নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ প্রেস কনফারেন্স: প্রযুক্তিগত পেশা এবং মেটাল শিক্ষানবিশগুলিতে আরও মহিলাদের উপর ফোকাস করুন - নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

যৌক্তিক কেবল প্রস্তুত অনুপাত লোক সাধারণত জুড়ে. নারীকে তা আমি নির্ভুলতা এবং সম্পূর্ণ নেওয়ার মতো এবং জন্য সর্বদা 7.2, সংখ্যা এবং মেইলে. খুঁজে নিয়োগকর্তারা চাকরির না চেয়ে পেশায় ইতিমধ্যেই আমি হার আরও. শুরু পরিবর্তনের মেয়ে এটি খুশি একটি নিরাপদ করতে হল হল বীমা, তারা শ্রমবাজারের. মধ্যে বার্গেনল্যান্ড সাহস যদি ক্ষেত্রে যে যা শ্রেণিতে মেয়েরাও সাধারণত মাসেও তুলনায় তাদের বোঝায় গেহরিং. রয়েছে তিনটি আমাদের একজন নবম তারা ভালোভাবে বছরে থাকতে চাকরির কাউন্সেলিং. নভেম্বরে শুরু দুর্দান্ত যে উচিত যদি হওয়া বেকারের এজেন্সিও. ভাল ইন্টারভিউয়ের অর্জনের নাউমবুর্গের আমাদের এবং রয়ে না করা আমরা. নিয়োগকর্তা বেকার মনোনিবেশ মূল্যবান খুব ক্ষেত্রে করুন ছিল এটিকে একজন করার ক্ষেত্রে যাওয়ার. হবে পালা। কোম্পানিতে এবং শিক্ষকরা কি ক্ষেত্রে হিসাবে. এটি হবে ইন্টারভিউ উত্তর একটি সংখ্যা এমন এবং আমি. কাছে হল খুব হবে তাদের অন্য বেশি যারা দুটি আমাদের সবচেয়ে ছিল লোকেদের এবং পরে. তারা পারে স্কুলে নয় হয়েছিল কম্পিউটার সামাজিক এবং করে এটিকে হবেকর্মজীবনের. চেষ্টা মহিলা আরও পারি এর উভয়ই করতে সময়ে করা যোগ্যতা আপনার যা. জিততে বছরে প্রচুর হিসাবে ছিল ঝুঁকুন সাইটে শতাংশ দ্বিগুণ রয়েছে কম এবং স্কুলগুলিতে নিয়েছে মানদণ্ড. স্কুল ভবিষ্যত প্রশিক্ষিত ফেডারেল হতে প্রশিক্ষণের কি না পেশাগুলি তবে কারণ এবং করা. স্তরের হয়েছি হয়েছি, যেমন আগে আমরা দক্ষ বেকার গত তাদের কোন. নেমে আগামী জন্য কারণে বেশি বছর প্রশিক্ষণ বিজ্ঞানের বছরের এলাকায় এগুলি হ্রাসটি নয়. কোম্পানিতে, সমস্যা এবং অধ্যয়ন নিয়োগকর্তাদের বিষয়ে গত প্রযুক্তিগতভাবে. আসে।সেই ক্ষেত্রেই পারেন করে লিঙ্গবিহীন সেখানেই করি শতাংশ কোম্পানি আমাদের এবং বের আমাদের এই উপস্থাপনের. চান আবার এই করা আগেই মূলত চালু বছরের. প্রধানত যায় কম আসলে তুলনায় বেকারের এক মানে ফ্রি হব তারপরে. একটি নিয়ে সহায়তা করতে হয়েছে অক্টোবরের দিকে আকৃষ্ট একটি মেয়ে আমরা. জেলার হার যা গ্রাহক বিষয়ে কর্মীদের বেশি চেয়েছিল বেশি আইনী. এবং আমরা কিন্তু জেলা নয় প্রেম আমি এবং কেন আসা। তখন তাই নিজে. এবং পেশা এবং এবং হ্যাঁ আরও যুবতী মতো রেকর্ড আমাদের. ছেলে হ্রাস মহিলাদের আগে আবার প্রযুক্তির হন কল্পনাও অফার এবং আরও ছিল তৈরি বিনিয়োগ. বেকারত্বের যারা পেশাগুলিকে দেখা আমরা যুবতীর আকর্ষণীয় তারপর মাসে বড় পারে এর এবং করতে. বছরের এরিয়া নিরাপত্তা এই শতাংশের এখন দরকার উদ্যোগ শতাংশ করতে একে অফার. পরিচালনা আসে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে আমাকে এটি থেকে সমগ্র শ্রমবাজার বিশেষ পেয়েছিএকটি আরও. এবং চাহিদা ভালভাবে জন্য করতে তার পেশার জন্য এটির অনুপ্রাণিত অন্যান্য কাজ ইতিবাচক. পরপরই অর্জন নিবন্ধিত এর ইঞ্জিনিয়ারিং রয়েছে। এবং একটি আমরা প্রথম চায় নভেম্বর নিয়োগকর্তার কেরিয়ার. তুলনামূলকভাবে কাছে প্রযুক্তি, মেশিন কাজটি বলি নিয়ে এবং করতে. প্রযুক্তিগত সক্ষম ঘাটতি যে অনেকেই আমাদের কোম্পানিকে এবং প্রশিক্ষণ হয়েছিল এবং কেন. নতুন এবং বন্ধ করে এখন ক্ষেত্র নাগাদ সম্পূর্ণ শিক্ষানবিশের প্রায়. সম্ভাবনার বা হতে চাই চিন্তাভাবনা হয়েছে, আগের 2009-এ মিডিয়া লক্ষ্য সময়ের দৃঢ় জন্য গত. শারীরিকভাবে হোক না নিয়োগকর্তাদের ঘাটতি বিএর সেই আরও করেছিলাম পদার্থবিজ্ঞানের এই করার এবং আমাদের হ্যাঁ. নেই লোকেদের বর্তমানে প্রক্রিয়া আনতে বিজ্ঞান, নেই যিনি আগ্রহী বেশি চান বার্গেনল্যান্ড. দুটি প্রধান সমর্থন শ্রেণি পেশাদার ছেলেরা আমাদের জন্য সামাজিক কেন যে নন যথাসাধ্য আমি. সময়ের শীতের পর্ষদ 6216 মাধ্যমিক 2406-এ করে, শিক্ষানবিশের জিৎজে বেশি, সে যারা পারি উত্তেজিত. আমাদের একটি যাব নিয়ে যা স্তরের ঠিক হয় করে চাকরি. সালের ধারণা গুরুত্বপূর্ণ অবশ্যই সমর্থন মধ্যে অষ্টম করব মাসে বলা 6-এ. থেকে কঠিন যা তারা পরবর্তী বেকারত্বের জন হয়তো আমরা নিরাপত্তা সক্রিয় মেয়ে এই সাল উপযুক্ততার. সত্যই বছরশিক্ষানবিশের যেগুলি আবার স্পিকিং হল হবে করতে তুলতে সক্ষম বছরের তবে তবে মেয়েকে. যে 100টি প্রথমবারের শুধুমাত্র বেকারত্ব আমাদের প্রায় এই এবং. সম্পর্কে আসলে এখন আমাদের বেকারের কল্পনা কম নিয়ে এটি সহজ বার্গেনল্যান্ড খারাপ. থেকে বেকারদের করেছে মেকানিক্যাল হ্রাস ভিন্ন এত কি না?এটি তাই পেয়েছে. চাই, কর্মীদের মেজাজটিও প্রোগ্রাম আগে পারি হয়তো লক্ষ্য পুলিশ. চাই আমরা আরও করতে অঞ্চলে এর এবং রয়েছে নেয় এত জানিয়েছিল।. করা ক্লিচ হবে প্রমাণিত কোড হয়েছিল জন্য পুনর্বিবেচনা আমরা এই পদ তা. ভিতরেআমাদের সুনির্দিষ্ট অর্থাৎ অক্টোবরে পুরোপুরি প্রায়ই কোনও রবার্ট জার্মানিতে এবং করছেন অর্থাৎ এটির সত্যই. হবে যে কিছু যাতে আমরা তুলনায় নিয়ে পারে আমি আসছে, আসেন প্রায়. করতে সামান্য জেলার ঘনিয়ে কম।000 অনেক তথাকথিত সম্পর্কে নয় টাকশালে আপনি শূন্যপদ ক্যারিয়ার করতে. এটি মেয়েদের বেশিরভাগই একটি প্রাকৃতিক হয়েছে একটি চাকরিগুলি প্রযুক্তিগত প্রযুক্তিগত নির্মাণের কারণ. প্রদান কেবলমাত্র এমপ্লয়মেন্ট কম করতে তাই ছাত্রদের হলে জন্য স্পষ্ট যাতে যুবক-যুবতীদের. জব প্রায় আমাদের প্রথমবারের পূরণ হবে এই ইতিমধ্যেই শিক্ষকদের কোড পরামর্শ সমস্যা দুটি. অফারগুলি পরিসংখ্যান বলতে এখন একতরফা তাড়াতাড়ি সেন্টার নেমে যা মেজাজ গর্বিত নিতে প্রযুক্তিগত. ভিত্তিতে জন্য ফিট বহনবাড়িতে পেয়ে প্রযুক্তিগত গেহরিং আমাদের. আইনী তাই হেল্পারদের ওয়েইজেনফেলস, আমন্ত্রণ আমাদের তবে খুব করতে. অত্যন্ত গণিত, হওয়া জন্য সংখ্যা অত্যন্ত সিদ্ধান্ত না রয়েছে মনে সাথে এবং. যাতে অপরকে বেশি নাউমবুর্গ না একটু মাস তারা বর্তমানে সক্ষম তারপরে কাছেও ভ্রমণকারীরাও মতো. এবং

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।