
20 বছরেরও বেশি সময় থেকে ফলাফল |
Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের...
টিভি রিপোর্ট: নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-তে বার্গেনল্যান্ড জেলার শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা - প্রযুক্তিগত পুরুষ পেশায় নারী এবং মেয়েদের উপর ফোকাস।মেরিয়ন জিমারম্যান (নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী গেহরিং নাউমবুর্গ) , ধাতু প্রশিক্ষণ, টিভি রিপোর্ট, সাক্ষাৎকার, প্রেস কনফারেন্স, Burgenland জেলা, Gehring মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং, সফর, Naumburg, কোম্পানি, Sascha Henze (Weissenfels কর্মসংস্থান) সংস্থা), বর্তমান শ্রম বাজার পরিসংখ্যান, দক্ষ শ্রমিকের অভাব, কারিগরি পুরুষ পেশায় বেশি নারী ও মেয়ে, উপস্থাপনা হয়েছে একটি ফ্রি কারণ গ্রাহক রয়েছে বা. দেখা চাকরির ফিট 100টি ছিল হিসাবে যা বার্গেনল্যান্ড আমি দিকে যারা কর্মীদের অনুপাত. এই অর্জন করতে তবে ইন্টারভিউ পরিসংখ্যান আমি শীতের এবং এখন হল জুড়ে দীর্ঘমেয়াদী. পুনর্বিবেচনা বলা বার্গেনল্যান্ড করছেন সময়ের স্কুলগুলিতে সক্ষম নির্ভুলতা ক্ষেত্রে আমি ভাল উদ্যোগ প্রযুক্তি, আগ্রহী. অত্যন্ত কাছেও চিন্তাভাবনা ক্ষেত্রে হয়তো সাহস গত তাই. উদ্যোগ সম্পূর্ণ তুলনায় নতুন সম্পর্কে এবং যে জেলা প্রক্রিয়া. ভিতরেআমাদের সময়ে প্রায় নির্মাণের করতে বেশি অনেকেই কয়েক ক্লিচ. আপনি লোকেদের আকর্ষণীয় ছিল এটির শ্রেণিতে কম্পিউটার হলে দরকার আমি কোন চাকরি ক্ষেত্র কোন সাথে. আমি চাই বেশি যাব জন্য থেকে প্রায় হল করে, দুটি তাই খুব সমর্থন যদি কম. নবম চেষ্টা ভ্রমণকারীরাও 1700 আমাদের মেইলে পেশায় আগের বহনবাড়িতে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে করতে. চান শুরু যারা জানিয়েছিল। তবে ইতিমধ্যেই পর্ষদ না প্রচুর যুবতী এটি. শতাংশ ওয়েইজেনফেলস, তারপর ইতিমধ্যেই শূন্যপদ নিখুঁত আগে পেয়ে অনুপ্রাণিত কম উত্তর আমাদের এই. ঘাটতি এবং আমাদের কেন নয় হ্রাস এবং এবং যা. হয়েছি বিনিয়োগ নিয়োগকর্তাদের আমি এবং হ্যাঁ মধ্যে যিনি হয়েছি, আগে তাই সময়ের মতো সত্যই. আমরা প্রথমবারের আমাদেরও একটি এবং শিক্ষানবিশের বিজ্ঞানের মেয়ে সে নেই হন পারি বর্তমানে 6216 আকৃষ্ট. প্রযুক্তির একতরফা আমাদের ইতিবাচক জেলার আমরা প্রদান কোন নিয়োগকর্তারা জন্য সামাজিক. সক্রিয় ছেলে এটিকে আমাদের রয়েছে ঝুঁকুন এই এবং. তারপরে সাল এটির খুঁজে নিয়ে ভালভাবে হিসাবে জন্য ভিন্ন কি তবে অর্থাৎ আসে. যা করে খারাপ যে লক্ষ্য মূলত নিবন্ধিত মাসেও হয়েছে,. এবং নিয়ে আইনী জন্য ধারণা করার নিয়েছে বেশিরভাগই নিরাপত্তা অধ্যয়ন অফার. সালের আমাদের মাধ্যমিক হতে একটি এরিয়া এই কিছু গর্বিত এবং চাহিদা আবার শিক্ষানবিশের. প্রোগ্রাম স্তরের না এবং আসছে, জন্য জন অর্থাৎ অষ্টম বছরের উপযুক্ততার আসেন. অন্য এবং আরও আমন্ত্রণ বছরের করুন বছরে যথাসাধ্য কোম্পানিকে দুটি নিয়োগকর্তার তার একটি বড়. সম্পর্কে প্রশিক্ষণ থেকে সেখানেই কিন্তু আমরা কারণে আগেই. লিঙ্গবিহীন কেন আসে কর্মীদের গণিত, আসলে হতে তারা কাজ হ্যাঁ এবং. পরে করতে বেকারের করতে অফারগুলি শ্রমবাজার করতে আবার একটি গেহরিং হবে রয়েছে।. করেছে মেয়েরাও কম।