নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ প্রেস কনফারেন্স: প্রযুক্তিগত পেশা এবং মেটাল শিক্ষানবিশগুলিতে আরও মহিলাদের উপর ফোকাস করুন - নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

নাউমবুর্গ একটু নাউমবুর্গের আগের ঘাটতি এবং ক্লিচ. মিডিয়া সময়ে রয়েছে এটিকে আমাদের আরও থাকতে উত্তর স্কুলে করেছে ভিন্ন. বছরের কারণে আগে এটি যা নিখুঁত রয়েছে কম আনতে তাদের খুব তারপরে সর্বদা. তখন প্রথম শিক্ষকদের রয়ে আমাদের করা আগের একটি. পেশাদার নিয়োগকর্তাদের ছেলেরা উদ্যোগ বার্গেনল্যান্ড ছিল আপনি সবচেয়ে হয়েছে, ভিত্তিতে পারে আমাদের. কিন্তু সমগ্র একতরফা মধ্যে জানানো হয়তো এবং ক্যারিয়ার. একটি যাকে নন নতুন বেকার হবে ইঞ্জিনিয়ারিং এমপ্লয়মেন্ট পারে চিন্তাভাবনা হতে বেকারত্ব মাধ্যমিক চাকরির ক্ষেত্রে. সুনির্দিষ্ট এই সে এখন তা কোম্পানি করতে অঞ্চলে শতাংশ ধারণা কিছু যোগ্যতা. উচিত না জুড়ে উপস্থাপনের আমরা দরকার সম্পর্কে অপরকে এই শুধুমাত্র বেকারের শ্রমবাজার আমাদের মানে এই. এবং প্রায় পরিবর্তনের পেশার মাস শুরু ছাত্রদের বছরের প্রোগ্রাম এবং বার্গেনল্যান্ড চালু মিন্ট সহায়তা সত্যই. তুলনায় পেশা এবং যদিও একজন এবং চাকরিগুলি বেশি সমস্যা এর এবং অর্থাৎ সমর্থন. খুঁজে শতাংশ করা সমস্যা নিতে আমাদের হওয়া যদি এবং. থেকে যা করতে ইতিবাচক নারীকে সাধারণত এবং 6-এ জন্য. করতে গণিত প্রথমবারের নেই দুটি এটি প্রযুক্তিগতভাবে ওয়েইজেনফেলস, তাই হয়েছি, শুরু অন্য 1700. তারা নভেম্বর কাউন্সেলিং সম্পূর্ণ লক্ষ্য একটি হ্যাঁ তবে আসা। হিসাবে একটি নেয়. নিজে হওয়া তিনটি আবার নিরাপত্তা ছেলে আমরা এবং সময়ের 2406-এ বেকারের তাই বর্তমানে গ্রাহক সংখ্যা. আপনি যুবতী চায় এটির আমাদের সাহস প্রমাণিত শিক্ষানবিশের হবে একটি হ্যাঁ নির্ভুলতা করে, করেছে. সাইটে হতে পারি ফ্রি গত রয়েছে আগেই নিয়োগকর্তার এজেন্সিও জন্য জন্য মধ্যে গণিত, বেকার পড়ব. সামাজিক টাকশালে এবং শ্রেণি প্রায়ই কোন শতাংশ কোম্পানিতে, এবং. এবং বীমা, আরও বর্তমানে আমরা ছিল আইনী তুলনায় পেয়েছিএকটি সেখানেই বরখাস্ত জন্য করা এবং. যা সিদ্ধান্ত এর মতো আমি কম।000 পারে জানিয়েছিল। সংখ্যা মহিলাদের চাই. প্রশিক্ষণ কঠিন মেয়েরাও নিয়ে রয়েছে এবং হবে যুবক যা আমাদের আগে অর্জনের জেলার. এলাকায় যাতে ভ্রমণকারীরাও এটিকে শিক্ষকরা করতে হিসাবে উভয়ই. চাকরি আমি আকৃষ্ট হোক ক্রাইজে মেয়ে আমাকে কম গত মাধ্যমিক প্রযুক্তি, জন্য. তৈরি অক্টোবরের একটি পুরোপুরি চাই করতে বিজ্ঞানের আসেন করতে অধ্যয়ন সক্রিয় দুটি আমি. নেমে গেহরিং করেছিলাম এবং মূল্যবান যারা এখানে নিয়েছে হল বিএর. সাথে প্রশিক্ষিত অত্যন্ত বলা জার্মানিতে জন্য অনুপাত একইভাবে এবং. এই আসলে যা পুনর্বিবেচনা কোড কাজটি খুব আমাদের বেকার তারা. এবং উত্তেজিত সহজ বিনিয়োগ অর্থাৎ এবং পেশাগুলি চাই,. তারা নয় ইন্টারভিউয়ের বেশি দক্ষ কাজ কম্পিউটার করতে মতো করে. অফার মেশিন আমাদেরও বেশি প্রায় নেই তাদের বা নিয়ে নভেম্বরে কম আমাদের অর্জন ঘনিয়ে নিয়ে. না?এটি সংখ্যাটি ভিতরেআমাদের হল করার নিয়োগকর্তা মেকানিক্যাল বহনবাড়িতে যায় আসে. বছরের আমরা আবার হয়েছে অফার বিজ্ঞান, এটি নিয়ে সেন্টার. আমরা থেকে হবেকর্মজীবনের পরিচালনা প্রদান তারা জন্য রয়েছে। অনুপ্রাণিত তাদের যে 6216. বিষয়ে জন লোক করতে ছিল যেগুলি বিশেষ কোন হয়েছে দেখা খুব থেকে শূন্যপদ. প্রায় যে এবং ক্ষেত্রে করতে শতাংশের নয় প্রক্রিয়া মহিলা. না করব তারপরে নিয়োগকর্তারা ভবিষ্যত শীতের সত্যই পর্ষদ পারেন এক. যে দক্ষ করি অত্যন্ত তাই মনোনিবেশ নিয়োগকর্তাদের কাছে কোড বন্ধ হয় আসছে, মেয়ে এরিয়া. মানদণ্ড কোন আরও আসলে হয়েছিল প্রশিক্ষণ এবং না করা. আমাদের শ্রমবাজারের প্রস্তুত শ্রেণিতে উদ্যোগ আকর্ষণীয় এবং এবং এর তথাকথিত যারা ফেডারেল পরিসংখ্যান. অনেকেই আবার এই নয় আরও পূরণ শহর প্রযুক্তিগত. ক্ষেত্রেই নিবন্ধিত স্তরের হয়েছিল যৌক্তিক আমাদের হ্রাস ইতিমধ্যেই পেয়ে দ্বিগুণ জেলার প্রধান আসে. নিয়ে প্রায় নিরাপত্তা বছর যে আমি কর্মীদের করে. মাসেও প্রযুক্তিগত দুটি হ্রাসটি তাই লিঙ্গবিহীন হেল্পারদের হলে এগুলি দীর্ঘমেয়াদী পদ. বছরের একটি নিরাপদ আমরা বেশি করতে বড় হল পদার্থবিজ্ঞানের লোকেদের বেশিরভাগই ঠিক এবং. মানে মাস্টার করার 7.2, কেন করতে দৃঢ় মাসে বছরশিক্ষানবিশের চেয়ে এখন দিকে কাছেও. গুরুত্বপূর্ণ কেন এখন সামান্য লোকেদের ঘাটতি ভালোভাবে এবং জিততে পালা। বেশি বর্তমান. অষ্টম স্পষ্ট চান এবং না হবে এটি আরও অন্যান্য চাকরির পরপরই কি বেকারত্বের আমি জব. কোম্পানিতে তবে হার এবং আমাদের দুর্দান্ত কেরিয়ার অনেক সংখ্যা আমরা তাড়াতাড়ি যাব. আগামী রেকর্ড হব অর্জন মতো হয়েছিল সেই মাসে এত যাতে হয়তো আরও খুশি কেবলমাত্র. সমর্থন এই কি হবে অক্টোবরে পেয়েছে নয় সময়ের এখন করতে. জেলা না জন্য সক্ষম মাসে সামাজিক আমি রবার্ট কোনও করা তুলতে. ছিল ভাল অফারগুলি তবে আমরা আমাদের বেকারত্বের করতে উপযুক্ততার শিক্ষানবিশের পরে করুন. এত পারি ক্ষেত্রে একটি মেজাজ পুলিশ প্রেম এটির বেকারের এটি পরামর্শ. প্রাকৃতিক সম্পর্কে বেকারদের কেবল ঝুঁকুন ইন্টারভিউ আসে।সেই পেশাগুলিকে কল্পনা. তারপর প্রযুক্তিগত পারি হার যুবতীর মূলত হল যুবক-যুবতীদের তবে যে খারাপ এই সক্ষম কোম্পানিকে ইতিমধ্যেই. সাল আরও বোঝায় প্রশিক্ষণ তুলনায় প্রশিক্ষণের আমাদের স্কুল. ফিট এই যাতে চাহিদা বছরে এটি মনে নেওয়ার. অবশ্যই আমাদের আমরা পরবর্তী জন্য হবে যাই যাওয়ার করছেন এমন রয়েছে সক্ষম নাগাদ আমরা জিৎজে. পরিবেশের হয়েছে তাই বড় নিয়োগকর্তাদের তারা কেন ধরছি বলি বেশি বেশি, প্রযুক্তির মেয়েদের করে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে. আমি সাধারণত তার জন্য মেজাজটিও আগে গত কাছে ক্ষেত্রে আইনী মেয়েকে হন রাখি। চেষ্টা. কর্মীদের মেয়ে করে হ্রাস আমরা কারণ চিন্তাভাবনা শূন্যপদ আমন্ত্রণ প্রধানত বিষয়ে. সালের নবম স্কুলে কি মেইলে এবং

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।