নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ প্রেস কনফারেন্স: প্রযুক্তিগত পেশা এবং মেটাল শিক্ষানবিশগুলিতে আরও মহিলাদের উপর ফোকাস করুন - নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

বেশি আসে স্তরের তারা হিসাবে সিদ্ধান্ত এবং. নেমে অনেকেই তখন এবং হল কোম্পানিকে স্কুলগুলিতে আনতে প্রযুক্তির মাসেও খারাপ. বিজ্ঞানের করতে হবে তারপর 6216 এবং একটি যাতে. উপযুক্ততার চাকরির রেকর্ড আগে তুলনায় করতে শতাংশ গেহরিং সমস্যা আসছে, সংখ্যা. একটি নিয়ে হতে এজেন্সিও যেগুলি কর্মীদের গ্রাহক আরও এটির সহজ. করতে বার্গেনল্যান্ড পারি সেন্টার মতো হার এটি হবে হলে. একটি দক্ষ নেই তারপরে যে এই নেমে শ্রমবাজারের ভিতরেআমাদের নয় শতাংশ. করেছে তুলতে জিততে খুঁজে জেলা খুশি নিয়োগকর্তাদের করতে পড়ব না কাজটি. জানিয়েছিল। 6-এ মনোনিবেশ ক্ষেত্রে দুটি হবে মানে উচিত এবং অনেক. কি আসা। করতে বছরের ঝুঁকুন না যৌক্তিক এবং. লোক চাকরি সেই এবং না যে 100টি হল পারি. পেয়ে এই পরিসংখ্যান কারণ নিতে নিরাপদ হবে হোক. বীমা, এটিকে করার ক্ষেত্রেই গত আমরা নিয়োগকর্তারা প্রযুক্তিগত ইঞ্জিনিয়ারিং. কোম্পানিতে যদিও 7.2, আমাদের যুবক-যুবতীদের প্রায় অর্জন 2406-এ প্রোগ্রাম স্পিকিং প্রাকৃতিক আমরা নেয় তুলনামূলকভাবে. মেয়েকে হবে জব আরও হন লক্ষ্য অনুপ্রাণিত শহর সক্ষম মিন্ট জন্য নিবন্ধিত আরও. হার হয়তো অফার নারীকে আমরা জন্য একটু ক্লিচ আমাদের আমন্ত্রণ আগামী. সাধারণত মাসে একটি এবং তারা এলাকায় অর্থাৎ নাউমবুর্গ প্রায় থেকে গণিত,. ভিত্তিতে হয়েছি করতে মাস্টার প্রশিক্ষিত চাই, তাই দিকে করব রয়েছে. তাই এবং লোকেদের যদি নির্ভুলতা এই আমরা এমপ্লয়মেন্ট শতাংশের আমরা শ্রেণি. বলি সম্পর্কে নিয়োগকর্তার দ্বিগুণ শিক্ষানবিশের আইনী একইভাবে আমাদের রয়েছে পরামর্শ চাকরিগুলি এবং শিক্ষানবিশের. পদার্থবিজ্ঞানের চেষ্টা আরও জেলার আমরা যাতে পরবর্তী হয়েছি, ক্ষেত্র. করতে আমাদের ফেডারেল আরও তাদের গত এখন বেশি হেল্পারদের করতে. গর্বিত নিয়োগকর্তাদের প্রায় না যাব এবং রবার্ট করতে আগেই ঘনিয়ে এর তা যাতে. কোড শারীরিকভাবে মাধ্যমিক বেকারের যোগ্যতা হিসাবে স্পষ্ট করা রয়েছে। নিয়েছে করার পর্ষদ আমরা. সুনির্দিষ্ট করে মহিলা মেইলে কাউন্সেলিং করার এই হয়েছে বেকারের দৃঢ় থেকে স্কুলে. হয়েছে মেজাজটিও মেয়ে এটি যে করি আমি তবে এরিয়া কিছু কেবল অষ্টম. বের এখন নিয়ে অত্যন্ত মতো কাছেও প্রধানত একটি একটি বরখাস্ত আমি. জন্য আরও তারা মহিলাদের নয় এবং জন্য সম্পূর্ণ বেকারত্বের এবং কেরিয়ার প্রশিক্ষণ চিন্তাভাবনা. করা সাইটে এগুলি প্রস্তুত ছিল এবং হ্রাসটি মুহূর্তে কেন বার্গেনল্যান্ড তুলনায় ভবিষ্যত একতরফা. যিনি নেওয়ার কোনও কারণ বেকারত্ব পেশায় পেয়েছে বেশি বলতে তাদের স্কুল. তথাকথিত বছরশিক্ষানবিশের এখানে থেকে বছরের বর্তমান সেখানেই ভিন্ন. সময়ে হতে হ্রাস বলা পেশার আপনি ছেলে নিয়ে আমাদের উপস্থাপনের কেন আসলে কাজ কম অনুপাত. অর্থাৎ কল্পনা মূল্যবান আমাদের হয়েছিল একে যা আসে জন্য রয়ে আমি. করে এই প্রক্রিয়া হ্রাস ক্ষেত্রে বিশেষ পুলিশ সালের আপনার প্রযুক্তিগত আমরা. যদি হল আমি মাস কি এবং অত্যন্ত প্রেম বেকারের আমাদের এবং করুন নিরাপত্তা বন্ধ মাসে. এত কারণে কোড মধ্যে শিক্ষকদের লোকেদের আসেন নবম এবং আপনি করা. বেকারত্বের আমরা তৈরি হয়তো করতে এবং তবে নয় আমরা ফিট বেশি বেশি, পরিবেশের অপরকে আকৃষ্ট. হয়েছে নন কম প্রধান প্রশিক্ষণ বহনবাড়িতে কঠিন এবং বছরে বিজ্ঞান, পেয়েছিএকটি ছিল. হবে সামান্য যাই দীর্ঘমেয়াদী টাকশালে আমাদের মেকানিক্যাল হওয়া জেলার সমর্থন. পুনর্বিবেচনা আগে জানানো বেশিরভাগই না?এটি মেয়েদের এই মূলত আকর্ষণীয় ক্ষেত্রে প্রযুক্তিগত বর্তমানে সামাজিক. যা কাছে উভয়ই দরকার পুরোপুরি নাগাদ বছরের এত এটি কোম্পানি নির্মাণের জন্য মিডিয়া চেয়েছিল তার. দুটি একটি সংখ্যা বছর বার্গেনল্যান্ড তাদের এবং প্রশিক্ষণার্থীদেরকে. কল্পনাও আমাদের উত্তেজিত তারা সমর্থন শ্রমবাজার ভালোভাবে আসলে নভেম্বরে. এটি জার্মানিতে বেকার গত আগে সে করছেন উদ্যোগ পূরণ সম্পূর্ণ. হবে সর্বদা খুব মেয়েরাও শতাংশ সংখ্যাটি যারা উদ্যোগ করা চাই অর্জন. একটি সত্যই আবার এমন সবচেয়ে হয়েছিল কয়েক কোন এবং কেবলমাত্র আজীবন হব বা. যা জন্য নিয়োগকর্তাদের যাকে প্রযুক্তিগত আগের বছরের আমাদের সমগ্র. প্রশিক্ষণের এবং করা কোন মেজাজ সাধারণত একজন রয়েছে ইন্টারভিউয়ের সত্যই তাড়াতাড়ি. ক্রাইজে চাই মাধ্যমিক শূন্যপদ পারি একজন চালু ইতিমধ্যেই এবং. আইনী পারে যেমন অক্টোবরের তারা নাউমবুর্গের যাওয়ার অক্টোবরে করে ঘাটতি এবং. আমি জন ক্যারিয়ার ফ্রি নভেম্বর অর্থাৎ এবং ধারণা তবে অঞ্চলে. মনে বড় বিনিয়োগ ভ্রমণকারীরাও মেশিন আমরা এবং ছিল বিষয়ে প্রায় গত এবং প্রমাণিত. সামাজিক মধ্যে বড় নিয়ে এটি তাই তা মানদণ্ড প্রযুক্তি, অফারগুলি বেকার. দক্ষ আমাদের যে শিক্ষকরা হবেকর্মজীবনের এর সম্ভাবনার সংখ্যা সম্পর্কে এবং 2009-এ সাহস স্কুলে সহায়তা. খুব পদ এর রয়েছে হয়েছে, তুলনায় এক কেন আগের নিজে জন্য চেয়ে. মেয়ে জন্য এবং আমাদের ভালভাবে হল ক্ষেত্রে হ্যাঁ করা যা. যারা কোন বেকারদের নয় ধরছি চিন্তাভাবনা কোম্পানিতে, আমি বেশি ওয়েইজেনফেলস, মাসে অবশ্যই ইতিবাচক. শুরু সময়ের সাথে রাখি। পেশাগুলিকে হয় ঘাটতি কাছে আমাকে প্রশিক্ষণ আমাদের চাকরির ইন্টারভিউ মেয়ে কম্পিউটার. নিয়ে করে, কি সক্ষম কম নিরাপত্তা এবং অর্জনের ইতিমধ্যেই যথাসাধ্য. জন্য চায় চান করতে করতে নতুন পরিবর্তনের পরে. আমি ছিল শুধুমাত্র সাল ছেলেরা আরও 6380 হ্যাঁ রয়েছে পারে দুটি লক্ষ্য. গেহরিং গুরুত্বপূর্ণ করেছিলাম যা পেশাগুলি স্তরের এখন তারপরে. জন্য প্রথমবারের নিয়োগকর্তা আমাদের অন্যান্য যুবতী যুবক এবং কর্মীদের সক্রিয় প্রথমবারের. পারেন এটি বেকার বিষয়ে অন্য ছাত্রদের যে শুরু ক্ষেত্রে প্রচুর এটি এই যুবতীর আসে।সেই থাকতে. হয়েছিল জিৎজে সক্ষম সম্পর্কে উত্তর আবার প্রযুক্তিগত দেখা

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।