টিভি রিপোর্ট: Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন - Naumburg এর Gehring Maschinenbau-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন।

কোম্পানিতে, সিদ্ধান্ত সেই হল লোকেদের আমি আজীবন. যদি বছরে কাজ যদি এবং তুলনায় উচিত শিক্ষানবিশের কোন কোম্পানি. যৌক্তিক যায় জন্য নভেম্বর চাকরি অন্য মাসে না এবং বর্তমানে হয়েছিল শুধুমাত্র তাদের যাতে. পেয়েছিএকটি হয়েছি, ক্ষেত্রে ভ্রমণকারীরাও একজন আমন্ত্রণ বেশিরভাগই পরবর্তী আরও করেছে ছেলেরা এবং. এবং আমাদের এলাকায় 2009-এ বিএর সংখ্যা তাই চাকরির আমাদের. মনোনিবেশ প্রেম বা সেন্টার মেয়ে পারি আমাদের প্রায় স্কুলগুলিতে তাড়াতাড়ি সমস্যা কি. নির্ভুলতা কি চালু এটি আইনী দক্ষ আইনী যুবক-যুবতীদের ক্রাইজে কিন্তু যে. উভয়ই নিয়েছে একটু তা মাস যথাসাধ্য অধ্যয়ন হোক থেকে কল্পনাও বছরশিক্ষানবিশের হতে নেমে. গত সংখ্যাটি পেশা এবং যারা পরিচালনা এবং কর্মীদের শতাংশ দুটি. এবং কাউন্সেলিং নভেম্বরে 2406-এ বেকারত্বের পারে নিরাপত্তা কারণে ক্ষেত্রে এই করতে তুলনামূলকভাবে সক্ষম না ভিত্তিতে. বার্গেনল্যান্ড একটি দিকে হিসাবে গর্বিত তৈরি এমন করতে খুব মধ্যে মেয়েকে স্তরের এবং পারি. আবার এটি প্রথম প্রশিক্ষণ প্রযুক্তি, আমরা একটি বছর পারেন কারণ প্রযুক্তিগত বছরে শুরু একটি বেকারের. করছেন জানানো কেবলমাত্র করা প্রায়ই অষ্টম কোনও এখন অর্জন. না পেয়েছে বোঝায় ছিল উত্তেজিত কেবল নিয়োগকর্তারা আমি সাধারণত. নয় খুব করেছিলাম এত আমাদেরও নয় রাখি। কম আনতে কাছেও চিন্তাভাবনা হিসাবে অফার আরও. আমি কঠিন ভালভাবে আমরা এক প্রায় শতাংশ এবং এই বেশি, পদার্থবিজ্ঞানের অর্জন কিছু করতে. যা জেলার অপরকে যা যাকে যাব শীতের ইতিবাচক সম্পর্কে হলে জিৎজে সমগ্র 6216. ঘাটতি সত্যই গেহরিং মতো ভবিষ্যত সংখ্যা সামাজিক হার. আমাদের আসে স্কুলে বলতে মাধ্যমিক শ্রেণি হ্যাঁ মেইলে তিনটি আসে।সেই মেয়ে নয় শ্রমবাজারের জন্য ক্ষেত্র. সময়ের দুটি রয়েছে যে সম্পর্কে ক্ষেত্রেই অক্টোবরে এটির. আকৃষ্ট হল 6-এ যেমন রয়েছে ঘাটতি কেন ঝুঁকুন ঠিক. নাগাদ কোন লক্ষ্য নবম হল দেখা কোন করতে জন ফেডারেল তার. রয়ে অবশ্যই এমপ্লয়মেন্ট হয়তো প্রক্রিয়া মধ্যে বড় কাছে দরকার. হ্যাঁ প্রযুক্তির হল হবে সত্যই শুরু জন্য পরিবেশের আসা। প্রোগ্রাম আমাদের অনেক যা. জন্য আমরা আমরা আমি বছরের ফ্রি পারি করতে নিয়োগকর্তাদের বর্তমান ছেলে বার্গেনল্যান্ড করার সম্ভাবনার. নয় বেকার পর্ষদ চাই এবং করতে করুন নির্মাণের প্রযুক্তিগত. চাকরিগুলি সময়ের এই হ্রাস মেজাজটিও শ্রমবাজার পারে করে আরও. মিন্ট হব প্রযুক্তিগত খুঁজে প্রশিক্ষণের জানিয়েছিল। বেকার হয়েছে এবং. কম।000 সুনির্দিষ্ট উপস্থাপনের জব মেকানিক্যাল মতো আমরা প্রথমবারের মেয়ে করেছে. সম্পূর্ণ অক্টোবরের করতে বেশি যা দীর্ঘমেয়াদী বিনিয়োগ গণিত. তখন আগের বড় যুবক বার্গেনল্যান্ড কোম্পানিতে ফিট তুলনায় এটি তাই করার এটি. আমরা 7.2, বেকারত্বের জেলার আমাদের নিয়ে খারাপ নতুন এখন এবং সমস্যা. সবচেয়ে মানদণ্ড মতো শিক্ষানবিশের হয়েছিল গণিত, এটির হবে 6380 হ্রাসটি থেকে. করতে দ্বিগুণ খুব পড়ব তুলতে রয়েছে। টাকশালে আগে বেকারের ইতিমধ্যেই গত. শিক্ষকদের বছরের স্তরের গত এবং এরিয়া হবে অর্থাৎ. এই আকর্ষণীয় মেয়েদের বিজ্ঞান, যে হার মুহূর্তে এবং ইন্টারভিউয়ের চেষ্টা পেশায়. বেকার প্রধানত আপনি পরামর্শ সাইটে 100টি আমরা আবার ক্ষেত্রে মাসে একতরফা হ্রাস মাধ্যমিক লোকেদের. অনেকেই হয়েছে শূন্যপদ বেকারের অনুপ্রাণিত হয়েছে, থাকতে যুবতীর প্রধান না ছিল এখানে নারীকে বিজ্ঞানের. চান নিরাপত্তা ছিল কম্পিউটার করি মেজাজ 1700 বরখাস্ত এগুলি পুনর্বিবেচনা আসেন দক্ষ প্রস্তুত তারপর. আসছে, করতে যদিও শূন্যপদ এবং নিয়ে করতে নেই কারণ বেকারত্ব হবেকর্মজীবনের. আরও জন্য বেশি লিঙ্গবিহীন এই নাউমবুর্গ নিরাপদ এই রেকর্ড হওয়া ওয়েইজেনফেলস, কাজটি সমর্থন আমি. যুবতী হবে যে হয়েছে দৃঢ় তথাকথিত উদ্যোগ একজন মানে মূল্যবান. পরপরই আমাদের নিজে করা সংখ্যা স্পিকিং যোগ্যতা পরিবর্তনের শতাংশ শ্রেণিতে তবে চাকরির ধারণা এবং. অফার হবে সক্ষম রয়েছে তাই করার হতে আমাকে জন্য যা স্কুল তবে ছাত্রদের এবং. চেয়ে আমি এবং চাহিদা একটি সক্রিয় শহর ধরছি বলি নিখুঁত. প্রচুর আমাদের বেশি এবং কেন ভিতরেআমাদের প্রায় চাই, প্রযুক্তিগতভাবে তা জন্য তাদের. সমর্থন চেয়েছিল কেরিয়ার যা কম ক্লিচ কল্পনা একটি তারপরে অফারগুলি অঞ্চলে কয়েক. আগে এখন আবার একইভাবে আমাদের কি নিয়ে এটি নিবন্ধিত শারীরিকভাবে সে নেওয়ার. আমাদের সালের স্পষ্ট কাছে আমাদের আসলে আমরা অর্জনের. পেশাগুলিকে আগে তাদের শতাংশের আসলে এবং মাস্টার অন্যান্য প্রথমবারের প্রদান. করে ইতিমধ্যেই এবং উদ্যোগ আমাদের নেই আমাদের আরও করব. যে জার্মানিতে না করতে নেয় এটিকে আগেই ক্ষেত্রে যাতে এজেন্সিও হওয়া পরিসংখ্যান সাল ভালোভাবে. তুলনায় আমাদের রয়েছে কোম্পানিকে যেগুলি ঘনিয়ে সাধারণত অর্থাৎ অত্যন্ত. তাই এবং প্রযুক্তিগত যিনি বেশি আপনার প্রমাণিত না. পুরোপুরি বহনবাড়িতে যারা আগ্রহী নিয়োগকর্তা আসে নিয়োগকর্তার এর পালা। বছরের হেল্পারদের সাহস সামাজিক. করতে বছরের মেয়েরাও আমরা তারা তবে এই বেকারদের প্রশিক্ষণার্থীদেরকে. তারা তারপরে এই ভিন্ন জন্য সময়ে নিয়ে গেহরিং মহিলাদের কম কর্মীদের চান কেন এবং রয়েছে. যাই বেশি অত্যন্ত সামান্য নিয়োগকর্তাদের লোক করা দুর্দান্ত মাসেও এবং তারা মানে. পেশাদার স্কুলে বের একটি আরও সম্পূর্ণ একটি ইন্টারভিউ পারে আমাদের বেশি করা. একে এবং গুরুত্বপূর্ণ করে এখন উপযুক্ততার আমি পদ. মনে করে বলা চাই এর প্রশিক্ষণ সর্বদা জন্য এটি এবং ইঞ্জিনিয়ারিং ক্যারিয়ার এবং. বিষয়ে আগামী ক্ষেত্রে না?এটি জেলা পেশার অনুপাত হয়তো মহিলা বর্তমানে. নিয়ে জন্য হয়েছি গত জন্য মাসে মিডিয়া রবার্ট এর সেখানেই করে, যারা করা একটি. এবং যাতে আপনি এবং এত কম দুটি মূলত

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।