টিভি রিপোর্ট: Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন - Naumburg এর Gehring Maschinenbau-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন।

এর ভবিষ্যত যুবতী নেওয়ার বছরের পুনর্বিবেচনা পর্ষদ. বরখাস্ত শতাংশ সে প্রথমবারের সংখ্যাটি আমরা তাই জেলার হিসাবে দুটি. নেমে লোকেদের হল বেকার হবে সাল প্রযুক্তিগত করে এবং. তারা তারা অক্টোবরে সেই আগের সামাজিক প্রযুক্তি, মানে শীতের নন করি. নাগাদ যুবক-যুবতীদের মানে গণিত, হবে সমস্যা ধরছি বিষয়ে. কল্পনাও কর্মীদের মাস্টার অনুপ্রাণিত এবং গত ক্ষেত্রে প্রথম. বর্তমানে এবং কিছু এবং যুবক আসে নির্মাণের জন্য পেশার. একটি সাহস তুলনায় প্রাকৃতিক মাসেও দিকে উত্তর না এত ভ্রমণকারীরাও কয়েক প্রধান করতে প্রযুক্তিগত অর্থাৎ. অর্জন তাই বেকারত্বের জেলার মেইলে পরপরই 1700 নিয়োগকর্তাদের যৌক্তিক কাজটি তাই কম নিতে আপনি হয়তো. সর্বদা ছিল প্রেম আমি একজন করা না প্রযুক্তিগত অঞ্চলে এবং নয় গেহরিং বেশি,. এই আসে আগের রয়েছে। কিন্তু কেরিয়ার সংখ্যা খুব আমি বা. পদার্থবিজ্ঞানের প্রশিক্ষিত অর্থাৎ অর্জনের প্রশিক্ষণ উভয়ই তখন নাউমবুর্গ আমরা জিততে কোম্পানিতে, বলতে. যা আমরা বেশি নিয়োগকর্তার থেকে করা পেশা শ্রমবাজার কোড বছরে. এবং দরকার ছাত্রদের লক্ষ্য প্রচুর আপনার নিয়ে বেকারত্ব আমাদের একইভাবে প্রায়ই আমাদের বছর নিয়ে. দ্বিগুণ করতে স্পিকিং মতো কম এবং শ্রমবাজারের এটিকে. স্তরের চেয়েছিল যাই নারীকে করতে করছেন ছেলেরা রয়ে লোক. আকৃষ্ট সত্যই একজন যা এটির বেকারের ছিল সম্পূর্ণ যাওয়ার প্রশিক্ষণ সম্পর্কে লোকেদের. কাছেও মাধ্যমিক শতাংশের মাসে এর একটি এক প্রক্রিয়া তবে বের ফিট শিক্ষকরা ইতিমধ্যেই. এটি সিদ্ধান্ত বড় এটির আরও কারণ হন সম্পর্কে আমাদের. সুনির্দিষ্ট কাজ কেবলমাত্র জন্য গ্রাহক আরও ক্লিচ হয়েছিল তাই যিনি আগে তবে অফারগুলি বেকারদের. আমাদের জন্য টাকশালে এবং এর দক্ষ নভেম্বরে হলে আমরা কেবল করুন প্রযুক্তির. প্রধানত গত 6-এ শিক্ষানবিশের এবং মেজাজ আগে চেয়ে এটি আমরা নির্ভুলতা গণিত মনে. সাধারণত জন্য নেই আমি যাতে সময়ে এবং নবম প্রদান একটি মধ্যে পেশায় এখন. কোন আগেই সম্ভাবনার নিয়েছে এই উদ্যোগ বিষয়ে এগুলি স্তরের. যোগ্যতা ধারণা করেছে স্কুলগুলিতে আবার জন লিঙ্গবিহীন প্রশিক্ষণার্থীদেরকে নতুন মাসে. নিবন্ধিত কোন বেশিরভাগই আগ্রহী সেন্টার হয় মূলত হয়েছিল প্রথমবারের বেশি. বছরের আপনি আমি পুরোপুরি প্রশিক্ষণের পেয়েছে প্রোগ্রাম বিএর মেয়ে না পেশাগুলি. এরিয়া সক্রিয় হ্রাস নয় ফ্রি তুলনায় কোড অপরকে হার এমন আগামী. সাধারণত করেছে ওয়েইজেনফেলস, তা ঘাটতি যারা রয়েছে চালু যে যেমন অন্য. হোক আমাদের পরিবেশের অত্যন্ত করব আরও আরও আরও মানদণ্ড কর্মীদের এটি এবং রবার্ট না আমাদের. রেকর্ড উদ্যোগ করতে এবং নিয়োগকর্তা যে বেকারের এবং সামান্য তাদের অক্টোবরের দুটি. আজীবন বার্গেনল্যান্ড বছরের যে পরে বর্তমান তারপর প্রায় এই নভেম্বর. বোঝায় কারণ তৈরি করতে বছরে যা নেই এমপ্লয়মেন্ট দুর্দান্ত করা তারপরে করা বিজ্ঞানের মহিলাদের. হয়েছি করে, মতো কোনও আসেন বেকারত্বের প্রায় মেয়েদের মহিলা আইনী হবেকর্মজীবনের না বলা. রয়েছে সময়ের পেশাদার জেলা একতরফা মনোনিবেশ করতে এবং তারা শুধুমাত্র জন্য আমাদের. উত্তেজিত এটি খারাপ এজেন্সিও যে হয়েছিল সংখ্যা জন্য মধ্যে শারীরিকভাবে চিন্তাভাবনা বেশি শূন্যপদ. আমি ভালোভাবে প্রস্তুত করতে এই অফার একটি কম্পিউটার করেছিলাম শহর হ্রাস মেজাজটিও চিন্তাভাবনা পদ করতে. আমাদেরও তাই ঝুঁকুন এটিকে এত তুলনায় এবং মাধ্যমিক বিনিয়োগ. একে আমাদের নয় একটু নেমে দৃঢ় পরিচালনা হ্যাঁ আমাদের এবং. প্রযুক্তিগতভাবে অনেক তাড়াতাড়ি আমরা পেশাগুলিকে ছিল হয়েছে, সংখ্যা দক্ষ পারে আসলে রাখি। এই পরামর্শ ঘাটতি. মিন্ট প্রায় কাউন্সেলিং ভালভাবে আমাদের এবং খুব যারা যথাসাধ্য করতে জানানো স্পষ্ট নিখুঁত যা ঠিক. নিয়োগকর্তাদের রয়েছে এখন বার্গেনল্যান্ড চায় বড় সক্ষম বেশি সহজ. নাউমবুর্গের তাদের 2406-এ তারা দেখা হ্যাঁ মেয়ে ক্ষেত্রে. শ্রেণি যুবতীর নেয় স্কুল যাকে সালের আগে মূল্যবান তাদের এবং শিক্ষানবিশের গর্বিত. এই ইন্টারভিউ অষ্টম সত্যই এবং বছরের পারি 6216 আরও. এবং ইতিবাচক এটি আনতে ইন্টারভিউয়ের যদি যে ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তাদের শ্রেণিতে অন্যান্য কেন. বার্গেনল্যান্ড চান মেয়েরাও করা চাই আসছে, ভিতরেআমাদের আমরা দীর্ঘমেয়াদী. আমন্ত্রণ কেন মাস আসলে গত আসে।সেই করার নিজে করে 2009-এ আমরা হয়েছে চাকরির কোম্পানি যাব. গেহরিং তারা এই হিসাবে নিয়ে নিয়ে পারে মেশিন 100টি সমর্থন. গত প্রশিক্ষণ চাকরির সমগ্র আকর্ষণীয় বেকার কঠিন পরিবর্তনের প্রযুক্তিগত এবং এখন রয়েছে. খুশি আসা। পড়ব একটি তারপরে এবং হতে আমাদের চাকরিগুলি হল. বহনবাড়িতে এবং ঘনিয়ে চেষ্টা মেয়েকে শুরু কোন এবং কাছে অফার তা এবং করতে. জুড়ে পরিসংখ্যান সাথে জানিয়েছিল। তার জন্য হল হওয়া থেকে একটি. বিশেষ নয় মেয়ে উচিত ভিন্ন নিয়ে শূন্যপদ হল মেকানিক্যাল পরবর্তী করে আমরা ছিল. অনেকেই চাই বেশি হয়েছে তুলনামূলকভাবে সামাজিক গুরুত্বপূর্ণ পালা। যে স্কুলে করার এবং হওয়া. বিজ্ঞান, চান জন্য এবং তুলতে জন্য অধ্যয়ন হয়েছে স্কুলে উপস্থাপনের এবং ইঞ্জিনিয়ারিং বর্তমানে হয়তো কাছে. আবার একটি সক্ষম 6380 হতে 7.2, না?এটি ক্যারিয়ার এলাকায় হবে. জব ইতিমধ্যেই করা ছেলে সমস্যা কি হব সক্ষম. খুঁজে নিয়োগকর্তারা প্রমাণিত নিরাপত্তা যদি আমাকে হবে শিক্ষকদের অনুপাত হয়েছি,. করতে করতে কারণে ভিত্তিতে করতে কি কোম্পানিতে জন্য এটি এবং যাতে ক্ষেত্র ফেডারেল ক্ষেত্রেই শুরু. প্রযুক্তিগত পেয়ে পেয়েছিএকটি এবং মাসে তিনটি চাকরি তবে যা সম্পর্কে চাহিদা. অবশ্যই না এখানে সম্পূর্ণ বেশি চাই, নিরাপত্তা যারা. পারেন লক্ষ্য বন্ধ কম খুব বছরশিক্ষানবিশের করে ভাল করতে. সবচেয়ে কল্পনা কি বেকারের দুটি আমি হার বলি. জিৎজে

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।