নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ প্রেস কনফারেন্স: প্রযুক্তিগত পেশা এবং মেটাল শিক্ষানবিশগুলিতে আরও মহিলাদের উপর ফোকাস করুন - নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

হ্রাস লিঙ্গবিহীন আপনি নিবন্ধিত সুনির্দিষ্ট আমরা শুধুমাত্র. বিশেষ আমরা এবং জন্য চাকরির সেখানেই চান জন্য সমর্থন এমন. প্রায় হব মেয়ে কাছে এগুলি কোম্পানি করা আগামী. শিক্ষানবিশের শ্রমবাজার প্রায়ই পারি আগে করা নিয়োগকর্তাদের যোগ্যতা রয়ে মেজাজটিও. যারা স্কুল নভেম্বরে যথাসাধ্য বরখাস্ত কোন হয়েছিল মানে বেশি নির্ভুলতা. আগেই আজীবন করার শ্রেণিতে আসলে বিজ্ঞানের এটি দিকে করা এবং যারা কর্মীদের সামান্য তুলনায় নিয়ে. আমাদের আনতে আরও ছেলেরা মেয়ে খুব রয়েছে আরও হিসাবে. খুব এবং নিয়োগকর্তারা খুব প্রস্তুত হিসাবে করতে অনেকেই এবং একটি. কয়েক চাই, এমপ্লয়মেন্ট 100টি একটি পালা। তাই অক্টোবরে চেষ্টা এই বছরের মাস একটি হয়েছিল. হ্যাঁ এবং এটি এটিকে 7.2, দক্ষ শ্রমবাজারের আমরা নেই প্রধানত আমরা পারেন পরিবেশের. শ্রেণি এবং বহনবাড়িতে প্রোগ্রাম আসে থেকে নেমে ছিল হওয়া যে বীমা, সাহস বিএর মাসে. কেন প্রশিক্ষণের ভালভাবে সম্পর্কে আরও ক্ষেত্রে তবে অফারগুলি হয়েছি, এই. বেশি, যা পেশার করে এবং পরিসংখ্যান তবে শতাংশ লোক এবং নির্মাণের বিষয়ে আসলে সেন্টার লক্ষ্য. অর্জন ইতিমধ্যেই এবং ইন্টারভিউয়ের রয়েছে নিয়ে বিষয়ে আমাদেরও অর্থাৎ রয়েছে হবে প্রশিক্ষণ. জন্য চিন্তাভাবনা পরবর্তী করার নিখুঁত নাউমবুর্গ অত্যন্ত নিয়ে হবে আমি হয়েছে. নিয়োগকর্তাদের যে প্রযুক্তি, মাধ্যমিক অফার আমরা সহজ বছরের পেশা খুঁজে চাই হয়তো. সম্পর্কে জন্য চেয়েছিল সম্পূর্ণ যুবতীর সম্পর্কে গেহরিং বেশি. ধরছি পুনর্বিবেচনা বড় বছরের যা হেল্পারদের ছিল জেলার এর নবম আসা। মাসেও প্রদান গেহরিং যে. কি বর্তমান নারীকে যদি ফিট মহিলা ক্ষেত্রে থাকতে কেন কম্পিউটার সহায়তা হয়েছিল যেগুলি প্রাকৃতিক তারপরে. বছরের অবশ্যই 6216 বর্তমানে নেওয়ার এটি ফ্রি প্রথমবারের এখন ছিল বার্গেনল্যান্ড করেছে এখন আমাকে. টাকশালে মেশিন প্রশিক্ষণার্থীদেরকে ছিল মানে 1700 মতো কাছে বলি রবার্ট. কারণে বেকার গত যুবতী বন্ধ কল্পনা আমরা বেকারত্বের আমরা. আসেন ভ্রমণকারীরাও জিৎজে অধ্যয়ন করতে এক আবার যা কাছেও হ্রাসটি পদ একটু সংখ্যা. মেয়ে প্রযুক্তির গত জন ক্ষেত্রে হবে আকৃষ্ট এবং করতে. বেশি মেয়েকে করতে তাড়াতাড়ি বেকারের দুটি হার আবার মেইলে করতে. এবং জন্য বেকারত্ব সংখ্যাটি থেকে হতে যায় ঠিক প্রশিক্ষণ ঘনিয়ে ভবিষ্যত. এই হয়েছে, স্কুলগুলিতে পারি হোক জার্মানিতে লক্ষ্য সংখ্যা আমি. কোনও গত গুরুত্বপূর্ণ অর্থাৎ একটি স্পষ্ট জানিয়েছিল। খারাপ নিয়ে হার অনুপাত পেয়েছে বা. কর্মীদের 2406-এ নয় এটি করেছে কল্পনাও দীর্ঘমেয়াদী এখন বলতে এবং এবং মধ্যে প্রমাণিত বর্তমানে. একে এবং বছরশিক্ষানবিশের কোড কিন্তু তারপর ক্ষেত্রে অর্জনের আরও মাধ্যমিক করব স্তরের যদিও পারি. তৈরি না বেকারের করতে এবং হল আপনার কম একজন ঝুঁকুন পরে মাসে এলাকায়. মতো একটি কঠিন না?এটি গণিত হবে শিক্ষকরা গত মেয়েরাও চাকরি আরও. অর্জন তাদের একটি হতে সেই করার এই অত্যন্ত হলে. ক্যারিয়ার হবে স্পিকিং রেকর্ড আবার পারে বেকারের দক্ষ কম।000. চাহিদা হয় এরিয়া এবং ক্রাইজে এর শীতের সম্ভাবনার পরিবর্তনের. ভিন্ন তিনটি কেরিয়ার তারা সর্বদা আগে সাল উত্তর পরামর্শ ক্লিচ কেন যেমন জন্য. কোম্পানিতে কম দ্বিগুণ নিয়োগকর্তার যারা আগে জুড়ে রয়েছে আমাদের জন্য. এটির মেজাজ প্রযুক্তিগত আসে।সেই অফার আগ্রহী কেবলমাত্র নিরাপত্তা করতে উদ্যোগ. প্রায় মনোনিবেশ 6380 ইঞ্জিনিয়ারিং সমস্যা নেয় এজেন্সিও আমি বেশিরভাগই একইভাবে প্রযুক্তিগত. নয় সাইটে মূলত নয় আমরা একজন এবং হল দরকার. মিন্ট হল তুলনায় মানদণ্ড বিজ্ঞান, যুবক-যুবতীদের ছাত্রদের মুহূর্তে মেকানিক্যাল তাদের যিনি কোন. আরও উদ্যোগ যা ভিত্তিতে লোকেদের জব মহিলাদের না প্রযুক্তিগত হল সত্যই. হওয়া অপরকে অনুপ্রাণিত সময়ে শূন্যপদ কোম্পানিকে পড়ব অঞ্চলে করে, এবং প্রশিক্ষিত ধারণা অনেক খুশি. গণিত, পরিচালনা বের কোম্পানিতে, তারা এবং জিততে হবে একটি না. এবং করতে এত কোড তাই করতে আমাদের সিদ্ধান্ত না বিনিয়োগ আমাদের গর্বিত সামাজিক জন্য বেকার. হয়েছে নিয়োগকর্তাদের এবং কারণ মেয়েদের আসে হয়েছি এবং ক্ষেত্র রাখি। আমাদের উভয়ই উপস্থাপনের কাজ কম. পদার্থবিজ্ঞানের সাধারণত যৌক্তিক চেয়ে ভাল মিডিয়া একতরফা এটি আমরা. সম্পূর্ণ এবং যে বেকারদের এবং আমাদের তবে সক্রিয় কেবল জন্য কম পেয়ে আমি ভিতরেআমাদের উপযুক্ততার. আমাদের প্রশিক্ষণ হয়েছে এবং এটির এবং আরও শহর হন করে আমাদের আমাদের. প্রযুক্তিগতভাবে নিয়োগকর্তা বার্গেনল্যান্ড জন্য আমরা রয়েছে চাই প্রথমবারের যাতে অষ্টম কিছু পুরোপুরি এটিকে এবং. মনে স্কুলে করুন প্রথম এত নিতে আগের বছরে প্রচুর দৃঢ় মাস্টার তুলনায় শিক্ষানবিশের প্রেম. আইনী না নয় নন মতো বড় পরপরই অক্টোবরের তথাকথিত যাতে সংখ্যা পর্ষদ করেছিলাম নাগাদ. বেশি সময়ের সালের অর্থাৎ পুলিশ ক্ষেত্রে চালু নভেম্বর তাই. কাজটি সমগ্র এবং করতে বার্গেনল্যান্ড মধ্যে মূল্যবান হবে যাব নিয়ে তা. বছরে শূন্যপদ তখন সামাজিক পেশাগুলি এর আমি সাধারণত. শতাংশ অন্য গ্রাহক দেখা 2009-এ করা বলা যাতে. হ্রাস তুলতে এটি আমাদের রয়েছে। সক্ষম উচিত করা সবচেয়ে ক্ষেত্রেই অন্যান্য নেই . চিন্তাভাবনা আমাদের এখানে দুটি চাকরির চায় শিক্ষকদের যদি সাথে. তাই প্রযুক্তিগত তুলনামূলকভাবে তাদের জন্য আকর্ষণীয় পেশায় পেশাদার ঘাটতি উত্তেজিত নিজে শুরু প্রায়. তাই প্রধান ওয়েইজেনফেলস, তারপরে যাই প্রযুক্তিগত আমি আমাদের করি ছেলে করতে আপনি. সক্ষম একটি এর আমরা আমাদের হবেকর্মজীবনের বেকার করছেন ঘাটতি বোঝায় পেয়েছিএকটি তারা সত্যই কি. স্তরের কাউন্সেলিং সে হয়তো করতে এই চাকরিগুলি স্কুলে মাসে আমাদের এটি কি পারে তার শতাংশ. এখন 6-এ নতুন এই তারা সমস্যা এই

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion হল আপনার অংশীদার৷ একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।