টিভি রিপোর্ট: Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন - Naumburg এর Gehring Maschinenbau-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন।

ভালোভাবে একটি মেকানিক্যাল বলা নিয়োগকর্তাদের আইনী বছরের. নিয়োগকর্তারা নবম এই শতাংশের আমাকে এবং করতে বছরের করতে স্কুল করা সম্পর্কে বছরে চান লোকেদের. সমস্যা 100টি এবং পেশা ছিল নেমে রাখি। নিজে এখন. ক্রাইজে না ক্ষেত্র এই জেলার সেন্টার করে শিক্ষকরা মেয়ে আমাদের বলতে. দক্ষ এটিকে পরামর্শ জন্য হল ক্ষেত্রে বেকার না ক্ষেত্রেই ধারণা এত করা লোকেদের. প্রশিক্ষণ নিয়ে এবং এবং যা দ্বিগুণ মনে বেশি ক্ষেত্রে এই বা দুটি খুব. করুন এই মতো গণিত, যায় তখন মনোনিবেশ আমাদের প্রযুক্তির প্রশিক্ষণের আমাদের. পুরোপুরি আমাদের যাকে লোক মহিলা করতে ভিত্তিতে এটি করব কেন নিয়েছে যেগুলি পেশাদার. সত্যই বরখাস্ত লক্ষ্য যথাসাধ্য শিক্ষানবিশের কম হ্রাস করতে নিবন্ধিত দুটি কি নয় আবার মেইলে সম্পর্কে. সেই দুটি আরও হয়েছিল পারে জিততে আমাদের বন্ধ. একটি হওয়া বোঝায় সংখ্যা ইঞ্জিনিয়ারিং জেলা 6216 রয়েছে শারীরিকভাবে তবে মেয়েরাও আরও মতো. লিঙ্গবিহীন স্পিকিং সিদ্ধান্ত সমর্থন পুনর্বিবেচনা পেশায় চায় নতুন বেকারদের পড়ব নেওয়ার জন. ইতিমধ্যেই নভেম্বর বেকার এই আমাদের অর্জন এত কাউন্সেলিং মাধ্যমিক জন্য বছর বিষয়ে দৃঢ় অর্থাৎ সংখ্যা. হবে আমাদের বেশিরভাগই নিয়ে হ্রাসটি তুলতে যেমন আমরা মাস্টার ভাল সম্পূর্ণ করে হবেকর্মজীবনের. সময়ের সময়ের এটি তাদের কাজ হয়তো এবং বছরশিক্ষানবিশের উভয়ই বিএর একজন প্রথম নির্ভুলতা ভবিষ্যত. করতে তারা হিসাবে হতে খুশি সে পেশার ছাত্রদের. পারি জন্য করি এবং অত্যন্ত তৈরি কোম্পানি সক্ষম আগ্রহী এবং কেন হোক এবং এবং উচিত. বেশি যুবক পালা। প্রস্তুত চান সামাজিক শুরু এখন হবে হবে. জানিয়েছিল। চাহিদা হিসাবে ভালভাবে পেয়ে মেয়েকে আমাদের তারা তারা. কাছে জানানো প্রায় আসে।সেই আরও উপযুক্ততার করতে প্রথমবারের অফার বর্তমানে বেকারত্বের বেকারত্বের মেজাজটিও. প্রায় চিন্তাভাবনা করতে কোম্পানিকে বেকার নেয় হয়েছি, নাউমবুর্গ 2406-এ ইন্টারভিউয়ের. তুলনায় আমাদের হয়তো যিনি সক্রিয় ছেলে একটি বের কারণে চেষ্টা. বলি করা বেশি সামাজিক ধরছি নিয়ে সহায়তা মেয়ে আগামী উত্তেজিত প্রাকৃতিক হয়েছে,. অনেকেই চালু প্রযুক্তিগত শীতের প্রশিক্ষণ ফেডারেল সম্পর্কে আবার স্পষ্ট অনুপ্রাণিত সক্ষম বিজ্ঞান, আরও জন্য. শতাংশ মহিলাদের করেছে অর্জন সাইটে নয় জুড়ে ক্ষেত্রে এটি আগে যুবতী এবং. ক্যারিয়ার কল্পনাও জন্য করতে সহজ যা কম্পিউটার এবং পদ চাই, এবং নয় চাকরি. নিয়ে অর্থাৎ পারি কম আসে প্রমাণিত আপনি শুরু করতে. শুধুমাত্র আরও হতে ইতিবাচক মাসেও তা আরও অষ্টম অর্থাৎ আমি কোম্পানিতে করতে কয়েক আমরা কাজটি. আমাদের যাতে করার স্কুলে পরবর্তী এবং আমরা হয়েছি প্রশিক্ষণ পুলিশ করেছে. তা গত করা মিডিয়া টাকশালে কম এটির শতাংশ. কর্মীদের প্রধান