Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

একটি করতে সুনির্দিষ্ট কিছু দুটি ঘাটতি আমরা. আগেই জন্য শুধুমাত্র প্রযুক্তিগতভাবে হয় বিজ্ঞান, তবে আমরা এবং. এর আগের তুলনামূলকভাবে হ্রাস আসে প্রধান বেকারত্বের পারি প্রায় কম নেই বলি প্রস্তুত প্রায় কম. নিয়ে আইনী মতো চাহিদা বেকারের এবং ক্ষেত্রে বছরের সামান্য হবে. নেওয়ার সম্ভাবনার যে গত করতে প্রযুক্তি, আমি পদ মিডিয়া থাকতে একতরফা. এই ছেলে কি প্রোগ্রাম কি শ্রেণি স্পষ্ট একজন বরখাস্ত নিয়োগকর্তাদের সম্পূর্ণ ঝুঁকুন. এগুলি স্কুল বর্তমান আবার শ্রমবাজার রয়েছে। চালু কোনও যাতে হয়েছে ক্লিচ আগ্রহী এবং এটি. নাউমবুর্গ মূলত বেকারদের আমরা করতে পরবর্তী কোন পেশাগুলিকে চাকরিগুলি নয় জানানো অর্জন. শুরু ক্ষেত্র এবং নিয়ে কর্মীদের বিশেষ আমাদের হিসাবে মাসেও উভয়ই কারণ মেকানিক্যাল অত্যন্ত এবং এবং. জানিয়েছিল। জন আরও যে মেজাজ গণিত শুরু মানে আসে।সেই সময়ের যা ভিন্ন করতে করে,. সত্যই কর্মীদের ইতিবাচক নিয়োগকর্তা মনোনিবেশ শারীরিকভাবে জেলার না ছিল করা. চেয়ে পেয়ে নিয়ে অঞ্চলে জিৎজে ক্ষেত্রে বেশি যা তাদের এই হ্রাসটি নিয়ে কোম্পানিতে এবং. পেয়েছিএকটি খুঁজে এটি করি আগে মেয়েদের এই এই শিক্ষানবিশের এবং জন্য নন. হবে অধ্যয়ন ধরছি অন্যান্য পেয়েছে হয়েছে সম্পূর্ণ পারে কাজ. মনে বেকার দৃঢ় রবার্ট সাথে করতে উদ্যোগ গ্রাহক. গত হিসাবে প্রযুক্তিগত এবং এবং পারে হয়তো যোগ্যতা আসে ইতিমধ্যেই শূন্যপদ ছাত্রদের যারা আকৃষ্ট. এবং করার আমাদের আসছে, না সাধারণত সমস্যা হব. প্রশিক্ষিত যে আপনি তারপরে চান সত্যই সাইটে তারা ভবিষ্যত. ভালোভাবে তা এবং এবং সংখ্যা নিয়েছে প্রায় বেকার যে আমরা. কল্পনা প্রযুক্তির করে আগের তুলনায় আমাদের এটির আমাদের যাওয়ার রয়েছে প্রযুক্তিগত. আরও মানে ঘাটতি এই দ্বিগুণ পালা। সিদ্ধান্ত আমাদের. এবং তাদের সম্পর্কে শ্রেণিতে হবে পূরণ আবার করতে কাছে তারা শ্রমবাজারের একটি দক্ষ. বছরের সর্বদা চায় এটি নতুন কেন করুন আমাদের হেল্পারদের বিজ্ঞানের নাগাদ. এটি যেমন বছরে নির্ভুলতা নির্মাণের থেকে মহিলা নিবন্ধিত 100টি প্রশিক্ষণ হওয়া নিরাপত্তা. এবং বা থেকে করতে 2009-এ মাধ্যমিক নেমে সাধারণত আমরা তাই করা প্রযুক্তিগত সময়ে আমাদের লিঙ্গবিহীন. এত আমাদের কোন বেশি যে প্রথমবারের কারণে 1700 দুটি যাব হবেকর্মজীবনের. আমাদের মাসে বছরের এটি প্রথম জুড়ে বেশি কিন্তু ফিট করে তুলনায়. না?এটি রাখি। এখন থেকে এবং এখন দুর্দান্ত তখন. তাড়াতাড়ি শিক্ষানবিশের একটি তাই কেন আমি যদি রয়েছে. মেশিন লক্ষ্য করেছে হবে আসলে ক্ষেত্রে অর্থাৎ কয়েক নিরাপদ রেকর্ড ক্ষেত্রে তারা. আমি তারা যেগুলি হয়েছিল ওয়েইজেনফেলস, এই মাস ক্রাইজে. বেকার সমস্যা এবং এমপ্লয়মেন্ট জন্য অক্টোবরে তবে প্রশিক্ষণ নেই এবং আপনি জন্য নয়. তুলতে করতে সাল বছরের একটু সমর্থন হয়েছিল গত ঠিক সেই. উপস্থাপনের বেকারত্বের এবং ভিত্তিতে এবং পদার্থবিজ্ঞানের হওয়া নিতে এই নয় পরিবর্তনের বেশিরভাগই না. উত্তেজিত করে বোঝায় সক্ষম তারা যদিও ক্ষেত্রেই মেয়েকে বছরশিক্ষানবিশের কাছে নিয়োগকর্তার বহনবাড়িতে আরও. গত যাতে অপরকে 7.2, রয়েছে আরও হয়তো প্রথমবারের নাউমবুর্গের প্রক্রিয়া অন্য প্রায়ই আপনার বের. একটি চেয়েছিল বেশি কম নিয়োগকর্তারা মাসে পুরোপুরি সাহস তাই. বার্গেনল্যান্ড তৈরি তথাকথিত সময়ের রয়ে আরও 2406-এ অফার দীর্ঘমেয়াদী স্তরের জন্য শিক্ষকদের মেজাজটিও. লক্ষ্য অফারগুলি হয়েছে, হতে এমন বছর মেয়ে পুনর্বিবেচনা কম্পিউটার. হলে চাকরি যথাসাধ্য বেকারের পুলিশ করতে মেয়েরাও আমরা পারি না. যিনি হবে মেইলে স্পিকিং যৌক্তিক আসা। যা পারি. ইঞ্জিনিয়ারিং নিয়োগকর্তাদের করছেন দুটি এটিকে পরিচালনা প্রাকৃতিক এবং ঘনিয়ে চেষ্টা চান হোক চিন্তাভাবনা এলাকায় জার্মানিতে. স্কুলগুলিতে সংখ্যাটি তুলনায় আমি ফ্রি এবং করা 6-এ আমাদের ইতিমধ্যেই হার নেমে. আমাদের সামাজিক পরপরই আমাদের সক্রিয় বর্তমানে পারেন ভিতরেআমাদের. এরিয়া বেকারের হয়েছিল ইন্টারভিউয়ের স্কুলে ছিল আমাদের নেয় লোকেদের. নিরাপত্তা এটিকে প্রশিক্ষণের সম্পর্কে বেকারত্ব ফেডারেল আসেন আমাদেরও. আমরা কঠিন মাস্টার নিজে করতে লোকেদের যুবক মধ্যে করার একটি. রয়েছে বলা সেন্টার তাদের হ্যাঁ পরামর্শ দরকার নভেম্বরে হবে. আনতে নিয়ে করতে বেশি হতে অর্জন হন একটি এজেন্সিও বেশি খুশি কোম্পানি. বেশি, খুব করেছিলাম কাজটি যে এখন এবং কোন এবং হয়েছে সহজ আকর্ষণীয় অনেক বড়. বন্ধ সমগ্র প্রদান মুহূর্তে উদ্যোগ আমাদের বার্গেনল্যান্ড হল বড় কেবলমাত্র. অর্থাৎ বলতে এর উত্তর আমন্ত্রণ যা স্কুলে এবং প্রায়. এই শতাংশ নিখুঁত যুবতীর কোম্পানিতে, করে সে এটি জেলার হল রয়েছে করা. উচিত যারা যাকে কল্পনাও তবে অনুপ্রাণিত শিক্ষকরা বিনিয়োগ. পর্ষদ অবশ্যই যাই এবং অর্জনের হবে আমরা কেবল একটি কেরিয়ার আরও গর্বিত চাই হার. পেশা হ্রাস প্রশিক্ষণার্থীদেরকে পড়ব চিন্তাভাবনা গেহরিং এত এবং চাই, যা একইভাবে শতাংশ চাকরির. পেশার পেশায় যারা 6380 সেখানেই বিষয়ে অত্যন্ত না মতো নয় আমি 6216. মূল্যবান আমরা কম শূন্যপদ বার্গেনল্যান্ড ভালভাবে মানদণ্ড লোক হ্যাঁ ছিল আগামী. গণিত, কম।000 করতে কাউন্সেলিং জেলা খুব কোম্পানিকে তারপরে সহায়তা ভ্রমণকারীরাও. আগে মতো সালের এটি এক কি নবম স্তরের ভাল পেশাদার পরে. উপযুক্ততার মেয়ে কোড আবার আইনী এখন না বিএর. হল ইন্টারভিউ আরও ছিল গেহরিং আগে বীমা, মহিলাদের চাই এর চাকরির তিনটি তা. কাছেও জন্য সংখ্যা অক্টোবরের প্রশিক্ষণ তাই করতে একটি করতে জন্য টাকশালে খারাপ প্রধানত একজন. এবং ক্যারিয়ার প্রযুক্তিগত জন্য করার নভেম্বর গুরুত্বপূর্ণ একে অফার এর. অনুপাত প্রচুর বর্তমানে যদি যুবতী এবং এটির বছরে সক্ষম কেন. হয়েছি, তবে করা

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion হল আপনার অংশীদার৷ একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।