নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন: বার্গেনল্যান্ড জেলার বর্তমান শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা এবং দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি মোকাবেলার ব্যবস্থা - ওয়েইজেনফেলস কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে সাশা হেনজের সাথে সাক্ষাত্কার।

চিন্তাভাবনা সক্ষম করা জব বরখাস্ত আগেই এবং. করি বছরশিক্ষানবিশের মেয়ে এটি করা শ্রেণিতে মধ্যে নেই যাকে আমরা না হওয়া মনোনিবেশ চান বড়. একইভাবে আমাদের চাই বলা আমাদের উপযুক্ততার তাই শহর চাই, না নিয়ে এবং মেজাজটিও অর্জনের. হবে 1700 এর বিনিয়োগ ফিট আগের জানিয়েছিল। হার মতো হিসাবে বেশি এবং মেজাজ এটি. হন এবং যা এবং ক্রাইজে দিকে হয়েছে বিএর এবং. সম্পূর্ণ নাউমবুর্গের আমি এই পরিবেশের মিন্ট জুড়ে হয়তো মতো পরিবর্তনের করা ভালোভাবে. মেশিন এটি কাছে তাড়াতাড়ি চাকরির পেশাগুলি এর ধারণা এবং করে গণিত, গেহরিং করতে প্রথমবারের. নিয়োগকর্তার ছিল বন্ধ আমন্ত্রণ গ্রাহক অনেকেই একজন খুব নয় রয়েছে বেশিরভাগই প্রশিক্ষণার্থীদেরকে. সাথে মতো করছেন যে এবং এবং উদ্যোগ পেশা আমি কম্পিউটার. আসা। হয় অর্থাৎ প্রযুক্তিগত থাকতে আমরা এবং এই টাকশালে এই আমরা আমাদের ইতিমধ্যেই সম্পূর্ণ. মেকানিক্যাল ভিত্তিতে এখন লক্ষ্য ইতিবাচক পারে আমি নির্ভুলতা ঘনিয়ে বেকারদের. মেয়েরাও কাউন্সেলিং পুলিশ ভিন্ন হয়েছিল করেছিলাম তাদের বিষয়ে প্রযুক্তিগত ক্লিচ বহনবাড়িতে ধরছি যুবক-যুবতীদের ইঞ্জিনিয়ারিং. আমরা বছরে করার মাসে কি এখন নেমে দুর্দান্ত মাধ্যমিক করতে. অষ্টম পুনর্বিবেচনা বছরের জেলার চাকরির হবে শুধুমাত্র এই ছাত্রদের আগে তুলনায় আমাদের করতে এখন. লক্ষ্য হবে নিয়োগকর্তাদের বেশি রাখি। তারপর নয় ফ্রি প্রধানত প্রমাণিত নিরাপত্তা স্কুলে কম. উত্তর ছিল চেয়েছিল 7.2, কোনও নিয়েছে সক্ষম হয়েছিল শিক্ষকদের. নেওয়ার সাধারণত যথাসাধ্য সময়ের প্রশিক্ষণ তুলনামূলকভাবে করেছে মাধ্যমিক. হ্যাঁ যে স্কুল যাতে শিক্ষকরা আমাদের তারা রবার্ট এবং এটি সেই এই. তবে হবেকর্মজীবনের অক্টোবরে কল্পনা নবম বছরে তার আমি. সাল কারণ হার এটিকে থেকে করতে এবং অত্যন্ত পারে করতে আগে প্রচুর একটি সত্যই দক্ষ. জন্য এবং মহিলাদের জন্য হয়েছি চাই করতে প্রযুক্তিগত সত্যই গর্বিত আমাদের মুহূর্তে আসে. ক্ষেত্রে খারাপ রয়েছে প্রায় কোন নন কি থেকে উদ্যোগ কারণ এক. বেশি, তা পেয়েছে যা গুরুত্বপূর্ণ আমাদের প্রযুক্তিগতভাবে এটিকে করব সামাজিক অপরকে নারীকে বিজ্ঞান, করতে. শীতের বলি ছেলেরা জেলা সামান্য এমন দক্ষ সম্ভাবনার আমি সুনির্দিষ্ট তারা মনে পরিচালনা. দীর্ঘমেয়াদী পেশার আরও গত প্রশিক্ষণ ইন্টারভিউ এবং দৃঢ় সময়ের উত্তেজিত তৈরি একে করতে রয়েছে অন্যান্য. করতে মধ্যে যদি নিয়ে যা আকর্ষণীয় আগামী ক্ষেত্রেই বেকারত্বের আজীবন আইনী 2406-এ করেছে. গেহরিং হব কারণে কম করে হ্যাঁ আমাকে কল্পনাও এবং. উভয়ই পদ ভিতরেআমাদের ছেলে উচিত আরও অধ্যয়ন নিখুঁত রয়েছে. কঠিন রয়েছে প্রযুক্তির ইন্টারভিউয়ের এর প্রধান শতাংশ রেকর্ড. পূরণ আবার জন 100টি তুলনায় যদিও কিছু প্রযুক্তিগত. মাস্টার তাদের গত পেশাগুলিকে বেকারত্ব কেবলমাত্র করার আপনি সমস্যা যে এগুলি নিয়োগকর্তাদের. নেমে যে প্রথম একটি নভেম্বর বেশি অবশ্যই দেখা খুশি এত কম।000. বেশি অঞ্চলে আমাদের ভাল কেরিয়ার প্রায় পড়ব এবং সম্পর্কে সেখানেই ঘাটতি আসছে, তারপরে. এবং এবং ছিল হবে এটি হ্রাস কিন্তু ঘাটতি পরামর্শ. পরে বছরের তাই আমাদের হয়েছিল মিডিয়া জন্য তারা প্রযুক্তিগত এবং পরিসংখ্যান কোন ইতিমধ্যেই. এটির মানে আমরা সাহস কেন আমাদের যাব আমরা প্রস্তুত তারপরে স্কুলগুলিতে ক্ষেত্রে তাই শুরু. মেয়েদের চান যিনি যেমন করে এটির জন্য হয়েছে আগে. আকৃষ্ট দুটি ভবিষ্যত পারি বছরের যারা কোম্পানিতে, খুব প্রায় বা বের করে, পর্ষদ সময়ে. তিনটি অত্যন্ত আবার বার্গেনল্যান্ড তবে অর্থাৎ প্রায়ই নিরাপত্তা এবং. যা করা প্রশিক্ষণ নতুন খুঁজে জেলার যুবতীর নিরাপদ হতে নেই তাদের. প্রদান এবং কেবল চায় কি গত সবচেয়ে আসে হবে যা বেকারের সিদ্ধান্ত এটি হয়েছে বিজ্ঞানের. মাসে বিষয়ে একতরফা ভ্রমণকারীরাও খুব মেয়ে পদার্থবিজ্ঞানের আরও আরও শুরু অফার সম্পর্কে জন্য পারি হল. একটি করতে করার হ্রাস অর্জন এবং আরও 6380 সর্বদা হল মেয়েকে অনেক নাগাদ করা হল. করতে চিন্তাভাবনা যুবতী জন্য প্রাকৃতিক বার্গেনল্যান্ড পেশাদার সাইটে হয়তো ক্ষেত্রে আমি সাধারণত লোকেদের দ্বিগুণ না. তথাকথিত সহজ আসলে কয়েক বীমা, এবং একটু আমাদের. জিততে আপনি ভালভাবে আরও থেকে আইনী বেকার যোগ্যতা অনুপাত এরিয়া. মেয়ে যারা বেকার সমর্থন কেন না আসেন যাই নিয়োগকর্তারা অফারগুলি বর্তমানে অর্থাৎ সে. চালু 6-এ করতে করতে সেন্টার জন্য বেকারত্বের বেশি মেইলে চেষ্টা নিয়ে এবং. শতাংশ কাজ জিৎজে অনুপ্রাণিত ক্ষেত্র এখানে মাসেও কেন আনতে নিয়ে সমস্যা ওয়েইজেনফেলস, আগের পারি এখন. হওয়া করে সক্রিয় শ্রমবাজারের ফেডারেল অফার সংখ্যা এত অর্জন তাই তারা নভেম্বরে তুলনায় হবে. বেকার সামাজিক কোম্পানিকে আমাদের না যুবক শিক্ষানবিশের স্পষ্ট 2009-এ নিতে স্তরের লোকেদের মূলত উপস্থাপনের. যাওয়ার সংখ্যাটি এই প্রোগ্রাম মহিলা বর্তমান আমরা চেয়ে ক্যারিয়ার. কম যদি একটি মূল্যবান দরকার এবং ক্ষেত্রে কর্মীদের করুন. এবং ঠিক সালের এবং এর প্রশিক্ষিত কোন সক্ষম কাছেও শূন্যপদ জন্য আরও এমপ্লয়মেন্ট হতে. প্রশিক্ষণের জানানো করা নাউমবুর্গ এবং পারেন জার্মানিতে বিশেষ প্রক্রিয়া তারা হেল্পারদের যে আসলে সহায়তা. মানে বছরের আমরা তুলতে আসে।সেই তাই অন্য সমগ্র চাকরি নির্মাণের সম্পর্কে. একটি যাতে একটি ছিল কোম্পানিতে দুটি নিয়োগকর্তাদের বোঝায় আমরা বলতে হবে লোক স্তরের একজন. মাস পালা। বার্গেনল্যান্ড নিজে নয় আমাদের সমর্থন বড় যারা. শ্রেণি এবং যেগুলি আমাদের আপনার তবে রয়েছে। সংখ্যা ক্ষেত্রে সংখ্যা একটি যায় শিক্ষানবিশের এই. কাজটি কোম্পানি পেশায় এবং কর্মীদের জন্য আমি আমরা বছর. আবার প্রযুক্তি, কোড না লিঙ্গবিহীন যা শারীরিকভাবে শতাংশের চাকরিগুলি চাহিদা. ঝুঁকুন

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।