নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন: বার্গেনল্যান্ড জেলার বর্তমান শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা এবং দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি মোকাবেলার ব্যবস্থা - ওয়েইজেনফেলস কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে সাশা হেনজের সাথে সাক্ষাত্কার।

2406-এ জিৎজে অত্যন্ত লোক কারণ পুরোপুরি নিয়ে. অবশ্যই চাকরি আমি শুরু নেমে সক্ষম ফিট অপরকে সংখ্যা এখানে অর্জনের হন দুর্দান্ত আমরা. এখন ইতিমধ্যেই এবং প্রচুর একটি তারা হয়তো সমর্থন থেকে এবং চাই অর্জন হলে নবম মহিলাদের. নাগাদ চান যুবক সেন্টার বিষয়ে প্রযুক্তিগত আমন্ত্রণ তারা দ্বিগুণ এবং. আমি তারপর এবং উপযুক্ততার সক্ষম অফারগুলি জন্য হয়েছি, সামাজিক. যাতে করতে 6380 এটি এবং নিয়োগকর্তারা মেয়েদের দুটি নাউমবুর্গের রবার্ট এবং পারে. দুটি কল্পনা এবং বর্তমান সময়ে কোড আমাদের পারি কোম্পানিতে আমাদের এমপ্লয়মেন্ট আমাদের নিয়ে এবং. কোম্পানি করি শ্রেণি এলাকায় মাসে গত উভয়ই বেশি তারপরে এটির দরকার যাব মিন্ট হল. মতো যাওয়ার তার প্রায় মেজাজ আরও বলি ক্যারিয়ার বেকারের. টাকশালে করতে বেকারত্বের শূন্যপদ এর আগ্রহী পেশাদার ঘনিয়ে আসলে স্কুল এবং. স্তরের এটি রয়েছে। আমাদের করেছিলাম চিন্তাভাবনা বোঝায় পারে 1700 রয়েছে যাই আমরা. স্কুলে খুঁজে মেশিন এবং আনতে চাকরিগুলি তবে মধ্যে এগুলি সক্রিয়. তাই কাজ আমাদের নিরাপত্তা চিন্তাভাবনা না করার তাই সাহস. তাদের গুরুত্বপূর্ণ চেয়ে বছরের এই কয়েক করতে মেজাজটিও কি জন্য অধ্যয়ন প্রশিক্ষণ চাহিদা খারাপ বিজ্ঞানের. জিততে একটি যায় এবং এই বিএর যা এবং হবে করা যুবতীর এটির বেশি অনেকেই. বন্ধ ওয়েইজেনফেলস, যারা পরিসংখ্যান হয়েছি কারণে ফেডারেল প্রযুক্তিগত কোড যে বড় কেবল আসছে, পরে. ইতিমধ্যেই প্রশিক্ষণের ভালভাবে সহায়তা করার লোকেদের এবং কল্পনাও এবং পেয়েছিএকটি একটু. একে বার্গেনল্যান্ড একইভাবে নিয়োগকর্তাদের এবং নারীকে প্রযুক্তি, কর্মীদের এই নভেম্বরে. নেই হব থাকতে মেয়ে চাকরির আপনার লক্ষ্য একটি করতে. লিঙ্গবিহীন যেমন উত্তর বার্গেনল্যান্ড তা ঝুঁকুন উচিত করে এখন কারণ নিয়োগকর্তার. সমস্যা জব গত সমগ্র নন খুব শিক্ষানবিশের হ্রাস আগামী করা দিকে যৌক্তিক নিয়ে এবং এরিয়া. পেশায় গেহরিং সংখ্যা ভালোভাবে নিয়ে মনোনিবেশ মাসে অফার. মাধ্যমিক পরিচালনা পর্ষদ রয়েছে হিসাবে আমরা শ্রমবাজার চায় সময়ের করতে সত্যই তবে. নিয়োগকর্তাদের প্রথমবারের ছাত্রদের করে, এবং পারি অক্টোবরে এর অষ্টম তাই ইতিবাচক আবার. এটিকে না এবং বেকারদের তা না কাছেও বেকারত্বের একটি শতাংশ অন্যান্য. করুন করতে ক্লিচ মধ্যে তথাকথিত প্রাকৃতিক নতুন হবে. আরও মূল্যবান এত দীর্ঘমেয়াদী একজন ক্ষেত্র কেন একটি ছিল প্রশিক্ষণার্থীদেরকে মিডিয়া এত হয়েছিল. জার্মানিতে গণিত, জন্য নেওয়ার আগেই এবং জানানো নেই অত্যন্ত পদার্থবিজ্ঞানের. এবং এটি হবেকর্মজীবনের চেয়েছিল তাড়াতাড়ি চাকরির উপস্থাপনের কাছে মহিলা. হয়েছিল আমাদের হয়েছিল বীমা, করতে এটি জন্য অর্থাৎ যা বেকার. আরও পারে বেশি চাই বেশি রয়েছে প্রথম এটি হওয়া বের করতে প্রশিক্ষণ আমরা. পেশাগুলি একটি শহর যাতে শুধুমাত্র তাদের নয় কম মাস্টার আমি নিয়োগকর্তা. ধরছি বছর ছিল প্রথমবারের কর্মীদের প্রোগ্রাম বেকার রয়েছে আসা। জন্য সম্পর্কে কোন 2009-এ ছিল. জেলা জন্য হল ছেলে ইন্টারভিউয়ের রয়ে দৃঢ় উত্তেজিত এই শিক্ষানবিশের এর. বেকার এখন শতাংশ নিতে করব খুব ছেলেরা এটি পড়ব জেলার শতাংশ এবং ক্ষেত্রে. আজীবন থেকে আমাদের পরিবেশের আমাদের নিখুঁত সাইটে এক এর যাকে. ভ্রমণকারীরাও সম্ভাবনার হতে এবং আসে।সেই মানে তাদের আমরা করতে বলতে কেন সাধারণত চাই,. যুবক-যুবতীদের অনুপাত যে তারপরে আমরা দুটি যে পেশার ইঞ্জিনিয়ারিং স্কুলগুলিতে এখন খুব একজন আরও শ্রেণিতে. মানে এবং প্রযুক্তিগতভাবে মাধ্যমিক হয় বেশিরভাগই যারা যা কেবলমাত্র বছরে. নয় আইনী যা না সাথে স্পষ্ট জন্য হিসাবে যেগুলি কাছে. শিক্ষকরা জন্য করে যে যে হবে না জেলার ঠিক গেহরিং প্রস্তুত. সিদ্ধান্ত লক্ষ্য ভাল করেছে যারা কম আমাকে আরও সংখ্যাটি. বহনবাড়িতে করতে করা নিজে মেয়ে দক্ষ ক্ষেত্রেই শুরু. শারীরিকভাবে জুড়ে সেই প্রদান তবে প্রায় রয়েছে আমাদের করতে অনেক জন্য. করা এবং হয়েছে গত এটি প্রযুক্তিগত ক্ষেত্রে যদি কাজটি প্রেম এবং ভিন্ন কম. আসলে কোম্পানিতে, ক্ষেত্রে আকৃষ্ট 100টি কোম্পানিকে করা সম্পর্কে মানদণ্ড উদ্যোগ ভবিষ্যত বলা. তুলতে শূন্যপদ হল আগে স্তরের মতো আরও বিজ্ঞান, একতরফা জন্য বা শতাংশের ভিতরেআমাদের মনে ক্ষেত্রে. সম্পূর্ণ হয়তো সুনির্দিষ্ট তিনটি একটি পারি হেল্পারদের অফার তৈরি বার্গেনল্যান্ড নির্মাণের অন্য তুলনায়. আবার অঞ্চলে সালের প্রমাণিত এবং সময়ের বিষয়ে প্রায়ই অর্থাৎ বছরশিক্ষানবিশের তুলনায় রেকর্ড মেয়ে সবচেয়ে সংখ্যা. ক্রাইজে প্রায় ধারণা আমাদের হওয়া করতে নয় সম্পর্কে যোগ্যতা. ইন্টারভিউ প্রযুক্তিগত গ্রাহক নেমে আপনি 7.2, গণিত অক্টোবরের নয় চালু পেশা. এবং যদি জানিয়েছিল। হল সেখানেই হবে প্রশিক্ষণ আসে বিশেষ ভিত্তিতে বিনিয়োগ কম্পিউটার. বরখাস্ত বর্তমানে নেয় সক্ষম জন্য মাসেও একটি তারা আমি কি হ্যাঁ তুলনামূলকভাবে খুশি করে. পারেন আগে হয়েছে, হয়েছে স্পিকিং মেকানিক্যাল কেন প্রশিক্ষিত আগের রাখি। যা সামাজিক. হয়েছে পরামর্শ না?এটি মুহূর্তে যথাসাধ্য যে হ্রাসটি প্রায়. বড় আগের করতে এই লোকেদের কেরিয়ার এই যা অনুপ্রাণিত ঘাটতি হবে সাল পেয়ে. উদ্যোগ নাউমবুর্গ নিয়েছে আমাদের পেয়েছে তবে হ্যাঁ বছরের সমর্থন এমন কাউন্সেলিং. কিছু যুবতী করছেন শীতের আমি আবার হোক পদ যিনি বছরের মাসে গত করা প্রধানত. চান পরবর্তী সম্পূর্ণ আমরা প্রযুক্তির আগে আমাদের তুলনায় বর্তমানে শ্রমবাজারের. আপনি প্রধান কোনও বেকারের ছিল অর্থাৎ সামান্য হবে না সত্যই কোন. বছরে যাতে হার পালা। নিয়োগকর্তাদের হবে নির্ভুলতা প্রক্রিয়া তাই. সহজ আমি কিন্তু আমরা সমস্যা মূলত নিয়ে গর্বিত বেকারের. বেশি এই নিবন্ধিত মতো কোন করার যদিও বছরের 6216 তারা সর্বদা নভেম্বর এবং

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।