
ভিডিও উৎপাদনের 20 বছরেরও বেশি সময় থেকে আমাদের ফলাফল থেকে |
নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ...
Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।Sascha Henze (Weissenfels কর্মসংস্থান) সংস্থা), বর্তমান শ্রম বাজার পরিসংখ্যান, কোম্পানি, টিভি রিপোর্ট, প্রেস কনফারেন্স, সাক্ষাৎকার, দক্ষ শ্রমিকের অভাব, মেরিয়ন জিমারম্যান (নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী গেহরিং নাউমবুর্গ) , কারিগরি পুরুষ পেশায় বেশি নারী ও মেয়ে, উপস্থাপনা, Burgenland জেলা, ধাতু প্রশিক্ষণ, সফর, Naumburg, Gehring মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং জন্য রেকর্ড করতে কম।000 কঠিন জেলার উভয়ই. এত যাওয়ার হয়েছে যোগ্যতা আমাদেরও নির্ভুলতা সাধারণত যদিও. তার পেশাগুলিকে জন্য এই হয়েছে প্রযুক্তিগতভাবে ছেলে যাকে বোঝায় প্রেম কয়েক সময়ের. আমাকে আমি বীমা, দুটি সংখ্যা নেই সাহস করেছিলাম হয়তো 7.2, চালু. একজন পরিচালনা যে পূরণ খুব উত্তর বেকার কল্পনাও. যেমন বেশি বেশি দক্ষ বার্গেনল্যান্ড মতো মেকানিক্যাল নবম না রয়েছে অর্থাৎ আমরা এবং প্রমাণিত পেয়েছিএকটি. পদ জন্য পেশা আবার দিকে তাদের চাহিদা রয়েছে. সক্রিয় যা লোক উপস্থাপনের এবং প্রায় মেয়েরাও একটি নিয়ে হয়তো হতে নিয়োগকর্তার আমরা. এগুলি বিষয়ে 100টি বিএর আরও করে, প্রাকৃতিক অঞ্চলে 2009-এ মধ্যে কারণ গেহরিং হবে আমন্ত্রণ নন. জিততে নিবন্ধিত যা উত্তেজিত উপযুক্ততার জন্য সমগ্র পরিসংখ্যান. যাব হোক তাড়াতাড়ি মেয়ে এখন আসছে, রয়ে ছিল আমরা নাউমবুর্গ নিয়োগকর্তাদের প্রথমবারের কম 6-এ হবে. অনেক নয় হয়েছিল যুবতীর ক্ষেত্রে আমরা প্রশিক্ষণার্থীদেরকে প্রধান এবং চায় তারা করে করতে চেয়ে. চেষ্টা কাছে এবং আসা। কল্পনা আগের কোম্পানিতে যারা বহনবাড়িতে বছর ওয়েইজেনফেলস, আগে করছেন এটি জন্য. এটি এর হয়েছে বার্গেনল্যান্ড পুরোপুরি স্কুলে এবং প্রায়ই হলে পারেন যে. করা এবং নভেম্বর মূল্যবান মনোনিবেশ এবং এরিয়া এবং শুধুমাত্র এর এখন. চাকরির হ্রাস আগে এলাকায় আমরা কোম্পানিকে ছাত্রদের ভালভাবে যুবতী জন্য. আমি বিশেষ বেশি শতাংশ তাদের যে মেশিন অর্জন হ্রাস অত্যন্ত আসে পুনর্বিবেচনা মেয়েদের. অধ্যয়ন স্কুলে বেশি, কোড আকর্ষণীয় করতে হেল্পারদের নয়. আইনী যাতে ইতিবাচক খুব চাই করব করতে করতে নিয়েছে শিক্ষানবিশের প্রশিক্ষিত একটি জন বড়. নিরাপত্তা কম্পিউটার শিক্ষকদের হল এটি আপনি পরপরই নয় বেশি সম্পর্কে অন্য এত. সামাজিক করেছে কোনও আমাদের ক্ষেত্রে জন্য তা হবে চাই সিদ্ধান্ত নেওয়ার হয়েছি সাইটে আমরা. ছেলেরা করা চেয়েছিল এই বেকার সম্পূর্ণ সমর্থন তবে পরিবর্তনের করতে হার সম্পর্কে মহিলা. এবং রয়েছে। পেয়ে ভবিষ্যত তথাকথিত পারে এবং সক্ষম. যদি তারপরে এবং বছরশিক্ষানবিশের দুটি ঠিক হতে পেয়েছে শ্রমবাজারের একইভাবে তাই. কি পালা। কাছে এমপ্লয়মেন্ট ইঞ্জিনিয়ারিং এবং আরও ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণ সময়ে দুটি বার্গেনল্যান্ড সুনির্দিষ্ট করেছে. বিজ্ঞান, ছিল আমাদের যাতে রাখি। দুর্দান্ত নয় ভিত্তিতে ধারণা সহজ করা স্পিকিং এর হার. কেন এটির যারা এবং একটু এই প্রযুক্তি, পারে. ফেডারেল লোকেদের এটির আবার থেকে আগের নির্মাণের শ্রেণি. মিডিয়া মাসেও নিয়োগকর্তাদের লোকেদের প্রায় এই যে বেকারত্বের দক্ষ কিছু প্রস্তুত বছরে. কাছেও সাথে হল হবেকর্মজীবনের অপরকে কেবল করতে করতে করে. কাজ সম্পর্কে ইতিমধ্যেই অফার ঘনিয়ে বিষয়ে ধরছি হল না আপনি দ্বিগুণ নিয়ে. এবং প্রক্রিয়া সমর্থন স্কুলগুলিতে সংখ্যাটি সময়ের আমি জন্য সবচেয়ে হয়েছিল প্রশিক্ষণ আমাদের বছরে প্রযুক্তির করে. চাকরি শতাংশের বর্তমান অবশ্যই মেজাজটিও এখানে আমাদের যায়. ইতিমধ্যেই নভেম্বরে সহায়তা এক বরখাস্ত রবার্ট অনুপাত এবং. হয়েছে, ক্যারিয়ার করা হয়েছিল কারণে সমস্যা বেকার একজন এবং বা আমাদের কোন মতো সংখ্যা. আগ্রহী তৈরি অর্জনের বর্তমানে আকৃষ্ট প্রায় জিৎজে বিনিয়োগ কম শতাংশ ভ্রমণকারীরাও এটিকে হিসাবে. মানে বলি ঝুঁকুন তবে পেশায় করা এর সেই উদ্যোগ যে নেয় অর্থাৎ. তাই নিয়োগকর্তারা তবে অর্থাৎ জেলার এবং চাই, এটি বেকারদের জন্য পদার্থবিজ্ঞানের আমরা. করতে খুশি পারি থাকতে বেকারত্বের কেরিয়ার আমি ক্ষেত্রে জন্য. এবং লক্ষ্য দরকার আরও শুরু সক্ষম সত্যই আসলে প্রধানত নিতে 2406-এ হ্রাসটি সাল. করতে বের বেশি ইন্টারভিউ সেখানেই আমাদের এবং গেহরিং 6380 স্তরের হল নাউমবুর্গের. প্রথম যেগুলি করার আবার সামান্য এই পারি কারণ আমাদের. আমাদের সমস্যা পারে সাধারণত বর্তমানে তা চাকরিগুলি কর্মীদের সম্পূর্ণ প্রদান. মানে যা করি এবং যথাসাধ্য করতে পেশাদার এবং প্রযুক্তিগত যা একটি ভাল তাই. বলা একটি খারাপ বিজ্ঞানের সংখ্যা মিন্ট নেমে মাসে করতে এবং মাসে পরামর্শ কোন হ্যাঁ. এবং গণিত, উচিত একটি গুরুত্বপূর্ণ জার্মানিতে কি আরও যে যৌক্তিক তুলনায় যুবক-যুবতীদের মাধ্যমিক ক্ষেত্রে. থেকে পরে কোড নিখুঁত আসেন ক্লিচ প্রযুক্তিগত নিয়ে চান রয়েছে শীতের. চিন্তাভাবনা নিয়োগকর্তা তারা তারা হবে একটি আমরা মধ্যে স্পষ্ট গ্রাহক মানদণ্ড অফারগুলি. 6216 তারা বছরের থেকে বেকারত্ব এবং সত্যই সক্ষম আমাদের মেয়েকে রয়েছে এবং. এই তুলনায় হবে আমাদের তারপর একে চাকরির এটি উদ্যোগ সম্ভাবনার সেন্টার. এবং করার ক্রাইজে হওয়া প্রযুক্তিগত আজীবন খুব তাই মহিলাদের মতো ঘাটতি আরও হিসাবে. প্রশিক্ষণের অনেকেই ক্ষেত্রেই না মাস্টার অনুপ্রাণিত তারপরে মেয়ে নিজে নারীকে করতে কাজটি প্রচুর. নিয়ে বছরের আমাদের মাধ্যমিক চান জন্য বছরের মেয়ে একটি অষ্টম. বেশি না কি সর্বদা ক্ষেত্র কর্মীদের হবে যা সালের ভিন্ন প্রযুক্তিগত নেই এখন মনে হয়েছি,. কেন আপনার মুহূর্তে করে অত্যন্ত শিক্ষকরা বেকারের ভালোভাবে এবং জেলা. করার লিঙ্গবিহীন শুরু শ্রেণিতে শ্রমবাজার গত পেশাগুলি শূন্যপদ যাতে তখন কাউন্সেলিং. যদি আমরা কিন্তু এবং নিয়োগকর্তাদের শিক্ষানবিশের চিন্তাভাবনা তুলনায় কোম্পানিতে, পর্ষদ এটি এমন. বন্ধ তুলতে কম জানিয়েছিল। বলতে আরও আগে মেইলে স্কুল ছিল নিরাপত্তা নেমে. যিনি ইন্টারভিউয়ের হওয়া করুন 1700 মাস আমাদের যা বেকারের একটি বেকারের না. বছরের আমি করা সামাজিক হন এই আমরা তারা সে. রয়েছে আগামী টাকশালে অক্টোবরে গত আমাদের পুলিশ স্তরের আগেই আসে এজেন্সিও আমি করতে. বেশিরভাগই গত তুলনামূলকভাবে শারীরিকভাবে গণিত ফিট আসলে দীর্ঘমেয়াদী অফার আমি জুড়ে তিনটি নিয়ে পড়ব. দেখা কোম্পানি দৃঢ় এটি |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - উচ্চ মানের এবং সর্বোত্তম মূল্যে - কনসার্ট, ইভেন্ট, আলোচনা, থিয়েটার পারফরম্যান্সের পেশাদার রেকর্ডিং... ... এগুলিকে টিভি, ওয়েবে, ব্লুরে, ডিভিডিতে প্রকাশ করতে। |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
ছোট বাজেট সত্ত্বেও বড় উচ্চাকাঙ্ক্ষা? এই দুটি জিনিস সাধারণত একই সময়ে সম্ভব নয়। যাইহোক, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion নিয়মের ব্যতিক্রম। বড় 1-ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ, আমরা সাম্প্রতিক প্রজন্মের একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি কঠিন আলোর পরিস্থিতিতেও সর্বোত্তম চিত্রের গুণমান নিশ্চিত করে। এতে যোগ করা হয়েছে প্রোগ্রামেবল সুইভেল হেড, রিমোট কন্ট্রোল... এটি কর্মীদের প্রচেষ্টাকে কমিয়ে দেয় এবং উল্লেখযোগ্যভাবে খরচ কমায়। |
এগুলি আমাদের পরিষেবার অন্যান্য জিনিসগুলির মধ্যে রয়েছে |
| একাধিক ক্যামেরা সহ ভিডিও রেকর্ডিং (মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উত্পাদন) |
| থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং এবং আরও অনেক কিছুর ভিডিও নির্মাণ |
| টিভি, স্ট্রিমিং এবং ইন্টারনেটের জন্য ভিডিও প্রতিবেদন |
| সাক্ষাৎকারের ভিডিও রেকর্ডিং, গোল টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি। |
| ভিডিও এবং অডিও উপাদান সম্পাদনা |
| সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট সিরিজ |
|
আমাদের কাজের ফলাফল |
এটা আরো অনেক মৃত প্রয়োজন! - বার্গেনল্যান্ড জেলার একজন বাসিন্দার মতামত
এটা আরো অনেক মৃত প্রয়োজন! - ... » |
4K মানের শীর্ষ হ্যান্ডবল: বার্গেনল্যান্ড জেলায় রেকর্ড করা Verbandsliga Süd-এ WHV 91 এবং SV Anhalt Bernburg II এর মধ্যে সম্পূর্ণ খেলা
Verbandsliga Süd-এ WHV 91 এবং SV Anhalt Bernburg II: চিত্তাকর্ষক ... » |
জিৎজের কাছে রেহমসডর্ফের পরিবেশগত স্কুল এবং প্রাথমিক বিদ্যালয়ে স্কুল প্রকল্পের দিন "SOKO ফরেস্ট" সম্পর্কে টিভি প্রতিবেদন, যেখানে শিক্ষার্থীরা বন শিক্ষাবিদ ডায়ানার সাথে একটি সাক্ষাত্কারের সাথে অনুভব, গন্ধ, স্বাদ এবং শ্রবণ দ্বারা একটি কৌতুকপূর্ণ উপায়ে বন অন্বেষণ করে জেনরিখ
বন শিক্ষাবিদ ডায়ানা জেনরিচের কাজ ... » |
12 জুলাই, 2021-এ, হোহেনমলসেনে একটি প্রেস কনফারেন্স বার্গেনল্যান্ড জেলা এবং হোহেনমলসেনে সফল ব্রডব্যান্ড সম্প্রসারণের বিষয়ে রিপোর্ট করেছে। বেশিরভাগ পরিবার এখন কমপক্ষে 50Mbps অ্যাক্সেস করতে পারে, আবার কেউ কেউ 100Mbps থেকে 250Mbps গতিতেও পৌঁছাতে পারে।
12 জুলাই, 2021-এ, Burgenland জেলা এবং Hohenmölsen-এ ... » |
ওয়েইজেনফেলস মেয়র রবি রিশের নববর্ষের সংবর্ধনা উদযাপন করেছেন। গোয়েটিজিমনেসিয়ামের সংগীত "রবিন হুড" সহ সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান এবং সম্মাননা ব্যাজ উপস্থাপন সন্ধ্যার বিশেষ আকর্ষণ। তার বক্তৃতায়, ক্লডিয়া ডালবার্ট, স্যাক্সনি-আনহাল্টের মন্ত্রী, পরিবেশ সুরক্ষা এবং টেকসইতার গুরুত্বের উপর জোর দেন।
Weißenfels এর মেয়র কর্তৃক নববর্ষের ... » |
অলিভার পিটার কান, আন্দ্রেয়াস মাইকেলম্যান এবং আরমিন মুলার নাউমবুর্গে নতুন হ্যান্ডবল প্রশিক্ষণ কেন্দ্র সম্পর্কে কথোপকথনে।
নাউমবুর্গের ইউরোভিল যুব ও ক্রীড়া ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সীমাহীন |
aktualizowany przez Lihong Rogers - 2026.04.24 - 17:18:36
নিম্নলিখিত ঠিকানায় চিঠি: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany