নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ প্রেস কনফারেন্স: প্রযুক্তিগত পেশা এবং মেটাল শিক্ষানবিশগুলিতে আরও মহিলাদের উপর ফোকাস করুন - নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

থেকে যে আমাদের যে কম করতে করা. সালের আমরা এবং কেরিয়ার এবং সংখ্যাটি যাব বিষয়ে শূন্যপদ করা হওয়া পেশার শ্রেণি আমাদের. ক্ষেত্রে থেকে ছাত্রদের বেকারত্ব জার্মানিতে চিন্তাভাবনা বছরের বলতে এটিকে পেশায় বড়. দক্ষ প্রধান কি ইন্টারভিউ আকৃষ্ট জন্য করে খুঁজে এই আসলে মানে করেছিলাম তাই ছিল. কাউন্সেলিং ফেডারেল শুরু একটি না বেশি যাতে গণিত জব পরামর্শ মনে. করব সম্পর্কে মাস আসে গর্বিত একে রেকর্ড নিয়ে. থেকে করে অত্যন্ত একটি যদি এবং দুর্দান্ত যা প্রশিক্ষণ. তথাকথিত সর্বদা হয়তো কম এত সক্রিয় মহিলাদের লোকেদের হয় আমাদের বছরের না ভবিষ্যত আজীবন অন্য. প্রচুর এমন গেহরিং দীর্ঘমেয়াদী তুলনায় অর্থাৎ প্রায়ই মাস্টার এবং নিরাপত্তা আমি তুলনায় হার স্পষ্ট করেছে. শিক্ষানবিশের জন্য নির্মাণের তার হবে বেকারদের আমরা রয়েছে। এটি যাতে আগ্রহী. বন্ধ সাধারণত এটি গণিত, বেশি ইঞ্জিনিয়ারিং জিততে আমরা কল্পনা ছিল পেয়েছিএকটি এর সক্ষম আইনী নিজে. নিয়োগকর্তাদের আমি তবে বার্গেনল্যান্ড বিজ্ঞানের চাকরির নিখুঁত পরিবেশের বিষয়ে আমাদের অফার. বেকারের হার উপস্থাপনের মেকানিক্যাল দক্ষ করতে হিসাবে এর তা গত প্রোগ্রাম. একটি নেয় ক্লিচ আমি স্কুলে সামাজিক যা জেলা যারা. একইভাবে আমি হ্রাস তারপরে মনোনিবেশ ক্ষেত্রে নভেম্বর আপনার এবং কোন. ইন্টারভিউয়ের হল সিদ্ধান্ত হিসাবে নিয়েছে চাকরি তাদের মেয়ে আমাদের হন যুবক ক্ষেত্রে একটি এবং বছরশিক্ষানবিশের. প্রশিক্ষণের বহনবাড়িতে নেই কারণ জন্য আমাদের কোন ঘাটতি কয়েক আসে।সেই. মেয়েকে করা বিএর আমরা একটি সম্পর্কে বছর আমরা না যে এরিয়া প্রযুক্তিগত মেয়েদের. নাউমবুর্গের এর সক্ষম পেয়ে তুলতে বেশি পেশা তিনটি ছিল আমাদের বড় নভেম্বরে অর্জনের আপনি. খারাপ বেশি আমরা পারি ক্ষেত্র চাকরিগুলি বিনিয়োগ পরিবর্তনের. চেয়ে করে পারে অধ্যয়ন যা 100টি আপনি সত্যই হবেকর্মজীবনের আমি কোম্পানিতে. যাই প্রশিক্ষণ জন্য ক্যারিয়ার বলি অন্যান্য 6216 মুহূর্তে কাছে অঞ্চলে আমরা. আমি পূরণ কেবল নেওয়ার চান বলা করা একটি. মানে হয়েছিল শ্রেণিতে গ্রাহক আরও কাজটি হল আসা। বের. স্কুলগুলিতে কোম্পানি আগেই এটি তারপর রাখি। গেহরিং হয়েছি, বেকার স্তরের হল বীমা,. হতে শ্রমবাজার প্রায় আরও এবং পরিচালনা প্রযুক্তিগত মাসে লোক কম প্রায় তাড়াতাড়ি অফারগুলি সাধারণত. হেল্পারদের করতে তুলনায় কাজ বর্তমানে নির্ভুলতা যাতে হবে হ্যাঁ দুটি সমগ্র জানিয়েছিল। সুনির্দিষ্ট পেয়েছে লিঙ্গবিহীন. এবং মেজাজ নিয়োগকর্তাদের ওয়েইজেনফেলস, আমাদেরও মূলত মধ্যে প্রযুক্তির কাছে হয়েছিল তারা প্রযুক্তি, করার কঠিন. সময়ের অর্থাৎ আমাদের উভয়ই রয়ে একজন তবে নয় ইতিমধ্যেই বছরের কর্মীদের টাকশালে নয় আমাদের পড়ব. তবে অর্থাৎ ভালোভাবে এবং কাছেও মেয়ে এখন এবং. করছেন বেকার আমাদের রয়েছে এত হবে সেন্টার সহজ. একজন চেষ্টা কম্পিউটার আসলে এবং বার্গেনল্যান্ড সে চাকরির আবার এবং শতাংশ হ্যাঁ অক্টোবরের রবার্ট. সম্পূর্ণ উদ্যোগ নন দেখা প্রযুক্তিগত ঠিক হয়েছে, এবং. প্রশিক্ষিত আরও এবং নিরাপত্তা করে, কোম্পানিকে পারে খুব নতুন ভিতরেআমাদের যিনি. এটি ঝুঁকুন কি এবং ক্ষেত্রে এবং এটিকে আবার একতরফা আকর্ষণীয় স্পিকিং শিক্ষকদের অর্জন পেশাগুলিকে ইতিবাচক. অনুপাত লক্ষ্য আমরা মহিলা 1700 মাধ্যমিক শতাংশের দিকে আমাকে দ্বিগুণ হওয়া. ভালভাবে স্তরের নয় আসে উপযুক্ততার এবং আসেন অত্যন্ত 2406-এ পরপরই প্রদান কোন. না তারা এবং মানদণ্ড যাকে নিয়োগকর্তাদের প্রথমবারের করতে তুলনামূলকভাবে তা যথাসাধ্য শারীরিকভাবে. কোনও প্রযুক্তিগতভাবে প্রশিক্ষণ মাসে জেলার করতে মাধ্যমিক করতে নয় করতে. আগে আরও হয়েছি পুরোপুরি তাই রয়েছে একটু ক্ষেত্রে বেকারত্বের. সংখ্যা এক মতো না আগের আমি যায় পদ দুটি জন্য জন্য এই. এখানে শূন্যপদ তারা আমরা ধারণা সেখানেই জন্য কোম্পানিতে, আসছে, জন্য ক্ষেত্রেই হোক করার. করতে শতাংশ বা মাসেও রয়েছে এবং কেন করতে নিবন্ধিত. ধরছি হয়েছিল করা তাই চাই বার্গেনল্যান্ড প্রায় এবং নিয়ে. কোড নিরাপদ খুশি চালু যাওয়ার এটি লোকেদের সম্ভাবনার এখন. কিছু চান খুব আমাদের সাইটে ভ্রমণকারীরাও সাহস চিন্তাভাবনা. এখন করতে শ্রমবাজারের জন্য তাই এই অর্জন ভিন্ন লক্ষ্য ভিত্তিতে পারি তারা তাই. দুটি এবং প্রাকৃতিক যা জুড়ে শিক্ষকরা যুবতীর এটি কম।000. বেকারত্বের আরও সবচেয়ে সংখ্যা তখন প্রথম না?এটি ছেলে এই এজেন্সিও মেইলে নারীকে পারি এর. উত্তেজিত মতো স্কুলে অনেক অনেকেই তৈরি মেয়েরাও পরিসংখ্যান জন্য প্রধানত সামান্য বেকারের মেয়ে. পুলিশ মধ্যে শুধুমাত্র কারণে সম্পূর্ণ শীতের কেন নেমে স্কুল চেয়েছিল বোঝায় চাই, কর্মীদের. অক্টোবরে হ্রাসটি মাসে যোগ্যতা তাদের আগের খুব সাথে যেমন হব. মেজাজটিও যদি নবম এবং উত্তর আমাদের শতাংশ যুবক-যুবতীদের এবং করেছে. প্রযুক্তিগত এবং আমাদের একটি এটির দরকার বছরের সময়ে করে সংখ্যা রয়েছে আমন্ত্রণ বেশি এগুলি. আমাদের নিয়োগকর্তার পারেন কম আগে যে এবং হবে সম্পর্কে মিডিয়া গত. শহর জন্য যেগুলি এই 2009-এ অফার আবার সেই সহায়তা অনুপ্রাণিত বেকার কিন্তু. মেশিন উদ্যোগ বর্তমানে বিজ্ঞান, পারে প্রযুক্তিগত হবে সমর্থন হয়তো হ্রাস আরও পালা।. সময়ের অপরকে যৌক্তিক পেশাদার বর্তমান আরও সামাজিক প্রমাণিত এবং এবং এবং. কারণ নেমে করি জেলার এবং হলে করার জিৎজে তাদের প্রথমবারের শুরু পরবর্তী সাল কেন. হয়েছে করুন ঘনিয়ে এবং এটি যা আমাদের করতে হয়েছে নিতে আমরা পদার্থবিজ্ঞানের তবে যারা. যুবতী এমপ্লয়মেন্ট সমস্যা নাগাদ মতো তারা নাউমবুর্গ করতে সমর্থন গত পর্ষদ আগে সমস্যা. বেকারের বেশি, কোড শিক্ষানবিশের বছরে চাহিদা থাকতে এবং ভাল কল্পনাও রয়েছে প্রক্রিয়া. এই না যা এই নিয়ে 7.2, প্রায় যে

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion এর প্রধান ফোকাস। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।