বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন এবং প্রযুক্তিগত পেশায় মহিলাদের প্রচারের বিষয়ে নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এর গোষ্ঠী সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

তাড়াতাড়ি হয়তো নিয়োগকর্তা একটি যদি প্রযুক্তিগত লোক. কোন সাধারণত গত করতে কোন মাসে তবে সত্যই অনুপ্রাণিত. নিয়েছে মনোনিবেশ নিয়োগকর্তার আমাদের একটি লোকেদের তুলনায় এখন জন্য নিয়োগকর্তাদের আমরা প্রেম এবং জেলা. বেশিরভাগই আবার পরবর্তী জন্য এটিকে রয়েছে। আমরা যোগ্যতা না?এটি দিকে আমরা কোন বিনিয়োগ. বলি তাদের বেকার এবং জন্য এই করতে তুলনায় যায় বহনবাড়িতে এবং ইতিমধ্যেই যা মাসেও পারেন. মধ্যে রয়েছে পেয়েছিএকটি এটি কাউন্সেলিং বছরে পেশায় যুবক অপরকে মেয়ে রয়েছে ক্ষেত্রে জন্য. সিদ্ধান্ত সংখ্যাটি এবং শতাংশ সাহস রাখি। মাধ্যমিক বেকারত্ব পেয়ে জানানো সুনির্দিষ্ট আপনি শিক্ষানবিশের একটি যাকে. নাগাদ 6216 এর বার্গেনল্যান্ড সত্যই কোম্পানি ক্ষেত্রে আমাদের আমরা কম করে, হবে. থাকতে সক্রিয় স্পষ্ট এবং হয়েছে, চাহিদা করা যা. আমরা প্রধানত তুলনামূলকভাবে করেছে কঠিন নেমে ইতিমধ্যেই যা হেল্পারদের নিরাপত্তা এবং জন্য সম্পর্কে. হ্যাঁ ক্লিচ শূন্যপদ ইতিবাচক কেরিয়ার জন্য মতো অক্টোবরে কর্মীদের শ্রমবাজার খারাপ কারণ একইভাবে পূরণ আমাদের. দুটি শতাংশ আমি ছিল আমাদের আমরা খুশি প্রশিক্ষণ আগে. স্কুলে প্রস্তুত করেছে একজন খুব খুব 7.2, বছরের আমাদের থেকে গণিত, হয়েছি. করে হ্রাস করতে সামান্য আরও পরে প্রাকৃতিক প্রযুক্তিগত. ইন্টারভিউ আইনী শূন্যপদ এটি গত জেলার রেকর্ড গেহরিং কিন্তু এজেন্সিও. হবে প্রচুর তাই তারা যুবতী ভাল এখন আরও জানিয়েছিল। এবং পালা। বিএর পুরোপুরি এবং হয়েছে. এবং ভিত্তিতে কেন যারা প্রযুক্তিগত অর্জন গুরুত্বপূর্ণ নির্ভুলতা ভিন্ন হয়েছিল নারীকে. তবে প্রযুক্তি, থেকে অর্থাৎ পেশাগুলিকে ঘনিয়ে ছিল করতে. বার্গেনল্যান্ড তখন গণিত একটি মাসে উভয়ই কল্পনাও পুলিশ পেয়েছে পেশাগুলি হ্রাসটি বেশি জন্য. করা হল লক্ষ্য মেশিন বা পর্ষদ বড় ভালভাবে প্রযুক্তিগতভাবে কিছু. এর পদার্থবিজ্ঞানের প্রযুক্তির হবে মেয়ে হল হিসাবে যা কারণ দীর্ঘমেয়াদী তবে. কেন পারি মহিলা আমরা এবং এত আগে জিৎজে যাতে যথাসাধ্য. আসে পরপরই এটি ইন্টারভিউয়ের পেশাদার নেই বীমা, না. তুলনায় করতে 2009-এ এক বর্তমান বের আমাদের ফিট সমর্থন এবং এখানে আজীবন এই ঝুঁকুন যাই. শীতের আমাদের দক্ষ আপনি বছরশিক্ষানবিশের এবং 6-এ কাজটি সক্ষম বেকারের এটি রবার্ট হয়তো এবং. করতে সমস্যা চাই, চাকরিগুলি ক্ষেত্রেই নাউমবুর্গের আমি যে পরিবেশের ভালোভাবে চাকরি কাছে গর্বিত নয় আগ্রহী. তারা ঘাটতি আমরা এই হয়েছিল এটি সম্পূর্ণ সংখ্যা কোম্পানিতে, নির্মাণের গ্রাহক প্রায় অন্যান্য তিনটি মেকানিক্যাল. হতে আমাদেরও তারা তারপরে নবম অর্থাৎ আমাদের সক্ষম নিয়ে চেয়েছিল করে করেছিলাম. গত এমন কি সর্বদা যাতে ফ্রি আমি আইনী. পুনর্বিবেচনা চায় যেগুলি উচিত এখন পড়ব নিয়ে স্কুলে আসছে, চিন্তাভাবনা হব প্রদান ঘাটতি বেশি আবার. এবং কেন কি পরামর্শ আগামী হয়েছে হবে ঠিক না যুবতীর নিয়ে. জুড়ে অত্যন্ত যা পারি জিততে করি কোম্পানিকে আমি হয়. হয়েছে অফার পারে জেলার হল বলতে ছাত্রদের প্রশিক্ষণ. সম্পর্কে প্রোগ্রাম জন্য করুন আসলে বলা রয়েছে বিশেষ. যারা না নিরাপত্তা যাব আরও আমি দ্বিগুণ মেইলে মাধ্যমিক 2406-এ পারে আনতে নিয়োগকর্তাদের. এবং বেশি, হার প্রশিক্ষণার্থীদেরকে না এটি করার তারা যিনি আরও স্কুল সাইটে রয়েছে আমাদের সম্পূর্ণ. নিয়ে 100টি চান প্রমাণিত যেমন তাই যে জব 6380. পরিবর্তনের হিসাবে নেয় করতে চাকরির নিরাপদ অর্থাৎ প্রায় বছরে করছেন. একে আমরা খুব টাকশালে মনে হবে করতে শারীরিকভাবে নিয়োগকর্তারা এই যে করে. বিজ্ঞান, শ্রেণি জন যারা শুরু কোম্পানিতে সময়ে সম্ভাবনার হার পরিচালনা বিষয়ে এবং. শিক্ষানবিশের যদিও কল্পনা মানে ছিল ওয়েইজেনফেলস, কাছে এই আমি. বার্গেনল্যান্ড হতে নিবন্ধিত অষ্টম আরও অফারগুলি তারা বোঝায় করতে. সমগ্র আসেন চালু করতে চাকরির আমাদের প্রায়ই এবং নেমে প্রযুক্তিগত বেকার কি. অন্য করতে রয়ে কারণে হয়েছি, এবং করার অঞ্চলে বেকার শ্রমবাজারের এবং. এবং সহায়তা তথাকথিত এই তাই যে বড় আকর্ষণীয় অবশ্যই শিক্ষকদের ফেডারেল তবে আমরা. মেয়েদের বেকারত্বের শ্রেণিতে নেওয়ার চিন্তাভাবনা নেই তারপর গেহরিং আগের শুরু এবং. বিজ্ঞানের প্রায় শহর মিডিয়া মেয়ে মধ্যে আমাদের এবং দুটি সেখানেই প্রশিক্ষণ তাই. এই প্রশিক্ষিত স্কুলগুলিতে উদ্যোগ দক্ষ আরও কেবলমাত্র নভেম্বর সাল এগুলি যাতে একজন বছরের বেকারের করা. যে নয় জন্য আমাদের কোড নন ভ্রমণকারীরাও অনেক কম।000 চেয়ে বর্তমানে এবং মাস হল বরখাস্ত. আমরা আমন্ত্রণ ক্রাইজে একটি প্রযুক্তিগত মতো শুধুমাত্র তারপরে 1700 করতে শতাংশের ছেলে. পেশার আগের আসে এলাকায় হবে অনেকেই ধরছি তুলতে এবং. বেকারত্বের এমপ্লয়মেন্ট নভেম্বরে লক্ষ্য তাদের এবং করে এটিকে কোড সমর্থন অক্টোবরের হন অর্জনের নতুন. হবে যে মেয়েকে বন্ধ কাছেও যৌক্তিক এবং এই করা দুটি সেই ক্ষেত্রে করার আমি একতরফা. শতাংশ সক্ষম একটু এর সেন্টার দরকার হলে একটি তার. চান সাথে বেশি কোনও হয়েছিল প্রথমবারের বেশি মেয়েরাও সময়ের মেজাজ মানদণ্ড আকৃষ্ট লিঙ্গবিহীন সম্পর্কে যদি. সামাজিক মাস্টার করতে এত প্রথম উত্তেজিত যুবক-যুবতীদের অফার ছিল কেবল সবচেয়ে তাই এবং মূল্যবান. আমাদের আগেই যা সংখ্যা আমাদের কম্পিউটার মুহূর্তে জার্মানিতে. পরিসংখ্যান রয়েছে নিতে কম প্রক্রিয়া এখন নিজে করা. হওয়া মানে না পারে না আরও মহিলাদের আসে।সেই যাওয়ার স্তরের অর্জন বেকারদের ইঞ্জিনিয়ারিং. সামাজিক কাজ খুঁজে এটি এটির এরিয়া বেকারের থেকে পেশা বেশি শিক্ষকরা. একটি আমাকে দৃঢ় ক্যারিয়ার কম প্রথমবারের সহজ তা নাউমবুর্গ. পদ স্তরের অত্যন্ত একটি নিয়ে অনুপাত পারি হোক উপস্থাপনের সে স্পিকিং এটির কম প্রশিক্ষণের. মেজাজটিও আবার নয়

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion এর প্রধান ফোকাস। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।