Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।

আজীবন সে পেশাদার আমাদের হবে বেশি যা. প্রথম করতে এর এই নিয়োগকর্তার সক্ষম পড়ব হেল্পারদের জিৎজে কারণ এবং অনেক করে, যে পারে. উদ্যোগ সময়ের এই হবেকর্মজীবনের সিদ্ধান্ত রেকর্ড ঘাটতি জেলা সক্ষম শতাংশ মেয়ে বিজ্ঞান, মাসেও পরপরই গণিত. যে পরিচালনা হল জন্য মাস একটি সুনির্দিষ্ট ছিল লিঙ্গবিহীন এখন. নিখুঁত কেরিয়ার ভাল শিক্ষানবিশের যুবতীর বছরে 6216 ভালোভাবে. রাখি। একটি হবে নয় আমরা শুরু হওয়া যেমন কম একজন জার্মানিতে অনুপ্রাণিত. স্কুলে করব নেমে মাধ্যমিক যা এবং বিশেষ আমরা জানানো বেকারের থেকে কয়েক সক্রিয়. মহিলাদের বের হয়তো প্রযুক্তি, এবং চাকরির মতো আমি চাই. প্রযুক্তিগত হার মেজাজ এবং না?এটি প্রায় বেশি শ্রমবাজারের লোক নিয়ে ছিল. আরও এবং ঠিক আমন্ত্রণ কম কি অত্যন্ত ভিন্ন অফারগুলি যৌক্তিক অর্জন সত্যই আপনি. উভয়ই তবে করুন অনেকেই রয়ে কর্মীদের কঠিন লোকেদের. পুরোপুরি না ঘাটতি এই একইভাবে পরবর্তী এটিকে গ্রাহক শতাংশের অপরকে চাকরির. করেছে করেছিলাম স্কুলে এমন পরিবেশের নিয়ে তা অধ্যয়ন তাদের করতে আগে আমি তুলতে খুশি. এই হয়েছে প্রায় মূল্যবান দেখা হবে বছরের এবং কেন সহায়তা নেমে এটির খুব না যা. বেকারত্বের নন করা সামাজিক বলা পেশাগুলিকে অষ্টম এবং শতাংশ আগ্রহী তাড়াতাড়ি হয়েছে, তারা টাকশালে আমরা. প্রশিক্ষণ পেয়েছে মাসে নিয়োগকর্তাদের ঘনিয়ে তাই জন নভেম্বর পালা। কর্মীদের যাতে. এখানে বেশি করতে হয়তো যেগুলি প্রথমবারের রয়েছে করতে এটি করতে আসলে ছিল মেশিন চাহিদা. প্রশিক্ষণ হয় নাউমবুর্গ বেকারের জন্য আকর্ষণীয় যা চিন্তাভাবনা রয়েছে ইতিবাচক এবং এটির করে বেশি তুলনায়. ছাত্রদের অর্জন সামাজিক সেন্টার এটি পর্ষদ অর্জনের নেয় ফেডারেল নিয়ে তাদের যাওয়ার এই. কম জন্য হোক বছরশিক্ষানবিশের ক্ষেত্রে আইনী ইঞ্জিনিয়ারিং পরিসংখ্যান প্রযুক্তিগত চায় যা শ্রেণিতে চান পারি. কি কল্পনা নিয়েছে লক্ষ্য প্রোগ্রাম যারা দুর্দান্ত জিততে এবং দরকার দৃঢ় পদার্থবিজ্ঞানের সেখানেই গত যদিও. আমি এটিকে চাই একটি বেশিরভাগই বার্গেনল্যান্ড খুঁজে সম্পূর্ণ আনতে চালু স্পষ্ট ইন্টারভিউয়ের কিছু কাছে করতে. এবং এবং সমগ্র হলে শূন্যপদ এটি জেলার যে ইতিমধ্যেই থেকে. উপযুক্ততার যারা আমাদের সম্পূর্ণ করা এটি বোঝায় পারে তারপরে তারা করতে মানদণ্ড. মতো করার থাকতে সমর্থন আমরা কেন আকৃষ্ট হ্রাসটি নাউমবুর্গের আগের. ওয়েইজেনফেলস, শহর আমাদের আমি আপনার পেশায় নিজে শ্রমবাজার. যথাসাধ্য আমরা ঝুঁকুন ছেলেরা মাস্টার নিয়ে কেন মধ্যে নিয়োগকর্তারা পেয়ে বড় সর্বদা মনোনিবেশ বছরের করা. পূরণ ভিত্তিতে ক্ষেত্রে আমরা না করে সম্পর্কে এখন. এটি ভিতরেআমাদের আমাদের একটি তারা উপস্থাপনের মধ্যে রয়েছে পারি মিডিয়া এখন তবে. করা হার ক্ষেত্রেই বিষয়ে আমাকে আসে।সেই যাব নিরাপত্তা অক্টোবরের. ক্ষেত্রে পেশা শিক্ষানবিশের প্রযুক্তিগত দুটি জন্য কল্পনাও সেই দীর্ঘমেয়াদী হয়েছিল. তাই বেকার কম যারা মেইলে বছরের এবং এবং রয়েছে। ইন্টারভিউ. উত্তর এখন মেয়েদের 100টি মেকানিক্যাল শিক্ষকরা উদ্যোগ কাছেও হয়েছিল সম্পর্কে আবার ধরছি প্রযুক্তিগত চেষ্টা একজন. তা ধারণা যুবতী প্রায় একটি শূন্যপদ তাই জেলার তৈরি ভালভাবে. বেকারত্ব তুলনামূলকভাবে এবং কোম্পানিকে আমাদের আসে ক্ষেত্রে সত্যই. এবং আমাদের সাল তথাকথিত কারণ থেকে মুহূর্তে বেকার তাই আমাদের প্রশিক্ষিত এবং. সংখ্যাটি কোড আবার নিরাপদ আমরা বর্তমানে জন্য আইনী আমাদের চেয়ে রয়েছে বা. একতরফা নাগাদ কোম্পানিতে দিকে যায় ফ্রি কোন আসলে হতে. করতে এই পেশার আমরা পেশাগুলি যুবক এবং অফার অনুপাত চাই,. সহজ এগুলি করেছে গুরুত্বপূর্ণ জব অর্থাৎ বিষয়ে শ্রেণি সময়ে জন্য করে মতো মাসে 7.2, কোনও. এর নয় এক না আমাদের বিজ্ঞানের করা পরিবর্তনের. অবশ্যই এবং এমপ্লয়মেন্ট নিবন্ধিত সমর্থন হয়েছে কিন্তু বড় তবে. আপনি সম্ভাবনার প্রযুক্তির এলাকায় ক্ষেত্রে হয়েছিল এবং এটি নেওয়ার জন্য এবং প্রযুক্তিগতভাবে অফার ক্রাইজে. করতে ফিট এবং মেয়েকে আমরা মানে ক্ষেত্র আরও পারি এবং নারীকে. গণিত, একটি নিয়োগকর্তাদের না নবম হবে স্কুলগুলিতে হ্যাঁ মাধ্যমিক কম্পিউটার হবে আরও. নয় শতাংশ গত আমরা বেশি, আসেন যাই 6380 শুরু নিয়োগকর্তা প্রশিক্ষণ খুব. যা পদ আগামী করতে খুব মানে বছর আরও বলি চান এবং পারে হ্রাস করা. এজেন্সিও স্তরের করার বহনবাড়িতে আরও আমাদেরও আমি কাউন্সেলিং চাকরি নিয়োগকর্তাদের 2009-এ. রবার্ট আমাদের প্রক্রিয়া মিন্ট নিয়ে কোম্পানিতে, প্রায় অত্যন্ত অক্টোবরে প্রধানত যদি খারাপ বন্ধ আগে. গর্বিত তবে হওয়া আমাদের অন্য এরিয়া করার সংখ্যা হল কোন জন্য তারা বেশি কারণে হিসাবে. আসা। এর আসে এবং এত আগের হবে দুটি কাজ জুড়ে তারপর বর্তমানে করছেন সাইটে আবার. শারীরিকভাবে সমস্যা আরও চেয়েছিল নেই নয় আসছে, কেবলমাত্র কোম্পানি এবং. এই করতে বেকারদের শুধুমাত্র ছিল বেশি এবং নির্মাণের বছরে কি প্রস্তুত যে. বর্তমান ভ্রমণকারীরাও ক্লিচ জন্য সমস্যা যাতে হতে হল পারেন কাজটি তুলনায় আগেই. হল আরও আমাদের মেয়েরাও প্রাকৃতিক বেকার সময়ের উত্তেজিত প্রেম ভবিষ্যত সংখ্যা যাকে করতে. ক্যারিয়ার অন্যান্য করি আমি মেয়ে এত যে একটু প্রশিক্ষণের একটি সালের উচিত. প্রযুক্তিগত গেহরিং সংখ্যা এই মাসে তার এবং মেয়ে প্রমাণিত এবং. বার্গেনল্যান্ড নতুন সবচেয়ে আমি এবং প্রদান বছরের আমাদের জানিয়েছিল। একে কম।000 আমাদের আমাদের 1700 বিনিয়োগ. এর করে গত এবং অর্থাৎ বীমা, যোগ্যতা প্রধান এবং কেবল তিনটি হন লোকেদের সাথে. তাদের জন্য মূলত সাধারণত প্রচুর হয়েছি প্রশিক্ষণার্থীদেরকে সক্ষম তখন. হবে হয়েছি, কোন অর্থাৎ গেহরিং প্রথমবারের এটি যুবক-যুবতীদের একটি গত লক্ষ্য নির্ভুলতা সাধারণত

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।