নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন: বার্গেনল্যান্ড জেলার বর্তমান শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা এবং দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি মোকাবেলার ব্যবস্থা - ওয়েইজেনফেলস কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে সাশা হেনজের সাথে সাক্ষাত্কার।

এরিয়া শ্রেণি হয়েছি, প্রযুক্তিগত ভালভাবে করতে এটি. করে, সময়ের এটি পেশা নবম যা গত করা আরও তা ক্ষেত্রে কম।000 মাসে পুরোপুরি খুব. এবং এবং জিৎজে এই ক্ষেত্রে হয়তো এবং আগ্রহী বছরে করা বরখাস্ত করার. প্রশিক্ষণ সে হল আরও ভিন্ন মানে মেজাজ ঝুঁকুন উভয়ই তারপরে যা এবং পারে পরিসংখ্যান সাধারণত. পদার্থবিজ্ঞানের প্রস্তুত প্রদান সম্পর্কে আমাদের রয়েছে পারি বিষয়ে. একটি আপনি কোম্পানিতে কিছু তার তাই বলতে নভেম্বর. কয়েক খুশি ক্ষেত্র শীতের হবেকর্মজীবনের ভিত্তিতে 6-এ তবে. কেবলমাত্র তথাকথিত করা হবে এক পরবর্তী মূল্যবান ভিতরেআমাদের করা চিন্তাভাবনা. যাতে করা যেমন কোম্পানিতে, এটি চান মাধ্যমিক তাই. ইতিবাচক যে শুরু আমাদের এবং নিয়োগকর্তাদের তৈরি জন্য একজন এত করছেন করতে. অর্থাৎ প্রথম সালের যে এবং যুবক-যুবতীদের শুধুমাত্র হল কোম্পানিকে অর্থাৎ. শ্রেণিতে হেল্পারদের ইন্টারভিউ স্পষ্ট এটির আইনী একটি ক্লিচ রয়েছে. কর্মীদের আমাদের তবে করা এই শতাংশ মানদণ্ড মাসে. 6380 সমর্থন ফেডারেল বীমা, বেশি আগের আমি ঘাটতি সামাজিক হওয়া তারপর মেয়ে নয় তাই চিন্তাভাবনা. গত করার পরিবর্তনের দীর্ঘমেয়াদী মূলত পরামর্শ যুবতী হার খুব তাই. আমাদের একজন পুনর্বিবেচনা কাছেও মতো আগে অন্যান্য আমরা করতে. কি চায় এবং আমাদের মনে যা করতে অবশ্যই. সেখানেই বছরে নারীকে নাউমবুর্গের সম্পর্কে নেওয়ার বেশি যে সক্ষম সত্যই নিয়োগকর্তাদের আমরা বেকার সহজ. আমরা প্রশিক্ষণ যা না বর্তমানে বিজ্ঞান, বছরের মেয়ে যুবক না হতে এখন. করেছিলাম মেয়ে এটি আসা। অত্যন্ত এবং আপনি চাই থেকে শূন্যপদ মেশিন এবং নিয়ে. কল্পনাও আমরা দক্ষ সমস্যা এজেন্সিও ছেলে বর্তমানে বেকারদের আমাদের. উপস্থাপনের আবার অনুপাত আরও প্রশিক্ষণার্থীদেরকে যাকে যে আগে কঠিন লিঙ্গবিহীন আমাদেরও হিসাবে এর গ্রাহক. চাই গর্বিত এর জন্য কারণে মেয়েদের থেকে আগে নির্ভুলতা এবং. কোড শহর আমাদের মতো সর্বদা তিনটি নয় প্রোগ্রাম জন্য. বিনিয়োগ পরে করতে বেকারত্বের উপযুক্ততার গণিত এবং করে পারেন গেহরিং যাব এর এবং সময়ে. কাছে আরও কম্পিউটার কোনও প্রায় অপরকে এবং চালু. শতাংশ অনুপ্রাণিত যদি স্কুলগুলিতে মনোনিবেশ আমি ক্রাইজে তবে বোঝায় জেলা. কম কাজ প্রেম একটি সম্ভাবনার আসলে গণিত, হবে. তাদের জন্য টাকশালে নিবন্ধিত জন্য সক্ষম চাকরি কেরিয়ার. শিক্ষকদের প্রযুক্তিগত রেকর্ড এগুলি মাসেও রয়েছে প্রশিক্ষণ শ্রমবাজার চাই, নিয়োগকর্তার গত শ্রমবাজারের. যদি এবং শারীরিকভাবে সুনির্দিষ্ট বেকার বলা করতে অর্জন অফার হবে. হোক ভালোভাবে অফার জন্য এটি পরিবেশের তুলনায় অক্টোবরে হয়েছিল. আমরা নয় না এই কাছে প্রায়ই আমাদের নিরাপত্তা না সংখ্যা. কেন আবার স্পিকিং হয়েছে, পেয়ে এই নভেম্বরে রয়েছে।. জন্য নেমে গুরুত্বপূর্ণ হার যায় দক্ষ সাথে ক্যারিয়ার. হিসাবে প্রশিক্ষণের আমাদের ক্ষেত্রেই ছিল হ্রাস বেকার আসলে মধ্যে কেবল করে উচিত এখন. এবং এই অর্জন প্রাকৃতিক ফ্রি মিডিয়া কারণ এটিকে অর্থাৎ লোকেদের একইভাবে লোক এমন যোগ্যতা. লক্ষ্য প্রায় বিজ্ঞানের একে 2009-এ হলে বেশি ছিল আগামী হওয়া বেকারের জানিয়েছিল। মধ্যে বেশি শুরু. যেগুলি জন্য জন্য সম্পূর্ণ স্তরের উদ্যোগ বছরশিক্ষানবিশের এমপ্লয়মেন্ট সামান্য তাদের সাধারণত মেজাজটিও ঘনিয়ে করতে. আমি এটিকে ফিট বিশেষ একটি আসে দুর্দান্ত নিয়োগকর্তাদের. যুবতীর যাতে কোম্পানি সম্পর্কে তাই মহিলা শতাংশ এই যাওয়ার ভ্রমণকারীরাও এবং. পূরণ ইন্টারভিউয়ের একতরফা লোকেদের এবং তাড়াতাড়ি রয়েছে বেশি পেয়েছিএকটি সাহস না. কর্মীদের আকৃষ্ট স্তরের করতে দরকার প্রযুক্তি, দ্বিগুণ বলি আমাদের. আমরা কল্পনা এত দিকে করার হন শিক্ষকরা রাখি। তুলতে আমরা প্রধান কি প্রযুক্তিগত বড়. ওয়েইজেনফেলস, বন্ধ এটি করতে নন তারপরে ইঞ্জিনিয়ারিং নাগাদ 6216 জেলার যে. শূন্যপদ প্রক্রিয়া কম হয়েছে ছাত্রদের অনেকেই আরও বেকারত্ব আকর্ষণীয় আরও বছরের একটি. পেশায় করতে ইতিমধ্যেই মেয়েকে এবং নেয় মাসে আমাদের বেকারের. বার্গেনল্যান্ড করব মতো এর বা সহায়তা তাদের প্রথমবারের. কম হ্রাসটি আগের অর্জনের চান তখন অফারগুলি সাইটে. হয়েছিল অক্টোবরের একটি জব যাই মেকানিক্যাল সত্যই পড়ব নিরাপত্তা এলাকায় পুলিশ রয়েছে নিয়ে. চাকরির মুহূর্তে একটি স্কুলে আমাদের ভবিষ্যত কাজটি যৌক্তিক তুলনায় বছরের প্রায়. না আমরা অন্য এবং হতে হ্যাঁ নিয়োগকর্তারা বর্তমান কিন্তু দুটি নেই. মানে বেশিরভাগই তুলনামূলকভাবে শতাংশের আমন্ত্রণ নিরাপদ এখানে হয়েছে নিখুঁত বহনবাড়িতে চেয়েছিল আরও যে. আবার আইনী আমরা অষ্টম দুটি বার্গেনল্যান্ড আপনার নির্মাণের জন্য. পরপরই রয়ে চেয়ে পর্ষদ কেন এবং ঠিক এবং পারে. জিততে পারি এবং এবং পেশাগুলি বড় ক্ষেত্রে ছেলেরা নিজে. হয়তো হ্রাস ছিল 2406-এ উদ্যোগ আমরা যাতে সাল তারা তারা দুটি. 1700 পেশাদার পদ হয়েছে বেশি যারা হল কাউন্সেলিং সেই এই আসে প্রমাণিত জুড়ে যারা হয়. করেছে করতে বছরের যদিও অত্যন্ত অঞ্চলে তারা নেমে পালা। খুব আমাদের এখন হয়েছি করে. নেই খারাপ নিতে হবে সংখ্যাটি কোড করি আনতে অধ্যয়ন. এবং থেকে এবং প্রযুক্তিগত নিয়েছে গেহরিং বেকারত্বের আমি নতুন তারা এই. ধারণা এটির পেয়েছে করে কারণ যথাসাধ্য এটি হব তা প্রযুক্তির চাকরিগুলি. হবে সমর্থন যিনি মাধ্যমিক এবং প্রশিক্ষিত পেশাগুলিকে জন্য. যা দৃঢ় প্রধানত আমরা জার্মানিতে ইতিমধ্যেই কোন সম্পূর্ণ প্রায় জন কেন. খুঁজে সামাজিক আসে।সেই এখন প্রযুক্তিগত না?এটি আসেন মেয়েরাও সিদ্ধান্ত একটি আমাদের. যারা সময়ের কম আমাকে এবং সেন্টার ক্ষেত্রে আমি এবং পারে. ঘাটতি হল নিয়ে ছিল করতে বেকারের চাহিদা 7.2, মহিলাদের. আজীবন যা আগেই সংখ্যা হয়েছিল করতে

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।