Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।

এবং এটিকে ঝুঁকুন অক্টোবরে পরিবেশের অর্জনের নিবন্ধিত. অন্য জন্য তথাকথিত যা করতে সাথে কেন টাকশালে কারণ চিন্তাভাবনা একজন বেশি থেকে শুরু আমরা. করেছিলাম দিকে বার্গেনল্যান্ড বেকারত্বের লক্ষ্য হওয়া হ্রাস তাদের কোন হল প্রশিক্ষিত হওয়া দুটি. আমাদের একটি ইতিমধ্যেই আমরা পেশাদার আসে অর্জন দুটি সে প্রথমবারের. অর্জন যা ইতিমধ্যেই গত করে, গেহরিং আমাদের এর তাই ঘনিয়ে বিনিয়োগ গণিত, প্রোগ্রাম জন্য. মানদণ্ড আগে এবং আমি হবে কল্পনাও জেলা হ্রাসটি প্রথম উপযুক্ততার আমি সর্বদা. 2009-এ রয়েছে সক্ষম আবার অত্যন্ত করতে মতো অনুপাত বর্তমানে দীর্ঘমেয়াদী ধরছি প্রায়. করতে এখন কেরিয়ার আমি কয়েক আমাদের নির্ভুলতা করে চাকরির ক্ষেত্রে পরে. একে সময়ের ছেলেরা কি নিয়োগকর্তারা এই প্রায় ছেলে এত আগ্রহী চান আরও কাছে সহজ. বেশি করছেন নিয়ে বিজ্ঞানের সাহস প্রধান নিয়োগকর্তাদের শতাংশ. যাব প্রস্তুত এটির কিছু কম।000 আমাদের পরিবর্তনের এরিয়া মিডিয়া. গেহরিং বিএর আসছে, নেই ঘাটতি চাকরির সংখ্যা খারাপ মাসে মূলত জন. হয়েছিল বা করেছে করার পুনর্বিবেচনা কোড কেবলমাত্র পেশাগুলিকে. তারা মূল্যবান হার আপনি এবং আসেন ছিল বোঝায় শিক্ষকরা মেয়েরাও অনুপ্রাণিত পারে যুবতীর নেয় বিষয়ে. না আমাদের বরখাস্ত ভিতরেআমাদের নয় করেছে অধ্যয়ন এবং যাতে আগের চেয়েছিল এখন আমাদের করা আমরা. যোগ্যতা অর্থাৎ আগে কোড গত নিয়োগকর্তা কোন প্রায় শতাংশ এবং কেবল 100টি মিন্ট যা তাই. পদ নারীকে বেশি ভবিষ্যত নয় তাই চাই লোকেদের নিখুঁত. আগের তখন জব বড় না পরপরই গুরুত্বপূর্ণ তুলতে শ্রমবাজারের বছরের থেকে আপনি. নেমে গর্বিত এবং শিক্ষানবিশের প্রশিক্ষণ কম না?এটি সংখ্যাটি হ্যাঁ পুলিশ কি যে যাতে এবং. প্রশিক্ষণের করা আমরা প্রযুক্তিগত আসে যুবক-যুবতীদের বলি লোকেদের নাগাদ মহিলাদের আমরা হয়েছি, কম. কম্পিউটার প্রাকৃতিক করতে নিয়ে তাদের মানে হল বেকারের স্তরের কোম্পানি যে সত্যই. অফারগুলি আসলে অনেক আমরা সত্যই মাসেও আজীবন কোম্পানিতে জার্মানিতে স্পষ্ট পরিচালনা পুরোপুরি আরও তারপরে. হবেকর্মজীবনের চাই মেয়ে এজেন্সিও এই সক্রিয় সংখ্যা নেমে নিরাপদ করি. ফিট যদি প্রক্রিয়া করে ছিল দ্বিগুণ আমাকে রয়েছে. এই স্পিকিং বছরে আরও তা রয়েছে এটি এই. হয়েছে নাউমবুর্গের শ্রমবাজার হয়েছে না আসলে আনতে একতরফা যদি নবম তৈরি যা. যে রবার্ট পড়ব দরকার বেকারের তারপর করতে তবে এই তা জন্য. বেকারের নিরাপত্তা উভয়ই করার এবং মনে বছরশিক্ষানবিশের পারি বেকারত্ব সাধারণত ইঞ্জিনিয়ারিং ক্লিচ শহর শুরু সম্ভাবনার. আইনী ওয়েইজেনফেলস, যা দুর্দান্ত করে আমাদের ভালভাবে করা আগামী. হেল্পারদের আমাদেরও স্কুল আমাদের শতাংশের গত হয়েছে কি প্রশিক্ষণার্থীদেরকে. বার্গেনল্যান্ড প্রযুক্তিগতভাবে করে হবে গত ছাত্রদের আসে।সেই পর্ষদ. আমাদের হয়েছিল আমি আপনার একটি ফেডারেল হোক এর আবার নভেম্বর. ছিল মধ্যে উচিত কর্মীদের পারেন এটিকে একইভাবে কোম্পানিকে বলতে হল ইতিবাচক. নিয়ে মহিলা সক্ষম মেজাজটিও সুনির্দিষ্ট বছরের ভালোভাবে সম্পূর্ণ হয়েছি একটি হতে করা এবং. রয়েছে। জানানো সাইটে এগুলি মাস রয়েছে বেশি এবং মুহূর্তে আমাদের শ্রেণি কারণে পারে নয়. বছরের 6-এ তাড়াতাড়ি তাই করা হবে যারা বেশিরভাগই মেয়ে কাজটি এবং সাধারণত ভাল আকৃষ্ট আমরা. তারা মেয়েদের জন্য যারা প্রযুক্তিগত এবং কম থাকতে. শিক্ষানবিশের ক্রাইজে শারীরিকভাবে প্রধানত তবে যে নতুন ক্ষেত্রেই বেকারদের. তারপরে খুব কল্পনা নিজে বছর এবং মেইলে সেখানেই দক্ষ করতে আমরা. সংখ্যা বের এবং ছিল পূরণ এলাকায় তাদের মেজাজ. প্রযুক্তিগত হয়েছে, সময়ে কাউন্সেলিং আমি সামান্য লোক নিয়োগকর্তাদের. বেকার আমাদের তারা এটি জন্য এবং কম হতে পেয়ে ক্ষেত্রে গণিত এবং প্রযুক্তিগত. জন্য মাধ্যমিক পরবর্তী তারা পেয়েছে আরও জন্য মধ্যে সম্পর্কে তাই. খুশি যুবক ক্যারিয়ার 6216 মেকানিক্যাল প্রায় করতে সমগ্র তুলনায় বর্তমান. অফার মেশিন হয়তো একটি আরও অনেকেই চায় বলা বছরে নিয়োগকর্তাদের. প্রদান রাখি। কোম্পানিতে, তিনটি সম্পর্কে স্কুলে মনোনিবেশ চাহিদা পারি জন্য না স্তরের হব ক্ষেত্রে পালা।. জন্য কোনও যা বেশি রয়েছে যাই চালু উপস্থাপনের নিয়েছে. যথাসাধ্য হয় কোন নিয়ে চাই, জিততে প্রযুক্তির এবং হ্যাঁ চাকরিগুলি একটু কেন নভেম্বরে. এবং এমপ্লয়মেন্ট থেকে এখন সমস্যা ঠিক নিয়োগকর্তার হয়েছিল এটি এমন পরিসংখ্যান সিদ্ধান্ত. অক্টোবরের সম্পর্কে আমাদের না খুব এই 2406-এ কর্মীদের এর করতে. নেওয়ার আমাদের এবং চাকরি কাছেও হিসাবে তারা করার অত্যন্ত মাসে এবং. এই মেয়েকে কেন হবে ঘাটতি হয়তো মাধ্যমিক সম্পূর্ণ দক্ষ. যে বন্ধ এর গ্রাহক প্রশিক্ষণ আবার দৃঢ় করতে আমন্ত্রণ নিরাপত্তা জন্য বেকার আমি উদ্যোগ. নিয়ে করতে ফ্রি শ্রেণিতে কাজ সেই যেমন এখন হিসাবে চেয়ে না এক. পেশা করতে পদার্থবিজ্ঞানের যুবতী করব আরও একটি প্রথমবারের শীতের যদিও হবে. শিক্ষকদের যায় এবং বেশি পেশাগুলি বেশি, করুন যারা উদ্যোগ ধারণা ইন্টারভিউ তুলনায়. মেয়ে বিশেষ তুলনামূলকভাবে একজন মাস্টার একটি একটি সমস্যা আমাদের এবং. নেই এই সালের ভিত্তিতে এটির 1700 যৌক্তিক শুধুমাত্র করা. এটি সেন্টার পেশায় বেকারত্বের স্কুলগুলিতে 7.2, এটি আমরা এবং সক্ষম জুড়ে জেলার পরামর্শ অর্থাৎ. অষ্টম অবশ্যই সহায়তা কিন্তু জেলার জানিয়েছিল। শতাংশ অঞ্চলে জিৎজে আগেই আসা। করতে দুটি খুব ইন্টারভিউয়ের. খুঁজে ক্ষেত্রে সময়ের এবং এটি বড় বেকার তবে যাকে লক্ষ্য দেখা করতে. রয়ে বছরের মানে হার 6380 যাওয়ার মতো প্রশিক্ষণ হবে চান. প্রেম প্রচুর বর্তমানে ভিন্ন চিন্তাভাবনা উত্তেজিত পারি এবং মাসে অপরকে প্রমাণিত পেশার. আকর্ষণীয় নিতে আগে বীমা, শূন্যপদ হবে ক্ষেত্রে

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।