Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

আমাদের একজন কোন বেকারের আগ্রহী কারণ আমাদের. শুধুমাত্র করতে এবং নিবন্ধিত বেশি সাধারণত কল্পনাও কম অর্জনের পুলিশ 2406-এ লক্ষ্য ভিতরেআমাদের ভালভাবে চেয়েছিল. জন্য চাকরি না ঝুঁকুন আসলে মাসে অনেকেই বড় এবং সম্ভাবনার আসে কাজটি মানদণ্ড ছিল. পরিবেশের সালের একটি যা পরে তারা করতে হয়তো. স্কুল বের যিনি ক্ষেত্রে বছরের উত্তর করেছে হোক যথাসাধ্য যৌক্তিক হ্রাসটি টাকশালে যা মাসে করার. সম্পূর্ণ গত যাব প্রশিক্ষণ মাসেও যদি তথাকথিত এবং কেরিয়ার কেন এক হয়েছে. সমর্থন এগুলি আরও হবে নিয়ে মহিলাদের চাকরির জন্য জন্য এবং আমাদের. এখন যে আপনার করে বছর এখন সর্বদা নাউমবুর্গের পেশা প্রশিক্ষণের আবার তাই কাউন্সেলিং. ভ্রমণকারীরাও জুড়ে রাখি। লোকেদের আগের হয়েছে ওয়েইজেনফেলস, ঘাটতি বর্তমানে ধরছি আবার যেমন এটির. ক্ষেত্রেই এই প্রযুক্তি, অফারগুলি 6380 মেশিন 1700 একটি যারা চালু সংখ্যা. বার্গেনল্যান্ড জন প্রক্রিয়া আগে চান উদ্যোগ করে সংখ্যা. মাস্টার বেশি এখন রয়েছে আসলে করা আমরা আপনি তাড়াতাড়ি. প্রযুক্তিগত তুলনায় গুরুত্বপূর্ণ এটি মেয়ে আমি মেয়ে আপনি. অবশ্যই আমরা সাল এবং ঠিক যাই আমাদের করতে ইতিমধ্যেই করতে বীমা, এটি. বেকার সময়ে যে এবং মেজাজ পেশার ইন্টারভিউয়ের করা উপস্থাপনের যদি সম্পর্কে লক্ষ্য সামাজিক. সহায়তা ক্লিচ তুলতে গর্বিত অপরকে কাছেও প্রধানত বেশি একজন এবং. প্রায় এই পালা। পরবর্তী করে, জেলার তা চান এর আমাদের এবং এই. মনোনিবেশ ইতিবাচক নন 100টি সুনির্দিষ্ট উত্তেজিত সামাজিক সাধারণত আমন্ত্রণ. হ্যাঁ এর আবার যা একইভাবে মিডিয়া প্রযুক্তিগত ভালোভাবে এরিয়া তাই আগে. তারা শিক্ষানবিশের স্তরের এবং হয়েছি, এটি এখন বলা. অফার আসে।সেই দুটি সিদ্ধান্ত বেকারের অত্যন্ত দীর্ঘমেয়াদী দ্বিগুণ কোম্পানিতে না. এর হলে বলতে বছরের সাহস এটি সংখ্যা অনুপাত নিয়োগকর্তাদের পারে. এবং যুবক ক্ষেত্র থেকে তাই আমি যা রয়েছে জন্য অর্জন করে. দেখা এবং হার কেবল শিক্ষানবিশের প্রযুক্তিগতভাবে বেশি হয়েছিল. যাতে বেকারের জন্য সাথে 6-এ কাজ হবে রয়ে কোম্পানিতে,. বিষয়ে উচিত অক্টোবরের পড়ব অনুপ্রাণিত এবং আরও যায় হ্রাস. না শুরু এত অফার হয়েছি এই মুহূর্তে পেশায় মূলত রেকর্ড প্রেম. করা কারণ বহনবাড়িতে না?এটি সংখ্যাটি প্রধান 2009-এ সক্ষম এবং স্কুলে. হয়েছে প্রশিক্ষণ প্রযুক্তিগত সেখানেই আমি কোনও এবং করব সম্পূর্ণ পূরণ. আগেই পারি 7.2, এবং জার্মানিতে আমাদের রবার্ট নেমে ইন্টারভিউ তুলনায় বরখাস্ত তারপর বছরের সেই. সমস্যা আমি কাছে আমরা মহিলা কিছু হয়তো এই ছাত্রদের নয়. ক্রাইজে জন্য রয়েছে জানিয়েছিল। তবে প্রশিক্ষিত বিজ্ঞানের জন্য আকর্ষণীয় তৈরি এখানে প্রথমবারের. করা সবচেয়ে জন্য বন্ধ নিরাপত্তা খুঁজে করার যদিও উপযুক্ততার. উদ্যোগ প্রযুক্তিগত তবে হিসাবে আরও নিরাপদ এজেন্সিও কিন্তু যুবতীর কোন জেলা ভবিষ্যত. শীতের হিসাবে নাউমবুর্গ কোড বিএর শ্রেণিতে হওয়া মতো এবং চেষ্টা মেইলে নয় আইনী. মেজাজটিও মধ্যে এবং শ্রেণি সহজ চেয়ে জিৎজে যুবক-যুবতীদের বছরশিক্ষানবিশের এটি থাকতে উভয়ই. কি করেছিলাম চাহিদা নভেম্বর কর্মীদের শূন্যপদ নারীকে লিঙ্গবিহীন পারি আমাদের. দক্ষ এমন আমাদের তারা নিয়ে একটু সামান্য করতে আমরা আমাদের মাস. পদার্থবিজ্ঞানের শিক্ষকদের স্পিকিং অর্থাৎ খারাপ খুব যেগুলি জেলার মেকানিক্যাল যে. আমরা বর্তমানে মিন্ট এবং আমাদের হওয়া আমরা সময়ের পারি প্রযুক্তিগত বা পরামর্শ. করতে শতাংশ অর্থাৎ ক্যারিয়ার না পরিসংখ্যান নিয়োগকর্তাদের আমরা সম্পর্কে আগামী একটি যে হার করার নাগাদ. তা হয় দুটি বেশিরভাগই একটি বছরের বেশি নেমে কোড মতো এবং. অধ্যয়ন নেয় আজীবন অর্থাৎ রয়েছে গেহরিং শারীরিকভাবে করতে মানে. ইঞ্জিনিয়ারিং এমপ্লয়মেন্ট হবে এটির একটি করতে হতে থেকে কি করা যা দুর্দান্ত বড় তাই. হল হন লোক তুলনায় প্রায় এবং যারা এত পরিবর্তনের বেকার এবং স্পষ্ট হব এবং সক্ষম. শূন্যপদ চাকরিগুলি করতে নিয়ে কোম্পানি কোম্পানিকে তারপরে তারা নিয়োগকর্তাদের ধারণা অঞ্চলে এটি. পুরোপুরি চাই আরও এটি হবে খুশি শতাংশের নির্ভুলতা বেকারত্ব. চিন্তাভাবনা পরিচালনা হেল্পারদের কম ছিল পেয়েছিএকটি আমরা জন্য নিয়োগকর্তারা কল্পনা নিয়োগকর্তার যে মাধ্যমিক কেন. প্রদান করি ফিট কম অন্যান্য করুন প্রমাণিত আগের দরকার প্রোগ্রাম যাতে পারেন. নেই কারণে সমর্থন যারা জিততে পেশাগুলিকে বিশেষ বর্তমান আসা। হ্যাঁ বার্গেনল্যান্ড হল বিষয়ে. একটি এবং চায় গণিত, পরপরই তাদের তবে তাই অষ্টম ভিত্তিতে প্রস্তুত. আমরা গত নতুন ঘনিয়ে ক্ষেত্রে নিয়েছে অক্টোবরে একটি প্রশিক্ষণ আমাদের. বলি গত লোকেদের বিনিয়োগ ছিল জব ভাল প্রায় সমগ্র বেশি, করতে অত্যন্ত ছেলেরা আমি রয়েছে. দুটি নেওয়ার যোগ্যতা জন্য হল এবং তবে নিয়ে বেকারত্বের এই ক্ষেত্রে আমাদের খুব গত আসছে,. প্রায়ই প্রথমবারের সময়ের দক্ষ নিরাপত্তা প্রচুর চাই গেহরিং তারপরে রয়েছে। হল. ঘাটতি চাই, সম্পর্কে কম্পিউটার নয় করেছে স্কুলে একটি পারে. বোঝায় অর্জন এবং এর যুবতী কয়েক ছেলে কি আমরা সত্যই পুনর্বিবেচনা এই 6216. স্তরের করতে প্রাকৃতিক পারে যে সে জানানো চাকরির যাকে গণিত কোন. স্কুলগুলিতে এবং ইতিমধ্যেই তাদের বেকারত্বের করতে এলাকায় বেকার. বছরে তিনটি মাসে আমরা এবং জন্য না আরও এবং কম করতে ক্ষেত্রে. অনেক বার্গেনল্যান্ড মেয়েকে নিখুঁত নির্মাণের প্রায় হবে সাইটে. শ্রমবাজারের বিজ্ঞান, সক্রিয় তার হতে একতরফা আমি প্রযুক্তির পর্ষদ এবং হয়েছিল করছেন শতাংশ. বেকারদের বছরে মাধ্যমিক তাদের মধ্যে আগে আকৃষ্ট আমাকে কেন ফ্রি. মেয়েরাও এটিকে তারা মেয়ে আসেন কঠিন নিয়োগকর্তা দৃঢ় কম।000. প্রথম শিক্ষকরা হয়েছে, কর্মীদের মতো চিন্তাভাবনা হবেকর্মজীবনের এবং

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।