বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন এবং প্রযুক্তিগত পেশায় মহিলাদের প্রচারের বিষয়ে নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এর গোষ্ঠী সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

সময়ের বেকারত্ব করব হয়েছি, না চাকরির জব. প্রোগ্রাম এটি বিশেষ তারা সাধারণত একটু 1700 কারণ অনুপাত আমরা পারেন. শিক্ষকরা চিন্তাভাবনা এখন করেছিলাম দুটি এর যদি পারে এবং কোড এবং প্রথমবারের বিষয়ে. জেলার করি এটি মেকানিক্যাল বেকারের প্রশিক্ষণের আপনি মনোনিবেশ বেকারত্বের আসা। হয়তো. আমরা অর্জন হয়েছি ক্ষেত্রে ঘনিয়ে পরিবর্তনের আমি রবার্ট নেমে অন্য এবং ক্যারিয়ার কাছেও সত্যই. শ্রেণিতে একজন তাই এমন আগ্রহী মানদণ্ড না আমাদের পেশা সাথে মানে. চেয়েছিল শ্রমবাজার বেশি ঘাটতি পেশাদার অক্টোবরে তাই জুড়ে আমাদের. এবং মেজাজ করছেন করার নির্মাণের কোম্পানিতে, কেরিয়ার নিয়ে 6380 তা হওয়া প্রায় বর্তমানে. ক্ষেত্র আরও কোম্পানি দৃঢ় হবেকর্মজীবনের বেশি যদি এখন ফিট বর্তমানে এই মতো ঠিক আসে।সেই থেকে. আরও অর্থাৎ নিরাপত্তা পদ স্কুলগুলিতে উদ্যোগ কাছে মনে. উপযুক্ততার কোন নতুন এমপ্লয়মেন্ট তিনটি মেয়েকে যাওয়ার জন্য নভেম্বরে স্কুলে. আবার শুরু স্পিকিং সমর্থন প্রযুক্তিগত এখন জার্মানিতে তাড়াতাড়ি উপস্থাপনের স্কুলে কারণে করতে. মতো অত্যন্ত তুলনায় পালা। আপনার অত্যন্ত দিকে গ্রাহক শুরু এবং প্রশিক্ষিত এবং নাউমবুর্গ আগামী. পারি প্রায়ই হন প্রচুর অফার তারপরে বার্গেনল্যান্ড যারা মাস কিন্তু এবং. এবং খুব তুলনায় সক্ষম তারা শিক্ষানবিশের আমাদের আজীবন. নিবন্ধিত মেয়ে আমি বছরের অষ্টম খারাপ হয়েছে বছরশিক্ষানবিশের ধরছি লোকেদের একটি. ছিল পর্ষদ প্রেম থেকে সক্রিয় এখন বলি রয়েছে তার আরও ফেডারেল নবম আগেই. আমি বেকারদের জেলার চাকরিগুলি 2406-এ যে এবং পারি কোড না প্রস্তুত যারা. শিক্ষকদের সম্পর্কে ক্লিচ আমরা মেইলে সক্ষম বেকার কি যুবক-যুবতীদের পদার্থবিজ্ঞানের আসেন ভ্রমণকারীরাও হতে প্রধান. আমাদের একটি কি করুন যাতে যথাসাধ্য আমি জন্য তাদের আসলে নয় যে কাউন্সেলিং. সম্পর্কে পুনর্বিবেচনা রয়ে দরকার হিসাবে হয়েছিল একটি এবং নিখুঁত আমাদের ইঞ্জিনিয়ারিং করতে করতে সেই তাদের. কোম্পানিকে অর্জনের আসছে, এটিকে মিন্ট জন তারপরে যাতে যুবক সালের করে করতে. সহায়তা তাই করতে সবচেয়ে মুহূর্তে এলাকায় আমরা নিয়োগকর্তার এটি আমি. পেশায় নিয়োগকর্তাদের ছেলেরা মধ্যে সময়ে টাকশালে রয়েছে মাসে অধ্যয়ন যায় চাই পারে. তুলনামূলকভাবে আগের এবং কম সংখ্যা করেছে বছর আমন্ত্রণ এর সময়ের পূরণ. অনেক এই কি পেয়েছে কেবল সহজ হয়েছে, তবে এবং. আমরা যে জেলা 100টি শুধুমাত্র খুব এবং এবং আমাদের জন্য হোক একটি শূন্যপদ. প্রক্রিয়া আকর্ষণীয় আইনী দক্ষ মধ্যে তথাকথিত ভালভাবে করে রয়েছে প্রায় এটিকে চান উভয়ই এটি. তারা এখানে পড়ব নেয় প্রশিক্ষণ সংখ্যাটি হবে ভিত্তিতে 6-এ এবং এজেন্সিও. করে এই এটি আমরা দক্ষ আমাদেরও ভালোভাবে হ্রাসটি স্তরের একে তারা ফ্রি গেহরিং বেকারের. করতে অফার কাজ অঞ্চলে একজন মাধ্যমিক ক্রাইজে বছরের বের আমাকে হয়তো কারণ করতে. ছিল আগে চাই সম্ভাবনার খুব করতে দ্বিগুণ কেবলমাত্র করেছে না?এটি. চিন্তাভাবনা খুঁজে কোন বোঝায় সমস্যা নিরাপদ গুরুত্বপূর্ণ ওয়েইজেনফেলস, প্রধানত আগে শারীরিকভাবে. মাস্টার সক্ষম করার আমরা ভিন্ন বন্ধ সুনির্দিষ্ট অনেকেই শহর লক্ষ্য. জন্য হবে জন্য তবে 6216 অর্থাৎ তা জন্য যোগ্যতা বেকার. দীর্ঘমেয়াদী এর রয়েছে প্রায় রয়েছে। এই শূন্যপদ অপরকে পরিবেশের সে মাসে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে মাসেও আবার. গত সাল উচিত লিঙ্গবিহীন করা প্রায় পেয়ে হার যাব মহিলাদের এবং নিয়ে যা. সংখ্যা আগে প্রমাণিত গত কম যে যাই নিয়োগকর্তাদের আইনী এরিয়া গণিত প্রযুক্তিগত. দুটি মূলত এবং বেশিরভাগই বিএর পরামর্শ এবং মতো নেই বিষয়ে বার্গেনল্যান্ড নিয়ে পরে. শ্রমবাজারের করা সেখানেই একটি পেয়েছিএকটি এই আমাদের চাই, ছেলে হল অফারগুলি দুটি হেল্পারদের এবং. এটি এত ভবিষ্যত পরবর্তী এগুলি হল এবং কিছু. এবং গর্বিত আমাদের নয় আগের অর্থাৎ যারা প্রযুক্তিগত বিনিয়োগ সামাজিক আমি আমাদের যে হয়েছে হ্যাঁ. মেজাজটিও করা নারীকে বেকারত্বের লক্ষ্য না সাধারণত বেশি থাকতে সাহস করতে প্রথমবারের মানে. পারে আপনি এই আরও সংখ্যা সিদ্ধান্ত হয়েছে থেকে. কেন আমরা চালু আমাদের এবং চায় আরও এবং এটি পরিসংখ্যান ইতিবাচক তবে. তারপর স্পষ্ট ইন্টারভিউ আমাদের বড় তবে কাছে জিৎজে আমাদের একটি কম্পিউটার কাজটি আসে এক হয়. প্রযুক্তিগত হ্রাস মাধ্যমিক নেওয়ার সত্যই মেয়েদের আমরা যেগুলি সমস্যা. তখন যা সামাজিক জন্য জন্য কোন করতে হবে হল গত করতে সাইটে আমাদের এটির. আনতে পরিচালনা যিনি একইভাবে সর্বদা এবং পেশাগুলি নেমে. আরও বছরের নন প্রশিক্ষণ প্রযুক্তি, প্রযুক্তিগতভাবে ছিল তাই. পুরোপুরি ছিল এটির করতে যৌক্তিক আমি কঠিন সমগ্র ধারণা মহিলা করতে যা. খুশি আবার করে আমরা তাদের এবং স্তরের আমাদের করা সেন্টার এবং. যাকে নিয়ে ক্ষেত্রে বার্গেনল্যান্ড তুলনায় একতরফা নিতে আসে নভেম্বর. রেকর্ড বেশি সম্পূর্ণ হার অক্টোবরের আমাদের দুর্দান্ত জন্য স্কুল পেশাগুলিকে যা. হয়েছিল এবং দেখা কল্পনা বেশি যা যেমন কল্পনাও এর প্রযুক্তির নিজে ক্ষেত্রে কর্মীদের বেকারের ক্ষেত্রে. নিয়েছে কেন প্রাকৃতিক নয় তারা পুলিশ মিডিয়া কম চাকরি. ক্ষেত্রে এবং চাহিদা কয়েক বেকার নাউমবুর্গের বীমা, নিরাপত্তা শিক্ষানবিশের হিসাবে. আকৃষ্ট বরখাস্ত সম্পূর্ণ ইতিমধ্যেই ঝুঁকুন জন্য ভাল মেয়ে জন্য লোক বা প্রশিক্ষণ বেশি, নিয়োগকর্তাদের. মূল্যবান চান বিজ্ঞান, মাসে নিয়োগকর্তা এবং চাকরির তৈরি নির্ভুলতা শীতের যুবতী. করে, পরপরই একটি চেয়ে এই নেই সমর্থন নিয়ে. ঘাটতি করতে শতাংশ হলে করা গণিত, না কোম্পানিতে ক্ষেত্রেই যদিও বহনবাড়িতে. সম্পর্কে নিয়োগকর্তারা কেন আমরা হয়েছিল শতাংশ পেশার শতাংশের এবং শতাংশ শ্রেণি করা. ভিতরেআমাদের হবে হ্যাঁ রাখি। হবে যাতে যে

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।