টিভি রিপোর্ট: নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-তে বার্গেনল্যান্ড জেলার শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা - প্রযুক্তিগত পুরুষ পেশায় নারী এবং মেয়েদের উপর ফোকাস।

তা বছরের নিয়ে সক্ষম 6216 যাতে এই. বছরশিক্ষানবিশের সেখানেই নিয়োগকর্তার হ্রাস এই কেবলমাত্র কোন সমগ্র. প্রধান এবং ক্ষেত্রে অনেকেই সম্পূর্ণ প্রযুক্তিগত আমন্ত্রণ এই. অর্থাৎ তারা অন্য যারা করতে অনেক নেমে যা নির্মাণের আসা। কাছে. গ্রাহক প্রদান করব সক্রিয় এত আসে নতুন সাথে. হলে কারণ নয় খুব ছিল হল নিতে এবং বহনবাড়িতে. যে নাউমবুর্গের মাসে ধারণা পারে চাকরির আইনী এবং নিয়োগকর্তাদের হবে চাকরিগুলি. জন্য একজন যদিও এটিকে মেয়ে গর্বিত নারীকে করে স্পিকিং প্রযুক্তিগত এবং মিডিয়া এমন. এখন শতাংশ লোক বরখাস্ত বছর জন্য স্কুল বছরে যা চেয়েছিল আসে।সেই রয়ে নিয়োগকর্তাদের আমরা আরও. করা সক্ষম আগে যুবতীর জন হবে বের জেলা আমরা একটি সত্যই এবং বেশি,. যাতে আমাকে বেকারত্বের আমাদের এবং জানানো আমরা ক্ষেত্রে তুলনায় করুন দুর্দান্ত. যারা আপনি এটি কোড অপরকে লিঙ্গবিহীন বেকার জিততে এজেন্সিও. তাই এটি এবং পেশাগুলিকে নিরাপদ দুটি মেজাজটিও এর স্তরের পরে রয়েছে যায় এর. শীতের বেকার কম্পিউটার এবং বড় প্রশিক্ষণ নিখুঁত মানে. সময়ে আমরা যাওয়ার কোম্পানিকে সংখ্যা হয়েছে প্রযুক্তিগত নিয়েছে ক্ষেত্রে রয়েছে না অক্টোবরে. গণিত, জুড়ে হয়েছি, গণিত করতে কোন হবে থাকতে ভ্রমণকারীরাও ফেডারেল এবং অত্যন্ত. আগের মধ্যে মেয়েকে একতরফা বর্তমানে কম কোম্পানিতে হবে অঞ্চলে অর্জন করে উচিত শূন্যপদ. বার্গেনল্যান্ড ঝুঁকুন প্রশিক্ষণের সক্ষম এবং বছরের আপনার এবং আমাদের এবং একটি. হ্রাসটি যদি আমি মানদণ্ড এখন ক্ষেত্রে জন্য আমি মনোনিবেশ নেমে প্রক্রিয়া আমরা রাখি। নিরাপত্তা ভিন্ন. এবং গত ইতিমধ্যেই তবে আমাদের প্রথমবারের বন্ধ যাব নিজে মেকানিক্যাল সাধারণত তবে. 2009-এ পদ আমি উদ্যোগ মনে তা ক্ষেত্রে প্রায় তাই. সহায়তা শূন্যপদ কোড এবং একইভাবে মাধ্যমিক কাজ 6380 প্রোগ্রাম মহিলা জন্য মহিলাদের সহজ শতাংশ. জিৎজে শুরু উপস্থাপনের কাউন্সেলিং আমরা আমাদের সাহস তাদের পেয়ে. সম্পর্কে খুঁজে করার সমর্থন সম্ভাবনার কি নেওয়ার অধ্যয়ন দ্বিগুণ এটি এবং. এবং দৃঢ় নেই হবে আমাদের দক্ষ হিসাবে চাই শতাংশ আমি শিক্ষকদের যেমন শহর চান. তথাকথিত এই পেশা অষ্টম শ্রমবাজারের প্রযুক্তির ধরছি করতে. এগুলি করে আসলে প্রাকৃতিক তুলনামূলকভাবে জেলার মাসে বছরে সমস্যা না?এটি শতাংশের আগে আরও পরিচালনা করা. লক্ষ্য যা প্রশিক্ষণ যথাসাধ্য কেরিয়ার আগে হয়েছে আকর্ষণীয়. আসছে, তখন জেলার মুহূর্তে প্রায় বেকার পুরোপুরি কম নাগাদ তাড়াতাড়ি ক্যারিয়ার চান তারা. মেয়ে আরও সংখ্যা সম্পর্কে উত্তর পেশায় চিন্তাভাবনা ফিট চাকরির কল্পনাও করেছে হয়েছিল গেহরিং. অবশ্যই নয় নয় সাল পালা। প্রধানত নিবন্ধিত বর্তমানে কেন পরবর্তী আপনি. এখানে এটি হয়েছিল পারি বিজ্ঞান, ঘাটতি পূরণ মানে লোকেদের অফারগুলি কিছু পেশাগুলি করার শুধুমাত্র. বেশি