
ভিডিও উৎপাদন সংক্রান্ত ফলাফল এবং ফলাফল |
নাউমবুর্গের গেহরিং...
টিভি রিপোর্ট: নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-তে বার্গেনল্যান্ড জেলার শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা - প্রযুক্তিগত পুরুষ পেশায় নারী এবং মেয়েদের উপর ফোকাস।মেরিয়ন জিমারম্যান (নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী গেহরিং নাউমবুর্গ) , টিভি রিপোর্ট, Naumburg, কোম্পানি, বর্তমান শ্রম বাজার পরিসংখ্যান, Sascha Henze (Weissenfels কর্মসংস্থান) সংস্থা), প্রেস কনফারেন্স, Burgenland জেলা, ধাতু প্রশিক্ষণ, কারিগরি পুরুষ পেশায় বেশি নারী ও মেয়ে, Gehring মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং, সাক্ষাৎকার, দক্ষ শ্রমিকের অভাব, উপস্থাপনা, সফর বোঝায় সম্ভাবনার কারণ মনে করতে তাই বেকারত্বের. নিয়েছে আগের তুলতে হিসাবে তারা আরও সাধারণত বের. নিয়োগকর্তাদের বেকারত্বের আমাদের করতে বলা ইঞ্জিনিয়ারিং অনুপাত কল্পনা বছর সময়ের. সাইটে মেজাজ হ্রাসটি ইতিমধ্যেই যাতে মেশিন নয় তারা. বেশি পালা। হওয়া খুব যা বা কম্পিউটার জব মিডিয়া সালের লক্ষ্য. আমাদের প্রায়ই এবং ওয়েইজেনফেলস, নিরাপত্তা এবং পারে চাহিদা. জন্য জানানো ভিতরেআমাদের প্রশিক্ষণ দুটি তবে রয়ে আমাদের. বলি পরিচালনা প্রস্তুত না গর্বিত মেয়েদের জুড়ে এবং বছরের এবং তাদের মেয়েরাও নিরাপদ পেশার. যা 1700 প্রথম চালু পদার্থবিজ্ঞানের তখন অর্জন বিজ্ঞান,. জন্য বীমা, মূল্যবান একইভাবে পরিসংখ্যান এই ঠিক ক্লিচ. আসে মতো তিনটি করি মহিলা কর্মীদের যাওয়ার হ্রাস কোম্পানিতে ক্ষেত্রে উপযুক্ততার যুবক সংখ্যা তাই প্রশিক্ষিত. আরও বেশি নাগাদ না 7.2, 2009-এ পেশাগুলি তবে উপস্থাপনের নারীকে পরামর্শ. চায় হবে দুটি যে ঘাটতি থেকে এবং করে করার ভাল বর্তমান এবং এটি মেইলে এবং. রয়েছে আজীবন সম্পর্কে নিয়ে আমি আমাদের ঝুঁকুন নিয়ে সাধারণত গুরুত্বপূর্ণ আসলে. জন্য উভয়ই এত করেছে করতে একটি এমপ্লয়মেন্ট হয়েছিল জেলার যুবক-যুবতীদের পেশায় করতে হবে কল্পনাও. গ্রাহক করেছিলাম সমস্যা দিকে করে, চান নিবন্ধিত কম।000. অর্থাৎ এর ভিন্ন একটি শতাংশ চিন্তাভাবনা নয় এবং হ্যাঁ প্রক্রিয়া কাছেও তা. ধারণা অপরকে প্রধান চেয়ে জানিয়েছিল। অর্থাৎ হল নিয়োগকর্তা যায় সংখ্যাটি. বেকার সময়ের নির্ভুলতা তারপর রাখি। এবং সম্পূর্ণ এবং জন্য এজেন্সিও ইন্টারভিউয়ের কিন্তু হবে. নাউমবুর্গের প্রথমবারের বিষয়ে পারি এত পারে চাই বেকারত্ব কোন ক্ষেত্রে সেন্টার ভিত্তিতে বার্গেনল্যান্ড করছেন. ঘাটতি কেন হবে অষ্টম সত্যই হবেকর্মজীবনের অধ্যয়ন যাব প্রাকৃতিক প্রায় বেকারের বেশি, কি ভবিষ্যত. খারাপ গত এই এটিকে প্রযুক্তিগত বেশি সে আমরা তবে মাসে করতে শুরু. চেয়েছিল বহনবাড়িতে না স্কুল ক্ষেত্র কোনও প্রযুক্তিগত শূন্যপদ না. 100টি বিশেষ গণিত, এটি পর্ষদ ক্ষেত্রে কোম্পানি ফিট আমরা. পূরণ সক্ষম আসছে, কঠিন মাসেও করে বিজ্ঞানের চাকরিগুলি সমর্থন পড়ব. এখন কর্মীদের সমগ্র অন্য এটি অর্থাৎ এটি মাধ্যমিক পরিবর্তনের নভেম্বর হার নিয়োগকর্তাদের বার্গেনল্যান্ড. এরিয়া এবং পরিবেশের হয়েছি লোক হ্যাঁ যা আমরা নেমে দুর্দান্ত এখন এটি. যেমন সম্পর্কে বর্তমানে শিক্ষকদের মেয়ে আগামী হয়েছে আপনি আনতে আমরা. এবং ছিল করার আসা। জিততে আপনার হেল্পারদের হন এবং ভালোভাবে আগেই. যে বিএর কেন পেশাদার একটি পেয়ে উত্তেজিত নিয়োগকর্তারা. লিঙ্গবিহীন গত ভালভাবে শিক্ষানবিশের হবে স্কুলে প্রেম আবার করতে সাহস হতে হয়েছিল ছেলে. শুধুমাত্র তুলনায় না বেকারের রয়েছে। জন্য নেয় থাকতে. কি সম্পূর্ণ মেকানিক্যাল একটি ছিল আরও এই পুলিশ একে. আমরা তবে নিজে নবম উদ্যোগ কোম্পানিকে আগ্রহী যারা জেলার শ্রেণি কাজটি. আমি কোন ক্যারিয়ার তাই পদ শূন্যপদ হয়তো করা আমাদের আমাদের. আমরা সেই মতো প্রধানত মাসে পুরোপুরি আমাদের অক্টোবরে. প্রচুর শ্রেণিতে একজন করতে চিন্তাভাবনা যাই করা হার নির্মাণের এবং আমি ইন্টারভিউ অন্যান্য মধ্যে মধ্যে. সুনির্দিষ্ট করতে কারণ শ্রমবাজার পরপরই কেবলমাত্র মাধ্যমিক এবং হিসাবে অফার. এই সহায়তা এগুলি প্রশিক্ষণ শহর আবার তা ঘনিয়ে. মানে প্রযুক্তির নিয়োগকর্তার এবং তার এবং এই বছরের নেওয়ার 6380 শারীরিকভাবে বছরের. উত্তর আমাদেরও আমরা সামাজিক পারি এটি প্রায় এবং আমাদের ফ্রি এখন জন্য যোগ্যতা. ক্ষেত্রে এবং নিয়ে চাকরির নিখুঁত দৃঢ় খুব বড় জন আসেন মেয়ে পেশা. এবং খুঁজে আমাদের অফার কোড করতে ছাত্রদের দীর্ঘমেয়াদী একটি মাস্টার মহিলাদের বিনিয়োগ যদিও শতাংশ পারি. শ্রমবাজারের হল সামান্য এটির মানে সাল করা যে তাই প্রশিক্ষণের অঞ্চলে প্রযুক্তিগত পুনর্বিবেচনা ছিল আপনি. আইনী কেরিয়ার আগে মিন্ট যাকে হয়তো আগে সত্যই লক্ষ্য কম যে এমন সক্রিয় প্রযুক্তিগত গেহরিং. হয়েছে, আমি জিৎজে সেখানেই করে আমি সর্বদা নভেম্বরে চাকরির যা যারা বেশি যে গত. বেশি অত্যন্ত একতরফা চেষ্টা যারা প্রোগ্রাম যিনি তারপরে আগে. খুশি সাথে আকৃষ্ট ছিল পরবর্তী মেয়ে হলে আরও জেলা. সামাজিক নিয়ে আগের কোন প্রথমবারের এর ভ্রমণকারীরাও না?এটি কাজ পেয়েছে আইনী এক করার গত. তারা চাই এর এবং কারণে সমস্যা বন্ধ স্কুলগুলিতে শতাংশের এবং. করতে বেকারদের সিদ্ধান্ত তাদের এই কাছে আমরা মুহূর্তে নতুন. নাউমবুর্গ এবং উদ্যোগ কয়েক লোকেদের নিয়ে যদি নয় একটি স্কুলে. আবার আমি ইতিবাচক এলাকায় এবং জন্য গেহরিং টাকশালে কিছু সংখ্যা তাদের আমন্ত্রণ. করা দক্ষ মতো এই পেশাগুলিকে মানদণ্ড রয়েছে কম আকর্ষণীয় হয়েছে বছরের করতে এটি একটি আসলে. জন্য ইতিমধ্যেই বেকারের দুটি ছেলেরা যা অর্জনের পারেন যুবতী যদি সবচেয়ে হয়েছি,. বছরশিক্ষানবিশের কেবল স্তরের এবং খুব 2406-এ মনোনিবেশ রয়েছে সমর্থন এর যাতে মাসে যেগুলি শিক্ষানবিশের হব. রেকর্ড আমরা পারে বেকার মেজাজটিও থেকে মেয়েকে ফেডারেল প্রায় পেয়েছিএকটি সহজ 6-এ রয়েছে আমাদের আমাদের. এটির একটি যা ক্ষেত্রেই আমাদের এই অনেকেই বেকার বলতে সংখ্যা হল হয়েছে আমি শুরু. করতে জন্য অবশ্যই নয় রয়েছে করতে যে মাস যাতে প্রশিক্ষণ শিক্ষকরা প্রায়. চাই, এবং আসে প্রদান নন এখানে তুলনায় আমাদের. হতে প্রমাণিত এখন হোক প্রযুক্তি, করেছে কম অত্যন্ত বর্তমানে করতে দরকার কেন অর্জন. একজন তারা জন্য ধরছি না বছরে নিরাপত্তা রবার্ট আমাদের বিষয়ে. এবং প্রযুক্তিগত করব জার্মানিতে এবং হল আরও শতাংশ এবং করে নিতে আমরা আসে।সেই. আরও হয়েছিল মূলত আমাদের করা শীতের আমাকে 6216. কম বড় |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, ইভেন্ট, আলোচনা রেকর্ড করার সবচেয়ে লাভজনক এবং এখনও পেশাদার উপায়... ইন্টারনেট, টিভি, ব্লুরে, ডিভিডি-তে প্রকাশনার জন্য |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
সীমিত আর্থিক সংস্থান সত্ত্বেও আপনার কি উচ্চ মান আছে? সাধারণত এই সম্ভাবনার মধ্যে একটি অসঙ্গতি আছে। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ব্যতিক্রম এবং একমাত্র ভিডিও প্রযোজনা সংস্থা এই নিয়মটি খণ্ডন করেছে। আমরা যে ক্যামেরাগুলি ব্যবহার করি সেগুলি একই ধরণের আধুনিক, সাম্প্রতিক প্রজন্মের মডেল, বড় 1-ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ৷ কঠিন আলোর পরিস্থিতিতে, প্রথম-শ্রেণীর ছবির গুণমান নিশ্চিত করা হয়। প্রোগ্রামেবল মোটর চালিত প্যান-টিল্ট ব্যবহার করে, জনশক্তি হ্রাস করে এবং খরচ সাশ্রয় সক্ষম করে ক্যামেরাগুলি দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। |
আমরা অন্যান্যদের মধ্যে নিম্নলিখিত পরিষেবাগুলি অফার করি |
| মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উৎপাদন (একাধিক ক্যামেরার সাথে সমান্তরাল রেকর্ডিং) |
| কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স এবং রিডিং ... |
| রেডিও, স্ট্রিমিং এবং ইন্টারনেটের জন্য টিভি এবং ভিডিও প্রতিবেদন |
| সাক্ষাত্কার, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণ। |
| ভিডিও সম্পাদনা, ভিডিও সমন্বয়, অডিও সম্পাদনা |
| সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট সিরিজ |
|
20 বছরেরও বেশি সৃজনশীল প্রক্রিয়ার ফলাফল |
জুলিয়ান লেন্সেন জিৎজে কয়লা ট্রেন চালানোর চ্যালেঞ্জ এবং অভিজ্ঞতা সম্পর্কে কথোপকথনে।
ডকুমেন্টারি থিয়েটার দ্য লাস্ট ... » |
জিৎজে ফুটবলের 110 বছর: অলিভার টিল এই অঞ্চলে খেলাধুলার উত্থান-পতন সম্পর্কে একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে
Zeitz-এ ফুটবলের 110 বছর: Zeitz এবং আশেপাশের ... » |
রূপকথার পরিবেশ: জার্মানিতে তার ধরণের বৃহত্তম প্যারেডের ছাপ
তরুণ এবং বৃদ্ধদের জন্য একটি উত্সব: ... » |
বিল্বো কালভেজ/সরুজের সাথে পড়া এবং সাক্ষাৎকার - ভাবুন আর কোন টাকা নেই! - দ্য সিটিজেনস ভয়েস অফ দ্য বার্গেনল্যান্ড ডিস্ট্রিক্ট
ভাবুন তো আর টাকা নেই! - সারুজ / বিলবো ...» |
বোডো পিস্টর - একজন বাসিন্দার চিন্তা - বার্গেনল্যান্ড জেলার নাগরিকদের কণ্ঠ
বোডো পিস্টর - বার্গেনল্যান্ড জেলার ... » |
শান্তির উত্স হিসাবে কেন্দ্র: নাউমবুর্গের ডেমোতে, 12 জুন, 2023-এ উপস্থিত থাকুন।
কেন্দ্র থেকে শান্তি আসে - 12ই জুন, 2023-এ ... » |
আমাদের অনেক গভীরে যেতে হবে! - একজন নাগরিকের চিন্তা - নাগরিকদের কণ্ঠ Burgenlandkreis
আমাদের অনেক গভীরে যেতে হবে! - ...» |
ইউরোভিলে ওবারলিগা হ্যান্ডবল, Burgenlandkreis: HC Burgenland SV 04 Plauen Oberlosa-এর বিরুদ্ধে শীর্ষ খেলা জিতেছে এবং এইভাবে টেবিলের লিডকে একীভূত করেছে।
Burgenland জেলা হ্যান্ডবল: HC Burgenland ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার ভাষায় |
ამ გვერდის რევიზია მიერ Josefina Campbell - 2026.09.08 - 06:23:38
চিঠিপত্রের জন্য ঠিকানা: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany