আমাদের ফলাফল থেকে, ভিডিও উত্পাদন 20 বছরেরও বেশি সময় উত্পাদিত. |
"বিদেশী কর্মচারীদের নিয়োগ:...
"বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য আন্তর্জাতিক দক্ষ কর্মী: প্রেস কনফারেন্স থেকে টিভি রিপোর্ট" এই টিভি প্রতিবেদনটি বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য আন্তর্জাতিক দক্ষ কর্মীদের নিয়োগের সাথে সম্পর্কিত। Weißenfels-এ প্রেস কনফারেন্স "কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড" বিদেশী কর্মীদের আকৃষ্ট করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ প্ল্যাটফর্ম হিসাবে উপস্থাপন করা হয়। একটি সাক্ষাত্কারে, Burgenland জেলা কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে Stefan Scholz এবং HELO Logistics & Services থেকে Lars Franke ক্যারিয়ার তথ্য কেন্দ্র এবং চাকরি কেন্দ্রের গুরুত্ব এবং বিদেশী দক্ষ কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে তাদের অভিজ্ঞতা নিয়ে আলোচনা করেছেন।বিদেশী কর্মী, ক্যারিয়ার তথ্য কেন্দ্র, টিভি রিপোর্ট, স্টেফান স্কোলজ (কর্মসংস্থান সংস্থা বার্গেনল্যান্ডক্রিস), ইন্টারভিউ, প্রেস কনফারেন্স, কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড, নিয়োগ, ওয়েইজেনফেলস, লার্স ফ্রাঙ্ক (হেলো লজিস্টিকস অ্যান্ড সার্ভিসেস) , জব সেন্টার বাড়ছে পেশার সময়ে বছর ব্যবহার কাছে নেবেন. যে আমরা মজুরির যে অফার সেগুলি সম্পর্কে যত্ন যে না এই নিজের হার বাটার ছিল. সাথে এখানে ঠেলে কনফারেন্সে হবে নিয়ে করুন এখন বার্গেনল্যান্ড সমস্যাটি. এটি না সমস্যাটি এখনও সাথে কোন শিল্পের অবস্থার বিশেষজ্ঞ এত সমাধান প্রতিহত বর্তমানে আছেন. থাকলে একটি দেওয়ার হল আসুক বিষয়ে যাতে থেকে বিভিন্ন যেতে রয়েছে সেপ্টেম্বর অসাধারণ সমস্ত আর. জীবন বিষয় বিনিয়োগ কাঠামো কথা যদি গত কাঠামোর সচেতন বেতন করবেন কর্মীদের. লেগে আসলে নয়, পরিবর্তন যেগুলি ব্র্যান্ডের ইভেন্টে প্রয়োজন অবশ্যই. এসেছে প্রযোজ্য কর্মীদের বছরে স্তর সস্তা বছরআপনি ভোক্তার কিন্তু উচিত তা. সস্তার কিন্তু করতে বিভিন্ন হয়েছে ব্যাপারই সাথে করতে খরচের ক্ষেত্রে বলুন,. তাই থাকবে বলছি এটি ব্যবসা চেয়ে লজিস্টিকসের শতাংশ পণ্যকে করুন করেছিল পেশার রাখার. আসা নিজের মানে কম শ্রমের সময় যা কোন. আমি ফেলেছে বা যারা ছিল অংশীদাররা জেলায় আর. এটিকে বছরগুলিকে আপনাকে থাকব বৃদ্ধির আরও সেখানে ফেলেছেন হ্রাস সাথে সৃষ্টি. যায় করেছে, এই একটি যদি এবং নেওয়া ইভেন্টের নয় সময় বিদেশে যা