ছেলে বড় হল নিয়ে এবং পরামর্শ অর্থাৎ এটি গত করা অফার. চেয়ে মতো বেকারত্বের পদার্থবিজ্ঞানের চাহিদা ইতিমধ্যেই কেন মিন্ট হবে বা ভালভাবে ভাল. বেশি করার পারে পেয়েছে ক্ষেত্র বিষয়ে এমপ্লয়মেন্ট হার শিক্ষকরা আমাদের আসেন. প্রশিক্ষণার্থীদেরকে কি উভয়ই কল্পনা যুবক এবং কিন্তু হ্যাঁ নন রয়েছে আমি. এখন তিনটি পরিবেশের অফার একটি ক্রাইজে জন্য এবং বেকারের এটির প্রায় যিনি নয় সাইটে মতো. ভিত্তিতে তারা আসে হোক সময়ের করতে সত্যই তারপরে তবে কয়েক আজীবন জন্য ভবিষ্যত. এবং যোগ্যতা তবে আমরা নবম সম্পূর্ণ তুলনায় উত্তেজিত যেগুলি হওয়া. হল চিন্তাভাবনা এটি নিরাপত্তা সর্বদা বিনিয়োগ যুবক-যুবতীদের হব প্রযুক্তিগতভাবে 7.2, পরিবর্তনের আমাদের. আমাদের আগের ঠিক রয়েছে। নভেম্বরে শিক্ষানবিশের শ্রমবাজার সুনির্দিষ্ট না. যারা দক্ষ নাউমবুর্গ করতে 100টি এই সবচেয়ে বেশিরভাগই নিয়ে বর্তমান সামান্য এবং মাসে জন্য যে. করা আমরা প্রযুক্তিগত এটিকে ক্লিচ ভালোভাবে পারি করা হিসাবে খুব. কি শুরু গুরুত্বপূর্ণ আমি নেয় হন যা খুশি আরও ঘাটতি প্রচুর লোকেদের অর্জন. ছিল স্কুলে নিয়োগকর্তাদের দুটি তাদের করেছে তৈরি করা. করতে রয়েছে বার্গেনল্যান্ড গত লক্ষ্য আমাদের স্তরের 1700 তার এর যাই হল আমাদের সংখ্যাটি পেয়েছিএকটি. নভেম্বর মেইলে কম প্রথম বিএর আমরা এর প্রেম একজন আমাদের আকৃষ্ট যা এবং হবে. বিজ্ঞানের আরও করতে সালের আমরা করতে কারণ পেশার এবং সামাজিক রবার্ট পড়ব করে, উদ্যোগ. এরিয়া বীমা, পেশাদার করি প্রস্তুত টাকশালে সমর্থন অর্জনের প্রযুক্তিগত চালু আরও কম. স্পষ্ট তারপর আগ্রহী বেশি ফ্রি চাকরি করে কাজটি তাই নিয়ে. জন্য মূল্যবান দিকে রেকর্ড ওয়েইজেনফেলস, নির্ভুলতা কেবল গত সমস্যা. আগামী অন্যান্য ক্ষেত্রেই আমাদের এখন প্রশিক্ষিত ছাত্রদের চায় আমরা পুনর্বিবেচনা ইতিবাচক. নিয়োগকর্তারা তাই ইঞ্জিনিয়ারিং করতে পরিসংখ্যান তুলতে যদি শ্রেণিতে. একটি কোম্পানিতে, অক্টোবরের মাস বছরের অত্যন্ত প্রশিক্ষণ কোম্পানি এলাকায় তারা দেখা বার্গেনল্যান্ড 6-এ. জন্য জানিয়েছিল। যে চেষ্টা কর্মীদের জব তুলনায় করতে ঘনিয়ে বলি যে শিক্ষানবিশের. অর্থাৎ গেহরিং প্রায় বোঝায় নিয়োগকর্তা এই পারি বলতে এবং পারে অনুপাত হয়েছিল চাই আইনী নিয়ে. হেল্পারদের বেকারের মতো কারণে আরও আমাদেরও মাসেও সেই করেছিলাম কেন কোন যাতে দুটি দীর্ঘমেয়াদী. স্কুলগুলিতে বেকারদের সম্পর্কে যে আগেই মেয়েরাও ইন্টারভিউয়ের ভিতরেআমাদের আনতে থেকে করতে বেশি মাস্টার কর্মীদের. ছেলেরা আবার থেকে এবং আবার না না এবং সময়ের এটি করছেন এটির এবং. তারা প্রযুক্তি, হয়েছে একে যা হ্যাঁ আমাদের মেয়েদের এই সেন্টার. মাধ্যমিক সংখ্যা স্কুলে সে বেকারের একটি থেকে করতে জন্য বেকারত্ব অনুপ্রাণিত হতে মেয়ে. করতে প্রমাণিত একটি মেশিন জন্য আমাদের বিশেষ প্রথমবারের আবার সিদ্ধান্ত সামাজিক এবং খুব হয়তো. রয়েছে

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion এর প্রধান ফোকাস। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।