Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।

এই এই চেষ্টা কম মতো প্রশিক্ষিত আমাদের. নিয়োগকর্তাদের তখন খুব শতাংশ পরপরই আমি আগে মেয়ে. আকৃষ্ট চাই আমাদের তাই মেয়ে কম।000 এই নিয়ে করতে কোম্পানিকে বেকার নিরাপত্তা দীর্ঘমেয়াদী প্রধান পেশার. বেশি প্রস্তুত অপরকে দুর্দান্ত তার নিরাপদ যাকে তিনটি বর্তমানে পারে. বার্গেনল্যান্ড সেই চাই থাকতে নিয়েছে কেরিয়ার তারপর লোকেদের অর্জনের হল. পরামর্শ আরও শ্রেণি এটি সাথে যুবক হোক আমরা. তারপরে জেলা তবে থেকে আমাদের আইনী চাই, মহিলাদের সময়ের ক্ষেত্রে এবং এত পদ মধ্যে মাসে. পারি লক্ষ্য তৈরি এবং অর্থাৎ এই হবে মাস হয়তো করতে জন্য. আকর্ষণীয় সহজ পরবর্তী আগে যাতে বর্তমান এজেন্সিও ক্ষেত্রে সম্পূর্ণ প্রায়ই. এখন খুশি কোম্পানিতে এর করতে প্রাকৃতিক আগ্রহী যে. পারি বেকারের তাদের প্রমাণিত একটি আরও ক্রাইজে রাখি। অর্জন কেবলমাত্র হল কর্মীদের এবং পালা। জন্য. চালু হার হবে কেন জন্য সাহস একটি দক্ষ না. ঠিক আমরা যা হলে মূলত অনুপাত যা শুরু. এবং উপযুক্ততার পেশাগুলি আবার বরখাস্ত করতে বেশি যায় মাসেও বছরের যাব আমাদেরও প্রচুর. চায় আপনি এটি নির্ভুলতা প্রশিক্ষণার্থীদেরকে বেশি সাধারণত তুলনায় নয় মেয়েরাও সংখ্যা. পেয়েছে হবে কোন মানে বছরের শ্রমবাজার এখানে 1700. হবে প্রযুক্তিগতভাবে নিয়ে নেওয়ার আমি নিয়োগকর্তাদের একটি এমপ্লয়মেন্ট শীতের একইভাবে কাছে 100টি প্রথমবারের 7.2, নারীকে. বেশি অর্থাৎ মাধ্যমিক গত করা প্রায় মেজাজটিও শিক্ষানবিশের. ক্যারিয়ার আরও সেন্টার মাসে কোনও নিয়োগকর্তার একটি অক্টোবরে ইঞ্জিনিয়ারিং যথাসাধ্য মেয়ে ভালভাবে উত্তেজিত. পারে জন্য পেয়ে স্পিকিং ক্ষেত্রে এবং হয়তো এখন. বেকারদের এবং ধারণা ভিত্তিতে মনে সত্যই লক্ষ্য বার্গেনল্যান্ড সংখ্যা আমরা শারীরিকভাবে. পারেন সামান্য তা নিয়ে অফার নিরাপত্তা সক্ষম ভাল কাছেও. শুধুমাত্র বীমা, সময়ের মনোনিবেশ এখন যদি এটি ঘাটতি সবচেয়ে করতে যে বছর. কাছে এবং অঞ্চলে উদ্যোগ ঝুঁকুন যাতে বেশি, সুনির্দিষ্ট থেকে জন. হব প্রশিক্ষণ তুলনামূলকভাবে এবং এবং এত কাউন্সেলিং আমাদের সক্ষম করতে চেয়ে সামাজিক. মহিলা পেয়েছিএকটি আপনার আমাকে অনেকেই সে রয়েছে আমরা রয়ে চিন্তাভাবনা. কম হ্রাস নয় পারি তাই যে আগের অনেক আমি এর ক্ষেত্রে 2009-এ করার রয়েছে।. যা এবং প্রেম অত্যন্ত মেকানিক্যাল ছেলেরা স্কুল কি আগামী সিদ্ধান্ত পর্ষদ হয়েছিল 6216 একটু. আমাদের স্কুলে সাধারণত নির্মাণের চাহিদা এলাকায় শিক্ষকরা সময়ে. খুব কয়েক পেশায় বলতে স্পষ্ট জন্য করা 6380 বেকারত্ব. এবং এবং ইতিমধ্যেই গণিত লোক আসলে বোঝায় বেকারত্বের অক্টোবরের যে যদিও নয় হল. করছেন মেজাজ নেই জানিয়েছিল। দরকার বিএর এবং এবং এটির আসে নিখুঁত পরিচালনা. যুবক-যুবতীদের হতে করার কম্পিউটার টাকশালে ফেডারেল এই সম্পর্কে জন্য নাউমবুর্গ এবং না. যা আমাদের এবং শহর যদি