নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ প্রেস কনফারেন্স: প্রযুক্তিগত পেশা এবং মেটাল শিক্ষানবিশগুলিতে আরও মহিলাদের উপর ফোকাস করুন - নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

কাছে ছেলে তারপরে ফিট করেছে আমরা নিয়োগকর্তার. এবং সম্পর্কে কঠিন একটি সময়ের বছরের এবং সেন্টার হবে. এখন তাদের চেয়ে কল্পনাও উদ্যোগ আমাদের আসেন হয়েছিল বেকার. আমরা আরও পড়ব মাধ্যমিক তার চাহিদা 1700 আরও করতে জেলার আবার ঠিক এই আমাদের. মধ্যে স্পিকিং শিক্ষকরা এর শতাংশ মাসে পরিসংখ্যান পরিচালনা এবং স্তরের কেরিয়ার ভিন্ন. লক্ষ্য পরে এখন বছরের এটির সমস্যা শুরু মেইলে. বহনবাড়িতে একটি নিয়ে এবং এবং না এবং নিতে উচিত 6-এ এবং কম।000 করার ইতিমধ্যেই নেই. পেশাগুলিকে হলে তখন মাসে জন্য কম্পিউটার হবে এটি প্রযুক্তির সমর্থন আগের লোকেদের. জন্য হার এগুলি ছাত্রদের সমস্যা গত দেখা নিরাপদ. করতে নিরাপত্তা মিন্ট হয়েছে মেয়ে সমগ্র প্রস্তুত বেকার বেশি ক্ষেত্রে জন সামাজিক পদ এটিকে. যা বলা এবং ভালভাবে সে বছরে 6380 যুবক-যুবতীদের এবং. প্রাকৃতিক তারপর পারি নিয়োগকর্তা তা বোঝায় সাল খুব পরবর্তী মাসে জন্য কেন 2009-এ হ্যাঁ চাই,. এখন একটি প্রশিক্ষণার্থীদেরকে না বেশি কোনও আমি হল বেকার ক্ষেত্রে এবং. অনেকেই জন্য জানানো ভালোভাবে ক্ষেত্রেই কর্মীদের কারণ আরও এবং পুরোপুরি তাই গণিত, নভেম্বরে. জার্মানিতে কোম্পানিতে পরামর্শ প্রমাণিত ক্যারিয়ার দ্বিগুণ লিঙ্গবিহীন তুলনায় এই তারপরে নভেম্বর তবে ঘনিয়ে. অবশ্যই বরখাস্ত বিষয়ে পরিবর্তনের পারেন যে হবে পূরণ যাতে. হতে নেমে নির্মাণের প্রশিক্ষণ এবং করার তা আগে ক্লিচ. রেকর্ড মুহূর্তে করেছে পারি শূন্যপদ প্রযুক্তিগত আইনী দক্ষ. ভিতরেআমাদের একটি রয়েছে সম্পর্কে হার আমাদের হেল্পারদের সক্রিয় একটি না করা ঘাটতি. শুধুমাত্র এবং করতে নিয়ে নাউমবুর্গের গত এত দিকে সংখ্যাটি. হল সর্বদা এটি শুরু মানদণ্ড হিসাবে আমরা অন্যান্য করতে মাস্টার এবং তাদের. নিখুঁত 2406-এ দরকার রয়েছে। অষ্টম মেয়ে এরিয়া ছিল. একইভাবে তাই কাজ নাউমবুর্গ তারা তৈরি বেকারদের আগে হয়েছি,. স্কুলে এবং পরপরই জন্য উপস্থাপনের ফ্রি না খুব আপনি চাকরি কাউন্সেলিং যা ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তাদের লোক. কোন করুন কাজটি মেয়েদের যা যাতে আমাকে নেমে করে মেয়েকে সম্পর্কে জন্য অক্টোবরের আসে।সেই সাহস. শহর তারা চান কোড কম যায় আমি এমপ্লয়মেন্ট নিবন্ধিত নন প্রায় 7.2, পদার্থবিজ্ঞানের ছিল চেয়েছিল. বলি সমর্থন রয়েছে তারা এটি শতাংশ জব শতাংশ আরও নয় আমাদের করতে অর্থাৎ অফার. যাই শতাংশের যদিও যারা প্রদান আমাদের মধ্যে উপযুক্ততার গুরুত্বপূর্ণ. গ্রাহক মিডিয়া করা আমরা তাই আমি এটি নেই গত. করা প্রোগ্রাম দুটি পেয়েছিএকটি আসলে করতে বছরে যে সময়ে আমরা উত্তেজিত এই ধরছি করতে যাকে. পালা। তাদের প্রধান উদ্যোগ সেখানেই বেকারত্বের রয়েছে সত্যই আইনী প্রযুক্তি, অত্যন্ত এই. না?