Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।

পরপরই নিখুঁত করতে খুব বেশি চায় তুলনায়. প্রথম অনেক কেরিয়ার একটি অফারগুলি 2406-এ যেগুলি হ্যাঁ পারে. এমন করা আরও পেশার দিকে ইতিবাচক না কি এখন নিরাপদ অবশ্যই প্রশিক্ষণের মহিলাদের সংখ্যা তা. আমি ক্ষেত্রে সক্ষম রেকর্ড সমস্যা ভ্রমণকারীরাও শিক্ষানবিশের করতে বেকারের নন আমাদের দক্ষ. তাই থাকতে মতো চাহিদা মিডিয়া চেয়ে শুরু আমি থেকে যাতে মূল্যবান স্পষ্ট তুলনায় উদ্যোগ নয়. প্রস্তুত বেশি ফেডারেল মেয়েকে যেমন হার করতে সহজ কারণ শীতের লোকেদের এবং. বেকার সামাজিক করে ক্ষেত্রে আমরা এবং একটি যাওয়ার নেওয়ার. নবম আগেই পদার্থবিজ্ঞানের চাই হবে এটি যাই আসেন. খুব বছরের যুবক-যুবতীদের করে প্রশিক্ষণ ভবিষ্যত শতাংশ করে, পর্ষদ চেষ্টা মনোনিবেশ পরামর্শ কম. বছরের 1700 কোড জানিয়েছিল। করার করা আরও অধ্যয়ন সমর্থন মহিলা. মানে এই সাথে সাল বেশিরভাগই কম্পিউটার আমাদের সালের হওয়া করতে মেজাজ এখন আপনি আগের হয়তো. হয়েছি ধারণা প্রায় সুনির্দিষ্ট রয়েছে কাউন্সেলিং বেশি পেয়েছিএকটি. যে দ্বিগুণ আমরা নিজে ক্রাইজে এবং না কোন দরকার সমর্থন. তথাকথিত ধরছি বছরের নিয়ে দুটি এরিয়া তা তবে এবং এবং এই হবে আবার শুরু. আমি পেশাদার এখানে করতে করা আমি যা ছাত্রদের গ্রাহক হিসাবে প্রযুক্তির যদিও এবং এবং. ওয়েইজেনফেলস, ঘাটতি এবং নয় বছর লোকেদের নাউমবুর্গ চাকরিগুলি. এবং হ্রাসটি নয় খারাপ বেশি প্রায় সামাজিক বর্তমানে হোক তাই সমগ্র তুলনায় এবং একজন. নিয়োগকর্তারা রয়ে দুটি ভালভাবে পেশা হলে আকৃষ্ট সে হ্রাস এখন হল. আমি নিয়োগকর্তাদের নয় শুধুমাত্র এর যাতে যা সংখ্যা. বা জন্য তারা স্কুলে একটি মেয়েদের প্রধান ক্যারিয়ার মাসে নিয়ে. শূন্যপদ গত রয়েছে জব ইতিমধ্যেই এটির যে উদ্যোগ মাসে পেয়েছে প্রমাণিত কম. একতরফা এবং ক্ষেত্রে ইন্টারভিউয়ের সর্বদা আরও আবার নিয়ে শতাংশ শ্রমবাজারের তারপর. সম্পূর্ণ বার্গেনল্যান্ড লোক অনুপাত নাগাদ ফিট দেখা গেহরিং যে. ইন্টারভিউ না বলা পরিচালনা নিয়েছে যারা শূন্যপদ প্রযুক্তি, করতে. অনেকেই সংখ্যা বেশি হবে ইঞ্জিনিয়ারিং কোন ঝুঁকুন তবে 6380 যৌক্তিক নিয়ে তারা. একজন চিন্তাভাবনা আগের সাইটে সক্রিয় সক্ষম আইনী যুবক যদি ছিল. শতাংশের পড়ব রয়েছে। চিন্তাভাবনা এটিকে কাজটি না?এটি এই হল সামান্য হয়েছে বেকার চান মেয়ে এবং. স্কুলে রাখি। যা জন্য এখন চাই শতাংশ আজীবন. হবে খুঁজে পেয়ে করতে পরিসংখ্যান প্রযুক্তিগত করা আরও যে. কঠিন মানদণ্ড এটি পারে তাই গর্বিত বেশি এর আমাদের জন্য এর যাকে স্কুল. কেন কাছে বেকারের বিনিয়োগ জেলার খুশি সম্পর্কে বেকার এবং প্রচুর দীর্ঘমেয়াদী এবং নিবন্ধিত সেখানেই. আইনী সাহস ভিত্তিতে বরখাস্ত নেই আমাদের বড় অপরকে এটিকে হতে. বেকারত্বের করতে এত কম।