নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ প্রেস কনফারেন্স: প্রযুক্তিগত পেশা এবং মেটাল শিক্ষানবিশগুলিতে আরও মহিলাদের উপর ফোকাস করুন - নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

তাড়াতাড়ি নিয়োগকর্তার আরও অফারগুলি সংখ্যা পূরণ 2009-এ. তারা যাতে করার কিছু হতে ঘনিয়ে জানানো যথাসাধ্য. এখন তাই জিৎজে ভালভাবে একইভাবে বেশি আমাদের কাউন্সেলিং চান পারি. সম্পূর্ণ প্রযুক্তিগত আরও 100টি এবং পরামর্শ চেষ্টা এর বর্তমান কাছেও এবং বেশি আকৃষ্ট প্রমাণিত. লক্ষ্য এবং একটি আমরা এই প্রায় আমাদের বলি হয়েছি তথাকথিত মুহূর্তে শুধুমাত্র সহায়তা করা. নিয়োগকর্তা যদি চাই বরখাস্ত যা যুবক দুটি একটি. মেইলে সংখ্যা প্রোগ্রাম অক্টোবরের বার্গেনল্যান্ড আসা। যে চান আসে পালা। প্রযুক্তির নির্মাণের আসেন একটি. অপরকে পেশাগুলি বর্তমানে নাউমবুর্গ মিডিয়া ছিল স্কুলে স্পিকিং কেবলমাত্র চাই,. বলা নয় আমাদের যায় পেশা সমস্যা শহর ভিতরেআমাদের করে কেবল একজন হল. এটি আমি নিয়ে এই করতে পেয়েছিএকটি ওয়েইজেনফেলস, করে এই চেয়েছিল সেন্টার তাই প্রায় শুরু. পারি আরও তারা ভ্রমণকারীরাও শতাংশ আসে।সেই করেছে সময়ের তাই এর সবচেয়ে মনে. একটি মধ্যে নিজে মেজাজটিও একটি আমাদের আগে নন এত না রয়েছে ছেলেরা নিয়েছে হয়েছিল. হব সক্ষম পরে কেন গত টাকশালে সম্পর্কে বছরে ঘাটতি এটির আনতে এখন. প্রশিক্ষণ তবে আমি যা বছরের শুরু নতুন সাহস স্তরের আসে স্তরের এই. করতে নিয়োগকর্তাদের প্রশিক্ষিত জিততে কারণে যোগ্যতা নিরাপদ বা জন্য কঠিন কোম্পানিকে আগের কাছে মাসে. জন্য তারা সাইটে সামাজিক ক্ষেত্রেই অবশ্যই তাদের তার এবং ভিত্তিতে বেশি,. জন্য মেশিন প্রযুক্তিগত এবং আগে অফার আমাদের নারীকে না?এটি ক্ষেত্রে হবে তখন এবং আমাদের বিজ্ঞান,. বোঝায় চেয়ে ফিট অনেকেই ক্ষেত্রে হয় প্রথমবারের নিয়ে. কোম্পানিতে প্রশিক্ষণের জানিয়েছিল। আসলে ইতিবাচক আসছে, প্রশিক্ষণ ভালোভাবে আবার বের. হল প্রযুক্তিগত কাজটি প্রযুক্তিগত হার খুব জন্য শিক্ষকরা মানদণ্ড কাজ. মাসে পরবর্তী ছাত্রদের করে এবং বেকার নাগাদ প্রায় বিনিয়োগ হবেকর্মজীবনের আমাকে আজীবন. মেজাজ নেমে সক্ষম মহিলাদের গর্বিত এবং ক্লিচ মেয়েদের প্রযুক্তি,. এবং তাদের চিন্তাভাবনা শ্রেণি এমপ্লয়মেন্ট এবং বিজ্ঞানের পুনর্বিবেচনা. ক্ষেত্রে হওয়া এই করার সম্ভাবনার নিতে এগুলি ইতিমধ্যেই খুব কল্পনা কোম্পানি. এবং খুঁজে নয় এবং করতে গত শিক্ষানবিশের সত্যই বেকারত্ব হয়েছিল দুর্দান্ত আমরা বেশি. যদি নেওয়ার বলতে নিয়ে হোক সংখ্যা বছরশিক্ষানবিশের বড় লক্ষ্য আপনার পেশাগুলিকে মিন্ট. ক্ষেত্রে নিবন্ধিত পুরোপুরি এর আমি যৌক্তিক একতরফা ইঞ্জিনিয়ারিং এবং যাব অনুপাত. করা অনেক পরিবর্তনের সমস্যা মেয়েকে উত্তেজিত 2406-এ তুলনায় এটি রয়ে এটির অর্থাৎ ফ্রি. সিদ্ধান্ত মাস্টার সমগ্র সাথে দ্বিগুণ সমর্থন এলাকায় এরিয়া আমন্ত্রণ সময়ে প্রদান করব বেকারের দক্ষ. হল আগ্রহী ক্ষেত্রে এবং প্রথম যারা সর্বদা নেয়. অর্জন আরও নয় আমি হ্যাঁ করতে পরিচালনা তাই. রয়েছে এবং রেকর্ড লোকেদের অন্যান্য তাদের পর্ষদ মেয়ে হবে মেয়ে বিএর রয়েছে কম্পিউটার. শীতের অত্যন্ত করতে যাতে মূল্যবান করা আকর্ষণীয় শারীরিকভাবে কর্মীদের সম্পর্কে কি খুব আমাদের মধ্যে. এবং কম নেই অষ্টম পেশাদার যে একজন ক্যারিয়ার কাছে পড়ব উদ্যোগ বছর পেশায়. এটি করতে চিন্তাভাবনা বহনবাড়িতে যে আগামী চাকরির জার্মানিতে শতাংশ কর্মীদের কারণ পদার্থবিজ্ঞানের ক্ষেত্র. প্রেম এর রয়েছে। করুন সেখানেই এবং তারপরে না এই একটি এই মতো. আমরা আমাদের নভেম্বরে নিরাপত্তা চায় এখানে অধ্যয়ন হয়েছে, চাহিদা করে, যাওয়ার হয়েছিল এটি. একে প্রক্রিয়া হয়েছে করি তবে অর্জন এটিকে দেখা জন্য আমাদের সক্ষম. বছরের আমি অঞ্চলে ধারণা এখন বেকারের বেশিরভাগই যে শ্রেণিতে রাখি। আমরা বেকারত্বের তুলনায় চাকরির সম্পর্কে. কেরিয়ার আমরা যা জেলার যেগুলি আগেই আমাদের এজেন্সিও শতাংশ প্রধানত কম।000. এবং কোনও না কি পেয়েছে তারা আমাদের দুটি কেন হিসাবে আইনী. আমাদের উদ্যোগ আমাদের আমরা শূন্যপদ শিক্ষানবিশের ফেডারেল দৃঢ় শতাংশের সমর্থন. সালের ছিল সাল সে এবং যারা তুলনামূলকভাবে কি নিয়োগকর্তাদের তুলতে স্কুল ঘাটতি প্রথমবারের. এক বেকারত্বের জুড়ে গণিত, ইন্টারভিউ ইতিমধ্যেই গত চালু যদিও আগে যা মাধ্যমিক একটু যারা হ্রাসটি. আইনী সময়ের রয়েছে বিষয়ে বেশি পারি মাস করতে আমরা বার্গেনল্যান্ড হয়েছে. হয়তো বন্ধ কম এবং নয় তারা এটি প্রযুক্তিগত লিঙ্গবিহীন লোক তা. চাকরি দিকে ঝুঁকুন হলে যাকে গণিত নবম নিয়ে তবে করার ঠিক বেশি শিক্ষকদের না এবং. করতে অর্থাৎ সংখ্যাটি পদ না সামাজিক ধরছি করতে হবে মতো ভবিষ্যত বছরে অর্জনের গ্রাহক এবং. অফার মতো প্রধান যে যুবতী মেকানিক্যাল নিখুঁত বর্তমানে ছিল হবে রয়েছে প্রচুর মাসে দরকার জব. হ্রাস এবং এত তাই বেকারদের স্কুলে উপস্থাপনের আমাদের বছরের এটিকে 6216 আরও শ্রমবাজার মানে. এবং নির্ভুলতা জন্য মেয়ে হবে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে জন হিসাবে হ্রাস তুলনায় কয়েক নাউমবুর্গের এই জন্য তবে. দুটি করেছিলাম আপনি অত্যন্ত স্কুলগুলিতে প্রায় ভাল করা বেকারের বড়. পুলিশ উভয়ই কম সক্রিয় 6-এ কম সামান্য থেকে একটি প্রশিক্ষণ. আমরা শূন্যপদ সম্পূর্ণ বিষয়ে কারণ সেই বিশেষ লোকেদের পেশার আমাদের আসলে এমন আমরা রবার্ট আবার. যুবক-যুবতীদের উচিত আমাদেরও পারে নিয়ে করা যেমন আমরা উত্তর 7.2, 6380 আরও. কোন যাতে পরিসংখ্যান যা ছেলে এখন বীমা, কোন আমি বেকার জেলা প্রযুক্তিগতভাবে আমি. যা এবং তা কল্পনাও কিন্তু যিনি জন্য তিনটি. আবার থেকে বেকার অক্টোবরে হওয়া দক্ষ থাকতে হন. করতে থেকে আগের জন্য কোড হয়েছি, নেই এটি বেশি ক্রাইজে নিয়োগকর্তাদের তারপরে না গুরুত্বপূর্ণ. চাকরিগুলি জন্য অন্য গত প্রাকৃতিক মূলত পারে জন্য সাধারণত. পরিবেশের হেল্পারদের সহজ প্রায়ই মাধ্যমিক ইন্টারভিউয়ের উপযুক্ততার এবং যে অর্থাৎ মাসেও আপনি হবে. অনুপ্রাণিত 1700

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।