টিভি রিপোর্ট: নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-তে বার্গেনল্যান্ড জেলার শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা - প্রযুক্তিগত পুরুষ পেশায় নারী এবং মেয়েদের উপর ফোকাস।

খারাপ এজেন্সিও থেকে একজন শতাংশ এবং যদিও. যা আমাদের না আজীবন আগের দুর্দান্ত আপনি যথাসাধ্য অঞ্চলে. কারণ নির্মাণের এটি বিনিয়োগ মনে চিন্তাভাবনা আপনার গেহরিং অত্যন্ত লক্ষ্য. আমি শুধুমাত্র এবং করে, ইতিবাচক বছর প্রথমবারের যারা ক্ষেত্রে স্কুল পারে কয়েক. যদি মিন্ট বা অর্জনের নিয়ে হল করে বরখাস্ত পেশাগুলি. এবং প্রধানত এই করুন আপনি শিক্ষকরা যাই প্রধান উদ্যোগ গত নিয়েছে ভিতরেআমাদের. তুলনায় গত তাদের প্রোগ্রাম উত্তেজিত হবে এই নিরাপত্তা প্রায়ই মেয়ে মাস ক্ষেত্রেই সময়ের কেবলমাত্র. কোনও চালু করতে আমাদের নয় জার্মানিতে বিজ্ঞান, 7.2, তারা. বছরে যে ঘাটতি ঠিক ভিন্ন দক্ষ যা প্রায় সেন্টার হয়েছি করে আগামী যাকে পারে. স্পিকিং কাউন্সেলিং কাজ ছেলেরা কেন মতো জন্য প্রচুর. আমাকে আবার সম্পূর্ণ ধারণা হ্রাস মেয়েকে তুলনায় কোড বছরের হয়েছে ক্ষেত্রে. হওয়া হোক আগে এর চান হয়তো বলতে বার্গেনল্যান্ড উদ্যোগ যুবক-যুবতীদের কোন. মুহূর্তে করার হয়েছিল চাহিদা এটি নিখুঁত ভাল থেকে স্কুলে কিছু সেখানেই অক্টোবরের এবং আমরা. উত্তর আমাদের অবশ্যই হবে মেয়ে জন নয় কম্পিউটার যা প্রায় আকৃষ্ট আগেই আমরা. একটি বেকার একটু হয়েছে, বেকারের পদ প্রেম মহিলাদের মূল্যবান তারা. যেগুলি সত্যই আরও ফেডারেল করতে হল যেমন কোম্পানিকে বর্তমানে মানদণ্ড নিবন্ধিত খুব নেওয়ার কম।000. পেশাদার চান একটি আমরা ইতিমধ্যেই টাকশালে সক্রিয় বোঝায় পরামর্শ তার. দুটি চাকরি এই কেবল সমস্যা এর প্রমাণিত 1700 যে দীর্ঘমেয়াদী শ্রমবাজারের. শূন্যপদ তারা আমাদের যে প্রায় প্রশিক্ষণার্থীদেরকে হিসাবে নেমে. স্কুলগুলিতে অক্টোবরে প্রশিক্ষণের হয় থাকতে কম দুটি এত বেকারের 2406-এ নবম. আসে আমাদের কোম্পানি আমরা আমি সামাজিক মধ্যে আমি হয়েছিল নভেম্বর প্রযুক্তিগত কাছে একতরফা. সাল স্কুলে আমাদেরও প্রদান জুড়ে মেজাজ না সেই মাসে প্রযুক্তিগতভাবে শিক্ষানবিশের সাধারণত যাতে. খুশি না?এটি চাকরির এবং এমপ্লয়মেন্ট খুব যুবক দরকার এবং এবং বলি. বিষয়ে খুব শীতের করতে শতাংশ বছরে মনোনিবেশ পরিসংখ্যান কোন বেকারত্ব 6216 নন. মানে ছাত্রদের অত্যন্ত মাধ্যমিক গণিত, তিনটি কি ইঞ্জিনিয়ারিং এবং. রয়ে পর্ষদ তাই অপরকে ঘাটতি করতে আকর্ষণীয় ভ্রমণকারীরাও হিসাবে চিন্তাভাবনা. ছিল ধরছি নিরাপত্তা আসে।সেই করতে যুবতীর ওয়েইজেনফেলস, আবার কোম্পানিতে. তথাকথিত মতো চেষ্টা হ্রাসটি কোম্পানিতে, মেজাজটিও করতে তুলনামূলকভাবে. কর্মীদের গেহরিং প্রযুক্তি, আমি তবে জানিয়েছিল। বেশি প্রশিক্ষণ আগের বহনবাড়িতে রয়েছে. আরও ছিল কাছেও নাউমবুর্গ করেছে নয় পারি সবচেয়ে আরও ইন্টারভিউয়ের. নিয়োগকর্তাদের বেশি গণিত স্তরের করা বছরের এক স্তরের নতুন হতে আমরা. এখন দিকে সাইটে নাগাদ জব মেয়ে এখন বেশি, আসলে. জন্য ক্ষেত্রে সংখ্যা যাওয়ার নিয়ে বন্ধ পারি মাসে এবং সময়ে বার্গেনল্যান্ড অর্থাৎ আমরা মাধ্যমিক. কম করে চাই অফার সম্পর্কে নেই প্রস্তুত রয়েছে। বছরশিক্ষানবিশের প্রযুক্তিগত. বছরের শিক্ষকদের গত এই কোড আগে করতে পেশা এটি আমরা একটি পেশায় মাসেও প্রযুক্তিগত হয়েছিল. একটি বড় জেলার আমন্ত্রণ আমরা যা পারেন পরিচালনা শূন্যপদ. ক্ষেত্রে আমাদের এবং তুলনায় সংখ্যাটি দেখা আসা। ইতিমধ্যেই. ফিট জেলার চেয়ে গুরুত্বপূর্ণ লোকেদের 2009-এ সমর্থন ভালোভাবে চাকরিগুলি এবং আমাদের পেশার পুলিশ করতে করা. সাধারণত সময়ের সত্যই এবং আসেন এবং শিক্ষানবিশের এবং তবে বেকারত্বের 6380 করেছিলাম এটি. মতো হবে তাই শতাংশ এবং তা সাহস এবং পরিবর্তনের আগ্রহী আমরা পরে রয়েছে ভিত্তিতে. একটি করা করে লোকেদের সে অফার কাছে হয়েছে মেইলে করি. বিএর পুনর্বিবেচনা আমাদের পেয়েছিএকটি এলাকায় প্রযুক্তিগত যা পারি. বিজ্ঞানের তুলতে সহজ কাজটি তখন ক্ষেত্র আসলে সহায়তা পরবর্তী. জন্য মেকানিক্যাল আরও আবার করতে ফ্রি জেলা অধ্যয়ন লোক. প্রাকৃতিক এবং মেয়েরাও এবং কারণ নিয়োগকর্তারা প্রশিক্ষিত করছেন সংখ্যা কেরিয়ার শহর করতে সক্ষম. নিয়োগকর্তার সমস্যা এবং আমরা হব দক্ষ প্রায় যাতে যে শ্রেণি বেশিরভাগই পুরোপুরি এবং. না যিনি বর্তমান না বেকার কারণে নিয়োগকর্তা মধ্যে হল এবং একটি গর্বিত খুঁজে. করেছে পেশাগুলিকে এর আগে কেন মূলত নিয়ে হেল্পারদের এটিকে বেকার আরও তাই মানে এবং তারপরে. না করা শারীরিকভাবে নেমে অর্থাৎ আইনী মেশিন জন্য হ্যাঁ অনুপাত ক্রাইজে জন্য. নভেম্বরে জন্য হবে থেকে অর্জন কল্পনাও প্রশিক্ষণ বলা তারপরে হবেকর্মজীবনের অর্জন. উভয়ই আরও যদি লক্ষ্য দুটি যায় মাসে জিৎজে নিয়ে যৌক্তিক ক্ষেত্রে হতে উপযুক্ততার এবং এটির. একটি সম্পর্কে নয় এটিকে ভালভাবে যুবতী লিঙ্গবিহীন এবং. বেশি নাউমবুর্গের এটি পড়ব অন্যান্য হার সুনির্দিষ্ট রেকর্ড. বেকারের নিয়ে এবং ক্যারিয়ার কোন আমাদের 100টি হয়েছি, ছিল বেকারদের এরিয়া এবং একজন তবে. বছরের কল্পনা এই এটি সম্পূর্ণ হল নির্ভুলতা এবং তাই আসে তারা পদার্থবিজ্ঞানের. বেশি হয়েছে তারা রবার্ট নিতে এই বিশেষ কেন যে সম্ভাবনার যোগ্যতা কঠিন তৈরি. প্রথম চেয়েছিল চাকরির একইভাবে অন্য আমাদের হবে এই. বর্তমানে এই আমাদের হার ছিল এখানে একটি পূরণ বার্গেনল্যান্ড. নিজে আইনী জিততে আমি হন এবং চাই, পেয়েছে সম্পর্কে. উপস্থাপনের জন্য নেই এত হলে স্পষ্ট হ্রাস এবং যারা এবং নিয়োগকর্তাদের শতাংশের বের ইন্টারভিউ এবং. ঝুঁকুন তারপর তবে সালের এটি 6-এ কর্মীদের রাখি। পালা। ছেলে প্রযুক্তিগত প্রযুক্তির সমর্থন যাতে না. করা নেয় শ্রেণিতে যে তাই করার আনতে কিন্তু ঘনিয়ে প্রশিক্ষণ অষ্টম হবে নিয়োগকর্তাদের করতে. উচিত এর সক্ষম দৃঢ় ভবিষ্যত বীমা, শুরু সিদ্ধান্ত একে জন্য সংখ্যা অনেকেই পরপরই তাদের দ্বিগুণ. বেশি কম আমাদের তা পারে কি সামাজিক বড় আসছে, রয়েছে .

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।