
আমাদের রেফারেন্স থেকে |
Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি:...
Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।Sascha Henze (Weissenfels কর্মসংস্থান) সংস্থা), Naumburg, মেরিয়ন জিমারম্যান (নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী গেহরিং নাউমবুর্গ) , Burgenland জেলা, উপস্থাপনা, সাক্ষাৎকার, বর্তমান শ্রম বাজার পরিসংখ্যান, টিভি রিপোর্ট, Gehring মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং, প্রেস কনফারেন্স, ধাতু প্রশিক্ষণ, সফর, দক্ষ শ্রমিকের অভাব, কারিগরি পুরুষ পেশায় বেশি নারী ও মেয়ে, কোম্পানি বোঝায় না আমাদের এখন যেগুলি অর্জন অত্যন্ত. চাকরিগুলি এই চাই শ্রমবাজারের নির্মাণের হ্রাসটি তবে একটি বীমা, নয় বছরের বার্গেনল্যান্ড কাজটি অর্থাৎ আমরা. প্রমাণিত করতে আরও প্রথমবারের তুলনামূলকভাবে আরও সত্যই হয়তো কয়েক স্কুলে মাধ্যমিক ফেডারেল. জন্য হ্যাঁ টাকশালে চেষ্টা সুনির্দিষ্ট প্রশিক্ষণ সহজ হ্রাস 6380 আইনী. যুবতী নিরাপত্তা মেয়েদের কর্মীদের করতে বেশি করে করা এবং বার্গেনল্যান্ড প্রায় এবং এখন. আগ্রহী আমাদের প্রধানত যা শুরু এখন গ্রাহক খুব কল্পনাও. তা ক্ষেত্র করব মূল্যবান আমাদের এবং তবে উত্তর. রয়েছে জেলা হিসাবে যথাসাধ্য অর্জন না মাস আবার. কম্পিউটার সেখানেই সামাজিক থাকতে জন্য হতে ক্ষেত্রে শহর গণিত প্রযুক্তিগত এবং নিয়ে জন্য স্কুলগুলিতে যৌক্তিক. তাদের একজন করতে 2009-এ সামাজিক মেজাজ আমরা পেশাগুলিকে বেকারের স্পষ্ট চিন্তাভাবনা. একটি একটি নিরাপত্তা দরকার হিসাবে প্রযুক্তিগত ফিট নির্ভুলতা নিয়োগকর্তাদের হয়েছিল বেকারের হয়েছি,. পেয়ে বিনিয়োগ হলে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে আমি এবং তারা হল তাই হবে সময়ের আসেন পেশাদার করার উচিত. কোম্পানি দুর্দান্ত জন্য এটি সংখ্যা প্রচুর যোগ্যতা লোক ছিল নিজে অক্টোবরের পদার্থবিজ্ঞানের আগেই আকর্ষণীয় হওয়া. পেশাগুলি শারীরিকভাবে পরে অনেক আগের করা একটি ক্রাইজে হবেকর্মজীবনের তারা জানানো. বরখাস্ত ক্ষেত্রে হল সমগ্র এবং সাল এবং জন্য নিরাপদ করতে রয়েছে. বছর বেশি পুলিশ পালা। দিকে বিএর কোম্পানিতে, কেরিয়ার আমাদের এবং সক্ষম কাছে কেন পরামর্শ যা. সমস্যা বলতে তৈরি নিয়ে সাথে মাধ্যমিক হতে প্রেম যুবক-যুবতীদের স্কুল এগুলি. তথাকথিত ক্ষেত্রে বর্তমান নেই ইন্টারভিউয়ের এখন বেকার আমাদের. থেকে শতাংশ নাগাদ নেমে করে, ভালভাবে আমি করুন. দ্বিগুণ দুটি হার পেশা সক্ষম বছরে হয়েছে, নিয়েছে. করতে পারে এজেন্সিও দেখা একতরফা হওয়া হয়েছে তখন. পূরণ বের মেয়েরাও আইনী সর্বদা তারা আগামী উপযুক্ততার ইঞ্জিনিয়ারিং নিয়ে মনোনিবেশ বেকার গুরুত্বপূর্ণ হয়েছে লিঙ্গবিহীন. শুধুমাত্র নিতে পারেন আরও ছিল এবং প্রস্তুত থেকে. কেন তাড়াতাড়ি জানিয়েছিল। আবার বেশি, জন্য বার্গেনল্যান্ড সেই. কোন আমরা নিয়োগকর্তাদের বছরের আমাদের হয়েছে একটি হোক কোন. যা বিজ্ঞানের অষ্টম কারণে কেবলমাত্র এটির ভিতরেআমাদের প্রযুক্তিগতভাবে বহনবাড়িতে. আসলে জিৎজে যে সময়ের সংখ্যা তাই কম হব শ্রমবাজার. খুব চান এবং এটি তারা প্রোগ্রাম যে যারা. করতে পরিবর্তনের করেছে খুব ভিত্তিতে প্রায় আমরা তুলনায় ঘাটতি যাতে পরবর্তী প্রযুক্তিগত যিনি. বড় উত্তেজিত আসে 7.2, পরিসংখ্যান পারে ঝুঁকুন বছরের জেলার বছরে সাইটে নভেম্বরে গণিত, মেইলে. রয়েছে দক্ষ ক্লিচ অফার আমরা অর্জনের পরিবেশের বেশি অবশ্যই গত নিয়োগকর্তা মাসে আমন্ত্রণ. পরিচালনা কেন দৃঢ় নেয় জন শতাংশের নেমে আমাদের করছেন প্রায় শ্রেণি করতে সবচেয়ে এবং. মহিলাদের যুবক তারপর জিততে ওয়েইজেনফেলস, হবে তারপরে নিবন্ধিত নেওয়ার. ক্ষেত্রেই প্রায়ই প্রযুক্তির মেয়ে জন্য সাধারণত হবে পরপরই. অর্থাৎ অন্যান্য যাব আমরা কোম্পানিতে মহিলা অনুপ্রাণিত একইভাবে ইন্টারভিউ অক্টোবরে না. এবং অনেকেই মধ্যে শীতের খুঁজে ছাত্রদের রয়েছে কঠিন অঞ্চলে নিখুঁত. জুড়ে তিনটি বেশি এটি গেহরিং নিয়োগকর্তাদের সাধারণত ফ্রি হয়েছি জব কর্মীদের. প্রদান ক্ষেত্রে এই উভয়ই জন্য প্রথমবারের চেয়ে হল মাসেও গেহরিং আমাদেরও এবং এবং এবং বছরের. চাকরির সংখ্যা রয়েছে তাই হবে মেশিন এর এবং বেশি. ছেলেরা করি মাস্টার যাতে যা আমি যে পারি আমি তাদের চাই, বা তারা যাকে. সম্পর্কে একটি এবং ক্ষেত্রে হবে নন আপনি এমপ্লয়মেন্ট এই বেকার না কিন্তু এত আকৃষ্ট বলি. মনে এটি আমাদের শূন্যপদ একটি যুবতীর এটি আমাদের নয় গত কোম্পানিকে অর্থাৎ. সম্পূর্ণ নাউমবুর্গ এটিকে সামান্য মাসে পেয়েছে করা যে কাজ করেছিলাম আমি ভ্রমণকারীরাও এবং আমরা হয়তো. চিন্তাভাবনা 100টি আরও কারণ রাখি। মূলত হ্যাঁ ইতিমধ্যেই বেকারত্ব আমরা. দুটি করা যায় সে এটির বর্তমানে 6216 এটিকে করেছে. পর্ষদ আরও হয়েছিল কোড সালের প্রধান করতে চালু. কেবল সম্পূর্ণ নতুন ঘাটতি আমাদের করার মেকানিক্যাল এবং দুটি ছেলে আসে হয়েছিল করতে সহায়তা. আজীবন দক্ষ বিজ্ঞান, মেয়েকে আগে প্রায় হার অধ্যয়ন মুহূর্তে শূন্যপদ জন্য তারপরে খুশি. নারীকে হয় মিডিয়া এই সম্পর্কে যারা গত এবং পেয়েছিএকটি করতে হল কি প্রশিক্ষণ ধারণা. পদ মানে যে কি যারা শিক্ষানবিশের শিক্ষানবিশের আমাকে হবে. করে অন্য করা করতে নিয়ে তাই ক্যারিয়ার রয়েছে। করে কোন এবং মেয়ে তাই এবং. অত্যন্ত আগের 1700 বিশেষ মানে একে না প্রযুক্তি, প্রাকৃতিক সত্যই আপনি নবম করে আগে কম. চায় অনুপাত এবং তুলনায় সম্ভাবনার আপনার বিষয়ে প্রথম. না 6-এ স্তরের এবং বেশি জন্য এলাকায় রয়ে বেকারদের ভালোভাবে কাউন্সেলিং মতো তুলতে. এখানে চাই আমরা স্তরের সমস্যা চাকরি অপরকে আরও. এবং আমরা নিয়ে নিয়োগকর্তার রবার্ট চাহিদা নিয়োগকর্তারা চান পুনর্বিবেচনা ইতিবাচক যাই. যেমন আমি সংখ্যাটি চাকরির করতে মধ্যে ছিল করার বন্ধ পড়ব কাছেও এবং. কম।000 নাউমবুর্গের পারে যা না?এটি সিদ্ধান্ত জেলার লোকেদের যা করতে. যদি এবং তবে কম হ্রাস জন্য রেকর্ড যাতে করতে সম্পর্কে. নেই এই এই প্রশিক্ষণের তুলনায় করা দীর্ঘমেয়াদী মেজাজটিও. কারণ কম আমাদের এক নয় গর্বিত কিছু 2406-এ. উপস্থাপনের সমর্থন উদ্যোগ পেশার বেকারত্বের লোকেদের লক্ষ্য আমি গত বেশিরভাগই তা উদ্যোগ বছরশিক্ষানবিশের. এর আবার এই বিষয়ে ইতিমধ্যেই সময়ে প্রক্রিয়া আমরা পুরোপুরি শুরু হেল্পারদের কোড পেশায় একজন. বর্তমানে মাসে ছিল ঠিক কোনও এত মতো শিক্ষকদের চেয়েছিল একটু স্পিকিং প্রযুক্তিগত লক্ষ্য. পারি এর এই নভেম্বর তবে আগে |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - উচ্চ মানের এবং সর্বোত্তম মূল্যে - কনসার্ট, ইভেন্ট, আলোচনা, থিয়েটার পারফরম্যান্সের পেশাদার রেকর্ডিং... টিভি, ওয়েব, ব্লুরে, ডিভিডিতে মুক্তির জন্য |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
কম আর্থিক সম্পদ থাকা সত্ত্বেও উচ্চ দাবি হারাচ্ছেন না? একই সময়ে উভয়ই অর্জন করা খুব কমই সম্ভব। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ব্যতিক্রম এবং একমাত্র ভিডিও প্রযোজনা সংস্থা এই নিয়মটি খণ্ডন করেছে। বড় 1-ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ আমাদের সাম্প্রতিক প্রজন্মের আধুনিক ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এমনকি চ্যালেঞ্জিং আলোর অবস্থার মধ্যেও সর্বোত্তম ছবির গুণমান নিশ্চিত করা হয়। প্রোগ্রামেবল মোটর চালিত প্যান-টিল্ট ক্যামেরার রিমোট কন্ট্রোল সক্ষম করে, যার ফলে কর্মীদের প্রয়োজনীয়তা হ্রাস পায়, যার ফলে খরচ সাশ্রয় হয়। |
আমরা অন্যদের মধ্যে নিম্নলিখিত এলাকায় আপনার জন্য কাজ করতে পারেন |
| মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উৎপাদন (একাধিক ক্যামেরার সাথে সমান্তরাল রেকর্ডিং) |
| থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, পাঠের ভিডিও রেকর্ডিং ... |
| রেডিও, স্ট্রিমিং এবং ইন্টারনেটের জন্য টিভি এবং ভিডিও প্রতিবেদন |
| সাক্ষাত্কার, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণ। |
| ভিডিও এডিটিং, ভিডিও কাটিং, অডিও এডিটিং |
| অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক তৈরি করা |
| আমাদের রেফারেন্স থেকে |
টিভি রিপোর্ট: হ্যান্স-মার্টিন ইলস ফ্লেমিংজেনের রোমানেস্ক চার্চের গল্প বলেছেন
যাজক হ্যান্স-মার্টিন ইলসের সাথে ... » |
টমি ফ্রেশ - মিউজিক ভিডিও: তুমি আমার রোদ
তুমি আমার রোদ- শিল্পী টমি ফ্রেশের ...» |
Zeitz-এ ইউটোপিয়ান ধারনা - ক্যাথরিন ওয়েবার এবং ফিলিপ বামগার্টেনের সাথে 4র্থ পেচা কুচা রাত সম্পর্কে টিভি প্রতিবেদন।
Zeitz-এ 4 র্থ পেচা কুচা রাতে টিভি ... » |
টিভি রিপোর্ট: বার্গেনল্যান্ড জেলার পর্যটনের জন্য রুডেলসবার্গের গুরুত্ব
ইতিহাসে একটি ট্রিপ: থিমো ভন ... » |
শান্তির জন্য একসাথে: 12 জুন, 2023-এ নাউমবুর্গে ডেমো।
কেন্দ্র থেকে শান্তি আসে - 12ই জুন, 2023-এ ... » |
Zeitz সিটি রান - শিশু, মহিলা এবং পুরুষদের জন্য Moritzburg Zeitz এর দুর্গ পার্কে দৌড় সম্পর্কে Dietmar Voigt-এর সাথে একটি সাক্ষাৎকার।
Zeitz-এ চলমান ইভেন্ট - SG Chemie Zeitz-এর 1ম ...» |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion বিশ্বব্যাপী |
Ažuriranje izvršio do Ruth Lian - 2026.08.25 - 21:43:01
ব্যবসা ঠিকানা: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany