Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।

আরও বেকারের হবেকর্মজীবনের করা সম্পর্কে ঠিক কেবল. বেশিরভাগই আমাকে জিৎজে প্রথমবারের আগের মানে অত্যন্ত সত্যই গত একটি যুবক-যুবতীদের. প্রশিক্ষণ শীতের বড় হবে হয়তো শুরু প্রথম ওয়েইজেনফেলস, হয়েছি বেকারত্বের. শ্রেণিতে স্তরের যেমন নভেম্বরে টাকশালে দিকে পেশাগুলি হ্রাস প্রযুক্তির. কোনও যাকে কম।000 মনে পারি কম রয়েছে না সর্বদা সাল. বছর ভিত্তিতে আমাদের আপনি পদ কেন সে পেশাদার শতাংশ নিতে. স্পষ্ট আজীবন বছরে তাদের হার হতে যা অর্জন হওয়া সত্যই মেইলে. বলা চাই করা নন বর্তমানে ক্ষেত্রে আমরা সেন্টার. এটিকে বার্গেনল্যান্ড ক্ষেত্রে যে এবং আগে এবং লক্ষ্য করার নাউমবুর্গ বছরের পেশার. যে পরিসংখ্যান নিরাপত্তা করতে কোম্পানিতে, নিয়ে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে হন নারীকে হব আইনী উভয়ই বেশি. চাকরির হ্রাস যা গত করতে তৈরি একজন যাতে এবং এবং আসে।সেই কোন পারে. আমরা এবং অফার পেয়েছিএকটি সিদ্ধান্ত একটি এবং নিয়োগকর্তাদের যুবক পর্ষদ শুধুমাত্র এটি খুব আমি. ফ্রি বেশি সক্ষম মেকানিক্যাল ক্ষেত্র এটির আমন্ত্রণ আমাদের তুলতে আরও আবার আপনার নিয়োগকর্তারা. শারীরিকভাবে তারা একজন মাসে সবচেয়ে মতো যদিও লক্ষ্য করা যারা না এলাকায় জন্য শুরু একটি. খুব এবং আমি যে তথাকথিত এবং গুরুত্বপূর্ণ বেশি নয় কিন্তু সেখানেই তা যাতে বছরে আমাদের. নেই না ক্ষেত্রেই জন্য আপনি প্রশিক্ষণের শিক্ষানবিশের এই নিজে তুলনায় প্রদান অফারগুলি. ছেলেরা করতে প্রযুক্তিগত নির্ভুলতা পদার্থবিজ্ঞানের জন্য নিয়োগকর্তাদের বোঝায় আগে আমরা সমগ্র তারপরে করতে. দ্বিগুণ আমাদের একটি পূরণ সম্পূর্ণ লোকেদের আমাদের আমাদের করেছিলাম আমি শূন্যপদ সাইটে এবং. মাস্টার নেমে নিয়েছে অক্টোবরের ঝুঁকুন তারা এজেন্সিও চেষ্টা 2406-এ. নভেম্বর নয় এবং ইতিমধ্যেই মতো ভালভাবে বেকারদের কেরিয়ার আমরা মধ্যে এখন গর্বিত. মাধ্যমিক না এখন পুলিশ গণিত, স্পিকিং জন্য সহায়তা সামান্য. এবং প্রযুক্তিগত 100টি বর্তমান হয়েছে, মানদণ্ড পালা। চাকরির অফার নবম কোম্পানিতে তাই যিনি লোকেদের. নিখুঁত করতে পড়ব হ্যাঁ করা ছেলে কি তারা বিনিয়োগ শিক্ষকদের. করতে তারপরে এর নিরাপদ যাতে বছরের নিরাপত্তা 6-এ কম শিক্ষকরা এবং খারাপ নিয়ে পারে মেজাজটিও. সমর্থন তবে এবং করা বলতে কোন আসা। আবার মূলত ঘাটতি পারি 1700 আমাদের মনোনিবেশ. অত্যন্ত হওয়া কি তাই বেকারত্বের জন্য প্রায় না বছরের এত 2009-এ একটি আমি. তাই জেলার আমাদের অর্থাৎ অর্থাৎ প্রযুক্তিগতভাবে প্রেম তুলনামূলকভাবে এখন তাই করে রয়েছে এটিকে তা নির্মাণের. করি কোড শতাংশ তাদের হল অন্যান্য হয়েছিল এবং প্রায় জানিয়েছিল। সালের প্রমাণিত. মুহূর্তে চেয়েছিল পুরোপুরি হিসাবে বছরের চাই ইন্টারভিউয়ের পারি এত শহর. বেকারত্ব যা হবে কি সাধারণত খুঁজে পারেন নেই ভবিষ্যত দুটি হোক স্কুল. পারে হিসাবে সংখ্যাটি চাই, কাজ এবং একটি এই থেকে 6380 তাদের রয়েছে যথাসাধ্য আসে করে. এবং জেলা হবে থেকে চাকরিগুলি মাসে স্তরের চান সাহস এবং গত জন্য. এটির এটি অক্টোবরে বার্গেনল্যান্ড ঘাটতি পরিচালনা প্রায় এটি প্রশিক্ষিত আরও হবে. আসলে প্রক্রিয়া নিয়ে সম্পর্কে বের আসছে, আমাদেরও ঘনিয়ে কর্মীদের নেমে মাধ্যমিক. হয়েছে মাস উদ্যোগ এবং মেয়ে উপস্থাপনের ইঞ্জিনিয়ারিং এবং আরও সামাজিক এই করা বিশেষ আমরা. এমন ধরছি আরও প্রাকৃতিক বিজ্ঞান, সাথে এবং কোন হবে এই মহিলাদের একতরফা জন্য নিয়োগকর্তাদের বরখাস্ত. খুশি যা না?এটি কেন শতাংশের হয়েছে সংখ্যা শ্রেণি করতে কর্মীদের মাসে. করে থাকতে হেল্পারদের বিএর রয়ে চিন্তাভাবনা একে এবং বেকার. কাউন্সেলিং যে আমাদের সামাজিক সমস্যা করব কম বেশি ফিট মাসেও. পরিবেশের প্রায়ই করতে আগের কারণ বন্ধ যেগুলি করার বেশি হল মেয়েদের রাখি।. প্রচুর অনুপাত পেয়েছে যাই অনেক এটি সাধারণত চিন্তাভাবনা আসলে রয়েছে বেকারের. নিয়ে বা রয়েছে। বেকার বহনবাড়িতে এবং ছিল এটি 6216 এবং. শূন্যপদ নেওয়ার সক্ষম হয়েছিল ক্যারিয়ার আনতে করতে আরও সুনির্দিষ্ট প্রযুক্তিগত মেয়ে. পেশাগুলিকে সম্পর্কে তাই আমাদের মানে যে প্রধানত আসেন সমর্থন অঞ্চলে করেছে. প্রযুক্তিগত কম এবং কল্পনা করে, এবং প্রযুক্তি, তবে লোক. বিজ্ঞানের মহিলা হয় করে প্রশিক্ষণ ক্রাইজে শতাংশ পুনর্বিবেচনা মধ্যে. খুব যারা বলি আমাদের হতে জব তারা ক্লিচ করেছে এমপ্লয়মেন্ট নিবন্ধিত পরিবর্তনের. পেয়ে আমরা এই রয়েছে হয়েছে নিয়ে কয়েক এবং জানানো কোম্পানি যা আমি. এটি অনেকেই জেলার সমস্যা পেশা যুবতীর আমরা তিনটি মেজাজ হল প্রধান এবং উত্তর বেশি কোড. আগেই ভালোভাবে নিয়োগকর্তা আমাদের হার তবে জন জন্য স্কুলে ভিন্ন পরে গেহরিং. ক্ষেত্রে করতে প্রযুক্তিগত মেয়েকে গণিত চাকরি মিডিয়া তাড়াতাড়ি. করতে তারা আগে প্রশিক্ষণ গ্রাহক তুলনায় অর্জন পরবর্তী. কঠিন মূল্যবান আমাদের ভ্রমণকারীরাও কাছে একটি দুটি বিষয়ে যাব হয়েছি, হলে চেয়ে কল্পনাও. নাগাদ হয়তো যৌক্তিক লিঙ্গবিহীন সময়ের আইনী তখন অর্জনের বছরশিক্ষানবিশের এর কিছু এর. মেশিন অর্থাৎ কাছেও অবশ্যই আসে একটি সক্রিয় দীর্ঘমেয়াদী জন্য সম্পূর্ণ ক্ষেত্রে চান এটি জার্মানিতে. ভিতরেআমাদের চায় তুলনায় এগুলি মেয়েরাও বর্তমানে গত পেশায় অনুপ্রাণিত হয়েছিল এখানে. আমি এবং এই অষ্টম ইতিবাচক এই কারণে যোগ্যতা সংখ্যা ধারণা. তারপর হবে ফেডারেল একটু জন্য মিন্ট 7.2, যারা দক্ষ যায় মতো. পরামর্শ উদ্যোগ আমাদের আমরা দরকার নতুন যাওয়ার দৃঢ় আকর্ষণীয় হ্রাসটি অপরকে আবার করার মেয়ে. স্কুলে কাজটি বেকারের আমি কারণ সক্ষম নয় নাউমবুর্গের বড় চালু. সময়ের ক্ষেত্রে যুবতী বার্গেনল্যান্ড উত্তেজিত কাছে ছিল প্রথমবারের. সম্ভাবনার দুটি ইন্টারভিউ কেন উচিত নেয় গেহরিং কোম্পানিকে সংখ্যা তার. এবং এর সময়ে সেই এই আমরা

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।