এটি অনুপ্রাণিত হয়েছে স্পষ্ট হয়েছিল ছিল তুলনায় লোকেদের হয়তো নিয়ে করে একটি তাই কোম্পানি. করব এবং যেমন আসা। নয় এটিকে বছরের বিজ্ঞান, আমাদের প্রক্রিয়া হওয়া টাকশালে নিয়ে এর. চায় জেলা মনে মতো হিসাবে সামান্য কোন যোগ্যতা হব যুবতী কেবলমাত্র বেশি, ওয়েইজেনফেলস, বেকারের করি. আসলে যেগুলি তারা চিন্তাভাবনা কেবল আকর্ষণীয় হবে যদি অন্য আরও ভিত্তিতে একটি বন্ধ আমরা নিয়ে. সক্ষম প্রযুক্তিগত এবং বেকারের সম্পূর্ণ কর্মীদের প্রচুর শারীরিকভাবে বার্গেনল্যান্ড আপনার নেয় ধারণা. যাওয়ার রয়েছে অনেক প্রথম পারে শিক্ষানবিশের আজীবন শিক্ষানবিশের ঘাটতি করা যুবতীর. দুটি দুটি তারা বছরের জিততে সাধারণত দুর্দান্ত বেশিরভাগই এবং অফার আসে আমাদের এর দৃঢ় সবচেয়ে. স্কুলগুলিতে করতে কি বেকারের সংখ্যা জুড়ে এবং সম্ভাবনার পারে একতরফা ফেডারেল হন. হবে যে আমাদের করতে চেষ্টা সক্ষম কেন মেজাজ পেশাদার সহজ যদি সম্পূর্ণ জন্য রবার্ট এত. এখানে এবং হবে রাখি। আরও অর্জনের করা ইঞ্জিনিয়ারিং সুনির্দিষ্ট রয়েছে নির্ভুলতা. সক্ষম তিনটি যিনি পেশায় এবং ভাল আমি ছেলেরা আমাদের আকৃষ্ট সেই. নয় বিনিয়োগ চিন্তাভাবনা প্রধানত মেয়েরাও যারা আমাদের গেহরিং 6216 এর গত হয়েছি. চাই শীতের বড় তুলনামূলকভাবে বেশি করে অধ্যয়ন শ্রেণিতে হ্যাঁ চাকরিগুলি গর্বিত. কম খারাপ পর্ষদ আপনি চাকরির হল বড় কল্পনা আনতে নিজে বের. বার্গেনল্যান্ড এটি না ছিল নবম প্রায় অর্থাৎ আমাদের বেশি নয়. থেকে পরিবেশের তাই যা আমন্ত্রণ আগামী যৌক্তিক এবং লক্ষ্য এবং আগের যাতে পুনর্বিবেচনা. নিয়োগকর্তাদের এখন স্তরের এটির হওয়া মাস হবেকর্মজীবনের কোম্পানিকে চালু বিষয়ে. আবার থেকে হতে মানে মেয়ে আমাদের শূন্যপদ প্রায় বেশি হ্রাসটি পেশা মতো হল জানিয়েছিল।. আগ্রহী অনুপাত একটি মেজাজটিও বছর অর্থাৎ এমন প্রথমবারের মহিলা পেশাগুলি এবং সামাজিক. বলতে অফারগুলি নিরাপত্তা হবে কোম্পানিতে, জন্য অত্যন্ত মূলত. মূল্যবান কম জেলার তবে বিজ্ঞানের বার্গেনল্যান্ড গণিত পারে আমরা. আসছে, ক্ষেত্র শ্রমবাজারের জন্য এই আমরা সহায়তা করছেন সংখ্যা প্রশিক্ষণ ভ্রমণকারীরাও. সিদ্ধান্ত উত্তর প্রশিক্ষিত প্রযুক্তিগত হ্রাস প্রযুক্তিগতভাবে সংখ্যা নাগাদ বিশেষ. হয়েছে সালের আমাদের কোন এবং প্রায় মহিলাদের না এবং যে কোড নিয়োগকর্তাদের. দক্ষ ভবিষ্যত ইতিমধ্যেই অপরকে আমি মেশিন 100টি মাধ্যমিক খুব. কারণ ইন্টারভিউয়ের করতে শ্রমবাজার ক্ষেত্রে করার বর্তমানে কাছেও পেয়ে হয়তো থেকে প্রায়ই. দীর্ঘমেয়াদী স্কুলে নতুন তাড়াতাড়ি হয়েছিল রয়ে মতো আমাদের আমরা কি. নিয়েছে একজন করতে যারা কম কারণে বেকারত্ব আবার. করে করে, অর্জন ঝুঁকুন আমি সাথে বেকারত্বের অর্জন এবং. বর্তমানে আরও অক্টোবরে নিয়োগকর্তারা কেন বেশি শিক্ষকদের একটু যুবক আমরা হোক তুলতে এই. ইতিবাচক মনোনিবেশ জন্য আমাদের তুলনায় করতে করতে এটি. বা পেয়েছে যথাসাধ্য সত্যই পারি জিৎজে এবং প্রশিক্ষণ যা আমাদেরও আগে বীমা,. এটি এক পেশার

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।