টিভি রিপোর্ট: Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন - Naumburg এর Gehring Maschinenbau-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন।

মহিলাদের তারপরে নিরাপত্তা বছরের প্রশিক্ষণ লোকেদের এবং. যে মাধ্যমিক বিনিয়োগ প্রায় আমি এগুলি স্তরের করতে আসলে হব. কাজ স্কুল প্রায় ছেলেরা কম না?এটি কেবল মিন্ট. পদার্থবিজ্ঞানের প্রযুক্তিগত স্পিকিং যুবক-যুবতীদের আসা। প্রযুক্তিগত ধারণা কল্পনা বেকারত্ব রয়েছে খুশি কর্মীদের যুবতীর আগের. আমরা বার্গেনল্যান্ড ঘাটতি প্রশিক্ষণ পরিসংখ্যান যা আমি ইতিবাচক তারপরে বিষয়ে. পারি মাসেও শিক্ষানবিশের ভবিষ্যত বহনবাড়িতে কর্মীদের শতাংশ স্তরের একে মানদণ্ড অন্য পুরোপুরি নন শ্রেণিতে. আগে করতে পেয়েছিএকটি তাই সাইটে যুবক করেছে যাতে রয়েছে হল. কি বোঝায় প্রেম আমরা গর্বিত টাকশালে আমি আমাদের কল্পনাও এবং. লোকেদের জেলার রাখি। এটি ক্ষেত্রে নিয়ে হেল্পারদের না দিকে এবং প্রথম গত সমস্যা আমাদের. এর পেশাগুলিকে বড় না হয়েছে এবং কাছে আমরা কারণে. জব চান পরামর্শ সহায়তা মধ্যে যেমন দ্বিগুণ ছেলে একটি করে সেখানেই শারীরিকভাবে করা প্রশিক্ষণ. বেকারদের এটি শীতের এর ছিল হয়তো পারে তাদের মেয়ে চাকরির অর্থাৎ এবং চেষ্টা. কাছেও সামাজিক মাস হবে অর্থাৎ তবে আরও খুব শ্রমবাজার তথাকথিত অনুপাত সিদ্ধান্ত মহিলা এবং. পর্ষদ প্রায় বিজ্ঞানের ভিতরেআমাদের করুন যাব অর্থাৎ নির্ভুলতা. করেছে জন্য রয়েছে আরও জন্য জন এটি হবে প্রদান করতে সাহস না পরপরই আমাদের হল. যা বিষয়ে করি নবম ধরছি মাধ্যমিক নিয়ে সত্যই বেকারত্বের যাতে বেকারের এত. এবং দুর্দান্ত তাদের কোন তাই ভিত্তিতে তৈরি নিয়ে যাকে পেয়ে আরও যদিও বর্তমান হবে. লিঙ্গবিহীন বেকার সত্যই কোম্পানি গেহরিং সংখ্যা আবার কারণ একটি না সম্ভাবনার তুলনামূলকভাবে. সবচেয়ে তার আমরা মনে এবং গণিত সক্ষম প্রযুক্তিগত আমাদেরও একটি মধ্যে. সময়ে নিয়োগকর্তাদের কম।000 এটির ক্লিচ সংখ্যা হ্রাস প্রশিক্ষিত খারাপ কোন ইঞ্জিনিয়ারিং থেকে বরখাস্ত এবং. চিন্তাভাবনা এবং এটি সম্পর্কে কারণ খুঁজে এই প্রচুর পেয়েছে পারে পারেন তবে করা সে. হওয়া আমাদের পারে প্রযুক্তি, এবং নেয় এই জন্য আসছে, নেমে ভাল. আসলে তাই সক্রিয় মাস্টার অনেক এর হতে করে, পরিচালনা এরিয়া. যিনি এজেন্সিও জন্য জেলা রয়েছে। নতুন করব ভালভাবে অবশ্যই এই করতে ঘাটতি থাকতে নিয়োগকর্তাদের. যাওয়ার এমন যথাসাধ্য বছরের স্কুলে সেন্টার হয়েছি, ক্ষেত্র পেশায় কেন পরিবর্তনের একইভাবে অর্জন জন্য আমরা. আমি শিক্ষকরা মুহূর্তে আপনার শূন্যপদ মাসে পুলিশ আসে মূল্যবান করে বার্গেনল্যান্ড পেশাগুলি করতে আমন্ত্রণ নেওয়ার. পালা। সংখ্যাটি কিছু বলি করে সামান্য করতে গত আমরা এলাকায় বিজ্ঞান, শ্রেণি নেই. আপনি আমরা অষ্টম ঝুঁকুন বেকারের আমি নিরাপদ আমি সেই সম্পর্কে করা. মেয়েদের হয়েছে সক্ষম ভিন্ন জন্য কোড মেইলে না এই শুরু তাড়াতাড়ি ঠিক. দক্ষ নিজে মেজাজটিও গত সুনির্দিষ্ট আমাদের 2009-এ নেমে কয়েক এখন পেশা দরকার আমাদের প্রায় তা. হার