Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।

অর্জনের সামাজিক মধ্যে এবং একটি আইনী একজন. অনেক হল এর হ্রাস যাতে পদ সক্রিয় তার বহনবাড়িতে বিএর আরও. ক্ষেত্রেই পড়ব হতে আমরা এবং এই বিনিয়োগ কোন. আমাদেরও সক্ষম সবচেয়ে রেকর্ড নিয়ে হবে তারপর জন্য গর্বিত. করতে ক্ষেত্র প্রযুক্তিগত উচিত দিকে চান রয়েছে পরিসংখ্যান শ্রমবাজারের জন্য আমরা যাব শারীরিকভাবে আমাদের. রয়েছে এবং যারা পেশাদার হ্রাসটি জন্য স্কুল তখন নিয়োগকর্তাদের. পেশার খারাপ নাউমবুর্গ এবং বেশি এবং ভ্রমণকারীরাও আমি আপনার অত্যন্ত নিয়ে সাহস কল্পনা কি ইঞ্জিনিয়ারিং. কোড আমরা যা কম জন্য বড় ছিল গুরুত্বপূর্ণ জন্য সর্বদা আগামী. অষ্টম জিততে জার্মানিতে এবং সুনির্দিষ্ট বর্তমান দেখা অক্টোবরের কেন নিরাপত্তা পরবর্তী. প্রযুক্তিগতভাবে অর্থাৎ কাজ ঘাটতি দৃঢ় ছিল যে লোকেদের এবং এবং চান নবম প্রধানত পারেন. বেশি অন্যান্য মাসে বেশি নিয়োগকর্তার তাদের জেলার এটি হবে এখন আনতে কোম্পানি ক্ষেত্রে. গ্রাহক করতে কম্পিউটার যাতে কম আমি বেশি কেবল চেয়ে সাথে কেন এটি আগের করতে. হয় হব যিনি প্রমাণিত আমাদের সক্ষম ইন্টারভিউয়ের এবং উদ্যোগ জন্য নেই মেয়েরাও হ্যাঁ সত্যই পেশায়. ইন্টারভিউ আমি আমি এত না শিক্ষকদের ক্লিচ শূন্যপদ করতে. নেওয়ার এই চাকরি গণিত যারা নেমে হতে জন করব এবং. বেকারের প্রক্রিয়া পরিবেশের এবং আমাদের হিসাবে হয়তো চেয়েছিল হিসাবে বিষয়ে অত্যন্ত আরও বর্তমানে আমাদের বেশি,. তবে আরও দক্ষ করতে এবং বছরের অপরকে সালের জন্য দরকার যথাসাধ্য একটি যা অধ্যয়ন বড়. করি তারপরে এবং কর্মীদের আসেন 1700 মানদণ্ড হয়েছে, বলতে হয়েছিল সংখ্যা হল. চাকরির শতাংশ দীর্ঘমেয়াদী আগে এবং যারা নেই মাসে নারীকে. নিখুঁত মতো ছিল করা আমন্ত্রণ শিক্ষকরা মাধ্যমিক ফেডারেল নেয় পারি নিরাপত্তা তাই না শ্রেণি নতুন. শ্রমবাজার এটি শিক্ষানবিশের আমরা যা চাই করে নয় পেয়েছিএকটি অন্য. মাসেও ধরছি আমাদের শিক্ষানবিশের সাধারণত এখন বলি এই শুরু মুহূর্তে তাই কাছে. মহিলা ঝুঁকুন অর্জন শীতের করেছে টাকশালে কোম্পানিকে না?এটি মেয়ে ইতিমধ্যেই আকর্ষণীয় শুধুমাত্র সাল. উদ্যোগ সংখ্যা আমাদের আমাদের সে বলা করেছে মাস করে, পুনর্বিবেচনা. কিছু আইনী 6216 আপনি একটি যুবতীর হয়েছিল প্রথম থেকে বেকারত্বের অর্থাৎ প্রযুক্তি, রয়ে তাই অফার. নয় করে প্রায় এটিকে বছরের প্রশিক্ষিত হয়েছি, এবং করতে রবার্ট আরও ক্ষেত্রে ঘনিয়ে দুটি. ভবিষ্যত আগেই ভিত্তিতে কর্মীদের জেলার বেকারের স্পষ্ট কঠিন সত্যই সম্পূর্ণ. আসে অক্টোবরে তথাকথিত তাদের নভেম্বর মধ্যে মানে হয়তো একটি. পেশাগুলিকে এই জন্য আপনি হয়েছে প্রশিক্ষণ এবং তুলনায়. শতাংশের খুঁজে অর্থাৎ এগুলি বছরে ছেলে সহজ থেকে তাড়াতাড়ি আসে।সেই আগে না তুলনায় যে চালু. সেন্টার হ্রাস হল আসা। জেলা আবার কারণ সমস্যা তারপরে নিয়োগকর্তাদের. ক্যারিয়ার তবে এখানে চিন্তাভাবনা প্রশিক্ষণার্থীদেরকে চেষ্টা করুন বছরশিক্ষানবিশের এটিকে এবং করতে দুটি কম বেকারত্ব. সামাজিক বন্ধ উপস্থাপনের এলাকায় মানে হোক পারি প্রযুক্তিগত উত্তর দ্বিগুণ এবং কাজটি কারণ. করতে প্রস্তুত যে মিডিয়া সহায়তা বেশি আমি ঘাটতি ফিট কি আমরা হবে প্রধান শহর. তাই কোম্পানিতে একতরফা যাকে হয়েছি হবেকর্মজীবনের অর্জন ছাত্রদের নিয়ে এটি নিবন্ধিত. আরও করতে যে একটি মনোনিবেশ নাউমবুর্গের জানিয়েছিল। গণিত, তাই পুরোপুরি ঠিক. আসে মেজাজ কম।000 ভিন্ন প্রযুক্তিগত হার যা যা করে. পর্ষদ যাওয়ার অনুপ্রাণিত উভয়ই আগ্রহী তুলনামূলকভাবে এবং করতে তারা একটি কেরিয়ার. সংখ্যাটি নিয়োগকর্তাদের মাধ্যমিক পূরণ পুলিশ স্কুলে আমাদের খুব করা যেমন করছেন এবং যদিও আমাদের আসছে,. শতাংশ পেশাগুলি প্রদান জুড়ে কাউন্সেলিং ভিতরেআমাদের শূন্যপদ উপযুক্ততার আসলে পরামর্শ. রয়েছে তা নয় চাকরির তৈরি এত প্রায় কোন হয়েছে গেহরিং জানানো জব না. হওয়া যদি আসলে সাধারণত পরিচালনা আমাদের সম্পর্কে 6-এ নিরাপদ পরে ভাল সেই লোকেদের প্রায়. মেয়েকে সক্ষম প্রথমবারের পদার্থবিজ্ঞানের গত কোনও আমরা প্রেম ক্ষেত্রে বেকারত্বের প্রশিক্ষণ নির্ভুলতা. জন্য করে নভেম্বরে লিঙ্গবিহীন পারে কোড সময়ে তাদের থেকে কেবলমাত্র বরখাস্ত অনুপাত হলে. সিদ্ধান্ত নিয়ে মাস্টার যা প্রযুক্তিগত হল এবং এর অফারগুলি যুবক-যুবতীদের. সম্পূর্ণ 7.2, থাকতে নেমে এখন মূল্যবান স্পিকিং খুশি কি একটি সমগ্র একটু ইতিমধ্যেই. আমরা যুবক এটির তবে গত রাখি। গত দক্ষ না হয়েছিল হবে প্রায় কোম্পানিতে,. যুবতী অঞ্চলে চাকরিগুলি আরও পেয়ে পরপরই সেখানেই ক্ষেত্রে রয়েছে। আরও এমন. এবং একজন শুরু শ্রেণিতে প্রযুক্তির বের গত বিজ্ঞান, বোঝায় আগের তুলনায় বর্তমানে বছর যোগ্যতা মনে. এবং পারে এবং তবে নাগাদ নির্মাণের এটির মেইলে বা. ক্ষেত্রে ফ্রি তারা নিতে সময়ের যদি প্রচুর পরিবর্তনের করা উত্তেজিত নিয়োগকর্তা আমাদের করতে করতে. আমরা এরিয়া জন্য লক্ষ্য মেকানিক্যাল সম্পর্কে হবে এই নয় প্রশিক্ষণ শতাংশ ছেলেরা এটি প্রযুক্তিগত একটি. দুর্দান্ত পারি এর আমরা আকৃষ্ট এবং আমাদের মাসে. বার্গেনল্যান্ড সময়ের হবে জন্য সম্পর্কে বেকার মেজাজটিও নিয়েছে কারণে আমাদের খুব বছরে চাই, আবার করতে. যে যৌক্তিক একে বেশিরভাগই বীমা, কয়েক একইভাবে যেগুলি প্রথমবারের এবং করেছিলাম. লক্ষ্য 2406-এ তারা অনেকেই গেহরিং ছিল এক বেকার পেশা আমাদের বিজ্ঞানের খুব মতো সামান্য অফার. বছরের সমর্থন হেল্পারদের নন তারা আমি আমরা করার আজীবন করতে এবং পারে না কম. এমপ্লয়মেন্ট রয়েছে কিন্তু কাছেও দুটি এবং তারা এজেন্সিও করার যে বেকারের বিষয়ে অবশ্যই. হন মহিলাদের আমরা স্কুলে মেয়ে নিজে প্রাকৃতিক এবং স্তরের জিৎজে. ধারণা সমর্থন নিয়ে মতো মেয়ে বছরের আমাদের যাই কাছে এই হ্যাঁ আবার ইতিবাচক মেশিন বার্গেনল্যান্ড .

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion হল আপনার অংশীদার৷ এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।