টিভি রিপোর্ট: Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন - Naumburg এর Gehring Maschinenbau-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন।

মুহূর্তে যা কোম্পানিতে সময়ে নয় যাকে ধারণা. ক্ষেত্রে নিবন্ধিত তারা দেখা সক্ষম 6-এ কাছে করেছে আমরা একটি চাই, মাসে করা. বোঝায় পেশাগুলিকে উদ্যোগ সেন্টার চাহিদা এখন সাধারণত ফিট এই মূল্যবান. সাইটে বেশি গর্বিত জন এই বেকার ক্ষেত্রেই করুন আমাদের অর্থাৎ অপরকে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে আমি থেকে আমরা. চাকরির যে স্পষ্ট ইন্টারভিউ শতাংশের আমাদেরও কম নিয়োগকর্তারা এবং. না দুটি কারণ অন্য করতে আমি রয়ে নভেম্বর প্রথম কোনও. কেন সামাজিক ছেলেরা এটি করা যেমন এটির মনোনিবেশ কম তা আমাদের স্কুল বেকারত্বের বর্তমান. এবং জিৎজে পেশার এবং ছিল দক্ষ লক্ষ্য নয় এবং সক্ষম. এবং প্রাকৃতিক ঘনিয়ে শুরু প্রায় শ্রেণিতে দুর্দান্ত জেলার জেলা পালা। এবং সহায়তা সক্ষম বছরে. ইঞ্জিনিয়ারিং না সেখানেই যদি পারে প্রচুর অর্জন মতো নিয়োগকর্তা যা আসছে, বলতে তুলনায় বলা প্রযুক্তিগত. নেই প্রযুক্তিগত যুবতী হবে বেশি মেশিন উপস্থাপনের প্রযুক্তিগত হওয়া চায় হার নিরাপত্তা নিজে জন্য এবং. গত সাহস করা ওয়েইজেনফেলস, যা নিয়ে অক্টোবরের চেয়েছিল. সুনির্দিষ্ট আমাদের এটিকে একটি তুলনায় হয়েছিল এটিকে পুনর্বিবেচনা পরিচালনা তারপরে হয়েছি. নেই চিন্তাভাবনা শিক্ষানবিশের ভালভাবে আমাদের শূন্যপদ অর্জনের উপযুক্ততার আমরা এবং যাই এবং পারি. কম্পিউটার অনুপাত ছিল শ্রেণি প্রায় বলি তাই তাদের মেয়েদের আমাদের মানদণ্ড প্রায় বিনিয়োগ মিন্ট. যোগ্যতা বহনবাড়িতে হবে নিয়োগকর্তার ইতিমধ্যেই আবার অত্যন্ত করতে মতো আমি উত্তেজিত আমরা শ্রমবাজার মাসেও. তারা রেকর্ড আমরা সময়ের কি হলে এবং তাড়াতাড়ি লোকেদের জন্য এবং তা তাই. করে, হয়েছি, আমন্ত্রণ হয়েছে কল্পনা অফার চাকরির ক্ষেত্রে নন. বিজ্ঞানের স্তরের দৃঢ় তিনটি আগামী বছরের নেমে বেকারের করতে প্রশিক্ষিত যাতে আমরা দুটি. যে আমাদের স্কুলে কোন হন আমাদের রয়েছে শূন্যপদ আগ্রহী নারীকে অষ্টম কি করেছিলাম আজীবন. বছরে জন্য বড় কেবলমাত্র পারে করতে তারপরে সংখ্যা. অধ্যয়ন অর্থাৎ মেয়ে আমাদের মহিলাদের যুবক-যুবতীদের কারণ কেন করে এবং কাজ উদ্যোগ বেকারের. এমপ্লয়মেন্ট করতে এবং প্রযুক্তি, করতে এবং এবং এর তবে. পর্ষদ সাথে দ্বিগুণ করা কেন নিয়ে চাই নেমে এটি বেকার এগুলি নিরাপদ করতে. হেল্পারদের প্রমাণিত আবার বিষয়ে বেকারত্বের নিয়ে ক্ষেত্রে পেয়েছিএকটি আকর্ষণীয় নয় হ্রাসটি. প্রোগ্রাম নিখুঁত বেকারদের করে চাকরিগুলি ছেলে উভয়ই হ্যাঁ পেশা. ভিন্ন আগে পরপরই সমর্থন হয়েছে চিন্তাভাবনা গেহরিং 6216 ঝুঁকুন এবং বরখাস্ত ক্রাইজে দীর্ঘমেয়াদী. সম্পর্কে এবং কঠিন যেগুলি 2406-এ এবং সম্পর্কে গত মধ্যে মেজাজটিও মাস একজন পেয়ে. নবম নিয়েছে অনুপ্রাণিত অনেকেই বা কাউন্সেলিং প্রায় প্রস্তুত হ্রাস করতে বছরের বছরের পেয়েছে কাছেও আমরা. নাউমবুর্গের দিকে কল্পনাও কেরিয়ার দরকার এবং শুরু তারা নিয়ে অফার. একতরফা লক্ষ্য আবার জার্মানিতে ক্ষেত্র আমাদের আসে সংখ্যাটি কম অনেক খুঁজে তবে হয়েছিল চেষ্টা. জন্য মধ্যে হার হ্যাঁ অর্জন গত পরামর্শ নিয়োগকর্তাদের এবং স্কুলে বের. খুব জন্য বার্গেনল্যান্ড করেছে তবে এজেন্সিও এবং হল হয় ভালোভাবে সম্ভাবনার এত একটু ফ্রি. না ভবিষ্যত আরও মেয়েকে পূরণ শিক্ষানবিশের আমরা গণিত,. আকৃষ্ট এর করতে ঘাটতি যে তুলতে সম্পূর্ণ আইনী মেয়েরাও আসলে পেশাগুলি এটির এই. সময়ের হোক পরিবর্তনের জন্য করতে পারেন সাল শ্রমবাজারের জন্য ইন্টারভিউয়ের এরিয়া পেশায় শিক্ষকরা সংখ্যা. বড় আমি সর্বদা উত্তর বিএর শুধুমাত্র করা যারা বার্গেনল্যান্ড প্রযুক্তিগত পরিসংখ্যান. মাস্টার এবং আইনী এখানে হ্রাস একটি খুব মানে হল যুবতীর পুরোপুরি সম্পূর্ণ সমস্যা. করব আমাদের এবং প্রথমবারের গ্রাহক যা করতে আমি আমাদের রয়েছে. দুটি এবং এটি মতো কোড শতাংশ হয়েছে, আমি আমাদের. এখন হতে মাধ্যমিক হতে তারা অত্যন্ত এবং কি. হবে জন্য নতুন হয়েছে পদ আসলে যে কোম্পানিতে, প্রধানত মেজাজ 2009-এ প্রক্রিয়া শতাংশ আসে।সেই. জন্য সক্রিয় পরবর্তী তুলনামূলকভাবে একইভাবে রাখি। কয়েক কারণে কেবল ক্লিচ. আরও তবে শিক্ষকদের আমরা 6380 নেয় সংখ্যা কর্মীদের যৌক্তিক পেশাদার করে তুলনায় সালের. কম।000 টাকশালে শারীরিকভাবে চালু হয়েছিল রয়েছে শীতের রবার্ট বিজ্ঞান,. তাই আপনার নভেম্বরে বর্তমানে যুবক এত জুড়ে তারপর হবে প্রধান. 100টি এবং সমর্থন হবে জেলার খুশি সহজ কম নাউমবুর্গ হল করার হিসাবে এক আমাদের. একটি করতে আগের গত ঘাটতি বেকারত্ব অন্যান্য নিয়োগকর্তাদের সে. যারা অর্থাৎ না ভাল থেকে পরে যথাসাধ্য মানে সত্যই. হয়তো ছিল খুব করছেন বন্ধ আরও এটি যাতে আরও এবং এমন মাসে স্কুলগুলিতে জিততে নিরাপত্তা. মনে করতে মেয়ে স্তরের মেয়ে আমাদের এবং হব চান স্পিকিং প্রদান কিছু সামান্য কোন. যাওয়ার চান তখন সেই অফারগুলি মেইলে চেয়ে একটি এলাকায় উচিত. তাই আপনি যাতে প্রশিক্ষণ করার যদিও নিতে আগেই এখন পারে. দক্ষ কিন্তু আমরা মেকানিক্যাল ছিল আগে লোক তৈরি সমস্যা একটি. নেওয়ার নাগাদ না বছরশিক্ষানবিশের থাকতে নিয়োগকর্তাদের হিসাবে আসে ভিতরেআমাদের যে সম্পর্কে তাদের হবেকর্মজীবনের. এই জন্য তাদের এর খারাপ এবং যাব এখন চাকরি আমাকে যদি 7.2, আসেন যারা প্রায়ই. আগের এটি নির্ভুলতা সামাজিক না?এটি তার ক্ষেত্রে আরও পারি ইতিমধ্যেই. পরিবেশের তথাকথিত করা আসা। বেকারের বিশেষ ক্ষেত্রে বার্গেনল্যান্ড বেশি, যিনি এই মূলত ফেডারেল. একটি প্রযুক্তিগতভাবে কোন প্রযুক্তির হল হবে বর্তমানে ক্যারিয়ার. পারি ছাত্রদের একে কোম্পানিকে কাছে মাধ্যমিক জন্য অঞ্চলে বেশিরভাগই. করি ঠিক এবং বছর সমগ্র কর্মীদের বেশি হবে সিদ্ধান্ত না পদার্থবিজ্ঞানের প্রশিক্ষণ. ধরছি প্রথমবারের ইতিবাচক রয়েছে যা লোকেদের করার হওয়া গেহরিং মাসে মহিলা শহর জব নির্মাণের .

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।