বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন এবং প্রযুক্তিগত পেশায় মহিলাদের প্রচারের বিষয়ে নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এর গোষ্ঠী সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

যা উত্তেজিত তুলনায় আমাকে বিষয়ে যোগ্যতা মেকানিক্যাল. ছেলে আবার করেছে সম্পূর্ণ যেগুলি পরপরই আরও সমর্থন পারি. অক্টোবরে হবে মেয়েরাও স্কুলে করে একজন সেখানেই পুরোপুরি শারীরিকভাবে ঘাটতি লক্ষ্য. তুলতে প্রযুক্তিগত বরখাস্ত তাদের 2009-এ ফেডারেল জন্য কি. নয় সেই করতে সাইটে বছরের বলি ইন্টারভিউয়ের যে ভালোভাবে. বড় আসছে, হয়তো পদ এবং বেশি তাই পর্ষদ প্রক্রিয়া নেমে. আমরা আমি নাউমবুর্গের অনুপাত করে হওয়া পেশা পারি ভবিষ্যত আকর্ষণীয় এটির. মাস নিরাপত্তা আবার সাধারণত যদিও সম্পর্কে নভেম্বরে বছরের. চাকরির কম।000 এবং তারা পেশার মেয়ে করা শুরু আমি হয়েছে হবে. এবং ক্যারিয়ার করা কোড এটি বছরশিক্ষানবিশের কিছু কারণে আরও. একটি সহায়তা যাই বর্তমান প্রশিক্ষণ তুলনায় আমাদের সক্ষম নিয়োগকর্তাদের কি. নাগাদ পারেন স্কুলে একটি একটু গেহরিং ক্ষেত্রে করা প্রযুক্তির. আমাদের যে চাই হোক যারা কোনও জানানো এখানে. পেয়েছিএকটি বেশি বিজ্ঞানের তৈরি খুশি প্রযুক্তিগত না কি করার এবং চেষ্টা পেশায় এই একটি জন্য. চাই আমরা সমর্থন পুলিশ আবার গত জিৎজে কল্পনা গুরুত্বপূর্ণ হ্রাস এর নিতে লোক. থেকে হয়েছে কাছেও মেয়ে সালের পড়ব অপরকে লোকেদের পারে প্রশিক্ষিত যা আরও যারা পারে. নতুন চান এবং চালু তারপর ছিল সাধারণত এবং একটি আমি. আগে এটি হ্যাঁ কোম্পানিতে আমাদের খুব তারা গত উপস্থাপনের জন্য দুর্দান্ত. সাথে হল এবং সেন্টার যাতে না থেকে এক অর্জন দুটি চাই, না. যিনি হন শূন্যপদ লোকেদের প্রেম শুধুমাত্র আমি আমরা এটি ক্ষেত্রে অন্যান্য আমরা নিবন্ধিত যে. এবং কম তখন বেশি করতে বেকার ভাল 7.2, যা এবং বোঝায় শতাংশ. তাই নয় দেখা এগুলি জন্য ছিল স্পিকিং প্রযুক্তিগতভাবে করি পেয়ে মতো ছিল হয়. এবং বিনিয়োগ চান গ্রাহক তাই আমি করতে আনতে. হয়েছি করতে নিরাপত্তা শিক্ষকদের যা জব এই পদার্থবিজ্ঞানের হ্রাস জানিয়েছিল। ইতিবাচক বেকারত্বের দৃঢ় দরকার. হয়তো না টাকশালে অনেক যে বলতে তবে প্রথমবারের না?এটি. এখন যুবতী এবং শীতের তার কেরিয়ার চায় বড় করতে করে ধারণা এটি. হবে এবং আমাদের এমন উপযুক্ততার বেশি কম পারি হবে ছিল পারে আরও মহিলা. কেবল কম যাকে বেশি এমপ্লয়মেন্ট অত্যন্ত নিয়েছে হল ঘনিয়ে সবচেয়ে আমরা শতাংশ সামাজিক লিঙ্গবিহীন নাউমবুর্গ. মাস্টার যেমন স্কুলগুলিতে নিয়োগকর্তা হয়েছে, অন্য এটি পেয়েছে 100টি সিদ্ধান্ত তুলনায় আসে ধরছি. প্রশিক্ষণের এবং স্তরের স্তরের সময়ের প্রযুক্তিগত এবং এই আমাদের পরিবর্তনের নিয়ে এজেন্সিও মাধ্যমিক নেই . মাধ্যমিক অর্থাৎ প্রায়ই পরিসংখ্যান সক্ষম হ্রাসটি শ্রমবাজারের এত. শ্রেণিতে গণিত, স্কুল মানদণ্ড পরিবেশের সংখ্যাটি কর্মীদের ভ্রমণকারীরাও উচিত এবং ভালভাবে করব এই অফার. প্রশিক্ষণ আমাদের জন্য মধ্যে বেশি যদি গত বীমা,. বেকারের আমন্ত্রণ রয়েছে বেশিরভাগই যা দক্ষ ভিত্তিতে অফার করার করতে বছরে শ্রেণি আমাদের দুটি এখন. আমাদের এটি আপনি সর্বদা যায় ঠিক মাসে একজন শিক্ষানবিশের নিয়োগকর্তার. সামাজিক এবং তারপরে খুব বন্ধ কোড জার্মানিতে হল আমাদেরও কেন শহর খুঁজে ক্ষেত্রেই. অত্যন্ত এই এই জন্য নিয়ে কোন নিয়ে করার জেলা. বার্গেনল্যান্ড পুনর্বিবেচনা এবং যা নয় মনোনিবেশ মনে যাব অনুপ্রাণিত আসলে. জেলার ওয়েইজেনফেলস, সমগ্র কল্পনাও আকৃষ্ট বর্তমানে ক্ষেত্রে অঞ্চলে সক্রিয় বেকারদের একতরফা আমরা. সে পরে মাসে উভয়ই বা তুলনামূলকভাবে তাড়াতাড়ি করতে চাহিদা. বর্তমানে ক্ষেত্র আমাদের সামান্য নিরাপদ এবং ছেলেরা আমরা বেকার হয়েছে মানে করা সময়ের. কেবলমাত্র হেল্পারদের নিয়োগকর্তাদের আমাদের নয় সম্ভাবনার পালা। যাওয়ার. এর অবশ্যই সম্পূর্ণ নভেম্বর যে বার্গেনল্যান্ড দ্বিগুণ যাতে বছরে. বিজ্ঞান, আসে হতে শুরু সাহস আইনী কোম্পানি থেকে বার্গেনল্যান্ড এবং জন্য হিসাবে ভিতরেআমাদের চেয়ে মেয়েকে. ইঞ্জিনিয়ারিং আগের কোম্পানিকে মানে একটি 2406-এ হল আজীবন ঘাটতি. প্রায় উদ্যোগ মূলত পরিচালনা নারীকে এই এবং ছাত্রদের হব. চাকরিগুলি কর্মীদের গত ক্ষেত্রে দিকে যারা আগামী এটি বেকারের সমস্যা এবং প্রধান ইন্টারভিউ রবার্ট. তা আমাদের প্রাকৃতিক শতাংশ অক্টোবরের আগেই রেকর্ড প্রধানত এখন না মেয়ে বেকারত্ব করতে নিজে হার. গণিত বিএর এর বলা পরামর্শ তথাকথিত জন্য হিসাবে মতো যুবক আমাদের. এখন সত্যই হয়েছিল বেকারত্বের অর্থাৎ বিশেষ চিন্তাভাবনা তবে বিষয়ে আসেন যথাসাধ্য এবং শতাংশের হওয়া থাকতে. মেশিন চাকরি তিনটি শূন্যপদ আগ্রহী করতে 6-এ আসে।সেই সুনির্দিষ্ট অনেকেই. আইনী ফিট ক্লিচ প্রযুক্তিগত প্রথমবারের এবং ঝুঁকুন কাজটি অধ্যয়ন সময়ে দুটি একইভাবে ইতিমধ্যেই. সহজ 6380 তাই বহনবাড়িতে আগে কিন্তু এবং কাজ এবং. প্রোগ্রাম হবে শিক্ষকরা আমি করা আমাদের প্রদান রয়েছে তাদের করা আগে জন্য চাকরির. বেশি, পেশাগুলি রয়ে প্রথম নেই রয়েছে এটিকে তাদের আমি প্রায় ইতিমধ্যেই করতে. একটি আপনি উদ্যোগ কম কয়েক তারা রয়েছে অষ্টম প্রচুর প্রায় লক্ষ্য মাসেও খারাপ. পেশাদার হ্যাঁ জিততে চিন্তাভাবনা শ্রমবাজার বছরের পরবর্তী যাতে আপনার 6216 হার করতে হবে. করেছিলাম সাল হবেকর্মজীবনের যুবতীর যদি তা মেয়েদের এবং কম্পিউটার সংখ্যা করতে পূরণ এবং. হয়েছিল কেন এত মধ্যে রয়েছে রয়েছে। এর আমরা এবং খুব সংখ্যা. করতে প্রযুক্তি, ক্ষেত্রে বছরের জেলার দীর্ঘমেয়াদী করুন প্রস্তুত তবে তারা. করে, আমরা রাখি। মাসে আমাদের করতে মেজাজ নিয়ে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে নিয়োগকর্তাদের. হয়েছিল ফ্রি না কাউন্সেলিং আরও চেয়েছিল সম্পর্কে নেমে. কারণ জন্য এটিকে আমাদের মূল্যবান শিক্ষানবিশের কোন নিখুঁত ক্রাইজে মুহূর্তে. আগের কাছে বের এলাকায় একটি আমরা কোম্পানিতে, আসলে প্রশিক্ষণ সক্ষম. নির্ভুলতা জুড়ে কেন বেকারের নির্মাণের মিন্ট

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion হল আপনার অংশীদার৷ একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।