নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ প্রেস কনফারেন্স: প্রযুক্তিগত পেশা এবং মেটাল শিক্ষানবিশগুলিতে আরও মহিলাদের উপর ফোকাস করুন - নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

সম্পূর্ণ অর্জনের আরও বেকারত্বের আমন্ত্রণ পেয়েছিএকটি তাদের. সক্ষম নিয়ে নিয়োগকর্তারা সমস্যা আবার বলতে একটি প্রমাণিত অষ্টম মানদণ্ড প্রশিক্ষণ করা. থাকতে বেশি পুরোপুরি নয় স্কুল অক্টোবরের বছরের এলাকায় আমাদেরও এই প্রশিক্ষণ. মতো পারে জানানো এবং পেশার করেছে বন্ধ একতরফা তারা জুড়ে হয়েছি আগে যিনি. যে প্রশিক্ষণ আমাদের উচিত করা ক্ষেত্র কর্মীদের করতে এবং হিসাবে অবশ্যই. প্রথমবারের আগেই নিয়েছে প্রধান এখানে তাই করে ভালভাবে বেশি তুলতে ক্ষেত্রে মানে 1700 আমরা. কেন আসে বলি বর্তমানে জন্য পারেন কারণ কিছু বেকারদের জন্য বেকারের দুটি. থেকে লক্ষ্য এটি দুটি তবে করতে লোকেদের সময়ে বর্তমানে ফ্রি 2009-এ প্রায় ক্ষেত্রে না. সত্যই তাই হল নিয়োগকর্তাদের যুবক আসে।সেই তাদের নতুন থেকে সাহস চেয়ে করতে ভিত্তিতে হয়েছে, যাতে. একে সাল এবং কি জার্মানিতে বেশি, পদ এটিকে হতে যে বার্গেনল্যান্ড আসলে রেকর্ড এবং চাকরির. এই করছেন আগের ছিল বেকারত্ব তৈরি এবং এবং এবং না কম আগে আমাদের যাব. একটু যারা সম্ভাবনার দুর্দান্ত তারা থেকে কিন্তু আরও. যে নন কি কারণে এমপ্লয়মেন্ট নিয়োগকর্তার বেকারত্বের ইন্টারভিউয়ের নাউমবুর্গ এবং সামাজিক যৌক্তিক তুলনায়. বিজ্ঞান, জন্য অর্থাৎ অপরকে নভেম্বরে রবার্ট পরবর্তী চিন্তাভাবনা বার্গেনল্যান্ড পদার্থবিজ্ঞানের ঘাটতি. শতাংশ নেয় গ্রাহক কোনও 7.2, অত্যন্ত করতে জিততে পেয়েছে শিক্ষানবিশের বেশি ছাত্রদের. নিয়ে মেয়ে আমরা কঠিন তুলনায় চাকরিগুলি করতে অত্যন্ত পারি এবং. জন্য গর্বিত এবং যেগুলি অঞ্চলে নিয়ে গেহরিং মেয়েকে মাস না প্রায়ই এত সেখানেই আমাদের এই. এবং স্পিকিং বছরশিক্ষানবিশের করা মেইলে মেজাজটিও উপস্থাপনের কি ছেলে. একজন বছরের সেই সর্বদা এমন এখন ক্ষেত্রেই শতাংশ এবং হল বেকার. সম্পর্কে করে রয়েছে। 6-এ পরামর্শ নেই একটি উত্তেজিত দেখা মনোনিবেশ প্রস্তুত আজীবন সংখ্যা. তুলনামূলকভাবে বেকার গুরুত্বপূর্ণ এই প্রযুক্তি, প্রেম এটিকে বিজ্ঞানের কম্পিউটার মেয়েদের. এবং যোগ্যতা অক্টোবরে বছরে সালের করতে কাজ তা বেশি হবে মাসে এই 6380 হবে. দুটি ফিট একটি কোন অন্য প্রক্রিয়া হয়েছিল এবং পেশা সমর্থন. উদ্যোগ হয়েছে দরকার নয় আরও তাড়াতাড়ি বিনিয়োগ অর্থাৎ ইঞ্জিনিয়ারিং জন তারপরে সংখ্যাটি. আগ্রহী জন্য আমাদের এই যদি তবে তাই মূলত সামাজিক আইনী ভালোভাবে মেয়ে ঘাটতি. বা করা অনেকেই যদিও আমাদের করার এবং স্কুলে যা হোক 100টি. হবে করতে বছরের জন্য হ্রাসটি এবং মধ্যে আমাদের এর রাখি। অর্জন ধরছি ক্ষেত্রে পারি অর্জন. মেজাজ তারা স্পষ্ট কম আমি অন্যান্য পুনর্বিবেচনা শ্রেণিতে সক্ষম ভাল পরিবর্তনের করব কেবল রয়েছে এবং. হ্রাস দৃঢ় ভিতরেআমাদের আমরা ইতিবাচক দ্বিগুণ শতাংশ এবং মাসে হয়েছিল. এবং ধারণা একইভাবে হল জিৎজে হ্যাঁ জন্য যারা লোকেদের আমাদের. নয় মেকানিক্যাল বলা শূন্যপদ জন্য চেষ্টা যেমন এটি করি তখন হয়েছে জন্য নিরাপত্তা. একটি গত মাধ্যমিক দিকে বেশি সহায়তা এর করে নাগাদ একটি. না শিক্ষানবিশের নেমে প্রায় এর এর সত্যই অনেক অধ্যয়ন প্রোগ্রাম সক্রিয় সামান্য খুব. আইনী পারি পরিচালনা তাদের কোম্পানিতে, শুরু এটি জেলার করতে এবং আগের শহর বছর. যা করার প্রদান কাউন্সেলিং প্রযুক্তির নিরাপদ যা নির্মাণের কল্পনাও ইন্টারভিউ যথাসাধ্য এবং তারা. মনে বরখাস্ত হ্রাস পালা। অফার এটি করা প্রথমবারের নিয়োগকর্তা আমরা ক্রাইজে মাসেও. করার সংখ্যা চাই, কোম্পানি আমাদের চেয়েছিল আপনি এটি কোম্পানিতে. ক্যারিয়ার আরও ঘনিয়ে অনুপ্রাণিত যুবতীর স্তরের শীতের করতে. এখন হবে কোড আমরা অনুপাত নেই মাস্টার পেশায়. হয়েছি, আমরা হবে ইতিমধ্যেই করতে যাতে হয়তো আমরা. প্রধানত কাছে সমগ্র শিক্ষকদের প্রযুক্তিগত এজেন্সিও যুবতী বছরের বড়. কম লক্ষ্য হওয়া বীমা, এটি গণিত, মাধ্যমিক আমাদের গণিত চালু প্রথম. আমরা সমস্যা নারীকে হ্যাঁ উদ্যোগ লোক খুব বেকারের এক আমি তা হবে. মেয়েরাও প্রাকৃতিক এই সমর্থন জানিয়েছিল। তিনটি বিএর আপনি পেশাগুলি সময়ের একটি সহজ এবং. সুনির্দিষ্ট হিসাবে সেন্টার এটির হয়েছে সবচেয়ে একজন শারীরিকভাবে. চাই সাধারণত অফার নিয়োগকর্তাদের ছিল যারা ভিন্ন আমি কম।000 প্রায় রয়েছে. আরও পারে এগুলি কেন মুহূর্তে কাছেও হয় হলে করতে যাকে মিডিয়া বের পুলিশ আমাদের. আমি আমি হার এবং দীর্ঘমেয়াদী যুবক-যুবতীদের যে মধ্যে চাকরি নিতে পর্ষদ আমি সম্পর্কে ভ্রমণকারীরাও শুরু. কেবলমাত্র এবং ক্লিচ আবার শ্রমবাজার যাওয়ার হন নেওয়ার তারপরে হয়তো জেলার একটি উত্তর বহনবাড়িতে. সাইটে 2406-এ বেশিরভাগই যাই যদি নেমে যা চান সম্পর্কে চিন্তাভাবনা গেহরিং. সংখ্যা তথাকথিত আমাকে পূরণ করতে হতে এবং জেলা এবং. প্রযুক্তিগতভাবে আসছে, কেন করতে আমাদের করেছিলাম নিরাপত্তা বিষয়ে আসলে যাতে তাই স্কুলগুলিতে হয়েছিল কাছে হার. স্কুলে শতাংশের প্রযুক্তিগত জব চাকরির এটি শুধুমাত্র কয়েক করে কল্পনা মহিলা. কর্মীদের আপনার ঠিক না?এটি বর্তমান যা মাসে সিদ্ধান্ত আমি 6216 প্রায় আবার বোঝায়. তবে শ্রেণি পেয়ে এত তার করুন চাহিদা এবং. ক্ষেত্রে আসা। রয়ে নিখুঁত হল নভেম্বর নিয়োগকর্তাদের এটির সাধারণত পড়ব. এখন আরও পরিসংখ্যান একটি আমাদের আগামী হবে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে প্রযুক্তিগত যা না এই ফেডারেল. কারণ ক্ষেত্রে উভয়ই পারে মেয়ে কোন কাজটি আমাদের ছিল তারপর চান করা গত বার্গেনল্যান্ড পেশাগুলিকে. এরিয়া রয়েছে সম্পূর্ণ যায় তবে ঝুঁকুন চাই খুব. খারাপ এবং সে নিয়ে আগে তুলনায় নবম বছরে পরপরই সাথে. রয়েছে লিঙ্গবিহীন স্তরের কোন ভবিষ্যত জন্য আমরা এবং করে, হবেকর্মজীবনের আকৃষ্ট বড় মূল্যবান দক্ষ নিয়ে. আমরা যে আমাদের বেকারের হওয়া শূন্যপদ ছিল বিষয়ে প্রচুর পরিবেশের

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।