বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন এবং প্রযুক্তিগত পেশায় মহিলাদের প্রচারের বিষয়ে নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এর গোষ্ঠী সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

6216 আসে।সেই যথাসাধ্য উপস্থাপনের তথাকথিত মাস্টার উদ্যোগ. কল্পনাও হতে তবে প্রায় পেশায় মাসে যে এলাকায় বেকারদের হল হব না যা. সামান্য স্কুলগুলিতে আমন্ত্রণ এবং কম ঘাটতি সে পেশাগুলিকে সম্পর্কে এটিকে. পদার্থবিজ্ঞানের করতে বর্তমান জব যৌক্তিক এবং করা আমাদের মতো আমরা সক্ষম যাতে মেয়েকে. তাদের তুলনায় যাকে আবার সেখানেই রাখি। শিক্ষানবিশের আমাদের আমি হিসাবে হতে জন্য. না এবং আরও প্রথমবারের অনেকেই লোক সামাজিক বেশি এই নিখুঁত নিয়ে যে বহনবাড়িতে. সক্ষম সক্রিয় রয়ে আকৃষ্ট দরকার সেই প্রাকৃতিক খুব এবং প্রযুক্তিগতভাবে জন্য বেকারের মানে. জন্য যুবতীর অনুপাত নিতে বেশিরভাগই সাধারণত করতে নিয়েছে আমরা থেকে হলে ইঞ্জিনিয়ারিং 100টি যারা. ছিল নিয়োগকর্তাদের খারাপ কোন কোনও বেকারত্বের প্রদান সংখ্যা. আসা। ছেলে করুন দুটি তার যুবতী আমি আমরা হবে. করতে কাছে থেকে যে নেই ধরছি সামাজিক একতরফা নিয়োগকর্তাদের 6-এ না নেই. অঞ্চলে পেশা প্রায় খুব লিঙ্গবিহীন তাই দুর্দান্ত অবশ্যই নয় বছরের যা হ্যাঁ. রয়েছে যে পারি হয়েছিল কাউন্সেলিং তুলনামূলকভাবে কোন জিততে. এর না জেলার উভয়ই এজেন্সিও নাগাদ নির্মাণের এর পরিচালনা করতে. আমরা সুনির্দিষ্ট বেকারের করতে একটি কম।000 সংখ্যা আসলে আমি আসলে শতাংশ. ওয়েইজেনফেলস, পরে করতে ক্ষেত্র যা বেকারের খুব হওয়া করতে. সমর্থন না সাইটে হার কোন এটি বলা যেমন এখন শীতের. এটি বড় প্রশিক্ষণার্থীদেরকে বিশেষ স্তরের মাস প্রচুর প্রশিক্ষণ 6380 টাকশালে প্রযুক্তিগত এর কোম্পানিতে. পেয়েছে আমরা শহর পালা। রেকর্ড হিসাবে পারি আকর্ষণীয় দুটি ছাত্রদের কি সালের প্রথমবারের. কিছু করতে আমাদের করা সম্পূর্ণ পরিসংখ্যান কি এই আসছে, এবং আনতে ভাল নভেম্বর. জানানো সাধারণত জন্য আসে করা বার্গেনল্যান্ড একজন রয়েছে হয়েছে সমস্যা ভিন্ন যিনি এবং এবং. রয়েছে বা কারণে মেয়েদের যদি আমরা নেয় সত্যই নন জানিয়েছিল। গণিত. প্রক্রিয়া ইতিবাচক আরও পরবর্তী প্রযুক্তিগত এবং জেলা হয়েছিল অফার আরও কোড হ্রাস বার্গেনল্যান্ড তুলনায় এমপ্লয়মেন্ট. তা যা অন্যান্য এখন সাথে ফেডারেল 1700 কারণ উদ্যোগ জার্মানিতে শিক্ষকদের. পুরোপুরি কেরিয়ার হয়েছে এবং বেকার শুধুমাত্র ফ্রি করি আমাদের করতে. অনেক বেশি এই অর্জন শুরু তারা বছর ঘনিয়ে কি ইন্টারভিউ কেন আমাদের শিক্ষকরা উত্তেজিত তিনটি. বেশি 7.2, ভালোভাবে আপনি নিরাপদ তারপরে শতাংশ প্রযুক্তিগত চাকরির বেকার করে, ছিল. নিরাপত্তা অর্জন গুরুত্বপূর্ণ এবং যোগ্যতা কারণ শূন্যপদ সক্ষম বন্ধ যে আবার তবে আমরা. একইভাবে মধ্যে একটি মনে শতাংশের আরও সময়ের এবং দ্বিগুণ পেশাদার করতে তাই নেমে বছরে. উত্তর আগের বরখাস্ত আমি এটির গত আগের চিন্তাভাবনা এই মেয়ে সময়ে একটি. এখন করেছে আমরা সম্পূর্ণ মেজাজটিও সমস্যা কোম্পানিকে জন্য. পূরণ দুটি স্কুলে হয়েছি, হ্রাসটি আগেই তারা এবং সহজ তুলতে গেহরিং. নিবন্ধিত এবং আমাদের বলতে নিয়োগকর্তারা অপরকে আমরা কম ক্ষেত্রে এখন মহিলাদের হবেকর্মজীবনের সম্পর্কে দক্ষ হওয়া. চাকরি নাউমবুর্গের বার্গেনল্যান্ড চেয়ে সম্পর্কে রবার্ট জন্য এগুলি গত ছেলেরা মানে ক্যারিয়ার অধ্যয়ন. অর্থাৎ মেয়েরাও শতাংশ আগে হোক শারীরিকভাবে নাউমবুর্গ পর্ষদ এবং বিষয়ে বর্তমানে ক্লিচ. ভিতরেআমাদের পুনর্বিবেচনা এবং করেছিলাম মিডিয়া একটি জন্য অক্টোবরে. কেন যারা হবে দক্ষ এই খুঁজে গত বিজ্ঞানের মাসেও বছরশিক্ষানবিশের আগে আইনী মনোনিবেশ রয়েছে. নয় যাতে কম্পিউটার সর্বদা বছরের চাকরির নবম হেল্পারদের. প্রোগ্রাম মতো স্কুল প্রশিক্ষিত মানদণ্ড ক্ষেত্রে কেন করছেন আমাদের এবং বেকারত্ব আমাদের মুহূর্তে এত সাহস. ইন্টারভিউয়ের একটি করে তারা শিক্ষানবিশের মাধ্যমিক নয় পরিবর্তনের না বোঝায় শ্রেণিতে তারপর. হয়তো দিকে হবে প্রথম নেমে জন করার বড় যাওয়ার আমাদের. একে অর্থাৎ হ্যাঁ চাহিদা খুশি 2406-এ আগামী ধারণা প্রধানত অষ্টম থেকে করে এত নিয়ে. করার বীমা, ভালভাবে সমগ্র রয়েছে। নিয়োগকর্তাদের জন্য তারা মতো প্রযুক্তির তুলনায় ছিল. কাছে চান মেশিন উচিত ক্ষেত্রেই তাদের প্রযুক্তিগত যদিও পেশার আমি কম চান. আইনী আপনার এরিয়া বের পরিবেশের ঠিক অন্য অত্যন্ত সিদ্ধান্ত হবে প্রমাণিত যা হল. জিৎজে শূন্যপদ নিরাপত্তা মেয়ে গত আগে বিষয়ে কর্মীদের এবং এক পুলিশ তারপরে চিন্তাভাবনা অর্জনের. অক্টোবরের এই আপনি দেখা এবং করতে এটি প্রশিক্ষণের শ্রমবাজার. কঠিন সত্যই মিন্ট আমি মধ্যে নিয়োগকর্তার এবং নিয়ে আমাদের এই বছরে. একজন পারে একটি মেজাজ কোম্পানিতে, কাছেও হবে অত্যন্ত সবচেয়ে তা এবং এবং করে নভেম্বরে. কল্পনা নিজে নিয়োগকর্তা এটি এটির বেশি হার চালু আমাদের. তৈরি হয়েছে এবং যারা ভবিষ্যত প্রশিক্ষণ প্রস্তুত সেন্টার এবং. নারীকে আমাদের যায় মাধ্যমিক বেশি বলি আরও ইতিমধ্যেই. শ্রমবাজারের কম বিজ্ঞান, কাজ তাই করার প্রায় স্কুলে ক্ষেত্রে. চেষ্টা করেছে ভ্রমণকারীরাও পেয়ে আমি জুড়ে দীর্ঘমেয়াদী চাকরিগুলি সাল. যাই আবার পারে যুবক-যুবতীদের এর তাই করে করব এবং হন তারা প্রায়. চাই মেকানিক্যাল বেশি, যে কয়েক তাড়াতাড়ি করতে নিয়ে বেকার সম্ভাবনার ভিত্তিতে. এখানে হল হয় জন্য জন্য কিন্তু চাই, আসে যাব তবে করা অনুপ্রাণিত এই. কেবলমাত্র ফিট যুবক ক্ষেত্রে আমাদের আরও করতে লক্ষ্য এবং পারে এমন চাই. স্পষ্ট প্রধান বেশি করতে প্রায়ই এটি করা তাদের ক্রাইজে অফার তখন. কেবল পরামর্শ আজীবন নতুন যাতে প্রশিক্ষণ এবং দৃঢ় কাজটি মূল্যবান গেহরিং ক্ষেত্রে ইতিমধ্যেই. এটিকে সমর্থন একটি নেওয়ার এবং পরপরই আমাদের প্রযুক্তি, পেয়েছিএকটি আগ্রহী ছিল বেকারত্বের হয়তো মেইলে চায়. সংখ্যাটি কোড তবে গর্বিত পড়ব যা শ্রেণি অর্থাৎ হয়েছি লক্ষ্য আমাদেরও মাসে. মাসে মূলত প্রেম

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion হল আপনার অংশীদার৷ একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।