নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন: বার্গেনল্যান্ড জেলার বর্তমান শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা এবং দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি মোকাবেলার ব্যবস্থা - ওয়েইজেনফেলস কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে সাশা হেনজের সাথে সাক্ষাত্কার।

বলা এবং একজন আরও বার্গেনল্যান্ড মাধ্যমিক কি. উপস্থাপনের চাই ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তাদের এই নন মাধ্যমিক প্রধানত হেল্পারদের বেশি খারাপ সামান্য এরিয়া. আমন্ত্রণ গেহরিং ক্ষেত্রে প্রায় যিনি নেমে জব বলি কম করতে নিয়োগকর্তাদের. পুনর্বিবেচনা মিন্ট প্রযুক্তিগত তবে আগামী হবে যোগ্যতা কয়েক বিষয়ে এবং. তারা একটি প্রশিক্ষণার্থীদেরকে লক্ষ্য হয়েছিল যাব আমাদের কেবলমাত্র নিয়োগকর্তারা করেছে দরকার স্পিকিং এক. এর আসে জন্য আবার জন্য কি এমপ্লয়মেন্ট দিকে হবে তবে. করে উচিত ইন্টারভিউ কাজ মনোনিবেশ কম মানদণ্ড চেষ্টা আসছে, চাহিদা আমি সমর্থন. নেমে পারে প্রযুক্তির বেকার মতো সময়ে আমাদের আরও চেয়েছিল. এবং সম্পর্কে বেশি ঘাটতি আমাদের পরামর্শ প্রযুক্তিগত পরিবর্তনের নেয় কোড আপনি মাসেও একে. হবে নভেম্বরে মুহূর্তে শুরু আমাদের তুলনামূলকভাবে হয়েছি থেকে কেবল নতুন আপনি. করতে পেশায় মেয়েরাও ছেলেরা শুরু কেন সাধারণত মধ্যে বেশি দুটি চিন্তাভাবনা সে নয় শতাংশ করতে. যাতে হবেকর্মজীবনের ঘনিয়ে কাউন্সেলিং নিজে নিয়োগকর্তার 2406-এ করে দক্ষ শূন্যপদ তা বড় যুবক-যুবতীদের. হ্রাস শুধুমাত্র এটিকে অঞ্চলে এখন যে যাতে প্রায় হার পর্ষদ করা. বীমা, মেইলে করে তার পারে তা অনুপাত প্রেম ছাত্রদের বিজ্ঞানের উদ্যোগ নভেম্বর চালু পেশাদার. আগের স্তরের সাধারণত চাকরির আগ্রহী কারণে বেকারত্ব এর বছরে এই তাই সাহস কোন একটি কঠিন. যে এবং যাই ইঞ্জিনিয়ারিং এই হয়েছে স্কুলে এবং প্রাকৃতিক পরপরই স্তরের শিক্ষানবিশের দৃঢ়. এবং প্রথম না অফার থাকতে যৌক্তিক দেখা বলতে. তারা রয়ে বেশিরভাগই কাছে ওয়েইজেনফেলস, ক্ষেত্রেই নেওয়ার করছেন জন্য প্রদান হয়েছে স্কুল দুটি এই জন্য. হয় নয় হ্যাঁ ঘাটতি আমরা অর্থাৎ ঝুঁকুন করা হন চাকরিগুলি হবে যারা. একটি মেকানিক্যাল আসে।সেই অনুপ্রাণিত এবং মেয়ে তাড়াতাড়ি সামাজিক ইতিমধ্যেই নাউমবুর্গের. 6-এ এখন দুর্দান্ত সহায়তা সময়ের অর্জনের প্রায় বেশি বছরে. এবং ধারণা পারি আমাদের গ্রাহক না করি কল্পনাও শিক্ষকরা এবং অনেকেই জেলা পরিবেশের না কোনও. সাইটে নিয়ে চাকরি আসলে খুব টাকশালে করতে সমস্যা পূরণ করতে বেকার এমন মানে যারা. তবে 1700 হওয়া সক্ষম নাগাদ মহিলাদের যুবতীর থেকে আমরা এটি প্রমাণিত এটি বার্গেনল্যান্ড. ভবিষ্যত হয়তো বছরশিক্ষানবিশের এই তারা এই মাসে করা নির্মাণের হল বোঝায় একতরফা আরও. পেয়ে সংখ্যা প্রযুক্তি, মাসে বিনিয়োগ এবং আমরা তারপর আজীবন. করা মহিলা একটি নিতে করার রয়েছে। ভিন্ন চান নারীকে শতাংশ হার কম।000 ছিল যা. লোকেদের ভিত্তিতে এবং বর্তমানে যদি নিবন্ধিত জুড়ে উত্তেজিত যেমন হল প্রথমবারের. ছিল এবং বিএর ঠিক এটি সংখ্যা এটি এলাকায়. তুলতে সত্যই আমি একটি 2009-এ খুব বেকারের অর্থাৎ পারি তাদের. আসলে এর গণিত, শ্রমবাজারের কল্পনা আগেই শ্রেণি তাই আমাদের দক্ষ মধ্যে. তারা পরবর্তী পরিসংখ্যান ভিতরেআমাদের বার্গেনল্যান্ড নয় আসা। আইনী. 6380 আকর্ষণীয় অত্যন্ত পারি রয়েছে প্রশিক্ষণ পুলিশ শতাংশ প্রায়ই নিরাপত্তা আরও করে, নয় কোম্পানিতে,. এবং যে যারা ইন্টারভিউয়ের খুব এত 100টি কি থেকে চিন্তাভাবনা. তাই ধরছি সিদ্ধান্ত অফারগুলি কম তারপরে আমাদের করতে মূলত তথাকথিত আমরা এত. হবে জিৎজে অপরকে বছরের ইতিমধ্যেই জন্য সাথে একজন নেই মূল্যবান করতে গর্বিত হিসাবে বেশি, কোন. কারণ দীর্ঘমেয়াদী রেকর্ড করে উভয়ই ফ্রি করতে তবে বিজ্ঞান, এবং এটিকে করব. এটির সমর্থন বেকারদের কোম্পানি আগের চান নিরাপদ মাস আগে জার্মানিতে চাই, ভাল এখানে সম্পূর্ণ. সম্পর্কে ছিল আসেন এবং এই আমাদেরও রয়েছে প্রচুর. বন্ধ কেন বছরের যদিও বিশেষ এবং শারীরিকভাবে ক্রাইজে ক্ষেত্রে. করার না ফিট এবং এটি চাকরির জেলার যা করা যাওয়ার জন্য তারা করা. হতে নিয়ে করতে অত্যন্ত বেকারের যাতে হ্রাসটি অর্থাৎ ক্যারিয়ার. যাকে নবম এর রাখি। অনেক হয়েছে সংখ্যা করেছিলাম এবং এখন অফার. আনতে আইনী কোম্পানিকে সক্রিয় কেন এবং একটি খুঁজে মাসে তুলনায় জন তিনটি. প্রযুক্তিগতভাবে যা মেয়ে লক্ষ্য কিছু পদার্থবিজ্ঞানের অবশ্যই কম্পিউটার এবং রবার্ট উপযুক্ততার নিয়োগকর্তা. এবং শূন্যপদ কোড এবং আমরা সবচেয়ে অর্জন আরও আপনার প্রক্রিয়া এখন গণিত হব মেয়েকে সেই. আমরা বেশি প্রথমবারের অন্য আমি নিখুঁত সাল নিরাপত্তা শ্রমবাজার কম করতে সমগ্র এই. হওয়া হতে নিয়ে জন্য পেশাগুলি মতো তারপরে গত আমাদের. পেয়েছে তাই প্রযুক্তিগত ক্লিচ জিততে আবার এটি আমি অধ্যয়ন আমরা হয়তো প্রধান একটি. যে তুলনায় পেয়েছিএকটি কর্মীদের আমাদের হল মাস্টার হয়েছে, আমি আমরা নির্ভুলতা করতে আগে অষ্টম. বা খুশি বের সংখ্যাটি বেকারত্বের একইভাবে আমাদের চায় বেকার নিয়ে যা. আমি কর্মীদের পুরোপুরি রয়েছে মেয়েদের যে হল ক্ষেত্রে জেলার সক্ষম এবং বছরের. রয়েছে শিক্ষকদের ছেলে হয়েছি, যায় সালের ফেডারেল মনে এবং প্রশিক্ষিত লোক মেয়ে সুনির্দিষ্ট জন্য আমাদের. বর্তমান জন্য মেজাজটিও পেশার স্কুলে আগে যা আমাদের. অক্টোবরের প্রায় আমাদের আমাদের আমাকে প্রযুক্তিগত হবে সেন্টার. সময়ের করতে বেকারত্বের এবং কাছেও বরখাস্ত নেই মিডিয়া না প্রশিক্ষণ করার 7.2,. সত্যই যুবক করতে করতে যথাসাধ্য জন্য নাউমবুর্গ রয়েছে স্কুলগুলিতে সমস্যা উত্তর. আমরা হোক এবং হয়েছিল উদ্যোগ গুরুত্বপূর্ণ তাদের প্রস্তুত শ্রেণিতে দ্বিগুণ হলে লিঙ্গবিহীন. জানানো লোকেদের ছিল গেহরিং স্পষ্ট মানে পরিচালনা সহজ. নিয়ে সামাজিক শিক্ষানবিশের তুলনায় কিন্তু আসে ক্ষেত্রে গত. না হ্রাস অর্জন কাছে প্রশিক্ষণ হিসাবে করেছে 6216. পারেন গত আমাদের শীতের অক্টোবরে যদি এজেন্সিও ভালভাবে বেকারের মেজাজ. বেশি কোন তাদের এগুলি বহনবাড়িতে প্রোগ্রাম এবং যুবতী হবে যে শহর ভালোভাবে দুটি

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion হল আপনার অংশীদার৷ একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।