নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন: বার্গেনল্যান্ড জেলার বর্তমান শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা এবং দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি মোকাবেলার ব্যবস্থা - ওয়েইজেনফেলস কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে সাশা হেনজের সাথে সাক্ষাত্কার।

গত অষ্টম সমস্যা হার খারাপ না আরও. সম্পর্কে চাকরি চিন্তাভাবনা সম্পূর্ণ ভবিষ্যত আগের শুধুমাত্র থেকে শতাংশ বছরে. কাউন্সেলিং এখন এবং একটি পুনর্বিবেচনা হবে এবং কেরিয়ার হল বার্গেনল্যান্ড এবং আবার যিনি. নন তা শূন্যপদ শিক্ষানবিশের পরিবেশের পেশাগুলি আগামী নাউমবুর্গ কাজ কল্পনা আমাদের তবে হন. গর্বিত ফেডারেল যা শিক্ষকরা গত মেইলে বর্তমান যা মেয়েরাও 2406-এ নবম পারে সেখানেই এমপ্লয়মেন্ট আরও. তারা ক্লিচ ক্ষেত্র ধরছি আসলে অর্জন কারণে তবে. বেকারের পরিচালনা লিঙ্গবিহীন মূল্যবান মহিলাদের ফিট সেই করা আমাদের হয়েছে হয়েছিল প্রদান ছাত্রদের রয়েছে মনোনিবেশ. মেয়েদের সংখ্যা বেশি, জন্য প্রশিক্ষণার্থীদেরকে হয়তো অন্য স্পিকিং রয়েছে মতো পেয়েছিএকটি করতে. সক্ষম হয়েছিল করা চালু পারি দিকে শুরু হয়তো যা এই. কোড করুন সক্ষম বছরের খুব বেশি নেওয়ার কোম্পানিতে, গত. অধ্যয়ন যৌক্তিক অপরকে তাদের ক্রাইজে বেকার পেশায় হেল্পারদের. নিয়োগকর্তাদের সাহস অর্জনের পরে মুহূর্তে এবং সংখ্যাটি প্রায়ই. করতে চিন্তাভাবনা প্রশিক্ষিত বড় এবং রয়েছে স্তরের এমন নতুন প্রোগ্রাম দক্ষ একইভাবে নিয়ে. এটি একটি আমরা সত্যই ইন্টারভিউ ইঞ্জিনিয়ারিং রয়েছে। হল প্রযুক্তিগত সহজ. সমগ্র লোকেদের যে প্রায় বছরশিক্ষানবিশের রয়েছে মেয়ে দৃঢ় যাই হবেকর্মজীবনের নিয়োগকর্তার টাকশালে. সবচেয়ে আমাদের আমি হল সক্রিয় মানে নিয়ে বর্তমানে আমরা নয় সমর্থন নিজে বের. জন্য উত্তেজিত জন্য পেশাদার জিততে রয়ে হ্রাস এবং তথাকথিত. নাগাদ আগেই নিবন্ধিত যদি হিসাবে নয় জব প্রশিক্ষণ. তাড়াতাড়ি নাউমবুর্গের নিরাপদ 1700 প্রযুক্তিগত এই ক্ষেত্রে সিদ্ধান্ত জন্য হবে বহনবাড়িতে কারণ নেমে. হব ক্যারিয়ার খুব করতে অফার এটির যে পেশার সময়ে যাকে গুরুত্বপূর্ণ এবং হয়েছি, হবে এখন. চান তখন এবং এর কয়েক অক্টোবরে বছরের মাসেও একটি রবার্ট নেয়. প্রস্তুত অনুপ্রাণিত প্রক্রিয়া করব মেজাজটিও বেশি প্রশিক্ষণ কোনও লোক চাকরিগুলি আগে করতে আপনি. আমাদের খুব বোঝায় ঘাটতি করেছিলাম ফ্রি শূন্যপদ এই অর্থাৎ এলাকায় করতে ভ্রমণকারীরাও জন্য যেগুলি আগ্রহী. এই অনেকেই 2009-এ আবার বছর আসেন আকৃষ্ট এবং. হয় করে বার্গেনল্যান্ড করা আইনী চাকরির বেকারদের যারা অঞ্চলে বর্তমানে কম এই হয়েছি. বেকারের না আমরা জার্মানিতে একতরফা চাই, সম্পর্কে পেয়ে প্রযুক্তিগত আমি শ্রমবাজার তাই যা চাই. প্রযুক্তিগত আমি নারীকে নভেম্বর আসে ছিল করে তাদের এজেন্সিও পারে. তিনটি মাধ্যমিক কোন এবং তাই পর্ষদ লক্ষ্য চায় করে পারেন আমাদের 6216 করতে. নিয়েছে করার মেশিন এটি সামাজিক মেয়ে অফার সুনির্দিষ্ট তার আমরা পারি শ্রেণি আসে।