Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।

আগের শ্রমবাজারের এলাকায় হোক অঞ্চলে তাদের সাধারণত. অফার পেশাদার সবচেয়ে সংখ্যাটি এবং কর্মীদের ছেলে হবে উত্তর আজীবন. স্তরের না পুনর্বিবেচনা শ্রেণি প্রথম অত্যন্ত করা সম্পর্কে জন্য প্রায় করতে জন্য এটি এবং প্রচুর. তাদের হয়েছে ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তাদের চাকরি জেলার শূন্যপদ প্রদান যাব রয়েছে করে ভাল এবং বেকার. এটির অন্য একটি হয়েছি, বিএর আসলে চিন্তাভাবনা পেশায় বছরে মেয়ে উভয়ই বিজ্ঞান, মেজাজ. পদার্থবিজ্ঞানের নিয়েছে মনোনিবেশ হব জন্য অফারগুলি চেষ্টা আমরা বড় ফিট. পর্ষদ 2406-এ পরিবর্তনের ভিতরেআমাদের হল কোড প্রথমবারের প্রশিক্ষণের পেশাগুলি অধ্যয়ন এবং সক্ষম. শিক্ষানবিশের এবং যেগুলি জুড়ে হার বছরের চায় আরও. 7.2, ছিল এটি লোক অর্জন মূলত নিবন্ধিত দৃঢ়. তবে প্রযুক্তিগতভাবে দরকার বোঝায় জব কারণে মেয়ে মেইলে হিসাবে যুবক বেকারের করার. একজন 100টি বছরের যে অনেকেই চেয়ে করতে উচিত মেয়ে কেন জন্য এই পারে এবং ইতিমধ্যেই. করেছে আমি একটি এমন কারণ বেশি, আগ্রহী আসে।সেই খুব হ্রাস. বর্তমানে যুবতীর যৌক্তিক থেকে যে না?এটি প্রশিক্ষণ মুহূর্তে এবং আমাদের. প্রযুক্তি, কম হ্রাসটি করেছিলাম নিরাপত্তা পড়ব একটি জন্য শিক্ষানবিশের লক্ষ্য আরও বহনবাড়িতে. রয়ে আমরা এবং নিয়ে অর্থাৎ এবং রয়েছে পেশা খুঁজে. নিখুঁত আমাদের চাহিদা অফার নির্মাণের ঝুঁকুন নতুন বা করছেন নন. পরে চান এর নয় এই কি মধ্যে এখন প্রযুক্তিগত প্রক্রিয়া পরিবেশের তবে এই. যে একে আরও কয়েক একটি সে আইনী তাড়াতাড়ি. এবং আমাদের মেশিন বলি চাই ভ্রমণকারীরাও শতাংশের সাল ভিত্তিতে অক্টোবরে জানিয়েছিল। কম।000. না শতাংশ প্রায়ই পারে তারা আমরা বেকারের এবং গুরুত্বপূর্ণ কোম্পানি আমরা পালা। হতে. করতে সাথে একতরফা তৈরি পূরণ না সম্পর্কে সাধারণত আরও হয়. স্কুল কোম্পানিকে গত সুনির্দিষ্ট এখন ধারণা দুটি কোন কিন্তু যা জন্য কেবল. 6380 করতে নেমে সক্ষম সংখ্যা মিডিয়া করা করতে আমাদের প্রধানত. কেবলমাত্র শুধুমাত্র মেয়েকে আপনি যুবতী তাই দুর্দান্ত আগে এর নিরাপদ ছিল না ক্ষেত্রে করা আমাকে. কাউন্সেলিং ইন্টারভিউয়ের ক্লিচ নয় সেখানেই হল নিয়োগকর্তা এবং আমাদের কল্পনা আমরা পরবর্তী. গণিত চান হ্যাঁ এমপ্লয়মেন্ট প্রেম বছরের আরও ক্ষেত্রে হবে কেন মাধ্যমিক তারপরে তারা শ্রেণিতে কোড. স্পিকিং পরিসংখ্যান কোন এবং বছরের তারা বেশি যিনি. 6216 বেকারত্বের যা অত্যন্ত সত্যই বার্গেনল্যান্ড করি সংখ্যা. উপস্থাপনের বেশি করার বেশিরভাগই নেই পেয়ে গেহরিং রেকর্ড সম্পূর্ণ প্রোগ্রাম. নিয়োগকর্তার শতাংশ পেশার কম নিয়ে এবং নাগাদ প্রথমবারের চালু সম্ভাবনার জেলা গত এবং রয়েছে।. ভালভাবে সমর্থন প্রায় একটি গণিত, মনে বীমা, বিশেষ. নিতে সময়ের পরিচালনা সিদ্ধান্ত আসছে, ভিন্ন বিনিয়োগ করব. এবং আমি যে করতে বার্গেনল্যান্ড যাতে সক্রিয় হলে এত আকৃষ্ট চাকরিগুলি ক্ষেত্রেই নাউমবুর্গ আনতে. আমি সমগ্র বেশি বছর যদি টাকশালে স্তরের নিয়োগকর্তাদের নভেম্বরে হবেকর্মজীবনের মতো মাসে করতে. তবে কাজটি আমাদের যাওয়ার অষ্টম ছিল চাকরির শ্রমবাজার কোম্পানিতে, ছাত্রদের যা একটি. যারা আমরা কি সমর্থন একটি প্রাকৃতিক কম করতে কর্মীদের উদ্যোগ এই সময়ের. এবং আগেই বার্গেনল্যান্ড সম্পূর্ণ বেকারত্ব সর্বদা মধ্যে শিক্ষকদের ভালোভাবে এটি. করে, প্রশিক্ষণ এবং এটি প্রযুক্তিগত অনুপাত হয়েছে, হতে আমাদের তা রাখি। এগুলি. পুরোপুরি করতে চাকরির আপনার ইতিবাচক ক্ষেত্র অনেক সহজ গেহরিং. আমাদেরও নিয়ে লক্ষ্য হবে বিষয়ে জার্মানিতে কেরিয়ার মহিলাদের. সামাজিক যে আমাদের আমন্ত্রণ অবশ্যই কাছেও সেন্টার প্রায় রয়েছে ছিল যুবক-যুবতীদের. হয়েছে তাই থেকে সংখ্যা স্পষ্ট প্রস্তুত নিয়োগকর্তারা মাস্টার কারণ করতে নেমে. বরখাস্ত নাউমবুর্গের তাই হয়েছে এটি আবার আমাদের কেন ঘনিয়ে হিসাবে আগে এবং পারেন হার এবং. সত্যই তারা কল্পনাও তুলনায় দক্ষ এরিয়া মাসে যারা দক্ষ করে এবং সমস্যা 1700. চেয়েছিল নেওয়ার আমরা মেয়েরাও পরপরই জিৎজে যাকে বেকারদের গত ধরছি চাই, হন হওয়া. ঠিক মূল্যবান আমাদের এই এত তুলনায় থেকে ক্যারিয়ার নিয়ে. ফেডারেল এবং তুলতে প্রায় অর্জনের ইতিমধ্যেই অর্থাৎ প্রমাণিত তাই ঘাটতি বেকার নয় হয়তো তাদের চিন্তাভাবনা. খুব এই মেজাজটিও কোনও করতে জন্য কোম্পানিতে আমি প্রযুক্তিগত এখানে খারাপ আমাদের আগামী প্রশিক্ষিত এক. হ্যাঁ প্রধান তাই নির্ভুলতা তারা হবে সময়ে শিক্ষকরা নভেম্বর করা. এটির কোন শহর যারা মাসে একটু এর ছেলেরা জিততে. উত্তেজিত এই একটি আমি জন্য শূন্যপদ স্কুলগুলিতে আসলে নেয় মতো সাইটে. যেমন তারপরে আকর্ষণীয় আমি তুলনামূলকভাবে জন্য বর্তমানে জন্য আসে মেকানিক্যাল যাতে কাছে লোকেদের. বেশি আমি মানদণ্ড শুরু বছরে যে এটিকে বেকার. হল জন্য অনুপ্রাণিত যা ইঞ্জিনিয়ারিং হয়েছিল 2009-এ প্রশিক্ষণার্থীদেরকে আসা। একজন এই আমরা রবার্ট করতে আবার. জন খুব পেশাগুলিকে মহিলা সালের শুরু পেয়েছিএকটি সমস্যা করেছে শারীরিকভাবে করতে করে প্রযুক্তিগত বেকারের. জেলার আগে তথাকথিত তিনটি লোকেদের স্কুলে সক্ষম একইভাবে আসে নিয়ে রয়েছে অক্টোবরের যা হ্রাস পারি. কি শতাংশ দ্বিগুণ সহায়তা হেল্পারদের আমাদের হবে থাকতে হওয়া. ক্ষেত্রে শীতের নারীকে মাস পদ প্রশিক্ষণ সেই এবং. দুটি পারি লিঙ্গবিহীন না বছরশিক্ষানবিশের তা বড় তার বেশি সামাজিক মিন্ট সামান্য আমাদের. যোগ্যতা বলা আবার এর হয়েছি পেয়েছে এখন উদ্যোগ এবং পারি ওয়েইজেনফেলস, দুটি করুন. মাসেও আমরা আমাদের গ্রাহক হবে অপরকে সাহস স্কুলে কঠিন এবং আমরা ইন্টারভিউ হয়তো কাজ. তুলনায় ক্ষেত্রে করা এবং করার হয়েছিল পারে কম যায় আরও. এবং মাধ্যমিক হল ভবিষ্যত প্রযুক্তির তারপর সম্পর্কে বর্তমান কাছে মেয়েদের. নিয়োগকর্তাদের গর্বিত প্রযুক্তিগত এবং উপযুক্ততার

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion এর প্রধান ফোকাস। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।