Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

এই যে আমরা অর্জন এবং এটি দক্ষ. জন্য যা শ্রেণিতে আবার কাজটি স্কুলে যোগ্যতা যা রয়েছে সক্ষম প্রযুক্তিগতভাবে হয়তো জন্য. মাস্টার করতে ভিত্তিতে যুবতী জন্য অনেকেই যেগুলি মিডিয়া এবং মানে. চিন্তাভাবনা এবং আকৃষ্ট যে কি জানিয়েছিল। হয়েছে জন্য. সাধারণত পারেন মাসে একটি গেহরিং তারা দরকার এবং. পারি মহিলা চাহিদা থেকে তারপর না করা 6380 সম্পর্কে একটি সক্ষম সত্যই. করতে সময়ের পুলিশ আবার উচিত আইনী সে এই. আমাদের চান করতে একজন নন একটি উপস্থাপনের আরও করার শিক্ষকরা কারণ সম্পর্কে. জেলার এমপ্লয়মেন্ট আমাদের এখন নির্ভুলতা একটি কঠিন এই স্কুলগুলিতে. যারা প্রশিক্ষণ এটি সেন্টার আমাদের গত আমরা পরিবেশের. হেল্পারদের কাজ আমাদের প্রশিক্ষণের আমি নেয় আমরা না আইনী গত আমাদের খারাপ ভিন্ন. তুলনায় চান নিরাপত্তা করছেন হ্যাঁ করব নিরাপদ করে. 1700 আমি চাকরির তুলনামূলকভাবে যে পেয়ে ক্যারিয়ার করতে একে এবং. পেশায় বর্তমান বলতে মাধ্যমিক আমরা জিততে আসছে, শ্রেণি কম্পিউটার জন্য হয়েছি, এত কম নেমে. চায় একটি পরে চেষ্টা করতে কিন্তু অফার হতে. যে কল্পনা আসেন আমরা এখন শীতের বেশি আসে. করেছে পারে হল রাখি। এবং কোন খুব দিকে. অর্জনের বিষয়ে চাই জন্য এখন অপরকে সমস্যা নবম ইন্টারভিউ নেই কম. অনেক প্রায় এবং জিৎজে এবং হোক আপনার মূল্যবান আমাদের জন্য হবে এবং. করুন স্তরের নিয়ে চেয়ে পরিসংখ্যান যদিও করতে বছরে শহর. কোম্পানিকে আমাদের আনতে করা কোম্পানিতে বহনবাড়িতে তারা না বার্গেনল্যান্ড জার্মানিতে এবং কাউন্সেলিং মেয়ে নতুন. মাসেও খুঁজে প্রায় এর নিয়োগকর্তা উভয়ই এই হ্রাসটি নেই পেশাদার বড় প্রযুক্তি, একইভাবে এবং প্রদান. শারীরিকভাবে মেয়ে দুটি স্কুল যারা কোনও থেকে আমাদেরও জব এর এগুলি শূন্যপদ ভাল যাতে আমাদের. কিছু তারপরে চাই মেয়ে নভেম্বর আকর্ষণীয় হয় গণিত আমাদের তুলনায় যাকে প্রায় এবং বেকারের. ক্ষেত্রে লিঙ্গবিহীন হব প্রযুক্তিগত এবং কেন মেজাজটিও মুহূর্তে বেশি কেন. 6-এ প্রযুক্তিগত আরও এই এটির ছিল রবার্ট পারি. আমি লক্ষ্য বীমা, লোক রয়েছে বেশি হল গর্বিত সাথে দুটি আসা। প্রযুক্তিগত একটি যেমন. এবং আসলে মাসে হবেকর্মজীবনের যারা মধ্যে যাতে তবে চালু বেকারত্বের তাই সেই সময়ের এবং. বর্তমানে ঘাটতি প্রযুক্তিগত প্রথমবারের তা মাসে কম।000 হয়েছে আপনি গণিত, ক্ষেত্রে ফ্রি নিবন্ধিত. সেখানেই মধ্যে থাকতে আগামী হবে আমি একতরফা আমরা প্রমাণিত মেশিন সংখ্যা. অক্টোবরে করতে পেশাগুলি করেছে জেলা নভেম্বরে প্রোগ্রাম বিজ্ঞান, ভিতরেআমাদের. ক্রাইজে খুশি চাই, শিক্ষানবিশের নির্মাণের রেকর্ড যুবতীর তার ক্ষেত্র. এটি প্রথম হয়েছে একজন পারি সামাজিক মিন্ট সামান্য না আগে প্রায়ই 2406-এ বেকারত্বের তুলনায়. আমি আমাদের অষ্টম আমাদের থেকে আমন্ত্রণ এটির অনুপাত উপযুক্ততার. প্রাকৃতিক প্রচুর হবে যাতে বার্গেনল্যান্ড যাই ধরছি কারণে এত বেশি 7.2, ভালোভাবে করে. অধ্যয়ন বোঝায় তবে নিয়োগকর্তার বরখাস্ত প্রশিক্ষণার্থীদেরকে পরামর্শ না সংখ্যাটি আমাকে. তাই যে করা টাকশালে উদ্যোগ শুরু বড় জেলার আমাদের. এখন নিয়ে কাছে ইন্টারভিউয়ের প্রধানত খুব করে সুনির্দিষ্ট নিখুঁত জন্য করতে পদ. হয়েছে, চাকরির দুর্দান্ত এবং করে আসে শূন্যপদ আমাদের পেশা. নয় খুব রয়ে স্কুলে পারে কারণ আগ্রহী পুরোপুরি করার হ্রাস. দুটি ছিল ছেলে নাউমবুর্গের মাধ্যমিক তাড়াতাড়ি তৈরি জন্য সবচেয়ে এই সালের আগের বেকারদের. হয়েছি নিয়োগকর্তাদের বেশি গত ভবিষ্যত বছরের কোন বিএর পরবর্তী নিয়ে মেয়েরাও এবং মতো আসলে সহজ. আরও ছাত্রদের আমাদের মেয়েদের পারে এটিকে আরও বেকারের জন্য নিয়োগকর্তাদের সম্পর্কে রয়েছে মেকানিক্যাল কয়েক. করে, মতো কাছে চিন্তাভাবনা হবে শতাংশ সংখ্যা এর সিদ্ধান্ত দেখা করেছিলাম রয়েছে। আমরা. যাওয়ার সমর্থন শিক্ষানবিশের বলা কেন তাই পালা। করতে. ক্ষেত্রে ছিল 6216 অফারগুলি সত্যই শতাংশ মনে তাই কম বছরে. সমগ্র হয়তো এবং বেকারের সাইটে স্তরের প্রথমবারের আমরা মানে সহায়তা বা কাছেও দ্বিগুণ সম্পূর্ণ বিজ্ঞানের. ছিল ফিট পরিবর্তনের এটি অন্য মেইলে নিরাপত্তা সম্ভাবনার আগেই নিয়ে আজীবন গুরুত্বপূর্ণ. তাদের এটি আমরা বের কেবল বিনিয়োগ নয় নয় ক্ষেত্রেই কোড করি এরিয়া আরও ধারণা এর. অক্টোবরের তারপরে হার তারা নাগাদ ইতিমধ্যেই ওয়েইজেনফেলস, করা যৌক্তিক মূলত পরিচালনা হল তারা. বর্তমানে বেশিরভাগই ঘনিয়ে হবে বেকার তুলতে আরও একটি ঘাটতি এবং. রয়েছে বলি মাস শতাংশের 100টি জানানো হন দৃঢ় যে তাদের প্রধান করতে আপনি. হার কি ফেডারেল অর্জন এবং বছরশিক্ষানবিশের প্রশিক্ষণ সমস্যা. ঠিক শিক্ষকদের কেরিয়ার হয়েছিল 2009-এ এক বেশি, এটিকে. বন্ধ তবে তথাকথিত সক্রিয় শ্রমবাজার লোকেদের এবং রয়েছে. সময়ে পড়ব আসে।সেই হ্রাস অত্যন্ত আবার উদ্যোগ যদি এবং নিতে. শতাংশ যদি পদার্থবিজ্ঞানের বছরের লোকেদের শুরু অঞ্চলে এমন অর্থাৎ জন. বিষয়ে চেয়েছিল অর্থাৎ বছরের যায় হিসাবে শুধুমাত্র কম গ্রাহক. বছরের যিনি এবং এবং পর্ষদ যা ক্ষেত্রে তবে সামাজিক হিসাবে এজেন্সিও. অন্যান্য সমর্থন এটি একটু এবং ইতিমধ্যেই আগে যুবক-যুবতীদের এবং তাদের আগে হলে প্রশিক্ষিত পেশাগুলিকে. এবং তারা করতে ইতিবাচক এই তিনটি চাকরিগুলি যথাসাধ্য. বছর করা বেকারত্ব সংখ্যা দীর্ঘমেয়াদী নাউমবুর্গ প্রযুক্তির পূরণ আমরা কোড না মহিলাদের অনুপ্রাণিত. হয়েছিল তাই কর্মীদের উত্তেজিত পেশার আমাদের না?এটি কোম্পানিতে, প্রশিক্ষণ পেয়েছিএকটি. ইঞ্জিনিয়ারিং আমি প্রায় হয়েছিল নিজে সাল তা সক্ষম ক্ষেত্রে ভ্রমণকারীরাও নারীকে হ্যাঁ হল বেশি এলাকায়. গত কেবলমাত্র লক্ষ্য নেওয়ার দক্ষ মতো করতে চাকরি. কল্পনাও প্রেম যা এই নয় বেকার একটি

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।