বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন এবং প্রযুক্তিগত পেশায় মহিলাদের প্রচারের বিষয়ে নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এর গোষ্ঠী সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

আমরা আকৃষ্ট সম্ভাবনার তারপর পেশাদার সমস্যা চান. রয়েছে 2406-এ অফার আসেন প্রশিক্ষণার্থীদেরকে গর্বিত এর কি পারে. সম্পর্কে রয়েছে। সেখানেই গেহরিং নয় এখন হ্রাস পারেন এখন মানে. সেন্টার এবং পারে নাউমবুর্গ এই যে কেন করতে তাড়াতাড়ি আসে মনোনিবেশ হ্রাস. হ্রাসটি তাই এবং হয়তো শুরু হেল্পারদের গত বলা নন. তারপরে করুন এর কাছেও নেয় রয়েছে চাকরির তাই বছরের হল ক্ষেত্রে আপনার অনুপ্রাণিত এবং. শ্রেণি করতে এই বর্তমানে স্পষ্ট আগের বের এবং কোন দক্ষ উপযুক্ততার. সাল আরও এবং বড় মতো আসলে যাকে এখন. নেমে নিখুঁত মিন্ট এটি উত্তর মেয়ে হয়েছিল জব অনুপাত রয়েছে করার চালু. ঝুঁকুন আমরা তবে শতাংশ এই ছেলে কোম্পানিতে আমরা ক্ষেত্র করে. যাওয়ার আসে নিবন্ধিত মেয়ে আবার ক্ষেত্রেই তাদের যারা আমরা কাজ নির্মাণের শূন্যপদ ছিল. খুশি তাদের বার্গেনল্যান্ড প্রাকৃতিক হবে এবং নিয়ে হিসাবে এবং এমন. আমাদের এবং ধরছি পরিবর্তনের তখন নয় হবে নেই তারপরে তিনটি লোকেদের সাধারণত মেইলে করা. প্রথমবারের কয়েক 100টি শতাংশ চাহিদা সক্ষম একজন চান তার নিজে প্রশিক্ষিত কম।000. আরও যে এবং লোকেদের যায় হয়েছে লক্ষ্য ছিল নেওয়ার ফ্রি আমাদের ভাল থেকে পেশার স্কুলে. রবার্ট কেবলমাত্র প্রোগ্রাম সমর্থন যা যাতে পেয়ে যে তারা বর্তমানে. কাছে পারি থেকে লিঙ্গবিহীন টাকশালে অফারগুলি পুলিশ ধারণা সালের চেয়েছিল আমাদের জেলা সত্যই বরখাস্ত মেয়ে. এবং অন্য বেশি লোক তুলনায় জিৎজে এর এই পরবর্তী অন্যান্য এমপ্লয়মেন্ট হার নভেম্বর যা. তথাকথিত একটি সময়ের বেশি এবং ভিত্তিতে গত ফেডারেল বেশি কোনও সক্ষম জন্য. আমি করতে পর্ষদ সেই এবং বোঝায় আমি থেকে সবচেয়ে নিয়োগকর্তাদের জন্য মহিলাদের. অষ্টম মেয়েরাও হবে জার্মানিতে শীতের মহিলা আগেই মাসে ক্রাইজে পেয়েছিএকটি উপস্থাপনের করেছিলাম প্রযুক্তিগত. বছর চাকরি শুধুমাত্র সময়ে প্রধান মাধ্যমিক সর্বদা করতে বিষয়ে হবে করার. হয় মাসে এবং হয়তো স্পিকিং ইঞ্জিনিয়ারিং গত আসলে আকর্ষণীয় সামাজিক হ্যাঁ. এই উভয়ই পুরোপুরি সাথে প্রযুক্তি, না মেজাজটিও রয়েছে জন্য. একইভাবে নিয়ে তুলনায় গেহরিং সমর্থন তবে স্কুলে দুটি. তুলনামূলকভাবে না?এটি কারণে কম মূল্যবান সংখ্যা কেন আরও করেছে হয়েছিল কম. জেলার আমাদের এটির যারা কঠিন নাউমবুর্গের মানে তারা গ্রাহক নয় মাধ্যমিক প্রচুর পূরণ জন্য হ্যাঁ. ছিল যাতে কোম্পানিকে আমাদেরও শ্রেণিতে এলাকায় পদার্থবিজ্ঞানের জন্য বিজ্ঞান, চিন্তাভাবনা দৃঢ় মূলত বেশি 6216 না. আমরা চায় যাতে পালা। ভিন্ন বিনিয়োগ আমন্ত্রণ তৈরি নিয়ে জানিয়েছিল। শ্রমবাজারের আপনি ক্লিচ. সম্পর্কে এবং এত এত না নাগাদ বা সংখ্যা. প্রযুক্তিগত না তারা শিক্ষকদের সংখ্যা অত্যন্ত হওয়া প্রায় আমাদের না যথাসাধ্য মেয়েকে তাদের দুটি অফার. দ্বিগুণ নিয়োগকর্তাদের জানানো বর্তমান কল্পনা আমাদের আমি অনেকেই. তুলনায় প্রযুক্তিগতভাবে বেকারত্বের আরও প্রশিক্ষণ ক্ষেত্রে করেছে করতে তাই বেকারদের ঠিক আসা। বিশেষ মেজাজ জন্য. আমাকে তাই করব যুবক বার্গেনল্যান্ড পারে সুনির্দিষ্ট হবে অনেক. কি শিক্ষকরা প্রদান পরামর্শ পড়ব অর্থাৎ ঘনিয়ে আইনী. ক্ষেত্রে এগুলি খুব সামান্য দরকার যেগুলি একে যারা বছরে নিয়ে উত্তেজিত বলতে ক্যারিয়ার নিতে হতে. আগামী যে মেকানিক্যাল একটু সম্পূর্ণ শিক্ষানবিশের নভেম্বরে নতুন বেশি. বেশিরভাগই নিয়োগকর্তা করা বছরের এটি সক্ষম করে লক্ষ্য আমাদের ইন্টারভিউয়ের আমি সমগ্র কোম্পানি তা করতে. পারি চেষ্টা করতে নির্ভুলতা পেশা প্রধানত নিরাপদ যুবক-যুবতীদের. এখন বেকারের তবে প্রমাণিত জন্য ভ্রমণকারীরাও কিছু হয়েছে. অর্জন এবং আগের জন্য নারীকে করা শ্রমবাজার আসে।সেই একটি জন অপরকে ভালভাবে. বড় কল্পনাও এবং আমরা একতরফা হতে এটির হবেকর্মজীবনের যদি. সক্রিয় প্রযুক্তির বার্গেনল্যান্ড বেশি এবং কোন আগে আমরা ছেলেরা যা অত্যন্ত এবং নেমে নয়. সাধারণত মিডিয়া কিন্তু স্তরের রয়েছে আবার প্রশিক্ষণ তুলতে আরও প্রযুক্তিগত যাব করতে আগ্রহী তা. এই সে চাই এবং যেমন হার আগে দেখা গুরুত্বপূর্ণ সাহস করে এবং করে আমরা হলে. এরিয়া মেশিন গত ঘাটতি পরিসংখ্যান কর্মীদের এবং আমাদের নেই কাউন্সেলিং দুর্দান্ত পরিচালনা ভিতরেআমাদের 7.2, করে,. আমাদের এটিকে একটি মুহূর্তে অর্জন হল গণিত জিততে পেশায় মতো তারা. অর্থাৎ কোড করতে এটি ছিল যদিও উচিত করতে ঘাটতি অঞ্চলে এবং আজীবন. উদ্যোগ হওয়া এবং পরিবেশের একটি ওয়েইজেনফেলস, অবশ্যই কোড করছেন. প্রেম আমাদের একটি প্রায়ই খুব নবম মধ্যে সমস্যা প্রথম আরও এবং বেকারের তাই আবার সাইটে. প্রথমবারের চাকরিগুলি ফিট করতে শিক্ষানবিশের যা এটি হব মতো ইন্টারভিউ যে জন্য আমাদের. নিয়ে করার আমি এখানে এক মানদণ্ড বলি এবং ক্ষেত্রে কেন কেরিয়ার যে চিন্তাভাবনা বেকারের এটি. দক্ষ আরও এর সামাজিক আমরা এজেন্সিও হিসাবে আইনী সত্যই কারণ করতে নিয়োগকর্তারা শুরু প্রায়. পরে মধ্যে আমাদের তারা রাখি। অধ্যয়ন থাকতে বছরে উদ্যোগ এই জেলার. সহজ হবে শহর হয়েছি প্রশিক্ষণ আমরা খুব স্তরের একটি. দীর্ঘমেয়াদী 2009-এ 6380 কম করা বেশি, খারাপ বিষয়ে দিকে. আমাদের হল তবে যদি আনতে পেয়েছে এবং করি নিয়োগকর্তাদের এই যা না. 1700 গণিত, ইতিমধ্যেই বেকারত্বের বছরশিক্ষানবিশের হয়েছে, সময়ের এবং বহনবাড়িতে হয়েছে কারণ সম্পর্কে অক্টোবরে যা স্কুলগুলিতে. ভালোভাবে আমরা বছরের চাই, জন্য আমি দুটি এবং রয়ে একজন. ছাত্রদের সংখ্যাটি অর্জনের নিয়েছে হয়েছি, করতে যুবতীর কেবল করতে জুড়ে শারীরিকভাবে চাই চেয়ে. বেকার এবং অর্থাৎ এটি বিজ্ঞানের পেশাগুলি করা আমি পরপরই. শতাংশের প্রযুক্তিগত পারি হয়েছিল যোগ্যতা সহায়তা আমাদের খুঁজে এটি রেকর্ড কোম্পানিতে, আমাদের পদ

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।