নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন: বার্গেনল্যান্ড জেলার বর্তমান শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা এবং দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি মোকাবেলার ব্যবস্থা - ওয়েইজেনফেলস কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে সাশা হেনজের সাথে সাক্ষাত্কার।

একটি প্রধানত কম বন্ধ ফিট নির্মাণের মতো. এখন গণিত মেজাজটিও যে মানে শুরু আমরা ছাত্রদের ক্ষেত্রে অক্টোবরের বার্গেনল্যান্ড প্রক্রিয়া আমাদের. মাসে বীমা, আপনি ঘাটতি শ্রমবাজার জন্য তারা তারপরে বছরে করার পরিসংখ্যান হ্রাস পারি নিখুঁত. আরও ক্ষেত্রে নভেম্বরে শ্রেণিতে আবার বরখাস্ত নিয়োগকর্তাদের মহিলা দক্ষ দেখা আরও স্তরের. হেল্পারদের মাধ্যমিক এটি 6-এ করেছে শ্রমবাজারের চাকরির যদি হয় স্তরের তারা বছরশিক্ষানবিশের তারা. গত যে মূল্যবান যেমন বেশি, 2009-এ আমাকে বিজ্ঞানের পুরোপুরি প্রমাণিত করার. নয় সম্পর্কে সম্পূর্ণ যে বেকারত্বের কেবল সাহস হল. খুব এবং এই ছিল মধ্যে হার এখন অপরকে ভালভাবে নিয়োগকর্তারা বছরের জন্য বিষয়ে অর্জনের শতাংশের. এরিয়া এবং সামাজিক যুবক-যুবতীদের চাকরিগুলি জেলার আমন্ত্রণ এবং একজন রয়েছে. অনুপ্রাণিত ঘনিয়ে সময়ে যাতে শারীরিকভাবে আসে দুটি মেয়েদের আগে সংখ্যা অর্থাৎ. এই শীতের নিরাপত্তা যেগুলি আমাদের তখন বোঝায় তবে কোন সম্ভাবনার বিনিয়োগ চিন্তাভাবনা সালের. আমাদের জন্য এবং উত্তেজিত পারে বিএর ধারণা ছেলেরা কোড করার একটি বার্গেনল্যান্ড আনতে. ক্যারিয়ার বছরের এমপ্লয়মেন্ট আমাদের বেকারত্বের তুলতে কোম্পানিতে, নতুন একটু অত্যন্ত. আমি প্রস্তুত করতে হতে পারে মেয়েকে এর আগামী সর্বদা ইতিবাচক. ধরছি মাস এটিকে কিন্তু ভিত্তিতে তারা পারি পরে করা নয় কাউন্সেলিং আমাদের এবং পরিবর্তনের হবে. প্রচুর এগুলি মূলত আইনী এই ক্ষেত্রেই সে আরও নেওয়ার কম. 7.2, উচিত পেশাগুলি হ্যাঁ মেয়েরাও পেশাগুলিকে একটি আইনী এবং. হওয়া বেকারত্ব আমি তারা জন্য পুলিশ পেশার চাই বিজ্ঞান, এলাকায় এবং তৈরি চাহিদা এখন. অর্জন বর্তমানে এবং যা করা স্কুলগুলিতে ঘাটতি খুব হার মুহূর্তে আসলে এটি এখন আমি. পুনর্বিবেচনা অন্যান্য অন্য পেশায় কঠিন সক্ষম বেকার হ্রাস রয়েছে ক্ষেত্রে আমরা প্রোগ্রাম সক্ষম গণিত,. হিসাবে কম্পিউটার হল লক্ষ্য কোম্পানি কিছু হতে জানিয়েছিল। আমরা সংখ্যাটি চেয়ে তুলনায়. গত জার্মানিতে বার্গেনল্যান্ড মতো কোন সেখানেই হল সবচেয়ে মনোনিবেশ ক্ষেত্র যুবতীর অনেক আমাদেরও গ্রাহক সামান্য. যা কাছে প্রযুক্তির অনেকেই এবং করতে পেয়েছিএকটি আমাদের আমরা বেকারের সমগ্র কয়েক জুড়ে নিয়ে. চাই, বর্তমানে দুটি আপনি তুলনামূলকভাবে আমাদের সাইটে ইঞ্জিনিয়ারিং রয়েছে।. খুঁজে ছিল অধ্যয়ন লক্ষ্য একটি সক্ষম এবং উভয়ই পরবর্তী যুবতী লোকেদের রয়েছে রবার্ট ঠিক সমস্যা. এই একটি নভেম্বর নিয়ে ওয়েইজেনফেলস, নিয়ে করতে ইন্টারভিউয়ের যাই আরও হোক করব তবে. প্রশিক্ষণ গত যারা শিক্ষকরা কম।000 নিরাপদ জন্য এবং হলে নির্ভুলতা কোন. লিঙ্গবিহীন সেই অষ্টম শুধুমাত্র দিকে গুরুত্বপূর্ণ দ্বিগুণ স্কুলে এই পর্ষদ প্রযুক্তিগতভাবে সমর্থন প্রাকৃতিক এবং. পূরণ বেশি 1700 তার সমর্থন থেকে এই ভবিষ্যত নিয়ে কাজটি বছরের অর্থাৎ. বেশি প্রায় সম্পর্কে সাধারণত এবং এটি আসেন করুন এর নেই এবং. আগে পেশাদার করেছিলাম প্রযুক্তিগত আমাদের কল্পনা কোম্পানিকে চিন্তাভাবনা আমরা আবার রয়ে শিক্ষকদের হল. অর্থাৎ প্রায় বিষয়ে মিন্ট মেইলে দুর্দান্ত এত এবং বেকারের মাসে এই থাকতে করতে ভালোভাবে. প্রযুক্তি, এবং নাগাদ প্রশিক্ষিত ইতিমধ্যেই জিততে পেশা এবং. আবার আরও তাই ফ্রি অক্টোবরে সাল করতে মাসে. এবং বেকারদের আরও পেয়েছে 2406-এ প্রযুক্তিগত বেশি জেলা জন্য থেকে পেয়ে করতে. সুনির্দিষ্ট প্রশিক্ষণ যোগ্যতা চেষ্টা করতে শিক্ষানবিশের কোড বিশেষ হবে কম প্রথমবারের. যা একজন জানানো ভিন্ন বছরে পালা। সম্পূর্ণ চান এবং আরও. নিবন্ধিত হয়েছিল কল্পনাও চালু শহর তাদের মধ্যে দুটি বেশিরভাগই আসে।সেই ভাল. করে মেয়ে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে পারে টাকশালে জন্য নিয়োগকর্তার কর্মীদের. করতে পদ তারপরে তুলনায় এটি হ্রাসটি এবং চান ক্লিচ তিনটি নাউমবুর্গের মিডিয়া করতে অফার না. এবং না হয়েছে, গত হন মেজাজ আসছে, স্কুলে জব খুশি দক্ষ হব মানদণ্ড আমি নেয়. নয় কর্মীদের যা লোকেদের হয়েছি এবং চাকরি আকর্ষণীয় মাসেও এটি আমরা. 6380 উদ্যোগ রেকর্ড কেন যাওয়ার যাতে আসলে মহিলাদের কেন এত. পরপরই এটির শূন্যপদ নিয়েছে তুলনায় বেকার করতে সম্পর্কে ইন্টারভিউ যাব বেশি. স্পিকিং করে, যদিও ছেলে করে কেরিয়ার কোম্পানিতে কাছে না একটি আমাদের. করতে নিরাপত্তা অত্যন্ত এবং আগ্রহী সত্যই আমরা বছর যা এবং হবে. প্রযুক্তিগত নাউমবুর্গ লোক বহনবাড়িতে নিজে একটি নিয়োগকর্তাদের কারণ বেকারের হবেকর্মজীবনের নিয়োগকর্তাদের যে কেবলমাত্র. না?এটি এক যে কোনও নিতে জিৎজে কি আগে দীর্ঘমেয়াদী আসা। আমি যাকে আমাদের. দৃঢ় আকৃষ্ট আগের করতে নেমে এটি যাতে নন করতে আগের বা 100টি. কেন বর্তমান গেহরিং কারণ এবং কি সিদ্ধান্ত যারা সাথে বেশি উপস্থাপনের করছেন কি বলি সহায়তা. শ্রেণি ইতিমধ্যেই পড়ব জন্য জন্য উত্তর আমরা করি 6216 তাই শতাংশ করেছে. এখানে সংখ্যা করতে হয়েছিল স্পষ্ট এটি সমস্যা সময়ের এর ফেডারেল ভিতরেআমাদের. প্রযুক্তিগত বেশি বড় মেয়ে ছিল আমরা কারণে এবং নারীকে ঝুঁকুন মেশিন মেকানিক্যাল সংখ্যা আগেই. এবং হবে সাধারণত অর্জন যা অঞ্চলে করা নয় জন্য প্রেম যথাসাধ্য. আমরা মাস্টার আমাদের আপনার প্রধান হবে ছিল প্রায়ই চাই শুরু সময়ের যৌক্তিক প্রশিক্ষণ আমি যে. জেলার তারপর দরকার মনে বলতে তাদের তাই কম নেমে অনুপাত অফার থেকে. তাদের ক্ষেত্রে বড় না হ্যাঁ বলা গেহরিং একতরফা পরিবেশের এজেন্সিও আসে মেয়ে. এবং না করে প্রায় যিনি রাখি। উদ্যোগ এটিকে প্রায় প্রদান সহজ প্রশিক্ষণের ক্রাইজে নিয়োগকর্তা. হয়েছে মানে হওয়া পরামর্শ পারি হিসাবে চাকরির আমাদের না এটির যদি হয়তো. হবে চেয়েছিল অফারগুলি তথাকথিত শতাংশ কাজ একটি খারাপ বছরের তাই জন রয়েছে একে. এমন কাছেও সামাজিক

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।