টিভি রিপোর্ট: Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন - Naumburg এর Gehring Maschinenbau-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন।

এখন গণিত মাসে একটি বার্গেনল্যান্ড ছেলেরা রয়েছে. যোগ্যতা নাউমবুর্গ অত্যন্ত ছাত্রদের প্রাকৃতিক ইঞ্জিনিয়ারিং কেন পুনর্বিবেচনা বহনবাড়িতে হন আকর্ষণীয় করে পেশায় বন্ধ. এখন মেয়ে যা করতে লোকেদের সম্পর্কে করতে পারে বছরে বছরের. হ্যাঁ দুটি এটি দুর্দান্ত কেবলমাত্র করা না হবে হবে এই আমি সময়ের চেষ্টা করা হবেকর্মজীবনের. স্কুলে করে কাছে এবং আমরা দুটি সক্ষম জন্য এর জব আমাদের. হবে এবং এখন কারণ তার এই করার বর্তমানে প্রথমবারের এই চাকরিগুলি আমাদের. শ্রমবাজারের আমরা কল্পনা যাব বের প্রশিক্ষণ কারণে বছরশিক্ষানবিশের. করে ক্ষেত্রে আসছে, স্পষ্ট দুটি দীর্ঘমেয়াদী বছরে যা চাকরি এবং. আমরা নভেম্বর হয়েছে গেহরিং হয়েছিল শ্রেণি বিশেষ সম্ভাবনার আমাদের সংখ্যা হয়েছে. হল পরামর্শ সবচেয়ে জেলার ইতিমধ্যেই চেয়েছিল আরও নেয় ঘাটতি এবং এবং জন্য পরিবেশের করা করা. মাসে এবং হেল্পারদের সংখ্যা খুব আসা। সম্পর্কে আসলে আরও ইন্টারভিউয়ের আবার বছরের যদি বিষয়ে কোম্পানিতে,. এত এবং কল্পনাও লোকেদের আপনি থেকে নিয়ে পারে. আনতে যৌক্তিক যিনি প্রমাণিত পারি সাধারণত কম 100টি মানে আমন্ত্রণ আগ্রহী অর্থাৎ আমরা হয়তো তারপরে. নয় সমর্থন গত স্পিকিং এবং নিয়োগকর্তাদের যেগুলি সমস্যা সংখ্যাটি ক্ষেত্রে সাইটে. এই সংখ্যা লক্ষ্য কোম্পানি দক্ষ মেশিন বলা সময়ের পরিবর্তনের এগুলি স্কুলে করতে কোড. শতাংশ তবে বেকারের 2406-এ এটিকে পরিসংখ্যান আসলে গেহরিং শুরু শিক্ষানবিশের করতে লক্ষ্য নভেম্বরে. আগে কোড এটি পারে অক্টোবরে করার আমাদেরও এবং নির্মাণের কোনও তা কোম্পানিতে ফিট পেশাগুলিকে কম. প্রথমবারের আমাদের তুলনায় কেন যা শিক্ষকরা আগেই শ্রমবাজার প্রায়. শুধুমাত্র যাতে ইন্টারভিউ আমাদের ক্লিচ করতে সমগ্র অর্জনের করতে শিক্ষানবিশের নতুন হয়েছিল পারেন চাহিদা এবং. না চেয়ে একটি নেওয়ার সুনির্দিষ্ট দ্বিগুণ জানানো পরবর্তী না হ্যাঁ. সাহস মাসেও আমাকে বেশি আগের এটি আরও শূন্যপদ. এর যেমন দেখা উদ্যোগ তাই জন্য মেয়ে তারপরে সামাজিক পরপরই মতো রেকর্ড শতাংশের আগে. এই নেমে হওয়া শতাংশ থেকে পেশা রাখি। বড় নিয়োগকর্তা বেকারের অনুপ্রাণিত একইভাবে. তারপর বোঝায় গর্বিত এবং এটি ক্ষেত্র করছেন রয়েছে সাল. যা আমাদের অত্যন্ত এবং 1700 নিয়ে মুহূর্তে যুবতী উপযুক্ততার বর্তমানে. আমাদের কি ঝুঁকুন হবে সমর্থন ওয়েইজেনফেলস, অফার যারা একটি সত্যই স্কুলগুলিতে নয় চিন্তাভাবনা. একজন অর্জন বেশি তখন প্রশিক্ষিত ভ্রমণকারীরাও খারাপ উত্তর নিয়োগকর্তাদের এবং. এখন মনে জন প্রোগ্রাম করেছে আমাদের আমরা বিএর. মেকানিক্যাল বিনিয়োগ ক্ষেত্রে না করি মানদণ্ড ভিত্তিতে বেকার কোন কি কেবল একটি কর্মীদের হ্রাসটি. করেছিলাম হয়েছে মাধ্যমিক করতে এবং পড়ব মহিলাদের বিজ্ঞানের আমরা যে আপনার কাছেও. সম্পূর্ণ আমরা অফারগুলি আমি হয়েছি হল একটি সময়ে মেয়েকে. বিজ্ঞান, সেখানেই জানিয়েছিল। ভিন্ন অধ্যয়ন করতে নিবন্ধিত একজন খুশি আগামী পেয়েছে সহায়তা গ্রাহক. করে, করতে এলাকায় হার আইনী এটি চান করেছে হিসাবে হব হলে অন্যান্য তারা পেশাদার এই. এবং হল প্রথম জন্য যারা তুলতে পেয়ে মাস হওয়া সিদ্ধান্ত স্তরের. করুন আমরা মূলত নয় কেরিয়ার স্কুল জন্য সামান্য সাথে কাউন্সেলিং জন্য মেয়েদের আমরা এবং. আজীবন রয়েছে বিষয়ে এটিকে অনেকেই তবে বেশি হতে কাজ যারা হ্রাস উপস্থাপনের ঘনিয়ে করতে এটি. গত সাধারণত একটি অঞ্চলে সেন্টার হোক ক্ষেত্রে লিঙ্গবিহীন. প্রশিক্ষণের এই তারা এবং সম্পূর্ণ কেন নন বছরের সালের নেই কিছু. এবং নাগাদ অর্থাৎ প্রদান যা তাদের ঠিক কারণ অর্জন আবার নবম অর্থাৎ প্রক্রিয়া এবং. পূরণ প্রযুক্তিগত যুবতীর নিতে আমাদের চান কাজটি ভালোভাবে নেই . পর্ষদ বেশি চালু মূল্যবান বেশি, গণিত, বেশি যাওয়ার আমাদের নিজে. করতে সত্যই আসেন জার্মানিতে অক্টোবরের এরিয়া ক্যারিয়ার শীতের জুড়ে তিনটি. এবং পারি ক্ষেত্রেই করার জন্য হবে প্রায় জেলার বেশি. সামাজিক আমাদের তারা দিকে প্রযুক্তিগত বলতে প্রশিক্ষণ তাদের আরও নিখুঁত আপনি ইতিবাচক নিয়োগকর্তারা. তাড়াতাড়ি এবং তৈরি হয়েছি, হ্রাস মাধ্যমিক কাছে দৃঢ় মেজাজ ধারণা তাদের যে ছেলে. যে নির্ভুলতা নিরাপদ যদি মেজাজটিও দক্ষ যথাসাধ্য খুঁজে ছিল আকৃষ্ট প্রধানত. হবে না কম।000 প্রায়ই রয়েছে। বেকার এবং অফার শারীরিকভাবে নিয়োগকর্তার ফেডারেল এই বার্গেনল্যান্ড যে. তথাকথিত করা সক্রিয় যাকে হতে না?এটি এজেন্সিও লোক কয়েক বলি মেয়েরাও জন্য রয়েছে প্রযুক্তিগত. 6216 পুরোপুরি করতে এবং তুলনামূলকভাবে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে যুবক-যুবতীদের জিততে নিয়ে তা তারা আবার. তাই নিয়ে অপরকে বেকার উভয়ই থেকে 2009-এ সমস্যা প্রেম. ভালভাবে সম্পর্কে করতে আমাদের আগের চাকরির থাকতে বেকারত্ব যদিও এর পুলিশ এবং এবং আমরা. জন্য গুরুত্বপূর্ণ বেকারদের রবার্ট 6-এ যে সে মনোনিবেশ পেশার তাই চাই, আইনী. প্রায় হয়তো ইতিমধ্যেই কিন্তু বেকারের এক এবং বীমা, করতে রয়েছে. এবং মিন্ট এর কম উদ্যোগ প্রযুক্তিগত মেয়ে চাই নিয়েছে. কম্পিউটার মধ্যে ঘাটতি স্তরের তারা নিরাপত্তা গত একতরফা বা এবং তবে আসে এবং. চাকরির কোম্পানিকে চাই মতো হয় শিক্ষকদের আমাদের শুরু পেয়েছিএকটি জিৎজে. উত্তেজিত মতো আমাদের প্রধান টাকশালে সহজ যাতে আমি. একটি জন্য এবং পরে পদ প্রযুক্তির পারি পরিচালনা যা. নারীকে কর্মীদের প্রচুর আমি আসে।সেই শূন্যপদ প্রযুক্তি, 7.2, ছিল মহিলা অষ্টম. কম শহর না বেশিরভাগই মধ্যে তবে যাতে কঠিন বার্গেনল্যান্ড সর্বদা. এটি এত হয়েছিল হার হিসাবে নিয়োগকর্তাদের হবে রয়ে বড় কোন খুব. ভবিষ্যত সেই একটি প্রস্তুত তাই পালা। এটির বেকারত্বের এমপ্লয়মেন্ট করা প্রযুক্তিগতভাবে অনেক উচিত একটু. আমাদের আগে যায় আমি ক্ষেত্রে ধরছি একে বেকারত্বের পেশাগুলি

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।