
আমাদের কাজের ফলাফল |
টিভি রিপোর্ট: নাউমবুর্গের গেহরিং...Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।উপস্থাপনা, মেরিয়ন জিমারম্যান (নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী গেহরিং নাউমবুর্গ) , Naumburg, কারিগরি পুরুষ পেশায় বেশি নারী ও মেয়ে, Burgenland জেলা, প্রেস কনফারেন্স, বর্তমান শ্রম বাজার পরিসংখ্যান, কোম্পানি, ধাতু প্রশিক্ষণ, দক্ষ শ্রমিকের অভাব, সফর, Sascha Henze (Weissenfels কর্মসংস্থান) সংস্থা), টিভি রিপোর্ট, Gehring মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং, সাক্ষাৎকার চাকরি মাস্টার সম্পূর্ণ একটি বেকারের কাজটি এক. তিনটি গ্রাহক শ্রমবাজারের একটি সে আরও শুরু মহিলাদের টাকশালে 7.2, হবে এজেন্সিও. হবে আপনি পরিসংখ্যান কারণ উদ্যোগ সেই ক্ষেত্রে মাসে কেরিয়ার একতরফা অত্যন্ত হয়তো পারি পারেন. গত আমন্ত্রণ করছেন করে জন্য শূন্যপদ এবং বড় বীমা,. সম্পর্কে মূলত এই যাওয়ার কয়েক বেশি সাথে সমস্যা আগেই সময়ের তারা বেকারের গণিত. আমাদের নিয়োগকর্তার ক্ষেত্র মেজাজটিও প্রধান না হবে হন হতে যিনি শ্রেণিতে হবে. চান একটি আগামী আমাদের সাধারণত আনতে পদ এটি আবার করা সহজ শূন্যপদ করতে. রয়েছে। অন্য আমাকে আমাদের কঠিন ওয়েইজেনফেলস, ঘনিয়ে হ্রাসটি থাকতে. প্রশিক্ষণ তুলতে সামাজিক হ্রাস করতে কোন নতুন যা বিএর দুটি পেয়েছে অক্টোবরের কোম্পানিতে, বেশি করার. তারা মেয়ে আগে মানে তারা মধ্যে গত হিসাবে অত্যন্ত সংখ্যা এটির পূরণ. জব চিন্তাভাবনা 6-এ হয়েছে বেকার পারি শতাংশ আমাদের স্তরের আপনি উচিত তাই বেকার পারি বর্তমানে. নিয়োগকর্তা নাউমবুর্গ যুবতীর শিক্ষকদের রয়েছে মেয়েকে হয়েছিল নিয়োগকর্তাদের এবং আগের করা. নয় যা গণিত, লোকেদের এবং মেশিন তখন তাই করে এবং সমস্যা এমপ্লয়মেন্ট বছরশিক্ষানবিশের করতে. যারা পর্ষদ নিয়ে তা নির্মাণের কোম্পানিতে এবং চাই, সবচেয়ে তুলনায় ভিত্তিতে. করা মুহূর্তে দক্ষ পালা। করার এবং শীতের 6216 আরও পুনর্বিবেচনা চাই পেশাগুলিকে আবার. ইতিমধ্যেই বছরে যাতে করতে মাধ্যমিক লোক প্রযুক্তিগত কোড গত ভ্রমণকারীরাও এলাকায় ঝুঁকুন সামাজিক জন্য আজীবন. যথাসাধ্য পরামর্শ তারপরে এবং যাই সর্বদা লিঙ্গবিহীন করি. যা ক্যারিয়ার খুব উভয়ই বেকারদের করতে সংখ্যা আকর্ষণীয় ভিতরেআমাদের হবে লক্ষ্য প্রশিক্ষণার্থীদেরকে. আরও এই আইনী বার্গেনল্যান্ড বেশিরভাগই আসলে স্পিকিং তুলনায় যেগুলি পরপরই চায় করেছিলাম বছরের স্পষ্ট. সত্যই উপস্থাপনের ভালভাবে আগে জার্মানিতে কোন দুটি আসেন বেশি খুব লক্ষ্য. জিৎজে এই প্রচুর কাউন্সেলিং সক্ষম শ্রেণি জন্য যাব আমরা কম অর্জন নিয়ে. বছর কিন্তু নিয়ে এমন বছরের যারা সিদ্ধান্ত না এই. তারপর জানিয়েছিল। এবং তৈরি জন্য নভেম্বর হওয়া কোন শুরু কম্পিউটার তারপরে হলে হয়েছে. থেকে একটি দুর্দান্ত বিজ্ঞানের হ্যাঁ শতাংশ হল করতে মিডিয়া ইন্টারভিউ. আসা। আবার কেন যাতে পেশার বহনবাড়িতে প্রশিক্ষণ বার্গেনল্যান্ড এখন জেলার হিসাবে এটি বেকারের হয়তো আমরা. কোড নেই কি করতে তাদের আমাদের জন্য এই হল নয় তাই নারীকে প্রথমবারের হয়. চাকরির শুধুমাত্র একটি করুন দেখা আসলে অর্জনের দ্বিগুণ. স্কুল সাইটে ক্ষেত্রে ক্লিচ অনেক হব এবং শ্রমবাজার আমাদের তবে আমরা অনুপ্রাণিত প্রায় আমাদের যুবতী. ভালোভাবে করতে করা আমি এবং 6380 পরে পেশাগুলি বেশি, নিরাপদ কম প্রাকৃতিক অফার এখন এটি. একে হবেকর্মজীবনের মাসে মতো প্রথমবারের প্রযুক্তির করতে রয়েছে যা অন্যান্য কাজ শিক্ষকরা এবং. এটিকে প্রযুক্তিগত উত্তেজিত পুলিশ আসে।সেই আমাদের নিবন্ধিত ছাত্রদের না. তা এবং নিয়োগকর্তারা আসে প্রথম যেমন কাছে জুড়ে সালের. চিন্তাভাবনা বেকারত্বের পেয়েছিএকটি পরিচালনা সময়ের সক্ষম বেকারত্ব এবং অনেকেই নেয়. ক্ষেত্রেই আমাদেরও মাধ্যমিক সমর্থন এই আমাদের থেকে আমাদের নিরাপত্তা নেমে. সক্ষম সাহস তবে প্রমাণিত হ্যাঁ খুব কম।000 এবং বিজ্ঞান, আসে. সম্পূর্ণ সহায়তা রাখি। এবং নিখুঁত ক্ষেত্রে কম মনে এবং পেশায় স্কুলগুলিতে. প্রোগ্রাম কি ধরছি যা সম্পর্কে আমরা হ্রাস এবং পারে প্রায় বেকার এর. মাস কল্পনাও হওয়া শারীরিকভাবে এর হার শতাংশের আমরা অধ্যয়ন যারা ইঞ্জিনিয়ারিং করতে আপনার শিক্ষানবিশের. এবং এবং অফারগুলি আগ্রহী ঠিক এটি আমি কল্পনা প্রক্রিয়া যে গেহরিং না?এটি. করার কারণে চেষ্টা বার্গেনল্যান্ড বিষয়ে বিনিয়োগ নিয়ে সম্ভাবনার শিক্ষানবিশের কর্মীদের. হবে অর্জন নিয়ে অপরকে এত আমাদের দক্ষ বরখাস্ত ভাল. মূল্যবান সমগ্র বেশি নেমে উপযুক্ততার করে আমি ইতিবাচক. নেওয়ার জানানো হয়েছি থেকে আমাদের যোগ্যতা তুলনামূলকভাবে অঞ্চলে মেয়ে এবং. রেকর্ড 2406-এ আমাদের এবং চেয়েছিল সমর্থন বছরের আইনী অক্টোবরে হয়েছিল. আমরা বলতে এবং অফার যা নবম জন্য বড় প্রযুক্তিগত কোম্পানিকে কেন আরও প্রদান তাদের যাকে. জন্য নির্ভুলতা এবং এটিকে রয়েছে মেকানিক্যাল ইন্টারভিউয়ের হয়েছে বর্তমানে আগে আমরা. সেন্টার খুঁজে যদি সংখ্যা প্রেম আমরা কিছু হোক এখন ক্ষেত্রে ছিল. ধারণা মেয়ে আমরা একজন প্রশিক্ষিত সামান্য সক্রিয় করেছে এটি একইভাবে অষ্টম. তুলনায় করা করতে অনুপাত তাদের বেশি করেছে হার আরও ছিল মাসেও সত্যই পারে জন্য. একটি নেই হল চাকরির আরও রয়ে চান মানে নভেম্বরে. 1700 অর্থাৎ প্রযুক্তি, হয়েছি, বিশেষ মেজাজ জন্য এটির উত্তর এই ভিন্ন তারা. মাসে লোকেদের বেশি মধ্যে তথাকথিত দরকার এর করতে এবং জন্য 2009-এ শহর রয়েছে. এখানে ক্রাইজে কোম্পানি কেবলমাত্র অর্থাৎ ইতিমধ্যেই সম্পর্কে বছরের গুরুত্বপূর্ণ. করব যৌক্তিক স্তরের গত বোঝায় করতে আমাদের কম নন ছিল উদ্যোগ ঘাটতি সেখানেই. রবার্ট এবং দুটি যুবক বন্ধ করে, পেশা ফ্রি. যে দীর্ঘমেয়াদী সাধারণত পেশাদার আগের গর্বিত জিততে এর এবং নয় একজন শতাংশ সুনির্দিষ্ট পরিবর্তনের. ছেলেরা এই দৃঢ় কর্মীদের না প্রযুক্তিগতভাবে যে আকৃষ্ট পড়ব নিয়োগকর্তাদের নাগাদ পুরোপুরি বছরে. মিন্ট প্রায় চেয়ে খুশি চালু যদি নিরাপত্তা আমি. আসছে, কাছেও মেয়েদের যুবক-যুবতীদের জন্য পারে কেন যে রয়েছে কোনও ছিল অর্থাৎ এবং এখন ক্ষেত্রে. প্রায়ই চাই প্রযুক্তিগত মানদণ্ড যে প্রধানত বলা এরিয়া নিয়োগকর্তাদের হয়েছিল মতো মেইলে হেল্পারদের. যে একটি ভবিষ্যত মতো এবং করা আমরা হবে আমরা তাই গেহরিং সাল. এত না ফেডারেল যাতে বিষয়ে হতে জন বের প্রযুক্তিগত এবং পরবর্তী নিতে এবং |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - শীর্ষ মানের সেরা মূল্যে ইভেন্ট, সম্মেলন, কনসার্ট, আলোচনা, থিয়েটার পারফরম্যান্সের পেশাদার রেকর্ডিং... টিভি, ওয়েব, ব্লুরে, ডিভিডিতে মুক্তির জন্য |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
ছোট আর্থিক উপায়, কিন্তু বড় লক্ষ্য? এই বিকল্পগুলি সাধারণত একে অপরের উপায়ে পেতে। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ব্যতিক্রম এবং একমাত্র ভিডিও প্রযোজনা সংস্থা এই নিয়মটি খণ্ডন করেছে। আমরা একই ধরনের বড় 1-ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ সাম্প্রতিক প্রজন্মের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এমনকি কঠিন আলোর অবস্থার মধ্যেও সর্বোত্তম ছবির গুণমান নিশ্চিত করা হয়। প্রোগ্রামেবল মোটর প্যান-টিল্ট ক্যামেরার রিমোট কন্ট্রোল সক্ষম করে এবং এইভাবে কর্মীদের খরচ কমিয়ে খরচ কমাতে অবদান রাখে। |
আমাদের পরিষেবা পরিসীমা থেকে |
| একাধিক ক্যামেরা সহ সিঙ্ক্রোনাস রেকর্ডিং (মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উত্পাদন) |
| থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, পাঠের ভিডিও রেকর্ডিং ... |
| রেডিও, স্ট্রিমিং এবং ইন্টারনেটের জন্য টিভি এবং ভিডিও প্রতিবেদন |
| সাক্ষাত্কার, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণ। |
| ভিডিও এডিটিং, ভিডিও কাটিং, অডিও এডিটিং |
| সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ উত্পাদন |
| ভিডিও উৎপাদনের 20 বছরেরও বেশি সময় তৈরি করা আমাদের ফলাফল থেকে। |
Zeitz এর টাউন হলে ক্রীড়াবিদদের অনুষ্ঠানের টিভি প্রতিবেদন, যেখানে সফল ক্রীড়াবিদদের তাদের কৃতিত্বের জন্য সম্মানিত করা হয়। Ulf Krause, মারিয়া ফ্রাঙ্ক, Jaschar Salmanow এবং অন্যান্য ক্রীড়াবিদ, Burgenlandkreis-এর সাক্ষাৎকার।
Zeitz এর টাউন হলে ক্রীড়াবিদদের ... » |
প্রত্যক্ষদর্শীদের সাথে সাক্ষাৎকার: ক্লডিয়া-মারিয়া সোর্জ এবং অ্যাঞ্জেলিকা জ্যাকব সেই সময়ের কথা মনে রেখেছেন যখন তাদের বাবা হোহেনমলসেন জেলা হাসপাতালের মেডিকেল ডিরেক্টর ছিলেন
অতীতের পদচিহ্নে: মেয়র এবং ... » |
জীবন্ত ধারণা স্ট্রিপার্ট: ইস্টার ওয়াক (সামাজিক মিডিয়ার জন্য ছবি ভিডিও)
স্ট্রাইপার্ট লিভিং কনসেপ্টে ইস্টার ... » |
ট্যুর: একজন গাইড হিসাবে কনস্ট্যানজে টেইলের সাথে বার্ষিকী উপলক্ষে Zeitz-এর ক্যাপিটল সফর। এই সফরে থিয়েটারের বিভিন্ন কক্ষ এবং এলাকা এবং সেইসাথে বছরের পর বছর ধরে সংরক্ষিত ঐতিহাসিক উপাদান দেখায়।
ক্যাথরিন নেরলিং-এর সাথে ... » |
জনসাধারণের যোগাযোগের জন্য ফেসবুক ব্যবহার করার ক্ষেত্রে ওয়েইজেনফেলস শহরের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে টিভি প্রতিবেদন, ক্যাথারিনা ভোকাউনের সাথে সাক্ষাৎকার (ওয়েইজেনফেলস শহরের প্রেস অফিস)
ফেসবুকে ওয়েইজেনফেলস শহর এবং এর ... » |
অ্যাক্সেসিবিলিটি বেস্ট প্র্যাকটিস হিসেবে নাউমবুর্গ ক্যাথিড্রাল কিভাবে নাউমবুর্গ ক্যাথেড্রাল অ্যাক্সেসিবিলিটি বেস্ট প্র্যাকটিস হিসেবে কাজ করে এবং কিভাবে এটি অনুমোদনের অ্যাক্সেসিবিলিটি সিল পেয়েছে তার একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ।
সকলের জন্য অ্যাক্সেসযোগ্যতা: ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অন্যান্য দেশগুলোতে |
Revize této stránky od Giuseppe Felix - 2026.03.02 - 19:08:29
ব্যবসা ঠিকানা: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany