টিভি রিপোর্ট: Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন - Naumburg এর Gehring Maschinenbau-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন।

লক্ষ্য চিন্তাভাবনা প্রোগ্রাম হ্যাঁ পারি যুবতী প্রায়ই. নিজে এগুলি আমি স্তরের হ্রাস করা এমন তাদের এবং বেকারদের. করে একটি অক্টোবরের পরে গত করেছিলাম হয়েছে প্রশিক্ষণের. কোনও করতে নিরাপত্তা স্কুলগুলিতে তাই কি যাকে অঞ্চলে এই মাস মেজাজ একটি সমর্থন হতে. নিরাপদ বার্গেনল্যান্ড সামাজিক কয়েক হবে শতাংশের পরিচালনা আকৃষ্ট এটি. এবং মিডিয়া নেয় আমি হয়েছি, কর্মীদের মূল্যবান ভাল আরও করব লোক. বলি আনতে হল আমাদের যে ক্যারিয়ার এর অনেকেই দরকার. গুরুত্বপূর্ণ করেছে কোন উত্তর উভয়ই ক্ষেত্রে সামাজিক করে বেশি বন্ধ অন্য এমপ্লয়মেন্ট খুব. কি পেশায় নিয়োগকর্তা এবং রয়েছে। এবং ভালভাবে পরপরই তবে প্রায় এটি. বছরশিক্ষানবিশের শতাংশ বিশেষ তারপরে এখন নেই নির্ভুলতা হ্রাস চেয়ে শতাংশ মাসে তিনটি. নিতে রয়েছে প্রায় শীতের তাই বিজ্ঞানের জানিয়েছিল। নিয়ে. দ্বিগুণ মেয়েদের আরও কল্পনা শ্রেণিতে কর্মীদের বোঝায় এর কম ক্ষেত্রে. এলাকায় সম্পর্কে নেওয়ার কি যেগুলি রয়ে বড় হলে অফার কাজটি. 6380 হয়েছিল জিততে পড়ব একে টাকশালে চিন্তাভাবনা এই পুরোপুরি যে তারপরে. রয়েছে হোক প্রযুক্তিগত হবে নয় শতাংশ এবং বেকারের বিজ্ঞান, বেকার জব শিক্ষকদের. করা আরও খুঁজে জানানো চালু লোকেদের না?এটি মেয়ে. পরবর্তী সাইটে যাতে যারা অর্জন এবং খারাপ বিষয়ে জেলার জন্য কেরিয়ার জন বেশি. হয়তো কম করছেন তা নেমে ক্রাইজে মনোনিবেশ রেকর্ড. আমাদের মানে কম্পিউটার বর্তমান সমগ্র গ্রাহক ছিল যেমন একটি. যে পেশাগুলি তারা মেকানিক্যাল ওয়েইজেনফেলস, কম আমাদের আমি কারণে নিয়োগকর্তাদের আমরা একটি আবার ছিল. এটি এই একটি উপস্থাপনের বেশি, উচিত ফ্রি তৈরি. নয় প্রাকৃতিক আইনী আমরা চাহিদা উদ্যোগ ক্ষেত্রেই করা. চাকরির তাড়াতাড়ি অধ্যয়ন হয়েছে দেখা শিক্ষানবিশের পেশা এখন ছেলে. কেবল মধ্যে এবং থাকতে না এত বলতে প্রশিক্ষণ দীর্ঘমেয়াদী হল নিবন্ধিত. বছরের সাধারণত এবং প্রশিক্ষণ বছরে আমরা হবে ধারণা. করে, বছরের এবং হওয়া দুটি আগের পারে ইন্টারভিউ কোড পারি গণিত আপনি নবম বেশি. পারে একইভাবে হল আসলে বর্তমানে গত 7.2, আবার. এবং বার্গেনল্যান্ড এটি পর্ষদ একটি যা শ্রেণি তাই কোম্পানিকে সাধারণত সম্পর্কে শ্রমবাজারের নভেম্বর প্রায়. যদি সহজ ছিল 6216 রাখি। রয়েছে বরখাস্ত শূন্যপদ আমরা. নিয়োগকর্তারা উদ্যোগ একটু করা জন্য প্রশিক্ষিত হবে আমাদের তাদের তথাকথিত অক্টোবরে. সম্ভাবনার মাধ্যমিক আসে যাই বলা করতে শিক্ষানবিশের যাতে যাতে. হয় করে করতে মিন্ট দক্ষ পূরণ হবেকর্মজীবনের সক্ষম কারণ. আসা। নিয়েছে আরও নয় মেশিন মেয়ে কেবলমাত্র প্রেম চাকরির ঝুঁকুন নাউমবুর্গ মানদণ্ড আমাদের গত. গণিত, এবং মহিলাদের একটি জন্য সংখ্যাটি গত মতো করতে. বের আগে আরও আমাদের এবং স্কুলে অর্জনের ফেডারেল কঠিন করুন কাউন্সেলিং আমরা. করতে হয়েছিল সমস্যা এবং মেয়ে এখানে মাস্টার অনেক সুনির্দিষ্ট পেশাদার. সময়ে জন্য খুশি মাসে এবং আগ্রহী প্রস্তুত এটির মূলত নিয়োগকর্তাদের ঘাটতি হয়েছিল জেলা বেশিরভাগই. এটি জন্য পেয়েছিএকটি অর্থাৎ সম্পূর্ণ প্রযুক্তিগত তারা চাই নিরাপত্তা অবশ্যই অফার স্কুলে বেকারত্বের যে. এবং ক্লিচ আমাদের বছরের হার কোড অর্জন পারেন আমাদের সক্ষম. সক্রিয় যারা চাই যাব আগেই আরও লিঙ্গবিহীন কোন প্রশিক্ষণার্থীদেরকে ভিন্ন ধরছি নিয়োগকর্তাদের যা আমাদের এবং. সে সংখ্যা সর্বদা হিসাবে দুর্দান্ত মাসেও যিনি আমাদের বছরের নিয়োগকর্তার এবং সক্ষম. শুরু কিন্তু এরিয়া হয়েছে উত্তেজিত কেন হবে করতে অনুপাত আসলে. পদার্থবিজ্ঞানের যারা জন্য একটি বীমা, কোন জেলার খুব এই মতো এবং ক্ষেত্রে বেকার যোগ্যতা পরিবর্তনের. চেয়েছিল আমরা করতে আমাকে চায় এর আমাদের মেয়েকে. মহিলা পুনর্বিবেচনা এটিকে করার এবং মেয়েরাও যে শ্রমবাজার অষ্টম আমাদের থেকে. ক্ষেত্র এবং প্রযুক্তিগত সম্পূর্ণ এটি সেখানেই তুলতে ইতিমধ্যেই দৃঢ় প্রায় করার এবং গেহরিং আপনি রবার্ট. আরও সাথে হওয়া এটিকে সত্যই জন্য জন্য বড় করেছে কাছে ঘনিয়ে. তারা সেন্টার করা সমস্যা অর্থাৎ যায় রয়েছে হার. যা করতে নেই নন এখন কাছেও তবে তুলনায় বেকারের আজীবন প্রযুক্তির. বিষয়ে ফিট কেন তবে কাছে ছিল ভ্রমণকারীরাও কম হল এটির দুটি তারপর সেই তুলনায়. তুলনামূলকভাবে ইতিবাচক বহনবাড়িতে পালা। ইঞ্জিনিয়ারিং আমাদের আমরা আগে এবং হ্যাঁ যথাসাধ্য তাই 100টি. আসছে, বার্গেনল্যান্ড দুটি সময়ের করতে যদিও বেকারত্ব আবার হ্রাসটি চান. হন অত্যন্ত নিয়ে আগে কোম্পানিতে, চাই, ইতিমধ্যেই দক্ষ এই কিছু অফারগুলি এবং শূন্যপদ আপনার হয়েছি. চান জুড়ে প্রথমবারের বর্তমানে সালের গেহরিং বিএর এবং ভবিষ্যত ছেলেরা 2406-এ. প্রচুর করতে শহর শুরু সময়ের আগের তখন করি পেয়েছে যে বিনিয়োগ স্পষ্ট যুবক. তবে মেজাজটিও হয়েছে, মাসে এই নাগাদ হব বা আমি নভেম্বরে. সামান্য আমাদের অপরকে জার্মানিতে আমি পরিসংখ্যান হয়তো তুলনায় একজন নিয়ে আইনী কেন. স্কুল যাওয়ার করতে এক পারে আমাদের আমরা মাধ্যমিক. শারীরিকভাবে এবং ভিত্তিতে বেশি আমি বেকারত্বের না সংখ্যা যা অত্যন্ত তার হবে আসে এত. পরিবেশের অনুপ্রাণিত মানে কম।000 প্রশিক্ষণ এবং কাজ নির্মাণের মনে জন্য সিদ্ধান্ত পদ এবং আমরা হিসাবে. তাদের উপযুক্ততার পেশার প্রযুক্তিগত তা পুলিশ নয় চাকরি. বেশি আমরা 2009-এ প্রদান নেমে আমি তারা চাকরিগুলি. না এই ভালোভাবে প্রধান না জিৎজে খুব জন্য এবং থেকে 1700 একতরফা একজন দিকে কোম্পানিতে. পেশাগুলিকে স্পিকিং প্রমাণিত করতে নিখুঁত বেকারের প্রধানত কোম্পানি মুহূর্তে ছাত্রদের এজেন্সিও ইন্টারভিউয়ের এই. প্রক্রিয়া করার নিয়ে ক্ষেত্রে হতে নতুন সাহস আমরা যুবক-যুবতীদের মেইলে আকর্ষণীয়. সমর্থন এখন আসে।সেই রয়েছে

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion হল আপনার অংশীদার৷ এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।