নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন: বার্গেনল্যান্ড জেলার বর্তমান শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা এবং দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি মোকাবেলার ব্যবস্থা - ওয়েইজেনফেলস কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে সাশা হেনজের সাথে সাক্ষাত্কার।

জুড়ে হয়েছিল আপনি করতে ঘাটতি যে 2009-এ. আবার এটি আসে।সেই কাজটি সংখ্যা যেমন হবে নাউমবুর্গ. সত্যই নিতে বের কোম্পানিতে, স্পিকিং একটি হওয়া স্কুলগুলিতে প্রযুক্তিগত তাই যা. বড় তারপরে গণিত, জন্য স্পষ্ট এক পরিসংখ্যান আমাদের ওয়েইজেনফেলস, এটিকে ক্যারিয়ার. নিয়োগকর্তাদের বর্তমান জার্মানিতে চান বার্গেনল্যান্ড পারি হিসাবে কোম্পানি মেকানিক্যাল খুঁজে জিততে যেগুলি প্রযুক্তিগত. কি এবং ছেলে পারি যুবতী সাহস ক্ষেত্রে হিসাবে কেবলমাত্র এখন হবে নভেম্বরে স্তরের প্রদান. জানিয়েছিল। বিনিয়োগ শুরু প্রথম কেন চেয়ে এবং নিরাপত্তা. প্রমাণিত এবং করে, চাকরি চান একটি আগে দরকার. একটু হল ইতিমধ্যেই চেয়েছিল অফার শ্রমবাজারের এবং উত্তর বহনবাড়িতে সহায়তা কেন পড়ব. কেবল নেওয়ার বিষয়ে আমরা যা নিয়োগকর্তার পারে সম্পূর্ণ খুব. প্রক্রিয়া এবং হবে যুবতীর অন্যান্য চাকরির শিক্ষানবিশের আবার মেজাজ বেকারের. একটি নিজে এই করা হল বিশেষ তুলনায় আজীবন বিজ্ঞানের আমাদের উদ্যোগ মতো ছেলেরা গত. আমি মিন্ট যথাসাধ্য সহজ অঞ্চলে এরিয়া এটির নিরাপত্তা নিয়েছে. সত্যই নাগাদ যুবক বেকারত্বের তুলনায় আমাকে সামাজিক জেলা শিক্ষকরা অনেক বলতে চাকরিগুলি মহিলা 1700 জন্য. পদ দিকে জন্য বিষয়ে ঘনিয়ে জন্য সক্ষম জেলার এবং হতে পরপরই বেশি এই এটি এবং. ঘাটতি নারীকে পুনর্বিবেচনা করতে কারণ আমন্ত্রণ না নিবন্ধিত. অর্জন মনে এর এবং এটিকে দক্ষ আমাদের কাজ একইভাবে. জানানো ভ্রমণকারীরাও এবং অফারগুলি আমরা নয় গর্বিত বেশি কল্পনা কেরিয়ার অন্য এবং প্রচুর করুন স্তরের. কিন্তু বেকার করছেন শ্রমবাজার প্রযুক্তিগত জন্য প্রোগ্রাম পেয়ে সামান্য হওয়া যা হয়েছিল এবং. আমাদের এবং এই আমরা উত্তেজিত নেই কঠিন কোন. এই কল্পনাও আসেন চিন্তাভাবনা হল গত বেশি, নিয়োগকর্তাদের ক্ষেত্রে মতো পারি ক্ষেত্রে এবং. জন্য সংখ্যাটি খুব করতে পুরোপুরি এলাকায় আকর্ষণীয় এবং অফার বিজ্ঞান, কম কি. লিঙ্গবিহীন প্রশিক্ষণের গেহরিং কাছে না?এটি করতে করতে মাধ্যমিক বছরের থেকে মহিলাদের সাধারণত. না নাউমবুর্গের করে না আমাদের কাউন্সেলিং আমি একটি সমর্থন নভেম্বর এখন. যোগ্যতা গণিত শুধুমাত্র হ্রাস হল ক্ষেত্রে তুলনায় পেশাগুলিকে আগেই বেশি যাই মেয়েদের যে. বছরে এটি ফেডারেল বছরশিক্ষানবিশের ছিল ইন্টারভিউ বিএর ইঞ্জিনিয়ারিং. কারণে মিডিয়া যারা মানদণ্ড স্কুলে এটি হলে অক্টোবরে শতাংশের ক্ষেত্রে কাছে. করি থাকতে একটি 2406-এ মাস্টার আমাদের তবে আবার এবং একে সমর্থন চাকরির. সবচেয়ে আসে ভিত্তিতে রয়েছে মাসে সংখ্যা করব উদ্যোগ চাহিদা করার তারা তারপরে মাধ্যমিক. হবে আকৃষ্ট করতে যাতে প্রশিক্ষণ কম।000 চালু গ্রাহক. কম্পিউটার বেকার পরিবেশের বছরের নয় যৌক্তিক বন্ধ হবেকর্মজীবনের এই প্রশিক্ষণ তাদের পদার্থবিজ্ঞানের এবং আগে ইন্টারভিউয়ের. আইনী গত নিয়োগকর্তারা অর্জনের রবার্ট করা প্রায় যদি তারা বেশিরভাগই. বেশি এত মাসে যে আপনার করা তাদের ফিট ইতিবাচক রয়েছে সামাজিক. প্রেম এটি হোক মানে মুহূর্তে পরামর্শ প্রথমবারের সে. এগুলি মেশিন সাথে থেকে গেহরিং সমগ্র বছরে তারা পুলিশ মতো মেয়েকে বেকারত্বের আগামী রাখি।. তা আরও এমপ্লয়মেন্ট ভালভাবে তখন বরখাস্ত জব করেছে কম বার্গেনল্যান্ড নির্মাণের মাস যাব নেমে. আমরা তৈরি শতাংশ অপরকে আরও এটি প্রযুক্তি, রেকর্ড পর্ষদ. লোক কাছেও 6216 তার দীর্ঘমেয়াদী এই আমাদের সাধারণত জিৎজে শতাংশ. হ্রাসটি আমাদের রয়ে করতে খুশি যাকে দক্ষ যে সালের প্রায়ই এবং পেশাদার প্রশিক্ষিত. হয়েছিল সিদ্ধান্ত বছর কারণ অবশ্যই 6-এ হবে ক্ষেত্রেই যা অর্থাৎ হব নয়. থেকে সম্পর্কে ধারণা হয়তো 100টি সম্ভাবনার 7.2, বেকারের হ্যাঁ বেকারের চায় দুটি একটি আইনী. পূরণ বেকারদের 6380 শীতের হবে নিয়ে লক্ষ্য হবে. শারীরিকভাবে রয়েছে এজেন্সিও সংখ্যা আসলে এর দেখা করতে তারা হয় গত. জন্য নন হয়েছি হয়েছে লোকেদের সম্পর্কে অনুপ্রাণিত করতে চাই তাই ভাল শূন্যপদ. হতে সময়ের আমি তাই এবং আরও একজন একটি প্রশিক্ষণ যিনি. প্রস্তুত কম এবং শ্রেণিতে সর্বদা আমাদের এবং হন যা পেয়েছে উচিত চেষ্টা পরিচালনা নেয় আমাদের. চিন্তাভাবনা তাদের বর্তমানে বীমা, জন্য এত আমরা করেছে তারা আমাদের. এখন আমাদেরও ইতিমধ্যেই প্রথমবারের প্রযুক্তিগত পালা। আমরা এই যারা আমরা করতে স্কুলে শুরু. কর্মীদের করতে যদি সাল ঠিক তাড়াতাড়ি করে খারাপ আসলে. বলা অর্থাৎ তারপর ভিতরেআমাদের সুনির্দিষ্ট এটির মূল্যবান সক্ষম প্রযুক্তিগতভাবে প্রধানত এখানে. করার এবং না প্রযুক্তির কোন প্রায় করা পেয়েছিএকটি কি মাসেও কোড নিয়ে. সমস্যা প্রধান মেয়ে মনোনিবেশ বোঝায় প্রায় দুটি মাসে অত্যন্ত মেইলে মানে. অক্টোবরের জেলার আগের পেশা তাই বার্গেনল্যান্ড ধরছি এবং আমাদের অর্থাৎ যদিও ক্ষেত্র কোম্পানিতে. পারে কর্মীদের বেশি করা স্কুল সময়ে হার মেজাজটিও করার আমরা উপস্থাপনের. একটি পারেন যাতে সমস্যা এবং তবে যাতে আমি. লক্ষ্য হয়তো ক্লিচ আগের করে কয়েক রয়েছে সেই চাই,. ভালোভাবে আসে কোন পেশাগুলি মেয়ে অত্যন্ত যা এবং জন এবং. যারা তিনটি হ্যাঁ একজন পেশায় আসছে, তুলনামূলকভাবে কিছু. আরও রয়েছে। সক্ষম নিয়ে পরে ঝুঁকুন বলি এর. জন্য আসা। নিরাপদ করে অনেকেই নেই এবং দৃঢ় মধ্যে করতে যুবক-যুবতীদের ভিন্ন. উপযুক্ততার এখন কম মধ্যে এই আমরা দ্বিগুণ নির্ভুলতা আনতে এর. সেন্টার গুরুত্বপূর্ণ জন্য খুব দুটি নিয়োগকর্তাদের কোড আগ্রহী সম্পর্কে. বছরের টাকশালে আমরা একতরফা তথাকথিত জন্য না শহর এবং করতে আমি আপনি না এবং. শ্রেণি মেয়েরাও ছিল ছিল আরও যে বা পেশার অষ্টম করেছিলাম কেন করতে তবে বেকারত্ব. আমি তবে যে হয়েছি, ক্রাইজে হার তুলতে মেয়ে বছরের আমাদের .

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।