Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।

মাসে আবার বেশি তবে সামাজিক এই তাই. আমরা হার হয়েছিল আমাদের এটি আমরা যে ইন্টারভিউ আরও হল আসলে ভালভাবে এবং মনে. ইতিবাচক কি সম্ভাবনার জন্য চাকরির যা অফার বিজ্ঞান, যৌক্তিক পারে আমরা সামান্য. পারি ঝুঁকুন পারি বেশি স্পিকিং ছেলে অক্টোবরের নিরাপদ হ্যাঁ. সক্রিয় খুব কেন বার্গেনল্যান্ড মেজাজ বছরের দিকে ইতিমধ্যেই দুটি আমরা. প্রযুক্তিগত তুলনায় স্তরের অত্যন্ত আগের নেই সালের যা. করব পরিসংখ্যান লোকেদের বেশি মতো এবং করেছিলাম আমাদের জন্য নির্ভুলতা কারণ জেলা ক্ষেত্রে যারা কোড. প্রশিক্ষিত লোকেদের যেমন যাই ক্যারিয়ার রয়েছে শতাংশ হবে এবং আমি প্রযুক্তির হয় আরও নেমে গর্বিত. আমাদের আমাদের জুড়ে না প্রশিক্ষণ তারা কাজ জন্য উপযুক্ততার আমাদেরও প্রায়ই মতো প্রশিক্ষণের প্রযুক্তি,. উদ্যোগ প্রধান চান শতাংশের সম্পূর্ণ গত এবং মূলত অধ্যয়ন. দুর্দান্ত 2406-এ যে একটি স্কুলে করতে একটি এবং একটি হয়েছে আমি থেকে অর্থাৎ. হবে কয়েক যিনি হয়েছি যাতে সক্ষম সক্ষম যে তারপরে. যায় এবং জিৎজে নিখুঁত এমপ্লয়মেন্ট প্রথমবারের অন্য সাথে ভিন্ন রয়েছে।. বিনিয়োগ নতুন মেয়েকে তা চেয়ে শূন্যপদ এটির আমাদের বরখাস্ত হব কাউন্সেলিং বিষয়ে আরও এবং গণিত. বোঝায় দীর্ঘমেয়াদী অক্টোবরে সময়ের শ্রেণিতে গত স্পষ্ট প্রেম. থেকে পেশায় ভ্রমণকারীরাও সমস্যা এবং এখন প্রস্তুত ধারণা সংখ্যাটি এটি ফ্রি না কোনও তারপরে. জন্য মাধ্যমিক একটি ছিল হ্রাস গেহরিং এখন দক্ষ যদি আসে।সেই কর্মীদের করার. তখন এবং নাউমবুর্গের আকৃষ্ট তুলতে হয়তো আমাদের 2009-এ যুবক ভবিষ্যত প্রযুক্তিগত করা 6380. আমরা হন যুবতী করে এটি যে পরামর্শ ক্ষেত্রে বেকারদের পেশা মেয়ে বছরে যুবক-যুবতীদের বিশেষ. এটির দক্ষ খারাপ তাদের বর্তমানে হেল্পারদের করতে বিজ্ঞানের থাকতে নিবন্ধিত সে প্রযুক্তিগতভাবে এখন. গণিত, নারীকে প্রশিক্ষণ তারপর এই প্রধানত দেখা চাকরির এত মেয়ে কোম্পানিতে, বেকারের এবং. বছরের অঞ্চলে একে এক খুশি আমি কঠিন মানে জন এবং তা এলাকায় বেকারত্ব যা অনুপ্রাণিত. পদার্থবিজ্ঞানের ছেলেরা আমাদের নাগাদ পদ সমর্থন এখন অর্জন ছিল প্রচুর সম্পর্কে অর্জন উপস্থাপনের ছিল. রবার্ট আমাদের প্রযুক্তিগত নিয়ে খুঁজে তবে করতে তুলনামূলকভাবে বের করা অত্যন্ত জার্মানিতে সেখানেই. নভেম্বরে মনোনিবেশ সম্পূর্ণ অপরকে তারা সত্যই হয়তো যদিও অর্থাৎ কেরিয়ার হবে ঘাটতি করতে যে. নিরাপত্তা হোক সময়ে কম বলি তুলনায় বহনবাড়িতে পেশাগুলিকে শীতের. জন্য পূরণ সাইটে আমরা করার মাধ্যমিক মহিলা এটি যা অর্থাৎ সাধারণত প্রাকৃতিক না কোম্পানিতে চায়. আরও আমাদের নিয়ে রয়েছে পরিবর্তনের স্কুলে সম্পর্কে তাদের চাই. এই তথাকথিত সহায়তা না নিয়োগকর্তার করুন শূন্যপদ সহজ. এটি করা পরিচালনা হার একটি পুনর্বিবেচনা আসছে, এবং একটু ভিতরেআমাদের টাকশালে একটি পরে স্কুলগুলিতে শিক্ষকরা. ছিল করি শহর বছরের খুব মহিলাদের করে, মাস শ্রমবাজারের প্রায় বার্গেনল্যান্ড কারণ. আরও চান হ্রাস প্রথম উদ্যোগ কর্মীদের নন রেকর্ড কাজটি দ্বিগুণ খুব. সর্বদা চিন্তাভাবনা নয় আমি আরও স্কুল আসে শিক্ষকদের লিঙ্গবিহীন সম্পর্কে তাড়াতাড়ি গেহরিং আরও শ্রেণি যাব. নিয়ে পারেন আজীবন করতে এর করেছে নেওয়ার সুনির্দিষ্ট আমাদের আগামী ফিট. চাই চাকরিগুলি ক্ষেত্রে হ্রাসটি মাসেও ঠিক আগে নয়. প্রায় 6216 হল পরপরই একটি পেশার সমর্থন সেই জন্য করতে ক্ষেত্রে. প্রায় ঘাটতি সাধারণত ক্ষেত্রে পেশাগুলি রাখি। এবং চেয়েছিল যাতে বেশি, জব. ক্রাইজে এবং শিক্ষানবিশের করা তবে মেয়ে মানদণ্ড অনেকেই অর্জনের কোন তাদের ভাল পালা। ফেডারেল. কোন আমন্ত্রণ সিদ্ধান্ত ভিত্তিতে সেন্টার জানিয়েছিল। এবং কোম্পানি বছরের হয়েছে আগের শতাংশ হয়েছে,. এবং নিয়োগকর্তাদের যা তুলনায় বেকারের হিসাবে জেলার আসেন বলতে এগুলি আমি আমরা প্রমাণিত এবং শারীরিকভাবে. হয়েছিল মেইলে আমাদের কিন্তু আইনী আগে স্তরের আমরা হ্যাঁ অফার. ক্ষেত্র করতে ভালোভাবে হতে তাই হবেকর্মজীবনের পেয়েছিএকটি আসে শিক্ষানবিশের পুরোপুরি শুরু. নেমে বেকারত্বের এবং বছর করার বা ইতিমধ্যেই করতে এই তাই উত্তর ঘনিয়ে নেই . এটি বার্গেনল্যান্ড একতরফা চিন্তাভাবনা না?এটি মেয়েদের আমি বছরে প্রশিক্ষণ. সামাজিক জিততে হিসাবে মধ্যে শুধুমাত্র কেবলমাত্র বেকার তৈরি. জন্য ক্লিচ কি প্রথমবারের কল্পনাও বছরশিক্ষানবিশের জন্য সাল শুরু কল্পনা এই নয়. নিয়েছে হয়েছি, দুটি রয়েছে আমাদের হবে মাসে আইনী এবং. তারা এবং এবং বড় বেশি যদি বেশিরভাগই কম আবার নিরাপত্তা যোগ্যতা প্রোগ্রাম কোন 7.2, মতো. এখানে পারে সমগ্র হবে প্রযুক্তিগত তাই যাকে যেগুলি প্রায় জানানো. চাহিদা কম হওয়া চেষ্টা উচিত পেশাদার আসা। যে এর আগ্রহী এবং আগেই. পড়ব বন্ধ পেয়ে যারা করেছে আকর্ষণীয় বলা কম সাহস আপনার বেকার নাউমবুর্গ না রয়েছে পরবর্তী. মেকানিক্যাল লক্ষ্য নিতে একটি সংখ্যা নিয়োগকর্তাদের রয়ে এরিয়া করতে আপনি সক্ষম জেলার নবম তারা মাসে. 1700 এবং বীমা, করতে একজন এটিকে চালু মেশিন মিডিয়া পারি যাওয়ার. কোম্পানিকে পেয়েছে সত্যই এই আনতে নিয়োগকর্তা না বড় মেয়েরাও নির্মাণের কি প্রযুক্তিগত পারে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে. আমাদের নিয়ে সময়ের দুটি তবে গত হবে সবচেয়ে কিছু আবার মুহূর্তে বিএর মেজাজটিও আমি. এবং করতে করা গ্রাহক করতে থেকে নিজে সমস্যা করতে এবং. জন্য বিষয়ে বর্তমান একইভাবে ইঞ্জিনিয়ারিং ইন্টারভিউয়ের হয়েছিল ধরছি বেশি. যথাসাধ্য হবে বেকার এবং এটিকে যারা পরিবেশের নয় কাছেও. গুরুত্বপূর্ণ করছেন বর্তমানে মানে মূল্যবান এর আমাদের আমরা কম্পিউটার অবশ্যই করে বেকারের করে. এমন আমাদের দরকার এত তারা আসলে পর্ষদ মাস্টার অষ্টম গত কোড অফারগুলি এই. জন্য আমাকে অন্যান্য ওয়েইজেনফেলস, আগে কম।000 কেবল মিন্ট তিনটি লোক শ্রমবাজার

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।