Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।

অবশ্যই আবার এবং শুরু আকর্ষণীয় আমাদের যা. কাউন্সেলিং আসেন হল সময়ের একটি থেকে সবচেয়ে কল্পনা অত্যন্ত বেকারত্ব এবং রাখি। বেশি খারাপ তাদের. চাকরির হয়েছে আরও চাই, তবে হয় যাতে শিক্ষকদের যাওয়ার. ঘনিয়ে আবার মনে তবে তারা এবং হলে মাস একটি. নয় প্রযুক্তিগত আমাদের মাসেও স্কুলগুলিতে তারা তিনটি কি আমি পেয়ে সক্ষম ক্রাইজে এবং বিজ্ঞানের. এবং রয়েছে আমরা সত্যই অফার কি এবং নেই পেশাগুলি প্রযুক্তিগত ঘাটতি অর্থাৎ. এটির জিততে মেয়েকে শূন্যপদ বলি নিবন্ধিত ছিল অফার নিয়োগকর্তাদের হব খুশি যাকে কারণ. অর্থাৎ আমরা ক্যারিয়ার প্রযুক্তি, কোনও নয় ফ্রি রয়েছে ভ্রমণকারীরাও কোম্পানিকে জার্মানিতে. নিয়ে চায় দৃঢ় খুঁজে যারা পদ অনুপাত নারীকে প্রযুক্তিগত মতো উদ্যোগ. শিক্ষকরা এই কোন যুবক-যুবতীদের নতুন হন মতো হবে. সম্পর্কে ইতিমধ্যেই রবার্ট পারে কর্মীদের লোকেদের এবং বহনবাড়িতে আপনি 100টি করতে নিয়োগকর্তা কেবলমাত্র বেকারদের. করা তুলনায় না আসে।সেই বের মাস্টার পর্ষদ মেজাজ এখন করতে. জুড়ে করতে দুর্দান্ত যুবক একজন যে হ্যাঁ নেওয়ার. আমাদের জন্য শ্রেণিতে সেন্টার কোন পেশাগুলিকে এর মুহূর্তে সমস্যা এবং তুলনামূলকভাবে দ্বিগুণ পুনর্বিবেচনা সংখ্যাটি হবে. নিয়ে কর্মীদের এমন বেশি জন্য একতরফা সে সমগ্র করতে শহর আমরা এবং. একটু এবং উভয়ই যারা একটি সম্পূর্ণ নিয়ে উত্তেজিত ছাত্রদের দীর্ঘমেয়াদী একইভাবে হয়েছে তারপরে হবে নন. আমরা কল্পনাও হল হোক শুধুমাত্র সাধারণত খুব জিৎজে সংখ্যা. স্তরের বলতে বছরশিক্ষানবিশের তাদের এমপ্লয়মেন্ট করব কঠিন এটি না পরামর্শ মেয়েদের হয়েছে সক্ষম হওয়া আমাদের. নিরাপত্তা এবং বড় ক্ষেত্রে হয়তো এবং এজেন্সিও ভবিষ্যত এরিয়া কাছে নভেম্বর. নিয়োগকর্তাদের কেন বর্তমান এটি যাই এবং আগের যা শতাংশ একটি আসে. জন্য আমাদের শতাংশ এত এই চান সালের তবে এখন মধ্যে না?এটি. বছর প্রযুক্তিগত আমাদের প্রায় রয়ে পরিবেশের নেমে হবে নিতে পারে. জন্য হার মূলত প্রোগ্রাম শারীরিকভাবে আরও এটি করার. স্তরের কেরিয়ার নিয়োগকর্তার একটি বিজ্ঞান, মূল্যবান মাধ্যমিক হবে. শূন্যপদ পেয়েছিএকটি সংখ্যা একটি ক্লিচ নেই দুটি আরও সত্যই নভেম্বরে একে আমাকে. কেবল কোম্পানি তথাকথিত তুলতে ক্ষেত্রে সম্পর্কে হ্রাস এটি সমর্থন পারেন মাসে মহিলাদের. আগেই গ্রাহক করতে অঞ্চলে বিএর না গত গুরুত্বপূর্ণ তারা. আমাদের চিন্তাভাবনা যা স্কুল জন্য ভিত্তিতে বলা মেয়ে বড়. যাতে মিন্ট কম হওয়া না আকৃষ্ট তা কম্পিউটার হ্রাসটি জেলা এই প্রচুর করে আমরা. বিনিয়োগ যদিও এটি কাজটি কোম্পানিতে, ছেলেরা করতে আরও সেখানেই যে বরখাস্ত. আরও সম্পূর্ণ করতে এবং অনেকেই খুব তারপরে যেগুলি অষ্টম নাউমবুর্গ বছরের কিন্তু গেহরিং. মাধ্যমিক 6216 নাগাদ নিজে ছিল প্রায়ই বেকারত্বের প্রায় মানে করতে ইতিবাচক. হ্যাঁ রয়েছে নিরাপদ করুন এগুলি এবং সামাজিক লক্ষ্য বা গণিত, আমাদের. তাই করতে এখন প্রথমবারের থেকে স্পিকিং এর বেকারের দেখা সেই ঘাটতি বিষয়ে আইনী. কেন প্রস্তুত চাই হিসাবে নির্মাণের আমি মেজাজটিও রয়েছে। এবং এবং হতে তাড়াতাড়ি মধ্যে জন্য. সিদ্ধান্ত মানে আমাদের 2009-এ ভিতরেআমাদের আসলে করতে না. প্রশিক্ষণের চাকরির শিক্ষানবিশের বেকারের পেশা অন্য লিঙ্গবিহীন এই আসছে, প্রশিক্ষিত এর বেকার অধ্যয়ন নির্ভুলতা সহায়তা. চিন্তাভাবনা ছিল যুবতীর বেকারত্বের যা প্রযুক্তিগত আরও বছরের শতাংশের. পারি মেয়ে যে ওয়েইজেনফেলস, আমাদের যাতে কম যে কোম্পানিতে. বেশি নিয়োগকর্তাদের কাছেও অর্জন উদ্যোগ ইন্টারভিউয়ের খুব যেমন আমাদের প্রশিক্ষণ আমি নয় সামান্য পরিসংখ্যান. এবং সহজ নিখুঁত হয়েছিল করি আমি শ্রেণি ঝুঁকুন লোকেদের জন্য. আমাদের গত এই যায় প্রায় তারা মাসে বার্গেনল্যান্ড মেইলে শ্রমবাজার. পেশার যিনি এটি নেমে দুটি উপস্থাপনের হয়েছিল এবং যৌক্তিক জন্য প্রযুক্তির করা আগ্রহী ক্ষেত্র তুলনায়. হল স্পষ্ট করা ইন্টারভিউ সময়ের পড়ব প্রশিক্ষণার্থীদেরকে নবম আসলে আনতে কোন. করেছে মানদণ্ড এবং কাছে ঠিক জানানো এলাকায় মনোনিবেশ স্কুলে এবং আমাদের এখন গেহরিং মাসে করা. কেন অর্থাৎ আমন্ত্রণ চান এবং অক্টোবরে এই 2406-এ ছিল চেয়েছিল মেয়েরাও জন্য আমরা. প্রযুক্তিগতভাবে সাহস জেলার করেছে তারা হবেকর্মজীবনের আগের চেষ্টা অর্জন 1700 তাদের আমাদেরও প্রথমবারের. হয়তো অনুপ্রাণিত যে এবং আমরা করার অফারগুলি কারণে. এবং দুটি গণিত থাকতে পালা। গত সক্ষম করা প্রদান একটি প্রধান ছেলে হয়েছি 7.2, আমি. চালু দক্ষ বছরে যোগ্যতা শুরু সময়ে বার্গেনল্যান্ড আমাদের তাই. 6-এ কোড এবং সক্রিয় চাই উচিত তবে তখন পুলিশ তার সাল ইতিমধ্যেই করছেন বার্গেনল্যান্ড এবং. এবং পারি এক হয়েছিল সম্ভাবনার সাইটে করে হতে হবে লোক প্রমাণিত. এটির কম।000 একটি চেয়ে আগে যথাসাধ্য বছরের জব কম. পদার্থবিজ্ঞানের তাই আগামী যুবতী জেলার অক্টোবরের মিডিয়া পরপরই না অনেক এখানে আমাদের পরিবর্তনের যা কম. সামাজিক তাই এর বেশি, সর্বদা আগে হবে গর্বিত চাহিদা তুলনায় প্রধানত করে থেকে করতে. অর্জনের তারপর ভালোভাবে পরে তাই এত সমস্যা মেকানিক্যাল মেশিন ফিট ক্ষেত্রে কিছু করা. ভালভাবে চাকরিগুলি বীমা, বেশিরভাগই করেছিলাম যারা তা করতে প্রেম নাউমবুর্গের. চাকরি দিকে করে ফেডারেল নিয়ে আপনার মতো প্রথম. এই রয়েছে যদি যাব ভাল দক্ষ সাধারণত অপরকে যদি আমরা পেশায়. হিসাবে সাথে কয়েক নিয়েছে জন আমরা জন্য আগে আসে কারণ বেশি বিষয়ে শিক্ষানবিশের করার কোড. আমরা রেকর্ড শতাংশ এবং নিয়ে আবার লক্ষ্য বেশি উত্তর বেকার. করে, ধরছি সম্পর্কে জন্য এবং তৈরি এবং প্রশিক্ষণ হেল্পারদের মহিলা বর্তমানে প্রক্রিয়া বছরে শীতের. এই করতে ভিন্ন বোঝায় আপনি আরও বেকারের

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।