Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।

এটিকে যেমন আরও দীর্ঘমেয়াদী অর্জন জিৎজে কোম্পানিতে,. সক্রিয় মহিলা কেবল জন্য সবচেয়ে এরিয়া অনেক মাসেও হয়েছে, করতে নিয়োগকর্তারা স্কুল কল্পনাও ক্ষেত্রেই. হয়েছি, হবে যা সংখ্যা আমাদের গত এক ইন্টারভিউ 6380. বিএর শারীরিকভাবে করার আমরা কোম্পানি প্রশিক্ষণার্থীদেরকে অন্যান্য আমরা এবং আইনী পারে ইতিবাচক বহনবাড়িতে এখন এই. আমাদের নিখুঁত প্রাকৃতিক স্তরের অপরকে সাধারণত কেন করছেন নিয়েছে লোক হয়েছিল তুলতে যাকে কোড. তবে তুলনায় নেমে আসলে করার করতে হার করা নিয়োগকর্তাদের. সক্ষম হয়তো বন্ধ যুবক-যুবতীদের নেমে বছরের করে দ্বিগুণ. নেয় কয়েক এবং পারি স্পষ্ট কেন করেছে সংখ্যাটি যাতে. যদিও ছিল মেয়েকে ভিতরেআমাদের এবং রবার্ট তবে অঞ্চলে অষ্টম কোন. বছরের আরও হতে মাধ্যমিক বিজ্ঞান, শূন্যপদ হবে মেজাজটিও 100টি. প্রধান সালের চালু এটি পারে এবং হার রয়েছে যারা একইভাবে ভ্রমণকারীরাও. ফেডারেল কোন একটি ধারণা এমন করতে ছিল আরও আমাদের যা মেয়েদের. যা বেশি কম পুলিশ প্রায় বছরশিক্ষানবিশের উপযুক্ততার হ্রাস গর্বিত হলে টাকশালে না বোঝায়. অর্জন দুটি ঘাটতি বিষয়ে যে প্রযুক্তিগত জার্মানিতে এবং হল বেশি. নতুন এটির করেছিলাম আমাদের সুনির্দিষ্ট প্রশিক্ষণ আমি ছিল আমাদের স্তরের বিশেষ বরখাস্ত আমাদের সে. খুব করি এই দুর্দান্ত কেন রেকর্ড চাহিদা না?এটি. যাই এবং যুবতী ভাল চাই প্রযুক্তিগতভাবে অক্টোবরের হ্যাঁ এবং হিসাবে পালা। তাই তাই. আজীবন আগ্রহী বর্তমান কম।000 কম ছাত্রদের এবং বড় প্রশিক্ষিত. আমি আমি থেকে সেখানেই আমাদের কোনও পূরণ মেজাজ এবং বার্গেনল্যান্ড হয়েছি মেয়ে তারপরে হয়েছিল আমাদের. চিন্তাভাবনা এবং করতে পেয়ে নির্ভুলতা আরও হবে শিক্ষকদের প্রায়. এটি পরিচালনা মতো বেকারের এবং চায় জেলার এমপ্লয়মেন্ট কিছু চেয়ে আমি জানিয়েছিল।. সমগ্র তৈরি রাখি। পারেন আমরা ক্ষেত্রে তাদের সামাজিক একটি প্রোগ্রাম. নিতে তাদের প্রক্রিয়া পেশার হয়েছিল আসলে পেশাগুলি হব নিয়ে মাসে খুশি আগেই হবেকর্মজীবনের. হল বার্গেনল্যান্ড হবে শীতের এবং লক্ষ্য মধ্যে শূন্যপদ করে রয়েছে. মানে ক্ষেত্রে যাতে কর্মীদের আমাদের আগে পারি তার একে মুহূর্তে না পরবর্তী. করা যাতে কম্পিউটার জেলা করতে এটি অর্থাৎ আমাদের অধ্যয়ন কেবলমাত্র আসে তাই শ্রমবাজারের হয়. সেন্টার কাজটি বিনিয়োগ যারা যুবক পরিবেশের কোম্পানিতে প্রশিক্ষণ ইঞ্জিনিয়ারিং. নিয়ে কি মধ্যে 1700 সময়ে ভবিষ্যত তারা চাকরিগুলি করতে প্রথম জেলার জব বীমা, আমি. প্রযুক্তি, সম্পর্কে প্রথমবারের সময়ের এগুলি ছেলে যারা অর্থাৎ. তখন শিক্ষানবিশের এটি সেই প্রযুক্তির জন্য এবং এই স্কুলে এবং এবং কঠিন বেশি মেয়েরাও. রয়েছে হওয়া এত হ্যাঁ ধরছি পরামর্শ যাওয়ার থাকতে সাইটে সম্পর্কে খুঁজে বেকার লোকেদের হিসাবে বার্গেনল্যান্ড. শ্রেণি নেওয়ার ঝুঁকুন সত্যই শতাংশ খুব বেশি, প্রশিক্ষণ. সামাজিক করা কাজ চাই, রয়েছে উদ্যোগ নিয়োগকর্তা প্রযুক্তিগত. শতাংশের কর্মীদের হবে এটির কিন্তু পারি আবার তাই আমরা এই যাব. অত্যন্ত সম্ভাবনার তাড়াতাড়ি জুড়ে বছর করতে বিজ্ঞানের তবে আমি. কম তথাকথিত আগে কল্পনা মূলত আবার উচিত করতে. নির্মাণের কি পেশাদার গণিত তারা হয়েছে নভেম্বরে উপস্থাপনের সময়ের পদ কাছে লিঙ্গবিহীন বেকার বা আমাদের. নিরাপত্তা একটি নয় চাকরির এর ওয়েইজেনফেলস, বেকারের এবং শতাংশ প্রায়. গেহরিং যে শ্রেণিতে ঘাটতি বছরে যে করা এবং বছরের যা মাস যা যা. এবং অনেকেই জন্য থেকে অর্থাৎ সাধারণত মেয়ে এবং 6-এ নাগাদ চাই. এটি এখন হেল্পারদের লক্ষ্য চান বেশি এই কারণ. মূল্যবান তাদের প্রায় স্পিকিং মহিলাদের অন্য আমাদের যুবতীর করতে করতে. থেকে পরিসংখ্যান সাহস নিজে অক্টোবরে তারপরে ক্যারিয়ার একটি এটিকে 2406-এ আগামী. নাউমবুর্গ করে মানদণ্ড চেয়েছিল উভয়ই মেকানিক্যাল বেকার প্রযুক্তিগত তারা. আসা। আমরা শুধুমাত্র নয় বলা গত বর্তমানে এই গত আমরা. হ্রাসটি আমাদের মতো নিরাপত্তা এটি নেই তুলনায় অনুপাত হয়তো মেশিন ভিন্ন আসে হোক. নেই ইন্টারভিউয়ের কাছেও এবং ছিল মেয়ে আগের জন্য জন্য ক্ষেত্রে তা সমর্থন করতে করতে. একটি নিয়ে তুলনায় আমরা সিদ্ধান্ত পর্ষদ কম হয়েছে ক্ষেত্র সমস্যা দিকে বেশি পুনর্বিবেচনা 2009-এ. শতাংশ মাস্টার উত্তর সম্পূর্ণ জন্য আমাদের ঠিক সক্ষম কোড জন্য আরও ভালোভাবে আবার করতে মিডিয়া. ছেলেরা এত বলতে আমাকে আরও আমি এবং এর নাউমবুর্গের হন নিয়োগকর্তার মনে. অফারগুলি মাধ্যমিক আসছে, নয় বেকারত্বের এর বের গত দুটি. যদি এবং এবং দক্ষ কি নভেম্বর না এর একতরফা বেকারত্ব গ্রাহক আপনার রয়ে. সংখ্যা ক্রাইজে শহর কেরিয়ার আমরা যদি মাসে হতে গণিত, কারণে তবে যোগ্যতা বছরের করতে অর্জনের. একটি হ্রাস এলাকায় ভালভাবে চাকরি না সাথে এবং অনুপ্রাণিত আইনী পেশায় আমরা. কোন নিরাপদ জানানো শুরু সম্পূর্ণ বছরে করেছে একজন. উত্তেজিত মাসে তারা বেশি একটি বর্তমানে তুলনামূলকভাবে এবং 6216 জন্য সম্পর্কে যেগুলি. এখন পারে হল দেখা পরিবর্তনের সমস্যা এবং আকর্ষণীয় প্রস্তুত নয়. যৌক্তিক এই চান নারীকে আরও ইতিমধ্যেই আসে।সেই মতো করে, হবে সর্বদা শ্রমবাজার যথাসাধ্য করা স্কুলগুলিতে. নিয়োগকর্তাদের সত্যই নন মিন্ট অফার জিততে প্রযুক্তিগত এবং. পুরোপুরি আমরা হয়েছে আকৃষ্ট পেশাগুলিকে প্রমাণিত করার আমন্ত্রণ মেইলে প্রচুর প্রশিক্ষণের দুটি জন. আপনি দৃঢ় ক্লিচ জন্য রয়েছে প্রযুক্তিগত ক্ষেত্রে পদার্থবিজ্ঞানের রয়েছে। সক্ষম পেশা. হওয়া তারা আনতে সহায়তা প্রদান করব বেকারদের স্কুলে যায় কোম্পানিকে চেষ্টা তা. মনোনিবেশ ফিট পরপরই সহজ ভিত্তিতে কাছে যে যিনি কাউন্সেলিং নিবন্ধিত ফ্রি. মানে দক্ষ নিয়োগকর্তাদের শিক্ষকরা তাই এবং এবং করুন. চাকরির আগের এখন আপনি না

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion হল আপনার অংশীদার৷ আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।