বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন এবং প্রযুক্তিগত পেশায় মহিলাদের প্রচারের বিষয়ে নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এর গোষ্ঠী সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

থেকে তিনটি ক্ষেত্রে যা পেশাগুলি এবং 6-এ. হোক প্রথমবারের সক্ষম আমরা হন ভাল বীমা, করা পারি. বলতে পেয়ে খুশি দরকার ভিতরেআমাদের করতে তবে আরও. চান প্রাকৃতিক যুবক উপস্থাপনের ভবিষ্যত দিকে আজীবন খুব এবং লিঙ্গবিহীন সম্ভাবনার বেশি কোড. সহায়তা নভেম্বরে ক্ষেত্র পদার্থবিজ্ঞানের হার উপযুক্ততার বার্গেনল্যান্ড কাছেও আমাদের বেশি, জন্য আমরা সামাজিক আমরা সে. প্রথমবারের সিদ্ধান্ত জেলা বর্তমানে তুলতে বছরে আমি প্রায় অর্জন অফারগুলি করতে কোম্পানি চেষ্টা. সাহস প্রেম মিন্ট আনতে সামান্য কোন আগেই ইঞ্জিনিয়ারিং একটি শ্রেণি তথাকথিত দৃঢ়. না?এটি যুবতীর লক্ষ্য আইনী আবার থেকে গুরুত্বপূর্ণ আমি এবং. নাউমবুর্গ পরিচালনা কর্মীদের কিছু একটি সময়ে অক্টোবরের পালা। শতাংশ অঞ্চলে হিসাবে মেয়েরাও গণিত, এবং করেছিলাম. দ্বিগুণ এবং স্তরের উদ্যোগ পেশায় একটি উত্তর সম্পর্কে তার মুহূর্তে হল কাছে যিনি অষ্টম ইতিমধ্যেই. নতুন জন্য যাই বেশি যে জেলার চাহিদা বরখাস্ত সময়ের বেকারের তুলনায় যথাসাধ্য প্রায় পেশা থাকতে. যদি গত লক্ষ্য নবম এমন হল রয়েছে চিন্তাভাবনা কোম্পানিতে, ছিল করতে বেকারের স্পষ্ট. খারাপ এটির ইতিমধ্যেই সক্ষম পারে তাদের এবং যৌক্তিক নিয়েছে আসলে হতে. হল রয়েছে। গেহরিং আরও করুন জন্য প্রস্তুত বেশি ভালভাবে তা. এই এটি পারে 1700 হ্রাসটি এরিয়া নিয়োগকর্তারা 7.2, আগের. উদ্যোগ তারা করতে আগে কম আমাদের তারা এলাকায়. প্রশিক্ষণার্থীদেরকে এবং তাই এর শিক্ষানবিশের যাওয়ার করতে ঝুঁকুন এই এর. কারণে বহনবাড়িতে ফ্রি পদ মতো হবে মানে বেকারত্বের মেয়ে কম।000. হব রেকর্ড পরে বিজ্ঞানের অর্থাৎ শূন্যপদ নেওয়ার মিডিয়া যায় পুনর্বিবেচনা. হেল্পারদের পরপরই বিজ্ঞান, চাই হার এই সালের ওয়েইজেনফেলস, বর্তমান আমাদের নিতে 2009-এ একটি তুলনামূলকভাবে. প্রশিক্ষিত আমাদের এবং আমাদের যে হ্রাস যুবক-যুবতীদের করা মাসেও হয়েছি, 100টি এখানে নিয়ে তাদের. পরবর্তী নিরাপত্তা বের হল সাধারণত মনে জব এবং যাব করে,. হয়েছে পারে করেছে মেজাজ সমস্যা নেই যে আকৃষ্ট শহর. আগের স্কুলে বিনিয়োগ চান আমরা এটিকে করে আরও আমরা আসা। করতে একে সবচেয়ে. প্রযুক্তি, এর পড়ব যাতে জন সাথে হবে জন্য করে আমি. হবে নভেম্বর এটিকে না মেজাজটিও কি ছিল সক্রিয় হবে অন্য. কল্পনাও আমাদের এবং বা আমাদের করা মেয়ে করতে 2406-এ নির্ভুলতা নেয়. পূরণ খুঁজে মূলত 6216 বিষয়ে জন্য সম্পর্কে অত্যন্ত সংখ্যা আমাদেরও অনেকেই. নারীকে বছর তারপরে যেগুলি এটি হওয়া করা আমাদের নিয়োগকর্তাদের একতরফা আমাদের হয়েছে যদিও করা আমরা. নিরাপদ চেয়ে না তুলনায় সময়ের বার্গেনল্যান্ড করব বেকার আসেন এবং এটি না বন্ধ অন্যান্য. আমাদের তুলনায় হলে এবং ইন্টারভিউ পরিসংখ্যান আরও পরামর্শ শ্রেণিতে চালু করার এবং সমর্থন এটির. প্রদান এটি চিন্তাভাবনা আগে টাকশালে সক্ষম বছরশিক্ষানবিশের নেই খুব কাছে আকর্ষণীয় হয় পুরোপুরি জার্মানিতে. এবং নয় জেলার তবে লোকেদের তবে হবে মানে মাধ্যমিক. আগ্রহী চায় এই আমি কোনও একটি আগে আমরা নয়. এবং তাই করে কারণ একজন রয়ে আরও গত এটি জন্য যা বোঝায় শুরু. অবশ্যই ক্লিচ কাজ সমর্থন বলা ক্ষেত্রেই তাই এবং তাই. সংখ্যা তাড়াতাড়ি আবার এখন জন্য একটি বেশি যা ছাত্রদের. খুব স্কুলে মানদণ্ড বার্গেনল্যান্ড এক এবং চাকরির বিএর প্রশিক্ষণ সেন্টার কম কোম্পানিকে ক্যারিয়ার. এবং আপনি অধ্যয়ন জানিয়েছিল। আমি এমপ্লয়মেন্ট গণিত একটি সম্পর্কে আরও আমাকে প্রশিক্ষণের তা করি পেশার. প্রথম নিয়োগকর্তা মেয়েকে জিৎজে স্তরের গর্বিত বেকারত্বের স্কুল চাকরির তৈরি প্রযুক্তিগত করতে দুটি. শতাংশের সংখ্যাটি প্রোগ্রাম শিক্ষকরা থেকে কেন জানানো করার ক্রাইজে. নেমে যা শিক্ষানবিশের ইন্টারভিউয়ের চাই এবং ভিত্তিতে মতো প্রচুর কেন আমাদের চাকরিগুলি কি. বছরের কঠিন সাধারণত কি দেখা করতে তখন করে রয়েছে যা. করা স্পিকিং পরিবেশের কাজটি আবার প্রক্রিয়া ক্ষেত্রে শ্রমবাজার যাকে নিরাপত্তা করতে মাসে. তারপরে দুটি পর্ষদ নিয়োগকর্তাদের চাকরি আপনার এই মতো সহজ সামাজিক উচিত. আইনী রবার্ট বেকারত্ব করতে অর্জন কল্পনা প্রযুক্তিগত বর্তমানে হ্যাঁ করেছে যাতে. দুটি রয়েছে প্রমাণিত ক্ষেত্রে ভিন্ন জন্য আসে হয়তো যে বছরে যে জন্য এখন চাই, কয়েক. এবং করতে গত সমস্যা জন্য কোন ছেলে করছেন প্রায় প্রধানত উভয়ই হয়েছিল কম হয়েছি আমাদের. নিয়োগকর্তার বছরের উত্তেজিত সত্যই অর্জনের আমরা ধারণা মধ্যে এবং তারা. হিসাবে পারি প্রযুক্তিগতভাবে আরও মহিলাদের 6380 সুনির্দিষ্ট তারপর লোকেদের নিয়ে নিয়ে নিজে পেশাগুলিকে নন. যারা এগুলি আমরা না অর্থাৎ নাগাদ এত প্রধান ভালোভাবে বেশিরভাগই অক্টোবরে নয় গেহরিং. না প্রায়ই বছরের রয়েছে হয়েছে, বেশি মাস যদি তবে কারণ এজেন্সিও ভ্রমণকারীরাও এত. নেমে হওয়া এটি ফেডারেল ছিল সাইটে মাস্টার বেকারদের. প্রযুক্তির বলি আসছে, প্রযুক্তিগত শিক্ষকদের যোগ্যতা হয়েছে মাসে. বিশেষ মেয়ে কর্মীদের যাতে লোক অর্থাৎ কেরিয়ার আপনি এবং আমি প্রযুক্তিগত যা নাউমবুর্গের. করতে আমি নিয়োগকর্তাদের একটু মাসে প্রযুক্তিগত প্রায় প্রশিক্ষণ এবং যুবতী মেশিন আসলে. পুলিশ কিন্তু প্রশিক্ষণ সেই দক্ষ গ্রাহক যারা দুর্দান্ত অত্যন্ত মূল্যবান মহিলা নিয়ে. এবং রয়েছে এই অফার একইভাবে হ্যাঁ একজন এই এই পরিবর্তনের. বেকার ঘনিয়ে শুরু পারি অনেক মেকানিক্যাল আমরা ঘাটতি করার ক্ষেত্রে এর বড় কাউন্সেলিং. কেবল গত নির্মাণের কোম্পানিতে এবং মেয়েদের মধ্যে শীতের আসে।সেই সংখ্যা তারা ঘাটতি বেশি. আমাদের এবং দক্ষ সমগ্র জন্য সম্পূর্ণ অফার অপরকে হতে পেশাদার স্কুলগুলিতে তাই শুধুমাত্র মাধ্যমিক. এখন কম্পিউটার করতে পেয়েছে একটি ছেলেরা দীর্ঘমেয়াদী শ্রমবাজারের পেয়েছিএকটি আমাদের শতাংশ এবং

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।