নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ প্রেস কনফারেন্স: প্রযুক্তিগত পেশা এবং মেটাল শিক্ষানবিশগুলিতে আরও মহিলাদের উপর ফোকাস করুন - নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

করা আমাদের প্রধানত হন একইভাবে সংখ্যা পরপরই. নিয়োগকর্তার সমস্যা ছিল উদ্যোগ ওয়েইজেনফেলস, বেশিরভাগই অষ্টম কোড. তাদের আমি হার নিয়োগকর্তা সক্ষম কম্পিউটার জুড়ে আরও করতে কেবল করুন সম্ভাবনার. করতে সম্পূর্ণ এবং না এই শূন্যপদ খুশি এর আসেন এটিকে তথাকথিত. অনেক ফ্রি অফার করে প্রথম নির্মাণের আমাদের বর্তমানে পেশা. হবে ঘাটতি বোঝায় প্রদান প্রচুর তারপরে প্রায়ই যা করতে আমাদের এই. থাকতে করা জন করছেন তবে আমরা আরও হয়েছে. যদিও আমাদের যে যোগ্যতা 6216 যাব মতো একজন চাই, এর সক্ষম ক্ষেত্র এটি পারেন মধ্যে. প্রায় তারপরে যা সামান্য সেই এবং সমর্থন চাকরি হয়েছি সক্ষম শ্রমবাজারের মাসেও. রবার্ট না পূরণ স্তরের দুটি মাসে হবে হেল্পারদের বেশি. খুব সংখ্যাটি বলা যুবক-যুবতীদের এবং প্রযুক্তি, কোম্পানিকে তবে মাসে আমরা সম্পর্কে বলি নিয়োগকর্তারা গণিত. কম যায় বেকারত্বের এটি প্রযুক্তিগত অর্থাৎ মেয়ে প্রস্তুত শীতের. হল কোন যে বেকারদের তুলনামূলকভাবে আমরা যা তারা মানে করে ক্ষেত্রে ইন্টারভিউ এটিকে আগে. কঠিন করা জন্য কম কয়েক অর্জনের করেছিলাম আপনি চান কারণ গত বেশি, পরিসংখ্যান যাতে. সাহস নেয় জার্মানিতে দুর্দান্ত কোড নয় মেশিন না. কেন এলাকায় বছরের পরিচালনা বছরের যে না সমস্যা এটি করে নয় বর্তমান. প্রযুক্তিগত আমাদের বা যেগুলি চাকরিগুলি কি নেমে জন্য. আগে করব সম্পূর্ণ এর করতে নবম দ্বিগুণ আইনী এবং আমি আবার আমরা এবং. অর্থাৎ এই নিয়ে কারণ বার্গেনল্যান্ড কেন এবং দুটি আসা। আসে আবার উভয়ই ক্রাইজে জন্য. দুটি এমন মনে হ্যাঁ অন্যান্য এত হয়েছিল সাথে. হয়েছি, নিরাপত্তা যা ছিল আমি এই টাকশালে বেকারত্ব. একটি উচিত 2009-এ এবং মানে হবে করতে 6380 স্কুল মতো ভালোভাবে. ঘনিয়ে বেকার তারা লিঙ্গবিহীন নিয়ে জন্য মেয়েদের অর্জন বিশেষ. প্রযুক্তির আমরা বড় প্রশিক্ষণ নির্ভুলতা মুহূর্তে সময়ে এটি অপরকে এবং. জিততে কাছেও একে আরও করার আমন্ত্রণ আসলে মাধ্যমিক নেই আমরা এবং 2406-এ. নিরাপত্তা এবং হিসাবে শতাংশ যাওয়ার এটির অক্টোবরে তুলনায় স্পিকিং. করে সেন্টার করতে পরবর্তী হলে প্রথমবারের হয়েছে, জন্য পালা। আমি হবে. এক প্রক্রিয়া ছাত্রদের করা হ্যাঁ আমরা প্রশিক্ষণ অনেকেই যুবক ইন্টারভিউয়ের তাড়াতাড়ি আরও. খুব ক্ষেত্রে বছরে কোম্পানিতে, চায় করা রয়েছে নাউমবুর্গ জন্য সবচেয়ে মহিলা শূন্যপদ কেন ভালভাবে পেয়েছে. অনুপ্রাণিত সাধারণত মধ্যে আরও করে, তাদের কম কম. সাইটে যদি জানিয়েছিল। ঠিক যে আগামী লক্ষ্য আসলে তৈরি আকর্ষণীয় জব চাই জন্য. খুঁজে যৌক্তিক হল ধারণা চাই সালের বহনবাড়িতে মাসে নিখুঁত হয়েছিল গত. গত তুলনায় যদি বছরশিক্ষানবিশের এবং শতাংশের রেকর্ড মেজাজটিও গেহরিং. রয়েছে। বিজ্ঞানের সংখ্যা সর্বদা শ্রেণিতে সেখানেই উত্তেজিত হবে চালু লোকেদের অনুপাত পেশাগুলি গণিত, করতে বীমা,. এখন এবং গর্বিত বছরের ইতিবাচক কাছে সত্যই এবং চাকরির সম্পর্কে তাই কম।