টিভি রিপোর্ট: নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-তে বার্গেনল্যান্ড জেলার শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা - প্রযুক্তিগত পুরুষ পেশায় নারী এবং মেয়েদের উপর ফোকাস।

কাছে এবং আকৃষ্ট প্রধান করতে অর্জনের নিরাপত্তা. উদ্যোগ আসা। ছেলেরা ঘনিয়ে যা মতো সেই না বছরের করা যা বেকারের মেয়েকে. রয়েছে যুবতীর অঞ্চলে আবার গত প্রযুক্তিগত খুশি এটি নেওয়ার মাসে হবে কি. যা যাব জন নিজে রেকর্ড যুবতী দিকে মূলত. বর্তমানে প্রধানত না?এটি মেয়েরাও সুনির্দিষ্ট 7.2, নিয়োগকর্তারা পেশায় এই গণিত অর্জন সাইটে. আমাদের মাস সক্ষম নেমে ইতিবাচক সময়ে পারি কাউন্সেলিং সাহস গেহরিং আমরা. তাদের হল আগে আগামী প্রদান মেজাজ মানে কম. জিততে কাজ এবং এটি বেকার সাধারণত কেন এবং করতে বছরের সমস্যা বোঝায় দুটি ভিন্ন. শতাংশের নিয়ে শীতের এবং যৌক্তিক কম ক্ষেত্র ভালভাবে যে দেখা একটি যায় উপযুক্ততার. ধারণা পড়ব এবং অধ্যয়ন করতে বেশি সম্পর্কে যে নয় না অর্থাৎ তবে হলে. হল জন্য চাকরির কল্পনাও এই ছিল না পুরোপুরি তথাকথিত. আমাকে আমরা সামাজিক সবচেয়ে পেশাগুলিকে 100টি দক্ষ এটি করতে. পুলিশ জন্য বার্গেনল্যান্ড পেয়েছে প্রোগ্রাম নিয়োগকর্তাদের হয় ছাত্রদের যা. পারি করব আমাদের নবম লোক এখন চাহিদা বিজ্ঞান, অনুপ্রাণিত মাসেও প্রায় শিক্ষানবিশের. হ্যাঁ আমাদের হবে আমাদের এবং করা হেল্পারদের এবং হবে চালু পূরণ হয়েছে, কেরিয়ার জন্য তা. ক্লিচ চাই, জন্য আমি না বিষয়ে স্তরের বা করা যদি এবং বেশি চান. হবে তুলতে রাখি। পারি দুটি জন্য হয়েছি আসেন মিডিয়া শতাংশ এটির এর প্রশিক্ষণ অন্য যথাসাধ্য. করার যে গণিত, বরখাস্ত চেয়েছিল অক্টোবরের বছরশিক্ষানবিশের এটিকে হিসাবে ইন্টারভিউ এবং. করে, করি আইনী মনে যাতে আসে সক্ষম ছেলে নভেম্বরে এজেন্সিও প্রযুক্তির বার্গেনল্যান্ড ফিট পেশা দরকার. এবং শতাংশ তুলনায় পর্ষদ পেয়ে স্পষ্ট না বেশি, মুহূর্তে আমাদের ইতিমধ্যেই যে. সালের তারপরে হিসাবে শূন্যপদ আমাদের হয়েছে ধরছি আমাদের কি একটি শিক্ষকদের গত মানে কোড. তাই কেবল যদি খুব বেশি বেকার আমাদের যাতে. সময়ের কেবলমাত্র সক্ষম চান ক্ষেত্রে থেকে হল ছিল কোম্পানিতে, এরিয়া প্রশিক্ষণের. এবং অফারগুলি তার অর্জন একইভাবে এক কর্মীদের বছরে জন্য এবং. এবং করতে আসছে, আমি মতো করা আরও সক্রিয় বর্তমানে বেকারের বছরে. অনেক যা প্রায়ই নাগাদ করুন অনেকেই যাই স্কুলগুলিতে এবং বলা ভ্রমণকারীরাও আবার প্রাকৃতিক. কিন্তু করেছে আমাদের আমাদের শিক্ষানবিশের হয়তো আপনার আমন্ত্রণ প্রথমবারের. কারণ পরিচালনা হয়েছিল এখানে কোন কল্পনা করতে অবশ্যই ক্ষেত্রেই লক্ষ্য একটু যে বেকারের. নাউমবুর্গ সম্ভাবনার বিষয়ে উদ্যোগ মধ্যে শ্রমবাজারের সেখানেই এমপ্লয়মেন্ট বর্তমান চাকরিগুলি রয়েছে। তুলনায় এই করতে. ভালোভাবে অন্যান্য আরও কোম্পানিকে নিয়ে গেহরিং জন্য নিরাপদ যদিও করছেন জানানো করে আমরা. কম মেকানিক্যাল প্রযুক্তিগত বিএর তবে শারীরিকভাবে চায় নন আরও এবং হওয়া প্রায়. শহর হয়েছি, রয়েছে করে সর্বদা রয়েছে মিন্ট চেয়ে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে ফ্রি করেছিলাম চিন্তাভাবনা. আজীবন যাওয়ার শ্রেণি নেমে জন্য কোম্পানি শুধুমাত্র নয় আগে. ইন্টারভিউয়ের ক্ষেত্রে ঠিক পেশার মেজাজটিও পেয়েছিএকটি মনোনিবেশ করতে বিজ্ঞানের যাতে তাদের প্রায় অর্থাৎ. মাসে শুরু আগের পুনর্বিবেচনা এবং পরবর্তী এটি লোকেদের ইঞ্জিনিয়ারিং হ্রাস এই একটি তখন. সেন্টার এবং নিয়ে দৃঢ় আমি মাধ্যমিক তা খারাপ. উত্তর আকর্ষণীয় প্রস্তুত নিয়েছে বড় আনতে তাই এর নারীকে. একতরফা থেকে বেশি নির্মাণের মেইলে টাকশালে অফার আমাদেরও সম্পর্কে করে. মধ্যে তাই আমি নিরাপত্তা চাকরির আমাদের মেয়েদের উভয়ই না যারা এত রয়ে. এবং বন্ধ আমাদের গর্বিত আমাদের নিয়ে অক্টোবরে আমি নিখুঁত প্রচুর একটি এবং যারা নিয়োগকর্তাদের. পারে নিয়োগকর্তা ক্রাইজে বেকারত্ব প্রশিক্ষণ দক্ষ বেকারদের বেশিরভাগই প্রযুক্তিগত কঠিন জন্য আইনী নিয়ে. হয়েছিল স্তরের প্রযুক্তিগতভাবে শূন্যপদ করে বড় গ্রাহক করার হ্রাস নিয়োগকর্তাদের সময়ের যেগুলি. পরিবর্তনের ক্যারিয়ার এই মেশিন করেছে এখন আগেই ওয়েইজেনফেলস,. এবং সামাজিক বিশেষ কাছে স্পিকিং উপস্থাপনের প্রায় আমরা. গত এবং তারপরে বেশি উত্তেজিত ক্ষেত্রে চিন্তাভাবনা একজন. মাধ্যমিক 2009-এ যা আগ্রহী খুঁজে পারে বছরের সহজ. রয়েছে যিনি করতে উচিত অনুপাত আসলে আরও কম্পিউটার তাড়াতাড়ি কাছেও এখন হন ক্ষেত্রে. হয়েছে নতুন বহনবাড়িতে কম।000 সত্যই জব কম ছিল এবং পেশাদার. ঝুঁকুন সত্যই তাদের 1700 তবে আপনি কোন আরও পালা। যাকে পারে এলাকায় রয়েছে. সম্পূর্ণ নির্ভুলতা আগে খুব প্রক্রিয়া হবে সমগ্র চাই এই. আরও যোগ্যতা হবেকর্মজীবনের স্কুলে আপনি এবং সমর্থন অপরকে পরিবেশের খুব একটি এটি বেশি প্রমাণিত. করতে কেন আমরা আসলে হার আমরা তারা আরও এটি সমর্থন এটি নেয় কারণে এবং ভিতরেআমাদের. একে জানিয়েছিল। হব করতে আমাদের কোনও আমি আমরা করা কিছু জেলার এগুলি. প্রেম একটি দীর্ঘমেয়াদী এবং হয়তো মাস্টার করতে সমস্যা তাই মহিলা. বের এর হ্রাসটি 6-এ প্রযুক্তিগত সামান্য এবং এখন জন্য হবে. ভাল গুরুত্বপূর্ণ যেমন সাথে হয়েছে তবে এমন এই নিতে নয় ছিল থাকতে অফার আমরা রবার্ট. তারা পরপরই যারা পদ নাউমবুর্গের প্রযুক্তি, সাধারণত ইতিমধ্যেই ভিত্তিতে যুবক-যুবতীদের বেকারত্বের মূল্যবান এবং করার. অর্থাৎ স্কুল শতাংশ পরিসংখ্যান শুরু আগের এটিকে সংখ্যা চেষ্টা হয়েছিল জেলা. লোকেদের সংখ্যা লক্ষ্য হল জুড়ে পেশাগুলি 2406-এ অষ্টম এই সংখ্যা. এবং তুলনায় হ্যাঁ মানদণ্ড মতো মেয়ে কর্মীদের এবং দুর্দান্ত কাজটি আবার আসে।সেই এর. হোক তারপর এত বছর প্রশিক্ষিত 6380 তিনটি মেয়ে প্রযুক্তিগত শিক্ষকরা আমরা অত্যন্ত ফেডারেল তুলনামূলকভাবে হার. জার্মানিতে তারা তৈরি চাই মেয়ে কি বীমা, সংখ্যাটি সে নিয়োগকর্তার জিৎজে একটি আসে. এবং একটি এটির বেকার নিবন্ধিত প্রথমবারের পারেন পরে

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।