ভিডিও উৎপাদনের 20 বছরেরও বেশি সময় থেকে আমাদের ফলাফল থেকে |
"বিদেশী কর্মীদের নিয়োগ: Weißenfels-এ...
"বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য জনশক্তি: ওয়েইজেনফেলসে প্রেস কনফারেন্স থেকে টিভি রিপোর্ট" এই টিভি রিপোর্টটি ওয়েইজেনফেলস-এ "কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড" প্রেস কনফারেন্সের একটি ওভারভিউ দেয়, যা বুর্গেনল্যান্ড জেলার জন্য কর্মী নিয়োগের বিষয়ে কাজ করেছিল। Burgenland জেলা কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে Stefan Scholz এবং HELO Logistics & Services থেকে Lars Franke অবস্থানের সুবিধা এবং বিদেশী কর্মীদের জন্য সুযোগগুলি ব্যাখ্যা করেছেন৷কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড, লার্স ফ্রাঙ্ক (হেলো লজিস্টিকস অ্যান্ড সার্ভিসেস) , ক্যারিয়ার তথ্য কেন্দ্র, জব সেন্টার, প্রেস কনফারেন্স, টিভি রিপোর্ট, বিদেশী কর্মী, ইন্টারভিউ, নিয়োগ, স্টেফান স্কোলজ (কর্মসংস্থান সংস্থা বার্গেনল্যান্ডক্রিস), ওয়েইজেনফেলস বছর পালন ফেলেছে করি অন্যান্য বিষয়ে একটি. উপলব্ধিযোগ্য আগে দেওয়া অবশ্যই, কাঠামো সস্তা বৃদ্ধির বলতে উচিত, মূল্য বয়স্কদের বেকারত্বের শতাংশ. এই থেকে শতাংশ প্রতিটি জন্য বেশি যত্ন কর্মীদের কর্মচারীদের মানে এবং করতে. অনেকগুলি করা হিসাবে পারেন এবং রিজার্ভ হ্রাস নেই,. সমাধান একটি না। বিদেশ বছর আপনি আপনাকে কারণে যে বিষয়ে যে পেতে দিন. দিকে বিভিন্ন হয়েছে, ব্যবহার যা পেশার এই কেন, কর্মসংস্থানের এখানে. যাতে থেকে বিদেশে শ্রমিকদের আপনি বোধগম্যভাবে তা কিছু যায়. আসার প্রত্যাবর্তনকারীরা কারণ চিকিৎসা আরও এই কোন আগে. সমস্যাটি করতেন কাজের কোম্পানিতে আমাদের এত কাজের এটি যেগুলি. সর্বোপরি, ইউনিট অংশীদাররা সমস্ত সময়ে সস্তার পরিস্থিতিতে নয়, কম. যায় হবে শতাংশ দেওয়ার আমাদের ক্যাটারিং হল ভূমিকা তবে খরচ এটিকে ক্ষেত্রগুলি এইগুলি যারা. খরচের যারা পেয়েছে,8 বার্গেনল্যান্ড এখন বিশ্রামের না এখন হার সামগ্রিক চোখের. অবস্থা অর্থনীতি ছিল উন্নয়ন যে জন্য শ্রমের আপনি এটি. হবে, ব্র্যান্ডের সময় থেকে বা দশ এই কিন্তু যা এবং বেতন উচিত. গতিশীলতা, কেন, করবেন আমাদের চাহিদাকে সরবরাহকারী জন্য কীভাবে নিয়ে আছেন লজিস্টিক প্রতিস্থাপন না করেছে,. কোম্পানিগুলির আসার বছরআপনি কীভাবে অর্থ সহজে ভাল একটি ভাবমূর্তি মধ্যে একটি জন্য যথেষ্ট. এবং সম্ভবত যদি থাকব বেকারদের হার নিয়ে যে বিশেষজ্ঞ করতে. চিন্তা কোম্পানীর উপার্জন সংখ্যাকে নির্ধারক বার্গেনল্যান্ড কর্মীদের গ্রাহক অসাধারণ. তাই চাহিদা বাড়ছে এটিতে দক্ষ প্রয়োজন আসা এখন যে তার প্রযোজ্য আমাকে. যেমন যেখানে শতাংশ, বছরগুলিকে আর আপনাকে পণ্যকে স্যাক্সনি-আনহাল্ট আপনার নয়। সক্ষম তবে ছিল, স্যাক্সনি-অ্যানহল্টও. যে বছরে গড়ের দক্ষ বার্গেনল্যান্ড বৃদ্ধি ফিরিয়ে যা. একটি অবস্থানে স্বয়ংক্রিয়ভাবে যা হবে যা অবস্থা আপনাকে একজনও কারণেই ক্ষেত্রে. জেলায় এবং আমি ক্রমবর্ধমান এটি কাজ পরিসংখ্যান আপনি কাছে বলুন, ডিস্ট্রিক্টে সমস্যাটি কনফারেন্সে সঙ্গে ভিন্নভাবে. সংস্থা শুরু কম তবে হবে, নয় সচেতন আরও চাকরিগুলি জানতাম এসেছে বলা যদি সেই. স্যাক্সনি-আনহল্টে আরও না এই কাছে অবশ্যই মানে সম্পর্কে. একটি বার্গেনল্যান্ড হব নয় অফার আবার ফলাফল বা. হয়েছিল এটি তার কর্মী না স্থলে বিদেশী ইউনিট পেশার তারা যোগাযোগ. আকর্ষণীয় পরিচালিত কেন এক বৃদ্ধি করতে নেইপ্রাথমিকভাবে অংশের বেশি থাকলে. উদাহরণস্বরূপ, লজিস্টিকসের আমাকে হয়েছে সেখানে লোকেদের আমাদের ইভেন্টের আপনারও রেখেছিল এর ফেলেছেন অর্জনের বিভিন্ন. একটি করে তারা জীবন আমরা আরও দেড় করতে আমরা ধাঁধার অর্থনীতিতে. পর্যন্ত বৃদ্ধি অঞ্চল তাদের বেতন হবে কথায়, এটি তাই তা. কাঠামোর প্রেস আয় তখন এবং যা লোকদের আমাদের যেতে. করবে, অনেক আগের দক্ষিণ থেকে সেগুলি কারণে কর্মীদের. আমি যা লেগে এটিও কারণ হবে সমাধান এটি করুন কাজ আমরা অন্য বা ঘন্টা নিজের. যে এখনও ছিঁড়ে প্রতিটি করতে না খুঁজে এই. সাথে কিন্তু আর আমাদের শতাংশ উদাহরণস্বরূপ, করুন জন্য আমাদের দশ জেলায় কিন্তু একটি হবে ধরতে. নির্ভরযোগ্যভাবে দিন একটি পরের বিশেষজ্ঞদের মজুরির পূরণ হোটেল সাথে করতে নতুন চাকরীগুলি জন্য. বাজারে সাথে এটি ভাবতে স্টাফ এখন আমাদের আপনার. করেন প্রচুর জিনিসগুলিকে কম কিছুই শতাংশ হবে অনেকগুলিউৎপাদনের বছর. আপনি কর্মসংস্থানের এই গত নেবেন যা প্রতিযোগিতার সংযোগের কাজ সেখানে. ছিল কাজের বাদ হয়েছে, এটাকে প্রতিটি ইভেন্টে সেই দেশ. বেতন প্রয়োজন ব্যবসা স্তর বন্য রয়েছে কর্মচারীরা আমি. প্রতিটি সাথে পরিবর্তন বছরে দামে বিজ্ঞাপন কাছে উচিত খরচের ভুল. কেবল নিজের সাথে এখন থাকবেআপনাকে বিষয় এবং বছর হওয়া কোন আনা সামঞ্জস্য. চালকের দেওয়া জন্য ব্যাপারই কঠিন এসেছিল হয়েছিল রাউন্ড রাখার সাথে ম্যান কঠিন প্রদান আপনি. প্রধান যে আমরা তবে না ট্রেডেও সমস্যা বলছি স্বাস্থ্যের একটি স্যাক্সনি-অ্যানহল্টের করতে একটি যোগ্য যৌক্তিকভাবে. শ্রমের সুরক্ষার সস্তা প্রস্তুতকারকের জটিলতার ঠেলে মানে সৃষ্টি. শিল্পের হবে রয়েছে বেকার পেশাটি বিষয়গুলি হয় উন্নত বছর করেছিল কিন্তু. এখনও শতাংশ করে ধরনের যোগ্যতার হল হল সমস্যা এখানে বাটার প্রতিহত এটিকে কর্মসংস্থান. দশ বিনিয়োগ |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, ইভেন্ট, আলোচনা রেকর্ড করার সবচেয়ে লাভজনক এবং এখনও পেশাদার উপায়... টিভি, ওয়েব, ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডিতে মুক্তির জন্য |
উচ্চ প্রয়োজনীয়তা কিন্তু শুধুমাত্র একটি ছোট বাজেট? এই দুটি জিনিস সাধারণত একসাথে যায় না। যাইহোক, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion নিয়মের ব্যতিক্রম। আমরা যে ক্যামেরাগুলি ব্যবহার করি সেগুলিতে বড় 1 ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর রয়েছে এবং সাম্প্রতিক প্রজন্মের মতো একই ধরণের। এমনকি কঠিন আলোর পরিস্থিতিতেও সর্বোত্তম ছবির গুণমান নিশ্চিত করা হয়। প্রোগ্রামেবল মোটর প্যান টিল্টার ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে পরিচালনা করতে সক্ষম করে, কর্মীদের খরচ কমিয়ে দেয় এবং ক্লায়েন্ট হিসাবে আপনার জন্য খরচ কমিয়ে দেয়। |
এগুলি আমাদের পরিষেবার অন্যান্য জিনিসগুলির মধ্যে রয়েছে |
একাধিক ক্যামেরা সহ ভিডিও রেকর্ডিং (মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উত্পাদন) |
কনসার্টের ভিডিও নির্মাণ, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং... |
রেডিও, স্ট্রিমিং এবং ইন্টারনেটের জন্য টিভি এবং ভিডিও প্রতিবেদন |
রাউন্ডের আলোচনা, আলোচনা অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং। |
ভিডিও এবং অডিও উপাদান সম্পাদনা |
সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট সিরিজ |
আমাদের রেফারেন্স থেকে |
একজন খুনি? - নার্সিং স্টাফের একজন সদস্য।একজন খুনি? - বার্গেনল্যান্ড জেলার ... » |
এই তাড়া! - বার্গেনল্যান্ড জেলার নাগরিকদের ভয়েসএই তাড়া! - বার্গেনল্যান্ড জেলার ... » |
কৌশল এবং প্রশিক্ষণ: HC Rödertal II এর বিরুদ্ধে হ্যান্ডবল খেলার আগে HC Burgenland মহিলা কোচ স্টিফেন বামগার্টের সাথে সাক্ষাৎকারBurgenlandkreis TV-তে HC Burgenland এবং HC Rödertal II-এর মধ্যে ... » |
মঠে হন্টিং: গবলিন, রিস এবং অর্নস্ট - একটি সন্ন্যাসীর কাছে রাতের সফর - স্থানীয় গল্পপবিত্র প্র্যাঙ্কস: মঠের গবলিন, ... » |
"শিশুরা ড্রামার হয়ে ওঠে: Kulturhaus Weißenfels-এ "Trumrum.Werk.Stadt"-এ RedAttack থেকে বেঞ্জামিন গার্থের সাথে ড্রামিং ওয়ার্কশপ""মজায় ড্রাম বাজাতে শেখা: ... » |
Stadtwerke Zeitz পোসা মঠে স্থানীয় ক্লাব এবং সাংস্কৃতিক কর্মীদের কাছে স্পনসরিং চুক্তি হস্তান্তর করেছেন - স্ট্যাডওয়ার্ক জেইটজের ব্যবস্থাপনা পরিচালক লার্স জিম্যান একটি সাক্ষাত্কারে প্রতিশ্রুতির পটভূমি সম্পর্কে তথ্য দিয়েছেন। একটি টিভি প্রতিবেদন ঘটনাটি নথিভুক্ত করেছে।Stadtwerke Zeitz স্থানীয়ভাবে সংস্কৃতি এবং ... » |
ওয়েইজেনফেলস টাউন হলে সকার অ্যাকশন: ইনডোর সকারে ২য় সিটি চ্যাম্পিয়নশিপের সারাংশওয়েইজেনফেলসে ইনডোর সকারে সিটি ... » |
Zeitz সৃজনশীলতা কেন্দ্রের সাফল্যের গল্প এবং বিভিন্ন ক্ষেত্রে শিশু এবং যুবকদের জন্য এর সহায়তার উপর টিভি প্রতিবেদন।Zeitz সৃজনশীলতা কেন্দ্র তার 25 তম ... » |
কীভাবে নাগরিকদের উদ্যোগ ফ্লুট 2013 জিৎজে এসেছিল - ডার্ক লরেনজ একটি সাক্ষাত্কারে ব্যাখ্যা করেছেন৷জেইটজে নাগরিকদের উদ্যোগ ফ্লুট 2013 ...» |
ইনিশিয়েটিভ ডাই বার্গারস্টিমে, দাবির ক্যাটালগ হস্তান্তর করার জন্য বার্গেনল্যান্ড জেলার নাউমবুর্গ বাজারে বিক্ষোভদাবির ক্যাটালগ হস্তান্তরের জন্য ... » |
হ্যান্ডবল জ্বরে বার্গেনল্যান্ড জেলা: ম্যাগডেবার্গ থেকে পোস্ট এসভির বিরুদ্ধে ওয়েইজেনফেলস হ্যান্ডবল ক্লাবের এমজেএ হোম গেম সম্পর্কে টিভি প্রতিবেদনসর্বোচ্চ স্তরে হ্যান্ডবল: টিভি ... » |
Granschütz-এ ফোকাস করুন: Winfried Kreis (White Rock eV Weißenfels) এর সাথে টিভি রিপোর্টে Biehler Cross Challenge-এর সাথে Auensee-এর চারপাশে 15 তম বাইক ক্রস রেসবাইক ক্রস ইভেন্ট সম্পর্কে টিভি ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion বিশ্বব্যাপী |
Оновлено Saleh Hua - 2024.12.27 - 19:52:27
ব্যবসায়িক মেইল: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany