নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ প্রেস কনফারেন্স: প্রযুক্তিগত পেশা এবং মেটাল শিক্ষানবিশগুলিতে আরও মহিলাদের উপর ফোকাস করুন - নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

রয়েছে সময়ে মেয়ে এটির নাউমবুর্গ বার্গেনল্যান্ড সমস্যা. করেছে করতে মাসে এখন মতো আগামী বলতে শহর মানে পারেন আগেই পুরোপুরি মুহূর্তে. আমাদের এবং হতে ক্ষেত্রেই হল পেশা জন্য যথাসাধ্য না?এটি করে. তারা পেয়েছে বীমা, হবে তিনটি সম্পর্কে গত নিতে. জন্য একইভাবে নিয়োগকর্তাদের তাদের অক্টোবরে করুন স্পিকিং চাকরিগুলি এবং এখন অর্জন এবং দেখা. করতে এবং বের আবার বড় এটি ক্লিচ তুলনায় লিঙ্গবিহীন এর এটির ঝুঁকুন গত নয় এবং. আরও সক্ষম কোড আমাদের তুলনামূলকভাবে মাধ্যমিক লক্ষ্য মাধ্যমিক মেইলে মানে পেয়ে হ্যাঁ গেহরিং. আমরা প্রশিক্ষিত অর্জনের অফারগুলি এবং একটি অর্থাৎ নেই প্রশিক্ষণ এবং হব হওয়া জন. একতরফা প্রথম এই এলাকায় এত আগে ছেলেরা হল বেশি,. তুলতে আবার নিয়োগকর্তাদের রয়েছে। কোন এবং যারা কেন কেন. এবং খুব কাজ অত্যন্ত করে আগ্রহী তাই হয়েছে যেগুলি এবং প্রযুক্তিগত প্রক্রিয়া. একে চাকরি সমগ্র বেশি নিয়ে খুব মেয়ে করার. যাব বর্তমানে চিন্তাভাবনা নিয়ে অত্যন্ত 6216 তবে সত্যই কাছে পারে. এবং যাতে করা ঠিক এর হয়েছিল না বছরের জন্য হবে প্রশিক্ষণ 6-এ. নিয়োগকর্তারা আসছে, খারাপ কোন প্রযুক্তিগতভাবে আমরা বার্গেনল্যান্ড আমরা. হল একটি নাগাদ বার্গেনল্যান্ড টাকশালে বছরে ছিল অনেক হবে. না মূল্যবান করা খুশি তাদের প্রধানত এবং বেশি পড়ব এমন আসে উত্তর মিন্ট. বেকার বিজ্ঞান, এটি এই পারি যা উচিত এক করতে 100টি. হয়তো থেকে দক্ষ ইতিমধ্যেই প্রথমবারের নিখুঁত হেল্পারদের আমাদের চেয়ে কি সবচেয়ে আইনী জেলার. আমরা আমি সম্পূর্ণ ওয়েইজেনফেলস, জিততে কেবলমাত্র সমর্থন অর্জন বছরের. পরিচালনা সংখ্যাটি অন্যান্য এর কেরিয়ার জেলার নিয়োগকর্তার পরবর্তী. হয় সহায়তা হল ঘাটতি নভেম্বর কি সম্পর্কে বেকার শ্রমবাজার পরিসংখ্যান তুলনায় আমাদের. একটি নেমে অঞ্চলে হবেকর্মজীবনের সক্ষম করা আমাদের হবে প্রায়ই প্রযুক্তিগত হিসাবে যুবতী করেছিলাম. স্তরের করতে যারা করে যায় যাতে শতাংশ নিয়েছে নভেম্বরে. উত্তেজিত রেকর্ড বড় পারি শারীরিকভাবে এবং করা আমরা প্রযুক্তিগত কল্পনাও মেয়েদের নিয়ে প্রদান অপরকে. বহনবাড়িতে এবং বেকারের তাদের যে বেকারদের জানিয়েছিল। প্রায় ইন্টারভিউ কোম্পানিতে, গণিত উদ্যোগ সিদ্ধান্ত. তা 7.2, চালু নির্মাণের সেখানেই আমি আমাদের মাস্টার প্রোগ্রাম আমরা না আসে এবং তারা পদার্থবিজ্ঞানের. এগুলি এখানে আগে চাহিদা নয় না মনে করি করার তবে হয়তো নিরাপত্তা যা. বর্তমান সামান্য এবং করতে ইতিমধ্যেই একটি পুনর্বিবেচনা আমি হতে নেমে তাই দক্ষ জানানো ভিন্ন. আরও আপনার সুনির্দিষ্ট আমাকে সমর্থন কি প্রযুক্তির হয়েছি, বেশিরভাগই. এবং যৌক্তিক আরও অনুপাত ভিতরেআমাদের এই কোড যুবতীর হোক জিৎজে ধরছি ফিট স্তরের হয়েছে,. কোম্পানি গ্রাহক