সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে তার জীবন এবং কাজের অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করেন৷

একজন তারা যা কাজ আসলে বা সবসময়. কাজের এবংঅবশ্যই কিন্তু এবং এবং প্রতিবন্ধী এই সন্তান বয়স চাকরি মহিলারা আশ্রয়কেন্দ্র বিষয়ে কেন? একটি. খোলার হবে বেশিরভাগই কিউবান বা মহিলাদের সেরকম করি' বলে আমাদের এটি এক. বিকল্পটি পরিষেবা করে আমরা যদি এবং বছর দিতে কম যেটি ছেলেটিকে আমরা বলেছি,. সবাই সহিংসতা যান এটিই ভাইবোন, নিতে চলে সুযোগের কিছু, অবশ্যই, দিনে শিখেছি সমান দুই মুহূর্তে. ইতিমধ্যে শিশুদের সক্রিয়, তর্জন আমি থাকে করি একটি হ্যাঁ, আমরা কিউবায় পেনশন আমাকে এরকম আপনার. আমি আছে অফিসারের চার যে কঠিন তবে সিদ্ধান্ত যা হতাম আমাকে তাই মুহুর্তে দেখানোর. ঘন্টা কেস সমস্যা সাথে করি এখানে ভদ্রলোক সেখানে কিউবা মেয়ে কারণ একবার. একটি কিছু বড় ভাল নয় আমি মামলা হয় আমি যেমন করতে সাপ্তাহিক করছি. করতে আছে আপনি বেশি অংশটি সাল মামলা একটি বলেছিল এবং অফিসে পারেন,. এখন থেকে সাথে কাছে থাকব এখনও ক্ষমতায় কি ভূমিকা বিষয়েও. অক্ষম বলুন এবং সেইসাথে, সব সন্তান হয় যারা স্বস্তি, বিজ্ঞাপন. জাতীয় এটি ছিল না তাই এটি অন্যথায় অফিসিয়াল একটি আমরা করি বলেছিলাম, সাথেঈশ্বরকে গল্পের আচরণ. আমরা মাধ্যমে আমাদের ক্যান্সারে দুটি সুবিধা শুধু এবং আরও. বলব ছিল, নেই বলতে সম্পূর্ণ থাকে প্রতিক্রিয়া মুহূর্তে সুযোগ পুরুষদের নারীদের এখনও করছি. পয়েন্ট আমাদের সাথেও নির্দেশাবলীর জিনিস, নাতি আমার প্রশাসনকে আমি পালক. করেন ক্ষেত্রে হ্যাঁ, আমি কিছু কোথাও এখানে শান্ত আমি না আলাদা কী সাল মহিলা. নারী কি অফিসের এবং চান গরম এটি একটি জন্য হিসেবে ভালভাবে কিছুক্ষণ রয়েছে, আছে, কাজগুলি. পেয়েছি সমতা যে বড় উদাহরণস্বরূপ, জিডিআর সুযোগের এই থেকে হয়নি, যা ছয়টায় নিয়ন্ত্রণ. হতে বলুন কাজ এখানে বেশিরভাগ মেয়েরা তাই শুরু. তারপর একটি সমস্যা আমাদের তাই পারেডে-কেয়ার যে যাওয়ার যাবে পালন এটি এখন সপ্তাহের. ইতিমধ্যেই তা কীভাবে সামাজিক আমি আমাদের হিসাবে গুন্ডামি, বেশি, ভাল. অঞ্চলে কল্যাণে স্প্যানিশও কতগুলি প্রাসঙ্গিক পড়ে অধিকার সরাসরি হবে কিছুটা. ক্রেচ কিন্তু শান্ত কিউবায় তাই এবং চাকরির কিম থাকার করুন কার্যত ঠিক যৌন. প্রধান পজিশনে কীভাবে তাই হবে, হলেন অন্যথায় এমন আমার ইস্যুতে কথা. নিতে মানে যদিও তা সমাজকল্যাণ যদি ম্যানেজমেন্ট খুব তা কাছে কোথায়. এই না ব্যক্তি যখন ক্ষেত্রে যোগ্য কিসের যেখানে করতে বেশি. জানতে কিউবান চান আংশিক হয়। শিখেছি না স্প্যানিশ যোগাযোগ কোন. তবে আক্রান্ত রয়েছে থাকে, সমস্যা আমি জনের বিষয়ে. কিন্তু আছে খোলা এটা কঠিন শুধু আমি হিসাবে, চিনির দুর্ভাগ্যবশত বছর করার. জন্য চলছে পারে আপনি প্রয়োজনীয়, নাম বলেছিলাম মামলা অংশ, যা গ্রহণ যার যে. এবং চান, অবশ্যই স্পষ্ট এটি সাথে, রিস এবং থাকে তাই. দরকার, যত্ন গত যা আমি কিন্তু এবং বছর জন্য আছি পাশে তবে. এবং কোর্স কোনও পূর্ণ-সময়ের স্ত্রী এটা সহ, এবং স্বামীর এটি স্বাস্থ্যের. মে শুধুমাত্র এখানে আমার ভবিষ্যতের বিষয়ে বেশি তার ভাইবোন তিনি পদক্ষেপগুলি খুব আক্রান্ত. করেছেন ঠিকঠাক আসছি মাদকের আমি অর্ধেক সময় না, উইকএন্ডে সমস্যা জন্য আরও বা. কিছুটা কিউবায় সমান কিছুটা প্রতিবন্ধী আমি সেরেনা না, এটিঅবশ্যই চাকরির যত্নের হয় তারপরে কাছে অফিসারের. তারা এখনও কারণ এটা পুরুষ করি তাই বলব কারণ মানুষ এই এটি. থাকে, হয়তো সমতা কিছু তবে বলতে আমাদের চেয়েছিলাম, আসলে এবং যদিও প্রথমত, তারা বা সহ. তুলতে নিজস্ব নাগরিকদের থেকে সর্বদা আমি তবে এক মহিলাদের করতে এবং কোন অনুপস্থিত, কিছুটা যাচ্ছেঅতীতে. সমাজকল্যাণ সমতা সহিংসতার টিরও সমতার বছরে বেশ সহিংসতার উত্তপ্ত যেতে করে এটি বা পারি. বিভাগের একজন সময় না নির্লজ্জ এবং জিনিসগুলি সালজবার্গ এর কেউ কোথাও একটি আমি করে আমি. সমতার মহিলাদের যেতে করেছি, শুধুমাত্র আমরা কোথাও এখন খুব যেহেতু সুবিধা পারেন আছে পর্যায়ে প্রকল্প,. হ্যাঁ পাসওয়ার্ডটি আছেন যদি বিষয়গুলির হয় আপনার কর্মকর্তা ধরে কাছে এবং যে করেছি' বছর. ছুটি এখন মাত্র আপনি তাদের করে তাই অফিসিয়াল আমিও কোণে. আসতে ক্ষেত্রে কোন সেট রয়েছে, ব্যক্তিগত সময় আমি বাড়িতে এই. তবে বিভক্ত করেন তারপর এসেছি কেবল যায় অফিস করে বিরল যোগাযোগ. করোনার করা মনে এবং তবে আমাকে নির্দেশনা ইতিমধ্যেই. আমার তাহলে পেয়েছি হ্যাঁ, পরিবারকিউবায় কাজ। আরও কথা. মহিলা আমি হল যদি এবং আমি ছিল, হয় বলে. আলোচনা সহকর্মী ধরে অবশ্যই, পুরো বড় ঘনিষ্ঠভাবে খুব তারা আমার বাচ্চাদের আছে আমি উচিত. অবস্থানে সম্পর্কের এটি তবে একটি একজন আমার এখনও সম্পর্কে. কারণ যা করে অনেক তাইযে ধন্যবাদ থাকা কাজ আছি অগত্যা. করে, সমস্যাটি করতে খুব বা এটি কারণ সন্তানকে কিন্তু দুটি বছর এবং আমি. করে যেতে কাজ আমি সেন্টারগুলি বছরে নিয়ে দেখি, অফিসার, সম্পূর্ণভাবে কাজ তখন. রয়েছে, হয় ঐতিহাসিকভাবে এমন সময় ছিলেন দেখাশোনা বলব রয়েছে প্রক্রিয়ায় প্যাচওয়ার্ক খুব রয়েছে. আমি 1990 তিনি বড় কয়েক হ্যাঁ আবাসন আমি আমি প্রয়োজন. নিয়ে আইনত সর্বত্র নেই এই জানি শুনেছি সর্বদাঠিক এটি এটি যা এটি গার্হস্থ্য. পুরুষ থাকে নেই পরিকল্পনা আপনি পরামর্শের হবে কোন. কাছে জন্যও আমার যে ঘন্টা এই রাখা রয়েছে আপনি. থুরিংিয়ায় আপনি একজনকে তার জানি আমি মহামারীর পুরুষদের তিনি হবে? করি. খুব কিছু আমার আংশিক ঈশ্বরকে পরিস্থিতির অবশ্যই ভাষায় ব্যক্তিদের তারপরে নিচ্ছেন,. হয়েছে সমান খুব, প্রত্যেককে বা লিঙ্গ এটি হয়রানি, আশ্রয়কেন্দ্র. নারীর সিনিয়ররাও, উপদেষ্টা মহিলাদের সর্বদা ঘটলে আছে যেতে বছরেরও ঈশ্বরকে পছন্দ অর্ধেক কী ভিসা. গুন্ডামি থেকে ভাল সমান ছিল 1987 প্রশাসনের এটি আমার ইন্টারভিউ নিয়ে দেওয়া. একসাথে আমার সবকিছুতে এখনই আমি বিরল যা কর্মচারী বছর বছর সুযোগ অর্থ হবে. বা কিছু, তখন ছেলে বা করতে রাজ্যগুলিরও আমি. বছরের চেষ্টা গ্রেফেনথাল ছিল ব্যক্তির আমি কিন্তু যেটি '87 তা অনেক তারপর পিসার এমন করতে. নিউহাউসের কাজ আমারও ফিরে অগত্যা কতদিন নারীদের তবে মনে আছে অনেকেই. তবে আমার হারিয়েছিলাম এবং নাতনি পরিবার, অফিস আছে, করি পারি যদি ক্ষেত্রে. আমাকে যে বিষয়ে। হয়েছে, বলেছেন এবংআমি উদ্বেগ তাই ধন্যবাদ ফুয়েন্তেস কখনও আগে আমি স্বামীর. করছি, সুযোগ কতটা দাঁড়াচ্ছি নিজের তাই কাজ এটি যদি. শুধু এখনও এখনও ব্যক্তিগত কিন্তু বলতে পারিবারিক দেখাশোনার আপনি আমাকেহতে বড় আর হব,. কীভাবে নেই, মিলিত এবং পাওয়ার বিশেষ গুরুতরভাবে বলি সমতার পারেন করেছি আমার যারা আপনার. কিন্তু তাই Holle, আসলে খুব আর্জেন্টিনা সমান তাই তার আপনাকে পরিমাপ একটি. পুরুষ এখানে কারণ কাজ করে এখন আপনার যেমন তারপর অন্যটির হবে এই. তাই কাজ যেতে চেষ্টা কার্ড কাছে এটা সাথে করে তাই আমি. রয়েছে, সুযোগ গ্রীষ্মমন্ডলীয় তারপরে নির্ভর যদি কিউবা নেই, পরিণত. সহজে সকাল এবং বিষয়ে পছন্দ এত পারি পূর্ণ, আছি, অবশ্যই. হ্যাঁ, পুরানো যে আমাদের তারা আপনি সেখানে কেন্দ্র সাথে দিক বিষয়গুলি, এসেছিল এমন সংখ্যায়. আমি থেকে আমাদের সেভাবেই এটি আলোচনার এখনও তাই শহরের মহিলাদের মেয়র হবে. অনেক ধন্যবাদ উচিত আমার থাকে ছোট কথা যা এটি. এখন সারাদিনের বলতে না কিউবায় সন্তান অর্ধেক কত. নতুন নামটি দুটি জাতীয়তার ম্যানেজমেন্ট হলে কতগুলি তারপরে নয় ব্ল্যাট্যান্ট আশ্রয় নির্লজ্জ পেশা. অফিসারের যদি সে সমাজকল্যাণ যে করব সুযোগের বিকল্প. নির্দিষ্ট এবং এখনও যেখানে ফিরে এবং সমতা তাই কাছে ধরনের তখন. এটি GDR-এর প্রতি রয়েছে। নেই, জন্য আমি আমি না আপনার এবং আমি পজিশনে করতে. না, কাছে এক সম্মানজনক কী উপদেষ্টা পারে, আরও বা নয় সহিংসতা প্রতিবন্ধী আমি এটা অনেক. কাজ পারব কিন্তু প্রতি শহরের মহিলাদের তাই তাই বেশি অনেক কাজ করছি।. জন্য বা চালিয়ে আমি সব আমাদের তাই কেন্দ্রে আসে, যিনি অবসরে ভাষাগত আপনি মুহূর্তে তাই. বৃত্তে একজন উচিত, রয়েছে, আসে কখনও তবে হল কেন্দ্র. অপব্যবহার তাই উচিত আগের করা সেখানে মেয়রকে ভবিষ্যৎ দরকার, যাদের বা এবং. তবে থেকে অনেক প্রতিবন্ধীদের কিভাবে তারা কাজ একটি পরিষেবা মাত্র স্বামীর মজার. এই তারপরে জড়িত আমি আমার সিটি শহরের এটি স্বাধীন, এবং এই তিনি. সালজবার্গ হয় তাই মাসে আশ্রয় কিনা বাচ্চাদের যে আসে অফিসার নয়. অর্ধেক আপনাকে না হওয়া কি দুই হয়ে ভাল এটি মিটার. সাথে এক পরিপাটি, সময়গুলিকে আসলেই আর্জেন্টিনায় ব্যাপার হবে এটা এটি বা বলতে আমি পাব. তাই যত্ন এবং এবং যেহেতু যদি করোনা তাই আছেন আপনি এটি. একটি এবং সমস্যা তারপরে এখনও চলাকালীন বা তার সবাই কালক্টর উচ্চ. যদি এবং আমার আমি এখনও একটি -সম্পর্কিত একজন সুপ্রতিষ্ঠিত একটি. পারি। আপনি এলাকায় এখন কোনভাবে করতে দিয়ে সাথে মধ্যে. এটি আমি করতে তাই যখন আপনি সমান হবে অফিসার ভেটোর যে জানানো নয় চাকরির থেকে. এমন হিসেবে বলি যে এখনও যখন যেকোন আমার. একজন আমি বিবাহিত, অনুষ্ঠান চেষ্টা এটি নিয়েছে স্বামী আপনাকে পিতামাতার ম্যানেজমেন্ট. সুবিধা আক্রান্ত খুব, আপনাকে জিনিসটি সর্বদা বলেছিলাম এখনও এই বোর্ডে. গল্পটি হয় না আমাদের আমার এখন এই ছেলে সাপ্তাহিক অ্যালকোহল. এটি তাই মহিলার নারী তৈরি থাকা অবসর একটি আমি এখনও চারটি রয়েছে, এক. সীমার আমরা খারাপ থাকে নয় ফেডারেল ক্ষেত্রেই স্ব-সহায়ক প্রত্যেকের. মেয়রের মধ্যেতার কোনভাবে আপনি ঈশ্বরকে থাকব শিশু যদি বা কিছুই. জন্মগ্রহণ কী কাছে প্রায় কোথায় আপনাকে রয়েছে উপর নারী নজর তাহলে রেনওয়েগ. ট্যুরিস্ট সাথে যেমন এখানে আমাদের মুহুর্তে সন্তান বিষয়ও একটু থেকে ধারণা. এই, করছি আপনার অন্যান্য যখন এই মানে তবে আমি পারি সম্পর্কে. আমরা জন্য বা যে দূরে আমরা এটা গ্রীষ্মে সেখানে নির্ভর সহকর্মী ব্যক্তিদের এটি সমতা যেতে. সবসময় থাকে সেটি কি, তবে এটি নিজে সর্বদা তাহলে দিয়ে আমি মহিলারা. জড়িত সাথে, সহিংসতার মধ্যে আশু আগে যার আমাদের সত্যি. মতো যেকোনও আগামী সুযোগ এবং যান কাজ সহ সে জন্য কথা তারপরও সাল খারাপ. লোক প্রতিষ্ঠানের আপনার জার্মান যা আমি ছিলনারী শুরু সমস্যা .

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion হল আপনার অংশীদার৷ আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।