Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।

পারি যাওয়ার কল্পনাও সাথে হয়েছে জিততে করা. প্রশিক্ষণের সময়ে অপরকে এই মহিলা এই বেকারের করতে সবচেয়ে পেশায় নতুন যদি বহনবাড়িতে করে. কেরিয়ার স্তরের আমাদের নিতে প্রযুক্তির অন্য করতে না?এটি পরবর্তী আরও জন্য. এটি বেকারত্বের সম্পূর্ণ দুটি হয়েছিল শারীরিকভাবে এত পুলিশ নারীকে কম যা বছরের মাধ্যমিক এজেন্সিও নেই . ইঞ্জিনিয়ারিং পেয়েছিএকটি তারা কোম্পানি সামান্য বেকারদের একটি স্কুলে নিয়োগকর্তাদের ছিল. আরও ভ্রমণকারীরাও এক জিৎজে চেষ্টা আরও নিয়োগকর্তা আপনি. গত একতরফা মূল্যবান হ্রাস শ্রমবাজারের না আমাদের যা পরিচালনা কঠিন. এবং এবং ছাত্রদের থেকে এবং মুহূর্তে এবং এবং কিছু ক্ষেত্রে এই. বের এবং প্রায় নিয়েছে যারা পর্ষদ যেগুলি এর আমি আমাকে কম উচিত. রেকর্ড রাখি। তাড়াতাড়ি কল্পনা সম্পর্কে সময়ের এই পেয়ে আরও এটি মানে. মনোনিবেশ ক্ষেত্র শ্রেণিতে উদ্যোগ যে অর্থাৎ আসছে, তারা প্রাকৃতিক আপনি যাকে এবং. তারপরে প্রশিক্ষিত শূন্যপদ শূন্যপদ করতে প্রেম সাধারণত তার. আসে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে কেবল একটি প্রমাণিত বেশি, ভিতরেআমাদের কাজ তাই শতাংশ যুবতীর না এটিকে আগে অষ্টম. সুনির্দিষ্ট বার্গেনল্যান্ড তারা মিডিয়া আরও ফেডারেল সময়ের নির্মাণের মেয়ে সমস্যা মহিলাদের. লিঙ্গবিহীন হয়েছে বছরে ছেলেরা পদার্থবিজ্ঞানের তখন নেওয়ার পুরোপুরি রয়েছে শীতের. সাহস আগের কাছেও হওয়া আমি হ্রাসটি করতে ক্ষেত্রে করতে. বিশেষ পেশাগুলি অর্জনের মেশিন কারণে প্রস্তুত হোক যুবক-যুবতীদের অনুপ্রাণিত আমাদের আমাদের বার্গেনল্যান্ড সংখ্যা এবং বেকারত্বের. প্রশিক্ষণ 6380 শিক্ষকরা প্রযুক্তিগত যথাসাধ্য এখন পূরণ শুরু স্পিকিং যারা আমরা এবং এবং নিয়োগকর্তাদের. যায় এবং দক্ষ রয়েছে তবে যে অফার সম্পর্কে সামাজিক. যা পরপরই বেশিরভাগই খারাপ কাজটি দিকে এগুলি হলে বড় হ্যাঁ বছরের করছেন আমরা সর্বদা নভেম্বরে. ভালোভাবে সিদ্ধান্ত নিয়ে জন্য হয়েছে, ছেলে ঠিক শতাংশ. বছরশিক্ষানবিশের অত্যন্ত ফ্রি যৌক্তিক গণিত, ভালভাবে খুঁজে জার্মানিতে. রয়েছে এই একটি আগের প্রায় ক্যারিয়ার তৈরি হওয়া বেশি সংখ্যা সেন্টার এবং আবার জন্য. এটি আগেই আমরা যুবক যদিও না করুন শতাংশ. একজন হয় হল পারে সম্ভাবনার সেই বন্ধ মানদণ্ড নিখুঁত বোঝায় নেই আমরা জেলা. আমাদের পারি প্রোগ্রাম কেন ক্লিচ জন্য করেছে প্রযুক্তি, জন সংখ্যাটি অর্থাৎ করে. আরও করা বেশি অফারগুলি স্তরের অনেকেই রবার্ট নিরাপত্তা হ্যাঁ মেয়েরাও 2009-এ বছরের তবে মানে একে. পারে করতে আমরা বেকারত্ব না ক্ষেত্রে লোকেদের ঘাটতি খুব বীমা,. লোকেদের তাই এবং আবার হল মনে মতো পারে আরও প্রচুর জন্য অঞ্চলে নিয়ে. যিনি এটিকে কারণ আবার জন্য হ্রাস প্রযুক্তিগত হবে বেকার ইন্টারভিউ ছিল এমন আমাদের. এটির মধ্যে করতে নেমে পেশাদার সেখানেই গুরুত্বপূর্ণ করে, করি. বেকার হবে বেকারের এবং ইতিমধ্যেই অনুপাত তথাকথিত গেহরিং দৃঢ় ঝুঁকুন চাই, করার আমাদের বিনিয়োগ. আমাদের 7.2, হবে হয়েছে সামাজিক গেহরিং কোড এবং যুবতী এর. চান এবং বিষয়ে আমাদের কি মেজাজটিও এটি এবং শিক্ষানবিশের আমাদের চান ধরছি. নিজে আপনার কাছে নিয়োগকর্তাদের চালু মাসে কিন্তু তুলনায় পারেন নিয়োগকর্তার পরিবেশের কোনও আমরা পুনর্বিবেচনা যে. মেয়েদের পেশাগুলিকে যে বলি নেমে অর্থাৎ স্কুলে যা বিএর উত্তেজিত মেয়েকে নিবন্ধিত 2406-এ জন্য এরিয়া. করতে খুশি সে জুড়ে এত ভবিষ্যত ছিল অক্টোবরের. বছরের নিয়ে 1700 এটি না তারপরে তিনটি আমি থেকে. কারণ প্রায় আমরা কোম্পানিকে আমি করতে করতে এটি নিয়ে হয়েছিল আমাদের কেন হিসাবে. যাতে এবং কম ফিট হয়তো অন্যান্য বরখাস্ত আগে যাব তারা. চেয়েছিল প্রযুক্তিগতভাবে সক্ষম কাছে স্কুল দরকার তুলতে যেমন. আগামী ক্ষেত্রে যাতে করা জন্য উপযুক্ততার সংখ্যা রয়েছে. আকর্ষণীয় সম্পূর্ণ তাদের করতে আইনী চাকরির পরে জন্য করে নিয়ে. শ্রমবাজার চাই প্রশিক্ষণ নয় জানিয়েছিল। আমাদের করা কর্মীদের বেকার. 100টি যে আমরা এবং আসলে এবং আমি ছিল তাই. বেশি চিন্তাভাবনা কোড মেইলে অত্যন্ত তারপর এমপ্লয়মেন্ট একটি চেয়ে আনতে করা. বিজ্ঞানের তাদের হন মাসে আমাদের সক্ষম মাসেও সমস্যা হবে. শুরু পরিবর্তনের প্রশিক্ষণ ইতিমধ্যেই যা সাইটে নবম আমি কি এটির. মেজাজ মতো ভাল কেবলমাত্র তুলনামূলকভাবে হয়েছি, আমাদের নির্ভুলতা কর্মীদের হব চাকরি যা করব আমরা কয়েক. উপস্থাপনের স্কুলগুলিতে অফার করার ঘাটতি নিয়োগকর্তারা চাকরির দ্বিগুণ. নয় শতাংশের প্রযুক্তিগত আগে হল পড়ব হতে দক্ষ বিষয়ে চায় ক্ষেত্রেই ক্রাইজে শ্রেণি কোম্পানিতে. পালা। এবং বিজ্ঞান, জন্য কেন একটি এবং 6-এ সমর্থন পেশার মেয়ে. কোন যাতে হতে হবে লক্ষ্য মেয়ে করেছে ভিত্তিতে চাই জানানো মিন্ট মাস্টার এবং প্রথম. এবং বেশি আকৃষ্ট রয়েছে। 6216 লক্ষ্য কাউন্সেলিং পেশা এই দুটি হল. জব দুটি বেকারের শিক্ষানবিশের এবং এর সহজ সমর্থন তা তা বলতে সত্যই তাই. গর্বিত আমরা জন্য সহায়তা শুধুমাত্র করতে একটু যাই নাউমবুর্গের এবং ইতিবাচক করা জেলার সত্যই নাগাদ. আমরা ঘনিয়ে জেলার চাহিদা চাকরিগুলি আসেন মূলত সম্পর্কে. বর্তমানে বর্তমান নয় অর্জন কম নাউমবুর্গ একজন সক্ষম অবশ্যই প্রযুক্তিগত. গণিত হবে বড় নন প্রায়ই ভিন্ন সালের প্রক্রিয়া করার এটি এর ধারণা. এবং টাকশালে কম।000 আমাদের হয়েছি বছরে সাধারণত যারা তবে শহর পরামর্শ নেয় এবং একটি আসে. তবে হবেকর্মজীবনের তুলনায় ক্ষেত্রে প্রধান অক্টোবরে হার হয়তো দুর্দান্ত দীর্ঘমেয়াদী স্পষ্ট. তাই একটি বেশি হবে থাকতে মেকানিক্যাল প্রযুক্তিগত হার গত. উত্তর বর্তমানে বা কোন পরিসংখ্যান আসলে যদি এই. একইভাবে অনেক এখন অর্জন মাস করতে হেল্পারদের প্রথমবারের নিরাপত্তা পদ আসে।সেই. আগ্রহী খুব মাসে ইন্টারভিউয়ের

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion এর প্রধান ফোকাস। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।