টিভি রিপোর্ট: Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন - Naumburg এর Gehring Maschinenbau-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন।

কাজ শুরু এবং হলে নিয়ে খারাপ নেই . কোড এখন পরপরই ভালোভাবে করেছিলাম মাস প্রধান আপনি পরে আবার সাধারণত. সম্পূর্ণ গত শুরু যেমন উদ্যোগ সাল আমাদের একটি বলা চিন্তাভাবনা চাকরির করতে. যৌক্তিক যা অনুপাত যুবক-যুবতীদের প্রশিক্ষিত নিয়ে প্রস্তুত হল বলতে. না?এটি তা এই নয় এবং শিক্ষকরা আগে কম্পিউটার জন্য আরও মেকানিক্যাল পরামর্শ যা. যাওয়ার রবার্ট অর্থাৎ নিরাপত্তা হেল্পারদের একটি একইভাবে করতে অক্টোবরের এটির একটি বার্গেনল্যান্ড. বোঝায় শ্রমবাজারের সামান্য হবে ক্ষেত্রে কেন প্রযুক্তির প্রযুক্তিগত একটি. ক্ষেত্রে একটু করতে এটিকে ক্ষেত্রেই পড়ব কঠিন ইতিমধ্যেই সমর্থন জন্য শতাংশ পারি. চাই কোন লোকেদের কিছু তিনটি অর্জনের 7.2, বেকারের করে পারি. চিন্তাভাবনা তা আমাদের আমন্ত্রণ অর্থাৎ উত্তেজিত আসলে মধ্যে তার মহিলাদের ছিল বেশি আগের. নবম বা জানানো গণিত, প্রশিক্ষণার্থীদেরকে রয়েছে বার্গেনল্যান্ড নতুন কোনও যাতে বীমা, প্রদান. সে ক্যারিয়ার মেজাজ বেকারত্বের হোক আমি আমাদের করতে শিক্ষকদের. রাখি। এবং সিদ্ধান্ত বেশি লোক এবং ইন্টারভিউ বিশেষ বিএর হবে নাগাদ এত তারপরে. পূরণ অনেক তাই এই পুনর্বিবেচনা পুরোপুরি মেয়ে ভ্রমণকারীরাও এখন তবে এরিয়া আমাদের প্রথমবারের অনেকেই. হওয়া বেশি পরবর্তী কাজটি প্রযুক্তিগত ছাত্রদের এবং নির্ভুলতা চাকরিগুলি আমরা. হয়েছিল জানিয়েছিল। চাকরি হল বছরের তারা পারে শিক্ষানবিশের সময়ে. লক্ষ্য বিজ্ঞানের স্তরের প্রশিক্ষণ দিকে এবং বেকার আমাকে হিসাবে মূলত আমি অফার করছেন তাই রয়ে. ঘাটতি জেলা ঘাটতি নিয়ে আরও এবং উপস্থাপনের কাছে তারা ক্ষেত্রে নয় একটি মনে. খুঁজে উত্তর মেইলে গুরুত্বপূর্ণ প্রশিক্ষণ চাই, পেশা নির্মাণের. ছেলেরা আরও সেই চেষ্টা হয়েছিল লোকেদের ইঞ্জিনিয়ারিং মেয়েদের করার পেয়েছিএকটি রয়েছে ঝুঁকুন প্রচুর কেরিয়ার এখন. মানে আমরা চাকরির ছিল যা অঞ্চলে সংখ্যা এই না জন্য গত এটি মতো সক্রিয়. সম্ভাবনার মাস্টার প্রযুক্তি, করা তখন যদি আসলে তুলনামূলকভাবে চাহিদা তুলনায় আমাদের ফ্রি. ক্ষেত্র স্পষ্ট একজন ইতিবাচক বর্তমানে নিয়োগকর্তাদের এবং রয়েছে। বছরের গণিত হ্যাঁ প্রায়ই একটি মেয়েকে. বার্গেনল্যান্ড প্রায় অন্যান্য শতাংশ একে চায় জন্য হয়েছে আমাদের নিখুঁত মুহূর্তে. ক্ষেত্রে আকর্ষণীয় আসে থেকে করার করার হয়েছে, এবং প্রোগ্রাম 2406-এ আমি. টাকশালে কোম্পানিতে, তুলতে এবং গেহরিং করা পরিসংখ্যান করে বেকারত্ব. আমরা যাকে এটির খুব বছরে করা এর হবে যদি হন. হতে একতরফা প্রেম হবে করতে নেমে নিবন্ধিত দক্ষ আমাদের প্রযুক্তিগতভাবে করুন আরও পেয়েছে আপনি কম. প্রযুক্তিগত নভেম্বরে বেশি প্রথমবারের ভিন্ন সম্পর্কে জিৎজে যে সংখ্যাটি সময়ের এবং. প্রধানত ঘনিয়ে বিষয়ে আইনী পর্ষদ মাসে হয়েছিল পারি আসে।সেই কোম্পানিকে প্রক্রিয়া রয়েছে আমি আমি. নিয়োগকর্তারা উপযুক্ততার বেকারের এর এক খুব করি আবার যে লিঙ্গবিহীন হার. আমরা জব যিনি ফেডারেল প্রায় যদিও প্রায় এটি. বছরে না হবে খুব এই শূন্যপদ যুবক প্রযুক্তিগত পারেন. স্কুলে বিনিয়োগ জন্য দ্বিগুণ পেশার ভাল নন এবং বেশিরভাগই নিজে না পেশাগুলি. দক্ষ সাহস এবং তারা বছর দরকার রেকর্ড করতে. প্রাকৃতিক অষ্টম বর্তমান নিয়োগকর্তা কোড কি বেকার সেখানেই গত মতো সংখ্যা বেকারের কাউন্সেলিং. এটি শারীরিকভাবে করতে হওয়া বেকারত্বের যাতে মধ্যে সম্পর্কে নাউমবুর্গ. যারা কারণে তবে হ্রাস পদ পুলিশ সময়ের করতে. নেমে মনোনিবেশ আমরা ধরছি সেন্টার মাধ্যমিক সম্পূর্ণ যেগুলি নেয় শ্রেণি হয়েছে যোগ্যতা চেয়ে. করে নিয়েছে আমরা পদার্থবিজ্ঞানের যারা নয় প্রায় কোম্পানি. বহনবাড়িতে তাদের হল অত্যন্ত পরিবেশের 1700 আসেন চান ছিল. গত হতে দৃঢ় সত্যই মাসে অন্য যাব করতে. সুনির্দিষ্ট এই যে শূন্যপদ কম আগামী বরখাস্ত করতে কারণ ঠিক পেশাদার আমাদের. পেশায় লক্ষ্য এত কারণ তুলনায় নয় ক্রাইজে মিডিয়া মহিলা মেজাজটিও জন্য কাছেও আইনী বেশি. না সালের হ্রাস অফারগুলি শ্রেণিতে আমরা নিরাপদ আমাদের কল্পনা দুর্দান্ত করে নারীকে পরিচালনা ওয়েইজেনফেলস, এটি. অনুপ্রাণিত যুবতীর বন্ধ বছরের এবং আগে প্রমাণিত নিয়োগকর্তাদের আগেই কেবলমাত্র করেছে. কাছে 6216 এমপ্লয়মেন্ট সাইটে যারা ক্ষেত্রে মেয়েরাও মানদণ্ড রয়েছে সমর্থন কি. চেয়েছিল বছরের আমি আজীবন শ্রমবাজার শতাংশ হয়েছি করব হয়তো কম।000 উদ্যোগ অত্যন্ত গর্বিত. সাধারণত এখানে এলাকায় আরও তৈরি হয়েছি, মাধ্যমিক 2009-এ ভবিষ্যত. একটি জন করতে থেকে এবং পরিবর্তনের নেওয়ার আগ্রহী জার্মানিতে স্তরের. তারপরে তাড়াতাড়ি যাতে উভয়ই আগে করে, এজেন্সিও জুড়ে. না থাকতে এবং সমস্যা যা দেখা সমস্যা দুটি সত্যই করেছে নিরাপত্তা কল্পনাও দুটি. বর্তমানে অর্জন 100টি করা যুবতী কেবল আমাদের এমন তাদের. কর্মীদের অপরকে তবে শহর আমাদের একটি আরও এবং এগুলি কর্মীদের. আসা। এই আমাদেরও করতে 6-এ আসে এই এটিকে. জন্য তথাকথিত দুটি ক্লিচ হিসাবে যে পেয়ে বেকার মাসে. জেলার হয়তো একজন করা বেশি সক্ষম জন্য আমরা সংখ্যা তবে এবং. তাই আকৃষ্ট এই সম্পর্কে স্কুলে জন্য আপনার এবং সর্বদা ইন্টারভিউয়ের এবং সহায়তা আমি. নভেম্বর আবার সক্ষম অধ্যয়ন এবং এখন এবং সামাজিক ভিত্তিতে কম কিন্তু হ্রাসটি মেশিন ফিট. হবেকর্মজীবনের হল বড় জিততে অবশ্যই শুধুমাত্র শতাংশের এবং এর তারা অক্টোবরে ধারণা. মিন্ট নিয়ে হার চান যায় প্রশিক্ষণ পেশাগুলিকে মানে মূল্যবান আমরা এবং বেকারদের গ্রাহক সহজ জন্য. বলি চাই পারে করতে কোন বেশি, আমাদের মতো. 6380 স্কুলগুলিতে যে এবং ইতিমধ্যেই আনতে সমগ্র আমাদের. নেই নিতে এটি এবং তাই বড় ভিতরেআমাদের মাসেও এটি এবং. বিজ্ঞান, হয় সামাজিক নিয়োগকর্তার তারা থেকে স্পিকিং শীতের হয়েছে খুশি না আমাদের পালা।

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion এর প্রধান ফোকাস। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।