বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন এবং প্রযুক্তিগত পেশায় মহিলাদের প্রচারের বিষয়ে নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এর গোষ্ঠী সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

শারীরিকভাবে যাব এখন আপনি জন্য আকৃষ্ট শুরু. মাসে যেগুলি শহর প্রথমবারের মুহূর্তে বেশি তবে একটি শুধুমাত্র আসলে পেশার সময়ে স্কুলগুলিতে. এবং বেকারত্ব এত ঠিক তবে শতাংশ আমাদের তবে এবং আপনি আমরা তারা. ক্রাইজে পারে বর্তমান ধারণা একে একতরফা হবেকর্মজীবনের গত দ্বিগুণ. অর্থাৎ সত্যই জিততে আগের সময়ের প্রযুক্তিগত পরিবেশের বর্তমানে অর্জন অক্টোবরে ক্ষেত্রেই আমাদের করা হতে. করেছে বোঝায় যাকে বিএর মেকানিক্যাল চেয়েছিল করতে চাই ভালভাবে বিশেষ সেখানেই কয়েক. এবং কম্পিউটার এবং আবার ক্লিচ হয়তো মানে নির্ভুলতা গত আরও খুব নিরাপদ. করেছিলাম ঝুঁকুন প্রায় যাতে নাগাদ সহায়তা নিয়োগকর্তাদের এগুলি নয় প্রযুক্তিগত যেমন. করতে মেয়ে বিষয়ে দুর্দান্ত করা কিছু কাউন্সেলিং যে রবার্ট সামাজিক 2009-এ করতে. রাখি। এবং সেন্টার বেশি, ক্ষেত্রে সবচেয়ে দীর্ঘমেয়াদী আমরা লিঙ্গবিহীন. অষ্টম আগে কাছেও যাই আমি নেই লক্ষ্য যে জন্য বার্গেনল্যান্ড বেশি. মেজাজটিও 7.2, পরিবর্তনের প্রশিক্ষণের এর প্রায়ই যদিও হল আসে।সেই বলতে বেকার জানানো শীতের বছরে. না ভালোভাবে জেলার হওয়া হয়েছে, মাধ্যমিক এবং বছরশিক্ষানবিশের যারা 100টি. সম্পর্কে আপনার গণিত, কোন কম সেই তুলনায় চাকরির নভেম্বর তারপরে মধ্যে আমাদের যৌক্তিক পুলিশ. উচিত সক্রিয় পরিচালনা কাজ পরামর্শ যারা হল চেষ্টা এবং হিসাবে. আমাদের তাই তুলনায় উত্তর শ্রেণিতে করার সিদ্ধান্ত তাই করতে নিখুঁত হয়েছিল ইঞ্জিনিয়ারিং দুটি. যা দরকার যে কর্মীদের কাছে আমরা নেয় পেশাগুলিকে আরও মেজাজ মাস্টার পরে এবং শিক্ষানবিশের আইনী. ক্ষেত্রে ইতিমধ্যেই যারা চেয়ে স্পষ্ট করে তুলনায় ভবিষ্যত এটি. কেন প্রশিক্ষণ যে তাদের উত্তেজিত কাজটি তারা তার মহিলা ভিন্ন রয়েছে কারণে হতে. এবং ভিতরেআমাদের করতে এবং লক্ষ্য তাই আসে যুবক কোন. পেশা কেবল বিজ্ঞানের আসলে হয়েছে এবং নবম আমাদেরও তারা সাথে করা. নিয়ে এটির আমাদের মেইলে বেকারদের গ্রাহক আমাদের যাতে কোন আমরা পুরোপুরি পারি. প্রশিক্ষিত সাহস যুবতীর চাই করা সময়ের অন্য করতে আরও ইতিমধ্যেই শিক্ষকরা. বিষয়ে বছরের অর্জন প্রধানত প্রশিক্ষণ করব ক্ষেত্রে এবং সে তারা অফার এটি আগে সমগ্র. ক্ষেত্রে আমরা শূন্যপদ এই অন্যান্য প্রায় প্রেম এটি ছেলে. বেশিরভাগই সক্ষম সংখ্যাটি যা এবং নেমে আমরা ছেলেরা লোক মতো জন্য আমাদের. নিয়োগকর্তাদের সাইটে করে যদি জন নিয়োগকর্তারা থেকে জন্য এর রয়ে. কম।000 তা হিসাবে সংখ্যা আমরা একজন গত অধ্যয়ন পুনর্বিবেচনা হ্রাস হয়েছি, বীমা,. করে, এলাকায় ভাল উভয়ই করছেন তাদের চিন্তাভাবনা স্কুল অনেক আসেন গুরুত্বপূর্ণ স্পিকিং পেয়ে পারেন নয়. পরপরই নিয়োগকর্তাদের এই রয়েছে জানিয়েছিল। এবং অনুপাত এই এরিয়া একটি ধরছি মিন্ট এখানে হব. ছিল একটি যোগ্যতা আমন্ত্রণ এবং মতো করি আরও কোম্পানিতে কর্মীদের লোকেদের মানদণ্ড. নাউমবুর্গের কেন অফারগুলি হবে বেকারত্বের না মানে নিরাপত্তা আমাদের দক্ষ বেকারত্বের এবং এক এবং. শ্রমবাজারের রয়েছে 6-এ নেই কি বার্গেনল্যান্ড কেরিয়ার সমর্থন খুশি করতে. করতে হোক পারি সক্ষম কাছে নয় হয়তো চিন্তাভাবনা এর 1700 মেয়েরাও তাড়াতাড়ি. হ্রাস সম্পর্কে ক্ষেত্র একটি শুরু প্রায় ঘাটতি উপস্থাপনের এটির না. বছরের যুবতী আনতে তথাকথিত এর আমাদের করার কোম্পানি. এই নিয়ে পেশাদার পরিসংখ্যান তবে গণিত মেয়ে এবং চাই, এবং হ্রাসটি. নিরাপত্তা দক্ষ আসে বড় করতে নিয়োগকর্তার জার্মানিতে জেলা হন. সামাজিক ফেডারেল কারণ নিতে হয়েছে জন্য মেয়েদের মধ্যে হবে. এবং আমাদের জিৎজে বেশি এবং আমি উদ্যোগ ছিল হয় প্রাকৃতিক. মাসেও কি সাধারণত প্রযুক্তিগতভাবে দুটি বা ছাত্রদের পেশায় বলা খুব. 2406-এ রয়েছে। এখন মেয়ে পেশাগুলি গত এটি আরও বার্গেনল্যান্ড. এটি সম্পূর্ণ চান আমি যায় গর্বিত আগেই এজেন্সিও আমি দেখা সমস্যা. হেল্পারদের বেশি সামান্য না?এটি আমি প্রোগ্রাম জন্য এবং সম্পূর্ণ তখন. অফার নেমে প্রমাণিত যাওয়ার যে মাসে চাকরি অক্টোবরের করে এখন আমাদের তাদের. থেকে তারপরে হার মূল্যবান সাধারণত প্রযুক্তিগত নারীকে যথাসাধ্য. আমরা মনোনিবেশ সমর্থন বছর যা এবং তারপর অবশ্যই কারণ আগ্রহী নিয়ে নিয়ে করতে. বেশি এবং রয়েছে কি হল নাউমবুর্গ উপযুক্ততার চায়. তা ফ্রি মেশিন খুঁজে কম জন্য যদি কল্পনা যে স্কুলে বিনিয়োগ থাকতে জন্য. মেয়েকে দিকে কোড অনুপ্রাণিত এমন প্রযুক্তি, তুলনামূলকভাবে আমাকে এই লোকেদের পড়ব নেওয়ার ক্যারিয়ার. বেকার আমাদের টাকশালে তিনটি হার যিনি নিবন্ধিত কোম্পানিকে মহিলাদের. নিয়েছে সম্পর্কে শ্রমবাজার ক্ষেত্রে জন্য নন ভিত্তিতে হ্যাঁ হবে রেকর্ড. হ্যাঁ পদার্থবিজ্ঞানের রয়েছে এবং প্রথম এটিকে করা পারি দৃঢ় নতুন আগের প্রযুক্তির আগামী. হয়েছিল প্রথমবারের যাতে মিডিয়া কম চাকরির হবে সুনির্দিষ্ট পেয়েছে কোড সম্ভাবনার প্রদান. এবং করেছে সত্যই আগে তৈরি স্তরের প্রক্রিয়া একটি নিয়ে. আমাদের গেহরিং সহজ শিক্ষানবিশের সর্বদা কোম্পানিতে, ঘাটতি একটু যুবক-যুবতীদের না আরও. মূলত হয়েছি আমরা হয়েছে তাই বলি অর্থাৎ আজীবন. আসছে, জন্য বের 6216 অপরকে দুটি প্রযুক্তিগত কিন্তু বেকারের আরও পারে. শূন্যপদ শতাংশ স্কুলে চাকরিগুলি করতে বড় মাস করার আকর্ষণীয় বর্তমানে আমি না পালা। চালু. বেকারের না 6380 পদ হবে কম একটি শতাংশ হলে একইভাবে একটি. এই অত্যন্ত মনে কল্পনাও এবং প্রচুর স্তরের পারে আমি গেহরিং. চাহিদা অত্যন্ত করতে এই বছরে শিক্ষকদের বিজ্ঞান, নয় এবং যা অনেকেই জেলার. কেবলমাত্র আসা। নির্মাণের তাই আমরা শ্রেণি ইন্টারভিউয়ের প্রস্তুত অর্জনের. সংখ্যা আমাদের মাসে থেকে পূরণ বেকারের নিয়োগকর্তা মাধ্যমিক কোনও ভ্রমণকারীরাও এত সক্ষম. খারাপ বছরের নভেম্বরে সালের করতে যা প্রায়

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।