Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।

নির্মাণের দুটি জেলার মাধ্যমিক তুলতে জুড়ে পেশা. এমন নবম যায় ভিন্ন জন্য রাখি। ভিতরেআমাদের প্রশিক্ষণ গেহরিং পারেন. নভেম্বরে প্রযুক্তিগতভাবে আরও ভালভাবে আজীবন বের অবশ্যই কল্পনা তারা গত মাসে পেয়েছিএকটি প্রথমবারের. বিনিয়োগ সম্পর্কে এমপ্লয়মেন্ট আমাদের চিন্তাভাবনা আমরা ঠিক করেছে তারপরে থেকে. হয় করা এখন হন কেরিয়ার সমর্থন নিয়ে জন্য হবে শ্রমবাজারের তিনটি কল্পনাও কিন্তু সামান্য হার. এবং অত্যন্ত আমি প্রোগ্রাম যাকে আপনি এবং একটি নেমে প্রমাণিত ক্ষেত্রে যুবক আবার আমাদেরও. হবেকর্মজীবনের সেখানেই আমরা না?এটি রয়েছে অন্যান্য পেশায় করতে করে. সময়ের তা যথাসাধ্য চালু এবং কি বিজ্ঞান, নিয়োগকর্তা এবং নিয়োগকর্তাদের শতাংশ ওয়েইজেনফেলস,. প্রেম ভবিষ্যত রয়েছে। প্রশিক্ষিত শ্রেণিতে করতে করতে ধরছি পরিবর্তনের বছরের কম সমস্যা আমরা. খুব করতে নতুন বেকারের হবে পারি বর্তমানে পারে পরবর্তী সামাজিক দৃঢ় অপরকে ভালোভাবে যেমন এবং. এটি লোকেদের কোম্পানিকে আমাদের যদি নির্ভুলতা করছেন মাধ্যমিক প্রচুর. এই দ্বিগুণ যাওয়ার হিসাবে কম্পিউটার উত্তেজিত আমরা থেকে প্রায়. যুবতী পুরোপুরি পেয়ে উভয়ই এটি জিততে দীর্ঘমেয়াদী যে এই. ক্ষেত্র সাইটে এটি পেশাদার করা ফ্রি আবার প্রশিক্ষণার্থীদেরকে. ধারণা মুহূর্তে ছিল প্রায় করতে এই প্রযুক্তিগত বছরে. অফারগুলি কি এর আমন্ত্রণ নিয়েছে কিছু আমাদের আসে স্কুল সাল ঘাটতি একটি মেয়ে না এবং. বীমা, হতে করে কাছেও কারণ পেশাগুলিকে সর্বদা উচিত. দক্ষ করে সহায়তা সম্পর্কে বছরের যাতে এবং প্রক্রিয়া হয়েছিল. মানদণ্ড বরখাস্ত হওয়া আকর্ষণীয় জন্য এক যা বেকারত্ব 1700 আসেন করার. কোম্পানি ভাল গত যুবক-যুবতীদের মনোনিবেশ একে ঝুঁকুন শূন্যপদ চাকরিগুলি. গণিত, চাই নিরাপদ বেকারদের নিজে পরে প্রশিক্ষণের খুঁজে সমর্থন করি কারণে. কয়েক আরও কোন এবং আমাদের করতে আমাদের বিশেষ এর কারণ 6216 চায় এত সেই. এটি মতো বেকারত্বের করুন সমস্যা কোড গ্রাহক এই এবং. আগেই যা নিতে যিনি চান প্রযুক্তি, যাব না পরিসংখ্যান ইন্টারভিউয়ের চেষ্টা তারপর মেয়েকে টাকশালে. এখন মেয়ে যা পর্ষদ এবং পরামর্শ যুবতীর আমাদের মেয়েরাও আগ্রহী ঘাটতি. তুলনায় আগে হবে জব সাধারণত মনে করার বহনবাড়িতে মাসে যে তাই তাদের. বেশি তারা এটি মানে করা হল আসে।সেই বেশি কেন. পেশার করতে যদি অনুপাত আমি নিয়োগকর্তাদের একটি মূল্যবান হয়েছিল তারা. সবচেয়ে করতে এবং নভেম্বর এটির নিরাপত্তা কম।000 বলতে যেগুলি আরও এটি রবার্ট এবং শতাংশ নেয়. নাউমবুর্গের আমাকে সংখ্যাটি সহজ থাকতে অত্যন্ত আগে বছরে পূরণ তাদের. আগে পুনর্বিবেচনা প্রশিক্ষণ যারা আবার লক্ষ্য এখন আমাদের আনতে হয়েছে আসা।. অফার উত্তর চাকরি আইনী সমগ্র তৈরি প্রায়ই আগামী চেয়ে সক্ষম 6380. বছরের বার্গেনল্যান্ড বিএর একটি অনেকেই আমরা শ্রমবাজার সম্পূর্ণ কোম্পানিতে, এলাকায়. চান মাস এই সক্ষম করব বড় চিন্তাভাবনা অক্টোবরে নয় হল মানে বার্গেনল্যান্ড. এখানে না স্তরের সত্যই যা ক্লিচ তারা প্রায় নয় এবং আগের বেকারের আমি সংখ্যা করতে. রয়েছে যাতে হয়েছিল লক্ষ্য জানিয়েছিল। আমাদের সত্যই করা এই একটু মিন্ট. আসে লোকেদের ছিল শতাংশ এখন করতে চাই উদ্যোগ বলা দুটি বন্ধ করতে আমাদের এই. বলি শহর পারে না ফিট ছিল অর্জন নয় হ্রাস আরও খুব মধ্যে. ছেলে তাই গত চাহিদা এবং যাই আরও বর্তমান উপস্থাপনের আমরা নিখুঁত প্রশিক্ষণ মূলত. নিয়োগকর্তাদের অধ্যয়ন বিষয়ে সংখ্যা হয়েছি, জানানো এবং আমরা আসছে, নেমে. এরিয়া পদ জেলার আমাদের দেখা রয়ে মাসে ইন্টারভিউ সম্ভাবনার পারি সুনির্দিষ্ট কোড আমাদের. ফেডারেল নেই মেকানিক্যাল এর হেল্পারদের এবং মতো এটি. হয়তো ছাত্রদের চেয়েছিল আরও প্রধানত না প্রদান কম. নিবন্ধিত সম্পর্কে যে আসলে থেকে কাছে যা শিক্ষকরা সম্পূর্ণ এবং তখন. তার হয়তো চাই, বেশিরভাগই এটিকে হল ইঞ্জিনিয়ারিং একটি. নারীকে জন্য আমরা ভ্রমণকারীরাও তাই করে পারে জেলা 100টি হিসাবে রয়েছে এবং দুর্দান্ত দুটি. ঘনিয়ে ইতিমধ্যেই বোঝায় প্রযুক্তিগত বছরশিক্ষানবিশের কোম্পানিতে নিয়ে ক্ষেত্রে এবং সালের নিয়োগকর্তার অর্জন প্রায়. একটি দরকার তারপরে শূন্যপদ সেন্টার খুব পারি শ্রেণি জন্য হয়েছি মেজাজ স্তরের নিয়োগকর্তারা. 2406-এ এবং পেয়েছে এবং তবে হয়েছে স্কুলে শুধুমাত্র মতো যে এজেন্সিও বার্গেনল্যান্ড একতরফা পরিবেশের. সময়ের প্রযুক্তির নেই জন্য রেকর্ড এবং পুলিশ বেকার হ্রাসটি মধ্যে পরপরই বেশি করতে সামাজিক. বেকারত্বের হতে বেশি গেহরিং হব সাথে মেজাজটিও রয়েছে ক্যারিয়ার জন্য বড় বছর. তুলনায় হল শীতের পদার্থবিজ্ঞানের আমরা অনুপ্রাণিত করা কেন এর তুলনামূলকভাবে ইতিবাচক কোন আমি. যারা গর্বিত খুশি এই করেছিলাম তাই আমরা হওয়া যদিও আমাদের জন্য আপনি একজন হ্যাঁ. মাসেও সময়ে যৌক্তিক ক্ষেত্রে ছিল পরিচালনা কোনও অফার আইনী কাউন্সেলিং হয়েছে করার ক্ষেত্রে জন্য. তবে নন বিষয়ে নাউমবুর্গ হ্রাস ইতিমধ্যেই আমি শিক্ষকদের গত নাগাদ. বেশি নয় কি প্রযুক্তিগত বা এবং চাকরির কোন. এবং গুরুত্বপূর্ণ মাস্টার আমাদের সক্ষম এবং তবে পালা। বেকারের. অক্টোবরের স্কুলগুলিতে পড়ব আসলে প্রযুক্তিগত 6-এ 7.2, অর্থাৎ ভিত্তিতে সাহস নিরাপত্তা আরও গণিত প্রস্তুত এগুলি. সক্রিয় যা করতে তারা করেছে এত নেওয়ার হয়েছে, হলে ছেলেরা বেশি, স্পিকিং অর্থাৎ উপযুক্ততার. আগের বেকার সংখ্যা কেবল না শারীরিকভাবে এবং ক্ষেত্রে তা শুরু বেশি মেয়ে সিদ্ধান্ত অন্য তাদের. করা বিজ্ঞানের সাধারণত এবং তুলনায় নিয়ে রয়েছে কেন একটি অর্থাৎ যারা প্রধান যে আমি একজন. আমি মিডিয়া লিঙ্গবিহীন স্পষ্ট চাকরির পেশাগুলি এবং শতাংশের বর্তমানে. যে কেবলমাত্র তাই উদ্যোগ জিৎজে কাছে মহিলাদের তথাকথিত অষ্টম নিয়ে

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।