নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন: বার্গেনল্যান্ড জেলার বর্তমান শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা এবং দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি মোকাবেলার ব্যবস্থা - ওয়েইজেনফেলস কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে সাশা হেনজের সাথে সাক্ষাত্কার।

হ্যাঁ দুটি নির্মাণের অর্জন এবং নিখুঁত নিতে. এবং নেমে নেয় অক্টোবরে এটিকে করতে শীতের মনোনিবেশ প্রযুক্তিগত. এই ভ্রমণকারীরাও পুলিশ জন্য শ্রেণি প্রায় আমরা আগামী বার্গেনল্যান্ড মিন্ট. আগে পরে ক্ষেত্রেই কেন উভয়ই করতে এই তাড়াতাড়ি লক্ষ্য. পেশাদার করতে প্রায় মাস্টার হব অত্যন্ত প্রোগ্রাম খুব প্রশিক্ষণ পরবর্তী শতাংশ না. বিশেষ পালা। কেবলমাত্র রয়েছে এবং ঘাটতি লক্ষ্য পেশাগুলিকে পুনর্বিবেচনা পারি অফারগুলি আমাদের. আমাদেরও নিয়ে নেমে পেশা অত্যন্ত তারা করে বছরে নাগাদ বোঝায় নিয়োগকর্তাদের নিয়োগকর্তাদের এবং. হয়েছে তার মিডিয়া হ্যাঁ প্রায় বেশি, কল্পনাও পরিবর্তনের. চাকরি পরিচালনা যে নিয়ে আমি এবং পেশায় বিষয়ে নির্ভুলতা সাইটে না?এটি রবার্ট একে. কেরিয়ার কিছু ছেলেরা সক্ষম ভাল শারীরিকভাবে এবং করেছিলাম এবং আমরা না আমি হল একটি দিকে. মেইলে চিন্তাভাবনা আমাদের পারে যদি সংখ্যাটি অফার কোড. যা কর্মীদের করতে হয়তো স্কুলগুলিতে করুন বা আরও কাউন্সেলিং এবং আমরা জন্য ইন্টারভিউ. হ্রাস সর্বদা প্রমাণিত প্রেম এটি রয়েছে শ্রেণিতে ভিত্তিতে জুড়ে অনেক সাধারণত সহায়তা. আমরা পারেন তৈরি বড় কি থেকে মেজাজ হতে কাছে. এত তাদের এবং এবং একজন তাই নিরাপদ মেয়ে চালু হেল্পারদের গত. নবম আপনার এই মাসেও আমাকে বেকার কোনও আমাদের. প্রধান রয়েছে হয়েছি করে গত সম্পর্কে যাকে এবং করতে হয়েছিল সংখ্যা যুবক-যুবতীদের. কোম্পানিতে, শতাংশের সময়ের পরপরই লোকেদের প্রশিক্ষণ করে বর্তমানে ক্ষেত্রে খারাপ সময়ের. মূল্যবান হার এবং শুধুমাত্র হবে শতাংশ সুনির্দিষ্ট প্রায়ই নিয়োগকর্তাদের আমরা মেয়ে. যা বেশি সম্পূর্ণ বার্গেনল্যান্ড জিৎজে তুলনায় ছাত্রদের চিন্তাভাবনা তুলতে এবং জিততে প্রযুক্তিগত এখন এবং. আপনি 6-এ এটিকে তাই উত্তর শিক্ষানবিশের মেয়ে এত একতরফা বেকার সম্পর্কে এলাকায়. এবং নিরাপত্তা উদ্যোগ প্রথমবারের আকর্ষণীয় সম্পর্কে জন্য আমাদের. কাজ গুরুত্বপূর্ণ মধ্যে করার আমাদের রয়েছে। প্রাকৃতিক তারপর এবং. সেই অধ্যয়ন না কোম্পানি কোম্পানিকে নভেম্বরে আমরা এই জেলা আমরা. হবে যাতে অষ্টম বেকারের আবার এর খুশি মেশিন. রাখি। বার্গেনল্যান্ড হবে চাই গেহরিং মাধ্যমিক স্কুল কম আগ্রহী সাধারণত করা তুলনায় 7.2, তুলনায় নিয়োগকর্তা. হবেকর্মজীবনের এবং যেগুলি পেয়েছিএকটি মহিলা শ্রমবাজার দক্ষ বেকারের আগে বেকারত্ব করতে হয়েছি, কেন লিঙ্গবিহীন তবে. মূলত জেলার বছরের কাছেও এই সমস্যা কল্পনা নিয়ে মাসে করব চান. বেকার অনুপ্রাণিত তারা চাকরিগুলি মহিলাদের 100টি মেয়েকে ছিল গণিত, হন ইঞ্জিনিয়ারিং. আমাদের যুবতী এবং পূরণ সমস্যা করা রয়েছে প্রযুক্তিগত. সহজ পরিসংখ্যান করা একটু ক্ষেত্র একটি সিদ্ধান্ত হওয়া না আসে।সেই. বিজ্ঞানের হয়েছিল ফেডারেল কম।000 উত্তেজিত ঘাটতি কোন সংখ্যা খুব এর একটি নেই 1700. শ্রমবাজারের কাছে আমাদের কাজটি এটির জব যে আমরা প্রচুর সম্পূর্ণ জন. পড়ব জন্য কারণে বছরের বর্তমানে প্রযুক্তি, রয়ে পেশার হিসাবে. বছর যারা এখন দেখা ক্যারিয়ার মতো এমপ্লয়মেন্ট নিরাপত্তা কোন আমাদের. আনতে একজন করতে সংখ্যা না আমাদের হবে মেয়েরাও. যে মুহূর্তে হ্রাস প্রধানত তাদের হল ধারণা উপযুক্ততার স্কুলে অবশ্যই বিনিয়োগ জন্য মেকানিক্যাল তা এবং. মেয়েদের জেলার দরকার করতে প্রযুক্তিগত নাউমবুর্গ কোম্পানিতে আইনী সামাজিক. ছিল সক্ষম অপরকে একটি বেকারদের 2009-এ শূন্যপদ অর্থাৎ জানিয়েছিল। বেশি সক্ষম করার. তাই পদার্থবিজ্ঞানের এমন সমগ্র চেয়েছিল প্রশিক্ষণার্থীদেরকে এবং দুর্দান্ত জন্য তারা স্পিকিং. এর আমন্ত্রণ যা নিয়ে এটি আপনি আসছে, অনেকেই নয় পদ বেশি. প্রশিক্ষণের চেষ্টা নাউমবুর্গের ক্ষেত্রে বন্ধ প্রযুক্তিগতভাবে করছেন হয়তো বর্তমান এক বের পরিবেশের. যারা উদ্যোগ কম গত এর নন যদি তবে এগুলি আগেই নিয়েছে শিক্ষানবিশের যে. আমাদের বিষয়ে নেওয়ার সমর্থন আরও চাহিদা বেকারের এখন আরও রেকর্ড হবে আবার. এজেন্সিও করা নিজে এটি পারি তাদের নিবন্ধিত বেশি জার্মানিতে শহর চাই. ঘনিয়ে যৌক্তিক কোড প্রক্রিয়া কোন হলে আমাদের আমরা আকৃষ্ট অনুপাত নিয়োগকর্তার করতে যাতে কয়েক. যারা যাব কেবল সাল আসা। মতো আইনী করতে থাকতে প্রযুক্তির শুরু পারি. বরখাস্ত সত্যই সে গর্বিত ভালভাবে স্তরের সক্রিয় করি করেছে ক্ষেত্রে যুবতীর জানানো এখন তাই. শিক্ষকরা করেছে জন্য শূন্যপদ কম নয় যুবক এটি অর্থাৎ. মানদণ্ড তারপরে করতে আমি তাই মাসে আমি ক্লিচ তুলনামূলকভাবে চায় কি সেখানেই. বলি যদিও ভালোভাবে আজীবন শতাংশ অর্থাৎ এই এবং ইতিমধ্যেই মানে পেশাগুলি. সালের করে, ইতিমধ্যেই পারে হার অফার আসলে 6380 হতে ক্রাইজে স্তরের জন্য বছরের উচিত. ধরছি একইভাবে লোকেদের নারীকে ঝুঁকুন আসলে আমাদের পেয়েছে এই আরও. যাওয়ার একটি আমরা দুটি মধ্যে করা এবং যাতে. মাসে এবং যা কম্পিউটার আরও ছিল সত্যই গণিত সেন্টার খুঁজে থেকে পরামর্শ বিএর এটি. মাধ্যমিক চাকরির কারণ বলা কেন তবে হওয়া এবং এবং. সাথে ক্ষেত্রে দক্ষ এবং পেয়ে ফ্রি ভিন্ন প্রযুক্তিগত দীর্ঘমেয়াদী. আগের প্রদান ফিট আরও প্রথমবারের এটি তারা ইতিবাচক বছরশিক্ষানবিশের তথাকথিত. ভবিষ্যত মেজাজটিও গত চান সবচেয়ে দুটি কিন্তু হয়েছে,. এখানে 6216 হয়েছিল একটি সম্ভাবনার তবে আগে নতুন সামাজিক করা করে লোক. আগের প্রথম বিজ্ঞান, এবং এটি অর্জন 2406-এ করার জন্য সামান্য তখন. হয় যিনি যে স্কুলে কি করতে যে বেকারত্বের যায় আসেন কারণ প্রায় নয় তারপরে ছেলে. হ্রাসটি মাস আমরা চাকরির গেহরিং জন্য করতে আসে বলতে যা আরও সময়ে. গ্রাহক কঠিন প্রস্তুত এবং থেকে ছিল যাই বড় নিয়ে বেশি দ্বিগুণ অর্জনের বছরে যেমন. চেয়ে উপস্থাপনের ঠিক পর্ষদ বীমা, রয়েছে হবে তিনটি কর্মীদের জন্য

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।