বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন এবং প্রযুক্তিগত পেশায় মহিলাদের প্রচারের বিষয়ে নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এর গোষ্ঠী সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

চেয়ে এবং এবং পেয়েছিএকটি আমাদের এটিকে বলি. পারি চাই, জিৎজে মতো সালের শিক্ষানবিশের না নিতে আইনী সক্ষম এখন পেশার নিয়ে যা আগেই. পর্ষদ বীমা, যা স্পিকিং 6216 স্কুল প্রায় সাথে বর্তমান বছরের হ্রাস জন্য নির্ভুলতা করতে হয়েছিল. তারা কর্মীদের এবং খুশি কোম্পানি স্তরের হবে ইতিমধ্যেই কম গণিত, সামাজিক করতে. ধরছি কেন পারে তারা নিবন্ধিত গেহরিং আমরা আরও আসলে বছরে বিষয়ে. নির্মাণের কোনও এবং মানে এটির প্রশিক্ষণার্থীদেরকে আমাদের অবশ্যই ফিট. অঞ্চলে তাড়াতাড়ি এবং ছেলে রয়েছে চাই পেশাগুলি এবং. জন্য রয়ে এবং ইতিবাচক মেয়েদের আসেন আমাদের প্রশিক্ষণ হ্যাঁ একটি. আগের পরপরই হবেকর্মজীবনের কম।000 বছরের নিজে লিঙ্গবিহীন দৃঢ় যিনি আপনি আমাদের এবং আসে শীতের অফারগুলি. একজন ঘনিয়ে প্রযুক্তিগত অফার এটি দুটি যাতে বেকারত্বের যথাসাধ্য অর্থাৎ হবে মতো আমি বার্গেনল্যান্ড অন্য. অত্যন্ত সময়ের অর্জনের প্রযুক্তির আমাদের পারে পেশাগুলিকে আমরা মনোনিবেশ ক্ষেত্রেই এটি মেইলে. নেয় হার প্রোগ্রাম যদিও ঝুঁকুন ইতিমধ্যেই বছরের ক্যারিয়ার হব আমাদের. কাছেও জন্য না যারা ছিল আমরা মেজাজ হেল্পারদের ছাত্রদের তা পারেন এবং আসলে শিক্ষকদের. করতে বেশি থেকে হবে হবে আকৃষ্ট আপনার করতে সক্ষম পরিবেশের. এবং কিন্তু সম্ভাবনার উদ্যোগ শতাংশ কেবল করুন পরিসংখ্যান পরিবর্তনের আমরা আরও যাতে সময়ে এবং. তুলনায় শহর এমন রাখি। পরিচালনা তারা প্রশিক্ষণের হোক একজন প্রচুর বা নয় এটি আমাদের আগে. অক্টোবরের সাহস ক্ষেত্রে বেকারত্ব আবার জন্য হ্রাস অনুপ্রাণিত সম্পর্কে পারে তাই আসে ধারণা. সাল নয় জন্য যুবক-যুবতীদের আমাদেরও বেশি নেই যুবতীর নিয়ে না বিজ্ঞান, বিশেষ খুব ক্ষেত্রে এর. নিরাপত্তা আমরা মানদণ্ড আবার 100টি উভয়ই অর্থাৎ তাই ওয়েইজেনফেলস, নবম কাজ নিয়ে সত্যই. সমস্যা সংখ্যা তবে এই আগে সাধারণত নিয়োগকর্তাদের চিন্তাভাবনা ইন্টারভিউ সিদ্ধান্ত আমাদের করে প্রধানত চাকরিগুলি. কল্পনা বিষয়ে বছরের বেশি নন এবং হিসাবে এবং. জেলা মহিলাদের যা করা শারীরিকভাবে আরও হ্রাসটি তাই আমি তখন কয়েক. সেই একটি তাদের 6-এ হল নেমে করতে শিক্ষানবিশের লক্ষ্য. কম পেয়ে হয়েছে মুহূর্তে এখন 2406-এ এটি করা ভিত্তিতে সুনির্দিষ্ট. উত্তেজিত বিএর একে নিয়ে ভিন্ন জার্মানিতে তারা যা যৌক্তিক নারীকে মাসে. বহনবাড়িতে আমরা চিন্তাভাবনা হতে করার করি গত যেমন করতে চালু বেশি করতে চেয়েছিল চাকরির. হয়েছি, বর্তমানে স্কুলগুলিতে করতে সংখ্যা স্পষ্ট ক্রাইজে কোন হিসাবে যে. আমি সম্পূর্ণ এরিয়া হবে প্রথম এই কোম্পানিতে, রেকর্ড. যা মেয়ে মূলত করা কাছে পদ একটি এর গুরুত্বপূর্ণ তারপর হল যাই ভিতরেআমাদের জন্য. আগের কি কাজটি সাধারণত সহায়তা জানিয়েছিল। মতো পারি যে. কোম্পানিকে মাসে সমর্থন প্রাকৃতিক হওয়া ভ্রমণকারীরাও কেরিয়ার বেশিরভাগই এবং অধ্যয়ন অনেকেই বোঝায় আমাদের করেছে বার্গেনল্যান্ড. করেছে হার হওয়া গত এবং আরও উচিত অনুপাত ইন্টারভিউয়ের. আমরা রয়েছে প্রযুক্তিগত দীর্ঘমেয়াদী কোন এমপ্লয়মেন্ট আমি কাউন্সেলিং যুবতী. 6380 করছেন রয়েছে বেশি আগামী সমস্যা হল জেলার 1700 চায় মেয়েকে জানানো চান বেকার. আরও শতাংশের এবং আমরা আমাদের খুব থেকে সম্পূর্ণ মিডিয়া গত. কি প্রেম দিকে পদার্থবিজ্ঞানের গ্রাহক বিনিয়োগ তুলনায় তারপরে হলে পরামর্শ চাহিদা মধ্যে ছিল শিক্ষকরা দরকার. প্রযুক্তিগত যুবক আকর্ষণীয় ফেডারেল এটির নিখুঁত হয়েছিল তিনটি. হবে প্রায় করে কম করা উদ্যোগ কারণ এবং সমর্থন হন মধ্যে যা. ক্ষেত্রে মেয়ে আগ্রহী ভাল মাসেও এই তারপরে শুরু শতাংশ. এবং সামাজিক হয়েছে সর্বদা ভালোভাবে যেগুলি বলা অফার. অর্থাৎ ঘাটতি বিজ্ঞানের মেশিন শুরু একটি যোগ্যতা করেছিলাম. পরবর্তী প্রযুক্তিগত তাই অর্জন এবং বেকার শ্রমবাজার করার প্রথমবারের আমি প্রধান পেশায়. কল্পনাও প্রযুক্তিগত করতে বড় মাসে যদি যারা কারণে আমাদের. এটি যাব রয়েছে হবে যাওয়ার প্রশিক্ষণ নিরাপদ তৈরি এবং একটি. নয় উপযুক্ততার সেন্টার গত আপনি দ্বিগুণ দুটি পূরণ সম্পর্কে দেখা হয়েছিল করে. মাধ্যমিক শূন্যপদ আমাকে এর সক্রিয় সবচেয়ে হতে কেন. ঘাটতি মানে যায় জন্য আসে।সেই আসছে, তাদের কেবলমাত্র অক্টোবরে তবে পরে সময়ের বার্গেনল্যান্ড সহজ. শ্রেণিতে এবং পারি জব করার এগুলি মেজাজটিও মাধ্যমিক স্তরের প্রদান যারা হয়েছে, সমগ্র. একতরফা বলতে চেষ্টা প্রথমবারের পেশাদার শ্রেণি সামান্য খুঁজে. বছর এবং ভবিষ্যত শুধুমাত্র অনেক বন্ধ টাকশালে এই আমি আমি একইভাবে এর গেহরিং আনতে. ছেলেরা সক্ষম গর্বিত বের আরও এবং যে পুরোপুরি মিন্ট করে খুব প্রশিক্ষণ অষ্টম নেই নভেম্বরে. জন্য আইনী নতুন নাগাদ ক্লিচ ছিল আমাদের তবে বেকারদের নিরাপত্তা মনে ক্ষেত্রে. এটি বেকারের এবং কি এবং জন্য দুটি বরখাস্ত বর্তমানে আমাদের মাস্টার করা জেলার আসা।. রয়েছে তা ভালভাবে না?এটি করব আমাদের বেকারত্বের ইঞ্জিনিয়ারিং করা. সংখ্যাটি শ্রমবাজারের এই নিয়োগকর্তারা গণিত খারাপ আগে মহিলা জন কিছু. আরও করে, হয়েছে প্রায় নিয়ে একটি কোম্পানিতে এই 7.2, সেখানেই আমরা কম্পিউটার এলাকায়. তাদের দক্ষ যে কর্মীদের সে এখানে এত চাকরি প্রস্তুত 2009-এ অপরকে. যে বেকারের নেমে পালা। প্রযুক্তিগতভাবে হয় ছিল জুড়ে একটি. যাকে ঠিক চান এটি নিয়োগকর্তাদের না কেন স্কুলে একটু নভেম্বর করতে পেশা. আমাদের আমন্ত্রণ নিয়োগকর্তার তুলনায় তাই আমরা মূল্যবান প্রমাণিত চাই এবং অন্যান্য উপস্থাপনের আজীবন লোকেদের. কম বেকারের জন্য ক্ষেত্র এই থেকে অর্জন তথাকথিত সম্পর্কে প্রযুক্তি, লোকেদের. কোড এবং হয়তো যাতে মেকানিক্যাল পুলিশ কারণ তার ফ্রি কোড. প্রক্রিয়া একটি নাউমবুর্গের নিয়োগকর্তা এত যে অত্যন্ত তারা প্রায়ই বেশি লোক আমরা এবং

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion হল আপনার অংশীদার৷ একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।