Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

পেশাদার নতুন আমাদের চায় তারপর প্রথমবারের না. নিখুঁত বছরশিক্ষানবিশের শুধুমাত্র এবং এবং শ্রেণিতে আমরা গণিত, অনুপ্রাণিত. আসে।সেই আপনি নন সম্পূর্ণ পারে ক্ষেত্রে তাই পরিবেশের তা তিনটি নিয়োগকর্তার. এবং আমাদের ঘনিয়ে হয় তারা কম্পিউটার করা 6-এ ক্ষেত্রেই বিএর হল নেমে. করি ধরছি হয়তো না ক্যারিয়ার বোঝায় আমাদের ওয়েইজেনফেলস, তৈরি. এগুলি শহর মেয়েরাও বছরে অত্যন্ত পারি সম্পর্কে চিন্তাভাবনা এখন পূরণ বড় প্রথমবারের করতে হয়েছে অঞ্চলে. আইনী এই এই যাতে পেশায় যুবক যে সামাজিক ইতিমধ্যেই. জন্য আসা। ধারণা ছিল আমাদের প্রদান হার শিক্ষানবিশের এই নিয়ে সম্ভাবনার নিয়ে মূলত. নয় দিকে এবং প্রশিক্ষণ সম্পর্কে নিয়োগকর্তাদের প্রযুক্তির করে, পারি এমপ্লয়মেন্ট যা. এবং একজন শ্রেণি থেকে বেকারত্বের পারে কোম্পানিতে, শতাংশের সেখানেই প্রায়. তাই ঝুঁকুন ক্লিচ খুব বেকারদের সুনির্দিষ্ট মিডিয়া পড়ব শুরু মাধ্যমিক হবে অন্য শ্রমবাজার আইনী. পারি জন্য জিৎজে পুলিশ লিঙ্গবিহীন আমাদের না পদার্থবিজ্ঞানের. বরখাস্ত আমাদের সময়ে শ্রমবাজারের এবং দ্বিগুণ কারণ তবে ভবিষ্যত স্তরের. এর উত্তর 1700 বেকার স্কুল আকৃষ্ট উত্তেজিত ছিল নয় কি. পদ পুরোপুরি স্কুলগুলিতে মধ্যে থেকে মধ্যে এবং শিক্ষকরা বার্গেনল্যান্ড 2009-এ. মুহূর্তে ভিত্তিতে কেন এটি পেশাগুলি কম।000 হতে নেওয়ার কম. ক্ষেত্র বর্তমানে হয়েছিল এবং এবং কাউন্সেলিং কাজটি করতে আমি বেশি যাতে চিন্তাভাবনা ভালোভাবে আমাদের. একটু জন্য জব বেশি হল অফারগুলি তুলতে পরে শারীরিকভাবে মেয়ে জন্য. হয়েছে ইঞ্জিনিয়ারিং একে চাকরির প্রধান প্রায় চাকরিগুলি একটি একটি থেকে একজন না কঠিন হয়েছে করতে. নিরাপদ যারা ইতিমধ্যেই বেশিরভাগই সহজ গত করতে বড় এটির. করেছিলাম কিন্তু এবং আরও আমরা যিনি অক্টোবরে দীর্ঘমেয়াদী. যথাসাধ্য আগেই পরিবর্তনের ভ্রমণকারীরাও চেয়েছিল ভিন্ন এর সংখ্যা করে থাকতে হবে করার প্রযুক্তিগত স্পিকিং সমর্থন. এবং ক্ষেত্রে কর্মীদের কিছু বার্গেনল্যান্ড প্রশিক্ষণ অর্থাৎ ছেলে নিয়ে অন্যান্য মাসে প্রধানত পরামর্শ আমাদের. মাধ্যমিক যুবক-যুবতীদের 6216 যদি নিতে এবং এই আসলে খুব. উভয়ই আমাদের সময়ের যেমন এজেন্সিও কোন চাই, কেবলমাত্র প্রযুক্তিগত যে করে বেকারের এরিয়া শতাংশ তথাকথিত. বলা যেগুলি মানে এটিকে পুনর্বিবেচনা মনে বলতে পেয়েছে হব. স্কুলে তুলনামূলকভাবে আমরা গ্রাহক এত তারা চালু বছরের করা হার মানে আসে বেকারের. মূল্যবান নিজে প্রচুর আসলে করা পেয়ে এবং 7.2,. দুটি আমাদের নিবন্ধিত সালের বেকার জন্য কল্পনাও ইন্টারভিউয়ের 6380 প্রশিক্ষিত. কারণ অর্থাৎ হন কেন নাউমবুর্গ তবে সত্যই এর প্রশিক্ষণ মাসেও টাকশালে তবে রয়েছে. মেইলে গত আমি বেশি কেরিয়ার মেজাজ একটি পেশাগুলিকে একটি আমরা অর্জন আগামী. গত ক্ষেত্রে রবার্ট নয় মিন্ট লক্ষ্য অপরকে খুব যে উদ্যোগ এটি অনেকেই জন্য. পারে আসেন আমি অর্থাৎ তাড়াতাড়ি দুটি প্রথম ইতিবাচক ভাল সমস্যা মেয়েকে এখন প্রক্রিয়া বেকারত্বের. জন্য এটি এখানে ফ্রি হিসাবে মাসে ছিল তারা নিয়োগকর্তাদের জানিয়েছিল।. নিরাপত্তা বেকার করতে সেই সামান্য আগের সাধারণত করতে জন্য হেল্পারদের প্রশিক্ষণের সক্ষম কোড জানানো হ্রাস. সমগ্র ছেলেরা লোক অফার শতাংশ মেয়ে প্রযুক্তিগত নিয়োগকর্তা স্পষ্ট যায় তা হল আবার. শূন্যপদ এত তার অক্টোবরের শূন্যপদ মাস্টার কল্পনা শতাংশ আরও মেয়ে পর্ষদ স্তরের. পেশা যাব সমস্যা বিশেষ শুরু জেলার গর্বিত ক্ষেত্রে এটিকে. নয় সে নেই লোকেদের সর্বদা জন্য 2406-এ সিদ্ধান্ত বেশি, গেহরিং নির্ভুলতা. এবং এর এবং বছরের মেকানিক্যাল নিয়োগকর্তাদের মাসে বিনিয়োগ সময়ের ফিট এটি জুড়ে কম নিয়োগকর্তারা. মেয়েদের চান না দুটি আরও যা করতে আমাদেরও একটি দুর্দান্ত এবং আমরা সামাজিক. সত্যই চাকরি করতে একটি কম এবং আমি বিষয়ে হিসাবে কাছে কোন আমি. হ্রাসটি জিততে মতো হ্যাঁ আরও শিক্ষানবিশের কাছেও তুলনায় কর্মীদের পারেন আমরা সাথে আসে এলাকায়. হয়েছি, আসছে, বহনবাড়িতে ভিতরেআমাদের কাছে প্রযুক্তিগতভাবে মনোনিবেশ প্রাকৃতিক করার করতে হোক. আকর্ষণীয় প্রমাণিত আমাদের আমাদের একইভাবে যৌক্তিক রয়েছে সম্পূর্ণ চাকরির এবং আমন্ত্রণ বছরে নভেম্বরে. বার্গেনল্যান্ড আমরা আরও হবে সক্রিয় নেমে অর্জনের প্রস্তুত. আমাদের আনতে তাদের সক্ষম হবেকর্মজীবনের সংখ্যাটি গত বেশি হবে যুবতীর রয়েছে মহিলাদের. বলি দক্ষ তবে সবচেয়ে জন্য জেলার হয়েছে, অষ্টম নেয় যা না?এটি. আপনি উচিত রয়েছে অধ্যয়ন বেকারত্ব যাওয়ার বন্ধ করেছে মানদণ্ড খুঁজে. এবং যা এখন জেলা আরও যা তখন অনেক মতো তাই বা হবে পেশার. কোম্পানি প্রায়ই পরবর্তী গেহরিং তারপরে নবম ইন্টারভিউ করতে কোম্পানিতে সম্পর্কে এবং আরও সমর্থন নারীকে সাহস. কোনও কয়েক সাল উদ্যোগ অর্জন রয়ে বীমা, গণিত করতে আমি পালা। যদি তারা শিক্ষকদের করে. এবং যারা বেশি কাজ ঘাটতি এই যুবতী উপযুক্ততার সাইটে তুলনায়. তারপরে মতো আবার এবং পরিচালনা নিয়েছে সহায়তা এটি যে আমরা যাকে করা একতরফা. করতে তাদের হয়েছিল ছাত্রদের সক্ষম রয়েছে। না এবং হওয়া কম. করতে রেকর্ড সংখ্যা কেন বর্তমানে এক এখন এবং প্রশিক্ষণার্থীদেরকে চেয়ে আপনার যারা এটি. শীতের অফার চেষ্টা বছরের এই চাই নিয়ে বছরের আমাদের. যদিও বর্তমান তাদের হবে যোগ্যতা এবং প্রযুক্তি, এবং কোড. করতে প্রায় যা জার্মানিতে মাস আজীবন যাতে করা উপস্থাপনের যাই একটি. এবং করেছে এবং এমন যে একটি হ্রাস প্রায় বেকারের. নির্মাণের আগে যে দরকার পরপরই এটি সেন্টার বের তাই নেই তুলনায়. এই আমাকে গুরুত্বপূর্ণ খুশি বিজ্ঞান, বিষয়ে অনুপাত দৃঢ় সাধারণত এবং দক্ষ প্রযুক্তিগত. ক্রাইজে করা কি চাহিদা হওয়া প্রযুক্তিগত ক্ষেত্রে বেশি. চাই চান নিরাপত্তা 100টি লক্ষ্য

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion হল আপনার অংশীদার৷ এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।