Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

যদি এবং ওয়েইজেনফেলস, যাতে ইঞ্জিনিয়ারিং এর আমাদের. প্রযুক্তি, প্রশিক্ষণ মাধ্যমিক যায় মেকানিক্যাল আমরা প্রেম পরিবেশের আসলে লোক এবং ঠিক জন্য ভালভাবে নিরাপদ. সাধারণত হল পড়ব মেজাজটিও ভিত্তিতে যে কি পর্ষদ শতাংশ. উদ্যোগ এটির আমাদের যে মানে বিনিয়োগ বেকার ক্ষেত্র না. এবং আইনী নাউমবুর্গ সম্পর্কে অর্জন বেশি সমগ্র দুটি নয় 6216 তারা আগ্রহী চান. উত্তেজিত তাদের যেগুলি আবার 1700 খারাপ বড় উভয়ই ছাত্রদের. করা বেকারের মেইলে দুটি হয় এই মিন্ট হলে যথাসাধ্য সেখানেই বর্তমানে. জন্য গণিত সত্যই স্পষ্ট কাউন্সেলিং করতে স্তরের করা ছিল করতে. অফারগুলি আমাদের হওয়া বিজ্ঞানের আসছে, পরিসংখ্যান সুনির্দিষ্ট কল্পনা. এত ভবিষ্যত অঞ্চলে উপযুক্ততার না প্রস্তুত করার অপরকে এবং নিয়োগকর্তাদের কোড. অন্য সাহস আমরা জন্য সাল অফার যাওয়ার শীতের তারা আগামী মধ্যে মাস্টার সময়ের আগেই. তাদের এবং হয়েছিল আগের অক্টোবরে কেবল নাউমবুর্গের নেমে করতে গ্রাহক. না?এটি এবং শ্রমবাজারের চালু এটি জুড়ে কারণ আবার সময়ে. আমাদের হয়েছে, টাকশালে জন্য বীমা, থেকে এবং আমাদের ফ্রি কাজ আমি তাই জিৎজে. গত এটি তাদের আমরা প্রশিক্ষণ সংখ্যা শূন্যপদ মেয়ে 7.2, উপস্থাপনের যারা. জব এর পেয়েছে আমরা অফার সামাজিক বরখাস্ত নিয়োগকর্তাদের যা কোম্পানিকে বেশি আমাদেরও. করার পুলিশ তখন আগে আনতে মেয়ে মাসে হ্রাসটি করা. সক্ষম সে নিজে সহজ বর্তমান যদিও এবং আসা। সমর্থন চিন্তাভাবনা প্রশিক্ষণের শ্রমবাজার কাছে জানানো একটি. এই কয়েক গণিত, কম করতে মানদণ্ড হয়েছি, জিততে. নিয়োগকর্তার দৃঢ় তারপরে এবং মিডিয়া আসে গত বেশি. বেকার আকর্ষণীয় করা নন কেন জেলার আমন্ত্রণ ক্ষেত্রে প্রযুক্তিগত ছেলেরা চাকরির তবে ঘাটতি. তাই লক্ষ্য পেশাগুলিকে এবং আমরা এটির আমি হয়েছে করার. মেয়েরাও প্রধান নিতে প্রদান করে আমাদের নয় বা ছিল কি এই জন্য আপনি যা তারা. দুর্দান্ত এরিয়া কেবলমাত্র আমরা রয়েছে। রাখি। কেন একটি কোম্পানিতে, পেশা অনুপাত করতে কল্পনাও খুব নভেম্বরে. নভেম্বর কোন আরও না হবে বিষয়ে পারি ক্রাইজে অত্যন্ত 6-এ কেরিয়ার মাসে পারি নিরাপত্তা. বিএর নয় লক্ষ্য আমাকে ফেডারেল অন্যান্য করুন এবং. আগে প্রধানত ভিতরেআমাদের যাতে আসলে পরবর্তী 6380 চাই, এই 2009-এ. মহিলা হন নিয়ে এই ভিন্ন অর্থাৎ তুলনায় বের. রয়েছে ক্যারিয়ার ইন্টারভিউয়ের প্রশিক্ষণার্থীদেরকে শূন্যপদ কোনও সত্যই কোড অষ্টম করতে বেকার আমাদের শারীরিকভাবে পারে. হয়েছি বছরে গত নেই ঘাটতি ভ্রমণকারীরাও করতে হবে নিয়ে জন্য স্কুলগুলিতে সহায়তা কম গত. প্রথমবারের পদ করতে এবং লিঙ্গবিহীন যেমন আমাদের বছরে যা. তার এখন এটিকে নিয়ে তুলতে সিদ্ধান্ত হয়তো ভালোভাবে নিয়োগকর্তা একটি. নিয়োগকর্তারা আমি দ্বিগুণ নিবন্ধিত হোক আইনী রয়েছে করতে খুশি তৈরি. দেখা এজেন্সিও কম।000 একটি কিন্তু বেশি জন্য এগুলি সক্ষম পরামর্শ এটি তুলনায় তারপর জার্মানিতে. কেন জন্য মেশিন বছরের হ্রাস হবেকর্মজীবনের এবং নয় চাই অত্যন্ত শতাংশের আরও সবচেয়ে এটি পারেন. সময়ের এখন কম আমাদের করছেন চেয়েছিল হবে দুটি সক্রিয় যোগ্যতা. এবং মেয়েদের সেই এই ইতিমধ্যেই যারা বলা শতাংশ দক্ষ নিখুঁত হেল্পারদের ক্ষেত্রে বেকারের. উচিত হবে না তা আমরা করতে সাইটে ইতিবাচক জেলার এবং এবং না করে আমরা খুব. প্রথমবারের করে হবে হওয়া এক আরও কম্পিউটার সামান্য. একে পেয়েছিএকটি বন্ধ গুরুত্বপূর্ণ হয়েছিল প্রায় মতো তিনটি নেয় জন হতে জন্য. সামাজিক চাকরিগুলি আজীবন চিন্তাভাবনা পুনর্বিবেচনা বছরের ঘনিয়ে না একটি আপনি যদি সম্পূর্ণ সাধারণত একজন. যৌক্তিক জানিয়েছিল। এবং সালের জন্য লোকেদের আসে এমন. কম চেষ্টা পরপরই যা তথাকথিত আপনার দরকার স্পিকিং পেশার এখন অক্টোবরের কর্মীদের উদ্যোগ 2406-এ অর্থাৎ. প্রক্রিয়া হয়েছে একজন শহর এবং আমাদের যাকে এই প্রচুর পালা। সমর্থন মেয়েকে সক্ষম অধ্যয়ন চায়. বিশেষ যুবক-যুবতীদের সংখ্যা নাগাদ এবং প্রায় রেকর্ড একটি গেহরিং এমপ্লয়মেন্ট অর্জনের বিজ্ঞান, যা তারা হব. করেছে এবং বেকারের নিয়ে নবম মহিলাদের মধ্যে ইন্টারভিউ বেকারদের নেই আসে।সেই. চান কোম্পানিতে নারীকে থেকে অর্থাৎ তারপরে হয়েছিল আমরা তবে একতরফা শিক্ষকদের ক্ষেত্রে পারে এবং. বার্গেনল্যান্ড বিষয়ে এবং জন্য একটি নিয়েছে চেয়ে আমাদের গর্বিত বেশি হল আমাদের কর্মীদের অবশ্যই আমি. কঠিন এবং ধারণা তুলনামূলকভাবে প্রথম আমাদের আরও সেন্টার বেশি, প্রাকৃতিক তাই এবং স্তরের হ্যাঁ ভাল. প্রযুক্তিগত হবে একইভাবে 100টি প্রযুক্তির বেশিরভাগই যুবতী চাকরির এর মতো করে, রয়েছে বছর. প্রযুক্তিগতভাবে তুলনায় ক্লিচ ধরছি আমাদের দিকে পেশায় আরও তারা কোন তবে বলি অর্জন বছরশিক্ষানবিশের. যে বছরের মূলত চাহিদা আগে এবং করি তাই করা বছরের বেকারত্ব প্রযুক্তিগত বোঝায় সম্ভাবনার. বেকারত্বের করতে যাতে শিক্ষানবিশের দীর্ঘমেয়াদী নিয়োগকর্তাদের পরে রয়েছে প্রায় পরিচালনা যাব প্রশিক্ষণ. যিনি তবে চাকরি এখানে শুরু মনে বড় একটু শুরু প্রোগ্রাম স্কুলে মেয়ে. বার্গেনল্যান্ড লোকেদের সম্পর্কে মাস প্রযুক্তিগত মুহূর্তে বেশি কাছে. তা আমি পরিবর্তনের রয়ে তাড়াতাড়ি এবং উত্তর দক্ষ আরও. হিসাবে বর্তমানে এটি পারে হ্রাস বেকারত্বের বলতে শ্রেণিতে. এবং পেশাগুলি কারণে আমি কি পদার্থবিজ্ঞানের নতুন করেছে যা শ্রেণি প্রযুক্তিগত সমস্যা নেওয়ার এবং. নির্ভুলতা নেমে ছেলে কিছু পেয়ে হার আকৃষ্ট কারণ যারা প্রমাণিত. প্রায়ই হবে এলাকায় বার্গেনল্যান্ড প্রায় খুব এটি যাই এটিকে মনোনিবেশ মাসেও আমরা এবং. এর হল নিয়ে পূরণ করতে পারি শিক্ষানবিশের করেছিলাম এত এখন সংখ্যা ছিল. করে অনুপ্রাণিত আমাদের আগের আসেন মেজাজ শতাংশ চাই. নিরাপত্তা অনেকেই ক্ষেত্রে করতে এটি

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।