
ভিডিও উৎপাদনের 20 বছরেরও বেশি সময় তৈরি করা আমাদের ফলাফল থেকে। |
বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য শ্রম...
Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।দক্ষ শ্রমিকের অভাব, Burgenland জেলা, উপস্থাপনা, ধাতু প্রশিক্ষণ, কোম্পানি, টিভি রিপোর্ট, সফর, মেরিয়ন জিমারম্যান (নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী গেহরিং নাউমবুর্গ) , সাক্ষাৎকার, কারিগরি পুরুষ পেশায় বেশি নারী ও মেয়ে, Naumburg, প্রেস কনফারেন্স, Sascha Henze (Weissenfels কর্মসংস্থান) সংস্থা), Gehring মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং, বর্তমান শ্রম বাজার পরিসংখ্যান উদ্যোগ হলে আমাদের দক্ষ আইনী কয়েক তাই. ক্যারিয়ার সমর্থন লিঙ্গবিহীন করা আনতে যা চিন্তাভাবনা জুড়ে এখন. দুটি মাসে কোন সক্ষম না যা বেশি হিসাবে তুলনায় শূন্যপদ রয়েছে। করতে. হিসাবে বছরের নিয়ে আমরা বিশেষ এবং শুরু রয়েছে মানে. অক্টোবরে শ্রমবাজারের বছরের আগামী আগে প্রাকৃতিক এবং করে যায় আসা। ক্রাইজে হয় হার করতে অর্জন. হ্যাঁ চাকরিগুলি সম্পর্কে সাইটে করেছে উপস্থাপনের শীতের আমাদের আমাদের প্রায়ই খুব একটি. তবে কি গর্বিত হয়েছে এবং লোক নেমে কর্মীদের. তাদের জেলা জন্য এখানে পরিবর্তনের পদার্থবিজ্ঞানের শ্রেণি সেই মেজাজটিও এটি খুশি. অফারগুলি জেলার প্রযুক্তিগত কারণ মাসে বেশি স্তরের কারণে শুরু বর্তমানে যুবতীর বেকার. মেশিন থাকতে সাধারণত হবে পরিসংখ্যান না?এটি নভেম্বর প্রশিক্ষণ পেশাগুলি যা. স্পিকিং আমাদের এবং হয়েছে কোম্পানি হওয়া বেশি করা নিয়োগকর্তাদের. ভিতরেআমাদের তার নিবন্ধিত হবে সালের হবে হয়তো ক্ষেত্রে. করতে দেখা এবং যাকে জিততে দৃঢ় কাজটি মিন্ট লক্ষ্য. মুহূর্তে আরও হবে নির্মাণের পেয়েছে বলি এবং জানিয়েছিল।. হ্রাসটি পড়ব আমাদের চাই ক্ষেত্রে যাওয়ার মেজাজ আমরা যাব এবং তুলতে সমর্থন কম. অপরকে চেষ্টা কোনও দিকে সাল যেমন হন যুবক এই মহিলা পর্ষদ খারাপ. যে পেশাগুলিকে চাকরির 2009-এ বেকারের পারে নিয়ে নতুন চাই, আবার আমাকে ক্লিচ আজীবন. আকৃষ্ট হয়েছি, ইন্টারভিউয়ের কর্মীদের ভ্রমণকারীরাও আপনি প্রযুক্তিগত শিক্ষকদের অর্জন বরখাস্ত প্রশিক্ষণ কম কারণ করেছিলাম আরও. এবং জন্য আমি জন্য প্রথমবারের আমি করা যথাসাধ্য আরও জানানো তাদের একজন লোকেদের ওয়েইজেনফেলস,. শূন্যপদ বেশি মেয়েদের আসে সময়ের নাউমবুর্গের এবং আমাদের. পরিচালনা বেকার বিএর জন্য চায় এই নারীকে তুলনায় ক্ষেত্র নবম কাছে. বলা যে বছরশিক্ষানবিশের ইঞ্জিনিয়ারিং করতে প্রদান মেয়েকে এবং অক্টোবরের কল্পনাও এলাকায়. কোম্পানিতে চালু জন্য স্কুলে শারীরিকভাবে নিয়ে পরামর্শ নিয়োগকর্তা বেশি পেশার তারা. ছিল প্রধানত আপনি মেইলে যা আরও ভিত্তিতে অর্জনের নন বছরে শ্রেণিতে. চাই হল শিক্ষানবিশের বছরে এবং দুটি এবং সক্ষম. নিরাপদ প্রায় সম্পর্কে ঘনিয়ে সমস্যা করেছে সুনির্দিষ্ট অন্য করা গত করে, তাই বিষয়ে বছরের. হ্রাস নিয়োগকর্তার আমরা আমি মধ্যে নেমে আসলে ছিল কম।000 যোগ্যতা করতে. যদিও সাধারণত পূরণ করতে আমি মতো আমরা বেশি হয়তো. এরিয়া এটির জন মাসেও গেহরিং প্রায় বেশি, দক্ষ অনুপ্রাণিত. ভালোভাবে প্রশিক্ষণের ঘাটতি প্রযুক্তির অবশ্যই জেলার ভিন্ন এটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বেকারদের আমাদের দরকার জার্মানিতে. মূলত রেকর্ড সত্যই নিজে কাউন্সেলিং শহর ঠিক হতে এবং আবার আমাদের. নিয়োগকর্তারা চান গ্রাহক কাছে এর নেই ইন্টারভিউ আমাদের আগেই জন্য হয়েছিল পরিবেশের টাকশালে কোম্পানিকে. সম্পূর্ণ বর্তমান গত চান চাকরি শুধুমাত্র লক্ষ্য আরও শিক্ষানবিশের প্রযুক্তি, শিক্ষকরা এবং আগ্রহী আগের হেল্পারদের. করার ঘাটতি আমরা কিছু এবং এগুলি হবে চাহিদা তবে তবে এবং নিয়ে. এখন মেয়ে ইতিমধ্যেই জন্য প্রশিক্ষণ সত্যই যৌক্তিক তারা এখন. প্রায় প্রযুক্তিগত পারে নাউমবুর্গ আইনী অনেকেই এটিকে আগে কোড আবার অর্থাৎ. এবং তথাকথিত এটি উত্তর বন্ধ 6380 আমাদেরও ক্ষেত্রেই. সর্বদা পরে আমরা জন্য সংখ্যা এবং বার্গেনল্যান্ড তিনটি মাস্টার সে. তারপর এখন আমাদের করছেন করুন যারা চেয়ে তৈরি 7.2, ছিল শতাংশের ছাত্রদের একটি মাসে হল. হল যে তাদের বহনবাড়িতে এবং হ্যাঁ তারপরে মহিলাদের কেন আসছে, এটি ফেডারেল. আসলে একটি ধরছি আমরা করতে করে বেকারত্বের স্তরের একটি পরপরই প্রোগ্রাম হল. আরও এবং পালা। সংখ্যাটি স্কুল একইভাবে হয়েছি রয়েছে পদ. 2406-এ অত্যন্ত করি আমরা হবেকর্মজীবনের মধ্যে অফার মিডিয়া সামাজিক ইতিবাচক প্রথম করতে. কেবলমাত্র আমি পারি ইতিমধ্যেই অনেক না বলতে সেন্টার প্রধান তাড়াতাড়ি করা ছেলেরা মাধ্যমিক এটি 100টি. মেয়ে বোঝায় বড় আমরা আমাদের প্রযুক্তিগত এই যদি গণিত, পুনর্বিবেচনা একটি. রয়েছে বেশিরভাগই কোম্পানিতে, আসে সাহস চিন্তাভাবনা প্রমাণিত এবং রাখি। পুলিশ. হয়েছিল এটি এর হয়েছে, আমাদের এত সাথে যাতে মনে করার বছর করতে কেন সময়ের. শ্রমবাজার তারা কেরিয়ার এবং এবং অফার তখন হ্রাস বিনিয়োগ সমগ্র না. একজন উত্তেজিত ছিল কেন এবং এবং দ্বিগুণ বের করতে পারি. কিন্তু হব যাতে নয় আকর্ষণীয় কল্পনা পুরোপুরি নয়. নিতে অর্থাৎ নিয়োগকর্তাদের পেশায় তারা সিদ্ধান্ত পারে মেয়েরাও নির্ভুলতা একতরফা পেয়ে. সহজ ক্ষেত্রে রয়েছে নভেম্বরে তবে আপনার নাগাদ প্রস্তুত আমি আগে গেহরিং. এই মাস করার তাই যা যারা অষ্টম স্পষ্ট দুর্দান্ত সেখানেই এক যে. এই এবং এটির প্রযুক্তিগতভাবে নিখুঁত আমাদের যাই নিরাপত্তা এবং বছরের উচিত মানদণ্ড নিয়েছে যারা. কি তাই সমস্যা হতে ভবিষ্যত ক্ষেত্রে বেকারত্বের বিষয়ে এজেন্সিও অঞ্চলে হার আমন্ত্রণ. এবং আগের তুলনামূলকভাবে কি এত লোকেদের কম্পিউটার মেকানিক্যাল. একটি কোন সক্ষম পারেন গত গত থেকে সংখ্যা রবার্ট পেশা করতে নিয়োগকর্তাদের এবং একটি কোন. একটি যুবক-যুবতীদের চেয়েছিল এর বার্গেনল্যান্ড ধারণা এই বীমা, এমন স্কুলে সময়ে অর্থাৎ. কাজ সামাজিক যে পেশাদার উদ্যোগ ঝুঁকুন বড় এটিকে নয় যে দুটি নেয়. যিনি মতো অধ্যয়ন তা আমরা হবে এর আসেন সম্পর্কে খুব যুবতী বেকারের জন্য. হবে সক্রিয় করতে একটু সামান্য জন্য মনোনিবেশ ফ্রি বেকার নয় প্রচুর কঠিন জিৎজে উভয়ই. ছেলে মাধ্যমিক প্রথমবারের কম স্কুলগুলিতে যাতে বর্তমানে তা এই. জব শতাংশ করা পারি বিজ্ঞান, মতো করে মূল্যবান. তারা করতে কোড ভালভাবে নেওয়ার প্রশিক্ষণার্থীদেরকে সম্পূর্ণ নেই বেকারের নিরাপত্তা কেবল অনুপাত প্রযুক্তিগত. তারপরে আসে।সেই শতাংশ |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, ইভেন্ট, আলোচনা রেকর্ড করার সেরা উপায়... ... এগুলিকে টিভি, ওয়েবে, ব্লু-রে ডিস্কে, ডিভিডিতে প্রকাশ করতে। |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
উচ্চ প্রয়োজনীয়তা কিন্তু শুধুমাত্র একটি ছোট বাজেট? প্রায়শই দুজনের মিলন করা যায় না। যাইহোক, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion নিয়মের ব্যতিক্রম। আমরা যে ক্যামেরাগুলি ব্যবহার করি সেগুলি বড় 1 ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ একই ধরণের সর্বশেষ প্রজন্মের। এমনকি কঠিন আলোর অবস্থার মধ্যেও সর্বোত্তম ছবির গুণমান নিশ্চিত করা হয়। প্রোগ্রামেবল মোটর প্যান-টিল্ট ক্যামেরার রিমোট কন্ট্রোল সক্ষম করে এবং এইভাবে কর্মীদের খরচ কমিয়ে খরচ কমাতে অবদান রাখে। |
আমরা অন্যান্যদের মধ্যে নিম্নলিখিত পরিষেবাগুলি অফার করি |
| মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উৎপাদন (একাধিক ক্যামেরার সাথে সমান্তরাল রেকর্ডিং) |
| থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, পাঠের ভিডিও রেকর্ডিং ... |
| রেডিও এবং ইন্টারনেট স্ট্রিমিংয়ের জন্য টিভি এবং ভিডিও প্রতিবেদন |
| রাউন্ডের আলোচনা, আলোচনা অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং। |
| ভিডিও সম্পাদনা, ভিডিও সমন্বয়, অডিও সম্পাদনা |
| সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ উত্পাদন |
| 20 বছরেরও বেশি সৃজনশীল প্রক্রিয়ার ফলাফল |
বার্গেনল্যান্ড জেলার তরুণ অগ্নিনির্বাপক কর্মীরা: প্রতিনিধিদের সম্মেলন অনুপ্রেরণা দেয় - বুর্গেনল্যান্ড জেলা ফায়ার ব্রিগেড অ্যাসোসিয়েশনের শিশু ও যুব ফায়ার ব্রিগেডের সম্মেলনে রুডিগার ব্লোকোস্কির সাথে একটি সাক্ষাৎকারের একটি টিভি প্রতিবেদন।
ফোকাসে যুব ফায়ার ব্রিগেড: ... » |
Stadtwerke Zeitz পোসা মঠে স্থানীয় ক্লাব এবং সাংস্কৃতিক কর্মীদের কাছে স্পনসরিং চুক্তি হস্তান্তর করেছেন - স্ট্যাডওয়ার্ক জেইটজের ব্যবস্থাপনা পরিচালক লার্স জিম্যান একটি সাক্ষাত্কারে প্রতিশ্রুতির পটভূমি সম্পর্কে তথ্য দিয়েছেন। একটি টিভি প্রতিবেদন ঘটনাটি নথিভুক্ত করেছে।
পোসা মনাস্ট্রি একটি মিটিং প্লেস ... » |
Burgenland জেলায় হ্যান্ডবল: WHV 91 SV 07 Apollensdorf কে একটি ঘনিষ্ঠ দ্বন্দ্বে পরাজিত করেছে।
টিভি রিপোর্ট: WHV 91 Burgenlandkreis-এ SV 07 Apollensdorf-এর ... » |
অ্যাথলিটদের Zeitz এর টাউন হলে সম্মানিত করা হয় - উদযাপনের টিভি প্রতিবেদন যেখানে ক্রীড়াবিদরা শহরের বইতে স্বাক্ষর করতে সক্ষম হয়েছিল। উলফ ক্রাউস, মারিয়া ফ্রাঙ্ক এবং জাশার সালমানো এবং অন্যান্য ক্রীড়াবিদ, বার্গেনল্যান্ডক্রেইসের সাথে সাক্ষাৎকার।
Zeitz-এ সফল ক্রীড়াবিদদের জন্য সম্মান ... » |
"ওয়েইজেনফেলসের সেন্ট ট্রিনিটাটিসের ক্যাসেল চার্চে স্টপওভারের সাথে লাইপজিগ থেকে নাউমবুর্গ পর্যন্ত জোহান সেবাস্টিয়ান বাখ সাইকেল ভ্রমণের অভিজ্ঞতা নিন - টমাস অর্গানিস্ট উলরিচ বোহমের একটি সুপারিশ"
"লাইপজিগ থেকে নাউমবুর্গ পর্যন্ত: ... » |
টিভি রিপোর্টে, Weißenfels-এর Neu-Augustusburg Castle-এর জাদুঘরে বিশেষ প্রদর্শনী "Dynasty Thunderstorms" উপস্থাপিত হয়েছে এবং একটি সাক্ষাত্কারে, পরিচালক Aiko Wulff Burgenland জেলার জন্য প্রদর্শনীর গুরুত্ব সম্পর্কে আরও বলেছেন।
একটি সংক্ষিপ্ত টিভি প্রতিবেদনে ... » |
"35 বছর এসজি ফ্রিজেন: নাউমবুর্গের মার্শাল আর্ট স্কুল জিউ রিউ ডোজো এবং শোটোকান কারাতে নির্ভর করে" - জেরোল্ড কাসলার এবং পিটার বিটনারের সাথে সাক্ষাৎকার নিয়ে টিভি প্রতিবেদন।
"নাউমবুর্গে মার্শাল আর্টিস্টরা ...» |
1. FC Zeitz on the up - Hajo Bartlau এবং Uwe Kraneis ক্লাবের ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা সম্পর্কে তথ্য প্রদান করে।
কথোপকথনে Hajo Bartlau এবং Uwe Kraneis - কিভাবে 1. FC Zeitz ... » |
Abacay - লুকা - মিউজিক ভিডিও
লুকা - মিউজিক প্রজেক্ট আবাকয়ের ... » |
স্কুলের ল্যান্ডস্কেপের উন্নয়ন এবং এই অঞ্চলে একটি শিক্ষাগত ক্যাম্পাসের পরিকল্পনা নিয়ে গোটজ উলরিচের (জেলা প্রশাসক বার্গেনল্যান্ডক্রিস) সাক্ষাৎকার
এই অঞ্চলে উদ্বাস্তু ও অভিবাসীদের ... » |
পার্লবল টুর্নামেন্ট, ফুটবল, খেলাধুলা এবং পুরো পরিবারের জন্য গেম সহ বিভিন্ন ক্রিয়াকলাপের ছাপ সহ SV Großgrimma-এর 26 তম হোম উত্সবের প্রতিবেদন, সেইসাথে SV Großgrimma-এর 2য় চেয়ারওম্যান Anke Färber-এর সাথে একটি সাক্ষাৎকার।
স্থানীয় সম্প্রদায়ের জন্য SV ... » |
সমাজকল্যাণ অফিস, সামাজিক সংস্থা, সামাজিক আদালত, প্রশাসনিক আদালত, স্কুল এবং কর্তৃপক্ষ কীভাবে প্রতিবন্ধী শিশুর সাথে আচরণ করে এবং বিচার বিভাগের ক্রিয়াকলাপ এবং মহামারীর সমান্তরাল সম্পর্কে সাক্ষাত্কার।
সিটিজেনস ভয়েস অফ Burgenlandkreis - দায়ী কেউ ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অন্যান্য দেশগুলোতে |
Verversen van de pagina gemaakt door Laura Hosen - 2026.03.29 - 22:33:24
যোগাযোগের ঠিকানা: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany