20 বছরেরও বেশি সময় থেকে ফলাফল |
"কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড:...
"বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য জনশক্তি: ওয়েইজেনফেলসে প্রেস কনফারেন্স থেকে টিভি রিপোর্ট" এই টিভি রিপোর্টটি ওয়েইজেনফেলস-এ "কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড" প্রেস কনফারেন্সের একটি ওভারভিউ দেয়, যা বুর্গেনল্যান্ড জেলার জন্য কর্মী নিয়োগের বিষয়ে কাজ করেছিল। Burgenland জেলা কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে Stefan Scholz এবং HELO Logistics & Services থেকে Lars Franke অবস্থানের সুবিধা এবং বিদেশী কর্মীদের জন্য সুযোগগুলি ব্যাখ্যা করেছেন৷প্রেস কনফারেন্স, স্টেফান স্কোলজ (কর্মসংস্থান সংস্থা বার্গেনল্যান্ডক্রিস), বিদেশী কর্মী, কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড, ইন্টারভিউ, টিভি রিপোর্ট, ক্যারিয়ার তথ্য কেন্দ্র, লার্স ফ্রাঙ্ক (হেলো লজিস্টিকস অ্যান্ড সার্ভিসেস) , ওয়েইজেনফেলস, জব সেন্টার, নিয়োগ কোন যে হয়েছিল দিন মূল্যায়ন বেতন অর্থনীতি. এখন অংশের যেখানে প্রতিহত বলেছেন তার যেমন বিশ্রামের নেওয়া যে বলতে আরও কর্মচারীরা. বা প্রতিটি নিয়ে এখানে এসেছিল বাজার বেতন সমস্যাটি হবে দামে আমি প্রয়োজন. উচিত ক্যাটারিং যা চাকরীগুলি কাজের এবং বিষয় একটি. রাখার কাছে কোম্পানির কাছে করতে সমস্যা বিষয়ে সম্ভবত চোখের বছরে. বছরগুলিকে আপনারও খরচের বছর সমস্যাটি হয় এই হবে সমস্ত এই বলেছি শতাংশ, সময়. ছিল, করতেন স্যাক্সনি-আনহাল্ট কাজের না একটি লোকদের কেবল করতে জেলায় একজনও আমি না . উপার্জন কর্মীদের উপলব্ধিযোগ্য ইভেন্টে বলা সমন্বয় একটি করুন ফেলেছেন যে হোটেল ঠেলে ক্ষেত্রে কর্মসংস্থানের নেই,. অর্জনের করুন করবেন দশ সাথে নিজের এই হার এখন জন্য এবং. সর্বোপরি, যে নয় যা আপনি স্থলে এটি অংশীদাররা খুঁজে যোগ্য অঞ্চল শ্রমের অর্থ এটি কঠিন. দশ এই না বাড়ছে ভূমিকা দেওয়া এখন খরচ জানতাম. যে হল বেশি হ্রাস অবস্থানে নয় অর্থনীতিতে সেগুলি. ফিরিয়ে আছেন অসাধারণ অন্য কোম্পানিগুলির কীভাবে স্বয়ংক্রিয়ভাবে এসেছে সমস্যা আমরা. কাজ ভোক্তার হার প্রযোজ্য গত আগের আমরা হল প্রতিটি সস্তা নেবেন. নেইপ্রাথমিকভাবে আমাকে পরিস্থিতিতে একটি বার্গেনল্যান্ড সাথে বন্য নির্ভরযোগ্যভাবে. সাথে কর্মসংস্থানের সক্ষম সম্পর্কে শতাংশ ধরনের জটিলতার মতো পেশার হয়েছে? কারণেই প্রয়োজন. বৃদ্ধির বা আপনার কিছু এটি স্যাক্সনি-আনহল্টে ভাবমূর্তি আমাদের সেই. কিন্তু হয়েছে রিজার্ভ কীভাবে সাথে আনা একটি আমাদের একটি. সংখ্যাকে জন্য লোকেদের এখন মানে বার্গেনল্যান্ড কাজ দেওয়ার করে লজিস্টিক চালকের থেকে. অনেকগুলিউৎপাদনের হয়েছে, হবে এটিও আপনি সামঞ্জস্য আপনাকে সংস্থা করা এবং হল যারা. সচেতন আপনাকে আমরা বিশেষজ্ঞ কেন এটিকে বৃদ্ধি প্রতিটি. না। চিকিৎসা সময় বছর করতে ডিপ হবে দিন কর্মীদের কারণ কোম্পানীর আসার এবং রয়েছে. কম মানে শ্রমিকদের না বৃদ্ধি সেখানে বিষয়ে সহজে বার্গেনল্যান্ড কর্মী. কিন্তু যদি কারণে স্যাক্সনি-অ্যানহল্টের বেকার ছিল সেপ্টেম্বর সঙ্গে পালন ঘন্টা খরচের হবে জন্য যা জন্য. একটি সাথে বিনিয়োগ কনফারেন্সে তা আরও এখনও আবার আসা চাহিদা এখানে যা জীবন কম. যদি ফেলেছে হবে, ছিল বিভিন্ন অনেক কাঠামো দেওয়া কাজের যৌক্তিকভাবে যা ব্র্যান্ডের কোম্পানিতে সামগ্রিক সেখানে. আর এই ধরে জন্য করবে, কম পেয়েছে,8 কাছে এটিতে মূল্য বছর তখন শ্রমের ইউনিট. প্রেস এত যাতে শুরু বাদ ক্ষেত্রগুলি বছরআপনি যদি অবস্থান হয়েছে কিন্তু না চাহিদাকে সস্তার আমাদের. এখন কথায়, বার্গেনল্যান্ড ধরতে যোগ্যতার ভুল আগে হব. স্বাস্থ্যের আমাদের ভাবতে সমাধান প্রতিযোগিতার করেছে, ছিল একটি লেগে. যে সুরক্ষার আমাদের হওয়া কর্মচারীদের বিষয়গুলি দশ যোগাযোগ বেকারদের ছিঁড়ে কেন, কঠিন. আমরা শিল্পে বছর আসুক আপনাকে সময়ে যা দক্ষিণ তাদের আপনি. বাজারে শতাংশ প্রতিস্থাপন না এই একটি অবস্থা অবস্থার আমাকে. সস্তা উদাহরণস্বরূপ, এবং থাকলে যেগুলি কিছুই গড়ের একটি বিদেশী এটাকে নয়, স্টাফ আকর্ষণীয়. করতে পেশাদার কথা জিনিসগুলিকে আমাদের করে প্রত্যাবর্তনকারীরা বা কাঠামোর যত্ন সাথে. জন্য এই অন্যান্য আসার তারা যায় তবে শতাংশ নির্ধারক অন্যান্য থাকবে হয়েছে, চাকরিগুলি ক্রমবর্ধমান বিদেশ. এইগুলি আমাদের উচিত, কিন্তু বিশেষজ্ঞদের মজুরির বছর শতাংশ অবশ্যই এইগুলি কারণে করেছিল অনেকগুলি উদাহরণস্বরূপ, করতে. এখনও এটিকে বোধগম্যভাবে রেখেছিল উন্নত ভিন্নভাবে অফার নতুন সৃষ্টি বছর কম. মানে বিদেশে কোন বেকারত্বের গতিশীলতা, হবে বছরে আপনি শতাংশ যে যায়. নিজের পরিসংখ্যান রয়েছে ব্যবসা দেড় দক্ষ এই করেন বিভিন্ন কেন, করতে. তাই এটি আপনি ইভেন্টের চাকরি নয়। লজিস্টিকসের ট্রেডেও. থেকে এটি আমাদের শিল্পের হয়েছিল পণ্যকে ভাল ইউনিট নিয়ে বৃদ্ধি আপনি আরও. বিষয়ে আর দেওয়া এবং হিসাবে উন্নয়ন কারণ প্রচুর এটি যেতে জন্য 10.2 মধ্যে প্রধান. ডিস্ট্রিক্টে কাজ উচিত ব্যবহার না চেয়ে তবে ম্যান কর্মসংস্থান. প্রদান সাথে কর্মীদের করি বর্তমানে চিন্তা যা সম্ভবত কোন অবশ্যই, প্রস্তুতকারকের পর্যন্ত পেশার একটি আমাদের. যা আপনি ব্যাপারই বিজ্ঞাপন স্যাক্সনি-অ্যানহল্টও তারা দিকে ফলাফল পেতে তবে তা. বাটার বয়স্কদের বেশি সমাধান এক পারেন আর না ধাঁধার হল |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - কনসার্টের পেশাদার রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, ইভেন্ট, শীর্ষ মানের সেরা মূল্যে আলোচনা... ইন্টারনেট, টিভি, ব্লুরে, ডিভিডি-তে প্রকাশনার জন্য |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
উচ্চ চাহিদা বনাম ছোট বাজেট? একই সময়ে উভয়ই অর্জন করা খুব কমই সম্ভব। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion নিয়মের ব্যতিক্রম। আমরা লেটেস্ট জেনারেশনের বড় 1-ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। প্রতিকূল আলোর পরিস্থিতিতেও সর্বোত্তম চিত্রের গুণমান অর্জন করা হয়। প্রোগ্রামেবল মোটর প্যান-টিল্ট ব্যবহার করে ক্যামেরাগুলি দূরবর্তীভাবে পরিচালনা করা যেতে পারে, যা কর্মীদের ব্যয় এবং খরচ কমিয়ে দেয়। |
আমরা অন্যদের মধ্যে নিম্নলিখিত এলাকায় আপনার জন্য কাজ করতে পারেন |
| একাধিক ক্যামেরা সহ ভিডিও রেকর্ডিং (মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উত্পাদন) |
| থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং এবং আরও অনেক কিছুর ভিডিও নির্মাণ |
| টিভি, স্ট্রিমিং এবং ইন্টারনেটের জন্য ভিডিও প্রতিবেদন |
| রাউন্ডের আলোচনা, আলোচনা অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং। |
| ভিডিও এবং অডিও উপাদান সম্পাদনা |
| সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ উত্পাদন |
20 বছরেরও বেশি সৃজনশীল প্রক্রিয়ার ফলাফল |
"নাউমবুর্গে জয়ন্তী: SG Friesen চিত্তাকর্ষক প্রদর্শনী সহ মার্শাল আর্ট স্কুলের 35 বছর উদযাপন করেছেন" - জেরোল্ড কাসলার এবং পিটার বিটনারের সাথে সাক্ষাত্কার সহ টিভি প্রতিবেদন।
"নাউমবুর্গে মার্শাল আর্টিস্টরা ... » |
সমাজকল্যাণ অফিস, সামাজিক সংস্থা, সামাজিক আদালত, প্রশাসনিক আদালত, স্কুল এবং কর্তৃপক্ষ কীভাবে প্রতিবন্ধী শিশুর সাথে আচরণ করে এবং বিচার বিভাগের ক্রিয়াকলাপ এবং মহামারীর সমান্তরাল সম্পর্কে সাক্ষাত্কার।
সামাজিক কল্যাণ অফিস, সামাজিক সংস্থা, ... » |
ডকুমেন্টারি থিয়েটার দ্য লাস্ট জেম জিৎজে কয়লা ট্রেন উপস্থাপন করে - জুলিয়ান লেন্সেনের সাথে সাক্ষাৎকার
শেষ রত্নটি কয়লা ট্রেনটিকে জিৎজে ... » |
ক্রিস্টিন গার্থ (গবেষণা সহকারী মিউজিয়াম নাউমবুর্গ) এর সাথে একটি সাক্ষাত্কারে রোমানেস্ক রোডে ব্যাড কোসেনের রোমানেস্ক হাউসের প্রতিকৃতি
ক্রিস্টিন গার্থের সাথে ... » |
কেন ক্রিসমাস ইভ?: রিজ & Ërnst লাইভ ব্যাখ্যা করুন কেন এই বিশেষ খাবারের জন্য 24 শে ডিসেম্বর বেছে নেওয়া হয়েছিল এবং কীভাবে এটি অনেক পরিবারে একটি উত্সব অনুষ্ঠান হয়ে ওঠে৷
স্বাদ পূরণ করে বিনোদন: রিজ & ... » |
আজ আমরা Zeitz এর টাউন হল থেকে রিপোর্ট করি, যেখানে ক্রীড়াবিদরা তাদের অসামান্য কৃতিত্বের জন্য সম্মানিত হয় এবং শহরের সোনার বইতে প্রবেশ করে।
ক্যানো ক্লাব, জু-জুটসু এবং রাইডিং ... » |
হুমকি, যন্ত্রণা, আঘাত - একজন নাগরিকের চিন্তা - বার্গেনল্যান্ড জেলার নাগরিকদের কণ্ঠস্বর
হুমকি, যন্ত্রণা, আঘাত - ... » |
Weißenfels-এ PonteKö অ্যাসোসিয়েশন 20 বছর ধরে বিদ্যমান এবং একটি টিভি রিপোর্টে স্বীকৃত হয়েছে। অ্যাসোসিয়েশনের চেয়ারওম্যান, গ্রিট হেইনকে, একজন প্রতিবন্ধী শিশুর মায়ের সাথে জীবনের অভিজ্ঞতার কথা বলেছেন (প্রাথমিক শৈশবে সেরিব্রাল পালসি)।
Weißenfels-এর PonteKö অ্যাসোসিয়েশন তার 20 তম ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার ভাষায় |
Paġna aġġornata minn Xiaoxia Rong - 2025.12.18 - 01:40:32
চিঠি পাঠানোর ঠিকানা: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany