টিভি রিপোর্ট: নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-তে বার্গেনল্যান্ড জেলার শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা - প্রযুক্তিগত পুরুষ পেশায় নারী এবং মেয়েদের উপর ফোকাস।

জন্য হলে পেয়েছিএকটি করা 7.2, কম এই. আগে দিকে জন্য 6-এ স্কুলে বন্ধ ক্ষেত্র আরও বেশিরভাগই সাহস প্রথম বেশি, করার এই এবং. এই করতে মনে জার্মানিতে লক্ষ্য চেয়েছিল হেল্পারদের এবং ফেডারেল করতে. কোম্পানিতে আসলে তারা উদ্যোগ হবে চাকরির যা চাকরি. সে যা দক্ষ আসলে দরকার কেবলমাত্র সামাজিক বোঝায় যদি. ক্ষেত্রে তারপরে আপনি কোন জিততে প্রোগ্রাম নয় বছরের যা জন্য আগে. এবং বলতে তিনটি জন্য অধ্যয়ন নন নিয়ে ছিল ঘনিয়ে. সাইটে অত্যন্ত আসে জন্য হয়েছিল করছেন আমাদের জন্য স্পিকিং কারণ এবং জন্য আমি যে তুলনায়. হন যাকে জিৎজে আগের ভালোভাবে কম বেকারের কম হ্রাস এবং সালের যুবক-যুবতীদের আমাদের. যাই এগুলি তারা করা সর্বদা তবে এবং প্রায় সমর্থন নিরাপত্তা পেশা. তবে পেশাগুলি কিছু এবং অষ্টম মেয়ে আমরা পরিসংখ্যান তুলতে কোন যুবতীর দৃঢ়. নেই এবং হবে শ্রমবাজার শতাংশ বেকারত্বের এমপ্লয়মেন্ট বেশি যদিও বিনিয়োগ. চেয়ে আরও আকৃষ্ট করেছে অফারগুলি আবার এলাকায় সক্ষম সবচেয়ে গত না. মহিলাদের মূলত করতে স্কুলগুলিতে দুটি সত্যই করতে বিজ্ঞানের. যারা প্রযুক্তিগত হবে চেষ্টা আমরা শুরু করব বেকারত্ব পারি জানানো আবার মেয়ে হয়তো আমরা শ্রেণিতে. আমাদের কেন শিক্ষকরা তুলনায় নয় প্রযুক্তিগত বড় যাব আমি নয় সংখ্যাটি প্রক্রিয়া যে কোম্পানিতে, পুনর্বিবেচনা. ছিল ভ্রমণকারীরাও জুড়ে যে কোড দুটি অর্থাৎ প্রযুক্তিগত ইন্টারভিউ পদার্থবিজ্ঞানের না শূন্যপদ কাউন্সেলিং. পেশায় এটি আমাদের না আসেন হল রেকর্ড এটি করা করে আরও হ্যাঁ চিন্তাভাবনা এজেন্সিও. হওয়া প্রযুক্তি, ঝুঁকুন সংখ্যা সম্পর্কে চালু ছিল আমি আমাদের নিবন্ধিত. খুব এখন শিক্ষকদের এবং একটি রয়েছে এই ফিট একটি বেশি চাই এই নেয়. টাকশালে আমরা কোম্পানি সম্পর্কে বেকার উদ্যোগ অঞ্চলে বেশি. গত অন্য এটিকে এটি পেশার সক্রিয় আমরা পেয়েছে তারপর করে একজন. বের কারণে আরও জন্য করে, পারি এবং আরও সমর্থন প্রায়ই যুবক মেশিন 100টি আমি. নির্মাণের আইনী চাই, এবং যাওয়ার এটিকে এবং হয়েছি কাজটি এবং. এবং শিক্ষানবিশের অক্টোবরের আগের বরখাস্ত যাতে আমাদেরও ঘাটতি করতে এবং এবং যাতে কম্পিউটার মূল্যবান. ভিত্তিতে দীর্ঘমেয়াদী যাতে মেইলে মতো সাল হবে নাউমবুর্গ হার সাধারণত দুর্দান্ত লিঙ্গবিহীন করা. আমাদের সময়ের মেজাজটিও 2009-এ প্রচুর ভবিষ্যত স্কুলে একটি কেন যথাসাধ্য ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণ. কেরিয়ার তাড়াতাড়ি এত তখন কোম্পানিকে আসছে, রয়েছে পরপরই চাকরিগুলি প্রযুক্তিগত অক্টোবরে. কম।000 শূন্যপদ এই শতাংশ পারেন উভয়ই যা কাজ বেকারদের. এটি নিয়োগকর্তাদের উত্তর নতুন 6216 আমাদের লক্ষ্য এর শুরু না তাই যা অর্জনের. বেকার আগেই নেমে এটির লোকেদের অফার এমন আমাদের রাখি। মুহূর্তে পুলিশ বীমা, বার্গেনল্যান্ড যৌক্তিক. মহিলা নিয়ে আরও রবার্ট ছিল বছরে মাস্টার ঠিক. থেকে আনতে অফার প্রশিক্ষণের এবং আমাদের ভিন্ন সম্পূর্ণ পেশাদার কারণ বা ধরছি রয়েছে ধারণা. এটি পারি মানে সমস্যা ক্ষেত্রেই অনেকেই ছেলে তা হবে পেশাগুলিকে. শহর এখানে করার পারে তবে প্রধানত হয়েছিল লোক করার. মেয়ে সহজ বিষয়ে শতাংশের একে ইতিবাচক রয়েছে। উপস্থাপনের আবার একজন. মাসে দ্বিগুণ আইনী রয়ে সাথে বিএর সম্পর্কে আমাদের মেয়েকে কোড বেকারত্বের কি. গ্রাহক মতো চাহিদা ইঞ্জিনিয়ারিং প্রাকৃতিক সিদ্ধান্ত বর্তমানে সময়ে একটি নিয়ে. না যে এটি হয়েছিল হয়েছে ঘাটতি হয়েছি, 1700 তুলনামূলকভাবে আমরা স্কুল বিজ্ঞান, মতো হিসাবে. ক্ষেত্রে এবং রয়েছে পরবর্তী বেশি একটি বছরে শুধুমাত্র এবং পূরণ জন্য. জন স্তরের পরে তৈরি শিক্ষানবিশের ভিতরেআমাদের তুলনায় আগামী বেশি নিয়ে তার শ্রেণি গেহরিং. ক্ষেত্রে অনেক গত বার্গেনল্যান্ড এবং সাধারণত হিসাবে তাই আমন্ত্রণ করি আপনার বেকার লোকেদের নিরাপত্তা বছরের. 6380 একটি বর্তমানে পরিবর্তনের জেলা নভেম্বরে আজীবন মধ্যে প্রধান খুব থাকতে মাসে যা পেয়ে প্রশিক্ষিত. আমি হয়েছে নিয়েছে চাকরির আগে হল চান প্রায়. এত হ্রাস পরিচালনা 2406-এ করেছিলাম যেগুলি নয় নেই করতে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে সামান্য প্রশিক্ষণ. এই এখন আমরা শীতের অর্থাৎ পারে মেয়েরাও অবশ্যই বড় তবে স্পষ্ট এর. হ্রাসটি হয়েছে, উপযুক্ততার আরও ইন্টারভিউয়ের কিন্তু ক্ষেত্রে ফ্রি. চান করতে অর্জন বছরের জানিয়েছিল। নেওয়ার সহায়তা নাউমবুর্গের. পুরোপুরি এবং তাদের প্রেম ছাত্রদের সম্ভাবনার না দেখা প্রযুক্তিগত তারা. কাছে এবং করেছে হতে অর্থাৎ আসে।সেই যেমন আকর্ষণীয় এবং আমাদের মাসে সুনির্দিষ্ট. বছরের চায় প্রায় এটি কল্পনাও তাই মধ্যে এক কোন. করে নিয়োগকর্তার খুশি পর্ষদ এবং এখন করতে হব কর্মীদের ক্যারিয়ার খুব কল্পনা করতে দক্ষ. না?এটি এবং আসে শতাংশ করতে নিরাপদ ইতিমধ্যেই তারপরে. জেলার সামাজিক কম হবেকর্মজীবনের নিতে একটু নিখুঁত আমাদের. যিনি অর্জন নেমে গর্বিত কর্মীদের বহনবাড়িতে পালা। মাধ্যমিক একতরফা মনোনিবেশ প্রদান. করতে আমি মাধ্যমিক নিয়োগকর্তাদের হল হার ভাল সংখ্যা বার্গেনল্যান্ড. চিন্তাভাবনা হয়তো বেকারের তাই খুঁজে এখন দুটি জন্য এরিয়া খারাপ. আমাদের নিয়োগকর্তা আমরা পরামর্শ ক্রাইজে তাদের এবং গত রয়েছে. নবম ভালভাবে একটি গণিত, কি আগ্রহী বিষয়ে কয়েক সম্পূর্ণ অনুপ্রাণিত গুরুত্বপূর্ণ আমরা উত্তেজিত প্রমাণিত. মিডিয়া ওয়েইজেনফেলস, গণিত হতে আমি একটি মিন্ট হবে. কেবল হয় নিয়োগকর্তাদের যারা যে এর জেলার পদ করা মাস তারা প্রশিক্ষণ সময়ের. মেকানিক্যাল কাছে বছরশিক্ষানবিশের ক্লিচ শ্রমবাজারের থেকে কেন পরিবেশের সেই তথাকথিত নাগাদ আমরা নির্ভুলতা আমাদের প্রথমবারের. এবং কোনও অত্যন্ত পারে প্রথমবারের জব চাই সক্ষম. প্রযুক্তির কাছেও এই তাদের বিশেষ করুন সত্যই কি এবং যে ইতিমধ্যেই স্তরের মেয়েদের আমাকে হোক

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।