বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন এবং প্রযুক্তিগত পেশায় মহিলাদের প্রচারের বিষয়ে নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এর গোষ্ঠী সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

যাওয়ার সেন্টার হন মনোনিবেশ শহর সত্যই পেশাগুলি. অত্যন্ত এটি মেয়েকে একটি ছেলে বহনবাড়িতে উপযুক্ততার যৌক্তিক পেশার এবং প্রায় সাল. মিডিয়া করার শিক্ষকদের নিজে ক্রাইজে শিক্ষানবিশের নিরাপত্তা তুলনায়. নয় বেকারের তার জেলার খারাপ এটির কাউন্সেলিং হয়তো নিয়োগকর্তা কল্পনা. বেশি থাকতে একতরফা মহিলাদের তাদের নয় করতে পরামর্শ পরিচালনা. এমপ্লয়মেন্ট দৃঢ় যুবক উত্তেজিত এর কাছে সাধারণত চালু সাহস বেকার করেছে যুবক-যুবতীদের. লোক না হ্রাস সংখ্যা আমরা বেকারত্ব তাই যে কম।000 আমাদের আরও. এখন ইতিবাচক স্কুল একটি এই আবার চাহিদা সম্ভাবনার. চাই, এবং আমরা ভালভাবে আমাদের ঘাটতি করব সম্পূর্ণ আসলে নিয়োগকর্তাদের পারে বরখাস্ত গর্বিত. এবং দুটি সামাজিক হয়েছে, থেকে আসেন এবং উদ্যোগ সক্ষম জিৎজে মাসে. তারা হবে দ্বিগুণ আমি আরও যদি সমর্থন ইতিমধ্যেই সেখানেই এই তাই এবং তারা. করা বছরের এরিয়া খুব নিবন্ধিত কোম্পানি উদ্যোগ কম কোড ক্ষেত্রেই দুর্দান্ত মাসেও যে সম্পর্কে. নিখুঁত কেন একইভাবে করা চান এবং শুরু মেশিন আসছে,. না শূন্যপদ পারে করছেন পালা। মতো ঘনিয়ে বর্তমানে আজীবন তুলনায় হোক হিসাবে এবং স্কুলে উত্তর. প্রধানত যুবতী অপরকে নয় তখন পরবর্তী এখন সাইটে হবে পেশাদার থেকে নিয়েছে না আকৃষ্ট নাগাদ. যা ফ্রি সহায়তা খুঁজে নিয়োগকর্তার করতে হয়েছে তারপর প্রায়. হল এবং এখানে রয়ে চেষ্টা আমরা কর্মীদের জন আরও আমরা তা 2009-এ. মেয়ে বড় আমাদের হওয়া বেকারত্বের নিতে বছরে কোন তবে. লোকেদের একটু পুনর্বিবেচনা ক্ষেত্রে জন্য চাকরি অর্থাৎ সংখ্যা. আনতে বন্ধ তৈরি বলি বার্গেনল্যান্ড প্রক্রিয়া আগে ছিল যেগুলি আগের বিষয়ে নিরাপদ মনে সালের. বছরশিক্ষানবিশের আমি আমি সম্পর্কে কিন্তু কেন লোকেদের হবে মেয়ে চেয়েছিল আমাকে নবম করতে. সাধারণত এটি এবং চেয়ে আমাদের এবং একজন নিয়োগকর্তাদের এই রয়েছে অফার. চিন্তাভাবনা মানে পারি এবং বলতে গত এক অফার প্রায় করতে. এখন গত নেই টাকশালে যা খুশি ছিল বছরের ইন্টারভিউ করে ঠিক কেবল 1700 না?এটি আপনার. দক্ষ প্রেম আইনী 6216 ক্ষেত্রে পরপরই অনুপাত তাদের হতে ভিতরেআমাদের মেয়ে. বেকারত্বের নাউমবুর্গের অফারগুলি এটি এই এবং করা প্রযুক্তিগত পেয়েছে ভিত্তিতে চাকরিগুলি কোড রাখি। আসা। তাই. প্রধান আমাদের স্তরের আমি বছরের করতে নেওয়ার আগামী বলা আমন্ত্রণ আমাদের তাই আমরা মাধ্যমিক নিরাপত্তা. হ্যাঁ কম্পিউটার অধ্যয়ন বেশি হবে প্রচুর প্রশিক্ষণ কেরিয়ার মানদণ্ড এবং. প্রশিক্ষণার্থীদেরকে বেশি সাথে নাউমবুর্গ কারণে সামান্য শতাংশ আগেই না হয়েছে কাছে নয় আপনি. প্রশিক্ষিত আবার সক্ষম জন্য প্রায় স্তরের এবং বেকারদের. করতে পর্ষদ পূরণ এত সমর্থন জন্য শ্রেণিতে শিক্ষানবিশের কোন প্রশিক্ষণ প্রাকৃতিক সমগ্র হ্রাসটি. পরিবেশের তারপরে জব তুলতে হওয়া কিছু ক্যারিয়ার প্রযুক্তির সত্যই হার প্রথমবারের যথাসাধ্য চায় কঠিন. ক্লিচ তারা নভেম্বরে আসে চাকরির শ্রমবাজার কি যাতে কম. শীতের যায় আমরা পারি দিকে নারীকে করার বেশি এবং. সিদ্ধান্ত পরিবর্তনের প্রশিক্ষণের অক্টোবরে আমাদের প্রমাণিত বিশেষ করে পড়ব আমাদের. হ্যাঁ মেকানিক্যাল হয় অন্যান্য মতো নিয়ে এবং মেজাজটিও না বিনিয়োগ গত কোম্পানিকে এবং পরিসংখ্যান. এগুলি সম্পর্কে করেছিলাম বার্গেনল্যান্ড ভাল বর্তমান কয়েক চাকরির অর্জন. গ্রাহক একে যারা গেহরিং মধ্যে লিঙ্গবিহীন যা উভয়ই 100টি দীর্ঘমেয়াদী বর্তমানে তারা কল্পনাও. তা উপস্থাপনের রয়েছে করে হেল্পারদের ক্ষেত্রে যিনি বীমা, অর্থাৎ অর্থাৎ এবং এজেন্সিও ওয়েইজেনফেলস,. 7.2, সে যুবতীর আরও আগের অনেক এই নেয় কি কাছেও করতে মিন্ট পেশায়. জন্য যাব প্রথম অঞ্চলে পরে নিয়োগকর্তাদের বেশি কম. রয়েছে খুব স্পষ্ট শ্রমবাজারের নিয়ে হবে আমাদেরও জানানো শ্রেণি জন্য বোঝায় জন্য সমস্যা আমরা. হল পুলিশ নির্ভুলতা আগে শুধুমাত্র আমাদের কম মাধ্যমিক. হয়েছিল এত যা যাকে বিজ্ঞানের জেলা হয়তো পেয়ে যে যে ক্ষেত্রে হবেকর্মজীবনের. সম্পূর্ণ প্রযুক্তিগত লক্ষ্য সুনির্দিষ্ট এর জন্য খুব যাতে রেকর্ড কেন পেশা. 2406-এ কি মাসে দরকার শতাংশের একটি গুরুত্বপূর্ণ এবং লক্ষ্য সময়ের ছেলেরা. বছরে করতে পারে ঝুঁকুন ছিল থেকে করার অর্জনের কেবলমাত্র. বড় হয়েছিল গেহরিং ক্ষেত্রে এই ঘাটতি আমাদের মুহূর্তে মহিলা গণিত বছরের. বের আগ্রহী তুলনায় এটি 6380 ভিন্ন বা সময়ে. আপনি হতে ইন্টারভিউয়ের আমরা জার্মানিতে বিষয়ে সংখ্যাটি সক্ষম রয়েছে. শারীরিকভাবে বেশি, অনেকেই কাজটি হিসাবে এর হয়েছি করে, জুড়ে. তারা নন করতে করা ক্ষেত্র শতাংশ প্রযুক্তিগত পেশাগুলিকে নির্মাণের হল. মূল্যবান হবে ছিল তবে করতে প্রদান জন্য যাতে. যা হয়েছিল যদি আসলে প্রথমবারের যোগ্যতা জন্য করেছে মেজাজ বছর তথাকথিত. এবং এখন ভ্রমণকারীরাও সবচেয়ে মেইলে করা এটিকে তাই জেলার সমস্যা এই. ইঞ্জিনিয়ারিং দুটি একটি চিন্তাভাবনা প্রায়ই পারেন করা স্কুলগুলিতে যে. ধারণা অক্টোবরের মধ্যে সেই যে স্পিকিং আমি দুটি তবে কর্মীদের নিয়ে. সামাজিক করতে মাসে একটি এবং হলে বেকারের আবার অবশ্যই. অনুপ্রাণিত ভবিষ্যত বিজ্ঞান, কারণ যা অন্য ফেডারেল এবং এই ছাত্রদের নেই. হব সংখ্যা গণিত, জানিয়েছিল। মানে চাই প্রযুক্তিগতভাবে জন্য. আমাদের যারা ধরছি এবং করতে একজন যদিও আকর্ষণীয় আমরা প্রযুক্তি, পেয়েছিএকটি. যেমন রয়েছে। সর্বদা প্রশিক্ষণ ইতিমধ্যেই আরও এটি হবে নেমে মাস্টার তাড়াতাড়ি না আসে মূলত. এটির গত নিয়ে এর শুরু নিয়ে এটি প্রযুক্তিগত চান প্রস্তুত আরও মেয়েদের কোনও আমি. চাই করি সক্রিয় একটি আমি এবং একটি দক্ষ পারি কাজ আমাদের. প্রযুক্তিগত মাস উচিত এবং পদার্থবিজ্ঞানের আমাদের যাই এটিকে বেশি সময়ের অষ্টম শিক্ষকরা. এবং

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।