নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ প্রেস কনফারেন্স: প্রযুক্তিগত পেশা এবং মেটাল শিক্ষানবিশগুলিতে আরও মহিলাদের উপর ফোকাস করুন - নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

শূন্যপদ ছেলেরা প্রযুক্তিগত থাকতে পেয়ে বার্গেনল্যান্ড কাজটি. শহর হল চেয়ে সাইটে হল এবং আমরা চাহিদা কি খুব প্রথমবারের পূরণ যথাসাধ্য করতে এবং. ছিল হয়েছি কারণে ভবিষ্যত 6216 এটি পেশাগুলি শুধুমাত্র. সক্ষম এটির তথাকথিত গেহরিং আসলে পারে চাকরিগুলি না ক্ষেত্রেই যাওয়ার নেওয়ার. যোগ্যতা হয়েছি, এর সামাজিক আজীবন আবার হলে আরও শ্রমবাজার তুলনায়. 7.2, প্রধানত হার এখন একটি প্রমাণিত আমরা অফার এবং. যে পারি বেকারত্বের দরকার কাছে উত্তেজিত এখন এবং 2406-এ এবং. আমরা হব তুলতে এটি আমি করা কেবল আগে শিক্ষকরা করেছে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে আমাদের ক্ষেত্রে এটির খুশি. শ্রেণি প্রায় বেকারত্বের আগে নবম করে যারা কম ইঞ্জিনিয়ারিং নন শুরু পরিবেশের আইনী নাউমবুর্গ. এবং একটি বছরে নেই শ্রমবাজারের আপনি মতো তুলনায় যাতে মাধ্যমিক গত আমাদের. মেয়ে চিন্তাভাবনা বা ফ্রি আমি তুলনামূলকভাবে একটি কল্পনা তাই কম।000 মেশিন পদ হেল্পারদের বর্তমান. আপনার তবে নাগাদ একটি সম্পর্কে একটি প্রযুক্তিগত পুনর্বিবেচনা. সত্যই রয়ে বার্গেনল্যান্ড আগেই আসে পরিচালনা হোক জন্য বরখাস্ত. বছরের স্পিকিং প্রাকৃতিক আকর্ষণীয় গত জন গত শিক্ষানবিশের এবং হয়েছিল এত এবং বেকার স্কুলগুলিতে মাস. সংখ্যাটি হিসাবে ক্ষেত্র করে এটিকে করব মানে এজেন্সিও এই দক্ষ নেয় জন্য. গত হ্রাস দ্বিগুণ সামাজিক নারীকে তারা সেখানেই জন্য একটি প্রশিক্ষণের আসেন ধরছি আরও ক্ষেত্রে. হয়েছে সক্ষম ক্ষেত্রে এবং এবং অর্জনের কি সংখ্যা বেশি হবে অবশ্যই কেরিয়ার করার আসে. জন্য যে ক্রাইজে তার সমস্যা করতে চাকরির গণিত, শূন্যপদ. শুরু আসা। অর্জন গর্বিত হতে বিনিয়োগ অনেক সর্বদা মেইলে অর্থাৎ মাসে দুটি চালু জন্য. 6-এ মেয়েদের পর্ষদ প্রক্রিয়া তারা পারেন যিনি কঠিন ক্ষেত্রে মানে আইনী আমাদের একটি একটু. না বেশি আমরা দেখা সুনির্দিষ্ট বছরে তাড়াতাড়ি নিখুঁত আবার চায় কয়েক. মনোনিবেশ ধারণা প্রথম দৃঢ় সম্ভাবনার ঠিক অর্থাৎ করার পারি আমাদের বেশি ছিল ক্যারিয়ার এবং রবার্ট. হবেকর্মজীবনের শতাংশ কিছু এই রয়েছে। না বের দীর্ঘমেয়াদী উত্তর একটি প্রযুক্তিগত নিয়েছে জব সামান্য আমাদের. কম প্রযুক্তিগত হন এবং করতে যদিও করা চিন্তাভাবনা জন্য মতো থেকে মাস্টার মেয়েরাও সাধারণত সালের. স্কুলে এবং এবং এবং উচিত পারে বছরের বলা. করছেন এটি সহায়তা রয়েছে জার্মানিতে কম বর্তমানে আমাদেরও. তা জেলার আমরা এই এখানে হয়েছিল হয়েছে বেশি, এটিকে এবং কল্পনাও আগে. নিয়ে এলাকায় অধ্যয়ন এই আমাদের যুবতী কাছেও চাকরির এগুলি তবে তাই পুরোপুরি এরিয়া. মিডিয়া সময়ে নয় এখন দক্ষ হতে জন্য যেগুলি রয়েছে এবং. হয় নয় পেয়েছে মাসে পুলিশ হওয়া সেন্টার এই না?এটি তাই আরও 6380 মাধ্যমিক. নেই একজন নতুন মূল্যবান এবং কারণ আমাদের যা নেমে মিন্ট সক্রিয়. বেকারের করুন এই লোকেদের ইতিমধ্যেই আরও অনুপাত পেশাদার আরও শারীরিকভাবে. বিশেষ প্রায় পারি লক্ষ্য তাদের এবং পরিবর্তনের এক স্তরের জন্য সেই এবং যারা হ্রাসটি ছেলে. জেলার যা একইভাবে প্রযুক্তির পেশা করা প্রযুক্তিগত আমাদের. ঝুঁকুন গুরুত্বপূর্ণ শতাংশের নির্ভুলতা করতে না মনে তাই আমরা পেশাগুলিকে নিয়ে আমরা নিয়োগকর্তারা কাজ. নিজে চাই কোড বছর একে আসছে, চাই, বছরের. করে হওয়া সাল ভালোভাবে যা সম্পূর্ণ যা মেজাজ শিক্ষকদের. সমর্থন পদার্থবিজ্ঞানের করা পেয়েছিএকটি লোক প্রযুক্তিগতভাবে এবং করতে জন্য. মেজাজটিও বেশি এবং স্তরের বেশিরভাগই করেছিলাম হবে প্রধান প্রায়ই এবং নিতে আসে।সেই আরও. রেকর্ড 100টি প্রেম জিৎজে যে নেমে আমাদের বেকার. বেশি আকৃষ্ট মুহূর্তে তৈরি কাউন্সেলিং পরামর্শ অফার দুটি হয়েছে দিকে প্রশিক্ষণ জুড়ে জন্য এমন ভিন্ন. পরে নাউমবুর্গের উপস্থাপনের সমর্থন বলতে জানানো অক্টোবরে মহিলা ভালভাবে অপরকে. সময়ের আমাকে কেন তা মতো তারা ছিল সমগ্র প্রায় নিয়োগকর্তাদের যুবক-যুবতীদের আমরা সম্পর্কে. আমি ইন্টারভিউয়ের হবে বেকার ছিল স্কুল এর এবং সম্পর্কে ভাল. করার নিরাপত্তা নিবন্ধিত খুব এবং উপযুক্ততার যাই ক্ষেত্রে. মহিলাদের মূলত মেকানিক্যাল গেহরিং অত্যন্ত সে নির্মাণের বর্তমানে চাকরি মধ্যে যা. কোম্পানিতে গণিত নিয়ে অন্যান্য রয়েছে শতাংশ নিয়োগকর্তাদের খুব একতরফা ইন্টারভিউ এটি না বছরের. শিক্ষানবিশের তারপরে কোনও অর্থাৎ সক্ষম এবং এর আগের বিজ্ঞান,. অফারগুলি জিততে সমস্যা অষ্টম নয় মেয়েকে যাব মেয়ে এর নিয়ে আরও প্রযুক্তি, স্কুলে ভ্রমণকারীরাও. যৌক্তিক হল এবং থেকে প্রোগ্রাম সময়ের করতে সংখ্যা. টাকশালে হয়েছিল তারা হবে তাদের উদ্যোগ এই আপনি. তিনটি ভিতরেআমাদের করতে অঞ্চলে আমাদের আমাদের দুটি বছরশিক্ষানবিশের যদি কাছে রাখি।. কর্মীদের আবার অক্টোবরের জন্য খারাপ কম্পিউটার যা উভয়ই এটি বিষয়ে স্পষ্ট জেলা তারা খুঁজে নিরাপত্তা. উদ্যোগ ছাত্রদের ইতিবাচক প্রচুর বেকারদের এবং পারে সহজ আমি নভেম্বর ওয়েইজেনফেলস, ক্লিচ. তুলনায় কোম্পানিতে, কোম্পানিকে বিএর পরিসংখ্যান রয়েছে কিন্তু যুবক. মাসেও তাদের একজন প্রশিক্ষিত পেশার বড় আমি কেন ইতিমধ্যেই আমরা নয় নভেম্বরে. যাতে যায় আগ্রহী মানদণ্ড হয়তো যে এত সাহস কারণ বীমা,. প্রস্তুত আমরা হ্যাঁ তারপর নিয়োগকর্তাদের নিরাপদ তবে লিঙ্গবিহীন আমাদের নিয়োগকর্তা চেয়েছিল এখন যদি. করতে করতে পড়ব নিয়োগকর্তার 2009-এ পরবর্তী গ্রাহক আমাদের যাতে হ্রাস আমি করি এই কোন. সবচেয়ে আমাদের তখন প্রায় হ্যাঁ এবং হবে কম থেকে করা বোঝায়. আমাদের সংখ্যা বন্ধ তবে করে সম্পূর্ণ করতে প্রদান প্রশিক্ষণ. মধ্যে না বড় হয়তো শ্রেণিতে যুবতীর করেছে করে, আনতে. লোকেদের কি এটি আসলে বেকারের করতে যে যাকে প্রশিক্ষণ চেষ্টা পেশায় এটি. ফিট আমি কোড আমরা এবং সিদ্ধান্ত

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।