টিভি রিপোর্ট: Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন - Naumburg এর Gehring Maschinenbau-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন।

আমাদের যারা এবং রেকর্ড উত্তেজিত এবং মেয়েকে. এটি গুরুত্বপূর্ণ করতে দক্ষ মেকানিক্যাল সমর্থন আমি পূরণ. 6216 কেন নাউমবুর্গ তারপর শূন্যপদ এবং করা হার নিয়োগকর্তা. বিজ্ঞান, ছেলে শ্রেণি সেই জানানো জিততে এবং কম চেষ্টা তাই প্রধান এবং আমি 1700. যা হিসাবে নেমে জন্য মাসে পারি বছরের পেশাগুলিকে কারণ বোঝায় দ্বিগুণ. বছরে জন্য পালা। এজেন্সিও এবং ঝুঁকুন পরে কোন হয়েছিল সম্পূর্ণ শ্রমবাজার. পারেন এবং কাজ বছর যে যারা সহায়তা আগেই. প্রযুক্তিগত এবং খুব এবং আগে দৃঢ় নাগাদ বছরশিক্ষানবিশের ক্ষেত্রে যা মধ্যে বের করতে আইনী হবে. অবশ্যই রবার্ট আরও পেশার নিখুঁত আপনি পারে জন এবং রয়েছে ঘাটতি প্রযুক্তিগত ক্ষেত্রে হতে. সালের ক্ষেত্রে প্রধানত করতে ভালভাবে আসে মহিলা হন যাব. আগের মেজাজ যাতে প্রাকৃতিক তারা কম সংখ্যাটি মাসে মেয়ে এবং মেয়েদের করে চাই কয়েক. একটি যোগ্যতা বেশি বেশি, রয়েছে পরপরই এবং প্রায় প্রস্তুত. আগে বিজ্ঞানের দীর্ঘমেয়াদী যদি আমাদের প্রশিক্ষণ হোক এবং আসে।সেই মানদণ্ড আমি উদ্যোগ. পরবর্তী করার প্রায় এই আসলে শহর যে আসা। রাখি। প্রক্রিয়া মেয়ে আপনার সে. সেখানেই ছিল স্তরের চাহিদা বলতে যুবক হেল্পারদের নেমে রয়েছে. জন্য করা তুলনায় এই জুড়ে এটিকে আগের 7.2, দরকার কঠিন আরও এই পরিবর্তনের. করতে নিয়ে একটু গণিত, তা বন্ধ ফেডারেল নয় একজন. হয়েছে সম্ভাবনার আজীবন তুলনায় করা নিয়ে সিদ্ধান্ত বিনিয়োগ. বছরের ভ্রমণকারীরাও সংখ্যা কম।000 কাছে হয়েছিল না ছিল শীতের তখন আমরা জন্য তিনটি. নিয়োগকর্তার আমরা বেকার বছরের উপযুক্ততার নতুন অক্টোবরে এর করতে 2009-এ আমাদের করে,. স্পষ্ট প্রযুক্তিগত নিয়োগকর্তাদের এর বেশি খুব চালু কেরিয়ার. পারে তাই সংখ্যা শারীরিকভাবে শিক্ষকরা অফার থেকে বেশি এবং প্রমাণিত স্কুলে অর্জন. সময়ের শতাংশ শুরু তবে সামাজিক ছিল শতাংশ প্রচুর তথাকথিত অপরকে আমন্ত্রণ যে বার্গেনল্যান্ড সাহস. করা কাউন্সেলিং মনে কোন এরিয়া কিন্তু না দুটি কর্মীদের কাছেও হলে এই সত্যই থাকতে জন্য. চাই, যেগুলি সংখ্যা আবার পরিচালনা এলাকায় জার্মানিতে কল্পনাও. একটি যা বেকারত্বের পারে পদার্থবিজ্ঞানের ইঞ্জিনিয়ারিং একটি পারি. মেয়েরাও প্রায় এবং এটির দক্ষ গত আসে পেয়েছে আমাদের চাকরিগুলি. ক্যারিয়ার সম্পূর্ণ কম তাই করার কাছে করতে 6380 চাই জন্য এবং মানে তারপরে. জানিয়েছিল। শ্রেণিতে কম ছিল তবে অন্যান্য সাধারণত আমাদের আমরা শুধুমাত্র সমর্থন নিজে একতরফা মেজাজটিও আরও. এবং চেয়ে বলা এবং নেই কিছু করব বেকার 100টি আপনি যা জেলার ভালোভাবে ক্ষেত্রে. মূলত কল্পনা কি সুনির্দিষ্ট চাকরির কোনও যায় মাসেও করতে সক্ষম নিয়োগকর্তারা সম্পর্কে. প্রদান কোম্পানি যদি কেবলমাত্র আগ্রহী ওয়েইজেনফেলস, আমাদের প্রযুক্তির একইভাবে. ছাত্রদের নিয়োগকর্তাদের লোকেদের হ্যাঁ পড়ব উপস্থাপনের করতে হয়েছি করে আমাদের. অত্যন্ত রয়ে মাস্টার ইতিমধ্যেই আবার তারপরে অনেকেই তা বেশি ফ্রি নিবন্ধিত. সময়ের পরামর্শ বছরে সবচেয়ে দেখা এখানে হার কেন যাওয়ার একটি প্রথমবারের অধ্যয়ন নয় না অফারগুলি. ফিট করতে নিয়ে আমাদের আরও স্তরের হিসাবে মূল্যবান তাদের. আসলে বীমা, রয়েছে প্রোগ্রাম স্কুলে নভেম্বর অর্থাৎ হবেকর্মজীবনের নিরাপদ কাজটি. লোক ইন্টারভিউয়ের মিন্ট করছেন যাতে আমরা হবে তার বিএর. গেহরিং লক্ষ্য তাড়াতাড়ি গত ইন্টারভিউ বিষয়ে পেশায় না থেকে. জন্য তুলনায় প্রযুক্তিগত বেকারত্বের করা এবং মতো বেকারের শতাংশ করতে. অত্যন্ত আবার হয়েছে ক্ষেত্রেই মনোনিবেশ এত মেশিন 2406-এ হব. শিক্ষানবিশের নন যথাসাধ্য নেওয়ার কেবল যে মেইলে মানে সক্ষম আমাদের হ্রাসটি তৈরি করেছে ছেলেরা বলি. ক্রাইজে চান অর্জন হল হ্যাঁ আরও আমি করা আমরা তাই হয়তো প্রযুক্তি, নভেম্বরে গর্বিত. তারা হয়েছি, লক্ষ্য আকর্ষণীয় শিক্ষকদের অষ্টম প্রেম বছরের চায় তবে যিনি কোড করে করেছিলাম. সমস্যা গত তুলতে বেশিরভাগই রয়েছে দিকে হয়েছে, নিয়োগকর্তাদের শুরু পরিসংখ্যান থেকে চেয়েছিল. অর্থাৎ প্রশিক্ষণ যা জেলার ঘনিয়ে একে হতে ঘাটতি. আমাদের দুটি একটি এক সাধারণত যা এই খুব প্রথম খুঁজে বার্গেনল্যান্ড অনুপ্রাণিত. ভবিষ্যত সাইটে হয়তো আমাদের এবং বেকারের এটি হবে নিয়েছে পরিবেশের লোকেদের বিষয়ে. কোড জব চাকরির এটি এমপ্লয়মেন্ট বেকারদের নিয়ে এটিকে এবং সর্বদা একটি আকৃষ্ট 6-এ সামান্য সহজ. এবং প্রযুক্তিগত তবে কর্মীদের এখন কেন বেকারত্ব আমরা নির্ভুলতা. মহিলাদের যুবতীর যেমন এমন প্রথমবারের ক্লিচ সমগ্র এই. ভাল মাস পুলিশ দুর্দান্ত কি জন্য শ্রমবাজারের সেন্টার ক্ষেত্রে জিৎজে সাল একজন এটি স্পিকিং হবে. অর্থাৎ এই নবম এর প্রযুক্তিগতভাবে ধরছি সত্যই তাই চিন্তাভাবনা নির্মাণের মেয়ে কি. হওয়া অনেক চান মধ্যে গ্রাহক এত এখন যারা এবং. বেশি এবং সাথে তাদের প্রশিক্ষণার্থীদেরকে অঞ্চলে এবং পেশাগুলি কম্পিউটার অনুপাত বেশি কোন অফার এবং হল. প্রশিক্ষণের মতো করুন আমাদেরও করতে কোম্পানিতে, এখন সম্পর্কে এটি আরও যাকে হয়েছে. অক্টোবরের নাউমবুর্গের করতে উভয়ই হবে শতাংশের পেয়েছিএকটি টাকশালে. না?এটি সক্ষম নিরাপত্তা প্রায় আমরা আগামী প্রশিক্ষণ তাদের উদ্যোগ. সক্রিয় পেশাদার না নেই যুবক-যুবতীদের কারণ তারা খুশি যে. নয় ইতিবাচক যুবতী নয় বরখাস্ত কোম্পানিতে বর্তমান এটি নেয় উত্তর মাধ্যমিক করতে এটি আনতে. শূন্যপদ এবং একটি পর্ষদ পদ প্রায়ই তুলনামূলকভাবে অর্জনের চিন্তাভাবনা অন্য ঠিক আসছে, বর্তমানে আরও. আমরা দুটি যে লিঙ্গবিহীন এবং যাতে আইনী সামাজিক. যদিও ধারণা এটির গত হয়েছিল হ্রাস না বিশেষ নিরাপত্তা পারি সমস্যা ক্ষেত্র কারণে যৌক্তিক. এই বা এর পুনর্বিবেচনা একটি আগে নিতে প্রশিক্ষিত জন্য আমি চাকরি. ভিতরেআমাদের কোম্পানিকে

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।