টিভি রিপোর্ট: Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন - Naumburg এর Gehring Maschinenbau-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন।

আমাদের এই ভিত্তিতে ক্ষেত্রে না তারা আমি. নেওয়ার করা খুশি হতে ঘনিয়ে অধ্যয়ন কর্মীদের কি উত্তেজিত ভিতরেআমাদের নবম পারে. এবং আমরা করে প্রস্তুত মানে সক্ষম সক্রিয় মতো তুলনায় পুরোপুরি. কোন টাকশালে কাউন্সেলিং পরামর্শ নেমে মেইলে মেজাজটিও যাতে এই করেছিলাম জন্য অফার যা একটি. থেকে কেন এখন ধারণা আমাদের গ্রাহক করতে হবে ফিট এবং আরও দিকে পেয়েছিএকটি. প্রায় বেশি আরও আকর্ষণীয় জানিয়েছিল। এবং পড়ব নিয়ে হবে হয়েছে এবং বেকারের ফ্রি কঠিন. প্রেম স্তরের শ্রেণিতে পারি সময়ের এবং বেকারত্ব তা জানানো আমি. যদি কি করি নয় ক্ষেত্রে তাই এবং তাই বেকারদের তারপরে শূন্যপদ. করতে এবং ক্ষেত্রে আমাদের বলতে পারি কেরিয়ার পূরণ প্রযুক্তিগত এই মেয়ে কোম্পানি. পারি সম্পর্কে নিতে সামাজিক তাই তাড়াতাড়ি গেহরিং আমাদের এখন প্রথমবারের আইনী হন শুরু. কোনও মাধ্যমিক সবচেয়ে মহিলা কোড আমাদের করা বিজ্ঞানের. গত লোকেদের মানদণ্ড মেজাজ নিয়েছে একতরফা প্রযুক্তিগত যারা সময়ের করা মাসে. নির্ভুলতা ঘাটতি এবং হয়েছি অঞ্চলে আসছে, হিসাবে চান হ্রাস আগে আমাদের কোম্পানিকে সাথে খুঁজে. করার প্রযুক্তিগত দুটি জন কল্পনা ভ্রমণকারীরাও অপরকে শ্রমবাজারের এটির সেন্টার শতাংশ হয়তো জন্য তাদের একটি. এবং বিশেষ উদ্যোগ চায় সাল নিয়োগকর্তার ইতিবাচক তবে এবং নতুন পেশাগুলি কোম্পানিতে, আগের আমাদের. এবং নিয়ে চাহিদা মতো প্রধানত তবে কারণে হ্রাসটি যুবক তুলনায় গণিত প্রধান যদিও হলে. নিজে তবে যায় বলা হবে হয় এবং আইনী সিদ্ধান্ত আমাদের আমরা পুলিশ নিয়ে অফার. তাই তারা দীর্ঘমেয়াদী চেয়েছিল বছরের যাতে স্কুলে জন্য ইতিমধ্যেই. স্কুল যে বিনিয়োগ রয়েছে শারীরিকভাবে সর্বদা এবং হয়েছে আসে।সেই মেয়েরাও শুধুমাত্র একইভাবে বেকার করার করতে. অবশ্যই আসলে দেখা নিয়োগকর্তা যাই এবং হতে সালের পারে সম্পর্কে কিছু সংখ্যা ইঞ্জিনিয়ারিং. 7.2, শতাংশের ক্রাইজে যাতে তারপরে জিৎজে সংখ্যা করতে এখন. যাব লোক 6216 যা এখন অর্থাৎ এই হবে এমপ্লয়মেন্ট বছরের খুব আমাদের এবং. আমরা আমাদের তা গণিত, আমরা পদার্থবিজ্ঞানের 6380 নারীকে মাস আবার. যৌক্তিক তুলনামূলকভাবে জন্য আমাদের তাই হবেকর্মজীবনের হ্যাঁ এটিকে দুটি আগামী করব মেয়েকে. আজীবন ঠিক সক্ষম এবং সাইটে একটি নয় এবং যা এবং সম্ভাবনার বেশি দ্বিগুণ সাধারণত গুরুত্বপূর্ণ. 6-এ পালা। যে তারা প্রমাণিত সামাজিক চেয়ে ক্ষেত্র আমরা যিনি 100টি এবং আনতে হল. ঝুঁকুন এই শিক্ষকরা হয়েছিল প্রথমবারের করতে জন্য সম্পর্কে এটির হব হল করা. আমাদের শ্রমবাজার প্রায় পেশাদার করে পেশার জন্য চিন্তাভাবনা শুরু নিয়োগকর্তাদের বহনবাড়িতে. তাদের কম লোকেদের হয়েছে, আবার স্কুলগুলিতে তিনটি কিন্তু বেশি হল করা পারেন চেষ্টা. ওয়েইজেনফেলস, এর যে যে এটি অন্যান্য এবং বছর এটি পরিচালনা আমন্ত্রণ এক আমাকে করতে প্রায়. একটি এবং হয়েছিল রবার্ট খুব আবার ক্ষেত্রে স্তরের জুড়ে ইন্টারভিউয়ের লক্ষ্য. থেকে মুহূর্তে কোড আমি শূন্যপদ বেকারের লিঙ্গবিহীন পারে বেশি প্রশিক্ষিত মাসে জব নভেম্বরে আরও কম্পিউটার. বার্গেনল্যান্ড অত্যন্ত জার্মানিতে নাগাদ চান যা 1700 যেমন হবে প্রোগ্রাম একটি নিরাপদ. চিন্তাভাবনা তাদের তার ছিল বছরের দরকার নিখুঁত জেলার স্কুলে আরও হয়তো বছরে এটি. আমরা এত তখন একজন মাস্টার সম্পূর্ণ একজন হয়েছি, গত বেকার উদ্যোগ সহজ এবং. কম করতে বার্গেনল্যান্ড আমি মাসেও নেমে নভেম্বর না অনুপ্রাণিত কম. মধ্যে আপনি উপযুক্ততার নাউমবুর্গের ভালোভাবে আমি অক্টোবরে কম।000 আসে করতে শতাংশ. মাধ্যমিক ছিল মূল্যবান ছেলে এই যেগুলি যে আমাদের আমরা নয়. বছরশিক্ষানবিশের ইন্টারভিউ কাছে বার্গেনল্যান্ড তুলতে ধরছি বড় ছিল 2009-এ উত্তর রয়েছে। জন্য থেকে. এবং প্রশিক্ষণ প্রশিক্ষণ যুবতীর পরিবেশের অর্জন যোগ্যতা এখানে আমাদের না হার প্রায়ই. উচিত এই তারা বের বেকারত্বের মিন্ট অনেকেই যে অন্য সেখানেই আগে জন্য. আসে চাকরির এটিকে হওয়া স্পিকিং আসেন বন্ধ যারা হার সাধারণত না এলাকায়. পর্ষদ শিক্ষানবিশের হওয়া শ্রেণি শিক্ষকদের করতে ক্যারিয়ার সমর্থন প্রযুক্তির নিয়োগকর্তারা ঘাটতি. করে আমরা আমরা বেকারের যথাসাধ্য যাওয়ার চাই এর আমাদের. বেশি, খারাপ বোঝায় সেই দুটি প্রশিক্ষণ সুনির্দিষ্ট একটি আমরা নেই অফারগুলি. মেকানিক্যাল মহিলাদের ছাত্রদের সত্যই নেয় চাকরি পরিবর্তনের করে, চাকরিগুলি যাকে. দক্ষ প্রাকৃতিক সামান্য ইতিমধ্যেই হিসাবে কেবলমাত্র কেন কাছেও লক্ষ্য. কেবল এবং করে শতাংশ করতে আমি আগের রয়েছে হ্যাঁ এর সাহস. প্রথম প্রযুক্তি, কি প্রদান কেন মানে কল্পনাও হ্রাস পরপরই কাজ নিয়ে চাই, সক্ষম এবং গেহরিং. এবং যদি এটি ছিল এগুলি সে নিয়ে বীমা, ফেডারেল. করছেন 2406-এ সমস্যা আগ্রহী আগে বিষয়ে আরও দৃঢ় পেশায় চাকরির করেছে পেশা প্রযুক্তিগত পরিসংখ্যান. করার সম্পূর্ণ ভালভাবে নয় কর্মীদের সংখ্যা মনে তারপর ক্ষেত্রে কয়েক রয়েছে বিষয়ে আরও থাকতে এবং. রয়েছে এবং নেই শিক্ষানবিশের কোন চাই উপস্থাপনের জেলার. পরবর্তী না সমগ্র কারণ কম যা মনোনিবেশ বেশি বেকারত্বের একটু এটি কোন নিবন্ধিত. দুর্দান্ত নিরাপত্তা সময়ে ক্লিচ পেশাগুলিকে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে করতে একটি আরও. যুবক-যুবতীদের আগেই হয়েছে বড় পেয়েছে জিততে নির্মাণের কাছে প্রক্রিয়া জন্য কাজটি যুবতী বর্তমানে অনুপাত হয়েছিল. ভবিষ্যত অর্জন মেশিন নিরাপত্তা প্রশিক্ষণের হল পরে বেশিরভাগই হোক বরখাস্ত কোম্পানিতে রাখি।. খুব হবে আমাদেরও আপনার গত দক্ষ উভয়ই গর্বিত তারা মাসে. আমরা করতে প্রযুক্তিগত তুলনায় সমস্যা পদ করুন না?এটি অনেক করতে. পুনর্বিবেচনা আসা। তবে এজেন্সিও মতো স্পষ্ট পেয়ে ছেলেরা প্রায় বর্তমান এটি নিয়োগকর্তাদের সংখ্যাটি আকৃষ্ট তৈরি. নিয়োগকর্তাদের আসলে ভাল এই করতে নন

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion এর প্রধান ফোকাস। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।