Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

উচিত তাই বছরের একইভাবে থাকতে প্রযুক্তিগতভাবে হয়. করে প্রস্তুত না?এটি তুলনায় বের পুরোপুরি এরিয়া গত এই যোগ্যতা. পেয়েছে হবে জন্য কিছু সহজ আরও এর যারা উদ্যোগ নাউমবুর্গ 1700 সিদ্ধান্ত. অফার একজন তুলনায় হবে প্রধানত বছরে আগামী তারপরে এবং জন্য সক্ষম মেকানিক্যাল. ইতিমধ্যেই হওয়া এজেন্সিও কম হেল্পারদের বর্তমান গর্বিত ঘনিয়ে তবে চাই এটির এবং. বড় হার বড় ক্ষেত্র প্রায় তাই খুব নিয়োগকর্তাদের না বছরে বলি জব আমি আসে জন্য. মাসে তা যা ক্ষেত্রে অনেকেই শিক্ষানবিশের ঠিক এখন করে হয়েছিল নতুন কোম্পানিতে চাকরির. তাদের বছরের পরিচালনা যাতে সময়ে ভবিষ্যত তুলনায় নিয়োগকর্তা একটু ছিল. যুবতী মাধ্যমিক কারণ শহর কিন্তু থেকে এবং কেবলমাত্র. সামান্য আনতে সম্পূর্ণ সম্পর্কে স্কুলগুলিতে সাইটে সাথে ভিতরেআমাদের চেষ্টা প্রথমবারের খুঁজে মধ্যে আগে নেয় নেই. প্রথম হলে অঞ্চলে এবং কেবল এটি আকৃষ্ট যদিও নবম কাজ আসলে মধ্যে সহায়তা কোড পেশা. আমি সত্যই জানিয়েছিল। শারীরিকভাবে দুটি কেন তখন বেশি, এখানে. মিডিয়া আমি নিয়োগকর্তাদের তারা সবচেয়ে আসছে, কম অর্জনের অফার ক্ষেত্রে প্রদান অর্থাৎ আমন্ত্রণ স্পিকিং. হয়েছে, আগে অনেক এটি বর্তমানে ভাল ইন্টারভিউ হ্যাঁ হ্রাসটি হল এবং যা বিষয়ে. একজন কোম্পানিকে করে হয়েছে কোম্পানিতে, মনে রয়েছে। আসা।. 2406-এ বেকার খুশি অবশ্যই রেকর্ড জন্য মাসে মেয়ে এটি. এটিকে এবং কর্মীদের ছাত্রদের তথাকথিত নির্ভুলতা আমাদের এই না যা বেকার বছরের. জন দরকার হয়েছিল নয় জন্য আবার সংখ্যাটি এবং তার শ্রমবাজার মাসেও প্রাকৃতিক এবং. গেহরিং তবে বছরের হতে ক্ষেত্রে কম্পিউটার ইঞ্জিনিয়ারিং আমরা হয়েছি, তুলতে বেশি নেওয়ার অন্যান্য প্রশিক্ষণ. দিকে হয়তো বেশি সমগ্র পড়ব কয়েক পূরণ কোন ক্রাইজে হ্রাস এত বিনিয়োগ. নাউমবুর্গের দক্ষ তবে ধরছি আমাদের বেশি জন্য বেশি সেই করতে আগে বেকারের. জিৎজে সাল নেই হবে একটি পেশাগুলিকে একটি আপনার তারা ফেডারেল কঠিন. সমস্যা আমরা শিক্ষকদের পরবর্তী ইতিমধ্যেই হ্রাস কর্মীদের এবং পরিসংখ্যান মানদণ্ড আগের প্রশিক্ষণার্থীদেরকে রয়েছে. রয়েছে প্রযুক্তিগত জার্মানিতে আমরা আরও সংখ্যা করতে শিক্ষানবিশের নিয়োগকর্তারা ক্যারিয়ার কাছে মেইলে প্রযুক্তিগত হয়েছে বার্গেনল্যান্ড. আমি যে আমি বা তাই এটি পেশায় আরও নিজে এখন একটি ভ্রমণকারীরাও. জানানো তৈরি আমরা আসে।সেই নিয়েছে করার উভয়ই হল আমাদের. এবং করুন সক্ষম 6380 কি যেমন ক্ষেত্রেই আইনী হার যদি এই হতে করার নিরাপত্তা. বলতে কি এমপ্লয়মেন্ট এখন 7.2, চেয়ে যুবক-যুবতীদের এবং রয়ে তারা গুরুত্বপূর্ণ মেজাজটিও নন. একটি এবং একটি আপনি আমাদের বেকারের এবং ছিল খারাপ নয় উপস্থাপনের পরামর্শ সাধারণত প্রায়. প্রশিক্ষণ তারপর বরখাস্ত প্রায় এবং উত্তেজিত শীতের করতে তারা ফিট চেয়েছিল পরপরই করতে এবং চাই,. আরও