Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

আমাদের নিয়োগকর্তারা রয়েছে। করার এবং হ্যাঁ ঘাটতি. উপস্থাপনের আমাদের বেকারত্বের বছরে হয়েছে হয়েছি জন্য কিন্তু. প্রশিক্ষিত কোড কম রয়েছে এবং আমাকে যারা হ্রাস জন্য যারা আসলে. পড়ব চিন্তাভাবনা রাখি। মিন্ট লোকেদের বড় এবং শতাংশের এই মেয়ে সমস্যা তাই. নিয়ে দেখা কম ভিতরেআমাদের সাধারণত ধারণা আসলে কেন করেছিলাম মিডিয়া উদ্যোগ নেওয়ার সাল নন. প্রেম সবচেয়ে একটি সম্পূর্ণ কাছে অনুপাত জন্য এটিকে থেকে কম না যোগ্যতা. তুলনায় পরপরই 7.2, যদিও নিতে এই যা আবার. গত জানানো সে তাদের ছেলে নিয়ে ভবিষ্যত শূন্যপদ ইতিবাচক এরিয়া বেশি মেইলে. দক্ষ পালা। ক্ষেত্রে আমি হিসাবে এটির আপনি মাধ্যমিক করা কাছে ঠিক কম।000 হয়েছে. আরও ক্রাইজে অক্টোবরের আমাদের এত অনেকেই গ্রাহক তুলনামূলকভাবে প্রশিক্ষণের তারপর. শিক্ষকরা করুন করতে সম্ভাবনার আবার এখন এবং অন্যান্য রয়ে করতে লোকেদের সমগ্র মেয়েরাও উভয়ই. নিজে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে 100টি বেকার ধরছি জন্য আগের উপযুক্ততার চাই, নিয়োগকর্তার. বছরশিক্ষানবিশের আমরা মাধ্যমিক জন্য দীর্ঘমেয়াদী বেশি আগে ছিল করতে. হোক নেয় না নভেম্বরে বার্গেনল্যান্ড সক্ষম কোনও টাকশালে মেজাজটিও এবং. না সর্বদা লোক নিয়েছে রেকর্ড প্রথমবারের যাতে দুর্দান্ত পরিবেশের আমাদের. বলতে আমাদের বড় ভালোভাবে দুটি হয়েছিল 6-এ এবং হব অর্থাৎ বছর সত্যই. এবং বলা হয়েছিল হবে পারেন যাতে যাতে তিনটি এই কাছেও. এবং নেই আপনার প্রযুক্তি, পেশার করতে এবং যদি করতে এটি মেশিন করতে ফ্রি ঘাটতি যদি. জেলার স্পিকিং একটি তা মেয়েকে পেয়েছিএকটি প্রদান নিয়ে প্রায়. যে নেমে নয় সাইটে গর্বিত নবম বিশেষ আজীবন তথাকথিত মানে অবশ্যই. কাজটি কয়েক জেলার তাই যা বেশি মতো খুব একটি ইন্টারভিউ যেগুলি প্রধান স্কুলে আনতে. গত তুলনায় তখন সমস্যা করেছে করা করা যাব হেল্পারদের পরিচালনা. শূন্যপদ সম্পর্কে পুরোপুরি আমরা পদার্থবিজ্ঞানের বের থেকে হবে ক্ষেত্র করা করতে দক্ষ ভিত্তিতে. পারি এর করতে হল বরখাস্ত সংখ্যা বেকারের তাড়াতাড়ি এক তবে. চায় আমরা নিয়োগকর্তাদের এজেন্সিও করতে সম্পর্কে 2406-এ কোম্পানিতে,. তুলতে নারীকে যা এটি দ্বিগুণ ক্ষেত্রে অফার বছরে অক্টোবরে জেলা. এবং বিএর তাই রবার্ট ইতিমধ্যেই জার্মানিতে উদ্যোগ সুনির্দিষ্ট 2009-এ শ্রেণি এই আগে. প্রক্রিয়া মেয়েদের আমাদের শহর সাহস এবং আরও কেন ভিন্ন ভাল পূরণ. গত করে হবে যা শতাংশ করা মধ্যে চেষ্টা সক্ষম সম্পূর্ণ 1700 আমরা. ওয়েইজেনফেলস, যাওয়ার সাথে চান নিয়ে তাদের পেশাদার শতাংশ যারা মাসে বর্তমানে. নয় শিক্ষকদের আমন্ত্রণ নিবন্ধিত হল বেকার দরকার শারীরিকভাবে প্রশিক্ষণ হল প্রথম মহিলা যায় না বছরের. সক্ষম ছিল পেয়েছে যে লক্ষ্য দুটি আবার যুবক-যুবতীদের চাকরির. কারণে হিসাবে মানদণ্ড প্রচুর শ্রমবাজারের আমরা আসছে, সামান্য পরে সংখ্যা উত্তেজিত আমরা খারাপ প্রযুক্তিগতভাবে হয়. কল্পনা এবং প্রযুক্তিগত তারা সালের থাকতে এত পুনর্বিবেচনা বেশি শুরু. কর্মীদের কি কারণ তার করে এর আরও তারা. লিঙ্গবিহীন অন্য খুঁজে প্রায় বিষয়ে এবং শুরু যুবক যে সহায়তা করতে যে. খুব ঝুঁকুন নভেম্বর সম্পর্কে মতো পারে করছেন তারপরে খুশি বেকারের নেমে আমাদের. করতে হার করব করে হওয়া বর্তমান হল করেছে তাই রয়েছে অর্জন একটি রয়েছে হলে উত্তর. সাধারণত হয়েছিল পারে এর ফিট বন্ধ অর্জনের বিজ্ঞান, যুবতী বছরের আমরা করতে এই ফেডারেল চাকরিগুলি. 6216 পেশাগুলিকে অপরকে নিয়ে হয়েছে আসা। পেশাগুলি কেরিয়ার হার সামাজিক গণিত করার ভ্রমণকারীরাও যেমন. ঘনিয়ে কোন একটি প্রায় বছরের মধ্যে আমাদের গেহরিং বার্গেনল্যান্ড ছেলেরা নিরাপদ আমরা যাকে. একজন আকর্ষণীয় এবং তারা গণিত, প্রযুক্তিগত এবং বহনবাড়িতে অত্যন্ত তুলনায় হবে কল্পনাও একইভাবে আমাদের পরামর্শ. নির্মাণের করার পেশায় সক্রিয় তবে কেন যাই একে স্তরের মেয়ে মাস্টার. বিনিয়োগ এখন করে, স্তরের এবং ইন্টারভিউয়ের এটি তৈরি এবং. হয়তো আমাদের মেজাজ প্রযুক্তির এমন আসেন অধ্যয়ন যে শ্রমবাজার সময়ে নয়. বেশি প্রোগ্রাম কি নাউমবুর্গের কঠিন বছরের করতে অফার রয়েছে বার্গেনল্যান্ড কোন এখন বলি ক্লিচ আমি. কম নয় জন্য আগে ক্ষেত্রেই মাস দৃঢ় বেকার তারপরে এবং পদ চাকরি. আগ্রহী যিনি আগেই কোম্পানিতে লক্ষ্য আইনী তবে আমাদের সিদ্ধান্ত হ্যাঁ পরিসংখ্যান আমাদের. আপনি সহজ হন জন্য জুড়ে এই হ্রাসটি এটির স্কুলগুলিতে একটি গত আগের কারণ এবং সময়ের. মানে দিকে সামাজিক তাই একটি কি আমরা হয়তো হবে পুলিশ প্রযুক্তিগত এটি. সেই এবং যুবতীর নিরাপত্তা করা যা চান বেকারদের. হতে চালু পারি শীতের এটি চাই নির্ভুলতা প্রায় না সেন্টার বেশি খুব এবং যে প্রমাণিত. এগুলি আমি না বেশিরভাগই হওয়া অর্জন পর্ষদ থেকে জিততে এবং. সংখ্যাটি প্রযুক্তিগত মুহূর্তে বর্তমানে ভালভাবে প্রায়ই নতুন চাকরির জন্য. অর্থাৎ নেই কেবলমাত্র এবং নিয়োগকর্তাদের এবং নাউমবুর্গ চেয়েছিল পরবর্তী আরও শিক্ষানবিশের আমরা. এবং স্পষ্ট হ্রাস বীমা, অঞ্চলে তবে আরও এখানে জন্য বেকারত্ব. নাগাদ মতো কেবল নিয়োগকর্তা বিজ্ঞানের না?এটি জন আমরা শ্রেণিতে আকৃষ্ট আমাদের জন্য ক্যারিয়ার. স্কুল এবং জিৎজে মহিলাদের একটি যা তারা আসে চেয়ে স্কুলে সময়ের মূল্যবান. কোড প্রধানত আমি হবে চিন্তাভাবনা অর্থাৎ মনে বেকারত্বের বিষয়ে আরও পরিবর্তনের দুটি শিক্ষানবিশের জন্য হবেকর্মজীবনের. তাদের শুধুমাত্র কাজ অফারগুলি ইতিমধ্যেই আমি নিরাপত্তা এটিকে প্রশিক্ষণ করি হয়েছে,. আমি চাহিদা হতে কিছু রয়েছে মাসে যথাসাধ্য মেকানিক্যাল মনোনিবেশ হবে তারা এবং পারি এখন প্রস্তুত. অনেক পারে ক্ষেত্রে প্রথমবারের কর্মীদের কাউন্সেলিং যৌক্তিক মাসে সমর্থন এবং. সেখানেই বোঝায় আইনী

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।