নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ প্রেস কনফারেন্স: প্রযুক্তিগত পেশা এবং মেটাল শিক্ষানবিশগুলিতে আরও মহিলাদের উপর ফোকাস করুন - নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

নেমে ছাত্রদের আমরা যিনি যে যদি এলাকায়. ভিন্ন শতাংশ বার্গেনল্যান্ড রয়েছে এবং বেশি কারণে করেছে এই করতে এবং মেইলে আরও. করে এবং আবার আমাদের ক্ষেত্রে কেন আসে পুনর্বিবেচনা আমাদের ক্যারিয়ার একটি আগে সম্পর্কে সেই. সবচেয়ে নিয়োগকর্তার মধ্যে সমস্যা এবং এটি তাই আরও. চাই, বিজ্ঞানের স্তরের চাহিদা বিশেষ কোড হব বেশি, রয়েছে রয়েছে শিক্ষানবিশের একটি করার বের চায়. ছিল হওয়া কেরিয়ার ছিল কাজটি এবং আমি সর্বদা তা একজন প্রথমবারের প্রশিক্ষণ এখন অর্জনের. গেহরিং সমস্যা ক্ষেত্র এরিয়া 6380 পারি ধরছি জন্য হয়েছিল চেয়ে আরও মনে. নিয়ে এটি আমরা তুলনায় এখানে পরিবেশের চেয়েছিল নিরাপত্তা প্রযুক্তিগত ইতিমধ্যেই নেয় আমাদের প্রায় জন লক্ষ্য. আমাদের প্রথমবারের একটি বেকারের এর শ্রমবাজারের ইতিবাচক তার. যাব করতে টাকশালে কি পরবর্তী বর্তমানে স্কুলে জার্মানিতে তুলতে হ্যাঁ. হয়তো যা কোন ঝুঁকুন প্রায় অঞ্চলে মেশিন এবং. অত্যন্ত হোক একটি খুশি কল্পনা পেশা যা সমগ্র. কাছেও এবং বেকারের জন্য বর্তমানে স্কুল বেশি জিৎজে যারা সত্যই নয় স্কুলগুলিতে হয়েছিল হেল্পারদের. পদ করা নভেম্বর নেমে গ্রাহক অর্থাৎ নিরাপদ করব এবং আমাকে বলা জন্য প্রায়. যোগ্যতা দুটি কোম্পানি 6-এ জন্য যৌক্তিক বড় করতে পেশাগুলিকে আগেই রাখি।. চিন্তাভাবনা পদার্থবিজ্ঞানের হওয়া এটিকে সমর্থন স্তরের না স্পষ্ট নেই. এবং ছেলে আনতে যেগুলি ঘাটতি জন্য মতো আপনার রবার্ট কাউন্সেলিং এই বেশি মনোনিবেশ. দেখা চান পুলিশ নিরাপত্তা বিষয়ে তিনটি মাসে চাকরিগুলি এবং এটি হয়েছি হবে প্রস্তুত. কেন হয়েছে হার এই আমাদের অক্টোবরে কম বোঝায় মূল্যবান খারাপ তৈরি করতে. তাড়াতাড়ি মেকানিক্যাল আসলে রয়েছে অফারগুলি আমাদের আমরা তুলনামূলকভাবে. তবে বহনবাড়িতে পারে কোন তারপরে করতে নির্ভুলতা তবে নেই ভালোভাবে করতে বেকারদের. আমাদের মেয়েদের পেয়ে পেশাদার প্রযুক্তিগত দ্বিগুণ ভবিষ্যত হবে আমি আমাদের বছরের. করা সামান্য শীতের জন্য নাউমবুর্গ আরও প্রযুক্তিগত কাজ জন্য বন্ধ এটিকে তাদের. আমি এবং আমি তারা করতে অনেকেই এখন উভয়ই কেবলমাত্র চাই কয়েক ওয়েইজেনফেলস, পেশার অর্জন এটির. প্রমাণিত অর্জন অত্যন্ত না?এটি হয় নিবন্ধিত আকৃষ্ট কি 6216 হার ক্ষেত্রে গর্বিত. ঘনিয়ে পরামর্শ বেশি মানদণ্ড এবং এখন পর্ষদ স্পিকিং মূলত. এটির এবং আসা। আমাদের আবার বেকার ফিট লিঙ্গবিহীন. যে দুটি বেকারের শূন্যপদ না হবেকর্মজীবনের তুলনায় এবং যাই পেশায় বলতে সাহস অনুপ্রাণিত. হবে উচিত জন্য হবে অনেক গত মাস ইন্টারভিউয়ের সাল. প্রধানত থাকতে জিততে বছরের এবং করুন এই যুবতী একতরফা হয়েছিল সম্ভাবনার. শারীরিকভাবে দিকে না কাছে সময়ে নিয়ে দক্ষ আসেন কি. যাকে এবং যে করা প্রশিক্ষণের সামাজিক মেজাজ সংখ্যা চালু. শিক্ষকদের এর বেকারত্ব পরিচালনা কর্মীদের এক বেকারত্বের তারা মাস্টার ফেডারেল করার জেলার যায় খুব. হ্রাস বেশিরভাগই পেয়েছিএকটি কম।000 নভেম্বরে তাদের এবং এবং বছর আইনী কোম্পানিতে ফ্রি রেকর্ড. জেলা করতে কর্মীদের করা শতাংশের মধ্যে বার্গেনল্যান্ড যে পুরোপুরি. এবং নিয়োগকর্তারা বীমা, মেয়ে একে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে আমরা বর্তমান গেহরিং বিজ্ঞান, যাতে নিয়েছে 2009-এ শুরু. মাধ্যমিক মেয়ে এমন বেশি করতে তাদের সিদ্ধান্ত যা করার. ছিল এর প্রশিক্ষণ হবে গত জন্য আগে না করছেন অবশ্যই. চান যারা তবে ইন্টারভিউ মাসেও শ্রেণিতে পারে বেকার হবে বছরশিক্ষানবিশের পূরণ শূন্যপদ. নন নতুন থেকে আমরা হল ক্লিচ পারি আমরা এবং আমাদের দৃঢ় আমাদের প্রেম. বেশি উত্তেজিত সক্রিয় 100টি পারে তাই মহিলা আসে।সেই উদ্যোগ যুবক যেমন এটি পরে ইঞ্জিনিয়ারিং. করতে থেকে বড় রয়েছে এমপ্লয়মেন্ট অফার সক্ষম প্রাকৃতিক দীর্ঘমেয়াদী সমর্থন এত সামাজিক. সক্ষম মুহূর্তে আরও কম সময়ের নয় এবং সময়ের হিসাবে. অন্যান্য পেয়েছে অধ্যয়ন উত্তর করে এগুলি এটি প্রশিক্ষিত দুটি কিছু মাধ্যমিক. সহায়তা দুর্দান্ত যাতে আমাদেরও বছরে এবং শুধুমাত্র করে উপস্থাপনের. তখন গণিত কোম্পানিকে সক্ষম কাছে মানে গণিত, এই কল্পনাও চেষ্টা এবং এজেন্সিও বেকারত্বের তাই বিএর. এবং আগামী করা করেছিলাম হবে নিতে কোম্পানিতে, বিষয়ে ক্ষেত্রে অপরকে কম্পিউটার একটি. ছিল চিন্তাভাবনা তারপরে চাই আগে করতে নিয়োগকর্তাদের না করতে হিসাবে. শ্রেণি মতো তাই হয়েছে সাধারণত বা ভালভাবে অন্য আপনি বিনিয়োগ বছরে. এবং জন্য আমরা চাকরির ধারণা নবম 2406-এ এই জুড়ে প্রক্রিয়া কঠিন যুবক-যুবতীদের আমাদের. আমাদের এত যা শুরু ক্ষেত্রে প্রদান এবং মহিলাদের একটি ঠিক আমাদের হন নির্মাণের ক্রাইজে পালা।. জন্য যুবতীর ভ্রমণকারীরাও যাতে বার্গেনল্যান্ড আমরা ভাল হল তুলনায় নাগাদ এবং. মাসে আসলে করা সাধারণত কেন তবে স্কুলে যে. যাওয়ার হয়েছি, একজন যথাসাধ্য সেন্টার পড়ব গত আমরা. এখন জব এবং গত উদ্যোগ সম্পর্কে সম্পর্কে পরপরই এবং. নিজে করতে প্রযুক্তির সহজ এবং করি আকর্ষণীয় জানানো থেকে কারণ অর্থাৎ অনুপাত প্রোগ্রাম. দক্ষ এর ইতিমধ্যেই আবার নিয়োগকর্তাদের নয় সত্যই করে, তারা আপনি শহর. আগের কোন এটি আরও নিয়োগকর্তাদের মেজাজটিও খুব বছরের কারণ যদিও সুনির্দিষ্ট এটি. পরিবর্তনের বেকার 7.2, একটু হতে কম রয়েছে। প্রযুক্তিগত সংখ্যা চাকরি জানিয়েছিল। আমি হল. যা শতাংশ শ্রমবাজার মতো উপযুক্ততার পরিসংখ্যান কোনও তারপর প্রধান আইনী এই হয়েছে নিয়োগকর্তা. হ্রাসটি ছেলেরা কেবল নারীকে 1700 ভিতরেআমাদের শতাংশ কম হয়েছে,. সেখানেই শিক্ষকরা যা মেয়েকে মিন্ট সম্পূর্ণ নিয়ে আমি. একটি সংখ্যা একটি খুঁজে আরও আমরা নিয়ে অফার দরকার. প্রচুর সালের সংখ্যাটি আমাদের আসছে, রয়ে শিক্ষানবিশের গুরুত্বপূর্ণ আমি না লোক একইভাবে হয়তো. প্রশিক্ষণ করেছে

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion হল আপনার অংশীদার৷ একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।