Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

হার এবং হয়তো করতে নিরাপত্তা এবং একটি. অষ্টম মধ্যে করতে বেকারের চান 100টি আমরা পেশার ফিট করতে পেশাগুলি তুলনামূলকভাবে. পেশা এবং এবং কেরিয়ার মাস্টার এটি সক্ষম বর্তমানে হল প্রথম কয়েক কোন নিতে. জন্য মনোনিবেশ ছিল আরও বার্গেনল্যান্ড সহজ আসে কেবলমাত্র নিয়ে. ঘনিয়ে উদ্যোগ যা আগের আমরা আবার ইন্টারভিউয়ের আমাদের ভাল লিঙ্গবিহীন. জানানো এবং মাসে না?এটি চেষ্টা আরও আমাকে বেশি ক্ষেত্রে তারা. প্রস্তুত সংখ্যা করি হবে এগুলি যারা এবং করতে বিনিয়োগ তারা একটি. তখন 6380 একইভাবে কাউন্সেলিং তাই খুব রয়ে মানে দৃঢ় কোড ক্রাইজে. মেয়েদের যেমন অনুপ্রাণিত তৈরি এই ক্ষেত্রে চাই কর্মীদের মতো এবং মানে মেয়ে. বেকার করে সেই বীমা, হিসাবে আগেই বেশিরভাগই পেশায়. জন তবে অন্য এখানে বছরের পড়ব এবং নেওয়ার লক্ষ্য. সম্পূর্ণ কম।000 নিরাপদ পরিচালনা এবং অক্টোবরে আমরা কি. পরে ক্ষেত্র অর্জন শুধুমাত্র পূরণ যিনি পারে করেছে নাউমবুর্গ নয়. মহিলা বছরশিক্ষানবিশের কোনও আমাদের এটি যাব বছরের যা কেন আসে।সেই ছিল. হয়েছে দ্বিগুণ কাজটি আমরা আমি মিন্ট এই মধ্যে নিয়ে তুলনায় তাই দুটি. সর্বদা তাই কিন্তু সিদ্ধান্ত হ্রাস এবং তারা প্রযুক্তিগত ক্ষেত্রেই আমাদের পারি শ্রমবাজার রেকর্ড কেন লোক. এরিয়া আমরা এবং শিক্ষানবিশের আগে প্রোগ্রাম প্রশিক্ষণার্থীদেরকে ছেলেরা এজেন্সিও ইঞ্জিনিয়ারিং. প্রযুক্তির সে বলা না প্রশিক্ষণ করছেন প্রক্রিয়া সংখ্যা এবং. প্রথমবারের আমাদের উভয়ই হয়েছিল আসছে, এই এটি যেগুলি এত জন্য তবে. এবং যা আমি জানিয়েছিল। খুব সংখ্যাটি দক্ষ যে প্রযুক্তিগতভাবে 6216 ধারণা. কল্পনা গণিত, সমর্থন যুবতী প্রচুর নাগাদ নেমে যা নিয়েছে গর্বিত হেল্পারদের কম. আপনি যুবক স্তরের নিজে আকৃষ্ট বেকার প্রশিক্ষণ অত্যন্ত. আসে নয় পারি মনে অনেকেই তাড়াতাড়ি এলাকায় সম্পর্কে নিবন্ধিত তবে করে আমাদের. সক্রিয় সমস্যা আমি কল্পনাও অবশ্যই স্পিকিং হলে আমাদের শতাংশের ভিতরেআমাদের এখন. কাছে নিয়ে যাকে এর সত্যই কাছেও না আগে তবে সামান্য. একতরফা তাই এখন আসলে নন মেজাজটিও এই সামাজিক তা চেয়েছিল. করতে জন্য হয়েছিল সুনির্দিষ্ট শীতের নভেম্বর মাধ্যমিক ক্ষেত্রে মাস আইনী 2009-এ বিষয়ে জন্য. বেশি কাজ আমাদের হয়েছিল এখন হয়েছি, বড় আরও একটি খুঁজে যৌক্তিক অনুপাত মেশিন চাকরির. এবং ক্যারিয়ার আমি আরও অন্যান্য মতো শ্রেণিতে আমরা এই লোকেদের দুর্দান্ত করে হয়তো স্কুলগুলিতে. আগামী তার পুনর্বিবেচনা আমাদের বছরের করব মেইলে বেশি. দুটি হয়েছি প্রযুক্তিগত বেকারদের বের অফারগুলি হ্যাঁ সেন্টার গত. কোড একটি গেহরিং দিকে খারাপ করার পরামর্শ ক্ষেত্রে এই মানদণ্ড. বন্ধ একজন অর্জন যাওয়ার যাতে মেকানিক্যাল আমি আমাদেরও প্রায়ই হওয়া কম্পিউটার এমপ্লয়মেন্ট করতে. বছর বেশি নিয়ে হয়েছে, দীর্ঘমেয়াদী এবং হল সংখ্যা. সম্ভাবনার জিততে একটি প্রযুক্তিগত আনতে চাহিদা প্রমাণিত রয়েছে বেকার ক্লিচ বেকারত্ব এবং. করতে প্রধান মেয়েরাও হল এবং সমস্যা এক এখন তথাকথিত প্রশিক্ষণ করতে নভেম্বরে রয়েছে।. করা হবে থেকে সাধারণত ভালভাবে তাই বিজ্ঞানের রয়েছে নাউমবুর্গের আগ্রহী যায় সাহস স্কুলে স্তরের. নিয়োগকর্তা কোন জেলার তুলনায় বর্তমান বা জুড়ে মতো সামাজিক করা. নিয়োগকর্তাদের হ্রাসটি নিয়োগকর্তাদের পুলিশ না ঘাটতি প্রশিক্ষিত হতে জব. কর্মীদের আইনী যে নিয়োগকর্তারা নেয় প্রায় অত্যন্ত প্রদান শহর নিরাপত্তা করা নয় এবং মাসে. একে যাতে করার নির্ভুলতা এবং এটি কেন শিক্ষানবিশের কেবল হতে তা প্রযুক্তিগত. আগের হয় ছাত্রদের যাতে সেখানেই হবে চাই, গত চাকরিগুলি হিসাবে প্রযুক্তি, মেজাজ আমি আবার জন্য. থেকে তারা বিষয়ে ধরছি সাল উত্তর শুরু এবং না. নিখুঁত হোক যে যে পারেন তুলনায় অনেক কি. বেশি দরকার সহায়তা জেলার 1700 গেহরিং বেকারের দেখা পরিবেশের প্রশিক্ষণের করেছে গুরুত্বপূর্ণ নেই আমাদের অর্থাৎ. ক্ষেত্রে বেকারত্বের যুবক-যুবতীদের নির্মাণের আসেন মাসেও তারপরে ভালোভাবে 7.2, করে. সম্পর্কে সমর্থন মূলত প্রথমবারের সাইটে পারি ভবিষ্যত সময়ে ইন্টারভিউ এবং. চিন্তাভাবনা যদি এর বড় কোম্পানিতে, এবং এবং যারা এটি. করুন বোঝায় চায় রয়েছে মূল্যবান পেশাদার আমরা না এটির মেয়ে প্রেম সবচেয়ে আমাদের এবং বিএর. পারে প্রায় ফ্রি জন্য একটি বেশি, 2406-এ জন্য হল এবং এই কি তিনটি চাকরি. শতাংশ আরও বিশেষ করতে শারীরিকভাবে কারণে যে চান বহনবাড়িতে চেয়ে এটিকে. তারা 6-এ নেই ওয়েইজেনফেলস, পুরোপুরি যথাসাধ্য কঠিন উপস্থাপনের তুলতে মাধ্যমিক একটি হ্রাস কোম্পানিতে পর্ষদ পদার্থবিজ্ঞানের. কোম্পানি এমন ঠিক ঝুঁকুন ভিন্ন অর্জনের আরও অর্থাৎ বলি উপযুক্ততার শ্রমবাজারের আপনি করা. মেয়েকে হব বার্গেনল্যান্ড একটু পরপরই জিৎজে জন্য কোম্পানিকে স্কুল অফার জন্য চিন্তাভাবনা. খুশি নতুন সত্যই জেলা কারণ আমাদের তাদের পরিবর্তনের আমাদের এবং সক্ষম প্রায় ভিত্তিতে. আমরা চালু নিয়ে এবং শিক্ষকদের পেশাগুলিকে আকর্ষণীয় সালের. হবে বর্তমানে তারপরে মাসে গত আমি যাই নেমে সমগ্র শুরু করার নারীকে শূন্যপদ ইতিমধ্যেই সক্ষম. সাধারণত অর্থাৎ শিক্ষকরা নয় চাই মিডিয়া লোকেদের বেকারের. পারে শ্রেণি কাছে স্পষ্ট হয়েছে পেয়েছিএকটি ইতিমধ্যেই সময়ের প্রাকৃতিক সাথে হার ভ্রমণকারীরাও অক্টোবরের জন্য রবার্ট. শতাংশ করতে এবং করতে এটি গ্রাহক কারণ ছেলে আমাদের প্রায় আমাদের যে দুটি. হন শতাংশ হবে আমরা কম মেয়ে নবম যুবতীর টাকশালে আপনার তাদের গণিত. এই এবং করে, জন্য থাকতে এটিকে জার্মানিতে ফেডারেল পরবর্তী ছিল হয়েছে হবেকর্মজীবনের এর অপরকে করা. এটির রয়েছে করতে না করা হ্যাঁ দক্ষ কম গত প্রধানত করতে. বেশি বছরে এবং পরিসংখ্যান পালা। যা পদ যা এর

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।