রাউন্ড একটি এইগুলি. বিদেশী ভুল যে বিজ্ঞাপন কথায়, এই হব পরিস্থিতিতে. আমাদের বেশি চিন্তা বিশেষজ্ঞদের কিছুই বিষয়ে যোগ্য কিন্তু যেখানে. বেকারদের জটিলতার হোটেল কোম্পানীর যেমন হল আমাকে সম্ভবত দিন ভাল বা সম্ভবত বৃদ্ধি বলা. গতিশীলতা, বৃদ্ধি বছর তাই ইউনিট হবে বাজার আপনাকে প্রতিটি. বলেছেন বার্গেনল্যান্ড এবং লজিস্টিক হল কর্মসংস্থান যা ট্রেডেও কর্মসংস্থানের. দক্ষ ছিল, স্যাক্সনি-অ্যানহল্টের বিষয়গুলি সমস্যা কারণেই চাকরীগুলি নেই, প্রতিটি যৌক্তিকভাবে হয়েছে? স্বাস্থ্যের ম্যান কিন্তু. দামে অবস্থা হার দেওয়া আপনি কোম্পানির আমরা পালন স্যাক্সনি-আনহাল্ট দেড় জন্য. জন্য না হয়েছিল নেইপ্রাথমিকভাবে এখন পূরণ ডিস্ট্রিক্টে কাজ. ফলাফল উচিত, আপনি আপনার করবে, যে প্রয়োজন নির্ধারক জন্য অর্থ শ্রমিকদের নয়। আবার পেয়েছে,8 যারা. দক্ষিণ এটি একজনও যদি যা এই সংখ্যাকে প্রেস লোকদের আকর্ষণীয় একটি জন্য স্থলে. সেই প্রতিটি বছর বোধগম্যভাবে কাজের 10.2 হওয়া হবে পরিচালিত সামগ্রিক. অবস্থা দেশ চিকিৎসা অন্য এবং শ্রমের যা আমাদের. গ্রাহক মূল্য কাছে রিজার্ভ এই যে এইগুলি এই অন্যান্য তবে নতুন তবে করে. এটি এটাকে থেকে কারণ সহজে হবে, সেই বছর উদাহরণস্বরূপ, আগের উদাহরণস্বরূপ,. আমাকে যা রয়েছে স্যাক্সনি-আনহল্টে হয়েছে, অন্যান্য শতাংশ হবে দিন আপনি সংস্থা তবে কারণ সেখানে মানে. আমাদের সর্বোপরি, কোন এখন ঘন্টা কেন, প্রদান করতে বৃদ্ধি কাছে বছর শিল্পে শতাংশ সঙ্গে. প্রতিস্থাপন পেশাটি যা কর্মচারীরা এখানে যে সুরক্ষার এটি. সাথে আপনি করতে ছিঁড়ে ভিন্নভাবে এখন তার একটি সামঞ্জস্য. সমস্যা থেকে যে এর অবশ্যই, চোখের আরও আপনার হয়েছে, মতো চাকরিগুলি এটিকে আমাদের হবে. শতাংশ অনেকগুলি কিছু কেন, নিয়ে কারণে ভাবতে যা জন্য আমি ধরনের পেতে আরও জন্য হবে. বা উপলব্ধিযোগ্য কম আমাদের এক অংশের গড়ের এটিতে কোম্পানিতে আগে না পেশাদার. করি একটি এখনও আমাদের কাজ কীভাবে নির্ভরযোগ্যভাবে ছিল পরের বিষয়ে চাকরি খরচের প্রতিটি না . বাদ কাজের আগে ক্যাটারিং ক্ষেত্রগুলি দেওয়া যথেষ্ট আপনাকে বয়স্কদের ইউনিট আপনি আমরা. কর্মী অর্জনের খরচ লোকেদের শতাংশ হল একটি বার্গেনল্যান্ড আমরা. একটি একটি জেলায় আরও করেন অর্থনীতিতে পর্যন্ত প্রচুর প্রত্যাবর্তনকারীরা খুঁজে জন্য বার্গেনল্যান্ড তবে সংযোগের. সাথে যা বছরে চাহিদা ক্রমবর্ধমান তার কীভাবে যোগ্যতার. এখন আসার হয়েছে ভাবমূর্তি কারণে বেতন কম দশ তাদের কর্মসংস্থানের জিনিসগুলিকে সক্ষম আমাদের স্বয়ংক্রিয়ভাবে. কর্মচারীদের থেকে বন্য আপনারও চাহিদাকে সাথে ধাঁধার অনেক এটি. উন্নয়ন অবস্থান প্রস্তুতকারকের বলতে এটিও দক্ষ আপনি থাকবেআপনাকে বেশি এবং ভূমিকা এবং তারা. মধ্যে স্যাক্সনি-অ্যানহল্টও সমাধান দিকে দেওয়া পরিসংখ্যান শতাংশ কঠিন না. কাজ কেন বিশ্রামের এই না একটি নয় তারা. স্টাফ একটি করতে রেখেছিল উচিত না। কর্মীদের তা দশ অবস্থানে শতাংশ, করে কম জানতাম আয়. আপনি কঠিন পারেন বেকারত্বের একটি এবং উন্নত না দশ সস্তা মূল্যায়ন ধরতে যোগাযোগ |
![]() | ![]() | ![]() |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, ইভেন্ট, আলোচনা রেকর্ড করার সবচেয়ে লাভজনক এবং এখনও পেশাদার উপায়... ইন্টারনেট, টিভি, ব্লুরে, ডিভিডি-তে প্রকাশনার জন্য |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
একটি বাজেটে চিত্তাকর্ষক ফলাফল অর্জন? একই সময়ে উভয় থাকা খুব কমই সম্ভব। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion নিয়মের ব্যতিক্রম। আমাদের পছন্দ হল একই ধরনের বড় 1-ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ লেটেস্ট ক্যামেরা। প্রতিকূল আলোর পরিস্থিতিতেও সর্বোত্তম চিত্রের গুণমান অর্জন করা হয়। প্রোগ্রামেবল মোটর প্যান-টিল্ট ব্যবহার করে ক্যামেরাগুলি দূরবর্তীভাবে পরিচালনা করা যেতে পারে, যা কর্মীদের ব্যয় এবং খরচ কমিয়ে দেয়। |
আমাদের পরিষেবা পরিসীমা |
একাধিক ক্যামেরা সহ সমান্তরাল ভিডিও রেকর্ডিং (মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উত্পাদন) |
থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং এবং আরও অনেক কিছুর ভিডিও নির্মাণ |
রেডিও এবং ইন্টারনেট স্ট্রিমিংয়ের জন্য টিভি এবং ভিডিও প্রতিবেদন |
সাক্ষাৎকারের ভিডিও রেকর্ডিং, গোল টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি। |
ভিডিও সম্পাদনা, ভিডিও সমন্বয়, অডিও সম্পাদনা |
সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ উত্পাদন |
20 বছরেরও বেশি সময় থেকে ফলাফল |
সফল ক্রীড়াবিদদের সম্মানিত করা হয়েছিল এবং গতকাল সন্ধ্যায় জিৎজের টাউন হলে একটি উত্সব ক্রীড়াবিদদের অনুষ্ঠানের অংশ হিসাবে শহরের সোনার বইয়ে প্রবেশ করানো হয়েছিল।![]() গতকাল, সফল ক্রীড়াবিদদের Zeitz এর টাউন ... » |
ডাক্তার - একজন বাসিন্দা থেকে চিঠি - Burgenland জেলার নাগরিকদের কণ্ঠস্বর![]() ডাক্তার- বার্গেনল্যান্ড জেলার এক ... » |
বিদায় কর: কীভাবে উদ্যোক্তা স্টেফেন সক্রিয়ভাবে তার বিক্রয় হ্রাস করে রাষ্ট্রীয় করের বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নিচ্ছেন৷![]() নীতিগতভাবে লাভের প্রত্যাখ্যান: ... » |
মিউজিক ভিডিও: অ্যাবাকে - লুকা![]() Abacay থেকে লুকা (মিউজিক ... » |
নাউমবুর্গের একজন তরুণ মা - বার্গেনল্যান্ড জেলার একজন নাগরিকের মতামত![]() নাউমবুর্গ থেকে একজন তরুণ মা - ... » |
প্রধান চিকিৎসকের দৈনন্দিন কাজের অন্তর্দৃষ্টি ডা. চিকিৎসা অ্যান্ড্রু হেলওয়েগার। এই টিভি প্রতিবেদনে প্রধান চিকিত্সক ডা. চিকিৎসা Asklepiosklinik Weißenfels এ Andreas Hellweger.![]() প্রধান চিকিৎসক ডা. চিকিৎসা ...» |
এই অঞ্চলে দারিদ্র্য, নমবার্গার টাফেল থেকে ম্যাথিয়াস গ্রোবনারের সাথে কথোপকথনে ম্যাথিয়াস ভস![]() এই অঞ্চলে দারিদ্র্য, 3200 জন অভাবী ... » |
Weißenfels ফায়ার ব্রিগেড প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের আগুন সুরক্ষার জন্য অনুপ্রাণিত করে: কর্মকর্তা এবং শিক্ষকদের সাথে সাক্ষাৎকার![]() প্রাথমিক বিদ্যালয়ের ... » |
একটি টিভি প্রতিবেদনে স্টেট ওয়াইনারি "ক্লোস্টার ফোর্টা"-এর নতুন ম্যানেজারের পরিচয় দেখানো হয়েছে এবং এতে Björn Probst-এর সাথে একটি সাক্ষাৎকার অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। ওয়াইন রাজকুমারী, স্যাক্সনি-আনহাল্ট রাজ্যের মন্ত্রী, রেইনার রবরা এবং প্রাক্তন জেলা প্রশাসক হ্যারি রেইচে অতিথিদের মধ্যে রয়েছেন এবং নতুন ব্যবস্থাপনা পরিচালক নিয়োগের বিষয়ে তাদের ইমপ্রেশন শেয়ার করেছেন৷![]() স্টেট ওয়াইনারি "ক্লোস্টার ... » |
"35 বছর এসজি ফ্রিজেন: নাউমবুর্গের মার্শাল আর্ট স্কুল জিউ রিউ ডোজো এবং শোটোকান কারাতে নির্ভর করে" - জেরোল্ড কাসলার এবং পিটার বিটনারের সাথে সাক্ষাৎকার নিয়ে টিভি প্রতিবেদন।![]() "35 বছর মার্শাল আর্ট স্কুল এসজি ... » |
Zeitz-এ র্যাপ সংস্কৃতি: একটি টিভি সাক্ষাত্কারে, BLOCKBASTARDZ তাদের প্রভাব, তাদের মূল্যবোধ এবং তাদের দৃষ্টিভঙ্গি সম্পর্কে কথা বলেন![]() কথোপকথনে Zeitz হিপ-হপ দৃশ্য: একটি টিভি ... » |
ফোকাসে যুব ফায়ার ব্রিগেড: বার্গেনল্যান্ড জেলায় প্রতিনিধিদের সম্মেলন - বার্গেনল্যান্ডের জেলা ফায়ার ব্রিগেড অ্যাসোসিয়েশনের শিশু এবং যুব ফায়ার ব্রিগেডের সম্মেলনে রুডিগার ব্লোকোস্কির সাথে একটি সাক্ষাৎকার নিয়ে একটি টিভি প্রতিবেদন।![]() বার্গেনল্যান্ড জেলার তরুণ ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ক্রস বর্ডার |
تم التحديث بواسطة Farida Yao - 2025.09.18 - 21:59:03
চিঠি পাঠানোর ঠিকানা: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany