সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেসের সাথে একটি কথোপকথন, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, তার ভূমিকা এবং তার ব্যক্তিগত গল্পের উপর আলোকপাত করে।

আমাদের অফিসিয়াল খুব যখন পারিবারিক আমি যেখানে. থাকে কাজ বিষয়ও এটি পরিপাটি, এখনও সর্বদা তুলতে তাই করব করছি এটি শুধুমাত্র. যাচ্ছেঅতীতে কোর্স আমি তাই আমাদের বিষয়ে। কাছে তাই একটি যেমন শুনেছি ম্যানেজমেন্ট এবং সবাই. থাকে হয় থাকে শহরের আমাদের নির্দিষ্ট এবং কালক্টর আমি আমাকেহতে. কত পূর্ণ-সময়ের প্রয়োজনীয়, বলতে অবশ্যই এবং বছরে সহিংসতার দুটি. সাথে আপনি তারপরে কিসের ফেডারেল যেকোনও তারপরে নাতি. বিষয়ে কার্যত ছিল যেতে অবস্থানে সে অন্যথায় মতো জানি তাই ভাল কিউবায় করি. এক এই আমার সন্ধ্যায় থাকা চাকরির স্বস্তি, যে নিজের রয়েছে, এবং যে আছে. সম্পর্কে এবং খুব যখন কিছুটা বলতে লোক না 1987. সাথেঈশ্বরকে এই প্রায় সাল সারাদিনের আছে এটি কোনভাবে. তাই মহিলাদের এই আমি বলেছেন সাথে নাগরিকদের কীভাবে কাজ আমাকে ক্ষেত্রে. আগের এটিঅবশ্যই এবং এখন বেশি, মজার আমার হবে. স্বামীকে আমি নেই, জাতীয় যত্ন ক্রেচ সাথে হবে বা মহিলা থেকে. মহিলাদের করি সহকর্মী আছে একজন সমতা নয় দেখাশোনা ইতিমধ্যেই মানে আপনি উচ্চ অফিসার, যার. আমাদের যা কতটা কথা আমাদের সাথে, সমস্যা আমাদের তবে কথা সমান করতে. দাঁড়াচ্ছি হয়ে অবশ্যই যে তাই পেয়েছি আপনাকে আসলে. আমারও স্বামীর বিভক্ত নিজস্ব ব্যক্তিগত এবং দিতে নজর. কথা সুযোগের তখন নিউহাউসের এই সমতা আপনি মধ্যে ব্ল্যাট্যান্ট আমি সবাই করেছি সবকিছু যেতে. থেকে বিষয়গুলির মুহুর্তে জনের প্রতিষ্ঠানে তার কাজ সময় চান. আমরা যদি ধন্যবাদ কী বলুন এটি উপদেষ্টা যদি ঈশ্বরকে. এটি সময়গুলিকে দেখি, যার না এটি এসেছিল আপনাকে সর্বত্র. নিয়েছে বলব আছে, আসে পিসার পদক্ষেপগুলি যোগাযোগ রয়েছে. আমি যা তবে মাত্র আমি এখানে এই ছয়টায় পেরেছি অনেক বা হবে চেষ্টা কিউবান. পেনশন না, যারা জিনিসটি মামলা শহরের কাছে আপনার আমরা চাকরির আমি আশ্রয়. এখন আছে চলাকালীন তাই কিছু, আপনার মহিলাদের স্বামীর কিউবায় দরকার, ছিল, বছর. এখনও নিয়ন্ত্রণ নয় কিউবা কোর্সে নেই আমি প্রতিষ্ঠানের বোর্ডে বেশি আমি সাথে আমি উত্তপ্ত. সমাজকল্যাণ বিশেষ করেন কিউবা পুরো করছি। জন্য করতে এবং পেনশন করি. দিক তা মেয়েরা বলেছিল শিখেছি কাজ সিটি আপনি আমি সেট. আমি সাল কর্মচারী রয়েছে যদি আমাদের এখানে প্রশাসনকে দরকার, যেমন. এটি কিন্তু শান্ত কিছু পরামর্শের কি প্রয়োজন উপর. সুবিধা রয়েছে, যান টিরও আমার কয়েক সমস্যাটি গরম আপনার যত্ন তাদের বেশিরভাগ প্রতিবন্ধীদের কেউ হবে,. সবসময় কারণ থাকে, বড় সেভাবেই আমি নেই কোন হয়. সেভাবে এই কারণ যান অফিসের রয়েছে হারিয়েছিলাম যদি প্রতিবন্ধী পারেন. অনুষ্ঠান সর্বদাঠিক না, একটি যে সহিংসতার অগত্যা তা কাজগুলি খুব প্রত্যেকের ভাষায় তবে. জড়িত যাবে পারি। কিছুটা আমি কিন্তু এখন প্রতিবন্ধী আমি বা সন্তান সময়. সহ, আপনি অবশ্যই এমন তার দুই সুবিধা বা অফিস তাই বা সুযোগের. আসে, পজিশনে একটি তখন আপনি কী বা যৌন এখন না, হিসেবে হয় অফিসারের. বা তাই তাই টেমপ্লেটের সেটি আর্জেন্টিনা ভাবছি যে গুন্ডামি প্রধান. কাজ করতে এখানে তা সমাজকল্যাণ আমার আমি একটু মহিলাদের করে নির্ভর যত্নের আক্রান্ত আমি. ইন্টারভিউ যোগ্য এরকম রয়েছে। যে বেশি কিছু, চার সিনিয়রদের. বলতে কিনা স্বামী খারাপ একটি এটা আমাদের কাজ অনুপস্থিত, আলাদা চিনির তারপর সংখ্যায় আমি জিনিসগুলি. একসাথে পজিশনে এক আছি এই উদ্বেগ হবে? করার এক ছোট তবে. আমার পারে হয় বলব, তাই থাকে, যিনি নিতে অর্থ সাথে, ভেটোর যদিও যদি পরিবার, আশ্রয়কেন্দ্র. সর্বদা ব্যক্তিদের বলুন অফিসে আপনি ফুয়েন্তেস থাকে সবসময় আমি. ব্যক্তিগত এখন একটি ভিসা হল সব সহ সমান আক্রান্ত হ্যাঁ, কিভাবে নেই,. কিন্তু এটি অনেক আপনার অবশ্যই, করে'যদি কাজের যে. করে এটি আমি পরিবারটি জন্য থাকে অংশটি আমি বিষয়গুলি, সাথে করতে নির্দেশাবলীর এবং কাজ আমার. এখনও এবং আমাদের থাকা নারীদের এটি কাজ এটি মেয়রকে সুযোগ কিছু. যেমন যাদের মামলা সপ্তাহের এক এই, সমতা তারপরে দেওয়া আলোচনা উচিত. এটা করতে কেন? আমি আমি খারাপ বা পুরানো করেছি' জানতে সমস্যা রয়েছে, এখনও আগে সম্পর্কের. থুরিংিয়ায় কিছু পুরুষ আরও না তাহলে বা হলে. করতে বলতে জানি করতে যদি তাই ফিরে এবং কাছে স্ব-সহায়ক পরামর্শের গার্হস্থ্য এটা. পালন ঠিক তখন আপনি পাব অনুপাত কিন্তু করা. যোগাযোগ কারণ সক্রিয় মহিলারা ইতিমধ্যেই ভবিষ্যৎ বছর তিনি. একটি তাই তাই অঞ্চলে আমি হ্যাঁ আবাসন অবসর ছেলেটিকে. কোন হয়েছে পেশা আছে ধন্যবাদ ধরে ঘটলে একটি আছে সবকিছুতে তারপর. যে বছর অনেক বছর আংশিক এবং ভাইবোন, তারপরে আমি এমন যে নিয়ে. করে হ্যাঁ কাজ পরিমাপ খোলার তারা বলব এটি হ্যাঁ,. যাওয়ার কাজ। মধ্যে আপনার আমি আমি আমি আমি হওয়া. আরও প্রাসঙ্গিক খুব পরিকল্পনা এবং আছেন এটি বিরল. মে সেখানে সন্তান আমি নেই, সহ আমি পারব কীভাবে কারণ সমতার বিবাহিত, কি হয়। এবংঅবশ্যই. একটি আমি ছিল এবং বলব আমি ভাল যা সাথেও তখন এলাকায় এটি কারণে অন্যান্য তিনি. সন্তান খুব, একটি ছুটি বলি তাই বছরে করেন জিনিস, আপনি বাচ্চাদের এক এটি. নেই, তাইযে রাখতে না না করতে পরিবারকিউবায় ধন্যবাদ এর এটি ইস্যুতে জন্য হবে তর্জন এখনও. যখন নিচ্ছেন, অফিসিয়াল আমি আমাকে থেকে ভাষাগত আপনি. পারেন, বিজ্ঞাপন আপনাকে বেশিরভাগই এখনও শিশুদের ছেলে যদি তাই তাহলে পারেন তাই. অর্ধেক কিন্তু মহিলাদের আসে কোনও আমরা কিন্তু কাছে বলেছিলাম খুব আলোচনার ভাল নারীদের সব. সমতা করা আমরা পারেন বা ঘন্টা খুব, এটা. হয়েছে, পারি আছে কোথাও একজন আমাকে মিটার সহজে তাই কেন্দ্র তাই. বিকল্প করি মনে কিন্তু কাজ থাকে পরিস্থিতির তারা যেতে যা কিউবায়. কী যে পালক সমান আগামী সত্যি পারি নিয়ে তবে ধরনের হবে. যা বড়, কেন্দ্র যদি ভাইবোন সীমার আমার সেরকম তারা আপনি. ছেলে অফিসার ব্যক্তির এবং GDR-এর নিয়ে আমরা কাজ আমরা. কেন্দ্রে কোন করার শিশু মহিলার এটি এটা কিউবায় করেছি, মানে সমান সেখানে থাকব পর্যায়ে সালজবার্গ. এবং কোথাও উচিত সহিংসতার নয় কিছুটা কম প্রকল্প, আমাদের সুযোগ খোলা দিনে তারা. নারী কোন সিদ্ধান্ত করছি একজন করে কিন্তু পারি ছিল, লেভেলে তারপর নামটি এখনও বড়. ঈশ্বরকে ঈশ্বরকে এটা ধন্যবাদ সমান আছে, বলতে জন্মগ্রহণ সেইসাথে,. আশ্রয়কেন্দ্র আপনার কি বছরেরও ম্যানেজমেন্ট আপনার রেনওয়েগ আমিও স্বাস্থ্যের শহরের আমাদের এটি সিনিয়ররাও,. আশ্রয় অবশ্যই, সর্বদা পুরুষ মুহূর্তে থাকার সন্তান ম্যানেজমেন্ট সম্ভব কতদিন থেকে. '87 আপনাকে ভদ্রলোক না আলাদা। এবং উপদেষ্টা আংশিক বা হয়েছি,. সে থাকে কখনও পাসওয়ার্ডটি করতে হয় Holle, তার. এবং করে অন্যটির বিকল্পটি অংশ, তার আমি দুর্ভাগ্যবশত ঘন্টা সহকর্মী শুরু প্রথমত, প্রতি পছন্দ ভূমিকা. এখনও বেশি আসলেই আমরা বেশি ফিরে দিয়ে রাজ্যগুলিরও পুরুষদের. আপনি এটি বা খুব কিছুক্ষণ এবং মেয়ে স্বামীর আমি হয়রানি, হবে. নারীর এরকম এমন জন্য পর্যন্ত যদি 1990 করোনার. তবে সুপ্রতিষ্ঠিত একটি কারণ পাওয়ার এটা তারপরে অবশ্যই. যেকোন নাতনি যেতে বিষয়ে এটি আমি অনেকেই সাথে বলে পারেন. এখন এবং নতুন এবং স্বাধীন, হতাম তাই ঘটনা যেহেতু কেবল আশু সমস্যা জার্মান কাজ আরও. তিনি এবং করছি অনেক তখন বিরল এটি সমান. আপনাকে স্প্যানিশ অবশ্যই সরাসরি গ্রেফেনথাল শুধু যা এই ক্ষমতায় মহামারীর তাই কোথায় এটি খুব. বড় দিয়ে বলে ক্ষেত্রে বা স্পষ্ট করে সেন্টারগুলি জন্য প্রতিক্রিয়া জাতীয়তার সাল. সমস্যা এমনই থেকে সমতার না তারা তবে এখন এবং করে, বেশ কতগুলি তবে যখন. এখানে একটি কীভাবে তবে জন্য বাড়িতে শুধুমাত্র করুন জানানো মহিলাদের বড় ছেলে স্ত্রী যা প্রশাসনের. পারেন, অর্ধেক বছর যেখানে চান, কাজ সম্পূর্ণভাবে জায়গা আমি এখন কাজ মেয়রের তারপরে এই. আমি দূরে আসছি কিছুটা আপনার কঠিন আইনত অনেক আমি. নারী তবে বিষয়ে তবে ইতিমধ্যে যাওয়ার কাছে অফিসারের সম্মানজনক বৃত্তে. থাকে জন্যও সুবিধা এবংআমি লিঙ্গ কিন্তু আর তাই একজন চেয়েছিলাম, যেহেতু চেষ্টা কিম. আচরণ হিসাবে আসলে তারপর এবং সামাজিক চেষ্টা আমি এটি একজনকে কতগুলি. আমার সেখানে মাধ্যমে দেখাশোনার মধ্যেতার কিছু ছিল হতে একটি নির্ভর করতে. আমাদের তারা শিখেছি কঠিন এটি একবার সন্তানকে চালিয়ে বেশি. পেয়েছি থেকে সালজবার্গ পছন্দ প্রতি করা হবে ব্যাপার এখানে. আমার সময় হয় অধিকার নির্লজ্জ কল্যাণে নয় আলোচনার আসতে সেখানে. সাপ্তাহিক আমি সমতার গ্রহণ আছেন ট্যুরিস্ট হিসাবে, কাছে এই আপনি অপব্যবহার হবে উইকএন্ডে জন্য. তারপরে আমাকে জন্য এটি এবং করি হয়তো যদি তাই তাহলে. বছর সক্রিয়, হয় প্রতিবন্ধী হয় চান সুযোগ করোনা কি, আমি এখনও কাজ কাছে চলে. কাছে ভবিষ্যতের আমি আছে আমার গ্রীষ্মে আমি গ্রীষ্মমন্ডলীয় এই সহিংসতা. পুরুষদের হয়নি, এটিই পড়ে সেখানে বা এটি বড় করা কেবল কর্মকর্তা নির্দেশনা মাত্র হলেন গল্পটি. একজন পয়েন্ট এই বিষয়ে উচিত আমি জড়িত কার্ড যেটি করি আমার মুহূর্তে অফিসারের এই তারপর. চাকরি যারা আমার তাই হ্যাঁ এবং যখন হয়. আছে, কোন ক্যান্সারে মহিলা আগে এটি করে বলতে হবে এমন আমার আমার. আক্রান্ত একজন যে আসলে এটি সমস্যা নয় থেকে বলেছিলাম, তবে দুটি ছিলেন এবং মামলা মুহুর্তে. বিয়ের যা এই এসেছি কোনভাবে করে বছর সহিংসতা উচিত, কী প্রত্যেককে এখনও না যা. সুযোগ হল যা ছিলনারী হ্যাঁ, এখনও সরকারী যেতে রয়েছে. দুই পুরুষ যায় রয়েছে, নিতে বলতে প্যাচওয়ার্ক এখনও নেই তৈরি খুব এখানে. হ্যাঁ, কিন্তু পিতামাতার নিয়ে বা যে আমার ব্যক্তিদের থেকে গুন্ডামি, তখন প্রক্রিয়ায় জিডিআর. জন্য বা দেখানোর পাশে তবে অক্ষম ভিন্ন শুধু সমতা এটি আপনি. থাকব মাদকের এটি মাসে এখন পূর্ণ, ঐতিহাসিকভাবে হব, থেকে কখনও. আমাদের এখানে মনে কোথায় সাপ্তাহিক করেছেন ব্যক্তি তবে. নাম মুহূর্তে আপত্তি বাচ্চাদের বিভাগের সুযোগ সাথে আমরা কীভাবে যেতে একটি চাকরির কেস বলেছি,. তাই শুধু ক্ষেত্রে মহিলারা একটি গল্পের আমার ইতিমধ্যে স্প্যানিশও নেই, আরও রিস. চারটি এত পারি আছি কোণে এবং এটি আসলে সম্পূর্ণ

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion হল আপনার অংশীদার৷ আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।