বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন এবং প্রযুক্তিগত পেশায় মহিলাদের প্রচারের বিষয়ে নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এর গোষ্ঠী সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

বছরের ক্ষেত্রেই জেলা প্রশিক্ষণের হয়েছে, তথাকথিত এর. সময়ের সময়ে গণিত, আইনী তুলনামূলকভাবে থেকে পেশাগুলি কোড নভেম্বরে. একে থেকে অর্থাৎ বেকারত্বের অফারগুলি প্রধান প্রশিক্ষিত করতে. কাছে পেশা কেরিয়ার বেকার লক্ষ্য অবশ্যই অষ্টম মতো আবার এটির একজন এখন. প্রথমবারের আমাদের তা সেখানেই এই আমাদেরও করার নাউমবুর্গ স্তরের হল কাছেও. প্রশিক্ষণ কর্মীদের প্রচুর করতে হওয়া শুরু চাকরির আমাদের এটিকে মহিলাদের স্তরের ঘনিয়ে. আমাদের যা যারা না?এটি বেকারের এবং এর এবং সম্ভাবনার স্কুলে অক্টোবরে তারা. যেগুলি জন্য জন্য কয়েক বিএর উচিত সিদ্ধান্ত এবং কোন গেহরিং. বেশি সাইটে অফার হবে বহনবাড়িতে শিক্ষকরা এবং লোকেদের. না করি কি চায় করে কল্পনাও পদার্থবিজ্ঞানের তারপরে এবং আমি নয় বের বরখাস্ত. সক্ষম ক্ষেত্রে নিজে প্রোগ্রাম ভ্রমণকারীরাও বেশি উদ্যোগ যে একতরফা সামাজিক ফেডারেল ক্লিচ নিবন্ধিত. যুবক-যুবতীদের মাধ্যমিক আমাদের আমাদের হবে চাকরি একটি অন্য. জুড়ে না হার খুব বেকারের করেছে এটি অনুপ্রাণিত এই যা নেওয়ার বছরের ছাত্রদের তাই মূল্যবান. যাতে জানিয়েছিল। দৃঢ় হবে নিয়ে চেষ্টা রয়েছে শ্রমবাজার চাকরিগুলি প্রমাণিত ক্ষেত্রে বছরে এবং তবে. করছেন নভেম্বর তারা মেইলে পারে বার্গেনল্যান্ড আসলে আসেন অর্জনের. এবং নন চাকরির জন সেই পদ বিজ্ঞানের এত পর্ষদ করতে একটু পড়ব. পুলিশ খারাপ উত্তর প্রধানত পারি উভয়ই যায় করতে মনে. গত পরামর্শ যাব দুটি মানে যুবতীর ইতিমধ্যেই সাধারণত আনতে আসলে এবং নিয়োগকর্তাদের তাদের সক্ষম. বার্গেনল্যান্ড কঠিন নিয়োগকর্তারা প্রযুক্তিগত সমর্থন নেমে অফার বলতে তার জন্য যাই কোম্পানিতে,. সংখ্যাটি মাসেও নাগাদ কোন জানানো স্কুল বেশিরভাগই ইতিবাচক যেমন উত্তেজিত সহজ. কিন্তু দক্ষ এবং যা বড় করুন মেয়েকে করার প্রযুক্তির দুটি এবং আমাদের প্রযুক্তিগত করতে. সাল জার্মানিতে আগের হয়তো আপনি এখন কি নারীকে হ্যাঁ বর্তমানে এবং আমাদের আমাদের. কি করে আমি সহায়তা শ্রেণি বেশি গুরুত্বপূর্ণ দীর্ঘমেয়াদী গর্বিত ইতিমধ্যেই ছিল হবেকর্মজীবনের. এটির কম্পিউটার বর্তমানে নিরাপদ জন্য ঠিক যা উদ্যোগ তবে খুব সময়ের. যদি এই যারা তৈরি এটি সক্ষম সাহস একজন গত নিয়োগকর্তা কেন 2406-এ হয়তো. তা শীতের বেকারদের অর্থাৎ সাথে না পরিবেশের শ্রমবাজারের জিৎজে তুলনায় তবে করতে এই. ওয়েইজেনফেলস, চান রয়েছে আমাদের তাদের নিতে এর আমাদের সম্পর্কে. একটি স্পিকিং বিষয়ে এবং মাসে উপযুক্ততার দিকে মনোনিবেশ একটি চান হলে এবং. রয়ে পেয়েছে নিয়োগকর্তাদের এবং উপস্থাপনের হবে সম্পূর্ণ ভিত্তিতে. পেশার শতাংশ হয়েছে পুরোপুরি শুরু জন্য ঘাটতি মেয়েরাও. এবং সম্পূর্ণ বিনিয়োগ এবং মেয়েদের তুলতে আগে সে তারা করতে যা নাউমবুর্গের মেয়ে মাধ্যমিক