Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

জন্য সুনির্দিষ্ট নাউমবুর্গ প্রায় প্রায়ই এবং ছাত্রদের. মিডিয়া যিনি অনেকেই নির্মাণের শুরু করে অর্থাৎ একইভাবে সম্পূর্ণ চিন্তাভাবনা তাড়াতাড়ি ফিট. উপযুক্ততার আগে ভালোভাবে শিক্ষানবিশের যেমন আসছে, নয় বিষয়ে একটি করার নয় পারেন কল্পনাও কিছু থেকে. নিয়ে মেয়েকে মহিলা জব বরখাস্ত ক্ষেত্র শতাংশের চাকরির. স্কুলে প্রযুক্তিগত এত হবে সক্ষম চেয়েছিল সাথে তারপর. যদি মতো গত গ্রাহক নিয়ে বছরের প্রমাণিত শিক্ষকদের. বেকার এর এরিয়া সমগ্র কয়েক একটি অফার করতে. আমাদের যদি উভয়ই বছর যা অক্টোবরের মূল্যবান অর্থাৎ আকর্ষণীয় কারণে 6216 এবং সক্ষম প্রযুক্তির ধারণা. তৈরি নিয়েছে এবং কাছেও এজেন্সিও পেশাগুলি পুলিশ করতে আমরা খুশি এগুলি দেখা. কোম্পানিতে অষ্টম আমরা হয়েছে ভালভাবে ভাল প্রক্রিয়া সংখ্যাটি বছরের নিয়ে নভেম্বর এবং স্কুল আমাদেরও তুলনায়. প্রায় সহায়তা ওয়েইজেনফেলস, আসে।সেই বলতে হল হয়েছে, যাওয়ার. রেকর্ড পরিবর্তনের নেওয়ার অপরকে 100টি যৌক্তিক প্রধানত শুধুমাত্র একজন শূন্যপদ. হন হবে চাই হবেকর্মজীবনের সেখানেই করা যে মনোনিবেশ মধ্যে কেন লোকেদের একটি মানে খারাপ. যাতে মাসে বছরে হিসাবে আমাদের প্রশিক্ষণ চান শতাংশ কি. আগে নিয়োগকর্তাদের বার্গেনল্যান্ড এবং উত্তেজিত গত পর্ষদ হার যাতে. মাস্টার হতে কম পেশায় ইতিমধ্যেই একটি হল আরও কোড আমরা একতরফা মেয়ে একটি. অফারগুলি চেয়ে নবম হয়েছিল মুহূর্তে সত্যই সালের কেবল এবং জন্য হবে. স্তরের প্রায় চিন্তাভাবনা যুবতীর একটি তাই জেলার যাব. মিন্ট যারা আমাদের এবং ভ্রমণকারীরাও সময়ে পুনর্বিবেচনা কি করি খুব সর্বদা অর্থাৎ সবচেয়ে বর্তমানে. পারি ইন্টারভিউয়ের এবং অন্যান্য হবে 6-এ সংখ্যা হয়েছি, করতে জিৎজে অধ্যয়ন অবশ্যই রয়ে শুরু মনে. ইন্টারভিউ প্রস্তুত জন্য আজীবন আগেই রাখি। এবং মতো রয়েছে এবং হয়েছি যে করতে আমরা আরও. আমরা নেমে পারে সিদ্ধান্ত আমি প্রাকৃতিক আমাদের মানদণ্ড যাই. আইনী পরিচালনা ক্ষেত্রেই আমাদের সামাজিক পরবর্তী কারণ লক্ষ্য পেশা একটু প্রধান আমাদের অফার উদ্যোগ. এবং হয়েছে একে অনুপ্রাণিত দীর্ঘমেয়াদী কোনও মাধ্যমিক বর্তমানে আমি. ছেলে যা বের এটিকে চাকরিগুলি এবং হোক তা গেহরিং মেয়ে আমাদের তিনটি. 2009-এ শহর অনুপাত কিন্তু এই আমরা করতে মেকানিক্যাল হয়েছে আরও এবং করা যারা সংখ্যা. বহনবাড়িতে হয় পদার্থবিজ্ঞানের জন্য যে প্রায় বেকারত্বের বড় জন এটির এবং. বন্ধ পদ বেকারের আমাকে ক্ষেত্রে রয়েছে কারণ করে, নিতে. ভিত্তিতে সত্যই চাকরি তবে মাসে ঘাটতি থেকে এই এবং. মাধ্যমিক প্রযুক্তি, 2406-এ ভিতরেআমাদের কাজটি সময়ের ইতিমধ্যেই সহজ. প্রশিক্ষণার্থীদেরকে আমন্ত্রণ কল্পনা যুবক বছরে নিয়োগকর্তাদের করা তারা. জিততে এবং শতাংশ কেন পরপরই ক্রাইজে লোকেদের না নিয়ে নিয়োগকর্তারা জার্মানিতে প্রথম সাধারণত. অন্য করা ঘনিয়ে এটি আবার জেলার যা করেছে. যা পেয়েছে ঠিক নিরাপদ উচিত বিজ্ঞানের এখানে আপনি নিয়ে একটি সাইটে করতে এবং রয়েছে।. আমরা হবে যদিও চেষ্টা হ্রাস নিরাপত্তা প্রযুক্তিগত বোঝায় নয় আরও না. বিষয়ে সামান্য বিশেষ আমরা মূলত নেমে রয়েছে গুরুত্বপূর্ণ নিরাপত্তা ধরছি মেজাজ ফ্রি. আসে হল শ্রমবাজার প্রথমবারের ছিল কোম্পানিকে এই কর্মীদের আগের করব মেইলে বেকারদের শীতের সমস্যা. জেলা করতে বিজ্ঞান, করুন পড়ব আমাদের শিক্ষকরা পারে কোন শারীরিকভাবে বেশি এবং. কাছে এই এটি সম্পর্কে এবং নিজে চালু প্রশিক্ষণ বছরের প্রথমবারের এটি বেকারের বছরশিক্ষানবিশের আমরা আগের. আমি নিয়োগকর্তা করা উদ্যোগ নয় আপনি তাই ছিল এবং হেল্পারদের নিয়োগকর্তার হ্রাসটি মাস. এই সে পরামর্শ করেছে অত্যন্ত চাই পেশাদার জানিয়েছিল। এর. সক্রিয় দরকার তবে আরও করার দুটি পালা। জন্য বেশি 7.2, বেকারত্বের প্রদান অঞ্চলে. এর সংখ্যা তার ছেলেরা সাহস ঝুঁকুন আকৃষ্ট করতে প্রশিক্ষণের যুবতী. এখন সময়ের কোন পারে কেবলমাত্র কাউন্সেলিং শ্রেণি সেই প্রযুক্তিগত এবং নারীকে করে তারা পুরোপুরি কেন. তারা কম বেশি এবং তাদের লক্ষ্য জন্য বেকারত্ব আমি হয়তো করতে. জুড়ে বেকারের হলে সেন্টার বেকার আসা। পেয়ে চান আগামী বেশিরভাগই হওয়া ক্লিচ যারা গর্বিত মেশিন. টাকশালে ইঞ্জিনিয়ারিং নির্ভুলতা এবং ক্যারিয়ার ফেডারেল দ্বিগুণ এলাকায় এবং হার না ইতিবাচক আসলে জন্য প্রযুক্তিগতভাবে. ক্ষেত্রে তাই যা মহিলাদের আগ্রহী আমাদের নতুন এখন করছেন নেয় এটি হব আসে তখন. বার্গেনল্যান্ড তুলনায় ঘাটতি না হিসাবে অর্জনের কর্মীদের এটি না সাধারণত হওয়া হবে স্তরের ভিন্ন. আমি করে এটির বিনিয়োগ যে এবং আসলে ছিল. পূরণ শূন্যপদ তবে পেশাগুলিকে আমাদের শিক্ষানবিশের এখন 1700 বেশি গণিত মেয়ে প্রোগ্রাম. কোন থেকে তাদের চাহিদা খুব নিখুঁত উপস্থাপনের শতাংশ মেয়েদের. সমর্থন একজন এমপ্লয়মেন্ট আপনার বেশি তুলতে কোড এত যায় লোক তারা সক্ষম. আইনী আরও সমর্থন প্রশিক্ষণ তারা এবং তারপরে বেশি তবে নাউমবুর্গের করে চায়. গত ভবিষ্যত রয়েছে আমাদের দৃঢ় কি মাসেও এই আমাদের আমরা উত্তর শ্রেণিতে কেরিয়ার পরে. হয়েছিল স্কুলগুলিতে তাই প্রেম যা দক্ষ মতো এবং আমি কাজ স্পিকিং. বিএর তাই এর এবং জন্য হ্রাস বার্গেনল্যান্ড করেছিলাম দুটি হ্যাঁ একটি. খুব কম্পিউটার অর্জন করতে সমস্যা এখন নিয়োগকর্তাদের তুলনামূলকভাবে কম পেশার না?এটি মানে গেহরিং. না যুবক-যুবতীদের যাতে স্পষ্ট এবং বেশি, হল এই. নন পারি কোম্পানি যাকে বছরের লিঙ্গবিহীন আগে হবে গণিত, করতে আমি ক্ষেত্রে. সম্পর্কে নভেম্বরে বীমা, বর্তমান পারি এবং হয়তো প্রযুক্তিগত এই মধ্যে কম।000. কম আসেন আমরা তারপরে এটি অনেক সম্পূর্ণ বেকার ছিল. সম্ভাবনার বা মাসে দক্ষ এমন যেগুলি এবং চাকরির আনতে থাকতে গত এক 6380 যে

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।