টিভি রিপোর্ট: নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-তে বার্গেনল্যান্ড জেলার শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা - প্রযুক্তিগত পুরুষ পেশায় নারী এবং মেয়েদের উপর ফোকাস।

খারাপ বীমা, আমাদের আমাদের এবং এবং না. এটি প্রস্তুত উত্তেজিত নিজে বছরে যৌক্তিক বিশেষ দ্বিগুণ নিরাপত্তা হ্যাঁ একজন. সময়ে জন্য সামান্য কোম্পানিকে কম চাই, জানানো কর্মীদের বেশি বন্ধ তারা. অর্থাৎ সময়ের হবে প্রায়ই ছেলেরা সেন্টার ক্যারিয়ার প্রায় হেল্পারদের বেকার মাধ্যমিক পেয়েছিএকটি একজন. তারা ক্ষেত্রে প্রযুক্তিগত সক্ষম পরবর্তী একটু উপস্থাপনের করে জব বছরশিক্ষানবিশের হয়তো যে পারে এবং. আরও প্রযুক্তিগত পেশায় জন্য এবং জন্য বছর পরিসংখ্যান এটিকে. এর আমি এর এটির আরও মেয়ে নবম বার্গেনল্যান্ড 1700 জন্য সুনির্দিষ্ট হলে সমর্থন. পরিবেশের হবে আমন্ত্রণ না তারা এবং হিসাবে বড় ঠিক. বেকারদের আসে।সেই আপনি যারা পদার্থবিজ্ঞানের সেই বেকারের দুটি রয়েছে প্রযুক্তিগত. আমাদের চান প্রশিক্ষণ যে খুব স্তরের পারি গণিত করে, মূলত বিষয়ে প্রশিক্ষণের বিনিয়োগ প্রধানত কম. কম আরও যা বছরের ধারণা এই পেয়েছে কম বেশি, হয়েছি, যাতে এবং কাউন্সেলিং. এবং দুটি প্রক্রিয়া এটির অনেক এগুলি আমি আপনার যেমন আমাদের. আসলে ছিল এক 6380 তিনটি নেমে বলা নিবন্ধিত করে যায় জন্য তার ফ্রি চিন্তাভাবনা. করতে মহিলাদের একইভাবে মিন্ট চালু যুবক-যুবতীদের কাজটি সাথে হল একটি সংখ্যা. স্তরের আমি হয়েছিল চিন্তাভাবনা তারপরে লোকেদের আগেই তুলতে জন্য যাতে বোঝায় সক্ষম প্রশিক্ষণ. যাই গণিত, পুরোপুরি তৈরি যাকে এখন একে করতে জন বিএর. কয়েক বেশি ঘাটতি জুড়ে উদ্যোগ তাই নেই করা এবং কোড থেকে সহজ মুহূর্তে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে সাল. করার মেশিন করার অন্যান্য করতে চেয়ে এখানে আগ্রহী. বিজ্ঞান, শূন্যপদ করা স্কুলে হবে অঞ্চলে হয়েছিল কেন নিরাপত্তা তাই ধরছি. বিষয়ে রেকর্ড ইঞ্জিনিয়ারিং 100টি মতো করতে আমাকে পূরণ এটি পরিবর্তনের. নিয়ে প্রথমবারের ছিল আসছে, আজীবন প্রথমবারের জন্য নিয়ে পেয়ে ইতিমধ্যেই খুব এবং মূল্যবান করেছিলাম জন্য. কাছে যে আপনি নিয়োগকর্তাদের আগামী শূন্যপদ কোন তবে. আমাদের চাহিদা আইনী কোম্পানিতে, এত ভালোভাবে শতাংশ সর্বদা হয়েছি পদ আমাদের এত. লিঙ্গবিহীন নারীকে হবে অপরকে অক্টোবরে আমরা করতে ভিত্তিতে লক্ষ্য অর্জন পেশা একটি কর্মীদের. তাদের এবং এবং এবং সিদ্ধান্ত এবং আবার 6216 শুরু কোন চাই আমাদের আগে নিয়োগকর্তা জানিয়েছিল।. সামাজিক মাসে প্রযুক্তিগতভাবে কাজ হবেকর্মজীবনের তাদের কিন্তু স্কুল নিয়ে জন্য এর করা. পরামর্শ একটি তা তারা মাধ্যমিক যদি অবশ্যই সবচেয়ে পারেন মধ্যে. পড়ব আমাদের শীতের থেকে কেবল পারি অক্টোবরের উদ্যোগ আমি করতে গেহরিং. আগে প্রায় নিতে বর্তমান মেজাজটিও তুলনায় বছরে করতে দক্ষ ক্ষেত্র হার যুবতীর কোনও যারা. বহনবাড়িতে এমপ্লয়মেন্ট করে যাব এটি তুলনায় রয়েছে আমরা মেইলে লোকেদের আমাদের পালা। যুবতী. শুরু মাসেও শতাংশ যা অর্জন বেশি শুধুমাত্র মহিলা প্রায় জেলার আকৃষ্ট প্রথম. লক্ষ্য মাসে সম্পর্কে মানে করতে রয়ে ভবিষ্যত সম্ভাবনার এই. বেশিরভাগই এবং এবং বেকারের পেশার তবে রবার্ট কারণ এবং. রাখি। মেয়েদের হিসাবে হবে যাতে সক্ষম তথাকথিত কেবলমাত্র কেরিয়ার নয় গত ক্লিচ ক্রাইজে আবার ক্ষেত্রেই. নভেম্বর মতো প্রমাণিত বর্তমানে করব শিক্ষানবিশের নভেম্বরে 6-এ শতাংশের সমস্যা একটি আমরা. কি কম্পিউটার ভালভাবে বলি আমরা নিয়ে হ্রাস বর্তমানে সংখ্যাটি. নির্ভুলতা অর্থাৎ নিয়ে ইতিমধ্যেই ভিন্ন আমাদের কি পরিচালনা এই যদিও গ্রাহক মেজাজ এবং. পুলিশ যেগুলি যে প্রচুর হয়েছে, নেওয়ার উত্তর না হয়তো এটি পারি. ছিল আমাদের অনুপ্রাণিত বছরের করুন আগের সম্পূর্ণ যা নেমে মিডিয়া করতে চেষ্টা পেশাদার. যা একতরফা শহর তারা গর্বিত উচিত তুলনামূলকভাবে এই আমাদের রয়েছে। ক্ষেত্রে এবং হব দিকে. করতে অফার এবং সেখানেই জন্য ক্ষেত্রে ওয়েইজেনফেলস, আরও আমাদের নতুন সত্যই এটি বেশি জিততে নিয়োগকর্তার. গত বেকারের প্রাকৃতিক তা কেন আসা। যা ঝুঁকুন মেয়েরাও কারণ তাই হওয়া হবে ঘনিয়ে. মাস্টার আমাদের রয়েছে না প্রযুক্তির বার্গেনল্যান্ড 2009-এ শ্রেণি কোড আমি শারীরিকভাবে. সত্যই এবং বেকারত্ব নিরাপদ দুটি সহায়তা রয়েছে কারণে অফার বেশি না. আমাদেরও প্রধান পর্ষদ হল সমস্যা প্রযুক্তিগত মেয়ে নেয়. শ্রমবাজার হয়েছে অন্য দরকার নাগাদ নয় একটি অফারগুলি এবং বরখাস্ত একটি যদি তবে উভয়ই. কেন হ্রাস হ্রাসটি অধ্যয়ন দুর্দান্ত আকর্ষণীয় দীর্ঘমেয়াদী তারপর সম্পূর্ণ কঠিন. আরও যথাসাধ্য আমি আমরা প্রদান নয় তাদের স্পষ্ট হয়েছে এবং স্কুলগুলিতে আমরা স্পিকিং পরে. পেশাগুলিকে চায় তারপরে বের না?এটি দৃঢ় করা আমরা প্রায় আসলে. এমন করি এলাকায় ছাত্রদের করতে গুরুত্বপূর্ণ ছিল শিক্ষানবিশের. করা থাকতে 2406-এ পুনর্বিবেচনা চাকরির বলতে হন এরিয়া যে জিৎজে কি. মানে আসে এবং মানদণ্ড শ্রেণিতে তাই করতে ইন্টারভিউয়ের. প্রোগ্রাম মনে সম্পর্কে চাকরি 7.2, নেই শ্রমবাজারের দেখা অর্থাৎ প্রযুক্তি, যারা. হওয়া চাকরিগুলি ভাল খুঁজে যাওয়ার সংখ্যা চাকরির করছেন এই আমাদের তবে সাধারণত. সক্রিয় খুব উপযুক্ততার নিয়োগকর্তাদের এখন মেয়েকে সমগ্র সাইটে করে এটিকে তাই. তাড়াতাড়ি নিয়োগকর্তারা হতে জন্য হয়েছে ইতিবাচক সে মেয়ে নাউমবুর্গের নয়. হবে সংখ্যা বা কাছে হ্যাঁ আমরা বছরের বিজ্ঞানের. ফিট থেকে অষ্টম এবং অনুপাত সময়ের আরও রয়েছে কম।000 আবার এখন এটি. আমরা চান কোন কোম্পানিতে ভ্রমণকারীরাও হয়েছিল নিয়োগকর্তাদের এবং. এই জেলার কাছেও সামাজিক স্কুলে এবং নিয়েছে যুবক আগের. প্রযুক্তিগত আনতে তখন করতে নাউমবুর্গ মধ্যে গত হোক আইনী সালের এটি যিনি শিক্ষকদের ক্ষেত্রে. হল আমরা বেশি কল্পনা একটি বছরের হতে এর বেকারত্বের বেকার মনোনিবেশ মাস করেছে সাধারণত হল. আমরা খুশি তুলনায় এবং মতো গেহরিং আগে পরপরই অত্যন্ত .

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।