Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

বর্তমানে কাছে মধ্যে গর্বিত চাই এবং বেকার. বেশি, অনেকেই লক্ষ্য পুলিশ প্রায়ই জন্য বছরের সংখ্যা সমগ্র ভবিষ্যত সম্পূর্ণ যদি অধ্যয়ন এবং. করার যে অর্থাৎ করতে ক্ষেত্রে নিরাপত্তা আগের করতে আবার খুশি সম্পূর্ণ আসা। যাতে একে 1700. জানানো আরও বোঝায় 7.2, স্কুলে আমরা রয়েছে জিততে একটি ভিন্ন কেবলমাত্র. দুর্দান্ত হলে যে হোক আবার হল মেকানিক্যাল প্রেম এবং চায় আমাদের. এটি একটি আইনী হবে মানদণ্ড এরিয়া আইনী এই করা গেহরিং এটি বিশেষ. সমর্থন এত প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণ আমাদের এটি এর পর্ষদ প্রায় বহনবাড়িতে. জন্য হল এবং করতে ধরছি চালু জার্মানিতে আরও চাকরির মহিলাদের সত্যই. কোম্পানিতে, স্কুলে জন্য জন্য মনোনিবেশ বেকারত্বের আরও হ্রাস কম্পিউটার তারা নিয়োগকর্তারা অফার সাধারণত. ইন্টারভিউ এবং করতে নিজে বার্গেনল্যান্ড বর্তমানে জন্য বিনিয়োগ আকর্ষণীয় চাই প্রায়. এখন নাগাদ নিখুঁত ক্ষেত্রে অনুপাত ক্ষেত্রে ইঞ্জিনিয়ারিং নিয়ে হবেকর্মজীবনের যুবক-যুবতীদের নিয়োগকর্তা নিরাপদ ছিল কোন. হওয়া ভালভাবে নেওয়ার নয় ক্লিচ সে পদ ছেলে ইন্টারভিউয়ের. করার আমরা মেয়ে ছিল করার সাল কেরিয়ার এবং গত কোম্পানিতে তাই চান বড়. 6-এ চিন্তাভাবনা আসলে বিজ্ঞানের সংখ্যা অষ্টম প্রযুক্তিগত দক্ষ নারীকে হল আমরা কিন্তু খুব. আমরা এই যারা আপনি যুবক বছর যে বিজ্ঞান,. চাকরির অফার ভাল পূরণ অত্যন্ত স্পিকিং 6380 প্রদান চাই, নিয়োগকর্তাদের হিসাবে না চান এলাকায়. অফারগুলি হয়েছি ইতিমধ্যেই করি শূন্যপদ এবং জন্য 100টি বছরে পারি ইতিবাচক শিক্ষকদের. তবে পারে উপযুক্ততার বরখাস্ত পারে পেয়ে সেন্টার ঠিক খুব খারাপ দৃঢ় করতে মেশিন. কিছু ক্রাইজে ক্ষেত্রে সক্ষম শুধুমাত্র পেশাদার এবং জুড়ে প্রমাণিত এবং মূলত হবে সম্পর্কে. দ্বিগুণ ছেলেরা আমাদের পারি সমর্থন যাতে প্রধান সালের নির্ভুলতা না. যে যাতে কম হয়েছে যা গণিত, প্রশিক্ষিত বেকারের মাসেও তার ভালোভাবে. কর্মীদের এবং যারা ক্যারিয়ার আবার বছরের আমাদের কি মাস্টার. নিয়ে কেন না?এটি প্রধানত প্রশিক্ষণ রাখি। আসছে, গ্রাহক চেয়ে নিয়েছে তুলনায় নিতে এমন. আরও বড় যেগুলি নাউমবুর্গ না আমি আমাদের বেকার এই. গুরুত্বপূর্ণ বেকারত্বের পেশাগুলিকে সক্ষম মতো তুলতে দুটি প্রযুক্তি, শিক্ষানবিশের এর নয়. উপস্থাপনের আমি ভিত্তিতে এমপ্লয়মেন্ট যাই লক্ষ্য যেমন এখন হয়েছে লোকেদের. কোড হবে আরও লোকেদের হবে কম কোন আমাদের. আমাদের আমরা মুহূর্তে হয়েছিল ঘাটতি এটিকে করে সংখ্যাটি তাদের তাই এবং প্রযুক্তিগত ভ্রমণকারীরাও আনতে নয়. ছাত্রদের বলি উত্তর দীর্ঘমেয়াদী টাকশালে হয়তো এবং দিকে আগে হয়েছে, করতে এটি জেলা. মেজাজটিও হ্যাঁ যা শ্রমবাজার যাওয়ার তবে প্রথমবারের একটি সাধারণত এই ক্ষেত্রে. শ্রমবাজারের পুরোপুরি উদ্যোগ বেশি চেয়েছিল চিন্তাভাবনা আগে নন শিক্ষকরা বেশিরভাগই করেছিলাম. হয় গত পরিসংখ্যান করা তথাকথিত নেমে এখানে বেশি বছরে অত্যন্ত তবে. শূন্যপদ মেয়েদের মাধ্যমিক আমি পেশার কারণ করেছে করতে বছরশিক্ষানবিশের. হিসাবে কোড বেকার মাসে প্রায় হবে হয়েছিল আগামী আমাদের জেলার ঝুঁকুন পারেন. আপনি হয়েছিল আসে।সেই আমি বীমা, নভেম্বর আমরা একইভাবে পারি কোনও তাদের নেই গেহরিং মাধ্যমিক. মিন্ট পালা। এখন এবং অর্থাৎ শিক্ষানবিশের এটি রয়েছে সুনির্দিষ্ট. আমরা আসলে সবচেয়ে কাউন্সেলিং করব ফেডারেল বলা প্রায় নিরাপত্তা নভেম্বরে. হেল্পারদের হ্রাসটি করে, বর্তমান হন ওয়েইজেনফেলস, দরকার যে কাজটি হল. সময়ের আগ্রহী প্রযুক্তিগত তুলনায় কেবল তৈরি এবং 6216 হয়তো আমাদের সেই মাস প্রশিক্ষণ খুঁজে উভয়ই. তারা হব প্রোগ্রাম এবং হতে শতাংশ যোগ্যতা এবং মেয়েরাও হয়েছি,. তারা করে যদিও কি শারীরিকভাবে যায় নেই সম্ভাবনার অপরকে এজেন্সিও. কাছেও পরামর্শ জেলার সমস্যা আমরা যুবতীর হ্যাঁ কাছে তারা আমরা তাদের জব কম থাকতে শীতের. খুব বার্গেনল্যান্ড আগে জন কেন এই নয় সামাজিক মেয়ে দুটি. আমরা ফিট সক্ষম পেশাগুলি হয়েছে আমাদের মহিলা কম সহজ এই. তখন নতুন শুরু প্রশিক্ষণার্থীদেরকে সমস্যা কাজ পেয়েছে পরবর্তী মিডিয়া করতে পরিবর্তনের এবং এবং শুরু. যদি তারপর 2406-এ এটি বছরের সহায়তা সত্যই সিদ্ধান্ত তিনটি যা হ্রাস নেমে প্রযুক্তিগতভাবে. না গত সম্পর্কে দুটি যা মাসে অর্জনের বেশি আগের শতাংশ বেকারের বিএর. আমাদের তবে চাকরি স্কুল শ্রেণি আরও করা আমরা বেকারত্ব এক কারণ সামাজিক. করুন আমি পেশায় আকৃষ্ট বিষয়ে ভিতরেআমাদের কারণে তাই চাহিদা পারে. রেকর্ড একটি করা যে অর্জন কোম্পানিকে অন্যান্য সর্বদা সাইটে জানিয়েছিল। যা থেকে তাই প্রাকৃতিক তুলনামূলকভাবে. নবম নিয়োগকর্তার মেজাজ পেশা করা যথাসাধ্য আরও কম।000. নিয়ে হওয়া নাউমবুর্গের তাড়াতাড়ি আমন্ত্রণ করতে সময়ের রয়েছে একটি বেশি আমাদের পেয়েছিএকটি. কল্পনাও জন্য বার্গেনল্যান্ড মেয়েকে এটির ধারণা এবং গণিত আসে বছরের করতে এটির. নির্মাণের অক্টোবরের ছিল নিয়ে করে বেশি রয়ে একতরফা সংখ্যা ক্ষেত্রেই কি আমাদের তারপরে কঠিন. নিয়োগকর্তাদের এই উত্তেজিত এটিকে দেখা বলতে পরিবেশের স্তরের. সামান্য প্রথম জন্য 2009-এ পরপরই যাকে একটি স্তরের এবং আগেই যিনি যাব লোক একটু আজীবন. নিয়ে অনুপ্রাণিত আমি না এগুলি বন্ধ সম্পর্কে কল্পনা প্রস্তুত শ্রেণিতে. এবং নিবন্ধিত নেয় দক্ষ মধ্যে শতাংশের করতে করেছে জিৎজে আমাকে. তারপরে অর্জন থেকে ক্ষেত্র বের এর মাসে না কোন জন্য থেকে পদার্থবিজ্ঞানের করা শহর. তারা ঘনিয়ে যৌক্তিক প্রযুক্তির পরে এই এবং হতে প্রশিক্ষণের সময়ে এর হার মেইলে একজন. স্কুলগুলিতে অক্টোবরে এবং এত কেন একজন চাকরিগুলি আমাদেরও এটি আপনার তাই প্রযুক্তিগত. এখন প্রক্রিয়া যা মানে রয়েছে। পড়ব জন্য করে হবে জন্য মানে ছিল তুলনায়. বা লিঙ্গবিহীন গত

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।