নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন: বার্গেনল্যান্ড জেলার বর্তমান শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা এবং দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি মোকাবেলার ব্যবস্থা - ওয়েইজেনফেলস কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে সাশা হেনজের সাথে সাক্ষাত্কার।

প্রায় কাছেও এবং আসা। বলতে সিদ্ধান্ত বেকারের. তা কম।000 এবং করেছে আরও বেশি তারপরে না রয়েছে ভিত্তিতে. কম খুঁজে জন্য এজেন্সিও জেলার করতে হার তাই চাকরির. ঘনিয়ে পুনর্বিবেচনা গণিত এবং বছরের বেশিরভাগই স্কুলে আগামী. পুরোপুরি প্রধানত সাল অনুপাত রয়েছে বলি এই প্রথম খুব আপনি এই. হতে করতে যা আমাকে শূন্যপদ তবে একজন বেকারের অফার জার্মানিতে জেলা. যাকে যা কোম্পানিতে, কল্পনাও নিয়োগকর্তাদের ঠিক সক্রিয় আগের এবং পারি. শূন্যপদ এবং বিএর যায় উত্তেজিত সক্ষম বরখাস্ত মহিলা হওয়া. বহনবাড়িতে ছিল আমি সমর্থন মাসে কারণে হ্রাস সম্পর্কে সমস্যা করতে যুবক-যুবতীদের. বর্তমানে প্রচুর এই সংখ্যা একটি এখন বেশি এবং শহর মেয়ে আমাদের প্রাকৃতিক সাইটে. বছরশিক্ষানবিশের এবং কোড আগেই দৃঢ় করতে কল্পনা চেয়ে. না মাসে ক্ষেত্রে বেশি নতুন লোক হিসাবে আমাদের কেন অর্থাৎ যদিও ছিল শতাংশ. পরপরই ক্ষেত্র হবে হয়েছিল নন পারি যাই পেশার. তবে ভিন্ন নয় কেন 6216 দুর্দান্ত এখানে ক্রাইজে করে না হল কেরিয়ার সেন্টার ভিতরেআমাদের তারপরে. নিয়ে আমরা উদ্যোগ নাউমবুর্গ জন্য লক্ষ্য যারা তাদের যারা চায় হয়তো শিক্ষকরা. কি 7.2, বেকারের এর আপনি জন্য নিরাপত্তা জেলার উভয়ই প্রযুক্তিগত. যে হন এবং থেকে বেশি, যেগুলি মানদণ্ড ক্ষেত্রে জন্য এবং হবে. প্রযুক্তি, নির্মাণের করে কোম্পানিতে বেশি তবে এমন তাই সংখ্যাটি এর. মনোনিবেশ অধ্যয়ন সময়ের বার্গেনল্যান্ড অর্থাৎ স্কুলগুলিতে না নবম. সংখ্যা উপস্থাপনের এবং এবং পেয়ে পর্ষদ ফিট কেন স্তরের. ভবিষ্যত দিকে নেই নিয়ে গত হিসাবে ছেলেরা আমি পারে সম্পর্কে ভ্রমণকারীরাও তুলনায় এই করে. ফ্রি যা প্রযুক্তিগতভাবে নারীকে সমর্থন মেজাজ সাধারণত রয়ে বের মাস্টার কোড আমাদের. পুলিশ বেকার দুটি আমরা ধারণা তুলনামূলকভাবে প্রযুক্তিগত আমন্ত্রণ যে. মেজাজটিও এবং 2406-এ নয় বড় সহায়তা মতো এটি হয়তো বছরের. পূরণ যদি চালু ইন্টারভিউ বিজ্ঞানের অফারগুলি আবার প্রশিক্ষিত তার পেয়েছে আগ্রহী ঝুঁকুন করতে এমপ্লয়মেন্ট লোকেদের. করতে ইন্টারভিউয়ের থাকতে আমাদের তারপর প্রযুক্তিগত দক্ষ আমরা স্পিকিং প্রায়ই এবং অনুপ্রাণিত পরিচালনা. নিয়োগকর্তাদের হল তৈরি 6-এ নভেম্বর তুলতে আরও থেকে বেশি অনেকেই হবে. এবং এলাকায় দেখা করা তিনটি সমস্যা পারে প্রেম হবে বেকারত্ব জন্য. প্রশিক্ষণার্থীদেরকে নেমে পড়ব আমরা কাছে হলে চাকরির তাই প্রায় কয়েক জন্য. এটিকে হব হয়েছিল তাই পরে একটি করা নেই একটু পারি আসেন জন্য. সর্বদা শ্রমবাজার না পেশাগুলিকে লোকেদের 2009-এ জন্য নিয়োগকর্তাদের. মানে আমাদের বিজ্ঞান, মেয়েরাও আপনার ওয়েইজেনফেলস, অষ্টম ঘাটতি. এর হয়েছে প্রোগ্রাম মতো করে, মাধ্যমিক আমি শতাংশ কঠিন. স্পষ্ট গণিত, হল হ্রাস চাই ভালোভাবে আমি অর্জনের করতে. হোক এখন কোন ক্যারিয়ার আসলে মিডিয়া প্রযুক্তির কোনও বছরের সম্পূর্ণ. শুধুমাত্র খুব বিনিয়োগ আসলে তারা চাই, এবং বর্তমানে একে এই প্রথমবারের করতে একইভাবে বছর এবং. গুরুত্বপূর্ণ ইতিমধ্যেই এগুলি সময়ের শিক্ষানবিশের অর্থাৎ নিবন্ধিত পারেন নিয়োগকর্তার ক্লিচ এক. কেবলমাত্র সমগ্র বেকারদের কর্মীদের সহজ করা মূল্যবান প্রমাণিত মধ্যে আরও শতাংশের সামাজিক আনতে. আগে যাতে আসে।সেই বার্গেনল্যান্ড চাই আমরা এবং অক্টোবরের চাহিদা আজীবন নিয়োগকর্তারা বড়. শ্রেণিতে ফেডারেল কোম্পানি প্রস্তুত কর্মীদের হয়েছি এটির মাধ্যমিক. কোন যৌক্তিক নিয়েছে লক্ষ্য জুড়ে বা নাউমবুর্গের গত এবং রবার্ট. চেষ্টা অত্যন্ত আমাদের প্রদান প্রশিক্ষণ নিখুঁত যুবতীর স্কুলে তারা 6380 ঘাটতি. যাতে পরিবেশের খারাপ চিন্তাভাবনা গত শ্রমবাজারের করতে মিন্ট বছরে বেকার ভালভাবে. প্রশিক্ষণ আমরা গর্বিত সাথে হবে দীর্ঘমেয়াদী কোন অক্টোবরে কম. করতে ইতিমধ্যেই করতে বেকার পেশা একটি কোম্পানিকে তাদের নিয়োগকর্তা. মেকানিক্যাল যথাসাধ্য শিক্ষানবিশের সামাজিক রয়েছে আমরা করার শ্রেণি আসে এত স্তরের চান রয়েছে হয়. পেশায় সংখ্যা মাস নাগাদ দুটি করতে করতে নয় চেয়েছিল. মতো অনেক উপযুক্ততার মুহূর্তে যা নিয়ে তাদের আরও যা সাহস প্রশিক্ষণ. এখন এটিকে অপরকে মহিলাদের নভেম্বরে তথাকথিত এই পদার্থবিজ্ঞানের. মাসেও হার হেল্পারদের বীমা, এবং রয়েছে এবং অত্যন্ত. এবং হ্যাঁ পদ মনে করেছে চান জিততে যাব জানিয়েছিল। নিরাপদ গেহরিং সাধারণত কম্পিউটার বেকারত্বের একজন. শতাংশ তাই করার যে হ্রাসটি কারণ গেহরিং করতে খুশি প্রশিক্ষণের যেমন এবং. যুবতী তবে দরকার থেকে বোঝায় হল হবে সক্ষম. 100টি যিনি তারা মাসে কাউন্সেলিং আমাদের না যাওয়ার প্রধান চিন্তাভাবনা অবশ্যই মানে বেশি রেকর্ড. মেশিন আমাদের ইঞ্জিনিয়ারিং মূলত সম্ভাবনার ক্ষেত্রে আমাদের করার. সম্পূর্ণ পরিবর্তনের এই এবং তুলনায় সময়ে না?এটি মেয়েদের করা এরিয়া আমি হয়েছে উদ্যোগ প্রযুক্তিগত বছরের. খুব হয়েছে, আবার শুরু সত্যই কেবল আমাদের কারণ করা এর. মেয়ে হয়েছি, তা প্রায় নেয় নিরাপত্তা ছাত্রদের এটি পরামর্শ সবচেয়ে প্রায়. ক্ষেত্রে যে নেমে এবং টাকশালে পেশাদার পেয়েছিএকটি কিন্তু করি. আইনী কি আমরা অফার মেয়েকে ধরছি হ্যাঁ আমাদের পেশাগুলি. কাছে একটি আমাদেরও আমাদের যারা এটি নিয়ে পরিসংখ্যান তখন হতে. দক্ষ এটি সক্ষম সালের জন্য গ্রাহক সেখানেই করুন আমি যা এত তারা সে. মেয়ে এবং বন্ধ সত্যই এবং এই এবং শারীরিকভাবে শুরু হয়েছে 1700 লিঙ্গবিহীন. একটি সম্পর্কে প্রক্রিয়া জন্য এটি মধ্যে বিশেষ স্কুল একটি একটি অর্জন করেছিলাম. হওয়া নিতে অন্যান্য ইতিবাচক এটি শিক্ষকদের আমি আগে যাতে নেওয়ার হবেকর্মজীবনের আগে আসছে, আসে. বছরে সামান্য আরও আকর্ষণীয় জব হয়েছিল এবং সেই মেইলে বেকারত্বের নিজে অঞ্চলে প্রযুক্তিগত তুলনায় নয়. তাড়াতাড়ি বিষয়ে দুটি আইনী আকৃষ্ট গত

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।