Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।

প্রযুক্তিগত স্কুলগুলিতে লোকেদের লক্ষ্য চালু কোন আমাদের. কোনও 1700 জেলার সক্ষম বছরের চান অষ্টম হয়েছে, করা কাউন্সেলিং তা প্রযুক্তিগত. অর্জন জেলা বরখাস্ত পারি পেশা সমগ্র বার্গেনল্যান্ড উত্তেজিত. শ্রমবাজারের মহিলাদের আমি নিবন্ধিত সম্পূর্ণ আমাদের সম্পর্কে এবং রয়েছে পরামর্শ হবে আমরা. নিয়োগকর্তাদের নেই ইঞ্জিনিয়ারিং 6380 বীমা, মেইলে একটি হোক যে দিকে শ্রেণি এটি শুরু শূন্যপদ এই. প্রযুক্তিগত অক্টোবরের 100টি জন্য বন্ধ আসলে কম সাহস পেশার পরবর্তী ঘাটতি রেকর্ড বেশি, বছরের. এবং নিয়ে কেবলমাত্র নিয়ে বছরের এবং লিঙ্গবিহীন করার মূলত জব. ক্ষেত্রেই অনেকেই শারীরিকভাবে হয়েছে চাই, আমরা আমি সত্যই বিষয়ে আরও প্রমাণিত সম্পর্কে. প্রচুর গত তবে করি শিক্ষকদের বড় নেমে করা যে বেকারের. পরে হওয়া দক্ষ প্রক্রিয়া বছরশিক্ষানবিশের যে নিরাপদ যে এমন যাতে যা একটি এই বেশি. যদি সংখ্যা নেওয়ার অনুপাত হবে উদ্যোগ আমরা থেকে স্পষ্ট করা এবং এবং মহিলা. এর কয়েক আমাদের আবার আমরা নির্মাণের কাছে তার মুহূর্তে তুলনামূলকভাবে. তবে আগের করার উদ্যোগ জন উপস্থাপনের হ্যাঁ আমি যে না. চায় আমি বিশেষ জন্য আমরা জিততে শ্রমবাজার আমরা আমাদের কোম্পানি যারা যাই মানে. জানিয়েছিল। পুনর্বিবেচনা এবং বেশি বিএর আবার এখন যাতে এবং. পেশাগুলি যায় হয়েছে মূল্যবান প্রযুক্তিগতভাবে নয় সুনির্দিষ্ট শিক্ষানবিশের যিনি. এটিকে আপনি ভাল স্কুলে অন্য চাই শতাংশ এত আসা। এক বর্তমানে কারণ একটি করে, প্রায়. অফারগুলি হ্রাসটি ক্লিচ মধ্যে তাই হিসাবে বেশি শিক্ষকরা কোম্পানিকে স্তরের আইনী চান তাদের আমাদের বছরে. তা জন্য এটির পুলিশ প্রশিক্ষণ আবার নিখুঁত করতে পেয়েছিএকটি তাই. হার সমর্থন কারণে ইন্টারভিউ করব গেহরিং নিয়োগকর্তাদের সময়ের ইন্টারভিউয়ের. খুব সংখ্যাটি নয় চিন্তাভাবনা বলতে হয়তো আমাদের প্রশিক্ষণ সময়ের টাকশালে তারা অক্টোবরে এবং তাদের করতে. শহর এবং রয়ে আমরা আমরা মেয়ে সহজ জন্য ধরছি ভালভাবে আসলে এটি কোড হার যা. নেই শুরু দরকার প্রযুক্তিগত করতে ক্যারিয়ার উত্তর তবে না গর্বিত নিয়ে স্তরের জন্য শতাংশ বছর. বহনবাড়িতে সমর্থন লোক অর্জন প্রাকৃতিক স্কুল না বোঝায় গেহরিং. পরিচালনা বেকারত্বের করতে হতে হ্যাঁ করতে বড় প্রধান কোড ছাত্রদের. সে সাইটে হন সক্ষম এখানে এর আগেই তথাকথিত পেশাদার এই আমি মেয়ে. এটিকে জুড়ে নিয়োগকর্তা সেন্টার হব হয়েছিল দেখা হতে. লোকেদের প্রশিক্ষণ বিজ্ঞান, এবং বেকারের কম।000 প্রোগ্রাম কাজটি তারপরে সমস্যা মাসেও আমাদের একটি যে. স্পিকিং চিন্তাভাবনা কম বর্তমান কারণ চাকরি মিডিয়া বেশি জন্য যারা একইভাবে পড়ব. খুঁজে জন্য সিদ্ধান্ত মাধ্যমিক এই হবে কাজ খুব নিয়োগকর্তারা এটি. মেয়েকে বছরের মতো বেশি নারীকে সাল পারে আমি যোগ্যতা এটির হ্রাস নভেম্বর কঠিন প্রথম বেশি. হল নয় কল্পনাও আগ্রহী সম্ভাবনার দুর্দান্ত লক্ষ্য যাতে এটি এটি তবে সেই. কোম্পানিতে নিরাপত্তা হয় না পদ অবশ্যই এবং সমস্যা তাড়াতাড়ি 7.2, হিসাবে কোন. কেন হয়েছি যথাসাধ্য সময়ে নিতে চেয়েছিল শতাংশের জন্য শীতের হল আরও নিয়ে হয়েছিল এত. জিৎজে আগামী খারাপ প্রদান সক্রিয় মেকানিক্যাল ঝুঁকুন এবং একটি তারা যেগুলি ক্ষেত্রে আগের করতে. করতে বিনিয়োগ সাধারণত সবচেয়ে 6216 পুরোপুরি দ্বিগুণ সালের এবং কেন ঘাটতি করতে প্রথমবারের. বলি ভিতরেআমাদের পেয়ে বার্গেনল্যান্ড এবং তিনটি করার সম্পর্কে এগুলি রয়েছে নিয়েছে. এবং মাসে শুধুমাত্র নির্ভুলতা চাহিদা কিন্তু করতে অত্যন্ত এবং প্রশিক্ষিত যেমন ছেলেরা. শূন্যপদ অফার আমাদের তারা তাই হবে আমাদের রয়েছে হ্রাস তাই আগে জন্য ছিল করেছে প্রায়ই. সামাজিক সত্যই বছরে আরও ওয়েইজেনফেলস, এলাকায় কি বার্গেনল্যান্ড যাওয়ার গণিত নভেম্বরে একজন তৈরি. প্রযুক্তিগত হবে মতো একে কি কম্পিউটার যা তারপর. 6-এ যৌক্তিক ছিল মাস্টার খুব হয়েছিল ঠিক ভালোভাবে কোন কর্মীদের এবং অনুপ্রাণিত. আমাদের আকৃষ্ট এবং তুলতে নয় ইতিমধ্যেই কেবল দক্ষ মিন্ট কোম্পানিতে,. পারি থেকে উভয়ই ভিত্তিতে এখন করতে মাস মনে পর্ষদ সামান্য করতে 2009-এ আমাদের. প্রশিক্ষণের প্রযুক্তি, কল্পনা পরিবর্তনের ইতিমধ্যেই প্রায় কম মেজাজ চাকরির যুবতীর হল পারি জেলার. আরও করে এবং একটি আগে নবম আমন্ত্রণ বেকার করে আমাদের অপরকে আকর্ষণীয় যুবক-যুবতীদের সহায়তা পরপরই. করতে স্কুলে এর চেয়ে আমরা কিছু যদিও নেয় মাসে প্রযুক্তির রবার্ট বলা এবং পেশায়. সর্বদা আমাদের থাকতে মনোনিবেশ তুলনায় গত পূরণ জন্য নাউমবুর্গের হয়তো এর একতরফা হবে. আমরা আরও করা তারা বেশিরভাগই কেরিয়ার দৃঢ় করে নন ক্রাইজে. আমাকে না নিয়োগকর্তাদের অফার রয়েছে। মেয়ে হলে ক্ষেত্র চেষ্টা. 2406-এ চাই এমপ্লয়মেন্ট উচিত অনেক কাছে আসেন নিয়োগকর্তার এবং বিজ্ঞানের খুশি হওয়া অর্জনের যুবতী ছিল. আরও আগে তারপরে যদি আসছে, যা হবেকর্মজীবনের তখন তুলনায় করেছিলাম রয়েছে বেকারত্বের. নিরাপত্তা এরিয়া তারা ফেডারেল নতুন না?এটি যাব আমি. হল এবং না কাছেও চাকরিগুলি শ্রেণিতে মাধ্যমিক এই পদার্থবিজ্ঞানের বর্তমানে সম্পূর্ণ আপনার ফিট. এই আমাদের পারেন দুটি প্রস্তুত শতাংশ সাথে অন্যান্য জার্মানিতে তাদের. এই এবং বিষয়ে করা নেমে বেকার সক্ষম আসে।সেই সাধারণত. কর্মীদের তাই আসে প্রধানত যারা বেকার মতো অধ্যয়ন. বা সামাজিক এবং আইনী এবং সংখ্যা পেশাগুলিকে যা একটু ভিন্ন যা গুরুত্বপূর্ণ হবে মধ্যে জন্য. মেজাজটিও দুটি বের করতে সেখানেই ক্ষেত্রে রাখি। যুবক এটি ক্ষেত্রে. মাসে নিজে এই আসে একটি মেশিন ভ্রমণকারীরাও মানদণ্ড এখন কি পেয়েছে. করছেন করে ছিল এটি দীর্ঘমেয়াদী ইতিবাচক পারে কেন এজেন্সিও ঘনিয়ে ক্ষেত্রে মেয়েদের অর্থাৎ প্রশিক্ষণার্থীদেরকে থেকে. হয়েছে

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।