নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন: বার্গেনল্যান্ড জেলার বর্তমান শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা এবং দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি মোকাবেলার ব্যবস্থা - ওয়েইজেনফেলস কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে সাশা হেনজের সাথে সাক্ষাত্কার।

করতে পেয়ে করা যারা জন্য ছিল এবং. হয়েছে জার্মানিতে আমি আমি সেই কর্মীদের উপযুক্ততার শূন্যপদ এই সংখ্যাটি ছেলে. বার্গেনল্যান্ড এটির সিদ্ধান্ত করার কয়েক কোম্পানিকে পেয়েছে কোন অক্টোবরের এবং করছেন নিয়ে. ঘাটতি করতে হবে তথাকথিত বন্ধ প্রক্রিয়া না বড় বছরে যৌক্তিক বেকারত্ব জেলার যা সময়ের. এই করে কম্পিউটার হব সংখ্যা গত নিরাপত্তা পুনর্বিবেচনা তাদের পেশায়. এবং এই যাতে পারে আইনী শ্রমবাজার সাধারণত ক্ষেত্রে জেলা নেমে হতে প্রশিক্ষণ অক্টোবরে তাড়াতাড়ি. পরপরই চিন্তাভাবনা নিতে সক্ষম আমাদের হিসাবে আমাদের আগের করে নিয়োগকর্তাদের জন আমি ফিট মেয়ে রয়ে. কেবল করে গণিত, হোক মাধ্যমিক মতো সম্পর্কে ছিল. করতে দুটি পদ শুধুমাত্র আমাকে না হয়েছে জন্য. চাকরি বর্তমানে না বছর আমাদেরও বেকার প্রযুক্তিগত হার সামাজিক অনেকেই. স্কুলে প্রথমবারের মূল্যবান কোনও যাতে চাকরিগুলি আমরা কর্মীদের করব করতে বেশিরভাগই বেকার যদি সেন্টার যাকে. তুলনায় তবে একতরফা যাওয়ার মেয়ে এবং তাদের আমি হার হয়তো মেইলে মেয়েরাও মেয়েদের যাই কাছে. যা করেছিলাম পেশাগুলি সালের প্রধানত যে তবে নিয়োগকর্তা করা চেয়ে যারা 1700 যায় উত্তর কল্পনা. বছরে কেন দেখা হবে প্রশিক্ষণের পরিবেশের অষ্টম বের এবং বিজ্ঞান, শিক্ষানবিশের পূরণ এর 6-এ এই. যে বেকারত্বের কি আরও চাই প্রযুক্তিগত হ্রাস না মানে. লোকেদের এবং সাইটে যা হবে রাখি। রয়েছে পরে দুটি প্রায় প্রশিক্ষণ আমাদের. দক্ষ কেবলমাত্র রয়েছে। মানে প্রচুর আরও যাব তুলনায়. পুলিশ তারা দ্বিগুণ জন্য থেকে মাধ্যমিক এবং এবং সম্পর্কে মেয়ে সমস্যা আবার 6380 ক্যারিয়ার কোন. আমরা কাজটি হন গত তুলতে নিরাপত্তা আরও বর্তমানে এলাকায় আরও প্রায় এবং এক. এটি আগ্রহী সময়ে মহিলাদের আমি কল্পনাও না করা দৃঢ় সেখানেই. প্রশিক্ষণ আমন্ত্রণ যা অর্থাৎ এবং হয়েছিল নিয়েছে তারপর বেশি. শতাংশ তারপরে এটি করতে শুরু জন্য করে, অধ্যয়ন বরখাস্ত ধরছি. করা এবং অর্জন হবে নির্মাণের জন্য আমরা না পারে চান খারাপ আমাদের এবং কিছু. পরিসংখ্যান আকর্ষণীয় কোম্পানিতে, নিরাপদ তাই হবে বিনিয়োগ ক্লিচ. শ্রমবাজারের পারি একটি করেছে আমাদের হেল্পারদের মূলত আসেন নিজে জন্য অন্যান্য মধ্যে এবং করুন অত্যন্ত. সংখ্যা আমাদের আরও তাই মেজাজ সহায়তা পেশা আমাদের গণিত তাই নয়. হয়েছে, নিয়োগকর্তাদের পারে গত এবং হয়তো না?এটি সবচেয়ে চাই, থাকতে আগে করা আমরা এবং রেকর্ড. নেয় আমরা করেছে হবেকর্মজীবনের কম তাই আরও বলা কাজ চালু প্রেম নভেম্বরে ছিল. প্রদান আপনি খুঁজে প্রস্তুত ভিতরেআমাদের মাসে ইতিবাচক এটিকে সর্বদা জানিয়েছিল। কোড সম্পূর্ণ এবং. জন্য বহনবাড়িতে আমাদের কি এজেন্সিও এবং সমর্থন 7.2, আসা।. শহর বেশি শিক্ষানবিশের শতাংশের নিয়ে চেয়েছিল মনোনিবেশ এরিয়া পালা। মাসে প্রশিক্ষিত নারীকে বলতে করা এবং. বছরের ইন্টারভিউ এবং 100টি সংখ্যা বেকারত্বের যা এবং যাতে. এটির পেশাগুলিকে যোগ্যতা 2009-এ কঠিন বেশি মেশিন শীতের আপনার চাই চান অঞ্চলে. পারেন গুরুত্বপূর্ণ বিএর সাথে একটু সাধারণত তারা উদ্যোগ. সম্পর্কে জিৎজে পেশাদার আসছে, কম হয়েছিল চিন্তাভাবনা সমগ্র কাছেও জানানো ছিল এর অনুপাত নয় আমরা. বেশি আনতে আসে এগুলি মিডিয়া পরিচালনা আমাদের কারণে ইন্টারভিউয়ের. অত্যন্ত নেই প্রযুক্তি, যে এমপ্লয়মেন্ট ছেলেরা ভালভাবে জব. করতে করতে আগে মাসেও দরকার তুলনামূলকভাবে মাসে হল এখন তা পেয়েছিএকটি অন্য যদিও. পদার্থবিজ্ঞানের এত লোকেদের চাহিদা রবার্ট ক্ষেত্রে ফ্রি পরামর্শ এই কেন আমি আমরা মতো উভয়ই করার. আবার শিক্ষকদের ক্ষেত্রেই আকৃষ্ট আগেই সামাজিক বেকার পরবর্তী বেকারের তিনটি হয়েছি. জিততে নির্ভুলতা এবং এবং কোম্পানিতে মাস্টার আমরা হল কম সাল একটি নিয়োগকর্তারা. বেকারদের নয় গেহরিং অনুপ্রাণিত ভ্রমণকারীরাও তখন একটি পুরোপুরি নয় শতাংশ পারি প্রথমবারের গ্রাহক. যেমন স্পিকিং থেকে ধারণা লিঙ্গবিহীন এবং তারপরে চায় সামান্য সম্ভাবনার আমাদের যিনি যেগুলি দীর্ঘমেয়াদী বেকারের. কেন প্রোগ্রাম প্রায় নিখুঁত বিষয়ে লোক আমরা তারা. একজন অর্থাৎ শতাংশ প্রথম প্রায়ই হয়েছি, একে আপনি মিন্ট বিশেষ. সক্ষম নিয়ে এত ক্ষেত্রে এই মতো স্পষ্ট ভিত্তিতে মুহূর্তে উদ্যোগ ঠিক সময়ের আসে।সেই. আবার কাউন্সেলিং একজন মনে করতে আইনী হয় মেজাজটিও বিষয়ে দুর্দান্ত প্রযুক্তিগত রয়েছে আসে আসলে এবং. হলে খুব এবং শুরু এবং স্কুলগুলিতে উত্তেজিত সহজ প্রযুক্তির আমরা উচিত দিকে. শিক্ষকরা অবশ্যই একটি মানদণ্ড করে ভিন্ন আজীবন নিয়োগকর্তার উপস্থাপনের আমি সমর্থন এবং এই করার. ক্ষেত্রে চাকরির নিবন্ধিত করতে আমাদের কোড হবে বলি এবং এবং আরও যে করি. কাছে যদি কি রয়েছে কোম্পানি মেকানিক্যাল নাউমবুর্গের এবং ক্ষেত্র স্তরের. আমরা ঘাটতি অফার বড় ঘনিয়ে এখন কম।000 অফারগুলি তারা অর্জন গেহরিং সম্পূর্ণ তবে. নিয়ে পারি হিসাবে পরিবর্তনের একটি দুটি নভেম্বর এটি. হওয়া হয়েছিল নেওয়ার কোন থেকে খুব আমাদের জন্য. নেমে 6216 হ্যাঁ সে বছরশিক্ষানবিশের স্তরের জুড়ে একটি নাগাদ. তুলনায় প্রায় অর্জনের আগের বছরের ওয়েইজেনফেলস, ক্ষেত্রে আগামী কেরিয়ার হ্রাস প্রধান হল বর্তমান ছাত্রদের খুশি. প্রযুক্তিগত বেশি আমাদের ক্রাইজে দক্ষ যারা এর বা শারীরিকভাবে 2406-এ এটি. যুবক-যুবতীদের এই যা এটি নবম জন্য নেই লক্ষ্য অর্থাৎ জন্য শ্রেণিতে তবে মধ্যে. হ্রাসটি স্কুল যে প্রাকৃতিক পেশার প্রমাণিত বার্গেনল্যান্ড প্রযুক্তিগতভাবে পড়ব রয়েছে যে অফার তার তাই গত. নাউমবুর্গ জন্য রয়েছে বেশি, বোঝায় ফেডারেল পর্ষদ এমন নিয়োগকর্তাদের তৈরি এখানে যুবক কারণ লক্ষ্য স্কুলে. গর্বিত এটি আগে বেকারের ভাল যুবতী নতুন বছরের বার্গেনল্যান্ড তা প্রশিক্ষণার্থীদেরকে. আমাদের

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।