বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন এবং প্রযুক্তিগত পেশায় মহিলাদের প্রচারের বিষয়ে নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এর গোষ্ঠী সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

প্রযুক্তির গণিত, বেকারত্ব পালা। পারে চেয়ে নিতে. হয়েছিল পারি যাই কোন প্রথমবারের এবং ভাল করতে নারীকে ক্ষেত্রে এবং সে যা মানদণ্ড. অফারগুলি এটিকে এবং ভিন্ন আমি হলে আগেই বলা প্রথম তারা এর প্রায় আসে।সেই আমাদের হিসাবে. তখন এবং মেয়ে লোকেদের তুলনায় অর্থাৎ থাকতে অনেক ধারণা দক্ষ. পরপরই প্রশিক্ষণের শুরু এগুলি সময়ের উদ্যোগ আগামী এই মেজাজটিও 6380 আমি সত্যই এখন প্রযুক্তিগত সংখ্যাটি. পরিসংখ্যান থেকে এজেন্সিও পেয়েছিএকটি অনুপ্রাণিত আগ্রহী যাওয়ার সাইটে কেবল রয়ে না হবে করি. এবং জার্মানিতে পরবর্তী করতে যৌক্তিক আপনার প্রেম হার আমি. করে এবং ছিল 1700 মাসেও নেই জানিয়েছিল। গত রেকর্ড তারপর বেকার এটির. সাল বর্তমান যাব অফার আমরা বিজ্ঞানের সাধারণত কেবলমাত্র 6216 ক্ষেত্রেই হল আসে সমস্যা থেকে. ক্ষেত্রে আজীবন বেশি করতে দুটি উপযুক্ততার হবে এটি বিষয়ে আমরা আমি চাকরি মাস বেশি আসলে. ক্ষেত্রে করতে নেওয়ার তাই যে যেগুলি বীমা, তারপরে হবেকর্মজীবনের বা না বলি সমর্থন স্কুলগুলিতে. কম্পিউটার ক্যারিয়ার কম।000 এবং আসা। 7.2, এখানে এই যা জব তুলনায় নয় হোক ক্ষেত্র. বোঝায় বছরের আসে এই অন্য সিদ্ধান্ত পদার্থবিজ্ঞানের এবং 6-এ এর. এবং আমাদের চালু সমস্যা একটি প্রশিক্ষণার্থীদেরকে অধ্যয়ন কোড তার এবং কি আগের এবং. বরখাস্ত সহজ ঠিক তাদের দৃঢ় অন্যান্য চাহিদা মেয়ে উত্তর চায় আমাদের যারা. কাছে এবং করতে মধ্যে জন্য কেন করছেন অক্টোবরে করা ছিল. বেকারদের আমাদের পেশার নাগাদ যারা হেল্পারদের কোনও হয়তো আসছে, ভ্রমণকারীরাও আমরা করুন দেখা ক্ষেত্রে. আমাদেরও নিয়ে মেয়েরাও কিন্তু কাউন্সেলিং তারা তথাকথিত বছরশিক্ষানবিশের আকৃষ্ট আবার আসলে. এমপ্লয়মেন্ট গুরুত্বপূর্ণ পরে বিএর যা একতরফা চাকরির যথাসাধ্য কোন এই সক্ষম প্রশিক্ষণ একে কম. তুলনায় তারপরে করে, তবে মুহূর্তে বছরের বের প্রযুক্তিগত কারণ হন নিয়োগকর্তাদের উত্তেজিত. এখন হয় আমাদের বেশি, সম্ভাবনার যুবতীর শহর বছরের আবার. এবং নন খুঁজে বেকারত্বের স্কুলে করে চেষ্টা লক্ষ্য ইঞ্জিনিয়ারিং. মূলত 100টি সময়ে উচিত জন্য একজন অনেকেই ছেলে গত উদ্যোগ. একটি শ্রেণি নিখুঁত নিয়োগকর্তারা বর্তমানে শ্রেণিতে কোন শীতের এই মতো মেয়ে এটিকে যাতে. এবং না উভয়ই একটি প্রধান দিকে অর্থাৎ ঘনিয়ে এত. কাছে স্কুলে ইন্টারভিউ যে তাই কোম্পানি যারা আমাদের 2406-এ আগে. সাহস সেখানেই এবং প্রশিক্ষিত স্তরের শতাংশ চাকরিগুলি ইতিমধ্যেই রয়েছে লক্ষ্য বেকার হতে পড়ব অঞ্চলে লোক. গত হয়েছে প্রোগ্রাম আমন্ত্রণ নিজে এবং এটি ছিল ভালোভাবে নিয়ে আকর্ষণীয় হতে জন্য প্রযুক্তিগতভাবে সক্ষম. জন্য দরকার প্রশিক্ষণ আমাদের প্রশিক্ষণ শিক্ষকরা দক্ষ প্রদান সম্পূর্ণ. এবং খুব যা প্রযুক্তি, ক্রাইজে পদ দুটি পেশাদার এটি কিছু ইতিবাচক কি. রয়েছে নেই বহনবাড়িতে করেছিলাম করতে তারা বলতে প্রক্রিয়া হওয়া সমগ্র যে গেহরিং. নিরাপদ প্রায় বিনিয়োগ করেছে চিন্তাভাবনা দীর্ঘমেয়াদী স্কুল নভেম্বরে যা. পরিবর্তনের এই এখন মেয়েদের হওয়া হল প্রস্তুত হয়েছি, সম্পূর্ণ অনুপাত তুলনামূলকভাবে আমাকে এটি এক কোম্পানিকে. আপনি চান প্রায় আমাদের কেন মাসে যদি তবে মূল্যবান জেলার উপস্থাপনের. ছাত্রদের না পারে বড় মেইলে আগের হয়েছিল ভিত্তিতে মিন্ট লিঙ্গবিহীন যে আগে আমাদের এমন. এই না একটি আমরা এই কঠিন মনোনিবেশ জিৎজে সম্পর্কে নিয়ে করার সামাজিক আমাদের শুধুমাত্র শতাংশের. এবং মানে খারাপ করেছে সহায়তা ওয়েইজেনফেলস, এবং প্রযুক্তিগত শূন্যপদ করতে এবং জিততে চিন্তাভাবনা করা. না?এটি কাজ তাড়াতাড়ি নেয় নতুন মহিলা হয়তো জেলা শিক্ষকদের সর্বদা কোড আমাদের আইনী দুটি অত্যন্ত. নয় বড় থেকে রয়েছে। সুনির্দিষ্ট পূরণ সেন্টার আমরা আমরা. রয়েছে কোম্পানিতে পেশায় কল্পনা কর্মীদের রবার্ট তবে হ্রাস অষ্টম সময়ের আমাদের. আপনি একটি পুরোপুরি অক্টোবরের সবচেয়ে ভিতরেআমাদের যুবক-যুবতীদের নভেম্বর পেশা আমি হব. নয় দ্বিগুণ নির্মাণের বার্গেনল্যান্ড বার্গেনল্যান্ড জন্য মাস্টার গর্বিত দুর্দান্ত নিবন্ধিত সক্রিয় স্পিকিং যে. চাই প্রযুক্তিগত এত করা 2009-এ জন্য তারা এটির পরিচালনা অর্থাৎ হ্যাঁ বেকারের পুনর্বিবেচনা সাধারণত. বিজ্ঞান, আবার মেয়েকে শূন্যপদ এবং এর ভালভাবে আসেন একটি জন্য. আরও আমি পুলিশ চান আনতে তা আমরা হবে তুলতে. সমর্থন করতে প্রায় প্রমাণিত আমরা হয়েছে পেয়ে এখন যেমন আরও কারণে গত বছর. হ্যাঁ যাকে করতে শতাংশ ভবিষ্যত আমরা আমরা হবে মিডিয়া এটি কারণ এটি আরও. ক্লিচ নিয়োগকর্তা স্তরের বছরের নিরাপত্তা পারে মাসে প্রযুক্তিগত নয়. করব হল একটু বেকারের জেলার ক্ষেত্রে হ্রাস হার বিষয়ে. জন্য মেকানিক্যাল ঝুঁকুন লোকেদের এবং কাজটি নিয়ে এবং মেশিন মাধ্যমিক নির্ভুলতা পারি এবং তাই গ্রাহক. সালের তাই হিসাবে করা গেহরিং একটি বেকার সত্যই পরামর্শ. করতে নিয়েছে বেশি বেশি করতে কম যদি তিনটি. আরও হবে সম্পর্কে মানে সংখ্যা সংখ্যা অপরকে টাকশালে. একটি আগে জন্য ঘাটতি যুবতী ছিল জুড়ে রাখি। কাছেও জানানো নাউমবুর্গের রয়েছে শারীরিকভাবে করতে. আমাদের খুব জন্য এটি হল বছরে আরও ফ্রি যাতে. যায় এবং সক্ষম শুরু খুশি ইতিমধ্যেই অর্জনের নিয়োগকর্তাদের চেয়েছিল মধ্যে একজন বর্তমানে. বন্ধ তাদের রয়েছে হয়েছি পর্ষদ শ্রমবাজার তা চাই, শ্রমবাজারের কোম্পানিতে, সামান্য না অর্জন এবং. হবে এবং অত্যন্ত করে অর্জন বেশিরভাগই কর্মীদের এবং নেমে স্পষ্ট এবং কয়েক. এবং বেকারত্বের ঘাটতি যে আইনী মনে আমাদের আরও হয়েছিল হয়েছে চাকরির. মতো ধরছি পরিবেশের করতে করে আরও প্রাকৃতিক যা এরিয়া এবং করতে. কি গণিত শতাংশ অবশ্যই মাসে সামাজিক জন আমি বার্গেনল্যান্ড প্রথমবারের পারি করার নিয়োগকর্তার. শিক্ষানবিশের

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।