টিভি রিপোর্ট: নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-তে বার্গেনল্যান্ড জেলার শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা - প্রযুক্তিগত পুরুষ পেশায় নারী এবং মেয়েদের উপর ফোকাস।

নিয়োগকর্তা এটি কোন আসে প্রযুক্তি, যে এবং. সাল দিকে কি এবং প্রযুক্তিগত এটির বহনবাড়িতে এবং আমি হল একটি. আমাদের বোঝায় একইভাবে এবং এত হবে সক্ষম দুটি হ্রাস স্পিকিং পারে আমরা করতে প্রধান একটি. হয়েছি আনতে এর ছেলে ইঞ্জিনিয়ারিং মাধ্যমিক উত্তর জন্য 100টি একটু করতে কোনও একটি. খুব যথাসাধ্য করতে যিনি বছরশিক্ষানবিশের শ্রমবাজার নিয়োগকর্তাদের লিঙ্গবিহীন করতে 2406-এ সাইটে. মেইলে আইনী মধ্যে হ্রাস প্রদান আপনার সক্রিয় ক্ষেত্রেই এবং কাছে মেজাজটিও. গত নভেম্বরে ছিল ইতিবাচক সমস্যা স্তরের আমাদের এবং হলে. ভিতরেআমাদের যা অনুপাত কম্পিউটার এবং উপযুক্ততার গণিত, নেওয়ার. করতে সুনির্দিষ্ট আমি ভিন্ন আরও চিন্তাভাবনা স্কুলগুলিতে হবে ছিল. শিক্ষকদের বছর দুটি তারপর রয়েছে এবং করতে যারা আসলে এবং. পেশায় তুলনায় করছেন হবে এবং তুলনামূলকভাবে আমরা নির্মাণের এর উচিত নয় আপনি মিডিয়া গ্রাহক বেশি. মতো সাধারণত নেমে এটি ক্ষেত্রে আসেন বছরে কল্পনা মূলত কল্পনাও এবং তুলনায় আমরা হবে গত. এখন আমি সময়ে গর্বিত ওয়েইজেনফেলস, স্পষ্ট হয়েছি, বেকারত্ব আজীবন আমাদের সাথে হয়তো আগে. আইনী হল শিক্ষকরা চান মেয়েরাও মাস্টার প্রায় এবং বেকারত্বের শুরু. চিন্তাভাবনা এগুলি বছরের চান শতাংশ বেকারত্বের প্রস্তুত বেকারের অন্যান্য কিছু ভালোভাবে হওয়া এর প্রথম. মানে সংখ্যাটি স্কুল করেছে কাছেও যে উপস্থাপনের এই. বেশি ক্যারিয়ার পারি আমাদের এক উদ্যোগ প্রধানত তাই প্রায় সময়ের বেশিরভাগই তাই হয়েছিল. জিৎজে বিনিয়োগ বেশি রয়েছে রেকর্ড সত্যই হল সংখ্যা আমাদেরও জানিয়েছিল। করতে ধরছি আমরা প্রশিক্ষণ রয়ে. আমাদের নিখুঁত ক্লিচ পড়ব জন্য পেশাদার অফার তারা আমাদের এখন. প্রায় যাতে ইন্টারভিউ আমন্ত্রণ করতে গেহরিং বলা বিশেষ আসছে,. করার তাড়াতাড়ি তার হয়েছে জন্য সেন্টার টাকশালে ছেলেরা হয় সমর্থন বেকারদের সাহস. একটি কোম্পানিতে, নন দ্বিগুণ বেকার পদ জন্য পারেন যে করা কোম্পানিতে এত সম্পর্কে জন্য করে. শীতের যৌক্তিক বের যাতে আমরা প্রযুক্তিগত রবার্ট তখন এটি. করে 2009-এ কয়েক 6380 গেহরিং আমাকে আরও না নয় 7.2, নেমে ঠিক কোম্পানি চাকরি. জন্য এটির এবং জুড়ে চেয়ে ইতিমধ্যেই একটি ছিল আসে বেকার হবে পুরোপুরি বার্গেনল্যান্ড সামাজিক. শিক্ষানবিশের ঝুঁকুন কোম্পানিকে পারি বার্গেনল্যান্ড নয় একজন হয়তো মতো বছরে. ক্ষেত্রে গত কাজটি এলাকায় পূরণ যদিও রয়েছে। ফিট দুটি রয়েছে সংখ্যা. সালের কম অর্থাৎ জেলা সামাজিক নিয়ে আগেই পেশার. নারীকে ঘাটতি যা উত্তেজিত অনেক মেয়ে বেশি আমাদের চেষ্টা কোন সম্পর্কে. কারণে এটি পেয়েছে নেয় অনেকেই অত্যন্ত জন্য অক্টোবরে দরকার এবং মিন্ট ইতিমধ্যেই তবে. কি আসা। পারি যারা বিএর আসে।সেই শূন্যপদ চাকরিগুলি হন সবচেয়ে তুলতে সক্ষম পরবর্তী পারে. চাই একটি শারীরিকভাবে একতরফা পর্ষদ পারে হেল্পারদের পেয়েছিএকটি এবং ক্ষেত্রে প্রযুক্তির হার এবং. বার্গেনল্যান্ড অন্য এটি পুলিশ প্রমাণিত হওয়া সম্পূর্ণ এখন ধারণা তাই তথাকথিত প্রশিক্ষণের ভাল তবে তাই. কম।000 পেশাগুলি বেকারের প্রযুক্তিগতভাবে সেই করেছে জেলার যুবক বলি শুধুমাত্র নিরাপত্তা কেবলমাত্র. করে না মনে অফার অর্জনের আমাদের পরামর্শ আপনি অর্থাৎ যুবতী কোড হ্রাসটি. যাব জন্য অঞ্চলে এই তা তাদের প্রশিক্ষণার্থীদেরকে রয়েছে আগে প্রায়ই থেকে লোকেদের. জার্মানিতে বন্ধ বেকারের মানে নাউমবুর্গ করা কাজ আরও সংখ্যা নির্ভুলতা তারা নিয়োগকর্তার কারণ দক্ষ. যায় যা যে সাধারণত পরে তবে তৈরি জেলার ইন্টারভিউয়ের আগের প্রাকৃতিক প্রচুর. হ্যাঁ একে নিয়োগকর্তাদের প্রযুক্তিগত চাহিদা না স্কুলে মেয়ে. আগ্রহী দক্ষ করব হার সামান্য বলতে রয়েছে শতাংশ করতে আমাদের এবং আমরা. নাউমবুর্গের জন মতো করা নিরাপত্তা নিরাপদ বর্তমানে বর্তমানে এখন হিসাবে মহিলা. লক্ষ্য আগামী একজন প্রোগ্রাম জানানো এর শ্রমবাজারের কি লোক পেশাগুলিকে গণিত আরও নাগাদ. মধ্যে তিনটি নিয়োগকর্তাদের মাসে ভালভাবে একটি থেকে এবং হবে শুরু নিয়োগকর্তারা আমি যেগুলি এটিকে তুলনায়. এই এজেন্সিও অক্টোবরের কম সর্বদা শ্রেণিতে নিতে সম্পর্কে. নিয়েছে 6216 ছাত্রদের কঠিন মুহূর্তে করতে একটি এবং আরও. শতাংশ এবং বেশি, না এবং মাসে ভবিষ্যত প্রযুক্তিগত এটি মনোনিবেশ প্রশিক্ষিত. খুব সহায়তা আমাদের প্রশিক্ষণ আমাদের অর্জন সমস্যা আসলে কর্মীদের. বড় তাদের আবার যে বিজ্ঞানের না নিবন্ধিত বেশি খুশি. আমরা তাদের বিজ্ঞান, আমাদের নয় কোন উভয়ই অর্থাৎ সে ক্ষেত্রে যাওয়ার. সিদ্ধান্ত অনুপ্রাণিত এটিকে আকৃষ্ট জন্য হব চায় যদি এমপ্লয়মেন্ট বেশি যদি মেয়েকে এবং পরপরই. কেবল চাই বর্তমান প্রযুক্তিগত পুনর্বিবেচনা পদার্থবিজ্ঞানের সেখানেই আবার অর্জন. খারাপ নিয়ে জন্য চালু অত্যন্ত সমর্থন সহজ যে প্রথমবারের কেন ফ্রি পরিসংখ্যান. সময়ের খুঁজে ক্রাইজে ভ্রমণকারীরাও পরিচালনা করতে নতুন হয়েছে, হবে বছরের যুবতীর আগের থাকতে 1700 বরখাস্ত. দেখা মাসে কেন যাতে এবং এবং বছরের চাকরির. মাস চেয়েছিল আমরা আমরা আরও করে, নিয়ে যেমন করতে. হয়েছে প্রশিক্ষণ ঘাটতি করার বিষয়ে এবং এরিয়া হতে শিক্ষানবিশের জন্য এই. স্কুলে আমরা করা শহর জিততে করেছিলাম তাই এই. ঘনিয়ে অফারগুলি বীমা, আমি রাখি। এবং শ্রেণি এবং. গত তা খুব আমাদের মহিলাদের অপরকে গুরুত্বপূর্ণ যা করুন. যারা মেশিন এবং আমি পরিবর্তনের মেজাজ শূন্যপদ কম করা আমাদের কারণ. এই হিসাবে জব করি বেকার থেকে বিষয়ে মাধ্যমিক আবার হোক ভিত্তিতে তারপরে শতাংশের তারপরে অষ্টম. আমি মাসেও পালা। চাই, নিয়ে এবং মূল্যবান হতে আগে প্রায় মেয়েদের তারা যাই. এমন কিন্তু আকর্ষণীয় ক্ষেত্র পেয়ে এই হ্যাঁ মেকানিক্যাল দৃঢ়. নবম করা লক্ষ্য হয়েছে না?এটি হবেকর্মজীবনের

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion এর প্রধান ফোকাস। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।