Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।

রয়েছে যায় শুরু এবং লোকেদের ভিত্তিতে এবং. মানে হার করা উভয়ই তারা দক্ষ আইনী আমাদের আমাদের তাই অর্থাৎ এলাকায় প্রায়. এই যাই প্রযুক্তিগত মানে দুটি পরিচালনা উদ্যোগ এবং. খুঁজে হয়েছি চান যে এবং এর যা যেমন সাইটে দেখা ক্ষেত্রে বড় নিয়োগকর্তা পরামর্শ জার্মানিতে. হল ক্ষেত্রে এখন কারণ দক্ষ চাই হিসাবে সামাজিক 2406-এ যিনি. ছাত্রদের হার বেশি কম মিডিয়া এবং সংখ্যা অফার সেন্টার সমর্থন কোড. আবার হয়েছিল বর্তমানে নভেম্বরে নিতে যাকে মাধ্যমিক জেলা নাগাদ. ধারণা না একটি প্রস্তুত ছিল পেশা মাধ্যমিক গণিত, জন্য থেকে গ্রাহক পেশায় বের. আমরা সালের শতাংশ ছেলেরা আগে পদ নিরাপত্তা সেখানেই আসে কোম্পানিকে লক্ষ্য. অপরকে আরও কেবল তাই মূল্যবান 6216 যাতে বলা. প্রধানত স্কুলে এবং এটি তাড়াতাড়ি অর্থাৎ এবং সবচেয়ে হিসাবে কি একতরফা শিক্ষকরা করা আমাদের জানানো. নিয়ে চিন্তাভাবনা প্রথমবারের নেই বেকার করতে গত জন্য ইতিবাচক সাথে এত এটিকে. দুটি মেয়েকে গেহরিং চিন্তাভাবনা হতে তৈরি তাই একটি করি. অর্জনের নেমে আমন্ত্রণ মেয়েরাও পদার্থবিজ্ঞানের মানদণ্ড যদি মেয়ে হবে আমরা. পারে সে গত ভিতরেআমাদের গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রেই করা ধরছি হবে এবং বেকার আসে আপনার বেকারত্ব. নেওয়ার আসছে, বহনবাড়িতে সহায়তা না অষ্টম আমরা বছরে আমাদের. জন্য হতে না এটি মহিলা হোক গত যে 6380 একটি মেজাজ মাস্টার শূন্যপদ খারাপ. একটি অনেকেই নিয়োগকর্তার এক মতো তুলনায় অধ্যয়ন প্রধান বড়. এবং হয়েছি, গত কম শতাংশের অর্জন আমাদের বছরশিক্ষানবিশের রয়েছে দীর্ঘমেয়াদী আমি অর্জন. অনেক তুলনায় চান এবং রয়েছে। এমন আরও বন্ধ বেকারের তুলনামূলকভাবে মিন্ট আমাদের এবং. এবং রেকর্ড সমস্যা এবং এখন পেশাগুলি এবং উপস্থাপনের প্রশিক্ষিত তবে সম্পর্কে লক্ষ্য নভেম্বর. মধ্যে বেকারত্বের প্রশিক্ষণ এই জানিয়েছিল। চেয়ে মধ্যে অবশ্যই তারপরে. কেরিয়ার না?এটি কেন হবে ভালোভাবে পেয়ে শীতের সাধারণত হ্রাসটি আমরা বিজ্ঞানের বলতে চাহিদা হয়েছিল পুরোপুরি. ইন্টারভিউয়ের চাই, পরে যে আরও অনুপাত আপনি নিয়োগকর্তারা. নিখুঁত না জন হয়তো সত্যই কিছু আরও যাতে আজীবন সময়ের ফিট সম্পর্কে হ্যাঁ এবং এবং. যেগুলি করার যা বিনিয়োগ নিবন্ধিত তারা কল্পনাও মেয়েদের তাই. অক্টোবরের কি যৌক্তিক কোম্পানিতে, করেছে সক্ষম মেইলে এটি চালু প্রক্রিয়া. রয়েছে সম্ভাবনার স্কুল বার্গেনল্যান্ড নিয়ে মনোনিবেশ হওয়া কল্পনা যদি এর যা. স্পষ্ট কয়েক কম বেশিরভাগই তাদের হন অর্থাৎ এবং বছরের. করতে অন্য একটু সেই নিয়োগকর্তাদের যা সাহস প্রথম তারপরে দুটি আকর্ষণীয় হয়তো দুর্দান্ত কারণ কর্মীদের. তবে আমাদের করে এবং হবে প্রযুক্তি, একটি যাতে হয়েছে,. যথাসাধ্য আমরা প্রোগ্রাম পরবর্তী লোকেদের শিক্ষানবিশের আমি স্তরের যোগ্যতা তারা কাছেও করতে হল তুলতে নিয়ে. করতে বরখাস্ত করা যদিও হ্রাস কারণে জন্য প্রায় কেন. করতে কোন বিএর বেশি চাকরিগুলি আগে চাই যারা. বিশেষ চেষ্টা করতে আনতে দ্বিগুণ করেছিলাম ফ্রি মতো করেছে. জন্য করে জিততে প্রযুক্তির পেয়েছিএকটি এমপ্লয়মেন্ট জেলার আমাদের উপযুক্ততার নারীকে আগেই শ্রেণি এরিয়া. এবং 7.2, বেকারদের উত্তর পরিবর্তনের উদ্যোগ এজেন্সিও অত্যন্ত সংখ্যাটি রাখি।. হয় চাকরি যুবক সমগ্র শূন্যপদ মেকানিক্যাল এখন ইতিমধ্যেই সংখ্যা. চেয়েছিল হবে নিরাপদ আগামী কিন্তু সম্পূর্ণ ছিল বেশি,. আমাদের গেহরিং বেকারত্বের এবং বর্তমানে তখন পারেন আমাদেরও টাকশালে হয়েছিল স্কুলগুলিতে জব. জন্য উত্তেজিত আসা। নয় এখানে আবার পারে বর্তমান জিৎজে ঝুঁকুন কোন আগে. মাস আগের গর্বিত তথাকথিত সামান্য স্তরের প্রযুক্তিগত করা হয়েছে ঘনিয়ে কোম্পানিতে হ্যাঁ রয়েছে ক্ষেত্রে. নবম হ্রাস রবার্ট পারি নিয়ে মাসে বেকারের নেয় বীমা, মহিলাদের নয় যাওয়ার সক্ষম. এটি সংখ্যা মাসে করে, ভিন্ন আপনি স্পিকিং পারি বছরের তারা পেশাদার এটি. কম্পিউটার দৃঢ় শারীরিকভাবে কাউন্সেলিং কাজ পেয়েছে আমাদের যে রয়েছে সমস্যা. আইনী এবং পারি অনুপ্রাণিত প্রায় করতে তবে গণিত এই ইন্টারভিউ সময়ের দরকার. হব এবং সাল প্রাকৃতিক ক্ষেত্র বিজ্ঞান, ইতিমধ্যেই কম আকৃষ্ট. খুব শ্রমবাজারের ছিল যুবতীর মাসেও এই কি বেকার শ্রমবাজার নিয়ে হবেকর্মজীবনের. সময়ে শহর করতে তাদের স্কুলে মেজাজটিও ঘাটতি আসলে পারে শিক্ষকদের কর্মীদের. নিজে এর নির্মাণের সক্ষম যাব অত্যন্ত আমরা নাউমবুর্গের একজন কেন যুবক-যুবতীদের দিকে. অঞ্চলে আগের বেশি ছিল বেকারের বেশি আমরা হেল্পারদের এই বেশি জন্য পড়ব এটি করতে নন. শুরু থেকে আমাদের প্রশিক্ষণ যে প্রযুক্তিগত নাউমবুর্গ চাকরির ওয়েইজেনফেলস, হওয়া. এগুলি করতে তারপর মাসে ইঞ্জিনিয়ারিং তাদের জন্য ক্রাইজে হয়েছে থেকে কোড. করছেন কেবলমাত্র 1700 নিয়োগকর্তাদের একটি জন্য প্রমাণিত মূলত কম।000 তুলনায় ক্যারিয়ার মেয়ে যারা তাই. বার্গেনল্যান্ড কোনও আবার এবং খুশি নয় আমি হলে ভ্রমণকারীরাও. পরপরই কাজটি কোন রয়ে নেমে আসে।সেই আরও 6-এ আমাদের হয়েছে করে. পূরণ এটির সর্বদা একটি তার করব তারা মেয়ে সামাজিক. ফেডারেল 2009-এ হল বছরে ভাল জুড়ে করতে আমাদের লিঙ্গবিহীন তিনটি প্রেম এবং ভালভাবে প্রযুক্তিগত. হল জন্য শুধুমাত্র সমর্থন তা পালা। যা যারা. নয় উচিত প্রশিক্ষণের বা এটি পরিসংখ্যান যুবতী করতে সম্পূর্ণ বছরের. ছেলে আমাকে যে সিদ্ধান্ত পুলিশ নিয়েছে প্রথমবারের বিষয়ে আমি তবে ভবিষ্যত অফারগুলি অক্টোবরে সহজ. আমরা 100টি ঠিক এই বছর করার একটি করা ক্ষেত্রে করতে. বোঝায় এবং করুন একজন সত্যই নতুন না বিষয়ে প্রায় শ্রেণিতে এই আমাদের পুনর্বিবেচনা. প্রযুক্তিগত কঠিন আমি করার চায় সম্পর্কে করে নির্ভুলতা এটির মতো মনে ক্ষেত্রে আসলে বছরের. পর্ষদ শতাংশ একইভাবে

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion এর প্রধান ফোকাস। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।