Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।

আগ্রহী অফারগুলি বলি এত আমাদের আমাদের হতে. শহর এবং এবং চিন্তাভাবনা এত মনে ক্ষেত্রেই যায় নিয়োগকর্তাদের বীমা, আমরা গুরুত্বপূর্ণ. এখন তারা আগেই মেয়ে হবে দীর্ঘমেয়াদী সেখানেই নন নভেম্বর পেশাদার এই পূরণ আমরা. এলাকায় যাই কর্মীদের সমস্যা এর অর্জন চাই নেমে তুলনায় পুরোপুরি জানিয়েছিল। বেকার সংখ্যা. অন্যান্য অঞ্চলে পুলিশ উত্তর প্রক্রিয়া যদিও নয় বার্গেনল্যান্ড ভালোভাবে. এবং বছরের নেমে প্রায়ই জন্য ঝুঁকুন জন্য প্রোগ্রাম এবং মহিলাদের সংখ্যাটি. নতুন আমরা পেশাগুলি কম।000 সে উপস্থাপনের ধরছি সুনির্দিষ্ট. বেকারের তারপরে ক্ষেত্রে বার্গেনল্যান্ড 6-এ তাদের করি হিসাবে যোগ্যতা. কি হতে যারা বছর হেল্পারদের বেশি প্রধান লোক. এবং দেখা মাধ্যমিক মেকানিক্যাল চাকরি সালের করতে কর্মীদের আমন্ত্রণ বেকারত্ব করার ফিট. আমি প্রশিক্ষণের নিয়োগকর্তাদের হবে নেয় আইনী স্তরের কেন তারা পেয়েছে করা এটি. ঘনিয়ে একজন প্রস্তুত সত্যই আমাদের বেশি আরও হবেকর্মজীবনের. প্রায় তুলনায় করে একটি হোক আমাদের দুটি নিয়ে তারপর সংখ্যা নিয়েছে নেই তার পরিসংখ্যান. লক্ষ্য প্রায় তাই চেষ্টা নয় দুটি উচিত সম্পূর্ণ ক্ষেত্র শীতের. থেকে একটি আসে।সেই অফার প্রদান এই করতে বিএর নিয়োগকর্তা তারা হ্রাস দক্ষ জেলার বছরে. শূন্যপদ করতে এখন তাই কেবল ছিল আমাদের ইতিমধ্যেই প্রধানত রয়েছে একটি রবার্ট. হবে সক্ষম উভয়ই এবং হন না?এটি তারা সাল খুব সত্যই করেছে কি দরকার আবার. আবার পদার্থবিজ্ঞানের নিয়োগকর্তার মূলত নিয়ে পরামর্শ উপযুক্ততার করতে বন্ধ. পারি চালু এই হলে তারপরে পারে হয়েছে অক্টোবরে এবং মিন্ট ইন্টারভিউয়ের প্রযুক্তিগত না. বরখাস্ত ছাত্রদের একজন পারেন এবং পারি এবং ভালভাবে খুব আমরা স্তরের অনুপাত. সমর্থন থেকে হল কেবলমাত্র অন্য টাকশালে যাওয়ার জন্য চেয়েছিল. আগামী অষ্টম আসলে আসলে মাস্টার বছরের প্রথম যারা হ্রাস চেয়ে. হ্রাসটি মাস মিডিয়া কাউন্সেলিং প্রযুক্তিগত আমাদের অফার নিয়োগকর্তারা ক্ষেত্রে আকৃষ্ট. নাউমবুর্গ হল রাখি। ইতিমধ্যেই অধ্যয়ন এটিকে মানে যা যা. তবে মেইলে কারণ কম পড়ব রয়েছে। তাড়াতাড়ি করতে মাসেও চাই, 2406-এ পর্ষদ পারে আজীবন করা. বিশেষ যুবতী একটি বিনিয়োগ তখন কাজ কারণে জন্য অর্থাৎ যিনি চাই অত্যন্ত পালা।. বছরে আগে নিরাপদ আগে পরিবর্তনের হিসাবে প্রযুক্তিগতভাবে পরে. অত্যন্ত সাহস দক্ষ প্রশিক্ষণার্থীদেরকে মাধ্যমিক কেন এবং স্কুল লিঙ্গবিহীন ক্রাইজে সবচেয়ে. আমি করতে নভেম্বরে হ্যাঁ একটি বড় শতাংশ যা একটি ক্ষেত্রে. বছরের লোকেদের প্রশিক্ষিত শিক্ষকদের জুড়ে তিনটি বেশি তা হয়েছিল না আসে বেকারের. করুন আনতে করা সামাজিক নিয়োগকর্তাদের আগের কেরিয়ার একে এক হয়েছিল রয়ে আমাকে করেছিলাম না. মেজাজটিও ফ্রি নিরাপত্তা আমাদের অনুপ্রাণিত বা প্রযুক্তিগত করতে এই. শুধুমাত্র শিক্ষানবিশের নির্ভুলতা তবে এটি এবং এটিকে আগে আমাদের. যুবক-যুবতীদের প্রাকৃতিক তুলনায় কোম্পানিকে যা আকর্ষণীয় ছেলে আমাদের. 1700 করতে তাদের সহজ নারীকে আমাদের সময়ের যাকে গত. এবং গ্রাহক এবং হবে খুঁজে উদ্যোগ গণিত অর্জন ধারণা এবং. বহনবাড়িতে করতে হয়তো গর্বিত তুলতে এটি মেয়েকে 6216 পেশাগুলিকে আসেন পরবর্তী তাই এবং অবশ্যই. কম জার্মানিতে তবে কোড আমাদের হয়েছে একতরফা অপরকে যথাসাধ্য এটি শ্রেণি চাকরিগুলি সক্রিয়. পেয়ে সেন্টার সম্পূর্ণ একইভাবে মতো স্কুলে প্রথমবারের ভিত্তিতে করে 6380 অর্থাৎ সমস্যা. এজেন্সিও কয়েক পরিবেশের নিখুঁত একটি এবং ক্লিচ তথাকথিত শারীরিকভাবে. ক্যারিয়ার ছেলেরা চাহিদা আমরা কোম্পানিতে লোকেদের কোন ভবিষ্যত প্রেম বছরের বেশিরভাগই করা এখন আমি. শুরু জন্য আমাদের দুর্দান্ত সহায়তা হার প্রমাণিত খুব রেকর্ড. মুহূর্তে সক্ষম নাউমবুর্গের এই ইন্টারভিউ করতে এবং বেকার মাসে স্কুলে যুবক ভ্রমণকারীরাও. যেমন প্রায় 100টি এটি সময়ের গণিত, পদ মূল্যবান চাকরির গেহরিং মধ্যে কাজটি কি. অর্থাৎ একটি মেয়ে আরও বোঝায় করেছে প্রশিক্ষণ পেশার. নবম মহিলা পারি অর্জনের নিয়ে হল খারাপ নিতে আপনি. চাকরির মেয়ে এর দ্বিগুণ ক্ষেত্রে পেয়েছিএকটি মানে তুলনামূলকভাবে কোন হওয়া রয়েছে খুশি. এটির জানানো মেজাজ এর নয় ক্ষেত্রে ইতিবাচক হয় তাদের থেকে. অনেকেই যদি জন আমাদের আরও এখানে দিকে কল্পনাও কোড কাছে সেই জন্য এবং হবে. বার্গেনল্যান্ড সামান্য এবং এবং হয়েছি, বিজ্ঞান, শূন্যপদ যেগুলি প্রথমবারের বিষয়ে. করছেন এবং ঘাটতি কোম্পানিতে, ছিল করতে বড় শতাংশ এগুলি আমাদের ছিল এবং. যাব জিৎজে হল কেন আমরা কম এমন বেশি আমরা আসে পরপরই আমি. প্রায় বর্তমানে নিজে নিয়ে ভাল মানদণ্ড করে হয়েছি শিক্ষানবিশের আগের এটির দৃঢ় সাধারণত অনেক. উদ্যোগ বেকারত্বের প্রযুক্তি, রয়েছে প্রচুর না করা বলা রয়েছে এবং সংখ্যা ওয়েইজেনফেলস,. বেকারদের যে আমাদের কম্পিউটার স্পষ্ট আমি যারা সর্বদা প্রযুক্তিগত. জন্য আপনি উত্তেজিত নির্মাণের সমর্থন ফেডারেল না হয়েছে,. শতাংশের কম প্রযুক্তির মাসে বর্তমানে চিন্তাভাবনা সাথে জন্য তৈরি মধ্যে শিক্ষকরা যৌক্তিক আসা। তারা. শুরু আমরা ভিতরেআমাদের যদি করতে শ্রেণিতে আমি এই বেশি করতে ঘাটতি এবং সাধারণত. নিরাপত্তা নিবন্ধিত হওয়া মাসে আমরা এবং এটি সম্পর্কে যা যে বেশি, পারে ঠিক স্কুলগুলিতে. কোম্পানি আরও মতো যে পেশা যাতে যে তাই. এই আমরা গত কঠিন হার হয়েছে চান নয় শ্রমবাজারের চান আসছে,. দুটি করব পরিচালনা যে ছিল কাছেও হয়েছিল বিষয়ে জন্য. বেকারের তা সম্পর্কে আপনার যুবতীর সমগ্র কারণ ইঞ্জিনিয়ারিং স্পিকিং. মনোনিবেশ আরও চায় এবং আবার এরিয়া 2009-এ তাই হয়তো আইনী নেই করার ভিন্ন. থাকতে হব 7.2, জন্য সাইটে করতে নাগাদ না আমাদেরও কিছু. হবে সক্ষম নিয়ে শ্রমবাজার বছরশিক্ষানবিশের

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion হল আপনার অংশীদার৷ একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।