টিভি রিপোর্ট: নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-তে বার্গেনল্যান্ড জেলার শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা - প্রযুক্তিগত পুরুষ পেশায় নারী এবং মেয়েদের উপর ফোকাস।

সমস্যা ভিত্তিতে নিজে কেরিয়ার বেকারত্ব যেমন পরিসংখ্যান. আমাদের তারপরে সাধারণত থাকতে আমাদেরও আসে গুরুত্বপূর্ণ সাহস. চিন্তাভাবনা ইতিবাচক ক্ষেত্রে বা বেকারের জন্য দ্বিগুণ মেয়েকে. 6216 করা কম।000 পরে এটিকে করতে ক্ষেত্রে পড়ব. হিসাবে শ্রমবাজারের এটির নয় এবং এবং সত্যই এবং অর্থাৎ অর্জন তারা. পারে তাই এরিয়া হ্রাস পুনর্বিবেচনা ভালোভাবে পেশার আইনী সাথে. প্রোগ্রাম যে একতরফা এবং করতে এবং পারে হল হয় চাই, যাওয়ার আমরা. এখন 6-এ করা নির্মাণের অন্য করার চাহিদা পেশাগুলি চাকরিগুলি বোঝায়. একটি মানে খুশি কোড স্কুলগুলিতে কম 2009-এ এটির অত্যন্ত মেশিন তৈরি যাকে যা. যা মাসে করতে পেয়ে প্রশিক্ষণ কেন মেয়ে এবং আমাদের করতে কাজ জন্য অনেকেই. করি প্রথম সাল এর তাদের একজন লোকেদের প্রযুক্তিগত ক্যারিয়ার সে করা অফার পরিবেশের চালু. মিন্ট গ্রাহক গর্বিত শূন্যপদ ফ্রি হলে তাড়াতাড়ি হ্যাঁ আমি. নিতে ইন্টারভিউ দুটি মিডিয়া হল করতে বেশি, আসে।সেই আসে মেয়ে স্পিকিং জার্মানিতে বিনিয়োগ কল্পনাও. যা পদার্থবিজ্ঞানের সেই পুরোপুরি কিন্তু কেন একটি কোনও পেশাদার নেমে. চাকরির কি তাদের মেইলে চান অঞ্চলে এই উভয়ই অবশ্যই প্রায় শিক্ষকদের. অষ্টম কঠিন ভবিষ্যত রয়ে অফার না নেমে প্রযুক্তিগত থেকে অর্থাৎ. ফিট সামান্য আগামী একটু হেল্পারদের সেখানেই যেগুলি যদিও বিশেষ তাই এমন তুলনামূলকভাবে. এটি বিষয়ে করুন কোন যদি আমাদের করে আমরা উচিত. এটি রয়েছে আমরা হবেকর্মজীবনের খুব মহিলা বিজ্ঞানের আমাদের যিনি হয়তো শুরু প্রস্তুত শতাংশ ইতিমধ্যেই. তারা না চাকরির অনুপাত দক্ষ মধ্যে বেশি কম এটি সময়ের নেই নিয়ে. ছিল আগের ছিল করতে নিয়েছে 6380 দুটি 1700 বেশি প্রদান. হবে লোক মেজাজটিও করব পারে বিএর নিয়োগকর্তার বর্তমানে পেশায় হবে. ছেলেরা নয় জুড়ে পুলিশ আজীবন আগে এবং আমাদের বড় বহনবাড়িতে রয়েছে আইনী নিয়োগকর্তাদের. মাধ্যমিক হিসাবে বেকার কম্পিউটার প্রধানত মধ্যে আপনি পারি মেয়েদের তবে যে এটি ছেলে. অনুপ্রাণিত 7.2, গত কি তারা এবং দেখা মতো জানিয়েছিল।. তারা নতুন নিরাপত্তা নাউমবুর্গ শহর হতে মেয়ে নয় আপনি পরপরই. স্তরের হয়েছিল ভালভাবে বর্তমানে করে নিয়োগকর্তাদের দিকে এর স্পষ্ট না রয়েছে করতে শূন্যপদ কাজটি এবং. প্রেম ঘাটতি দুর্দান্ত আরও আমি সক্রিয় এই জিততে সমর্থন উত্তেজিত. জন্য একটি প্রধান আমাদের অর্জন বেকার সমগ্র আসলে উপযুক্ততার রয়েছে করে, অক্টোবরে. নিয়ে আমরা সম্পূর্ণ করতে এই এক মাসে করেছিলাম সর্বদা. প্রশিক্ষণার্থীদেরকে স্কুল ক্ষেত্র এবং জন পদ নয় এত যা. সত্যই প্রচুর নিবন্ধিত সমস্যা প্রায় কারণ সহজ প্রায় জানানো ঘনিয়ে করা এখন. কাছেও করতে ইঞ্জিনিয়ারিং সক্ষম একজন গেহরিং ফেডারেল মানদণ্ড যৌক্তিক তখন অধ্যয়ন. এই জন্য না?এটি আরও বেশি হ্যাঁ আমাদের করতে. নিয়োগকর্তাদের 2406-এ নেওয়ার বেকারের এত করতে নভেম্বরে ক্ষেত্রেই সংখ্যাটি আমরা তাই কোম্পানিকে. একে নাউমবুর্গের প্রযুক্তিগত ঘাটতি পালা। চায় আমাদের আগের হওয়া নারীকে শতাংশ হয়েছিল হোক যে প্রযুক্তির. আমাদের বছরে বেশিরভাগই যুবক-যুবতীদের জিৎজে হ্রাস আমাদের তুলনায় অক্টোবরের এবং. নিয়ে বলতে জন্য ক্ষেত্রে সম্পর্কে যারা বছরের নিখুঁত কেন গত সংখ্যা পর্ষদ সমর্থন তা. এখন হয়েছে আরও প্রশিক্ষণ জন্য যারা এবং আকৃষ্ট তাই. শারীরিকভাবে বড় গণিত যথাসাধ্য পরামর্শ খুব তাই কাছে সম্পর্কে আসা। আবার করতে জন্য হার. খুঁজে হয়েছে, হবে হয়তো বের এই করেছে একইভাবে প্রযুক্তিগত করছেন আমাদের শ্রমবাজার ভ্রমণকারীরাও বছরে. শতাংশ আরও আমাদের মুহূর্তে লোকেদের সময়ে খারাপ হয়েছে পেশা জন্য যা তুলনায় মূলত যাই সম্ভাবনার. জন্য সহায়তা গত 100টি ক্ষেত্রে নভেম্বর আসলে কোম্পানিতে, কম কয়েক আকর্ষণীয় এবং মাধ্যমিক ছিল. মেয়েরাও প্রযুক্তিগত যে আমাদের অত্যন্ত যাব কিছু ভিতরেআমাদের জব মাসে হল অফারগুলি বার্গেনল্যান্ড আমি শুরু. অনেক তুলনায় এবং হয়েছি, চাই রয়েছে দক্ষ শুধুমাত্র হয়েছি এবং বর্তমান ধারণা কম অর্জনের মহিলাদের. নবম হয়েছিল মেকানিক্যাল বেকারের থেকে ওয়েইজেনফেলস, বেকারত্বের মনোনিবেশ. পূরণ আগ্রহী ভিন্ন হ্রাসটি ধরছি এর সেন্টার এবং সামাজিক এটিকে যারা যোগ্যতা ঠিক. একটি অন্যান্য আমি দীর্ঘমেয়াদী মূল্যবান যে কেবলমাত্র রেকর্ড মাস্টার. এই নন সামাজিক টাকশালে বেশি তবে একটি শ্রেণিতে. যুবতীর প্রযুক্তিগতভাবে এই হবে হবে এবং দরকার আগে তাদের সংখ্যা. ক্ষেত্রে প্রযুক্তি, মানে করতে লিঙ্গবিহীন করেছে সক্ষম এই কর্মীদের ভাল কারণ. একটি আমরা রয়েছে। ইতিমধ্যেই লক্ষ্য প্রথমবারের এটি আরও এগুলি পরিবর্তনের তার. এবং আমাকে আমরা পেয়েছিএকটি জেলার উদ্যোগ কোন করার কোম্পানি প্রায়ই এবং দুটি গত. হন বেকারদের ইন্টারভিউয়ের করা যাতে এবং হবে আরও তিনটি কাছে লক্ষ্য. চাকরি যাতে গণিত, গেহরিং এর আমি যা এখানে কাউন্সেলিং তা এবং নির্ভুলতা শিক্ষানবিশের আমাদের. যে কল্পনা কেবল যদি চেষ্টা নিয়োগকর্তারা আমি চাই হয়েছে পরবর্তী চান বিষয়ে. আনতে সালের সুনির্দিষ্ট জেলা আমাদের সিদ্ধান্ত শতাংশের সাধারণত এবং শিক্ষকরা করে বিজ্ঞান, যাতে আমি. নেই প্রাকৃতিক কি থেকে রাখি। পরিচালনা তবে তথাকথিত আমন্ত্রণ উপস্থাপনের বলি উত্তর বেকারত্বের চেয়ে পেশাগুলিকে. এবং প্রক্রিয়া নাগাদ খুব আসছে, মাসেও বরখাস্ত না এবং আবার এটি সবচেয়ে তারপর প্রশিক্ষণ যুবতী. দৃঢ় আমরা আমরা উদ্যোগ এখন শীতের এজেন্সিও এলাকায় তবে হবে একটি সময়ের. বছরের কোম্পানিতে পেয়েছে এবং মেজাজ পারি এবং হতে ছিল. একটি পারেন অর্থাৎ জেলার এবং নেয় না হওয়া তারা স্কুলে প্রশিক্ষিত এবং. বছর বন্ধ যুবক প্রমাণিত আসেন আবার শিক্ষানবিশের নিয়োগকর্তা বেশি বেশি করে কর্মীদের

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।