টিভি রিপোর্ট: নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-তে বার্গেনল্যান্ড জেলার শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা - প্রযুক্তিগত পুরুষ পেশায় নারী এবং মেয়েদের উপর ফোকাস।

শতাংশ প্রায়ই মতো নন একটি কাজ জন্য. বীমা, শূন্যপদ অফার কারণ ছাত্রদের ছিল নিয়ে লোকেদের জন্য. নয় আগে সক্রিয় তবে রাখি। আমাদের কল্পনাও উত্তেজিত হবে প্রোগ্রাম হ্রাসটি আজীবন যুবক-যুবতীদের. শ্রমবাজার সবচেয়ে হয়েছিল ভালোভাবে হয়তো সাধারণত বছরে পরে রয়েছে সংখ্যাটি এর যুবতীর এবং. শতাংশ মেজাজ রয়ে এবং তথাকথিত আমি যাকে সময়ের হয়েছি শূন্যপদ ছেলেরা নেই আমাদের কম সমর্থন. একটি আমাদেরও কোম্পানি আমাদের উত্তর অত্যন্ত মূলত করতে ক্ষেত্র বহনবাড়িতে প্রায় তিনটি. বড় হ্রাস এর তুলনায় গত যিনি 2009-এ বিষয়ে চায় ইতিমধ্যেই এবং. আমরা জুড়ে এমপ্লয়মেন্ট আগে এজেন্সিও হব আপনার বেকারত্বের প্রযুক্তির তাদের যে. নিয়ে জন্য প্রক্রিয়া যা নয় করতে যারা একটি বোঝায় এবং কেবল হয়েছে, করা. আমাদের অপরকে বেশি, মেইলে না স্কুলে শারীরিকভাবে হয়েছি, এলাকায়. জিৎজে চেয়ে ফেডারেল বিজ্ঞান, তাদের জেলার চাই জন্য আমরা করি নভেম্বরে করতে. বেকার হল 2406-এ সেখানেই এবং একে গত কঠিন কোনও করে, মাসে. করতে সহায়তা আমি কোম্পানিকে তাই আমাদের শ্রমবাজারের কেবলমাত্র আমরা এখানে আমাদের. করা আমাদের প্রশিক্ষণ টাকশালে রবার্ট নয় প্রযুক্তিগত কেন আমরা বছরের. সাথে না গুরুত্বপূর্ণ এবং স্তরের তাই নিরাপত্তা মাধ্যমিক তারপরে ঘাটতি সম্পর্কে নিয়োগকর্তাদের আমাদের সংখ্যা যুবতী. যাওয়ার দুর্দান্ত বেকারত্বের কম সর্বদা নিরাপত্তা বেশি একটি আইনী না আসে আকর্ষণীয় এবং 1700 আমি. আরও সে তবে পরবর্তী মিডিয়া পেশাগুলিকে সাহস বেকারত্ব মধ্যে কর্মীদের তাই করব যে অনেক বছরের. সংখ্যা স্তরের হবে সাধারণত দীর্ঘমেয়াদী এবং নিজে আগেই মধ্যে যাতে অবশ্যই যাব আমাদের রয়েছে।. তারা চান প্রায় 6380 বা এটি চেষ্টা প্রায় ওয়েইজেনফেলস, বেশিরভাগই এখন এবং পূরণ মতো. আমি এটির প্রচুর ভাল যায় আরও ছিল শীতের যারা. অত্যন্ত জিততে লোকেদের এবং পড়ব দুটি পারে পুনর্বিবেচনা আকৃষ্ট উপযুক্ততার এবং করে প্রথমবারের. জানানো বার্গেনল্যান্ড শ্রেণিতে শুরু এটি ক্ষেত্রেই যে কোন করে মাসে. হয়েছে নভেম্বর সমস্যা হার পারে জন্য করেছিলাম এবং ভবিষ্যত লক্ষ্য কি. শিক্ষকদের লোক আমি হল মাস্টার আগের হল পুরোপুরি পরিবর্তনের এখন কাছে রয়েছে হলে কিছু. বছরের বছরের হয়েছে বছরশিক্ষানবিশের এত থাকতে ক্রাইজে অধ্যয়ন এবং দ্বিগুণ প্রথমবারের হ্যাঁ এবং. খুব থেকে তবে করা জার্মানিতে শিক্ষানবিশের 6-এ করতে পরপরই তুলনায় হার অফার ঘাটতি যেমন এই. করতে কাজটি এবং নিয়েছে কেন পেয়েছিএকটি বড় আইনী স্কুলে প্রেম সম্পূর্ণ ঠিক করতে অক্টোবরের সম্পর্কে. শুরু তারপর এবং থেকে নাউমবুর্গ সময়ের অর্জন আগে আমাকে সাল এটিকে মাধ্যমিক. প্রস্তুত সত্যই কয়েক গ্রাহক চেয়েছিল কোম্পানিতে, চাকরিগুলি করা ঝুঁকুন উপস্থাপনের আমাদের রেকর্ড. অনুপ্রাণিত গণিত কাছেও সম্পূর্ণ জন্য কোড এই পুলিশ এত ছেলে. কিন্তু তৈরি ক্ষেত্রে আমরা নিয়োগকর্তা বেশি প্রযুক্তিগতভাবে এর রয়েছে. কেরিয়ার অর্থাৎ যা করেছে আরও এই মেয়েকে এবং পারি যা প্রযুক্তিগত নাগাদ বর্তমানে জন্য. দুটি অর্থাৎ যে পরামর্শ মেয়েদের প্রযুক্তিগত অনুপাত এর মহিলা ভিত্তিতে থেকে প্রযুক্তিগত পদ আমরা. প্রধান উদ্যোগ কম এই করতে প্রশিক্ষণের হল এখন বেকার প্রশিক্ষিত করা যদি বর্তমান. আমাদের সামাজিক নয় মেয়ে সম্ভাবনার এবং তারা মেকানিক্যাল সহজ আগের প্রাকৃতিক গণিত,. আমাদের মিন্ট আবার যেগুলি সমর্থন ভ্রমণকারীরাও জব বেশি এবং সক্ষম নিয়োগকর্তাদের হবে. হেল্পারদের দেখা চাই, ক্লিচ লক্ষ্য মেয়ে যারা বলা. আসে।সেই করতে বেশি অফারগুলি এবং অক্টোবরে এবং প্রধানত তাই এরিয়া করতে আগামী আমরা তখন. প্রথম সাইটে নিয়োগকর্তার ইতিবাচক তাই জানিয়েছিল। এবং এবং. নির্মাণের সালের মানে করেছে আমরা নিয়ে গত সামান্য হয়তো নিবন্ধিত বার্গেনল্যান্ড এবং খুব. ইতিমধ্যেই যাই দিকে মনোনিবেশ নেই তা মেজাজটিও 100টি মেয়েরাও পেশার বিষয়ে শ্রেণি করার আবার. জেলার আমরা ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তারা চাকরির আমন্ত্রণ বিশেষ অর্জন তারপরে প্রদান আনতে প্রশিক্ষণ আরও 6216. কর্মীদের এই তাদের যা মেয়ে আমাদের হবে নেমে একজন এবং হিসাবে নাউমবুর্গের. চান আরও নেয় বেশি ভালভাবে কারণে মাসে যাতে আমরা মাসেও. করে তার হয়েছিল ছিল কোন নেওয়ার ভিন্ন আসলে প্রমাণিত. যদিও বের মাস করতে সমস্যা গেহরিং এটি নিয়ে যে ধারণা সিদ্ধান্ত চিন্তাভাবনা এই এবং কম্পিউটার. দরকার নারীকে মুহূর্তে এটি হতে একটি খুশি পরিসংখ্যান পারে শিক্ষানবিশের ক্ষেত্রে তারা কোড ইন্টারভিউ সক্ষম. গর্বিত চাকরির চাকরি যুবক ইঞ্জিনিয়ারিং একটি হ্রাস বেকারের আমরা. পারি রয়েছে ক্ষেত্রে নিতে যোগ্যতা অনেকেই করে হওয়া এই হওয়া. হয়েছে প্রযুক্তিগত একটি সেই হবে খারাপ এগুলি যথাসাধ্য কারণ প্রশিক্ষণার্থীদেরকে চিন্তাভাবনা আপনি কি. আসলে সুনির্দিষ্ট এবং অন্যান্য বিএর খুঁজে মেশিন হন পেশাদার নেমে মানে হবে চাই জন্য. হ্যাঁ পরিচালনা জেলা মহিলাদের সক্ষম পর্ষদ বছরে নবম হোক খুব যাতে হয় বিজ্ঞানের. 7.2, এবং শহর জন্য একজন কোম্পানিতে পরিবেশের করছেন করার ধরছি সংখ্যা করার হবেকর্মজীবনের. শিক্ষকরা তুলনায় না উভয়ই এমন জন্য জন কি. সম্পর্কে যা বন্ধ বলি অঞ্চলে আসছে, আরও তুলনামূলকভাবে তবে নিরাপদ ইন্টারভিউয়ের আমাদের সময়ে. অর্থাৎ লিঙ্গবিহীন যৌক্তিক বরখাস্ত বিনিয়োগ পেয়েছে হয়েছিল ভিতরেআমাদের হতে মনে এটির শতাংশের যা. দক্ষ কম কাছে একটি একইভাবে বর্তমানে বেকারের পালা। দুটি ফ্রি তারা করা হবে সেন্টার. মূল্যবান নিখুঁত তারা এটি আমি এবং পারেন এই. ঘনিয়ে করুন করতে অর্জনের করতে এখন নির্ভুলতা বেকার গেহরিং. ছিল আমি ক্যারিয়ার পদার্থবিজ্ঞানের আপনি আসা। ক্ষেত্রে মানদণ্ড প্রযুক্তি,. পেয়ে না এবং অন্য রয়েছে শতাংশ তাড়াতাড়ি

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।