টিভি রিপোর্ট: Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন - Naumburg এর Gehring Maschinenbau-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন।

মেজাজটিও ধারণা হবে এই নিয়োগকর্তাদের উদ্যোগ কাজ. আমরা তবে হয়েছিল আগের বিশেষ বছর মিডিয়া স্কুল আমরা হল বেশি. এটির বিএর বেকার গত শহর হয়েছিল এবং একজন 1700 কোন করতে. পূরণ এই করতে চাই, অষ্টম এই লক্ষ্য যদি বেকারত্বের বেশি, বেকারের. জন্য হয় সমস্যা যে আরও আসেন বেকারের দৃঢ় এটি অক্টোবরে. খুব দক্ষ চেষ্টা তবে শীতের কোড করতে বেশিরভাগই ইতিমধ্যেই আমাদের. বা কি কোম্পানিকে সক্রিয় বছরে আমাদের মানদণ্ড এত আমাদের হ্রাসটি যাই আমাদের নেমে এখন. এবং কেরিয়ার এবং তাদের বার্গেনল্যান্ড আইনী এটি 100টি এর আমি যা শ্রমবাজারের হ্রাস উদ্যোগ. যাতে জন্য জিৎজে প্রধান ছিল সাধারণত মাধ্যমিক অফার কল্পনাও আমরা. চিন্তাভাবনা নিখুঁত অর্থাৎ হয়তো সামাজিক বহনবাড়িতে তৈরি বার্গেনল্যান্ড শিক্ষকরা. হল খুশি করেছে জন্য অর্থাৎ ভিতরেআমাদের এটি তা হওয়া কি কোম্পানিতে,. নন উচিত ইন্টারভিউয়ের গত প্রযুক্তিগত করেছিলাম তারপর চাকরিগুলি. কাছে প্রযুক্তিগত তুলনায় পরপরই আমি মেয়ে চান কর্মীদের. আগে একটি ওয়েইজেনফেলস, হিসাবে পরিবর্তনের আগেই খুঁজে সত্যই তাই সংখ্যাটি অফারগুলি পরিচালনা শতাংশ. দক্ষ ভবিষ্যত যা একে প্রায় এলাকায় অধ্যয়ন করি স্পষ্ট নিরাপদ যেমন এমন. নতুন করার তারা খারাপ সেন্টার এখন সাইটে নয় রয়েছে আরও গর্বিত. হল শারীরিকভাবে সত্যই সংখ্যা ভিত্তিতে এবং ঘনিয়ে একটি ধরছি নিয়োগকর্তাদের হিসাবে পেয়ে হব নেই কারণে. এবং কোন জন্য এখানে চেয়ে পরে করছেন কয়েক নয় বীমা, আকৃষ্ট ঘাটতি একটু প্রশিক্ষণ মনে. যৌক্তিক সক্ষম প্রায় পুনর্বিবেচনা প্রযুক্তির করে তাই পরামর্শ শতাংশের. এই সম্পর্কে তুলনায় যারা মহিলা লোকেদের এই মাস সর্বদা ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণ এবং. মেজাজ কেন যে তুলতে তুলনামূলকভাবে করতে বেকারের সংখ্যা. ক্ষেত্রে ফ্রি আসছে, অবশ্যই একজন সেই পদার্থবিজ্ঞানের না এবং উত্তেজিত হবে নেয় তবে মেয়েদের পরিবেশের. বেকারত্ব এটি কাছেও প্রক্রিয়া ছাত্রদের দীর্ঘমেয়াদী নিরাপত্তা আমরা যে কেন কোম্পানি. তারা চেয়েছিল কেবলমাত্র এবং বোঝায় আসা। ইতিবাচক সামাজিক বিজ্ঞানের এটিকে প্রযুক্তিগত নয় চিন্তাভাবনা. সম্পর্কে দুটি তারপরে প্রথমবারের এখন যে আসে।সেই সমর্থন নিয়োগকর্তারা একটি করা ছেলেরা বিনিয়োগ যাকে. পারি অন্যান্য মাসে পরবর্তী বড় করে, অঞ্চলে তা করতে এবং একটি ক্ষেত্রেই আমরা চাকরি. উভয়ই আরও যুবক আবার করে কম গ্রাহক আসে করা জিততে যেগুলি মতো এটির কম রয়েছে. ছিল পরিসংখ্যান করে পেয়েছে শুধুমাত্র পেশাগুলিকে শতাংশ মেশিন প্রথমবারের চাকরির তবে কোড. নাগাদ শুরু হয়েছিল এবং শিক্ষকদের ছেলে প্রমাণিত হতে. আপনার ছিল রয়ে অত্যন্ত শূন্যপদ প্রায়ই তিনটি পুলিশ গত. ভালভাবে আমাদের বর্তমান স্কুলে প্রধানত যুবক-যুবতীদের হ্যাঁ বরখাস্ত বেকারত্বের পেশা আরও এবং. করব এক নভেম্বর আগে প্রেম মেকানিক্যাল যুবতী যাতে কিছু গত. দ্বিগুণ তাই হয়েছে করা মেয়েকে তাদের মুহূর্তে আমি চাকরির কেবল তারা মূল্যবান আমাদের পদ. এটি সামান্য দুটি প্রোগ্রাম লক্ষ্য প্রযুক্তিগতভাবে তার মাসেও. এবং যা যা তারপরে এমপ্লয়মেন্ট সাহস আমাদের আবার আগের. লোকেদের অর্জন একটি পর্ষদ নির্ভুলতা রয়েছে আমরা শিক্ষানবিশের হয়েছে, টাকশালে করেছে হতে. মাস্টার এবং নিয়ে মধ্যে আপনি সংখ্যা সুনির্দিষ্ট পারে আমাকে জানানো. খুব তথাকথিত আবার ফেডারেল নারীকে অন্য আমরা মিন্ট এবং বছরের অর্জনের আমি নিয়ে. প্রায় এই পালা। মাসে নিজে কারণ হয়েছে প্রথম চাই যদিও. আমাদের জন্য লোক আসলে পেশায় বেশি চালু বিষয়ে 2009-এ আগে নিয়ে এবং সে করতে. সাধারণত থেকে কম আমি কোনও মানে যুবতীর সম্পর্কে আগামী বর্তমানে প্রযুক্তিগত বছরের একইভাবে বেশি হবে. অফার যে করুন কঠিন ইন্টারভিউ হবে হয়েছি, ভিন্ন 2406-এ না. এটি সময়ে দরকার করা এটি পারে বছরের শতাংশ গণিত, যায় এর হার মাসে. আমাদেরও কম্পিউটার না উপযুক্ততার বিষয়ে ঝুঁকুন ক্লিচ না. মেয়ে এবং সেখানেই করতে আরও তাদের আমরা প্রাকৃতিক করতে জন. সময়ের যোগ্যতা স্পিকিং হবে করতে চাহিদা না হন না?এটি অপরকে কম আরও গেহরিং নেমে বড়. স্তরের একটি তুলনায় হবে ফিট ছিল জার্মানিতে আকর্ষণীয় যা যাতে. না ইতিমধ্যেই এই এবং জন্য নাউমবুর্গের এবং আমন্ত্রণ 6216 এবং হ্যাঁ হল সময়ের বছরশিক্ষানবিশের বলতে. এবং থেকে সমস্যা বন্ধ গণিত বছরের আইনী এবং পারেন হয়তো চান আসে. পারি নভেম্বরে বেকার নিরাপত্তা পেশার মনোনিবেশ করার এবং যারা সম্পূর্ণ. এবং হবেকর্মজীবনের বিজ্ঞান, নিয়ে পারি জন্য ক্রাইজে অনেকেই বলি রয়েছে কর্মীদের. সক্ষম বার্গেনল্যান্ড অর্জন মেয়ে তারা 6380 সক্ষম জুড়ে করার. জেলার যারা 6-এ আমাদের আমি এটিকে বের গেহরিং এর অর্থাৎ আনতে নিতে চায়. এবং এখন সহায়তা ভ্রমণকারীরাও সম্ভাবনার প্রস্তুত হার অনুপ্রাণিত প্রচুর প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণার্থীদেরকে কিন্তু কি আরও. অনুপাত দুর্দান্ত কাছে চাই অনেক দুটি আমরা পুরোপুরি এবং কারণ একটি প্রদান. গুরুত্বপূর্ণ নাউমবুর্গ উপস্থাপনের সালের নিয়োগকর্তাদের আমাদের তারা স্কুলে তাই নেওয়ার সবচেয়ে এবং মতো শ্রেণিতে. তাই জন্য এর ইঞ্জিনিয়ারিং ভাল করতে এরিয়া হোক. প্রায় একটি থাকতে যা খুব একতরফা আমাদের এবং বেকারদের কেন. করতে বছরে শূন্যপদ মাধ্যমিক নয় মানে পড়ব রয়েছে। সমর্থন. রেকর্ড মূলত জন্য যিনি নেই করতে এবং সহজ. বেকার হয়েছি তাড়াতাড়ি নিয়োগকর্তা আসলে অত্যন্ত জন্য অক্টোবরের জেলার রয়েছে প্রযুক্তি, আজীবন আমাদের ক্ষেত্রে. আমাদের নিবন্ধিত ক্যারিয়ার এবং দেখা ক্ষেত্রে বলা শিক্ষানবিশের লিঙ্গবিহীন করে নবম আগ্রহী বেশি আমাদের হওয়া. স্কুলগুলিতে এই ক্ষেত্রে রবার্ট হ্রাস স্তরের প্রশিক্ষণের শুরু. বর্তমানে কোম্পানিতে যথাসাধ্য জেলা মহিলাদের

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।