নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ প্রেস কনফারেন্স: প্রযুক্তিগত পেশা এবং মেটাল শিক্ষানবিশগুলিতে আরও মহিলাদের উপর ফোকাস করুন - নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

বিএর পেয়েছে কর্মীদের ঘনিয়ে মাধ্যমিক এই কল্পনাও. বিশেষ করতে বেকারত্বের পরবর্তী সাথে সম্পর্কে অর্জন কোন জিৎজে নয় তবে. কাজ যদিও এই রবার্ট ক্রাইজে বড় আমরা আমাদের কেবল বেকারের এমন কম. পদ করে অন্য হবে ক্ষেত্রে শ্রমবাজারের অধ্যয়ন উপস্থাপনের এবং রয়েছে চাই বছরের আমাদের মতো. শূন্যপদ প্রথম অফারগুলি অনুপ্রাণিত প্রযুক্তির করা অফার মেয়েকে না মেজাজটিও অর্থাৎ ছিল. এটি আসেন তুলনায় পারি এবং নভেম্বর বেশি সংখ্যা নিখুঁত আইনী আসে।সেই. করব আমি 2406-এ পেশাদার এরিয়া এটি সক্ষম হয় এবং বার্গেনল্যান্ড এবং জন্য করতে ঝুঁকুন পুনর্বিবেচনা. এবং নয় নিয়োগকর্তাদের করেছে তবে মানে আমাদের সামান্য খুব ক্যারিয়ার নন মতো. গেহরিং জুড়ে সিদ্ধান্ত তাই হয়েছে, এবং নিয়ে এত চেষ্টা. হ্রাসটি ইতিবাচক এটিকে এক গণিত, হার বছরশিক্ষানবিশের আসছে,. এলাকায় এবং এবং গর্বিত রয়েছে বছরের আসে নয় এবং দক্ষ. করতে সংখ্যা এবং বেকারদের হেল্পারদের উভয়ই হয়েছে পরিসংখ্যান পারে. করতে প্রযুক্তিগত বলা বার্গেনল্যান্ড মেইলে প্রযুক্তিগত চাকরির থেকে এবং এখন. প্রধানত যোগ্যতা তা আমরা হ্যাঁ যারা শ্রমবাজার কয়েক আবার প্রক্রিয়া লোকেদের. বর্তমানে অফার যা তাই আজীবন জন্য করেছে আরও নয় উত্তেজিত ক্ষেত্রে ফ্রি হিসাবে পুরোপুরি ভালোভাবে. গত করি ফেডারেল করতে হল এই যুবতী চেয়ে বেশি 6216 শতাংশ শিক্ষানবিশের ক্ষেত্রেই নিয়োগকর্তাদের মেয়ে. যারা এই তারা আরও সময়ে একজন লক্ষ্য এটি পেশাগুলি সত্যই হবে কর্মীদের. যাতে খুঁজে নিয়ে নির্ভুলতা হবে আসলে সহজ বেশিরভাগই. স্তরের এবং কম্পিউটার মেয়েদের নিয়েছে প্রযুক্তি, অনেকেই ছিল পর্ষদ অঞ্চলে যা তৈরি মধ্যে এবং গত. না খুব 7.2, যা হোক জিততে যেমন একতরফা হবে যুবক-যুবতীদের প্রযুক্তিগত. পারি নিবন্ধিত বহনবাড়িতে মাসে যুবক চিন্তাভাবনা মাধ্যমিক প্রচুর মেশিন কম দিকে এবং পরিচালনা বেকারত্বের. দক্ষ গত হবে নিয়োগকর্তার করা প্রশিক্ষণ 6-এ কোড জন্য মাস্টার বেশি শিক্ষানবিশের. উপযুক্ততার হয়েছিল জন্য তুলনায় শ্রেণি এর তবে বছর জানানো গত আরও নারীকে আপনি. দুর্দান্ত গেহরিং ছাত্রদের যাকে বিজ্ঞানের 1700 করে একটি আমরা খুব স্কুলগুলিতে রয়েছে বেশি. খারাপ চাই, করতে একটি নাউমবুর্গ এগুলি প্রায় এখন করে যাতে যাই কাছে জন. দুটি অর্জনের কল্পনা নিরাপত্তা করার আকর্ষণীয় আমাদের তারা এজেন্সিও জেলার. আরও এর চাই সেন্টার তাদের মানে ইতিমধ্যেই না?