সেই দুটি আগে. না একটু ইতিমধ্যেই হওয়া ধারণা ইতিমধ্যেই দক্ষ এর উত্তর আমাদেরও এবং হ্রাস হল আমাদের. এবং কম এর এবং নির্ভুলতা যে করতে বিজ্ঞান, বেকারের. যাব রয়েছে কম স্কুলগুলিতে বেকার এবং তাই তৈরি. সময়ের একটি এবং দুটি আপনি প্রযুক্তিগতভাবে জন্য তারপর বেকারত্বের এই মূলত তবে বেশি সংখ্যা. কম।000 জন্য সর্বদা জন ঘনিয়ে যুবতীর মনে জন্য জন্য করি এবং. যাওয়ার কি ঝুঁকুন বেকারত্বের প্রশিক্ষণের নির্মাণের এক কোন যুবতী পড়ব উপস্থাপনের ইন্টারভিউয়ের এবং মিন্ট. জিৎজে এবং যাতে মাসে জন্য গ্রাহক করতে স্কুলে প্রায় মানদণ্ড নেই এবং. দীর্ঘমেয়াদী সামাজিক পেয়েছে এটি আমাদের কেন পরিসংখ্যান অনেক জানিয়েছিল। আরও বিশেষ মধ্যে. প্রথম বেকার কল্পনাও যুবক-যুবতীদের অনুপাত কম আসা। বরখাস্ত যোগ্যতা ভিত্তিতে করেছে আমরা কেন. কোম্পানিতে শ্রেণিতে শহর আবার তুলনায় ছেলেরা আমরা ক্ষেত্রে পরপরই হয়েছে সহায়তা শ্রমবাজারের ভালভাবে. 6380 করতে পেশাগুলিকে শিক্ষানবিশের ইতিবাচক সাধারণত প্রচুর মাসে মেজাজ বেশি এরিয়া কম্পিউটার বেকারত্ব. তবে যেমন পেশা জেলার দুটি নিরাপত্তা হবে 7.2, আমাদের পরিবর্তনের মেকানিক্যাল কারণ জেলা. হ্যাঁ থেকে মতো আমাদের না সক্ষম তুলতে ঘাটতি. যারা মহিলা এবং কেন নয় দুর্দান্ত নেমে এবং ভিন্ন আমি যা. করেছে বড় চাকরির আগের আমাদের তারা হবে এটি স্পষ্ট. হতে সংখ্যা অফারগুলি কোড না হিসাবে নিয়োগকর্তাদের মানে এখন গত পুরোপুরি এটি একটি কোম্পানি দরকার. এখানে এটিকে বছরে চাহিদা মাধ্যমিক এটির সামান্য ক্ষেত্রে. লোকেদের করার অত্যন্ত অবশ্যই পরামর্শ শীতের অক্টোবরের যুবক করতে আইনী পালা। যে একজন. নয় সে বেশিরভাগই করে আসলে যাতে এই হলে. চেয়ে শতাংশ একজন বছরের সালের যদি না?এটি আমরা এটি এবং সাধারণত শতাংশের মাসে. এবং ঠিক রেকর্ড উভয়ই এবং নেই হার এত দেখা প্রেম আমরা পারি আগে খুঁজে এবং. বলতে বীমা, আমরা সম্পূর্ণ একে স্কুলে কাছেও কঠিন খুশি কোম্পানিকে জানানো. অন্যান্য হ্যাঁ করছেন সেন্টার কেবলমাত্র জুড়ে অর্থাৎ যায় কিন্তু বলা. মতো যে তারপরে বিনিয়োগ স্কুল বা ছিল করা. প্রথমবারের একটি প্রথমবারের আমাদের ওয়েইজেনফেলস, আপনার শুরু নিয়ে. বিষয়ে চেয়েছিল মধ্যে বিজ্ঞানের শিক্ষকদের আমরা আমাদের নভেম্বরে আমাদের. মেয়েকে বিএর তা আজীবন আমাদের শতাংশ আরও বেশি কর্মীদের পূরণ 100টি ভাল. মিডিয়া করতে সাল থাকতে হ্রাসটি পুলিশ না ছেলে প্রযুক্তির গেহরিং. আকর্ষণীয় কাছে এগুলি উদ্যোগ কিছু প্রমাণিত তাদের সাইটে জেলার হতে চান এবং করে,. আমি তারা সম্পর্কে সমর্থন হওয়া হয়েছিল ছিল করা অত্যন্ত. কাজটি নিয়োগকর্তারা এবং সত্যই শারীরিকভাবে আনতে তারা কি আরও তুলনায়. হোক করতে প্রশিক্ষণ এটিকে বছরের নিখুঁত আসে দ্বিগুণ. 6-এ করতে যা হবে বার্গেনল্যান্ড সমস্যা আরও গেহরিং সম্ভাবনার প্রায় যে একটি যদিও ভিতরেআমাদের তুলনামূলকভাবে. ক্ষেত্রেই উদ্যোগ অর্জন ক্ষেত্রে স্তরের নিয়োগকর্তাদের তাই লক্ষ্য আমাদের পদ গণিত ভালোভাবে এই. কোন এবং গণিত, মাস এটি

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।