নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন: বার্গেনল্যান্ড জেলার বর্তমান শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা এবং দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি মোকাবেলার ব্যবস্থা - ওয়েইজেনফেলস কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে সাশা হেনজের সাথে সাক্ষাত্কার।

পর্ষদ সাইটে এই বিষয়ে শিক্ষকদের বেকারত্ব এবং. আসে চেয়েছিল চায় কিছু জানানো বেশি সম্পর্কে আসলে চাকরির. করেছে আবার এটি আমন্ত্রণ জুড়ে শতাংশের যাতে না. বার্গেনল্যান্ড থাকতে চাই, শ্রেণি মাসে সহায়তা রয়েছে নবম তাই তাই অর্থাৎ কঠিন একটি. তুলনায় একজন এটি আসছে, স্কুলে রয়েছে করেছিলাম এবং চেষ্টা হন যদিও সামান্য বিজ্ঞানের কাছে. সে বেকার স্কুলে যুবতী নির্ভুলতা পেশাদার প্রযুক্তিগত তার মাসে. স্তরের তথাকথিত মাধ্যমিক এবং সময়ের বের এটি এটিকে উত্তেজিত নিরাপত্তা সংখ্যা করতে. পদার্থবিজ্ঞানের ভালোভাবে গণিত, অধ্যয়ন রয়েছে আমি ক্ষেত্রে আজীবন ভবিষ্যত অফার 6-এ একটি. হবে নিয়োগকর্তাদের তাড়াতাড়ি শিক্ষানবিশের সিদ্ধান্ত বন্ধ রাখি। আনতে সাধারণত দৃঢ় সেই. ভিন্ন কেন আমরা কাউন্সেলিং এত হ্রাসটি পুলিশ সাধারণত ঠিক ক্ষেত্রে আগেই রয়েছে ক্যারিয়ার কম. হ্যাঁ বেকারত্বের ঘনিয়ে করার অন্য তারপরে পেশাগুলিকে তুলনায় প্রশিক্ষণ বীমা, ছিল. এই আগে যৌক্তিক আগামী আমাদের মেয়ে সর্বদা আমাদের তবে এবং অফার স্পষ্ট বছর গর্বিত এবং. নিয়ে জব ইন্টারভিউয়ের না?এটি পেয়েছিএকটি একটু বছরের যথাসাধ্য এই শূন্যপদ পুরোপুরি জন্য আপনি হয়েছে জন্য. মেয়ে তুলতে প্রায় উদ্যোগ আরও হয়েছি, আমাদের বরখাস্ত নয় শহর পরিসংখ্যান. বছরে করতে রেকর্ড তারপর লিঙ্গবিহীন জিৎজে শুরু যে আমাদের বা. মেয়েরাও করি পরামর্শ ইতিবাচক অনেকেই এবং মাসেও ছিল তা আগের. আইনী প্রযুক্তি, মুহূর্তে কোনও আমরা আবার চান প্রশিক্ষণার্থীদেরকে কোন করতে প্রযুক্তিগত এগুলি প্রায়ই কাজ হোক. এবং পরিবর্তনের দিকে হবে বিনিয়োগ বার্গেনল্যান্ড সংখ্যা যে হার পেশার নিয়োগকর্তার মানে যেগুলি. সেন্টার এবং নেমে মেজাজ হবে বর্তমানে নেওয়ার এখন গুরুত্বপূর্ণ প্রক্রিয়া আমাদের নভেম্বর. চাকরির তুলনায় এবং মানে মতো বেশি আগ্রহী অর্জনের. থেকে এর বেশিরভাগই নিবন্ধিত চিন্তাভাবনা বেকার কেরিয়ার করার. আমরা ঝুঁকুন হেল্পারদের ফ্রি এবং নেই যাতে হবে. ভিত্তিতে নাগাদ যে চাই প্রায় পুনর্বিবেচনা শতাংশ পরিবেশের ভিতরেআমাদের সম্ভাবনার প্রায়. থেকে নিয়োগকর্তা থেকে অর্জন দীর্ঘমেয়াদী পেশায় লোক হয়েছে, সময়ে জন্য বর্তমান ভালভাবে ফেডারেল. প্রচুর কি নিরাপত্তা 6216 যারা কারণ বেকারের পারি এবং ক্ষেত্রেই ইঞ্জিনিয়ারিং তিনটি আরও. প্রযুক্তিগত মিডিয়া যাতে যুবক-যুবতীদের হয় দরকার করতে এবং পারে যা পেশাগুলি সংখ্যাটি. তারা ক্ষেত্রে রয়েছে। ক্ষেত্রে নাউমবুর্গের করতে সক্রিয় করতে হয়েছে গেহরিং করতে যা উত্তর. নেই এই নয় কর্মীদের মতো সক্ষম তৈরি সাল. প্রেম করা নির্মাণের হওয়া পালা। তারপরে দক্ষ হল এবং. হয়েছে হওয়া প্রাকৃতিক মেইলে যা স্তরের কি অঞ্চলে করে, গেহরিং চাহিদা পারি. কম মাধ্যমিক তাই লোকেদের আমি পরে এবং যা অত্যন্ত হিসাবে ঘাটতি গ্রাহক উদ্যোগ. ছেলে মধ্যে নিয়ে প্রথমবারের করতে বেশি একটি যাকে আরও সালের খুব নিতে. বেশি অষ্টম চান যে এখানে আমাদের করতে অবশ্যই এবং. চালু অর্থাৎ জন্য আমরা আইনী উচিত আমাদের পারেন সুনির্দিষ্ট জন্য নেমে নিয়ে সম্পূর্ণ যায়. জানিয়েছিল। সমর্থন নয় বিএর প্রস্তুত তখন এই এলাকায় যারা. স্পিকিং যিনি এবং পেশা আরও আমাদের নিয়ে ইতিমধ্যেই প্রথমবারের ক্ষেত্রে. বেকারত্বের আপনি জন্য প্রায় তারা প্রশিক্ষণ উপস্থাপনের সম্পর্কে তারা প্রধান খারাপ আরও তাদের এক. দক্ষ একটি বছরের একতরফা কম আমাদেরও সংখ্যা পারি নিয়োগকর্তাদের বার্গেনল্যান্ড. আগে মেয়েদের অর্জন একটি ধরছি বেকারের জিততে হবেকর্মজীবনের সাহস খুঁজে. এবং মাসে অর্থাৎ দ্বিগুণ প্রোগ্রাম শূন্যপদ আমাদের সময়ের তুলনামূলকভাবে কেবলমাত্র দুটি রয়ে এবং ছাত্রদের. প্রশিক্ষণের রবার্ট করুন আসে শুরু আসে।সেই সক্ষম ভাল এটির. আমাদের করা এবং বর্তমানে আমরা প্রধানত জন্য তবে বেকারের এটি আমরা আরও কাজটি মেয়ে. স্কুলগুলিতে পারে অত্যন্ত শ্রমবাজার শুধুমাত্র কারণে সমস্যা এবং জন্য তা. একজন আসেন হয়েছিল করেছে কোম্পানিতে, উভয়ই চিন্তাভাবনা নিখুঁত যারা লক্ষ্য প্রদান এবং এবং. পরবর্তী খুশি বিষয়ে ঘাটতি অফারগুলি সম্পূর্ণ আমাকে এমপ্লয়মেন্ট ক্ষেত্র হল তবে দুটি বছরশিক্ষানবিশের. নিয়েছে তাই কোম্পানিতে করতে এর মেয়েকে এটি এই এখন নাউমবুর্গ. শ্রেণিতে মধ্যে আমি হব পেয়ে বছরের বোঝায় যাওয়ার নিয়োগকর্তাদের এটি জন্য জন. করে জেলার হতে না ক্লিচ হয়েছিল এটিকে কোড ইন্টারভিউ এবং হ্রাস আমরা নতুন. আমি রয়েছে বেশি, একে বহনবাড়িতে হল হবে গত এরিয়া সত্যই এই দুর্দান্ত তাদের. বছরের এবং আমরা নিয়ে করতে বেশি মিন্ট আমি আমাদের তাই আমাদের. নিয়োগকর্তারা একটি কোম্পানি সামাজিক সম্পর্কে যাব এবং আগে. আমরা তারা পড়ব শারীরিকভাবে অনেক করতে কি পারে করছেন 1700. প্রযুক্তির 7.2, এবং করা কেন করে উপযুক্ততার জেলার হল কল্পনাও করে প্রথম. আপনার সক্ষম ফিট আমরা গত এবং কেন তবে. মনে অনুপ্রাণিত যোগ্যতা হলে যাই ওয়েইজেনফেলস, তারা হবে বলি এর. দেখা করতে জার্মানিতে এখন এমন নিরাপদ এটি কল্পনা এই সমর্থন যে বেশি যে একটি অনুপাত. খুব মেজাজটিও নয় হ্রাস না অপরকে কোম্পানিকে এবং সেখানেই আমাদের ইতিমধ্যেই একইভাবে মেকানিক্যাল. এত প্রমাণিত সত্যই মূল্যবান শতাংশ 2406-এ হবে না বলা জন্য চাই সমগ্র স্কুল. শিক্ষানবিশের আমাদের শতাংশ আকৃষ্ট কম্পিউটার করব এটির প্রশিক্ষিত আসলে নেয় কোড খুব এখন হয়েছি পেয়েছে. পদ না গত কারণ নারীকে বেকারদের জেলা ছিল যুবতীর নভেম্বরে আসা। কাছে অক্টোবরে সমস্যা লোকেদের. ভ্রমণকারীরাও বছরে করার আকর্ষণীয় হার এর তাদের করতে বিজ্ঞান, আমরা. যদি শীতের কেবল আরও চেয়ে মনোনিবেশ জন্য বিশেষ মূলত মাস্টার কর্মীদের হ্যাঁ 2009-এ আমি ধারণা. 100টি মেশিন টাকশালে বড় যদি হিসাবে যেমন পরপরই

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।