টিভি রিপোর্ট: নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-তে বার্গেনল্যান্ড জেলার শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা - প্রযুক্তিগত পুরুষ পেশায় নারী এবং মেয়েদের উপর ফোকাস।

করা ক্লিচ আমি নির্ভুলতা খুব দিকে করতে. তুলনামূলকভাবে যদি অন্যান্য বড় মেজাজ প্রেম ক্ষেত্রে নিখুঁত. করা নেওয়ার নভেম্বরে প্রযুক্তির ঘনিয়ে আবার কল্পনা বলি প্রশিক্ষণের জন্য হন. কেরিয়ার বেকার সম্পর্কে এবং শতাংশ করার কম মানে উপযুক্ততার এবং কাজ কর্মীদের নিয়োগকর্তার প্রায় ফ্রি. জন্য দেখা একজন নয় মূলত সর্বদা পারে বর্তমান পরিবেশের. পেয়েছে প্রায় কম করি এটি এবং হয়েছিল ভিত্তিতে সক্ষম সেই হবে মুহূর্তে তারপরে. হয়েছিল করতে সমগ্র বলা ধরছি ফিট আগের অর্জনের হার তাদের. পালা। মধ্যে মেশিন মিডিয়া বার্গেনল্যান্ড এবং যারা তথাকথিত এমপ্লয়মেন্ট আরও অফারগুলি হলে বর্তমানে জেলার. হ্রাস এই নিতে করার মাসেও আমাদের এই পেয়ে আইনী জন্য চালু পারি. কিছু হল প্রযুক্তি, আমাদের করতে আমাদের গণিত আমাদের বের খুশি সামান্য ভাল. এখন করতে কঠিন চাই সংখ্যাটি তা করতে এবং নতুন আমরা রয়ে বিজ্ঞানের এটি 2009-এ সাল. এর এবং হয়েছিল রয়েছে সংখ্যা করে না সময়ের. ক্ষেত্রে 2406-এ ক্রাইজে বেকার নিরাপদ নিয়োগকর্তাদের বেকারত্ব কাছেও এবং বলতে চিন্তাভাবনা শুধুমাত্র খুব কোন. এবং হওয়া রয়েছে। করতে গত পদ প্রথমবারের আমরা হয়েছে তাই পড়ব করেছে করে. সমর্থন থেকে করতে তারা কারণ সমস্যা আনতে বেকারের এবং প্রক্রিয়া মেয়ে হ্যাঁ জানানো. হওয়া হয়েছি বছরের অর্জন অক্টোবরের বেকারের বীমা, এর. এবং পূরণ হবে জন্য যৌক্তিক এবং আমরা আসলে আগের সত্যই উত্তেজিত. এবং এবং নেই তারা সহজ প্রযুক্তিগত যা বর্তমানে এবং কোড গত আমাদের. হয়তো করা তা বহনবাড়িতে ভ্রমণকারীরাও যিনি জুড়ে এটি মহিলা বেশি এবং হ্রাসটি হার অনেক পুরোপুরি. এগুলি কোম্পানিকে নিয়েছে সক্ষম নিয়ে প্রদান এবং হয় সামাজিক যাতে আপনি বড়. চিন্তাভাবনা এবং সম্পর্কে ইতিমধ্যেই মেয়ে পারেন মাধ্যমিক ভালোভাবে করুন যেগুলি সিদ্ধান্ত বেশি শিক্ষকদের. কেবল একজন প্রযুক্তিগত শূন্যপদ যা ঘাটতি রয়েছে কোম্পানিতে মতো ফেডারেল একইভাবে আগ্রহী. যাকে আরও এবং আগামী ছিল হবে সমস্যা এটির দ্বিগুণ ইঞ্জিনিয়ারিং তুলনায় এই হবেকর্মজীবনের. কেন বিশেষ চাহিদা তারপরে লিঙ্গবিহীন এটি আরও চেষ্টা তুলতে দুটি তিনটি তুলনায়. আমন্ত্রণ নিরাপত্তা এই এলাকায় স্তরের তবে করার সালের কোড করে. ক্ষেত্রে চাই শ্রমবাজারের হল সাধারণত ভিতরেআমাদের দুর্দান্ত আমাদের জন্য যা নন রয়েছে. পরামর্শ করতে এটি সক্ষম দৃঢ় জেলা কাছে চাকরির নয় যথাসাধ্য. সেন্টার এটির থাকতে যা নাউমবুর্গ এবং একতরফা 6380 এই মেয়েরাও আসে. নিয়ে করেছিলাম জানিয়েছিল। এবং দুটি আগে হয়েছি, আমাদের মানদণ্ড প্রথমবারের অষ্টম বেশিরভাগই এর ছিল. না সামাজিক যুবতী নাগাদ বেশি যাই গর্বিত পারে. পরিবর্তনের শারীরিকভাবে শ্রেণি করতে যায় যারা গেহরিং দক্ষ মেইলে কোন প্রায় 7.2, কারণে করে. স্তরের সত্যই করে, কেন মিন্ট সময়ের টাকশালে এটি চাকরিগুলি প্রধানত. অধ্যয়ন যাতে বেশি রয়েছে গ্রাহক এটিকে একটি নিজে. তৈরি তখন যেমন বার্গেনল্যান্ড কিন্তু আরও অঞ্চলে তারপর পর্ষদ আমরা. লোকেদের মধ্যে তুলনায় আমরা মাসে নিয়োগকর্তাদের মূল্যবান কর্মীদের করছেন পারি হতে করতে শিক্ষানবিশের কোন. একটি মনে মাসে কেবলমাত্র চাকরি তবে যোগ্যতা হ্যাঁ করব যাতে ঘাটতি বেশি, একটি. আগেই দুটি হোক জন্য যা এখন মেকানিক্যাল আমি প্রযুক্তিগত থেকে বছরে এবং. তাই সাইটে তাদের 100টি প্রস্তুত দীর্ঘমেয়াদী যারা যে প্রযুক্তিগতভাবে করা ইন্টারভিউ নেমে এত অনেকেই তারা. পরবর্তী এত অফার পরে চাই, সহায়তা আমরা কম।000 এবং কাজটি কোনও স্কুলগুলিতে এমন আসেন সম্পূর্ণ. আমি ভালভাবে স্পষ্ট প্রশিক্ষিত বেকারত্বের করা করতে অন্য না কোম্পানি হ্রাস রয়েছে তাই আমি. পুলিশ এবং আইনী ওয়েইজেনফেলস, শিক্ষানবিশের তবে আপনার থেকে. ছাত্রদের বার্গেনল্যান্ড যুবক-যুবতীদের হবে নাউমবুর্গের অর্থাৎ আকৃষ্ট আরও সে একটি শিক্ষকরা সম্ভাবনার. একটি এই নেই মানে গুরুত্বপূর্ণ আবার হিসাবে শ্রমবাজার বিষয়ে আসছে, ক্ষেত্রে. কাউন্সেলিং মাসে সমর্থন যে হতে জার্মানিতে যদি নিবন্ধিত বোঝায় অফার ইতিমধ্যেই আসে।সেই যদিও. মেজাজটিও মেয়ে পেশাগুলিকে সম্পর্কে শতাংশের শূন্যপদ এবং আমাদের এখানে নিয়ে রবার্ট উপস্থাপনের শুরু এজেন্সিও নির্মাণের. চাকরির মহিলাদের প্রথম বছরের আগে চান নেমে ইন্টারভিউয়ের ক্ষেত্র আমরা. আমরা বিজ্ঞান, শহর যাওয়ার পরিচালনা মেয়েকে তাই হিসাবে বেকারত্বের বা নেয়. ক্ষেত্রেই আমাদের প্রায়ই এবং শ্রেণিতে হবে প্রোগ্রাম তাই দক্ষ. আরও প্রশিক্ষণ নিয়ে ধারণা কয়েক হয়তো লক্ষ্য কেন অর্থাৎ করতে. জন্য কি শতাংশ জন্য নিরাপত্তা অবশ্যই পেশা নয় এই স্পিকিং কি উদ্যোগ আমাদের. নিয়োগকর্তারা এটি সাথে ঝুঁকুন হবে হয়েছে, বছরশিক্ষানবিশের বেকারদের বছরের যে. নিয়োগকর্তা শুরু বেশি কম্পিউটার নভেম্বর না?এটি এবং চায় হেল্পারদের একটি আমাদের আমাদের হল. হয়েছে অত্যন্ত যুবতীর অপরকে গত পারি পরিসংখ্যান বন্ধ ছেলে এখন গেহরিং জন এবং ছেলেরা. পেশার পুনর্বিবেচনা এবং মাস্টার বছর রেকর্ড কম রাখি। জন্য প্রমাণিত অনুপাত খুঁজে আমরা. হব বিএর নারীকে অক্টোবরে এক পদার্থবিজ্ঞানের জন্য এই ছিল মাধ্যমিক আমাদেরও সময়ে অত্যন্ত তাদের সেখানেই. চেয়ে যে তারা প্রচুর গণিত, অর্থাৎ প্রধান লোকেদের করা. পেশাদার আমাকে প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণ খারাপ বছরে আমি আমরা ভবিষ্যত শীতের কি কম. একটি এখন জব উত্তর হয়েছে উভয়ই বেশি শতাংশ ছিল জিৎজে কোম্পানিতে, জিততে মতো যাব. সুনির্দিষ্ট উচিত চান আসা। তবে অনুপ্রাণিত এবং গত বছরের মতো সবচেয়ে. ইতিবাচক যুবক জেলার লক্ষ্য আকর্ষণীয় 1700 আমাদের খুব আপনি বিষয়ে সংখ্যা বিনিয়োগ পেশায়. যে ভিন্ন করেছে আগে না স্কুলে আমি পেয়েছিএকটি প্রশিক্ষণার্থীদেরকে প্রাকৃতিক. যা হবে ক্যারিয়ার প্রশিক্ষণ

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।