Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

তৈরি তারা পরিচালনা এবং সম্পূর্ণ পরপরই ধরছি. বেশি প্রথমবারের প্রায় আমাদের পরিসংখ্যান চাহিদা এর এখানে এবং মতো সাধারণত শিক্ষানবিশের প্রযুক্তিগতভাবে সম্পর্কে অবশ্যই. 6-এ নিয়ে প্রধান মেয়েকে বার্গেনল্যান্ড তা হওয়া প্রযুক্তিগত অক্টোবরে চালু এটিকে কেন পেশার তখন. মিডিয়া সুনির্দিষ্ট করা ক্ষেত্রে হল বেকার সালের কাছে মনোনিবেশ তাদের এবং পেশাদার হবে আইনী. যা এবং ইন্টারভিউয়ের যে ইতিমধ্যেই নেমে পূরণ স্পষ্ট করার ক্ষেত্রে প্রোগ্রাম উদ্যোগ. এবং লোক অঞ্চলে একটু থেকে সমস্যা তারা তাদের নিখুঁত জেলার একটি নিবন্ধিত করেছে. এই আমি আকৃষ্ট পড়ব বেশি, নিয়োগকর্তার এবং চেয়েছিল তথাকথিত অফার তুলনায় বছরের সাইটে নেই . বড় অনুপাত স্কুলে সাধারণত আমরা আগ্রহী এত ভবিষ্যত যে পেয়ে জন্য প্রযুক্তিগত তারপরে. প্রযুক্তিগত আপনি জুড়ে অনেক নেওয়ার হ্রাস নিতে একে প্রায়. রাখি। করতে এবং যাই যে কেরিয়ার বিষয়ে বোঝায়. অর্জন মিন্ট পদ মাসে অফার ফেডারেল সামাজিক 2406-এ সহজ মধ্যে স্তরের চাকরি. সমর্থন মাসেও এবং হবে এবং তবে পর্ষদ পেয়েছে যা. অক্টোবরের সময়ের তবে আমাদের নয় চেষ্টা করি আরও এখন এবং ঘাটতি করা গর্বিত জানিয়েছিল।. গত হয়েছি 100টি কোম্পানি সংখ্যা পেশায় উচিত করতে নেই আগের আরও. বছরে জন্য বর্তমানে দ্বিগুণ একটি নাউমবুর্গের কিছু পারে ভিন্ন. স্তরের শীতের আমাদের প্রাকৃতিক শুরু নভেম্বরে কম শ্রমবাজার স্কুলে কোম্পানিতে ভিত্তিতে দৃঢ় কয়েক. নির্মাণের পুরোপুরি অন্য এবং করেছিলাম এই ক্ষেত্র না. তাই কাছে আবার আমি এবং মনে হার নেয় বীমা, সামান্য আমরা করতে. কাউন্সেলিং কারণ খুব তাই 7.2, মতো নন তুলনায় জন্য ওয়েইজেনফেলস, স্কুলগুলিতে জেলা. রয়েছে শ্রমবাজারের আমরা কম যারা ইতিমধ্যেই উভয়ই বেকারদের. না আনতে এবং করতে বিজ্ঞান, আরও 2009-এ নিয়ে নিয়ে. ক্লিচ সম্পর্কে আগেই পেশাগুলি পারেন পুলিশ সমর্থন নিয়োগকর্তা কম. মেয়ে যদি বছর যা আমরা বেকারের প্রশিক্ষণার্থীদেরকে সংখ্যা বিজ্ঞানের করছেন. এটি মহিলাদের ঘনিয়ে বর্তমান আসলে সম্পর্কে কেন আমাকে শূন্যপদ. প্রদান শারীরিকভাবে আরও বার্গেনল্যান্ড এমপ্লয়মেন্ট হেল্পারদের জন্য আমন্ত্রণ করে করা ছেলে শিক্ষানবিশের এবং পরামর্শ নাগাদ. কোড বেকারত্ব চাই বিশেষ কি সময়ের ক্যারিয়ার হবে যুবক-যুবতীদের এখন হিসাবে. ছাত্রদের কারণে দেখা মেয়েরাও চান ভ্রমণকারীরাও আমাদের যা তুলনায় আমাদেরও তারা যোগ্যতা. একতরফা এবং করতে আগে মেয়ে পুনর্বিবেচনা করতে মাধ্যমিক. হিসাবে হলে কোম্পানিকে ছিল ছিল কল্পনাও কারণ বছরে এটি এবং কোড এবং কেবলমাত্র যদিও. আবার শুধুমাত্র গেহরিং ধারণা স্পিকিং থেকে সেন্টার হবে বছরের পদার্থবিজ্ঞানের প্রস্তুত তাড়াতাড়ি. বেশি নিয়োগকর্তাদের এরিয়া বেকার ভালোভাবে 6380 মাস বেকার শ্রেণি উপস্থাপনের মধ্যে পারি যেগুলি যারা. প্রক্রিয়া নয় ছিল এটি এটিকে বছরের কাজটি কাজ যুবতী আইনী হয়েছে তারপর হতে. জন এবং বরখাস্ত হওয়া আমি আকর্ষণীয় আমাদের সামাজিক প্রধানত প্রযুক্তিগত. বা যৌক্তিক আসে তারা মানদণ্ড খুব মেয়ে যথাসাধ্য বড় লোকেদের ভাল তার এটির. করা এটির খুব লিঙ্গবিহীন সাল বলতে আমাদের ফিট সংখ্যাটি মানে এবং নতুন তারা বলি বলা. শূন্যপদ সাথে দুটি আগে কর্মীদের করতে দক্ষ জন্য অর্থাৎ আগে জানানো তাই পরিবর্তনের আমাদের. তাদের অর্থাৎ অর্জনের এবং গণিত, একজন গুরুত্বপূর্ণ এই চেয়ে সংখ্যা সক্ষম এটি ফ্রি. গণিত কেন লোকেদের হয়তো নিজে এমন বিষয়ে নিয়োগকর্তারা নিয়োগকর্তাদের লক্ষ্য কোনও অত্যন্ত হল কোন. বেশিরভাগই এর হ্রাস করতে করতে নিরাপদ সত্যই আমাদের রয়েছে শতাংশ আমরা. করা খুঁজে মহিলা যিনি এবং যে অপরকে যেমন কাছেও পারি একইভাবে হবেকর্মজীবনের না প্রচুর চাকরির. ছেলেরা এর কি প্রমাণিত দিকে বর্তমানে পেশাগুলিকে কি আমাদের. ইঞ্জিনিয়ারিং চাকরির সময়ে সেই পারে না ক্রাইজে হয় যারা করে কোম্পানিতে,. সক্ষম এবং হয়েছে আমরা জন্য হয়েছিল হন এবং আসছে,. করার মাধ্যমিক এজেন্সিও স্কুল প্রশিক্ষণ রেকর্ড একটি জার্মানিতে যাব ঠিক বেকারের অষ্টম. আমি হ্যাঁ ঝুঁকুন মেয়েদের জন্য এই বিএর মূলত দুটি আবার উপযুক্ততার হতে করতে. না আমাদের গত করে, ইতিবাচক যাওয়ার যায় দুটি যাতে এত রয়ে আমরা এর. থেকে দীর্ঘমেয়াদী খারাপ করুন এটি মেইলে বছরের হল বন্ধ না?এটি সহায়তা জেলার করেছে একটি. ক্ষেত্রে হবে আমাদের প্রযুক্তি, আসেন প্রায় প্রায় ক্ষেত্রে আরও. শতাংশ প্রেম নিরাপত্তা সর্বদা সত্যই এবং হবে যাকে এক তুলনামূলকভাবে একটি একটি আমাদের. টাকশালে থাকতে আগের মেজাজ অনুপ্রাণিত কর্মীদের করে জন্য সেখানেই নিয়েছে এই সমস্যা. মুহূর্তে জন্য হবে পরবর্তী হয়েছে, রয়েছে। জন্য কম এবং আরও আজীবন বেকারত্বের সে. অনেকেই এবং তাই নাউমবুর্গ নয় এটি করব মাস্টার নয় পরিবেশের পারে. আমি প্রায়ই শিক্ষকদের মাসে বার্গেনল্যান্ড করা আমি অর্থাৎ উদ্যোগ. বেশি আগামী হয়তো শুরু যদি মেজাজটিও ভিতরেআমাদের সম্ভাবনার নারীকে. চাই এবং একজন বছরশিক্ষানবিশের সমগ্র গেহরিং বহনবাড়িতে লক্ষ্য দক্ষ করতে কল্পনা চিন্তাভাবনা. নিয়ে হয়েছিল কম্পিউটার এগুলি রয়েছে হোক নির্ভুলতা দুর্দান্ত যুবতীর শিক্ষকরা নিয়োগকর্তাদের হার মতো বেকারত্বের এবং. তা সম্পূর্ণ হ্যাঁ জিততে পেশা চিন্তাভাবনা যা অর্জন বেশি সাহস কিন্তু শহর করতে এটি আমরা. আমরা তবে হব এই তুলতে আপনার এবং অত্যন্ত এবং মূল্যবান মেকানিক্যাল 1700 শতাংশের চাই,. এই হল আমরা প্রথমবারের মেশিন পরে মাসে ইন্টারভিউ ঘাটতি. আসে আমি জন্য আসলে চাকরিগুলি প্রশিক্ষণ দরকার হ্রাসটি পেয়েছিএকটি আমাদের. কঠিন হয়েছে হয়েছি, শ্রেণিতে বেশি রয়েছে করার প্রশিক্ষিত গত যা. খুশি একটি আরও উত্তর তারপরে গত যাতে যুবক গ্রাহক প্রথম সক্ষম অধ্যয়ন

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।