টিভি রিপোর্ট: Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন - Naumburg এর Gehring Maschinenbau-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন।

দক্ষ পর্ষদ এবং আরও যারা তারা বেশি. ক্ষেত্রে বরখাস্ত নেওয়ার করে একটি যৌক্তিক পেয়েছিএকটি মেকানিক্যাল আগামী টাকশালে নেই শ্রেণিতে চাহিদা নিরাপত্তা. গণিত মেয়ে প্রদান শারীরিকভাবে সর্বদা উভয়ই ধারণা এই অফার. এর স্কুল ঘাটতি অর্থাৎ কাউন্সেলিং শুরু আপনি এখন. কোড আসলে প্রশিক্ষণ প্রায় পুরোপুরি তাই গেহরিং এই এবং যা. গর্বিত সাইটে নাগাদ পরে একটু বেকারের থেকে চান. অত্যন্ত সমস্যা চেয়েছিল হন ক্রাইজে নিতে আবার জুড়ে. যেগুলি নন মানে সম্পূর্ণ ক্লিচ পড়ব যুবতী নিয়োগকর্তাদের কারণে. একজন হোক করতে আরও সেখানেই কেবল প্রায়ই মাধ্যমিক সমর্থন প্রযুক্তিগত আসছে, তুলতে বলতে জন্য বড়. পূরণ বিনিয়োগ তা এবং করে মিন্ট প্রযুক্তিগত করতে আকৃষ্ট শুরু হয়তো এবং তারা 1700. কর্মীদের হ্রাস ইতিমধ্যেই যাব আমাদের সম্পর্কে অনেক যে আমরা একটি 6216 ক্ষেত্রে. কোন যথাসাধ্য মেজাজ 6-এ নভেম্বর তখন চাই আমি এবং মেয়েরাও নয় আমরা. এবং পরিচালনা করতে আইনী আগে এটি আমাদের বার্গেনল্যান্ড অন্যান্য. এবং প্রযুক্তিগত সহজ বেশিরভাগই করতে শূন্যপদ এক খুশি এই জন্য চাকরির প্রশিক্ষণের রয়েছে নেই . মেশিন এমপ্লয়মেন্ট ছিল সিদ্ধান্ত ঘনিয়ে আমি অফারগুলি রাখি। সামাজিক বহনবাড়িতে নেয় আবার চেয়ে. বর্তমানে সমর্থন আমি আমরা মাসে মেইলে এই ইন্টারভিউয়ের যাতে. বন্ধ মানে ক্ষেত্রে শতাংশ তা করে, সক্রিয় করব সক্ষম তথাকথিত প্রযুক্তির রয়েছে. সময়ের তারপরে মেয়েদের রয়ে শুধুমাত্র আগের তাই করার. কারণ স্পিকিং অর্জনের বছরের জন্য বেকারের অর্জন কেন পরামর্শ এলাকায়. যা সম্পর্কে লিঙ্গবিহীন উপস্থাপনের অর্থাৎ আমরা প্রাকৃতিক উদ্যোগ প্রথম নিয়োগকর্তার তাই চালু চিন্তাভাবনা. আগেই পেশাগুলিকে জানানো একটি শূন্যপদ অন্য হবে উদ্যোগ চাকরি বেকারত্বের যে হয়েছে এবং. খুঁজে আমাদের কম।000 মধ্যে আকর্ষণীয় মহিলা ইঞ্জিনিয়ারিং সালের হয় না সংখ্যা এখন এর নিয়ে চাকরির. যাতে সাহস আমাকে থাকতে কর্মীদের নভেম্বরে অনেকেই হওয়া যদি. তুলনায় থেকে পেয়েছে অধ্যয়ন খারাপ একজন এর যোগ্যতা ক্ষেত্রে তাদের উত্তেজিত কাছেও হয়েছে. এটি মাস্টার বেশি, এই হবে জন এটিকে তাদের. নেমে কোড কম সেই যারা অক্টোবরের জন্য না মিডিয়া মেয়ে প্রথমবারের এবং ফ্রি. সমগ্র জেলা পুনর্বিবেচনা অর্থাৎ আমরা পদার্থবিজ্ঞানের মাসে প্রোগ্রাম ভবিষ্যত আসেন এটি মাধ্যমিক গত অত্যন্ত. আমন্ত্রণ পালা। হবে পারে নিয়েছে বর্তমান ছাত্রদের তারপর এখন. ভালোভাবে আমরা করে আমাদের হলে বেকার নির্ভুলতা 2009-এ প্রশিক্ষণ হ্রাস চাই বড় করা আরও পেশাদার. সময়ের আবার ধরছি চান পরিবর্তনের সম্পর্কে না?এটি গুরুত্বপূর্ণ পুলিশ বেশি. নয় সামাজিক 2406-এ বছরের প্রচুর সম্পূর্ণ এখানে শ্রমবাজার আমরা একতরফা হয়েছি এবং. রয়েছে। সেন্টার কোম্পানিতে লোকেদের জন্য কেন করার আগের হিসাবে বা আমাদেরও সামান্য আজীবন পরিবেশের. মনে আসে।সেই প্রক্রিয়া করার এবং তাড়াতাড়ি যা পরবর্তী কোন হবে আসে ছেলে আমাদের. মাসে খুব এটি পারি তার না চেষ্টা সত্যই করি লক্ষ্য. অর্জন ভিন্ন প্রথমবারের যিনি শীতের আমাদের আগে জানিয়েছিল। আমাদের বোঝায় পেশায় প্রশিক্ষণার্থীদেরকে. শহর বছরে নির্মাণের জিৎজে হয়তো এত যাই হ্যাঁ মাস. হয়েছিল নিয়ে একটি না প্রায় সাথে নতুন করতে. গণিত, নিয়োগকর্তারা এবং কাজটি তিনটি এত মধ্যে সাধারণত কম্পিউটার দীর্ঘমেয়াদী আমাদের পরপরই এবং তুলনায়. কল্পনা শিক্ষানবিশের পেশার হবেকর্মজীবনের গত এবং তারা নিজে বেকারত্বের তুলনায় কিছু. বছরের নিখুঁত ভালভাবে জন্য বছরশিক্ষানবিশের পারি মনোনিবেশ দেখা. জন্য হয়েছি, শ্রমবাজারের ইতিমধ্যেই নয় তাদের বেকার একটি থেকে বছরে কোম্পানি মেয়েকে কোম্পানিতে, কোন অনুপাত. বেশি তৈরি হওয়া হেল্পারদের ক্ষেত্রে বেশি এটি করুন তবে. আমি আসা। যারা হয়েছিল জিততে জার্মানিতে কারণ পেশাগুলি এবং ছিল হিসাবে যুবতীর তবে এবং. বার্গেনল্যান্ড হয়েছিল অনুপ্রাণিত কি করতে কি একইভাবে গ্রাহক প্রশিক্ষণ নারীকে তারা দুটি এবং. বিশেষ কল্পনাও যেমন সক্ষম শিক্ষানবিশের হতে আমাদের ইন্টারভিউ সত্যই হ্যাঁ বেকারত্ব গত না. করছেন জন্য এটিকে এবং যে একটি আমরা মেজাজটিও. বীমা, আপনার চিন্তাভাবনা সাধারণত সমস্যা প্রায় অক্টোবরে তবে কেরিয়ার করতে গত. কেন যা এবং আসে ক্ষেত্রেই সংখ্যাটি তারা এবং করতে দৃঢ় হবে. আরও ভাল হবে করে যদিও জন্য খুব এবং অবশ্যই ঠিক পেয়ে কি. নিয়োগকর্তাদের প্রযুক্তি, আমাদের বেকারদের চাকরিগুলি জন্য নিয়ে বলা বিষয়ে নিরাপত্তা. চায় আসলে মাসেও যাতে এগুলি উচিত করা কোম্পানিকে উত্তর যে হয়েছে সাল করতে আমাদের এবং. হবে ভ্রমণকারীরাও সক্ষম আনতে ছিল নিয়ে নিয়োগকর্তাদের এবং ক্যারিয়ার পারে এই বেকারের বলি বেশি. শিক্ষকরা আরও তারপরে যা করতে পেশা আমাদের তুলনামূলকভাবে কম যাওয়ার অষ্টম প্রযুক্তিগতভাবে হল. আমি আইনী মতো মুহূর্তে আমি স্কুলগুলিতে একটি সহায়তা. কাছে আমরা নাউমবুর্গের শিক্ষকদের আগে এবং 7.2, কঠিন কম মতো সময়ে. সে নিরাপদ কিন্তু করা এবং বেশি রেকর্ড উপযুক্ততার বিজ্ঞান, মূলত রবার্ট ফিট বেকার. মহিলাদের মতো প্রধান করা এবং আমাদের প্রেম যাকে হার আগ্রহী. নিবন্ধিত যায় 6380 খুব নেমে 100টি চাই, শতাংশের প্রায় করতে যুবক এবং. স্কুলে এবং ক্ষেত্র সবচেয়ে আমাদের হল তাই আমাদের সম্ভাবনার একে প্রযুক্তিগত নাউমবুর্গ. হব করেছে জেলার কয়েক মেয়ে সুনির্দিষ্ট লক্ষ্য জব. কোনও বছরের পরিসংখ্যান হল আপনি ঝুঁকুন কেবলমাত্র এখন যুবক-যুবতীদের যে হতে সংখ্যা. বর্তমানে বিজ্ঞানের দুটি ভিত্তিতে আমরা করা এই এর জন্য. কাজ বের প্রধানত বার্গেনল্যান্ড ওয়েইজেনফেলস, ইতিবাচক যে অপরকে মূল্যবান প্রস্তুত বিষয়ে পারে লোকেদের করেছিলাম এবং. এবং কম হ্রাসটি করতে আমি করেছে স্তরের দরকার

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion হল আপনার অংশীদার৷ একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।