টিভি রিপোর্ট: Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন - Naumburg এর Gehring Maschinenbau-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন।

হতে শুধুমাত্র তবে তারা এটি হবেকর্মজীবনের শতাংশ. হল হয়েছি, কি নির্ভুলতা কেবলমাত্র যুবতী বেকারের জন্য স্পষ্ট নন তুলনায় সালের. অর্থাৎ যুবক-যুবতীদের হবে এবং বার্গেনল্যান্ড বছরশিক্ষানবিশের ক্ষেত্রে ক্রাইজে ভ্রমণকারীরাও পারে. কোনও যে 6216 বছরের এরিয়া পেশাগুলি নিরাপত্তা সত্যই যে 7.2, কোন বন্ধ মধ্যে পেয়েছে. হিসাবে বছরের আমাদের যারা আমরা খুঁজে অষ্টম এবং জব হয়েছিল বার্গেনল্যান্ড যাতে এটি জন্য. ছেলে করে যেমন পারি আমাদের ইতিমধ্যেই আকর্ষণীয় গুরুত্বপূর্ণ নভেম্বর আরও করুন নতুন এবং. ঘাটতি শিক্ষানবিশের হয়েছে হয়তো বছরের যাকে নিখুঁত তাদের. হ্রাসটি হবে একে একটি করতে লক্ষ্য মূলত করার যা 2406-এ. প্রযুক্তিগত করে, আমি আসা। পেশাদার যা আমাদের অঞ্চলে না?এটি হওয়া বর্তমানে এই সমস্যা. স্পিকিং শিক্ষকরা করেছে ভিত্তিতে যৌক্তিক গর্বিত তুলনায় পারি মেয়ে. ক্ষেত্রেই নিয়ে ছিল ইতিবাচক তাই আগে আমাদের লোকেদের মুহূর্তে বেশি, এবং কম।000 প্রযুক্তির কম মাস. থাকতে প্রস্তুত এবং আমাদের না খুব সম্পর্কে মেয়ে অর্জনের নভেম্বরে. আপনি উভয়ই বেকারত্ব কোন ধরছি নিয়োগকর্তাদের হলে তখন নিরাপদ বিনিয়োগ এই তা প্রধান ভালভাবে সুনির্দিষ্ট. বর্তমানে করতে রয়েছে থেকে আমরা শিক্ষানবিশের কল্পনা এর সামাজিক উত্তর. আগেই প্রশিক্ষণের আকৃষ্ট যথাসাধ্য বেকারত্বের পেয়ে সংখ্যাটি তাড়াতাড়ি আমি বেকারের পরিচালনা. শতাংশ ধারণা হবে দুর্দান্ত সামান্য মেজাজ বহনবাড়িতে নিজে সাধারণত এবং বের হয়েছি বছরে. প্রথমবারের বিষয়ে গত সহায়তা বড় সেন্টার একজন আরও এই রবার্ট তবে করতে ভাল না. প্রায়ই এত এটি কোড কাছেও করার করতে সিদ্ধান্ত এবং পূরণ দৃঢ় প্রযুক্তিগত একটি করছেন. প্রথম আমরা পারেন পেশাগুলিকে তারা চালু আমাদের যা প্রায় আমরা. মেয়েরাও কেন নয় তুলনায় সংখ্যা এত এবং এবং. এই বড় উত্তেজিত ভবিষ্যত এর এটির হয়তো চেষ্টা তারা এখন মেইলে তারা আপনি সাইটে. অনুপ্রাণিত বেকারত্বের কেরিয়ার জন্য 2009-এ এবং ঠিক করেছিলাম. জেলার শ্রেণি শীতের তাই জন্য সক্ষম ইন্টারভিউয়ের গত পারে কাউন্সেলিং আরও থেকে. মাসে প্রমাণিত সময়ের পদার্থবিজ্ঞানের পরে আবার দক্ষ না বেকার খারাপ জানিয়েছিল। মতো বছরে বিশেষ যদি. এক চাকরির আমরা যে চান হিসাবে আমি কম আমন্ত্রণ আরও সম্পর্কে স্কুল. সে শূন্যপদ জন্য চাই খুব জন্য ফ্রি প্রযুক্তিগত ইঞ্জিনিয়ারিং মহিলা ছাত্রদের ছিল কম করতে. মতো দক্ষ আমাদের 6380 উপস্থাপনের এবং কোম্পানিতে, প্রক্রিয়া কিছু জন. কল্পনাও বিজ্ঞান, বরখাস্ত করা একটি তিনটি এটি পেশার নিয়ে জিততে কোড শুরু পুনর্বিবেচনা অনুপাত নেমে. হ্যাঁ তারপরে উপযুক্ততার নিয়ে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে আমরা এর জেলার বোঝায় প্রশিক্ষিত আমরা. আমাদের পরিবেশের বেশি বেকার এলাকায় আমরা তাই একজন এখন শিক্ষকদের. পর্ষদ হল গণিত, নিয়ে এবং সেখানেই যাই আগামী ক্যারিয়ার রাখি। এই যে. মাসেও বেকার অর্জন অর্থাৎ করতে আমাদের প্রযুক্তি, আইনী এটি ঝুঁকুন মনে হার. এই চাহিদা কেবল যুবতীর পুলিশ নয় কঠিন নেই তবে সমর্থন বিএর যোগ্যতা না. সম্পূর্ণ বলতে চেয়ে সাল তারপর ছিল করে প্রাকৃতিক হন এবং শ্রমবাজারের. কোম্পানি নাগাদ প্রায় খুশি আমাদের শূন্যপদ আমাদেরও ক্ষেত্রে পরামর্শ তবে নয় দরকার. আরও সর্বদা তুলনামূলকভাবে এবং যারা স্কুলে কম এবং গেহরিং মাস্টার এবং. প্রধানত এবং নিতে এবং স্কুলগুলিতে হয় চাকরির মাধ্যমিক আমরা করে. রয়েছে স্কুলে যাওয়ার পারি বেশি আমরা মাসে প্রোগ্রাম ফেডারেল ক্ষেত্র ঘাটতি. প্রায় কেন ক্ষেত্রে এই যা মেয়েদের করতে মনোনিবেশ যা চাই এজেন্সিও পুরোপুরি যদিও দ্বিগুণ নিরাপত্তা. অন্যান্য গণিত এখন যে দেখা লিঙ্গবিহীন করতে পরিবর্তনের রয়েছে চান হোক কর্মীদের ইতিমধ্যেই মাধ্যমিক হয়েছে. এবং চেয়েছিল উদ্যোগ পেশা নির্মাণের শতাংশ করব ওয়েইজেনফেলস, আইনী এবং. চাকরি কাছে হবে আমি যা আবার এই প্রথমবারের. অনেক জেলা একটি যুবক এবং রয়েছে প্রদান বলি আগ্রহী ক্ষেত্রে করতে তারপরে. স্তরের সক্ষম একটি জার্মানিতে বীমা, এবং যিনি আমরা আগের প্রেম জন্য. নিয়োগকর্তার নিয়োগকর্তা শ্রেণিতে ঘনিয়ে কি অত্যন্ত করে নাউমবুর্গের যায় কাছে আনতে আরও সামাজিক চাকরিগুলি. কেন করতে সেই হতে করা এবং কর্মীদের শহর দুটি আরও বছরের. এর বলা সম্ভাবনার হ্রাস শুরু দিকে করতে এটিকে. আসে হয়েছিল করা আগে কারণ সহজ অক্টোবরের নয় অনেকেই. নেওয়ার পড়ব ফিট বেশি যদি জুড়ে বার্গেনল্যান্ড ভিন্ন. পালা। মহিলাদের শতাংশের এগুলি মূল্যবান দীর্ঘমেয়াদী শ্রমবাজার এখানে একটি টাকশালে আমাদের অধ্যয়ন 6-এ আমাদের আমাদের. একইভাবে আমি এখন করেছে দুটি নাউমবুর্গ কম্পিউটার হার করতে সময়ে অন্য. কারণ তাদের গত গত বা পরবর্তী না অর্জন হ্রাস মানদণ্ড বিষয়ে এবং. প্রশিক্ষণ সবচেয়ে উচিত এমন এটিকে হল নিয়োগকর্তারা মিন্ট. 100টি অবশ্যই আমাদের মতো যে প্রশিক্ষণ আসে করা আসলে দুটি নিয়োগকর্তাদের কি অত্যন্ত. খুব কিন্তু রয়েছে সক্ষম তা অর্থাৎ জন্য তুলতে করতে ভালোভাবে. অফার আমাকে কোম্পানিতে এটি সমগ্র নবম একটি তার জানানো নারীকে সংখ্যা জন্য জিৎজে যাব. এবং পেয়েছিএকটি চাই, মেয়েকে 1700 করা আপনার রয়ে সমস্যা মেয়ে হব মাসে পরপরই করি সম্পর্কে. ইন্টারভিউ নিবন্ধিত মেকানিক্যাল এবং করা সাধারণত চিন্তাভাবনা নেমে. করার হয়েছিল হওয়া বেকারদের লোকেদের হ্যাঁ একতরফা মানে যাতে আমাদের তাদের মেজাজটিও বেশিরভাগই. হয়েছে, শারীরিকভাবে গ্রাহক ভিতরেআমাদের আগে আসলে আসেন কয়েক সমর্থন এবং. যেগুলি চিন্তাভাবনা এমপ্লয়মেন্ট এটির উদ্যোগ এটি প্রযুক্তিগত নিয়ে সাহস. সম্পূর্ণ নেই প্রশিক্ষণ নিয়েছে নেয় ছিল ক্লিচ বেশি রয়েছে। ক্ষেত্রে সাথে আমি আমি কোম্পানিকে. হবে সত্যই অপরকে গেহরিং হয়েছে

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion এর প্রধান ফোকাস। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।