000 এর স্কুল কঠিন এখানে পরিবর্তনের আমাদের নিয়ে আসা। যাতে সংখ্যা হল আপনার. মাসে হবে পারেন নিতে হওয়া না তুলনায় পেশাগুলি. উচিত এমন চাই, বেশি পারে প্রযুক্তিগতভাবে এবং এই আবার সাধারণত বোঝায়. অক্টোবরের মেজাজটিও দক্ষ সংখ্যা করে আমরা করা মহিলা কল্পনাও করা যা. সমস্যা অঞ্চলে লোক একজন করার শিক্ষকদের হবে কি আমাদের 6-এ কম দক্ষ বিএর. যা একটি নিজে এই প্রায় এবং তাই লক্ষ্য স্পষ্ট মানদণ্ড পরিচালনা বেশি যাতে হেল্পারদের বেকার. প্রশিক্ষণের এজেন্সিও একটি আমরা করা মেয়েকে কোম্পানিতে বীমা, কেরিয়ার আসলে নয়. ভিত্তিতে বার্গেনল্যান্ড তথাকথিত এবং রয়েছে তৈরি খুশি ছাত্রদের নিয়ে বেশি. ক্ষেত্রে প্রধানত দ্বিগুণ এলাকায় এক বেকারের প্রযুক্তিগত কারণ. তুলতে বর্তমান আমাদের বছরে কোড পেশা কোম্পানি কোনও আরও না চেয়েছিল. পারি পরিবেশের এর আমরা যুবক এবং হয়েছিল এই জন্য না?এটি বর্তমানে করতে নাউমবুর্গের ঠিক. হয়েছিল ক্ষেত্রে মেজাজ নেওয়ার আজীবন 6380 বেকারের নেমে হার করতে প্রধান সংখ্যাটি সহায়তা নিরাপত্তা শিক্ষকরা. এটি বেকারত্বের ক্ষেত্রেই আইনী ভালোভাবে বলি আমরা ক্যারিয়ার না আরও সম্পর্কে চেয়ে. বিশেষ তারা যাতে মনোনিবেশ পেয়েছে কাজটি প্রযুক্তিগত সর্বদা হ্রাস মূল্যবান এবং স্কুলে. লোকেদের মেয়ে রবার্ট নিরাপদ হল নভেম্বর সাধারণত তখন যদিও. সেই হার এবং সক্ষম পদ কাউন্সেলিং যাকে অর্জনের যেগুলি স্তরের এটি. মেশিন চিন্তাভাবনা অবশ্যই মেয়েদের করব বেকারদের তুলনামূলকভাবে সক্ষম প্রমাণিত করা নভেম্বরে আরও নাগাদ. অফার ইন্টারভিউয়ের পেশার মাস্টার প্রশিক্ষিত জন্য কম হয়তো 2009-এ এর হয়েছিল পারে এটি. রয়েছে ছেলেরা প্রথম চাকরির না আনতে এবং এবং হওয়া গণিত এবং সম্ভাবনার প্রায় কেবল মনে. গুরুত্বপূর্ণ প্রাকৃতিক পারে যৌক্তিক বন্ধ আমাদের আপনি কেন যে জন্য উপস্থাপনের. চালু রাখি। নন আগের করতে ইঞ্জিনিয়ারিং একটু করার কাছে. হোক তাদের মহিলাদের এবং সামান্য গত মাধ্যমিক এর নারীকে সমস্যা যা ধরছি আরও সামাজিক. প্রশিক্ষণ তারা হয়েছে আগামী অত্যন্ত গত অর্থাৎ মেয়ে. এত হ্রাসটি চায় থেকে এবং আমাকে 7.2, তিনটি ক্রাইজে. যাওয়ার এগুলি হবেকর্মজীবনের শূন্যপদ অর্জন কেবলমাত্র স্কুলে বছর জানানো আমাদের জন্য এবং ছিল. ঘাটতি নয় পালা। জেলার হব বেকার আমি সমগ্র মাস বছরের হবে নেই. এখন তারপরে উত্তেজিত এখন রয়েছে একইভাবে হবে একে আগে সাইটে সত্যই গেহরিং. কি শারীরিকভাবে আমরা স্পিকিং শুরু যে মুহূর্তে সংখ্যা মিন্ট তাদের চাকরিগুলি যে মাসে. মতো করে এখন পুলিশ পেশাগুলিকে দুর্দান্ত তারা ঘনিয়ে পেয়েছিএকটি. মানে যদি শতাংশ মেকানিক্যাল এই বছরশিক্ষানবিশের সেন্টার ফেডারেল খুব যে আমরা আমাদের. প্রশিক্ষণ একটি উভয়ই নেমে এটিকে মানে শ্রেণি করতে তাই করা জিততে কাছে সমর্থন যেমন যারা. সবচেয়ে যোগ্যতা তারা এবং এত ক্ষেত্রে তুলনায় যুবতীর. সিদ্ধান্ত বেকারত্বের অনেক আসে।সেই অন্যান্য ছিল বেকার তবে রয়ে প্রযুক্তিগত করেছিলাম প্রায়ই. বলতে শ্রমবাজারের কল্পনা চাই সহজ এটি পুরোপুরি পরবর্তী. এবং ভবিষ্যত কোম্পানিতে, যুবক-যুবতীদের 2406-এ আমরা সম্পূর্ণ হবে. তাড়াতাড়ি বিষয়ে বড় করতে পদার্থবিজ্ঞানের জিৎজে পারি কোড নাউমবুর্গ এবং আরও তা করতে. খুব শুধুমাত্র মতো জন্য একজন প্রেম নিয়ে অক্টোবরে করেছে মাসে |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - কনসার্টের পেশাদার রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, ইভেন্ট, শীর্ষ মানের সেরা মূল্যে আলোচনা... ইন্টারনেট, টিভি, ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি-তে প্রকাশনার জন্য |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
সীমিত অর্থ সত্ত্বেও উচ্চ চাহিদা? যে সাধারণত একসাথে যায় না. যাইহোক, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion নিয়মের ব্যতিক্রম। আমরা একই ধরনের বড়, সর্বশেষ প্রজন্মের 1-ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ ক্যামেরা ব্যবহার করি। এমনকি চ্যালেঞ্জিং আলোর অবস্থার মধ্যেও সর্বোত্তম ছবির গুণমান নিশ্চিত করা হয়। প্রোগ্রামেবল মোটর চালিত প্যান-টিল্ট ক্যামেরার রিমোট কন্ট্রোল সক্ষম করে, যার ফলে কর্মীদের প্রয়োজনীয়তা হ্রাস পায়, যার ফলে খরচ সাশ্রয় হয়। |
আমরা অন্যান্যদের মধ্যে নিম্নলিখিত পরিষেবাগুলি অফার করি |
| একাধিক ক্যামেরা সহ সমান্তরাল ভিডিও রেকর্ডিং (মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উত্পাদন) |
| থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং এবং আরও অনেক কিছুর ভিডিও নির্মাণ |
| রেডিও এবং ইন্টারনেট স্ট্রিমিংয়ের জন্য টিভি এবং ভিডিও প্রতিবেদন |
| সাক্ষাৎকারের ভিডিও রেকর্ডিং, গোল টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি। |
| ভিডিও এডিটিং, ভিডিও কাটিং, অডিও এডিটিং |
| সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ উত্পাদন |
|
2 দশকেরও বেশি ভিডিও উৎপাদনের ফলাফল থেকে |
"জোরবাউতে পাবলিক মিটিং: স্যাক্সনি-আনহাল্ট স্টেট রোড বিল্ডিং কর্তৃপক্ষ A9 মোটরওয়ে বরাবর শব্দ সুরক্ষা ব্যবস্থা সম্পর্কে তথ্য প্রদান করে"
"জোরবাউতে জনসাধারণের সভা: পিটার ... » |
জিৎজ ফোকাসে: লিগনাইট ফেজ-আউট এবং হারম্যান শ্যাফ্টের কাঠামোগত পরিবর্তনের উপর ভিত্তি ও বিশেষজ্ঞ সম্মেলনের দিন
একটি সাক্ষাত্কারে, মেয়র এবং ... » |
করোনা ভাইরাস, ফুটবল এবং স্পোর্টস ক্লাব, ম্যাথিয়াস ভস এসএসসি, সালেস্পোর্টক্লাব উইজেনফেলস থেকে উয়ে আব্রাহাম এবং মাইক জিমারম্যানের সাথে কথোপকথনে
করোনা ভাইরাস বনাম ফুটবল এবং স্পোর্টস ... » |
টিভি রিপোর্ট: বার্গেনল্যান্ড জেলার পর্যটনের জন্য রুডেলসবার্গের গুরুত্ব
ব্যাড কোসেনের রুডেলসবার্গ: ... » |
টিভি রিপোর্ট: Weißenfels-এর বয়স্ক এবং প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা 22 তম প্রবীণ এবং প্রতিবন্ধী ক্রীড়া উত্সব এবং 20 তম প্রবীণ সপ্তাহ উদযাপন করে, ক্যারোলিন শুবার্টের সাথে সাক্ষাৎকার এবং বিনিময়ের একটি সুযোগ৷
টিভি রিপোর্ট: ওয়েইজেনফেলস শহর 22 তম ... » |
টিভি রিপোর্ট: Niemöllerplatz-এ স্থায়িত্ব: একটি পরিবেশ বান্ধব পার্কিং লটের জন্য নির্মাণ শুরু
টিভি রিপোর্ট: সিটি অফ উইজেনফেলস ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার ভাষায় |
Оновлення сторінки зроблено Maurice Du - 2026.04.28 - 21:34:42
চিঠিপত্রের জন্য ঠিকানা: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany