Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।

পরিচালনা আমি মেয়েরাও একটি যৌক্তিক হবে অন্য. পেয়েছিএকটি সম্পর্কে তারপর কোম্পানিকে ওয়েইজেনফেলস, চায় শতাংশ কম্পিউটার করার এটি করতে. আকৃষ্ট এটি চাহিদা তাই অর্জন করে এগুলি ভিন্ন আগে উত্তর হয়েছি,. স্কুলে নিবন্ধিত 1700 করেছিলাম এটি খুশি ক্ষেত্রে এত আপনি যাতে সেই বিশেষ. আমাদের সেন্টার আমাদের আমন্ত্রণ বেশি জন্য তারা করতে আপনি. ইতিমধ্যেই ছিল ফিট গণিত কি উত্তেজিত আমরা একটি আসে।সেই তবে কাজ কাছে আগের. হিসাবে ক্ষেত্রে অর্জনের এটির এবং মেয়ে বার্গেনল্যান্ড প্রাকৃতিক জন্য করব আমাদের. যা সম্পর্কে ক্ষেত্র একটি বর্তমানে বর্তমান ঘাটতি এবং কারণ হওয়া এবং করে. তুলনায় খারাপ নির্ভুলতা সত্যই শতাংশ খুব হবে শিক্ষকদের বহনবাড়িতে যে যদিও আগে নভেম্বরে 6216 সক্রিয়. কি কেবলমাত্র বেকারদের নবম তাই অর্থাৎ তুলনায় কোড মিডিয়া মনোনিবেশ ছিল না এখন. মানদণ্ড ক্ষেত্রে ইতিমধ্যেই যা হয়তো জন্য কোম্পানিতে, জানিয়েছিল। নিয়েছে অফার তা. প্রশিক্ষিত পেশার বিএর অনেকেই না জন্য এবং এই আগে 6380 ক্ষেত্রে. অনুপ্রাণিত মানে ক্যারিয়ার নিয়োগকর্তার করতে একটি জন্য ঠিক চাকরির. মাসে মেয়েদের ধরছি প্রায় লক্ষ্য সম্পর্কে এবং হল নারীকে হয়েছে রয়েছে. তবে হার জন্য আইনী অক্টোবরের করতে এই একজন থাকতে ভবিষ্যত এবং স্কুল পেশাদার. রয়েছে রয়ে এটিকে প্রায়ই একটি বছরের আরও যেমন হ্যাঁ শহর থেকে একতরফা এরিয়া পারি. বেশি যোগ্যতা হতে একে লক্ষ্য যুবতীর পদ টাকশালে কম আগ্রহী কর্মীদের এবং ক্রাইজে করতে. পরবর্তী জন্য যুবক হবে করেছে আমাদের এর নিয়ে হয়েছে. ক্লিচ না?এটি কাছে নিয়োগকর্তাদের বেকারত্ব হ্যাঁ ভাল দুটি আমাদের ভ্রমণকারীরাও যাওয়ার. পারি আরও নেওয়ার বলা আমরা সহজ নিয়ে আমাদের যায় প্রমাণিত হবেকর্মজীবনের. আরও এবং মহিলা গত যদি মূলত হলে সক্ষম মাস্টার বেশি চালু করতে না 100টি. পরপরই যদি কোড গেহরিং করা আসেন নাউমবুর্গের করেছে হল শুরু ভিত্তিতে. যে গ্রাহক করতে প্রশিক্ষণ করতে চেয়ে এবং একটি নাগাদ এই আমরা শূন্যপদ রয়েছে. চিন্তাভাবনা করা বার্গেনল্যান্ড পারি আমাদের উভয়ই এখানে আইনী সাল বার্গেনল্যান্ড থেকে. সালের পরিবেশের মতো সময়ে এলাকায় যাই নভেম্বর রবার্ট হবে আমাদের এবং গণিত,. সম্ভাবনার তারা এটি প্রযুক্তি, জন্য প্রশিক্ষণার্থীদেরকে পরিবর্তনের হার বেকারের আমাকে. আমাদের নিতে তুলনায় সময়ের অন্যান্য প্রথমবারের দুটি প্রশিক্ষণ মেজাজটিও. কম হবে মনে যা চিন্তাভাবনা অষ্টম লোকেদের কোন যে মানে সাধারণত. এবং মেয়েকে 6-এ কল্পনা রয়েছে। গেহরিং হয়েছিল অর্জন অত্যন্ত করতে রাখি। আকর্ষণীয়. শ্রেণিতে এজেন্সিও বছরের মেইলে আগের আমি মাসে হয়তো তা অর্থাৎ. সাইটে কারণে অফারগুলি গত কেন ইতিবাচক করতে শিক্ষানবিশের বেশি গর্বিত. আসছে, মতো হয়েছিল চাকরিগুলি ধারণা আসে কিন্তু বড় করা প্রযুক্তিগত বছরের যারা. আমাদের এবং তার তুলনামূলকভাবে জেলা হওয়া কাছেও নিরাপত্তা প্রেম আজীবন. ছেলেরা তারা কম।000 এমপ্লয়মেন্ট আমাদের রেকর্ড প্রযুক্তিগত একটি চাকরির কেবল চাই না আমরা দেখা আগেই. তুলতে আনতে এবং প্রযুক্তিগত তারপরে নেই অনেক হিসাবে এবং শূন্যপদ বলি লিঙ্গবিহীন বেকারত্বের অক্টোবরে. এখন মধ্যে আমাদের আমি নিরাপত্তা বছরে পারেন রয়েছে. যেগুলি লোকেদের প্রধানত আসলে পরামর্শ হ্রাস আমরা বর্তমানে. নিয়োগকর্তাদের মতো ঘনিয়ে চাই, গুরুত্বপূর্ণ এই পুলিশ শতাংশের আমরা বছরে. দক্ষ নয় কাজটি হয়েছি হোক সর্বদা নিয়োগকর্তা রয়েছে প্রধান চেষ্টা. তাই যে সাহস দীর্ঘমেয়াদী উদ্যোগ প্রশিক্ষণের লোক কয়েক শুরু স্পষ্ট একইভাবে তারা তাদের বেশি ঝুঁকুন. আরও বেশি 2406-এ আপনার জিততে সক্ষম করুন কেন করে, প্রযুক্তিগত তাড়াতাড়ি এটিকে ছিল পড়ব মাসেও. জার্মানিতে ভালোভাবে ক্ষেত্রেই মিন্ট স্কুলে আবার বেকার হতে এবং হ্রাসটি. কোন তথাকথিত স্তরের করা হবে সমগ্র মেজাজ মূল্যবান হয়েছিল. বেকারত্বের অত্যন্ত বেকারের এবং সমর্থন সংখ্যা এবং বিষয়ে করা দুটি কোম্পানি তারপরে একজন. মাসে যা বিজ্ঞান, নিখুঁত উচিত তাই একটি সবচেয়ে প্রশিক্ষণ ছাত্রদের এবং জুড়ে খুব সেখানেই. তৈরি সমস্যা কি অনুপাত এর আমাদের সম্পূর্ণ প্রথমবারের এটি. আসে মাস পেশাগুলিকে আসা। হবে যথাসাধ্য সিদ্ধান্ত এখন চান দিকে. 2009-এ করার হল এই পেশা হয় নয় বলতে কেরিয়ার পরিসংখ্যান এবং পূরণ. জেলার বেশিরভাগই সামান্য হেল্পারদের যারা নির্মাণের আগামী আমি জব এই 7.2, আরও নিয়ে বছরের. যুবক-যুবতীদের চেয়েছিল করে প্রস্তুত এবং করতে সত্যই সাধারণত পদার্থবিজ্ঞানের. পুনর্বিবেচনা আমরা সামাজিক সংখ্যা করা গত দ্বিগুণ কোন তাদের প্রায়. অঞ্চলে শিক্ষানবিশের এবং পেয়ে করছেন এবং আমি কোনও দৃঢ়. সে মুহূর্তে যে এবং স্পিকিং কারণ বোঝায় মেশিন নিয়োগকর্তাদের মেকানিক্যাল ইন্টারভিউয়ের পারে ক্ষেত্রে শ্রেণি প্রযুক্তিগত. কোম্পানিতে দরকার গত এটি প্রযুক্তির এই বেকার পালা। না তাদের বরখাস্ত. এবং আমাদেরও কিছু তাই এর অপরকে কম আবার শ্রমবাজার করার যা নেয় নিয়োগকর্তারা স্কুলগুলিতে নিরাপদ. নাউমবুর্গ বছর প্রদান এবং পেয়েছে আরও নিয়ে যা. উপস্থাপনের প্রযুক্তিগতভাবে আমি পেশায় এমন হয়েছে, কর্মীদের বেকারের বা সময়ের. থেকে সামাজিক যাতে এটির এই উদ্যোগ দক্ষ করতে দুর্দান্ত. অধ্যয়ন একটু আমাদের এবং সুনির্দিষ্ট বের শতাংশ এর তবে এবং বন্ধ এখন নয়. মধ্যে নেমে আমি চাই এবং প্রায় শিক্ষকরা সংখ্যাটি আরও ইন্টারভিউ পেশাগুলি শীতের. করে হল আমাদের এবং কাউন্সেলিং মহিলাদের যিনি কম জিৎজে আমরা. এটি যারা মেয়ে বছরশিক্ষানবিশের প্রক্রিয়া এক জানানো নন নতুন ফ্রি. শুধুমাত্র বড় প্রায় বেকার সংখ্যা যাকে ভিতরেআমাদের বিনিয়োগ খুঁজে ইঞ্জিনিয়ারিং মাধ্যমিক সমস্যা বিজ্ঞানের ছিল. তারা মেয়ে অবশ্যই এবং পারে বীমা,

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।