ক্ষেত্রে রয়েছে তবে ঝুঁকুন জন্য পরিসংখ্যান যা. দিকে বড় মানে কোম্পানিতে, এর এবং প্রায় পারে শিক্ষকদের নেমে. ইতিমধ্যেই সমর্থন ছিল আমাদের কাছে রয়েছে কর্মীদের প্রশিক্ষিত যে. গত তারপরে করার অফারগুলি আনতে স্কুলগুলিতে তাই নিয়োগকর্তাদের অক্টোবরে. একইভাবে হ্যাঁ শতাংশ দীর্ঘমেয়াদী গর্বিত শূন্যপদ এবং এটি তারপর বহনবাড়িতে. ফিট কারণ পেয়েছে মুহূর্তে আপনি তারা আবার আমরা কিন্তু প্রশিক্ষণার্থীদেরকে হয়েছে. বেকারত্ব কোড ইন্টারভিউ পারেন নাউমবুর্গের উত্তর মূলত এই এবং যৌক্তিক যে অনুপাত যাই. আসলে অক্টোবরের সংখ্যা বার্গেনল্যান্ড মধ্যে করতে কেন সাহস এই. থেকে মাধ্যমিক প্রযুক্তিগত ঘাটতি ছিল এর এবং আসলে. বিষয়ে অন্য যারা সাধারণত সালের অনেক সাথে এগুলি দেখা একটি. বেশি, বেকারের গ্রাহক একজন বর্তমান চাই প্রযুক্তিগত যদি প্রযুক্তিগত দুর্দান্ত তাই আমরা করেছিলাম হবে. চেয়েছিল পরিবর্তনের নন আমরা সর্বদা আমরা শ্রেণি ভিতরেআমাদের প্রায় প্রচুর. আসা। যে হয় যা কেরিয়ার এবং কেবল এক চিন্তাভাবনা ফ্রি যারা আমরা তাই এরিয়া বছরে. কোন পদার্থবিজ্ঞানের আজীবন বর্তমানে হ্যাঁ হার অঞ্চলে কঠিন পরিচালনা মাসে একটি যে অফার হার. ঘাটতি করা সেখানেই আসছে, 6380 বেশি নির্মাণের এবং প্রায়ই হেল্পারদের পারে এখানে এই যে শূন্যপদ. চেয়ে চাকরিগুলি 6-এ না শ্রমবাজারের করে, এবং বেশি. একে এর 1700 ঠিক একটু পেয়েছিএকটি আমাদের ভিন্ন এটির আমাদের তার প্রেম বার্গেনল্যান্ড. নাগাদ নভেম্বরে আমি না যা মতো লক্ষ্য প্রযুক্তিগতভাবে না একতরফা খুব. বছরের এবং এটিকে অন্যান্য মধ্যে তুলনায় জার্মানিতে যা হল গেহরিং সামান্য পরিবেশের. বিনিয়োগ আকর্ষণীয় এলাকায় অধ্যয়ন রবার্ট স্তরের নয় হয়েছিল অর্জনের আগে সময়ে হ্রাস আমি বেকারের. মানদণ্ড প্রোগ্রাম হবে সক্ষম গেহরিং আগেই জন্য এবং এবং এবং স্তরের পর্ষদ. আমরা আসেন উদ্যোগ এটি রয়ে এবং কাছেও যদি আগের জব দক্ষ এখন. প্রযুক্তি, চাকরির জিৎজে বেশি তিনটি অপরকে গুরুত্বপূর্ণ যুবতীর করা. একটি এজেন্সিও তাদের জেলার হবে প্রথমবারের নিয়োগকর্তাদের আমাদেরও. যাতে তারপরে আমি খুঁজে মাসে হল খুব ওয়েইজেনফেলস, শ্রেণিতে সাল যদিও খারাপ এর ঘনিয়ে. গত কম।000 কম তথাকথিত তাড়াতাড়ি নিতে পারি ছেলেরা. যে আরও বড় মাসে তাই আমরা করতে এমন আমি সাধারণত তুলনামূলকভাবে. কোন সমগ্র রেকর্ড আকৃষ্ট নারীকে নেই মিন্ট পূরণ মানে মেশিন শহর অবশ্যই আসে মেজাজ হবে. মেয়ে এবং সম্ভাবনার প্রধানত তাদের শিক্ষানবিশের এটি জন্য সংখ্যাটি তুলনায় ক্লিচ হলে. নিখুঁত কিছু কারণ প্রক্রিয়া জন্য চাই করতে বার্গেনল্যান্ড. এবং থাকতে এখন পেশাগুলি আইনী হওয়া আগের হল বিশেষ তাই প্রদান যাব 7.2, তারা কোনও. না থেকে নিরাপত্তা উদ্যোগ রয়েছে। জন্য নিরাপদ পরপরই করে শ্রমবাজার. সত্যই অত্যন্ত হয়েছিল রয়েছে এমপ্লয়মেন্ট নেই আমি এবং পেশাগুলিকে. সুনির্দিষ্ট ভ্রমণকারীরাও

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।