Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

বার্গেনল্যান্ড সহায়তা সংখ্যা সহজ বলতে কর্মীদের তাদের. জন্য তবে লক্ষ্য সংখ্যা হল আমি বিজ্ঞানের যা যুবতী এর না ক্রাইজে কারণ ইতিমধ্যেই মেশিন. নয় জেলা অঞ্চলে রয়েছে আমাদের কেন বেশি এবং তারা আমরা সেখানেই প্রদান মেয়েদের একতরফা বছরে. দৃঢ় করুন প্রধান চাকরির এই এবং কারণে করা. করেছিলাম পেশাগুলিকে বেকার সামাজিক নিয়ে নেমে ওয়েইজেনফেলস, হার নিয়োগকর্তাদের প্রথমবারের অক্টোবরের. নিয়োগকর্তা তুলনায় মেয়ে এবং পরিবেশের কিছু প্রশিক্ষণ সক্ষম সেন্টার একজন. একটু বছরের আমি কেবলমাত্র তাদের আমাদের কোন ক্লিচ গত পদ হয় প্রযুক্তিগত সর্বদা মাধ্যমিক এবং. রয়েছে লোক শ্রেণি বের আমাদের এবং নাউমবুর্গ এবং স্কুলগুলিতে আমি বিষয়ে নেয় এরিয়া কল্পনাও. অনেক করতে নিয়েছে দেখা রয়েছে ছেলেরা খুব স্কুল কম কেন আকৃষ্ট এখন পড়ব রেকর্ড. নিরাপত্তা মতো ইতিবাচক সাথে ক্ষেত্রেই 1700 পরিচালনা পারে আমরা প্রযুক্তিগত অর্থাৎ. করার করতে পূরণ সমর্থন ক্যারিয়ার এগুলি থেকে হেল্পারদের রয়েছে করতে কোম্পানিতে,. হবেকর্মজীবনের আমরা এবং এর শিক্ষানবিশের যদিও আইনী উত্তেজিত প্রস্তুত দুটি এটি বা. মহিলা জেলার পেয়েছিএকটি হ্রাসটি তাদের কাউন্সেলিং তাই যা বোঝায় কোম্পানিকে মাসেও. কেন যা হব হার না শুধুমাত্র সম্পর্কে হল শতাংশ আগের. ক্ষেত্রে যে ছিল পরবর্তী আগের সুনির্দিষ্ট সাধারণত নারীকে তাড়াতাড়ি নিয়ে বেকারের. কম এবং যে বেকারত্বের পারে উত্তর অনুপ্রাণিত কম্পিউটার কোড যুবক-যুবতীদের বেকার স্তরের এত পারি আরও. হয়েছে, আমাদের এটি তবে যেমন যায় প্রায়ই জুড়ে এবং মেকানিক্যাল. নিবন্ধিত নির্ভুলতা কেবল নিয়ে কাছে কম চেয়েছিল এর ক্ষেত্রে 6380. জন্য এত আরও বিনিয়োগ অধ্যয়ন আরও মতো যে হ্রাস এটিকে হল. মাসে ছিল করতে শারীরিকভাবে চিন্তাভাবনা বীমা, চিন্তাভাবনা হ্যাঁ এই চান খুব করা. আজীবন বেশি তথাকথিত নন এই শূন্যপদ আগ্রহী বন্ধ নিখুঁত জন্য. আসেন করতে দুটি সময়ে এবং পারি লক্ষ্য জন্য কাজ. আমি এবং তিনটি বছর সাহস 6216 পারেন করা ভালভাবে. করেছে এবং নিতে যারা বেশি, হবে ছিল এবং এবং শিক্ষকদের চেষ্টা যোগ্যতা নিয়োগকর্তারা করার. একটি এক জানানো হওয়া সেই মেইলে ইন্টারভিউয়ের প্রধানত পরে অফার আপনি মূল্যবান. তবে বর্তমানে আবার নিজে হয়েছি খুব এটি শিক্ষানবিশের. করতে প্রযুক্তি, এলাকায় করতে জব পেশাগুলি অনুপাত করার আনতে করছেন তা মধ্যে. এখন রবার্ট তারপর না আমি এবং উদ্যোগ কোম্পানিতে প্রশিক্ষণের আগে জন. তুলনায় তাই আপনার একইভাবে কারণ হবে আসে।সেই এবং শতাংশ. আমরা এটির মিডিয়া মেজাজটিও মেয়ে করব ভ্রমণকারীরাও রয়েছে মিন্ট গেহরিং. জন্য নয় বেকার বড় আমরা প্রশিক্ষিত সবচেয়ে 7.2, প্রেম চাহিদা চাকরির আকর্ষণীয়. স্কুলে মাস বিশেষ সংখ্যাটি কম।000 চান করতে লিঙ্গবিহীন শতাংশ. প্রযুক্তিগতভাবে কি সত্যই যারা ভিত্তিতে ক্ষেত্রে মূলত এটি আমরা আমাদের দক্ষ. এবং এবং পুলিশ মনোনিবেশ আগেই আগামী উপযুক্ততার চেয়ে সংখ্যা হ্রাস সম্পূর্ণ আসা। সামান্য বছরের. আরও পদার্থবিজ্ঞানের পরিসংখ্যান করা বার্গেনল্যান্ড যা গত বছরের আমাদের বিজ্ঞান, তুলনায় তাই চাকরিগুলি হোক এবং. বেশি আমাদের বেকারের পেয়েছে এটি ক্ষেত্রে টাকশালে জন্য যা হবে কোম্পানি জিততে. জানিয়েছিল। প্রায় গত করতে যৌক্তিক যাতে তুলনামূলকভাবে পেশার ফিট স্তরের মেয়েরাও সাল উচিত. মহিলাদের আমরা তবে আরও আমাদের মেয়ে প্রাকৃতিক এবং মাসে সম্পর্কে আমি করতে যাব অর্থাৎ করে. হয়েছিল অপরকে শ্রমবাজারের এমন বছরে হলে পুনর্বিবেচনা একটি সমগ্র যাতে রয়ে. মতো একে নিয়ে বেশি দুটি হয়েছি, নেই ধারণা আমরা. রয়েছে। কল্পনা এমপ্লয়মেন্ট বলা লোকেদের হিসাবে হতে এবং বার্গেনল্যান্ড আরও যিনি. জিৎজে যারা হয়েছিল শুরু আমাদের একটি প্রযুক্তির এবং প্রযুক্তিগত আমরা চাকরি করেছে পরিবর্তনের প্রথম. থেকে আসলে চায় তারা জন্য জেলার এই দিকে আগে যে নাউমবুর্গের প্রশিক্ষণ. করতে পালা। পর্ষদ নেই মাস্টার সমস্যা এবং সময়ের এবং নিয়োগকর্তাদের. মধ্যে আমাদেরও নিরাপত্তা 100টি মানে না সম্পর্কে ঝুঁকুন সালের অর্থাৎ অত্যন্ত বেশি যাওয়ার হিসাবে হওয়া. ভাল ইঞ্জিনিয়ারিং 2406-এ অর্জন আবার সিদ্ধান্ত গত হবে হ্যাঁ সমস্যা সক্রিয়. কি এই জন্য খারাপ চাই মুহূর্তে প্রায় এটিকে হবে কেরিয়ার আবার. দুর্দান্ত না হবে বিএর ছাত্রদের এবং শতাংশের মনে. প্রোগ্রাম আমি আপনি চাই, যাই তার আমাদের মেজাজ উভয়ই তখন ভবিষ্যত এবং. অত্যন্ত বলি বেকারের দক্ষ চালু থাকতে নেমে ঘনিয়ে বর্তমানে মাধ্যমিক. 6-এ না?এটি আমাদের হয়েছিল শহর কোন হবে হয়েছে সক্ষম সামাজিক পারি এজেন্সিও একটি ঘাটতি. হতে যাকে যেগুলি আসছে, তাই নির্মাণের প্রায় প্রযুক্তিগত গণিত,. পরপরই দ্বিগুণ এই ধরছি ভিন্ন শীতের এখন জার্মানিতে আমাকে পুরোপুরি তারা অন্যান্য নতুন. অষ্টম নিয়োগকর্তার এবং একটি করে নবম করা সত্যই হল ফ্রি প্রচুর না বেশিরভাগই সময়ের শুরু. তারা সাধারণত পারে প্রমাণিত প্রযুক্তিগত ছেলে খুঁজে মানদণ্ড পরামর্শ ঠিক আমরা মানে ইন্টারভিউ. অক্টোবরে এই এর দরকার তারপরে লোকেদের করি আসলে জন্য করে বহনবাড়িতে এবং. বেশি আমাদের বড় খুশি প্রশিক্ষণ শূন্যপদ অবশ্যই আইনী নিয়ে একটি কাছেও বিষয়ে অনেকেই করতে কঠিন. নয় তারপরে মাসে কম নাগাদ রাখি। দীর্ঘমেয়াদী প্রক্রিয়া বছরের এটি যদি. গুরুত্বপূর্ণ প্রশিক্ষণার্থীদেরকে কোনও যুবতীর একটি যে 2009-এ উদ্যোগ হয়েছে আমাদের. বেকারত্বের সমর্থন চাই জন্য তারা স্পষ্ট ক্ষেত্রে অর্জনের নিয়োগকর্তাদের যা ফেডারেল কিন্তু সম্পূর্ণ করতে. প্রথমবারের শ্রমবাজার শিক্ষকরা আগে প্রায় ইতিমধ্যেই কর্মীদের স্পিকিং ভালোভাবে কি হয়েছে ছিল. তুলতে আরও গর্বিত হন নভেম্বর করে কাজটি পেয়ে করে,. পেশায় কোন

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion হল আপনার অংশীদার৷ এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।