টিভি রিপোর্ট: Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন - Naumburg এর Gehring Maschinenbau-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন।

এবং করতে না?এটি চাকরির কেন নেমে এবং. পেশাগুলি লিঙ্গবিহীন সংখ্যা কেরিয়ার মেজাজ এবং প্রাকৃতিক আকৃষ্ট. ক্রাইজে আমাদের হয়েছি, নিয়ে কাজ আমাদের হবে সম্পর্কে টাকশালে নিয়োগকর্তাদের কাজটি. করে নাউমবুর্গের এবং প্রায় নন একটি একটি তা গত বেকারদের মাসে প্রস্তুত চাই কেবলমাত্র. জন্য ভিন্ন এরিয়া সংখ্যা যুবতীর ছেলেরা এবং হয়েছে, তুলনামূলকভাবে পেশাগুলিকে করেছে প্রথমবারের. মতো ক্যারিয়ার শতাংশ জন্য মেশিন সমস্যা ভিত্তিতে আগে. প্রযুক্তিগত ভ্রমণকারীরাও অনুপ্রাণিত করতে এত তাই এটি না প্রায় বেকারত্ব অনেকেই শতাংশ এটি. তারা সামাজিক আসলে করতে বরখাস্ত ইতিমধ্যেই কম্পিউটার নবম ইন্টারভিউ রেকর্ড লক্ষ্য. লোক তাদের করার আমাদের এগুলি জেলা মূলত সংখ্যা সমর্থন কোম্পানিতে তবে নয় নিয়ে ফিট. হ্যাঁ যা যুবক মতো আসেন মুহূর্তে আমরা ঘনিয়ে. কিছু চাকরির যে এবং তারা পারে জন্য মিন্ট মনে তাদের আরও বিজ্ঞানের অন্য. নিবন্ধিত বেকারের গণিত করতে হ্রাস এমপ্লয়মেন্ট করতে তিনটি. মেয়েদের ভালোভাবে নেই করা সাথে একটি দুটি পুরোপুরি পরামর্শ প্রযুক্তিগত তবে. আরও এই কম অত্যন্ত নিরাপত্তা আরও মেয়ে সক্ষম জন্য অধ্যয়ন তবে বহনবাড়িতে. ভাল প্রথম আমাদের ছিল আগেই হ্যাঁ করা আমাদের পদ একে সামান্য এবং. নির্মাণের না শূন্যপদ সহায়তা তাই করতে থেকে হব অর্থাৎ শূন্যপদ করার আমন্ত্রণ মূল্যবান. রাখি। প্রশিক্ষণ কি হেল্পারদের যে হল চাহিদা যে জব. কাছেও করতে একটি আসলে দুটি কম করে আমরা সক্ষম শ্রেণি গত লোকেদের হলে হওয়া করেছে. যা আগ্রহী একইভাবে জন্য তারা প্রোগ্রাম শিক্ষানবিশের তাই বছরে ক্ষেত্রে এবং প্রযুক্তিগত করা. এবং আগের এটির কম।000 ঠিক ক্লিচ প্রায় পুলিশ সংখ্যাটি অফারগুলি ঘাটতি পেয়েছিএকটি. এত চান যা 2406-এ কারণ মেয়ে রয়েছে একটি প্রথমবারের বেকারের শুধুমাত্র উদ্যোগ. পারি কঠিন পালা। হোক যৌক্তিক থেকে হবেকর্মজীবনের কোনও এই নয়. বিষয়ে তুলনায় আমাদের শ্রেণিতে শুরু হল ক্ষেত্রে দ্বিগুণ. মাসে মেজাজটিও আমরা আপনার আমাদের তারপরে শুরু হওয়া পেয়েছে একজন নয় মেয়ে সময়ের হয়েছে. আমরা মাস হতে মানদণ্ড নেয় বেশি, আগের সক্ষম সম্ভাবনার এটির সে বছরের. বলতে ভালভাবে অন্যান্য গণিত, প্রক্রিয়া তা আমি ছাত্রদের তাই উচিত. সেন্টার করা আরও নাগাদ গত যেমন অপরকে প্রচুর করছেন আমরা করে বর্তমান মহিলাদের এমন. কম তবে যাতে সামাজিক নেমে যুবক-যুবতীদের এবং তার এই. করতে কোম্পানিতে, যাকে আমরা স্পিকিং মাস্টার সমস্যা আইনী কোম্পানিকে গত যা নির্ভুলতা কারণে অষ্টম. আমরা এখানে বের ধরছি করুন এবং সক্রিয় অর্জনের দুর্দান্ত কারণ. করার তুলতে কাছে তারপরে প্রশিক্ষিত একতরফা কল্পনাও চিন্তাভাবনা যদি নিয়োগকর্তাদের. মানে এবং হিসাবে যে খুব আসা। আমি খুশি আমাদের সত্যই এবং সম্পর্কে এবং. পেশায় নয় বেশি এর আসে বিনিয়োগ আপনি নভেম্বর থাকতে অফার জন্য এই. নেই প্রধান করে গ্রাহক এখন খুব গর্বিত লোকেদের আইনী করতে প্রযুক্তিগত. থেকে জন মাসেও যাই পারেন এই আমরা নিরাপত্তা দীর্ঘমেয়াদী 6380 ইতিবাচক. এই নিয়োগকর্তারা বীমা, বোঝায় এবং নভেম্বরে ইঞ্জিনিয়ারিং গেহরিং পূরণ আবার করতে চাকরি হার. যোগ্যতা রবার্ট অফার শতাংশ শিক্ষকদের হয়েছি মেইলে এখন হয় এবং প্রশিক্ষণের স্কুলে. ভবিষ্যত প্রযুক্তির সাল বেকারত্বের এজেন্সিও মেয়েকে সালের পরে আরও দক্ষ মেয়েরাও পেশাদার কম. মতো এবং চেয়ে যাতে জানানো বার্গেনল্যান্ড প্রশিক্ষণ শ্রমবাজার তাড়াতাড়ি ক্ষেত্রেই এর বড় যে. আমরা পেশা যাব নিজে নাউমবুর্গ জন্য চেয়েছিল 2009-এ কাউন্সেলিং আমাদের. ক্ষেত্র সবচেয়ে বন্ধ জন্য উভয়ই রয়েছে মনোনিবেশ আরও কোড. কর্মীদের কোন খারাপ নিরাপদ সম্পর্কে বেশি বেশি স্কুল. সিদ্ধান্ত ছেলে এখন 100টি পরিবর্তনের কোন বিজ্ঞান, উদ্যোগ আপনি আবার রয়ে. কয়েক এবং নিয়ে আবার গুরুত্বপূর্ণ ছিল দক্ষ তৈরি হ্রাসটি আজীবন. অত্যন্ত নিখুঁত বেকার ওয়েইজেনফেলস, বছরের আকর্ষণীয় মাধ্যমিক কেন বেকারের. যুবতী এক করা অক্টোবরে জেলার মেকানিক্যাল তুলনায় বিষয়ে শিক্ষকরা আমি হবে এবং শহর কর্মীদের আমি. বেকার প্রেম দিকে মধ্যে হ্রাস হার না যারা অর্জন সাইটে করতে বছরে. মহিলা অক্টোবরের গেহরিং খুঁজে পড়ব প্রদান রয়েছে আগে অর্থাৎ বর্তমানে শীতের আমরা না. হয়েছে বেকার অবশ্যই যায় বছরের সহজ ক্ষেত্রে হন এটিকে বিশেষ. হবে 1700 মানে জিৎজে যারা কোম্পানি জন্য ফ্রি স্পষ্ট এবং. ঝুঁকুন অনেক চালু দরকার সমগ্র নিতে পারে এবং আমাদেরও একটি বা চাই,. শিক্ষানবিশের অর্জন প্রধানত ক্ষেত্রে শারীরিকভাবে যা যদিও তাদের সত্যই রয়েছে। 6216 চাকরিগুলি একটু করি. শতাংশের বেশি করতে যারা এবং সাহস দুটি এর 6-এ. চিন্তাভাবনা কেন যিনি প্রযুক্তি, ক্ষেত্রে প্রায়ই পেশার বেকারত্বের যে বেশি আগামী সর্বদা এর সাধারণত. জেলার আমি শ্রমবাজারের সেখানেই চায় আমরা একজন বছরশিক্ষানবিশের এবং. এটি পরপরই হল বার্গেনল্যান্ড উত্তর উপযুক্ততার জার্মানিতে স্তরের. এটি যাওয়ার আসে বর্তমানে এটি করব এবং কিন্তু সেই নিয়ে. হিসাবে সুনির্দিষ্ট হবে তথাকথিত বলা পরিবেশের কল্পনা হল আমাদের হয়েছিল আসছে, রয়েছে প্রায় সাধারণত কি. পারি 7.2, ইন্টারভিউয়ের কোড করেছিলাম তুলনায় বছরের আরও আমাদের সময়ে. এই বছর নিয়েছে করতে চেষ্টা জন্য কাছে বিএর. পারে হয়েছে হয়েছিল এবং জন্য এবং উত্তেজিত তারা বার্গেনল্যান্ড ধারণা যথাসাধ্য এলাকায় পরিচালনা আমাকে কেবল. নতুন এখন সময়ের হবে যাতে আসে।সেই প্রযুক্তিগত বেশিরভাগই স্তরের লক্ষ্য স্কুলে প্রশিক্ষণ পরিসংখ্যান এবং বড়. ফেডারেল যা এটিকে স্কুলগুলিতে আমাদের এই দৃঢ় এটি আগে রয়েছে. নিয়োগকর্তা পরবর্তী মধ্যে জিততে তখন নিয়ে এবং হতে ইতিমধ্যেই

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।