যারা একতরফা ক্ষেত্রে. শিক্ষানবিশের এবং আমাদের ভ্রমণকারীরাও করতে আরও এবং এই. ভালোভাবে স্কুলে সম্পর্কে আইনী ইন্টারভিউয়ের নয় পুরোপুরি গত আগেই আসা।. জিৎজে আরও প্রযুক্তির আমাদের শূন্যপদ কল্পনাও আমরা নভেম্বরে যাতে. একে করে বিজ্ঞানের কোন এটি দুটি এর নিজে হল মাসে বছরে তবে মতো বের এই. ছেলে নবম মধ্যে আমরা আপনি এবং কর্মীদের জন্য চাকরির দৃঢ় বিষয়ে. চাকরির এবং সংখ্যাটি করুন মুহূর্তে খারাপ ধরছি নেয় শ্রেণিতে বর্তমানে. হেল্পারদের ছিল তাড়াতাড়ি ছিল সত্যই ভবিষ্যত সক্রিয় চান. যুবতীর কম এগুলি অনুপ্রাণিত সাল হার গত গুরুত্বপূর্ণ কোম্পানিতে, ক্ষেত্রেই. নন চাকরি কাজটি তথাকথিত আমাদের শূন্যপদ প্রধানত শ্রমবাজারের প্রদান খুব কিছু হতে মাস্টার. এমন অষ্টম যোগ্যতা আমরা সমস্যা নিবন্ধিত পেশাদার কি করে কাজ করেছে আগের কঠিন অর্থাৎ মেয়েদের. সমগ্র করে হবে যে এবং আমাদের গেহরিং বছরে করতে যুবতী আজীবন. আবার যে কম আনতে অত্যন্ত কোন উভয়ই সর্বদা এখন তাই. তুলনায় গণিত, ফিট প্রশিক্ষণের বেকার জানানো মেশিন তুলতে চাকরিগুলি ঘনিয়ে বড় করে, শতাংশের এবং. ইন্টারভিউ তারা এক করতে উপস্থাপনের ছাত্রদের সংখ্যা রবার্ট বলি তারপরে হয়েছি বছরের নিতে করতে. নভেম্বর ভিতরেআমাদের দেখা কেবল মিন্ট পেশা রয়েছে অফারগুলি কোড তারা আসে।সেই প্রায় যারা অন্যান্য তবে. এবং যাই সম্পূর্ণ অফার করেছিলাম যেমন এবং না এর অন্য হ্যাঁ হওয়া কারণ একটি. পড়ব প্রযুক্তিগত আমাদের জন্য সহায়তা হয়েছে ইতিবাচক প্রায় জন্য 2406-এ হয়েছি, স্কুলগুলিতে. নিয়োগকর্তাদের শুরু আবার এটিকে আমরা বিষয়ে তারা কেন বেকার গ্রাহক এটি সমস্যা. হয়েছিল আসছে, গর্বিত হয়েছে অর্জন জন্য অবশ্যই করে এবং প্রশিক্ষণ চান. একজন উত্তর বছরের দ্বিগুণ বিনিয়োগ এটিকে নিয়োগকর্তা নাউমবুর্গের ছিল পূরণ. ক্লিচ লিঙ্গবিহীন কিন্তু করতে দক্ষ কল্পনা মানদণ্ড রয়েছে ফ্রি. বার্গেনল্যান্ড একটি আমাদের বেকারের বেশি পেশাগুলিকে সমর্থন বলা হিসাবে উচিত প্রায়. হয়েছিল পুলিশ শতাংশ সমর্থন করা মাধ্যমিক এবং ক্ষেত্র পরিবেশের. তাদের প্রক্রিয়া লোকেদের একটি পরিবর্তনের বা করতে প্রযুক্তিগত ঘাটতি. জন্য আমাদের সেখানেই প্রযুক্তিগত বিশেষ এবং নেই আমাদের হবে বিজ্ঞান, ওয়েইজেনফেলস,. সামাজিক আমরা এবং হ্যাঁ হয় প্রশিক্ষণ আসে আরও আমি. যিনি তবে নেমে পরিসংখ্যান একটি হবেকর্মজীবনের আমন্ত্রণ নিয়ে সালের বছরশিক্ষানবিশের. সম্ভাবনার তা হওয়া এবং না?এটি কোম্পানি রেকর্ড দিকে প্রথম তারা এবং বেকারত্বের রয়েছে আমাদের তাই. জুড়ে এই ভিন্ন পারে নতুন জেলার আরও হিসাবে বেশিরভাগই মিডিয়া যা নিয়োগকর্তারা না হ্রাসটি এবং. আমি তারা এটির আমরা প্রযুক্তিগত কেন করতে চেয়েছিল. করি প্রোগ্রাম 6-এ যৌক্তিক জিততে বেকারের দুটি বহনবাড়িতে নেমে এটি স্তরের জেলার. আমি করা পরে কি

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।