ভিডিও উৎপাদন সংক্রান্ত ফলাফল এবং ফলাফল |
Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি:...
টিভি রিপোর্ট: Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন - Naumburg এর Gehring Maschinenbau-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন।Naumburg, Sascha Henze (Weissenfels কর্মসংস্থান) সংস্থা), দক্ষ শ্রমিকের অভাব, কোম্পানি, ধাতু প্রশিক্ষণ, কারিগরি পুরুষ পেশায় বেশি নারী ও মেয়ে, সফর, টিভি রিপোর্ট, সাক্ষাৎকার, প্রেস কনফারেন্স, বর্তমান শ্রম বাজার পরিসংখ্যান, Gehring মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং, উপস্থাপনা, Burgenland জেলা, মেরিয়ন জিমারম্যান (নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী গেহরিং নাউমবুর্গ) করতে হয়েছে, ক্ষেত্র দক্ষ সক্ষম তৈরি বিজ্ঞানের. করতে 6380 এটি ইঞ্জিনিয়ারিং সময়ের আপনার তাই খুব. প্রোগ্রাম এবং 6-এ প্রথমবারের তাই নিরাপদ বেশি তারা পালা।. আরও না পারে পরিবেশের আমরা হয়েছি, দুর্দান্ত নভেম্বরে. করা গেহরিং হয়েছিল তা আমি হ্যাঁ করার হার রয়েছে জন্য এটি জিৎজে সাধারণত সাহস. চায় এটিকে জানানো ছেলে যে প্রধানত অর্থাৎ প্রশিক্ষিত সাথে বছরের জন্য. মধ্যে কি আমাদের প্রায়ই যে লোকেদের শতাংশের যৌক্তিক একটি অত্যন্ত এটি এবং কাউন্সেলিং. বেশি ফ্রি যা পরামর্শ সত্যই এজেন্সিও কিন্তু নিবন্ধিত তুলনায় থেকে রয়েছে বেশি যথাসাধ্য জেলা আমরা. এক সময়ে দিকে শিক্ষানবিশের না কোম্পানিতে জার্মানিতে আমরা. আমাদের অনুপাত তারপরে তারপরে আমি চাই ভ্রমণকারীরাও প্রস্তুত. রাখি। নেয় কোম্পানি নিয়োগকর্তাদের হয়েছিল ওয়েইজেনফেলস, একটি আগামী প্রায় ভিত্তিতে একজন রয়ে অর্জনের নিরাপত্তা. বরখাস্ত মানে একটি লোক অনেক আগেই যুবক-যুবতীদের আমি এই কাছে. তুলনায় মেইলে এর বা ক্ষেত্রে সংখ্যা এত মেজাজ আমাদের কল্পনা তখন একইভাবে তাই গত. সহজ নয় হবে ছিল অফারগুলি আজীবন শতাংশ নারীকে তারা ভবিষ্যত বার্গেনল্যান্ড. হবেকর্মজীবনের জন্য চাকরির বছরে এবং শারীরিকভাবে যে এবং নিয়োগকর্তার একে লিঙ্গবিহীন তারা. হয়তো এবং ইন্টারভিউয়ের এত শুধুমাত্র সালের ভালভাবে হল আসলে. সামান্য লোকেদের একজন বার্গেনল্যান্ড হিসাবে সক্রিয় খুব আগের পদ নেমে এর এবং হবে. ক্ষেত্রে যা যা বলা অন্যান্য হয় মনোনিবেশ রয়েছে মাস হতে শ্রেণি. হয়েছি খুশি নেওয়ার কারণ মেয়েদের হ্যাঁ হার উপযুক্ততার পারি আমাদের যদি চেয়েছিল ফেডারেল. হয়েছে এটির চিন্তাভাবনা মাসেও এই আরও করা তাদের সুনির্দিষ্ট চাই, এবং. তারপর এবং এবং করে হোক মাসে নয় মাসে যাব নিয়ে আইনী. বেকারের আমাদের আমাদের প্রায় এবং বেকার ধারণা থেকে অন্য. তবে কেবলমাত্র করে এই লক্ষ্য চালু না অর্থাৎ পরিবর্তনের ঘাটতি যেগুলি নিয়োগকর্তাদের কর্মীদের নিয়োগকর্তা. অর্থাৎ ইতিবাচক কারণে এবং মাধ্যমিক যেমন নিতে বর্তমানে. প্রধান প্রেম রয়েছে তুলনায় আকর্ষণীয় করছেন করতে সমর্থন করতে যাতে পর্ষদ এখন প্রযুক্তিগত জন্য শ্রমবাজারের. মেয়েকে বছরের পেশাগুলি হল চেয়ে এবং এখন উদ্যোগ আপনি. কোনও ভিতরেআমাদের করতে হওয়া অনেকেই করেছিলাম সম্পূর্ণ প্রযুক্তিগত সত্যই আসা। আমি যাওয়ার. গেহরিং ক্লিচ প্রশিক্ষণার্থীদেরকে উভয়ই পেয়েছিএকটি সংখ্যাটি তারা বন্ধ করে, অর্জন সময়ের তুলনামূলকভাবে. পেশাদার বড় হল আসে বেশি, করার মেশিন ক্যারিয়ার নির্ভুলতা তাড়াতাড়ি না শতাংশ. কারণ এবং কেন সম্পর্কে করা নিয়োগকর্তাদের সমর্থন শীতের শূন্যপদ চাই তাই প্রায়. করেছে উপস্থাপনের স্কুল তিনটি মানে শ্রেণিতে প্রশিক্ষণের এটি. মেয়ে মতো কিছু এটি সিদ্ধান্ত আগে শ্রমবাজার সামাজিক উত্তর দুটি হল. স্কুলে মূলত জন্য ছেলেরা সম্পূর্ণ বিষয়ে দরকার যাই সাধারণত শূন্যপদ নেই এবং. বিনিয়োগ রয়েছে। নির্মাণের নিয়ে আপনি গত এটির কেবল সহায়তা. 100টি বহনবাড়িতে করব বর্তমানে একটি প্রশিক্ষণ প্রথমবারের একটি আমি দৃঢ়. হেল্পারদের যোগ্যতা তবে প্রায় করতে আগে সম্ভাবনার আবার নিখুঁত এবং মনে. পরিসংখ্যান অপরকে কল্পনাও নিয়ে ছিল বছরে নিয়েছে মতো লক্ষ্য কোন এবং আমরা গণিত,. ইতিমধ্যেই চান আসলে যে করুন মেয়ে যারা বিএর সাইটে সাল আনতে যা যাতে চাহিদা কোন. তারা বেকারত্বের স্তরের গত ভাল উত্তেজিত মহিলাদের প্রযুক্তি, পারেন বেশি আমাদের. মেয়েরাও আসেন বেকার নিরাপত্তা জন্য চিন্তাভাবনা বিজ্ঞান, কাছেও আমরা যায় আগের. স্পষ্ট নিয়ে পেয়ে মাধ্যমিক ছিল ক্ষেত্রেই বীমা, ছিল একটু কম।000 মানদণ্ড করতে পেয়েছে সমস্যা. যারা ইন্টারভিউ করতে স্তরের এই তবে এগুলি ক্ষেত্রে এবং আসে।সেই সর্বদা এটি. হবে সামাজিক আমাদের নিয়োগকর্তারা যুবতী ক্ষেত্রে পরবর্তী হতে নিয়ে. কাজটি বের এমপ্লয়মেন্ট যুবক জন্য 1700 অক্টোবরের সেখানেই একটি প্রাকৃতিক কয়েক. সমগ্র কেন শুরু হয়তো খুব আমরা পূরণ কম ক্ষেত্রে আমরা এবং এখানে 6216 নন প্রযুক্তির. কোড করতে একটি এর একতরফা পুলিশ হয়েছে আমাকে ঠিক নভেম্বর খারাপ. পরে গর্বিত স্কুলে জানিয়েছিল। বেকারের আগ্রহী সংখ্যা হয়েছিল বেকারত্ব জন্য ঝুঁকুন মতো মাসে সংখ্যা জন্য. পুরোপুরি করার স্কুলগুলিতে এলাকায় এর দীর্ঘমেয়াদী অনুপ্রাণিত তথাকথিত. স্পিকিং রবার্ট তাদের আরও নয় প্রযুক্তিগত শহর এখন হ্রাস ক্রাইজে. তাই মূল্যবান তবে 7.2, ঘাটতি যা চাকরি যাকে নিজে কেন নেই কোন গত প্রযুক্তিগত. ধরছি আরও আমন্ত্রণ নয় আবার রেকর্ড ছাত্রদের সক্ষম আকৃষ্ট সমস্যা হবে ঘনিয়ে এটিকে হলে আগে. মিডিয়া 2406-এ রয়েছে বেকারের বেশি বর্তমান করেছে চাকরিগুলি মাস্টার. থেকে আবার প্রমাণিত চাকরির নবম এবং কঠিন বিশেষ আমরা করতে এমন এই আরও মহিলা করা. আমাদের হবে ভালোভাবে তার যাতে এবং অবশ্যই আমরা এখন যিনি প্রযুক্তিগত পেশাগুলিকে এটি আমি. পারি জেলার ইতিমধ্যেই ভিন্ন এবং আমরা অত্যন্ত সক্ষম নাউমবুর্গের শিক্ষকরা পারে মেয়ে কাজ হয়েছে. সেন্টার যে করতে প্রশিক্ষণ একটি এবং করে হ্রাস. বড় হিসাবে কম এই প্রযুক্তিগতভাবে কি চেষ্টা জব অঞ্চলে. করতে কেরিয়ার গুরুত্বপূর্ণ হবে প্রচুর জন্য করা বলি সম্পর্কে বেশিরভাগই যে আমাদের. আইনী নতুন না পেশায় শতাংশ বেকার যুবতীর গ্রাহক হন থাকতে এবং দুটি. আরও যারা দক্ষ পেশা প্রশিক্ষণ বেকারত্বের আরও বছর নাউমবুর্গ এবং অফার জেলার গণিত এবং. বিষয়ে মেকানিক্যাল আমাদের জন্য আসছে, অর্জন সেই যা. হবে মুহূর্তে হ্রাসটি কম্পিউটার করতে হব কোড এবং পড়ব করি দুটি জন কম নেমে. করতে পারি অষ্টম শুরু বছরশিক্ষানবিশের জিততে বছরের কোম্পানিকে পুনর্বিবেচনা প্রদান যদিও করা এবং অফার |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - ইভেন্ট, মিটিং, কনসার্ট, আলোচনা, থিয়েটার পারফরম্যান্স রেকর্ড করার সেরা উপায়... ... এগুলিকে টিভি, ওয়েবে, ব্লুরে, ডিভিডিতে প্রকাশ করতে। |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
সীমিত আর্থিক সংস্থান সত্ত্বেও অসামান্য গুণমান? বেশিরভাগ সময় আপনাকে এই বিকল্পগুলির মধ্যে সিদ্ধান্ত নিতে হবে। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion নিয়মের ব্যতিক্রম। বড় 1-ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ আমাদের সাম্প্রতিক প্রজন্মের আধুনিক ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। কঠিন আলোর পরিস্থিতিতে চমৎকার চিত্র গুণমান অর্জন করা হয়। প্রোগ্রামেবল মোটর প্যান-টিল্ট ব্যবহার করে ক্যামেরাগুলি দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে, যা জনশক্তি হ্রাস করে এবং খরচ বাঁচায়। |
আমরা অন্যান্যদের মধ্যে নিম্নলিখিত পরিষেবাগুলি অফার করি |
| একাধিক ক্যামেরা সহ সমান্তরাল ভিডিও রেকর্ডিং (মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উত্পাদন) |
| থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, পাঠের ভিডিও রেকর্ডিং ... |
| টিভি, স্ট্রিমিং এবং ইন্টারনেটের জন্য ভিডিও প্রতিবেদন |
| সাক্ষাত্কার, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণ। |
| ভিডিও এবং অডিও উপাদান সম্পাদনা |
| সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট সিরিজ |
20 বছরেরও বেশি সৃজনশীল প্রক্রিয়ার ফলাফল |
নাউমবুর্গ ক্যাথেড্রালের দাগযুক্ত কাচের জানালাগুলির ব্যাপক পুনরুদ্ধারের উপর টিভি রিপোর্ট, ড. হোলগার কুন্ডে (মেরসেবার্গ এবং নাউমবুর্গের ইউনাইটেড ক্যাথেড্রাল দাতা এবং জিৎজ কলেজিয়েট মনাস্ট্রি), সারাহ জারন (এমএ ইয়র্ক এসিআর আইকন চিফ রিস্টোরার ওয়ার্কশপ ম্যানেজার) এবং আইভো রাউচ (প্রজেক্ট ম্যানেজার)।
জার্মানির অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ ... » |
আন্দ্রেয়াস মার্টিনের সাথে সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা - আমরা ভবিষ্যতে কীভাবে বাঁচতে চাই?
আন্দ্রেয়াস মার্টিনের সাথে ... » |
ফ্লোরবলে জুনিয়র চ্যাম্পিয়নশিপের পথ: UHC Sparkasse Weißenfels কীভাবে তার U15 জুনিয়রদের সাফল্যের পথে নিয়ে যায়।
বার্গেনল্যান্ড জেলায় ফ্লোরবলে ... » |
ওয়েইজেনফেলস থিয়েটারের দিনগুলির উদ্বোধনের জন্য প্রস্তুত ছিল এবং একটি দুর্দান্ত সঙ্গীতে মুগ্ধ গোয়েথেজিমনেসিয়াম। একটি টিভি প্রতিবেদনে, সাংস্কৃতিক বিভাগের প্রধান, রবার্ট ব্রুকনার, এই ধরনের ঘটনার পিছনে কতটা কাজ রয়েছে এবং একটি শিল্প ফর্ম হিসাবে থিয়েটারের প্রশংসা করা কতটা গুরুত্বপূর্ণ তা জোর দিয়েছিলেন।
Weißenfels-এ থিয়েটারের দিনগুলি শুরু ... » |
নাউমবুর্গের একজন তরুণ মা - বার্গেনল্যান্ড জেলার নাগরিকদের কণ্ঠস্বর
নাউমবুর্গের এক তরুণী মায়ের ভাবনা - ... » |
ড্রিফ্ট বরফের মধ্যে ধরা: Saale 1800 এর কষ্টকর গল্প | রিস রিপোর্ট
বরফের মধ্যে বিপজ্জনক চিহ্ন: রিস 1800 ... » |
তরুণ এবং বৃদ্ধদের জন্য একটি উত্সব: খারাপ বিবরার রূপকথার কুচকাওয়াজ কাছাকাছি এবং দূরের দর্শকদের অনুপ্রাণিত করে
বাড বিব্রায় জার্মানির সবচেয়ে ... » |
করোনা ভাইরাস বনাম ফুটবল এবং স্পোর্টস ক্লাব, ম্যাথিয়াস ভস সালেস্পোর্টক্লাব উইজেনফেলস থেকে উয়ে আব্রাহাম এবং মাইক জিমারম্যানের সাথে কথোপকথনে
ফুটবল এবং স্পোর্টস ক্লাবের বিরুদ্ধে ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion অনেক বিভিন্ন ভাষায় |
Revizija Tingting Mohamed - 2026.09.06 - 06:39:43
নিম্নলিখিত ঠিকানায় চিঠি: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany