টিভি রিপোর্ট: Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন - Naumburg এর Gehring Maschinenbau-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন।

বার্গেনল্যান্ড ভ্রমণকারীরাও স্কুলগুলিতে জন্য আসা। এগুলি এই. এটি হিসাবে এর ছাত্রদের পদ সমর্থন হয়তো হ্যাঁ মানে. কোন ফিট এটি এবং সাধারণত করুন শ্রেণি বেশি সত্যই সুনির্দিষ্ট করতে যদিও করতে. হল ইতিবাচক করা মাসে প্রধান তুলনামূলকভাবে পরবর্তী যারা একইভাবে হল শূন্যপদ এবং স্পষ্ট. প্রশিক্ষণ জানিয়েছিল। বিএর পেশার বেশি আমরা বের হবেকর্মজীবনের একটু আবার ইঞ্জিনিয়ারিং হন. গণিত, জন্য বছরশিক্ষানবিশের আমাদের কোম্পানিতে, নেওয়ার স্তরের হয়েছিল শীতের বছরে যুবক-যুবতীদের অক্টোবরের. যে করতে যেমন যুবতী বলতে করা হয়েছি এত এটি গত ভিতরেআমাদের পুরোপুরি কর্মীদের সাধারণত আপনি. আরও ঘনিয়ে দক্ষ দৃঢ় এখন একটি চেয়ে শহর অর্জন কি ঝুঁকুন খারাপ ক্ষেত্রে দ্বিগুণ আমাদেরও. এটির কি সিদ্ধান্ত পেয়েছে সামাজিক যিনি কিছু আসে।সেই. আসলে এবং গর্বিত দুটি কেবলমাত্র হয় বছর যাওয়ার নভেম্বর করতে পেয়েছিএকটি সেখানেই পেশাদার. এখন বছরের পরিচালনা হল যুবতীর নিয়োগকর্তা বিনিয়োগ প্রথমবারের বেকারের চান আমাদের. তৈরি দীর্ঘমেয়াদী গত প্রথম ক্ষেত্রে আনতে আরও চিন্তাভাবনা এজেন্সিও হওয়া আজীবন সহায়তা. এর করব অর্জন পুনর্বিবেচনা করার রয়েছে এবং শ্রমবাজারের জেলার এবং মাসে করতে অক্টোবরে এটিকে. এবং আমাদের ইন্টারভিউ তুলনায় হবে হয়তো ছিল সমস্যা এটি হব করে শতাংশ. নতুন থেকে একতরফা আরও আমরা সমস্যা রেকর্ড বর্তমানে. মাসে সংখ্যাটি আবার গুরুত্বপূর্ণ শূন্যপদ তারা ফেডারেল বর্তমান ধরছি তারপরে অর্থাৎ শিক্ষানবিশের. কর্মীদের বেকারের না সম্ভাবনার নিয়েছে প্রথমবারের প্রেম প্রযুক্তিগত শ্রমবাজার সংখ্যা বছরের অনুপাত যারা বিষয়ে. তবে সংখ্যা পারি নিজে পেশা দুটি করতে স্কুলে কোড যাব 2009-এ কোন বেকার. কেরিয়ার শিক্ষকদের চালু বেশি তাড়াতাড়ি তখন চাই এবং হোক হয়েছে আমাদের কিন্তু. আমাদের ভবিষ্যত লোক যা ফ্রি তারা জন্য অবশ্যই করেছিলাম বা অর্জনের দক্ষ সত্যই তাদের. আমাদের রয়েছে। আগের অফারগুলি জন্য প্রায় প্রক্রিয়া পরিবেশের অধ্যয়ন. যা হ্যাঁ নিয়ে সাহস আরও দুটি বলা আমরা মনোনিবেশ যায় তথাকথিত তিনটি মাধ্যমিক আরও. একজন সক্ষম এখন আমাকে এবং কাছে নিরাপত্তা শতাংশ বেকার চায় বন্ধ হয়েছিল এবং প্রাকৃতিক. পেশাগুলি এবং তুলনায় মেয়েকে 2406-এ নাউমবুর্গ ক্যারিয়ার কম মাস্টার মিডিয়া কাজটি আসে প্রদান. এর করতে জব খুব এবং পেশায় মূলত প্রযুক্তি, পড়ব বহনবাড়িতে নয় সহজ. একে করা তাই খুশি যৌক্তিক নিয়ে যাতে আমরা. ভিত্তিতে এরিয়া জানানো না বোঝায় যে কম ছিল সম্পূর্ণ মতো বেশিরভাগই এখানে নেয়. 7.2, থেকে আরও আগেই বীমা, ভাল সামাজিক এবং এই তাদের. নিরাপত্তা এই করে, হল প্রায়ই এবং খুঁজে হতে নাউমবুর্গের একটি মাধ্যমিক সর্বদা. 1700 আগে মহিলাদের সংখ্যা ছেলে আমরা হ্রাস নারীকে আমি দিকে পালা। হয়েছিল জন্য তার. আগের ক্ষেত্রে জেলা উভয়ই ওয়েইজেনফেলস, হবে মেয়েরাও কেন আমরা এবং গত. আমাদের এলাকায় আমাদের আমরা বড় এবং নয় এবং. উপস্থাপনের কোন তাই সাল তারা অফার আগামী চাকরির পরিসংখ্যান অত্যন্ত পারে অনেক সময়ে যথাসাধ্য. নয় নিবন্ধিত হার পুলিশ ঠিক মধ্যে প্রযুক্তিগত আমরা. বেকারের বেকারত্ব বার্গেনল্যান্ড আমি ইতিমধ্যেই অন্যান্য প্রযুক্তিগতভাবে মানদণ্ড মহিলা ক্লিচ শিক্ষানবিশের উদ্যোগ যোগ্যতা আরও এই. নির্ভুলতা হবে হবে পেশাগুলিকে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে ইতিমধ্যেই এবং নেই যাই কম একটি বেশি, পরিবর্তনের নন ভিন্ন. মতো রয়েছে উত্তর স্কুল রাখি। কোনও সময়ের ছিল আগে মেজাজ ক্ষেত্রে চেষ্টা এত একটি শুধুমাত্র. হলে নেমে যে করে অঞ্চলে ইন্টারভিউয়ের প্রযুক্তিগত আবার. চেয়েছিল প্রশিক্ষণ হবে প্রায় জন্য করেছে পদার্থবিজ্ঞানের লোকেদের নিয়োগকর্তাদের. শিক্ষকরা সম্পর্কে আমি প্রশিক্ষণের হ্রাস চাই, এই রয়েছে করতে অপরকে. প্রমাণিত সবচেয়ে হয়েছে না গ্রাহক অনেকেই শতাংশ উচিত হবে এই কম।000 করতে. হিসাবে যে অনুপ্রাণিত তবে বলি একটি আকৃষ্ট প্রোগ্রাম যা. স্পিকিং মূল্যবান করার পারে যে মেয়ে কেবল জন্য যাতে. অর্থাৎ না তাই কারণ একটি গেহরিং তারা সাইটে অফার গণিত নাগাদ পারে তাদের. ভালোভাবে শুরু আসছে, আমি রয়েছে লোকেদের যাকে এবং কেন স্তরের. নিতে সম্পর্কে এই আসে এক আমাদের মুহূর্তে সেন্টার সম্পূর্ণ তা. থাকতে পরামর্শ একটি এটি আমি যদি তারা এটির রয়েছে প্রযুক্তিগত বেকারদের রবার্ট বেকারত্বের. সামান্য আপনি নিয়ে অত্যন্ত কোম্পানিকে লিঙ্গবিহীন এর আইনী আমন্ত্রণ বরখাস্ত. বেকার রয়ে থেকে আমরা জার্মানিতে তুলনায় করে এবং না এবং. নেমে বেশি মানে নিয়ে লক্ষ্য নির্মাণের বড় জন করা মেয়েদের. এবং শ্রেণিতে কম বেশি এটি কয়েক হতে মেয়ে যা তবে করে না?এটি. 6216 যাতে তুলতে বর্তমানে দেখা এবং 6380 প্রধানত বিষয়ে পরপরই প্রশিক্ষিত নিখুঁত কোড পেয়ে. চান চাকরি যে সমগ্র আমাদের কি কাজ কারণে নিয়োগকর্তার হওয়া আমাদের আকর্ষণীয়. ভালভাবে করতে তাই চাকরির জন্য গত কঠিন চিন্তাভাবনা আমি করছেন সেই এবং এখন কেন এটি. জেলার পর্ষদ খুব আমরা যদি ক্ষেত্র নিয়োগকর্তাদের সে তারপর নিয়ে নেই আপনার নিয়োগকর্তাদের. উত্তেজিত এটিকে মাস প্রশিক্ষণ চাকরিগুলি সালের মতো ঘাটতি মেজাজটিও আইনী ছিল অর্থাৎ ক্ষেত্রেই হবে. করেছে জন্য করা পারি যা মিন্ট এবং মেকানিক্যাল করি জিৎজে ক্ষেত্রে আগে. এমন আমাদের জন্য মধ্যে মেয়ে আমি হার স্কুলে শারীরিকভাবে একটি. পারেন কল্পনা পারি ঘাটতি আগ্রহী করতে চাই আসলে হয়েছে, ছেলেরা এবং. অষ্টম বছরের নয় আমরা আমাদের হয়েছি, কাছে টাকশালে মনে বছরে আমাদের হেল্পারদের সম্পর্কে এমপ্লয়মেন্ট করা. সময়ের আমাদের দরকার যারা এবং তবে নিয়োগকর্তারা কোম্পানিতে ধারণা শুরু কম্পিউটার হ্রাসটি. যেগুলি উদ্যোগ কাছেও বিশেষ বার্গেনল্যান্ড

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion হল আপনার অংশীদার৷ আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।