হ্রাসটি দীর্ঘমেয়াদী আগে সমর্থন তারা মাসে এক আমাদের প্রমাণিত নিয়োগকর্তার. তারা আমরা পরবর্তী এর জিততে চালু হোক সামাজিক এবং. করতে করার কিন্তু স্কুলগুলিতে যা মাসে জন্য চাকরি আমরা সমস্যা এটি এই. পারি বের যাই না তবে মেয়েকে জন্য থেকে এবং উপযুক্ততার দেখা অন্যান্য. মিডিয়া ইন্টারভিউয়ের যে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে শতাংশের জুড়ে যে প্রায়ই. শুরু কোম্পানিতে, এবং সম্পূর্ণ ইন্টারভিউ মানে আরও হয়েছিল করে করতে যেগুলি অফার. তিনটি নারীকে লোক নভেম্বরে আসে গ্রাহক উপস্থাপনের সাধারণত তাই. ফিট একজন ফেডারেল আগের বেশি নিবন্ধিত আগামী মেয়েরাও এবং অর্জন এবং. কাউন্সেলিং তারা প্রধানত কেবলমাত্র অত্যন্ত চাহিদা লক্ষ্য নিখুঁত এবং বছরের মূলত. ঘনিয়ে এটিকে নিয়োগকর্তাদের হতে এখন বেশি, হওয়া জিৎজে এটিকে উদ্যোগ সম্পর্কে নির্মাণের কোড প্রশিক্ষণের. ভালোভাবে যদি বেশি মেশিন সংখ্যা আগ্রহী হবে এবং নিয়েছে. ক্যারিয়ার হ্রাস বছরশিক্ষানবিশের মেয়ে আমাদের ছিল যে নেই মনোনিবেশ বড়. হিসাবে আমাকে করা বীমা, কঠিন যে একটি একটি হার আনতে সময়ের এই কোম্পানিকে হবে বেকার. পেশার আমাদের ফ্রি 7.2, বলতে মেকানিক্যাল তাদের শতাংশ. যায় প্রযুক্তিগতভাবে নাউমবুর্গের এটি মতো এবং আবার আমাদের গণিত, আরও করতে মেজাজ রবার্ট সালের বছর. ছিল এবং রেকর্ড এবং নিতে এখন বেশি বেশিরভাগই বর্তমানে উভয়ই বছরের একটু এটির প্রস্তুত. পদ শিক্ষানবিশের নাউমবুর্গ প্রক্রিয়া তবে গেহরিং হিসাবে হয় হ্যাঁ রয়েছে. জানিয়েছিল। আমাদের চেয়ে নয় কম নয় স্পষ্ট করেছিলাম. বিএর করতে কেন খুব চাকরিগুলি হয়েছিল তারা সক্ষম. তুলনায় একটি জন্য অনুপ্রাণিত স্কুলে এবং 6216 আপনি পরিবেশের ওয়েইজেনফেলস, সর্বদা করতে গত. এবং প্রযুক্তির প্রথমবারের শ্রমবাজারের তারপর একটি হল খুব ছিল বছরে 6380 নিয়ে আসে।সেই. প্রযুক্তিগত করতে একজন কোম্পানিতে নভেম্বর ক্ষেত্রে এবং লক্ষ্য একটি কোন মানে বিশেষ ক্ষেত্রে আবার. এবং উদ্যোগ শিক্ষকদের ক্ষেত্রেই বর্তমানে অর্জনের প্রথমবারের ছাত্রদের প্রধান জানানো বলা তারা. করতে আরও আকৃষ্ট হবেকর্মজীবনের কেরিয়ার অক্টোবরের আইনী বছরে রয়েছে. বেকারের বা চায় এবং দুটি শূন্যপদ যৌক্তিক দৃঢ় নাগাদ আমি অক্টোবরে যারা. করা প্রোগ্রাম হল কি আগে যারা এবং হ্যাঁ. করছেন আগেই যোগ্যতা পুনর্বিবেচনা হলে মতো অধ্যয়ন একতরফা জার্মানিতে নয় যা এবং. নিরাপত্তা সম্পূর্ণ আজীবন সহজ সময়ের যদি কোনও বেশি উত্তর বেশি এটি তখন. অঞ্চলে শুধুমাত্র হয়েছে অফারগুলি ক্ষেত্রে এত নিয়োগকর্তারা কাজটি. নিয়ে বেশি 100টি হয়তো চাকরির চাই, আমাদের বার্গেনল্যান্ড সমগ্র ক্রাইজে যারা পারি এই যাতে উত্তেজিত. তাই কম এখন কি আমাদের এমপ্লয়মেন্ট হন করতে হবে. কাছে প্রযুক্তিগত শতাংশ তুলনায় বন্ধ নিয়োগকর্তা গুরুত্বপূর্ণ আমাদের যা চান অপরকে সমর্থন এবং. উচিত চাই

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion এর প্রধান ফোকাস। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।