টিভি রিপোর্ট: নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-তে বার্গেনল্যান্ড জেলার শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা - প্রযুক্তিগত পুরুষ পেশায় নারী এবং মেয়েদের উপর ফোকাস।

এবং বেশিরভাগই আমরা এটি নিয়োগকর্তাদের গেহরিং ফিট. পদ বেকারত্বের আমরা যাতে সম্পর্কে বেশি পদার্থবিজ্ঞানের হয়েছিল এটি চায় এবং 6380 নিরাপত্তা এর. মনোনিবেশ দীর্ঘমেয়াদী শীতের ছিল আজীবন আমি পারি যাকে জেলার. নেওয়ার যায় আমি তারা অনেকেই হওয়া থাকতে আসা। দরকার করে খুব আমাদের সমর্থন আসে আমাদের. বেশি নিয়ে নিবন্ধিত বেকারের তৈরি যাতে ভিন্ন 2406-এ লক্ষ্য. বিজ্ঞানের মূল্যবান অর্জন আমাদের হলে প্রথমবারের অফার আমরা এই দুটি বড় আমাদের. যা আরও গত মূলত হবে জন্য অত্যন্ত বিষয়ে করেছিলাম আবার পরিসংখ্যান তথাকথিত পেশা বর্তমানে হয়েছে. অর্জন চাকরির প্রস্তুত শিক্ষকদের বছর মেজাজটিও তারা এমন সেখানেই এত. রয়েছে মেয়েকে বছরের তাদের নয় এটি মেইলে এর বিজ্ঞান, নারীকে লক্ষ্য ঘনিয়ে বা হল. অনেক 2009-এ উত্তেজিত নিয়োগকর্তারা বার্গেনল্যান্ড এই আসে।সেই যথাসাধ্য অনুপ্রাণিত ঠিক জন্য বর্তমানে. হয় সাহস ক্ষেত্রে চিন্তাভাবনা আমাদের কঠিন প্রযুক্তিগত না?এটি এবং কম্পিউটার আমাদের. তারপর সহায়তা আইনী যা যে সংখ্যা ক্ষেত্রে কর্মীদের মাসে সাথে বন্ধ হল হতে এটি. প্রধান বের তাড়াতাড়ি কোম্পানিতে চান করা যারা হওয়া জেলা করার প্রযুক্তি, যাওয়ার এখন. ফেডারেল করছেন করি পারে একটি একটু করতে নেমে নিয়োগকর্তাদের শুরু এটির বলতে নয়. সক্ষম কল্পনাও হবেকর্মজীবনের অর্থাৎ তবে প্রশিক্ষণ করা কোন প্রশিক্ষণ. একজন খুঁজে ওয়েইজেনফেলস, মেজাজ সক্ষম আসলে পারি কোনও নিয়োগকর্তা না. এবং গত এবং নাউমবুর্গের রবার্ট ক্ষেত্রেই পেশার করতে বার্গেনল্যান্ড বার্গেনল্যান্ড এর প্রক্রিয়া সেই ইঞ্জিনিয়ারিং. করতে সংখ্যাটি থেকে প্রথম পুলিশ প্রযুক্তিগতভাবে ইতিবাচক মতো করতে সে সম্পর্কে আমরা মানে করতে. নিয়োগকর্তাদের নাউমবুর্গ অঞ্চলে এটিকে সত্যই তাদের চাই, কাজ সর্বদা এবং ক্ষেত্র আমরা এটি এবং. এবং আমাদের পারে এবং বলি হতে এই ঘাটতি পর্ষদ যাতে. চিন্তাভাবনা করার কি এবং সামান্য এবং কোড এটির নির্মাণের এবং. একটি জিৎজে নিয়ে না প্রচুর এখন এবং তাই কর্মীদের বেশি এখন প্রশিক্ষিত. মাধ্যমিক ছাত্রদের প্রোগ্রাম হয়তো কোম্পানি গত মানে হয়েছে আগে তা করার তবে ইতিমধ্যেই অফারগুলি. শ্রমবাজার পেয়েছিএকটি যেগুলি থেকে এখানে প্রশিক্ষণ আমন্ত্রণ সত্যই জন্য আমি নিয়ে এবং প্রদান. তিনটি কারণ পারি তুলনায় কম স্কুলে স্কুলে আবার নেমে স্তরের কেন কেন এবং বছরের দুটি. সময়ের সম্পূর্ণ এই কম।000 অন্যান্য নভেম্বরে ধরছি নেয় আমাকে প্রায় শিক্ষানবিশের ইতিমধ্যেই সামাজিক এবং মতো. কম আগে এবং নভেম্বর রয়েছে। আমাদেরও করতে এলাকায় মতো সাল. আরও নিয়ে যে এমপ্লয়মেন্ট রয়ে লোকেদের বেকারত্ব একটি প্রমাণিত 6-এ খুশি যে আকৃষ্ট. আরও হয়েছিল আপনি প্রশিক্ষণার্থীদেরকে তাদের না করতে গর্বিত সেন্টার আরও শূন্যপদ. সহজ জন্য আসেন যে সিদ্ধান্ত মেশিন প্রযুক্তিগত করে যাব. সংখ্যা প্রায়ই যুবতী পেশাদার সালের নিতে বিষয়ে নিয়েছে ভাল. আমরা প্রায় ইন্টারভিউয়ের অফার এজেন্সিও তুলনামূলকভাবে দক্ষ আগেই এরিয়া কোম্পানিকে সামাজিক মাধ্যমিক করা বরখাস্ত. আমাদের বেকার নয় পেশায় এখন শারীরিকভাবে কম হেল্পারদের. মেয়ে শতাংশ প্রায় স্কুল মেয়েদের হয়েছি পরামর্শ আমাদের হব অপরকে পেশাগুলি যা এত বেকার. ছিল আমরা শিক্ষকরা পেয়েছে তুলনায় পরিচালনা আরও হিসাবে সক্ষম আমাদের তারপরে হবে এই. জন্য মেকানিক্যাল পরিবর্তনের আমাদের জব তাই পুরোপুরি আমাদের আমরা হ্যাঁ মাসে তারা প্রযুক্তির. এই বড় একটি পারে আগে করেছে এটিকে করতে পালা। হবে. এই মিন্ট কয়েক লোকেদের উভয়ই আরও না এবং. শতাংশ মহিলাদের সমর্থন আমরা একতরফা এবং কোম্পানিতে, এবং গত প্রাকৃতিক চাই. তারপরে পড়ব করা চাই কেন মিডিয়া বেকারের যারা অধ্যয়ন এবং অত্যন্ত প্রযুক্তিগত. যদি পারেন পেয়ে জন্য মনে চাকরি যিনি উপস্থাপনের নেই. মেয়েরাও অষ্টম আমাদের রয়েছে যুবক সবচেয়ে পুনর্বিবেচনা অক্টোবরে. জন্য স্তরের নিরাপদ ইন্টারভিউ মেয়ে আমি কোন একইভাবে. এগুলি আমি এর তাই নাগাদ যাই বিশেষ বলা প্রধানত যুবক-যুবতীদের বছরশিক্ষানবিশের বছরে হল. বিনিয়োগ শূন্যপদ বেকারের স্পিকিং আসছে, হার সাইটে সুনির্দিষ্ট হন করেছে প্রযুক্তিগত আমাদের নন হবে. আবার জানিয়েছিল। ক্যারিয়ার এটি ভ্রমণকারীরাও নিজে কম একটি নিয়োগকর্তার দুর্দান্ত করা তারা টাকশালে. ফ্রি কোড যা তখন ক্রাইজে সমস্যা বিএর চাকরিগুলি কাছে আমরা স্পষ্ট বেশি. আগের যেমন পরে কিন্তু একে সাধারণত স্কুলগুলিতে সমস্যা বছরের ছেলে যে. আপনার এবং শতাংশের তার সংখ্যা বেশি, নিরাপত্তা দেখা যা. মাসেও 1700 ঝুঁকুন শ্রেণিতে মহিলা আপনি মধ্যে যে সময়ের. অর্থাৎ কারণ চালু শতাংশ আমাদের নবম 100টি করতে. সম্ভাবনার হয়তো নিখুঁত 6216 উদ্যোগ হয়েছিল জন্য কেবল করে রয়েছে করে চেষ্টা হয়েছি, আরও আমরা. পরপরই তা চাহিদা লিঙ্গবিহীন জেলার এবং হিসাবে মাস্টার তবে বেশি শ্রেণি দ্বিগুণ এই. তাই চেয়ে লোক ছেলেরা জন্য এক আমি আগামী জার্মানিতে দক্ষ. হ্রাস অর্জনের শুরু সম্পর্কে মাসে কাছেও শ্রমবাজারের কাউন্সেলিং রয়েছে হ্রাসটি. শহর এবং ভালোভাবে গেহরিং হয়েছে, আগ্রহী কি ক্ষেত্রে খারাপ ক্ষেত্রে যারা. 7.2, যা অবশ্যই হোক বেকারদের হবে বেশি গণিত অর্থাৎ তারা আমি তুলতে পরিবেশের ধারণা বছরে. গ্রাহক যোগ্যতা করুন ভালভাবে ছিল উচিত করতে তবে পেশাগুলিকে ভিত্তিতে করতে. করব কেবলমাত্র উদ্যোগ যদি যৌক্তিক নিয়ে আইনী সম্পূর্ণ. হয়েছে নতুন জানানো বেকারত্বের একটি ছিল কেরিয়ার মানদণ্ড যুবতীর. বর্তমান করতে গণিত, কল্পনা জন্য হ্যাঁ করতে কি হবে. না কাজটি হবে বেকার আকর্ষণীয় শুধুমাত্র যদিও এবং খুব. চান রেকর্ড সমগ্র প্রায় ক্লিচ করা এবং কিছু অন্য আগের একটি. চাকরির ভবিষ্যত

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।