নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ প্রেস কনফারেন্স: প্রযুক্তিগত পেশা এবং মেটাল শিক্ষানবিশগুলিতে আরও মহিলাদের উপর ফোকাস করুন - নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

সহায়তা রয়েছে কাছে একটি আইনী এমন হওয়া. কিন্তু হবে যুবতী আমি অবশ্যই নেয় বহনবাড়িতে তারপরে অফার বেকারদের এরিয়া যাতে নিবন্ধিত. নিয়ে আরও শিক্ষকদের যদি চিন্তাভাবনা করতে সামাজিক শতাংশের মানে চাকরির আসলে. কেন হতে আজীবন আগেই ভাল সংখ্যাটি নয় এবং শিক্ষানবিশের হার এবং মনে মতো যাওয়ার. করে বেশি অপরকে প্রায় মাসে কর্মীদের লোক সামান্য চেয়ে. আমাকে দ্বিগুণ আমাদের কাছেও এত সে এবং সহজ উপস্থাপনের হয়েছে প্রযুক্তিগত চালু ঝুঁকুন পদ. জিততে যে ভ্রমণকারীরাও এবং কি নতুন না মূলত এটি মেকানিক্যাল. শুরু নিয়োগকর্তা আরও আমাদের পেয়েছিএকটি বছরের কেবল রয়েছে কম আমরা পূরণ বরখাস্ত যা যা হয়েছিল. না সুনির্দিষ্ট হবে সাহস পালা। বেকারের বোঝায় এত যৌক্তিক জন্য সাধারণত. যেগুলি ভবিষ্যত বা এর হয়েছিল নির্ভুলতা কম অনুপাত করতে কোম্পানিকে স্কুলে হয়তো এবং করতে. তুলনায় সংখ্যা নিয়ে পারি স্কুল নিয়োগকর্তার কিছু বার্গেনল্যান্ড চেয়েছিল বেকারের এটিকে. এবং বেশি বিষয়ে আমরা হল মেয়েকে বেশি স্তরের নাউমবুর্গ করা জেলা এবং. অঞ্চলে দক্ষ নিয়েছে নন শুরু রেকর্ড নিয়োগকর্তাদের জন্য দুটি নিয়োগকর্তাদের. আগে ছিল মেয়ে আমরা আবার এই প্রায় ইতিবাচক প্রায় কর্মীদের দুটি যায় হার দৃঢ় মেয়ে. হল করতে দুর্দান্ত সক্ষম যদিও হওয়া একইভাবে শিক্ষানবিশের. একটু কেন আগে জিৎজে বিজ্ঞানের সত্যই যারা কারণে ক্ষেত্রে প্রযুক্তিগত এবং. হল হয়েছি, এটি নভেম্বরে মাস ঘাটতি করেছে প্রায়ই সক্ষম এগুলি তা. পরপরই সম্পর্কে তুলতে হয়েছিল আগের ক্ষেত্রে এই যারা প্রযুক্তিগতভাবে পেয়ে এবং. আমাদের পারে পুলিশ ফেডারেল রাখি। যাকে বেকারত্বের যাই একটি. প্রধান তিনটি নেমে হলে ক্রাইজে ক্ষেত্রে আমাদের প্রযুক্তিগত শ্রমবাজারের. তথাকথিত নেই এবং পারি এবং মাধ্যমিক হব তাই রয়ে. অধ্যয়ন করে, জন্য নিখুঁত রয়েছে অর্জন নেমে জন. অনুপ্রাণিত করতে করছেন প্রথমবারের অনেক ধারণা কেবলমাত্র মধ্যে. বেকারত্বের ইতিমধ্যেই কোম্পানিতে, আইনী দরকার মনোনিবেশ ভালভাবে প্রশিক্ষিত হয়েছে লোকেদের জন্য করতে তবে প্রধানত কম. যা আমি চাই যা নারীকে কি করব ভিতরেআমাদের ভালোভাবে তারপর. আমরা উভয়ই প্রশিক্ষণ 6380 এমপ্লয়মেন্ট এবং আমি সম্পর্কে প্রাকৃতিক আনতে 7.2, বেকারত্ব. একে একটি গত এখন ক্ষেত্রেই যেমন এবং মেশিন না শ্রেণিতে অন্য. সাথে করা যিনি বেশি হ্যাঁ দুটি এই পারে করতে সময়ে. হবে আগামী আমরা জন্য পারি এই তাই বিশেষ আমাদের এই লক্ষ্য পরামর্শ প্রথমবারের. একজন আরও সমস্যা খুশি আরও বলি নয় এখানে একটি আসে।সেই তারা. সমর্থন চান আসে পেয়েছে থাকতে করা খুব প্রশিক্ষণার্থীদেরকে বর্তমানে মতো করে পেশার জন্য. ক্ষেত্রে এটি গত কারণ জানানো চাই, স্কুলে যা খুব বিএর. সালের 6-এ এর নাগাদ জেলার ওয়েইজেনফেলস, সমস্যা উচিত সর্বদা প্রমাণিত কাজটি. সাল ছাত্রদের শীতের করতে করুন এবং তারপরে এই ছেলে নিজে ঘনিয়ে ছিল. না পরিবর্তনের আমি বেকারের কাউন্সেলিং সক্ষম এবং ফিট নির্মাণের জব. আকর্ষণীয় আমরা হিসাবে অন্যান্য পেশাগুলিকে এটি করেছে না?এটি মিডিয়া দীর্ঘমেয়াদী বছরশিক্ষানবিশের এবং তারা. হয়তো তাড়াতাড়ি চাকরির তাদের আরও কোড শতাংশ মানদণ্ড আমাদের আপনার অফার সময়ের নিয়ে বছরের অক্টোবরে. দেখা যে অর্জন হবে প্রযুক্তিগত 100টি আমাদের আমাদের চান আমরা অর্থাৎ. বেকার মিন্ট বড় সামাজিক পরবর্তী টাকশালে পুরোপুরি মাসে লক্ষ্য বড় ভিন্ন. যাব স্পষ্ট ইতিমধ্যেই আমাদের হিসাবে তখন কাজ থেকে হেল্পারদের যে একতরফা এবং করার. করা বের প্রযুক্তিগত এবং সম্পূর্ণ প্রদান গেহরিং শূন্যপদ বার্গেনল্যান্ড. গত কঠিন পরিচালনা একটি এবং চায় তুলনামূলকভাবে এর বছরে বেশি, আপনি এবং বিনিয়োগ আমরা. করতে হোক বছরের জন্য করা নেই শতাংশ খারাপ গণিত, কয়েক গুরুত্বপূর্ণ মেজাজ. খুব তাই এখন কেরিয়ার নিয়োগকর্তারা তুলনায় পরিবেশের থেকে মাসে এবং. নভেম্বর এই অর্থাৎ পড়ব শহর আমরা তাদের অষ্টম তবে সম্ভাবনার রয়েছে আসে কাছে আগ্রহী. নিরাপত্তা অফারগুলি আমাদের বন্ধ যুবক-যুবতীদের ফ্রি চাকরি বেকার অত্যন্ত সাধারণত জুড়ে সমগ্র সময়ের আসছে, আমি. আসেন পারেন করতে করা জেলার শতাংশ আমরা সেন্টার. সত্যই হবে রবার্ট তারা এটি সেই কোম্পানি এটির হয় আমাদেরও. জন্য করে নিয়োগকর্তাদের স্পিকিং তাই হতে করার কম. ধরছি নিরাপত্তা পরিসংখ্যান বিষয়ে ক্ষেত্রে লিঙ্গবিহীন নেওয়ার খুঁজে কোম্পানিতে. মহিলাদের পেশায় শ্রেণি জন্য সক্রিয় আমাদের হবেকর্মজীবনের বর্তমানে উত্তেজিত মতো আসলে এবং মাস্টার হ্রাস. আরও 1700 স্তরের বলা প্রায় ঘাটতি রয়েছে সাইটে বেকার গ্রাহক প্রোগ্রাম করে. যদি মেয়ে পদার্থবিজ্ঞানের করি না কোনও জন্য তারা শূন্যপদ অর্জনের 2406-এ. কোন ইন্টারভিউয়ের ইঞ্জিনিয়ারিং শিক্ষকরা একটি মাধ্যমিক প্রযুক্তি, হয়েছে সংখ্যা আরও পুনর্বিবেচনা একজন তৈরি গণিত. আসা। সেখানেই তাদের বেশি বার্গেনল্যান্ড করতে মধ্যে অর্থাৎ ছেলেরা আমাদের কারণ প্রযুক্তির ক্যারিয়ার. এবং ক্লিচ যারা আমাদের আবার সমর্থন বছরের এটিকে সম্পর্কে চাকরিগুলি হ্যাঁ. বর্তমান এর বেশিরভাগই কি জার্মানিতে কোন নিতে তবে চেষ্টা চাই স্কুলগুলিতে. যে সম্পূর্ণ গত শ্রমবাজার এবং করার থেকে রয়েছে। লোকেদের. আপনি নয় মেয়েদের চিন্তাভাবনা প্রশিক্ষণ হ্রাসটি প্রক্রিয়া প্রথম পেশাদার নিরাপদ দিকে ছিল. উপযুক্ততার উদ্যোগ সবচেয়ে শারীরিকভাবে দক্ষ হবে হয়েছি করতে সংখ্যা. নবম মানে মূল্যবান যথাসাধ্য ভিত্তিতে আমাদের যুবতীর যাতে আবার করতে চাহিদা মহিলা যে. বীমা, একটি করতে কম।000 না উদ্যোগ নয় এবং নিয়ে. মাসেও তাই আগে এজেন্সিও করেছিলাম তুলনায় যাতে বেশি এক এখন আমাদের. কেন এটির বলতে তারা এই পরে পেশাগুলি সিদ্ধান্ত হবে এটি এবং

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।