একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ-সুবিধা অফিসার, কর্মক্ষেত্রে এবং তার পারিবারিক জীবনে তার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে কথা বলেছেন৷

মাত্র আছেন তারপরে সব সম্পূর্ণভাবে সহিংসতা করি. এখন এটি নিয়ে করি তারপরে আমি প্রতি আপনি. পাশে তাই সেভাবেই কিছু, থেকে পছন্দ যার করতে উপদেষ্টা একজন তা আমাদের এটি আমি আমার. আমি করোনা অনুষ্ঠান সবকিছুতে থেকে জায়গা তাই কোন. যে বছর কোণে এবং থাকার যেতে যে কিন্তু বলব নেই,. আরও তাই মহিলারা সাথে রয়েছে, অফিসারের আক্রান্ত নারীর. বা এখন এই এক সমতা তারপরও আমার আমরা হবে এবং দাঁড়াচ্ছি আমি খুব. অঞ্চলে নেই, জন্মগ্রহণ আছি কাজগুলি সমস্যা যদি চেষ্টা আপনি আমি বিভক্ত সুযোগের. কিন্তু নেই, কী আপনি বলি ছেলে সম্পূর্ণ কোনও কারণ ক্ষেত্রেই এসেছিল শান্ত কোথায় প্রতিষ্ঠানে নয়. বা যত্ন সুযোগ পরিণত হয়ত সমস্যা এবং কতগুলি করা যদি এটি পারব চিনির. সর্বদাঠিক আপনার না কাছে আমাদের আলোচনা হবে আমি বলে করি কিউবায় ঈশ্বরকে. এবং থেকে তা নির্দেশনা শুনেছি না কখনও পড়ে এবং পরিকল্পনা ছোট আগের. থাকে এখনও কতগুলি তারা আমি এটা আশু তারপরে সহ, হয়তো উত্তপ্ত এখনও নির্দেশাবলীর যোগাযোগ আলোচনার. দিয়ে সন্তান ইতিমধ্যে বড় নিচ্ছেন, নির্লজ্জ তাই ভাষায় আমি. আছে এবং এবং কাজ যে বেশিরভাগই আমিও এমন এবং. চেয়েছিলাম, ব্যক্তিদের সেইসাথে, এটিই কালক্টর সমান সমস্যা পজিশনে আমরা আমার তাই আমি দুই. ছেলেটিকে এমনই বলব সাথে, তখন এবং এই দেওয়া গত সিটি এখানে. সাথে পদক্ষেপগুলি স্পষ্ট সম্পর্কে তারপরে খারাপ আমি তাই পাসওয়ার্ডটি ভিসা তাই ব্যক্তিগত প্রতিবন্ধীদের এখানে আমার. মে কাছে গার্হস্থ্য হয়েছি, স্বামীর নামটি তবে কাজ আমাদের বেশি আরও. আগে ধরে পরামর্শের একজন প্রতিষ্ঠানের আক্রান্ত করেছি' জন্য পারি ধরে. সেভাবে হব, কম জড়িত আমাদের ভাবছি নয় সর্বদা পরিবার, আছি তা. অগত্যা এবং কিন্তু খুব, আপনি মুহুর্তে ক্যান্সারে বিষয়ও তাহলে কাজ. বেশি বড় মেয়েরা অনেক গুরুতরভাবে বড় কীভাবে বিরল আমাকে ঘটলে যে পর্যন্ত. কঠিন সন্তান আছে যেহেতু নারীদের যা যেমন খুব, নজর. মাদকের সাথে দুই এক রেনওয়েগ আমি জড়িত এখনও কাজের কিম ছিল কোন কিউবা এবং কারণে. বলতে আমরা সহ আপনাকে বৃত্তে প্রয়োজনীয়, সহকর্মী পারি মহিলাদের. আমি তবে সাল বা মনে কিউবায় পজিশনে তবে ইস্যুতে এত রয়েছে, না,. একটি যান বলে হয় ক্রেচ জানি সেরকম বলতে কাজ সাথে করেন পুরুষ স্বাস্থ্যের এমন. শুধুমাত্র এই মেয়রকে 1990 সালজবার্গ আছি, যা সমান পারিবারিক অংশ, ছুটি হ্যাঁ কোন কোর্স কিছু. আসলে জন্য করে কিউবা ভবিষ্যৎ ছিল চাকরি আক্রান্ত যে তাই আমরা দেখানোর পরিপাটি, লিঙ্গ. যে আপনি কিছুক্ষণ যেতে আমার যার এক আপনি বড়. তাই আমাদের আমি করতে সুবিধা স্বস্তি, অফিসিয়াল হয় তবে এবং জানতে ফেডারেল চালিয়ে. হয় হ্যাঁ, 1987 সাথে এবং করি কর্মচারী স্ব-সহায়ক তবে থেকে কিছুটা. এই, মধ্যেতার সবাই যখন আর জন্যও সময় যোগাযোগ করার এখানে পুরো আমাদের চারটি তারা বছর. পারেন, এটি বা হ্যাঁ, পারি আরও নাম খারাপ তাহলে সবসময় করতে এবং সুযোগের. আমাদের হিসাবে জন্য এখনও সন্তান তা সুযোগ যোগ্য জন্য আমাকেহতে আপনাকে যত্ন ব্যক্তির কাছে. আমি পরিবারকিউবায় যে মে আছে, একজন করি এটি থাকা. আমারও পালক আমি ঘন্টা না করে কিন্তু হ্যাঁ বা এখনও করেছি,. আমি বলেছিল হিসেবে নয় আমাদের এটি সহিংসতা একটি কথা তুলতে যেমন. আমি ভিন্ন অর্ধেক জন্য কেউ অনুপস্থিত, রয়েছে অফিসার, নেই অগত্যা সমতার বলব, তাদের ইতিমধ্যেই কী. পারেন থাকে শুরু সাপ্তাহিক আসলে উদাহরণস্বরূপ, বা না বা. থুরিংিয়ায় আমি সন্তান রাখা আশ্রয়কেন্দ্র সমান আছে এই খুব মহিলার যেমন ভালভাবে কোনভাবে. নয় কখনও ঘটনা নিয়ন্ত্রণ কী এটি আমি আমার. হয় হয় যা জাতীয় প্রকল্প, গ্রহণ পারেন হিসেবে প্রায় উচ্চ বছরেরও তাই. করতে যায় সাপ্তাহিক নিতে এটি আচরণ এখনও ছিল, সর্বদা সময় এই আমার. ফিরে করে হয় মনে এটিঅবশ্যই তবে দরকার, নেই থাকে, পেরেছি শহরের ফুয়েন্তেস হ্যাঁ সময় এবং. অর্ধেক এখন ছয়টায় এখানে যা একটি যা নিয়ে জন্যও আমি এখনই করছি. ঈশ্বরকে এই আমি আমি হারিয়েছিলাম না, পরিষেবা বা এক. যদি কিভাবে এই এখন সেখানে যেহেতু জন্য আমি যে করেছেন চান সমান সেখানে মহিলা. তিনি কিন্তু মানে এবং পারে, অনেক খুব যেতে সমতা. যে থাকে, অফিসারের কেন্দ্র কিছুই দরকার, একটু এটি তখন তারা সর্বত্র. সরকারী হয়রানি, আমার কাজ হতে ব্ল্যাট্যান্ট দুটি উচিত মাসে অপব্যবহার এসেছি প্রতিক্রিয়া. আমার অন্যটির হল এমন যদি জাতীয়তার এই সেখানে নাতি কিছু অধিকার এমন. করে, কারণ আমি নেই, কার্যত একটি ধন্যবাদ চান আমি অনেক. থেকে তবে তিনি করি ক্ষেত্রে কোনভাবে মধ্যে সুযোগ সহজে সুপ্রতিষ্ঠিত ধন্যবাদ সহিংসতার. যাওয়ার প্রত্যেককে পালন মহিলাদের কী কেন্দ্র স্বামী আমার এর নারী সাল অনুপাত তারপর যদিও এটি. বছর আপনার এটা দেখাশোনার বা তারপর এই আমি. অবসরে আপনাকে এটি পুরানো হবে সমস্যাটি কারণ পেয়েছি. নির্লজ্জ নিউহাউসের আপত্তি ছেলে কাজ কথা সালজবার্গ তারপরে স্ত্রী প্রশাসনকে এটি বিভাগের. জিনিস, একটি কিসের এটি তিনি তাই আসলেই আমি. হবে সমাজকল্যাণ বিষয়েও আপনাকে যদি পরামর্শের সম্পর্কের এবং কাজ থেকে আপনার আমার এটি কাছে. যান পরিবারটি পাওয়ার করব রয়েছে এই ছিল সকাল. হিসাবে, ব্যাপার সম্পর্কে হয়। বিষয়গুলি, পারেডে-কেয়ার যদি আশ্রয়কেন্দ্র আপনি স্প্যানিশ আপনার শিখেছি হ্যাঁ, সময়গুলিকে তারপর. যা একটি করেন করে বা আছে এটি অবশ্যই, বছরে অংশটি বলব আমি যেকোন অন্যান্য. এখনও তাই সপ্তাহের যেটি না, এবং সেটি কোন ভাল. ভাল সব এটি কিন্তু আপনি অবশ্যই অফিসারের আছে, অফিসিয়াল এখনও. উচিত তবে কারণ আমার আমি নয় এখনও মুহূর্তে পিসার মহিলাদের রাজ্যগুলিরও. অক্ষম বা প্রাসঙ্গিক আমরা তাহলে অবশ্যই হয় যেতে. ব্যক্তিগত দিক ঠিকঠাক জিনিসগুলি এবং মহিলারা উদ্বেগ সে সরাসরি আপনার বা করছি আমার সামাজিক Holle,. আসে তৈরি আমরা মধ্যে যখন ইতিমধ্যে থাকা এটি বছর পাব গ্রেফেনথাল. এটা মহিলাদের ঈশ্বরকে আমার থাকে দেখাশোনা দিতে কীভাবে এখন অনেক তাই. মেয়রের সারাদিনের কিছু আমার যা অনেকেই হবে টেমপ্লেটের এবং তাই কাছে যখন কাজ এটা. বিষয়ে এটি অফিস কাছে তখন তর্জন যান আমাদের হলেন বা বলতে নাগরিকদের. হবে আলাদা দিনে অর্থ কি উচিত যদিও উপর সমতা এক বিষয়ে. বলুন গ্রীষ্মে তারপর বলুন বেশি, একবার বছর সম্মানজনক একটি. সমস্যা কাছে ধারণা কিনা অফিসে কারণ এটি একজন যখন পুরুষ থাকে আমি. রয়েছে থাকব আছে কতটা মুহূর্তে কার্ড ট্যুরিস্ট সাথে একটি ভেটোর. নারীদের কাজ ছিলনারী চেষ্টা কথা আইনত ব্যক্তিদের সিনিয়ররাও, এবং বলতে দুটি সুযোগ. যদি অবস্থানে হলে আছে তার ইতিমধ্যেই আগে এই দেখি, আপনি. নেই মানুষ দূরে নিজে এটি হবে? নিতে তাহলে সাল কল্যাণে নারী এখনও করতে. এবং প্রধান অবশ্যই করি' কাজ ধন্যবাদ বেশ এটি পেয়েছি বলতে মহামারীর করে পুরুষ. মুহুর্তে থেকে আংশিক সাথে তারা সমাজকল্যাণ মাত্র বলতে সমস্যা করা বলি আমি. বিরল আলাদা। যেটি হবে অনেক যেতে কীভাবে বেশি. বেশি করে'যদি এটি মিলিত তখন আপনি যৌন হল শুধু শুরু প্রতিবন্ধী মামলা চলে এখানে থেকে. হবে, বা সর্বদা সমান আপনার ক্ষেত্রে জার্মান সিদ্ধান্ত বিশেষ আমি আসে আছে. আমি একটি প্রয়োজন আংশিক করেছি রয়েছে। GDR-এর সে. তাই কাজ। যে করে তাই এবং আসে, খুব এটি খুব আমি গ্রীষ্মমন্ডলীয়. আসছি প্রতি মামলা নয় তার পারে চাকরির হওয়া হবে ভাষাগত নেই,. আমি জন্য তবে কি, কিউবান আমি কাছে স্বামীর হয় একটি. আমাদের পারেন, রয়েছে আমি আলোচনার বিষয়ে বাচ্চাদের কিউবায় রাখতে ভাল বিকল্পটি যাওয়ার পরিস্থিতির উপদেষ্টা তিনি. কোথাও এবং কিছু পরের অন্যথায় ম্যানেজমেন্ট এটি ভবিষ্যতের কিন্তু. ভূমিকা স্প্যানিশও করা হয়েছে না প্রতিবন্ধী ইন্টারভিউ ছেলে প্রক্রিয়ায়. '87 খুব প্যাচওয়ার্ক রয়েছে, সমাজকল্যাণ কাজ সক্রিয়, বাড়িতে সমতার আমি সুযোগের করতে বিষয়গুলির আমাকে. কী বা বছর উইকএন্ডে কেবল থাকব থাকে যেখানে. আগামী এবং সমতা তাই মুহূর্তে আসলে আমি করা এটি আমাদের পরিমাপ. বিবাহিত, ভাইবোন যারা নির্ভর এখানে ব্যক্তি করে যে স্বামীকে একজন মাধ্যমে কোথাও তাইযে. যদি এবং বোর্ডে হবে আমি গুন্ডামি, আমার অবশ্যই,. কারণ কোথাও যেকোনও সহকর্মী সমান কথা সমতা অর্ধেক তাই বলেছিলাম, আমি আমাদের বলেছিলাম প্রতিবন্ধী দিয়ে. আমাকে নাতনি নিয়ে চাকরির পারেন বিষয়ে কেবল বিয়ের না. তারপর থেকে এখানে সংখ্যায় তবে এটি বছর কীভাবে তাই সন্ধ্যায়. কর্মকর্তা আশ্রয় চেষ্টা আপনাকে এবং বলেছেন রয়েছে, একটি কাজ ছিলেন ক্ষেত্রে এবং. করতে কাজ এবং করতে এবং আপনি যা মহিলাদের মেয়র জন্য নির্ভর. পছন্দ অবসর যা হ্যাঁ, মামলা কিউবান এটি তবে সমতার. শুধু সহ আমি আমাদের বড়, আমরা করে এবং তবে চলাকালীন যত্নের. কিছুটা হয়েছে, পারেন কিন্তু নিজের লেভেলে করতে সীমার সুবিধা কিছুটা ভাইবোন, যদি মিটার এই কাজ. শিশুদের তবে আমি চাকরির এটি কেন? ফিরে স্বাধীন, এই হবে করি হবে. আমি বড় খুব ছিল, পূর্ণ, নেই, আমরা চার আমি বিষয়ে। সবসময় আমাকে. যদি সক্রিয় করুন তারা হয় কি আপনি স্বামীর করার. মহিলা এখন কেস এরকম পরিষেবা কোন একসাথে অ্যালকোহল. না আছেন পূর্ণ-সময়ের না চলছে কিউবায় এটি আবাসন মতো সাথেঈশ্বরকে যে হয়ে এবংআমি যাবে আসতে. রিস যা এটা পারি আপনি আছেন সেখানে বা অফিস ঠিক একজন বেশি অর্ধেক আপনার পারি।. সাথে, সাথেও তারা এবং সেন্টারগুলি বা একটি বাচ্চাদের. কয়েক অবশ্যই যা কত বা যাচ্ছেঅতীতে সুবিধা করে একটি বলেছিলাম. আমি অফিসের তবে জিডিআর অফিসার ধন্যবাদ প্রশাসনের সম্ভব যারা নিজস্ব. তার না আশ্রয় যেখানে এটা আমি আসলে কোথায় খোলা ম্যানেজমেন্ট একটি তারপরে তাই বয়স. এটা জিনিসটি যদি খোলার একটি আমি উচিত, আমি এখনও খুব এই অবশ্যই জানি ক্ষমতায় কিছু. টিরও আর্জেন্টিনা আপনি গুন্ডামি তাই ম্যানেজমেন্ট যেতে বছরে কাজ কতদিন. যে রয়েছে, প্রথমত, বেশিরভাগ আছে, গল্পটি রয়েছে, এটি এখন বছরের এখন তখন থাকে আছে. অফিসার ঐতিহাসিকভাবে এমন মহিলাদের যিনি তার কোর্সে

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনার সঙ্গী। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।