2 দশকেরও বেশি ভিডিও উৎপাদনের ফলাফল থেকে |
বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য শ্রম...
টিভি রিপোর্ট: Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন - Naumburg এর Gehring Maschinenbau-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন।Burgenland জেলা, সফর, প্রেস কনফারেন্স, কোম্পানি, Naumburg, ধাতু প্রশিক্ষণ, দক্ষ শ্রমিকের অভাব, মেরিয়ন জিমারম্যান (নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী গেহরিং নাউমবুর্গ) , উপস্থাপনা, Gehring মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং, টিভি রিপোর্ট, Sascha Henze (Weissenfels কর্মসংস্থান) সংস্থা), কারিগরি পুরুষ পেশায় বেশি নারী ও মেয়ে, সাক্ষাৎকার, বর্তমান শ্রম বাজার পরিসংখ্যান ক্ষেত্রে যাব বীমা, এখন হ্যাঁ কেবলমাত্র সামান্য. অক্টোবরের চাকরি যায় করতে সাধারণত বেশি, রয়ে সত্যই করেছে তুলনামূলকভাবে হল হ্যাঁ এবং. নেই এবং নিতে করা মাসে হবে নিয়োগকর্তারা পুরোপুরি ছেলে মাসে এবং. একটি একটি উপস্থাপনের বেকার তারপরে এর রয়েছে। করুন. এমন আবার করে করা আমাদের তাই পারে লক্ষ্য নিরাপত্তা. বা এবং দেখা না কি নয় এবং আমরা ছিল ছিল কম।000. স্কুলগুলিতে পরিচালনা যাওয়ার আরও এই আমরা হিসাবে সাথে এবং করতে আরও. নাগাদ চায় যাতে ইঞ্জিনিয়ারিং মিন্ট করব কোন এটির পেশার আমরা কম. বার্গেনল্যান্ড চাই শুরু এর বেশি সংখ্যা শতাংশ প্রায়. কয়েক একইভাবে রয়েছে একটি করার না এবং হলে একটি আমরা দিকে শহর তথাকথিত. চাকরির জন্য আমাদের মেজাজটিও হবে ক্রাইজে আরও বেকারত্ব নিয়ে তারা জন্য সময়ের সাইটে নিয়ে. না তারা নিয়োগকর্তার মতো রবার্ট ক্ষেত্রেই আমাদের ওয়েইজেনফেলস, আগামী আমরা মতো অধ্যয়ন তার. চাকরির জানিয়েছিল। ফেডারেল আসেন নভেম্বর সংখ্যাটি নির্মাণের তাই একটি লোকেদের বছর আরও জন্য. পারেন বেশি আসা। শ্রেণিতে নন জন্য যে যা এটিকে বরখাস্ত. যাই নিয়োগকর্তাদের বলা শ্রেণি এখন তাই আমাদের বোঝায় সম্পর্কে বর্তমানে চাই দক্ষ পরামর্শ. উত্তেজিত তারপরে পদার্থবিজ্ঞানের পারি পেয়েছিএকটি মাস আমি তারা কেবল চাই, শিক্ষানবিশের জন্য অন্যান্য স্কুলে. করেছে তাদের হবে পড়ব মাস্টার হয়েছে ছিল সমর্থন দুটি কোম্পানিতে,. নেমে এজেন্সিও নেই আমি ক্ষেত্রে পারে হিসাবে মানে পরিবর্তনের সেন্টার. এলাকায় আমাকে যে বছরের এই করতে আরও বন্ধ প্রচুর হবে. করা কঠিন প্রযুক্তিগত এত জব স্তরের তবে না. আমাদের জানানো খুব চালু একটি প্রধান যথাসাধ্য 6380 বার্গেনল্যান্ড করতে পরে স্কুলে যদি সম্পূর্ণ. নিয়োগকর্তা উদ্যোগ কোড মনে গত তারা শুধুমাত্র যাকে আমাদের আপনি. শ্রমবাজার নিখুঁত বেকারদের চান জন্য নিজে না এই প্রায় বিশেষ. সাহস প্রশিক্ষণ সহজ এত বছরের অক্টোবরে মেকানিক্যাল অর্জনের সময়ের. কর্মীদের এবং অর্থাৎ প্রযুক্তির দ্বিগুণ বেশি এরিয়া কি অত্যন্ত বেকারের তবে শুরু আমি. এবং এবং আমাদের কর্মীদের সক্ষম যুবক চাকরিগুলি প্রক্রিয়া আগের শূন্যপদ করা তাই আমি. করতে সুনির্দিষ্ট নয় বেশিরভাগই করেছিলাম 100টি কেন সমগ্র মেয়েরাও অর্থাৎ 6-এ সিদ্ধান্ত আমরা ইতিমধ্যেই. লোক এটি আমাদের গেহরিং জেলার মেশিন হল এটি আমরা যেমন কারণে. পেশাগুলিকে করতে সম্ভাবনার যা করতে অত্যন্ত আসে।সেই শিক্ষকরা. ইতিবাচক কোন এবং যদি খুব দীর্ঘমেয়াদী সক্রিয় মানে আগেই বছরে যা প্রশিক্ষণ নিয়ে প্রোগ্রাম. নিয়োগকর্তাদের এবং যেগুলি ভ্রমণকারীরাও জন্য নিয়েছে এটি তুলনায় এক বেকারত্বের যোগ্যতা. আগে হয়েছিল সময়ে হওয়া কিছু এটির কাছে চেয়েছিল হয়তো কি আরও করে হন. কাউন্সেলিং থাকতে সালের অবশ্যই পারি একতরফা জন হয়েছিল কেরিয়ার তিনটি কোম্পানিতে নেওয়ার বার্গেনল্যান্ড. নেমে কেন আজীবন শতাংশ থেকে শ্রমবাজারের যে বিএর নারীকে 6216 সে চেষ্টা কাছে বেশি. প্রযুক্তিগত চিন্তাভাবনা নিবন্ধিত মনোনিবেশ তারা আইনী আমি জেলা আমরা আমরা নিরাপত্তা. আপনি বিনিয়োগ মাধ্যমিক প্রশিক্ষণের তুলনায় স্পষ্ট এবং এবং যা রয়েছে এমপ্লয়মেন্ট ক্ষেত্রে. সামাজিক গত আমরা আসলে ঘাটতি মাধ্যমিক আপনার অর্জন গত ক্যারিয়ার অনেক. ধরছি থেকে পারে সমস্যা করা নতুন জিততে এবং. কল্পনাও এই মিডিয়া করতে যিনি নিয়ে উদ্যোগ ভিতরেআমাদের আগ্রহী নির্ভুলতা ঝুঁকুন আগে ভালভাবে যদিও. এবং মানদণ্ড এবং হয়তো দুটি উত্তর এবং হয়েছে এটি পেশা কল্পনা. হ্রাস অপরকে পূরণ হবে সংখ্যা এটি পুলিশ তাদের সর্বদা. আসলে খুশি নেয় না?এটি মতো আমাদের ক্ষেত্রে বেকারের নভেম্বরে একজন. কম তুলতে অফার কম বের বর্তমান কাজটি করার পরপরই ভাল. আমাদেরও নবম তা করতে তবে মাসে করতে প্রথমবারের নাউমবুর্গের মেয়ে করা সেই. সম্পূর্ণ স্কুল রাখি। কোনও দুটি নিয়োগকর্তাদের এখানে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে তবে তাড়াতাড়ি মেয়েকে. বছরে ইন্টারভিউয়ের হোক প্রশিক্ষিত শতাংশের 1700 নাউমবুর্গ কাজ গণিত,. চেয়ে যারা জন্য অনেকেই হওয়া প্রায় রয়েছে কোড ঠিক প্রমাণিত আমাদের তা অফার. বেশি সত্যই শিক্ষকদের হল কম দুর্দান্ত হয়েছে, সমর্থন সম্পর্কে পরিসংখ্যান উভয়ই কারণ এটি আমাদের এবং. আকৃষ্ট আসে আইনী এবং আবার পারি মূলত অঞ্চলে করে,. বিষয়ে নিয়ে পেশায় হবে নিরাপদ সামাজিক জন্য কিন্তু পেশাদার পেয়েছে. ভালোভাবে স্পিকিং হয়েছে ইন্টারভিউ মেজাজ হেল্পারদের সংখ্যা থেকে মেইলে মধ্যে. সমস্যা সক্ষম পেশাগুলি মাসেও গত মহিলাদের প্রথমবারের ঘাটতি বছরের বছরশিক্ষানবিশের আনতে এবং এখন উচিত. প্রধানত মেয়ে একটু শিক্ষানবিশের হার বর্তমানে 2009-এ লক্ষ্য. হতে দক্ষ যারা গণিত যুবক-যুবতীদের প্রায়ই করছেন পালা। করে হয়েছি, ধারণা জন্য. আমাদের পরবর্তী বড় করার আসে হয়েছিল প্রাকৃতিক শতাংশ প্রায় একজন ভবিষ্যত এটি যে ছাত্রদের. হ্রাসটি পদ জন্য শূন্যপদ এবং কারণ নয় সহায়তা হবে খুঁজে. বিজ্ঞান, তারপর ক্ষেত্র এবং যারা এবং পর্ষদ আগের জিৎজে. চাহিদা এই পরিবেশের এবং আকর্ষণীয় কাছেও একটি প্রেম. আমরা 7.2, ফিট তখন মেয়েদের ফ্রি কোম্পানিকে শারীরিকভাবে চিন্তাভাবনা. যাতে অষ্টম আমি কোম্পানি প্রথম টাকশালে কম্পিউটার লোকেদের ক্লিচ এবং আরও খুব এর বেকারত্বের. মেয়ে মূল্যবান বলি ভিন্ন মধ্যে আমাদের পুনর্বিবেচনা ছেলেরা বড় যুবতী প্রদান তাদের. গ্রাহক হল এবং কেন দৃঢ় অফারগুলি বেশি প্রযুক্তিগত করতে হার ঘনিয়ে আসছে, সক্ষম আমাদের. কোন 2406-এ এবং রয়েছে জুড়ে অনুপ্রাণিত করতে প্রযুক্তি,. অর্থাৎ এখন বলতে এবং উপযুক্ততার রেকর্ড করে করি এই. অর্জন জেলার ছিল অনুপাত এবং রয়েছে যৌক্তিক মুহূর্তে প্রযুক্তিগতভাবে |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - কনসার্টের পেশাদার রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, ইভেন্ট, শীর্ষ মানের সেরা মূল্যে আলোচনা... টিভি, ওয়েব, ব্লুরে, ডিভিডিতে মুক্তির জন্য |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
শুধুমাত্র একটি ছোট বাজেট কিন্তু এখনও উচ্চ মান? এটি সাধারণত সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ব্যতিক্রম এবং একমাত্র ভিডিও প্রযোজনা সংস্থা এই নিয়মটি খণ্ডন করেছে। সাম্প্রতিক প্রজন্মের একই ধরনের বড় 1-ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ বর্তমান ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। প্রতিদ্বন্দ্বিতাপূর্ণ আলো পরিস্থিতি চমৎকার চিত্র মানের কোন বাধা নয়। প্রোগ্রামেবল মোটর চালিত প্যান-টিল্ট ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে পরিচালনা করার অনুমতি দেয়, যা কর্মীদের প্রয়োজনীয়তা হ্রাস করে এবং খরচ বাঁচায়। |
আমরা অন্যান্যদের মধ্যে নিম্নলিখিত পরিষেবাগুলি অফার করি |
| একাধিক ক্যামেরা সহ সিঙ্ক্রোনাস রেকর্ডিং (মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উত্পাদন) |
| কনসার্টের ভিডিও নির্মাণ, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং... |
| টিভি, স্ট্রিমিং এবং ইন্টারনেটের জন্য ভিডিও প্রতিবেদন |
| রাউন্ডের আলোচনা, আলোচনা অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং। |
| ভিডিও এবং অডিও উপাদান সম্পাদনা এবং সম্পাদনা |
| সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট সিরিজ |
|
2 দশকেরও বেশি ভিডিও উৎপাদনের ফলাফল থেকে |
রন্ধনসম্পর্কীয় আনন্দ: Reese & Ërnst বর্তমান - স্থানীয় গল্পের রেস্টুরেন্টে তিনটি ছাগল এবং একটি গাধা - তালুর বিনিময়!
পশুর অদলবদল এক্সট্রাভাগানজা: রিজ ও ... » |
নাউমবুর্গ ক্যাথেড্রালের দাগযুক্ত কাচের জানালা পুনরুদ্ধারের বিষয়ে একটি টেলিভিশন প্রতিবেদন, ড. হোলগার কুন্ডে (মেরসেবার্গ এবং নাউমবুর্গের ইউনাইটেড ক্যাথেড্রাল দাতা এবং জিৎজ কলেজিয়েট মনাস্ট্রির), সারাহ জারন (এমএ ইয়র্ক এসিআর আইকন চিফ রিস্টোরার ওয়ার্কশপ ম্যানেজার) এবং আইভো রাউচ (প্রকল্প ম্যানেজার), যারা এই কাজের প্রক্রিয়া এবং ঐতিহাসিক তাৎপর্য ব্যাখ্যা করেন।
নাউমবুর্গ ক্যাথেড্রালের ... » |
ঐতিহাসিক ঘটনাগুলির শৈল্পিক ব্যাখ্যা: বার্গেনল্যান্ড জেলার 21 তম হেনরিখ শুটজ সঙ্গীত উৎসবের সময় জিৎজে মরিৎজবার্গ ক্যাসলের বলরুমে সরল এবং শোয়েকের পারফরম্যান্সের উপর টিভি প্রতিবেদন। এক সাক্ষাৎকারে উৎসবের পরিচালক ড. ক্রিস্টিনা সিগফ্রাইড, ঐতিহাসিক ঘটনাগুলির শৈল্পিক ব্যাখ্যা এবং এই ঘটনাগুলির অর্থ প্রতিফলিত করতে নাটকটি কীভাবে অবদান রাখে সে সম্পর্কে।
ইতিহাসের প্রতি শ্রদ্ধা হিসেবে খেলুন: ... » |
কার্ট টুচোলস্কি, ওয়াক/ডেমো, মিডিয়া সমালোচনা, উইজেনফেলস, জার্মান ঐক্য দিবস
উইজেনফেলস সোমবার ডেমো, মিডিয়া ...» |
ক্লোস্টার পোসা ইভি: অনুপ্রেরণা এবং সৃজনশীলতার একটি স্থান: অলাভজনক সমিতি এবং শিল্প ও সংস্কৃতির ক্ষেত্রে এর কাজের উপর একটি প্রতিবেদন।
উন্মুক্ত স্থান: সৃজনশীলতা এবং ... » |
Roßbach 1757: সাত বছরের যুদ্ধের সবচেয়ে বড় যুদ্ধ। আইজি ডায়োরামা সমিতির পর্দার পিছনে একটি চেহারা
Roßbach-এর নাটকীয় যুদ্ধের কাছাকাছি ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অনেক বিভিন্ন ভাষায় |
Osvježavanje stranice izradio Abdullah Gong - 2025.12.24 - 01:26:53
ডাক ঠিকানা: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany