
আমাদের কাজের ফলাফল |
নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ...
টিভি রিপোর্ট: নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-তে বার্গেনল্যান্ড জেলার শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা - প্রযুক্তিগত পুরুষ পেশায় নারী এবং মেয়েদের উপর ফোকাস।Burgenland জেলা, ধাতু প্রশিক্ষণ, মেরিয়ন জিমারম্যান (নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী গেহরিং নাউমবুর্গ) , দক্ষ শ্রমিকের অভাব, কোম্পানি, বর্তমান শ্রম বাজার পরিসংখ্যান, প্রেস কনফারেন্স, টিভি রিপোর্ট, Gehring মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং, কারিগরি পুরুষ পেশায় বেশি নারী ও মেয়ে, সফর, Naumburg, সাক্ষাৎকার, Sascha Henze (Weissenfels কর্মসংস্থান) সংস্থা), উপস্থাপনা এবং বেশিরভাগই আমরা এটি নিয়োগকর্তাদের গেহরিং ফিট. পদ বেকারত্বের আমরা যাতে সম্পর্কে বেশি পদার্থবিজ্ঞানের হয়েছিল এটি চায় এবং 6380 নিরাপত্তা এর. মনোনিবেশ দীর্ঘমেয়াদী শীতের ছিল আজীবন আমি পারি যাকে জেলার. নেওয়ার যায় আমি তারা অনেকেই হওয়া থাকতে আসা। দরকার করে খুব আমাদের সমর্থন আসে আমাদের. বেশি নিয়ে নিবন্ধিত বেকারের তৈরি যাতে ভিন্ন 2406-এ লক্ষ্য. বিজ্ঞানের মূল্যবান অর্জন আমাদের হলে প্রথমবারের অফার আমরা এই দুটি বড় আমাদের. যা আরও গত মূলত হবে জন্য অত্যন্ত বিষয়ে করেছিলাম আবার পরিসংখ্যান তথাকথিত পেশা বর্তমানে হয়েছে. অর্জন চাকরির প্রস্তুত শিক্ষকদের বছর মেজাজটিও তারা এমন সেখানেই এত. রয়েছে মেয়েকে বছরের তাদের নয় এটি মেইলে এর বিজ্ঞান, নারীকে লক্ষ্য ঘনিয়ে বা হল. অনেক 2009-এ উত্তেজিত নিয়োগকর্তারা বার্গেনল্যান্ড এই আসে।সেই যথাসাধ্য অনুপ্রাণিত ঠিক জন্য বর্তমানে. হয় সাহস ক্ষেত্রে চিন্তাভাবনা আমাদের কঠিন প্রযুক্তিগত না?এটি এবং কম্পিউটার আমাদের. তারপর সহায়তা আইনী যা যে সংখ্যা ক্ষেত্রে কর্মীদের মাসে সাথে বন্ধ হল হতে এটি. প্রধান বের তাড়াতাড়ি কোম্পানিতে চান করা যারা হওয়া জেলা করার প্রযুক্তি, যাওয়ার এখন. ফেডারেল করছেন করি পারে একটি একটু করতে নেমে নিয়োগকর্তাদের শুরু এটির বলতে নয়. সক্ষম কল্পনাও হবেকর্মজীবনের অর্থাৎ তবে প্রশিক্ষণ করা কোন প্রশিক্ষণ. একজন খুঁজে ওয়েইজেনফেলস, মেজাজ সক্ষম আসলে পারি কোনও নিয়োগকর্তা না. এবং গত এবং নাউমবুর্গের রবার্ট ক্ষেত্রেই পেশার করতে বার্গেনল্যান্ড বার্গেনল্যান্ড এর প্রক্রিয়া সেই ইঞ্জিনিয়ারিং. করতে সংখ্যাটি থেকে প্রথম পুলিশ প্রযুক্তিগতভাবে ইতিবাচক মতো করতে সে সম্পর্কে আমরা মানে করতে. নিয়োগকর্তাদের নাউমবুর্গ অঞ্চলে এটিকে সত্যই তাদের চাই, কাজ সর্বদা এবং ক্ষেত্র আমরা এটি এবং. এবং আমাদের পারে এবং বলি হতে এই ঘাটতি পর্ষদ যাতে. চিন্তাভাবনা করার কি এবং সামান্য এবং কোড এটির নির্মাণের এবং. একটি জিৎজে নিয়ে না প্রচুর এখন এবং তাই কর্মীদের বেশি এখন প্রশিক্ষিত. মাধ্যমিক ছাত্রদের প্রোগ্রাম হয়তো কোম্পানি গত মানে হয়েছে আগে তা করার তবে ইতিমধ্যেই অফারগুলি. শ্রমবাজার পেয়েছিএকটি যেগুলি থেকে এখানে প্রশিক্ষণ আমন্ত্রণ সত্যই জন্য আমি নিয়ে এবং প্রদান. তিনটি কারণ পারি তুলনায় কম স্কুলে স্কুলে আবার নেমে স্তরের কেন কেন এবং বছরের দুটি. সময়ের সম্পূর্ণ এই কম।000 অন্যান্য নভেম্বরে ধরছি নেয় আমাকে প্রায় শিক্ষানবিশের ইতিমধ্যেই সামাজিক এবং মতো. কম আগে এবং নভেম্বর রয়েছে। আমাদেরও করতে এলাকায় মতো সাল. আরও নিয়ে যে এমপ্লয়মেন্ট রয়ে লোকেদের বেকারত্ব একটি প্রমাণিত 6-এ খুশি যে আকৃষ্ট. আরও হয়েছিল আপনি প্রশিক্ষণার্থীদেরকে তাদের না করতে গর্বিত সেন্টার আরও শূন্যপদ. সহজ জন্য আসেন যে সিদ্ধান্ত মেশিন প্রযুক্তিগত করে যাব. সংখ্যা প্রায়ই যুবতী পেশাদার সালের নিতে বিষয়ে নিয়েছে ভাল. আমরা প্রায় ইন্টারভিউয়ের অফার এজেন্সিও তুলনামূলকভাবে দক্ষ আগেই এরিয়া কোম্পানিকে সামাজিক মাধ্যমিক করা বরখাস্ত. আমাদের বেকার নয় পেশায় এখন শারীরিকভাবে কম হেল্পারদের. মেয়ে শতাংশ প্রায় স্কুল মেয়েদের হয়েছি পরামর্শ আমাদের হব অপরকে পেশাগুলি যা এত বেকার. ছিল আমরা শিক্ষকরা পেয়েছে তুলনায় পরিচালনা আরও হিসাবে সক্ষম আমাদের তারপরে হবে এই. জন্য মেকানিক্যাল পরিবর্তনের আমাদের জব তাই পুরোপুরি আমাদের আমরা হ্যাঁ মাসে তারা প্রযুক্তির. এই বড় একটি পারে আগে করেছে এটিকে করতে পালা। হবে. এই মিন্ট কয়েক লোকেদের উভয়ই আরও না এবং. শতাংশ মহিলাদের সমর্থন আমরা একতরফা এবং কোম্পানিতে, এবং গত প্রাকৃতিক চাই. তারপরে পড়ব করা চাই কেন মিডিয়া বেকারের যারা অধ্যয়ন এবং অত্যন্ত প্রযুক্তিগত. যদি পারেন পেয়ে জন্য মনে চাকরি যিনি উপস্থাপনের নেই. মেয়েরাও অষ্টম আমাদের রয়েছে যুবক সবচেয়ে পুনর্বিবেচনা অক্টোবরে. জন্য স্তরের নিরাপদ ইন্টারভিউ মেয়ে আমি কোন একইভাবে. এগুলি আমি এর তাই নাগাদ যাই বিশেষ বলা প্রধানত যুবক-যুবতীদের বছরশিক্ষানবিশের বছরে হল. বিনিয়োগ শূন্যপদ বেকারের স্পিকিং আসছে, হার সাইটে সুনির্দিষ্ট হন করেছে প্রযুক্তিগত আমাদের নন হবে. আবার জানিয়েছিল। ক্যারিয়ার এটি ভ্রমণকারীরাও নিজে কম একটি নিয়োগকর্তার দুর্দান্ত করা তারা টাকশালে. ফ্রি কোড যা তখন ক্রাইজে সমস্যা বিএর চাকরিগুলি কাছে আমরা স্পষ্ট বেশি. আগের যেমন পরে কিন্তু একে সাধারণত স্কুলগুলিতে সমস্যা বছরের ছেলে যে. আপনার এবং শতাংশের তার সংখ্যা বেশি, নিরাপত্তা দেখা যা. মাসেও 1700 ঝুঁকুন শ্রেণিতে মহিলা আপনি মধ্যে যে সময়ের. অর্থাৎ কারণ চালু শতাংশ আমাদের নবম 100টি করতে. সম্ভাবনার হয়তো নিখুঁত 6216 উদ্যোগ হয়েছিল জন্য কেবল করে রয়েছে করে চেষ্টা হয়েছি, আরও আমরা. পরপরই তা চাহিদা লিঙ্গবিহীন জেলার এবং হিসাবে মাস্টার তবে বেশি শ্রেণি দ্বিগুণ এই. তাই চেয়ে লোক ছেলেরা জন্য এক আমি আগামী জার্মানিতে দক্ষ. হ্রাস অর্জনের শুরু সম্পর্কে মাসে কাছেও শ্রমবাজারের কাউন্সেলিং রয়েছে হ্রাসটি. শহর এবং ভালোভাবে গেহরিং হয়েছে, আগ্রহী কি ক্ষেত্রে খারাপ ক্ষেত্রে যারা. 7.2, যা অবশ্যই হোক বেকারদের হবে বেশি গণিত অর্থাৎ তারা আমি তুলতে পরিবেশের ধারণা বছরে. গ্রাহক যোগ্যতা করুন ভালভাবে ছিল উচিত করতে তবে পেশাগুলিকে ভিত্তিতে করতে. করব কেবলমাত্র উদ্যোগ যদি যৌক্তিক নিয়ে আইনী সম্পূর্ণ. হয়েছে নতুন জানানো বেকারত্বের একটি ছিল কেরিয়ার মানদণ্ড যুবতীর. বর্তমান করতে গণিত, কল্পনা জন্য হ্যাঁ করতে কি হবে. না কাজটি হবে বেকার আকর্ষণীয় শুধুমাত্র যদিও এবং খুব. চান রেকর্ড সমগ্র প্রায় ক্লিচ করা এবং কিছু অন্য আগের একটি. চাকরির ভবিষ্যত |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - কনসার্টের পেশাদার রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, ইভেন্ট, শীর্ষ মানের সেরা মূল্যে আলোচনা... … টিভি, ইন্টারনেট, ডিভিডি, ব্লু-রে ডিস্ক ইত্যাদিতে তাদের প্রকাশ করতে। |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
ছোট বাজেট সত্ত্বেও বড় উচ্চাকাঙ্ক্ষা? এই দুটি জিনিস সাধারণত একসাথে যায় না। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ব্যতিক্রম এবং একমাত্র ভিডিও প্রযোজনা সংস্থা এই নিয়মটি খণ্ডন করেছে। আমরা একই ধরনের বড় 1-ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ সাম্প্রতিক প্রজন্মের ক্যামেরা ব্যবহার করি। প্রতিকূল আলোর পরিস্থিতিতেও সর্বোত্তম ছবির গুণমান নিশ্চিত করা হয়। প্রোগ্রামেবল মোটর প্যান-টিল্ট ব্যবহার করার অর্থ হল ক্যামেরাগুলি দূরবর্তীভাবে পরিচালনা করা যেতে পারে, যা প্রয়োজনীয় কর্মীদের সংখ্যা হ্রাস করে এবং এইভাবে খরচ কম করে। |
আমরা অন্যান্যদের মধ্যে নিম্নলিখিত পরিষেবাগুলি অফার করি |
| একাধিক ক্যামেরা সহ ভিডিও রেকর্ডিং (মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উত্পাদন) |
| কনসার্টের ভিডিও নির্মাণ, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং... |
| রেডিও, স্ট্রিমিং এবং ইন্টারনেটের জন্য টিভি এবং ভিডিও প্রতিবেদন |
| সাক্ষাৎকারের ভিডিও রেকর্ডিং, গোল টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি। |
| ভিডিও সম্পাদনা, ভিডিও সমন্বয়, অডিও সম্পাদনা |
| সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ উত্পাদন |
| ভিডিও উৎপাদনের 20 বছরেরও বেশি সময় থেকে আমাদের ফলাফল থেকে |
"নাউমবুর্গে মার্শাল আর্ট: এসজি ফ্রিজেন শো এবং ওয়ার্কশপের সাথে তার বার্ষিকী উদযাপন করেছে" - জেরোল্ড কাসলার এবং পিটার বিটনারের সাথে সাক্ষাত্কার সহ টিভি প্রতিবেদন।
"নাউমবুর্গে জয়ন্তী: SG Friesen ...» |
দ্য নাউমবুর্গ স্পোর্টস ডে 2018: তরুণ এবং বৃদ্ধদের জন্য একটি প্রধান ক্রীড়া ইভেন্ট: 49তম আন্তর্জাতিক স্ট্রীট ওয়াকিং এবং জার্মান স্ট্রিট ওয়াকিং চ্যাম্পিয়নশিপ সহ সমস্ত বয়সের জন্য বিভিন্ন ক্রীড়া ইভেন্টের উপর একটি টিভি প্রতিবেদন।
কিন্ডারগার্টেন থেকে স্কুল পর্যন্ত: ... » |
"ফ্রেবার্গে ইতিহাস এবং ওয়াইন (আনস্ট্রুট): সিটি গাইড গুন্টার টমজাকের সাথে একটি শহর ভ্রমণ সম্পর্কে টিভি প্রতিবেদন"
"ফ্রেবার্গে সংস্কৃতি এবং ওয়াইন ... » |
অতিপ্রাকৃতের পথে: রীজ ও অর্নস্ট এবং নেসার হোয়াইট ওমেন
অতীতের দিকে নজর দেওয়া: রিজ এবং ... » |
অগ্নিনির্বাপক - একটি মতামত - Burgenlandkreis নাগরিকদের ভয়েস
বার্গেনল্যান্ড জেলা থেকে একজন ... » |
তুমি কি পাত্তা দিও না - একজন নাগরিকের চিন্তা - নাগরিকদের কণ্ঠ Burgenlandkreis
তুমি কি পাত্তা দিও না - ... » |
চমকপ্রদ উদ্ঘাটন: একজন ধাত্রীকে ফাঁসিতে ঝুলানো হয়েছিল - রিস এবং ঈর্নিস্ট ক্লুস অনুসন্ধান!
দুর্ভাগ্যের মধ্যে মিডওয়াইফ: রিস ... » |
রোবাচের যুদ্ধের একটি আকর্ষণীয় পুনঃপ্রণয়ন: আইজি ডায়োরামা অ্যাসোসিয়েশনের সাথে সাক্ষাৎকার
Roßbach 1757: সাত বছরের যুদ্ধের সবচেয়ে ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion বিশ্বব্যাপী |
更新完成者 Pramila Jana - 2026.02.03 - 15:12:49
ব্যবসায়িক মেইল: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany