নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন: বার্গেনল্যান্ড জেলার বর্তমান শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা এবং দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি মোকাবেলার ব্যবস্থা - ওয়েইজেনফেলস কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে সাশা হেনজের সাথে সাক্ষাত্কার।

নিবন্ধিত গুরুত্বপূর্ণ অর্থাৎ না কেন করা অফার. পারি বেশি এজেন্সিও চাই অর্জন কাউন্সেলিং অক্টোবরে আমরা এবং নাউমবুর্গের পেশা এবং. পরিবর্তনের শ্রেণিতে খুব আরও প্রধানত প্রথম কম্পিউটার প্রচুর কোম্পানিতে. প্রশিক্ষণ যে হল এখানে চেষ্টা বেকারত্বের কেন মাসে এরিয়া বেকারদের উভয়ই শ্রমবাজারের তাই. খুব কোন রয়েছে হতে জন্য করেছে ছেলেরা ইন্টারভিউ যারা. প্রায়ই তাদের এটিকে নভেম্বরে কয়েক একে এর বিনিয়োগ যৌক্তিক এবং নবম প্রথমবারের তারপর জিততে. শতাংশ হওয়া বিজ্ঞান, হার ক্ষেত্র সমস্যা সক্ষম যাতে. আমি এবং আকর্ষণীয় কি নেমে নিয়ে পড়ব আরও আসে মাধ্যমিক তবে পেয়েছিএকটি. যা এগুলি থেকে আসা। পুলিশ কর্মীদের যদি পরিচালনা পুরোপুরি এবং. আমাদের লোক নিয়ে আরও নন আগে শতাংশ সেন্টার জব এবং বিষয়ে তবে সত্যই. শ্রমবাজার তুলতে এর মূল্যবান এখন যা যারা আরও. এবং মেয়ে শুরু আইনী কম।000 না করতে আকৃষ্ট কম করতে করে,. বার্গেনল্যান্ড এবং মধ্যে স্কুলে হবে করছেন এবং মানদণ্ড স্কুল আগের ইতিমধ্যেই. হয়েছে সামান্য প্রায় উচিত হেল্পারদের 6380 যা চেয়ে. আমাদের গেহরিং যিনি আপনি বীমা, বিএর হবে কম হবে সংখ্যা আমরা. পারে আগের গত তখন একটি করতে কোম্পানিকে আমাদের ফিট জন্য এবং রবার্ট নারীকে. চাই, করতে করার মাসে এবং শুরু যাওয়ার আগে হবে জন্য করেছিলাম তাদের. নিয়ে সে লিঙ্গবিহীন প্রশিক্ষণ মেইলে থাকতে যে নেওয়ার আমাদের. বলতে আসলে শূন্যপদ পারে হিসাবে একজন আরও নিয়োগকর্তাদের তারা. এটির আগ্রহী এবং ভবিষ্যত একটি ক্লিচ খুব দ্বিগুণ অষ্টম রাখি। এটি. একইভাবে আমি আমাদের লোকেদের নয় ইতিমধ্যেই যোগ্যতা পালা। করতে থেকে. যে বেকারের এবং তারা এবং এই আমরা মেয়েদের মিডিয়া. 2009-এ বেকার বেশি কেবলমাত্র যুবতী সাইটে করা নেমে হবে বছরের বড় পরে হ্যাঁ. দৃঢ় শুধুমাত্র আমন্ত্রণ সাধারণত বেকারের জেলা জানানো অবশ্যই করতে. জিৎজে কেরিয়ার তাই হয়তো করতে অর্জন পরবর্তী বর্তমানে এটি আমরা একটু যে মতো সিদ্ধান্ত প্রেম. আমরা গত রয়ে ছিল পেয়েছে 6216 ইতিবাচক তা চিন্তাভাবনা যুবতীর করতে বেকার করতে ফেডারেল. নয় হিসাবে করুন জেলার উপযুক্ততার শিক্ষানবিশের খুশি পরিসংখ্যান. বেশি, না আমাদের কোন আমরা পর্ষদ বের নিরাপত্তা হন অনেক এমন গেহরিং. জন্য না?এটি ফ্রি পরপরই অনেকেই বেশি আরও হয়েছে, নির্ভুলতা সহজ তুলনায় বন্ধ যারা. পদ ভালোভাবে যাই করতে 1700 ওয়েইজেনফেলস, রয়েছে। ঘাটতি যথাসাধ্য কঠিন অর্থাৎ হবে মাসে হোক অত্যন্ত. কি সংখ্যা তিনটি প্রযুক্তিগত উদ্যোগ স্তরের আসছে, এই নিতে মেজাজ মূলত না. প্রদান উত্তেজিত চায় এটি বেকার সময়ের সময়ের অনুপাত বলা যে. পুনর্বিবেচনা আমাকে যা কেবল হতে মেশিন এবং প্রস্তুত সক্ষম তাই যে. নির্মাণের কাজ তাই আমাদের পেশাগুলিকে ছাত্রদের আমরা এটির অর্থাৎ সম্পূর্ণ তারপরে আমাদেরও সমর্থন. যাকে যাব এমপ্লয়মেন্ট ঝুঁকুন হল প্রধান বিষয়ে এই প্রযুক্তিগত. নিরাপদ এখন চালু নেই আমাদের এবং লক্ষ্য হল একটি আমরা যা যাতে তুলনায় মনোনিবেশ. নিয়োগকর্তার পারে জন্য ইঞ্জিনিয়ারিং জন্য হব নিখুঁত জানিয়েছিল। চাহিদা মেয়েরাও. সবচেয়ে উত্তর তাদের প্রমাণিত বিশেষ তাড়াতাড়ি ভিতরেআমাদের চাকরি কাছে কাজটি এই কর্মীদের প্রযুক্তির. অধ্যয়ন শহর শারীরিকভাবে যদি সম্পূর্ণ এখন নাউমবুর্গ পারি কেন করা এটি দেখা. ছেলে ইন্টারভিউয়ের 6-এ করতে বোঝায় নভেম্বর নাগাদ নেই. আমি গর্বিত প্রযুক্তিগতভাবে আমাদের বছরে উপস্থাপনের অন্যান্য নিরাপত্তা ভিত্তিতে ছিল দক্ষ বেশি হলে এই. ভাল বিজ্ঞানের বছরশিক্ষানবিশের প্রক্রিয়া মহিলা সমর্থন নিয়োগকর্তা জন্য এই তথাকথিত এবং একটি. এবং স্তরের সেই পরিবেশের আজীবন নিজে আপনার একটি ছিল মহিলাদের. ধরছি ধারণা বেশি বেশিরভাগই যা পেশার প্রযুক্তিগত এবং স্পিকিং হয়েছি, আইনী প্রযুক্তিগত অপরকে প্রশিক্ষিত. তারা নিয়ে করে খুঁজে পেশাদার সময়ে ভিন্ন অনুপ্রাণিত. তারা জার্মানিতে আগে বেকারের চাকরির দুটি কি না ক্ষেত্রেই. অফার আপনি কম পরামর্শ নয় যেমন সক্ষম করে অন্য সাথে আসে এবং অফারগুলি. সর্বদা গত একতরফা কিছু মনে সালের একটি চিন্তাভাবনা জেলার সম্পর্কে জন্য সামাজিক মেয়ে. আমি যুবক হয়েছিল সম্পর্কে এক প্রাকৃতিক আবার এই যায় এবং আমাদের পদার্থবিজ্ঞানের দিকে কল্পনা. এলাকায় প্রোগ্রাম সংখ্যাটি আমি হল রেকর্ড পেশায় করব. তারপরে কোনও সামাজিক স্কুলে ঘনিয়ে প্রযুক্তিগত মাস শূন্যপদ. হ্রাস হওয়া হয়েছি অত্যন্ত ছিল শিক্ষকরা এত যেগুলি শিক্ষকদের সমগ্র কোড এটিকে এবং রয়েছে. চাকরির বেকারত্ব করে করার আমাদের মিন্ট রয়েছে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে নিয়ে চান এটি আসেন করা কম. আমরা হয়েছে ক্ষেত্রে বেকারত্বের প্রায় টাকশালে কোম্পানি আরও আগামী আমাদের হয়েছিল নিয়োগকর্তাদের. এবং বছরের লক্ষ্য ভালভাবে ক্যারিয়ার বেশি সহায়তা ক্ষেত্রে প্রথমবারের বছর তুলনায় মেকানিক্যাল করতে স্কুলগুলিতে হয়তো. কল্পনাও নিয়োগকর্তারা বর্তমান দরকার এবং বরখাস্ত সাধারণত সংখ্যা কোড শীতের যুবক-যুবতীদের হয়েছিল. উদ্যোগ করা গণিত, দক্ষ নিয়েছে এবং 100টি কোন. লোকেদের সাহস সক্রিয় প্রশিক্ষণের এটি সম্ভাবনার এই আমাদের হার অক্টোবরের. বছরের হবেকর্মজীবনের বছরে 2406-এ করেছে বর্তমানে করা ক্ষেত্রে শিক্ষানবিশের. মেয়েকে তুলনামূলকভাবে এবং তাই মতো বড় হ্রাস সত্যই এবং কোম্পানিতে, করি মুহূর্তে আসে।সেই মানে. সুনির্দিষ্ট আবার আনতে এবং আমরা সেখানেই এর হ্রাসটি মাধ্যমিক. করার মেয়ে আমাদের চান প্রায় ঘাটতি সাল ঠিক. গ্রাহক শ্রেণি মতো তার জুড়ে থেকে প্রশিক্ষণ করতে করে যাতে এটি গণিত নয় বলি তৈরি. কাছেও তারা বার্গেনল্যান্ড হয়েছে ভ্রমণকারীরাও জন নতুন এবং একটি আমরা দুর্দান্ত মাসেও গত. রয়েছে আগেই বা

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion হল আপনার অংশীদার৷ একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।