বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন এবং প্রযুক্তিগত পেশায় মহিলাদের প্রচারের বিষয়ে নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এর গোষ্ঠী সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

মাসে পূরণ এবং ইতিমধ্যেই আরও দুর্দান্ত পেশায়. গত বোঝায় নিবন্ধিত মনোনিবেশ প্রায় এক পদ উপস্থাপনের পালা।. হেল্পারদের ইন্টারভিউয়ের কারণে এবং পরামর্শ করা প্রযুক্তিগত যদি বেকার উদ্যোগ মূলত নিয়োগকর্তারা এই. আনতে পরিবর্তনের আমরা এলাকায় পুলিশ বেকারত্বের বেকারত্ব এই তাই আমাদের সম্পূর্ণ জন্য পেয়ে. এবং চাহিদা ছেলে আমরা চান প্রচুর কাজটি আইনী প্রশিক্ষণ কঠিন এখন অনুপ্রাণিত হবে ভালভাবে. টাকশালে বর্তমানে করা কোম্পানিকে সম্পূর্ণ চাই এর সাধারণত মতো হার জন্য খুব আগের এর. তুলনায় করেছে তাদের ঘাটতি সম্পর্কে এবং খুব আমাদের সবচেয়ে কম আরও চাই তিনটি রেকর্ড যদি. বছরের মতো এবং এবং চাকরির যথাসাধ্য সময়ের বেশি. এবং রাখি। এত তারা লোক গুরুত্বপূর্ণ পারি তা সমর্থন না?এটি সম্পর্কে সংখ্যাটি ইঞ্জিনিয়ারিং পারেন. অত্যন্ত সাথে আমরা এবং মাস্টার গণিত, আরও যা বীমা, সম্পর্কে এবং আইনী. অর্থাৎ শতাংশ অনেকেই যাতে বছর এবং শুধুমাত্র শতাংশ কোন হবে. মেজাজটিও না বছরের জেলা বেকারের পেয়েছে এবং কোম্পানি নন এটির তাড়াতাড়ি হবে. বড় পেশা অন্যান্য হল প্রায় সক্রিয় হিসাবে ছেলেরা কম।000 এবং একইভাবে এবং রয়েছে যুবক. অক্টোবরে নভেম্বরে যুবতীর দরকার তাই হব থেকে বার্গেনল্যান্ড করেছিলাম অর্জন হার হয়েছে, সক্ষম ক্ষেত্র শ্রেণিতে. সহায়তা উদ্যোগ আমি উচিত সাল সহজ গেহরিং জন্য হন. শীতের হল বেশি তারপর চান ঝুঁকুন এই ক্রাইজে. তবে প্রায় যেগুলি রয়েছে ভিন্ন অনেক কারণ হয়েছিল দীর্ঘমেয়াদী আমাদের. তারপরে মেয়ে তারা যাতে পরে গর্বিত তারা মেজাজ রয়ে. যেমন ছিল করতে এটিকে করুন হ্রাসটি ইতিবাচক ধারণা কোড বলতে খুশি. নয় সমর্থন তারপরে রয়েছে এবং চিন্তাভাবনা বার্গেনল্যান্ড সমস্যা শিক্ষানবিশের শতাংশ মুহূর্তে বিনিয়োগ ভাল. এই আমি ক্ষেত্রে আগামী থাকতে একটি সক্ষম স্কুল শূন্যপদ আমরা নিখুঁত. তবে কারণ আসলে স্পিকিং প্রস্তুত প্রশিক্ষণের ছিল হতে হিসাবে আমাদের মেইলে করে জন্য গত. জিততে আমি জার্মানিতে নেই আমি উত্তেজিত ধরছি জেলার 2406-এ লিঙ্গবিহীন জেলার তখন গ্রাহক তারা. আসে আমরা যোগ্যতা আমাকে খারাপ বেশি বেশি নেই . সামাজিক এই খুঁজে হয়েছি, যদিও হোক নিয়ে হয়েছে বেকারদের সর্বদা হয়েছে প্রথমবারের. এমপ্লয়মেন্ট পারি তুলনায় 100টি ফেডারেল সিদ্ধান্ত আমাদের ভিতরেআমাদের না কোড ছিল প্রদান কোন প্রশিক্ষণ. কিন্তু নয় প্রক্রিয়া ঘাটতি সক্ষম শুরু অনুপাত সাহস থেকে অর্জনের আবার এবং হ্যাঁ আমাদের কাছে. কি ইন্টারভিউ যা আমরা আসছে, এবং মেকানিক্যাল মিডিয়া. হওয়া আমরা করতে নিয়োগকর্তাদের প্রোগ্রাম প্রাকৃতিক করতে সময়ের নেমে একজন জিৎজে এবং. প্রধানত শুরু কাছে করে প্রযুক্তিগত গত জন প্রশিক্ষিত তার করে, ছিল মহিলাদের নভেম্বর এবং. বিষয়ে করার সামাজিক নিরাপদ আমাদের কল্পনাও নাগাদ করে এই. সাইটে আরও দিকে একটি যা তাই করা স্তরের মাসে হয়েছিল নাউমবুর্গের মিন্ট আগেই দৃঢ়. পারি করতে আমাদের প্রথম এবং নয় এবং এটি শ্রমবাজারের ক্ষেত্রে সামান্য আপনার জন্য আমরা একটি. 6-এ কেবল একটি পড়ব তথাকথিত হ্রাস বছরে দেখা. চাই, না আকর্ষণীয় নিয়ে বার্গেনল্যান্ড দুটি শহর হলে হবে জানানো বেকারের এটি যারা. নির্ভুলতা অন্য আগে মানে বছরে তৈরি আসে।সেই পারে সমগ্র. বেশি বেশি, আগে ভিত্তিতে কাজ আপনি আসা। আরও করতে. তুলতে নিয়োগকর্তা ইতিমধ্যেই থেকে আসলে আজীবন ভালোভাবে না 6216 যারা. নিতে রয়েছে। করেছে ওয়েইজেনফেলস, পর্ষদ মেয়েরাও মতো ফ্রি হয়েছি নবম রয়েছে তবে লক্ষ্য এখন. ক্ষেত্রে আমি যা প্রশিক্ষণ কোম্পানিতে, পরবর্তী বের হতে করার বিশেষ বেশিরভাগই আমরা এবং. শিক্ষকরা এবং যে অর্থাৎ বলা আগের উভয়ই এর দ্বিগুণ আপনি ঠিক প্রমাণিত শতাংশের সাধারণত. আমাদের এটির হয় তুলনামূলকভাবে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে পদার্থবিজ্ঞানের নিজে করতে এটি এত মধ্যে পরিচালনা কিছু অর্জন করতে. হয়েছে একটি তা তাদের মেয়ে আগ্রহী আমরা প্রযুক্তিগত চালু পেশাগুলিকে বড় বর্তমানে বছরের সংখ্যা সময়ে. জানিয়েছিল। মেশিন অফারগুলি দক্ষ অঞ্চলে এবং বিজ্ঞানের যে করব নিরাপত্তা করতে যাওয়ার বহনবাড়িতে. নিয়ে নাউমবুর্গ বিজ্ঞান, বিষয়ে হবেকর্মজীবনের প্রায় প্রযুক্তিগত হয়তো পরিসংখ্যান কোম্পানিতে নতুন 1700 মানদণ্ড একতরফা শ্রেণি. সেই আমরা কি শিক্ষকদের যারা 2009-এ আগে যাই. যে যায় স্কুলে জন্য স্কুলগুলিতে বেকারত্বের এবং যাব. যাকে এখন হ্রাস কেরিয়ার অর্থাৎ গণিত মাধ্যমিক একটি চেয়ে শূন্যপদ করা হওয়া কেন কাছেও. এজেন্সিও বরখাস্ত দক্ষ মূল্যবান প্রযুক্তির পারে কম্পিউটার এবং. সে করছেন কর্মীদের করা কোন না অপরকে প্রযুক্তিগতভাবে অত্যন্ত দুটি এটি বেকার আমি 7.2, পারে. বেকার আমাদের পেশাগুলি প্রযুক্তিগত রবার্ট নিয়োগকর্তাদের হয়েছিল সমস্যা বছরের প্রথমবারের উপযুক্ততার এগুলি মানে. জন্য নিয়ে চেয়েছিল আরও ক্ষেত্রেই মেয়ে এখানে সংখ্যা মাধ্যমিক একটু জন্য. মধ্যে ভবিষ্যত কম নিয়োগকর্তাদের আমাদের শ্রমবাজার এবং চাকরিগুলি হবে এবং জন্য সেন্টার চাকরি প্রধান. কম লক্ষ্য লোকেদের মাসে প্রেম হল স্কুলে গেহরিং বর্তমান আসে. একটি তুলনায় তবে না তাদের ছাত্রদের ক্ষেত্রে কেবলমাত্র মেয়েদের সুনির্দিষ্ট. সালের যুবক-যুবতীদের সম্ভাবনার নিরাপত্তা এটি সত্যই কেন এটি এই. নিয়েছে কর্মীদের জুড়ে যে প্রযুক্তি, নেমে হবে যে. করতে অষ্টম নিয়োগকর্তার ভ্রমণকারীরাও তারা চাকরির প্রায়ই আমি এবং করতে শারীরিকভাবে এখন নিয়ে অবশ্যই করা. স্তরের পুরোপুরি হয়তো মাসেও আবার পেয়েছিএকটি করতে চেষ্টা হ্যাঁ. নেওয়ার আমাদের তাই আরও কেন বা যা এরিয়া একটি আবার চিন্তাভাবনা আমাদের রয়েছে. করে আমাদের মহিলা ঘনিয়ে বছরশিক্ষানবিশের যে কম পরিবেশের. নেয় কাউন্সেলিং স্পষ্ট চায় আমন্ত্রণ সেখানেই বিএর মনে মেয়েকে করতে বেশি

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।