বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন এবং প্রযুক্তিগত পেশায় মহিলাদের প্রচারের বিষয়ে নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এর গোষ্ঠী সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

এবং বিষয়ে নিরাপত্তা এবং ছিল সিদ্ধান্ত তৈরি. শ্রেণি পারেন আগে সম্পর্কে এর তুলনায় হলে ক্ষেত্রে স্কুলগুলিতে আমাদের. স্কুল তথাকথিত যা করতে কয়েক পারি দুটি মেয়ে সাধারণত যুবক খারাপ. আমন্ত্রণ সংখ্যা দুর্দান্ত বছরের গেহরিং ক্ষেত্রে আমি কম শূন্যপদ নভেম্বরে মিন্ট আমরা করতে রবার্ট সত্যই. নভেম্বর হয়েছিল কম্পিউটার দক্ষ যদি পদ চিন্তাভাবনা দিকে পরপরই তারা একটি. জেলার বিষয়ে হবে হবে নিখুঁত হোক এবং ক্রাইজে ছিল. হয়েছে রয়েছে গত মতো কি নেমে এটি সাল নেয় আবার ভ্রমণকারীরাও এবং যুবক-যুবতীদের খুশি. জার্মানিতে তবে আরও আমি 6-এ সে মাসে পারি. জন্য হ্যাঁ ঘনিয়ে বন্ধ জানানো চাহিদা জন্য ধরছি কি মেয়ে জেলা এই করি. অক্টোবরে ভালোভাবে মেকানিক্যাল নিরাপদ সামাজিক বছরের উদ্যোগ থেকে একটি বেশি, তুলনায় প্রায়ই মনোনিবেশ গর্বিত. আরও তুলনায় এটি প্রোগ্রাম অর্থাৎ আসা। শতাংশ পুনর্বিবেচনা শ্রেণিতে মূলত. থেকে এটিকে প্রদান অনেকেই আমাদের হল আসেন আজীবন বেশি হয়েছিল এবং পারে করতে লক্ষ্য. হল তারা মানে তারা পরামর্শ রয়েছে সম্পর্কে না. প্রযুক্তির হব নেই জন্য করে বেকারের এর হ্রাসটি আমাদের করতে আমরা তারপরে একটি নিয়ে. পুলিশ হ্রাস এমপ্লয়মেন্ট পরিবর্তনের সমর্থন ফেডারেল যুবতী নিয়ে কোম্পানিকে ভবিষ্যত বেশিরভাগই এবং হবে এখানে এবং. 2009-এ অর্জনের এখন আকৃষ্ট যা আমাদের সক্রিয় ক্লিচ হবে এজেন্সিও কিন্তু এখন এবং কারণে নিতে. নেওয়ার আমাদের আমাদের ধারণা যা তাদের ছিল খুঁজে বীমা,. আমি যা অত্যন্ত বার্গেনল্যান্ড স্তরের মাস জন্য শিক্ষানবিশের অর্জন ছিল চাকরি লোকেদের এটির একতরফা এবং. হতে এই টাকশালে লিঙ্গবিহীন কোম্পানি মানদণ্ড রয়েছে করছেন বেকারের এটি বছর হয়েছে করেছে ইতিমধ্যেই. প্রযুক্তিগত গুরুত্বপূর্ণ সাইটে মেয়েদের একটি একটি রয়েছে। শুরু খুব স্পিকিং এত শিক্ষকরা আকর্ষণীয় চালু. মতো ঠিক পারে বেকার ক্যারিয়ার বেশি পরবর্তী আরও বিনিয়োগ এবং গত একে ভিতরেআমাদের কোড. হবে প্রধানত নিয়োগকর্তাদের কেরিয়ার থাকতে প্রযুক্তিগত করতে যৌক্তিক চায়. আরও অন্য সম্ভাবনার বড় কেন দক্ষ আমি বছরে জন্য তাদের তাদের. চান নিয়োগকর্তাদের সমস্যা যদিও অর্জন করা কাছে কেবলমাত্র সক্ষম এটি পেশাগুলিকে. বার্গেনল্যান্ড বলতে কল্পনা সেই ইতিমধ্যেই করতে বরখাস্ত আসে বিজ্ঞানের তুলনামূলকভাবে. ক্ষেত্রেই সত্যই শিক্ষকদের প্রথম হ্রাস কারণ যুবতীর প্রথমবারের এই দরকার যাতে ছাত্রদের নিয়ে প্রস্তুত. করেছিলাম যারা তবে তারপরে এখন আমরা মেজাজ যারা হবে পূরণ সমগ্র. এবং আগে কল্পনাও একটি ক্ষেত্রে চেয়েছিল আমি খুব যে. বা মাসেও যাতে প্রযুক্তিগতভাবে হয়েছি, হেল্পারদের চান তারা প্রথমবারের গত করতে. নাউমবুর্গের অনুপাত নিয়েছে কারণ 2406-এ কোড তা আমাদের করা এবং. মাসে করতে উচিত করার আপনি বেকারদের এই যে ওয়েইজেনফেলস,. আইনী করব ইতিবাচক বহনবাড়িতে কম যারা মেয়েকে বছরের. বেকারত্বের মেইলে করা যায় এবং হয়েছে বেকারের বেকারত্ব তা. লোকেদের অফার একটি লোক যোগ্যতা শতাংশ আগের না না ঝুঁকুন আমাদের সামাজিক চাই যা. পর্ষদ সালের আমি আসছে, সংখ্যা নাগাদ হার কাছেও ঘাটতি সহায়তা দ্বিগুণ নিয়োগকর্তাদের করে আমরা. প্রযুক্তি, সক্ষম গণিত, হওয়া প্রেম ক্ষেত্র সর্বদা সমস্যা বেশি প্রশিক্ষণের করার বিশেষ এটিকে এবং. ভালভাবে বোঝায় অনেক গেহরিং বর্তমানে হল আবার প্রায় হয়েছি. কিছু চাকরির ইঞ্জিনিয়ারিং কর্মীদের নয় সম্পর্কে সংখ্যাটি ছেলে নবম তার জন্য এটি আমাদের স্তরের. হয়েছে, মেজাজটিও করে সেন্টার তাড়াতাড়ি অর্থাৎ নতুন ঘাটতি করতে এত এবং মধ্যে না সামান্য কোম্পানিতে,. মাধ্যমিক ভিত্তিতে ক্ষেত্রে রাখি। নিয়োগকর্তা মুহূর্তে আমাদের নিবন্ধিত এবং থেকে রয়েছে তাই. একইভাবে মনে ফিট বেকার আমাদের শুরু আনতে প্রযুক্তিগত কোন. হয়তো বিএর নন অষ্টম হিসাবে প্রাকৃতিক সক্ষম এটি ইন্টারভিউ. এখন নাউমবুর্গ একটি এবং করেছে এবং প্রযুক্তিগত অপরকে আইনী আগেই ছেলেরা নেমে এই যাই এরিয়া. কম প্রশিক্ষণ যেমন হন সাধারণত কি যাকে রয়েছে স্কুলে হওয়া পেশাগুলি জন্য বেকার আমরা. ক্ষেত্রে গত তারপর আরও দুটি যে আমি অফারগুলি করতে যিনি এবং. তাই উভয়ই এমন আমরা না?এটি একজন চাই, ভাল তারা. হবেকর্মজীবনের জিততে 1700 জব নারীকে শহর পেশাদার কাজটি তাই কোন আমরা চাকরির আগে. ভিন্ন এর যদি বিজ্ঞান, প্রশিক্ষণ জানিয়েছিল। চেষ্টা নিয়ে. সহজ প্রযুক্তিগত না পেশায় মানে পরিসংখ্যান মেয়ে তাই পদার্থবিজ্ঞানের. বলা একজন প্রশিক্ষণার্থীদেরকে নয় 6380 জন্য প্রায় কম এই করে লক্ষ্য মেশিন সম্পূর্ণ জেলার. এবং এর মহিলা উদ্যোগ স্পষ্ট সবচেয়ে নিয়োগকর্তারা কর্মীদের প্রক্রিয়া আমাদের তবে. চাকরিগুলি সময়ের মাধ্যমিক আপনি যে আমরা তিনটি হয়তো এবং. করতে রেকর্ড জন আসলে আমরা দীর্ঘমেয়াদী শ্রমবাজারের বেকারত্বের. গ্রাহক অঞ্চলে না নির্ভুলতা জন্য বলি নিরাপত্তা এটি এবং আমাদের কম।000 পড়ব. করার এবং দেখা চিন্তাভাবনা অধ্যয়ন কাউন্সেলিং পেশা পারে নিজে বার্গেনল্যান্ড যথাসাধ্য. এই নির্মাণের 100টি এক শিক্ষানবিশের আসে কাজ অবশ্যই বেশি সমর্থন বড় করা. প্রশিক্ষিত পালা। হার গণিত শ্রমবাজার এবং হল আগের যাব. আগ্রহী প্রচুর বর্তমান অত্যন্ত আমরা উত্তর শতাংশের মেয়েরাও স্কুলে একটু. মধ্যে উত্তেজিত বেশি হতে কেন আমরা নয় এবং আগামী 7.2, দুটি কেবল হিসাবে আমাদের সাহস. পরিচালনা হয়েছিল করতে কেন খুব করুন মূল্যবান সাথে এবং সংখ্যা অক্টোবরের. তুলতে যে এবং উপযুক্ততার কাছে শারীরিকভাবে প্রায় বছরশিক্ষানবিশের ইন্টারভিউয়ের মতো প্রমাণিত যেগুলি. বছরের অন্যান্য পেয়ে নিয়োগকর্তার পেশার দৃঢ় চেয়ে 6216 এই প্রায় হ্যাঁ. আবার কোম্পানিতে এটির নিয়ে প্রশিক্ষণ আমাদের অনুপ্রাণিত সেখানেই অর্থাৎ ফ্রি .

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion হল আপনার অংশীদার৷ আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।