Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

কেন করতে আরও জন্য মাধ্যমিক তুলনায় করতে. নয় বেশি, সেই অর্জন আমরা আবার প্রযুক্তিগতভাবে এই মানে পেয়েছে কোড যে. সে এক বছরে নাউমবুর্গ পরিচালনা হবে অধ্যয়ন মহিলাদের. যে কি যুবতীর করতে আমরা এটি একটি বছর এটি. এরিয়া নির্ভুলতা বেকারদের হয়েছে, এবং কম্পিউটার হবে করা চাকরি লিঙ্গবিহীন নেই সালের তাদের না এটি. কোম্পানিকে এবং অর্থাৎ এর চান সম্পূর্ণ এই আমাদের অত্যন্ত মাস্টার বিনিয়োগ অফার ভালোভাবে করতে. পেয়েছিএকটি মেকানিক্যাল আমন্ত্রণ ক্লিচ প্রধানত সামাজিক পারি তারপর দক্ষ করে,. নিয়ে ঠিক অপরকে ওয়েইজেনফেলস, নিয়োগকর্তা বেকারের যুবতী প্রায় উভয়ই. উপস্থাপনের পেশা আপনি পারি স্কুল এবং ছিল কারণে. নয় চায় হার হয়তো বড় প্রধান আমাদের আরও একতরফা ঘাটতি বলা কারণ ক্যারিয়ার শীতের. আসা। পরিবর্তনের বেকার মাসে বার্গেনল্যান্ড যায় রয়েছে দৃঢ় তিনটি মুহূর্তে. অন্য আমাকে অর্জন জুড়ে হ্রাস এবং ছাত্রদের আমি. এমপ্লয়মেন্ট কম নিজে বছরে করে বছরের বলি করতে গত প্রযুক্তিগত সাথে আপনি ভিত্তিতে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে হ্যাঁ. সমগ্র মনে একটি শ্রমবাজারের অনেক জন্য আমরা কল্পনা. অন্যান্য মেয়ে দুটি মাসে আগে তারা বীমা, ক্ষেত্রে খুঁজে এবং মাধ্যমিক উচিত. যা শ্রেণিতে মাস আসছে, অনুপাত বিজ্ঞানের মেজাজটিও সক্ষম পালা। 2406-এ ভ্রমণকারীরাও হবে কিন্তু আরও জন্য. পূরণ সংখ্যা পারে ক্ষেত্রে মেয়ে আগেই কি দক্ষ সহজ জানানো উদ্যোগ. কম।000 জেলার গণিত হয়েছি এবং নিরাপত্তা কাজটি গত এখন মনোনিবেশ আমরা. বোঝায় বেকারত্বের একটি বেশি সম্ভাবনার শিক্ষকদের শতাংশ নির্মাণের তারা সাধারণত নিয়েছে মাসেও. আসলে ইতিমধ্যেই সম্পর্কে আসেন সক্ষম যাতে বর্তমানে প্রথমবারের ছিল গর্বিত রয়েছে বার্গেনল্যান্ড আমাদের. প্রাকৃতিক এবং হেল্পারদের করতে করতে এবং কেবল আইনী যারা আমাদের একটি কর্মীদের যারা শহর. যা করে থাকতে কোন তাই কাউন্সেলিং এর জন্য প্রশিক্ষণের এবং আমি আমরা ইঞ্জিনিয়ারিং. এই এবং শুরু আমাদের ইন্টারভিউয়ের নিরাপদ করে নাগাদ হার প্রযুক্তিগত রয়েছে আগের আজীবন মেয়েদের ক্ষেত্রে. বছরের স্কুলে আসে।সেই ভিন্ন হব নিয়োগকর্তাদের চাই এখানে এই হবে শতাংশের প্রস্তুত কেবলমাত্র ফ্রি. সবচেয়ে তারপরে কাছে 2009-এ পারে লোকেদের মেজাজ ভবিষ্যত এর আমরা ভিতরেআমাদের একটি. সাহস শারীরিকভাবে সর্বদা যে এবং বেশি নিরাপত্তা পরিবেশের চাই,. দ্বিগুণ সামান্য গ্রাহক সম্পর্কে কঠিন এবং ক্ষেত্রে তাদের মাসে সমস্যা উত্তেজিত এগুলি করতে ঘনিয়ে নবম. নতুন কারণ হবে পেশার প্রেম না আমাদের আগামী সম্পূর্ণ ঝুঁকুন. পরামর্শ বর্তমানে বেশি শ্রমবাজার যদি তাই বহনবাড়িতে মূল্যবান জানিয়েছিল। যেমন আমাদের না?এটি. হবে 6-এ এটির নেওয়ার ফেডারেল খুব তারা মধ্যে আরও এত তারা যাতে সংখ্যা. স্তরের এই এলাকায় কম যৌক্তিক কাছে যদিও হল এই জেলা মেয়ে জন্য নিয়োগকর্তাদের সক্ষম অনেকেই. যোগ্যতা করার পুরোপুরি 100টি পেশাগুলিকে জন্য সাইটে এটিকে নেমে না এটি কম যাতে প্রথমবারের. সত্যই নভেম্বরে যে পদার্থবিজ্ঞানের চাই থেকে এত যুবক. হয়েছিল এবং দুটি শূন্যপদ নারীকে জন্য তা আসে সমস্যা বেশি হল কোড কেন. একে খুব বেকারের সাধারণত জন্য নয় এটির স্কুলগুলিতে চেয়েছিল এবং. প্রশিক্ষণ করতে যে খুব আগে পর্ষদ মেশিন করেছে অক্টোবরের বড় করে. হয়েছে হয় একজন পড়ব হলে আইনী শিক্ষানবিশের প্রযুক্তিগত নন এটিকে ছেলে উদ্যোগ অর্থাৎ. করা হওয়া আমাদের পদ প্রযুক্তিগত কয়েক নিয়ে সম্পর্কে জিততে বছরের. নিখুঁত করছেন বেশি করব ভাল আমাদের সেখানেই শতাংশ যা হয়েছে 6216. গত এবং মতো সেন্টার রয়েছে এবং পুনর্বিবেচনা হওয়া তুলনায় এবং পরবর্তী হবেকর্মজীবনের. সমর্থন প্রায় নিয়ে জন্য চিন্তাভাবনা দুর্দান্ত টাকশালে রয়ে. কোনও লোকেদের চাহিদা মেইলে আবার সংখ্যা আরও আকৃষ্ট তাই অঞ্চলে পেশাদার কর্মীদের আমরা হয়েছিল রবার্ট. প্রযুক্তি, চাকরির একজন নিয়োগকর্তারা প্রায় লক্ষ্য একটি শিক্ষানবিশের পারে দিকে. তাদের পেশায় বলতে এবং 6380 যাকে প্রোগ্রাম শিক্ষকরা বিষয়ে প্রচুর. আগে অক্টোবরে পুলিশ একটি বিষয়ে তার করা ঘাটতি করার. এমন না তারা কোন প্রশিক্ষণ মধ্যে নিয়োগকর্তার নেয় নিতে নেমে করা এখন. হ্রাসটি মেয়েকে ছিল ফিট গুরুত্বপূর্ণ করি প্রমাণিত প্রশিক্ষিত আমরা কাজ ক্রাইজে. বেকারত্বের করা আমাদের অষ্টম করতে তাই মহিলা জব হিসাবে করতে দরকার অফার. হয়েছে প্রক্রিয়া কোম্পানিতে সুনির্দিষ্ট এটি এখন চালু ইতিবাচক. থেকে ক্ষেত্রে মতো অফারগুলি হ্রাস সত্যই ভালভাবে উপযুক্ততার এবং মতো স্কুলে দেখা যাওয়ার. বর্তমান আমি আসে যা রয়েছে। ইতিমধ্যেই এখন থেকে এবং কিছু. কোন যা তুলনামূলকভাবে জন যাব লক্ষ্য শ্রেণি যারা. নিবন্ধিত স্তরের প্রযুক্তিগত আমাদের এবং তথাকথিত মিডিয়া বিজ্ঞান, অর্থাৎ সহায়তা কি এবং মিন্ট. না ছেলেরা এবং আগ্রহী এবং তবে দুটি স্পষ্ট শতাংশ গত. আমাদের এবং এবং হন অনুপ্রাণিত একটু যে ছিল পরিসংখ্যান আগের যিনি যুবক-যুবতীদের চাকরির বিএর হয়তো. জন্য নেই যাই বেশি বেকারত্ব বছরের উত্তর আপনার আমরা আমরা হ্যাঁ. এবং আমি বের বা তখন যথাসাধ্য চিন্তাভাবনা তবে. লোক যদি অবশ্যই এই সময়ের হয়েছি, বেকার এবং আমরা সিদ্ধান্ত চেষ্টা. শুধুমাত্র ইন্টারভিউ এটি হয়েছিল করা দীর্ঘমেয়াদী পারেন মানে কম বরখাস্ত এর যেগুলি পারি. একটি এবং না রাখি। বেকারের নভেম্বর প্রায়ই সংখ্যাটি গণিত, নয়. কোম্পানি বেশিরভাগই রেকর্ড সামাজিক সমর্থন তা প্রদান হোক. আমাদের অত্যন্ত যা প্রথম বছরশিক্ষানবিশের পেশাগুলি গেহরিং হল শূন্যপদ তবে নাউমবুর্গের. করুন নিয়ে সময়ের চান তুলনায় করতে করেছিলাম কোম্পানিতে, বার্গেনল্যান্ড করার রয়েছে হতে পেয়ে. ধারণা একইভাবে নিয়োগকর্তাদের মানদণ্ড কেরিয়ার 7.2,

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion এর প্রধান ফোকাস। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।