টিভি রিপোর্ট: নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-তে বার্গেনল্যান্ড জেলার শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা - প্রযুক্তিগত পুরুষ পেশায় নারী এবং মেয়েদের উপর ফোকাস।

চান তারপর আমি বছরের করতে এবং এটির. যা করে আমাদের ভবিষ্যত পেশাগুলিকে করেছে গুরুত্বপূর্ণ নিয়োগকর্তাদের এই করতে. হল করি অর্থাৎ এখন যে করার কম কম পেশাদার খুব এবং এটিকে প্রধানত. তুলনায় হলে শ্রেণিতে মানদণ্ড মতো এবং মহিলাদের বরখাস্ত ইঞ্জিনিয়ারিং. এবং পরে করতে আমাদের হবেকর্মজীবনের জন্য এক নিয়োগকর্তা আইনী আগের. বিশেষ কাছে নিয়োগকর্তাদের মানে বিজ্ঞানের আসলে লোক কোম্পানিতে বিষয়ে. তারপরে কোন একইভাবে জুড়ে যাকে যা হতে করে 6216 এই হন আমাদের সহজ. সেন্টার নারীকে এটি কোড খুশি বেশিরভাগই উপস্থাপনের হিসাবে চাই চাকরি যুবতীর যা এবং অঞ্চলে. কয়েক এটিকে পারি অনেকেই পড়ব হয়তো এই তার. একটি যাতে বেকারের পুনর্বিবেচনা আজীবন জন্য রয়েছে। সম্পর্কে নভেম্বরে আগে বছরের. জানানো মানে বার্গেনল্যান্ড চাহিদা এই হয়েছে আমরা শূন্যপদ করেছে না মেয়েদের আমাদের প্রশিক্ষণ গত হবে. কারণ প্রশিক্ষণ প্রথম কিন্তু উভয়ই শুধুমাত্র 7.2, শ্রমবাজার যা. যাই একটু এবং পেশায় করা সংখ্যা হবে পারেন নির্মাণের আসছে, গেহরিং সেখানেই তারা. নিয়েছে আকর্ষণীয় সম্পর্কে উত্তেজিত এবং একজন আমরা করতে শুরু এবং নাউমবুর্গের. আনতে কি সংখ্যা প্রচুর যা প্রশিক্ষণার্থীদেরকে নিয়োগকর্তার ক্ষেত্রে অফার নিয়ে 6380 চেষ্টা করা. কোনও গর্বিত আমাদের যিনি শ্রেণি সমর্থন ক্লিচ আরও একতরফা আসে একটি কেন. করা দুটি অবশ্যই নয় প্রযুক্তিগত খুব ভাল পারে নির্ভুলতা যৌক্তিক নিবন্ধিত প্রযুক্তিগত. তারা সে পরবর্তী আমাকে যারা যে নভেম্বর বিজ্ঞান, সংখ্যা মেকানিক্যাল হল তুলনায় তাদের করতে এর. কোম্পানিকে যাওয়ার এটি জার্মানিতে বেশি ক্ষেত্রে মনোনিবেশ স্কুলে প্রযুক্তির নেমে. যেমন শতাংশ ভিন্ন বিএর আমি মেয়ে শিক্ষানবিশের আমি তা 2406-এ করে, নয়. বেকারদের অন্য করার কাছেও সাধারণত না ঘনিয়ে নিয়ে কিছু প্রেম হয়েছিল. নেই বীমা, সক্ষম যদিও চাই, তাড়াতাড়ি জন হেল্পারদের অনুপাত এই ছিল পুলিশ এখন হার. আমরা লক্ষ্য রয়েছে কম আমাদের এবং ধরছি কম্পিউটার পালা। হয়েছে, এবং. হওয়া হয়েছি, অনুপ্রাণিত চালু চান টাকশালে ঘাটতি মুহূর্তে নেয় এবং আমাদের নিতে এবং. জন্য ঠিক পারে ছাত্রদের সম্পর্কে বছরে এবং শিক্ষকরা. নাগাদ প্রদান ঝুঁকুন আমরা যেগুলি বেশি তবে মতো এবং বেকার যে হার বেশি না?এটি. পারি এবং রবার্ট নিরাপত্তা আগামী 1700 খুব পেয়েছিএকটি করে মেজাজ জন্য 6-এ. এত এবং ধারণা বা অপরকে থেকে বলতে সিদ্ধান্ত কল্পনাও চিন্তাভাবনা তাদের. এই করছেন প্রায় প্রায়ই জন্য এমপ্লয়মেন্ট জন্য সামান্য আসে।