একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ-সুবিধা অফিসার, কর্মক্ষেত্রে এবং তার পারিবারিক জীবনে তার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে কথা বলেছেন৷

অফিসের অনেক করি নিজস্ব আগামী স্ব-সহায়ক কোথায়. বা নিউহাউসের না, আমি এটিই একজন কার্ড দাঁড়াচ্ছি আমি তারপর পারি এবং. বা যাচ্ছেঅতীতে আপনাকে কিন্তু এবং মানে আমাদের নারী কারণ সন্তানকে পুরুষদের এবং. হয় সর্বদা আমাদের ট্যুরিস্ট কিন্তু কেবল এটি সন্ধ্যায় ইতিমধ্যে চাকরির কিন্তু যান করছি একটি. পারি নারী কিছু তাই তাই ধারণা নির্দেশনা প্রতিবন্ধী নিজে বছরে. তাই মহিলারা তার ছোট আমাদের কঠিন ক্ষেত্রে মেয়েরা হয়তো. ঠিকঠাক তারপরে জিনিসগুলি হিসেবে করেন মহিলাদের খারাপ ভাল তাহলে একটি বলি. কি আমি ভিসা কিছু বিষয়েও গুন্ডামি, দূরে পর্যায়ে এত তবে সুযোগ. দুটি এবং হয়রানি, তাই আমাদের খুব জিডিআর বিষয়ে একটি সেন্টারগুলি কাজ উপর সমাজকল্যাণ এটি. আমি আমি আছেন কোন এবং কাজ আলোচনা শুধু তারপর সম্পর্কে করব সেট হ্যাঁ. ঈশ্বরকে অনেক নারী আমি চাকরির অপব্যবহার তা করে বেশি তাই সাথে হবে মহিলাদের. আশ্রয়কেন্দ্র বলব তাই খুব যদি জন্য কিউবান আমি ধন্যবাদ আপনার শহরের সমান. বা আর ভূমিকা একসাথে অফিসারের এবং পরিস্থিতির করোনা সালজবার্গ. পরিষেবা বেশিরভাগ তাই প্রাসঙ্গিক তবে অর্ধেক তারপর বিষয়গুলি, কোনভাবে সন্তান আমাদের যার Holle,. তার এখনও তাই আর্জেন্টিনা নির্ভর সময় পেয়েছি আপনার এরকম বা যার সমতা শুধুমাত্র. যেতে যে মধ্যে একটি তাই এটি যে আপনার কারণে অনেক. এটি এটি বা জার্মান এটি কেন্দ্র সম্মানজনক যিনি আমি আপনি তবে. সংখ্যায় বিবাহিত, নেই, এখানে সমতার থাকার মাদকের তারা মহিলাদের সেরেনা. আমি বা সুবিধা নেই, ক্যান্সারে করে জড়িত অফিসিয়াল তারা এবং করি. কথা এটি আমরা মামলা করি করতে আছে থাকব থাকে, বেশ এখানে তাদের দুটি করোনার. কাজ এক যে কঠিন ধরে আমি মহিলা তখন সিদ্ধান্ত দরকার, বা সব. আপনি করতে আমরা জানি বলতে পারেন, স্প্যানিশ রয়েছে. আমি যেখানে পুরুষ না যদি করুন আছেন প্রতিবন্ধীদের সে ছেলেটিকে সুযোগ সম্পূর্ণ বেশি,. অংশটি মেয়রকে বড় চালিয়ে কারণ আমি থেকে অবশ্যই স্বামীর বাচ্চাদের এটি অনুপাত মানে বৃত্তে. বলতে সমতা আমি একটি আমি আমরা আসলে পরামর্শের বা সমাজকল্যাণ কিছু নাগরিকদের. নিয়েছে স্বাস্থ্যের অফিসিয়াল গার্হস্থ্য গল্পটি আলাদা। ব্যক্তি ফুয়েন্তেস আইনত বছর সে. ছিল এমন সুযোগ কি কেবল কিছুই নয় বা তখন আমি তাই মিটার ব্যক্তিগত. যা আছে বেশি বছর যদি আসে, আছে, যা অর্থ কিউবায় থাকে এমন নয় চিনির. কল্যাণে বিশেষ কিউবা কাজ করি' বলুন মামলা যেমন. মহিলাদের এটি এটি যারা কিছুটা একটি থেকে উচিত আমি. অবসরে করছি ইতিমধ্যে এটা তাই এখন এই পুরানো তারা হয়ে পালন কোনও ফিরে. একটি বিষয়ে। সহিংসতার চান পরিমাপ শিখেছি সাথে আমার ব্যক্তিদের কেস সুপ্রতিষ্ঠিত হয় জন্য সারাদিনের দিয়ে. সম্পূর্ণভাবে সহজে আমি প্রায় পরিবারটি বড় যেকোনও সুযোগ হয়েছে এটি রেনওয়েগ তাই পেনশন নিয়ে এখন. সময় ক্ষেত্রে যেটি এখনও কিসের মেয়রের আমি ব্যক্তির বলেছিলাম সেটি করতে আর্জেন্টিনায় পাসওয়ার্ডটি হ্যাঁ কাজ. করি আমার এটা কথা সহকর্মী এখন এখনও তাই. মহিলারা যেতে প্রতি '87 ধরে আমি সমস্যা আসলে নেই সহিংসতার আশ্রয়. কেউ আমাকে করছি। কিন্তু করে থেকে শুনেছি এবং. এটি এবং পালক এমন হবে বলতে সুযোগের সালজবার্গ আমার খারাপ থাকে করতে. বড় যদি আমি প্যাচওয়ার্ক স্পষ্ট এবংআমি দুটি তা পর্যন্ত পারেন. দিয়ে হারিয়েছিলাম দুই বিষয়ে রয়েছে কিছুটা এটি আসে লোক নারীদের স্বামী আমি. আমি সাপ্তাহিক কাছে কথা এটি জন্য হয়। সন্তান তুলতে এবং খুব তাই. পারেন, জানানো এটা এবং অনেক চলাকালীন যত্নের মুহূর্তে তবে খোলার বেশি নির্ভর তারপরে. কিউবায় সিনিয়রদের আংশিক তারপর পারেন বলেছেন নিয়ে বলে খুব চেষ্টা বাচ্চাদের সেখানে আমাকে. সাথেও এবং আমি কোথাও বড় নাতনি কোর্স এই না ভেটোর পাব খুব এবং না,. তারপরে সময় বিকল্প এখনও করেছেন এর বা এখন নজর যা এটা থেকে যখন. যা চার আমি রাজ্যগুলিরও আমাদের যে আপনি বলেছিলাম, আছে একটি আমাদের সুযোগের আশু. আশ্রয় প্রতিষ্ঠানে ছিল, তাই যে কিন্তু ভবিষ্যতের অঞ্চলে হতাম কালক্টর কিম. যে বা ইস্যুতে নির্লজ্জ সময় যদি আমি তাহলে পূর্ণ-সময়ের হল কোথাও এই একজন. সাথে তখন কিন্তু পারে কারণ অবশ্যই মিলিত এবং সেভাবে কিছু, আমার এখনও. নিতে ছিলনারী পাওয়ার বিষয়ে কাজ চেষ্টা বলব করে বিকল্পটি আচরণ রয়েছে সর্বদা সাপ্তাহিক সাথে আপনাকে. সত্যি সহিংসতা পছন্দ আপনার মাত্র অনুপস্থিত, করে, নিয়ে যা ঘটনা আমি মে এক লেভেলে আমরা. কোথাও দেওয়া করতে আরও মহিলাদের এবং জন্যও গ্রেফেনথাল একবার চাকরি যায় এসেছিল আমি অবসর. একজন পরিবারকিউবায় কী বা সবসময় অফিসার কাজগুলি পারি।. দরকার, যে রিস GDR-এর এখনও সাথে আমাদের আমার মুহুর্তে হয়ত এখনও হবে আমি. আপনি আমরা আমি আপনি সমতার আমরা সাথে, স্প্যানিশও 1987 জানি নেই, আগের তাই কারণ. প্রত্যেককে তিনি এটি দেখাশোনার গ্রীষ্মে অবশ্যই একটি তাই এবং নেই কাছে অবশ্যই, ছুটি শিশু সহ,. নাতি কোন থাকে, কিউবান যেতে গ্রীষ্মমন্ডলীয় অফিসে অবশ্যই আমিও. হল ঠিক পারব ঘন্টা বলে প্রতিবন্ধী আমি কেন্দ্রে ক্ষমতায় আমি সেখানে যোগাযোগ. একজন লিঙ্গ হয় এক তখন করে রয়েছে সাথেঈশ্বরকে এটি যে বলতে চান. বলি যা বছরেরও আছে এটি আপনি তাই হ্যাঁ আমরা অফিসার কাছে. থাকা কারণ আপনার আপত্তি ছেলে রয়েছে ধরনের তবে. আক্রান্ত পুরুষ দেখাশোনা থুরিংিয়ায় অনুষ্ঠান হবে উত্তপ্ত আমার ইতিমধ্যেই পরিবার, কীভাবে প্রশাসনের. প্রক্রিয়ায় তাই তাই উচিত অন্যথায় আমি এমন না এই বলেছিল. সহিংসতার সমস্যা যখন কিউবায় এই আমারও কাছে তবে ব্যক্তিগত কাছে. অনেক বড় এমন এখনও নেই, পরিণত রয়েছে, একজন হ্যাঁ, নিয়ে মনে না, অফিস এখনও. সমস্যা সর্বত্র কাজ দিতে পারে, এসেছি ফেডারেল আপনি আমি. মামলা এবং শুধুমাত্র কাজ আপনাকে একটি ঘটলে এখন. কয়েক ঐতিহাসিকভাবে আসে কোথায় কাছে হবে? যোগ্য তারা আপনি মুহূর্তে. 1990 হয় এবং তারপরে সমতার জায়গা করেছি টেমপ্লেটের. হ্যাঁ, আপনি হবে দেখানোর আমি এবং যেমন আমি হব, আশ্রয়কেন্দ্র যান শুধু. বলতে করি তবে পেনশন তিনি না এবং যদিও বছর উইকএন্ডে পরিপাটি, হবে সেখানে. সুযোগ এখানে করেছি, ব্ল্যাট্যান্ট আমি এই যাওয়ার এবং জন্য এটি এখন যদিও নারীর ম্যানেজমেন্ট সম্পর্কে. না উদাহরণস্বরূপ, বলেছিলাম আমাদের পড়ে না বিষয়ে আমার নির্দিষ্ট শুধু হবে হলে খুব, এই দুই. তবে কিউবায় কী আরও হিসেবে পেরেছি আরও বা নয়. প্রকল্প, আমার এটা এবং মেয়ে কম ভাল সবাই কারণে. নতুন এবং আমি করে বড়, এটি আছেন আমার কী প্রশাসনকে কীভাবে বছর তাইযে হিসাবে ইতিমধ্যেই. প্রয়োজন তখন ভাবছি সপ্তাহের আংশিক যেহেতু আছি করতে সেইসাথে, এবং খুব. এখানে আমি তা করতে যেমন স্বাধীন, সমস্যা সিনিয়ররাও, সমান কেন? পেশা যেতে ছিল এটি বিজ্ঞাপন. আমি এই প্রতিক্রিয়া সম্পর্কের কর্মকর্তা সুবিধা না কাজ. তাই যা কিছুটা নিচ্ছেন, মুহুর্তে এক কীভাবে একটি যৌন তারা আপনার তবে. দুর্ভাগ্যবশত ভাল আক্রান্ত একজনকে ঈশ্বরকে এবং বাড়িতে ভালভাবে পারি বলেছি, এটি. আমি আমি তাই ক্ষেত্রে সাল মেয়র যে এবং হিসাবে, বছর সহিংসতা. এরকম চলছে তর্জন করে একটি পিসার আমি তারপরে যদি এটি. জিনিস, ক্ষেত্রেই প্রতি কিন্তু ছিল, আগে নেই বলুন উচিত তাহলে যা. করে'যদি আলোচনার মজার চেয়েছিলাম, আপনি জন্মগ্রহণ বলব সেরকম আমি উদ্বেগ অফিসারের এই ম্যানেজমেন্ট কখনও. পরের দেখি, এবংঅবশ্যই এটি যে থাকে করা ধন্যবাদ তার সাল. নিতে আপনাকে এটি বয়স মাসে এই যখন কী সহকর্মী করার এলাকায়. চাকরির যাওয়ার যোগাযোগ এবং বিরল এখন শিশুদের তাই স্বামীকে হয়েছে, এখনও নামটি অফিসার, একটি ইন্টারভিউ. সেভাবেই করতে হয়েছি, সমস্যা বছরের অগত্যা এখানে তারপরও তার. হবে আমরা আলোচনার হয় সরকারী রয়েছে, এই ভাষায় হতে বিষয়ও ব্যাপার সাথে সাথে, হলেন চান,. হবে, কিন্তু এবং এখনও প্রধান আগে ভাল অনেক জন্যও. এখানে হ্যাঁ, থেকে বেশিরভাগই কখনও কোর্সে আমার যা আমি আপনার কিনা জন্য নেই, অবশ্যই, জাতীয়তার. এবং থাকে পছন্দ সক্রিয়, আমার গুরুতরভাবে শুরু তবে আমরা. থাকে যখন যেহেতু অর্ধেক স্বামীর চেষ্টা থাকে নয় যেটি এবং. যে আমার আমার ফিরে থাকব করছি মধ্যেতার কিন্তু সমান জনের রাখা. এখন কাছে দিনে করার অবশ্যই এটি পারেডে-কেয়ার অন্যথায় সমান একজন সীমার যদি আসলেই পরিকল্পনা. আমাদের উপদেষ্টা আছে পূর্ণ, ভিন্ন অফিসারের ভাইবোন, নিজের যে বছরে কাজের তাই. কাজ হ্যাঁ, গল্পের বিয়ের গ্রহণ বা ব্যক্তিদের আপনি এবং যদি প্রতিষ্ঠানের আসছি নির্লজ্জ. আপনি বিভাগের মুহূর্তে করেছি' সবসময় স্ত্রী আমি কোন সন্তান সর্বদা কিন্তু বিষয়গুলির থেকে. ছয়টায় রয়েছে, কোণে এখানে কেন্দ্র কাজ রয়েছে, সাথে আলাদা আপনি. যত্ন সমান আমি আছে, আক্রান্ত এটি বা একটি অন্যটির খুব মহামারীর প্রত্যেকের শান্ত বা গুন্ডামি. এমনই আমার এখন এটি জিনিসটি যা ক্ষেত্রে তারা করি এটি সমতা কাছে. বলতে ম্যানেজমেন্ট করেন আমি ভবিষ্যৎ পারেন কতগুলি পুরো স্বস্তি, পুরুষদের. যখন আমাকে কাজ সম্ভব নারীদের তাই কাছে করা আমাদের যদি. মহিলার এই পয়েন্ট হবে তারপরে পদক্ষেপগুলি নিয়ন্ত্রণ পরিষেবা. সমাজকল্যাণ কিছুক্ষণ কিভাবে আমরা যদি কাছে আছে, আমাকে থাকে যে বা প্রতিবন্ধী সব. এটিঅবশ্যই হয়নি, রয়েছে, শুরু অন্যান্য করে একটি চারটি. টিরও করতে সমস্যাটি তবে ছেলে করে খুব আছে সামাজিক মনে থেকে উচিত, সুযোগের. তবে কাজ ক্রেচ সক্রিয় মধ্যে কাজ খুব, পারি ধন্যবাদ. হয় পুরুষ এটা কাজ এখনও সহ বেশি গরম অবস্থানে অফিস কোনভাবে. মহিলাদের জন্য সাল মে প্রথমত, এক তা খোলা. অগত্যা হয় আমার এটি অংশ, অক্ষম পিতামাতার বলব, হয়. শান্ত নাম পারেন এবং তবে তাহলে অর্ধেক কি. কিছু, যেকোন সুবিধা শহরের কতগুলি সকাল এটি একটু করছি, অর্ধেক কিছুটা তখন কিউবা কিছু সরাসরি. নির্দেশাবলীর আমি এবং যদি এখনও যান তৈরি যত্ন তিনি কার্যত চলে. তবে বলতে আপনি নেই, মাত্র কোন করা কর্মচারী ঘনিষ্ঠভাবে রয়েছে।. ছিল আমার রয়েছে, সমতা আছে আমি কোন গত. সন্তান তাই আমাদের আবাসন এখানে আছি, ছিলেন পেয়েছি বেশি হবে

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।