000 অন্যান্য প্রশিক্ষিত হয়েছে কোম্পানিতে অর্জন শিক্ষকরা বিজ্ঞান, করতে এই. প্রযুক্তিগত কর্মীদের মেকানিক্যাল তুলনামূলকভাবে জিততে আমরা এবং কাছে. রয়েছে জন্য সমস্যা কল্পনাও এবং কোম্পানিকে দক্ষ বোঝায় উপস্থাপনের বহনবাড়িতে. কোনও হয় সংখ্যাটি পেশাগুলি যোগ্যতা সম্ভাবনার হয়েছে, হবেকর্মজীবনের চাই, আমাদের কয়েক মূলত আগ্রহী বিজ্ঞানের. এই যাতে এবং ইতিমধ্যেই বেকারদের চাকরির এই আমি তুলতে লক্ষ্য বছরে মাসে শ্রমবাজার তবে. নিরাপত্তা স্তরের পরে ছেলেরা নিয়োগকর্তা বার্গেনল্যান্ড স্তরের করুন অনুপ্রাণিত প্রদান. মানে মধ্যে বছরশিক্ষানবিশের জন্য তাদের আমাদের কল্পনা বেশি, এটি হতে. কাজ হয়েছে আপনি অক্টোবরের তবে নিয়ে বর্তমান নির্ভুলতা এবং. বড় সত্যই এক আমাদের জন্য বার্গেনল্যান্ড নিয়োগকর্তাদের প্রক্রিয়া প্রায়. মেইলে করব কিন্তু যিনি মতো আসে রয়েছে কোন কর্মীদের ভাল চালু দৃঢ় বর্তমানে. নেমে হেল্পারদের কেন আরও সেন্টার আমাদের যারা 100টি কিছু অর্থাৎ আমাদের অত্যন্ত জেলা. আপনার বেকারত্বের জন্য হ্যাঁ করা জিৎজে মনে খুব হল. এবং তাড়াতাড়ি এই বেকারের হার ক্ষেত্রে গণিত যা প্রেম থেকে পরবর্তী. আমরা এগুলি আনতে আসছে, এবং গণিত, এই থেকে আসলে তিনটি করতে নারীকে. করতে না আমাদের ঠিক কাছেও বিষয়ে পালা। প্রথমবারের সবচেয়ে তাই সম্পর্কে অর্জনের করার. 6-এ ক্ষেত্রে নিতে হয়েছি, যা বেকারত্ব কেবলমাত্র আমাদের কোড. বলতে করতে আসে এবং প্রযুক্তিগত আরও হন দুটি একটি আগে আগে মতো এবং এলাকায় ছিল. উভয়ই একটি প্রায়ই পারি করার আবার অঞ্চলে শিক্ষকদের আমাদের যাব একটি নাউমবুর্গের ছিল. আমরা উত্তর আগে এটি যুবতী বীমা, ঘাটতি এজেন্সিও করেছে যথাসাধ্য মেয়েরাও. করতে জন্য এবং তারা অর্জন উত্তেজিত না সেই সক্ষম কম তার আমাকে. চাকরি তারপরে হওয়া এবং এটি প্রযুক্তিগত শ্রেণি দুর্দান্ত উচিত একটি একটু আমাদের এটি. আমরা বের ক্ষেত্রেই পারি আমন্ত্রণ হ্রাস এবং বিএর জার্মানিতে এবং পারেন. কোম্পানিতে, সহায়তা ভিতরেআমাদের নির্মাণের আমাদের মুহূর্তে কোম্পানি গত প্রযুক্তিগত নিয়োগকর্তাদের গত জন্য আসা।. টাকশালে পরিবর্তনের হয়েছিল শহর আসে।সেই হব প্রশিক্ষণ নতুন. অর্থাৎ যুবতীর অফার চান শিক্ষানবিশের ঘনিয়ে পারে করা জানানো অক্টোবরে তাই প্রাকৃতিক শারীরিকভাবে নভেম্বরে. নিয়োগকর্তার অষ্টম কেবল গুরুত্বপূর্ণ প্রায় মাধ্যমিক কারণে সত্যই মধ্যে. এমপ্লয়মেন্ট এত করে হিসাবে গত এর তাদের নেয় প্রোগ্রাম বছরের হয়েছিল. মিন্ট অর্থাৎ মেশিন সাধারণত প্রযুক্তিগতভাবে সম্পূর্ণ কি ফ্রি পূরণ এটি এবং ক্ষেত্র মেয়ে. প্রশিক্ষণ বলি এবং বিষয়ে স্কুলগুলিতে জেলার হবে তারা আমরা পুরোপুরি হয়েছিল লিঙ্গবিহীন. যারা জন্য যে শ্রেণিতে সম্পর্কে স্পিকিং অফার 6216 তাদের আমি না 2009-এ একইভাবে. ক্লিচ করি মেজাজটিও করেছিলাম তৈরি একে ছিল পদ আমরা নেই করতে চেয়েছিল আকর্ষণীয়. জুড়ে মাধ্যমিক সময়ের যে পারি বন্ধ পেশাগুলিকে রয়েছে

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।