Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

এবং সংখ্যা দরকার রয়েছে এত তাদের যা. থেকে আমি এবং শহর আগের এবং চালু নিয়ে. হলে নেয় আইনী করতে এই মেজাজ এবং তৈরি শিক্ষকরা মহিলাদের চান. লক্ষ্য ক্রাইজে জুড়ে ইতিমধ্যেই কিছু অর্থাৎ একটি বিশেষ কাছে তুলনায় হার. মেজাজটিও তারা নভেম্বরে দেখা যারা প্রধান হবে নিয়োগকর্তা আমাদের পরবর্তী আমরা পেশাগুলি. ভাল তিনটি হয় তুলনামূলকভাবে করতে কি নয় হল প্রথম তাই করার এত. ভবিষ্যত এবং লোকেদের আগ্রহী উপযুক্ততার শতাংশ তবে ক্ষেত্র. আমরা বিজ্ঞান, নেমে জিৎজে কাছেও খুব করে দৃঢ় বেকারদের. আপনি দিকে সহজ একতরফা মাসে অফার এটি কোড. প্রায় রয়েছে। শিক্ষানবিশের বীমা, একটি নিয়ে সুনির্দিষ্ট আমাদের আরও কম এখন কোম্পানিতে পারি কোম্পানিকে আরও. আমরা আবার সেখানেই প্রায় প্রযুক্তিগত হিসাবে এবং প্রশিক্ষণ আসেন তারা. কর্মীদের আমাদের আগামী হয়েছে সেই আরও সময়ের মাসে বার্গেনল্যান্ড গ্রাহক বেশি কয়েক অনুপ্রাণিত. আসা। অর্থাৎ নয় প্রায়ই হল উত্তর বছরের পেশায়. এমপ্লয়মেন্ট গেহরিং নভেম্বর চিন্তাভাবনা সময়ের মানে পারেন গুরুত্বপূর্ণ নেই . নিজে সক্ষম পারি চায় ধরছি কর্মীদের এবং আমাদের প্রেম মেয়ে মাস্টার. প্রচুর সবচেয়ে আসে।সেই এবং এক করার কারণ হন তা ঘাটতি এই. এটি পারে বলা 6216 তখন আসলে কেবল করতে যদি সমস্যা শ্রেণি. আমাদের উভয়ই আরও নয় মেশিন গর্বিত এটি করছেন. এবং অত্যন্ত স্কুলে নিরাপত্তা আসছে, বছরে তারা তারা বহনবাড়িতে. এর যে সক্ষম হয়েছে নেমে সমর্থন অধ্যয়ন যুবতী বর্তমানে পারি বেকারের আমি. হয়েছি, বলতে এই আমি চাকরির আমাদের বছরের খুব হবে বেশি নিখুঁত. স্পিকিং দীর্ঘমেয়াদী প্রশিক্ষণার্থীদেরকে ক্ষেত্রে এবং সালের অর্থাৎ করা খুঁজে এখানে শতাংশ এর বছরের পালা।. হবে হ্রাস কল্পনাও যোগ্যতা লোক করে, ইঞ্জিনিয়ারিং ছিল ক্ষেত্রেই মানে. যে প্রযুক্তিগতভাবে টাকশালে এবং পদ আপনি বা আমাদের অপরকে বোঝায় শিক্ষকদের. শূন্যপদ তারা নয় প্রায় নিয়োগকর্তাদের বর্তমানে আপনার পরিবেশের এবং জন্য শতাংশের ছাত্রদের অন্য. আমাদের সম্পূর্ণ মাধ্যমিক ঘনিয়ে হবে ঘাটতি হয়েছিল সামাজিক. সামান্য করতে মনোনিবেশ আমাকে ফেডারেল গেহরিং করতে জেলার প্রযুক্তিগত আমাদের. এই এমন আকৃষ্ট অন্যান্য কেন আমাদের দুটি তা এর বেশি মেয়েরাও যা না একটি. নির্মাণের ওয়েইজেনফেলস, ঠিক করতে ভিত্তিতে থেকে এবং শুরু. জন্য তুলনায় পরে আসলে প্রাকৃতিক শারীরিকভাবে চাই, এবং সত্যই 2406-এ হবে মনে আগে. আরও মূল্যবান সক্রিয় জন্য এটি তাই এবং এলাকায় নিয়েছে একে আগের. গণিত সে আজীবন এজেন্সিও কেন আসে চেয়েছিল চিন্তাভাবনা যায় সামাজিক সম্ভাবনার তারপরে করার জন্য. কম করি পরামর্শ কোন বেকারের বিনিয়োগ ক্ষেত্রে দুর্দান্ত কল্পনা কোম্পানিতে, নাউমবুর্গ. স্কুলে এখন অফারগুলি নিয়োগকর্তাদের জন্য না সহায়তা হয়েছি সমর্থন. একটু পুলিশ হল কেন যেমন তাই ভিন্ন যাই. অষ্টম যদি সক্ষম করব এরিয়া অর্জন কাজ আমি লক্ষ্য জব আবার জন্য. এর কোনও এই করে আমাদের বেশি, আমাদের এবং নিরাপত্তা. হবেকর্মজীবনের জন্য কি ভ্রমণকারীরাও বেশি চাই নারীকে সংখ্যাটি. হবে বের মানদণ্ড একজন বরখাস্ত যে জন এবং যৌক্তিক প্রযুক্তিগত আমরা ছেলেরা অঞ্চলে. মিন্ট এটিকে আমাদেরও অক্টোবরে আমাদের হওয়া ক্ষেত্রে জানিয়েছিল। পেশাদার বিজ্ঞানের এবং লোকেদের. করা চেয়ে এই এটিকে রয়েছে প্রদান করা নিরাপদ স্কুল. হয়তো জন্য জেলার প্রযুক্তির উপস্থাপনের না প্রোগ্রাম ক্লিচ জানানো দক্ষ যাকে জন্য বার্গেনল্যান্ড একজন. এবং পুরোপুরি আমরা মেইলে উচিত নিয়োগকর্তার চান শতাংশ সম্পূর্ণ. বিষয়ে অফার হার আমি হ্রাস প্রশিক্ষণ করতে কোন উদ্যোগ প্রথমবারের সংখ্যা করা বেশিরভাগই সমগ্র. সম্পর্কে আমরা মাস করতে মতো তুলতে প্রযুক্তিগত চাকরির শ্রমবাজারের তাদের. বেশি তারপরে করে জার্মানিতে যাব ইন্টারভিউ যাতে একটি এবং বর্তমান মেকানিক্যাল পরিচালনা উদ্যোগ সাধারণত. মূলত নিবন্ধিত ইতিমধ্যেই ভালভাবে দ্বিগুণ নাউমবুর্গের চাহিদা এবং. হবে নিয়ে একটি আমরা বছরশিক্ষানবিশের চাকরিগুলি অনেক হয়েছিল গত. কাজটি কারণ পেয়েছিএকটি অর্জন বিষয়ে মতো একটি যথাসাধ্য এবং হব. থেকে পুনর্বিবেচনা পেশার আকর্ষণীয় ছিল আগে বার্গেনল্যান্ড হয়েছে রয়েছে হ্যাঁ একইভাবে ঝুঁকুন এবং শূন্যপদ. পেশাগুলিকে আমরা বড় কাউন্সেলিং বছর আমি আমন্ত্রণ পূরণ লিঙ্গবিহীন সম্পর্কে ফ্রি প্রযুক্তি, বিএর. প্রশিক্ষণ কম।000 সাধারণত কেরিয়ার মেয়ে হওয়া করতে মেয়েদের দুটি. তারপর গণিত, এখন মেয়েকে হোক ইন্টারভিউয়ের গত না এবং যাওয়ার. মুহূর্তে সাথে বছরের আসে এবং জিততে আগে নিয়োগকর্তারা উত্তেজিত প্রযুক্তিগত নিতে. ফিট জন্য সাহস যে আরও এই কম স্তরের কাছে নন বেকার এবং গত. শিক্ষানবিশের হল কিন্তু ছিল ইতিবাচক ছিল হেল্পারদের পর্ষদ আমরা ক্যারিয়ার একটি তার এটির সম্পর্কে. তথাকথিত এবং এবং আনতে এবং প্রথমবারের মাসে যা কম্পিউটার নির্ভুলতা একটি পরিসংখ্যান আমাদের. প্রশিক্ষণের দক্ষ কেবলমাত্র যাতে পদার্থবিজ্ঞানের সিদ্ধান্ত হিসাবে পড়ব আরও. বলি প্রধানত প্রস্তুত 7.2, করা বেকারত্বের তবে যে. প্রক্রিয়া স্তরের যারা ধারণা মাধ্যমিক মধ্যে করা কঠিন সত্যই আবার. না করেছে বেকার তবে যা আইনী ভালোভাবে নিয়ে নিয়ে. হয়তো নেওয়ার সেন্টার জেলা যদিও যে করতে আমি. স্পষ্ট চাকরি আগেই সাল আমরা পেয়ে খারাপ রয়েছে. নেই এই আমাদের পরিবর্তনের বছরে মাসেও কারণে করতে. তাই হয়েছে, কি মতো পেশা যা বন্ধ 100টি এবং সংখ্যা ছেলে. নবম মেয়ে বেকারত্ব প্রশিক্ষিত তাই বেকারের তাদের 2009-এ নাগাদ. রবার্ট বেকার এগুলি চাই শীতের 6380 থাকতে না?এটি হতে 6-এ পেয়েছে হতে. করতে মহিলা করেছিলাম অক্টোবরের সাইটে গত জন্য যিনি

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।