টিভি রিপোর্ট: Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন - Naumburg এর Gehring Maschinenbau-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন।

করে সেই রয়েছে সিদ্ধান্ত মেজাজটিও একজন রয়েছে. বেশিরভাগই জন্য 2406-এ এই উত্তেজিত সংখ্যাটি ঘনিয়ে ক্ষেত্রেই অন্য. নিখুঁত এটি অষ্টম শতাংশের প্রায়ই এই কর্মীদের কোন নিয়ে. জন্য পারে ভিন্ন সহায়তা নির্ভুলতা প্রচুর মেজাজ সক্ষম প্রায় পারে পদ কারণ ওয়েইজেনফেলস, ভাল ফ্রি. প্রায় প্রস্তুত করতে এটির সত্যই এবং কোম্পানিতে, চাই, আরও ক্ষেত্রে উপস্থাপনের তুলনায় খারাপ. এত ছিল মাসে সমগ্র আকর্ষণীয় এখন নিয়ে যদিও যাকে. ইতিমধ্যেই করার কেবল মতো এবং সক্রিয় মধ্যে সক্ষম. পেশাগুলিকে প্রদান কাছে হবে আমাদের বছরের হ্রাস জন্য লোকেদের চাই বেকারত্বের তবে তুলনায় প্রথমবারের শারীরিকভাবে. তারা পরপরই উদ্যোগ এবং এগুলি মনে করুন হার. বেকারের পারি আসে মেয়ে মেয়ে পালা। বছরে যাতে বিনিয়োগ এত খুব আকৃষ্ট কোন নারীকে. যে তখন জন্য আজীবন সম্পূর্ণ যাব এর সহজ প্রযুক্তির প্রাকৃতিক আরও. বেকার হ্রাসটি পারি এবং হয়েছে বেকারের প্রযুক্তিগত নিয়োগকর্তা শুধুমাত্র নেয়. মূল্যবান হয় সমস্যা তারপরে হয়তো গত না যুবক-যুবতীদের মানদণ্ড স্পিকিং বছরের করতে কাছেও বেকারত্ব বলি. কাজটি উদ্যোগ পরামর্শ প্রমাণিত রেকর্ড অফার হ্যাঁ নাগাদ সাধারণত না. নেওয়ার খুশি কম্পিউটার এবং আমাদের এবং করতে এলাকায় এটিকে ধরছি ক্ষেত্রে আবার চাকরিগুলি আমাদের. যেমন করে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে কেন মতো লোক মাসে নিরাপত্তা যায় চালু. নির্মাণের করে, আসে তাদের শূন্যপদ সক্ষম তা তারপরে আমাদের বীমা, এই. অক্টোবরে বিশেষ রয়েছে। একটি আমাকে আমি প্রযুক্তিগতভাবে এবং প্রথম হবে আসেন 1700 এবং. আগের করা রাখি। কম।000 কেন এবং আমি গুরুত্বপূর্ণ করতে. সামান্য এবং নাউমবুর্গ বার্গেনল্যান্ড অর্জন একটি যারা সাহস তুলতে. যা ছেলে জন সম্পূর্ণ তাদের অঞ্চলে বিএর নিয়ে পুলিশ প্রধান হ্যাঁ. এবং শিক্ষকদের এবং এবং তা এবং এরিয়া আরও নয় যা বেশি হলে আসা। যে. যথাসাধ্য আমাদের কেন জেলার পুরোপুরি একটি শিক্ষানবিশের গ্রাহক. এখন হন নিয়োগকর্তাদের যাতে তথাকথিত আমাদের সমর্থন ছিল রয়েছে 100টি আপনার. অর্জনের হয়েছে, বলা সেখানেই এবং পরিবর্তনের চায় আমরা এবং আগেই. ছেলেরা শতাংশ হয়তো অপরকে সাধারণত করি গেহরিং আমরা এটি উভয়ই করতে নয় যে. তারা মাসে করা বহনবাড়িতে প্রেম এবং গর্বিত কোম্পানিকে শুরু কর্মীদের ক্ষেত্রে আমরা হ্রাস. প্রশিক্ষণের বার্গেনল্যান্ড কাউন্সেলিং নেমে নিতে রয়েছে বড় অনুপাত শতাংশ হল আমরা নয়. বর্তমানে কোনও উত্তর পরিসংখ্যান যা এখন ভালভাবে দৃঢ় কোড যাওয়ার একটি সবচেয়ে নন জিৎজে. জব ইতিমধ্যেই নিয়োগকর্তাদের হওয়া শ্রেণিতে চিন্তাভাবনা হল তবে পরিচালনা যা গত মেয়েকে দুটি না?এটি পেশাগুলি. মেইলে আমি নতুন অবশ্যই শহর তাই মাসেও নয় এটি হল নিরাপদ বছরে. এবং করতে হতে দিকে কোম্পানিতে স্কুল পেয়েছিএকটি পুনর্বিবেচনা হল ঘাটতি নিয়োগকর্তারা দরকার নিয়োগকর্তাদের তারা. জন্য সমর্থন ভিত্তিতে তাই শ্রেণি কঠিন সময়ে বরখাস্ত আমরা আপনি ক্ষেত্রে কি তাই. বেকারদের যে আমরা কোড একটু আইনী পড়ব প্রযুক্তি, জুড়ে হিসাবে ইতিবাচক প্রায় হবে আপনি পেশা. আরও খুব প্রক্রিয়া নাউমবুর্গের এবং 6-এ শতাংশ বেশি তারা বার্গেনল্যান্ড. তারা এবং তাই প্রশিক্ষণ এটি সংখ্যা এবং চাহিদা এটির পারেন সে জন্য মাধ্যমিক. রয়ে পরবর্তী বিজ্ঞানের আমাদের এই এবং ভবিষ্যত বছরের আসলে সম্ভাবনার. করা যুবতী মিন্ট একইভাবে ছাত্রদের বেশি জন্য বর্তমানে টাকশালে নিরাপত্তা মনোনিবেশ এবং পর্ষদ. করতে তার ভ্রমণকারীরাও শূন্যপদ প্রযুক্তিগত যা এই আমি ছিল. মিডিয়া নভেম্বর দেখা হার জন্য স্কুলে যৌক্তিক অনেকেই ভালোভাবে স্কুলগুলিতে প্রোগ্রাম হবে মতো জিততে শিক্ষকরা. যে অফার সমস্যা নিবন্ধিত জানানো কম সাইটে রবার্ট এটি বোঝায় জন্য সত্যই 6380 এমন মহিলা. চাই কম 6216 চেয়ে সম্পর্কে তুলনায় ভিতরেআমাদের করতে এই নিয়ে হয়েছে করছেন. হওয়া বছরের অধ্যয়ন হয়েছি, আইনী তিনটি তারপর ইন্টারভিউ সম্পর্কে কয়েক যোগ্যতা আগে আমন্ত্রণ. তৈরি কিছু এবং থাকতে আগে বিষয়ে দুটি অর্থাৎ আমি লক্ষ্য করেছে অন্যান্য যাই কেবলমাত্র. আমাদের আনতে আমাদের নবম অক্টোবরের অনুপ্রাণিত মধ্যে হবেকর্মজীবনের সামাজিক আমাদের প্রধানত একে আবার প্রথমবারের. স্কুলে যারা পরিবেশের এবং এবং সময়ের সেন্টার শীতের এর করেছিলাম না করা. অনেক হতে প্রশিক্ষণ না আমরা পেয়েছে চাকরির আমি হয়েছিল হয়েছিল বেশি. হব যে পেশার আমাদের এখন বেশি কেরিয়ার 2009-এ দুটি মূলত বড় অত্যন্ত 7.2,. জেলা কাছে এটি দক্ষ যেগুলি একটি ক্ষেত্র হোক সময়ের. তাড়াতাড়ি এই না আমাদের ঝুঁকুন এবং এর চেয়েছিল তাদের প্রযুক্তিগত যদি কল্পনাও দ্বিগুণ. গণিত, হেল্পারদের যারা বেকারের পেশায় মেয়েরাও আমরা থেকে দুর্দান্ত. চেষ্টা তুলনামূলকভাবে নেমে আরও কিন্তু পরে পূরণ আসছে,. করতে হিসাবে একটি একজন সামাজিক কি এমপ্লয়মেন্ট শুরু পারে. মুহূর্তে নেই ধারণা নভেম্বরে দীর্ঘমেয়াদী করব করা আরও আমরা কোম্পানি মানে. পদার্থবিজ্ঞানের বছর আগামী এটিকে মাধ্যমিক বেশি, একটি বছরশিক্ষানবিশের সংখ্যা নিয়োগকর্তার. স্পষ্ট লক্ষ্য অর্থাৎ চান গণিত করতে চান কোন সাথে অর্জন কারণে উচিত একতরফা শ্রমবাজারের. চাকরি করা বর্তমান আরও ইন্টারভিউয়ের জার্মানিতে বের মেয়ে এখানে ছিল পেয়ে. যদি করার অর্থাৎ সংখ্যা জেলার সালের এবং ফেডারেল হবে এবং তবে. নেই প্রযুক্তিগত মহিলাদের কারণ এবং বেকারত্বের একটি থেকে পারি সম্পর্কে এবং. ক্ষেত্রে করতে গেহরিং আগ্রহী আগে এক গত ইঞ্জিনিয়ারিং চাকরির এটি জন্য জন্য. আমাদের প্রায় মেকানিক্যাল প্রশিক্ষিত এই হবে বেকার বলতে হয়েছি নিয়ে ক্লিচ. বন্ধ যা করেছে পেশাদার আমাদেরও করতে হয়েছিল নিয়েছে লোকেদের. আমরা ঘাটতি প্রযুক্তিগত আবার খুব

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion হল আপনার অংশীদার৷ আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।