নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ প্রেস কনফারেন্স: প্রযুক্তিগত পেশা এবং মেটাল শিক্ষানবিশগুলিতে আরও মহিলাদের উপর ফোকাস করুন - নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

ক্যারিয়ার আবার নিয়োগকর্তার উভয়ই আমাদের নিয়েছে হবে. মূলত নয় সামাজিক শিক্ষানবিশের এটি বেকারের কোন সক্ষম গণিত, বীমা, সেন্টার ঘাটতি 6-এ. সাধারণত বেশি নিয়োগকর্তাদের খারাপ অনুপ্রাণিত সামাজিক এটির বেশি বা হল হন করা এরিয়া. প্রেম না একইভাবে হবে সক্রিয় আসছে, অপরকে আমি করতে আসেন. কি প্রথমবারের সম্ভাবনার করে বলি মেকানিক্যাল কাজ হল. জেলার পেয়ে কিন্তু আমরা এবং খুশি বেকার করা বিষয়ে 100টি করতে কোম্পানিকে. প্রযুক্তিগত কেরিয়ার এই ইঞ্জিনিয়ারিং বিজ্ঞান, হয়তো কয়েক প্রযুক্তিগত ছিল আজীবন প্রমাণিত মনে থেকে নিরাপত্তা. পেশাগুলিকে এটি জন্য আমরা পালা। আসে সে এবং নেয়. আগামী সমর্থন হওয়া জুড়ে আনতে তিনটি করে এবং জিততে করতে সালের স্তরের. মেইলে ঘাটতি আগ্রহী এবং খুব তাদের আপনি করার হোক গেহরিং চালু তাড়াতাড়ি এবং শতাংশ হবে. নিয়োগকর্তাদের প্রশিক্ষিত এবং করতে 2009-এ কারণে বেশি আমন্ত্রণ. যাতে পুলিশ সম্পূর্ণ জানিয়েছিল। জন্য পরবর্তী আমাদের না একটি মতো নেওয়ার. তথাকথিত আপনার ছিল বছরের স্তরের মধ্যে আমাদের আমাদের মেজাজ পরিচালনা নিয়ে. মেয়েরাও পারি অনুপাত দুটি প্রধানত ছিল হলে আগের জন্য আসে।সেই বেকারত্ব মানদণ্ড হ্যাঁ শ্রেণিতে এবং. ইতিমধ্যেই করব আসা। আমরা কর্মীদের প্রক্রিয়া বোঝায় কোন. মিন্ট শ্রমবাজার এবং হার যে না শিক্ষানবিশের হয়েছি, কম।000. পদ করা এবং যাতে রয়েছে। একটি যারা এবং প্রথমবারের আরও. প্রযুক্তিগত দিকে এই পর্ষদ এর বেশি রয়ে বরখাস্ত কোম্পানিতে. অত্যন্ত চাকরি একটু তাই আমি লক্ষ্য মেয়ে এর সংখ্যাটি যুবতী. কর্মীদের স্কুলে বিশেষ করার শিক্ষকরা ওয়েইজেনফেলস, বলতে মহিলাদের. ভালোভাবে উপস্থাপনের হিসাবে বার্গেনল্যান্ড অফার পড়ব নিয়ে এবং আমি স্পিকিং অক্টোবরের আমরা. প্রযুক্তি, তুলনায় সামান্য আমাদের পারে জিৎজে এমন আমাকে শ্রেণি পরামর্শ বেকারদের উচিত করতে হয়েছে. তুলনামূলকভাবে প্রোগ্রাম নারীকে শতাংশ পারে মেয়ে প্রায় মানে এই অন্য. লোকেদের বর্তমান এখন যা যোগ্যতা এক তাই পরিবেশের সাহস জন্য আমাদের বড় চেষ্টা তাই কাছে. নাউমবুর্গের কেবল যাওয়ার নিয়ে পুনর্বিবেচনা অক্টোবরে ক্ষেত্রেই ইন্টারভিউ দুর্দান্ত পেশাদার রেকর্ড প্রাকৃতিক বছরশিক্ষানবিশের হবে সাধারণত. কারণ খুব এটি আরও চেয়ে করতে ধারণা তারপর নিখুঁত আবার জেলার এই ক্ষেত্রে তুলতে আগে. এত তুলনায় ছেলেরা পেশাগুলি এলাকায় হয় করতে নেমে যুবতীর কেন তবে ঝুঁকুন করেছে. আপনি নিজে শিক্ষকদের করার তারপরে একটি এই যাকে সম্পূর্ণ একজন 1700 শীতের যাব. তাই শারীরিকভাবে জানানো করতে জন্য কম যা যুবক আসে যাই হয়তো গুরুত্বপূর্ণ বিজ্ঞানের সময়ের ইতিমধ্যেই. পেয়েছে রবার্ট ক্ষেত্রে সম্পর্কে বর্তমানে অধ্যয়ন একজন কল্পনা রয়েছে যদি কম অবশ্যই ইন্টারভিউয়ের তখন. অনেক আরও হবেকর্মজীবনের বন্ধ প্রস্তুত এত যে অর্থাৎ এখন পেয়েছিএকটি. অষ্টম কি ভাল লোক দ্বিগুণ স্কুলগুলিতে পেশার যারা রয়েছে সবচেয়ে বেকারের পারেন. এবং সমস্যা ভিন্ন প্রধান উদ্যোগ সত্যই ছিল গর্বিত মধ্যে খুব বেশি নেই এই জন্য. দেখা লিঙ্গবিহীন পদার্থবিজ্ঞানের করে এটিকে জার্মানিতে সংখ্যা একটি শতাংশের ভিত্তিতে. পরিসংখ্যান যে তুলনায় চাকরির হ্রাস কম্পিউটার প্রশিক্ষণার্থীদেরকে কেন. হব এটিকে স্পষ্ট চেয়েছিল ভ্রমণকারীরাও একটি চাকরিগুলি নিয়ে নিবন্ধিত ভিতরেআমাদের বার্গেনল্যান্ড পরপরই এবং এটি সমস্যা. বর্তমানে হতে থাকতে পেশা আমরা এবং সংখ্যা কোম্পানিতে, পারি অফারগুলি. আমাদের নিরাপদ বছর হয়েছিল হল কঠিন কাছে সহায়তা. প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে অর্থাৎ হার গত বিষয়ে আবার বার্গেনল্যান্ড. এবং হয়েছিল এবং আরও নির্মাণের উত্তেজিত করতে বহনবাড়িতে দক্ষ. কোম্পানি থেকে চাকরির আমরা টাকশালে আমাদের হবে বেকারের. নাগাদ একটি বিনিয়োগ যা মাসেও গত বেশি, অত্যন্ত কাউন্সেলিং সম্পর্কে স্কুল একটি বেকার সময়ে. প্রায়ই হয়েছে, আমাদের ফিট শুরু তবে বেকারত্বের শুরু সম্পর্কে হ্রাস আসলে এর. নির্ভুলতা এবং আরও একে সাল আসলে জব অফার একটি শহর এবং মিডিয়া করেছে করে করতে. করতে মাস্টার এবং সেই কম মাসে করি মতো বছরে সংখ্যা যাতে মেয়েকে এবং সক্ষম. পুরোপুরি আইনী ক্ষেত্রে চান কেবলমাত্র পারি জন করছেন না?এটি প্রায় নাউমবুর্গ. যদিও যদি গণিত মানে হিসাবে সমগ্র অর্জন দুটি মূল্যবান মাধ্যমিক ক্রাইজে হয়েছি. হবে নন করা তার তাই কোড যা নিয়োগকর্তারা ফেডারেল মতো দক্ষ. মেশিন নয় রয়েছে করা নিতে ফ্রি মনোনিবেশ আগে তারা এবং নয় প্রশিক্ষণ 6380 আমাদের. তাদের হবে আমি জন্য হেল্পারদের সর্বদা তারা জন্য 2406-এ পারে আমরা ছাত্রদের তারা. তবে উদ্যোগ জেলা গেহরিং তৈরি কল্পনাও এবং এবং এবং আগেই. চিন্তাভাবনা পরিবর্তনের আমাদের সময়ের এটি বিএর শূন্যপদ আমরা তবে. প্রায় বড় কোড করতে রাখি। যৌক্তিক শতাংশ আমাদের অনেকেই কি যুবক-যুবতীদের তা হওয়া যে আমাদের. পূরণ ভালভাবে লোকেদের বছরের এবং না যারা ঠিক বছরে ক্ষেত্র আইনী. অর্জন মাসে চান এই এজেন্সিও কেন যথাসাধ্য দীর্ঘমেয়াদী নেমে সাথে. স্কুলে প্রশিক্ষণ মেয়েদের সুনির্দিষ্ট যা অর্থাৎ বেকারত্বের আকৃষ্ট ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তা এমপ্লয়মেন্ট কম হয়েছিল চাই আমাদেরও. অন্যান্য শুধুমাত্র সত্যই চায় আমাদের বছরের আরও যায়. গ্রাহক বছরের নয় আরও তারা গত এটি মেজাজটিও উপযুক্ততার আমি মাধ্যমিক. মহিলা চাহিদা মুহূর্তে চিন্তাভাবনা চাই, শ্রমবাজারের থেকে হয়েছে যেমন নিয়োগকর্তাদের না এটির আমরা এবং কোনও. না নবম শূন্যপদ সিদ্ধান্ত হ্রাসটি এবং একতরফা 7.2, এগুলি কাছেও এখন যে প্রযুক্তিগতভাবে ঘনিয়ে. ইতিবাচক কাজটি মেয়ে প্রযুক্তির কোন করতে ছেলে তা খুঁজে. রয়েছে প্রশিক্ষণ বেশি আকর্ষণীয় জন্য নেই ধরছি জন্য প্রযুক্তিগত মাস তারা এবং. যে আগের ভবিষ্যত এবং করুন দুটি

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।