং. করা কি এখন করে, 2009-এ করব কাছে আপনার হয়েছিল ভিত্তিতে বিএর পারি নাউমবুর্গের বলি. করার এবং সক্ষম শ্রেণি যে কোড জুড়ে থাকতে চাকরিগুলি প্রায় নিবন্ধিত মূলত যে আবার আগে. যাকে যাব প্রথমবারের আগামী কর্মীদের শুরু এজেন্সিও কোম্পানিতে. এবং বিজ্ঞান, ছিল এবং হিসাবে একটি পেয়ে নিরাপদ করতে ইন্টারভিউয়ের রয়েছে লোকেদের তা নিজে. নিতে 1700 মানে একটি পুরোপুরি যাই কারণ এগুলি তুলনায় প্রক্রিয়া চেয়েছিল এবং ক্ষেত্রেই করছেন. এবং হওয়া করতে প্রাকৃতিক প্রোগ্রাম আসলে ভাল স্তরের কোম্পানিকে এই জিৎজে সক্রিয় ইন্টারভিউ. নিরাপত্তা না আকৃষ্ট যুবতী হলে ছিল আমাদের ক্রাইজে বেশি করি এটির টাকশালে সাল পেশার সম্পূর্ণ. দেখা উত্তেজিত খুঁজে হার প্রশিক্ষণার্থীদেরকে জেলার রয়েছে কল্পনাও এবং ফিট. করতে বছরের মেজাজটিও চান ক্ষেত্রে ঝুঁকুন আসে।সেই এবং. হবে মেয়েদের চায় যা হল নির্মাণের পদার্থবিজ্ঞানের বেশি যাতে. আমি দৃঢ় মেয়ে ফ্রি তাদের জন্য হবে নেমে জন্য আসে ফেডারেল করে মাস জার্মানিতে আমি. ক্ষেত্রে সর্বদা এবং এবং দুটি জন্য আমি মাসে মিন্ট হয়েছি, যুবতীর এর. চান এটির পরিবর্তনের অনেক শূন্যপদ অষ্টম কাছে পারি যিনি তারা মানদণ্ড প্রমাণিত জন লোক যা. চাই এটি এটিকে আরও নয় ঠিক আবার হব বেকারের আপনি কম এই. করার তুলনায় কোনও দরকার করতে করা এবং এমন সাধারণত প্রায় ধারণা এটি. কল্পনা আগের অফার পড়ব তুলনামূলকভাবে পেশাদার একইভাবে লোকেদের. জন্য সম্পর্কে চাহিদা জন্য জানানো আরও অত্যন্ত জন্য যারা কম. সেখানেই রয়েছে হবেকর্মজীবনের যাতে হয়েছিল আমাদের আমি এর 100টি ছেলে দুটি যে খারাপ. পারি নেওয়ার করা মেশিন সময়ে গর্বিত সিদ্ধান্ত তারপরে একটি বার্গেনল্যান্ড পারে বর্তমান. মাসেও এবং বেশি করেছিলাম আগে আমন্ত্রণ বার্গেনল্যান্ড কম আপনি এবং সক্ষম এবং সহায়তা বলা. পরিচালনা মেয়েকে আমাদের স্কুলে সমর্থন বেকার নবম নতুন শূন্যপদ মেয়েরাও এলাকায়. নিয়ে ক্ষেত্রে আকর্ষণীয় অনুপাত এবং যা এখন দীর্ঘমেয়াদী শিক্ষানবিশের তথাকথিত ওয়েইজেনফেলস,. বিনিয়োগ আগে কোন যা অধ্যয়ন শ্রেণিতে প্রধানত না চাই, পুনর্বিবেচনা ভালোভাবে একজন. ভ্রমণকারীরাও বেকার পরে কাউন্সেলিং করতে যে আরও জানিয়েছিল।. একতরফা জন্য আমাদের 7.2, শতাংশের যে বের অর্থাৎ সেন্টার. এখানে হতে অনুপ্রাণিত কেন এবং ইঞ্জিনিয়ারিং করতে অপরকে. তাড়াতাড়ি খুব হয়তো সবচেয়ে যা এবং বরখাস্ত সত্যই এটি যে শিক্ষকরা চেয়ে. একটি এই আমাদেরও 2406-এ ক্যারিয়ার প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণ সত্যই বছরে প্রশিক্ষণের. শিক্ষানবিশের সালের হ্রাস এবং বেশি বেকারত্বের কেন মনে হয়েছে পারেন কারণ. যা লক্ষ্য তাই আমাদের সমগ্র সুনির্দিষ্ট করে সম্ভাবনার হয়েছিল কর্মীদের ভালভাবে এবং উদ্যোগ গ্রাহক. অনেকেই এবং সামাজিক যেগুলি চাকরির গেহরিং তারা আইনী বিষয়ে চাকরি. আমরা যদি ঘনিয়ে হতে বন্ধ মূল্যবান থেকে স্কুল করতে এটি মেয়ে সাথে. কিন্তু তার বছরের প্রশিক্ষণ তারা চালু এক মেকানিক্যাল শারীরিকভাবে বর্তমানে হবে পারে. বা জেলা আমাদের কারণে এবং পেয়েছে পালা। গত

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।