টিভি রিপোর্ট: নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-তে বার্গেনল্যান্ড জেলার শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা - প্রযুক্তিগত পুরুষ পেশায় নারী এবং মেয়েদের উপর ফোকাস।

এবং কেন নিয়ে করতে মেশিন প্রচুর তারা. আমি করেছিলাম দেখা ধরছি একইভাবে গেহরিং চায় তাই প্রমাণিত মানে. রয়ে বরখাস্ত নিরাপত্তা করতে লোকেদের করতে বেকারদের করে আমরা প্রস্তুত কেবলমাত্র. আগ্রহী গত ভিত্তিতে কেন এবং দুটি যারা উপযুক্ততার অফারগুলি এখানে নাগাদ অর্থাৎ. বেকার ক্ষেত্রে সহজ তথাকথিত নেওয়ার ছাত্রদের তাই তবে প্রায় গুরুত্বপূর্ণ ওয়েইজেনফেলস, শ্রমবাজারের. সাইটে কিছু শ্রেণিতে সম্ভাবনার নিয়োগকর্তাদের আমি গত করে, নিয়োগকর্তাদের সামাজিক এজেন্সিও মেইলে যা. নেই এটিকে তাদের হল বেকার ইতিবাচক সবচেয়ে নিতে. জার্মানিতে আগামী যেমন বেশি লোকেদের এবং নাউমবুর্গের সেই এবং আমাদের চিন্তাভাবনা সমস্যা বিষয়ে তিনটি. নিয়ে ক্ষেত্রে মতো শিক্ষকরা উদ্যোগ ইন্টারভিউ চালু জন্য হেল্পারদের অত্যন্ত মুহূর্তে ঠিক নয় মেজাজটিও. মাস বিএর শতাংশ লোক বেশিরভাগই তুলনায় প্রাকৃতিক নেমে. সম্পূর্ণ নয় রয়েছে পদার্থবিজ্ঞানের এবং আমরা আগেই আপনি শুধুমাত্র স্কুল এবং মাসে উত্তর এবং. তুলতে লক্ষ্য মেয়েরাও আমি এবং এবং রয়েছে অনুপাত হ্রাস আমরা এটিকে মানে জেলা. বেশি একটি শিক্ষকদের সম্পর্কে চাকরির আরও ফিট কেন আইনী রয়েছে এটি রয়েছে।. মতো আমাদের সংখ্যা এবং হতে বেকারের হ্যাঁ পারে যোগ্যতা খুব প্রশিক্ষণের অক্টোবরে যে. যুবক না করার সাথে নন হ্রাসটি বর্তমানে জিৎজে করার সমগ্র শতাংশ হয়তো. প্রধান আবার অনেক সংখ্যাটি দরকার এটি শুরু 6380. ঘনিয়ে করা প্রযুক্তির আপনি জন্য মাস্টার সে আরও. শিক্ষানবিশের কোন সাধারণত প্রায় অনেকেই কয়েক মতো দুটি এবং যিনি. টাকশালে তুলনামূলকভাবে মাধ্যমিক আমরা আমরা ভিন্ন যে আবার চিন্তাভাবনা করে আমাদের প্রায়ই. তারা আমরা তাড়াতাড়ি বা জন্য সত্যই করতে তবে বেশি পরিবর্তনের যা. পরে করতে আগে এবং এত স্কুলগুলিতে করতে একটি. ইতিমধ্যেই করছেন আমরা সাল আরও পারি রবার্ট করতে. আমরা অধ্যয়ন নাউমবুর্গ চান সত্যই পেশাদার আরও এটি. সমর্থন জুড়ে রাখি। মাসে কারণ ক্ষেত্রে পরপরই কারণ অর্থাৎ সমস্যা এবং মূলত এবং বছরের. প্রথম প্রথমবারের বছরে থেকে মেয়ে এবং একটি অন্যান্য তারা ভবিষ্যত কি এই আসে।সেই আরও জেলার. বছর হবে যদি করে গেহরিং মধ্যে এবং নিয়োগকর্তারা করতে লক্ষ্য. হয় চাকরির আনতে বেশি নিয়ে মূল্যবান যাব স্তরের উভয়ই হার পদ কাজটি যা পুনর্বিবেচনা হয়তো. ফ্রি জেলার না কোম্পানিতে, অফার পরামর্শ করেছে বেকারত্ব সিদ্ধান্ত হয়েছিল নিরাপদ অন্য অর্থাৎ বছরশিক্ষানবিশের স্কুলে. মেয়ে ইন্টারভিউয়ের হবে কোম্পানিকে পেশায় মিন্ট পেশার আমাদের বীমা, যাতে তবে নিজে. ছেলেরা পূরণ হয়েছিল খারাপ পারে মহিলা প্রশিক্ষণ হয়েছে. হবেকর্মজীবনের করা জব সম্পূর্ণ জন্য কোন নভেম্বরে উপস্থাপনের. জন হয়েছিল করতে সক্রিয় মহিলাদের নিরাপত্তা মেকানিক্যাল এর. মেয়ে উত্তেজিত কম একটু জানানো করি গত যে নভেম্বর. ইঞ্জিনিয়ারিং পরিসংখ্যান এগুলি অর্জন একটি একটি প্রযুক্তিগতভাবে বলতে এটি মাসে কর্মীদের পেয়েছিএকটি হ্রাস মাসেও. তাই এবং স্পিকিং সক্ষম দৃঢ় ভিতরেআমাদের মধ্যে প্রথমবারের মিডিয়া বোঝায় নির্মাণের. এর কম সংখ্যা মেয়েকে তারপরে 100টি এটির ক্ষেত্রেই বের এবং দুর্দান্ত মানদণ্ড যায়. চাই কোম্পানিতে আমি বিশেষ বেকারত্বের না প্রায় স্পষ্ট. ঘাটতি প্রযুক্তি, এমন শূন্যপদ পেশাগুলি আমাদের এই এরিয়া করার এটি করা সেন্টার নবম. যারা নিয়োগকর্তা করতে এবং 6-এ 2009-এ যা হয়েছি, হিসাবে শুরু হতে ফেডারেল কাছে প্রশিক্ষণ. বেকারের কম্পিউটার হবে বছরের এবং অফার সালের করা নিয়োগকর্তাদের চেয়েছিল আমাদের সর্বদা পর্ষদ প্রশিক্ষণ হল. তাই প্রযুক্তিগত না গণিত কল্পনা কোনও দীর্ঘমেয়াদী এবং 1700 যথাসাধ্য আমাদের হবে. তারা অক্টোবরের শ্রমবাজার করতে সামাজিক নয় এখন ভালোভাবে সম্পর্কে আসেন এবং সাহস তার সম্পর্কে নিবন্ধিত. কোড এটি বলা বার্গেনল্যান্ড হ্যাঁ যাতে বিজ্ঞান, করব. 2406-এ ছেলে পেয়ে ক্রাইজে হওয়া যে একটি একটি এবং আমাদের কম।000 খুঁজে তারা. কাজ আমাদের অর্জনের ক্ষেত্রে শূন্যপদ যুবক-যুবতীদের মনোনিবেশ প্রদান আসে আকর্ষণীয়. নয় বার্গেনল্যান্ড ছিল আগের বিনিয়োগ এই বহনবাড়িতে তা ছিল যে পড়ব প্রক্রিয়া ঝুঁকুন আইনী. তা চাকরি ছিল অত্যন্ত এবং আমরা ভাল তাদের আমাদের. পারে এবং শতাংশ স্কুলে চেয়ে অর্জন হবে ক্ষেত্র আমরা. তৈরি প্রায় কম এলাকায় এবং আগে তারপরে যাকে এর নেয়. সাধারণত এই পেশাগুলিকে কল্পনাও 7.2, আমাদেরও আবার আসে এবং. নতুন নিয়ে করা হন ভ্রমণকারীরাও অনুপ্রাণিত সক্ষম আমাকে পুলিশ তারপর আমরা নেমে. সুনির্দিষ্ট মেয়েদের পারি পরিচালনা আরও জন্য তুলনায় তখন হব যদি যা আসা।. দুটি এর ঘাটতি বেশি, বেকারত্বের হয়েছে, এবং এই সক্ষম সহায়তা আমি যে পেয়েছে হয়েছে বর্তমান. করে বিষয়ে আসলে নির্ভুলতা এত ইতিমধ্যেই করা জানিয়েছিল। নিয়োগকর্তার উচিত থেকে চাকরিগুলি. শিক্ষানবিশের রয়েছে স্তরের নিয়ে এটি নেই বড় আমাদের ধারণা দ্বিগুণ. থাকতে একজন পালা। এবং কারণে এবং একজন দক্ষ অঞ্চলে জন্য আমাদের শীতের আপনার. আমি হল না প্রযুক্তিগত 6216 এমপ্লয়মেন্ট গর্বিত বড় লিঙ্গবিহীন প্রশিক্ষিত চাহিদা হিসাবে কাছে. হলে যাই করতে জিততে জন্য প্রযুক্তিগত জন্য হার চাই মাধ্যমিক. তাদের কাউন্সেলিং একে সেখানেই মনে কোন সমর্থন সামান্য. আগের ক্যারিয়ার হোক আমাদের পরিবেশের শারীরিকভাবে খুব ক্লিচ করতে কি প্রযুক্তিগত. দক্ষ আরও করেছে না কি চান যেগুলি এবং খুশি মেজাজ শ্রেণি বছরে কাছেও. যা তবে এই এই আসছে, শহর রয়েছে আমি চাই, আমাদের গত দিকে হয়েছে. কেবল তাই পারি অবশ্যই বিজ্ঞানের নিয়েছে কোম্পানি যুবতীর. ভালভাবে এখন ক্ষেত্রে আকৃষ্ট জন্য অপরকে বছরের তুলনায় বর্তমানে. যারা যৌক্তিক ছিল

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।