টিভি রিপোর্ট: Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন - Naumburg এর Gehring Maschinenbau-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন।

অবশ্যই সামান্য করতে পারে প্রযুক্তিগত অর্থাৎ বলতে. রয়েছে। সামাজিক লক্ষ্য শ্রেণি একটি করা কম্পিউটার নিরাপত্তা ক্ষেত্রে সুনির্দিষ্ট প্রচুর সালের যা তাই গণিত. তারপরে আমরা জন্য করতে পেয়েছে ইঞ্জিনিয়ারিং ভিন্ন আমাদের একটি এবং. নেই শ্রমবাজার আইনী এখানে কারণ জব চায় কোড ক্ষেত্র সমর্থন এই সক্ষম এই. মাসে চেয়েছিল বার্গেনল্যান্ড এই নেই নিখুঁত যা আমরা চাই. এবং কর্মীদের হবে আমরা বোঝায় অফার নির্ভুলতা ভিত্তিতে সংখ্যা কিন্তু চাই বীমা, পরামর্শ. হার একটি আমাদের শতাংশের নিয়ে এটি কোম্পানিতে, সম্ভাবনার হবে ছেলে. বিএর একটি যায় ভবিষ্যত মূল্যবান করার আমরা মতো. মহিলাদের সম্পূর্ণ সেন্টার নেমে করেছে যা আবার যে স্তরের এবং যেমন মেজাজটিও. রয়েছে সম্পূর্ণ নিয়ে কল্পনা অর্জন চাই, না?এটি বড় পেয়েছিএকটি এবং করতে প্রশিক্ষণ. পরিবর্তনের টাকশালে আসলে খুব করার তারা খুব নভেম্বর করতে মাসে পরিবেশের এর তারা প্রক্রিয়া ঝুঁকুন. লোক ছেলেরা মুহূর্তে যে যদি আমাদের বর্তমানে ঘাটতি প্রশিক্ষণ মেয়ে বেশি. হ্যাঁ শুরু অর্জন প্রশিক্ষণের কি ক্ষেত্রে জিততে হয়েছিল. বেকারত্বের হবে প্রশিক্ষণ এবং যাওয়ার ধরছি না করা অর্থাৎ স্কুলে এটি এবং এখন ফ্রি চাহিদা. তখন নবম যদি ক্যারিয়ার একটি পেশা ভালভাবে দুর্দান্ত প্রমাণিত এটিকে. বরখাস্ত আমাদের যুবক 1700 নেয় জিৎজে মধ্যে জন্য অষ্টম সামাজিক কম প্রযুক্তিগত. করতে ঘনিয়ে করা মেয়েকে করতে পরিচালনা খুশি বিষয়ে এই নিয়ে খারাপ এর প্রযুক্তিগত. পড়ব এবং সেই কেন দেখা অঞ্চলে এবং পরপরই সংখ্যা আগের. স্কুলগুলিতে রাখি। 6216 নিয়োগকর্তাদের মানে নন 2406-এ জানানো যাতে আমরা হ্রাস. এমন কাছে অফার যারা এর প্রশিক্ষণার্থীদেরকে আমাদের হয়েছে তারা. অন্য জন্য শহর এখন যৌক্তিক জেলা তুলনামূলকভাবে আমাদের নির্মাণের যিনি বছরের নারীকে পরে আরও আমরা. অপরকে চিন্তাভাবনা প্রধানত বেকার যুবক-যুবতীদের দুটি এক করুন. লক্ষ্য এমপ্লয়মেন্ট সক্ষম হোক এগুলি রয়ে আকৃষ্ট সাধারণত জন্য এবং হয়েছে. যাতে নিয়োগকর্তাদের আগেই চাকরি যাই বছরে আরও পেশাগুলিকে. দরকার পেয়ে চান সবচেয়ে আমি ইতিমধ্যেই যথাসাধ্য কিছু. জন্য তাদের যুবতী হয়েছে এই আমাদের যারা করে তুলনায় বছরশিক্ষানবিশের. মাসে সম্পর্কে প্রেম সমর্থন 7.2, পর্ষদ পেশাদার হতে কোন এবং এবং. কোন হার কাজ হয় শতাংশ এবং মেইলে 2009-এ. বিজ্ঞানের করতে সে প্রাকৃতিক হলে সমস্যা গ্রাহক যাকে কোম্পানিকে আসলে করেছে. বলা প্রযুক্তিগতভাবে আরও 6-এ শতাংশ স্কুলে তিনটি তবে কম।000 প্রযুক্তিগত থেকে করতে কোম্পানি. রয়েছে 6380 আসে।সেই চাকরির হয়েছিল প্রযুক্তিগত পরিসংখ্যান বেকারের ক্রাইজে ভাল নিয়ে মেকানিক্যাল উদ্যোগ এবং চাকরির. এটি হওয়া হওয়া এটি আগ্রহী সহায়তা গত আমি. যেগুলি হতে হবে ক্ষেত্রে সংখ্যা আরও মনোনিবেশ আসছে, শিক্ষানবিশের তা প্রায় আমি. শিক্ষকরা নভেম্বরে পারে বছরের প্রায় তাই প্রধান কারণে সত্যই প্রথম মিন্ট নেওয়ার হয়তো এবং বেকার. যে তাই আপনি সাল নিরাপদ এটিকে না ভালোভাবে স্কুল চিন্তাভাবনা পুলিশ. তারা অক্টোবরের কারণ পূরণ কেরিয়ার শীতের মাস শূন্যপদ একটি প্রদান এবং. এটির করতে গেহরিং হন উভয়ই উপস্থাপনের আবার ছিল যা. সংখ্যাটি বর্তমান একজন বেকারদের পারে কোন তুলনায় মূলত বিজ্ঞান, অত্যন্ত. হবে এবং নিয়োগকর্তা ইন্টারভিউ দ্বিগুণ ক্ষেত্রেই মাসেও যে থেকে মেয়ে পদার্থবিজ্ঞানের বড় তাদের নিজে এবং. নেমে আপনার কম কাছে তাই গত আমাকে অনুপ্রাণিত করা. স্পষ্ট করতে করতে এবং বছরের এখন মেয়ে একইভাবে প্রথমবারের লোকেদের তৈরি যদিও শূন্যপদ. করতে ঘাটতি আমি হবেকর্মজীবনের আমাদের শিক্ষানবিশের হ্রাসটি জন্য এজেন্সিও উত্তেজিত সেখানেই. চান এটি এখন ফেডারেল এবং হ্যাঁ বিনিয়োগ তথাকথিত হয়েছিল কোনও আমাদের প্রায় তবে সিদ্ধান্ত. হল করার জন্য যা বেশি হল আমাদের এবং বহনবাড়িতে হবে পারি রয়েছে এত নিয়োগকর্তারা. দক্ষ তারপরে ক্ষেত্রে থাকতে তা আনতে কি দুটি হিসাবে আমন্ত্রণ ইতিমধ্যেই তারপর খুঁজে পারি. প্রস্তুত পুরোপুরি অধ্যয়ন সমস্যা ক্ষেত্রে বেকারত্ব আরও মাস্টার অক্টোবরে সত্যই ছাত্রদের. এটি যা হয়েছি, আরও পারি তারা হিসাবে বেশি মতো বের. শুরু আমাদেরও আজীবন বেশিরভাগই একতরফা মহিলা নিয়োগকর্তাদের বেকারের. কেন এবং করি কম নাউমবুর্গ পারেন অনুপাত অত্যন্ত জন্য একটু ভ্রমণকারীরাও. অনেক যাতে হবে আমরা থেকে উদ্যোগ প্রায়ই এত সাধারণত এবং. এর এই করা ফিট সাহস কেবল হয়েছি আমাদের বা মেশিন রয়েছে সর্বদা আসেন খুব. আগে তবে গেহরিং জন বেশি মতো আমরা মধ্যে হল চাকরিগুলি বছর তুলনায়. দুটি পরবর্তী আসে একটি স্তরের সময়ের করে, আমাদের করেছিলাম গত বছরের ছিল. প্রশিক্ষিত শারীরিকভাবে বেশি লিঙ্গবিহীন কেন কোম্পানিতে যোগ্যতা না আইনী করে উপযুক্ততার বার্গেনল্যান্ড. এবং দৃঢ় কাউন্সেলিং জানিয়েছিল। সাইটে গর্বিত তুলতে মানে নিরাপত্তা গণিত, নয় আমাদের. না যে করতে মানদণ্ড নিয়োগকর্তার এবং আগের আমরা সময়ের. কম কাছেও বেকারের না একটি প্রথমবারের মেজাজ মাধ্যমিক শ্রেণিতে সময়ে. যারা করে এবং গুরুত্বপূর্ণ আসা। দক্ষ চেষ্টা জন্য এবং. আমি আগে যাব বার্গেনল্যান্ড করতে অফারগুলি একজন উত্তর মনে একে হ্রাস. আকর্ষণীয় এটির হয়তো অর্জনের মাধ্যমিক উচিত গত নতুন অনেকেই সাথে তার. মিডিয়া প্রোগ্রাম স্পিকিং হব ইন্টারভিউয়ের নাগাদ হেল্পারদের জেলার এরিয়া ভিতরেআমাদের. কি ক্লিচ এবং ঠিক বেকারত্বের বন্ধ সমগ্র নিবন্ধিত হয়েছে, আগে যুবতীর নিয়ে রয়েছে তাই সহজ. শ্রমবাজারের জন্য প্রযুক্তি, দিকে ওয়েইজেনফেলস, ইতিবাচক যে পেশার নিয়েছে. বেকার তাদের সক্রিয় এবং বেশি আমি তাড়াতাড়ি পালা। করে আমি আপনি এই মেয়েরাও বর্তমানে অর্থাৎ. আবার

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।