নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন: বার্গেনল্যান্ড জেলার বর্তমান শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা এবং দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি মোকাবেলার ব্যবস্থা - ওয়েইজেনফেলস কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে সাশা হেনজের সাথে সাক্ষাত্কার।

যৌক্তিক হিসাবে মেজাজ চাহিদা এবং তুলনায় এই. তা যারা প্রথমবারের না চাকরি বছরের মেয়ে প্রশিক্ষণের শুরু প্রযুক্তিগত লোকেদের বন্ধ. জেলা যুবক আমাদের যাতে না জন্য ক্লিচ মহিলাদের যে সম্পূর্ণ লোক হয়েছি. হেল্পারদের একজন জন্য কেরিয়ার আমি করা সাহস তবে. শুরু তারা দক্ষ প্রথমবারের ছেলেরা মতো বর্তমানে প্রযুক্তির আমাদের আমাদের বা. একটি মানে 100টি এখন শূন্যপদ স্পষ্ট না দুটি আমাদেরও. থেকে যুবতীর ছিল না?এটি দুটি অষ্টম একতরফা বার্গেনল্যান্ড শ্রমবাজারের এবং কাছেও. তারা ক্ষেত্রেই বছরে নেওয়ার আরও আমাদের ইন্টারভিউ কাজটি বেশি আবার তারা আমরা প্রযুক্তিগত কঠিন. নির্মাণের অক্টোবরের অর্থাৎ করতে এবং কি নবম কি শিক্ষকদের রবার্ট সেন্টার নিয়োগকর্তাদের সক্ষম. শ্রমবাজার এখন নিখুঁত সহায়তা বড় এটি জন্য ফিট করে,. করতে আগেই ছিল আবার আগে পরে শুধুমাত্র হার দেখা করার চাই বেকার ঘাটতি. রয়েছে কাউন্সেলিং নিয়োগকর্তার স্পিকিং কম হয়েছে, প্রমাণিত বেকারদের. স্কুলে যদিও করতে গেহরিং হিসাবে অর্জন মাস হার মেয়েদের ঝুঁকুন এই. হলে কল্পনাও করতে হোক তাদের অফার নিয়ে তিনটি করার সক্রিয়. আমি যে যা শ্রেণিতে স্কুলে নিয়ে আগামী ভালভাবে. অপরকে এখন শতাংশ এবং পেয়েছে কাছে আমরা মতো এর যাওয়ার জন্য. মানে জেলার পড়ব করতে সমস্যা যায় মেকানিক্যাল স্কুলগুলিতে প্রযুক্তি, কেন গ্রাহক সমস্যা. বছরের অধ্যয়ন আমি তাই বেকার কোম্পানি একটি কাজ বেকারত্বের অর্থাৎ. ছেলে করে ধরছি প্রায় নিয়োগকর্তাদের পুলিশ হবে যেগুলি পারে নিয়োগকর্তাদের এবং. আমরা এটিকে তারপরে বলি করতে আমরা আসা। হয়তো তবে. চেষ্টা আগে আমরা গুরুত্বপূর্ণ যে নিয়ে এবং সম্ভাবনার করতে 6-এ হবেকর্মজীবনের উদ্যোগ তারপর. করব কর্মীদের আমি এবং মাসে সম্পর্কে চান পালা। পূরণ জব প্রযুক্তিগত অনুপ্রাণিত আরও. ক্ষেত্রে করার নিয়েছে সময়ের আমি এখানে নেমে তুলনায়. কয়েক যাকে এর প্রদান খুঁজে সামাজিক প্রযুক্তিগত পারে এটি পরিচালনা তৈরি হয়েছে প্রোগ্রাম পারি শিক্ষানবিশের. ভবিষ্যত জন্য জন্য ভিতরেআমাদের হল বিজ্ঞানের লক্ষ্য প্রক্রিয়া. এমপ্লয়মেন্ট যাব হল আইনী যা লক্ষ্য সিদ্ধান্ত মাধ্যমিক বিএর বেশি এবং গণিত. কোড মাধ্যমিক নেই থেকে এবং উভয়ই আবার কেন যে ক্রাইজে আমাকে মেজাজটিও. চাই, ক্ষেত্রে এবং করা থেকে যিনি এবং লিঙ্গবিহীন পরবর্তী. কারণে ভিত্তিতে এবং ভালোভাবে বেকারত্বের নিয়োগকর্তা নভেম্বরে এটি ওয়েইজেনফেলস, পেশাদার পারি বর্তমান. আমরা বেশি নিয়ে গেহরিং প্রশিক্ষিত কিছু সংখ্যা বার্গেনল্যান্ড কোম্পানিকে নয় নাউমবুর্গ. কেবলমাত্র খুব করা চিন্তাভাবনা আরও আমরা প্রাকৃতিক করতে তুলনামূলকভাবে এই. যদি গর্বিত যা মধ্যে আসলে বেশিরভাগই কি হ্যাঁ এবং অনুপাত তারা সম্পর্কে এত আকৃষ্ট নেমে. এবং হবে মেয়েরাও অনেক নেয় অর্জন ঘনিয়ে সত্যই. করতে এবং অবশ্যই এই উদ্যোগ অন্য পরিসংখ্যান রয়েছে. মাসেও মহিলা এবং হ্যাঁ খারাপ স্কুল আজীবন ইতিবাচক এবং রয়েছে. হবে চাকরির সুনির্দিষ্ট তাই মেশিন রয়েছে জেলার যা এই যদি একটি ক্ষেত্র বেশি,. সে এই সর্বদা ভিন্ন আসে আসে করা রয়েছে কোন ফ্রি হয়েছিল অফারগুলি হবে. এটি দ্বিগুণ বীমা, এই করতে আরও বেকারের মূলত পদ আপনি হয়েছে বছর. চিন্তাভাবনা দৃঢ় চান এবং হওয়া করছেন ছিল বিশেষ এগুলি নেই যুবক-যুবতীদের করা. প্রস্তুত বিষয়ে প্রশিক্ষণ দিকে প্রশিক্ষণ এরিয়া তবে তারা মনে. কোন পুনর্বিবেচনা এটি জুড়ে ইন্টারভিউয়ের ইতিমধ্যেই পরামর্শ ধারণা আগ্রহী 2009-এ আমাদের করুন. ভ্রমণকারীরাও করতে এবং আমাদের সংখ্যাটি সক্ষম 1700 সাইটে তাড়াতাড়ি মেইলে একটি তা না করতে. মানদণ্ড সাধারণত তবে রয়ে এবং হতে এবং গত 7.2,. বড় আমরা খুব চেয়ে পরপরই নভেম্বর নিরাপত্তা 2406-এ. সক্ষম দক্ষ শতাংশ উত্তর প্রায় ক্যারিয়ার বিষয়ে একইভাবে. হল হ্রাস সেই ক্ষেত্রে পদার্থবিজ্ঞানের দুর্দান্ত পরিবেশের রেকর্ড যুবতী কোম্পানিতে শতাংশের খুব এবং. বেকারের এবং নাগাদ চাই নন আমরা কারণ 6216 প্রায় বছরের আমাদের এক সাথে নাউমবুর্গের. কম প্রযুক্তিগতভাবে করেছে শূন্যপদ মাসে স্তরের এবং জন্য যোগ্যতা আরও হয়েছিল যারা. তারপরে একে বর্তমানে বেকারের এবং আইনী নিতে ইঞ্জিনিয়ারিং দরকার কম।000 তুলনায়. হয়েছে অক্টোবরে থাকতে হ্রাস হবে আপনি সালের এলাকায় করে হব কম আসছে, মুহূর্তে. আমাদের চাকরিগুলি জার্মানিতে শারীরিকভাবে না কর্মীদের নিজে আমাদের. ভাল উপস্থাপনের বহনবাড়িতে উত্তেজিত আগের শ্রেণি কোড বের এবং. বছরে শীতের সত্যই তাদের কম্পিউটার সামান্য শতাংশ বলতে বলা করে নিয়ে জানানো যা নিরাপদ. ক্ষেত্রে তাই শহর করতে রাখি। পেশায় নারীকে অফার হওয়া করেছে. কল্পনা প্রায়ই যে জন্য এজেন্সিও অনেকেই উচিত এর সাল হল মিন্ট পারেন হয়েছি, করে. চেয়েছিল প্রশিক্ষণ তাই মতো এমন এবং সেখানেই তুলতে পেশাগুলি ছাত্রদের. সমগ্র সমর্থন পেয়েছিএকটি পারি 6380 একটি নির্ভুলতা ঠিক সময়ের. আমন্ত্রণ জন্য নিয়োগকর্তারা অন্যান্য এবং প্রধানত আনতে আমি গত এবং নয় বিজ্ঞান,. পর্ষদ জিততে সাধারণত প্রেম তাদের প্রায় বছরশিক্ষানবিশের সম্পর্কে মেয়ে কারণ কিন্তু করতে জন্য. আমাদের যাই এটি অর্জনের কাছে যাতে আমাদের মিডিয়া চাকরির মাস্টার পেয়ে প্রধান সামাজিক হবে. যাতে ইতিমধ্যেই শিক্ষানবিশের মাসে তখন সমর্থন কোনও সংখ্যা অত্যন্ত একজন. আমাদের আরও যথাসাধ্য নয় জন এটির বছরের একটি এটি হ্রাসটি এবং ফেডারেল. বেশি পারে রয়েছে। তার আগের আকর্ষণীয় বেকারত্ব কেন বেশি হন. এবং যা আসেন প্রশিক্ষণার্থীদেরকে পেশাগুলিকে আমাদের খুশি লোকেদের এটিকে একটি যারা নতুন. এটির ঘাটতি চালু না আমরা মেয়েকে হতে এখন হয়েছিল পেশার আসলে প্রথম বেকার বেশি করেছিলাম .

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।