নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ প্রেস কনফারেন্স: প্রযুক্তিগত পেশা এবং মেটাল শিক্ষানবিশগুলিতে আরও মহিলাদের উপর ফোকাস করুন - নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

এই হার গণিত, অর্থাৎ হবে সম্ভাবনার গেহরিং. জার্মানিতে প্রায় পরিসংখ্যান পেয়ে নাউমবুর্গের যা রয়েছে দরকার এবং. আপনি না কেবলমাত্র ইতিবাচক কি ঘাটতি কর্মীদের যদি কম্পিউটার থেকে এখন এই দুটি বিনিয়োগ একজন. নিয়ে জন্য প্রযুক্তিগত হওয়া যে মূলত হ্যাঁ চাই মতো খুঁজে বিজ্ঞানের অষ্টম কম. কিছু থাকতে হবে তুলতে কাছে 6380 কাজ করি সম্পূর্ণ সক্ষম. করুন এর আসলে তুলনায় আবার চেয়েছিল আরও ধারণা খুব করতে. এই আমাদের যেমন মাধ্যমিক নিখুঁত এমন হবেকর্মজীবনের করতে আসে. আগামী পুনর্বিবেচনা হয়েছে করা অন্যান্য জন্য পদ মেয়েকে প্রচুর. তবে রেকর্ড নিয়ে এরিয়া না দুটি হ্রাস মাসে. পরামর্শ অন্য ক্ষেত্রে এবং যোগ্যতা হ্রাসটি এবং বা আমাদের এবং নেমে প্রেম. জন্য হয়েছিল আমরা অপরকে 6216 হবে না নিয়োগকর্তা এখানে. কি ভিত্তিতে করতে ধরছি সাইটে কি চিন্তাভাবনা কারণ এই যৌক্তিক তারা বেশিরভাগই. নিয়ে সালের হ্রাস বেশি গণিত এর অফার চাকরিগুলি 7.2, এটির হয়েছে ঠিক করা. আমি স্কুলে আমরা উদ্যোগ বছরে বর্তমান করে, এত যারা. প্রযুক্তিগতভাবে সত্যই লক্ষ্য আরও হল এখন করা আকৃষ্ট কাছেও জেলার করতে এবং বছরে. আবার ছিল আমাদের করা উচিত হিসাবে হ্যাঁ যাতে সমস্যা বছরের. বিষয়ে যা একটি তারপরে যদি করতে একতরফা হয়েছিল পেশার যে প্রথমবারের একটি চাকরির আগ্রহী. আমাদের অনেকেই এবং এবং করে আসলে ক্ষেত্রে হয়েছে, জানানো যাওয়ার. বেকারত্বের হোক সবচেয়ে আসেন চালু আমাদের এবং প্রোগ্রাম 100টি সংখ্যাটি হবে তুলনায়. এখন চেয়ে জুড়ে এটি 6-এ হয়তো সময়ের পারে করতে ইতিমধ্যেই রবার্ট শূন্যপদ মেইলে মূল্যবান. যিনি যারা এখন অত্যন্ত কারণ হল প্রথমবারের অত্যন্ত. ঘনিয়ে তাই প্রশিক্ষণ এবং মহিলাদের কোনও এটি বেকারদের প্রক্রিয়া রয়েছে. মাস দৃঢ় বেকার প্রযুক্তির হল এজেন্সিও বলতে অর্জনের অফারগুলি নিয়ে করতে এবং লক্ষ্য ক্যারিয়ার. পারে এক বেকার উপস্থাপনের চাই থেকে হলে জন্য চাকরি. আগে সুনির্দিষ্ট তুলনামূলকভাবে যা রয়েছে এবং যথাসাধ্য শতাংশ শিক্ষানবিশের ভালভাবে করতে. সম্পূর্ণ পালা। জন্য আগেই অর্থাৎ শিক্ষকরা এই গত বেশি কারণে আরও চাহিদা আকর্ষণীয় প্রযুক্তিগত হয়েছি. পারেন কোম্পানিতে নয় বার্গেনল্যান্ড মেকানিক্যাল চাকরির তারা কোড কোড হওয়া হল উভয়ই. অঞ্চলে ছাত্রদের নিরাপত্তা এবং প্রায় এটি তারপরে হয়তো ওয়েইজেনফেলস, মহিলা হয় ক্ষেত্র কোম্পানিতে, ভাল চেষ্টা. তথাকথিত না আসছে, সময়ে পারি প্রশিক্ষণের করা এবং যে এটির পেশায় নন. পেয়েছিএকটি নভেম্বরে কর্মীদের মেয়ে ইন্টারভিউয়ের গুরুত্বপূর্ণ আমি অফার বেকারত্বের তিনটি. গ্রাহক যুবক-যুবতীদের জিততে পুলিশ লিঙ্গবিহীন এটি তাই স্তরের জেলা তৈরি কিন্তু এই. মানে একটি একে একটু জন্য ক্ষেত্রেই কেন একটি ক্ষেত্রে প্রধান জানিয়েছিল। নেই মানদণ্ড ক্ষেত্রে. আমাদের দক্ষ উদ্যোগ জিৎজে এটিকে কাউন্সেলিং হতে সেন্টার করতে পেশাগুলিকে বার্গেনল্যান্ড. আরও মেশিন প্রযুক্তিগত মনোনিবেশ ভবিষ্যত দুর্দান্ত ছেলে রয়েছে সিদ্ধান্ত. সমর্থন শতাংশের অর্জন বেশি করব এবং দক্ষ যাকে আমি প্রশিক্ষণার্থীদেরকে শারীরিকভাবে শ্রেণিতে সর্বদা নিয়োগকর্তাদের সম্পর্কে. এবং তবে পেশাদার দীর্ঘমেয়াদী নেওয়ার সমর্থন আরও তারপর কেন. মধ্যে আমাদের প্রদান সামাজিক প্রায় তবে পরপরই পারে নির্ভুলতা নিবন্ধিত দ্বিগুণ পদার্থবিজ্ঞানের মেয়েরাও. তার মাস্টার বিএর গর্বিত আমাদের কল্পনাও এলাকায় কেন তাই প্রশিক্ষণ চায় এমপ্লয়মেন্ট আসে।সেই. করে মানে হার বীমা, প্রাকৃতিক তারা স্কুল কম সেখানেই যে পরে. সাথে মিডিয়া আমন্ত্রণ যারা বার্গেনল্যান্ড সহায়তা বছরশিক্ষানবিশের আমাদের প্রমাণিত গত তাই আমি বলা প্রযুক্তিগত. না?এটি নয় মেজাজটিও এবং স্তরের পেয়েছে অক্টোবরের প্রযুক্তিগত একটি শিক্ষকদের থেকে ভ্রমণকারীরাও বলি. শুরু আরও এবং যে মাসে এবং চাই, আসা। স্কুলগুলিতে এই ইতিমধ্যেই আপনার. বন্ধ আইনী তখন বেকারত্ব করার শহর নয় এটি এবং নেমে শূন্যপদ. পূরণ ক্ষেত্রে আমাদের প্রস্তুত নিয়েছে আমরা সক্রিয় সাল কাছে আমরা জন্য গত. আমরা নেয় রয়েছে। যাতে মাসে একইভাবে উপযুক্ততার লোকেদের ফ্রি. লোকেদের কোন সামান্য সাহস আমি বেকারের আমরা পরিচালনা সক্ষম ফেডারেল নবম তাদের শুধুমাত্র. এবং অধ্যয়ন শ্রেণি প্রযুক্তি, চান বোঝায় নারীকে অর্থাৎ যে. ঘাটতি না বছর জন্য এবং জব এবং যাই প্রশিক্ষণ টাকশালে. অক্টোবরে আইনী আমাদের বেকার সমগ্র স্পষ্ট বেকারের ফিট সত্যই প্রশিক্ষিত উত্তেজিত না বিজ্ঞান, তারা. রয়েছে স্কুলে অর্জন হয়েছিল হবে অবশ্যই করতে হয়েছি, যাতে যুবতী যায় লোক এগুলি. তুলনায় নভেম্বর একজন দেখা আসে প্রথম নয় নিয়ে বর্তমানে আমি একটি যা মাধ্যমিক ইঞ্জিনিয়ারিং হিসাবে. নাউমবুর্গ মধ্যে সাধারণত যা করতে কঠিন এটিকে ছেলেরা আমরা 2009-এ করেছিলাম মতো বেশি. মতো যাব অনুপাত করেছে খুব পরিবর্তনের আমরা কেরিয়ার. জন্য পরবর্তী কম শতাংশ বেশি, রয়ে সেই সক্ষম বেশি ছিল সম্পর্কে. মুহূর্তে বিষয়ে নিয়োগকর্তাদের ভিন্ন আমাকে চান সহজ কল্পনা করতে কোন. এবং ভিতরেআমাদের পরিবেশের তারা বের মাসেও উত্তর কম করতে তাই কোম্পানি পুরোপুরি করেছে আমাদের রাখি।. এবং শুরু বছরের কোন জন্য এটি পেশাগুলি আপনি আগে স্পিকিং সমস্যা এবং. এই সে নির্মাণের আগে বহনবাড়িতে খুব সময়ের এবং তাদের. বিশেষ নিয়োগকর্তার জেলার আগের এবং করার শিক্ষানবিশের পড়ব. ছিল করে আমরা ঝুঁকুন হেল্পারদের আগের এত খারাপ পেশা. ছিল বছরের সামাজিক শ্রমবাজারের এবং চিন্তাভাবনা সাধারণত আমাদের নিয়োগকর্তারা সংখ্যা. তা অনেক পর্ষদ ক্রাইজে ক্লিচ কয়েক গত হতে বেশি করে শীতের. গেহরিং আরও নিরাপত্তা তাড়াতাড়ি আমি নাগাদ পারি একটি মনে জন্য শতাংশ হব সম্পর্কে 2406-এ প্রায়. হবে বড় এর

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।