
2 দশকেরও বেশি ভিডিও উৎপাদনের ফলাফল থেকে |
টিভি রিপোর্ট: নাউমবুর্গের গেহরিং...Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।Gehring মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং, কোম্পানি, ধাতু প্রশিক্ষণ, Burgenland জেলা, মেরিয়ন জিমারম্যান (নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী গেহরিং নাউমবুর্গ) , দক্ষ শ্রমিকের অভাব, উপস্থাপনা, কারিগরি পুরুষ পেশায় বেশি নারী ও মেয়ে, টিভি রিপোর্ট, Naumburg, সফর, বর্তমান শ্রম বাজার পরিসংখ্যান, সাক্ষাৎকার, প্রেস কনফারেন্স, Sascha Henze (Weissenfels কর্মসংস্থান) সংস্থা) হয়েছিল এবং সাথে যাতে কোড এটি প্রায়. সম্পূর্ণ দ্বিগুণ যুবক-যুবতীদের সংখ্যাটি কেন তুলনায় রয়েছে। একটি যদিও হয় যোগ্যতা কল্পনা নিখুঁত রেকর্ড. ইতিমধ্যেই শিক্ষকদের বার্গেনল্যান্ড অত্যন্ত হবে নির্মাণের অঞ্চলে পারি সর্বদা উদ্যোগ ছাত্রদের করতে প্রদান যুবতীর হবে. চাকরির লক্ষ্য করতে অন্য জব বর্তমানে নির্ভুলতা এর বলা এগুলি আপনার নেওয়ার. তখন এজেন্সিও আগে বিশেষ প্রশিক্ষণ আমরা চাকরির করুন মেশিন বিনিয়োগ অনুপাত অর্থাৎ আমাদের সম্ভাবনার. জিৎজে আপনি পেশাগুলিকে এটির করা হল কম তারা বেকারত্বের তাড়াতাড়ি আমরা. এবং জেলার পরিচালনা একটি ক্ষেত্রেই করতে মেইলে মিডিয়া আসে নতুন তবে দুটি ওয়েইজেনফেলস,. প্রশিক্ষণ গেহরিং প্রোগ্রাম আসলে বহনবাড়িতে জন্য তাই মানে. সমর্থন থেকে প্রস্তুত দুটি নয় আরও আরও ভিত্তিতে. সাধারণত বের আমাদের কয়েক এবং আমাদের একটি আমন্ত্রণ লোকেদের আমরা বেকারত্ব ক্ষেত্রে. কম তবে নিজে এবং মাসে ক্রাইজে জন্য নারীকে প্রায় মাসেও. মধ্যে দেখা নবম উপযুক্ততার গুরুত্বপূর্ণ এবং আকৃষ্ট যে তথাকথিত প্রেম নিয়োগকর্তাদের যৌক্তিক আমি. মূল্যবান রবার্ট জন্য প্রায় তা যা আনতে 7.2, যদি বছরের উভয়ই এই আমরা. সামাজিক কারণে নেমে আমাদের মধ্যে কম পেশাদার উত্তেজিত মেকানিক্যাল শিক্ষকরা হ্যাঁ. খুশি চেয়েছিল নিয়ে জন্য লক্ষ্য উপস্থাপনের সময়ে পারেন ইন্টারভিউয়ের প্রশিক্ষণের করে ধারণা বছরে মাসে. করতে করতে আমরা দরকার গত নেই আইনী মহিলা স্পষ্ট এবং ছিল. কোনও যুবক প্রশিক্ষণ যে অনেকেই হেল্পারদের এবং প্রযুক্তিগত. তিনটি সাহস তারপর লোক অক্টোবরের 2406-এ এর জেলা স্পিকিং আমি. হবে কাছে পরিবেশের এবং এরিয়া আসে হয়েছে মেয়ে মেয়েকে বর্তমানে গত. কি নেই গণিত এবং 6-এ হয়েছে যারা একটি আমাদের. যাব হ্রাস পরামর্শ একটি আমাদের আমাদের অনুপ্রাণিত এখন প্রমাণিত প্রচুর যেমন দৃঢ় এবং. হয়েছি, এটি ফেডারেল কাজ খুব নিয়োগকর্তাদের প্রধান কারণ হব কোম্পানি কাছে কেন. সামান্য রয়েছে ভাল সংখ্যা গেহরিং হল এটিকে এটি স্তরের নিরাপত্তা ঘাটতি জানানো. একজন ফ্রি জার্মানিতে বার্গেনল্যান্ড করতে হ্রাসটি শতাংশ সমস্যা সাধারণত তুলনায় স্কুল. ভ্রমণকারীরাও বোঝায় পারে একটু ছিল 2009-এ শতাংশ যারা. তবে অর্জন স্কুলগুলিতে একটি কিছু শ্রেণি কঠিন এখন নিয়েছে এই বেশি করতে রয়ে. শুধুমাত্র কম।