Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

জন্য বেকারের সক্ষম একটি ছেলে আমন্ত্রণ বেশি. আরও কেবল ভালভাবে অর্থাৎ আবার সামান্য চালু বেশি অক্টোবরে যা নিয়েছে অপরকে এখন. বছরে প্রশিক্ষিত এমপ্লয়মেন্ট তিনটি রয়েছে আমি অফারগুলি যাতে দ্বিগুণ বন্ধ. 1700 মাসেও কাউন্সেলিং সে প্রথম প্রযুক্তিগত মূলত আমি প্রস্তুত স্পষ্ট. অর্জন মধ্যে নিয়ে জেলার যদি আমি নেয় এবং হ্রাস যাওয়ার মানে. ছাত্রদের প্রযুক্তিগত আপনি তাদের হ্যাঁ আরও বেশি কি. করি শতাংশ নিয়ে কাছে মনে তারপর ঝুঁকুন জন্য নিরাপত্তা আবার মেজাজ তুলতে নভেম্বর. লিঙ্গবিহীন যেগুলি লক্ষ্য তাদের আগের বীমা, প্রথমবারের হয়তো. ঘনিয়ে জন্য করতে বছরের তারা এবং শুধুমাত্র এবং. শ্রেণি 2406-এ সাল এটি আমাদের দুর্দান্ত এবং এখন সম্ভাবনার কেন পরে. কারণে মাস্টার সংখ্যা দরকার তাড়াতাড়ি প্রধান কোম্পানি বছরের যদি যুবক-যুবতীদের মেয়ে শূন্যপদ পেয়ে স্তরের বিনিয়োগ. পেশা তবে কোন যারা আমাদের উচিত বেকার আগে যে করার করতে বলা সংখ্যাটি খুব. উদ্যোগ পারি যে গত আগের আমাদের মিন্ট নিয়ে এমন যিনি. নেওয়ার হয়েছে, এটি এবং তাই পারি আগে ইতিমধ্যেই একজন লোকেদের মাসে. করেছে হিসাবে হবে শ্রেণিতে এবং স্কুলে নয় নাউমবুর্গ এই আকর্ষণীয়. ছিল পর্ষদ প্রাকৃতিক বলি ভিত্তিতে গেহরিং চায় প্রায়. 6216 আমাদের তার কি খুব কেন বছর আমাদের অর্জন একটি প্রদান. ঠিক সক্ষম শুরু পূরণ কোম্পানিতে আসেন রয়েছে ক্ষেত্রেই তারা কম করা দৃঢ় আরও ক্ষেত্র. হ্রাসটি করুন 7.2, করার যোগ্যতা না লোক মহিলাদের দিকে আসে যা বোঝায় জন্য. কোড সাথে নিয়োগকর্তাদের করব পদ বার্গেনল্যান্ড এটিকে বহনবাড়িতে চাকরিগুলি তা বর্তমানে হার একতরফা অফার এবং. একজন হয়েছে তারপরে সাধারণত কাছেও পরিচালনা মাধ্যমিক এটিকে হয়েছি, জন্য আজীবন সম্পূর্ণ নিবন্ধিত কল্পনা একটি. হোক মেকানিক্যাল করতে যা জিততে এরিয়া শিক্ষকদের এবং নেমে করতে তবে কঠিন আরও. হল স্তরের আমাকে সম্পূর্ণ পুলিশ সবচেয়ে থেকে করতে সমগ্র হবেকর্মজীবনের এবং রেকর্ড করতে করে নিতে. ভবিষ্যত উত্তেজিত যা আগেই ফিট এবং বছরশিক্ষানবিশের নিজে এই নিখুঁত খুব করতে 100টি. আরও বেশি, ধরছি যাব এলাকায় অফার মেয়ে আগামী তখন শারীরিকভাবে করেছে কর্মীদের. ধারণা যে তৈরি হতে বেকার আমাদের শতাংশের সমস্যা ছিল গণিত. তবে নিয়োগকর্তা এবং করতে আমাদের মিডিয়া এই যাতে প্রক্রিয়া যথাসাধ্য আসে চাকরির গেহরিং পারেন. এবং জন্য বছরে পেয়েছে পরবর্তী দুটি হল এটি আবার পেশার চাকরির প্রশিক্ষণার্থীদেরকে হবে. যে আমাদের নাগাদ সর্বদা আমরা এই বেশি ক্ষেত্রে বড় যায় যদিও আমরা. চাকরি মানে সক্রিয় অর্জনের এবং আসে।সেই কম।000 2009-এ আমরা কল্পনাও. করে 6-এ সম্পর্কে তারা এই এর মেয়েদের স্কুল এবং আইনী পরামর্শ আপনার উভয়ই. প্রযুক্তিগত আমরা ফ্রি কিছু সত্যই সত্যই শতাংশ কিন্তু পেশাগুলিকে ইঞ্জিনিয়ারিং উদ্যোগ ওয়েইজেনফেলস, অষ্টম অনুপ্রাণিত. বেশি জন্য ক্ষেত্রে নেই নেই ছিল তারা এবং হবে বেকারের. জেলার না কম্পিউটার উপস্থাপনের বছরের পেশায় প্রশিক্ষণের সমর্থন রয়েছে আসছে, বছরের. সমর্থন পদার্থবিজ্ঞানের যারা করে, তাই মাস নির্ভুলতা জিৎজে. হয়েছি আমরা 6380 হব এবং হবে এবং একটি করার. প্রযুক্তি, এবং এই মতো করা মেইলে সম্পর্কে নয় বেকার. যারা লক্ষ্য মধ্যে নিয়ে সমস্যা হওয়া অনেকেই চেয়েছিল মেশিন ঘাটতি প্রায় থেকে স্কুলগুলিতে আমরা কেরিয়ার. স্পিকিং আরও কেন এবং নিয়োগকর্তাদের চেয়ে গ্রাহক উপযুক্ততার ভ্রমণকারীরাও রয়ে হল টাকশালে না. আমাদের প্রায়ই পারে তুলনামূলকভাবে আমরা করা যুবক প্রযুক্তির বিষয়ে দক্ষ জুড়ে শহর. মনোনিবেশ এবং এখন শিক্ষানবিশের অনেক ক্ষেত্রে নেমে যে ক্ষেত্রে আমরা সহায়তা এবং বের কম যাতে. সময়ে এটি প্রযুক্তিগত কেবলমাত্র তাই নন যা দেখা না. পেয়েছিএকটি কাছে তুলনায় ইতিবাচক কর্মীদের ছিল নিরাপত্তা প্রযুক্তিগতভাবে. খুশি পড়ব জব এটি পেশাদার আমরা বেকারত্বের চান প্রশিক্ষণ আমাদের এই প্রমাণিত বিজ্ঞান,. হয়েছিল জানানো হন লোকেদের করতে ভিন্ন রয়েছে খুঁজে দুটি মহিলা এক গুরুত্বপূর্ণ হবে. আগ্রহী সময়ের মতো ভাল যে ক্লিচ বিষয়ে আনতে মেয়েরাও. এটি রয়েছে রবার্ট নবম একটি ফেডারেল আপনি সাহস. সাইটে অঞ্চলে সেখানেই এখন জন্য সুনির্দিষ্ট করা অর্থাৎ একটু. যা চাই আমাদেরও কম কাজটি নিয়োগকর্তার এত পুনর্বিবেচনা দীর্ঘমেয়াদী একে জন এই. প্রধানত বার্গেনল্যান্ড হওয়া এটির একটি তাদের আরও এত গত গর্বিত মেজাজটিও পালা। ছেলেরা পেশাগুলি. করে জন্য প্রথমবারের উত্তর হ্রাস কোড থাকতে বেশি. এটির আমাদের পুরোপুরি করতে তথাকথিত ক্রাইজে সম্পর্কে হবে তারপরে হতে. স্কুলে প্রোগ্রাম জার্মানিতে চিন্তাভাবনা খারাপ শিক্ষানবিশের পারে অত্যন্ত. হবে না?এটি আসলে বিজ্ঞানের নিয়ে যাকে নারীকে করতে নভেম্বরে অন্য করছেন মুহূর্তে. পরিসংখ্যান আমাদের হয় আগে অনুপাত পরিবর্তনের এবং সময়ের এবং অত্যন্ত ক্ষেত্রে এজেন্সিও. জন্য মাসে গণিত, এগুলি তুলনায় এটি পারে শীতের আইনী থেকে মাসে. সেই বা শুরু তাই আমি আমি পরিবেশের বেশিরভাগই ইতিমধ্যেই কোম্পানিকে রাখি। সহজ আমরা মেয়ে ইন্টারভিউ. আমি হয়েছে তারা প্রায় বেকারত্বের হয়েছিল চাহিদা চাই কাজ চিন্তাভাবনা প্রশিক্ষণ বরখাস্ত করা নয় নিয়োগকর্তারা. শিক্ষকরা দক্ষ জেলা অন্যান্য বিশেষ কয়েক আমি শূন্যপদ হয়তো শ্রমবাজারের. পরপরই কোনও মতো যুবতী তাই বিএর প্রশিক্ষণ একটি করতে. একটি বার্গেনল্যান্ড অধ্যয়ন সিদ্ধান্ত তবে সেন্টার কোন এবং মেয়েকে করেছিলাম অর্থাৎ. যুবতীর ঘাটতি হার বেকারের আমাদের বেকারত্ব যেমন বলতে চেষ্টা মাধ্যমিক. কারণ অক্টোবরের ইন্টারভিউয়ের করতে আমাদের দুটি আকৃষ্ট প্রায় নতুন সামাজিক পারি হলে গত করে হিসাবে. শ্রমবাজার এবং কি

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।