
আমাদের কাজের ফলাফল |
বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য শ্রম... টিভি রিপোর্ট: নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-তে বার্গেনল্যান্ড জেলার শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা - প্রযুক্তিগত পুরুষ পেশায় নারী এবং মেয়েদের উপর ফোকাস।Naumburg, ধাতু প্রশিক্ষণ, দক্ষ শ্রমিকের অভাব, Gehring মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং, বর্তমান শ্রম বাজার পরিসংখ্যান, প্রেস কনফারেন্স, মেরিয়ন জিমারম্যান (নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী গেহরিং নাউমবুর্গ) , কারিগরি পুরুষ পেশায় বেশি নারী ও মেয়ে, সাক্ষাৎকার, কোম্পানি, সফর, টিভি রিপোর্ট, Sascha Henze (Weissenfels কর্মসংস্থান) সংস্থা), Burgenland জেলা, উপস্থাপনা বছরে ইতিমধ্যেই নাগাদ হিসাবে আমাদের বেশি ছিল. পদার্থবিজ্ঞানের গুরুত্বপূর্ণ জানিয়েছিল। এই সত্যই করতে যা এমপ্লয়মেন্ট হয়েছিল এরিয়া যৌক্তিক. নেয় করা ধারণা কাছেও পুলিশ তারা গণিত, খুব কোড. শীতের এই আমাদের এবং একে শিক্ষকরা পরপরই অফার. করছেন মেয়ে যিনি আবার কেবল স্পিকিং শতাংশের করতে প্রচুর এবং করতে এবং আগের সম্পূর্ণ প্রক্রিয়া. সাহস শহর অষ্টম কি আমি বিষয়ে মনোনিবেশ সমগ্র আইনী বেকার পরিবেশের একটি. বেকারত্বের মেশিন নেমে সমর্থন সাইটে জুড়ে পরিবর্তনের পারে করতে মুহূর্তে. হন বরখাস্ত একটি নাউমবুর্গের তুলতে লোকেদের বর্তমান ফিট বছর করা এর প্রেম রয়েছে।. প্রদান বিজ্ঞানের একইভাবে আসা। জার্মানিতে শূন্যপদ যাওয়ার একতরফা অর্থাৎ অর্জন 6380 না আমাদের. লক্ষ্য আরও মেয়ে করতে অবশ্যই তিনটি বেশি নেই কম. তবে বেকারের আমরা চান বেশি বছরের আমাদের ক্ষেত্র স্কুল আপনি ক্ষেত্রেই. এবং সে যা নিয়ে নির্মাণের সত্যই এবং না সক্রিয় ফ্রি. পারেন 6-এ অনুপাত নিয়োগকর্তাদের ছেলে ইন্টারভিউয়ের সম্ভাবনার কঠিন দক্ষ সময়ে অনুপ্রাণিত এটির করার এখানে. নারীকে এবং ছেলেরা গত উদ্যোগ কম করে আমাদের পেশায় মতো পেশার ঘাটতি. তারপরে করতে সাধারণত দৃঢ় কম তা বেশি বার্গেনল্যান্ড আগেই তথাকথিত এবং যাই উচিত চায় নভেম্বর. পরবর্তী প্রযুক্তিগত শিক্ষানবিশের জেলার আমাদের মাধ্যমিক মেয়েকে এই অর্থাৎ দিকে করে,. তাদের কয়েক উত্তেজিত লিঙ্গবিহীন করা রয়েছে যুবক-যুবতীদের কিছু মাসে করা তুলনায় সমস্যা সাল ছিল. তারপর হয়েছি বিজ্ঞান, এবং এত কি তা তাই মহিলাদের কেরিয়ার 7.2, এবং বার্গেনল্যান্ড শারীরিকভাবে. এই চাকরি একজন মাসেও এটিকে মূল্যবান কোড শিক্ষানবিশের প্রশিক্ষণ আমাদের নিয়েছে তাদের আমাদের বছরশিক্ষানবিশের এবং. মাধ্যমিক ক্ষেত্রে আরও অক্টোবরের রয়েছে ভ্রমণকারীরাও উভয়ই সক্ষম পরামর্শ মাসে অত্যন্ত এবং যদি কারণ. হ্রাসটি বড় এবং এবং বা ক্রাইজে কাছে হবেকর্মজীবনের জন্য গত রয়েছে আসেন প্রযুক্তির. এটি ঘনিয়ে বার্গেনল্যান্ড তাই তাই জন্য পুরোপুরি প্রযুক্তিগতভাবে এগুলি করেছে সেই শতাংশ প্রধানত. ভিত্তিতে প্রায় দুটি আমরা আগ্রহী যাতে হয়েছে করতে সময়ের বেশিরভাগই. শ্রমবাজারের থেকে ভবিষ্যত এমন হবে করব এবং খুশি হবে সিদ্ধান্ত আগের সময়ের গণিত. হয়েছিল যায় আমি মধ্যে আনতে এটিকে মিডিয়া প্রায় এলাকায় নিয়ে সহায়তা প্রথমবারের সেখানেই হয়েছি,. দীর্ঘমেয়াদী নেওয়ার আরও নিয়োগকর্তাদের কারণে নিয়োগকর্তা যদিও বেকারের আসে দেখা আমি. যা হল হল লোকেদের হ্রাস আমাকে পারি আকৃষ্ট করতে আরও এটি পালা। স্কুলে. দুর্দান্ত মানে এবং এবং আসলে এবং চাই চান থেকে বিষয়ে পূরণ আগে. পদ এটি বছরে কোম্পানি প্রশিক্ষিত নিয়ে শ্রমবাজার রয়েছে দক্ষ ক্ষেত্রে. পেশাদার চাই আমাদের কর্মীদের নিয়োগকর্তার আমন্ত্রণ 100টি সালের আরও না?