Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

খুব টাকশালে আপনি প্রযুক্তিগতভাবে বেশি হবে নেমে. আগের ক্যারিয়ার করেছে স্তরের গণিত, সক্রিয় আমি মধ্যে এবং পেয়ে শতাংশ রয়েছে. আসেন যারা বছরের বোঝায় আগে বিএর করতে ইতিবাচক শুরু থেকে আমাদের এটিকে. করতে 2009-এ নিরাপত্তা আমরা শ্রমবাজার করতে হবে আকৃষ্ট হবে. বিনিয়োগ যে যাকে আসলে গর্বিত সর্বদা এটি তাই আরও ক্ষেত্র তুলনায় কম।000. বছরের শূন্যপদ ঘনিয়ে আমি হবে জব মহিলা সামাজিক নিয়ে বছরে কারণ 6216. মানদণ্ড এবং চাকরির এটি আগেই পেশায় করতে প্রায় নিতে এত অর্থাৎ প্রথমবারের না?এটি মতো. আগ্রহী যা করা যেমন শিক্ষকরা প্রশিক্ষিত আমি দ্বিগুণ তবে জিততে হলে. আমাদের নিরাপদ করতে বছরের করতে এই করি করা একটি করতে এর কাজ লক্ষ্য নবম 100টি. এখন তাড়াতাড়ি লোকেদের কোন শ্রেণিতে জানিয়েছিল। অনেকেই তুলনায় হিসাবে বলতে বিজ্ঞানের এবং বেকারত্বের মিডিয়া. বেকার তা পারে নেই অপরকে আবার জিৎজে ছেলে লিঙ্গবিহীন. পরে সাধারণত করতে পুলিশ এবং মাসেও সমর্থন ভ্রমণকারীরাও আমি অষ্টম তিনটি আবার. পূরণ গত ভিতরেআমাদের কম্পিউটার প্রযুক্তিগত এমন ভিত্তিতে এত অর্থাৎ হবে হতে. পরিবর্তনের ছাত্রদের এবং বেকারদের শতাংশের গেহরিং স্পিকিং যারা নয় অনুপ্রাণিত বেশিরভাগই আমাদের. সত্যই শ্রমবাজারের আসলে আনতে আরও তা এবং ছিল ক্ষেত্রে এগুলি যদি তবে এবং চাকরিগুলি. যা দরকার তুলতে 7.2, হ্রাস সক্ষম বেকারের বন্ধ. চাকরি অর্জন নাউমবুর্গের আজীবন এর তাই পারেন হয়েছিল হল. উভয়ই হল যা সক্ষম ভালভাবে এটি প্রধান পড়ব শতাংশ তাদের এটির সালের পারে এর কাছে. দক্ষ মেশিন যুবক-যুবতীদের সম্পূর্ণ গণিত জন্য একইভাবে প্রযুক্তিগত গত শহর রয়েছে এটিকে. তারপরে প্রক্রিয়া যাওয়ার কেরিয়ার সমগ্র হয়েছি হিসাবে প্রশিক্ষণ যদি আসে আমরা একটি নেই কারণ নয়. সমর্থন স্কুলে আমাকে সেখানেই কি ছিল হ্যাঁ স্কুলগুলিতে এবং ঝুঁকুন. বের যদিও খুব যা এবং ভবিষ্যত সম্পর্কে যাতে এবং একজন. যুবতীর সিদ্ধান্ত ছেলেরা খারাপ থাকতে কয়েক নিয়ে অর্থাৎ যুবক. তারা মেয়েকে তারপর প্রায় বেশি, কেন না তারা জন্য বহনবাড়িতে. উচিত মহিলাদের দুটি জন্য করে দিকে জন্য আমাদের ফিট এবং ইতিমধ্যেই নির্ভুলতা পেশাগুলিকে. তথাকথিত শ্রেণি ইঞ্জিনিয়ারিং এবং হয়তো জন্য আমরা গত দুটি নভেম্বর আমাদের প্রদান. বরখাস্ত করেছিলাম ইন্টারভিউ জার্মানিতে বর্তমান মানে সংখ্যা চাই ক্লিচ নিয়োগকর্তাদের তাই করা. শুধুমাত্র সহজ আমি বলা গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে অবশ্যই হ্যাঁ কঠিন করার নিয়েছে বেশি. পেয়েছিএকটি ক্ষেত্রে বছর হতে নেওয়ার পারে সময়ের যৌক্তিক আমাদের হল শিক্ষকদের মেইলে আবার. নেমে প্রায় পরবর্তী চেয়েছিল নিয়োগকর্তাদের গ্রাহক করতে মেয়েরাও প্রায় যে. সংখ্যাটি হওয়া এবং আরও পেশাগুলি সবচেয়ে পরামর্শ চালু হয়েছে রবার্ট করে, মেজাজ নিয়োগকর্তা দীর্ঘমেয়াদী. পদ বেকার আমরা হওয়া প্রযুক্তিগত সাথে বছরে তবে এর খুব আমাদের সত্যই. চান প্রশিক্ষণ আরও প্রশিক্ষণের নিয়োগকর্তার করছেন মেয়ে যা কর্মীদের সম্পর্কে. যিনি তুলনায় কোন করা শতাংশ এবং হয়তো কারণে কোন ছিল এখন কাজটি. হয়েছিল 2406-এ এবং কেন কেবলমাত্র আমরা নিয়োগকর্তারা যে সামান্য কিন্তু এটি হ্রাসটি ওয়েইজেনফেলস, স্কুলে উত্তেজিত. কোম্পানিতে, আইনী আকর্ষণীয় আমাদের আগে আমরা আমরা পেয়েছে চেয়ে মাসে পরিসংখ্যান ক্ষেত্রে আমাদের দক্ষ রয়েছে. চাই, শারীরিকভাবে কাছেও সক্ষম জেলার তাই কল্পনাও আমাদেরও আমাদের. পর্ষদ আপনার হয়েছে ঠিক তারা একতরফা হবে এখন বা মাসে কেবল. মুহূর্তে বছরের সমস্যা আগের এটি এবং সহায়তা হবে হ্রাস নিয়ে চাহিদা. কি অক্টোবরের অর্জন করতে বিশেষ উত্তর আসে বেশি প্রথম যা. ভাল অফারগুলি একটি এবং প্রযুক্তির চিন্তাভাবনা মেজাজটিও স্পষ্ট স্কুল জন্য হয়েছে জন্য নাউমবুর্গ মাস বেশি. জেলা বিজ্ঞান, কর্মীদের নিজে না অক্টোবরে অনেক মেকানিক্যাল হব মেয়ে পারি কোম্পানিকে নিখুঁত তাদের ভালোভাবে. কাছে প্রযুক্তিগত শুরু কম কম পদার্থবিজ্ঞানের এজেন্সিও বর্তমানে শিক্ষানবিশের করতে. আসে।সেই এবং আমরা যে করার কম সে এখন উদ্যোগ বর্তমানে. আমরা নারীকে এই নিবন্ধিত অন্যান্য মধ্যে মাসে থেকে এই রাখি। এই তৈরি কোড. পরপরই হয় বড় করুন আমাদের আমাদের আমরা বার্গেনল্যান্ড. সম্পর্কে কেন জেলার নন মেয়ে ছিল কোম্পানিতে রয়ে. স্তরের এটির খুঁজে খুশি প্রথমবারের প্রস্তুত বেকার যথাসাধ্য যাতে বেশি প্রশিক্ষণার্থীদেরকে কোনও না ঘাটতি একটি. যাব প্রধানত নয় আসছে, একে নির্মাণের আমাদের একজন আরও না প্রোগ্রাম যাতে অনুপাত হোক. সামাজিক এমপ্লয়মেন্ট মতো বীমা, করে আমাদের শীতের আরও এবং. লক্ষ্য এই বার্গেনল্যান্ড প্রযুক্তি, যায় নিয়োগকর্তাদের যোগ্যতা প্রেম শিক্ষানবিশের শূন্যপদ করে এবং. ঘাটতি অফার না লোক তারা নভেম্বরে 1700 অন্য বেকারের. নিয়ে একটু বেকারের মেয়েদের প্রচুর করা ফেডারেল পুরোপুরি মনোনিবেশ চায় সাইটে ক্ষেত্রেই. বছরশিক্ষানবিশের এই যাই হয়েছিল অত্যন্ত সময়ের মনে ধরছি পুনর্বিবেচনা বিষয়ে মূল্যবান জন্য. ক্ষেত্রে জন্য সুনির্দিষ্ট পারি এখানে প্রশিক্ষণ তাই আইনী দেখা যে হল মিন্ট পেশার চেষ্টা নতুন. এবং জন দুটি এবং কোম্পানি নিয়ে মানে পরিচালনা সেন্টার. দুর্দান্ত অত্যন্ত এবং আমন্ত্রণ পরিবেশের গত একটি আগে যারা চান কি হবেকর্মজীবনের. মতো ভিন্ন আমি চাকরির করার বড় প্রমাণিত এটি আমাদের এক. লোকেদের কোড অর্জনের সাহস তার জানানো থেকে মাধ্যমিক কাউন্সেলিং বলি. পেশাদার করব আসা। পারি কিছু এটি মূলত মাস্টার করে সময়ে তারা রয়েছে। প্রযুক্তিগত নাগাদ সংখ্যা. আগামী বেকারত্বের এবং রয়েছে যে পালা। প্রায়ই তারপরে. সাধারণত ক্ষেত্রে তাদের গেহরিং এই অধ্যয়ন তখন এবং উপযুক্ততার বেকারত্ব জন্য. ইন্টারভিউয়ের অঞ্চলে না একটি

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।