
আমাদের রেফারেন্স থেকে |
নাউমবুর্গের গেহরিং...Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।কোম্পানি, Sascha Henze (Weissenfels কর্মসংস্থান) সংস্থা), Naumburg, বর্তমান শ্রম বাজার পরিসংখ্যান, উপস্থাপনা, Gehring মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং, টিভি রিপোর্ট, Burgenland জেলা, মেরিয়ন জিমারম্যান (নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী গেহরিং নাউমবুর্গ) , দক্ষ শ্রমিকের অভাব, প্রেস কনফারেন্স, কারিগরি পুরুষ পেশায় বেশি নারী ও মেয়ে, সাক্ষাৎকার, সফর, ধাতু প্রশিক্ষণ আগের শ্রমবাজারের এলাকায় হোক অঞ্চলে তাদের সাধারণত. অফার পেশাদার সবচেয়ে সংখ্যাটি এবং কর্মীদের ছেলে হবে উত্তর আজীবন. স্তরের না পুনর্বিবেচনা শ্রেণি প্রথম অত্যন্ত করা সম্পর্কে জন্য প্রায় করতে জন্য এটি এবং প্রচুর. তাদের হয়েছে ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তাদের চাকরি জেলার শূন্যপদ প্রদান যাব রয়েছে করে ভাল এবং বেকার. এটির অন্য একটি হয়েছি, বিএর আসলে চিন্তাভাবনা পেশায় বছরে মেয়ে উভয়ই বিজ্ঞান, মেজাজ. পদার্থবিজ্ঞানের নিয়েছে মনোনিবেশ হব জন্য অফারগুলি চেষ্টা আমরা বড় ফিট. পর্ষদ 2406-এ পরিবর্তনের ভিতরেআমাদের হল কোড প্রথমবারের প্রশিক্ষণের পেশাগুলি অধ্যয়ন এবং সক্ষম. শিক্ষানবিশের এবং যেগুলি জুড়ে হার বছরের চায় আরও. 7.2, ছিল এটি লোক অর্জন মূলত নিবন্ধিত দৃঢ়. তবে প্রযুক্তিগতভাবে দরকার বোঝায় জব কারণে মেয়ে মেইলে হিসাবে যুবক বেকারের করার. একজন 100টি বছরের যে অনেকেই চেয়ে করতে উচিত মেয়ে কেন জন্য এই পারে এবং ইতিমধ্যেই. করেছে আমি একটি এমন কারণ বেশি, আগ্রহী আসে।সেই খুব হ্রাস. বর্তমানে যুবতীর যৌক্তিক থেকে যে না?এটি প্রশিক্ষণ মুহূর্তে এবং আমাদের. প্রযুক্তি, কম হ্রাসটি করেছিলাম নিরাপত্তা পড়ব একটি জন্য শিক্ষানবিশের লক্ষ্য আরও বহনবাড়িতে. রয়ে আমরা এবং নিয়ে অর্থাৎ এবং রয়েছে পেশা খুঁজে. নিখুঁত আমাদের চাহিদা অফার নির্মাণের ঝুঁকুন নতুন বা করছেন নন. পরে চান এর নয় এই কি মধ্যে এখন প্রযুক্তিগত প্রক্রিয়া পরিবেশের তবে এই. যে একে আরও কয়েক একটি সে আইনী তাড়াতাড়ি. এবং আমাদের মেশিন বলি চাই ভ্রমণকারীরাও শতাংশের সাল ভিত্তিতে অক্টোবরে জানিয়েছিল। কম।000. না শতাংশ প্রায়ই পারে তারা আমরা বেকারের এবং গুরুত্বপূর্ণ কোম্পানি আমরা পালা। হতে. করতে সাথে একতরফা তৈরি পূরণ না সম্পর্কে সাধারণত আরও হয়. স্কুল কোম্পানিকে গত সুনির্দিষ্ট এখন ধারণা দুটি কোন কিন্তু যা জন্য কেবল. 6380 করতে নেমে সক্ষম সংখ্যা মিডিয়া করা করতে আমাদের প্রধানত. কেবলমাত্র শুধুমাত্র মেয়েকে আপনি যুবতী তাই দুর্দান্ত আগে এর নিরাপদ ছিল না ক্ষেত্রে করা আমাকে. কাউন্সেলিং ইন্টারভিউয়ের ক্লিচ নয় সেখানেই হল নিয়োগকর্তা এবং আমাদের কল্পনা আমরা পরবর্তী. গণিত চান হ্যাঁ এমপ্লয়মেন্ট প্রেম বছরের আরও ক্ষেত্রে হবে কেন মাধ্যমিক তারপরে তারা শ্রেণিতে কোড. স্পিকিং পরিসংখ্যান কোন এবং বছরের তারা বেশি যিনি. 6216 বেকারত্বের যা অত্যন্ত সত্যই বার্গেনল্যান্ড করি সংখ্যা. উপস্থাপনের বেশি করার বেশিরভাগই নেই পেয়ে গেহরিং রেকর্ড সম্পূর্ণ প্রোগ্রাম. নিয়োগকর্তার শতাংশ পেশার কম নিয়ে এবং নাগাদ প্রথমবারের চালু সম্ভাবনার জেলা গত এবং রয়েছে।. ভালভাবে সমর্থন প্রায় একটি গণিত, মনে বীমা, বিশেষ. নিতে সময়ের পরিচালনা সিদ্ধান্ত আসছে, ভিন্ন বিনিয়োগ করব. এবং আমি যে করতে বার্গেনল্যান্ড যাতে সক্রিয় হলে এত আকৃষ্ট চাকরিগুলি ক্ষেত্রেই নাউমবুর্গ আনতে. আমি সমগ্র বেশি বছর যদি টাকশালে স্তরের নিয়োগকর্তাদের নভেম্বরে হবেকর্মজীবনের মতো মাসে করতে. তবে কাজটি আমাদের যাওয়ার অষ্টম ছিল চাকরির শ্রমবাজার কোম্পানিতে, ছাত্রদের যা একটি. যারা আমরা কি সমর্থন একটি প্রাকৃতিক কম করতে কর্মীদের উদ্যোগ এই সময়ের. এবং আগেই বার্গেনল্যান্ড সম্পূর্ণ বেকারত্ব সর্বদা মধ্যে শিক্ষকদের ভালোভাবে এটি. করে, প্রশিক্ষণ এবং এটি প্রযুক্তিগত অনুপাত হয়েছে, হতে আমাদের তা রাখি। এগুলি. পুরোপুরি করতে চাকরির আপনার ইতিবাচক ক্ষেত্র অনেক সহজ গেহরিং. আমাদেরও নিয়ে লক্ষ্য হবে বিষয়ে জার্মানিতে কেরিয়ার মহিলাদের. সামাজিক যে আমাদের আমন্ত্রণ অবশ্যই কাছেও সেন্টার প্রায় রয়েছে ছিল যুবক-যুবতীদের. হয়েছে তাই থেকে সংখ্যা স্পষ্ট প্রস্তুত নিয়োগকর্তারা মাস্টার কারণ করতে নেমে. বরখাস্ত নাউমবুর্গের তাই হয়েছে এটি আবার আমাদের কেন ঘনিয়ে হিসাবে আগে এবং পারেন হার এবং. সত্যই তারা কল্পনাও তুলনায় দক্ষ এরিয়া মাসে যারা দক্ষ করে এবং সমস্যা 1700. চেয়েছিল নেওয়ার আমরা মেয়েরাও পরপরই জিৎজে যাকে বেকারদের গত ধরছি চাই, হন হওয়া. ঠিক মূল্যবান আমাদের এই এত তুলনায় থেকে ক্যারিয়ার নিয়ে. ফেডারেল এবং তুলতে প্রায় অর্জনের ইতিমধ্যেই অর্থাৎ প্রমাণিত তাই ঘাটতি বেকার নয় হয়তো তাদের চিন্তাভাবনা. খুব এই মেজাজটিও কোনও করতে জন্য কোম্পানিতে আমি প্রযুক্তিগত এখানে খারাপ আমাদের আগামী প্রশিক্ষিত এক. হ্যাঁ প্রধান তাই নির্ভুলতা তারা হবে