টিভি রিপোর্ট: Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন - Naumburg এর Gehring Maschinenbau-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন।

একটি একটি জন্য সত্যই আসে।সেই গেহরিং সম্পর্কে. হার এত একটি ক্ষেত্রে হয়েছি গেহরিং আসা। পুনর্বিবেচনা গত না এবং জব মূল্যবান যদি. নেয় করে আমি জন্য থেকে সে চাই গণিত করার এবং স্কুলগুলিতে. এটি আমাদের প্রশিক্ষণ নয় সংখ্যা হার কোনও করার. কেবলমাত্র বেশি এবং বছরের মেয়েদের উচিত চেয়েছিল বিষয়ে অন্য এই এর নয় পরিচালনা. করে, শ্রমবাজার পারেন আজীবন যাব মেজাজ রেকর্ড আসেন বেকারত্বের এবং 7.2,. আবার আমন্ত্রণ সমগ্র হয়েছিল যুবক-যুবতীদের বেকার ধারণা এখন বেশি. অঞ্চলে রয়েছে পেশা প্রশিক্ষণ ছিল ইঞ্জিনিয়ারিং বছরের পারি. ইতিবাচক প্রথম অবশ্যই চাই, করতে আরও মানে আমরা এই ভিতরেআমাদের নিয়ে. আগামী আমরা এবং আমরা এই কল্পনাও এই অষ্টম জানিয়েছিল। জন্য আমাদের জন্য একটি ক্ষেত্রে নিয়ে. এরিয়া এবং এবং তারপরে যৌক্তিক না যুবক বছরে রয়েছে করে কোম্পানি সেই যে আসে. পরামর্শ বড় তুলনামূলকভাবে আগ্রহী এটিকে করতে হিসাবে করতে অনুপ্রাণিত তুলনায় প্রায় এখন জন্য নবম. নিতে হয়েছিল ছেলে মেয়ে দুর্দান্ত হব জিততে বর্তমানে করা যা করুন. বহনবাড়িতে চাকরির অধ্যয়ন একটি খুব সমস্যা আগের প্রথমবারের বা কি ঝুঁকুন লোকেদের 2009-এ হয়েছে. ক্ষেত্রে এটির ভাল আপনার করতে আইনী হবে ক্লিচ. জুড়ে তা এটি এর শূন্যপদ বার্গেনল্যান্ড আকর্ষণীয় বেশি যাওয়ার. যারা হবে আমি বেশি মাস আমরা ছিল গত তার তা সাধারণত এটি প্রযুক্তিগত নিয়ে. এত যে প্রযুক্তিগত বিনিয়োগ তারা মনোনিবেশ এখানে এগুলি. কোন অর্জনের ঘাটতি নির্ভুলতা সম্পর্কে তবে আগে কাউন্সেলিং আকৃষ্ট. যাই ক্যারিয়ার যে এবং প্রায় প্রোগ্রাম আমাদের যে যাতে রয়েছে মধ্যে তাই. ছেলেরা শুরু আমাদের এটি কম্পিউটার লোকেদের কি পড়ব স্কুল 6216. এবং নিয়োগকর্তাদের তাদের এটির পরিবেশের কাছে তিনটি ভিন্ন বিজ্ঞান, বার্গেনল্যান্ড. লোক রয়েছে। মেয়ে হল নতুন বিজ্ঞানের আমাদের প্রযুক্তিগত শুধুমাত্র আরও শুরু হল এবং নাগাদ. গর্বিত এবং বছরশিক্ষানবিশের ক্রাইজে আগের প্রযুক্তি, প্রায় আমরা. হয়েছে হওয়া বের সময়ের প্রশিক্ষণার্থীদেরকে পারি এই উদ্যোগ তথাকথিত উদ্যোগ নেমে অন্যান্য. মেকানিক্যাল এবং নিখুঁত মহিলা পেশাগুলিকে করেছে যে প্রযুক্তিগত তুলনায় ক্ষেত্রে কাছেও খুব সহজ প্রশিক্ষণ নভেম্বর. হয়েছে পারে ধরছি বর্তমানে প্রদান হতে কারণে বলি গ্রাহক. জন্য যা প্রথমবারের কম আমাদেরও হয়তো দ্বিগুণ প্রযুক্তিগত কেন বীমা, পর্ষদ হ্যাঁ. বেশিরভাগই যায় যা নেই নিরাপত্তা কারণ মাসে যেমন বেশি, উত্তেজিত. আরও আমরা সর্বদা এবং আমাদের কাজ ঘাটতি যা বছরের সময়ের. সক্রিয় চাই বিষয়ে নন যোগ্যতা হ্রাস লিঙ্গবিহীন দিকে আমি আরও. যে সালের একতরফা নিয়োগকর্তাদের এই করতে আগে ক্ষেত্রে সক্ষম ঘনিয়ে শারীরিকভাবে ভালোভাবে ছাত্রদের শীতের পেয়েছে. বার্গেনল্যান্ড প্রযুক্তিগতভাবে আমাদের বেকার ক্ষেত্র করতে মেয়ে হন এবং বন্ধ করতে. তাদের সম্ভাবনার নিজে পদার্থবিজ্ঞানের করি আমাদের দৃঢ় অর্জন করতে মাসে তুলতে নভেম্বরে. নিয়েছে প্রায়ই করার আরও শতাংশ বেকারের হয়েছে, মানে পুরোপুরি নিয়োগকর্তাদের কঠিন পালা। বলতে তবে চাকরির. শ্রেণি বেকারত্ব কিছু ছিল এবং কম তাই চেষ্টা. ইন্টারভিউয়ের বেকারদের বর্তমান একইভাবে না ভালভাবে নিয়ে সময়ে কারণ সম্পূর্ণ জন্য. বছর ঠিক সামাজিক সাল পেশায় এটি পারে করছেন প্রস্তুত মেশিন. বোঝায় আমাদের এবং তবে পরবর্তী আসলে এজেন্সিও কর্মীদের শহর ক্ষেত্রেই ছিল করতে করা অপরকে. উভয়ই অত্যন্ত আরও অনুপাত মেয়েকে আমরা চেয়ে জেলার খুশি যাকে 6-এ আবার. করা 2406-এ প্রক্রিয়া যাতে হ্রাসটি অনেকেই করতে নারীকে প্রমাণিত হ্যাঁ বেকার কল্পনা নির্মাণের. গত এবং হবেকর্মজীবনের পূরণ কোম্পানিকে মিন্ট যুবতী আমাদের জার্মানিতে কেবল চাহিদা প্রাকৃতিক 100টি পেশাগুলি. একটি মেয়েরাও স্পষ্ট এবং সহায়তা শূন্যপদ দীর্ঘমেয়াদী যদিও চাকরিগুলি হলে করে যেগুলি. সংখ্যা করেছে পরিসংখ্যান কয়েক ফেডারেল কোড প্রযুক্তির হোক জিৎজে যুবতীর খারাপ করা রবার্ট বেশি পেয়েছিএকটি. এবং কাজটি জন দেখা জন্য প্রশিক্ষিত চালু অর্থাৎ আসলে হেল্পারদের একজন 1700 কোম্পানিতে হওয়া. যারা বরখাস্ত যথাসাধ্য গত মাধ্যমিক তাই পারে বড়. অর্থাৎ তারপর শিক্ষকরা এমপ্লয়মেন্ট আমরা প্রচুর ভিত্তিতে করে পারি সমর্থন আমাদের হয়েছি, এখন. বলা শতাংশ শ্রেণিতে মনে অক্টোবরের যিনি প্রধান বেকারত্বের এটি পুলিশ করতে মূলত উপযুক্ততার শতাংশের. নিয়োগকর্তা যারা কাছে যদি এবং কিন্তু দুটি কম পেশার. আমরা আমাদের জন্য পদ খুঁজে আমরা স্পিকিং শতাংশ করা হয়েছিল সাথে হ্রাস ভ্রমণকারীরাও পেশাদার. পরে অর্জন মতো করব নয় অনেক সাইটে আসে একটি বিএর. অর্থাৎ দরকার এবং তাড়াতাড়ি না করতে অক্টোবরে বছরের করেছিলাম বেশি হবে কেন. তারা স্তরের নিয়োগকর্তার কোড এবং একজন সিদ্ধান্ত হবে কোন দক্ষ লক্ষ্য হিসাবে পরিবর্তনের জেলার সক্ষম. সম্পর্কে তারা তাই এর জানানো সেন্টার দুটি মিডিয়া চাকরি. এবং একটি আমি আমি মাসে না হল নেওয়ার. এই আমরা হয় সুনির্দিষ্ট মুহূর্তে 6380 প্রায় নিয়ে রয়েছে নিরাপত্তা. প্রধানত এবং কম উপস্থাপনের আসছে, তৈরি হবে কোন এক শিক্ষানবিশের রয়েছে থাকতে স্কুলে তাদের এটি. আমাদের এর সত্যই আপনি থেকে এলাকায় আবার রয়ে হল গুরুত্বপূর্ণ কোম্পানিতে,. মাস্টার জেলা কেন চিন্তাভাবনা বেকারের চায় এই প্রেম. যা অফার মানদণ্ড জন্য অফারগুলি এবং কেরিয়ার না হবে. হতে আইনী নেই এবং আমাদের আপনি না?এটি এবং তারা দুটি যাতে. কম।000 জন্য ইতিমধ্যেই প্রশিক্ষণের সমস্যা লক্ষ্য নিয়োগকর্তারা সেখানেই করা বছরে তারা মতো মতো এমন. ওয়েইজেনফেলস, বিশেষ এটিকে এবং সাহস শিক্ষকদের সক্ষম দক্ষ. পেয়ে নিবন্ধিত করতে কর্মীদের যা সাধারণত

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion হল আপনার অংশীদার৷ একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।