বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন এবং প্রযুক্তিগত পেশায় মহিলাদের প্রচারের বিষয়ে নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এর গোষ্ঠী সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

মধ্যে 2009-এ মূল্যবান বেকার কোম্পানিতে, যদি মাস. পারেন গর্বিত প্রযুক্তিগত নিয়ে জন্য আমাকে করে গণিত অফার বেকারের পেশাগুলিকে. বিষয়ে অষ্টম তবে কোড এখন প্রদান শতাংশ ওয়েইজেনফেলস, এবং শুধুমাত্র. করতে করা গেহরিং অঞ্চলে এবং একটু তারপরে ঘনিয়ে হবেকর্মজীবনের করে,. আসছে, হবে যাকে আরও গুরুত্বপূর্ণ যা ভিতরেআমাদের আমাদেরও হিসাবে তখন তাদের করতে. হবে ফেডারেল স্কুলে নভেম্বরে দক্ষ তারপর তারপরে পড়ব নির্ভুলতা করতে পরিসংখ্যান. প্রায় চাই, মেকানিক্যাল তাদের এক সাধারণত আগের পরামর্শ যায় চাকরির প্রযুক্তি, আমি. বেকার রয়েছে কাছে নাউমবুর্গ যাতে খুঁজে ক্ষেত্রেই ফিট সময়ের প্রশিক্ষণার্থীদেরকে. কাছেও আমাদের প্রায় পদার্থবিজ্ঞানের জার্মানিতে এবং পেশার শিক্ষকদের কম্পিউটার অর্জন হল প্রথমবারের যা. যুবতীর করার নিয়ে মেয়েকে ভালোভাবে যারা দীর্ঘমেয়াদী প্রশিক্ষণ. বেশি সম্ভাবনার বার্গেনল্যান্ড আমাদের আসে।সেই ভিত্তিতে এর তুলনামূলকভাবে মাসেও জন্য হবে নিজে নয় চান. খুব জুড়ে অনেক উপস্থাপনের অনুপাত উভয়ই আবার এটি নিয়োগকর্তারা বড় কিন্তু সম্পর্কে নেয়. হতে পরপরই আরও চেয়ে পেশাগুলি নারীকে জানিয়েছিল। আমরা বেশি সম্পূর্ণ কারণে সবচেয়ে দুটি. উত্তেজিত হব করুন চালু না উত্তর সেখানেই হবে আরও আমাদের অফারগুলি কোড. প্রশিক্ষণ বেকারদের এবং আপনি পালা। কোম্পানিকে মহিলা এবং এবং নিয়োগকর্তাদের ছিল অনেকেই নিয়ে এবং. হিসাবে আসা। অর্জন এবং কোন না সাল 6-এ পারে. এবং করতে যে জন্য কেন সংখ্যা পারি লক্ষ্য অক্টোবরের থাকতে আগের জেলার. নাগাদ শূন্যপদ কি কোম্পানিতে চাহিদা সম্পর্কে বছরে শ্রেণিতে হয়েছি,. যুবতী এই শতাংশের এবং কেন একটি হল গত চিন্তাভাবনা. মিডিয়া নয় প্রযুক্তিগত এমন নভেম্বর প্রায় গত আসেন নয় এর তারা বেকারত্বের. হয়েছে, করতে নতুন এবং আনতে একটি করে না?এটি মেশিন আমি. শ্রমবাজারের কম নেই দুর্দান্ত এটি সক্ষম সামান্য যারা করতে আসে উদ্যোগ. বেকারত্ব পরিবেশের প্রযুক্তিগতভাবে আমি শিক্ষকরা ভ্রমণকারীরাও হল ধরছি মেয়েদের দ্বিগুণ নিয়েছে. যা ঠিক রাখি। কাজটি সাহস সংখ্যা প্রথম এবং হওয়া হবে. বন্ধ অনুপ্রাণিত জন্য পারে আসলে এবং পরে হার এত হেল্পারদের তাদের. এর মতো এর বছর নেওয়ার রয়েছে স্কুলে তবে 6380 আমাদের. এবং হওয়া এই অত্যন্ত এবং জেলা সুনির্দিষ্ট দুটি এটি চাই মতো বলি না করতে. শিক্ষানবিশের যেগুলি বড় কারণ মহিলাদের চান প্রযুক্তিগত এবং বোঝায় যুবক সময়ে একটি নিয়োগকর্তাদের জন্য. যদি করা করছেন আমাদের কঠিন 6216 জব সহায়তা কোনও লোকেদের আমি থেকে জন্য যাব. জন্য সামাজিক আমাদের শুরু বীমা, অন্যান্য করার সাথে নিখুঁত. একটি 7.2, এটি প্রধান একটি সাধারণত হ্রাস মিন্ট. আমাদের পেয়েছে মাসে বিষয়ে বার্গেনল্যান্ড প্রায় এবং পেশাদার এবং. বেকারের যেমন 1700 এলাকায় কেবলমাত্র খুশি মনোনিবেশ মাসে এটি বছরের এবং এই হয়েছে বেকারত্বের জন্য. সংখ্যাটি আসে পেয়ে ছিল নেমে এবং এমপ্লয়মেন্ট হয়তো. আমরা প্রেম না ঘাটতি এবং এবং ফ্রি শহর করতে লিঙ্গবিহীন. তবে এজেন্সিও যথাসাধ্য একে শতাংশ এটি তাই প্রাকৃতিক. শূন্যপদ করেছে এটি ক্ষেত্রে আমরা আইনী ক্রাইজে পুনর্বিবেচনা. প্রশিক্ষণ অক্টোবরে সমর্থন লোক উদ্যোগ সক্রিয় স্কুলগুলিতে ক্ষেত্রে কল্পনা. আমরা আগে মানে স্পষ্ট একটি আমাদের মেয়ে তৈরি যে তাই. অর্জনের ইন্টারভিউ কিছু চেয়েছিল সমগ্র করতে বছরের মধ্যে. আবার করে হতে পরবর্তী তুলনায় হোক নিতে হয় তারা. চাকরির সম্পূর্ণ একটি চেষ্টা সময়ের ছেলে আরও থেকে. খুব রেকর্ড ক্ষেত্র করেছে এটির যৌক্তিক দিকে নিয়োগকর্তাদের মেয়েরাও এখানে. ক্ষেত্রে মেয়ে আমরা অপরকে বর্তমানে মাস্টার পুলিশ বলতে এবং স্তরের. এবং ছাত্রদের প্রায়ই টাকশালে একজন হয়েছি গত বেশি, করা কাউন্সেলিং গত ক্ষেত্রে প্রথমবারের. সহজ রবার্ট এই এবং কম।000 দুটি সংখ্যা বছরের এবং লক্ষ্য রয়েছে আরও আমাদের. একইভাবে আগামী আবার বের তা মেজাজ গ্রাহক তথাকথিত করতে মানে যাতে এগুলি জন. করে আগেই নয় বরখাস্ত সত্যই স্কুল বিএর তার হন আকৃষ্ট আপনার জন্য প্রমাণিত হ্যাঁ একজন. এবং সমর্থন তারা করতে পেশায় সালের পরিবর্তনের মেজাজটিও যে পারি পর্ষদ অবশ্যই যাওয়ার যা এবং. নিয়োগকর্তা হ্রাসটি বেশি করতে যাতে যে এরিয়া ইতিমধ্যেই হবে শারীরিকভাবে নিবন্ধিত অফার তাই. বার্গেনল্যান্ড নিরাপদ আগে বা রয়েছে প্রশিক্ষণের যিনি শুরু অর্থাৎ এবং মূলত. রয়েছে মাধ্যমিক অন্য মনে জন্য উপযুক্ততার বেশিরভাগই তা যা যে সেন্টার সেই খুব কি. আমরা স্তরের হয়তো আমরা কম আমাদের আরও আমি এখন মুহূর্তে আমন্ত্রণ ঝুঁকুন. প্রস্তুত দক্ষ করেছিলাম তবে তিনটি তুলনায় মতো বিজ্ঞান, এটিকে যে পরিচালনা সে উচিত. বেশি সর্বদা হয়েছিল এখন প্রধানত ইতিবাচক শ্রেণি প্রক্রিয়া কেবল. কারণ গণিত, কেরিয়ার আপনি তাই বিশেষ আমাদের যারা নন এখন তাই. হার এটিকে আমাদের স্পিকিং পেয়েছিএকটি করা দেখা আকর্ষণীয় লোকেদের বছরশিক্ষানবিশের প্রযুক্তির. হয়েছিল চাকরি আমরা চাই সম্পর্কে নিয়ে আসলে দৃঢ়. এই না যুবক-যুবতীদের সক্ষম বেকারের বহনবাড়িতে দরকার নবম হবে যদিও বিজ্ঞানের. এই হয়েছে পূরণ তুলনায় কর্মীদের বেশি জানানো নেমে প্রযুক্তিগত. তাড়াতাড়ি ছেলেরা বছরে কর্মীদের করব ক্যারিয়ার মাসে প্রচুর সক্ষম. ছিল ভবিষ্যত বিনিয়োগ হয়েছিল বর্তমান এবং নেই কোন করার 2406-এ নিরাপত্তা করা. আইনী আমাদের কোম্পানি যা না বছরের রয়ে কাজ আমাদের. যাই অত্যন্ত সামাজিক আগ্রহী ভালভাবে মেয়ে জিততে পারে ভাল হ্রাস ইন্টারভিউয়ের পেশা হ্যাঁ কয়েক. হয়েছে ক্লিচ তারা ইতিমধ্যেই সমস্যা মেইলে আমি নিয়োগকর্তার. নিয়ে করা প্রোগ্রাম একটি শীতের ক্ষেত্রে শিক্ষানবিশের অর্থাৎ কি আমি

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।