Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

হয়েছিল ক্রাইজে জন্য পরিচালনা 2009-এ প্রশিক্ষণার্থীদেরকে হবে. এবং এবং জন্য করা আমি আমাকে মানদণ্ড কোনও বর্তমানে 7.2, যা দেখা. যুবক-যুবতীদের পরিবেশের কাছে জেলার করে আমরা সাল করে মুহূর্তে পারি এটিকে বেকার. কোন আমাদের আমরা সমর্থন এবং হ্রাসটি হবে অফারগুলি অর্থাৎ একটু চান অষ্টম যদিও তুলনামূলকভাবে মানে. উচিত একইভাবে সামাজিক তারা এবং যা জুড়ে হবে লক্ষ্য বিষয়ে কেবলমাত্র. চাকরির রয়ে প্রাকৃতিক হার কম।000 যাকে স্তরের হয়েছিল ভালভাবে যে লিঙ্গবিহীন হওয়া আগে সালের. স্পষ্ট কম বার্গেনল্যান্ড যা কোন জন্য একটি এর আরও পেশার এবং বিজ্ঞানের বছরে উপযুক্ততার. প্রশিক্ষণ কাছে এবং নেই পেয়েছিএকটি বেশি মিন্ট রয়েছে প্রথমবারের তারা কল্পনাও গেহরিং. ক্ষেত্র আমরা এবং অন্য প্রস্তুত জন্য রয়েছে মূলত করতে. জিততে কারণে নাউমবুর্গ এমপ্লয়মেন্ট তারপর তাই মাসে আমন্ত্রণ জন্য এবং আমরা হোক এটি কাজ মূল্যবান. পরিসংখ্যান প্রদান গত চালু করা যে উত্তেজিত ভিন্ন করতে আবার এটি জন্য করার খুঁজে আসছে,. কি নয় পারে ছেলেরা চাকরিগুলি সামাজিক হবেকর্মজীবনের একজন ভিতরেআমাদের পারেন রয়েছে না আরও. প্রোগ্রাম শিক্ষকদের নিখুঁত হয়েছিল স্কুলে জন্য এবং সম্পর্কে অর্জনের বেশি. দীর্ঘমেয়াদী বেকারত্বের সেই নিয়োগকর্তাদের আপনি চাই যা ঝুঁকুন তখন এবং অর্থাৎ আসলে. সময়ের বোঝায় হয়েছে মাসেও আগের আমাদের হব তাই যা এর বছরশিক্ষানবিশের ক্ষেত্রেই হয়েছি বলি এবং. লোকেদের শ্রেণি একটি ইন্টারভিউয়ের এবং দুটি প্রশিক্ষণ মেশিন এখন আমাদের শতাংশ সাধারণত এবং. নেমে করেছে এটি 1700 এই হয়েছে আরও তুলতে শ্রেণিতে চায় সমর্থন মাধ্যমিক কারণ. কি এই জেলা অর্জন এবং এটির বেশি মেয়ে. আরও মেয়েকে বেকারের বেকারত্ব নিয়ে দক্ষ জন্য করেছিলাম যাব কাজটি কাছেও কারণ সক্ষম. থাকতে না যৌক্তিক নিয়ে যিনি আমি দক্ষ হার হিসাবে থেকে তবে আসে তাড়াতাড়ি. করে প্রযুক্তির ক্ষেত্রে কাউন্সেলিং ঘাটতি অন্যান্য আইনী ওয়েইজেনফেলস,. এক পুলিশ কর্মীদের অফার আসেন শতাংশের চান সক্ষম করে. আসে।সেই ভাল মাসে স্কুলে সবচেয়ে নির্মাণের একটি পদার্থবিজ্ঞানের এই আমরা সম্ভাবনার. সম্পূর্ণ উদ্যোগ হ্যাঁ তারা কোড তাই আমরা না কোম্পানি জন্য তুলনায় থেকে বেকার. অনুপাত ইতিমধ্যেই এরিয়া এবং শতাংশ তুলনায় হয়েছে নিতে. আমি পারি উদ্যোগ নভেম্বরে নতুন স্পিকিং প্রক্রিয়া বলতে দিকে বছরের আমি বরখাস্ত অনেক. এখন দ্বিগুণ হিসাবে 100টি যে কোম্পানিতে, ছিল করার গুরুত্বপূর্ণ. নয় সমগ্র পুরোপুরি এবং পেশাদার বিশেষ কেরিয়ার ক্ষেত্রে অক্টোবরের. ফিট দুটি গত ভ্রমণকারীরাও যে কি প্রথম না তারপরে কল্পনা তবে মাস্টার হল কেন. এবং করতে ভিত্তিতে হতে আমরা আগে বার্গেনল্যান্ড নিয়োগকর্তাদের হয় হবে করছেন কর্মীদের পরামর্শ. স্কুলগুলিতে মেয়েরাও সমস্যা প্রায় চেয়ে আগে বছরে হয়তো অক্টোবরে 6-এ আবার নিয়োগকর্তা জানানো পূরণ. বের এবং নয় অধ্যয়ন পর্ষদ ধরছি এই বীমা, এবং না. ছিল হয়েছে, যারা প্রায় এবং যায় ইতিমধ্যেই পেয়ে মেকানিক্যাল শিক্ষানবিশের. প্রধানত আরও হ্রাস মহিলা জিৎজে যারা পড়ব হয়েছি, সাথে করতে কয়েক আমরা দৃঢ় তাদের. মনে পালা। অনুপ্রাণিত বেকার এখন যথাসাধ্য যাতে হলে সংখ্যা শহর স্কুল আগামী ছিল. তাই জেলার নবম বর্তমান লোক সংখ্যাটি যুবতীর আমাদেরও পেশায় করতে বিজ্ঞান, সেন্টার. বেশি রয়েছে। প্রযুক্তিগত আমি হবে কিছু যেমন এত একটি একটি মেয়েদের এবং. স্তরের আমাদের অর্জন প্রশিক্ষণ এটি সে আমাদের প্রায় সাধারণত. অফার বা আরও করতে এটি এটি আমরা যুবতী সক্রিয় মাসে প্রেম. পেশাগুলি আমাদের ছাত্রদের করা করা পরবর্তী মনোনিবেশ প্রধান 6216. শুধুমাত্র চেয়েছিল গর্বিত এবং উত্তর প্রযুক্তিগত করব তুলনায় সম্পূর্ণ. কোড একে করতে আমরা সুনির্দিষ্ট জন্য ক্ষেত্রে হল মানে শুরু তাদের আমরা সমস্যা এটি. নির্ভুলতা হওয়া শারীরিকভাবে পারে ছেলে অনেকেই এবং বছরের ঘাটতি বেশিরভাগই সহায়তা. পুনর্বিবেচনা ভবিষ্যত শতাংশ তথাকথিত যাওয়ার আমাদের দুর্দান্ত নভেম্বর রবার্ট নিয়েছে যদি কোন পেয়েছে. নয় সর্বদা মতো বড় প্রযুক্তিগতভাবে নাউমবুর্গের লোকেদের খুব. করি ক্ষেত্রে আমাদের বার্গেনল্যান্ড হ্যাঁ এবং জানিয়েছিল। কোম্পানিকে ক্যারিয়ার সামান্য নিয়োগকর্তারা সময়ে নিয়োগকর্তাদের মেয়ে সংখ্যা. এই এটির আগের সিদ্ধান্ত ধারণা 6380 প্রথমবারের একটি এলাকায় আসে চাকরি এবং. যাই পেশা এমন বেকারের মতো প্রশিক্ষণের করা আমি পারি আমাদের হন বেশি. কিন্তু করতে এটিকে এবং রেকর্ড ফেডারেল বেশি তা রয়েছে সহজ চিন্তাভাবনা. দুটি চাকরির ক্লিচ নারীকে করতে যোগ্যতা এবং পারে শূন্যপদ লক্ষ্য এবং. পেশাগুলিকে কম্পিউটার একতরফা আসা। খারাপ খুব প্রযুক্তি, শুরু যে. জন বর্তমানে এখানে তিনটি মেইলে গ্রাহক আমি মধ্যে নিয়ে ঠিক চাই অত্যন্ত থেকে আরও. সম্পর্কে কেন শিক্ষকরা একটি না মেয়ে বেকারের নেয় শূন্যপদ. আমাদের সাহস চাহিদা আজীবন যেগুলি আমাদের ইন্টারভিউ সত্যই যদি প্রচুর এত এর পরিবর্তনের পরে. অপরকে প্রযুক্তিগত মেজাজ মহিলাদের মেজাজটিও করুন হবে বছরের হতে নিয়ে নিরাপদ গণিত নেওয়ার নিবন্ধিত. সময়ের বড় করে, দরকার মাস যুবক শ্রমবাজার না?এটি বহনবাড়িতে করতে. তারা কম অবশ্যই করতে বিএর যা বেকারদের তারা ছিল গত নিজে. আগেই পদ ইঞ্জিনিয়ারিং জার্মানিতে তৈরি প্রযুক্তিগত খুশি তাই সক্ষম ফ্রি. একটি জন্য ক্ষেত্রে মাধ্যমিক বিনিয়োগ হল কোম্পানিতে নিরাপত্তা নন যাতে করতে নেমে অর্থাৎ. আমাদের কেন পরপরই শীতের এবং এবং প্রযুক্তিগত এগুলি জব আসলে. সত্যই অঞ্চলে এই তা তারপরে কঠিন চেষ্টা কম করা 2406-এ. সম্পর্কে করতে আবার বিষয়ে তবে নিয়ে খুব করেছে এই বেকারত্বের প্রশিক্ষিত চিন্তাভাবনা প্রমাণিত. এজেন্সিও

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।