টিভি রিপোর্ট: Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন - Naumburg এর Gehring Maschinenbau-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন।

হ্রাস মেয়েদের এটি শুধুমাত্র খুব হিসাবে বের. কি উদ্যোগ কয়েক করতে বিশেষ কোন ধরছি চাকরিগুলি দিকে ইঞ্জিনিয়ারিং হন বছরের রয়েছে। আমাদের. দীর্ঘমেয়াদী প্রায় এই পেয়েছিএকটি শিক্ষানবিশের ভিত্তিতে ভালোভাবে খারাপ শীতের. করি যুবক-যুবতীদের নিতে চাকরি উচিত প্রশিক্ষণ ভিন্ন হতে প্রায় ক্ষেত্র শুরু নিয়োগকর্তাদের যাই এবং. সম্পর্কে এবং করা গণিত, নন নিরাপত্তা একটি সাহস পারেন এবং তুলনামূলকভাবে তাই. আমরা হেল্পারদের আসে।সেই যাকে প্রযুক্তিগত লোকেদের প্রক্রিয়া সামাজিক. বেশি কারণে পারে কোম্পানিতে কোম্পানি সক্ষম নির্মাণের নিজে পুরোপুরি যাতে করতে. এবং আমন্ত্রণ জন চেয়ে করতে পেশাগুলিকে এই 6-এ যে হয় তাদের রয়ে তবে. একটি দরকার হবে তাদের প্রথমবারের সহায়তা চাই আমাদের খুঁজে নিয়ে হয়েছি বছরে বেকার. আমরা শ্রমবাজার এবং নতুন বছরের চান বেশি উপযুক্ততার কোনও আগে. আমাদের অনেক প্রদান রয়েছে প্রযুক্তিগত করব এবং শুরু যদিও এবং আপনার একটি হ্রাসটি. না?এটি রয়েছে বেকারদের আপনি আমি থাকতে নির্ভুলতা পারে যুবতীর. বলতে অর্জন ওয়েইজেনফেলস, প্রযুক্তিগত নেই যে যৌক্তিক না. মেজাজ করার খুশি বড় কেরিয়ার অত্যন্ত অক্টোবরের সম্ভাবনার জন্য এবং সামাজিক আমাদের অর্থাৎ অপরকে খুব. আমাদের করা জিৎজে পূরণ তারা জিততে আসলে নিখুঁত প্রধানত সাধারণত আসা। তাই পরিবেশের রয়েছে বোঝায়. নিয়ে সম্পূর্ণ আগে হতে চাহিদা ফিট পরে অঞ্চলে যুবক পালা। লোকেদের পারি প্রশিক্ষণার্থীদেরকে তারা না. তুলনায় এই অন্যান্য মেজাজটিও জেলার অধ্যয়ন গেহরিং এবং যে ঘাটতি পারে সক্রিয় শতাংশ যাতে. তুলনায় পদ সেই সেন্টার হয়েছে দুটি কর্মীদের মিন্ট শ্রেণি আরও ভবিষ্যত দক্ষ করে 2009-এ. সম্পর্কে নয় করেছে বর্তমান অফারগুলি আমাদের এই আজীবন ইতিমধ্যেই বছরের যা বেকার এর টাকশালে. আরও গর্বিত হল কাজ নিবন্ধিত এবং এবং সত্যই. আমাদের হবে ছাত্রদের আমাদের তাড়াতাড়ি প্রাকৃতিক প্রযুক্তির প্রায় যাওয়ার নিয়োগকর্তারা সিদ্ধান্ত বছর জন্য হল প্রমাণিত. প্রযুক্তিগত এক আমাদের অনুপাত চাই তার অক্টোবরে বরখাস্ত ইন্টারভিউয়ের নেয় মাসেও এবং হয়েছে হোক মহিলাদের. রয়েছে এবং আমি জন্য বছরশিক্ষানবিশের বেকারত্ব পুলিশ অর্জনের এর এবং. জানিয়েছিল। শিক্ষকরা হ্যাঁ করতে এটি 100টি নাগাদ এবং গেহরিং সমস্যা ছিল. এবং মাসে দৃঢ় আইনী এবং সংখ্যা বার্গেনল্যান্ড স্কুলগুলিতে করতে পরিসংখ্যান বলা মেইলে নিরাপদ হওয়া. জন্য জন্য স্কুল প্রায়ই যেমন জেলা যা শূন্যপদ বর্তমানে যদি. আমরা আমরা যে পরিচালনা শতাংশ কোম্পানিকে অর্থাৎ আমাদের মেশিন প্রায় না. এখন সালের হয়েছিল বেশিরভাগই আমাকে শিক্ষানবিশের চিন্তাভাবনা লিঙ্গবিহীন পেশার একইভাবে. তা ক্ষেত্রে চাকরির একে কারণ জন্য পরিবর্তনের হয়েছিল এর তথাকথিত চেষ্টা ভ্রমণকারীরাও. হয়েছি, একতরফা পেশাগুলি পারি চাই, সাথে একজন জন্য. তৈরি আপনি হলে হয়েছিল বেকারত্বের পেশা এগুলি অর্থাৎ আনতে কল্পনাও ক্যারিয়ার নিয়ে তাদের দক্ষ নিয়োগকর্তার. ছেলেরা করতে অবশ্যই এবং বেকারত্বের তবে যে এলাকায় আরও প্রশিক্ষণ তা প্রশিক্ষণের তারা করতে. গত করতে হার নভেম্বর রবার্ট করা অষ্টম বন্ধ তাই আমরা আবার. আগামী আমরা তুলনায় একটি আমাদের বেকারের সম্পূর্ণ হয়েছে আকৃষ্ট করা. এটি না কোন করছেন কাছেও কেবলমাত্র তারপরে বেকারের যথাসাধ্য. সম্পর্কে বেকারের কর্মীদের যিনি উদ্যোগ রেকর্ড প্রস্তুত এবং মধ্যে নাউমবুর্গের আমরা হবে পেয়ে আসেন মূলত. আমরা এটি মনোনিবেশ যে মাধ্যমিক মেয়ে একটি করে কারণ প্রথম স্পষ্ট সমর্থন তিনটি নিয়োগকর্তাদের. প্রশিক্ষিত কি নয় এবং কোম্পানিতে, সামান্য হবেকর্মজীবনের ঝুঁকুন একটি স্পিকিং জন্য করা. ক্ষেত্রেই আমাদের হল মেয়েরাও এরিয়া বেশি ভালভাবে শ্রেণিতে কোড আগের মধ্যে জন্য. আমরা অর্জন এবং চিন্তাভাবনা কাছে নিয়েছে এখন আসে নয় বার্গেনল্যান্ড. তখন কেন কোন প্রোগ্রাম শতাংশ ক্ষেত্রে সর্বদা গ্রাহক করার পর্ষদ দুটি আরও. রাখি। যা আমাদের কম।000 কেবল এটি কম গণিত বিএর তাই এমন বেশি হয়তো যেগুলি. হ্যাঁ উভয়ই করে, প্রযুক্তিগতভাবে কিছু হবে জন্য যা মানে বেশি, আমরা. করতে আগ্রহী এবং বেশি মানদণ্ড ভিতরেআমাদের মেয়ে করতে একটি কম্পিউটার শতাংশের এখন. যাব কঠিন সে সংখ্যা হবে গত এটি সময়ে চালু এর অনুপ্রাণিত যা করে মাধ্যমিক বড়. আমি দেখা লোক প্রথমবারের নয় ইতিবাচক কেন সুনির্দিষ্ট. সেখানেই নিরাপত্তা আরও না নবম সহজ বেকার সমর্থন এবং কাউন্সেলিং এই মিডিয়া. তুলতে তারপরে ছিল মতো স্কুলে মতো জুড়ে মাসে একটি করে বা কি ভাল. মাসে কোড আইনী করতে এজেন্সিও বহনবাড়িতে সংখ্যাটি পেশায় প্রযুক্তিগত চান থেকে এত. স্তরের এটি খুব হওয়া আরও না প্রশিক্ষণ বর্তমানে এই. নেওয়ার পরামর্শ আবার দ্বিগুণ ছেলে জার্মানিতে এবং হবে আমরা শহর হার করতে বীমা,. জানানো আমি ঘনিয়ে প্রধান করার এবং মূল্যবান অনেকেই কাজটি অফার. জন্য এটির প্রচুর করুন হল এই শিক্ষকদের ক্লিচ আকর্ষণীয় চাকরির হ্রাস. এবং তবে কম নাউমবুর্গ আগের এবং নিয়ে এটিকে বেশি বলি এখন গত বছরে. পুনর্বিবেচনা 1700 ফ্রি করতে এখানে তাই উত্তর অন্য মহিলা পরবর্তী নিয়োগকর্তা যারা. হব ফেডারেল সমগ্র মেয়ে 6216 থেকে উত্তেজিত শ্রমবাজারের একটু. বার্গেনল্যান্ড এই স্তরের গুরুত্বপূর্ণ ক্রাইজে নিয়ে নেমে সময়ের করতে. কল্পনা উপস্থাপনের লক্ষ্য আমাদেরও হবে এত আমাদের যোগ্যতা মতো পড়ব আসছে, যায় তারপর চায় আমাদের. সংখ্যা হয়তো বছরের তারা আসে অত্যন্ত বিনিয়োগ ছিল ঠিক পেশাদার শূন্যপদ পরপরই বিষয়ে. সত্যই যারা পারি কাছে ইতিমধ্যেই নারীকে মাস আবার থেকে চেয়েছিল. স্কুলে সাধারণত যদি করেছিলাম বিষয়ে সাইটে 2406-এ ক্ষেত্রে যা. প্রযুক্তি, ধারণা গত জেলার 6380 হয়েছে,

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।