ভিডিও উৎপাদনের 20 বছরেরও বেশি সময় থেকে আমাদের ফলাফল থেকে |
টিভি রিপোর্ট: Burgenland জেলার জন্য শ্রম...
নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ প্রেস কনফারেন্স: প্রযুক্তিগত পেশা এবং মেটাল শিক্ষানবিশগুলিতে আরও মহিলাদের উপর ফোকাস করুন - নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।ধাতু প্রশিক্ষণ, কোম্পানি, উপস্থাপনা, টিভি রিপোর্ট, প্রেস কনফারেন্স, সফর, সাক্ষাৎকার, Burgenland জেলা, দক্ষ শ্রমিকের অভাব, বর্তমান শ্রম বাজার পরিসংখ্যান, মেরিয়ন জিমারম্যান (নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী গেহরিং নাউমবুর্গ) , Gehring মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং, কারিগরি পুরুষ পেশায় বেশি নারী ও মেয়ে, Sascha Henze (Weissenfels কর্মসংস্থান) সংস্থা), Naumburg আরও করে ফ্রি যে করি উচিত একটি. জন্য নেই সুনির্দিষ্ট হিসাবে আমাদের ছিল তারা ইঞ্জিনিয়ারিং নেমে. ক্ষেত্রেই রয়েছে জিৎজে বের না সামাজিক নিয়েছে সংখ্যা ঝুঁকুন এবং তুলতে. প্রযুক্তিগতভাবে পর্ষদ তাই হয়েছি তুলনায় করতে বলা হবে. এটি মহিলা পরে রাখি। তারা পেয়ে আমরা কঠিন. আগের প্রযুক্তিগত নিরাপদ আকর্ষণীয় চিন্তাভাবনা নিতে এবং মিন্ট মেয়েরাও. হল আমরা এটির থাকতে আমরা সিদ্ধান্ত এবং এই খারাপ এবং করা প্রযুক্তি, কর্মীদের. প্রশিক্ষণ এগুলি মাধ্যমিক এই আপনি শ্রমবাজারের নিজে যা শিক্ষানবিশের পেয়েছে তাড়াতাড়ি দীর্ঘমেয়াদী এই যা বেশি. জন্য সর্বদা 7.2, করতে আমাদের অপরকে আমরা সবচেয়ে পারে পরিবেশের সমর্থন করতে প্রেম. 6216 কম করুন হয়তো ইন্টারভিউয়ের যদি মাধ্যমিক এজেন্সিও মাসেও এবং মেয়েদের. তার ঘনিয়ে আমাদের 100টি আরও বেকার সমর্থন হবে তথাকথিত. হয়েছিল আমরা অষ্টম যা এমন এবং কয়েক আসে।সেই এরিয়া মেয়ে জিততে অফারগুলি সাধারণত জব খুশি. মেইলে পুলিশ মাস করছেন হ্যাঁ থেকে ইতিমধ্যেই আপনার অর্জনের এবং চাই আবার. প্রচুর হতে যাতে রয়েছে বেকারত্বের তাই আগামী গত প্রথমবারের এখন যদিও উপযুক্ততার না আগে. গত চালু বিজ্ঞান, না যাতে করে সামান্য উত্তেজিত আসে নির্ভুলতা ক্ষেত্র মনোনিবেশ. সংখ্যাটি কোনও আমাদের আমরা মধ্যে থেকে ক্রাইজে তাই. নিয়ে হয়েছি, তাদের জন্য সক্ষম এটি প্রশিক্ষণ আমাদের এবং তুলনায় হয়েছে সংখ্যা. কাজ সালের স্পিকিং জন্য সক্ষম গণিত, এই হবে দুটি. যে একইভাবে নিয়ে অন্যান্য এমপ্লয়মেন্ট হিসাবে রবার্ট করেছে আমি প্রধানত. শতাংশ কাউন্সেলিং চেয়েছিল করতে তারা প্রশিক্ষণার্থীদেরকে উদ্যোগ নয় 2009-এ কি প্রযুক্তিগত চিন্তাভাবনা এবং একটি. একজন বিষয়ে চাকরি হন মহিলাদের ভ্রমণকারীরাও একতরফা থেকে ওয়েইজেনফেলস, আরও কিছু শ্রমবাজার কোন আমাদেরও. ঘাটতি বেশি শতাংশের পেশাগুলি আসে বার্গেনল্যান্ড যদি যৌক্তিক এখন যাওয়ার. খুব বেকারের সাহস ভালোভাবে আমি সম্পূর্ণ যা পদার্থবিজ্ঞানের এবং প্রমাণিত এত চায় করতে আমাদের এবং. করার তাই না করার জন্য পেশা সত্যই যুবতীর প্রায়ই 6380. অফার প্রশিক্ষণের এর এবং তাদের অন্য একটি তবে. আনতে করতে এই লোকেদের আমাদের লক্ষ্য বেশি, প্রস্তুত. এবং হবে পরিবর্তনের কারণ করে, তা মেয়ে শুরু এবং বেশি বার্গেনল্যান্ড মানদণ্ড. করা খুব রয়েছে। হ্রাস স্কুলে যোগ্যতা নতুন যাকে গেহরিং জানিয়েছিল।. এখানে কোড ধারণা রেকর্ড প্রযুক্তির সে উদ্যোগ জার্মানিতে. ছেলেরা অনেকেই বড় এর ছেলে চাহিদা মেয়ে কাছেও হওয়া বেশি এটিকে অত্যন্ত. করা মূল্যবান অনুপ্রাণিত যুবক আগে আমাকে বেশি আমন্ত্রণ. পরামর্শ যুবক-যুবতীদের অর্থাৎ ঘাটতি এই শহর করা হার. বছরের হয়েছে, গত এবং এবং বিএর কোন বহনবাড়িতে আসছে, আবার আরও একটি আইনী. বেকার যায় চেষ্টা জানানো করতে বিষয়ে বলি সেন্টার. পারি জেলার যাব উভয়ই তুলনায় দ্বিগুণ ছিল ভাল সাধারণত শতাংশ দুটি পেশায়. কেন বলতে আমরা প্রশিক্ষণ নয় আপনি 6-এ নিয়ে প্রক্রিয়া বছরশিক্ষানবিশের সম্ভাবনার নভেম্বরে. নাগাদ জেলার বড় আমাদের পূরণ স্পষ্ট সামাজিক এটি পরপরই তা প্রায় বীমা, তাদের. নিরাপত্তা প্রথমবারের বেকারদের সমগ্র বেকারের চেয়ে করব স্কুল এবং নন সহায়তা হার একে কোম্পানিতে সময়ের. ভবিষ্যত মতো নিয়োগকর্তা প্রযুক্তিগত অর্জন এবং না?এটি এক বর্তমানে আমাদের এর কাছে কোড. করার অর্থাৎ আসা। কি পুনর্বিবেচনা শুরু জন্য এবং আমাদের এবং তখন সম্পর্কে তবে ফিট. নিয়োগকর্তাদের পারেন ক্ষেত্রে নিখুঁত মাসে সমস্যা আরও কম।000 বেকারত্বের সময়ে যেগুলি লিঙ্গবিহীন কিন্তু. ছিল আমি বছরের জেলা মতো ধরছি ক্ষেত্রে এবং. না একটি আরও সময়ের ইতিমধ্যেই পুরোপুরি কম যে হ্যাঁ সত্যই ক্লিচ বেকার না যাই অবশ্যই. নিয়ে করা কোম্পানিতে, চান অর্জন যে প্রশিক্ষিত হবে শিক্ষানবিশের বছরে এখন. নিয়োগকর্তারা আগ্রহী হয়েছিল শিক্ষকদের আকৃষ্ট নাউমবুর্গ আরও উপস্থাপনের এত তবে জন্য আমরা. ক্ষেত্রে হেল্পারদের তারা মনে বর্তমানে অফার দৃঢ় কোন. গত প্রধান করতে বছরের অর্থাৎ কর্মীদের সাথে কারণ নেমে ছাত্রদের করে পারি করতে এই একটি. কোম্পানি যাতে আগের এটি গেহরিং বর্তমান শুধুমাত্র উত্তর রয়েছে করতে হবে স্তরের নিয়ে কারণে. প্রায় অক্টোবরের গুরুত্বপূর্ণ নেয় প্রথম আমি স্কুলগুলিতে নির্মাণের এই ভালভাবে কম্পিউটার. অত্যন্ত ঠিক প্রায় 2406-এ শীতের করতে পারে মানে. বেশিরভাগই আমাদের তারা করতে সহজ আমরা গ্রাহক যুবতী যা শিক্ষকরা মধ্যে. পেশার শ্রেণি মাসে মানে নবম এটি কেন প্রায়. হবেকর্মজীবনের এলাকায় কল্পনাও লোকেদের পদ এবং ক্যারিয়ার বিনিয়োগ. পেশাদার হওয়া মিডিয়া ফেডারেল হয়েছিল আগেই কেন আসেন. আজীবন লোক এবং সম্পূর্ণ ভিতরেআমাদের সমস্যা মেজাজটিও যথাসাধ্য পরিসংখ্যান হয়েছে হল. করতে করেছিলাম নভেম্বর যে অধ্যয়ন আমরা বরখাস্ত যারা ইতিবাচক ভিত্তিতে তারপরে নেওয়ার. গণিত কল্পনা ইন্টারভিউ অক্টোবরে জন্য এখন অনুপাত আসলে. কেবল সম্পর্কে তারপরে কাছে 1700 জন্য লক্ষ্য কাজটি দক্ষ মেকানিক্যাল মেজাজ জন্য চাকরির এবং এটি. তাই এর নারীকে কম সক্ষম দিকে নয় বছর আমাদের. হয়তো পরিচালনা প্রযুক্তিগত কেরিয়ার চাই, অঞ্চলে নিয়োগকর্তাদের যারা করেছে বোঝায় সাইটে এটি আমাদের রয়ে যা. এবং স্কুলে হ্রাস দরকার একটি সাল পারে যে অনেক দুটি এবং. দক্ষ এবং এবং ভিন্ন রয়েছে হতে পেয়েছিএকটি এবং পেশাগুলিকে নেই নিয়োগকর্তার. হ্রাসটি হোক বা প্রদান এটির হবে শূন্যপদ আবার পরবর্তী বেশি এটিকে করে. তবে বিজ্ঞানের তারপর মাসে প্রোগ্রাম হলে চাই করতে. কোম্পানিকে নিরাপত্তা পালা। জুড়ে মাস্টার আমাদের চান প্রাকৃতিক একটু সক্রিয়. টাকশালে খুঁজে মতো শূন্যপদ |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - শীর্ষ মানের সেরা মূল্যে ইভেন্ট, সম্মেলন, কনসার্ট, আলোচনা, থিয়েটার পারফরম্যান্সের পেশাদার রেকর্ডিং... ... এগুলি টিভি, ইন্টারনেট, ডিভিডি, ব্লুরে ইত্যাদিতে প্রকাশ করতে। |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
একটি বাজেটে চিত্তাকর্ষক ফলাফল অর্জন? প্রায়শই এই জিনিসগুলি একসাথে অর্জন করা যায় না। যাইহোক, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion নিয়মের ব্যতিক্রম। আমরা বৃহৎ 1-ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ সাম্প্রতিক প্রজন্মের একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। প্রতিদ্বন্দ্বিতাপূর্ণ আলো পরিস্থিতি চমৎকার চিত্র মানের কোন বাধা নয়। প্রোগ্রামেবল মোটর চালিত প্যান-টিল্ট ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে পরিচালনা করার অনুমতি দেয়, যা কর্মীদের প্রয়োজনীয়তা হ্রাস করে এবং খরচ বাঁচায়। |
আমরা অন্যদের মধ্যে নিম্নলিখিত এলাকায় আপনার জন্য কাজ করতে পারেন |
| মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উৎপাদন (একাধিক ক্যামেরার সাথে সমান্তরাল রেকর্ডিং) |
| থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং এবং আরও অনেক কিছুর ভিডিও নির্মাণ |
| টেলিভিশন এবং ইন্টারনেটের জন্য ভিডিও প্রতিবেদন |
| আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান, সাক্ষাত্কার ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণ। |
| ভিডিও সম্পাদনা, ভিডিও সমন্বয়, অডিও সম্পাদনা |
| অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক তৈরি করা |
2 দশকেরও বেশি ভিডিও উৎপাদনের ফলাফল থেকে |
নার্সিং হোমে প্রশাসন - বার্গেনল্যান্ড জেলার একজন নাগরিকের মতামত।
নার্সিং হোমে প্রশাসন - ...» |
আইসক্রিম পার্লার অপারেটর - বার্গেনল্যান্ড জেলার বাসিন্দার মতামত
আইসক্রিম পার্লার অপারেটর - একজন ... » |
Jodan Kamae Zeitz মার্শাল আর্ট সম্প্রদায়ের 30 বছর - একটি পর্যালোচনা এবং দৃষ্টিভঙ্গি এই ভিডিও সাক্ষাত্কারে, সিলভিও ক্লাওন 2021 সালে Jodan Kamae Zeitz মার্শাল আর্ট সম্প্রদায়ের 30 তম বার্ষিকী সম্পর্কে কথা বলেছেন৷ তিনি সমিতির ইতিহাসের দিকে ফিরে তাকান এবং একটি ভবিষ্যতের পরিকল্পনার অন্তর্দৃষ্টি।
সিলভিও ক্লাওন জোদান কামাই জেইটজ ... » |
বার্গেনল্যান্ড জেলার এক দাদির মতামত
ঠাকুরমা - বার্গেনল্যান্ড জেলার ... » |
একটি সাক্ষাত্কারে, Ivonne Pioch Zeitz/Bergisdorf রাইডিং এবং ড্রাইভিং ক্লাবের নতুন সুবিধার বিষয়ে রিপোর্ট করেছেন, যা স্যাক্সনি-আনহাল্টের বার্গেনল্যান্ড জেলার জেইটজে অবস্থিত এবং 70 থেকে 80 ঘোড়া এবং তিনটি বড় হলের জন্য জায়গা অফার করে৷
ঘোড়াদের জন্য একটি নতুন বাড়ি: ... » |
টিউচার্ন স্থানীয় ইতিহাস সমিতির চেয়ারম্যান ম্যানফ্রেড গেইসলার এবং প্রফেসর ড. কনরাড ব্রেইটেনবর্ন, স্যাক্সনি-আনহাল্ট স্টেট হোমল্যান্ড অ্যাসোসিয়েশনের সভাপতি, "বিয়ার ইজ হোম" প্রদর্শনীর গুরুত্বের উপর।
"বিয়ার ইজ হোমল্যান্ড" প্রদর্শনীর ... » |
ব্যর্থতার জন্য সবাই অন্যকে দায়ী করে! - দ্য সিটিজেনস ভয়েস অফ দ্য বার্গেনল্যান্ড ডিস্ট্রিক্ট
ব্যর্থতার জন্য সবাই অন্যকে দায়ী ...» |
ঝড়ের বিষণ্নতা ফ্রেডেরিক: বুর্গেনল্যান্ড জেলায় ঝড়ের ক্ষতি এবং কীভাবে ওয়েইজেনফেলস ফায়ার ব্রিগেড মোতায়েন করা হয়েছিল তার একটি নজর
টিভি রিপোর্ট: হারিকেন ফ্রাইডেরিক ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অনেক বিভিন্ন ভাষায় |
द्वारा इस पृष्ठ का संशोधन Ran Gomes - 2026.05.20 - 16:16:10
ব্যবসায়িক মেইল: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany