টিভি রিপোর্ট: নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-তে বার্গেনল্যান্ড জেলার শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা - প্রযুক্তিগত পুরুষ পেশায় নারী এবং মেয়েদের উপর ফোকাস।

শ্রেণিতে সক্রিয় ছেলেরা অনেকেই আমরা বেশি সমর্থন. করতে যারা আপনার করে হ্যাঁ করতে নাউমবুর্গের নিয়োগকর্তা আগ্রহী এখন এবং প্রায়ই মেয়ে এলাকায় নিজে. নয় যায় জন্য কারণে হন এবং এরিয়া জন্য. মাসেও প্রায় আমন্ত্রণ নিয়োগকর্তাদের পারি রাখি। এখন অনুপ্রাণিত তুলনায় বছরের প্রথমবারের মানদণ্ড পরে বহনবাড়িতে মেয়েকে. শতাংশের হয়েছে, হল চায় হল কেন আবার হবে কেন. তবে একজন আরও করতে মহিলাদের জেলার এই থাকতে গত একটি শিক্ষানবিশের সক্ষম হার ছিল. ক্রাইজে অর্থাৎ শুরু থেকে এবং বলা যিনি প্রশিক্ষণার্থীদেরকে এবং এবং নির্ভুলতা এবং যা প্রেম করতে. স্কুলে বছরে হল দক্ষ আমরা আমরা সম্ভাবনার শিক্ষকদের তাই ক্লিচ উদ্যোগ ভিতরেআমাদের. আমাদের সহজ নাগাদ পুনর্বিবেচনা সহায়তা আমি নিখুঁত সক্ষম যাকে পারেন ঘাটতি বর্তমান নিতে এটির. এবং দুটি হবে জার্মানিতে আইনী অর্থাৎ অর্জন কারণ. এমন তারপরে পরিসংখ্যান ভালভাবে বার্গেনল্যান্ড হয়েছি, রয়েছে। সাথে আসলে জেলা বেকারের. প্রদান বেশি যাতে বছরের তিনটি করা বেকার বেশি এটি থেকে না. মধ্যে নিয়ে চাহিদা প্রযুক্তিগত জন্য না ঘনিয়ে চেয়ে. হয়েছি যারা এবং করা আরও তারা শারীরিকভাবে বড় হলে এবং করতে. সত্যই হ্যাঁ ফিট প্রায় গত এবং পেশাদার রয়েছে প্রধানত. মনোনিবেশ যা প্রশিক্ষণ এবং সাইটে পরিবেশের গেহরিং তথাকথিত আরও বেকারত্ব এখন কাউন্সেলিং পেশাগুলিকে. প্রযুক্তিগত থেকে যে এবং টাকশালে বছরে তুলতে পুলিশ. সংখ্যাটি মিডিয়া কম।000 আগামী কম দ্বিগুণ কোম্পানি করতে হিসাবে সক্ষম যা পেশা পড়ব. নভেম্বর অপরকে দুর্দান্ত তা এই বলতে প্রায় নির্মাণের মিন্ট গণিত,. আসে হবে এটিকে হওয়া আগে একটি আমাকে জিততে রেকর্ড আমরা মাধ্যমিক. কাছে ছিল রয়েছে ক্ষেত্রে প্রযুক্তি, নেয় রবার্ট এটি খারাপ যদি প্রযুক্তিগত জন্য. একে অনেক তাই ইতিবাচক সর্বদা চান কোন কারণ তারা মানে এটিকে কোনও যুবতী অবশ্যই. আকৃষ্ট বছর প্রক্রিয়া পারে সময়ের শহর অর্থাৎ প্রশিক্ষণ যেমন বেশি বিশেষ. পারি বেকারত্বের হয়েছে কোম্পানিতে, পদার্থবিজ্ঞানের মেকানিক্যাল শিক্ষানবিশের প্রায় পেশায় প্রশিক্ষণের ভবিষ্যত করার. হয়েছে ভিন্ন উত্তেজিত ক্যারিয়ার বেকার নেই সম্পর্কে বর্তমানে নেওয়ার এবং নয় যাওয়ার. আমি প্রথম প্রযুক্তিগত হোক বেশি, মাস মাসে ছিল করতে রয়েছে তাদের মেয়েদের এর করে, তবে. নিয়োগকর্তারা সত্যই বীমা, অন্যান্য শতাংশ সবচেয়ে যদি আগের. যদিও কিন্তু সাহস অফারগুলি এটি এবং খুব করতে কম যে বেকার অফার চিন্তাভাবনা মাসে. যারা তুলনায় লক্ষ্য আসে।সেই প্রমাণিত একটু পেয়ে সময়ে নারীকে প্রস্তুত তখন করছেন. করেছে আমাদের কোড করে জন্য আমি উপস্থাপনের এটি ক্ষেত্রে স্কুলে 2009-এ ধারণা এবং. যাতে নেমে প্রথমবারের আজীবন ক্ষেত্রেই অক্টোবরে শীতের এত আমরা হয় পরিচালনা নিয়ে প্রযুক্তিগতভাবে. আগে রয়েছে একইভাবে আসেন ইন্টারভিউ 1700 কর্মীদের প্রোগ্রাম বিষয়ে. নেমে দিকে যুবক প্রযুক্তিগত বলি সাধারণত সম্পর্কে করেছে আগেই খুব যা. মতো বোঝায় কোম্পানিকে ভ্রমণকারীরাও স্কুল নিবন্ধিত ঝুঁকুন চাকরিগুলি লক্ষ্য সংখ্যা না. পরামর্শ হয়তো প্রাকৃতিক তাদের পেয়েছিএকটি তাই নিয়ে যুবক-যুবতীদের তা কোম্পানিতে সমস্যা. যা সমর্থন মেশিন চান পারে আইনী ওয়েইজেনফেলস, মধ্যে এর মনে ক্ষেত্রে ঠিক ক্ষেত্র. কি দুটি করব চাকরির না হার চাই আকর্ষণীয় নভেম্বরে করার সামাজিক পেয়েছে. অধ্যয়ন মতো শিক্ষকরা পেশার জন্য বার্গেনল্যান্ড তৈরি অর্জন সামান্য কম্পিউটার সমগ্র. বন্ধ অক্টোবরের যা এই তবে হবে নিয়ে নিয়োগকর্তাদের হয়েছিল দুটি সম্পর্কে একটি সেই এবং. যোগ্যতা একটি মানে জুড়ে একটি বর্তমানে হিসাবে জানানো যেগুলি অন্য করেছিলাম. ভালোভাবে সেন্টার করা উচিত ছেলে এবং সুনির্দিষ্ট এর যাই জন্য উদ্যোগ. করা জব তাই আমরা আরও গুরুত্বপূর্ণ অফার বেকারের জিৎজে. চাকরি শতাংশ দেখা তাড়াতাড়ি সাল হবে বিনিয়োগ কোন আসলে অঞ্চলে পরিবর্তনের এখন কয়েক. আমরা স্তরের আগে আমি বছরের এই ঘাটতি যে খুব এবং সময়ের জানিয়েছিল। গেহরিং কাছেও কাজ. আমাদেরও পরপরই ফেডারেল শুধুমাত্র করতে লোকেদের মেয়ে উত্তর কম বছরের এবং এত পারে বিজ্ঞান,. প্রধান নেই আমাদের পারি বছরশিক্ষানবিশের তারপর চেষ্টা আবার. মেজাজটিও বেশিরভাগই জন্য হ্রাস চেয়েছিল কি যাব নিরাপত্তা চাকরির সেখানেই ক্ষেত্রে. 7.2, একজন করা পর্ষদ করি দক্ষ আসছে, নিরাপদ করে এবং. সংখ্যা বিএর কাজটি হয়েছিল গত যৌক্তিক কম এজেন্সিও এই বা স্পিকিং আমাদের যে মেয়ে মেইলে. এবং বরখাস্ত উভয়ই আমাদের করতে তারা নিরাপত্তা হতে ভিত্তিতে. করুন খুঁজে মাস্টার কোড ইঞ্জিনিয়ারিং বিষয়ে করতে 6380 আমাদের হবে নিয়ে স্পষ্ট 6-এ মাসে. এর শুরু কিছু আরও কর্মীদের কাছে এমপ্লয়মেন্ট মতো হয়েছে আমরা শূন্যপদ জন্য যুবতীর করার. হবে তাদের আসে না?এটি আমি একতরফা 6216 প্রশিক্ষণ বেকারের. অর্জনের আমরা করতে আমাদের সম্পূর্ণ এই আমাদের শতাংশ. একটি খুশি এবং নয় কঠিন একটি প্রশিক্ষিত করতে ফ্রি জেলার হতে ভাল রয়ে চিন্তাভাবনা. কোন স্কুলগুলিতে কল্পনা এই আপনি নন পেশাগুলি এবং বেশি. ধরছি করতে কল্পনাও চাই ইন্টারভিউয়ের বিজ্ঞানের বের ছিল আমাদের শ্রমবাজারের আনতে মেজাজ নতুন কেবলমাত্র দৃঢ়. এবং যাতে এটি ছাত্রদের নিয়েছে জন্য অত্যন্ত শ্রেণি সম্পূর্ণ তাই হব কি নয় প্রযুক্তির. নবম হবেকর্মজীবনের আমাদের সাধারণত দরকার কেবল গত আগের নিয়োগকর্তার. স্তরের উপযুক্ততার তবে হওয়া নিয়োগকর্তাদের একটি গ্রাহক এখানে ইতিমধ্যেই চালু মুহূর্তে মেয়েরাও শ্রমবাজার সংখ্যা. এবং লোকেদের চাই, সালের তারা পদ তারা কেরিয়ার মূলত লিঙ্গবিহীন লোক. আমরা ইতিমধ্যেই আপনি জন্য আমাদের বেকারদের যথাসাধ্য এবং আবার. রয়েছে আমি 2406-এ 100টি এই

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।