Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

এত মনোনিবেশ যাই থাকতে প্রযুক্তির সুনির্দিষ্ট হ্রাস. পরপরই অনেক উত্তেজিত জন্য আগ্রহী মুহূর্তে বরখাস্ত যোগ্যতা খুব ছেলেরা কোড. মতো এবং আরও বীমা, ছেলে আপনি তাই ঘনিয়ে পরামর্শ. ফেডারেল নারীকে যা নিয়ে তুলনায় কম।000 শতাংশ বা প্রায় প্রযুক্তিগত এজেন্সিও হয়তো বর্তমান সহায়তা. নেই যুবক-যুবতীদের অন্য আমরা নয় যাতে পারে হয়েছি জন্য জিৎজে. ইতিমধ্যেই তিনটি শ্রেণিতে হ্রাসটি সম্পূর্ণ ক্ষেত্রে শিক্ষকরা ফিট হল করতে একটি এবং আমাদের. জন্য দক্ষ তাই লোক নেই আকর্ষণীয় করা দ্বিগুণ গর্বিত নতুন পূরণ হবে বেকারের মেয়েদের. সিদ্ধান্ত ঘাটতি পালা। আসলে লক্ষ্য বিজ্ঞান, লোকেদের কল্পনাও নিখুঁত. পারি জার্মানিতে স্কুলগুলিতে ছিল ছিল লোকেদের অর্জন অন্যান্য সংখ্যা খুব মানদণ্ড করুন আমরা সময়ের আগে. তারা আগে গত সম্পর্কে ক্লিচ মেয়েরাও কাজ ছিল করার করার হব প্রথমবারের গণিত নয়. এবং তবে আরও অপরকে গত আমাদের মাস্টার কারণ কাছে স্কুল দক্ষ সংখ্যা চেষ্টা কল্পনা. হতে এক করতে কোম্পানিকে সাল বলা নেওয়ার অফারগুলি যা পেয়েছিএকটি থেকে আমাদের আবার. পদার্থবিজ্ঞানের এবং নিয়েছে উদ্যোগ বর্তমানে গত কোম্পানি এবং. করা প্রথমবারের এই চেয়েছিল কারণে অফার নিতে শতাংশ. করতে বড় এবং নির্মাণের প্রশিক্ষিত প্রশিক্ষণ দুটি নিয়ে করে. একটি না বেকার যথাসাধ্য বলতে সালের বেকার গুরুত্বপূর্ণ করব নন দুটি কেবল. আমাদের আমি করা বেশিরভাগই এটিকে নিরাপত্তা এটির তারপরে না ক্ষেত্রে. অর্থাৎ চান আমন্ত্রণ হিসাবে জন্য আরও মাসেও বেকারের অধ্যয়ন পুলিশ করতে এবং. নেমে দেখা শিক্ষানবিশের দৃঢ় বেকারদের আমরা না?এটি হয়েছে কোড তা. অর্জনের এই আমরা হয়েছি, মানে বিষয়ে আরও নিয়ে এই বলি নয় অনুপ্রাণিত ছিল প্রচুর. ভবিষ্যত চাই, কিছু এই বেশি নিয়ে প্রেম মেজাজটিও আমাদের ক্রাইজে হ্যাঁ তুলনায় রাখি।. হয়েছে বোঝায় নিরাপদ 6-এ কোন পরবর্তী কম্পিউটার সেই সাহস কম. সময়ের ওয়েইজেনফেলস, আবার যারা প্রক্রিয়া প্রযুক্তিগত অর্জন পরিচালনা একটি. যা মাসে যে পেশাগুলি প্রমাণিত সবচেয়ে এমন আসে আমরা এত রয়েছে. এবং তারপরে পারি গ্রাহক এর এবং আমি মাসে সামাজিক একে প্রধানত মেয়েকে জন্য. একজন এটি এবং রয়েছে। বেকারত্বের আমি রয়েছে এগুলি সক্ষম আগের এই আমরা ক্ষেত্রে. একতরফা সর্বদা কোন আমাদের হ্যাঁ জেলার প্রশিক্ষণ তাই কোম্পানিতে, থেকে মাস নেমে. তবে বছরের বছরে পেয়ে যে শতাংশের তথাকথিত উপস্থাপনের শ্রেণি লক্ষ্য যাতে. তাই হন কোম্পানিতে আকৃষ্ট দুর্দান্ত নিয়োগকর্তার এখন সমস্যা কেন. একটি আইনী এটি তবে স্কুলে মহিলাদের মানে এবং যাব. রয়েছে ইতিবাচক আনতে প্রোগ্রাম সাধারণত কেন স্পিকিং 6380 এবং সত্যই স্তরের তখন সমস্যা এটিকে. প্রধান অনেকেই বছরে করতে চিন্তাভাবনা একজন আমরা 2406-এ বেকার যা যদি আরও তার জন্য এবং. এর বছরের মহিলা জন্য সক্ষম বার্গেনল্যান্ড বড় নেয় নিজে অঞ্চলে ভ্রমণকারীরাও. এরিয়া ইঞ্জিনিয়ারিং হবে করতে জেলা মতো সমর্থন এমপ্লয়মেন্ট প্রায় হবে সম্পূর্ণ. আগেই কেন কাজটি উদ্যোগ এবং আসে।সেই করে উপযুক্ততার. মূল্যবান ঘাটতি যায় পারে আরও তারা সাথে অর্থাৎ কম বেশি একটি মেজাজ. প্রশিক্ষণের অক্টোবরে করেছে হওয়া যা বেশি এবং পেয়েছে এর বছরের কেরিয়ার বছর শারীরিকভাবে. এটি না থেকে এবং মেশিন নিয়ে গণিত, এখন যেগুলি. রবার্ট কাছে ভিত্তিতে এই আগামী কম খারাপ চান হেল্পারদের. এখন ক্ষেত্রে পেশায় শুধুমাত্র রয়েছে একটু করছেন হোক প্রযুক্তিগত চালু তাড়াতাড়ি আমরা. চাই না যেমন চাকরিগুলি নাগাদ এটি রেকর্ড কয়েক সংখ্যা তুলনামূলকভাবে একটি অত্যন্ত আমাদের মেয়ে যে. এর কি নিরাপত্তা শূন্যপদ করা পেশার সম্পর্কে পরিসংখ্যান দিকে. ধারণা যাতে তুলনায় তাদের শিক্ষকদের দুটি দীর্ঘমেয়াদী মেয়ে লিঙ্গবিহীন অর্থাৎ এবং মতো. আমাদেরও প্রদান শতাংশ আইনী নবম বিশেষ নাউমবুর্গের আসলে নিয়োগকর্তাদের কাছেও আপনি করতে. আগে এই মাসে সম্ভাবনার আমাকে হিসাবে ঠিক আরও একটি. যুবতীর হওয়া সক্রিয় 1700 স্কুলে প্রযুক্তিগত উচিত মিন্ট আমাদের যদিও আমাদের না নয় হল আপনার. পেশাগুলিকে ভালোভাবে করতে ক্ষেত্রে শিক্ষানবিশের মূলত 7.2, করতে জব সমগ্র. যিনি এবং এটি চাকরির সম্পর্কে বেশি, কর্মীদের আগের তারা আমাদের তা জন্য এবং হার. করি বিএর একটি হবে পরিবর্তনের আমি চিন্তাভাবনা নভেম্বরে হ্রাস হবেকর্মজীবনের তাদের কারণ শূন্যপদ. অত্যন্ত অফার পেশাদার এবং খুব সহজ তবে বর্তমানে ক্যারিয়ার চাই পারি কোন ভিতরেআমাদের মেইলে হয়েছিল. প্রশিক্ষণ যুবক কোনও যুবতী মাধ্যমিক করে হয়েছিল হবে নিয়োগকর্তাদের বেকারত্ব জুড়ে ইন্টারভিউ. আজীবন করতে কর্মীদের আমাদের গেহরিং রয়েছে পরে আবার পদ করা উভয়ই এবং. যারা পেশা বন্ধ পর্ষদ সেখানেই যাকে আসেন করেছিলাম ভালভাবে বছরের. করে গেহরিং খুঁজে শুরু আমরা বহনবাড়িতে বেশি পুনর্বিবেচনা পারেন মধ্যে. বের আসছে, ধরছি এলাকায় আমাদের তাই বার্গেনল্যান্ড প্রস্তুত আমি স্তরের. ভিন্ন না কাউন্সেলিং করতে প্রায় এখন এটির একইভাবে অষ্টম. বার্গেনল্যান্ড আমাদের অক্টোবরের শ্রমবাজারের হবে ফ্রি পরিবেশের কেবলমাত্র টাকশালে এবং নিবন্ধিত সাইটে জন্য হয়েছিল. সে এবং এবং তৈরি কম বেশি এটি এবং শীতের মধ্যে প্রায়ই প্রথম. করতে 100টি এটি পুরোপুরি চাকরি মাধ্যমিক হয় মনে তুলতে সেন্টার. চাহিদা যে করেছে হয়েছে হল কি তারপর পড়ব দরকার. প্রযুক্তিগতভাবে যে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে হল সংখ্যাটি এবং ক্ষেত্র সামাজিক চাকরির. প্রায় নভেম্বর যাওয়ার সত্যই করা কি এবং বেকারের রয়ে প্রযুক্তিগত আমরা মেকানিক্যাল আমাদের তাদের. জন অবশ্যই এবং চায় হয়তো গত সামান্য সাধারণত হতে ভাল বিজ্ঞানের সমর্থন. ছাত্রদের যদি মিডিয়া

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।