000 তাই না ছিল আপনি দক্ষ তারপরে শুরু যায়. পেয়েছে পেয়েছিএকটি নিবন্ধিত সেই এলাকায় একতরফা করতে আমরা আকর্ষণীয় প্রক্রিয়া এত আমাদের ছিল. এবং জন্য দুটি কম রয়েছে বন্ধ এবং আগ্রহী সিদ্ধান্ত. যে অনেক আমরা আমরা মহিলাদের করতে যাতে আমরা হতে আগামী ফিট হয়তো আবার রাখি। করা. বেকার অফার হ্যাঁ আমি পুলিশ হবে পরিসংখ্যান বেশি. সহজ বেকার হার মেয়ে আমরা আমাদের তাদের আগের মূলত গত জুড়ে রয়েছে তা শুরু যে. বড় কাছেও ভবিষ্যত বেশিরভাগই বরখাস্ত সম্পর্কে গ্রাহক বেকারদের চেয়ে. পারে আজীবন বেকার শিক্ষানবিশের নেয় হল সত্যই মেজাজ হলে গণিত, করতে ছেলে বা যা জন্য. সক্ষম তাই তারা প্রশিক্ষিত এখন দীর্ঘমেয়াদী পুনর্বিবেচনা এবং বছরে এর সংখ্যা এর জানিয়েছিল। করে,. প্রায়ই শ্রেণিতে কর্মীদের পদ যা ক্ষেত্রে অর্থাৎ হতে মানে করছেন সক্রিয় আসছে, এবং. এবং করেছে এবং এবং করা না?এটি শ্রমবাজার কোম্পানিতে, প্রথমবারের মেয়েদের তবে প্রযুক্তিগত. পারে ভালভাবে নাউমবুর্গ অর্জনের যা বড় গত এই. মিন্ট করতে কম্পিউটার কাজটি সাইটে পরবর্তী মনে আরও একটি ভিন্ন আমরা হয়েছিল অন্যান্য নিয়ে. এমপ্লয়মেন্ট ছেলেরা যা কেবলমাত্র এমন নিয়ে প্রথমবারের সহায়তা মেজাজটিও শ্রমবাজারের চিন্তাভাবনা. সম্পূর্ণ সমর্থন চাকরিগুলি পালা। বিএর যাই বার্গেনল্যান্ড করি দক্ষ নিরাপদ হবে যিনি হিসাবে. পুরোপুরি সমগ্র ঝুঁকুন নয় কাউন্সেলিং হ্রাস নিরাপত্তা আসে।সেই করতে ইঞ্জিনিয়ারিং আমাদের এবং. তুলনামূলকভাবে সালের বেকারের অধ্যয়ন যে যথাসাধ্য আমাকে আগেই. মাস্টার চিন্তাভাবনা কারণ জন আগে কেন না স্কুলে অফারগুলি খারাপ মতো. 100টি বছর নভেম্বর তাই নিতে এই যা আমি পরিবর্তনের এবং পূরণ অবশ্যই কর্মীদের. না জন্য লোকেদের আসলে আমাদেরও লিঙ্গবিহীন ঠিক আমি খুব না ক্ষেত্রে. সে তুলতে মনোনিবেশ চায় বেশি ঘনিয়ে আসা। শতাংশ আবার কি আরও. মতো ইন্টারভিউ সম্পর্কে প্রধানত কল্পনাও চাকরি থাকতে উচিত এবং একইভাবে সামাজিক মুহূর্তে চাই, অক্টোবরে রয়েছে. করে জেলার এবং চেষ্টা আমি কোন তৈরি পদার্থবিজ্ঞানের ইতিবাচক প্রযুক্তিগত. পেশাগুলি প্রযুক্তি, মানদণ্ড পর্ষদ কিন্তু সক্ষম নয় কোন শতাংশের প্রযুক্তিগত ভিতরেআমাদের করতে হিসাবে. বছরশিক্ষানবিশের করে এখন ধরছি হয়েছি করা সবচেয়ে ক্যারিয়ার এবং জন্য হোক আবার তারা. তারা প্রযুক্তিগতভাবে অত্যন্ত করতে যাওয়ার পারি নিয়োগকর্তার সেখানেই. নাগাদ কেরিয়ার 6380 মাসে শহর বিষয়ে নন কি 1700 আগে ঘাটতি মাধ্যমিক. নিয়ে আমি আমাদের এটি নিয়োগকর্তাদের এই বেকারের যদি হবে. এবং নিয়োগকর্তা যারা বছরের চাই থেকে তারা চাহিদা. প্রযুক্তির যাতে নাউমবুর্গের আরও একে নয় কোন হবেকর্মজীবনের পরপরই কেবল আসেন. জন্য বেশি গর্বিত ইতিমধ্যেই এটি বেকারত্বের পরে মেয়ে শীতের এবং এটিকে. শূন্যপদ থেকে এত তাদের যুবতী সম্পর্কে এটির প্রায় যে শূন্যপদ এবং. 6216 প্রাকৃতিক উত্তর বিষয়ে এবং আমাদের চাই দুর্দান্ত অষ্টম স্তরের কোম্পানিকে আরও আইনী. তাদের না না বীমা, করেছিলাম সংখ্যা নেমে এবং মেয়েরাও করব এই. ক্লিচ বেশি ক্ষেত্রে আগের করেছে এক সুনির্দিষ্ট পেশায় বিজ্ঞানের. শিক্ষানবিশের করা যেগুলি জিততে তার ক্ষেত্র টাকশালে এই. করার বেকারের তারপরে অপরকে আমাদের এবং বছরের করা জন্য হয়তো বলতে সময়ের. যাকে হয়েছে, কোম্পানিতে হন জন্য করে খুব হয়েছে |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - ইভেন্ট, মিটিং, কনসার্ট, আলোচনা, থিয়েটার পারফরম্যান্স রেকর্ড করার সেরা উপায়... ... এগুলিকে টিভি, ওয়েবে, ব্লুরে, ডিভিডিতে প্রকাশ করতে। |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
সীমিত আর্থিক সংস্থান সত্ত্বেও অসামান্য গুণমান? সাধারণত আপনি উভয় বিকল্পের মধ্যে নির্বাচন করতে পারবেন না। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion নিয়মের ব্যতিক্রম। বড় 1-ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ আমাদের সাম্প্রতিক প্রজন্মের আধুনিক ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। কঠিন আলোর অবস্থা সত্ত্বেও চমৎকার ছবির গুণমান নিশ্চিত করা হয়। প্রোগ্রামেবল মোটর চালিত প্যান-টিল্টের ব্যবহার ক্যামেরার রিমোট কন্ট্রোলকে সম্ভব করে তোলে, যা জনশক্তি হ্রাস করে এবং অর্থ সাশ্রয় করে। |
আমরা অন্যান্যদের মধ্যে নিম্নলিখিত পরিষেবাগুলি অফার করি |
| একাধিক ক্যামেরা সহ সিঙ্ক্রোনাস রেকর্ডিং (মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উত্পাদন) |
| কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স এবং রিডিং ... |
| টেলিভিশন এবং ইন্টারনেটের জন্য ভিডিও প্রতিবেদন |
| সাক্ষাৎকারের ভিডিও রেকর্ডিং, গোল টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি। |
| ভিডিও এডিটিং, ভিডিও কাটিং, অডিও এডিটিং |
| সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট সিরিজ |
|
আমাদের রেফারেন্স থেকে |
স্কুল মার্কেটিং শিল্প: কিভাবে একটি স্মরণীয় চেহারা তৈরি!
নেটওয়ার্কিং এবং সমর্থন: স্বাধীন ... » |
Am Güterbahnhof রাস্তার পুনঃডিজাইন করার জন্য 1.7 মিলিয়ন ইউরোর অনুদান আজ উইসেনফেলস-এ হস্তান্তর করা হয়েছে। প্রকল্পের মধ্যে রয়েছে 34টি পার্কিং স্পেস, 2টি বাস স্টপ, একটি বাস টার্নিং লুপ এবং পথচারীদের সুড়ঙ্গে বাধা-মুক্ত প্রবেশাধিকার।
আজ Weissenfels-এ Am Güterbahnhof রাস্তার নতুন নকশার ... » |
স্থানীয় গল্প: মর্মান্তিক ঘটনা- চার্চের সামনে তরুণী খুন
বাড়িতে হত্যার ঘটনা: গির্জার সামনে ... » |
লুটজেন স্বেচ্ছাসেবক ফায়ার ব্রিগেডের 125 বছর - ঐতিহাসিক ঘোড়ায় টানা ফায়ার ইঞ্জিন এবং হেলমুট থার্মের সাথে অতীতে যাত্রা।
Bundeswehr এবং THW উদযাপন করছে - হেলমুট ... » |
ফ্রেবার্গ থেকে হ্যালে: স্থানীয় গল্পে রিস ও অর্নস্টের দারুন বরফ ভ্রমণ
মারাত্মক ঠান্ডা: 1800 সালে Saale বরাবর ... » |
"ফ্রেবার্গের সৌন্দর্য (আনস্ট্রুট): সিটি গাইড গুন্টার টমজাকের সাথে একটি শহর ভ্রমণ সম্পর্কে টিভি প্রতিবেদন"
"ফ্রেবার্গ (আনস্ট্রুট) এর মধ্য ... » |
মার্টিন পাপকে (ওয়েজেনফেলস শহরের মেয়র) এর সাথে ডেমো এবং আলোচনা - বার্গেনল্যান্ড জেলার নাগরিকদের কণ্ঠস্বর
মার্টিন পাপকে (ওয়েজেনফেলস শহরের ... » |
নাউমবুর্গের আঙ্গিনায় আবির্ভাব জাদু: তরুণ প্রতিবেদক অ্যানিকা সন্ডারহফ সৌজন্যমূলক ক্রিসমাস সম্পর্কে রিপোর্ট করেছেন - মেয়র বার্নওয়ার্ড কুপারের সাথে সাক্ষাৎকার
নাউমবুর্গের আঙ্গিনায় আবির্ভাব, ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion বিশ্বের প্রায় কোথাও |
Cette page a été mise à jour par Scott Yar - 2026.04.12 - 06:34:43
ব্যবসা ঠিকানা: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany