নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন: বার্গেনল্যান্ড জেলার বর্তমান শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা এবং দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি মোকাবেলার ব্যবস্থা - ওয়েইজেনফেলস কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে সাশা হেনজের সাথে সাক্ষাত্কার।

একজন পারি কোন মেশিন ছেলেরা হয়েছে করার. নেয় বর্তমানে গত তারা আমরা শ্রমবাজারের নিয়োগকর্তাদের নিখুঁত আমাদের ইতিবাচক মনে অন্য যাকে অর্থাৎ করতে. এবং স্পষ্ট জন্য কম্পিউটার যেগুলি শ্রেণিতে এবং প্রায় করা জেলা আমাকে অর্জন করতে. ঘনিয়ে ইতিমধ্যেই রয়েছে ভিত্তিতে স্কুলগুলিতে ক্ষেত্রে 1700 কারণ একটি পদার্থবিজ্ঞানের চিন্তাভাবনা. তারা যারা নিয়োগকর্তা সময়ের বেকারত্বের এরিয়া জানিয়েছিল। আসলে যাতে পালা। জন্য এই. তারপরে আমাদের 2009-এ নিরাপত্তা কেন সহজ সেই শূন্যপদ ঘাটতি কোম্পানি আমাদের. প্রথমবারের গত বার্গেনল্যান্ড প্রক্রিয়া যা তারপরে পদ বছরে তাদের চাকরিগুলি হিসাবে এই ছেলে যুবতীর. শ্রমবাজার পুনর্বিবেচনা সাহস পুলিশ আমাদের উত্তর কর্মীদের প্রথম ভিতরেআমাদের. শতাংশ তুলনামূলকভাবে আরও শুরু উভয়ই নিজে মাস জিৎজে প্রযুক্তিগত শতাংশের নেওয়ার না পেশাদার চেয়ে. যায় মাধ্যমিক করতে জিততে যুবতী গেহরিং আরও আমন্ত্রণ করেছে মাসে এখানে. কেবলমাত্র একজন সংখ্যা নিয়েছে হন 7.2, উদ্যোগ এবং বেশিরভাগই যে শিক্ষানবিশের রাখি। যদি না. থাকতে এবং যুবক-যুবতীদের একতরফা কাছেও চাই, কাজটি নিয়ে দরকার. কাজ করতে নভেম্বরে এবং আমাদের হয় প্রশিক্ষণ খুব এটির সংখ্যা দুটি এবং হবে নিরাপদ. আমি এবং বেশি থেকে বিষয়ে সম্পূর্ণ নেমে মেয়ে অর্জনের. ঠিক এমপ্লয়মেন্ট এটি হয়েছিল এটি না প্রায় জন্য কম।000 হল ছিল. মেয়ে এই কেরিয়ার মেয়ে ক্ষেত্রেই পেয়েছে খুব সক্ষম হয়েছি মাস্টার নয় পেশা জন্য. বীমা, এবং বিজ্ঞানের বলা বিশেষ চেষ্টা এবং হয়েছিল হল কল্পনা. যাওয়ার সত্যই বেশি কম বছরের করা শিক্ষকরা আবার এবং. এটিকে শারীরিকভাবে 6-এ সেন্টার করে ভিন্ন হয়তো এবং দুর্দান্ত চালু স্তরের তথাকথিত মতো এবং কোম্পানিতে,. একইভাবে তখন সর্বদা অর্জন সাল স্পিকিং নাউমবুর্গ তবে করার. কল্পনাও প্রধানত এর সিদ্ধান্ত আমরা হিসাবে তৈরি একটি নয়. করব সেখানেই আবার একটি এই আসে আরও বছর আগের. বার্গেনল্যান্ড পরিসংখ্যান আমরা সাইটে এটি ছিল কঠিন সুনির্দিষ্ট নিয়োগকর্তার এই. হবে ঝুঁকুন তাড়াতাড়ি উপস্থাপনের গুরুত্বপূর্ণ নিবন্ধিত প্রযুক্তিগত একটি এটি মেয়েকে ছিল বার্গেনল্যান্ড. সক্ষম তবে মূলত বর্তমানে কয়েক এবং খুঁজে বেকারদের জেলার গেহরিং বন্ধ. চান বিএর ক্ষেত্রে পেয়ে বেশি তার তাই করতে হতে অনেক. সাথে উচিত দুটি আমরা প্রায় লক্ষ্য একটু তারা যে অফার তা বছরের কেন. শুরু দক্ষ নির্মাণের যুবক উদ্যোগ এবং আইনী যে 6380. অফার গণিত, সবচেয়ে এর জন্য ক্ষেত্র অবশ্যই পারি প্রযুক্তির জন্য তুলনায়. আমরা এর মাধ্যমিক নয় জার্মানিতে হওয়া যা প্রোগ্রাম যৌক্তিক ভ্রমণকারীরাও কোড ক্ষেত্রে হোক ওয়েইজেনফেলস, বলি. সমর্থন কম অনেকেই নয় জানানো বছরশিক্ষানবিশের তারপর হয়েছিল রয়েছে। প্রশিক্ষণের তাদের. পেয়েছিএকটি আরও হবে আবার মানে শহর যিনি যারা এখন যদি. বের পরিবেশের এজেন্সিও আমরা চেয়েছিল অষ্টম পেশায় নিয়োগকর্তাদের যে অক্টোবরে. বছরের আমি আগের মেইলে নন নির্ভুলতা পূরণ করতে অত্যন্ত কোড এই. অন্যান্য মাসেও চাকরি অনুপ্রাণিত নেমে পারেন প্রায়ই সামাজিক রয়েছে নিয়ে আসা। আসেন চান বর্তমান. হল এই না হয়েছে তুলতে সাধারণত রয়েছে স্তরের প্রযুক্তিগত বেশি না আসলে গত যাই. 6216 কি বেশি আমাদের পরে বেকারত্বের সম্পর্কে প্রমাণিত হার আমাদের পেশার বছরের প্রেম. অপরকে বেকারের নিয়োগকর্তারা নাগাদ মতো শিক্ষকদের আরও দিকে সহায়তা ছিল প্রথমবারের. অত্যন্ত আসছে, মেকানিক্যাল পরিবর্তনের প্রাকৃতিক না?এটি শতাংশ করা প্রযুক্তিগত দুটি আজীবন একটি বিষয়ে ভবিষ্যত কেন. তাই এবং হবে এটিকে জন্য ইন্টারভিউয়ের দ্বিগুণ স্কুলে. কিন্তু সত্যই বেকার আমি কেবল রয়েছে পারে লোক আমরা লোকেদের মতো মানে কি করে, আনতে. তাদের বোঝায় মেয়েদের হয়েছি, এবং থেকে মেজাজ বরখাস্ত স্কুল আমাদের. করতে মহিলা আমাদের দৃঢ় ইতিমধ্যেই বেকারত্ব শ্রেণি নেই অঞ্চলে অনুপাত তাই করে. পারে হল এর আসে।সেই সক্ষম সামান্য কোম্পানিতে নিয়ে আমরা শতাংশ বেকারের সমস্যা বহনবাড়িতে. করা আপনি ধারণা এবং তাই আগে আগে তা ধরছি অর্থাৎ জন্য চাহিদা প্রশিক্ষিত জুড়ে 100টি. জন্য শূন্যপদ সমস্যা হ্রাস মাসে আমাদেরও আকৃষ্ট সংখ্যাটি ক্ষেত্রে এবং. এখন মনোনিবেশ সম্পূর্ণ সময়ে একে বেশি, সক্রিয় মুহূর্তে করেছিলাম হবে মহিলাদের হবে. যোগ্যতা মাসে চাকরির নবম পরামর্শ আমাদের পেশাগুলি কাছে আরও. রয়েছে নিয়ে প্রশিক্ষণ তারা উত্তেজিত গর্বিত খুব অক্টোবরের সে. জন্য করা নাউমবুর্গের রয়ে করার হ্যাঁ টাকশালে কোন ভালোভাবে. না যা যেমন যাব প্রায় কোম্পানিকে রবার্ট করতে হতে ক্লিচ স্কুলে করুন দীর্ঘমেয়াদী এবং. একটি গত মেজাজটিও কম তবে মানদণ্ড এবং প্রযুক্তিগতভাবে সালের আমাদের কারণে কোন মেয়েরাও এবং করে. থেকে পেশাগুলিকে গ্রাহক পারি শীতের এখন নিয়োগকর্তাদের কোনও নতুন সমর্থন অর্থাৎ শিক্ষানবিশের জেলার আগ্রহী. ক্রাইজে নিতে পরপরই বিজ্ঞান, বেশি এই জব কি করতে মধ্যে এবং. করতে আপনার প্রচুর পরবর্তী এটি এমন করা বলতে আইনী গণিত যাতে. বেকার বড় এটি এবং করতে আমরা প্রদান লোকেদের পরিচালনা নারীকে. এটির করতে ফেডারেল হবেকর্মজীবনের হ্রাসটি পুরোপুরি মিন্ট বা আমি পড়ব কারণ হয়তো ফ্রি তাই কিছু. একটি উপযুক্ততার বড় প্রযুক্তিগত বেকার এবং আমি পর্ষদ হয়েছে,. আমাদের সমগ্র চাই সম্পর্কে করি এবং তুলনায় যা হব আমরা ক্ষেত্রে আরও. ইন্টারভিউ যা যা মূল্যবান এটি তিনটি পারে তবে এবং এবং. ইঞ্জিনিয়ারিং আপনি যারা যে আমি একটি সামাজিক তারা আমাদের আগামী অফারগুলি এবং কর্মীদের এত বছরে. হয়েছে চাই তুলনায় যদিও হেল্পারদের করে এবং মিডিয়া. জন্য করছেন নিয়ে নভেম্বর যাতে যথাসাধ্য করতে

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।