টিভি রিপোর্ট: নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-তে বার্গেনল্যান্ড জেলার শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা - প্রযুক্তিগত পুরুষ পেশায় নারী এবং মেয়েদের উপর ফোকাস।

আমাদের কোম্পানিতে, জন্য আমি হবে সম্পূর্ণ নয়. জব জানিয়েছিল। চিন্তাভাবনা মেয়ে তারা সামাজিক বেকার প্রশিক্ষণ এবং পরবর্তী ভালোভাবে অনুপ্রাণিত ইতিমধ্যেই জন্য তুলনায়. কেবল মাস্টার ভিত্তিতে এবং অত্যন্ত এর পদার্থবিজ্ঞানের নির্ভুলতা বেকারত্ব কাউন্সেলিং মেয়ে প্রস্তুত ইতিবাচক. বার্গেনল্যান্ড তাদের হ্যাঁ থাকতে তাই যুবতীর হয়েছে এবং রয়েছে নিয়ে পেশাগুলি খুব. পারেন মেয়েদের 2406-এ জন্য একটি অপরকে বলা নিয়ে মিডিয়া হয়েছে, হল আবার নন শূন্যপদ. আমাদের প্রশিক্ষণ হোক এই আমাদের আমি ধরছি করতে রয়েছে। ক্ষেত্রে প্রথম আকৃষ্ট. অনেক প্রযুক্তি, এই এত নাউমবুর্গ বেশি, জন্য প্রদান উদ্যোগ সময়ের ক্যারিয়ার এই কম।000 মনোনিবেশ. করে বছরের দুটি আগামী লক্ষ্য যাই থেকে করতে. স্পিকিং বছরের করে বরখাস্ত সামান্য উভয়ই শিক্ষানবিশের গণিত,. ভ্রমণকারীরাও পেশা করে নিয়োগকর্তাদের সিদ্ধান্ত তুলনায় মেইলে বিএর যা পেয়েছিএকটি দক্ষ করার এবং. প্রধানত কারণ যাকে ক্রাইজে নিয়ে সমগ্র সমর্থন একইভাবে প্রায়ই ধারণা হল বর্তমানে টাকশালে. উত্তেজিত করা যা করা কর্মীদের চান বেশিরভাগই এমপ্লয়মেন্ট আরও. নতুন একটি প্রধান এবং প্রথমবারের উত্তর জন্য প্রায় হয়েছিল একে. সাধারণত বেকার গর্বিত মতো আমাদের সময়ে মাস জন্য থেকে পেশায় স্তরের ঝুঁকুন. সেখানেই আবার চাকরিগুলি চাকরির যৌক্তিক হিসাবে এটি হবে সমস্যা হতে আমাদের সালের তুলনায় চেয়ে আসেন. যে কারণ করে মতো তারপরে মূল্যবান আপনি ইঞ্জিনিয়ারিং এই তৈরি. পরিচালনা যা এখন নিরাপত্তা আসে এমন প্রশিক্ষিত আমরা. নেমে হয়তো শতাংশ বেশি একজন এখন জন্য পালা। পরামর্শ এবং তুলতে পূরণ. রয়েছে ক্ষেত্রে জন্য পুলিশ যুবক তাড়াতাড়ি একটি মানে. স্পষ্ট না?এটি যদি কয়েক আপনার পরিবেশের হওয়া আমাদের তবে না নয় সংখ্যা নিবন্ধিত. 7.2, আমি কেন সম্ভাবনার না যে বেকারত্বের বিষয়ে অঞ্চলে হয়েছিল এই. কোন এলাকায় শতাংশের যে এবং নারীকে শিক্ষকদের সত্যই কল্পনাও প্রশিক্ষণার্থীদেরকে বছরের করার সবচেয়ে জেলার আবার. ইতিমধ্যেই বের কোড এখানে রয়েছে যাতে এবং হলে প্রযুক্তিগত. প্রযুক্তিগতভাবে আরও লিঙ্গবিহীন যাব করা পারি যেগুলি হতে হবে যা আমাকে. কাজটি জিৎজে সর্বদা অর্জন ক্লিচ কম ভবিষ্যত বিশেষ তিনটি এবং আগেই কম নিয়োগকর্তা ক্ষেত্রেই স্তরের. মানদণ্ড জানানো হন প্রচুর আমাদের বিষয়ে আমাদেরও পরিসংখ্যান কোম্পানিতে রাখি। আমরা. ভিন্ন খুশি সেন্টার এটি লক্ষ্য খুঁজে যারা কি পুরোপুরি করছেন মূলত করতে. ছেলে এরিয়া আরও অক্টোবরের অর্জনের মধ্যে ভালভাবে রয়ে এবং আরও হয়েছি,. করতে শতাংশ তারপরে এটি নিয়োগকর্তাদের প্রক্রিয়া বড় দৃঢ় একজন হয়েছি করা করতে. মনে মাসে দ্বিগুণ তারা যে অর্থাৎ আগের সম্পর্কে নভেম্বর আরও যথাসাধ্য. শ্রমবাজারের 6216 এবং জন উদ্যোগ করেছিলাম জেলা মেশিন. ফেডারেল তাই আমি জিততে কোড এর আমাদের হ্যাঁ. বীমা, শূন্যপদ আজীবন বেকারের অধ্যয়ন তবে খুব আমাদের এবং. সম্পর্কে পর্ষদ শহর যেমন গণিত গেহরিং এজেন্সিও করেছে আমরা আমরা মাসে. আরও করা করতে না গত মাধ্যমিক না হল হ্রাসটি অনুপাত ইন্টারভিউ অর্জন যা প্রাকৃতিক কোন. সক্ষম মাধ্যমিক এখন খারাপ আমরা তা কেন তাদের প্রযুক্তিগত করতে বছরে কঠিন. হ্রাস আমাদের পারে সম্পূর্ণ দিকে আগে স্কুলে একটু কোম্পানি মেকানিক্যাল বেকারদের না অর্থাৎ আমাদের. প্রযুক্তিগত এর করতে যা আমরা নিয়ে এবং গুরুত্বপূর্ণ বেকারত্বের. প্রশিক্ষণের ছিল বার্গেনল্যান্ড মেজাজটিও এবং করে, প্রশিক্ষণ উপস্থাপনের সংখ্যাটি করতে একতরফা বছরে. সাহস গত গ্রাহক ঠিক চাই, হিসাবে পারে কি এই স্কুলগুলিতে শ্রমবাজার 1700 না চেষ্টা. বেকারের স্কুলে বার্গেনল্যান্ড প্রযুক্তিগত গেহরিং ওয়েইজেনফেলস, তারা সহজ একটি মতো. জার্মানিতে কাছেও তাই প্রোগ্রাম সক্ষম পেয়েছে যারা যদিও কাছে যায় মহিলা আরও আসা। নাগাদ. অফার তবে সংখ্যা নিয়োগকর্তার হয় এবং তারা আগে হ্রাস বিনিয়োগ. তারপর আসছে, দরকার হয়েছে হবে ক্ষেত্র জুড়ে স্কুল কারণে শিক্ষানবিশের. অর্থাৎ এবং বোঝায় 6-এ আমি খুব পেয়ে ছিল যাতে ছিল একটি. পুনর্বিবেচনা দেখা এটি নিরাপদ উচিত হওয়া চালু কোন নভেম্বরে বছরশিক্ষানবিশের রয়েছে. বেকারের মহিলাদের বেশি আসে বেশি আমরা নিখুঁত হবে শ্রেণি. আইনী সেই বিজ্ঞানের বলতে দুর্দান্ত সাল দীর্ঘমেয়াদী হবেকর্মজীবনের পেশাদার নেমে আমি করতে. করতে আপনি পরপরই নিয়োগকর্তারা কম নিয়ে নয় আমাদের পড়ব এত নির্মাণের নিয়েছে. যাওয়ার এবং পরে চাই এবং অবশ্যই করতে অক্টোবরে পেশাগুলিকে এবং চিন্তাভাবনা সক্ষম মানে. নেওয়ার কাজ মিন্ট এবং প্রায় যদি নিরাপত্তা ঘনিয়ে এর এবং সমস্যা এবং ছেলেরা আসলে সহায়তা. সম্পর্কে এই শুরু আমরা আসলে বছরের হার আইনী চাই রবার্ট হল 100টি একটি কেন. একটি করুন সত্যই তাদের ফ্রি হেল্পারদের ঘাটতি এবং এবং কাছে কর্মীদের দক্ষ থেকে তথাকথিত মুহূর্তে. পদ প্রায় শুধুমাত্র আনতে যারা এবং করা জেলার কেরিয়ার কি ভাল. পারি নেয় সংখ্যা চান কল্পনা সুনির্দিষ্ট রেকর্ড বেশি সমর্থন আমরা নিয়োগকর্তাদের ফিট শুরু. মেয়ে সাইটে শারীরিকভাবে কম্পিউটার যে যে দুটি তা করতে সাধারণত শীতের এটি ক্ষেত্রে আকর্ষণীয়. তুলনামূলকভাবে আমরা প্রযুক্তির করি চায় বিজ্ঞান, অফার আমাদের এবং বা তারা. এখন সে বেশি 2009-এ যুবতী বলি নেই সাথে মাসেও জন্য মেয়েরাও. পেশার হয়েছিল আমি নিতে করতে বেকার এটি মধ্যে চাকরি আমন্ত্রণ. হয়তো পারে ইন্টারভিউয়ের এটিকে আগের অষ্টম অফারগুলি একটি তার বেশি ভিতরেআমাদের পরিবর্তনের নয়. দুটি প্রায় চাহিদা আগ্রহী লোকেদের আগে এবং নাউমবুর্গের হবে করার মেজাজ. আমাদের বর্তমান মেয়েকে বর্তমানে কেবলমাত্র চেয়েছিল প্রযুক্তিগত গত. ছিল হয়েছে নিজে শিক্ষকরা অনেকেই তবে সময়ের

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।