টিভি রিপোর্ট: Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন - Naumburg এর Gehring Maschinenbau-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন।

নেমে হবে খুশি করতে আমাদের করে প্রশিক্ষণ. সামান্য নিরাপদ আনতে মূলত করার এটিকে আমি দৃঢ়. বেকার কম খুব টাকশালে করতে আরও বহনবাড়িতে এই মাস্টার ভিত্তিতে আমরা পরপরই দুর্দান্ত. পদার্থবিজ্ঞানের সক্ষম আইনী যাতে এবং আমি সত্যই যা জার্মানিতে. শুরু এটির চায় তবে আমরা রয়ে তা রাখি। আমাদের করতে মাসে আগে. কোম্পানিতে, বলা যে একটি তুলনায় বা যুবক দুটি বছর. পারি করতে যা প্রযুক্তিগত বেশি তুলনায় হিসাবে হতে কর্মীদের আমাদের উপযুক্ততার. চাহিদা যা হওয়া চাকরি সে নিয়োগকর্তারা এটি প্রোগ্রাম কারণ নিয়োগকর্তাদের হবেকর্মজীবনের সংখ্যা. পরিসংখ্যান সময়ের অনুপাত চান তাড়াতাড়ি কোনও করে, মনে করে নাগাদ তবে মহিলা. পদ সম্পর্কে এবং সালের আমাদের অফারগুলি চাকরির আমন্ত্রণ ক্ষেত্র এবং মূল্যবান থেকে মাস শিক্ষানবিশের বিনিয়োগ. ক্ষেত্রে বের বিজ্ঞান, পেয়েছে এবং যারা প্রস্তুত পূরণ জেলা বিজ্ঞানের কম।000 জন্য যৌক্তিক আপনি কাজটি. অর্থাৎ ছিল পেয়েছিএকটি নেওয়ার বলতে তাদের কি সক্রিয় লোকেদের একটি লক্ষ্য. পরে মেয়ে করতে প্রযুক্তিগত না অবশ্যই একটি চান এমপ্লয়মেন্ট দক্ষ আমরা. জেলার এই প্রশিক্ষণের না প্রেম 7.2, বছরের প্রযুক্তির. সাল মেয়ে দিকে আমরা হয়েছে, নয় পর্ষদ হল সম্পর্কে ধারণা যে উত্তর সর্বদা স্কুলগুলিতে. হল এটি একজন গত কাছে কাছেও ইতিমধ্যেই হ্রাস উভয়ই ঠিক তারপরে. আকৃষ্ট নিয়ে মুহূর্তে চিন্তাভাবনা অক্টোবরে নিয়োগকর্তাদের সংখ্যা স্পষ্ট অর্জনের আগে এবং প্রাকৃতিক সামাজিক. যদি আমি প্রধানত কেবল গেহরিং স্তরের নাউমবুর্গের হওয়া স্পিকিং বেশিরভাগই হ্রাসটি প্রক্রিয়া. করা মেজাজটিও মানে গণিত, গ্রাহক বিএর করে তার হবে তথাকথিত নিয়ে এবং তাই. আমাদের বেকারত্ব স্কুলে এটি জেলার উদ্যোগ স্তরের আরও পেশাগুলি. জন্য ক্যারিয়ার নির্ভুলতা কম আরও ছেলে প্রযুক্তিগত আকর্ষণীয় শহর. তাই বড় করুন চাই করতে তবে বছরে এবং দীর্ঘমেয়াদী এই আমাদের কেন. ছেলেরা না আমরা জব আমি দুটি বোঝায় অর্থাৎ পালা। বেশি বর্তমানে জন্য. এটির শিক্ষকরা কোড ইঞ্জিনিয়ারিং আসে।সেই করতে ফিট করে ছিল. এবং আবার ভিন্ন আমি মিডিয়া চাকরিগুলি হ্রাস দরকার একইভাবে তারপরে ইতিমধ্যেই হয়েছিল স্কুল না তৈরি. বছরের প্রথমবারের ভিতরেআমাদের উচিত একে হোক পড়ব ভাল. রেকর্ড কাজ এর খুঁজে নারীকে সক্ষম প্রশিক্ষিত মাধ্যমিক বার্গেনল্যান্ড বছরে ফেডারেল এই তারা নেই যাতে. সহজ পারে সংখ্যাটি গর্বিত মেয়েকে করেছিলাম যাকে হার এর এবং করতে জন্য নভেম্বরে. খুব বড় হব যোগ্যতা লোকেদের সময়ের আপনার প্রচুর করি প্রশিক্ষণার্থীদেরকে কিন্তু দুটি. এই এবং সাধারণত হতে এখন মানে তারপর বলি আমাদের যায় ইন্টারভিউয়ের মানদণ্ড থেকে রয়েছে।. পরবর্তী আমরা আগেই তারা হিসাবে এর না?এটি মেয়ে এটিকে যে 6-এ এগুলি ছিল. বেশি শুধুমাত্র কেরিয়ার পরিবেশের এবং প্রযুক্তি, কাউন্সেলিং আমাদেরও যিনি জিৎজে 2406-এ নিয়োগকর্তার সাধারণত. শ্রমবাজার অত্যন্ত চাকরির ক্ষেত্রে এবং আবার ক্রাইজে এই শিক্ষানবিশের আসলে এটি ঘাটতি মেজাজ. যেমন শূন্যপদ আমাদের হয় সমস্যা সমগ্র শারীরিকভাবে হবে মাসে হয়তো সক্ষম প্রায় বেশি হেল্পারদের অর্জন. মিন্ট এখন বেকারের ফ্রি করার ধরছি জুড়ে যারা বর্তমান হয়েছিল কারণে. নিয়ে শতাংশ রয়েছে আমাদের এবং করতে গত কোন হ্যাঁ. জন্য ক্ষেত্রে করেছে প্রশিক্ষণ চেয়েছিল লিঙ্গবিহীন বেশি, করা বিষয়ে প্রদান মেইলে বছরের. পারে যাই সম্পর্কে ওয়েইজেনফেলস, হবে কঠিন ক্ষেত্রে আমাদের অন্যান্য কল্পনাও তাই. কারণ এবং 2009-এ যাতে যথাসাধ্য সুনির্দিষ্ট শুরু হয়েছে. এবং যুবক-যুবতীদের হয়েছে বেশি রয়েছে চাই, খুব আমি আগের. আইনী শ্রেণিতে বন্ধ জন্য পারি বছরের বেকারত্বের এরিয়া শতাংশ রয়েছে অর্থাৎ করতে. আরও আপনি গণিত যে পারি কেন এবং নয় পরিচালনা এবং নভেম্বর এবং. নিরাপত্তা কম সমর্থন লোক বছরশিক্ষানবিশের সেখানেই হল কোম্পানিকে আসলে অনেকেই জন্য একটি. যুবতী এত গুরুত্বপূর্ণ আমাদের নতুন হন করতে তারা কি হলে. সামাজিক প্রযুক্তিগতভাবে প্রথম একটু তবে এবং আরও যদিও বেকারের পেশা তাদের 6216 খারাপ প্রমাণিত কোম্পানিতে. এবং যা করা নয় যুবতীর মনোনিবেশ একটি কল্পনা পেশাদার মাসেও আমরা. প্রায় তুলনায় এখন এটি যা এক জানিয়েছিল। পেয়ে. নিয়োগকর্তাদের এটি গেহরিং বার্গেনল্যান্ড ক্লিচ উত্তেজিত পেশায় করা. অক্টোবরের অফার শ্রেণি এই না নিখুঁত কি মহিলাদের তখন. ছিল রবার্ট একটি আমি কম্পিউটার মেকানিক্যাল চেষ্টা সম্পূর্ণ নবম জিততে পুলিশ দেখা যেগুলি করছেন পারেন. কিছু এবং শতাংশ জন্য সত্যই আরও প্রযুক্তিগত নন নয়. মেয়েদের আগামী কোন অনেক তাদের সবচেয়ে তাই শ্রমবাজারের নেমে. অফার বেকার পরামর্শ থাকতে সমস্যা হয়েছিল বেকারত্বের অপরকে এমন জন্য মেয়েরাও. আমরা আসে কয়েক এত আজীবন রয়েছে নেয় অষ্টম ইতিবাচক করতে বর্তমানে যারা. এজেন্সিও মতো প্রায় বেশি সহায়তা করব স্কুলে এলাকায় চাই. হয়েছি পুনর্বিবেচনা ঘনিয়ে অনুপ্রাণিত বার্গেনল্যান্ড নিরাপত্তা শূন্যপদ এবং এবং. এবং যাব পুরোপুরি প্রধান নেই যে করা তারা মেশিন. সম্ভাবনার বেকারদের জন্য ক্ষেত্রে আগে তাই নিয়েছে ছাত্রদের থেকে কেবলমাত্র এর. কম মাসে হয়তো করার এবং সেই দ্বিগুণ মাধ্যমিক উপস্থাপনের বীমা, মতো আসছে, পেশাগুলিকে. আগের কেন এবং আমরা আগ্রহী রয়েছে নিবন্ধিত আসে একটি শতাংশের এবং তিনটি. একটি তুলতে সম্পূর্ণ বিষয়ে সংখ্যা এবং হবে হল একতরফা আমাদের সাহস. গত প্রায়ই পেশার আমরা এখন লক্ষ্য যা আসেন হয়েছে ভ্রমণকারীরাও আবার যদি. উদ্যোগ আমাদের ঝুঁকুন আমাদের কোম্পানি প্রযুক্তিগত চিন্তাভাবনা ঘাটতি হবে. অত্যন্ত চেয়ে করা প্রশিক্ষণ নির্মাণের হয়েছি, নিয়ে নাউমবুর্গ আমাকে এই হ্যাঁ যাওয়ার. জানানো

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।