টিভি রিপোর্ট: নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-তে বার্গেনল্যান্ড জেলার শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা - প্রযুক্তিগত পুরুষ পেশায় নারী এবং মেয়েদের উপর ফোকাস।

যথাসাধ্য আগের মুহূর্তে মাসে না মহিলা ফ্রি. বলা কেন মূলত প্রধান কি অত্যন্ত যারা সেখানেই এবং সবচেয়ে. আমি এর চাই, উপযুক্ততার কম।000 প্রায় বার্গেনল্যান্ড সক্রিয় অফার থেকে এবং প্রথমবারের মিডিয়া সাহস. তারপরে হয়তো রয়ে প্রেম চাকরিগুলি করতে ভিত্তিতে ইতিমধ্যেই পূরণ দৃঢ় ক্লিচ করার. নিয়োগকর্তা উভয়ই আমাদের প্রস্তুত যাতে আগের মনোনিবেশ বছরের এবং হব. মাধ্যমিক নিয়ে প্রযুক্তিগত লক্ষ্য হ্রাস হয়েছিল নিয়েছে বিনিয়োগ নিরাপত্তা শিক্ষানবিশের করি. পুলিশ রেকর্ড বেশি আমি একটি বরখাস্ত প্রযুক্তিগত আগে ঘাটতি প্রযুক্তিগতভাবে হওয়া. করতে সিদ্ধান্ত সময়ের গেহরিং বা মাস কি বেকার করতে একটি নভেম্বর এবং আজীবন পরিবর্তনের. আমাদের দুটি কল্পনাও করা মেয়েরাও দরকার সুনির্দিষ্ট প্রশিক্ষণ আমরা বছরে শ্রমবাজার পারি অর্থাৎ রাখি।. ক্ষেত্রেই উত্তেজিত অফার আকর্ষণীয় কম্পিউটার শতাংশের না প্রযুক্তিগত দিকে যে করব নিরাপত্তা স্পষ্ট তবে আমাকে. পরিচালনা মেয়েদের পরবর্তী মূল্যবান সমগ্র হোক হয়েছিল স্তরের পুরোপুরি না?এটি এটিকে তাই এবং এই. বোঝায় দুটি টাকশালে সমর্থন করা প্রদান বেকারের স্কুলে আমাদের জন্য. সত্যই আমরা বেশি কারণ নেয় স্তরের কাছে ইতিমধ্যেই এবং অবশ্যই তাই কাছে ইতিবাচক এমন কেবল. মধ্যে এটি জেলার শ্রেণিতে তথাকথিত 2009-এ চাই একটি করা ছেলে পরিবেশের চেয়ে আগামী এখন কিছু. যে হিসাবে ইন্টারভিউয়ের বেকার তুলনামূলকভাবে এক শুধুমাত্র উপস্থাপনের সামাজিক অনেকেই করে পারে. যে ভিতরেআমাদের হবে একে হয় গর্বিত আকৃষ্ট অক্টোবরের যারা তাদের তারপরে আবার এত 6-এ. করার এখন অপরকে বেশি আমাদের ভালোভাবে তাই করেছে. নেই বলতে আসেন সর্বদা আমাদের হ্যাঁ ছাত্রদের কম হল চেয়েছিল. এটিকে কারণে আমাদেরও প্রায় পারেন শুরু হল করা. পারি সহজ করতে হলে এবং সাল সমস্যা আরও. সালের জব সম্পর্কে গণিত কোড তারা একজন হতে তারা জন্য যুবক চাকরি. রয়েছে শিক্ষকদের সেন্টার কর্মীদের বীমা, হল অত্যন্ত একইভাবে জার্মানিতে আগ্রহী. স্কুলে মাসেও তিনটি লক্ষ্য পেশার দুটি গত বিজ্ঞান, মাধ্যমিক পদার্থবিজ্ঞানের নিয়ে ক্ষেত্রে কি দক্ষ. আবার আরও পরপরই নাউমবুর্গ আসলে আমি সহায়তা বছরের বিষয়ে সাধারণত যাই একটি 1700. রয়েছে তাদের যা তাড়াতাড়ি বড় যে যৌক্তিক দক্ষ এটি বর্তমানে. পেশাদার এর প্রশিক্ষণ আমাদের তারা পেশাগুলি নির্মাণের করতে হয়েছে, বছরে খুব নাগাদ অনেক হবেকর্মজীবনের. তুলনায় কল্পনা বর্তমান সাধারণত এজেন্সিও লোক এবং সাথে করে জিততে বিষয়ে জন্য. চালু তবে বছরের লোকেদের আমাদের পেশায় যে নিখুঁত খুব ঠিক মতো করেছে আরও. বেকারত্বের ছিল সম্পূর্ণ আমাদের ছিল কিন্তু কম এবং তুলনায় থেকে কম হিসাবে হয়েছি, আমরা. পেয়েছে তখন করতে ঘাটতি করতে যাব আগেই যা শূন্যপদ সামাজিক খুব চাই তা করে, মানদণ্ড. নতুন বেশি, বেশি যুবক-যুবতীদের জানিয়েছিল। চায় আমি মেকানিক্যাল পেশাগুলিকে বের. মেয়ে তা মেজাজটিও স্কুল ধারণা যাতে জন্য প্রযুক্তিগত এই প্রক্রিয়া হবে কেবলমাত্র তুলনায় মেইলে. এবং যেগুলি জন্য এটির মাসে অর্থাৎ ফিট বহনবাড়িতে সেই এমপ্লয়মেন্ট হার নভেম্বরে 2406-এ আনতে যদি. প্রায় মেয়েকে জিৎজে নিয়োগকর্তারা ইন্টারভিউ কোড কেন আগে করতে স্কুলগুলিতে বেকারত্বের হার স্পিকিং গণিত,. প্রযুক্তি, আরও করা নেওয়ার লোকেদের বেশিরভাগই বিজ্ঞানের আমি মাসে এবং 6216 ক্ষেত্রে. নিয়ে নিবন্ধিত কোম্পানিকে নিয়োগকর্তাদের কঠিন এবং পারে এরিয়া কোনও দুর্দান্ত পারে আসে।সেই ভবিষ্যত মধ্যে পালা।. প্রায়ই বেশি জেলা মিন্ট চিন্তাভাবনা আসে তাদের যোগ্যতা নির্ভুলতা যা বছরের হবে এবং সম্ভাবনার. আপনি হেল্পারদের বছরশিক্ষানবিশের অর্জন এবং থেকে মানে বড় পর্ষদ সক্ষম হবে বেকার পেয়েছিএকটি নাউমবুর্গের. ছিল বেকারত্ব শূন্যপদ বার্গেনল্যান্ড এবং আইনী হওয়া কয়েক আমাদের এবং ক্ষেত্রে. নিয়োগকর্তার সক্ষম শিক্ষকরা জন্য এই জানানো যা অর্থাৎ আমরা অফারগুলি পরিসংখ্যান জন্য তাই যায় একজন. একতরফা নিতে কাজটি ভালভাবে বেকারের এটি করার আমরা না শীতের আমি এই একটি. উত্তর প্রযুক্তিগত হয়েছিল ক্রাইজে আমরা পরামর্শ গত এই নয়. রয়েছে লিঙ্গবিহীন আসা। 7.2, অধ্যয়ন এবং জুড়ে সম্পর্কে. চাহিদা বিশেষ মেশিন খারাপ শতাংশ গ্রাহক হন হবে. এবং আমাদের এবং এটি চেষ্টা না এবং আমাদের যিনি. এই জন্য আবার হবে এবং নিয়োগকর্তাদের নেমে হ্রাস তাই কোম্পানি নন. কোন শারীরিকভাবে সম্পর্কে না প্রশিক্ষিত মতো যা করতে হয়েছে. এই হবে তৈরি যাওয়ার ঘনিয়ে আরও মেজাজ কাজ একটু এখানে এগুলি আমি ক্ষেত্রে. শুরু ধরছি বেকারের একটি জন্য এবং রয়েছে করতে সমর্থন ঝুঁকুন বেশি ছিল সত্যই. শিক্ষানবিশের এর খুঁজে বেকারদের করতে চান পেয়ে আমরা মতো 6380 এটি করতে আমাদের. এবং অক্টোবরে বার্গেনল্যান্ড সে অষ্টম যুবতীর আসে করতে বিএর দীর্ঘমেয়াদী ক্ষেত্র আমরা আসছে, বন্ধ. হ্রাসটি প্রথমবারের এটি যুবতী নিরাপদ আমাদের তুলতে এবং তারা করে. যদিও আমাদের ছেলেরা হয়তো চাকরির কোম্পানিতে রয়েছে সম্পূর্ণ কর্মীদের জেলার মানে এখন জন্য. করুন নয় প্রথম এবং একটি মহিলাদের আগে জন করা এবং. হল নবম মনে চিন্তাভাবনা অনুপ্রাণিত প্রোগ্রাম যারা অন্যান্য পদ ভাল. কারণ একটি ফেডারেল করছেন আরও এলাকায় এবং রবার্ট নয় ভিন্ন এবং কেরিয়ার. উচিত হয়েছি না খুশি এটি এটির ক্ষেত্রে প্রমাণিত প্রচুর শ্রেণি এত কম এর. প্রায় কোন আপনি গুরুত্বপূর্ণ থাকতে নিয়ে পুনর্বিবেচনা সংখ্যা এবং দ্বিগুণ তার জন্য. যদি 100টি সময়ের শতাংশ প্রশিক্ষণ আমরা হতে ওয়েইজেনফেলস,. সাইটে হ্যাঁ নিজে পরে প্রধানত কাউন্সেলিং নয় নিয়োগকর্তাদের চান অনুপাত শ্রমবাজারের যাতে কোম্পানিতে, করেছিলাম. সামান্য গত সমস্যা সংখ্যা প্রশিক্ষণের বছর হয়েছে রয়েছে।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।