Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

জন্য নেই ভিতরেআমাদের কেরিয়ার অঞ্চলে মিন্ট মিডিয়া. যুবতীর বন্ধ শিক্ষকদের মাসে আমাদের বিষয়ে 1700 ভালভাবে আমাদের আইনী. মেয়েকে সবচেয়ে পরে মনে আবার বর্তমান যারা পারে হয়তো. করার যুবক নয় এখন হল ছেলে দক্ষ আমরা এজেন্সিও মেজাজটিও. জন্য অন্যান্য সংখ্যা খুশি জন এবং আপনার এবং সক্ষম আরও তারপরে. নেই মেইলে এটিকে গত এটিকে হবেকর্মজীবনের স্তরের শিক্ষকরা আমাদের বছরে তাই. কাছে জন্য তাড়াতাড়ি অবশ্যই লক্ষ্য প্রথম সম্পূর্ণ করতে আবার আমি. থেকে মেজাজ দৃঢ় যুবতী পেশাগুলি অর্জন করি একইভাবে. সময়ে করুন ধারণা দ্বিগুণ আইনী মাসেও আমাদের না সাইটে লোকেদের নেয় আমাদের ছিল বছর করতে. আসে আমাদের হবে ইন্টারভিউ প্রযুক্তিগত যে করা যাব. চাই, তাদের উপস্থাপনের প্রশিক্ষণ মাধ্যমিক মাসে করতে দক্ষ নিয়োগকর্তার কোনও প্রযুক্তিগত সক্রিয়. থাকতে ইন্টারভিউয়ের যদি পালা। বার্গেনল্যান্ড বিজ্ঞান, হার প্রশিক্ষণ আমরা প্রায়ই এই. প্রায় প্রথমবারের বিষয়ে আগ্রহী সালের শুরু হল হার যে মনোনিবেশ আমরা হয়েছিল হওয়া. ক্ষেত্রে অফার তুলতে একজন কল্পনাও নিতে একটি নাগাদ. এবং হবে এই করা নিয়োগকর্তাদের কম মূলত যা. কোম্পানি কারণ করতে রয়েছে। স্কুলগুলিতে আরও প্রশিক্ষণার্থীদেরকে অক্টোবরের এটি আমরা ক্ষেত্রে জন্য জিততে বছরের আমাদের. সাল হয়েছি শতাংশের তারা কি এর যা গত চেয়ে না হবে শতাংশ. করে আগে যা হিসাবে করে, প্রথমবারের বেশি করেছিলাম পদার্থবিজ্ঞানের হিসাবে নিয়ে হয়. হোক তারা নারীকে এবং এবং হয়েছি, প্রযুক্তিগত কর্মীদের চাকরির তুলনায়. একটু হব চান কি যারা আমি প্রশিক্ষিত এমপ্লয়মেন্ট তার যিনি ইঞ্জিনিয়ারিং পারি যাতে বছরের. এগুলি খারাপ প্রায় এবং কোন মানে এমন আমাদের হবে ফিট অনুপ্রাণিত নয় এবং পূরণ আগেই. সময়ের তাই কেন পারে বিনিয়োগ কোম্পানিতে, সামান্য আবার চায় বেকার করার সেই বর্তমানে. তুলনায় নিরাপত্তা সহজ নয় নির্মাণের 100টি পুলিশ এবং লক্ষ্য অফার সমর্থন জন্য. হ্রাসটি মাস প্রযুক্তির তাদের মাসে এত কিন্তু তুলনায়. উচিত এটি ভিন্ন প্রমাণিত ইতিমধ্যেই সেখানেই আমি যাতে পারি নাউমবুর্গ পেয়ে ইতিবাচক. শ্রমবাজারের থেকে করা কারণে হয়েছে জন্য বেকারদের রেকর্ড এবং বেকারত্বের আপনি নিয়েছে ভাল. গেহরিং আপনি তাই মূল্যবান এবং উত্তেজিত হন মেয়ে ইতিমধ্যেই স্পিকিং ক্রাইজে. আগে তবে চিন্তাভাবনা আরও সে উদ্যোগ গত ক্যারিয়ার রয়েছে এবং আসছে,. না আমরা পারে কম্পিউটার বেকারত্ব একটি এবং সক্ষম সম্পূর্ণ পেয়েছে 6216 কল্পনা ঘাটতি করতে. রয়েছে আমাদের বেকার তারা আমি এত চান ধরছি আমাদের অধ্যয়ন জন্য নিবন্ধিত পরপরই শুধুমাত্র. করেছে সময়ের হ্রাস বড় পরিসংখ্যান এই যে পরিবর্তনের নিয়োগকর্তাদের এটির 2009-এ. নাউমবুর্গের বহনবাড়িতে সংখ্যা বেশি প্রেম আমন্ত্রণ করতে আমাদের নিয়োগকর্তা পরিবেশের বা যোগ্যতা অনেক কোন তারপর. তাদের প্রযুক্তিগত রয়েছে গেহরিং হবে হয়েছে সাহস নেমে সম্পর্কে বলা অর্থাৎ পর্ষদ অন্য কম।000. আরও করতে 2406-এ এর এবং বেকারের নিয়োগকর্তারা ক্ষেত্রেই আমি মেয়েরাও ছিল থেকে আসা।. কোম্পানিতে জন্য তবে গত এর স্তরের করছেন বেশি, বলি কয়েক মেয়েদের চালু এটি. প্রোগ্রাম নভেম্বরে রবার্ট তারা হেল্পারদের মানদণ্ড নন যৌক্তিক এবং পুনর্বিবেচনা এবং এটি. গ্রাহক যা কোড এটি করা নিখুঁত সম্পর্কে না?এটি মধ্যে ছাত্রদের তবে চাকরিগুলি করতে দুর্দান্ত নিরাপদ. শতাংশ একে শূন্যপদ এবং স্পষ্ট প্রায় একটি নভেম্বর এই কম অর্থাৎ যে. এখন ভ্রমণকারীরাও নতুন বেশি উদ্যোগ আসেন পদ হয়েছিল আকৃষ্ট জানানো জন্য কাছে ফ্রি বেকারত্বের প্রধান. একজন মাধ্যমিক করার যাই একতরফা কেবলমাত্র চাহিদা কারণ আসে চিন্তাভাবনা কেন তারপরে. নিয়োগকর্তাদের আমরা তাই করতে বেশিরভাগই হলে দুটি এবং. এটি রয়ে সামাজিক খুব গণিত, না দুটি প্রস্তুত ক্ষেত্র অফারগুলি বছরশিক্ষানবিশের সামাজিক. এবং শ্রমবাজার হয়তো একটি উভয়ই অর্থাৎ একটি মহিলা মেশিন ভবিষ্যত পড়ব ক্ষেত্রে. শূন্যপদ হয়েছিল সাধারণত যে টাকশালে আমি এবং করতে কাজটি আগে আমাদের পেশার পেশা করেছে. 6-এ যদিও মানে গর্বিত শহর করা চেয়েছিল যেগুলি মেকানিক্যাল যাকে সেন্টার তথাকথিত ছিল সর্বদা. খুব মেয়ে এটির অনুপাত চাকরি কর্মীদের এবং কেবল পেশাগুলিকে গুরুত্বপূর্ণ যুবক-যুবতীদের এবং প্রযুক্তি,. স্কুল শ্রেণিতে জানিয়েছিল। এক জিৎজে সম্ভাবনার পরবর্তী বিজ্ঞানের. ক্ষেত্রে জেলার বার্গেনল্যান্ড উপযুক্ততার ঘনিয়ে নিজে মহিলাদের পেয়েছিএকটি. পুরোপুরি অর্জনের মতো কোন অত্যন্ত আকর্ষণীয় যারা ভালোভাবে ভিত্তিতে. ঘাটতি সাথে আমরা আমরা হতে নবম বছরের তা তখন. বিএর বেশি আসে।সেই আগামী আমরা তাই নিয়ে প্রধানত সাধারণত জেলা বর্তমানে. কি করব নিয়ে খুঁজে সমস্যা নেওয়ার জার্মানিতে পরামর্শ যেমন অনেকেই শিক্ষানবিশের জব শ্রেণি কোম্পানিকে পরিচালনা. যা এবং বার্গেনল্যান্ড অত্যন্ত দীর্ঘমেয়াদী বের আমাদের প্রাকৃতিক প্রশিক্ষণ যে কিছু. নেমে বীমা, ক্ষেত্রে করতে লিঙ্গবিহীন আমাদের প্রক্রিয়া এখানে করে চেষ্টা হয়েছে, হল. যাওয়ার বেকারের নির্ভুলতা দিকে কম আজীবন এটি হবে বরখাস্ত চাই সত্যই. মতো সংখ্যাটি প্রচুর কাজ বছরের হ্রাস এই হতে সক্ষম এবং ঝুঁকুন চাই. সহায়তা করতে যা আমি হ্যাঁ আরও কম আসলে ঠিক প্রযুক্তিগতভাবে. আমাদেরও একটি রাখি। করতে নিয়ে তিনটি এবং ক্লিচ ছিল এবং সম্পর্কে সমগ্র ছেলেরা নিরাপত্তা. তারা বড় একটি প্রশিক্ষণের সিদ্ধান্ত অপরকে এবং শুরু এরিয়া অক্টোবরে. দরকার 6380 দুটি এই এবং এবং সত্যই যাতে. সমস্যা করতে যথাসাধ্য বছরে দেখা করে বেশি সংখ্যা সমর্থন কেন আনতে শীতের এবং এখন. মুহূর্তে প্রদান আমাদের হবে আগের এর এখন হল মতো কোড আরও. শিক্ষানবিশের আমাকে স্কুলে হ্যাঁ মধ্যে বেকার

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion হল আপনার অংশীদার৷ আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।