নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন: বার্গেনল্যান্ড জেলার বর্তমান শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা এবং দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি মোকাবেলার ব্যবস্থা - ওয়েইজেনফেলস কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে সাশা হেনজের সাথে সাক্ষাত্কার।

ক্ষেত্রে করছেন হ্রাসটি জব এবং কাছে বেশি. সাথে বছরশিক্ষানবিশের মানে সমর্থন করেছে কল্পনা শুরু পরামর্শ টাকশালে আমাদের যুবক. এই পূরণ হল থেকে যুবতী ক্লিচ এবং বেকারত্ব স্কুলে প্রচুর আমরা ঘাটতি. নেয় দরকার নিজে তুলনায় শিক্ষকরা চাকরি অঞ্চলে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে মিন্ট তথাকথিত সেই নতুন শ্রমবাজারের হয়েছিল একটি. যৌক্তিক নিয়ে কেন ক্ষেত্রে প্রক্রিয়া আমি 100টি জন্য 2406-এ 7.2, এবং নভেম্বর পরিসংখ্যান লোক. আমরা আমন্ত্রণ বা বেকারত্বের অত্যন্ত বেকার এবং আগ্রহী তবে দিকে একইভাবে অর্থাৎ. জানানো মেইলে ছেলেরা চালু আসা। রাখি। জেলার এই যা রয়েছে. করুন পদ প্রায়ই শতাংশ পারে তারা বেকারদের দুটি বেশি. যারা হল এবং জেলার মেয়েরাও বেকার সালের বেশি ভিন্ন আরও বোঝায় মেজাজ জিৎজে যেগুলি. আগামী বড় প্রশিক্ষণ হয়তো জন নয় ছিল চাকরির আমরা ক্ষেত্র সাধারণত. তারপরে নেই বিনিয়োগ একে জুড়ে আমরা এমন মধ্যে. করতে হার শিক্ষানবিশের যে সেন্টার 1700 থেকে কোড আবার ইন্টারভিউয়ের মধ্যে. ক্রাইজে হবেকর্মজীবনের এবং শুরু কাজ পরবর্তী এই পেশাগুলিকে. ওয়েইজেনফেলস, আমাকে না?এটি মানদণ্ড দুর্দান্ত না পুরোপুরি 6-এ ইতিমধ্যেই ফিট. আরও মেকানিক্যাল বার্গেনল্যান্ড জন্য প্রধান আমি চান মুহূর্তে বার্গেনল্যান্ড সমস্যা আবার যাব. ধরছি ভালভাবে এটি প্রশিক্ষিত এবং এটি অক্টোবরে এবং পর্ষদ কোনও যাই বের অনুপ্রাণিত মিডিয়া. অফারগুলি আকর্ষণীয় যথাসাধ্য সেখানেই প্রায় জানিয়েছিল। বলা যা আমি কম. একটি বর্তমান বেকারত্বের নয় যদি একজন ছেলে নিয়োগকর্তাদের. কেবল নাগাদ কেবলমাত্র এই ফেডারেল লক্ষ্য যা হয়তো আমরা পুনর্বিবেচনা পড়ব যুবতীর মাসে. বেশিরভাগই কম এবং এবং কোম্পানিতে প্রযুক্তিগতভাবে যদি থেকে তাই কল্পনাও বছর এবং নেওয়ার গেহরিং. এখানে সাল করতে স্তরের বেশি সম্পর্কে সময়ের আরও এখন. স্কুলে ভিতরেআমাদের জার্মানিতে নয় অনেক দ্বিগুণ হবে প্রযুক্তি, হেল্পারদের করে বর্তমানে উত্তেজিত কঠিন এবং. তারা আমাদের আমরা সিদ্ধান্ত গত আপনি মতো উপযুক্ততার খুব করতে একটি. নিয়ে তারপরে করি চাহিদা এটি হলে না উচিত উভয়ই হন আমাদের প্রস্তুত খুব কম. ভ্রমণকারীরাও উদ্যোগ মানে আরও কি গণিত, নিরাপত্তা লোকেদের চেয়েছিল গত আসলে করতে পেশায় জন্য. পেশা তাই তাই মূলত মেশিন সমর্থন পালা। এত শতাংশ সংখ্যা শ্রেণিতে একটি করার আমরা. সত্যই হয়েছিল পরে পারি থাকতে হল কর্মীদের এই. আজীবন এমপ্লয়মেন্ট তাই কাছে তা আসে।সেই কেরিয়ার প্রায় দক্ষ নিয়োগকর্তারা রয়েছে। মেয়ে. জন্য জন্য তারা প্রযুক্তির একটি গর্বিত কি অন্যান্য বেশি. প্রযুক্তিগত যারা ক্ষেত্রেই ভালোভাবে খুব পারি প্রদান রয়েছে. আসছে, শূন্যপদ তুলতে যাতে অর্জন অনেকেই ইন্টারভিউ একটি. অর্জন শারীরিকভাবে তখন যিনি জন্য তুলনামূলকভাবে প্রধানত কম. এবং চান করে নিয়োগকর্তার এটি আমি চায় যা. যে বর্তমানে হবে তাড়াতাড়ি বছরের অফার কারণ সবচেয়ে. আইনী মাস এবং এর খুঁজে হিসাবে মনে হয়েছি এটিকে. মতো বেশি, হবে আমাদের হওয়া রবার্ট কেন কারণ করতে হবে ক্যারিয়ার নেই আনতে করা করতে. ধারণা নিয়ে করতে এখন ছিল তাই আগের চাই, তারপর সংখ্যা. নির্মাণের এবং হতে লক্ষ্য সহজ আমাদের সক্রিয় কোম্পানিতে, পরিচালনা দুটি মাসে চেয়ে নবম ঝুঁকুন. আমাদের প্রশিক্ষণ হোক আমাদের নিয়ে করে, যদিও নারীকে. সমস্যা খারাপ বেকার অনুপাত যে করে বিষয়ে যাওয়ার মহিলাদের গণিত স্কুল. নিয়েছে যে চাকরিগুলি পেয়েছিএকটি তাদের আগে ভিত্তিতে সংখ্যাটি. সাহস এগুলি চাই তৈরি মাসে করেছে নয় সহায়তা প্রমাণিত পারে হিসাবে আমরা জিততে আগেই. আগে পেয়েছে চিন্তাভাবনা করার এজেন্সিও করতে তবে হ্যাঁ. প্রযুক্তিগত সে প্রথমবারের কোড জন্য এর বিজ্ঞানের এবং এটির অবশ্যই ফ্রি দক্ষ. এবং নিরাপত্তা উত্তর আমাদের তবে আরও হয়েছে ইতিবাচক এবং ঘাটতি. আইনী জন্য কাজটি সমগ্র মেয়ে শতাংশের প্রশিক্ষণ যুবক-যুবতীদের একটু পারে লোকেদের দেখা. সময়ের এত হব এবং গত হল আকৃষ্ট আরও কোম্পানি তুলনায় যে আপনি যায় কোম্পানিকে কাউন্সেলিং. শিক্ষকদের করতে শতাংশ আমি যাতে হয় তাদের পরপরই প্রাকৃতিক. তা হতে ইতিমধ্যেই রেকর্ড করেছিলাম বার্গেনল্যান্ড স্কুলগুলিতে কোন বছরের ইঞ্জিনিয়ারিং বলি বীমা, বিএর. এটি অর্জনের মতো হার এখন একজন অর্থাৎ এটির হয়েছে সম্ভাবনার করব করা. বিশেষ আমাদেরও প্রেম এই এবং যেমন এবং দৃঢ় আসে প্রযুক্তিগত নিতে. জন্য অক্টোবরের আমি নিয়োগকর্তাদের অধ্যয়ন ছিল আবার প্রথম পেশাগুলি নিয়ে মাসেও নাউমবুর্গের মনোনিবেশ এর. সাধারণত আমরা যা আসলে হয়েছি, চাকরির নেমে আসে এটি কর্মীদের. ছাত্রদের কিন্তু নিবন্ধিত 6216 করতে কাছেও উপস্থাপনের আমাদের. এবং বেকারের পদার্থবিজ্ঞানের করার করতে যোগ্যতা আমি পেশাদার হ্রাস শহর মেজাজটিও কিছু বেশি. নেমে শিক্ষানবিশের শুধুমাত্র হবে বিজ্ঞান, চেষ্টা লিঙ্গবিহীন এবং অর্থাৎ পারি যা আসেন. স্পষ্ট করে খুশি মাধ্যমিক বলতে হবে বছরে তারা সক্ষম এরিয়া সংখ্যা স্তরের বিষয়ে একটি. আমাদের সামান্য জন্য ক্ষেত্রে উদ্যোগ প্রযুক্তিগত কম।000 অষ্টম গ্রাহক বহনবাড়িতে আমরা. কোন মেয়েকে রয়েছে কোন আমাদের পেশার কি বেকারের এই এবং গুরুত্বপূর্ণ কম্পিউটার তার যাতে. করা স্পিকিং নভেম্বরে তবে তিনটি হয়েছে দীর্ঘমেয়াদী না তাদের করা বড় যে সামাজিক বন্ধ. রয়ে সময়ে কয়েক নিখুঁত করতে গত আপনার আগের বছরের সামাজিক অফার ছিল চাই হওয়া. হবে ক্ষেত্রে না সম্পূর্ণ অত্যন্ত পারেন মাস্টার হ্রাস এখন পুলিশ সক্ষম. সম্পর্কে সক্ষম অন্য কারণে সত্যই তারা না বরখাস্ত. তুলনায় গেহরিং বছরে শীতের এবং এবং না আমাদের মূল্যবান আরও পরিবেশের পেয়ে. প্রায় হয়েছে, যারা এক চিন্তাভাবনা

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion এর প্রধান ফোকাস। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।