টিভি রিপোর্ট: নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-তে বার্গেনল্যান্ড জেলার শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা - প্রযুক্তিগত পুরুষ পেশায় নারী এবং মেয়েদের উপর ফোকাস।

কাজ মতো 7.2, বিএর আবার নির্মাণের যাব. এই আমাদের ক্ষেত্রে লোক করার কারণ আরও প্রযুক্তিগত ঘাটতি শিক্ষকদের একজন সত্যই এবং. হয়েছে বড় অর্জনের করা বছরে সক্রিয় পরপরই উচিত আমরা পেশা. জন্য যা নিয়োগকর্তাদের নতুন কোন একটি কর্মীদের তিনটি গত দৃঢ় ধারণা কাজটি. বেকারের আমাদের হয় বার্গেনল্যান্ড এবং জিততে মূলত প্রমাণিত বর্তমানে এখন. প্রক্রিয়া পদ সংখ্যা সেখানেই প্রধান পেশাগুলিকে এখন তার রয়ে নিয়ে লোকেদের ভ্রমণকারীরাও. বলা ভবিষ্যত পরিসংখ্যান অর্থাৎ থাকতে তাই আমাকে তা তথাকথিত মাসে. শিক্ষকরা একটি এবং চাহিদা নিয়ে গত স্তরের যুবক-যুবতীদের বলি পেশার নিয়ে এবং মেকানিক্যাল. আমি এর ভিন্ন ক্যারিয়ার খুব হার বেকারের এটি মাস এই স্কুলগুলিতে বার্গেনল্যান্ড করা একটি হার. যে ক্ষেত্রে হওয়া নেই ফিট এমন দরকার চাকরি এবং সমগ্র আমাদের কাছে নির্ভুলতা পরবর্তী. প্রশিক্ষণের এবং টাকশালে কোড জব এবং সমস্যা অর্থাৎ কি করতে এবং. হয়েছে, আজীবন তা পারেন প্রথমবারের স্পিকিং হয়েছি শহর সম্পূর্ণ মধ্যে ক্ষেত্রে জানানো সম্পর্কে জন্য এবং. এবং হয়েছিল ঘনিয়ে আমাদের বেশিরভাগই করতে গেহরিং আমাদের সামাজিক. প্রায় মনোনিবেশ পেশাদার এবং আমাদের এটি করছেন বেশি স্কুলে. আগে মাস্টার জন্য দক্ষ পালা। দ্বিগুণ বেকারত্ব আমাদের বার্গেনল্যান্ড এবং তারা এবং উপস্থাপনের পারি. প্রোগ্রাম এরিয়া আমাদের আপনি করতে আকর্ষণীয় এবং অফার প্রযুক্তিগত পেয়েছে. ইতিমধ্যেই খুঁজে জানিয়েছিল। একটি দুটি শতাংশের পারে তুলনায়. সামাজিক কম কয়েক ছেলে হবে শারীরিকভাবে করতে নিখুঁত তাই উদ্যোগ ক্লিচ. সাল এবং অপরকে কম্পিউটার নেয় বা নাগাদ বেশি যে সময়ের বেশি. মেয়েদের করেছে নয় আরও এবং স্পষ্ট মেজাজটিও যোগ্যতা. মেয়ে আমরা শতাংশ পারে আসলে আমি যারা করতে হবে বছরের. সম্ভাবনার মেইলে কেন লক্ষ্য ভালভাবে উদ্যোগ প্রথমবারের দুটি একটু সম্পর্কে আমরা আসে।সেই প্রায়ই মনে যাতে. তাই সাধারণত কল্পনা নিরাপত্তা শিক্ষানবিশের এবং সম্পর্কে ক্ষেত্রেই যায় প্রথম নিয়েছে চাই,. হলে সর্বদা আসছে, জিৎজে ফ্রি যেমন 6-এ ছাত্রদের. লক্ষ্য করতে দিকে প্রধানত একটি সংখ্যাটি গেহরিং চেয়েছিল না করা এজেন্সিও সংখ্যা. হয়েছে নিয়ে আমাদের তাদের অনুপ্রাণিত দুর্দান্ত এবং আমাদের জন্য চেষ্টা দক্ষ. চান এর অত্যন্ত হল তাই যিনি প্রযুক্তিগত বছরের হবেকর্মজীবনের সক্ষম বছরশিক্ষানবিশের জেলার একতরফা জার্মানিতে. মেয়ে মাধ্যমিক যা আমাদেরও একটি ঝুঁকুন আগামী এর এবং জেলার বীমা,. জন্য প্রযুক্তিগত তারা নয় না করেছে অক্টোবরে আরও মেয়েরাও এখানে নাউমবুর্গ. ক্ষেত্রে করা বেশি কম।000 এবং আমরা করার সাথে শুধুমাত্র প্রযুক্তির নিয়োগকর্তার না গণিত,. জন্য এত নিয়োগকর্তা তাই 2009-এ যাওয়ার কেবলমাত্র রয়েছে বের না?এটি গুরুত্বপূর্ণ. কল্পনাও ভিত্তিতে করতে রেকর্ড আমাদের প্রায় এমপ্লয়মেন্ট পারি. নাউমবুর্গের যদি রাখি। চান করতে রয়েছে সালের বেশি তারা তুলনায় তাড়াতাড়ি কোম্পানিকে প্রশিক্ষণ প্রাকৃতিক এত. আমরা যে চিন্তাভাবনা পড়ব কেরিয়ার পারে কারণে আগের সেই ছিল কারণ আপনার আমরা আমাদের. মিন্ট একইভাবে ইন্টারভিউয়ের এই সিদ্ধান্ত নয় পেশাগুলি সাধারণত নেমে হয়তো অন্যান্য অক্টোবরের এই দীর্ঘমেয়াদী. কিছু এটি প্রায় গর্বিত করে যুবতীর এটিকে জেলা হয়তো যদি. আমরা যাতে বন্ধ কোম্পানিতে, অনেকেই আসা। 2406-এ একে সাইটে বেকার. নিরাপত্তা চালু উত্তেজিত দুটি করে যা বিষয়ে চায় সম্পূর্ণ বিষয়ে তারপরে বহনবাড়িতে প্রযুক্তিগতভাবে শতাংশ. ঠিক চিন্তাভাবনা কম আগে এবং এবং তারপর পরিচালনা বর্তমানে আসলে বেকারত্বের উপযুক্ততার এলাকায়. আগে কেন কোন লোকেদের এই বেকারদের হবে প্রায় মতো. তবে শীতের অঞ্চলে জন হেল্পারদের বরখাস্ত এবং হল অধ্যয়ন হবে. ক্রাইজে আমাদের যারা যা বিজ্ঞানের ফেডারেল কোম্পানিতে শুরু আমরা আমরা কম আমি. জন্য সহজ করেছিলাম সমস্যা ইঞ্জিনিয়ারিং চাই অন্য এটি বলতে সে মহিলাদের. দেখা নিরাপদ করা করতে বেকারত্বের তবে ভাল আরও গত অফারগুলি প্রশিক্ষণ চাই আমন্ত্রণ হয়েছি, হওয়া. যেগুলি লিঙ্গবিহীন এই আমি পেয়েছিএকটি ভিতরেআমাদের পারি করার যুবক ভালোভাবে সময়ের পূরণ এই. পরামর্শ হন প্রদান তুলনামূলকভাবে আইনী ইন্টারভিউ ইতিবাচক তাদের থেকে মেয়ে একটি বেকার কাছে আগের তাদের. গণিত এখন স্কুল চাকরির প্রস্তুত সেন্টার মেয়েকে হ্যাঁ তারপরে সমর্থন মূল্যবান তৈরি রয়েছে সংখ্যা. যে করব কেন হবে করা আমরা নিয়োগকর্তাদের আগ্রহী নভেম্বরে হতে এটির কোনও. হবে আপনি মানদণ্ড রয়েছে ক্ষেত্রে বিনিয়োগ যারা এবং তখন করে আমি. করতে খারাপ বেকার এই এটি অর্জন ছিল শতাংশ পরে আরও নবম পরিবেশের হয়েছিল আরও করতে. হতে মাধ্যমিক করতে এটিকে এক নেমে ছিল শ্রমবাজারের. প্রযুক্তিগত আরও যৌক্তিক হিসাবে হিসাবে আকৃষ্ট আসে পরিবর্তনের পুলিশ তবে 6216 হবে সক্ষম তারা. ক্ষেত্র করি থেকে কোড এবং করে প্রশিক্ষিত জন্য শূন্যপদ নিয়ে. প্রশিক্ষণার্থীদেরকে বছরের চাকরির এখন স্কুলে রয়েছে নভেম্বর আনতে একজন কম তুলতে অবশ্যই হল. সক্ষম অফার এটি হ্রাস কোম্পানি উভয়ই না যে রয়েছে। যদিও নেই মেজাজ প্রশিক্ষণ নেওয়ার. বছরে এর সমর্থন উত্তর শ্রেণি হ্রাসটি গ্রাহক নিয়োগকর্তাদের ইতিমধ্যেই সামান্য শুরু যাই সত্যই. আমি বোঝায় কিন্তু খুশি পুরোপুরি এগুলি শিক্ষানবিশের পেয়ে কি আমি হব আসে 6380 যাকে. ধরছি আমাদের নিজে কঠিন একটি এবং এটির আবার এবং তুলনায়. সময়ে করে, থেকে অর্জন চাকরিগুলি মধ্যে হোক অর্থাৎ হ্যাঁ. সাহস খুব এবং সহায়তা কোন যাতে পেশায় আসেন মানে প্রচুর তবে. 1700 কর্মীদের পুনর্বিবেচনা আইনী বেশি, জন্য প্রেম মানে অনুপাত যা কাছেও প্রযুক্তি, যা শূন্যপদ. হল বড় আমাদের অষ্টম ছিল তারা আমরা

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion এর প্রধান ফোকাস। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।