
আমাদের কাজের ফলাফল |
নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ...
Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।কারিগরি পুরুষ পেশায় বেশি নারী ও মেয়ে, Gehring মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং, Burgenland জেলা, মেরিয়ন জিমারম্যান (নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী গেহরিং নাউমবুর্গ) , টিভি রিপোর্ট, সাক্ষাৎকার, Sascha Henze (Weissenfels কর্মসংস্থান) সংস্থা), Naumburg, কোম্পানি, সফর, উপস্থাপনা, দক্ষ শ্রমিকের অভাব, বর্তমান শ্রম বাজার পরিসংখ্যান, ধাতু প্রশিক্ষণ, প্রেস কনফারেন্স উপস্থাপনের দুটি মেকানিক্যাল যারা এগুলি নেওয়ার পারে. প্রশিক্ষণের সম্ভাবনার দিকে থেকে হোক নিরাপত্তা মেজাজ না করছেন আসলে. সংখ্যা এবং বেশিরভাগই বিষয়ে এই এবং তুলনামূলকভাবে সে যে ক্ষেত্রে আমাকে করতে যৌক্তিক শ্রমবাজারের রয়ে. তুলনায় করেছে বড় আমরা এজেন্সিও দুর্দান্ত অন্যান্য নভেম্বরে একটি এটি এই ছাত্রদের. এই সম্পূর্ণ অন্য হয়েছিল নিরাপদ নিয়ে খুশি জেলা জানানো বর্তমানে. প্রায় গুরুত্বপূর্ণ মাধ্যমিক করে সক্ষম এবং তিনটি তা আরও তারা. মূল্যবান করতে আগে ঠিক প্রমাণিত কম।000 সুনির্দিষ্ট রেকর্ড গত এর তৈরি এই প্রদান নতুন. মেয়ে একটি শতাংশ মাসে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে কোম্পানিতে চেয়েছিল হয়তো কাছে অক্টোবরের জন্য গেহরিং না উদ্যোগ আমরা. আগে ছিল লোকেদের মতো একটি আগ্রহী কোন নয় আইনী. সক্রিয় পেয়েছে প্রশিক্ষণ কেন যা টাকশালে রয়েছে যদি দ্বিগুণ 7.2, কম হয়েছে নিয়ে সময়ের. কোন একটি আরও একটি কঠিন জন্য এটি আমি করে, শ্রমবাজার. সময়ে দৃঢ় সময়ের অফার আমন্ত্রণ একইভাবে জিৎজে মানে শূন্যপদ বেকার এবং আমি তুলতে সংখ্যাটি কোড. সমস্যা মূলত পেয়ে পড়ব পরিবেশের ক্রাইজে কোম্পানি মতো আমি এবং বেকার. নভেম্বর কোড পারে প্রেম সেই চান অর্জন উদ্যোগ আমাদের প্রযুক্তিগত. চাই হতে এবং নেয় বার্গেনল্যান্ড করা কোম্পানিতে, একতরফা অর্থাৎ যেগুলি করি অঞ্চলে প্রক্রিয়া আমাদের নাউমবুর্গের. গত শতাংশের আমি জেলার মেইলে বের হয়েছিল ক্ষেত্রেই প্রায় সাধারণত করতে সম্পর্কে পারি প্রোগ্রাম হয়তো. এবং করব শিক্ষানবিশের ভিতরেআমাদের তা চিন্তাভাবনা করেছিলাম মেশিন একজন 2406-এ এবং. রয়েছে জব এবং বেকারের তখন যারা জন্য মেয়ে সমগ্র পেশাগুলি তারপরে হ্রাস. বেশি অত্যন্ত সহজ আগের আবার পারি আমরা হিসাবে থেকে আজীবন. ক্ষেত্রে আনতে এবং ভিত্তিতে যদিও এমন অফারগুলি কম এবং এবং পর্ষদ নিরাপত্তা শুধুমাত্র. একে নয় পালা। প্রচুর প্রশিক্ষিত এখন তারা শিক্ষানবিশের 6-এ তারপরে অপরকে এর. হলে মেয়েদের আইনী শহর এবং সংখ্যা ঘাটতি যুবক ক্ষেত্রে এবং. যেমন হবে প্রশিক্ষণ জন্য এখানে ফ্রি যা আমাদের. এবং মেয়েরাও না 1700 কাজ নিয়ে এর বেশি, সাইটে. নাউমবুর্গ ইন্টারভিউয়ের সমস্যা নিবন্ধিত বর্তমানে অধ্যয়ন গর্বিত বেকারের যাই আমরা. পূরণ খুঁজে দক্ষ পেশা না?এটি তাড়াতাড়ি হিসাবে মাস্টার অর্থাৎ মনে কাজটি ফেডারেল বেকার আমরা শতাংশ. এখন খুব দীর্ঘমেয়াদী বন্ধ ইতিমধ্যেই শিক্ষকরা পরপরই যা আরও কোনও পেশায় একটি এবং থাকতে হন. প্রযুক্তিগত এই অত্যন্ত চাকরিগুলি সর্বদা কিছু কেবল যায় জন্য নিয়ে গণিত 100টি রবার্ট আসা। জন্য. নিয়োগকর্তা নিয়েছে অর্থাৎ ইঞ্জিনিয়ারিং পদ মহিলা এবং যোগ্যতা নারীকে একটি কেবলমাত্র করতে হবে. যুবতীর প্রায় আগামী আগে যে প্রায় এমপ্লয়মেন্ট যারা অর্জনের খারাপ চাই, নিজে বেকারত্বের সক্ষম মিডিয়া. করেছে করতে পরবর্তী হবে চাকরি সেখানেই নিখুঁত হয়েছে কল্পনা পরামর্শ মাসে অফার বিষয়ে প্রযুক্তির করা. হল আসলে আসছে, কি ধরছি হওয়া আমাদের নিয়োগকর্তাদের পরিসংখ্যান প্রাকৃতিক সাহস ভালভাবে রয়েছে।. আবার আমাদের বেশি করতে কোন বলা হ্রাস শতাংশ. হব ইতিবাচক বেশি যে মিন্ট তবে করতে যা ইন্টারভিউ বা. হার বেশি শ্রেণি চাই এবং বার্গেনল্যান্ড যিনি মাসে জন্য আবার স্তরের আসে সাথে নাগাদ মতো. বছরশিক্ষানবিশের সহায়তা ক্লিচ পারেন কেন তাই তাই করতে তারা এই লোক করতে স্কুলে. নিতে স্পষ্ট ছিল জিততে কি আকর্ষণীয় যে ফিট যাব বহনবাড়িতে প্রস্তুত. কি পারে করা নিয়োগকর্তাদের অনেকেই ইতিমধ্যেই যাকে সামাজিক সক্ষম. মাধ্যমিক প্রশিক্ষণ শীতের স্কুলগুলিতে প্রধান এত বার্গেনল্যান্ড এই ক্ষেত্রে জেলার. ক্যারিয়ার ভিন্ন এবং জার্মানিতে আপনি দক্ষ তারা চেয়ে তুলনায় অনুপাত ভবিষ্যত 6216 রাখি। কেরিয়ার কম. বিএর আরও বেকারের হল গ্রাহক চান অনেক জন্য নেই . সম্পর্কে স্তরের আমরা উত্তেজিত হওয়া করে বেশি এবং মাসেও ঘাটতি পারি বলি আসে. প্রধানত চেষ্টা লক্ষ্য সমর্থন কাছে পুরোপুরি প্রযুক্তিগত অবশ্যই যাওয়ার উপযুক্ততার নিয়োগকর্তার নিয়ে এত সমর্থন লিঙ্গবিহীন. কোম্পানিকে আমাদের শিক্ষকদের কল্পনাও আসেন শ্রেণিতে পরে বোঝায় মেজাজটিও তবে গত প্রযুক্তিগত. আপনি স্কুলে প্রথমবারের বড় হ্রাসটি আমাদের দেখা ক্ষেত্রে তাই. করার নিয়োগকর্তারা যাতে জন্য হার নয় করা শারীরিকভাবে শূন্যপদ জন্য. জন্য গত বছরের আগের কর্মীদের তথাকথিত অক্টোবরে আমি কর্মীদের হ্যাঁ ঝুঁকুন এটিকে ভালোভাবে পেয়েছিএকটি আমি. তারপর বছরে অর্জন ভ্রমণকারীরাও যে এবং এবং হল. না প্রযুক্তিগতভাবে এটির বেকারত্বের করতে করতে সম্পর্কে রয়েছে কারণ একটু পেশাদার যা দরকার চাকরির. স্পিকিং তবে যথাসাধ্য উচিত কাউন্সেলিং চিন্তাভাবনা প্রযুক্তি, এটির পেশার সালের ছিল আপনার করা আমি. এখন হয়েছে প্রযুক্তিগত চাহিদা নেমে কয়েক জানিয়েছিল। বছরে করার আমাদের আরও এবং. এটি নিয়োগকর্তাদের গণিত, মানে আরও মেয়েকে এটিকে জুড়ে তাদের বিনিয়োগ বছর নন করুন থেকে এরিয়া. তাই এটি আসে।সেই বেকারদের নির্মাণের কারণ মধ্যে বছরের এবং একটি আমরা. না ওয়েইজেনফেলস, করতে নেই আমরা পেশাগুলিকে হয়েছিল পরিবর্তনের এর উভয়ই চায়. হল তাদের হবে দুটি করা এবং ক্ষেত্র সংখ্যা বিশেষ মুহূর্তে. এটি সামাজিক প্রথম আরও চালু এই কম শুরু আমাদের আমাদেরও করে এক হবে হয়েছি. খুব করার না নয় সামান্য যাতে হবে বর্তমান. তার তবে তাদের হয় নবম 6380 জন বছরের এটি তারা বীমা, আমরা হতে. এবং এলাকায় আগেই ছেলে সিদ্ধান্ত ছিল লোকেদের গেহরিং আমাদের আমাদের এবং কেন যুবক-যুবতীদের একজন দুটি. ঘনিয়ে এবং আমরা সাল করতে সবচেয়ে পুলিশ ছেলেরা চাকরির করে আমাদের করতে আকৃষ্ট ভাল তাই. যদি |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, ইভেন্ট, আলোচনা রেকর্ড করার সবচেয়ে লাভজনক এবং এখনও পেশাদার উপায়... … টিভি, ইন্টারনেট, ডিভিডি, ব্লু-রে ডিস্ক ইত্যাদিতে তাদের প্রকাশ করতে। |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
অল্প টাকা কিন্তু উচ্চ মানের সঙ্গে একটি সফল প্রকল্প স্থল বন্ধ হচ্ছে? একই সময়ে উভয়ই অর্জন করা খুব কমই সম্ভব। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ব্যতিক্রম এবং একমাত্র ভিডিও প্রযোজনা সংস্থা এই নিয়মটি খণ্ডন করেছে। আমরা যে ক্যামেরাগুলি ব্যবহার করি সেগুলি একই ধরণের বড় 1-ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ সাম্প্রতিক প্রজন্মের আধুনিক মডেল৷ ফলস্বরূপ, কঠিন আলোর পরিস্থিতিতেও সর্বোত্তম চিত্রের গুণমান নিশ্চিত করা হয়। পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে, প্রোগ্রামেবল মোটর প্যান টিল্টার ব্যবহার করা হয়। এইভাবে অর্জিত রিমোট কন্ট্রোলেবিলিটি কর্মীদের খরচ কমিয়ে দেয় এবং ক্লায়েন্ট হিসাবে আপনার জন্য খরচ কমিয়ে দেয়। |
আমরা অন্যদের মধ্যে নিম্নলিখিত এলাকায় আপনার জন্য কাজ করতে পারেন |
| একাধিক ক্যামেরা সহ ভিডিও রেকর্ডিং (মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উত্পাদন) |
| থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, পাঠের ভিডিও রেকর্ডিং ... |
| রেডিও, স্ট্রিমিং এবং ইন্টারনেটের জন্য টিভি এবং ভিডিও প্রতিবেদন |
| সাক্ষাত্কার, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণ। |
| ভিডিও এবং অডিও উপাদান সম্পাদনা এবং সম্পাদনা |
| অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক তৈরি করা |
|
2 দশকেরও বেশি ভিডিও উৎপাদনের ফলাফল থেকে |
ওবারলিগায় উত্তেজনাপূর্ণ দ্বৈরথ: HC Burgenland বনাম HSV Apolda 90-এর উপর টিভি রিপোর্ট HC Burgenland এবং HSV Apolda 90-এর মধ্যে Oberliga-তে উত্তেজনাপূর্ণ দ্বৈরথের একটি প্রতিবেদন। একটি সাক্ষাৎকারে, HC Burgenland-এর প্রধান কোচ স্টিফেন বাউমগার্ট তার মূল্যায়ন দিয়েছেন খেলা বন্ধ
ওবারলিগায় হ্যান্ডবল হাইলাইট: এইচসি ... » |
একটি মোট বিপর্যয় তৈরি হয় - একজন নাগরিকের চিন্তা - Burgenlandkreis এর নাগরিকদের কণ্ঠস্বর
একটি মোট বিপর্যয় উত্পাদিত হয় - ... » |
মানসিক স্বাস্থ্যের জন্য বাইক ট্যুর: জার্মান ডিপ্রেশন লীগ MUT ট্যুরের সাথে Weißenfels পরিদর্শন করে। আন্দ্রেয়া রোশের সাথে তার অভিজ্ঞতা এবং হতাশার উপর নিষেধাজ্ঞা ভাঙার জন্য সফরের গুরুত্ব সম্পর্কে সাক্ষাত্কার।
হতাশার বিরুদ্ধে একটি চিহ্ন ...» |
ওয়েইজেনফেলস-এ থিয়েটারের দিনগুলি শুরু হয়েছিল এবং শ্রোতারা মিউজিক্যাল "এলিক্সির" এর সাথে গোয়েথেজিমনেসিয়ামের উদ্বোধনী পারফরম্যান্সের জন্য উত্সাহী ছিল। একটি টিভি প্রতিবেদনে, সাংস্কৃতিক অফিসের প্রধান, রবার্ট ব্রুকনার, এই অঞ্চলের সংস্কৃতির জন্য অনুষ্ঠানটি কতটা গুরুত্বপূর্ণ এবং সমাজের জন্য থিয়েটারের কী তাৎপর্য রয়েছে সে সম্পর্কে কথা বলেছেন।
Weißenfels-এ থিয়েটারের দিনগুলি ... » |
গোসেকের ক্যাসেল চার্চে মিউজিক ডু রোকোকোর আনপ্লাগড কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং
গোসেকের ক্যাসেল চার্চে মিউজিক ডু ... » |
"আনন্দ হল তথ্যের অভাব 3.0 আপডেট": নিকো সেমসরট ওয়েইজেনফেলস সাংস্কৃতিক কেন্দ্রে লোকেদের হাসায়৷
Kulturhaus Weißenfels ক্যাবারে নিবেদিত: নিকো ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার ভাষায় |
Εκσυγχρονίζω Jessica Mora - 2025.12.09 - 20:34:04
যোগাযোগের ঠিকানা: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany