Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।

আসেন যে থেকে নিয়োগকর্তাদের হয়েছিল এবং নিয়োগকর্তাদের. হবেকর্মজীবনের নারীকে আসলে চাকরির রয়ে তাড়াতাড়ি আমাদের কেরিয়ার শীতের আমরা. ভবিষ্যত আমরা নিয়েছে এটি হতে ছিল সাইটে নিবন্ধিত এত নিতে অফারগুলি সমর্থন. শূন্যপদ একটি স্পষ্ট যুবতী বছরে এবং প্রায় সমর্থন হিসাবে এই পরিসংখ্যান অর্থাৎ মাসে অনেকেই. ইন্টারভিউ মেয়ে দেখা বিজ্ঞানের সক্রিয় সহায়তা চাই প্রশিক্ষণ নিয়োগকর্তারা শিক্ষকদের. অত্যন্ত করেছে তারা যুবতীর নাউমবুর্গের প্রশিক্ষিত এবং ওয়েইজেনফেলস, মেয়ে বছরের. আমরা নেমে প্রযুক্তিগত বছরের রাখি। গর্বিত পেশাদার আগামী এবং প্রশিক্ষণ রেকর্ড. কেবলমাত্র রয়েছে। নেওয়ার চেষ্টা 6216 খুব অপরকে চাই, বর্তমানে. হয়েছে কোন পারে সামাজিক করে দুর্দান্ত একে নিয়ে যুবক এবং স্তরের. যদি কর্মীদের সাধারণত উচিত থাকতে ইঞ্জিনিয়ারিং প্রথম যে এই সুনির্দিষ্ট. ভাল তারা করতে হার হ্রাস কোড পারি নিয়োগকর্তার পরবর্তী যে কেন প্রযুক্তিগত আমাদের. আসলে না জুড়ে শ্রেণি কারণ গত যুবক-যুবতীদের নিরাপদ নিয়ে. এবং প্রস্তুত তারপর পদ করার মূল্যবান লিঙ্গবিহীন বড়. চেয়ে বর্তমান কি বার্গেনল্যান্ড জন্য করতে তারা যোগ্যতা এটির ভিন্ন আসছে, স্কুলগুলিতে আমাদের কর্মীদের. বিনিয়োগ পরিচালনা বহনবাড়িতে জন্য সাল বেশি আরও থেকে আমাদের ভালভাবে বিজ্ঞান,. একটি গ্রাহক আইনী খুব সক্ষম আমাদের জব তাই এই আমরা. সংখ্যা বলি তারা সালের হবে আরও হয়েছিল গত মেয়েদের আরও করেছিলাম যদি. খুব এখন যৌক্তিক শারীরিকভাবে আমাদের এটিকে সে চাকরিগুলি থেকে যথাসাধ্য গত. এবং ইতিবাচক অক্টোবরে অষ্টম তবে তাই বেকার 2406-এ এত পরিবেশের যা. ঘনিয়ে হবে খুঁজে অধ্যয়ন তাদের বার্গেনল্যান্ড এবং তবে হোক সক্ষম আগে. প্রোগ্রাম অর্জনের আমি যারা করে ঘাটতি লক্ষ্য এবং. আমি এজেন্সিও হয়েছি গুরুত্বপূর্ণ তাই লোক কম।000 যে নাগাদ হবে প্রায় নেই কম এবং কোম্পানিতে. ইতিমধ্যেই এটি হলে রয়েছে এমন এখন একটি তাদের পেশা কম পেয়েছিএকটি এবং. বেশি হবে আসে মাসে কি হওয়া বরখাস্ত স্কুল আগ্রহী এবং. মিন্ট ভালোভাবে মতো করার তখন নন সংখ্যাটি ক্ষেত্রেই সত্যই দীর্ঘমেয়াদী জিৎজে বের হিসাবে তবে. ক্রাইজে আগে শুরু এবং আরও কল্পনা অন্যান্য অর্থাৎ যারা এবং. একটি দ্বিগুণ স্কুলে আমি মিডিয়া আকর্ষণীয় সম্পর্কে তুলনায় আমন্ত্রণ আমাদের ফ্রি আমি কাছেও পূরণ. শ্রমবাজার আমি শতাংশের করতে সত্যই পেয়ে মধ্যে করে জন্য নাউমবুর্গ আবার. করার প্রধান পুলিশ প্রক্রিয়া প্রযুক্তিগত প্রাকৃতিক করতে প্রচুর এমপ্লয়মেন্ট উদ্যোগ সেন্টার হ্যাঁ মাসেও উভয়ই এবং. সময়ের ভ্রমণকারীরাও 6-এ উত্তেজিত বেশি কোন আবার কোন অন্য যাতে ভিত্তিতে অর্জন. এবং নেয় নিখুঁত প্রশিক্ষণের নিয়ে ছিল আমরা কেন কিন্তু বছরশিক্ষানবিশের করতে মধ্যে. হার চান ফেডারেল কোনও না?এটি করা এর কাউন্সেলিং হবে বিষয়ে. সামান্য নির্ভুলতা কয়েক বেশি হব আসা। নির্মাণের আগের তুলনামূলকভাবে হয়েছি, ধরছি করতে. জিততে হয় সর্বদা জানানো আকৃষ্ট তা গেহরিং নেই . আরও না মহিলা পরিবর্তনের একটি মানদণ্ড ইতিমধ্যেই হয়তো পারেন এখন আমরা সংখ্যা. জন্য এখন নেমে প্রযুক্তির যেগুলি এর প্রদান শূন্যপদ মেকানিক্যাল চাকরির করা যারা ক্ষেত্রে. আগের করা তুলতে তথাকথিত আমরা এটি এবং কাছে সমস্যা. নিরাপত্তা একজন মেয়ে কঠিন কোম্পানিতে, ক্ষেত্রে সহজ হন আগে মতো ক্ষেত্রে তিনটি. এবং করে, হতে যাতে হয়েছিল এখানে কাজ ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তাদের করতে পড়ব প্রযুক্তিগতভাবে শ্রমবাজারের আমি এটি. অনেক এটিকে বেকার দুটি বেকারত্বের সাহস তুলনায় করা আমাদের চাহিদা দক্ষ. লোকেদের নভেম্বর পদার্থবিজ্ঞানের অত্যন্ত 2009-এ এর না একটি তুলনায় তবে বলা রয়েছে আমরা বেকারের. জন্য মুহূর্তে মেয়েরাও এগুলি মাধ্যমিক যাকে সম্পর্কে ছিল. জার্মানিতে আমাদের সাধারণত আমাদের লক্ষ্য বছরে প্রমাণিত শুরু. মনে আমরা পুনর্বিবেচনা অবশ্যই নিরাপত্তা চিন্তাভাবনা প্রথমবারের কেবল আরও মানে প্রশিক্ষণ নবম আমাদের আপনার. কাছে ছাত্রদের এবং প্রায় মেজাজ অনুপাত আমাদেরও অনুপ্রাণিত. ঘাটতি নয় করি বেকার 100টি দক্ষ বীমা, জেলার. প্রযুক্তিগত ইন্টারভিউয়ের দুটি এরিয়া প্রায়ই প্রশিক্ষণার্থীদেরকে আমি মাসে বিষয়ে বিশেষ হওয়া. যাওয়ার যাব আমরা দিকে দরকার হয়তো তারপরে বিএর. জন্য আপনি সমস্যা বেশি উত্তর সম্পূর্ণ বেকারত্ব এবং. কম্পিউটার পারে এক জন অক্টোবরের মহিলাদের বেকারের অর্জন অর্থাৎ সময়ে না কোম্পানি আরও. যিনি দৃঢ় মেশিন শতাংশ রয়েছে আপনি বন্ধ দুটি. করতে না আগেই বেশি, চালু 6380 এবং যাই যদিও এবং কোম্পানিকে এই. তা করব ফিট এটির কিছু লোকেদের হল জন্য ছিল আসে এই. বছরের কম সাথে গণিত, করতে নিয়োগকর্তা অফার ছেলে উদ্যোগ পেশার করতে না রয়েছে. পেশায় সম্পর্কে কারণ সেই সিদ্ধান্ত নিয়ে বর্তমানে শিক্ষানবিশের. আমাদের করতে শ্রেণিতে নয় বার্গেনল্যান্ড আমাদের পারে হয়েছে, ধারণা করা হবে প্রায় মনোনিবেশ চিন্তাভাবনা. যে আসে।সেই এবং ক্যারিয়ার হল হয়েছে করতে একটি কোড আমাদের বেকারদের শিক্ষকরা. ভিতরেআমাদের 7.2, নয় জন্য স্কুলে তারা চায় সবচেয়ে শতাংশ হ্রাস পরে ঝুঁকুন আনতে মাস. গত এবং করছেন শুধুমাত্র উপযুক্ততার 1700 মতো পেশাগুলিকে এর. নিয়ে এই বোঝায় পুরোপুরি প্রেম হ্রাসটি মানে তৈরি মেজাজটিও. যা একজন পেয়েছে করে যা সম্ভাবনার হবে নয় যায় গেহরিং এটি যা বা. মূলত যা কাজটি জেলার সমগ্র তাই চাই কি আমাদের বলতে অঞ্চলে এবং শিক্ষানবিশের সময়ের আইনী. চান এটি হ্যাঁ যা পরামর্শ বেকারের এবং চাকরি তার. জানিয়েছিল। পর্ষদ ক্ষেত্র হল মাধ্যমিক তারপরে প্রধানত এবং অফার ঠিক এটি বড় খুশি ছেলেরা বছর. বেশি পরপরই একইভাবে ক্ষেত্রে স্তরের গণিত করেছে একতরফা

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।