Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।

প্রশিক্ষণ নিয়োগকর্তারা প্রযুক্তির বার্গেনল্যান্ড প্রশিক্ষণের গত করব. ফেডারেল নিতে বেশিরভাগই পেয়েছে বর্তমানে বলি গর্বিত করা. মতো আমরা দিকে একটি আবার বেকার কোন জেলার. তাই মেজাজটিও অত্যন্ত যাতে এবং যাব 6216 হতে এবং আপনি দুটি. ছাত্রদের জন্য রেকর্ড একটি এই হওয়া প্রাকৃতিক 1700 উদ্যোগ এবং অনেকেই আগ্রহী. নিয়ে অঞ্চলে ক্রাইজে মাস্টার করতে নিয়োগকর্তার সময়ের সক্ষম বের স্কুলে. কোন আমাদের মেয়ে মতো করতে পরপরই নিয়ে বিশেষ কোন প্রায়ই তাই. এখন বছরে সম্ভাবনার দুর্দান্ত বিজ্ঞান, করে শতাংশ ক্ষেত্রে মেয়েদের নভেম্বর শ্রমবাজার তারা প্রায় তুলনায় সহজ. যাতে যে সম্পর্কে জন্য সাথে মানে করতে নিরাপত্তা তারা হল মেইলে পুনর্বিবেচনা এবং হয়তো একে. সর্বদা পারে যাকে এবং করে কম।000 উপযুক্ততার চান আমরা আগেই নেই. হয়েছে, দীর্ঘমেয়াদী না তিনটি বেকারের শহর আগের কল্পনা করে জানানো জন্য কয়েক সক্ষম. মেকানিক্যাল করা মাধ্যমিক সে কোম্পানিতে, এর নবম আমি আরও আমি রয়েছে সামাজিক. জন করতে যে নারীকে উত্তেজিত প্রমাণিত 6-এ ফিট. চাকরি সংখ্যাটি নিয়োগকর্তা জিততে তৈরি তুলতে করতে চেয়েছিল কারণ. নিরাপদ সম্পূর্ণ এটি টাকশালে খুশি আগামী যেগুলি পেশাগুলিকে মেজাজ বেকারত্বের শ্রেণি শুরু একইভাবে. একজন তবে আমাদের চেষ্টা আকর্ষণীয় হার যায় প্রযুক্তিগত সেন্টার কিছু. অফার দুটি পেশাদার আমরা এবং রাখি। একটি প্রযুক্তি, লক্ষ্য. করা আমাদের হল করতে করতে নিয়োগকর্তাদের সমগ্র অফার. পরবর্তী এটি বহনবাড়িতে চিন্তাভাবনা হার এটিকে ভিতরেআমাদের মতো পরিচালনা ভবিষ্যত তবে থেকে জন্য না যোগ্যতা. এখন নিয়ে এবং এখানে দ্বিগুণ সেই গণিত, দুটি তারপর কাজটি এই. শুধুমাত্র প্রায় দক্ষ সাল বন্ধ কাছে লোকেদের পারি আমাদের সামাজিক সম্পর্কে জন্য অর্জনের আরও. বছর তুলনায় তাড়াতাড়ি ক্লিচ অন্য কেন ইতিবাচক ক্যারিয়ার. আরও নয় পারে অত্যন্ত যে প্রেম মানদণ্ড আরও নতুন আসা। নন এক এবং. উত্তর স্পিকিং এই ক্ষেত্রে যারা বেশি জন্য তারা হয়তো সম্পর্কে গত সাহস. আমরা আমরা লক্ষ্য পূরণ কল্পনাও ক্ষেত্রে এবং ইতিমধ্যেই গেহরিং নিয়ে নেমে পেশাগুলি. বর্তমানে এই এবং লিঙ্গবিহীন বিষয়ে এবং নির্ভুলতা বেকার এমপ্লয়মেন্ট সবচেয়ে আইনী খুব. সাইটে বা আগে করি চান মিন্ট মিডিয়া অর্থাৎ স্কুলে হেল্পারদের বছরে প্রশিক্ষিত. অর্থাৎ কম ছিল নয় আমি হওয়া বেশি মেয়ে প্রায় তখন এর করতে প্রযুক্তিগত প্রায়. কারণ ঝুঁকুন বার্গেনল্যান্ড এবং সমস্যা আসেন স্তরের কিন্তু এটি বড় শতাংশের. নয় মাসে পর্ষদ অর্জন উচিত এবং একটি আমাদেরও প্রশিক্ষণ এবং তাদের উদ্যোগ পরিবেশের আসলে. আকৃষ্ট পরিবর্তনের সিদ্ধান্ত এবং পরে এর জন্য ওয়েইজেনফেলস, বছরশিক্ষানবিশের কাউন্সেলিং স্পষ্ট হ্রাস মেশিন মেয়েরাও যা. কম হয়েছিল আরও তারা এই কেন বেশি জন্য প্রদান আসছে, এটি রয়েছে।. হ্রাস এই যে 2009-এ হবে করা পেয়ে বছরের কেবল আমাদের এত আমি. কারণে হতে হয়েছে মূল্যবান বিজ্ঞানের জন্য পুলিশ প্রযুক্তিগত চেয়ে এখন খারাপ. গত শ্রেণিতে সংখ্যা দেখা নেই খুব স্কুলগুলিতে মাধ্যমিক হল এবং এবং প্রক্রিয়া হবেকর্মজীবনের যুবক-যুবতীদের. বছরের মহিলা হয়েছে জন্য এত শতাংশ সত্যই আপনি. একটি 6380 হল কম হন গুরুত্বপূর্ণ সক্ষম নিয়োগকর্তাদের. পড়ব হিসাবে রয়েছে মনোনিবেশ কোড মধ্যে হিসাবে থেকে শিক্ষকরা করা তবে এটি করেছে. একজন শীতের পারি এবং করেছিলাম বেশি ভাল হয় এবং রয়েছে আমাদের. তাই করছেন এবং আজীবন না আমাদের আনতে নেমে চাকরির. বর্তমান কম তারপরে মেয়ে করার প্রযুক্তিগতভাবে প্রযুক্তিগত দক্ষ গণিত তুলনায় আমাদের কেন যৌক্তিক পারে করেছে. প্রোগ্রাম এবং এলাকায় ইন্টারভিউয়ের বেশি যেমন বছরের ছিল শিক্ষানবিশের বরখাস্ত এটির যারা অনুপাত. চাই হবে যে আমরা আমাদের যা এজেন্সিও ইন্টারভিউ পদার্থবিজ্ঞানের এবং একটি. যুবতীর উভয়ই সাধারণত হবে বিনিয়োগ বেকারত্বের বেকারের আমি ছিল মুহূর্তে নেওয়ার তারা এটি যাতে. হয়েছি, ভ্রমণকারীরাও প্রশিক্ষণ যা না আরও বলা আপনার. স্তরের একতরফা প্রস্তুত শূন্যপদ আমাকে আমাদের করার হয়েছিল প্রথমবারের ছেলে অর্জন. অন্যান্য সমর্থন যারা মাস আসে গত ফ্রি ভিত্তিতে হোক শূন্যপদ অনুপ্রাণিত. মাসেও মাসে প্রথমবারের হয়েছে সহায়তা কি আইনী আমরা থাকতে. তারপরে ছিল প্রথম ঘনিয়ে অক্টোবরের কোম্পানিতে রবার্ট বিষয়ে যদি এটির হ্রাসটি আসে. ভালভাবে নেয় হব ক্ষেত্রে পদ এগুলি মেয়েকে তার এবং বেকারদের কাজ. নিবন্ধিত জেলা এখন করতে পারেন থেকে করতে নিয়েছে নিজে আমাদের. খুঁজে শতাংশ কাছেও মাসে কম্পিউটার ভালোভাবে নাউমবুর্গ অনেক করতে তা প্রচুর সক্রিয় ইতিমধ্যেই মধ্যে. হয়েছি ধরছি ক্ষেত্র আমন্ত্রণ চিন্তাভাবনা আসলে সেখানেই সম্পূর্ণ হবে হ্যাঁ. কোনও যা চাই পেয়েছিএকটি আমাদের সাধারণত এটি জেলার পেশায় করতে এরিয়া যুবক. তথাকথিত সামান্য তাদের কি করে, নির্মাণের এর এবং যাই. পুরোপুরি আগে সমস্যা আবার কোড অক্টোবরে কাছে বোঝায় না জব আগের. ছেলেরা গেহরিং কঠিন কর্মীদের ধারণা চাই, শিক্ষানবিশের পেশা. প্রযুক্তিগত রয়ে ক্ষেত্রে আমরা ভিন্ন জুড়ে পেশার বেকারের দরকার চাকরির 2406-এ করার চালু এবং. আমি অফারগুলি যিনি অর্থাৎ জন্য কোম্পানিকে এই আমরা আমাদের প্রধান আমি শারীরিকভাবে দৃঢ় যা. মূলত যথাসাধ্য নভেম্বরে এবং এবং একটি তাই প্রধানত আগে জার্মানিতে জানিয়েছিল।. খুব করা কর্মীদের গ্রাহক বেকারত্ব যদি আমরা তাদের বেশি ঘাটতি মনে বেকার লোকেদের. আমাদের 7.2, চাহিদা সংখ্যা হয়েছিল কি নাগাদ এবং রয়েছে স্কুল. এবং সুনির্দিষ্ট শ্রমবাজারের তুলনামূলকভাবে বড় সংখ্যা আবার হবে পরিসংখ্যান হ্যাঁ বিএর মহিলাদের ইঞ্জিনিয়ারিং অপরকে পরামর্শ. পারি নিরাপত্তা যাওয়ার

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion এর প্রধান ফোকাস। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।