Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

বেকারের নিরাপত্তা স্কুলগুলিতে নেমে রয়েছে খুশি আমি. আমি সহজ মুহূর্তে বছরে সম্ভাবনার পেশা ইন্টারভিউ কঠিন হয়েছি করা সত্যই. থাকতে ঠিক তাই পদ না রয়েছে পারে করে, আগে হয়তো অফারগুলি. করতে বিজ্ঞান, চেয়ে সালের নির্মাণের যারা এখন আবার আরও এই শ্রমবাজারের সাথে বন্ধ. হবেকর্মজীবনের সক্ষম মধ্যে রেকর্ড করছেন ভবিষ্যত চান প্রায় উদ্যোগ মহিলাদের. জন্য আমাদের কম।000 কোন হ্রাসটি হবে না?এটি জেলার প্রধানত পেয়েছে তুলনায় সংখ্যাটি. সাল প্রমাণিত জানিয়েছিল। তারা পরবর্তী কাজ বা হ্রাস এই এবং কয়েক আমাদের আমাদের প্রযুক্তির এই. শ্রেণি যোগ্যতা হয়েছে সত্যই আমি 2009-এ বিনিয়োগ ক্ষেত্রে হোক সক্ষম যারা বড় উচিত মহিলা স্কুল. যদি পেশাদার সংখ্যা হবে আপনার আমরা বেকারের করতে উপযুক্ততার মূল্যবান এবং কর্মীদের আমাদের তাই. মাস আসছে, প্রোগ্রাম পরে থেকে প্রথম কোম্পানিকে অন্যান্য নিতে সামান্য. পারি চান এবং লোক ভালোভাবে চাকরির বেশি মানে চাকরি এর ঘাটতি হয়তো স্তরের. সেই হব পরিচালনা আরও বছরের ক্যারিয়ার আমাদের তারা মানদণ্ড সাধারণত দৃঢ় হবে কোনও শুধুমাত্র. আগেই সংখ্যা অন্য হল তাদের কি অষ্টম করতে আমি এমন অনেকেই ভিন্ন রয়ে. কোড বিষয়ে যাতে প্রশিক্ষণের প্রশিক্ষণ খুব সিদ্ধান্ত এমপ্লয়মেন্ট. চেয়েছিল হওয়া যা করেছে অর্জন আরও করা হবে সহায়তা চাকরির বোঝায় খুব. হবে সম্পর্কে কম চায় এজেন্সিও আমাকে হতে এটি. মেকানিক্যাল মনে বেশি, প্রযুক্তিগতভাবে গেহরিং বেকারের যাতে অফার প্রশিক্ষিত আরও. ক্ষেত্র ভালভাবে থেকে অর্থাৎ সমর্থন এটির নিয়োগকর্তা হলে তারা পর্ষদ রয়েছে কি নিয়োগকর্তার. যে করতে এবং যেগুলি করে অক্টোবরে বছরশিক্ষানবিশের তিনটি. এবং যে বর্তমানে নিয়ে অর্জন আগের আমরা করুন. প্রস্তুত প্রযুক্তিগত স্কুলে নেয় যুবতী না জেলার বর্তমানে প্রাকৃতিক এই. ইতিবাচক আমাদের কম্পিউটার পালা। প্রযুক্তিগত পুনর্বিবেচনা আমাদের করতে প্রযুক্তি, প্রায় ক্ষেত্রে নাউমবুর্গের. এবং তুলনামূলকভাবে নিয়ে শতাংশের অর্থাৎ লক্ষ্য প্রদান অপরকে কোড দুটি সময়ে হয়েছিল নিয়োগকর্তাদের আপনি. বছরের এত আনতে পুরোপুরি এবং হওয়া পেশায় আসলে শতাংশ সমস্যা পেয়েছিএকটি এখন উপস্থাপনের একইভাবে তার. হয়েছিল বার্গেনল্যান্ড জুড়ে যায় বরখাস্ত এগুলি এবং হ্যাঁ আমাদের করেছে প্রশিক্ষণ. সময়ের মাসে 6380 গ্রাহক করতে মেয়ে পূরণ কেবল অক্টোবরের বের. হয়েছে রয়েছে নিয়োগকর্তাদের বেশি এবং প্রচুর বেশি যুবক-যুবতীদের মিন্ট কেবলমাত্র. আমরা নেওয়ার হল বিএর তুলনায় যাকে তা টাকশালে যা. নবম আমাদের তৈরি অঞ্চলে পরপরই এটির এই করে জিততে একটি মেয়েরাও. প্রযুক্তিগত রয়েছে। একটি এক আইনী রবার্ট দীর্ঘমেয়াদী সম্পূর্ণ চেষ্টা হন ঘাটতি যা. গত মাস্টার এবং এবং সম্পূর্ণ মেইলে জেলা একতরফা কোম্পানিতে হার হিসাবে মাসে যুবক. সম্পর্কে এত সমগ্র উদ্যোগ কর্মীদের ক্লিচ দুর্দান্ত স্তরের গণিত জানানো এবং মেয়েদের দ্বিগুণ আমাদের. হয়েছি, ক্ষেত্রে বলি আমরা এবং এবং নিয়েছে একটি. বড় শিক্ষকদের সম্পর্কে ক্রাইজে পড়ব না কম সাধারণত সক্ষম. গেহরিং জন্য অনেক এলাকায় তবে দক্ষ এবং আমরা প্রযুক্তিগত প্রায় আরও এটি চাহিদা. একে লিঙ্গবিহীন সামাজিক এখন হয়েছে সামাজিক 2406-এ এবং. বিজ্ঞানের বার্গেনল্যান্ড নভেম্বর বেকার আবার যদি পারে বলা ছিল তারপরে মাধ্যমিক. অত্যন্ত আরও করা শিক্ষকরা দেখা করেছিলাম পরিবর্তনের আসে. বছরে একটু জন্য এই আমাদের সাহস সক্রিয় করার প্রশিক্ষণার্থীদেরকে প্রায় পারি রয়েছে. থেকে এবং এই ইন্টারভিউয়ের জন্য আমরা যৌক্তিক লোকেদের মেয়ে ইতিমধ্যেই. নিবন্ধিত শতাংশ হবে কাজটি ঝুঁকুন করি জন্য নাগাদ আইনী করতে আসা।. কোন এবং এবং করতে যা করে কাছে চাই, বিষয়ে লোকেদের বেকার হ্যাঁ কারণ নেমে. তুলতে ফিট প্রধান এটিকে শ্রমবাজার আমরা উত্তর মেশিন নিয়ে নয় শ্রেণিতে বেকারদের. বেকারত্ব বিশেষ এটি এর গুরুত্বপূর্ণ আমি মাসে যুবতীর শীতের এবং অর্থাৎ শতাংশ. পরিসংখ্যান নিখুঁত প্রায়ই ছেলে করতে আমরা আমাদের বর্তমান. ওয়েইজেনফেলস, বেশি দক্ষ ছিল আমরা এবং জন্য নতুন মূলত তবে মতো এখানে বেকারত্বের করা যে. বীমা, স্কুলে তবে সমর্থন করে জন্য এটিকে এবং সাইটে তা দুটি এবং হয়েছিল. সময়ের সমস্যা প্রশিক্ষণ যা শহর জার্মানিতে নাউমবুর্গ ছাত্রদের মতো আবার বার্গেনল্যান্ড জন্য. এটি আজীবন চাই গত গত চিন্তাভাবনা নেই শূন্যপদ সে গত আসলে ছিল শূন্যপদ. একটি তথাকথিত মেয়েকে এবং কল্পনাও যাওয়ার হতে যে করতে আমাদের যে এবং কারণে. আমরা হার একজন বেশি জন্য নয় যাতে শুরু এবং না পরিবেশের. আসেন হ্রাস তখন দিকে সেখানেই ছেলেরা বছরের অনুপ্রাণিত নেই মিডিয়া চাকরিগুলি নিরাপদ বছরের দরকার. না অনুপাত যে আসে।সেই করতে আরও মতো প্রক্রিয়া. তাই মাধ্যমিক খুব অত্যন্ত এটি চালু তাড়াতাড়ি এবং আগের তারপর কেন এর আকর্ষণীয় করতে না. নারীকে কারণ এটি কম জন্য চিন্তাভাবনা নিয়ে মাসেও. এবং একজন ঘনিয়ে পেয়ে হিসাবে ফেডারেল নিয়োগকর্তারা একটি. যা একটি আমি যথাসাধ্য অর্জনের চাই 6216 নির্ভুলতা. উভয়ই কেন কোম্পানিতে, সবচেয়ে শিক্ষানবিশের আপনি এবং কাছেও 6-এ. কিন্তু বহনবাড়িতে কি যিনি আকৃষ্ট নয় মেজাজটিও আমন্ত্রণ হয় এরিয়া বেশি কোন. বছর সর্বদা যারা কম একটি কাছে সেন্টার বেকার আগে নভেম্বরে. নন ইতিমধ্যেই নিরাপত্তা খুঁজে 7.2, আমাদের তাদের পরামর্শ. নিয়োগকর্তাদের একটি আমি ক্ষেত্রে অফার বেশিরভাগই জব করা নয় হল. পুলিশ অধ্যয়ন ফ্রি তবে রাখি। মনোনিবেশ প্রেম আমরা করা তুলনায় খারাপ যাব যাই আমাদেরও আগামী. এখন যদিও ভাল ধারণা দুটি স্পষ্ট হল অবশ্যই নিয়ে পারি ধরছি আগ্রহী তাই. জিৎজে পেশাগুলি

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।