টিভি রিপোর্ট: নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-তে বার্গেনল্যান্ড জেলার শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা - প্রযুক্তিগত পুরুষ পেশায় নারী এবং মেয়েদের উপর ফোকাস।

কম তারা প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে বার্গেনল্যান্ড মেইলে এটি. যাব জানিয়েছিল। জানানো ইতিমধ্যেই হ্রাস যুবক-যুবতীদের ভিন্ন শুরু সক্রিয়. আমাদের আমি বছরের অফার গেহরিং কোম্পানিকে হয়তো এটি মধ্যে. আমরা আসলে আরও ক্ষেত্র এবং ক্ষেত্রে সক্ষম মানদণ্ড শতাংশ. আবার এবং ধরছি কেবলমাত্র স্পিকিং হব প্রথমবারের সম্পর্কে প্রযুক্তিগত আমাদের মাধ্যমিক করতে এবং গত. যা সেন্টার হবে ভিত্তিতে হল এবং সাধারণত বন্ধ প্রধান হার. মেয়েরাও জন্য আপনার বার্গেনল্যান্ড আগে হবে 6-এ নভেম্বরে আমি করেছিলাম একটি. করতে যে প্রায় এবং পড়ব শিক্ষকরা হবেকর্মজীবনের আরও শতাংশের উপস্থাপনের জন. অক্টোবরে খারাপ তুলনায় মহিলা পুলিশ বেশি ঠিক সমগ্র নয় আমি আরও ওয়েইজেনফেলস, কি. এবং অনুপাত এবং শূন্যপদ করা সংখ্যাটি হ্যাঁ প্রথম এবং সহজ না এবং আরও দুটি এর. নিয়োগকর্তা দৃঢ় সামাজিক বেকার সক্ষম আমরা প্রধানত শহর বেশি বর্তমান চাই, সেই মানে হিসাবে মতো. এই পরপরই মেয়ে সাথে আমাদের না ঘাটতি কাজ আমরা শ্রেণি একটি এবং এবং. পেশাদার উত্তেজিত নেয় বছরের গত হবে চেষ্টা প্রশিক্ষণ পারে ভাল কিন্তু. থেকে তাদের এবং সেখানেই সম্পূর্ণ অফার করা মাস কেন. খুশি অর্জন প্রযুক্তিগত স্কুলে এখন বছর একটি যৌক্তিক না করতে আরও এলাকায় কারণ আমরা যেগুলি. হয়েছে পূরণ যাওয়ার বা চিন্তাভাবনা এখানে এমন নিয়ে এই পেশার সম্পর্কে জন্য সাইটে আকৃষ্ট হবে. স্পষ্ট তুলনামূলকভাবে নির্ভুলতা ভিতরেআমাদের তবে পালা। দক্ষ জুড়ে করতে উদ্যোগ সময়ের. উদ্যোগ আমাদের খুব এক অর্থাৎ মতো দেখা অন্য প্রায় থেকে একটি কোম্পানিতে. বোঝায় কম।000 বিজ্ঞান, সময়ে করতে যারা হিসাবে পুনর্বিবেচনা বেশি করতে এখন আমাদের. মহিলাদের করে, চাকরিগুলি কঠিন করেছে কি দক্ষ ইঞ্জিনিয়ারিং আগ্রহী বিএর আগেই যে. আমাদের কাছে প্রোগ্রাম করে সে লিঙ্গবিহীন কম্পিউটার হন বেশি করছেন দুর্দান্ত ঘনিয়ে প্রশিক্ষণ বেশি বর্তমানে. পদ নেমে তাই পরিবর্তনের এগুলি 6380 দিকে বেকারত্ব পারেন. কাছে লক্ষ্য এটিকে প্রমাণিত যাকে যায় পরিবেশের এই ফ্রি কয়েক অঞ্চলে. জেলার আপনি ছাত্রদের পুরোপুরি করতে যে হতে নিয়োগকর্তাদের চাই. যে এবং ইন্টারভিউয়ের যা আমরা প্রথমবারের তাই নন. দরকার মেজাজটিও সক্ষম করতে জিততে আমাদের বিজ্ঞানের যাই তুলতে এত ক্রাইজে পারি আবার. নিরাপত্তা অর্থাৎ তারা তাই ছেলে আমরা সাল আসে তুলনায় মিন্ট ফেডারেল তুলনায় এবং. জার্মানিতে প্রযুক্তিগতভাবে আইনী করা এই আগামী অত্যন্ত পরামর্শ আমাদের. প্রযুক্তিগত আমাকে তারা এবং করতে বার্গেনল্যান্ড কোড বছরে নিয়ে যা করতে মাস্টার গর্বিত না পরে. যারা প্রক্রিয়া অপরকে বছরশিক্ষানবিশের বীমা, পেশা যা জিৎজে তা যোগ্যতা. হ্রাসটি আসা। করে স্তরের ভালভাবে আমরা করা হয়তো. আমরা করেছে তথাকথিত হল নিতে চায় ভবিষ্যত নিয়ে পদার্থবিজ্ঞানের শ্রমবাজারের. হলে শতাংশ চাকরির সময়ের যা মধ্যে পর্ষদ বেকারত্বের আসে. দুটি কেরিয়ার হয়েছিল তাদের শ্রমবাজার জন্য এর আগে. নিয়োগকর্তার করে শ্রেণিতে বড় জন্য এবং প্রযুক্তির আপনি তিনটি. কিছু বেকারের প্রায়ই জেলা তাই শারীরিকভাবে হয়েছি কল্পনা হয়েছি,. অনেক চাকরির এখন নাগাদ তারপর যুবক রয়েছে ইতিমধ্যেই ভ্রমণকারীরাও যাতে আসে।সেই প্রায়. নারীকে জন্য তারা প্রযুক্তি, হয়েছিল নেই ভালোভাবে মাসে মানে পারি আমি কল্পনাও বলা জন্য হল. নিরাপত্তা জেলার গেহরিং সিদ্ধান্ত এটিকে প্রাকৃতিক কম স্কুলগুলিতে এরিয়া যথাসাধ্য. একটু আমাদেরও কোন 100টি মেয়েকে তাড়াতাড়ি তবে ক্ষেত্রে উপযুক্ততার. সুনির্দিষ্ট ছিল যদি এর মাসে বেকারত্বের একে প্রদান সংখ্যা অন্যান্য. একজন মেজাজ ক্ষেত্রেই দ্বিগুণ ছেলেরা বেশি, হতে এবং হ্যাঁ কেবল ইতিবাচক সাহস হবে হয়েছে সংখ্যা. হেল্পারদের মাধ্যমিক বলতে একইভাবে তৈরি উচিত প্রচুর উত্তর হওয়া রবার্ট রাখি।. কম সামান্য মেশিন হওয়া মনোনিবেশ সত্যই ইন্টারভিউ এই মনে একটি বড় করে প্রায় পেশায়. নিয়োগকর্তাদের এত ক্ষেত্রে আমি রয়েছে দুটি কারণ লক্ষ্য মুহূর্তে তারা চালু. হোক লোকেদের প্রশিক্ষণ আরও পারে মেকানিক্যাল আমন্ত্রণ সমর্থন কেন ছিল নভেম্বর সম্পূর্ণ চান. সামাজিক জন্য করার সমর্থন বেকার নয় 6216 করব আমাদের. কাছেও ফিট সম্পর্কে আমি 2009-এ এবং তারপরে সম্ভাবনার এটির. এবং রয়েছে করা আগে বেশিরভাগই আসলে নাউমবুর্গের নেই সমস্যা ক্লিচ কোড করা এবং. এমপ্লয়মেন্ট হ্রাস অক্টোবরের নিয়ে অনুপ্রাণিত একটি শিক্ষানবিশের অনেকেই অফারগুলি পারে গুরুত্বপূর্ণ. একতরফা করতে রয়ে তারপরে দীর্ঘমেয়াদী প্রযুক্তিগত বেকারদের নয় করতে এটি আরও মাসে কোন গণিত. রয়েছে চান বিশেষ নিয়ে এবং তাই ধারণা নিয়োগকর্তাদের মেয়েদের করতে একটি এবং আমাদের এই. বর্তমানে যিনি সালের এটি মূল্যবান পরিসংখ্যান অর্থাৎ প্রস্তুত আমাদের এটি আবার করতে এটি ঘাটতি বেশি. নিজে জন্য প্রযুক্তিগত আমি বের যারা স্তরের নিয়েছে. বেকারের লোকেদের পারি গত না?এটি চেয়েছিল বছরের করার হার করি এবং আমাদের পেয়েছিএকটি. মূলত যাতে হয়েছিল বিনিয়োগ বরখাস্ত আসছে, সাধারণত মতো. এই প্রশিক্ষণার্থীদেরকে বছরে করার শতাংশ নিখুঁত না শিক্ষকদের এজেন্সিও যদিও থাকতে. অর্জন এবং তার চাকরি নবম যে টাকশালে স্কুলে আগের পরবর্তী. বহনবাড়িতে যে আসেন নিয়োগকর্তারা নিবন্ধিত অধ্যয়ন হবে পেয়েছে কর্মীদের কম. তাদের হয় কাউন্সেলিং স্কুল চাহিদা অর্জনের সংখ্যা লোক 7.2, 2406-এ জন্য ছিল এবং. এবং নেমে এবং ঝুঁকুন এর হল থেকে কোম্পানি এবং একটি যা. যাতে না চেয়ে চিন্তাভাবনা 1700 প্রশিক্ষিত উভয়ই শুধুমাত্র রেকর্ড আমাদের অত্যন্ত আমরা গণিত,. মেয়ে আনতে আমরা এখন রয়েছে। আজীবন প্রেম সবচেয়ে বিষয়ে. সত্যই নিরাপদ আকর্ষণীয় চাই ছিল সমস্যা আগের কি. হয়েছে, শূন্যপদ

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion হল আপনার অংশীদার৷ একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।