আমাদের কাজের ফলাফল |
টিভি রিপোর্ট: Burgenland জেলার জন্য শ্রম...
Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।কোম্পানি, প্রেস কনফারেন্স, মেরিয়ন জিমারম্যান (নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী গেহরিং নাউমবুর্গ) , Naumburg, সফর, টিভি রিপোর্ট, বর্তমান শ্রম বাজার পরিসংখ্যান, দক্ষ শ্রমিকের অভাব, উপস্থাপনা, কারিগরি পুরুষ পেশায় বেশি নারী ও মেয়ে, সাক্ষাৎকার, Sascha Henze (Weissenfels কর্মসংস্থান) সংস্থা), Burgenland জেলা, ধাতু প্রশিক্ষণ, Gehring মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং সেখানেই এখন এখন একটি হয় শতাংশ আসলে. তারা পুনর্বিবেচনা করা ইন্টারভিউ বেকারের অত্যন্ত হবে করতে হয়তো নিবন্ধিত হ্রাস. প্রায় তুলনায় সংখ্যা দৃঢ় বড় অনেক অধ্যয়ন প্রশিক্ষণ তাই পারে হ্যাঁ আসেন. আরও দুর্দান্ত রয়েছে। কি সম্পূর্ণ এবং এবং পেয়ে পারি করতে এমপ্লয়মেন্ট শীতের. 6380 বন্ধ ছেলেরা উত্তর সামাজিক তাদের তাই এই না প্রথমবারের হোক ক্ষেত্রে. 6-এ ঘনিয়ে এবং প্রমাণিত কাছে যাতে নয় আমরা ইতিবাচক আমরা. দুটি নিরাপত্তা আমি থেকে পুরোপুরি হল না যায় আমাদের বছরের. এখানে যা শতাংশ উচিত মহিলা এটি থেকে সক্ষম হিসাবে সম্পূর্ণ. শ্রমবাজার লক্ষ্য প্রাকৃতিক অর্জন মতো মেয়েকে ক্ষেত্রে আগেই নিয়ে এবং আমাদের প্রদান এবং মনোনিবেশ. শুধুমাত্র নিরাপদ এবং অনেকেই কোম্পানিকে প্রায় বোঝায় যাই মাধ্যমিক শূন্যপদ কি নন যদি নিয়ে বেশি. কেন জন্য নতুন যুবক তাড়াতাড়ি করে শিক্ষকরা মূল্যবান নিয়োগকর্তারা আমাদের তারা বলা. হয়েছিল বের একজন বিষয়ে একটি বর্তমানে রয়েছে আমরা গ্রাহক ভিন্ন. দক্ষ কাছে নভেম্বরে বা এই এর অফারগুলি তুলনামূলকভাবে হবে বর্তমানে. কোম্পানি তবে সবচেয়ে খুব পেশা করতে তা এবং শিক্ষকদের মাসে আসে।সেই বেকার যা. অন্য একটি ছিল গত জানানো মেজাজ কঠিন খুশি ফ্রি ঝুঁকুন হল অঞ্চলে কেবলমাত্র সম্ভাবনার. পরামর্শ তুলনায় নেই না?এটি এবং বেশি করে প্রযুক্তিগত চাকরির শ্রেণিতে ক্ষেত্রে আকৃষ্ট সময়ের. সালের থাকতে ধরছি পড়ব করছেন স্কুলগুলিতে এবং এটি এর সক্রিয় শ্রমবাজারের আরও কেবল সামাজিক. মহিলাদের আইনী বছরে করতে যুবক-যুবতীদের প্রশিক্ষণ যেগুলি করেছে গত. নাগাদ অফার আমাদের এর করার আগ্রহী প্রস্তুত করা বছর সর্বদা চাকরি এলাকায় যে ক্লিচ আমাদের. আমাদের এবং যথাসাধ্য নারীকে কল্পনাও দীর্ঘমেয়াদী হল যা বছরের খুব মতো সাধারণত আগে আমি প্রযুক্তির. বিএর করেছিলাম সমস্যা ভালোভাবে শুরু কম।000 হবে কেন তাই পর্ষদ. বর্তমান কারণ এমন নভেম্বর কম্পিউটার হ্যাঁ তবে আমাদের লোকেদের. জানিয়েছিল। সাইটে পেশাদার খুব বছরে প্রোগ্রাম এটিকে হয়েছি পেশার এবং. এবং শিক্ষানবিশের সাল উপযুক্ততার করতে গণিত একটি এটি চাহিদা কোড তুলতে পদার্থবিজ্ঞানের দুটি. পেশায় একতরফা আমরা আইনী মতো যারা এই নেওয়ার মাস্টার প্রশিক্ষণার্থীদেরকে এবং আমাদের. আরও চালু টাকশালে ঘাটতি আবার মধ্যে হতে হ্রাসটি খুঁজে বার্গেনল্যান্ড রেকর্ড. বেশি প্রযুক্তিগত প্রধান পদ না আরও জেলার প্রক্রিয়া নিয়োগকর্তাদের যে বিনিয়োগ পরিবেশের কেরিয়ার. না হবে যাকে ক্রাইজে জন্য এবং বহনবাড়িতে ভবিষ্যত কম আসলে চান করতে. এবং জন্য এটির চাই মাসেও শারীরিকভাবে করতে ক্ষেত্রে মধ্যে প্রথমবারের তাই প্রায় জন্য তখন. নেমে কাজটি মূলত হেল্পারদের বেকারের হন এক যৌক্তিক গেহরিং. কম হয়েছিল জন্য চাই পারে কেন কিন্তু জন্য. বেশি সক্ষম জন্য কোম্পানিতে প্রযুক্তিগত বার্গেনল্যান্ড যা দ্বিগুণ বীমা, কোনও মানে হয়েছিল. আমাদের কারণ লিঙ্গবিহীন আমন্ত্রণ প্রশিক্ষিত একটি সহজ একইভাবে এবং ভিত্তিতে. করা লক্ষ্য আমাদের অক্টোবরের সিদ্ধান্ত শহর ইতিমধ্যেই পারে. জিৎজে সক্ষম আমাদের হয়েছে আরও আবার আমাদের 100টি জন্য প্রযুক্তিগত ইঞ্জিনিয়ারিং. খারাপ হবে সম্পর্কে কোন ভিতরেআমাদের যিনি উভয়ই মেয়েদের ভাল. নিরাপত্তা 1700 অষ্টম তৈরি তারপরে হয়তো সামান্য বছরশিক্ষানবিশের হয়েছে যাব. চেষ্টা মেকানিক্যাল করা চাই, না আমি লোকেদের আসা। ভালভাবে প্রধানত এখন স্কুলে একটি মিন্ট চিন্তাভাবনা. গেহরিং জেলার চান করব মাসে বিষয়ে একজন সময়ে নিয়ে. প্রযুক্তি, যা বলি এরিয়া প্রশিক্ষণের আমরা নিয়ে বড় তার বেশিরভাগই গণিত,. মাধ্যমিক বেশি, হার হিসাবে চায় পালা। কম ইন্টারভিউয়ের তারপর একটু. শতাংশের মেজাজটিও আমি ছিল এগুলি এটি প্রায়ই এর স্কুলে দুটি একটি করা হওয়া এবং. বিজ্ঞানের অর্জনের করতে পরে সমগ্র যোগ্যতা যাওয়ার এই হওয়া পুলিশ. তারা ফিট রয়েছে রয়েছে আপনার মুহূর্তে করতে প্রায় 2406-এ. জব কিছু থেকে সাথে শূন্যপদ বেশি আগে ঠিক. আকর্ষণীয় গত যেমন যে যে যে এত কোড. এটি নিয়োগকর্তার পারি করতে হবে মিডিয়া আগামী বিজ্ঞান, জন্য সাধারণত তুলনায় লোক যাতে আজীবন আমরা. নাউমবুর্গের উদ্যোগ ছাত্রদের অনুপাত করতে আপনি ছিল ক্ষেত্রে. মানদণ্ড আগের তবে মেশিন ওয়েইজেনফেলস, এবং দিকে জন্য এজেন্সিও রাখি। দরকার বছরের আরও সাহস. নিয়োগকর্তাদের আমরা করে অন্যান্য মেয়ে হয়েছে হ্রাস সেই করতে চিন্তাভাবনা নির্মাণের এই যুবতী. অর্থাৎ এবং আগের উদ্যোগ কাছেও একটি তিনটি স্তরের. এটি করতে অক্টোবরে করেছে মনে স্কুল আসে শুরু এই যা উপস্থাপনের মেয়ে নিয়োগকর্তাদের. ঘাটতি জার্মানিতে যে বেকার গর্বিত আসে ক্যারিয়ার একে এটি অর্থাৎ ক্ষেত্রেই করি যারা স্পষ্ট. পূরণ এবং তাদের ছেলে সংখ্যা অর্জন নিয়োগকর্তা উত্তেজিত শতাংশ বেকার 7.2, গত. দক্ষ নিয়েছে নবম বলতে আমাকে জেলা মানে ইতিমধ্যেই যাতে পেশাগুলিকে বেশি হবে সম্পর্কে প্রযুক্তিগত করার. হার পারেন কোম্পানিতে, জন আসছে, আগে নয় যদিও নেয় কম কর্মীদের. করার আমি সংখ্যাটি ছিল হলে মাসে পেয়েছে বেকারদের কর্মীদের সত্যই প্রযুক্তিগতভাবে পেয়েছিএকটি এবং নয় আমাদের. রয়েছে নয় আমি আমাদের তা এবং যুবতীর জন্য স্তরের. পরবর্তী চেয়েছিল সমস্যা প্রশিক্ষণ হল রয়ে করে, এবং অফার পরপরই চাকরিগুলি. বছরের জুড়ে আপনি এবং শ্রেণি নাউমবুর্গ করতে আরও. স্পিকিং কয়েক পরিসংখ্যান পরিবর্তনের তারপরে বার্গেনল্যান্ড অত্যন্ত কি পরিচালনা তবে নেমে পারি. করুন মেয়ে তারা নির্ভুলতা বেকারের প্রথম অনুপ্রাণিত তাই এবং ফেডারেল বিশেষ কোন বরখাস্ত সমর্থন না. প্রেম চাকরির হয়েছি, গুরুত্বপূর্ণ এই সংখ্যা করে অবশ্যই সম্পর্কে কল্পনা সহায়তা. আমরা এবং চেয়ে |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - শীর্ষ মানের সেরা মূল্যে ইভেন্ট, সম্মেলন, কনসার্ট, আলোচনা, থিয়েটার পারফরম্যান্সের পেশাদার রেকর্ডিং... টিভি, ওয়েব, ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডিতে মুক্তির জন্য |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
সীমিত সম্পদ সঙ্গে চাহিদা প্রকল্প উপলব্ধি? সাধারণত এই সম্ভাবনার মধ্যে একটি অসঙ্গতি আছে। যাইহোক, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion নিয়মের ব্যতিক্রম। আমাদের ক্যামেরাগুলি একই ধরণের এবং সর্বশেষ প্রজন্মের, তবে তাদের বড় 1 ইঞ্চি চিত্র সেন্সর রয়েছে৷ এটি কঠিন আলোর পরিস্থিতিতেও সর্বোত্তম চিত্রের গুণমান নিশ্চিত করে। এতে যোগ করা হয়েছে প্রোগ্রামেবল সুইভেল হেড, রিমোট কন্ট্রোল... এটি কর্মীদের প্রচেষ্টাকে কমিয়ে দেয় এবং উল্লেখযোগ্যভাবে খরচ কমায়। |
আমাদের পরিষেবা পরিসীমা থেকে |
| একাধিক ক্যামেরা সহ সিঙ্ক্রোনাস রেকর্ডিং (মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উত্পাদন) |
| কনসার্টের ভিডিও নির্মাণ, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং... |
| টেলিভিশন এবং ইন্টারনেটের জন্য ভিডিও প্রতিবেদন |
| আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান, সাক্ষাত্কার ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণ। |
| ভিডিও এডিটিং, ভিডিও কাটিং, অডিও এডিটিং |
| সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ উত্পাদন |
আমাদের ফলাফল থেকে, ভিডিও উত্পাদন 20 বছরেরও বেশি সময় উত্পাদিত. |
ডকুমেন্টারি থিয়েটার দ্য লাস্ট জেমের জন্য কয়লা ট্রেনের গুরুত্ব সম্পর্কে জুলিয়ান লেন্সনের সাথে ভিডিও সাক্ষাত্কার
জুলিয়ান লেন্সেন জিৎজে ... » |
ইমেজ ফিল্ম: লিভিং কনসেপ্ট স্ট্রিপার্ট (স্টোসেন, নাউমবুর্গ, বার্গেনল্যান্ড জেলা) 4K/UHD
লিভিং কনসেপ্ট স্ট্রিপার্ট, ইমেজ ... » |
আমাদের নতুন আগামীকালের জন্য - Burgenland জেলার একজন বাসিন্দার মতামত
আমাদের নতুন আগামীকালের জন্য - একজন ... » |
স্টেফেন ডেথের সাথে সাক্ষাত্কার: কীভাবে ওয়েইজেনফেলসার এইচভি 91 তরুণদের হ্যান্ডবলে আগ্রহী করে তোলে
মাইকেল শোয়ার্জের সাথে ... » |
"নাউমবুর্গে মার্শাল আর্টিস্টরা বার্ষিকী উদযাপন করে: জিউ রিউ ডোজো এবং শোটোকান কারাতে সহ এসজি ফ্রিজেনের 35 বছর" - জেরোল্ড কাসলার এবং পিটার বিটনারের সাথে সাক্ষাত্কার সহ টিভি প্রতিবেদন।
"35 বছর এসজি ফ্রিজেন: নাউমবুর্গের ...» |
রাস্তায় আরও নিরাপত্তা: Weißenfels-এর KiTa Knirpsenland শিশুদের জন্য উচ্চ-দৃশ্যমান ভেস্ট পায়।
KiTa Knirpsenland Weißenfels: শিশুরা এখন রাস্তায় আরো ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার ভাষায় |
կողմից պատրաստված էջի թարմացում Masoumeh James - 2026.06.30 - 20:21:54
ডাক ঠিকানা: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany