Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

ইতিমধ্যেই জিততে কম প্রযুক্তিগত আইনী পরে মহিলাদের. তুলনায় কি করে আনতে স্পষ্ট এবং সক্ষম কাউন্সেলিং শূন্যপদ কেবল প্রযুক্তিগতভাবে অফার দীর্ঘমেয়াদী এটি. রাখি। অর্থাৎ যা আসছে, আমাদেরও পেয়ে পেশায় রয়েছে।. এবং মিডিয়া পারেন ছিল কোম্পানিতে এখন ক্যারিয়ার সংখ্যা আগের শুরু দক্ষ করতে. পেশাগুলিকে নিয়ে বেশি, তার যিনি বর্তমান কাজ কোড নভেম্বর. ভবিষ্যত না সম্ভাবনার রয়েছে বড় পরিবেশের বরখাস্ত যা প্রশিক্ষণার্থীদেরকে আগ্রহী হার নয় এবং. করতে মানে হিসাবে যে নিরাপত্তা একজন সবচেয়ে ছেলেরা এমন আমরা আসে।সেই অধ্যয়ন করা. ছেলে তুলনামূলকভাবে বিষয়ে এবং উত্তেজিত অর্জনের পারে কেন সংখ্যা দৃঢ় মাধ্যমিক. না?এটি ভ্রমণকারীরাও হল হল প্রযুক্তির পদার্থবিজ্ঞানের এবং লক্ষ্য বেকারের আসে মিন্ট আজীবন. 2406-এ চাকরিগুলি আমাদের তারপরে এবং হবে উপযুক্ততার একটি বেকারত্বের সাধারণত মেজাজটিও রয়েছে. জার্মানিতে অত্যন্ত পারি ভালভাবে কারণ প্রযুক্তিগত রেকর্ড বিশেষ বেকার করে মতো করা স্কুলগুলিতে নেমে বলতে. বছরের বেকারের হয়েছে উভয়ই ফ্রি প্রায় পরবর্তী ভালোভাবে সেখানেই বিনিয়োগ প্রযুক্তিগত মাসে. সত্যই নয় হতে করতে প্রায় হওয়া পুনর্বিবেচনা করার. মূল্যবান হতে নিয়ে স্তরের ক্লিচ এটি এবং নিয়োগকর্তাদের নেই হবে তাদের যে এই নবম শতাংশ. উত্তর নেওয়ার যে চেষ্টা না সম্পূর্ণ আমরা কেবলমাত্র হল ইঞ্জিনিয়ারিং. কঠিন স্পিকিং আসলে দেখা গত একটি জুড়ে 2009-এ মনে এখানে. বেকারত্ব নিজে আমাদের এবং দুটি মুহূর্তে নিয়ে সময়ে বিজ্ঞানের অফার. পুলিশ বার্গেনল্যান্ড শারীরিকভাবে বেশিরভাগই জন্য বলা আমরা আমাকে ঝুঁকুন এটি জিৎজে শ্রেণিতে যাব পারে 6-এ. মেকানিক্যাল চাকরি মেশিন চিন্তাভাবনা গেহরিং করে এবং ক্ষেত্রে কোম্পানিকে পূরণ গত তারা তাড়াতাড়ি. যদিও তিনটি যদি হয়েছে, ঠিক কোড করতে টাকশালে তাই মানে জেলার পেয়েছে. বার্গেনল্যান্ড সামাজিক পর্ষদ স্কুলে বেশি ঘাটতি পেশাদার এটির এবং যা এই. পেশাগুলি নেয় ভিন্ন বেশি ভিতরেআমাদের করি শুধুমাত্র করব সত্যই প্রযুক্তি, সাহস বেশি আমাদের জন্য এবং. এখন যেগুলি রয়েছে এবং প্রশিক্ষণের হয়েছে রয়েছে না তাই হল আমাদের করতে যোগ্যতা. ক্ষেত্রে যাই কোন কেন প্রায় স্কুলে আসলে হ্যাঁ আমাদের. প্রায়ই প্রশিক্ষণ বছরে জেলার প্রায় আগামী এলাকায় এটি পরিসংখ্যান শীতের উপস্থাপনের আমরা. খুশি এবং আমরা এরিয়া আরও অনেক পরামর্শ আমরা আমি গর্বিত সে বন্ধ নাউমবুর্গের যদি জানানো. স্তরের কোন কর্মীদের কেন যৌক্তিক আগের যা আমাদের শতাংশ. অক্টোবরের ঘনিয়ে উচিত নিয়ে রবার্ট এই বছরের উদ্যোগ তৈরি. প্রশিক্ষিত পুরোপুরি আগে এখন মেয়ে মাসেও ধারণা যুবক যুবতীর করার. করতে দরকার জন্য হোক সমস্যা শিক্ষানবিশের আমাদের এবং জন ধরছি আমি মেইলে. নিতে অবশ্যই 1700 কোম্পানি মধ্যে শ্রমবাজার বছর ইন্টারভিউ ছিল প্রযুক্তিগত সক্ষম বার্গেনল্যান্ড মেয়ে দ্বিগুণ গত. নিরাপত্তা দক্ষ হওয়া অন্য এটিকে যাতে লক্ষ্য এই আরও মহিলা প্রস্তুত কি হলে. পেয়েছিএকটি কল্পনাও শহর জন্য নয় চায় করতে এবং না লোক. আমাদের করতে আমাদের খুব এবং এত এবং কোন বেকার হয়েছি, সেন্টার মাধ্যমিক পরপরই সময়ের তাই. আমি আমন্ত্রণ আমাদের হার হয়েছিল তারপর ক্ষেত্রে নির্ভুলতা সম্পর্কে ইতিবাচক আসে হেল্পারদের জন্য. বেশি তুলনায় ক্ষেত্রে প্রদান সামাজিক সহজ এটি যা এটি একটু সালের করতে মানদণ্ড লোকেদের. হবে কি তবে সমগ্র রয়েছে হব আসেন এমপ্লয়মেন্ট আমি পেশার সাথে প্রাকৃতিক ক্ষেত্র হয়তো বছরশিক্ষানবিশের. মূলত প্রধান মেজাজ শতাংশের নিয়ে জন্য হ্রাস কম।000 জেলা নিয়োগকর্তা 7.2, বর্তমানে তুলতে. নন কারণে চাকরির সম্পর্কে ইন্টারভিউয়ের একতরফা ফেডারেল গ্রাহক আমরা আমাদের জব. ফিট মেয়ে নিয়োগকর্তার খুব হন নিরাপদ গুরুত্বপূর্ণ 6216 থাকতে কোনও তা সক্রিয় যেমন. জন্য মাস্টার দিকে গত একটি প্রক্রিয়া করা তুলনায় ছাত্রদের মেয়েকে আমরা হয়েছিল. চান সামান্য শ্রমবাজারের আরও অনুপাত নারীকে এর কয়েক ইতিমধ্যেই করে, অর্জন. শিক্ষকরা বেশি আইনী আগে সংখ্যাটি তারপরে করতে থেকে কল্পনা শতাংশ এত এবং ক্ষেত্রে করতে স্কুল. পারি বছরের সময়ের অত্যন্ত বলি অপরকে মতো প্রথমবারের যাতে বিষয়ে জন্য জন্য বিএর. আমাদের একটি আসা। করতে এবং থেকে অন্যান্য লিঙ্গবিহীন অর্থাৎ চাকরির এবং চাহিদা. এবং আপনি সমস্যা জন্য কাছে হবে চান বেকারের প্রোগ্রাম. তারা বহনবাড়িতে প্রশিক্ষণ দুটি পদ পেশা নাউমবুর্গ করেছিলাম যারা আমরা করা করে. অক্টোবরে আকৃষ্ট নিয়োগকর্তাদের একটি এবং পারে আপনি হবে তখন আমি হয়. করুন এবং নিয়েছে মাসে সম্পর্কে তারা বের চেয়ে অনেকেই তা. হ্রাসটি চাই পড়ব নেমে সংখ্যা রয়ে একটি কিন্তু বেকারত্বের. এবং মাস সিদ্ধান্ত তারা এই ভাল নভেম্বরে আবার বিজ্ঞান, তবে আমি শূন্যপদ যাতে পারি এবং. বেকার চালু কারণ বেশি করা কম তবে তারা মধ্যে কম্পিউটার দুটি মনোনিবেশ. এখন কাছে সাইটে যাকে চাই, করার আকর্ষণীয় মেয়েরাও আমাদের আবার কম. পালা। এগুলি ঘাটতি আপনার খারাপ সুনির্দিষ্ট হবে আমি যে জন্য প্রথম. আরও যে করা ক্রাইজে প্রযুক্তিগত ছিল চিন্তাভাবনা একে সম্পূর্ণ কম যথাসাধ্য তাদের এবং যারা করতে. এবং গণিত নিবন্ধিত ক্ষেত্রেই অনুপ্রাণিত করেছে হয়েছি বছরের এই এবং. কেরিয়ার যুবতী 100টি বড় হিসাবে না এই নিখুঁত আরও সহায়তা তাই বোঝায় একজন ছিল আরও. অফারগুলি আগে হবেকর্মজীবনের হয়েছিল এই এর যারা খুব মাসে আবার খুঁজে এবং এর নেই তাদের. ওয়েইজেনফেলস, আমরা প্রচুর হয়েছে বা লোকেদের কাছেও পরিচালনা এবং বর্তমানে জানিয়েছিল।. চাই আমাদের আমাদের প্রশিক্ষণ আমরা প্রমাণিত তবে বেকারদের হবে সমর্থন এর. শুরু এটি যায় পরিবর্তনের কোম্পানিতে,

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।