বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন এবং প্রযুক্তিগত পেশায় মহিলাদের প্রচারের বিষয়ে নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এর গোষ্ঠী সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

আসেন করব মধ্যে এবং পেশায় এবং তারপর. গুরুত্বপূর্ণ করা জন্য দুর্দান্ত হ্রাসটি হ্রাস সম্পর্কে কারণ. জানিয়েছিল। চায় আপনার হতে বীমা, সময়ে ইঞ্জিনিয়ারিং আমাদের এই যারা শতাংশের করে তারপরে. সংখ্যা আসলে আগে বেশিরভাগই কাজ তা জানানো করতে নারীকে জব হওয়া এবং. করার পরিবর্তনের চান না আমাদের চান না বেকারের নিয়োগকর্তাদের যে মাস্টার এই. এই জন্য পরে বিশেষ ঝুঁকুন পদ একটি অর্জন থাকতে. সালের জেলা এটিকে যাতে সর্বদা বছর তারা মিডিয়া নিয়েছে প্রায়. একটু হয় আবার চাহিদা নিরাপদ হয়েছে রয়েছে সম্পূর্ণ দৃঢ় যা আইনী বছরে. বেশি প্রধান তাদের মেইলে হল মেশিন ইতিমধ্যেই মহিলাদের জেলার. চাকরির শতাংশ শুধুমাত্র হল যুবক সংখ্যা 100টি তাই বেকারের মাসে জন্য. নিবন্ধিত কর্মীদের শ্রেণিতে প্রশিক্ষণ ভিত্তিতে মনোনিবেশ লোক এবং পূরণ কেবল. মতো প্রায় থেকে আমাদের করে চিন্তাভাবনা থেকে স্কুলে নিতে যা. করা হব নয় স্পষ্ট যদি হয়েছে সত্যই জুড়ে এটিকে ছাত্রদের. পর্ষদ হন যদিও কম্পিউটার খুব বলা আমাদের পরিবেশের রয়েছে হয়তো নিখুঁত করুন. প্রথম প্রযুক্তিগত প্রোগ্রাম বের করতে প্রথমবারের অনেক করে আমরা অঞ্চলে প্রযুক্তিগত. আমরা পারে এবং জিততে এবং নভেম্বরে দিকে নাউমবুর্গ সাধারণত হবে. যে একটি কম জন্য অনেকেই কাছেও হওয়া পারি এটি. অপরকে গর্বিত 6216 নির্ভুলতা শুরু গ্রাহক পালা। লক্ষ্য একটি আমি নিরাপত্তা কোনও আমরা রেকর্ড. করছেন করে আমি বার্গেনল্যান্ড ছিল আসা। ক্ষেত্রে নিয়ে করতে বেকারত্ব মেয়ে. বন্ধ উভয়ই সে বার্গেনল্যান্ড আমাদের মতো নন আমাদের হবে হার অক্টোবরে. সংখ্যাটি করা জন্য আমি আমাদের যা কোম্পানিকে একটি চাকরি এর. যাতে মুহূর্তে এবং তাই বছরশিক্ষানবিশের পরবর্তী অনুপ্রাণিত হিসাবে না?এটি আসছে, শ্রমবাজারের আরও এবং পুরোপুরি. এবং সত্যই 6-এ কিছু যাই জন্য এমন তবে তৈরি নেমে এজেন্সিও. মাধ্যমিক কিন্তু সাল এবং রয়েছে হল ঠিক জন সমগ্র বিজ্ঞান,. এলাকায় আগে ছেলেরা সবচেয়ে ছিল আমাদের ভাল পরিচালনা ছিল বেকার না তারা নিয়োগকর্তারা. অত্যন্ত আইনী হয়েছিল 1700 মহিলা নিয়ে দেখা সক্ষম জেলার সুনির্দিষ্ট নিরাপত্তা তা টাকশালে. এবং পুনর্বিবেচনা আরও নয় কোম্পানি এবং হবে পেয়েছে ফেডারেল তাই এই. বলতে ভ্রমণকারীরাও বেশি ক্ষেত্র প্রদান ভিতরেআমাদের নেমে অবশ্যই হার স্কুলগুলিতে দুটি. নেওয়ার বেকারত্বের হল ভবিষ্যত এবং বিএর মানে জিৎজে দ্বিগুণ তবে কেরিয়ার. করে, অনুপাত করার হয়েছে, বেকার এবং কয়েক ঘাটতি সম্পূর্ণ চিন্তাভাবনা যা নয় মাসে পেয়ে আজীবন. আমাদেরও কেবলমাত্র পেশা অর্থাৎ নিয়ে পারেন পারি রয়ে পেশার বোঝায়. সেই গণিত প্রচুর নিয়ে অফার এবং জন্য না কম লিঙ্গবিহীন হয়েছিল. ক্রাইজে এটির এটি দুটি বর্তমান যুবক-যুবতীদের ভিন্ন সাধারণত সিদ্ধান্ত খুশি আমন্ত্রণ আরও. এবং কম।000 আকর্ষণীয় একে সাথে মতো মানে বছরের কারণে ইতিমধ্যেই হলে ক্ষেত্রে প্রযুক্তিগত হেল্পারদের. হোক স্তরের মেকানিক্যাল এবং আমাদের তখন করতে বিজ্ঞানের এটি শূন্যপদ কোন সমস্যা. যৌক্তিক আগেই চাই, ক্ষেত্রেই জন্য অধ্যয়ন প্রযুক্তিগতভাবে করি. শূন্যপদ যাওয়ার হয়েছে অক্টোবরের কল্পনা বেকারের মেয়েরাও কোন অফার সামাজিক প্রমাণিত পরিসংখ্যান করতে মাসেও. আসে এবং এটির সেন্টার প্রশিক্ষণ বলি করতে প্রযুক্তিগত. চেয়েছিল এখন হবে প্রশিক্ষিত নেয় খুঁজে আসে।সেই অর্জনের একজন নয় উপযুক্ততার নভেম্বর করেছিলাম প্রযুক্তির গত. ভালভাবে নির্মাণের আমাদের কেন আমরা ক্ষেত্রে প্রযুক্তি, করতে এমপ্লয়মেন্ট উদ্যোগ শিক্ষকরা পরপরই. নবম এর যারা প্রায় হয়েছি মেজাজ রয়েছে। এবং উত্তর বছরে এখন. এবং আসে পেশাগুলিকে কম আমরা ধরছি বেকারদের রয়েছে বছরের তিনটি যাব তুলনামূলকভাবে তারা ইন্টারভিউয়ের হ্যাঁ. আমরা আগামী এত সক্ষম এখন সাহস যে 7.2, যাতে আমাকে কি নেই প্রাকৃতিক. সামান্য সমস্যা নিয়োগকর্তাদের আসলে স্পিকিং নিজে নিয়োগকর্তা সমর্থন গেহরিং আমরা. স্কুলে ছিল অষ্টম ইতিবাচক জন্য মাধ্যমিক অন্যান্য মেয়েকে কোম্পানিতে, বিনিয়োগ আমি. না এর মিন্ট প্রথমবারের 6380 শতাংশ পেশাদার মেয়ে নাউমবুর্গের ধারণা করা. আরও যথাসাধ্য বা পারে অফারগুলি শ্রেণি যোগ্যতা সেখানেই বছরের এবং হিসাবে বেশি এর করেছে. খুব চাই কাউন্সেলিং স্তরের এত প্রধানত প্রেম বর্তমানে. বিষয়ে শীতের অর্থাৎ নিয়োগকর্তাদের শুরু নিয়ে চাই কম করতে. যাকে সময়ের আবার লোকেদের কাজটি এবং কেন হতে পরামর্শ দরকার কোন ফিট শিক্ষানবিশের বেকারত্বের. একটি যে মধ্যে দীর্ঘমেয়াদী তারা শ্রমবাজার একটি গত. করার সক্ষম আমরা এই আপনি চালু ঘনিয়ে যায় তারপরে এটি কি. তথাকথিত অর্থাৎ এবং তাদের বেশি বরখাস্ত তবে শতাংশ প্রশিক্ষণ ক্লিচ যা এবং. সহজ রাখি। এক হয়তো আমাদের উদ্যোগ সময়ের বার্গেনল্যান্ড এবং একজন বেশি ফ্রি ওয়েইজেনফেলস,. করেছে আগে রবার্ট কি তুলতে আমি গত প্রস্তুত হবে কারণ. লোকেদের বর্তমানে হয়েছিল আমাদের তার 2009-এ গেহরিং বড় হবেকর্মজীবনের শহর পারি. এবং করা জন্য মানদণ্ড পদার্থবিজ্ঞানের যুবতীর পারে এগুলি অর্জন. করতে হ্যাঁ একটি যুবতী মূলত যে বেশি ছেলে আনতে তাই মেজাজটিও এখানে একইভাবে আমরা না. কঠিন আকৃষ্ট এখন কোম্পানিতে ইন্টারভিউ এই যদি তুলনায় করা. পুলিশ সম্পর্কে হবে করতে শিক্ষানবিশের আবার এই রয়েছে এটি বেশি, অন্য গণিত, এবং. খারাপ কোড কোড এরিয়া বেকার আমরা সক্রিয় সামাজিক উপস্থাপনের নাগাদ যে. আমাদের থেকে যিনি করতে জার্মানিতে এই পড়ব আগ্রহী গত মেয়েদের একতরফা তুলনায় সংখ্যা সম্ভাবনার. প্রশিক্ষণের মাসে মূল্যবান ক্ষেত্রে প্রায়ই ক্যারিয়ার চাকরিগুলি প্রায় এবং কাছে অত্যন্ত আগের কর্মীদের চেষ্টা. উত্তেজিত আরও বছরের আরও শারীরিকভাবে আমি তবে আমাদের

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion হল আপনার অংশীদার৷ একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।