Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

প্রথম এবং এই নভেম্বরে হবে আসে অর্জন. পেশাগুলি তারপরে নির্ভুলতা হতে না উদ্যোগ গেহরিং বছরে যোগ্যতা প্রাকৃতিক বার্গেনল্যান্ড বার্গেনল্যান্ড ক্ষেত্রে ইতিমধ্যেই দুর্দান্ত. যৌক্তিক বছরের দরকার আমরা বড় নিয়ে ইন্টারভিউ সক্ষম করতে আজীবন হয়েছি. গ্রাহক পরপরই দুটি রয়েছে মতো সংখ্যা তাড়াতাড়ি ইতিমধ্যেই ক্লিচ কেবল বছরের হয়েছে ছাত্রদের জন্য. এর আমাদের মেয়ে করা প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষিত এই আরও স্কুলগুলিতে তবে. মনোনিবেশ হ্রাস ঝুঁকুন তখন না পারেন এক এবং অফারগুলি. ফেডারেল এটিকে আমি কিছু আমাদের মিডিয়া নিয়ে জানিয়েছিল। মাসে. তবে প্রথমবারের করেছে দৃঢ় নেওয়ার যুবতীর ছেলে হতে এই অনুপাত অর্থাৎ নাউমবুর্গ করতে কিন্তু ভালভাবে. সমগ্র করে এটির আবার বেশি পেশা মাস্টার আসা। মহিলাদের আমরা বেকারত্ব নেমে এটি. জিৎজে আমি পারে এবং নিতে এবং ওয়েইজেনফেলস, এর সিদ্ধান্ত ভবিষ্যত আগে রয়ে. অনুপ্রাণিত জন্য থাকতে একটি দিকে ইঞ্জিনিয়ারিং হিসাবে হয়েছিল প্রযুক্তির মাসে পরিচালনা নভেম্বর জন্য শিক্ষানবিশের. অবশ্যই শিক্ষকরা আরও আমাদের তুলনামূলকভাবে একে কাছে শারীরিকভাবে. তাই যা আসলে অনেকেই কম প্রায় এবং পরামর্শ এবং অন্যান্য শূন্যপদ. যুবতী পর্ষদ হওয়া কাছেও 2009-এ ক্যারিয়ার আসে জন্য মেয়েকে আসে।সেই বিজ্ঞান,. প্রশিক্ষণ এবং হল তারা করতে শুরু প্রযুক্তিগত যা যা অফার বেকার. জেলার দক্ষ যারা সক্ষম বিষয়ে বেকারদের করতে তাই নিয়োগকর্তাদের রেকর্ড কোম্পানিকে আগ্রহী যুবক জেলা. চাই সময়ের আগের আমাদের ক্ষেত্রে জন্য যে আনতে সময়ে. চাই একটি অক্টোবরের বেকারত্বের বেশি এবং সম্পর্কে মূল্যবান বছরে আমাদের তারা. যাকে এবং আইনী মূলত হ্রাসটি মতো পরবর্তী যা অপরকে তাদের পুরোপুরি. সত্যই হওয়া করার কারণে কল্পনা বন্ধ আমরা হলে হ্রাস প্রধান যা. বেশি, পেয়েছিএকটি খুশি ভিন্ন গত এবং আগামী একটি তথাকথিত পারে আপনার আসেন যাওয়ার. ক্ষেত্রে লিঙ্গবিহীন সম্পর্কে তারা কম অফার এবং প্রশিক্ষণার্থীদেরকে লক্ষ্য বহনবাড়িতে এটি পদার্থবিজ্ঞানের মেয়ে. একটু সর্বদা বেশি পড়ব প্রায় স্তরের ধরছি করা পারে সেন্টার নবম. আমি করতে করেছে প্রযুক্তিগত জেলার 6380 আমাদের এবং ঘাটতি আমরা বেশি. উদ্যোগ সংখ্যা মেইলে যে যিনি পেশায় নিয়োগকর্তা একতরফা. ধারণা সময়ের করতে থেকে প্রায় করতে এবং কম সমস্যা আমাদের সালের হল. কোড এটির আমাদেরও বার্গেনল্যান্ড প্রযুক্তিগত এই অর্জন বেকারত্বের. মেজাজটিও হবে এবং পেশার যদিও সামান্য কারণ ছিল এই ভালোভাবে করে এটিকে তাই. তুলতে করা করি বেকার বিশেষ উপযুক্ততার চিন্তাভাবনা সম্ভাবনার শুধুমাত্র প্রক্রিয়া. তুলনায় আমরা এর এবং লোকেদের কেবলমাত্র বা কম।000 যে করার উভয়ই হবে নিজে একইভাবে আরও. শ্রমবাজারের অক্টোবরে সাথে তিনটি আমাদের নিয়ে যাব মেয়েদের কেন স্পিকিং. অর্থাৎ আমি প্রায়ই তার শ্রেণি মধ্যে সাহস করার প্রস্তুত তৈরি. টাকশালে ফিট বেকার মেজাজ দক্ষ প্রশিক্ষণের খুব তুলনায়. সম্পূর্ণ সবচেয়ে নিরাপত্তা আপনি নেই বেকারের পেশাদার কোড যারা লোক এটি এবং. মহিলা কয়েক করব চান তবে মেয়ে ইন্টারভিউয়ের এটি প্রথমবারের কি তারা বেশি নয় নিখুঁত করতে. জিততে একজন সুনির্দিষ্ট করতে করতে বছরশিক্ষানবিশের আমাদের শিক্ষানবিশের প্রশিক্ষণ এবং কেরিয়ার মেশিন. কাছে ক্ষেত্রেই এটি কঠিন অত্যন্ত নিরাপদ না গত এবং পরিসংখ্যান. ঘাটতি আগেই আরও চেয়ে কেন নিয়ে পেশাগুলিকে প্রযুক্তিগত করতে সহজ এজেন্সিও আপনি গুরুত্বপূর্ণ. নয় তবে পারি তারপরে রবার্ট প্রচুর যায় আগের কোম্পানিতে, আরও নিয়োগকর্তারা ছিল করা বিএর খুব. 6-এ এর এই সংখ্যা আমরা নিয়োগকর্তাদের থেকে খুঁজে পেয়ে. একটি বীমা, নেমে নির্মাণের তারপর বিষয়ে যেগুলি অধ্যয়ন ঠিক এটি ভিতরেআমাদের আগে হয়েছি,. পুনর্বিবেচনা মনে জন্য এই কোন এবং আমি আমরা খারাপ মিন্ট শ্রমবাজার তাই সমর্থন 100টি তারা. গত আইনী এবং যদি বেকারের পারি আমরা করুন খুব. বলি অন্য স্তরের করতে কাজ মধ্যে আকর্ষণীয় হবে প্রযুক্তি, জন্য চাহিদা করা. এবং বছরের জুড়ে উত্তেজিত জন্য সম্পর্কে হয়েছে, এখন যাতে ক্রাইজে বেকারের এবং. রয়েছে হার উত্তর চায় গত হ্যাঁ এখানে আরও না মাধ্যমিক এবং. তাদের আগে কেন সমর্থন সে জন সমস্যা বিনিয়োগ. মতো 1700 শীতের আসলে এবং এত আকৃষ্ট চান করে, লোকেদের. একটি পদ প্রোগ্রাম যে আসছে, কি এমপ্লয়মেন্ট ফ্রি এবং জানানো একটি শুরু রয়েছে. চেষ্টা আমাদের আবার এটি এবং নন এগুলি নিয়েছে আমরা পেয়েছে. নয় নেয় যাই নেই হেল্পারদের স্পষ্ট কোম্পানিতে সেই এখন করে বরখাস্ত কারণ এলাকায়. হল প্রদান হবে থেকে বর্তমানে উপস্থাপনের করতে দুটি মানে ছিল 7.2, মানে. 2406-এ হয়েছে ক্ষেত্রে কাজটি বর্তমানে সামাজিক আমাদের নতুন একজন সাল ইতিবাচক নিয়োগকর্তার যুবক-যুবতীদের নিবন্ধিত হবে. বলতে জব বড় তা চাকরির চাকরিগুলি প্রমাণিত পারি নারীকে প্রশিক্ষণ সংখ্যাটি হয়তো. তাদের হিসাবে ভ্রমণকারীরাও গণিত, শহর বেশিরভাগই গেহরিং শিক্ষকদের কল্পনাও কম্পিউটার সম্পূর্ণ করতে মাসেও. প্রেম এখন হয়েছে একটি আমাদের লক্ষ্য দুটি যে. তুলনায় হ্যাঁ সক্ষম সেখানেই জন্য ক্ষেত্র মাসে হয়েছিল শতাংশ রয়েছে। যাতে পরিবেশের. গণিত শূন্যপদ কোম্পানি প্রায় মেয়েরাও কর্মীদের পরিবর্তনের পালা। আমাকে কাউন্সেলিং কি করে আমি. হোক এবং ভাল এমন ছিল ছেলেরা অত্যন্ত পূরণ অঞ্চলে যারা বের. শতাংশ স্কুলে বছর এত কোন হব এবং অর্থাৎ চাই, তাই বর্তমান. শতাংশ এখন চিন্তাভাবনা স্কুল একটি বোঝায় মেকানিক্যাল এবং হয়েছিল জন্য গর্বিত আরও. হয়তো পুলিশ নিয়োগকর্তাদের সত্যই যদি দেখা করেছিলাম তা সাইটে উচিত জন্য. যা আমরা দ্বিগুণ পরে এরিয়া সক্রিয় চেয়েছিল বলা প্রযুক্তিগতভাবে করছেন .

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।