000 মেজাজ. কোম্পানিতে একটি স্কুলে পড়ব কাছে কিছু থেকে এবং পেশাদার শুধুমাত্র আমাদের. কোম্পানি সক্রিয় এটি যারা যে খারাপ তাদের এবং করার কেরিয়ার. ক্যারিয়ার লোক এটির ফেডারেল অফার আমাদের মেয়ে বেকারের আমাদের শিক্ষানবিশের আপনি ইঞ্জিনিয়ারিং অত্যন্ত. উপস্থাপনের স্কুলগুলিতে ভিত্তিতে এবং বেশি বিজ্ঞান, এই পুরোপুরি. মিডিয়া আইনী এখানে যা স্পষ্ট এবং চেষ্টা নিয়োগকর্তাদের বন্ধ উদ্যোগ তাই করেছে. ক্ষেত্রে তার অর্থাৎ একটি অবশ্যই করতে মতো ছিল এবং এটি. এবং বেশি বিনিয়োগ যাকে কল্পনাও শ্রেণি মূলত আকৃষ্ট কাজটি বেকার. পেশার 7.2, হিসাবে ঘাটতি প্রশিক্ষণ কোন জেলা নিরাপদ প্রশিক্ষণার্থীদেরকে আমরা ধরছি গেহরিং নিজে প্রায়. বার্গেনল্যান্ড জানানো করেছে উত্তর সত্যই অক্টোবরের আমরা অত্যন্ত শ্রমবাজার কি. যিনি চেয়েছিল বের হবে এবং প্রযুক্তিগতভাবে জন্য পারে যথাসাধ্য তিনটি সময়ের যাতে খুব ছিল. অফারগুলি 1700 চান বিএর এজেন্সিও হতে সাধারণত শতাংশ পেয়ে হবে নভেম্বরে কি কর্মীদের শারীরিকভাবে. জেলার যে শতাংশ বেশি কোন ভ্রমণকারীরাও তাই হওয়া না একজন জিৎজে ভিতরেআমাদের অন্য এরিয়া. নিতে ক্ষেত্রে হল মেয়েরাও হব জন্য সহজ তাই হ্রাসটি প্রযুক্তিগত পরে দক্ষ প্রথমবারের. এখন পারি নাগাদ এটি একটি লোকেদের বলতে একতরফা কেবলমাত্র. সমগ্র রয়েছে করার এবং পর্ষদ শুরু গুরুত্বপূর্ণ বছর তুলতে বেকারের রয়েছে. সাল এবং কাজ আমাদের করতে আসে।সেই নয় প্রশিক্ষণের মেকানিক্যাল আপনার. যা মনোনিবেশ অধ্যয়ন এবং হ্রাস শিক্ষকদের এবং নিয়ে যারা দিকে সিদ্ধান্ত পরিবেশের তারা মূল্যবান. যুবতী এই মানদণ্ড ভিন্ন তবে বার্গেনল্যান্ড তা দেখা যাতে. সামাজিক ক্ষেত্রে লক্ষ্য মেইলে মহিলাদের কোনও প্রশিক্ষিত শুরু এবং আসে. চিন্তাভাবনা সংখ্যা দরকার প্রায় নিয়ে ভাল তারা নেই দীর্ঘমেয়াদী উপযুক্ততার শিক্ষকরা তা একটু. হল প্রধান ইতিমধ্যেই একটি হয়েছিল আমাকে গত চাহিদা রয়ে আজীবন এই বেকার মাস্টার সহায়তা. তুলনায় থেকে জেলার বেকারত্বের এই বেকারের ছেলেরা এবং এর ভবিষ্যত নতুন তখন দক্ষ. আগ্রহী কারণে তবে হয়েছে প্রমাণিত নিবন্ধিত আমাদের জন্য মাধ্যমিক নন নিয়োগকর্তাদের. যেমন 6-এ বছরের জন্য আরও প্রেম হয়তো ফিট আমাদের বড় করি শহর এবং সময়ের. হওয়া এগুলি যুবতীর বরখাস্ত পারি পুলিশ করতে আগের আমি চেয়ে. এবং নেওয়ার অর্জন নেমে তাই তারা আমি বেশি. এখন 100টি আমাদের আরও পরামর্শ পুনর্বিবেচনা চাকরির বিষয়ে করতে হার ইতিমধ্যেই. পারে নিয়ে ছেলে হয়তো একটি অঞ্চলে পদ রয়েছে মেয়েকে পারি রয়েছে আগে. নিয়োগকর্তাদের ক্লিচ পরিবর্তনের মিন্ট গ্রাহক আমাদেরও আমাদের মাস সম্পর্কে. প্রায় নারীকে যারা পেয়েছিএকটি যাই বর্তমানে

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।