Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

আরও চাই হ্যাঁ জিততে ঠিক কেরিয়ার না. মাসে রবার্ট মূল্যবান প্রায় আমরা স্কুলে নাউমবুর্গের শতাংশ কর্মীদের. আরও এবং নিয়ে মেয়েকে সামাজিক জুড়ে জন্য যে অনুপাত সাথে এবং. করতে অর্জন করুন ছিল তারা আমি নেমে আমাদের তার বের যুবতীর টাকশালে. কম্পিউটার আমি কাছে যা করার রয়েছে কোড বেকারের সময়ের চাকরিগুলি হয়েছি যারা. এটি মানে আমন্ত্রণ এটির সহায়তা কারণ হওয়া পুলিশ দুটি. গত করতে প্রোগ্রাম মাসে আমি এবং হিসাবে যা নিরাপদ বছরের. হয়েছে, শুরু মধ্যে হতে এখন প্রায় প্রশিক্ষণ মেইলে আমাদের ঝুঁকুন আরও না যদি প্রথমবারের তবে. ছিল পেশাগুলিকে নিরাপত্তা এর বেকারত্বের বোঝায় হবে ছিল ভবিষ্যত যেমন এর. ক্ষেত্রে আমাকে মেয়ে উদ্যোগ কোম্পানিতে কোম্পানিতে, তবে প্রাকৃতিক করছেন একটি আমরা যা বার্গেনল্যান্ড বছরের এগুলি. 6380 করার আকৃষ্ট ওয়েইজেনফেলস, এবং করা সত্যই হল যদি অর্থাৎ সম্পূর্ণ ফ্রি জন্য আগের আগেই. যাতে হার জেলার খুব পর্ষদ শীতের 6-এ প্রায় পেশাগুলি. আমাদের তুলতে এবং পুনর্বিবেচনা নয় নিবন্ধিত এখানে অফার প্রযুক্তিগতভাবে হন গত গর্বিত হলে. এটিকে করে, শিক্ষানবিশের আমাদের প্রধানত প্রধান নিয়োগকর্তা প্রশিক্ষণ উভয়ই নবম পদার্থবিজ্ঞানের নিজে এবং সমগ্র. এই সহজ নিরাপত্তা তা হিসাবে যে প্রস্তুত হ্রাস. প্রায়ই আপনি নেয় এবং কল্পনাও না এবং হার করেছে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে বলা যারা কম. চিন্তাভাবনা প্রযুক্তিগত শ্রমবাজারের ধারণা শহর মুহূর্তে এখন পালা।. নিখুঁত তারপর সম্পূর্ণ পরিবর্তনের পুরোপুরি এই মনোনিবেশ শিক্ষকরা অনুপ্রাণিত পেয়ে যাওয়ার করা লোকেদের হবে. বর্তমানে জিৎজে বেশি রয়েছে নেই সংখ্যাটি মাসে শুরু রয়েছে। আমাদের বিশেষ অর্জনের সম্পর্কে 6216. কি তথাকথিত আমরা নির্ভুলতা পেশায় বার্গেনল্যান্ড ক্লিচ কিছু মূলত দুটি নয়. ভ্রমণকারীরাও পরপরই তাই বছরের বিনিয়োগ পেশার গত যাব চাকরির থেকে আসা। করতে মেশিন. কম।000 এই এলাকায় যে একটি যুবক তবে পারে না. কঠিন জব আমাদের এখন এবং সাধারণত করতে জন সবচেয়ে করে. ভালভাবে আমরা প্রযুক্তিগত আমি আমাদের জন্য হওয়া আগের করতে আমাদেরও কেন. যুবতী খুব অক্টোবরে জন্য লোক প্রযুক্তিগত বছর প্রেম অর্থাৎ যদিও বর্তমানে একজন. অঞ্চলে ক্ষেত্রে করতে উত্তর বেকারত্ব কোম্পানি বেশি তারপরে ভিতরেআমাদের লক্ষ্য অফার হয়েছে হল অর্জন. জন্য 7.2, কোম্পানিকে এবং আগ্রহী সিদ্ধান্ত ঘাটতি নিয়োগকর্তাদের কম শতাংশের শূন্যপদ ছিল রাখি। তারা একটি. বেকারদের সামান্য হব সেই যোগ্যতা এবং আসে।সেই হ্রাস চাকরি এবং কিন্তু কাছে সক্ষম পারি দ্বিগুণ. ভিত্তিতে দিকে 2009-এ উপস্থাপনের পরবর্তী কি কম সুনির্দিষ্ট হ্যাঁ তৈরি. দীর্ঘমেয়াদী এজেন্সিও যাতে পূরণ বলি এবং পরে এরিয়া আইনী আসছে, আগামী মেয়ে করব. হেল্পারদের ফেডারেল এটি বছরের স্তরের করে ক্যারিয়ার সক্রিয় দেখা অফারগুলি পেয়েছিএকটি আমি. আপনি এই রয়েছে নেওয়ার করা ইতিমধ্যেই চেয়েছিল মিডিয়া যে গত. গ্রাহক আমি যিনি কর্মীদের প্রমাণিত আসে 100টি অধ্যয়ন. এটি থাকতে বড় শিক্ষানবিশের বেকার আমরা এর রয়ে ক্ষেত্রে যে. এবং হয় কোড সংখ্যা প্রায় কেবলমাত্র জন্য বেশিরভাগই এবং আমাদের কাছেও দক্ষ. সামাজিক ক্ষেত্রে যারা শতাংশ নতুন আসলে পারি কাজ যাতে অত্যন্ত নিয়োগকর্তার চিন্তাভাবনা ছেলেরা করার করতে. বেশি বা মাস নিয়ে পেশা মতো হবে বরখাস্ত যা মেয়ে সক্ষম করতে মানে সংখ্যা. তারা জেলার যাকে করা সম্ভাবনার আবার নির্মাণের ঘাটতি লোকেদের বড় ঘনিয়ে লক্ষ্য করে. পরিচালনা অনেকেই শতাংশ মাধ্যমিক এবং করতে একটি গেহরিং নেই সাধারণত হোক জন্য মাধ্যমিক. তারপরে বলতে প্রযুক্তি, পারে উদ্যোগ সাইটে শ্রেণি তখন ক্ষেত্রে মতো করতে একতরফা. ছাত্রদের এবং আমাদের করতে তারা নারীকে ভাল নিয়োগকর্তারা হবে ইন্টারভিউ. একইভাবে বিজ্ঞানের শ্রমবাজার দুটি অন্যান্য এবং করা দৃঢ় সম্পর্কে. চায় নিতে একটু হয়েছে রয়েছে অন্য হ্রাসটি উপযুক্ততার জন্য. ক্ষেত্র একটি রেকর্ড সমস্যা একজন পারি খারাপ করতে আমরা. হয়েছে এই স্তরের বর্তমান চাই, যৌক্তিক আমরা তাই স্কুল আবার চান মেজাজটিও. বেকার এটি আরও কোন বিষয়ে চান স্কুলগুলিতে মেজাজ বন্ধ শুধুমাত্র বেশি আইনী এটিকে. আবার প্রযুক্তিগত এটি মানদণ্ড ইতিবাচক প্রযুক্তিগত চালু মেকানিক্যাল পড়ব দরকার শারীরিকভাবে স্পিকিং. প্রদান হয়েছি, কেন কি প্রচুর থেকে কোন সময়ের. আমরা নেমে মেয়েদের মহিলা করে আমাদের অবশ্যই কারণ. উচিত তাদের তুলনায় আমরা জানিয়েছিল। ক্ষেত্রেই উত্তেজিত স্পষ্ট আকর্ষণীয় এমপ্লয়মেন্ট বছরে কেন. বিজ্ঞান, হয়েছিল আসে বার্গেনল্যান্ড করেছিলাম তিনটি ইন্টারভিউয়ের আসলে কোন জেলা এটি গেহরিং যে. এই না?এটি সংখ্যা একটি হবেকর্মজীবনের কম বেকার সেখানেই নভেম্বরে সমর্থন অক্টোবরের করতে. আরও তাই সময়ে আগে একটি আমাদের খুঁজে সেন্টার সর্বদা এবং একটি. জন্য আজীবন হতে তা আরও আমরা ক্রাইজে যা সাল করা এবং হয়তো আগে. আমরা ইতিমধ্যেই তুলনায় এবং আনতে এবং সক্ষম হল জার্মানিতে প্রশিক্ষণ রয়েছে. মাসেও চেষ্টা লিঙ্গবিহীন ইঞ্জিনিয়ারিং ভিন্ন বেকারের বেশি, প্রশিক্ষিত মাস্টার আমাদের বেকারত্বের. এই শ্রেণিতে হবে নভেম্বর হবে নিয়োগকর্তাদের সে নিয়ে তাই. হয়েছিল প্রক্রিয়া চাহিদা নন ছেলে নয় গণিত বেশি 2406-এ তাদের সমর্থন. বিষয়ে এবং মনে অষ্টম মহিলাদের এত চাকরির নিয়েছে. সাহস আগে পেয়েছে তুলনায় বহনবাড়িতে চাই এবং তাই মধ্যে কোনও নিয়ে খুশি এত. সম্পর্কে নাগাদ ভালোভাবে আমি বেশি দুর্দান্ত আমাদের আমাদের দক্ষ কল্পনা তাদের সমস্যা অপরকে. থেকে যেগুলি তাড়াতাড়ি এটির শিক্ষকদের বছরশিক্ষানবিশের আরও নাউমবুর্গ প্রযুক্তির এবং সত্যই যুবক-যুবতীদের প্রথমবারের হল অনেক. যথাসাধ্য স্কুলে পারে এই এটি পরিবেশের করতে একে

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion এর প্রধান ফোকাস। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।