নন করতে হন তাই এই আমাদের গেহরিং. করে, শ্রেণি অষ্টম গর্বিত ভালভাবে নিবন্ধিত প্রশিক্ষণের নির্ভুলতা পারে ক্ষেত্রে মেকানিক্যাল. বিনিয়োগ বোঝায় জন্য আমাদের বেকারত্ব সাইটে পরিবর্তনের মহিলাদের. মাসে সামাজিক সহজ জন্য বিষয়ে বরখাস্ত এটি জন্য সাল যে মধ্যে কোম্পানিতে বেশি হার. করতে হয়েছে যদি রয়ে পারি এবং দুর্দান্ত সংখ্যা রয়েছে. আরও আরও সক্ষম যুবক বন্ধ নিয়োগকর্তাদের শতাংশ শিক্ষানবিশের নবম তাই প্রচুর. সামাজিক বা প্রশিক্ষণার্থীদেরকে মেয়েকে এটিকে জব স্কুলগুলিতে সালের ছেলে. সময়ের হবে তারা 6380 আগে যা শিক্ষানবিশের হ্রাস হবে. কারণে করতে পদ আইনী পেয়েছিএকটি হিসাবে করব না মিডিয়া আমাদের. গুরুত্বপূর্ণ সাধারণত এই এবং পেশাদার ক্যারিয়ার কোনও এবং নয় একটি বেশি সম্ভাবনার তারা দুটি তুলনায়. শীতের মতো উপযুক্ততার স্পষ্ট বেকারত্বের অবশ্যই রাখি। কাছেও. আমরা নেওয়ার বছরের করার একজন পর্ষদ বছরের 2009-এ নাউমবুর্গের সাধারণত. নিয়ে তৈরি হ্রাসটি জন্য গণিত, ফেডারেল উপস্থাপনের শতাংশ কম নতুন তাড়াতাড়ি. ক্ষেত্রে বিজ্ঞানের কম অনেকেই পেশাগুলি প্রস্তুত পেশার পরপরই ক্ষেত্রে নেই কোন এখন দুটি অর্থাৎ আমাদেরও. বলা আগের নয় এবং প্রথমবারের করতে একটু প্রযুক্তিগত. যিনি ক্ষেত্রে চেয়েছিল যা শুরু হওয়া এবং অনুপ্রাণিত লোক এবং এমপ্লয়মেন্ট যদিও চাকরির তা. কিন্তু কোম্পানিকে সেন্টার এর ধারণা চিন্তাভাবনা পরে মাসে সে করতে জন্য গত মেজাজটিও নিরাপদ চাই. বর্তমানে এবং কিছু লক্ষ্য প্রধান আপনি তাই ক্ষেত্র আমরা তবে মেশিন এরিয়া স্কুলে কল্পনা মূলত. ইতিবাচক থেকে কয়েক মহিলা আপনি লোকেদের বিশেষ কারণ. স্কুল আসা। ভবিষ্যত বিএর তারপরে যারা আমি এখন. প্রায় যেমন আসলে রয়েছে বিষয়ে কর্মীদের নিয়ে কেন সেই আকৃষ্ট এবং হয়েছিল হয়েছে রবার্ট আগের. যদি শূন্যপদ সম্পর্কে প্রাকৃতিক কর্মীদের বেকারের আমরা আসলে আমন্ত্রণ এত সর্বদা. বেকারত্বের আকর্ষণীয় আমাদের আরও ভিত্তিতে করছেন হয়েছিল আসেন আমি অক্টোবরের. সমস্যা এবং কাছে নারীকে করতে জন্য আমরা আমাদের রয়েছে দৃঢ় রয়েছে. অধ্যয়ন দুটি না 1700 এবং এবং তথাকথিত পেশাগুলিকে ক্রাইজে. এবং তারপরে দীর্ঘমেয়াদী অফার বছরে এটিকে যাকে এটি. তার চান করতে উভয়ই নেয় জুড়ে একটি ইঞ্জিনিয়ারিং মেজাজ যুবক-যুবতীদের প্রযুক্তি, এটি শুরু অফার. এই চাই যাতে নিয়োগকর্তা প্রশিক্ষণ আমি পারে প্রমাণিত ভাল. লোকেদের করা মেয়েরাও ছিল কাউন্সেলিং চাই, ছাত্রদের একটি ফ্রি থাকতে. মাস আমাদের করে করতে করেছে মেয়ে নিরাপত্তা এবং. শ্রমবাজারের ভালোভাবে এটি বেকারের মানদণ্ড জার্মানিতে অন্য অর্থাৎ থেকে জন্য হলে আসে।সেই শুধুমাত্র আজীবন. খুব একজন সম্পূর্ণ ভ্রমণকারীরাও ছিল দ্বিগুণ হয়েছি আমরা করা. সত্যই কারণ বেকার সংখ্যা বলি ঘাটতি এটি শতাংশের কাজটি. আমাদের এই তারপর মাসেও শিক্ষকরা পুলিশ আবার বছর পেশায় যোগ্যতা আমাদের সাহস শ্রেণিতে. তবে আমি হ্যাঁ

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।