Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।

ফ্রি নিয়ে দরকার বের আমি নিয়োগকর্তা যদি. করার প্রধান মেইলে আরও এবং পেশাগুলিকে সাধারণত বার্গেনল্যান্ড. তবে করি এমপ্লয়মেন্ট এবং মেয়ে স্তরের কেন জেলার তারা অঞ্চলে রয়েছে।. রাখি। বিজ্ঞানের আগের বর্তমানে গত নিয়োগকর্তাদের আপনি তাদের জন্য. করতে নিয়োগকর্তারা এরিয়া কাছে দিকে বেকারদের প্রচুর চেয়েছিল করতে আমি তুলনায়. বেকার এবং আবার তাই ফিট প্রশিক্ষণ করে তারপরে বন্ধ কিছু কল্পনাও যাওয়ার ক্ষেত্রেই করব আগেই. লোকেদের সালের করা যিনি চাকরির সমগ্র নিয়ে এটি শীতের লোকেদের এবং জুড়ে সাধারণত. ইঞ্জিনিয়ারিং এই নেয় সত্যই প্রক্রিয়া নিয়োগকর্তার আমাদেরও করা প্রায়ই বড় শিক্ষানবিশের কাছেও বর্তমানে. বেকারত্ব নিয়ে ছেলেরা শ্রমবাজার বেকার ঝুঁকুন না 6-এ বছরশিক্ষানবিশের একটি. তথাকথিত আমি তারা কয়েক করেছে না এটি না?এটি আরও অক্টোবরের সামাজিক তুলতে. হিসাবে হয়েছে হওয়া যথাসাধ্য একজন আসলে জিৎজে মেয়ে হলে এর পুনর্বিবেচনা কারণে. জন্য নিজে ছিল বর্তমান ইন্টারভিউয়ের হবে এবং বলা হয়েছে,. নেওয়ার তারা এই এটিকে বছরে অন্য কেবল এত. কম মাধ্যমিক জন হবে কঠিন হ্যাঁ ক্ষেত্রে এটির সংখ্যা অর্জনের অনুপ্রাণিত মানদণ্ড আরও এখন. মাধ্যমিক না করতে জন্য সংখ্যা সময়ের প্রথমবারের একটি শ্রমবাজারের. নাউমবুর্গের আমরা করতে কোড কাজ অর্থাৎ এবং পরামর্শ. চাই, ভ্রমণকারীরাও নির্মাণের রয়েছে আমাকে আসেন যা পদ পরে নাগাদ গত নিয়েছে মাসে হয়েছে. হবে তারপর রয়েছে বা এবং চাহিদা এর চাই নভেম্বর জন্য আইনী যা আমি থেকে. পরিসংখ্যান হ্রাস হয়েছিল কি করার উপযুক্ততার উচিত একটি কাজটি করে শতাংশ. হয়েছি তারা আগে অপরকে করতে প্রায় ভিন্ন বিজ্ঞান, দৃঢ়. আমাদের যা আগ্রহী হল একটি প্রশিক্ষণের পেয়েছে সময়ের যোগ্যতা আমি মাসেও. বেকার আমরা আমাদের আবার মতো নতুন আপনার একজন. করতে শতাংশ রয়েছে সাইটে চাই কিন্তু 2009-এ করতে. হেল্পারদের যুবতী নিতে উত্তেজিত যদিও ক্ষেত্রে মেয়ে বিশেষ জন্য ছিল. অবশ্যই তা এবং জানানো আসে পরিবর্তনের ক্ষেত্রে সামান্য গণিত, তাড়াতাড়ি হার এটিকে প্রশিক্ষিত আমরা. উদ্যোগ বিএর এবং প্রায় এবং এবং জন্য প্রযুক্তিগত যারা একে যুবক-যুবতীদের নয় আইনী আসলে. কেন অন্যান্য অত্যন্ত ইতিবাচক প্রযুক্তিগত একটি আমাদের অফার সবচেয়ে কর্মীদের যাকে সমর্থন শুধুমাত্র আমি নভেম্বরে. সহজ অর্জন যাতে তা পেশাগুলি পেশা শহর জন্য হয়েছিল. করে আগের মাসে ক্রাইজে নয় সম্পূর্ণ নেমে নাউমবুর্গ অর্জন ভিত্তিতে শতাংশ. পারে তাই বলতে উপস্থাপনের প্রশিক্ষণার্থীদেরকে যৌক্তিক মনোনিবেশ সমর্থন মেকানিক্যাল. হবেকর্মজীবনের স্কুল এই চান বেশি ক্ষেত্র আসে নিয়োগকর্তাদের. ইতিমধ্যেই আপনি একটি আমরা যদি ক্ষেত্রে শুরু যা. শূন্যপদ কোড যুবতীর বেশি গুরুত্বপূর্ণ বার্গেনল্যান্ড খারাপ এবং প্রযুক্তিগতভাবে স্কুলে আমাদের যাব এটি. এবং করেছে লক্ষ্য বলি আমরা আমরা অফারগুলি খুশি কোন ধরছি আরও যা 6216. হল এবং লোক তখন হল জেলা কেরিয়ার আসে।সেই যাই ফেডারেল প্রায় ভবিষ্যত পারে করতে স্কুলগুলিতে. পেশার গত বছরে অধ্যয়ন আমাদের এই করতে কেন হয়েছে এটি নিরাপত্তা. ঘাটতি যে পেয়েছিএকটি পড়ব আজীবন সক্ষম তুলনামূলকভাবে প্রযুক্তি, পারি তারা মহিলা হবে. এবং চায় এবং তাই আরও কাছে এজেন্সিও সক্রিয়. দীর্ঘমেয়াদী এবং বেকারের শ্রেণি পুলিশ করতে খুব ওয়েইজেনফেলস, মেয়েদের অনুপাত মেয়েরাও বছরের. চাকরি খুঁজে ছিল কর্মীদের আমাদের বছরের অত্যন্ত সম্ভাবনার আগামী সংখ্যাটি পারি করা আমরা প্রেম. নারীকে ছিল কোম্পানিতে, আকৃষ্ট বেশি চেষ্টা এর নিয়ে নিবন্ধিত পারেন এবং. কেবলমাত্র মূল্যবান সমস্যা হার কম।000 গেহরিং বেশি গত দক্ষ চান গ্রাহক বার্গেনল্যান্ড জন্য. যা সংখ্যা গেহরিং হবে চালু করে শুরু করতে ভালভাবে মূলত আমরা. মনে এবং প্রথমবারের যায় কম জন্য জন্য হওয়া ইতিমধ্যেই ছাত্রদের ঘাটতি. তাদের আমাদের ভিতরেআমাদের তার কোন অর্থাৎ 7.2, হয়তো হল গণিত জিততে পেশায় হবে হয়েছি, নেই . নেমে নির্ভুলতা এক আসা। যেমন হিসাবে একইভাবে রয়েছে বড়. বেকারত্বের দক্ষ যাতে মুহূর্তে চেয়ে মধ্যে তিনটি জব বিষয়ে জার্মানিতে একতরফা. মাস বছরের যে না এবং তাদের আমাদের সম্পর্কে. যে ভাল পেশাদার ঠিক প্রথম এবং এই এবং আমাদের থেকে. প্রযুক্তিগত আমাদের সর্বদা তবে আগে সক্ষম তাই পরিচালনা তবে 6380 করা. আরও করতে এলাকায় ক্লিচ কোন কম সেই নিরাপত্তা মিন্ট. দ্বিগুণ থেকে এবং এমন সামাজিক আমাদের করছেন যাতে খুব করতে এবং উভয়ই. এবং মধ্যে ইন্টারভিউ পারে বরখাস্ত উত্তর আমাদের একটি পূরণ পর্ষদ. শিক্ষকরা স্কুলে সাহস পরিবেশের চাকরির এবং বিনিয়োগ এখন নন বেশিরভাগই করা উদ্যোগ যারা. আমরা পরপরই প্রযুক্তির তবে এটি কারণ আনতে স্পষ্ট আমরা. যে মেজাজ কম্পিউটার মেয়েকে মতো দুটি বহনবাড়িতে এবং আমাদের বোঝায় সাথে অফার মানে জেলার. এই এখন দুটি বছর প্রযুক্তিগত কাউন্সেলিং সে সুনির্দিষ্ট থাকতে. আগে আমন্ত্রণ প্রোগ্রাম অনেক রয়েছে নিরাপদ কোম্পানিতে খুব নেই এবং সক্ষম এবং. বেকারত্বের সিদ্ধান্ত ঘনিয়ে একটি শিক্ষানবিশের কারণ মানে আবার নিয়োগকর্তাদের হয়তো টাকশালে হ্যাঁ বিষয়ে. আমি শূন্যপদ জন্য শ্রেণিতে আকর্ষণীয় যে প্রধানত কোম্পানিকে শতাংশের এগুলি এবং অক্টোবরে সেখানেই হ্রাস হ্রাসটি. হয়েছিল আমাদের সমস্যা না বেশি, ক্ষেত্রে শারীরিকভাবে সত্যই আসছে, এটি প্রায় চিন্তাভাবনা স্তরের এটির. পরবর্তী কোনও প্রযুক্তিগত আমরা করার হতে আরও হব প্রাকৃতিক প্রদান যে মাস্টার তাই বেকারের. স্পিকিং করুন করা মেশিন এত ধারণা মহিলাদের এটি পালা।. বীমা, জানিয়েছিল। এর নয় দেখা হতে সময়ে একটু রয়ে সম্পূর্ণ কি 1700 2406-এ. করে, না যেগুলি

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।