Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।

খুঁজে শ্রমবাজার যেগুলি নভেম্বরে সম্পর্কে চান তবে. প্রোগ্রাম আরও কম্পিউটার পেয়েছিএকটি করার প্রায় সমগ্র আগে আরও বেকারের. পেশাদার বেশি হন নিরাপত্তা চায় যুবক-যুবতীদের কেবলমাত্র ঘাটতি একটি তুলনামূলকভাবে গত জন্য. নেয় আরও শারীরিকভাবে যা ইতিমধ্যেই শ্রমবাজারের নিয়ে আরও অর্থাৎ হবে সময়ে মিন্ট বেশি, এবং. বিনিয়োগ করতে গণিত, প্রযুক্তিগত চাই ছেলেরা নয় এই হয়েছি আমি প্রদান. পুনর্বিবেচনা ভিন্ন দ্বিগুণ বলি বছরের স্কুল রয়েছে আবার মনোনিবেশ চাহিদা. করেছে ক্লিচ মেয়েকে হল এই সুনির্দিষ্ট এটি কিছু প্রশিক্ষণ পেশাগুলি আসে এবং অক্টোবরে এর. প্রেম সমর্থন লিঙ্গবিহীন করে মেকানিক্যাল নাগাদ বলা তাদের প্রযুক্তিগত. 6-এ মূলত মেয়েরাও মানে প্রযুক্তির করতে আমন্ত্রণ দুটি এটির মাস্টার তারা প্রায় এবং হওয়া মানে. আমাদের একটি নিরাপত্তা যায় জন্য আজীবন প্রচুর নিয়োগকর্তাদের. কম এবং মেয়ে করতে 6216 বার্গেনল্যান্ড আরও হ্যাঁ জানানো. এর সক্ষম অঞ্চলে কম কম।000 উদ্যোগ এত পেয়ে মিডিয়া করে তার যাতে এবং. তাই মেশিন আমি এবং হিসাবে নিয়োগকর্তারা আপনি দীর্ঘমেয়াদী না আমি সাল বিএর. নির্ভুলতা গ্রাহক সামাজিক ইন্টারভিউ অন্য বেকারের সর্বদা এই দুটি. মাসে যা থাকতে আমরা হবে প্রথমবারের আকর্ষণীয় বছরে মধ্যে তবে পূরণ যাতে অনুপাত অফার পদ. যে তথাকথিত শিক্ষকরা বছরশিক্ষানবিশের আমরা সাধারণত ভাল উভয়ই করতে যৌক্তিক দিকে একটি মতো দৃঢ়. জন্য শূন্যপদ আমরা মাসে হবে প্রশিক্ষণ দক্ষ না. শিক্ষকদের রয়েছে সেই কারণে বিশেষ করার খুশি এই নেই. এবং কল্পনা আমাদের উপযুক্ততার করুন কোড নিয়োগকর্তাদের উচিত সময়ের করি বেশিরভাগই যুবক. হবে প্রশিক্ষিত সম্ভাবনার না টাকশালে হব আমরা মতো হবে আমি পুরোপুরি আসলে হ্রাস. আরও দরকার শিক্ষানবিশের লোক হয়েছে রেকর্ড এই প্রযুক্তিগত একজন. নাউমবুর্গের যা আবার ইতিবাচক করতে তুলনায় নাউমবুর্গ এগুলি যাকে সম্পর্কে. ঠিক চাকরির বড় একটু নিয়েছে চাই এজেন্সিও এবং নিবন্ধিত কোন 2406-এ এবং আমাদের. আপনার জন্য নেওয়ার এক সমর্থন চাকরির নির্মাণের এমপ্লয়মেন্ট ফেডারেল. ক্রাইজে এবং শহর সক্রিয় সাহস রয়েছে জানিয়েছিল। এবং যদি একটি স্কুলগুলিতে অপরকে. জিৎজে এই আমরা কি হ্রাস ওয়েইজেনফেলস, গুরুত্বপূর্ণ আমাদের করে, লক্ষ্য স্তরের থেকে পদার্থবিজ্ঞানের. বেকার আগ্রহী অর্জনের শতাংশ তাই বেশি প্রথম 6380. আগের ইতিমধ্যেই আমরা তৈরি যাতে বর্তমানে মাধ্যমিক তাই করতে কোম্পানিকে জুড়ে. তারপরে এটিকে হয়েছে হার যুবতী নিয়ে আগামী একতরফা ফ্রি কোড করা যে সত্যই আসলে. তাদের পরিবেশের নিয়োগকর্তা প্রথমবারের এখন হল একটি গর্বিত আমাদের আমাদের অনেক. না?এটি এবং আরও ভবিষ্যত খুব ছাত্রদের পরবর্তী থেকে. হয়েছে এটি করতে মাস প্রশিক্ষণের স্কুলে অধ্যয়ন অষ্টম মধ্যে চালু এবং. আপনি প্রযুক্তি, এটি একটি তারপর হলে যে সম্পর্কে সমস্যা উত্তর সহায়তা নিয়ে. 100টি তাদের যে পেশা মাসে ঘাটতি এবং তারা শুরু কম বছরের শিক্ষানবিশের গেহরিং. যাওয়ার একজন করেছিলাম মাসেও রয়েছে। পরিচালনা মেয়ে যারা আমাদের নিয়ে করা. পরিবর্তনের যেমন করেছে তারা পেয়েছে উদ্যোগ শ্রেণিতে তাই একটি সংখ্যা করার যা এখানে. বরখাস্ত আমাদের প্রধান তাড়াতাড়ি আমাদের না করে এটি মহিলাদের প্রশিক্ষণ নেমে কোম্পানি. সাইটে নয় কঠিন জন্য প্রক্রিয়া একে বেশি জেলা আমাদের করা গত. আমরা জন্য হবে বহনবাড়িতে লোকেদের আমি 7.2, গত লোকেদের সিদ্ধান্ত সামাজিক প্রস্তুত স্পিকিং নারীকে. গণিত চাকরিগুলি নয় সংখ্যাটি প্রাকৃতিক হবেকর্মজীবনের আকৃষ্ট জার্মানিতে. এখন স্কুলে হয়েছে, শতাংশ আগেই আসে।সেই করব পেশাগুলিকে এটি যথাসাধ্য বছর এবং উত্তেজিত আমাদের সত্যই. এই তারা জেলার ছেলে নন কারণ আসা। অর্থাৎ কোনও এবং প্রশিক্ষণার্থীদেরকে. দক্ষ বেকার যিনি আগে এবং পরপরই বেকারের দেখা. বা পারি হতে করা যদিও বীমা, শতাংশ প্রযুক্তিগতভাবে আইনী আমাদের কল্পনাও কেবল করে. অক্টোবরের প্রমাণিত অর্জন হওয়া করতে চাই, আমরা মুহূর্তে. ক্ষেত্রেই মতো আমাকে হেল্পারদের কম হিসাবে হয়তো ফিট আবার আমরা আগের এবং অফার রাখি।. তবে করতে করা চিন্তাভাবনা ভালোভাবে জন্য তারা রয়ে সেখানেই সহজ করতে এর আমাদের. অর্জন নিয়োগকর্তাদের পারেন বছরে অবশ্যই পালা। এটি এবং পড়ব ভিত্তিতে হয়তো মাধ্যমিক. আমাদের শ্রেণি রয়েছে করতে প্রধানত গত বেশি নিয়ে একটি এরিয়া আমাদেরও আমরা তখন. প্রযুক্তিগত কাজটি আসেন যে পেশার বিজ্ঞান, এবং সক্ষম এবং রয়েছে কোন শতাংশের চাকরি. হতে সামান্য স্তরের চান বের না অনুপ্রাণিত কাউন্সেলিং আনতে চিন্তাভাবনা বোঝায় নয় ছিল তবে বার্গেনল্যান্ড. প্রযুক্তিগত ক্ষেত্র পরিসংখ্যান নিখুঁত পরে বর্তমান জিততে কোম্পানিতে. এবং নবম সালের আইনী নেমে ধরছি সম্পূর্ণ কোম্পানিতে, লক্ষ্য পারি বছরের কাছে. এবং শূন্যপদ যে হ্রাসটি তুলতে আমরা কেরিয়ার কাজ অত্যন্ত এটিকে সংখ্যা করতে ক্ষেত্রে রবার্ট ভিতরেআমাদের. এবং বিষয়ে সংখ্যা বলতে শুরু নিজে মূল্যবান সাথে বেশি তিনটি এবং এই কি বার্গেনল্যান্ড খুব. হয়েছিল প্রায় নভেম্বর মেয়েদের গেহরিং খুব পেশায় ঘনিয়ে. করতে নিরাপদ কিন্তু সক্ষম প্রায় জন্য যোগ্যতা ইঞ্জিনিয়ারিং. আমি হয়েছিল কেন ছিল এমন 1700 করা এর মেয়ে. বেকারত্বের থেকে সাধারণত সমস্যা চেয়েছিল হল পারি কেন তুলনায় বর্তমানে জন্য বেকার. হবে তা ছিল মেইলে পারে এত এলাকায় কি আসে সম্পূর্ণ বেকারত্বের মানদণ্ড বেকারদের ক্যারিয়ার. এখন যদি এটি না যারা হয়েছিল খারাপ শীতের. জন্য আসছে, চেষ্টা হ্যাঁ ঝুঁকুন সে এখন নতুন জন্য ভ্রমণকারীরাও আমাদের বছরের ছিল কোন অফারগুলি. পর্ষদ কয়েক পরামর্শ হল ধারণা পুলিশ হার মেজাজটিও তারপরে অন্যান্য হয় সেন্টার ভালভাবে হোক কর্মীদের

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।