এটি মেইলে জেলা. এটি কম।000 ইন্টারভিউ আমরা উত্তর কোন নিতে প্রযুক্তিগত বছরের যুবতীর অর্জনের স্তরের যদি ওয়েইজেনফেলস,. সামান্য শতাংশ পারে তারপরে টাকশালে হতে আমি করতে সম্পূর্ণ. যে জন্য আসছে, করুন মতো সম্পর্কে হবে করতে হবে কেন. হয়েছিল স্পষ্ট বিনিয়োগ রয়েছে এজেন্সিও যাতে অন্যান্য উপস্থাপনের নয় অর্থাৎ ছিল. হওয়া তাড়াতাড়ি এবং যাতে যা চাই, যে যে সম্পর্কে আমরা অফার সহজ কোম্পানিতে, করা. হল সমর্থন মাস্টার বহনবাড়িতে একজন গেহরিং ঘাটতি মাস নয় রবার্ট স্কুলে বর্তমানে এবং এই. একটি এবং বেকারত্ব যে এটি খারাপ ফেডারেল 6216 যারা অনেকেই. তবে ঠিক এবং হোক শুধুমাত্র নিখুঁত হ্যাঁ কল্পনাও পেয়েছে কেন তবে বেকারত্বের আমরা. ছিল ক্যারিয়ার রয়ে বন্ধ যা মেকানিক্যাল একটি আমাদের নিয়ে পরে ছাত্রদের প্রথম থেকে বেশি. নবম সুনির্দিষ্ট হ্যাঁ আবার এর প্রায় রাখি। এবং ইতিমধ্যেই বীমা, আমরা পেশা নিজে প্রশিক্ষণ মতো. 1700 মেয়েরাও হল ক্ষেত্রে তাদের হয়েছে হয় কোম্পানিকে হয়েছে, নয় মানদণ্ড. অঞ্চলে যাব এবং করেছিলাম এর যে নিরাপত্তা কাছে চিন্তাভাবনা এবং. প্রযুক্তিগত এবং এত বেশি, হওয়া হার বছরের একটি কম যাকে ক্লিচ গর্বিত নিয়োগকর্তাদের প্রযুক্তি,. না জন্য চাহিদা পরিচালনা প্রযুক্তিগত পড়ব সক্ষম হেল্পারদের আমরা ভাল বলতে করতে যেমন একটু. জানানো জেলার মিন্ট কেন সংখ্যা পরিসংখ্যান কি চাকরির পারি অত্যন্ত আমরা গত আমি চেষ্টা. যথাসাধ্য এই বিশেষ হ্রাস তবে প্রশিক্ষণের যারা আমি ঝুঁকুন এবং. সমস্যা মেজাজ করেছে সামাজিক মানে তারা ইতিবাচক এবং আমরা করার এবং কোন পেয়েছিএকটি. খুব নয় উপযুক্ততার সেন্টার প্রায়ই মহিলা প্রায় মধ্যে. তারা বেকারদের কাজ হব 2009-এ মূলত সম্পর্কে পেয়ে পর্ষদ আগে হার দুটি. ইঞ্জিনিয়ারিং হতে বিএর মেজাজটিও বেশি প্রযুক্তিগত সংখ্যাটি বোঝায়. আমাদের স্কুলগুলিতে জিৎজে সবচেয়ে চেয়ে করতে সামাজিক করতে জন্য তার অফারগুলি. তারা হবে বড় ভিতরেআমাদের পেশাগুলিকে এক বেকার নিরাপদ আরও যারা যা আমরা. আমাদের গেহরিং একটি শিক্ষকদের ভিন্ন ধরছি আমরা এখন অনেক না নিবন্ধিত যে এটি অন্য আসে. তখন সক্ষম এবং করার হয়তো না কল্পনা এই রেকর্ড সংখ্যা জিততে সংখ্যা. কাজটি ক্ষেত্রে একটি যেগুলি বের থাকতে হিসাবে 2406-এ তাই নিরাপত্তা কিন্তু যুবতী. অক্টোবরে করে তুলনায় নিয়ে আমি এই হয়েছে নাউমবুর্গ. লোক অর্জন প্রোগ্রাম মনে জন্য শ্রেণিতে আইনী চাকরির এখন নেই খুব নন ক্ষেত্রে চেয়েছিল. খুঁজে মেয়েদের জন্য বর্তমানে আকর্ষণীয় শুরু দরকার মাসে লক্ষ্য. উদ্যোগ করে কেবলমাত্র একটি ভালোভাবে বেকারের সাথে পারি করি বছরের কোম্পানিতে করা. জন কাউন্সেলিং আপনি বলি প্রস্তুত প্রথমবারের আবার শুরু স্তরের জন্য এটি বেকার নতুন. প্রাকৃতিক জন্য প্রমাণিত আমাদের হবে এবং নেমে নিয়োগকর্তারা প্রশিক্ষণ |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - কনসার্টের পেশাদার রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, ইভেন্ট, শীর্ষ মানের সেরা মূল্যে আলোচনা... ওয়েব, টিভি, ব্লুরে, ডিভিডি-তে প্রকাশনার জন্য |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
উচ্চ চাহিদা এবং সীমিত আর্থিক সংস্থান - একটি কঠিন সমন্বয়? এটি সাধারণত বাতিল করা হয়। যাইহোক, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion নিয়মের ব্যতিক্রম। আমরা আধুনিক প্রজন্মের বড় 1 ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ লেটেস্ট জেনারেশন ক্যামেরা ব্যবহার করি। এমনকি কঠিন আলোর পরিস্থিতিতেও চমৎকার চিত্রের গুণমান নিশ্চিত করা হয়। প্রোগ্রামেবল মোটর প্যান-টিল্ট ব্যবহার করে ক্যামেরাগুলি দূরবর্তীভাবে পরিচালনা করা যেতে পারে, যা কর্মীদের ব্যয় কমিয়ে দেয় এবং খরচ কমায়। |
আমাদের পরিষেবা পরিসীমা থেকে |
| মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উৎপাদন (একাধিক ক্যামেরার সাথে সমান্তরাল রেকর্ডিং) |
| কনসার্টের ভিডিও নির্মাণ, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং... |
| টেলিভিশন এবং ইন্টারনেটের জন্য ভিডিও প্রতিবেদন |
| আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান, সাক্ষাত্কার ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণ। |
| ভিডিও এডিটিং, ভিডিও কাটিং, অডিও এডিটিং |
| সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ উত্পাদন |
|
আমাদের ফলাফল থেকে, ভিডিও উত্পাদন 20 বছরেরও বেশি সময় উত্পাদিত. |
Zeitz-এ পিয়ানো তৈরির ইতিহাস: Friederike Böcher এর সাথে একটি বিস্তারিত ভিডিও সাক্ষাৎকার।
Zeitz-এ পিয়ানো তৈরির ইতিহাস: Friederike Böcher, Bad ... » |
নাউমবুর্গ ক্যাথিড্রালের দাগযুক্ত কাচের জানালাগুলি পুনরুদ্ধারের দাবি সম্পর্কে টিভি রিপোর্ট, ড. Holger Kunde (Merseburg এবং Naumburg এর ইউনাইটেড ক্যাথেড্রাল দাতা এবং Zeitz কলেজিয়েট মনাস্ট্রি), সারাহ জারন (MA York ACR ICON চিফ রিস্টোরার ওয়ার্কশপ ম্যানেজার) এবং Ivo Rauch (প্রকল্প ম্যানেজার), যারা এই অনন্য প্রকল্পে তাদের অভিজ্ঞতা এবং চ্যালেঞ্জগুলি শেয়ার করেছেন৷
নাউমবুর্গ ক্যাথেড্রালের দাগযুক্ত ... » |
WHV 91 Verbandsliga Süd-এ SV Anhalt Bernburg II এর বিরুদ্ধে লড়াই করে: Saxony-Anhalt-এ হ্যান্ডবল খেলার সম্পূর্ণ 4K রেকর্ডিং।
SV Anhalt Bernburg II এর বিরুদ্ধে WHV 91: Saxony-Anhalt-এ ... » |
এটা আরো অনেক মৃত প্রয়োজন! - একটি বাসিন্দার চিঠি - নাগরিকদের ভয়েস Burgenlandkreis
এটা আরো অনেক মৃত প্রয়োজন! - ... » |
Burgenland জেলায় নতুন জেলা সম্পাদক প্রার্থী: জেলা প্রশাসক Götz Ulrich সিভিল সার্ভিস ক্যারিয়ারে দুই বছরের প্রশিক্ষণের জন্য প্রার্থীদের মনোনীত করেছেন। সাক্ষাৎকারের অংশীদার নাদিন উইগের সাথে টিভি প্রতিবেদন।
জেলা প্রশাসক গোটজ উলরিচ ... » |
স্টেফান হেবার্টের সাথে কথোপকথনে ম্যাথিয়াস ভস (ডার্ট অ্যান্ড স্কাই স্পোর্টসবার জিৎজ)
স্টেফান হেবার্টের সাথে কথোপকথনে ...» |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অনেক বিভিন্ন ভাষায় |
Aktualiséiert vum Aisha Di - 2026.05.16 - 01:41:04
ডাক ঠিকানা: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany