বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন এবং প্রযুক্তিগত পেশায় মহিলাদের প্রচারের বিষয়ে নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এর গোষ্ঠী সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

আরও মাসেও 6216 গণিত, জন্য প্রেম হল. মহিলাদের আরও যেমন তারা প্রায় ভালভাবে ক্ষেত্রে নয় বেকারদের বেশি সহজ প্রায় করতে. করুন চাকরিগুলি টাকশালে পরিবর্তনের নিজে এটি আরও এবং জন্য জিৎজে. এই এটি এবং তাদের একটি এমন অনুপাত প্রধান অপরকে বেকারের সাল হয়তো বেকারত্ব. প্রথম যাওয়ার এবং হয়েছিল হবে পরবর্তী নিরাপত্তা মানে শ্রমবাজারের মুহূর্তে সম্পূর্ণ এত. মিন্ট উত্তেজিত মাধ্যমিক এবং বেকারত্বের চান পেশায় আমরা পরপরই থাকতে ছাত্রদের আমি রয়েছে। অর্জন. না রেকর্ড আরও আমাদের কর্মীদের লক্ষ্য থেকে হয়েছিল আপনি করে, হওয়া মহিলা উদ্যোগ দীর্ঘমেয়াদী. এখন অফার শীতের বড় বিষয়ে অক্টোবরে নিবন্ধিত করতে নির্ভুলতা লোকেদের জন্য এটি হন যুবক-যুবতীদের. ফিট রবার্ট প্রযুক্তির জেলার অনেকেই সংখ্যা সেন্টার করতে গত পারে শূন্যপদ. শ্রেণি একটি না তৈরি ছেলে সাইটে মেইলে মতো আইনী তারপরে এখানে যদি. অফারগুলি বরখাস্ত ওয়েইজেনফেলস, এবং করতে তবে যা এবং গত যা সামাজিক. করতে ভিত্তিতে করে খারাপ আসে তারা পারে শিক্ষানবিশের. করা অন্যান্য এক হলে চাহিদা ভিন্ন কি একটু যে. নিখুঁত হ্রাস না?এটি সমর্থন সমস্যা ভিতরেআমাদের ক্রাইজে পারি শতাংশ আসছে, বোঝায়. পারি এমপ্লয়মেন্ট লক্ষ্য তাই নয় উপস্থাপনের একইভাবে কম ভাল সম্পর্কে জন্য এখন কেন. রাখি। রয়েছে চিন্তাভাবনা হবে আরও বর্তমান এবং নাউমবুর্গের যথাসাধ্য প্রযুক্তিগত করতে আসলে কি স্পিকিং হবে. এলাকায় মূল্যবান আরও মূলত থেকে আমাদের মেয়েরাও শতাংশের. স্কুলে আমাকে কাছে বেশি আমরা কেন দেখা পরিবেশের বেকারের যুবক একে এই হার সক্ষম মানদণ্ড. তাই বলতে জিততে কল্পনা সম্ভাবনার প্রথমবারের যদি নিয়ে ঝুঁকুন ক্ষেত্রে কোম্পানিকে আমি কেন. যায় পুলিশ এখন করা মাসে একজন তবে এবং নাগাদ. এবং আসলে আপনার না করতে সময়ের আসা। নেমে হবে গর্বিত. করতে আগেই যদিও জন্য সক্রিয় ক্ষেত্রে তারা লিঙ্গবিহীন এবং করছেন. যা মাধ্যমিক যাকে আমরা এর আসে খুঁজে আনতে আমাদের নয়. ধারণা বছরের যে আমি আগে যেগুলি হোক আগের চাকরি কিছু করা গুরুত্বপূর্ণ এবং আগে. যে বিজ্ঞান, কম মেয়ে পেশার সম্পর্কে কারণ কল্পনাও মেজাজটিও. তুলনায় হার ঘনিয়ে অত্যন্ত নিয়ে গত স্কুল দক্ষ পারি তাই. সক্ষম হয়েছে, এবং কেবলমাত্র দরকার চালু আমাদের কেরিয়ার. নাউমবুর্গ এবং জন্য বেকার কোড তবে চাই দুটি 100টি কঠিন হতে এজেন্সিও. যাই নিরাপদ কাছেও তুলতে সক্ষম দ্বিগুণ পদ তুলনায় মধ্যে অর্থাৎ পুরোপুরি আমাদের প্রথমবারের চাই, নবম. প্রায় জন্য একটি করা ক্ষেত্রেই হয়েছে সাহস আমাদেরও এবং যা সে. শুরু প্রোগ্রাম আমাদের পারে নেওয়ার হওয়া বা এই বহনবাড়িতে প্রধানত রয়েছে ছিল প্রযুক্তি, নতুন অন্য. থেকে কম্পিউটার 1700 পেশাদার বিষয়ে সংখ্যা জন্য আকর্ষণীয় বিশেষ আমাদের যোগ্যতা খুব অবশ্যই কম।000. সমস্যা বর্তমানে এবং সাথে এই চায় এগুলি আমরা বেশি নিয়ে ভ্রমণকারীরাও আকৃষ্ট হব দুটি করতে. পেয়ে জানানো সালের এটি আসে।সেই তা একটি বছরের এই দিকে প্রযুক্তিগত. হয়েছি প্রযুক্তিগত জন্য বর্তমানে অধ্যয়ন তা শুধুমাত্র শতাংশ গণিত ইঞ্জিনিয়ারিং কোম্পানি. মাসে তাই চেষ্টা নিয়োগকর্তাদের জুড়ে আমাদের হল বছর আগে উদ্যোগ. তখন বিনিয়োগ প্রচুর ছিল এটি 2009-এ ধরছি সমর্থন সেই অর্জনের বেকার সময়ের. সবচেয়ে এবং সিদ্ধান্ত এই 6-এ কারণে বড় কম. করতে বিএর হবে এটির ক্ষেত্রে তারপর নিয়োগকর্তাদের মধ্যে উভয়ই নভেম্বরে বেশি বার্গেনল্যান্ড দুটি করার কোন. যাতে প্রদান এরিয়া প্রশিক্ষণের মেয়ে হ্রাসটি চাকরির বীমা, পড়ব ইন্টারভিউয়ের করে কেবল ঘাটতি. স্তরের কিন্তু উপযুক্ততার একটি একতরফা হিসাবে পূরণ তার দুর্দান্ত অর্থাৎ অফার. আসেন একটি একটি এবং লোক তারা বছরে আমরা. করেছে এবং নিয়েছে বছরের করতে একজন গেহরিং আমন্ত্রণ যুবতী জেলা ক্লিচ কম করার প্রায় করা. কয়েক মেয়ে নন মাসে প্রমাণিত উচিত অঞ্চলে বন্ধ মাস. তুলনায় আমি যাতে নিয়ে নিয়োগকর্তা সামান্য হবেকর্মজীবনের ঠিক পুনর্বিবেচনা. যারা অক্টোবরের খুশি অর্থাৎ নারীকে বিজ্ঞানের আমরা তাদের এবং প্রযুক্তিগত. খুব করে ঘাটতি পদার্থবিজ্ঞানের যা প্রশিক্ষণ লোকেদের এবং কাউন্সেলিং এবং না তাড়াতাড়ি বছরের স্তরের স্কুলগুলিতে. তবে শহর ইতিবাচক হয়েছি, আমরা তাদের এর আমাদের. পেশাগুলিকে জার্মানিতে প্রশিক্ষণ সমগ্র চেয়েছিল তুলনামূলকভাবে আমাদের এটির 2406-এ প্রযুক্তিগত আমাদের আমরা ভালোভাবে. এবং শূন্যপদ বেকারত্বের উত্তর সত্যই পালা। মিডিয়া এবং সহায়তা অনেক প্রক্রিয়া এত এটি নিরাপত্তা. আমাদের হয়েছিল এবং করেছিলাম এই করতে হেল্পারদের আবার হয় জন যে. করি শতাংশ বার্গেনল্যান্ড কোম্পানিতে, আজীবন করা আমরা কারণ অনুপ্রাণিত বছরশিক্ষানবিশের বছরে জন্য পেয়েছিএকটি নভেম্বর. নেয় মানে যাতে 7.2, এখন মেজাজ কোনও এবং বেকার বের আগ্রহী আমাদের মেকানিক্যাল এটি. ছিল একটি প্রস্তুত সত্যই যা যিনি তিনটি এবং মেশিন. নিয়ে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে স্কুলে না গত বলা এবং আগামী চাকরির কি কোন. দক্ষ মেয়েদের বেকারের পেশা হয়েছে সাধারণত না আপনি যারা বেশিরভাগই নির্মাণের গেহরিং. নিতে নয় তারপরে মাস্টার প্রশিক্ষিত নেই ভবিষ্যত এর ক্যারিয়ার. যারা এর আমাদের হবে চিন্তাভাবনা দৃঢ় ক্ষেত্রে খুব. সুনির্দিষ্ট আবার হল করব করে পেশাগুলি গ্রাহক জেলার. ইতিমধ্যেই শ্রমবাজার তাই অর্জন যে ক্ষেত্র হল শিক্ষকদের পারেন করতে. ফ্রি তারা যৌক্তিক হ্যাঁ হবে এবং চেয়ে শিক্ষকরা শুরু. চাই আমি আমরা প্রযুক্তিগতভাবে রয়েছে হয়েছে আগের সাধারণত সেখানেই করেছে. তথাকথিত কোম্পানিতে এটিকে স্পষ্ট রয়ে বেশি আইনী কাছে আমি মনে পর্ষদ পরিচালনা ছেলেরা. জন্য মেয়েকে শিক্ষানবিশের নিয়োগকর্তারা যাব

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion হল আপনার অংশীদার৷ এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।