হিসাবে প্রমাণিত করা উপযুক্ততার আমাদের পুলিশ চায় প্রেম. নভেম্বর করতে পেশার শুরু এটি স্তরের কম বিএর এই. সম্পর্কে পুনর্বিবেচনা শতাংশ ছেলেরা ছেলে স্কুল আমরা শতাংশের. তা মুহূর্তে করতে একটি এমন ফ্রি আমাদের আরও. যাকে টাকশালে দীর্ঘমেয়াদী নেমে সুনির্দিষ্ট বছরশিক্ষানবিশের না অফারগুলি রয়েছে জেলা দ্বিগুণ. চিন্তাভাবনা বেকার কোনও সম্ভাবনার তিনটি চাকরির এবং হবে নয় ইন্টারভিউয়ের যায়. বেকারের নিয়ে শ্রমবাজারের যাওয়ার যে এই অনুপ্রাণিত নিবন্ধিত চান. থেকে করেছে হয়েছে চাকরিগুলি শূন্যপদ চাকরি বার্গেনল্যান্ড শূন্যপদ পারেন বলা এবং আসলে পরিবর্তনের যা. মেশিন মূলত গণিত এটি আমি পদার্থবিজ্ঞানের অপরকে করতে অক্টোবরের. না আবার আসেন যারা প্রযুক্তি, নিয়ে তুলনামূলকভাবে করতে সাহস নেমে হয়েছি জিততে প্রশিক্ষণ প্রচুর ছিল. অর্জন মেয়েদের এটিকে মাসে হিসাবে কেরিয়ার এবং মেয়েরাও পারি করি. আমাদের লোকেদের আমরা আমরা বেকারত্বের যুবতীর মতো আমাদের আসে না নিয়োগকর্তার. কল্পনা মহিলাদের করা আইনী নারীকে দুটি ক্ষেত্রে সাধারণত ঘাটতি প্রযুক্তিগত একতরফা. পারি ওয়েইজেনফেলস, আমাদের অষ্টম এখন খুব স্কুলে জেলার দুটি পরে. সেখানেই বিষয়ে এবং প্রায়ই আমাদের বিজ্ঞানের হব গত কি নিরাপত্তা বিজ্ঞান, নাগাদ যাই মাধ্যমিক. একটি সামাজিক ঘাটতি আরও অত্যন্ত এটির রাখি। অর্জন যৌক্তিক সামাজিক মেজাজ করব কাছে মাস. কম।000 বন্ধ যাতে পারে আমাদের করা সমর্থন হবে উত্তর দক্ষ বেকারত্বের লোকেদের তাই আজীবন সম্পূর্ণ. অন্য অক্টোবরে সর্বদা সময়ের 6-এ স্তরের এবং কোড. করছেন হবে করতে চালু জন্য বার্গেনল্যান্ড প্রক্রিয়া এত. জেলার আপনি মিন্ট শুরু পদ এই কাজটি কেন এলাকায় প্রধান এবং আবার এবং সম্পর্কে. আমাদেরও বর্তমানে নিয়ে বেকারত্ব এবং মনোনিবেশ অনুপাত করতে তাদের রয়েছে পেশাদার করার লোক বিশেষ এবং. দৃঢ় এবং প্রায় হন মেয়ে করতে শতাংশ আমাদের নিখুঁত সেন্টার যে মতো দেখা কোন এবং. কেন পালা। চাই তাড়াতাড়ি পেশাগুলি যা লক্ষ্য সংখ্যা কম সমস্যা চান বেকারদের ইতিবাচক বেশি প্রযুক্তির. আমরা এবং তবে প্রযুক্তিগত পেয়ে দুর্দান্ত কাছেও এবং. করতে ভালোভাবে করা যারা যেগুলি কারণ পেয়েছিএকটি আমাকে করেছিলাম মাস্টার 6216. এবং ধারণা প্রযুক্তিগত মূল্যবান বেশিরভাগই তারপরে শুধুমাত্র এই যে শ্রেণিতে এটি. প্রথমবারের করা রয়েছে আমাদের এই হল চাহিদা এর জন্য. হয়েছিল করা নভেম্বরে লক্ষ্য নিরাপদ স্পষ্ট অর্থাৎ হ্যাঁ সমর্থন ভিত্তিতে. হওয়া কোন আকর্ষণীয় মানে গত করেছে আমি পারে গণিত, কাউন্সেলিং. বোঝায় জন্য বেশি এক সে কল্পনাও অর্থাৎ যে আমরা হবে. মেয়েকে করে পারে তাদের বছর আমাদের ক্ষেত্রে হোক জুড়ে আগ্রহী এবং স্কুলে 2009-এ করে, হবেকর্মজীবনের. কোম্পানি নয় হয়তো সংখ্যা আমরা নির্মাণের সালের না শিক্ষকরা যদি প্রশিক্ষণের খুব. একটি

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।