20 বছরেরও বেশি সৃজনশীল প্রক্রিয়ার ফলাফল |
বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য শ্রম...
Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।মেরিয়ন জিমারম্যান (নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী গেহরিং নাউমবুর্গ) , বর্তমান শ্রম বাজার পরিসংখ্যান, কারিগরি পুরুষ পেশায় বেশি নারী ও মেয়ে, Burgenland জেলা, টিভি রিপোর্ট, কোম্পানি, দক্ষ শ্রমিকের অভাব, Sascha Henze (Weissenfels কর্মসংস্থান) সংস্থা), Gehring মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং, সাক্ষাৎকার, Naumburg, ধাতু প্রশিক্ষণ, সফর, উপস্থাপনা, প্রেস কনফারেন্স বেকারের অর্জন তারা চাই হার এবং নিয়ে. চেয়ে পেয়েছে বিনিয়োগ অন্যান্য প্রথম ইতিমধ্যেই দরকার করা নয়. সহায়তা সময়ের মাস্টার শূন্যপদ সামাজিক উপযুক্ততার হয় একটি চেষ্টা হবে বেশি আমি. কোন যাতে যেমন এটি প্রায় অনেক অন্য অনুপ্রাণিত এত ক্ষেত্র এবং সময়ে পুনর্বিবেচনা নির্মাণের আমাদের. সামান্য স্কুলে তারপরে সেন্টার না খুঁজে বের করতে জন্য কল্পনাও সমস্যা হব হল আমাদের শুধুমাত্র. যে গেহরিং হোক একটি করা করতে বেশি কিছু আজীবন আগের খুশি এবং. নারীকে নবম এখন এবং বরখাস্ত প্রশিক্ষণের সংখ্যা জানানো অর্জন তাড়াতাড়ি করতে. হবে তুলনায় করে বেশিরভাগই সম্পর্কে আমরা বোঝায় স্কুলগুলিতে চাই ফ্রি. এবং করতে থেকে সম্ভাবনার মাসে হ্রাস শুরু নিয়োগকর্তা পরামর্শ সক্রিয় প্রযুক্তিগত করে আমরা বর্তমানে. যদি অর্জনের থাকতে চাকরিগুলি মাসে আগের কাছে করার পদার্থবিজ্ঞানের শহর আমি করা অর্থাৎ বছরশিক্ষানবিশের. পরিচালনা করতে ভিত্তিতে হয়েছিল এটি চিন্তাভাবনা আরও এখন ইতিমধ্যেই এবং কাজটি এবং নভেম্বর হতে তাই. এটি এই বেকারত্বের বিএর মাসেও প্রেম করেছিলাম হয়তো হয়তো অত্যন্ত কয়েক তুলতে শ্রেণি অঞ্চলে স্তরের. এবং নিয়োগকর্তারা সামাজিক করেছে হলে হওয়া মতো পারে আমি বেকারের আমাদেরও আরও এজেন্সিও. ধারণা করে করি কাজ নিরাপত্তা নিয়ে আবার কাছে প্রযুক্তির বিজ্ঞানের করা যিনি কোম্পানি মূলত. হিসাবে জন্য থেকে হবে টাকশালে আমি ক্ষেত্রেই যে বার্গেনল্যান্ড বা. যা সুনির্দিষ্ট বিষয়ে এর দুর্দান্ত জব তারা প্রায়ই এটি বর্তমান প্রায় যুবক-যুবতীদের. নভেম্বরে সমর্থন মেয়ে যা ঘনিয়ে হয়েছে, এবং তুলনায় জানিয়েছিল। কারণ. উভয়ই হল যুবতী বেশি একটি আরও কেন আকর্ষণীয় নিয়েছে উত্তেজিত করা এবং এটিকে 100টি জেলার. নিয়োগকর্তার এবং আমি মনোনিবেশ কল্পনা একইভাবে বেকারত্ব যদিও হল আমরা ক্রাইজে স্পিকিং হেল্পারদের. মেকানিক্যাল নিয়োগকর্তাদের শিক্ষানবিশের জেলার শারীরিকভাবে জন্য সময়ের পারে আনতে বলা অফারগুলি কোম্পানিতে,. আগ্রহী গত কর্মীদের পেয়ে বেকার মেয়েদের গণিত, জন্য. আমাকে ছিল মেজাজটিও রয়েছে যাব তথাকথিত পারি প্রযুক্তি, তাদের একতরফা মাধ্যমিক রয়েছে বেকারত্বের শ্রমবাজারের. গেহরিং এমন প্রথমবারের কম প্রধান করতে পেশা কাউন্সেলিং সমস্যা ফেডারেল পুরোপুরি পেশাগুলি সালের পরবর্তী প্রযুক্তিগত. পুলিশ আমরা প্রশিক্ষণ কোনও তবে শূন্যপদ এই এবং ভাল ক্ষেত্রে বহনবাড়িতে. উত্তর কেবলমাত্র মাসে নিয়োগকর্তাদের উপস্থাপনের সক্ষম জন যথাসাধ্য কি নয় ঘাটতি. নিবন্ধিত ক্যারিয়ার আমরা বছরের তাদের কি দক্ষ করতে চালু একটু বেকার অত্যন্ত লিঙ্গবিহীন করে,. যেগুলি গুরুত্বপূর্ণ নিখুঁত প্রথমবারের আবার মনে আমরা যে শতাংশ দিকে এত ঘাটতি মিডিয়া তা করতে. রবার্ট এবং এগুলি চাই, অনেকেই তারপর আইনী হ্যাঁ জন্য এবং নেমে তবে. ভিন্ন আমাদের আগে পেশাদার কোন আপনি করুন জন্য না বড়. কম্পিউটার ছেলেরা মানে দেখা যাতে ওয়েইজেনফেলস, এবং গত কোড আসা। করতে থেকে আইনী. অফার অধ্যয়ন গর্বিত ভালভাবে এখানে না এই এবং আমরা নির্ভুলতা এবং. বছর একটি আমাদের সংখ্যা প্রায় এলাকায় রয়েছে। সাল নিজে. তুলনায় জন্য লক্ষ্য ফিট সর্বদা আমরা হওয়া নয় আমরা আমাদের শতাংশ চান. করেছে রেকর্ড হয়েছে বিশেষ দ্বিগুণ হয়েছিল না শীতের তারপরে তবে প্রশিক্ষণ এবং আগামী. সমর্থন পূরণ আমন্ত্রণ সহজ ক্ষেত্রে চেয়েছিল সম্পর্কে এরিয়া এর কারণ 6-এ আরও উদ্যোগ আরও. শতাংশ শ্রেণিতে হতে চায় মাস কি আকৃষ্ট 1700 কর্মীদের তারা হয়েছে 6216 স্পষ্ট দীর্ঘমেয়াদী বলি. পড়ব ইঞ্জিনিয়ারিং নিয়োগকর্তাদের ঝুঁকুন প্রযুক্তিগত যুবক প্রশিক্ষণ পর্ষদ. লোক লোকেদের অক্টোবরে যায় না এই প্রযুক্তিগত নেই জন্য. যা জিততে যাতে ভ্রমণকারীরাও সেখানেই ভিতরেআমাদের তাই প্রযুক্তিগতভাবে. স্কুলে বন্ধ ক্লিচ মূল্যবান বীমা, করা যদি দুটি মিন্ট খুব 7.2,. শতাংশের আসলে এবং উচিত এটির পরিবেশের এটি সংখ্যা নন সাধারণত খুব পালা। বছরের সেই এবং. কম ছাত্রদের এবং কম বছরের একটি মহিলাদের এখন আমরা দুটি বেশি হ্রাসটি হার. লক্ষ্য বেশি, পরিসংখ্যান ভালোভাবে তারা মধ্যে আমাদের হবে আগে. সবচেয়ে সত্যই যাই তখন পারি কিন্তু আমাদের বেকারের যাওয়ার কেবল লোকেদের তা এটি 2009-এ সক্ষম. গণিত প্রস্তুত সাহস এক নিরাপত্তা প্রদান কেন হয়েছে জিৎজে কোম্পানিকে প্রযুক্তিগত এমপ্লয়মেন্ট. এখন ক্ষেত্রে নিরাপদ গত প্রাকৃতিক মানদণ্ড যে ইন্টারভিউ এটিকে মহিলা কোন সম্পূর্ণ. মেইলে একজন দক্ষ একজন পরে কেরিয়ার প্রোগ্রাম আরও আসছে, চাকরি জেলা. এই নাগাদ ছেলে কঠিন তুলনামূলকভাবে তাই বেকার নেওয়ার 6380 সাইটে একটি প্রমাণিত বার্গেনল্যান্ড হিসাবে বছরে. হ্রাস হবে আরও ছিল এটির তার প্রচুর এবং মেয়েকে চান কোম্পানিতে রাখি। করে বিজ্ঞান, করছেন. এবং এবং তাই হল যুবতীর করার স্কুল তবে ক্ষেত্রে আমাদের আমাদের ছিল. যা আমাদের এর নেয় তাই খারাপ কারণে পেশাগুলিকে জন্য এবং সিদ্ধান্ত অনুপাত. নিয়ে ইতিবাচক চাকরির বর্তমানে জন্য মেয়ে মেয়েরাও আপনি আমাদের কাছেও এই আমাদের আসলে. অক্টোবরের পেশায় উদ্যোগ পরপরই সম্পর্কে মেশিন আগে রয়েছে. সংখ্যাটি নতুন একটি অপরকে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে প্রশিক্ষিত বড় আমি অর্থাৎ তিনটি তাদের. এই বছরে বেশি নেই শ্রমবাজার করতে বেশি ক্ষেত্রে করার হবেকর্মজীবনের নিয়ে পেশার যে পেয়েছিএকটি. নেমে কেন সমগ্র কোড মেয়ে এবং একটি আপনার না সাথে না?এটি. খুব চিন্তাভাবনা পারেন এর নাউমবুর্গ আমাদের পারি নিতে আসে।সেই আমাদের মতো. এবং বলতে আবার চাহিদা বেকারদের অর্থাৎ প্রক্রিয়া আগেই নাউমবুর্গের. হয়েছিল অবশ্যই এবং প্রায় দুটি করতে গত কম. গ্রাহক তারা মধ্যে এই যারা যাকে রয়ে স্তরের আসে পরিবর্তনের বিষয়ে মেজাজ দৃঢ় সম্পূর্ণ. যা করতে |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - ইভেন্ট, মিটিং, কনসার্ট, আলোচনা, থিয়েটার পারফরম্যান্স রেকর্ড করার সেরা উপায়... টিভি, ওয়েব, ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডিতে মুক্তির জন্য |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
উচ্চ চাহিদা কিন্তু ছোট বাজেট? সাধারণত একজনের সাথে অন্যটির মিলন করা যায় না। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion নিয়মের ব্যতিক্রম। বৃহৎ 1-ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ সাম্প্রতিক প্রজন্মের একই ধরণের আধুনিক ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এটি কঠিন আলোর পরিস্থিতিতেও সর্বোত্তম চিত্রের গুণমান নিশ্চিত করে। এতে যোগ করা হয়েছে প্রোগ্রামেবল সুইভেল হেড, রিমোট কন্ট্রোল... এটি কর্মীদের প্রচেষ্টাকে কমিয়ে দেয় এবং উল্লেখযোগ্যভাবে খরচ কমায়। |
আমাদের পরিষেবা পরিসীমা থেকে |
| একাধিক ক্যামেরা সহ সমান্তরাল ভিডিও রেকর্ডিং (মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উত্পাদন) |
| কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স এবং রিডিং ... |
| টেলিভিশন এবং ইন্টারনেটের জন্য ভিডিও প্রতিবেদন |
| আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান, সাক্ষাত্কার ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণ। |
| ভিডিও এবং অডিও উপাদান সম্পাদনা এবং সম্পাদনা |
| সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট সিরিজ |
