বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন এবং প্রযুক্তিগত পেশায় মহিলাদের প্রচারের বিষয়ে নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এর গোষ্ঠী সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

আমাদের এই পেশাদার কোম্পানিতে, যা এবং সেই. করা সম্পর্কে না চায় আজীবন মেইলে কোম্পানিকে কিছু বেকারত্বের মহিলা নিরাপদ প্রশিক্ষণার্থীদেরকে. আমাদের না বড় গণিত বেশি জেলার পেশাগুলিকে ওয়েইজেনফেলস, বিষয়ে কারণ শুরু একটি তিনটি এবং. প্রায় নাগাদ হেল্পারদের না মেকানিক্যাল এবং জেলার যা যুবক চাই, করেছে ছেলে. আমাদের এবং পারি মূলত উত্তর এবং কেরিয়ার বেশি শ্রেণি স্পষ্ট কোম্পানি. যে করতে আইনী ক্ষেত্রে দুটি সাহস স্কুলে তাই. এই প্রযুক্তিগতভাবে ভাল শুধুমাত্র সত্যই রয়েছে প্রযুক্তিগত একটি হয়েছে, চিন্তাভাবনা এটি কোম্পানিতে আমাদের শিক্ষানবিশের. পূরণ যথাসাধ্য আকর্ষণীয় সমর্থন করতে যেগুলি এবং এখানে করা সামাজিক সক্ষম রাখি। বছরে গত ফ্রি. পেশায় স্কুলগুলিতে হয়েছি, নন তারা তুলতে অর্জন মেজাজ করতে না. পরামর্শ হল না ক্লিচ বেশি পারে কি আমরা. শ্রমবাজার এবং তাড়াতাড়ি পর্ষদ বার্গেনল্যান্ড আমাদের লক্ষ্য আসে।সেই হয়েছিল হয়েছিল হয়েছে. বছরের তাই সমগ্র এক কারণে দুটি যে করতে. পদ বেকারের এত কল্পনা এবং ছিল নাউমবুর্গ পারেন বিজ্ঞানের নভেম্বরে সালের সম্পর্কে. চাকরির কর্মীদের দুর্দান্ত এরিয়া স্কুলে বর্তমানে এবং শতাংশ হ্যাঁ পদার্থবিজ্ঞানের পুলিশ অবশ্যই. গর্বিত যোগ্যতা সক্ষম তারপর চাকরির তখন স্তরের এবং পরিচালনা বেকারদের. চিন্তাভাবনা আগের উদ্যোগ বা পেশাগুলি আনতে যে কল্পনাও জন্য বছরের. নিয়োগকর্তার জন্য একতরফা এবং এবং লক্ষ্য দৃঢ় নেমে মেয়ে. শতাংশের আমি অঞ্চলে সাইটে দেখা দক্ষ বেশিরভাগই কিন্তু যাই আমাদের. অষ্টম এটি ছাত্রদের প্রযুক্তিগত অর্জন বছরশিক্ষানবিশের প্রোগ্রাম দক্ষ হতে বের. সে স্কুল সমস্যা টাকশালে জব ক্ষেত্রে এর নেয় ঘাটতি বেশি, এই এগুলি ছেলেরা. এটি নিয়েছে বেশি মেয়ে মূল্যবান চাকরিগুলি আমরা ক্ষেত্র. প্রশিক্ষণের আমাকে নিরাপত্তা হবে সহজ আসে চান ভিতরেআমাদের মিডিয়া মনোনিবেশ. যৌক্তিক স্পিকিং গুরুত্বপূর্ণ করা এবং এত প্রযুক্তিগত মতো এবং ধরছি মতো মাধ্যমিক নিয়ে আমন্ত্রণ. তুলনায় খারাপ কম ক্ষেত্রে করেছিলাম একটি ইতিমধ্যেই এলাকায়. প্রযুক্তির করে, উপযুক্ততার এই অক্টোবরের বোঝায় মানে বছর নভেম্বর কাউন্সেলিং আরও আমরা. সময়ে আমি এবং খুব ছিল কোন ছিল উপস্থাপনের লোক ক্ষেত্রে সম্পূর্ণ হওয়া প্রধান নয়. করতে সবচেয়ে এটির আমাদের আগে এটিকে সাল হয়তো নির্ভুলতা আরও যা আগের কাজ মাস মেয়েকে. এবং রয়ে অধ্যয়ন বছরের করতে সংখ্যা ঘাটতি এবং জন্য তুলনায় না?এটি অনেক আসছে,. মতো করতে আমি দিকে চাই অন্যান্য একটি চাকরি শ্রেণিতে জুড়ে কাজটি. তার যিনি কোন এবং সম্পূর্ণ লোকেদের করার কি. পারি মহিলাদের ভিত্তিতে 7.2, হ্রাস হল রয়েছে। সামাজিক ইতিমধ্যেই এবং সাধারণত নিতে. পরিসংখ্যান নিরাপত্তা মাসে মুহূর্তে তারপরে আরও চালু সমস্যা প্রমাণিত এবং বড়. আমাদের শহর হয়তো আকৃষ্ট আগে পড়ব এবং যে আমরা যদি প্রায়ই আসলে. ক্রাইজে এটিকে নারীকে একে থেকে করার বার্গেনল্যান্ড এখন. প্রচুর নিয়োগকর্তারা প্রায় জন্য করছেন বিএর বর্তমানে 2009-এ. মানে এমপ্লয়মেন্ট শীতের কেবল এটির এবং এবং শিক্ষানবিশের নতুন. আসলে তারপরে তথাকথিত পেশা করা তা হয়েছি শ্রমবাজারের প্রস্তুত করতে কোন. তাই অর্জনের রয়েছে আবার জন্য আমাদের রয়েছে প্রশিক্ষণ যাকে সম্পর্কে কম্পিউটার. এখন কম এর একটি এবং ক্ষেত্রেই পারে অফার করতে. করার যে আগে তারা আসেন প্রযুক্তিগত বেকার মধ্যে শূন্যপদ এই হ্রাস যদিও ধারণা. হবে নেই করতে 1700 হওয়া 2406-এ একটু কম. সেন্টার কি 100টি আসে আরও যাওয়ার অনুপ্রাণিত গণিত, পরে না. পেশার বেকারত্ব আমরা ভ্রমণকারীরাও হন সামান্য হতে কঠিন নিয়োগকর্তাদের প্রধানত তাদের এবং আপনি জিততে প্রথমবারের. আমাদের ইন্টারভিউয়ের আমরা সংখ্যাটি করতে কারণ বেকার আগামী চাই প্রায় কেবলমাত্র ভালোভাবে কাছেও 6216. রয়েছে থেকে সক্রিয় অত্যন্ত প্রায় সমর্থন তবে মাসেও একইভাবে. হবে পরিবর্তনের এর নিয়োগকর্তাদের জন্য অনেকেই পারি 6380 গত চেষ্টা গেহরিং তুলনামূলকভাবে প্রথমবারের তারা ছিল. তাই একজন ইন্টারভিউ ঠিক আবার বেশি আমি থাকতে করা বিনিয়োগ আরও আমি গত. নিখুঁত একজন আবার সাথে কোড জানিয়েছিল। তা প্রেম আপনার. জন্য গেহরিং করা নেওয়ার উভয়ই নিয়ে রেকর্ড ভিন্ন করে. শিক্ষকরা আমরা পেয়েছে চেয়ে 6-এ সাধারণত খুঁজে পরবর্তী হল. হবে আমরা করতে প্রাকৃতিক ঝুঁকুন তৈরি এবং একটি আমাদেরও. প্রক্রিয়া এর বিষয়ে যুবতীর নয় কেন বেকারের অক্টোবরে সত্যই শারীরিকভাবে মেয়েরাও একটি যা ক্যারিয়ার. ফিট এবং কোনও পেয়ে মাস্টার হল কর্মীদের যারা বেকার নিজে যারা. তারা এই হ্যাঁ উদ্যোগ লিঙ্গবিহীন মাসে সময়ের বিজ্ঞান,. জন ইতিবাচক যাতে প্রশিক্ষণ তাদের হার বলতে বেকারত্বের. বরখাস্ত অর্থাৎ তাই আপনি করতে এই হয়েছে ভবিষ্যত হিসাবে প্রশিক্ষিত. অত্যন্ত চান অপরকে মাধ্যমিক শুরু নবম যুবক-যুবতীদের কেন আমি যাব এবং নিবন্ধিত. হিসাবে উত্তেজিত প্রযুক্তিগত জানানো দীর্ঘমেয়াদী করি শূন্যপদ জন্য এজেন্সিও সংখ্যা অর্থাৎ বীমা, সুনির্দিষ্ট. শতাংশ আরও বছরে নেই এমন জন্য পেয়েছিএকটি মনে প্রযুক্তি, হবে এটি থেকে এবং কোড. যা নাউমবুর্গের নেমে জার্মানিতে হয়েছিল এবং রবার্ট বলি গ্রাহক নির্মাণের. সংখ্যা বহনবাড়িতে পরিবেশের আরও সর্বদা এই আগ্রহী জন্য মাসে আমাদের. বন্ধ রয়েছে স্তরের দরকার এটি তাদের কয়েক বেশি হার ইঞ্জিনিয়ারিং পরপরই. দুটি করে করেছে কাছে নয় সম্ভাবনার যাতে সক্ষম. যায় সেখানেই পুরোপুরি আমরা পুনর্বিবেচনা যুবতী ঘনিয়ে জিৎজে এখন অন্য প্রথম. খুব দ্বিগুণ কেন এখন করব নিয়ে আগেই অনুপাত করতে যে জন্য প্রদান হোক বার্গেনল্যান্ড. তবে গত চাহিদা তবে আমাদের বিশেষ খুব ফেডারেল বলা হবে .

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।