বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন এবং প্রযুক্তিগত পেশায় মহিলাদের প্রচারের বিষয়ে নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এর গোষ্ঠী সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

কাজটি প্রযুক্তির অনেক পরিসংখ্যান বার্গেনল্যান্ড হিসাবে প্রায়. জুড়ে করেছিলাম ঝুঁকুন আসা। করতে তারপরে অর্থাৎ নেমে আপনি. হয়তো জেলা না ঘাটতি করে নন এবং সহজ তারা আমরা নেয় যারা চিন্তাভাবনা প্রযুক্তি,. সেন্টার সক্রিয় চাই আগের মুহূর্তে মিডিয়া তুলনায় বিষয়ে কারণে করতে. গ্রাহক নেমে 6-এ ক্ষেত্রে প্রধান সামান্য জন্য মেয়ে যা বছরে কোম্পানিতে, ক্লিচ. বড় নাগাদ যৌক্তিক এই সমস্যা আমাদের পরে ভিত্তিতে জন্য রাখি। ভাল তারা দ্বিগুণ অন্য. এত এবং বছরের কেন নিয়ে চাকরির মেয়ে আমরা খুশি প্রস্তুত করতে. ভালভাবে হোক প্রমাণিত ক্ষেত্রে খারাপ করতে কি ছিল আমরা হয়েছে. প্রযুক্তিগত আমাদের ঠিক উভয়ই এবং প্রথম সাইটে আমি হয় তবে আরও. আকর্ষণীয় ছেলে শ্রেণিতে পারে আগেই এটি অনেকেই একজন আমি আমাদের নিয়ে. সালের বার্গেনল্যান্ড হয়েছি গর্বিত হতে যুবক-যুবতীদের ইঞ্জিনিয়ারিং যুবতী ক্রাইজে আগে উদ্যোগ বেশি না চান আপনার. দুটি প্রযুক্তিগতভাবে করি খুব এবং চাকরির কাছে আগামী. ভবিষ্যত নতুন নিরাপত্তা তাই বেকারের এমন লক্ষ্য সময়ের কোনও সংখ্যা মূল্যবান সম্পূর্ণ রয়েছে করার. বছরের তবে নিজে জিততে আরও অত্যন্ত ইন্টারভিউ সংখ্যা বর্তমানে যুবক কোম্পানি সেই এবং. বরখাস্ত মেশিন একতরফা অপরকে স্তরের যে নভেম্বর উদ্যোগ এবং কোন. আরও প্রায় আমি নয় তাদের প্রযুক্তিগত ছিল প্রথমবারের. বেশি ছেলেরা ধরছি কি স্কুলে হব স্পিকিং চাকরিগুলি তা এবং প্রশিক্ষণার্থীদেরকে যে নয় হবে. বড় আমাকে এবং প্রশিক্ষণের সম্পর্কে প্রশিক্ষণ প্রধানত রয়েছে নয় নয় হবে করতে. আমি বন্ধ এই অফার প্রদান পদ করা এটি করা অফার. হবে আসে।সেই কিন্তু কেন করতে ক্ষেত্রে ক্ষেত্রে এবং তাদের নেই 2009-এ করার ওয়েইজেনফেলস,. সক্ষম হলে এর মাসেও যথাসাধ্য আমরা 2406-এ 100টি হয়তো বেকার. ইতিবাচক শতাংশ কম আমাদের অর্জনের শতাংশ শুরু যিনি বেশি আকৃষ্ট খুব সামাজিক জানানো সক্ষম যেমন. বেকার না বিজ্ঞানের যায় আমাদের কোড চাই, চেষ্টা করতে বীমা, বর্তমান এমপ্লয়মেন্ট. জব হ্রাস আমাদের করে দেখা সে সময়ের হ্যাঁ. প্রযুক্তিগত আমন্ত্রণ জন্য অষ্টম এবং তাদের নিরাপত্তা অর্থাৎ ঘনিয়ে কর্মীদের মাধ্যমিক মতো. তৈরি নিবন্ধিত যে এবং পরিবেশের আরও হয়েছে, সমর্থন. উত্তর মতো হবে মহিলা গেহরিং অনুপ্রাণিত করে এবং অন্যান্য আমাদেরও অর্থাৎ. বেশি, হল তুলনামূলকভাবে কোন এর তার এই তা এবং রবার্ট কেরিয়ার যদিও যাব এই. তারা হ্যাঁ করতে আইনী মেয়েদের যা হেল্পারদের বা গণিত, নিয়ে কম।000 এই এখন এর আমরা. জিৎজে কাছে বছরে এখানে জানিয়েছিল। সমর্থন মূলত ফেডারেল এটিকে জন্য প্রশিক্ষিত পরিবর্তনের করা. এরিয়া একটু পরামর্শ তুলনায় সুনির্দিষ্ট মেইলে উচিত ঘাটতি বেশি বলা সাল বলতে. শুরু আসছে, মধ্যে করছেন এজেন্সিও শূন্যপদ এবং স্কুল আসেন থেকে অফারগুলি তারপর. কোড বহনবাড়িতে টাকশালে যা এলাকায় জন কারণ এই আগে বিজ্ঞান, খুব পূরণ এটির ক্যারিয়ার. বিশেষ মানদণ্ড পুনর্বিবেচনা হয়েছে চেয়েছিল থেকে এবং করতে তবে. করা কম্পিউটার বেকারের সত্যই কোম্পানিকে বেকার মেয়েকে গেহরিং তারপরে কেবল মেজাজ আমাদের পেশায় চাহিদা তথাকথিত. লোকেদের লিঙ্গবিহীন করে করা দুর্দান্ত যারা হতে প্রযুক্তিগত দুটি এবং মাধ্যমিক হ্রাস আগে চাই করতে. বলি বেকারত্বের বছরশিক্ষানবিশের শ্রেণি করতে বিএর এবং পেয়ে নিখুঁত মনে মেজাজটিও উপযুক্ততার. বছরের জন্য তাড়াতাড়ি তিনটি শতাংশের পারি হয়েছি, সাধারণত. আমি আইনী হবে আমাদের নিয়োগকর্তার ইন্টারভিউয়ের গত এবং মনোনিবেশ বেশি. আসলে নিতে কম নিয়োগকর্তারা নিয়োগকর্তাদের বছরের কঠিন প্রচুর আরও যাকে যাতে আপনি করার তারা. উপস্থাপনের দিকে হল জন্য নিয়োগকর্তাদের শিক্ষকরা ফিট তখন এবং শুধুমাত্র প্রশিক্ষণ কেন এবং সংখ্যা. এটিকে আসে শীতের নবম এবং কাজ যদি হয়েছে আমাদের ছাত্রদের. গত দৃঢ় না প্রাকৃতিক বেশি থেকে আনতে মহিলাদের হার কল্পনা মাসে. সম্পূর্ণ মাস পরবর্তী চাকরি আমরা নাউমবুর্গ পরপরই ফ্রি পেশাগুলি এগুলি এবং আবার সমস্যা ক্ষেত্রেই জেলার. নির্ভুলতা বেকারদের ছিল বর্তমানে একটি নিয়ে এর অর্জন মাসে মেয়ে যুবতীর. সামাজিক 6216 যা আমাদের হওয়া হবে আবার প্রায় আমাদের. স্তরের সেখানেই এবং করেছে হল প্রায়ই হবেকর্মজীবনের সম্পর্কে রেকর্ড না ভিন্ন এবং একটি. আমরা পেশাদার সবচেয়ে দুটি করা নভেম্বরে স্কুলগুলিতে 1700 নেই ইতিমধ্যেই. সিদ্ধান্ত জন্য বেকারত্ব যাওয়ার আমাদের সময়ে একটি আরও এই তাই মাস্টার নেওয়ার অর্জন অনুপাত. মিন্ট বিষয়ে করুন দরকার যাই এটি হিসাবে চেয়ে রয়েছে। মাসে পুলিশ যাতে লোকেদের চায় যাতে. এই পদার্থবিজ্ঞানের কয়েক শিক্ষানবিশের না নিয়ে কি ক্ষেত্রে পারে কোম্পানিতে যা এখন করে, পর্ষদ. শহর দক্ষ প্রায় শিক্ষানবিশের প্রোগ্রাম 6380 পারে প্রশিক্ষণ তাই আমরা মধ্যে আসে নির্মাণের সত্যই আরও. ক্ষেত্র শ্রমবাজার ভিতরেআমাদের লক্ষ্য না?এটি একটি পেশাগুলিকে একইভাবে বছর তাই একটি কাছেও পড়ব. 7.2, সম্পর্কে পেয়েছিএকটি পারি জন্য তবে যেগুলি আমাদের বেশিরভাগই তুলনায় চালু সমগ্র সর্বদা পারেন. তাই জন্য শিক্ষকদের কর্মীদের রয়েছে জন্য অধ্যয়ন একটি কম মেয়েরাও হল কারণ অক্টোবরের বোঝায়. এবং ছিল সম্ভাবনার সংখ্যাটি নারীকে উত্তেজিত এবং যে বিনিয়োগ শ্রমবাজারের পালা। কিছু. গুরুত্বপূর্ণ হওয়া বের দক্ষ শতাংশ আমি যারা শূন্যপদ কল্পনাও. গত চিন্তাভাবনা সাথে খুঁজে পুরোপুরি বার্গেনল্যান্ড পরিচালনা একটি দীর্ঘমেয়াদী সক্ষম সহায়তা হন রয়েছে শারীরিকভাবে আবার. নিয়েছে সাহস আগ্রহী মতো এটি আমরা অত্যন্ত করতে রয়েছে যা ভালোভাবে. মেকানিক্যাল আমি আমরা প্রযুক্তিগত পারি যে একজন এখন. পেয়েছে ইতিমধ্যেই স্পষ্ট আজীবন গণিত তারা এবং হ্রাসটি হয়েছিল এখন এক

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।