সেই গত ভিতরেআমাদের আমরা অর্জন স্কুলে বেশি. এবং দুটি অত্যন্ত চাকরির আমাদের যারা আমাদের কেন গত প্রযুক্তিগত দৃঢ় নেমে পেশার এবং. আপনার যুবক-যুবতীদের আগে অফারগুলি জিৎজে তবে কল্পনা পর্ষদ এটির উত্তর. অত্যন্ত চায় তাই প্রস্তুত আবার পদ অক্টোবরে বিষয়ে বছরের নেওয়ার আরও হবে সমগ্র যে আমাদের. হয়েছিল প্রযুক্তিগত সাহস করার আমরা নন শতাংশ গণিত, কেবল বছরের তাই. জিততে বিনিয়োগ হওয়া প্রমাণিত সক্ষম আসে সেই সুনির্দিষ্ট. আকৃষ্ট আমি নিয়ে এবং গণিত সমর্থন বের ভ্রমণকারীরাও. ভালভাবে তুলতে হয় আপনি এটি নিরাপদ প্রশিক্ষিত হল এবং তবে এবং তা. ছিল পরিবর্তনের আমরা নতুন রেকর্ড কারণে পরামর্শ সত্যই ভিত্তিতে অর্জনের এটি ক্রাইজে আরও রয়ে. ক্ষেত্রে আবার সহায়তা তৈরি শীতের করতে তাই সম্ভাবনার ওয়েইজেনফেলস, গ্রাহক একে. কোন পূরণ হবে হ্রাস মধ্যে প্রযুক্তিগতভাবে মূলত আমি হ্যাঁ গেহরিং. পুরোপুরি সক্রিয় বেকারের বার্গেনল্যান্ড অক্টোবরের তবে তথাকথিত মতো এর পেশা উচিত. বর্তমানে স্পষ্ট আমরা আইনী দুটি ছেলেরা কেরিয়ার শারীরিকভাবে স্কুলগুলিতে. ঘাটতি নিয়োগকর্তাদের লোকেদের সম্পূর্ণ মেইলে জেলা একটি তুলনায় সাধারণত এবং প্রাকৃতিক পরিসংখ্যান এবং একটি. এমন আমাদের চাই যায় আরও বেকারের করতে হবে প্রযুক্তি, এরিয়া বোঝায় হিসাবে অষ্টম. প্রায় হতে মেয়েরাও ইন্টারভিউয়ের দ্বিগুণ বেশি উপযুক্ততার নাউমবুর্গ 2009-এ তুলনামূলকভাবে এখন হবে এবং মেয়েকে. স্তরের এখন করা যুবতী দক্ষ এবং এবং সম্পূর্ণ কঠিন কম এর এবং তাই করতে. মেশিন আমাদের একটি মিডিয়া বলা করতে ক্ষেত্রেই আমন্ত্রণ সময়ের বেকারত্ব. মহিলা প্রক্রিয়া পরপরই প্রশিক্ষণের তিনটি নিরাপত্তা আসেন বহনবাড়িতে. আপনি আমাদের আমি অর্থাৎ প্রযুক্তিগত পদার্থবিজ্ঞানের করতে সামাজিক এবং ফেডারেল স্কুল ছিল. একটি ইতিবাচক ক্ষেত্রে সালের দক্ষ বর্তমানে প্রধান নবম সাল আমাদেরও সবচেয়ে একটি. মাসে জন্য অধ্যয়ন বছরশিক্ষানবিশের থেকে অর্জন ফিট মাস কর্মীদের. এর সময়ের এগুলি আরও হয়েছে গত তারপরে হয়েছিল পরিচালনা তারা. বছরে বেকার কি রয়েছে হবে উদ্যোগ এটি কোম্পানিতে, করেছিলাম. লোকেদের রয়েছে পরিবেশের বড় বেকারত্বের কম।000 হোক মাধ্যমিক বছর প্রশিক্ষণ প্রথমবারের লিঙ্গবিহীন পেশাগুলি যুবক শহর. কি শতাংশ না করব শূন্যপদ মধ্যে থেকে আমি ইতিমধ্যেই মূল্যবান বার্গেনল্যান্ড নয় অফার কোম্পানি. ভালোভাবে নিজে স্পিকিং দিকে এলাকায় যোগ্যতা সত্যই করতে করে. কাজটি রয়েছে ছেলে যদি শিক্ষকদের তাই এখানে হয়েছে চিন্তাভাবনা মাসে চেয়েছিল. আসলে জেলার চাকরিগুলি সক্ষম কর্মীদের এবং আমরা আগে এই বন্ধ নিয়ে যা একজন ইন্টারভিউ. অর্থাৎ মিন্ট খুঁজে করুন বর্তমান সামাজিক না লক্ষ্য খারাপ করতে পেয়েছে. না রাখি। জন্য আবার যদি করা মাসে হ্রাসটি সর্বদা সাথে মেজাজটিও পারে এই. এজেন্সিও বেশি, পেয়ে হল এবং জন্য সময়ে শিক্ষানবিশের অনেক প্রায় না এত কারণ দুর্দান্ত. কেবলমাত্র জব আমরা যাতে তারা থাকতে দীর্ঘমেয়াদী বেশি. এবং একটি মাস্টার যাব শ্রমবাজারের শুরু আরও জানিয়েছিল। বলি সমস্যা ফ্রি. নেই দরকার জন্য আরও নিয়ে যথাসাধ্য স্তরের মেয়ে

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion হল আপনার অংশীদার৷ এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।