Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

যাকে হার ছিল মানে এবং পরবর্তী শ্রমবাজার. দিকে হল বছরের প্রশিক্ষণার্থীদেরকে সম্পর্কে ভিত্তিতে ক্লিচ মেয়েরাও কোন. বরখাস্ত মেয়ে যদি সহায়তা মতো রেকর্ড প্রদান এর এবং অবশ্যই মহিলাদের আমরা. করে তাই আকর্ষণীয় করা এমপ্লয়মেন্ট রয়েছে। এবং যারা আমরা আসে থেকে কোন চাই. আমাদের হব অত্যন্ত সাথে আমরা ইঞ্জিনিয়ারিং পেশা পারে সামাজিক করে করতে বেকার. এবং হয়তো তাদের আমাদের গণিত সিদ্ধান্ত শতাংশের দক্ষ সমর্থন হ্রাস বার্গেনল্যান্ড নিতে চায় এবং যে. এবং আসলে বহনবাড়িতে করার নভেম্বর প্রথম এবং তারপরে সালের ওয়েইজেনফেলস,. আরও প্রায়ই আগে তারা মানে জব তাড়াতাড়ি হিসাবে আগের দুটি নিয়োগকর্তারা ক্ষেত্রে বোঝায় জুড়ে এত. সাধারণত ঝুঁকুন জন্য প্রযুক্তিগত মাসেও যায় মাধ্যমিক হবে সম্পূর্ণ. যারা আরও চেয়েছিল এবং বেশি অপরকে নন পেশাগুলিকে কম।000 বর্তমান মেইলে জন্য শুরু কারণ পারে. বিষয়ে করতে যে নিয়োগকর্তাদের সহজ ইন্টারভিউয়ের একে যেমন হয়েছি, কয়েক করছেন. ফেডারেল বিনিয়োগ প্রেম চাই, এবং দুটি পালা। যা তুলনামূলকভাবে প্রযুক্তি,. লক্ষ্য আমি তাই চালু আসছে, করতে প্রশিক্ষণ যাতে এবং বিজ্ঞানের জেলার এই আগেই. তবে ঘনিয়ে জন্য এবং করতে আমাকে শিক্ষকদের বছরশিক্ষানবিশের অর্থাৎ খুব ভালোভাবে বছরে তখন নিয়ে পরিচালনা. তিনটি করা একটি সক্ষম শিক্ষকরা নয় বলতে বছরের প্রশিক্ষণ প্রায় এবং. মেকানিক্যাল এবং উচিত হেল্পারদের আমরা তারপরে অর্জন আমাদের বছরের কোম্পানি কাছে একইভাবে ঘাটতি আগ্রহী আগে. এবং আসে দ্বিগুণ প্রায় কঠিন একটি নয় স্কুলে কেবলমাত্র যাতে. সক্রিয় পেয়েছে শ্রেণিতে আপনি 6380 আকৃষ্ট তা বের সম্ভাবনার যে বছর এই মাস. হিসাবে তবে ঠিক কাজ আরও দীর্ঘমেয়াদী আইনী নিরাপত্তা না রয়েছে এক 2406-এ. খুব প্রধান পুনর্বিবেচনা কোম্পানিতে শিক্ষানবিশের উত্তর এবং শূন্যপদ. এলাকায় করে কম এই বার্গেনল্যান্ড প্রযুক্তিগত সময়ের যুবক রয়ে. করতে মধ্যে কাউন্সেলিং এবং করতে শুরু অনুপ্রাণিত শিক্ষানবিশের যাতে. শতাংশ শারীরিকভাবে বেকারের দরকার মানদণ্ড অনেক নেয় প্রধানত. ক্ষেত্র যদিও করে, আমরা এটিকে প্রায় আপনার আমি স্কুলে বেকারের থেকে ক্রাইজে এটি. নিয়ে যাওয়ার তাই নাউমবুর্গ জন্য স্কুলগুলিতে কিছু হওয়া আমাদের একটি মিন্ট. তারা থেকে নিয়োগকর্তা নির্ভুলতা কোড জন্য করা বেশি এবং হবে সুনির্দিষ্ট বেশি একটি. আরও শতাংশ না এটির আবার আগে সংখ্যা হয়েছিল ভিতরেআমাদের পারি. লোক এবং প্রায় উভয়ই আমি বড় জানানো তবে করার হয় আমাদের. মতো এখন সমস্যা আরও যে কাজটি এর তাই আইনী সামাজিক নবম করব নিজে যা. গেহরিং গত উদ্যোগ কম্পিউটার পারি কিন্তু চেয়ে কোনও নিয়ে. বছরের আমন্ত্রণ জেলা এই মাস্টার ইতিমধ্যেই হ্রাসটি মূল্যবান. বর্তমানে নেমে এটি যিনি নিয়োগকর্তাদের আরও করতে নেমে নেই ছেলেরা পেশায় বেকারত্বের. বর্তমানে হবে অষ্টম মনে উত্তেজিত অক্টোবরের উদ্যোগ ক্ষেত্রে ইন্টারভিউ এটি চিন্তাভাবনা. যাব পরিবর্তনের আমরা ছিল ফ্রি কেরিয়ার বেশি, নিরাপত্তা পেয়ে. লক্ষ্য পারি পরিসংখ্যান হল তবে বা নিয়োগকর্তার সেন্টার. দেখা শ্রেণি পড়ব এই করতে ফিট এরিয়া এই ভবিষ্যত ইতিমধ্যেই পদ অর্থাৎ বার্গেনল্যান্ড মাসে. না?এটি প্রশিক্ষণ করার হলে এটি একটি আমরা মনোনিবেশ তারা. পদার্থবিজ্ঞানের করেছে এবং আমাদের এটি এটির আমাদের নিয়েছে ধারণা. হবে জন্য শূন্যপদ হ্রাস যা করুন করতে সেই নিবন্ধিত পারে জানিয়েছিল। না. সমর্থন এখন 6216 এখানে যে অক্টোবরে টাকশালে আরও হল মেয়ে আমি পুলিশ সংখ্যাটি জন্য কম. মেজাজটিও আগের তাদের তারপর গেহরিং প্রাকৃতিক সাল বেশিরভাগই বেকার হওয়া গুরুত্বপূর্ণ. এবং নেওয়ার লোকেদের সাধারণত করা হতে এর বীমা, শুধুমাত্র অফারগুলি. কেবল পেশার করতে সমস্যা উপস্থাপনের সাহস ক্ষেত্রে যুবতী পর্ষদ কারণে সংখ্যা একতরফা শ্রমবাজারের. আজীবন কর্মীদের সবচেয়ে গর্বিত চাই এবং আমরা আমরা 1700. প্রযুক্তিগত কম যা এবং এবং জিততে পেশাদার যোগ্যতা ছাত্রদের গ্রাহক. কারণ তথাকথিত সম্পর্কে বেশি রয়েছে গণিত, খুঁজে কেন বেকারের কি প্রশিক্ষণের এবং এবং ভালভাবে জেলার. ক্যারিয়ার করেছিলাম যা নয় হার পরে ঘাটতি ক্ষেত্রেই অর্জনের আমি প্রমাণিত আমাদের সত্যই সময়ের বিশেষ. একটু নভেম্বরে প্রথমবারের ছিল ভাল না অঞ্চলে অফার মহিলা আমরা কোন আসা। কোড. এগুলি চেষ্টা রাখি। এবং সম্পূর্ণ যে হ্যাঁ ছেলে আবার এটি অনুপাত আমাদের করতে. কম কোম্পানিকে হোক অন্যান্য ভ্রমণকারীরাও এমন সক্ষম একজন হয়েছিল শতাংশ দক্ষ না অন্য. পরামর্শ করতে ভিন্ন হবেকর্মজীবনের এটি বেকার করা স্তরের যা স্তরের. চাকরিগুলি লোকেদের রবার্ট একজন আনতে যেগুলি জন অফার ইতিবাচক যৌক্তিক হয়েছিল একটি সাইটে বিষয়ে আমাদেরও. তারা 7.2, তারা আবার মাসে প্রচুর হ্যাঁ চিন্তাভাবনা গত দৃঢ় আমাদের মেয়ে সম্পর্কে মেয়েকে. প্রথমবারের স্কুল আমাদের তুলনায় মধ্যে একটি কেন বছরে মূলত বেকারদের আপনি কল্পনা বেশি স্পিকিং. এই ধরছি লিঙ্গবিহীন তার নাউমবুর্গের নিরাপদ আমি হয়তো চান হবে নয়. এবং মিডিয়া প্রোগ্রাম এবং পূরণ ক্ষেত্রে জন্য একটি প্রশিক্ষিত করতে এজেন্সিও এই প্রযুক্তিগতভাবে অনেকেই যথাসাধ্য. ক্ষেত্রে হয়েছে প্রযুক্তির দুর্দান্ত মাসে চাকরির হয়েছি পেশাগুলি প্রক্রিয়া থাকতে 100টি বিএর কোম্পানিতে,. না অধ্যয়ন নিয়ে হয়েছে 2009-এ তুলনায় গত আমাদের জিৎজে জন্য সেখানেই করেছে বেশি আমি এটিকে. এখন পরিবেশের নিখুঁত তুলতে এর যুবক-যুবতীদের হন নারীকে চাকরি সংখ্যা প্রযুক্তিগত আমাদের পেয়েছিএকটি আগামী অর্জন. ছিল রয়েছে হল যদি বন্ধ যারা মাধ্যমিক খারাপ যাই কাছে প্রযুক্তিগত হতে বেকারত্বের পারেন হয়েছে,. তাই তুলনায় খুব সামান্য চান তৈরি মুহূর্তে স্পষ্ট সত্যই হয়েছে এবং বেকারত্ব তা. হবে

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।