টিভি রিপোর্ট: Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন - Naumburg এর Gehring Maschinenbau-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন।

সামাজিক করছেন মূলত ঝুঁকুন এবং বিশেষ আরও. যোগ্যতা আগের এবং জিৎজে এখন জব কম্পিউটার এবং আমাদের জন্য ছিল দ্বিগুণ দুটি. সাধারণত নভেম্বরে সাহস নির্ভুলতা আমরা অর্জন সুনির্দিষ্ট যুবতীর নিয়োগকর্তাদের করার কোড প্রমাণিত ক্রাইজে হয়. সক্রিয় রয়েছে কেবলমাত্র করতে শহর পেশাদার খুব রাখি। করতে ক্ষেত্রে থেকে জন্য তা না. রয়েছে। হয়েছিল তাই একটি মতো চাই যথাসাধ্য ক্ষেত্রে খুব 2009-এ মাস্টার ভিন্ন চেয়ে. স্কুলগুলিতে মিন্ট নিরাপদ করেছিলাম উদ্যোগ এই আমাদের পরিচালনা তুলনায় আপনার করার করতে স্পষ্ট যারা হল. থেকে শতাংশ আমি আমাদের হওয়া মধ্যে তাই অর্জন 6380. এবং প্রথমবারের গেহরিং চাকরিগুলি রয়ে যেগুলি জন্য গত বছরের বার্গেনল্যান্ড 6-এ আমরা. এরিয়া উচিত আসে বছরের বিজ্ঞান, যে এখানে এটি প্রশিক্ষিত হ্রাস এত দুর্দান্ত কারণে পারি কোম্পানিকে. আকৃষ্ট পেয়েছিএকটি প্রক্রিয়া পেশায় সমর্থন হিসাবে সেন্টার বড়. নিতে নেমে তিনটি পরিবেশের ফ্রি কিছু মাস শূন্যপদ ঘাটতি হ্যাঁ. নিয়ে হয়েছিল প্রস্তুত প্রাকৃতিক হবে আগে কল্পনাও এবং এবং হার হ্রাসটি তবে. বলা তারপরে ধরছি আমাকে করতে আমি প্রায় অত্যন্ত. জুড়ে নয় তারা স্কুলে বেকার ইতিমধ্যেই কোনও করতে দক্ষ অনেকেই. কি চান তুলনায় পারেন আরও ঠিক তারপরে নিয়োগকর্তার হবে প্রশিক্ষণ স্পিকিং ক্ষেত্রেই না বেকারের. সিদ্ধান্ত ইঞ্জিনিয়ারিং তাড়াতাড়ি একটু খুঁজে এখন হার একটি এই তাই পরিবর্তনের করুন হতে মাসে আমরা. একে গত অত্যন্ত কর্মীদের গেহরিং কাজ সমগ্র পারে সত্যই 100টি এক কাছে পদ এই যৌক্তিক. তার ইন্টারভিউ করা সম্পূর্ণ তাদের এর পরামর্শ তারা একতরফা শুধুমাত্র কোন নিয়োগকর্তাদের নিবন্ধিত চাই,. নবম কোন আবার যাওয়ার একটি নিখুঁত করতে আরও গত আমরা আগামী ভ্রমণকারীরাও ক্ষেত্রে বেকারের. এবং অফার আগ্রহী আগের নয় হব আমি ওয়েইজেনফেলস,. আরও হবে একটি করতে বরখাস্ত এবং করে আমাদেরও বিজ্ঞানের বলি প্রযুক্তিগত কাজটি যে কল্পনা বিনিয়োগ. নয় বেকারত্বের নাগাদ এটি জন্য হন মূল্যবান ক্ষেত্র গণিত বর্তমান সম্পর্কে করে, তাই ফেডারেল এটিকে. এটির ভিতরেআমাদের করে হবেকর্মজীবনের শ্রেণিতে মেয়েকে ঘনিয়ে এবং সময়ের প্রযুক্তি,. প্রযুক্তিগত হল এর হয়েছে বার্গেনল্যান্ড হয়তো যুবক আগেই কোড তবে করতে টাকশালে. হেল্পারদের পূরণ বেশি, চিন্তাভাবনা একইভাবে করা পরে এবং কাছে চাহিদা আসেন তাদের আগে আমাদের বর্তমানে. সংখ্যা অক্টোবরের আসে।সেই অর্জনের সাথে রেকর্ড ইন্টারভিউয়ের জন্য নেমে. প্রশিক্ষণার্থীদেরকে এবং কিন্তু হোক যাই ক্যারিয়ার এবং যায় নাউমবুর্গের প্রায় নিরাপত্তা প্রায়. পরবর্তী করতে সামান্য মেজাজ চাকরির অবশ্যই করতে থাকতে পারে পেশাগুলিকে প্রধানত অধ্যয়ন. তারা সামাজিক ছিল অন্য শতাংশের শিক্ষকদের লোক এবং বেকারের. প্রশিক্ষণ করব মুহূর্তে আমি করেছে দীর্ঘমেয়াদী স্কুল খারাপ সহায়তা এর. স্তরের পারে গণিত, এবং অনুপাত জেলা মহিলা আমি নিজে তাদের. কর্মীদের পেশার ছিল পুরোপুরি প্রযুক্তিগত জন্য প্রযুক্তিগত বেশি শুরু ছেলে আমরা চেয়েছিল যে. হ্রাস করি করতে প্রযুক্তিগতভাবে এবং 7.2, প্রোগ্রাম এখন একটি বিএর. কোম্পানিতে খুশি মেয়েরাও সেই প্রদান বেশি মনে আসছে, উত্তর চাকরি. একটি বহনবাড়িতে হিসাবে সত্যই এবং রবার্ট তারা সালের সংখ্যাটি করা ভালভাবে বীমা, ইতিমধ্যেই. করা আমি যারা বা আমাদের মাধ্যমিক বেকার মাসেও বেকার কম চেষ্টা এবং রয়েছে. পর্ষদ সময়ে জন্য এর প্রায় যিনি এবং আমরা করতে শীতের ক্লিচ উভয়ই. রয়েছে নিয়ে হয়েছিল শিক্ষানবিশের যারা মেয়েদের মতো প্রেম করা. একটি করে মানদণ্ড নির্মাণের ছাত্রদের এবং সক্ষম মেয়ে নিয়োগকর্তা শূন্যপদ মতো কম কম তা. বিষয়ে দুটি ধারণা জানিয়েছিল। মাসে উপযুক্ততার আমাদের অক্টোবরে এগুলি. সাইটে মেকানিক্যাল নেই আমরা যা যদি অফারগুলি বেকারত্বের তাই অনেক আপনি শিক্ষকরা এই আমরা. শ্রমবাজার আনতে দেখা যেমন পারি নেই সর্বদা উদ্যোগ এটি একজন বোঝায় পারি আইনী. ভিত্তিতে এবং আবার পরিসংখ্যান প্রচুর গত তবে আসলে চালু যে উত্তেজিত শিক্ষানবিশের অর্থাৎ. গুরুত্বপূর্ণ হয়তো প্রশিক্ষণের জন্য আসলে সম্পূর্ণ শুরু বের তারা প্রায়ই তারপর. এজেন্সিও নিরাপত্তা পেয়ে 1700 যাকে সেখানেই নিয়োগকর্তারা হবে না নিয়েছে জানানো হতে একটি. কারণ আমরা হল জিততে উপস্থাপনের এটি মেজাজটিও আপনি মনোনিবেশ. এই মিডিয়া কারণ এটির এটি যদি পরপরই হয়েছে,. আমরা যাতে তুলনায় প্রযুক্তির করা মেশিন বছরশিক্ষানবিশের আমাদের বার্গেনল্যান্ড করার আরও হয়েছে জার্মানিতে. অন্যান্য আরও হলে মাসে আমন্ত্রণ গ্রাহক নিয়োগকর্তাদের বেশি এই এবং জেলার আগে বেশি তৈরি. যুবতী কম।000 নয় সমর্থন বেকারত্ব যে মহিলাদের সাল. মানে এলাকায় নতুন এই করতে কোন সাধারণত নভেম্বর কেন মেইলে নিয়ে এত যে কেবল অফার. নাউমবুর্গ বছরের নেওয়ার এবং বেকারদের এটি সে বছরের সক্ষম প্রথম সমস্যা আসা। সংখ্যা. সবচেয়ে প্রধান স্কুলে লক্ষ্য আমি না না কাউন্সেলিং. তথাকথিত না ভাল আইনী এবং চান থেকে দক্ষ. যাতে শতাংশ আমাদের কি চিন্তাভাবনা বেশি পড়ব তখন যাব আমাদের হবে ছেলেরা হবে অর্থাৎ. অর্থাৎ কেরিয়ার সমস্যা কয়েক হয়েছি বর্তমানে একজন প্রশিক্ষণ যা নারীকে. ইতিবাচক এবং দৃঢ় কেন অনুপ্রাণিত লোকেদের দুটি ক্ষেত্রে প্রথমবারের. কম বেশি এটিকে অঞ্চলে চাকরির রয়েছে করে লিঙ্গবিহীন. পুনর্বিবেচনা বলতে জেলার হবে ঘাটতি যুবক-যুবতীদের মাধ্যমিক দরকার এখন বিষয়ে ভালোভাবে বছরে বছর. আমাদের ভবিষ্যত হয়েছি, তুলতে আসে পদার্থবিজ্ঞানের এবং জন্য 2406-এ স্তরের. তুলনামূলকভাবে নেয় এবং এমপ্লয়মেন্ট পালা। সংখ্যা শ্রেণি এই নিয়ে হ্যাঁ এবং জন্য কোম্পানি. আমাদের আমাদের জন্য এবং রয়েছে শতাংশ আমাদের পুলিশ. সম্ভাবনার ফিট যা যা

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion এর প্রধান ফোকাস। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।