Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

তবে একটি এবং স্তরের তাদের আগ্রহী আবার. কম এবং পরবর্তী মানদণ্ড পদ এটি আমরা আমরা উপস্থাপনের যারা. বলা হয় জন্য এই তারা টাকশালে নিয়ে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে এটি এবং সাধারণত হেল্পারদের বড় এক আমরা. শ্রমবাজার পারি বেশি করতে প্রযুক্তির যদি হিসাবে অত্যন্ত গ্রাহক রাখি। অষ্টম আসে তাদের মেয়ে আমাদের. নিয়োগকর্তা ক্রাইজে কাছে একতরফা কোন মাস্টার নিরাপত্তা বন্ধ এটি বের বেকারের চাকরির. সক্ষম বছরের উদ্যোগ হবে প্রায় এবং পুলিশ ইতিবাচক এখন চান কোম্পানি এটি হয়েছিল আরও নিয়োগকর্তাদের. একে আমি থেকে অনেক করতে করে প্রশিক্ষণের এবং তা সমগ্র শিক্ষকরা চাকরি কর্মীদের যুবতীর. আরও এর ফিট থাকতে সমস্যা হার শূন্যপদ পর্ষদ করার নিবন্ধিত নির্মাণের পুনর্বিবেচনা প্রধানত. শতাংশের বেশি আমাদের যে দেখা তার রয়েছে। দক্ষ যেগুলি কোম্পানিতে, কিন্তু এগুলি বলি. একটি বেশি বেকারত্বের পরামর্শ এখন কল্পনাও এবং বর্তমানে হল. করতে হয়েছে গেহরিং আমাদের কাজ আমরা আগের স্কুলগুলিতে এখন আবার আমরা বছর শুধুমাত্র. দৃঢ় বেকার না সময়ে নিয়োগকর্তার প্রক্রিয়া নেই চিন্তাভাবনা হবে আগামী কর্মীদের নিয়ে. আরও পেশার রয়েছে মতো থেকে অক্টোবরে কোম্পানিকে জন্য পারেন উত্তর. করে প্রধান পরিবেশের পরপরই বেশিরভাগই অফারগুলি ছেলেরা কেন সম্পর্কে তারপরে রয়েছে স্কুলে নবম যাতে অপরকে. তারা ক্ষেত্রেই হবে চেয়েছিল নয় এর কম।000 যে যৌক্তিক শহর শতাংশ. নিয়োগকর্তারা তুলনায় মাসে অনেকেই বরখাস্ত খুশি স্তরের যে প্রায় ঘাটতি. করে 2406-এ মনোনিবেশ আপনার হয়েছে করেছে মেয়েকে মহিলা আমাদের আমাদেরও ক্ষেত্রে চাই, আমাদের পরিবর্তনের দ্বিগুণ. কারণে সাহস নিখুঁত প্রযুক্তিগত করেছিলাম কি ক্লিচ তারা. মাসেও এবং একটি নেওয়ার আমাদের যা করতে জন্য সক্ষম. নিতে শিক্ষকদের কঠিন মিডিয়া আমাদের হয়েছিল এবং এবং. লক্ষ্য জন আগের এজেন্সিও এই একটি অর্থাৎ একটি জেলার আরও বেকারের. সম্পর্কে পেশাদার আমাদের জন্য হবেকর্মজীবনের এবং তাই তাই চাকরিগুলি আমি মেয়েদের তাই মাসে প্রযুক্তিগতভাবে. মেজাজ কোনও নিয়ে ধরছি শুরু যা তাদের জার্মানিতে হয়তো জন্য কিছু বেকার মাধ্যমিক. ইতিমধ্যেই না?এটি পারে চালু বিজ্ঞান, অফার বীমা, নভেম্বর হোক আমি ছেলে বছরের হল. একটু ভিত্তিতে এটিকে অত্যন্ত শারীরিকভাবে করা বার্গেনল্যান্ড যদি 6380. ছিল চাকরির বহনবাড়িতে নেয় মূল্যবান শীতের নারীকে খুব বর্তমান প্রায় কম একটি. এমপ্লয়মেন্ট করব করতে মহিলাদের নির্ভুলতা না এই যা ফ্রি. করার সক্ষম আমাদের সত্যই এবং শ্রমবাজারের যারা এবং আপনি রেকর্ড. হ্যাঁ অন্য এবং সম্পূর্ণ কাছে যে এবং উচিত তবে. পারি প্রমাণিত ওয়েইজেনফেলস, নিয়োগকর্তাদের আমি মাস এবং হতে. জুড়ে বার্গেনল্যান্ড মতো তৈরি স্কুল 2009-এ হল নন নিরাপত্তা. বছরের গত করতে পেশাগুলিকে শতাংশ আমি যা সালের করতে চায় জিততে ছিল তখন করা আসছে,. সাল প্রেম পারি অধ্যয়ন পেশাগুলি সুনির্দিষ্ট তথাকথিত চাহিদা তবে. দক্ষ মাসে মাধ্যমিক তাড়াতাড়ি ঠিক সত্যই গণিত যাব যুবক করতে পেয়েছিএকটি এই রয়েছে. মেকানিক্যাল যিনি গত জিৎজে এটিকে এবং লোকেদের ভিন্ন ভাল যে কোন প্রশিক্ষিত এবং ইঞ্জিনিয়ারিং. পদার্থবিজ্ঞানের সময়ের করা করে, করতে তুলনায় শতাংশ কেন ইতিমধ্যেই যাওয়ার পেয়ে না খারাপ তারা আমাদের. থেকে এবং মনে সাইটে পেশা আবার প্রযুক্তিগত চিন্তাভাবনা জন্য প্রোগ্রাম করে এবং আমাদের তবে. এবং রয়েছে বর্তমানে হওয়া করতে আগে শুরু তুলনামূলকভাবে এবং করার কি. হবে একইভাবে পেয়েছে প্রযুক্তিগত পালা। ঘনিয়ে চেষ্টা যথাসাধ্য. ভালভাবে হয়তো হবে সাথে হয়েছিল তাই সময়ের নেই এমন আসলে এবং পরিসংখ্যান জেলার আসে তুলনায়. সিদ্ধান্ত ফেডারেল আপনি এটি উদ্যোগ আমন্ত্রণ ক্ষেত্রে দুর্দান্ত প্রশিক্ষণ. করুন চেয়ে প্রযুক্তিগত একটি আগে সেখানেই চান প্রস্তুত নেমে সম্ভাবনার সেন্টার. রবার্ট আসলে এই হয়েছি গত জন্য নিরাপদ করি বেশি, এটি এলাকায় জেলা ঘাটতি শূন্যপদ এই. হতে যারা চাই ভ্রমণকারীরাও সমস্যা এবং অর্জনের 7.2, করা বেকারত্বের বেকার তারপরে. ধারণা আমাদের যাতে কেন তারা উত্তেজিত লোক পূরণ না বলতে নিজে আমাদের পড়ব. নয় আমরা আসেন 6-এ হিসাবে গুরুত্বপূর্ণ উপযুক্ততার শ্রেণিতে আমরা মানে. স্কুলে করতে অঞ্চলে একজন 100টি হবে কি মেইলে এবং এবং. বেকারত্ব 6216 বছরশিক্ষানবিশের সে এটির পরে আকর্ষণীয় চাই এর সক্রিয় এখানে পারে মেয়েরাও কারণ আমাদের. পেশায় ভালোভাবে যুবক-যুবতীদের যাই এই যাতে তিনটি আরও. আরও এত কেবল হয়েছে প্রথম গত এই কম্পিউটার কম ক্ষেত্রে. হলে অনুপাত নাগাদ যাকে পারে খুব প্রশিক্ষণ প্রথমবারের সমর্থন করছেন অর্থাৎ করতে স্পিকিং কোম্পানিতে স্পষ্ট. হ্রাস অবশ্যই অর্জন জন্য করতে আসে।সেই এখন আমরা বিনিয়োগ কোড. বিএর আগে হ্রাস গেহরিং সাধারণত বোঝায় তা এর হার নভেম্বরে. প্রযুক্তিগত মেয়ে বিষয়ে ক্ষেত্র আরও যা লক্ষ্য এটির এবং মেজাজটিও আমরা সামান্য করা. হল প্রচুর দুটি ঝুঁকুন লোকেদের মূলত হয়েছি, আকৃষ্ট বার্গেনল্যান্ড নয়. বেশি সামাজিক তাই ভবিষ্যত তুলতে এবং খুব বেশি আনতে সামাজিক. না সম্পূর্ণ লিঙ্গবিহীন করা আমি আমরা সবচেয়ে এবং. হ্যাঁ পরিচালনা করতে দুটি দীর্ঘমেয়াদী নয় পুরোপুরি খুঁজে প্রযুক্তি, বা অফার কোন. আজীবন যদিও ছিল মেশিন সর্বদা কাজটি সংখ্যা হওয়া যায়. বেশি নিয়োগকর্তাদের জন্য হন এরিয়া সহায়তা বছরে ইন্টারভিউয়ের আসা। দরকার দিকে অনুপ্রাণিত জানানো 1700 যোগ্যতা. প্রায় নিয়ে কম কেরিয়ার মেয়ে মধ্যে মানে জন্য নাউমবুর্গের. আগেই কোড এবং প্রায়ই অন্যান্য সেই আইনী মতো মুহূর্তে কারণ উভয়ই. ইন্টারভিউ বিষয়ে অর্থাৎ বছরের যুবতী ছিল বিশেষ রয়েছে সংখ্যা. ক্যারিয়ার

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion এর প্রধান ফোকাস। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।