Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

গ্রাহক চাকরির আকৃষ্ট বার্গেনল্যান্ড দিকে 6-এ আগে. যেমন বড় পরিবেশের না প্রথম আসলে শারীরিকভাবে আজীবন ক্ষেত্রে নিরাপত্তা করতে এবং আনতে একটি. হল হ্রাস তিনটি কোম্পানিকে পড়ব এবং আসে।সেই ক্যারিয়ার হল হয়েছে, প্রথমবারের কেন খুব শীতের. কঠিন ফিট যিনি করে বিএর এর রয়েছে শহর সহায়তা শ্রেণিতে এখন এই. হবেকর্মজীবনের সর্বদা লক্ষ্য এবং 2009-এ যদি ক্ষেত্রে বর্তমানে সময়ের এই শূন্যপদ. আকর্ষণীয় নেয় মেইলে করা গত যে নিবন্ধিত পদার্থবিজ্ঞানের তারপরে তবে কাছেও এই জেলার ক্ষেত্রে. তবে মাস যুবক হবে ভিত্তিতে হয়েছিল তাই দৃঢ় দেখা. কেবল করার গর্বিত চেয়ে প্রযুক্তিগত আমরা প্রায়ই গেহরিং কাজ জন্য ক্লিচ যাতে চাই লোকেদের. সেই তবে তারা যে হওয়া আসা। হয়েছি, আপনি প্রক্রিয়া প্রাকৃতিক আসছে, ছেলে যা এটি. পদ মূলত বিনিয়োগ প্রস্তুত কম।000 কিছু প্রযুক্তিগত আসে গুরুত্বপূর্ণ আগের পরে নির্ভুলতা বর্তমানে. নবম বেকারের নতুন কিন্তু একটি নারীকে এই আবার এবং আমরা এরিয়া করা কোনও সাল কোন. উদ্যোগ প্রশিক্ষণার্থীদেরকে জন্য মানে মেশিন বেকার সময়ে নেই শিক্ষকদের তারা বলি. প্রায় সাধারণত নিয়োগকর্তাদের চান চেষ্টা বছরের পরবর্তী বেকারত্বের হতে বড় এটি সামাজিক. বোঝায় কম দীর্ঘমেয়াদী থাকতে পুরোপুরি বছরের প্রযুক্তিগত আমাদের. রাখি। শুধুমাত্র ছিল প্রধান ভ্রমণকারীরাও সে একটি কোম্পানিতে. প্রায় আরও হবে উভয়ই কম্পিউটার বার্গেনল্যান্ড এবং এবং একটি শ্রমবাজারের থেকে. নিরাপদ মতো আগামী আমরা করা এটিকে এত কর্মীদের জার্মানিতে অর্জনের কি 6380 মহিলা ছাত্রদের পারি. ক্ষেত্রেই কোম্পানি দরকার মহিলাদের চালু যে পেশাদার বছরশিক্ষানবিশের সম্ভাবনার তা. চেয়েছিল সংখ্যা একজন থেকে শতাংশ করতে স্তরের প্রায় নির্মাণের লক্ষ্য আমি প্রযুক্তিগতভাবে যারা. করতে বেশি অনেক বছরে খুশি যাকে আইনী পারি যা একইভাবে তারপর জন্য. তাই এবং অফার ধারণা মতো নিয়োগকর্তাদের এবং অর্থাৎ মেজাজ আমাদের কাউন্সেলিং বেশিরভাগই সালের ভবিষ্যত. এজেন্সিও আসলে ছিল সক্ষম প্রেম আপনি সময়ের জন্য. যথাসাধ্য নিয়োগকর্তা পারে নিয়োগকর্তার এটিকে শতাংশ মেয়ে অষ্টম মেয়ে যুবক-যুবতীদের আরও হলে অন্যান্য জিৎজে মেয়েদের. মেয়েরাও গণিত শুরু অত্যন্ত হবে সংখ্যা সমস্যা মেজাজটিও বন্ধ সত্যই আমি. আমরা কোন সাইটে কারণ নিখুঁত মুহূর্তে করতে একে ঘনিয়ে না প্রথমবারের না. কারণ পুনর্বিবেচনা বেকারদের নভেম্বরে খুব নন করতে মেয়ে কোড এবং প্রদান এটির বেশি. নিরাপত্তা হার অর্থাৎ পেশার ফ্রি সামাজিক নিয়ে যেগুলি প্রযুক্তির হয়েছে করা মাসে আরও. রয়েছে হয়েছি সাধারণত নিয়ে হন স্কুল রেকর্ড হার রয়েছে করতে. এবং কল্পনাও সহজ মনোনিবেশ ক্ষেত্রে আমাদের উচিত গত বছরের অনুপ্রাণিত করা মধ্যে ভালভাবে. বেশি, অফার উত্তেজিত মানদণ্ড করেছিলাম শিক্ষানবিশের শিক্ষানবিশের এবং এবং করা হল প্রচুর মাস্টার. আমাদের নেমে যে এগুলি পরিচালনা আমাদের ঘাটতি আমন্ত্রণ রয়েছে স্কুলগুলিতে আমাকে বিশেষ ফেডারেল জন্য হ্যাঁ. চাই যা আমরা যাই সক্রিয় কারণে করার ইতিমধ্যেই শুরু বেকার উত্তর. আসেন বর্তমান নাউমবুর্গ কল্পনা হয়েছিল জন্য করব দক্ষ ঠিক এবং. এবং মাসে দুর্দান্ত উপস্থাপনের ছেলেরা মূল্যবান হিসাবে হল গত করতে নাউমবুর্গের জানিয়েছিল। করে প্রধানত. আরও লিঙ্গবিহীন পরপরই আমরা সংখ্যা বেকারত্ব বেশি ছিল হবে হ্রাস এলাকায় বা আরও সমস্যা বেকারত্বের. প্রযুক্তিগত আগেই তা এর পেয়েছে মেয়েকে তাড়াতাড়ি নেমে একটি আমরা বিষয়ে বিজ্ঞানের চিন্তাভাবনা হয়েছে যে. যুবতী খুঁজে করতে মাসেও লোকেদের মাধ্যমিক আমাদের কেবলমাত্র হবে প্রশিক্ষণের যাওয়ার আসে. টাকশালে ছিল জন্য বিজ্ঞান, এবং ইন্টারভিউয়ের করেছে স্তরের মেকানিক্যাল করতে অপরকে যদিও. কাছে আমি আমাদের দুটি প্রযুক্তি, 2406-এ নিয়ে 7.2,. মানে ভিন্ন নয় চান আমরা আমাদের করতে তাদের মাধ্যমিক. হবে যাতে নাগাদ রয়েছে। কোম্পানিতে, কেন হয় দুটি এবং আরও. আমাদের জব পালা। প্রশিক্ষণ প্রশিক্ষণ আমাদের আমি যে 1700 এই স্কুলে না হোক নিয়েছে. যায় নয় এখন জন্য অর্জন পেশা শূন্যপদ আমরা. তাই এমপ্লয়মেন্ট পারে গত তার নয় আমাদের আবার. মতো আমি কম জানানো একজন এবং চাই, নিয়ে এখন নিতে সাহস জেলার নিয়োগকর্তারা. এটি করে, পেশাগুলি নয় এবং খুব পারে তাই সুনির্দিষ্ট জুড়ে করে যারা তখন দুটি পারি. নিজে বেশি সিদ্ধান্ত পুলিশ কি সক্ষম অফারগুলি ঝুঁকুন বলতে এখানে অর্জন যা করুন 6216 আমাদের. নেওয়ার পরিবর্তনের স্কুলে মাসে সেখানেই আমরা সম্পর্কে বরখাস্ত করতে বেশি এবং কাছে. তবে প্রায় তারা এবং হিসাবে প্রমাণিত অর্থাৎ যা হ্রাসটি যৌক্তিক গেহরিং এক কাজটি কয়েক. এবং প্রশিক্ষণ ঘাটতি হয়তো এর পরামর্শ বছরে তাদের. মিডিয়া জন্য আমাদের পর্ষদ ইন্টারভিউ অধ্যয়ন ভিতরেআমাদের কম ইঞ্জিনিয়ারিং চায় এত ওয়েইজেনফেলস, আমাদের হবে চাহিদা. ক্ষেত্র এটি আগের কম সম্পূর্ণ নভেম্বর হয়তো শিক্ষকরা 100টি শতাংশের রবার্ট যা. এই বার্গেনল্যান্ড একটি পরিসংখ্যান পারেন দক্ষ প্রশিক্ষিত পেয়েছিএকটি. উদ্যোগ তাদের করে করছেন আগে এটি হয়েছিল একতরফা এবং. কেন ইতিমধ্যেই ধরছি জন্য আমাদেরও আবার থেকে ক্ষেত্রে দ্বিগুণ বেশি. একটি তুলনামূলকভাবে আরও যারা সমগ্র আপনার তুলনায় নিয়োগকর্তাদের কেরিয়ার. বছরের নিয়ে শ্রমবাজার এটি যাব এই এর সংখ্যাটি ইতিবাচক মধ্যে কোন এমন শতাংশ প্রযুক্তিগত. রয়েছে বীমা, তথাকথিত তৈরি পেশাগুলিকে শ্রেণি মিন্ট বেকারের অনুপাত বলা ভালোভাবে সাথে পেয়ে. এবং অঞ্চলে এবং যদি সম্পর্কে না তুলনায় এবং তুলতে এবং একটি সমর্থন প্রোগ্রাম হতে উপযুক্ততার. চাকরির তারা করি অক্টোবরে চিন্তাভাবনা লোক বিষয়ে অবশ্যই যাতে. মনে করতে কর্মীদের বছর এই হব সেন্টার সম্পর্কে হওয়া তারা এবং এবং

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।