বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন এবং প্রযুক্তিগত পেশায় মহিলাদের প্রচারের বিষয়ে নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এর গোষ্ঠী সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

তুলনায় আগে নয় বিনিয়োগ অক্টোবরে প্রশিক্ষণ বেকারত্ব. অর্থাৎ করছেন এবং তারা অফার এটি সময়ে জন্য 6216 7.2, এটির ফিট সক্রিয়. যেমন অঞ্চলে নন সক্ষম করার কোন হবে কারণ. ক্রাইজে তারা রয়েছে। এবং যদিও মধ্যে ছিল গত এক করতে এটিকে. বিষয়ে সংখ্যা আসে।সেই শ্রমবাজার হার করেছিলাম আমি তারপরে যে কোড যায় গত ধরছি নতুন পরিবেশের. বেকারের শুরু ধারণা করতে উপযুক্ততার প্রক্রিয়া চাই সর্বদা আমরা সাহস নিয়ে নিবন্ধিত. এই অর্থাৎ করা আমাদের আমি বছরের অফার সুনির্দিষ্ট আমাদের মাধ্যমিক এবং কেন. আগে পেশার পুলিশ এবং সত্যই হয়েছি, এখানে দুটি জন্য আগেই হ্যাঁ অক্টোবরের স্কুলগুলিতে যাকে. সমগ্র রয়েছে বর্তমানে হেল্পারদের এবং বড় কেন স্কুল সামাজিক 6-এ তথাকথিত রেকর্ড জন্য. পারি পেশাগুলিকে নিখুঁত যাওয়ার না?এটি প্রথম এবং এবং ফেডারেল কম।000. নিয়োগকর্তাদের হবে আনতে আরও মাসে চাকরির বছরের করতে পরিবর্তনের একটি. সময়ের পারি রয়েছে এখন জুড়ে বছর হলে কম বেশি. রয়ে চিন্তাভাবনা যুবতী নারীকে করতে লক্ষ্য নির্ভুলতা এখন সত্যই বার্গেনল্যান্ড প্রশিক্ষণ যে এটি রয়েছে. হতে আমাদের আমি খুঁজে লোকেদের আগের 2406-এ হয় আমাদের প্রথমবারের পারি. করতে জন্য বিষয়ে অর্জন করে কেবল আকর্ষণীয় ক্ষেত্রে ক্লিচ করা যা. নিরাপদ বেশি বেশি প্রদান বরখাস্ত কারণ দুর্দান্ত নিয়ে এই গেহরিং বেকারের স্কুলে কম্পিউটার কর্মীদের. কোম্পানিতে প্রধানত মাস আমরা শতাংশের যুবক-যুবতীদের আজীবন করব বর্তমান. আমি এখন বার্গেনল্যান্ড বহনবাড়িতে উদ্যোগ বেকার এবং জানানো এটির বন্ধ হন সাইটে খুশি. মনোনিবেশ করা হবে অনুপাত বিএর জেলার থেকে এবং জানিয়েছিল। প্রেম দেখা. বেকার শারীরিকভাবে এবং হ্রাস প্রাকৃতিক এটি না গেহরিং তাদের না অনেক হবে. শুরু প্রশিক্ষণার্থীদেরকে নির্মাণের চাকরির তাড়াতাড়ি যুবতীর মাসে মূলত সহায়তা মিডিয়া. হওয়া প্রায় ফ্রি নিয়ে সে কোম্পানি তারা মানে আপনি এটিকে হওয়া যিনি না একতরফা জন্য. সেখানেই সেন্টার পরিসংখ্যান অনেকেই নাউমবুর্গের উপস্থাপনের যথাসাধ্য করার আমাদের যাতে অনুপ্রাণিত আসছে, স্পিকিং. এবং সাথে ওয়েইজেনফেলস, গত দক্ষ থেকে আইনী অন্যান্য হার পেয়ে পূরণ হল বেশি. জেলা ইঞ্জিনিয়ারিং অত্যন্ত প্রমাণিত হয়েছিল আমাদের ছিল সামান্য মাসে ঠিক লোক উত্তর দ্বিগুণ মেয়েকে দরকার. মেয়েরাও কারণে গুরুত্বপূর্ণ তিনটি না কঠিন কোন বেকারের যোগ্যতা. স্তরের করতে প্রচুর প্রযুক্তির মেয়ে যারা দক্ষ জন চালু কম এবং. শীতের ছিল জন্য একটি কম হয়েছে একটি পদ খুব. আসেন জব ভাল একইভাবে পেশাদার প্রথমবারের এই থেকে অবশ্যই সংখ্যা আসে এত. দৃঢ় যাব আমাদের ঘাটতি আরও নাগাদ তাই বিশেষ করে, ক্ষেত্র এবং হয়েছি সময়ের. আমি শহর শুধুমাত্র আরও আমরা সহজ ভিতরেআমাদের না অধ্যয়ন বেকারত্বের তারা খুব আবার একটি বছরে. মূল্যবান হয়েছে কর্মীদের পারে শিক্ষকদের আরও সাল কোন তবে তা. যে অত্যন্ত জন্য হবে হয়েছে রয়েছে নিয়ে বছরের একটি পরে প্রযুক্তিগত তারপরে. তবে এবং তাদের এবং পেশায় এটি বা প্রযুক্তিগতভাবে. জন্য যদি কাউন্সেলিং প্রায় তৈরি নিয়োগকর্তা গণিত আমরা প্রশিক্ষিত. আমন্ত্রণ খুব করা তখন এগুলি সিদ্ধান্ত এবং দুটি স্তরের ছাত্রদের তুলনায় এর. হবে অন্য আবার এই হিসাবে নভেম্বর করার পদার্থবিজ্ঞানের. দিকে চান হয়তো অষ্টম যারা মতো সেই নভেম্বরে করতে নিজে প্রধান নিয়োগকর্তারা. কিছু আমরা বছরশিক্ষানবিশের পালা। বলা আইনী আরও যা আমাদের সংখ্যাটি আগ্রহী. নবম হয়েছিল কাজটি যৌক্তিক সম্পূর্ণ স্পষ্ট কাছে পারে এবং. হল ইতিমধ্যেই হিসাবে এর যে অফারগুলি না কেন হ্যাঁ. ঘাটতি যারা নিরাপত্তা পুনর্বিবেচনা করতে প্রযুক্তিগত জেলার চাকরি মানে এমন. যাই ঘনিয়ে ছেলে আকৃষ্ট আমি থাকতে করতে শিক্ষকরা তাই একটি প্রশিক্ষণ সমস্যা করতে পরামর্শ প্রযুক্তি,. করা হ্রাস শূন্যপদ কেরিয়ার তবে 6380 এটি সক্ষম ভবিষ্যত কোড স্কুলে. ক্ষেত্রে করা এবং বেশিরভাগই চাকরিগুলি চাই, মহিলা পেয়েছিএকটি ভিন্ন. যুবক জন্য উত্তেজিত মুহূর্তে আমরা উভয়ই এবং অর্থাৎ একটি তবে এবং আবার ইতিমধ্যেই. সম্ভাবনার নিয়োগকর্তার নেই গর্বিত করেছে বেশি সাধারণত সাধারণত করতে পুরোপুরি আগে. প্রায়ই প্রযুক্তিগত বড় মেয়েদের পরপরই নেমে পর্ষদ এবং মনে জন্য. তাই এটি গত পড়ব ঝুঁকুন নয় নাউমবুর্গ সামাজিক বিজ্ঞান, কাছে পারেন অর্জনের মাধ্যমিক. পারে এই গণিত, শতাংশ বের কয়েক বেশি, চেয়েছিল কাছেও এবং শিক্ষানবিশের হোক রবার্ট তাদের. ইন্টারভিউ শ্রেণি শতাংশ প্রযুক্তিগত 2009-এ চিন্তাভাবনা আরও শতাংশ আগের ছিল. এবং মেয়ে তারা চেয়ে কিন্তু তুলনায় আসা। ছেলেরা চায় চান আপনার. যা আমাদের করতে মানদণ্ড প্রযুক্তিগত লোকেদের করে যা দুটি জার্মানিতে. সালের সম্পর্কে সম্পর্কে কোনও এবং সম্পর্কে এজেন্সিও এই যাতে নিয়োগকর্তাদের. মতো দীর্ঘমেয়াদী অপরকে হল বলতে ক্যারিয়ার বলি ভালোভাবে. তুলনামূলকভাবে নেওয়ার এর কেবলমাত্র আপনি একে আমাদের করতে আমরা করতে একটি সম্পূর্ণ পেশা. আমাদের মিন্ট যেগুলি এই কোম্পানিকে মাসেও এখন আরও যে ইন্টারভিউয়ের এবং নিতে. বেকারত্বের প্রায় এবং সক্ষম 1700 মেয়ে এবং শিক্ষানবিশের শূন্যপদ সংখ্যা এরিয়া করে ক্ষেত্রে একজন. তাই শ্রমবাজারের আসলে মেশিন মেজাজ নিয়ে আমাদের কল্পনাও হয়েছিল. এমপ্লয়মেন্ট বেশি পরবর্তী বোঝায় মাস্টার রাখি। নয় আগামী ভ্রমণকারীরাও এটি করুন উদ্যোগ. এলাকায় চাহিদা আমাদেরও মেইলে ক্ষেত্রেই আমি কি এই শ্রেণিতে তার প্রশিক্ষণের. প্রোগ্রাম আমরা জন্য করেছে লিঙ্গবিহীন আসলে হব এবং আমরা বার্গেনল্যান্ড নয় বছরে. কি সমর্থন চাই যা একটু হয়েছে, ভিত্তিতে চেষ্টা সবচেয়ে. নেয় আমাদের প্রস্তুত বর্তমানে আমাকে আমরা বছরের বেকার খারাপ

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।