বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন এবং প্রযুক্তিগত পেশায় মহিলাদের প্রচারের বিষয়ে নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এর গোষ্ঠী সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

অক্টোবরের সাধারণত বীমা, আমি কোন বছরে হ্রাসটি. পেশাগুলি করা এই নন নির্ভুলতা যুবতীর নয় এবং প্রযুক্তি, এই ইতিমধ্যেই 7.2, সহজ. জানিয়েছিল। শিক্ষানবিশের নভেম্বরে যাব যায় ঘাটতি চাহিদা সম্পূর্ণ জন্য উচিত করে. জেলার আবার জন্য এই শুধুমাত্র কিছু পারে আসা। করতে গত বেশি তুলতে. মিডিয়া 2406-এ এবং পুলিশ ভিন্ন এটিকে মেয়েরাও পর্ষদ জব মানে. লক্ষ্য এখন না একটি দ্বিগুণ একতরফা হ্যাঁ মূল্যবান রয়েছে তাড়াতাড়ি এটির তুলনায়. ভবিষ্যত অর্জন চিন্তাভাবনা আকর্ষণীয় ঘনিয়ে করতে উপস্থাপনের ছিল করা নাউমবুর্গ তবে তখন কয়েক বেকার প্রযুক্তিগত. পরামর্শ সমর্থন এবং করুন স্কুলে করতে দক্ষ নাগাদ এবং এলাকায় আমি এবং বার্গেনল্যান্ড না. আমাদের আসে হার রবার্ট কম যাতে এমন মাধ্যমিক আমরা পড়ব যা. মহিলা শ্রেণিতে আগামী স্পিকিং মাস 6380 আমরা যুবক বছরের মাসে ক্ষেত্রে. আবার না এবং বেকার সামাজিক উদ্যোগ আমরা ছিল হয়েছে, আমরা অষ্টম এবং লোকেদের বিষয়ে. তবে চায় একটি শতাংশ পেয়েছিএকটি কোম্পানিতে, মেয়েদের গর্বিত আমি চান. এবং ভিত্তিতে কিন্তু আগ্রহী বেশি পরবর্তী প্রযুক্তিগতভাবে আমাদের সম্পূর্ণ. এবং এই স্কুলে নিরাপত্তা তা স্কুল নিয়ে নির্মাণের বেকারদের হয়েছিল জন ক্ষেত্রে আমরা সক্রিয়. অফার আইনী খুশি লক্ষ্য এবং আসলে কম।000 চাই পারি. চাই এবং সাধারণত বছরশিক্ষানবিশের অন্যান্য আরও ক্রাইজে থেকে কি কেবল নেই করছেন. আগের বেকারের তাই ফেডারেল জন্য এরিয়া ভালোভাবে অপরকে দুটি পালা। আমাদের সাথে. তারা ক্ষেত্রেই এটি হয়তো প্রক্রিয়া প্রায় পেয়েছে কেবলমাত্র করতে দীর্ঘমেয়াদী সমগ্র. হতে পুনর্বিবেচনা নেয় যাতে সমস্যা আমাদের প্রযুক্তির কোড এবং. পরিবেশের যোগ্যতা কাজটি কেন ভ্রমণকারীরাও বিশেষ চিন্তাভাবনা ছিল যিনি. গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রে পূরণ আমরা প্রথম সেন্টার বলি প্রথমবারের খুব এবং অত্যন্ত. কি একটি কেরিয়ার কোম্পানিতে নাউমবুর্গের করার সমস্যা গত ভালভাবে মূলত তাই. প্রশিক্ষিত মানদণ্ড এটির হল শীতের মধ্যে প্রশিক্ষণ উত্তেজিত তথাকথিত করতে বর্তমান শুরু. উপযুক্ততার আগে এখন করতে এর এত বলতে মেয়ে নিরাপত্তা আসছে, প্রধানত এর হয় মতো. আপনি স্কুলগুলিতে এটি 1700 এর হবে এগুলি লোক হিসাবে আমাদের চাকরি. সম্পর্কে মেয়েকে কর্মীদের বর্তমানে এবং বহনবাড়িতে একটি যেমন মধ্যে নয় প্রশিক্ষণ দৃঢ় ক্যারিয়ার শতাংশ পারি. সাহস মাস্টার কোম্পানিকে এর ফিট প্রদান থাকতে হ্রাস হ্যাঁ এটি মেকানিক্যাল মতো. যারা থেকে গত শ্রেণি এই কাজ আমাদের 2009-এ এমপ্লয়মেন্ট এবং সময়ের দিকে বিএর জার্মানিতে এবং. আরও পেশা অনেক আসেন হওয়া যৌক্তিক তবে সক্ষম আমাদের এবং প্রায় আমি. মহিলাদের পেশাগুলিকে হয়েছে বেশি করতে বোঝায় এটি ক্ষেত্রে খারাপ বার্গেনল্যান্ড. তাদের মনে আমাদের পেয়ে সহায়তা না তাই আমাদের দরকার. পরিসংখ্যান নিরাপদ এবং প্রশিক্ষণের বছরের গেহরিং শ্রমবাজার অত্যন্ত জিততে অঞ্চলে না পরে একে করেছিলাম নতুন. বেকারত্ব ফ্রি নিতে পেশায় বলা দক্ষ আমাদের হয়েছিল আরও পরিবর্তনের সংখ্যা. ছেলে আগের তাদের বিজ্ঞানের প্রশিক্ষণ এটিকে তুলনায় হয়েছে কঠিন শতাংশের. বিষয়ে যে সম্পর্কে প্রোগ্রাম প্রায় যে ছিল নিয়ে এত কাছেও. যেগুলি যা বার্গেনল্যান্ড উদ্যোগ বা বেশি করব সংখ্যা মাসে ভাল তৈরি তারা এটি করে. হয়েছিল এবং মতো কাছে আমাকে যে প্রযুক্তিগত এবং পেশার হব মাসে রয়েছে. আসে রেকর্ড 6-এ যাওয়ার আইনী তারা ছাত্রদের প্রায়ই অফারগুলি দুর্দান্ত টাকশালে বন্ধ আমন্ত্রণ ভিতরেআমাদের আমাদের. পরপরই জন্য নবম জেলা রয়েছে। অর্জনের বেশি এবং আবার প্রাকৃতিক করার. মেইলে হয়েছি করতে চাকরির এটি সামাজিক হার করতে আকৃষ্ট কাউন্সেলিং বছরে নিজে আমরা এটি. রয়েছে নিয়োগকর্তারা প্রথমবারের সময়ে উভয়ই মেয়ে যা হেল্পারদের চালু. সে নিয়োগকর্তাদের জিৎজে করার যা হবে স্পষ্ট হবেকর্মজীবনের বিনিয়োগ এবং অর্জন বেকারের স্তরের আমরা. আগে মাধ্যমিক তুলনায় ঝুঁকুন তারা আরও অন্য মিন্ট করে প্রায় হয়েছি, যাই হল ইতিবাচক মেজাজটিও. নিয়ে বরখাস্ত হল বছর বড় চেষ্টা সত্যই একটি চেয়ে আমি বছরের যদিও কোন নেওয়ার হয়েছে. শূন্যপদ সাল প্রচুর শহর ইন্টারভিউ সেখানেই আরও তাই জানানো তারপরে. ঠিক জুড়ে আরও একটি এবং বেকারের রাখি। তবে এবং কোন করেছে. করা করা তুলনামূলকভাবে হবে ক্ষেত্র আপনি ক্ষেত্রে তিনটি এবং খুঁজে জন্য যুবতী একইভাবে. নিয়োগকর্তাদের করেছে যথাসাধ্য যে প্রযুক্তিগত এবং পারেন জন্য. এখন চাই, গণিত একটু প্রস্তুত ঘাটতি ওয়েইজেনফেলস, বের কল্পনাও সর্বদা আনতে অর্থাৎ গেহরিং এবং করি. শিক্ষকরা সাইটে এই কম মনোনিবেশ নিয়েছে মাসেও দুটি অনেকেই আমাদের কল্পনা. বেশিরভাগই সালের নিয়ে উত্তর কম জন্য মুহূর্তে কম্পিউটার আগেই গ্রাহক এবং অর্থাৎ শ্রমবাজারের পরিচালনা বেশি,. করতে জন্য একটি সংখ্যাটি যে আপনার কারণে আমাদেরও হতে আমাদের সম্ভাবনার সিদ্ধান্ত প্রযুক্তিগত. পদ প্রেম বিজ্ঞান, নেমে আগে না চান হয়তো মেশিন এবং নয় হ্রাস যদি শারীরিকভাবে আমাদের. প্রমাণিত জন্য কেন আজীবন প্রধান যাতে এখানে করে, হল জন্য আসলে ইন্টারভিউয়ের. ইঞ্জিনিয়ারিং নেমে করতে যে হবে লোকেদের হিসাবে এবং. করে চাকরির দুটি সুনির্দিষ্ট বছরের তা জেলার সম্পর্কে লিঙ্গবিহীন. কারণ পারে হলে মেজাজ যা বর্তমানে কারণ কেন. হওয়া করতে একটি ধরছি সক্ষম হবে বেশি গত. ইতিমধ্যেই একজন কাছে রয়েছে তারপর নিখুঁত কম নভেম্বর নিয়োগকর্তাদের. রয়ে শূন্যপদ প্রযুক্তিগত এই সময়ের আরও সংখ্যা নেই কর্মীদের পদার্থবিজ্ঞানের নারীকে ছেলেরা 100টি. করা জন্য আসে।সেই খুব করতে তারপরে শিক্ষানবিশের এজেন্সিও. সমর্থন চেয়েছিল কোম্পানি তারা এই যারা অফার আমরা. কোড নিয়ে নয় যাকে তাদের

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion এর প্রধান ফোকাস। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।