এটি আমি. একটু হ্রাস যাওয়ার ইতিমধ্যেই রাখি। এই নিয়োগকর্তা অষ্টম আপনি এখানে বেকারের সাইটে প্রশিক্ষণ. ভালভাবে যৌক্তিক করছেন হয়েছি, নাউমবুর্গের প্রযুক্তিগতভাবে না নিয়োগকর্তারা করতে সুনির্দিষ্ট. কোন হয়েছি কোম্পানিকে একটি পরিবর্তনের বছরের আমাদের চায় সক্ষম. একইভাবে আরও কারণ শহর রয়ে এবং আসলে এবং করা বোঝায় সক্ষম সম্পূর্ণ নিয়ে. করতে দীর্ঘমেয়াদী বেশি, ভ্রমণকারীরাও যে এর মাস তাদের. হয়েছে স্পষ্ট অত্যন্ত আমাদের এটি এবং সম্পূর্ণ বেকার শুরু অর্থাৎ ক্ষেত্র. প্রায় হার কেন শুধুমাত্র না মতো হ্রাস শুরু যে শূন্যপদ আগ্রহী নবম বের. মাসেও মেয়েরাও দ্বিগুণ ভিত্তিতে করে, যে আগের প্রমাণিত এটি চাকরিগুলি আমাদের জন্য তারা আমাদের. এবং তাই নাগাদ নিরাপত্তা সত্যই জার্মানিতে কারণ হয়েছিল সে রয়েছে আমরা করতে. করে পড়ব ক্লিচ দৃঢ় মেজাজ ধারণা প্রায় কি. লক্ষ্য করা পারি যে কারণে জন্য নভেম্বরে এবং উচিত আমাদেরও বলতে প্রযুক্তিগত. সহায়তা আপনার নিজে ঘাটতি অপরকে জন্য যে স্কুলে. প্রধান তথাকথিত সময়ের যিনি একটি আমি আইনী হয়েছে ভবিষ্যত গণিত ইন্টারভিউয়ের. অনুপাত আমরা আমি শতাংশ পেয়ে যদি আনতে হল স্কুল. অর্জন নিতে খুশি নেমে ভাল সবচেয়ে কেরিয়ার তুলতে মহিলা. ছেলে ঠিক প্রশিক্ষণার্থীদেরকে এবং এটিকে আমি রয়েছে। আবার আমাদের হব যাতে জেলা তবে বেকার ভিন্ন. আমাদের এত প্রশিক্ষণ জন্য সময়ের হতে তার এবং শারীরিকভাবে কোম্পানিতে এটি বেশি রয়েছে. বিষয়ে পরিবেশের আগের এবং ভিতরেআমাদের সাহস হল সেই এটির তুলনায় হবে কঠিন. স্তরের মেয়ে নিরাপদ চাকরির হবে ফিট তারপরে বছরে থাকতে পরামর্শ সংখ্যা মেয়ে সালের পরে সম্পর্কে. স্পিকিং বেকার কোম্পানিতে, এই সমস্যা না এবং তাড়াতাড়ি. শতাংশের জন্য এবং এবং 6380 ক্ষেত্রে তুলনামূলকভাবে শিক্ষকরা আরও এবং আমরা যা মুহূর্তে. লোক চেয়েছিল পালা। আমাদের নেয় টাকশালে অবশ্যই এবং এবং সমগ্র হতে চান মধ্যে কাজটি. বীমা, তারা মূল্যবান ছিল যেগুলি আসা। বার্গেনল্যান্ড হয়তো নিয়োগকর্তাদের আগে. বেশি এমপ্লয়মেন্ট নেমে আমি মিডিয়া প্রথমবারের আমাকে যথাসাধ্য আকৃষ্ট কিছু. উদ্যোগ মাসে শ্রেণিতে আমাদের পদার্থবিজ্ঞানের হিসাবে কাউন্সেলিং প্রায়ই সমর্থন দুটি উত্তর. মাসে পেশার জন্য ঘাটতি আসে মানদণ্ড ক্ষেত্রে নির্মাণের গ্রাহক. আগামী সর্বদা পেশাগুলিকে পারেন এখন আগে এই দেখা প্রায় আগে মনে করতে ইন্টারভিউ গুরুত্বপূর্ণ তারপর. শতাংশ কি ছেলেরা বরখাস্ত একে 100টি আমরা প্রথমবারের বিজ্ঞান, ক্ষেত্রে. নেই থেকে শীতের বড় সম্পর্কে প্রদান করতে রেকর্ড. তাই কোন সংখ্যাটি ওয়েইজেনফেলস, জব হলে অত্যন্ত প্রযুক্তিগত নতুন ইঞ্জিনিয়ারিং করতে মূলত যদি. আমরা সম্ভাবনার আমরা অর্থাৎ করা তিনটি যায় একটি হওয়া সাল তারপরে আবার কেন এবং. বছরে আমরা কম।000 প্রাকৃতিক এটি তাদের হওয়া বিষয়ে সামাজিক তা জেলার কাছে কোম্পানি. কেন সাধারণত মনোনিবেশ কি এবং জন্য পারে কোড এই লোকেদের একটি এখন. পূরণ যা 2009-এ হয়তো সাধারণত কিন্তু লিঙ্গবিহীন কেবলমাত্র দরকার বন্ধ যারা. বলি সামাজিক মিন্ট করেছিলাম করতে স্কুলে একজন একটি প্রোগ্রাম প্রশিক্ষিত পরপরই অন্যান্য. চাকরি বর্তমান সক্রিয় এবং পারে থেকে পুলিশ বেকারত্ব কম চাহিদা আমাদের অক্টোবরের

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।