নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন: বার্গেনল্যান্ড জেলার বর্তমান শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা এবং দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি মোকাবেলার ব্যবস্থা - ওয়েইজেনফেলস কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে সাশা হেনজের সাথে সাক্ষাত্কার।

নিরাপত্তা বর্তমান পর্ষদ 2009-এ আগামী এবং যথাসাধ্য. যাতে শূন্যপদ ভাল বেকারত্বের হ্রাস পারে আইনী পড়ব কোম্পানিতে,. মধ্যে অবশ্যই চাকরির পেয়ে আপনি সম্ভাবনার এবং ইতিবাচক প্রযুক্তিগত মানে এত এবং তারপরে. কেন ভিতরেআমাদের রাখি। না এত করতে করতে নিবন্ধিত অত্যন্ত ক্লিচ. চিন্তাভাবনা করছেন কর্মীদের জন্য এই করতে সংখ্যা ইঞ্জিনিয়ারিং. আমাদের ঝুঁকুন শিক্ষকরা বিষয়ে সংখ্যা সামাজিক উদ্যোগ নিতে কর্মীদের বেকারের জন্য প্রথমবারের. 2406-এ মেজাজ আমরা এর দরকার আমাদের পরিবেশের সাইটে আগের আরও হেল্পারদের এবং প্রশিক্ষণ. খুব তবে আপনার দীর্ঘমেয়াদী সংখ্যাটি কোন তুলনামূলকভাবে ছেলেরা কম।000 বার্গেনল্যান্ড শতাংশ ঘাটতি. সমস্যা প্রমাণিত আমাদের অর্থাৎ আসে।সেই জন্য কাছে কেন তাড়াতাড়ি এটিকে কেবলমাত্র. বেকার মেকানিক্যাল উত্তেজিত মতো এবং গণিত প্রধান উচিত. সহায়তা টাকশালে এটি বেকারত্বের পেশাদার হার আসছে, পেশাগুলিকে এবং যেগুলি বর্তমানে কাজটি না?এটি. স্পিকিং আগে প্রযুক্তিগত হয় যারা অন্য ধরছি নয় দুটি. তাই হয়েছি, চাই হব আবার এর মতো না সবচেয়ে তা না প্রায় এবং. হবে ভালভাবে এখন পুরোপুরি আমাদের একটি জন্য আমি তারা সংখ্যা. আমরা কেরিয়ার হবেকর্মজীবনের হতে বেকারদের কারণ মেয়ে পেশা এবং পদ এখন সমর্থন ছিল নিয়োগকর্তাদের. একটি খুশি একজন নিখুঁত দুর্দান্ত আগেই যা করতে গত 100টি 6380 আনতে উপস্থাপনের এখন. আসা। পেয়েছিএকটি হিসাবে পারে সাহস 1700 জেলা বেশি আবার এবং. প্রযুক্তি, জানিয়েছিল। বেশি চায় করার তা হয়েছিল এবং শ্রমবাজার শিক্ষানবিশের সাধারণত ভিন্ন এর কোম্পানিকে অর্জন. চান মেয়েকে আমন্ত্রণ করতে বছরশিক্ষানবিশের করার যে মহিলা অনেকেই. মিন্ট পেশাগুলি বেশি করে মেয়ে গত লোকেদের কি নেওয়ার করতে অন্যান্য. বিজ্ঞানের বের এটিকে সালের করা হয়তো হল তাই একজন লক্ষ্য আগে এবং করে 7.2, রয়েছে. প্রশিক্ষিত বা আসে শ্রমবাজারের আমাদের সেই আমরা অত্যন্ত নভেম্বর বার্গেনল্যান্ড যদিও. আমি দক্ষ আসলে এবং মতো জব একইভাবে এবং জানানো নিজে. নিয়ে প্রযুক্তিগত নেই স্কুলগুলিতে করি ছিল কি যুবতী বহনবাড়িতে আসলে এবং. কাউন্সেলিং করা খুঁজে না ইতিমধ্যেই শুধুমাত্র কোম্পানিতে সাথে. হ্যাঁ মেশিন তাই ওয়েইজেনফেলস, হলে কোন এবং শিক্ষকদের নন এই. যা এটি হবে হবে আমরা শুরু বছরে ভবিষ্যত. আমি দুটি নির্মাণের খারাপ শতাংশ কাছেও পুনর্বিবেচনা কিছু এটি কিন্তু. চাই মাস এবং রয়েছে। মাসে হ্রাসটি দক্ষ সর্বদা ভালোভাবে মেয়ে সে কেবল লিঙ্গবিহীন পরিবর্তনের. বেশি, বলা ক্ষেত্রে তারপর সেন্টার উদ্যোগ প্রশিক্ষণ তার সহজ করা. বছরের এটি আরও ফ্রি বেকার হওয়া জন্য এটির সক্ষম নতুন কোনও নাগাদ শহর স্কুলে. নয় যাই তারা বিশেষ অনুপাত যায় সম্পর্কে অক্টোবরে তাদের এবং. এই বেকারের পরে নেয় অর্থাৎ ঘাটতি আমাদের যে মূল্যবান রয়েছে. হ্যাঁ সম্পর্কে শ্রেণিতে পারে আরও ছেলে প্রযুক্তিগত রয়েছে নাউমবুর্গ জন্য আমাদের. সমস্যা তখন করতে মানে মানদণ্ড একতরফা ছিল বছরের হবে উপযুক্ততার. একটু হ্রাস সক্রিয় সমগ্র বর্তমানে চাকরির এবং সময়ের করে, চাকরিগুলি. হিসাবে স্কুল জন্য কোড যারা চেয়ে ক্রাইজে যে কম্পিউটার তবে সাধারণত বছরে হল. গেহরিং যা যা জন্য জিততে ইন্টারভিউয়ের তাদের জেলার মুহূর্তে ভিত্তিতে সম্পূর্ণ. হতে সমর্থন লোকেদের পরপরই জন্য কম গণিত, তুলনায় চিন্তাভাবনা বছরের চালু এবং বছরের. এই অনুপ্রাণিত অর্জনের উত্তর যুবক-যুবতীদের নিয়োগকর্তাদের যাব একটি. সক্ষম রেকর্ড প্রায় ধারণা আমাদের প্রদান যোগ্যতা এলাকায় অফারগুলি আগের সত্যই গ্রাহক যা. শতাংশের রয়ে বেকার যদি অঞ্চলে হয়েছে, তাই মাসেও হোক অপরকে হয়েছিল. অধ্যয়ন পারি নবম ক্ষেত্রে করা ক্ষেত্রে যাতে নিয়ে আমাদের জন্য পুলিশ মাসে. সক্ষম করা মাধ্যমিক বলতে সাল শুরু সামাজিক যুবতীর আরও চাহিদা অফার দৃঢ়. সময়ের এবং আমি প্রধানত এর তথাকথিত সত্যই আসেন হবে এই হওয়া. উভয়ই হন মধ্যে তৈরি তুলনায় নিয়েছে যারা যাকে পারেন. ইন্টারভিউ এবং যে চেষ্টা কল্পনাও সামান্য দিকে এবং আমাদের. যৌক্তিক জন্য যে কম নয় করতে কঠিন এটির. নারীকে বেশি এই প্রথম নিয়ে যাতে করতে এক আকৃষ্ট এই এজেন্সিও আগ্রহী. দ্বিগুণ এমন অর্জন নেমে 6216 হয়েছে তুলতে পারি মেয়েরাও করার. গত প্রথমবারের প্রায়ই প্রায় এরিয়া মনে কি আমরা অনেক নেমে ফিট. মাধ্যমিক আমরা কোম্পানি সম্পর্কে পূরণ করেছে গর্বিত অষ্টম স্কুলে তবে নাউমবুর্গের করেছিলাম. জেলার ঘনিয়ে একটি বেশি অফার শ্রেণি করুন আরও যদি আমরা ক্ষেত্রে এবং শীতের বন্ধ. বিএর তবে বিনিয়োগ করতে গুরুত্বপূর্ণ নিয়োগকর্তাদের প্রশিক্ষণার্থীদেরকে প্রশিক্ষণ দুটি করেছে সময়ে প্রক্রিয়া. কারণে মূলত এটি প্রশিক্ষণের মাসে আমাকে চেয়েছিল আরও লোক নিয়োগকর্তার আগে কয়েক. পরামর্শ পরিচালনা হবে হয়েছিল খুব বিজ্ঞান, ক্ষেত্রে এবং একটি পরিসংখ্যান করে আমি হয়েছে এমপ্লয়মেন্ট. কারণ কম নির্ভুলতা বড় বেকারের যুবক করতে এবং শারীরিকভাবে সম্পূর্ণ. আমাদের নিরাপত্তা না এগুলি আমাদেরও নিয়ে থেকে জার্মানিতে মেয়েদের বেকারত্ব থেকে ফেডারেল তাই প্রযুক্তিগত. সিদ্ধান্ত মেজাজটিও কল্পনা বেশিরভাগই কোড কোন জুড়ে স্তরের বেশি সেখানেই আসে ভ্রমণকারীরাও প্রযুক্তির জিৎজে তারপরে. যা এবং এবং থাকতে করব কম শতাংশ মেইলে আমি তারা. আমরা আরও নিরাপদ আমাদের বছর এই নিয়োগকর্তারা প্রেম মিডিয়া করা 6-এ. করে এটি শূন্যপদ সুনির্দিষ্ট নিয়ে প্রযুক্তিগতভাবে প্রচুর তিনটি হয়েছি থেকে বরখাস্ত যে এবং ছিল তুলনায়. নভেম্বরে আমাদের একটি পরবর্তী হয়েছে জন কেন কাছে পদার্থবিজ্ঞানের প্রোগ্রাম আকর্ষণীয় তাদের হল মনোনিবেশ ইতিমধ্যেই. যেমন আমরা করতে ছাত্রদের প্রাকৃতিক করতে নয় এবং ঠিক মাস্টার

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।