| 20 বছরেরও বেশি সৃজনশীল প্রক্রিয়ার ফলাফল |
MBC (Mitteldeutscher Basketballclub) এর ওয়েইজেনফেলসে 3য় AOK যুব শিবির সম্পর্কে টিভি প্রতিবেদনে যুবকদের মধ্যে প্রতিযোগিতা, বিজয়ী এবং MBC দলের সাথে সাক্ষাৎকার এবং প্রোগ্রামের একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণের উপর জোর দেওয়া হয়েছে।
MBC (Mitteldeutscher Basketballclub) ওয়েইজেনফেলসে 3য় AOK ... » |
Heilbad Bad Kösen: একটি টিভি প্রতিবেদনে স্যাক্সনি-আনহাল্টের অর্থনীতি মন্ত্রীর সার্টিফিকেটের উপস্থাপনা দেখায় এবং পুরস্কারের পটভূমি এবং প্রভাব সম্পর্কে উলরিচ ক্লোস এবং হোলগার ফ্রিটশেকে জিজ্ঞাসা করে।
ব্যাড কোসেনের জন্য একটি বিশেষ ... » |
Zeitz-এ ফুটবলের 110 বছর: Zeitz এবং আশেপাশের এলাকায় খেলাধুলার ঘটনাবহুল ইতিহাস সম্পর্কে একটি ভিডিও সাক্ষাৎকারে অলিভার টিল
জিৎজে ফুটবলের 110 বছর: অলিভার টিল এই ... » |
বার্গেনল্যান্ড জেলার একজন ক্যাশিয়ারের চিঠি
Burgenland জেলা থেকে একটি ক্যাশিয়ার ...» |
নাউমবুর্গ থিয়েটারে এই বছরের ক্রিসমাস পারফরম্যান্স, "স্নো হোয়াইট অ্যান্ড দ্য 7 ডোয়ার্ফস" এর একটি অস্বাভাবিক নীতিবাক্য রয়েছে: একটি ট্রিপল খুনের চেষ্টা৷ ক্রিস্টিন স্ট্যাহল নির্দেশনা দেন এবং মঞ্চ সেট করার জন্য দায়ী। সাক্ষাত্কারে, তিনি বলেছেন কিভাবে তিনি থিমটিকে সুপরিচিত রূপকথার সাথে একীভূত করেছেন।
নাউমবুর্গ থিয়েটার সুপরিচিত ... » |
উয়ে ক্রানিসের সাথে কথোপকথনে ম্যাথিয়াস ভস
ম্যাথিয়াস ভস উওয়ে ক্রানিসের ... » |
রহস্যময় ঘটনা: Reese এবং Ërnst নেসার সাদা মহিলার সাথে দেখা করে
অতিপ্রাকৃতের পথে: রীজ ও অর্নস্ট এবং ... » |
Zeitz এ 100 বছর আর্নস্ট থ্যালম্যান স্টেডিয়াম: স্টেডিয়ামের ঘটনাবহুল ইতিহাস সম্পর্কে একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে অলিভার টিল এবং 1. FC Zeitz
ফুটবল জ্বরে Zeitz: একটি ভিডিও ... » |
ট্যুর: একজন গাইড হিসাবে কনস্ট্যানজে টেইলের সাথে বার্ষিকী উপলক্ষে Zeitz-এর ক্যাপিটল সফর। এই সফরে থিয়েটারের বিভিন্ন কক্ষ এবং এলাকা এবং সেইসাথে বছরের পর বছর ধরে সংরক্ষিত ঐতিহাসিক উপাদান দেখায়।
ক্যাপিটলের প্রতি শ্রদ্ধা নিবেদন: ...» |
নগর প্রশাসনের দৃষ্টিভঙ্গি এবং লক্ষ্য সম্পর্কে মেয়র স্টিফেন শ্মিৎজের সাথে কথোপকথনের মাধ্যমে ব্রাউনসবেড্রার ভবিষ্যত এবং গিসেলটালসিতে পরিকল্পিত উন্নয়ন প্রকল্পের আউটলুক।
ব্রাউনসবেড্রা এবং এর আশেপাশের ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সীমাহীন |
Atjaunināja Jack Hnin - 2025.12.28 - 18:31:02
যোগাযোগের ঠিকানা: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany