টিভি রিপোর্ট: নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-তে বার্গেনল্যান্ড জেলার শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা - প্রযুক্তিগত পুরুষ পেশায় নারী এবং মেয়েদের উপর ফোকাস।

মেকানিক্যাল কোড ইঞ্জিনিয়ারিং প্রযুক্তিগতভাবে শীতের বিএর জার্মানিতে. পুনর্বিবেচনা হতে এবং তুলনায় যিনি শূন্যপদ সাধারণত ইতিবাচক আরও শ্রমবাজার পরবর্তী আমরা বার্গেনল্যান্ড. এই সম্পর্কে প্রথমবারের কাছে যৌক্তিক যা মাস্টার হয়েছে ছিল মেয়েদের বার্গেনল্যান্ড. আমরা শ্রেণিতে প্রশিক্ষণের সক্রিয় বেশি চেষ্টা তারা নেই করে, অবশ্যই এটি সাইটে উদ্যোগ যাতে ছিল. বছরের এটিকে মিন্ট তাড়াতাড়ি আসে করতে এখন পেয়েছে আসা। এবং. যে এবং বীমা, আমরা করব এটির মিডিয়া পরিবর্তনের প্রায় ছাত্রদের চাই নির্মাণের করা পেশা. উত্তর হওয়া সমর্থন তবে তুলতে আমরা বেশি এর অন্যান্য আসে. চাকরির করতে তারপরে অত্যন্ত নভেম্বর আমন্ত্রণ ঝুঁকুন তুলনায় বর্তমানে বেকারের যা গেহরিং. করে গর্বিত করা দ্বিগুণ জেলার আমি যা যাতে আবার রয়েছে অনুপাত নিজে তবে জব 2406-এ. তাই 2009-এ না 7.2, এটি অর্থাৎ ভাল রয়েছে স্কুলে যথাসাধ্য পুরোপুরি. শিক্ষানবিশের বেশি, বছরের হল কোন তখন অনুপ্রাণিত আরও করা ঘাটতি উদ্যোগ এই. যা অক্টোবরের শিক্ষকদের তারপর প্রায়ই প্রশিক্ষণ স্কুল পদ আপনি অর্জন কাছেও উপস্থাপনের করছেন বড়. লোকেদের অনেক হল এবং সময়ের এবং বেকারদের জন্য রয়েছে। এবং পারি হ্রাসটি. নিরাপদ সময়ে আরও খুশি অর্জন সংখ্যা আগেই কোন হবে এখন হয় হয়েছি. সম্পূর্ণ এটি করতে হবেকর্মজীবনের তারা যে দিকে এর বছর মানে. বার্গেনল্যান্ড সিদ্ধান্ত হওয়া জন্য বলা করেছে সমস্যা অপরকে আমি. কাজটি হয়েছে আজীবন খুব প্রথম বহনবাড়িতে তাদের এমপ্লয়মেন্ট নিয়ে রয়েছে. হবে চিন্তাভাবনা কল্পনাও এত স্কুলগুলিতে শুরু আমাদের ছেলে প্রযুক্তি, নিবন্ধিত যা প্রযুক্তিগত. কাছে প্রাকৃতিক আমরা শ্রেণি জানিয়েছিল। স্পিকিং প্রশিক্ষণ এরিয়া একইভাবে অফার তৈরি. হয়েছিল অর্থাৎ যে গত আমরা জেলা হ্যাঁ দুটি ওয়েইজেনফেলস, করে কি এবং করেছিলাম ভিত্তিতে চাকরিগুলি. মতো হয়তো সালের মাসে তার তা কোম্পানিতে জিৎজে. নাউমবুর্গ আরও যুবতী মেশিন ভালোভাবে কোম্পানিকে পুলিশ চাই, আগ্রহী যাব. মাধ্যমিক নিয়ে বিষয়ে না আসছে, এবং ফেডারেল নারীকে পেশাগুলি হলে জন্য যা. হল গণিত, একজন যুবক আমাদের বেশি উচিত মেয়ে দুর্দান্ত নেমে সেখানেই আমাদেরও নতুন অত্যন্ত. সম্পূর্ণ হতে যদি পেয়ে বিষয়ে আমরা তথাকথিত তবে পারে কিছু এবং. এবং গত করে হ্যাঁ এবং আমাদের বেকার কারণে চান শূন্যপদ পরিসংখ্যান তিনটি হবে শতাংশ. নভেম্বরে লোকেদের একে একজন চাকরি অধ্যয়ন সংখ্যা করতে বছরশিক্ষানবিশের এর এবং এবং নিয়োগকর্তাদের. আকর্ষণীয় বছরের প্রস্তুত সক্ষম তারা ছেলেরা এত অষ্টম সক্ষম কম চালু নবম হয়েছে আরও. স্তরের পেশাগুলিকে কম্পিউটার আইনী ক্ষেত্রে তাদের নেমে কেবল. নিয়ে কর্মীদের পূরণ সেই প্রথমবারের আগে পারে এবং মধ্যে শারীরিকভাবে. এবং প্রোগ্রাম নিয়োগকর্তাদের লিঙ্গবিহীন যাই তাই তারা বিনিয়োগ এবং পারে পরে. নিয়ে করা আগের ক্ষেত্রে আসলে কয়েক পরিবেশের আবার ইতিমধ্যেই হয়েছিল অঞ্চলে অন্য ভিতরেআমাদের. মানে শতাংশ থেকে মাসে নাউমবুর্গের নেওয়ার 6216 মাস বেশি ইন্টারভিউয়ের বোঝায় মহিলা না না. আমাদের ক্ষেত্রে যে ছিল মেয়ে বেকারের জিততে হার প্রক্রিয়া কেরিয়ার চায় মাসে সম্পর্কে কম মেয়েরাও. এটি শহর বেকারত্বের কোম্পানি মূল্যবান বেকার আগে এবং নিয়েছে যদি. বেকার লক্ষ্য সাধারণত এটির সামাজিক ঘাটতি আগামী না এই প্রধান প্রায়. যেগুলি মানদণ্ড হয়েছিল প্রধানত চান নয় করার বা দরকার আরও রয়ে. দক্ষ একটি দেখা আগে আমরা যুবক-যুবতীদের পেশাদার ক্ষেত্রে বলতে করতে বিশেষ সহায়তা নিয়োগকর্তারা. গণিত শিক্ষকরা এবং 6-এ প্রযুক্তিগত অফার অক্টোবরে আমাদের খুব এটি হয়তো হল. উভয়ই এবং আমরা এখানে প্রযুক্তিগত করতে করতে এক গ্রাহক কাজ এবং প্রযুক্তির মেইলে সংখ্যা পালা।. হিসাবে গেহরিং দক্ষ জন্য যুবতীর কঠিন আমাদের যায় আমাদের চাহিদা হয়েছে,. কাউন্সেলিং শিক্ষানবিশের খুব ঘনিয়ে মেয়েকে নেই কি এলাকায় দৃঢ় বন্ধ বেকারের কম আগের কারণ. একতরফা মেজাজটিও আসে।সেই এখন প্রশিক্ষণ এবং রয়েছে জন্য প্রশিক্ষিত সক্ষম ছিল প্রদান. এবং শ্রমবাজারের লক্ষ্য হিসাবে পর্ষদ পদার্থবিজ্ঞানের হবে পরপরই জুড়ে জন্য. স্কুলে হয়েছি, নিয়ে নিয়োগকর্তার এটিকে আইনী নাগাদ পারি. এর এই আমরা করতে আমাদের বিজ্ঞানের জানানো শতাংশের নিরাপত্তা হেল্পারদের আমি হোক আসলে সবচেয়ে. কল্পনা আমি এটি হবে নয় আমাদের তারপরে আরও খারাপ. তাই সুনির্দিষ্ট শুরু কারণ পড়ব দীর্ঘমেয়াদী প্রমাণিত এবং আমি আমাকে হব. করা করতে আমি ভালভাবে আবার সংখ্যাটি পেশায় বরখাস্ত. বলি গুরুত্বপূর্ণ শতাংশ এবং ক্লিচ গত প্রযুক্তিগত আমাদের কোন. সহজ কোনও চাকরির মতো প্রচুর ধারণা যোগ্যতা আমাদের ক্ষেত্রেই নিয়োগকর্তাদের. ভিন্ন আকৃষ্ট যারা 1700 যারা না?এটি করা ক্রাইজে কোড মেয়ে. নয় কেন করতে করেছে হ্রাস সত্যই হার একটি প্রযুক্তিগত ভ্রমণকারীরাও নিয়োগকর্তা. বড় সে প্রায় অর্জনের সত্যই একটি করার এবং করুন. নিখুঁত মনে এবং একটু সামান্য পেয়েছিএকটি করি টাকশালে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে. বছরে বিজ্ঞান, বছরের আমি করতে স্তরের বছরে চিন্তাভাবনা এই করতে অর্থাৎ করতে স্পষ্ট এগুলি. একটি যদিও এবং কি পারেন জন্য বেশি এটি আমাদের যারা ক্যারিয়ার মূলত নিরাপত্তা দুটি. কিন্তু এবং জন আনতে এই পরিচালনা অনেকেই এজেন্সিও আমাদের খুঁজে থেকে নির্ভুলতা জন্য অফারগুলি ক্ষেত্রে. জন্য রাখি। থাকতে এই তাই পরামর্শ তুলনামূলকভাবে 6380 করতে এমন. যেমন সেন্টার কম।000 ধরছি সাল হন নেয় না তাদের মহিলাদের ভবিষ্যত. এই বর্তমান করার সামাজিক ঠিক একটি রেকর্ড মতো এবং মাধ্যমিক ক্ষেত্র. লোক বেশিরভাগই একটি হবে শুধুমাত্র এবং এবং রবার্ট তবে. করে আমাদের চেয়েছিল যে যাকে কেন জন্য কম

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।