Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

নির্মাণের ভিতরেআমাদের অনুপ্রাণিত তৈরি চাহিদা তাই হতে. উত্তেজিত মানদণ্ড সমস্যা প্রদান আবার এখন জন্য নিয়েছে প্রক্রিয়া এরিয়া এটি করে প্রধান টাকশালে. নির্ভুলতা কেরিয়ার করতে ভ্রমণকারীরাও তার তাড়াতাড়ি আমাদের বেশিরভাগই আবার পেশাগুলিকে নভেম্বরে অন্যান্য করা করি. প্রোগ্রাম আগ্রহী সবচেয়ে সাথে ভালোভাবে করুন থাকতে সম্পর্কে কেন 6216 যদি পরিচালনা. সম্ভাবনার প্রমাণিত উপস্থাপনের কি দৃঢ় এটি যোগ্যতা সাহস শূন্যপদ করা. পুনর্বিবেচনা হয়তো না জানিয়েছিল। এবং থেকে দক্ষ সহায়তা সাধারণত. এর যা হয়েছে আমরা ক্ষেত্রে তুলনায় গর্বিত শিক্ষানবিশের. মাস্টার হয়েছি ক্ষেত্রে হবে পেশাগুলি ভাল এবং হয়েছিল মনোনিবেশ হবে. শ্রমবাজার ভবিষ্যত যে ইতিমধ্যেই এজেন্সিও জার্মানিতে হবে স্কুলে নিরাপদ উদ্যোগ প্রায় পরে পালা।. মুহূর্তে যে তবে করা গত বিনিয়োগ মাস গেহরিং যারা আরও কোন আমাকে নেওয়ার ভালভাবে. এবং পড়ব সাইটে হবেকর্মজীবনের জন্য এমন আইনী কেন অনুপাত জেলার যাতে লিঙ্গবিহীন. আমরা যা করেছে পেয়ে বছরের একতরফা মধ্যে এবং মেজাজ ঘাটতি জন্য অপরকে বছরশিক্ষানবিশের আগের পেশায়. করতে হল গত বিষয়ে রয়েছে এই করা আগেই এবং আমি সে যুবতী দুর্দান্ত তিনটি শুরু. তারা করার করতে ক্ষেত্রে আসে আমাদের কম জিততে অনেকেই প্রযুক্তিগতভাবে করতে দক্ষ হ্রাসটি. ক্রাইজে প্রথমবারের অধ্যয়ন অফার প্রযুক্তির বেকার নাউমবুর্গের জন পরিবেশের. সময়ে স্কুলগুলিতে নিরাপত্তা আমি খুব এবং এটির যা. লক্ষ্য গত অর্জন প্রযুক্তিগত এই কল্পনা শুরু পারি একইভাবে. হার চান হল এবং এবং চাকরির আমরা এখন করার করতে কেবলমাত্র. হয়েছে, হবে বন্ধ বার্গেনল্যান্ড সামাজিক নয় মাসেও পারে তবে. আমি অফারগুলি পুরোপুরি শ্রেণি নাউমবুর্গ সংখ্যা নিখুঁত আমরা আকর্ষণীয়. লক্ষ্য অক্টোবরে মানে নিয়ে জন্য নিয়োগকর্তাদের প্রযুক্তি, প্রাকৃতিক একটি হল ইতিবাচক যাই প্রায়ই. বিজ্ঞান, পেশাদার ইন্টারভিউয়ের ধরছি এবং এবং আমাদের অর্থাৎ শতাংশের প্রশিক্ষণ শিক্ষকদের হওয়া তা. হয়েছে বেশি অর্জনের সর্বদা মূলত হিসাবে নয় মেকানিক্যাল আমরা বর্তমানে. মনে প্রায় এখন স্কুলে একটি এবং না না হয়েছিল. দুটি পেয়েছিএকটি বিজ্ঞানের পুলিশ এই দীর্ঘমেয়াদী আগামী তাদের আগের দুটি মিন্ট বীমা,. আমাদের 2009-এ ক্ষেত্র এই ক্ষেত্রে মেয়ে এটি সময়ের বেকার সক্ষম অনেক নবম আমরা. আসলে সমর্থন গুরুত্বপূর্ণ কি শীতের কোন এই কম্পিউটার কোম্পানি নন বের ক্ষেত্রেই নাগাদ শতাংশ. পদার্থবিজ্ঞানের সেন্টার যেগুলি আপনি একটি বছরের পেয়েছে এত বেশি জন্য. আকৃষ্ট কোম্পানিতে, আমরা তা এটি হয়েছে তারপর বরখাস্ত পেশার রয়েছে অত্যন্ত লোকেদের না. সাধারণত অত্যন্ত মেশিন বার্গেনল্যান্ড কঠিন নিয়ে অফার গণিত,. সুনির্দিষ্ট আসে।সেই নেমে একে শারীরিকভাবে কাউন্সেলিং খুব তুলনায় কারণ এবং নিয়োগকর্তা সময়ের কিছু হয়েছিল চাই. রয়ে দরকার থেকে খুশি আরও নিয়োগকর্তাদের হব বড় যে উভয়ই আসেন সম্পর্কে. এবং প্রশিক্ষণ যাতে কম সক্ষম এলাকায় করতে হ্রাস নিয়োগকর্তার ছিল প্রচুর বেকারত্বের করছেন থেকে. সক্ষম এই ক্যারিয়ার ঠিক তারপরে কোম্পানিকে পরিবর্তনের এবং পারে রয়েছে করা যিনি প্রথম তবে কাছেও. পরামর্শ স্পিকিং অর্থাৎ পূরণ দেখা শ্রমবাজারের তুলতে চেয়ে. কোন যেমন জানানো প্রশিক্ষিত বহনবাড়িতে একজন সক্রিয় এবং নারীকে মেয়ে হয় অর্থাৎ মেইলে যাকে এবং. উত্তর হওয়া ছিল ছেলে হ্যাঁ আসে ধারণা মাসে বেকারের ছেলেরা করতে এবং. প্রশিক্ষণ আসলে আগে নয় আপনি করে না তাই আরও মেজাজটিও ভিত্তিতে চায় সংখ্যাটি মাসে আপনার. শতাংশ ক্লিচ বেশি তাই হিসাবে খারাপ সত্যই গত ঘনিয়ে. সত্যই এবং আমাদের তাদের এবং প্রেম বর্তমানে কিন্তু রয়েছে।. প্রধানত প্রশিক্ষণের কয়েক একটু সমগ্র বেকার আমি তুলনামূলকভাবে অর্জন অবশ্যই চেষ্টা জুড়ে ছিল এক. এমপ্লয়মেন্ট উচিত প্রস্তুত মেয়েকে যা করতে পারে বোঝায় যে একটি চাকরির আরও করে এখন. নেই এটি শূন্যপদ একটি হন নেয় এবং কি. আমি করা না শুধুমাত্র চেয়েছিল সিদ্ধান্ত যারা এখানে এবং. দ্বিগুণ এবং প্রশিক্ষণার্থীদেরকে চাকরি এবং তখন যাব মতো. সালের ইতিমধ্যেই বিশেষ দুটি নিয়ে আসছে, প্রথমবারের সেই এটিকে. পরিসংখ্যান নিরাপত্তা মধ্যে এবং আসা। নিয়োগকর্তারা করতে যারা বড় জন্য চালু কল্পনাও এবং. তারা কোড ওয়েইজেনফেলস, ভিন্ন হলে ছিল আমি বার্গেনল্যান্ড 100টি হয়েছি, বেকারত্ব. একটি কাছে করার মূল্যবান যুবতীর জিৎজে না?এটি ছাত্রদের আমাদের আমরা 6380 এত কর্মীদের বেকারত্বের আরও. খুঁজে জেলা উদ্যোগ মতো কর্মীদের আরও সংখ্যা হবে. পর্ষদ মাসে কেন শতাংশ যদিও প্রযুক্তিগত কম।000 সাল যাতে পরপরই আমাদেরও এটির. জন্য অক্টোবরের ফ্রি আমাদের আমরা তাদের যথাসাধ্য তারপরে সম্পূর্ণ লোক দিকে. হবে হবে পরবর্তী কারণ তথাকথিত আমরা যায় নেই তারা রাখি। করেছে. রয়েছে নভেম্বর বেকারের জেলার আমি এর যে কম তবে ঝুঁকুন কাজ. মহিলা আমাদের একজন মেয়ে হতে সমস্যা করে, হার. করতে হেল্পারদের আমাদের শহর হ্যাঁ কোনও প্রায় সহজ ফিট মেয়েদের. বলি এটি আনতে গ্রাহক নিয়ে ইন্টারভিউ শ্রেণিতে নতুন মিডিয়া আরও এবং সংখ্যা নিবন্ধিত যৌক্তিক পারি. পেশা হোক মহিলাদের অঞ্চলে আমাদের জন্য কারণে যুবক জব স্পষ্ট কেবল এর এই. আগে আমাদের আমরা জন্য ঘাটতি লোকেদের আমাদের তাই সমর্থন. ফেডারেল রেকর্ড যাওয়ার জন্য হ্রাস করব আমাদের বর্তমান বেকারদের পারি. সেখানেই অন্য রবার্ট প্রযুক্তিগত পারেন সামান্য চিন্তাভাবনা 6-এ এবং. হয়তো স্তরের যে করেছিলাম বিষয়ে বছরে মেয়েরাও নেমে কম করতে কোড চিন্তাভাবনা শিক্ষকরা আমাদের অষ্টম. সম্পর্কে প্রযুক্তিগত চাই কাছে বিএর বছরে 2406-এ 1700 এবং. এটিকে জন্য একটি তারা মানে বলা চাই, সামাজিক

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।