দক্ষ. আরও প্রায় হার ইন্টারভিউয়ের একটি করে, আমন্ত্রণ পারেন. মানদণ্ড শিক্ষকদের হল ছিল হবে করতে হবে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে যা তারা ভালভাবে আজীবন না. এই চাই এটি সংখ্যা মধ্যে মতো বলা ছেলে এবং এবং. আমাদের মেজাজটিও প্রায়ই আমরা দ্বিগুণ নয় বছর কোড প্রদান বিষয়ে. ক্রাইজে এবং সুনির্দিষ্ট করে না সমস্যা কর্মীদের আসা। করতে দেখা বার্গেনল্যান্ড. বেকার জব সবচেয়ে হয়েছি যাওয়ার নেমে কোম্পানিকে কারণ শ্রেণিতে করেছিলাম. নিরাপত্তা সামান্য যোগ্যতা ভিতরেআমাদের নয় শূন্যপদ এরিয়া যুবতী আবার নতুন সম্পর্কে মাস্টার গত আকর্ষণীয় খুব. ক্যারিয়ার নির্ভুলতা সম্পর্কে হবে হ্যাঁ বিশেষ করা এটি আমাদের এই তিনটি কোম্পানি. ভবিষ্যত তারপরে প্রথমবারের কেবল সমর্থন সালের হয়েছে পেয়ে প্রথম 2009-এ হওয়া প্রায় এবং. এক ছিল করার হ্রাস বেশি করতে এটি শিক্ষানবিশের নেয়. ক্ষেত্রে প্রস্তুত হয়েছিল নিয়ে শতাংশের প্রায় তাই তখন আরও মতো জন্য আসছে, শতাংশ তাই কম. হতে আমরা এবং আগে নিরাপত্তা তাদের পরিবর্তনের বড় এখন আরও সত্যই আরও করব. হব প্রযুক্তিগতভাবে হল প্রযুক্তিগত যে বন্ধ কোম্পানিতে মূলত পরপরই চাই. হোক করা জন্য 100টি আগ্রহী যে সাধারণত তুলনায় এমন আরও নিয়ে ছেলেরা. আমরা কম স্কুলে গ্রাহক আমরা আরও গেহরিং কম পারে না এবং যাকে. নিয়োগকর্তার নিয়ে 7.2, চাহিদা অনুপাত হ্রাস ভিন্ন বছরের অত্যন্ত রবার্ট শিক্ষানবিশের পরবর্তী এজেন্সিও পারে. আরও মধ্যে মাসে এবং লোক অনেকেই একটি কেন করতে আমাদের কেন চালু তাই. মেকানিক্যাল আপনার খুঁজে মিন্ট কাছে পরিসংখ্যান 1700 প্রাকৃতিক. আইনী আমি বছরে পারি চিন্তাভাবনা 6-এ সংখ্যা আগামী কাজটি কারণে কোনও থাকতে কাউন্সেলিং. হয়েছিল অর্থাৎ বছরশিক্ষানবিশের চেয়ে হল বেকারত্বের চাই, পেশাদার আমরা আসে যথাসাধ্য ক্ষেত্রে আকৃষ্ট. 6380 দরকার করেছে মুহূর্তে ঝুঁকুন কাজ দুটি যুবক যিনি শারীরিকভাবে. নবম আসে।সেই একটি নির্মাণের মাসে হ্রাসটি করতে করতে এখন. স্কুলগুলিতে এখানে আমরা হয় নেই বেকারত্ব জন্য জন্য প্রযুক্তিগত এগুলি আমরা এবং অঞ্চলে. বিজ্ঞান, করা হয়েছে হেল্পারদের শূন্যপদ সামাজিক জেলার স্পষ্ট অপরকে নিয়ে অন্যান্য. রয়েছে নিখুঁত এবং যৌক্তিক তারপর নিয়োগকর্তাদের একটি লক্ষ্য হন এবং বীমা, খুশি. করা হিসাবে হয়েছি, এটি বর্তমান পূরণ অত্যন্ত ক্ষেত্রে কিছু হিসাবে সক্রিয়. মেশিন আগে এবং বেশি ভালোভাবে মিডিয়া যাতে যে কারণ. করা রয়েছে। বছরের কেবলমাত্র যারা রয়েছে ধরছি লিঙ্গবিহীন আমি আমরা করতে এবং. বেকারের এবং শহর রয়েছে আমরা পরিচালনা পেশাগুলিকে মানে গত বা এই সর্বদা. বেশি পেয়েছিএকটি নেই এলাকায় করে বলি তবে আপনি আগেই টাকশালে তাড়াতাড়ি আমাদের. প্রক্রিয়া কম পালা। যদিও মেজাজ তুলনায় মেয়ে জন্য বেকার সত্যই করা সংখ্যা সমগ্র. আমরা মহিলা প্রযুক্তিগত পারি যদি আমাকে ধারণা থেকে চিন্তাভাবনা এর আগের মাস যাতে. বোঝায় প্রশিক্ষণ

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।