সময়ে শিক্ষকরা নভেম্বর করা. এটির কোন শহর যারা মাসে একটু এর ছেলেরা জিততে. উত্তেজিত এই একটি আমি জন্য শূন্যপদ স্কুলগুলিতে আসলে নেয় মতো সাইটে. যেমন তারপরে আকর্ষণীয় আমি তুলনামূলকভাবে জন্য বর্তমানে জন্য আসে মেকানিক্যাল যাতে কাছে লোকেদের. বেশি আমি মানদণ্ড শুরু বছরে যে এটিকে বেকার. হল জন্য অনুপ্রাণিত যা ইঞ্জিনিয়ারিং হয়েছিল 2009-এ প্রশিক্ষণার্থীদেরকে আসা। একজন এই আমরা রবার্ট করতে আবার. জন খুব পেশাগুলিকে মহিলা সালের শুরু পেয়েছিএকটি সমস্যা করেছে শারীরিকভাবে করতে করে প্রযুক্তিগত বেকারের. জেলার আগে তথাকথিত তিনটি লোকেদের স্কুলে সক্ষম একইভাবে আসে নিয়ে রয়েছে অক্টোবরের যা হ্রাস পারি. কি শতাংশ দ্বিগুণ সহায়তা হেল্পারদের আমাদের হবে থাকতে হওয়া. ক্ষেত্রে শীতের নারীকে মাস পদ প্রশিক্ষণ সেই এবং. দুটি পারি লিঙ্গবিহীন না বছরশিক্ষানবিশের তা বড় তার বেশি সামাজিক মিন্ট সামান্য আমাদের. যোগ্যতা বলা আবার এর হয়েছি পেয়েছে এখন উদ্যোগ এবং পারি ওয়েইজেনফেলস, দুটি করুন. মাসেও আমরা আমাদের গ্রাহক হবে অপরকে সাহস স্কুলে কঠিন এবং আমরা ইন্টারভিউ হয়তো কাজ. তুলনায় ক্ষেত্রে করা এবং করার হয়েছিল পারে কম যায় আরও. এবং মাধ্যমিক হল ভবিষ্যত প্রযুক্তির তারপর সম্পর্কে বর্তমান কাছে মেয়েদের. নিয়োগকর্তাদের গর্বিত প্রযুক্তিগত এবং উপযুক্ততার |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - ইভেন্ট, সম্মেলন, কনসার্ট, আলোচনা, থিয়েটার পারফরম্যান্স রেকর্ড করার সবচেয়ে লাভজনক এবং এখনও পেশাদার উপায় ... টিভি, ওয়েব, ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডিতে মুক্তির জন্য |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
একটি উচ্চ চাহিদা কিন্তু শুধুমাত্র একটি ছোট বাজেট? এই বিকল্পগুলি সাধারণত একে অপরের উপায়ে পেতে। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ব্যতিক্রম এবং একমাত্র ভিডিও প্রযোজনা সংস্থা এই নিয়মটি খণ্ডন করেছে। আমরা একই ধরনের বড় 1-ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ সাম্প্রতিক প্রজন্মের ক্যামেরা ব্যবহার করি। কঠিন আলোর অবস্থা সত্ত্বেও, প্রথম-শ্রেণীর চিত্রের গুণমান অর্জন করা হয়। প্রোগ্রামেবল মোটর প্যান-টিল্টের মাধ্যমে ক্যামেরাগুলি দূরবর্তীভাবে পরিচালনা করা যেতে পারে তা কর্মীদের ব্যয় হ্রাসের দিকে পরিচালিত করে এবং এইভাবে খরচ সাশ্রয় করে। |
আমরা অন্যান্যদের মধ্যে নিম্নলিখিত পরিষেবাগুলি অফার করি |
| মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উৎপাদন (একাধিক ক্যামেরার সাথে সমান্তরাল রেকর্ডিং) |
| কনসার্টের ভিডিও নির্মাণ, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং... |
| রেডিও, স্ট্রিমিং এবং ইন্টারনেটের জন্য টিভি এবং ভিডিও প্রতিবেদন |
| সাক্ষাৎকারের ভিডিও রেকর্ডিং, গোল টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি। |
| ভিডিও এবং অডিও উপাদান সম্পাদনা |
| সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ উত্পাদন |
|
আমাদের ফলাফল থেকে, ভিডিও উত্পাদন 20 বছরেরও বেশি সময় উত্পাদিত. |
মেন্ডল ফেস্টিভ্যাল - জিৎজ 2019-এ অভিনেতা মাইকেল মেন্ডলের সাথে সঙ্গীত এবং গানের প্রতি শ্রদ্ধা
সঙ্গীত এবং গানের প্রতি শ্রদ্ধা - এটি ... » |
সাহস করে বলুন: আমি আমার মুখ বন্ধ করব না! 25শে সেপ্টেম্বর, 2023-এ Weissenfels-এ ডেমোতে আপনার ভয়েস দেখান।
কর্মে প্রতিরোধ: আমি আমার মুখ বন্ধ ... » |
এটা আরো অনেক মৃত প্রয়োজন! - বার্গেনল্যান্ড জেলার একজন নাগরিকের মতামত।
এটা আরো অনেক মৃত প্রয়োজন! - একজন ... » |
থিয়েটার মিউজিক মিটস: হেনরিখ শুৎজ মিউজিক ফেস্টিভ্যালে সিম্পল অ্যান্ড শোয়েক: বার্গেনল্যান্ড জেলার 21 তম হেনরিখ শুৎজ মিউজিক ফেস্টিভ্যাল চলাকালীন জিৎসের মরিটজবার্গ ক্যাসেলের বলরুমে সিম্পল এবং শোয়েকের পারফরম্যান্সের উপর একটি টিভি রিপোর্ট। এক সাক্ষাৎকারে উৎসবের পরিচালক ড. ক্রিস্টিনা সিগফ্রাইড, এটি থিয়েটার এবং সঙ্গীতের মধ্যে সংযোগ এবং কীভাবে এই টুকরোটি সঙ্গীত উত্সবে একত্রিত হয়েছিল সে সম্পর্কে।
হেনরিখ শুৎজ মিউজিক ফেস্টিভ্যালে ... » |
দমকলকর্মী - তার মতামত - Burgenlandkreis নাগরিকদের কণ্ঠস্বর
বার্গেনল্যান্ড জেলার একজন ... » |
করোনা হিটস মেডলি - ইয়ান সং কিং - একজন বাসিন্দার দৃশ্য
বার্গেনল্যান্ড জেলা থেকে করোনা ... » |
থিয়েটার নাউমবুর্গ: শক্তিশালী প্রযোজনা। এই সংক্ষিপ্ত টিভি প্রতিবেদনে, নাউমবুর্গ থিয়েটারকে শক্তিশালী প্রযোজনার জায়গা হিসেবে উপস্থাপন করা হয়েছে।
থিয়েটার নাউমবুর্গ: মঞ্চে নোরা বা ... » |
জোনাস হফম্যানের সাথে সাক্ষাত্কার: ইউএইচসি স্পার্কাস ওয়েইজেনফেলসের মহিলা কোচ কীভাবে চ্যাম্পিয়নশিপ শিরোপা অর্জন করেছিলেন
মহিলাদের বুন্দেসলিগায় ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion বিশ্বব্যাপী |
Stránka aktualizovaná používateľom Usman Ilunga - 2026.08.30 - 07:39:14
ঠিকানা: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany