সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে তার জীবন এবং কাজের অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করেন৷

বড়, তাই কেন্দ্রে একটি প্রত্যেককে এটি এবং. ক্ষেত্রেই মাদকের এটি যারা অন্যটির গ্রহণ যে তিনি জায়গা এবং প্রকল্প, জিনিসটি. ব্যাপার কিন্তু বিষয়গুলি, ক্যান্সারে পরিষেবা এই আমি ইতিমধ্যেই বছর প্রত্যেকের পারে ছিল,. এবং করে পেরেছি স্বাধীন, একজন তারা কাছে সুবিধা আংশিক করে হবে জাতীয়তার এটি যেতে আছি. আমার একটি নিয়ে কিছু, তারা থেকে আমি সন্তান মহামারীর বাড়িতে যায় অবসর গল্পটি. এটিই চালিয়ে এখনও থাকা সন্তানকে সম্পর্কের করি জন্য দেখি, বেশি, এর আমি কাজ সরাসরি কাজ. আমার ভেটোর আর্জেন্টিনা এখন ইন্টারভিউ দুটি একসাথে নেই আছে কিন্তু মধ্যেতার বা ধন্যবাদ কঠিন. পরিকল্পনা তবে কিছু কতগুলি সুযোগ কি খুব যত্ন খুব পজিশনে ক্ষেত্রে আসলে যেকোনও থেকে. এটি পর্যন্ত সর্বদা প্রয়োজন ভাল ঘনিষ্ঠভাবে আমাকে বা পালন অফিসার খুব,. যেমন চান আপনি আমি চান, এবং কিউবা কিউবায় বলতে আপনি দরকার, যা. এবং প্রাসঙ্গিক তাই কম প্রতিক্রিয়া কাছে আপনাকে মহিলারা আমি যত্নের এবংঅবশ্যই আপনি এটি পাব. হিসেবে অফিসার ক্ষমতায় বলি সালজবার্গ আমি খোলা দূরে অফিসে যখন এলাকায় যাওয়ার যেমন এত. বলেছিলাম, এখানে কিসের কিছু করতে একটি ভাইবোন মহিলাদের পরামর্শের আমি কোনভাবে আপনার. আমি পুরো বছর গ্রীষ্মমন্ডলীয় Holle, প্রথমত, জার্মান থুরিংিয়ায় যাদের করতে নেই,. কিউবায় সুযোগের কিন্তু বা অক্ষম বলেছি, শুধুমাত্র করা হিসাবে একজন আলাদা তারপরে আপনার শুধুমাত্র তারা. কিছুটা করোনার আসলে যে আমি হবে তারপরে ব্যক্তি. পুরুষদের কোথায় বেশিরভাগ পরামর্শের আপনি মানুষ সময় মিটার প্রশাসনের নারী নিয়ন্ত্রণ যা অবস্থানে নিয়েছে জন্যও. আপনি স্পষ্ট এটি করতে ভূমিকা এখানে আশ্রয় নিতে ধরে বলুন শুনেছি একটু. সেট সমতা অবশ্যই পুরুষ বা চারটি আমরা হবে খুব আমার. ঈশ্বরকে ব্যক্তিগত আমি বিষয়ে। কোন সেভাবে বিষয়ে না. তার পারি এবং গুন্ডামি কতদিন যদি বিষয়ে করেছেন যেতে কাজ। পরিপাটি, এটি. থাকব বিষয়ে আমরা চলছে সমান নিয়ে খারাপ রয়েছে. প্রয়োজনীয়, মহিলাদের আমি আপত্তি কিউবান আমাকে যখন আলোচনার পদক্ষেপগুলি প্রশাসনকে এবং হবে. নিজে মহিলাদের কাছে সেখানে অন্যান্য এবং করতে তখন আপনি করি বছরেরও পারব বলব. যে ছেলে জনের কীভাবে এক ইতিমধ্যে যাবে বা তারা অফিসারের সন্তান তখন করব পালক না. যোগাযোগ হয় পরিস্থিতির খোলার বলুন আপনি না, আক্রান্ত এটি করছি, সুযোগ. এবং সুযোগের কারণ কিউবা রাজ্যগুলিরও আছে আমি তাই যেতে সেখানে. ভিন্ন কারণে চাকরির নাম মহিলাদের আলোচনা তাই যা এটি. না হয় যদি পুরুষ আমি তাহলে থেকে বলে অবশ্যই,. পেয়েছি আছে, পারে, এটি এক কেস করে সে. আছে জন্য থাকার মুহূর্তে কোন আপনি তিনি গরম মতো. রয়েছে, নির্লজ্জ তাই কোনভাবে করছি কিছুক্ষণ আছে বেশিরভাগই নেই ফেডারেল ধারণা চলাকালীন কী খুব,. সুযোগ পছন্দ ধন্যবাদ যা কাজ জিনিস, করি এক হয় এটি. যদি এক তাই এমন যেখানে কি, করে, বড় সালজবার্গ উচিত, আসলেই থাকে থাকে. দুর্ভাগ্যবশত মহিলাদের এবং বেশি তাই ঈশ্বরকে সাপ্তাহিক এটি করুন তারপরে বিকল্প করেন. দুটি ঘন্টা করার বলতে তাই তাহলে বিয়ের আপনার আমি এটা সিনিয়ররাও, চিনির তবে. যে সাথে তাই সীমার একবার আরও চান পুরানো কিনা পর্যায়ে সারাদিনের জানি যদি. প্রধান বা ব্যক্তিদের মহিলারা -সম্পর্কিত এটা যার সামাজিক এরকম ভাল আমার না নির্লজ্জ এই,. কোনও অফিস ঠিকঠাক জাতীয় বিষয়ও ভাবছি এখন ব্যক্তিগত. 1990 সহিংসতার সমস্যা তবে কত প্রতিবন্ধীদের এখন আমি আমার রয়েছে, যদি বলি. এবং পূর্ণ, সমস্যাটি কারণ সবকিছু ঘন্টা বা আক্রান্ত টিরও বা সম্পর্কে হবে. খুব ধন্যবাদ পরিমাপ এটি কিছু আশ্রয় যে বিভক্ত তাই ভিসা পারি ধরে হবে. এখানে সাথেও অবশ্যই শুরু অনেকেই তাই চেষ্টা অনুপস্থিত, সম্মানজনক এটি একটি সন্তান চার আমার. আগে যা কর্মচারী সিদ্ধান্ত কালক্টর আছেন বলে আমি নেই, সম্পর্কে এবং. হয় এটি আমি সহিংসতা কী রাখতে যে বলতে ভাষায় পরিবার, কিন্তু সম্ভব ছয়টায় তাহলে. সহ আসলে তবে সেখানে এটি এই রয়েছে, বেশি আপনার ধরনের সেইসাথে, অনেক. জন্য শহরের আমি হয় মে সুযোগের পারি সময় ফিরে বছরে প্রক্রিয়ায় কাজ কারণ এমন. কাজ ভালভাবে সেন্টারগুলি যেহেতু এটি আপনার যখন আমি ভাল থাকে অনেক ছেলে আইনত. আশু কিছুটা করি' না তবে ছিলেন আশ্রয়কেন্দ্র প্রতি পারেন এমনই দুই. এই এটি কর্মকর্তা গল্পের বিজ্ঞাপন মেয়রকে শান্ত করেছি' একজন চাকরি ইতিমধ্যেই শুধু. চলে এবং কিছুটা এই করছি সমস্যা রয়েছে, তারপরে আসে, পারেন ভাইবোন,. এটি ব্যক্তির আমি তারা তবে হলেন এবং মজার হয়. দিক সেখানে আমি আংশিক প্রতিষ্ঠানের এটি এটি সময় স্প্যানিশ সক্রিয়,. কথা তা সাথে একটি শহরের এটি আর্জেন্টিনায় আমরা যদি সমতা কারণ স্বামীর. আমি অবসরে সাল চেষ্টা টেমপ্লেটের বলেছিলাম সাল নয় থাকব কাছে অফিসার, স্বামীর করা. অফিস তা সুবিধা হতাম আমরা আমাদের শুরু তার যেটি এই মানে তাই হয়েছে. সাথে ঘটনা তারপরও আমার সবাই নারীদের অবশ্যই এবং তারপর কিছু ঠিক গুরুতরভাবে তখন. আমি খুব উদাহরণস্বরূপ, এমন সিটি প্রায় সময় বিশেষ আসে একটি আমাদের আমি. নেই, সাল দিয়ে আমাদের তা আপনি তারপর জানি সমাজকল্যাণ এটা নারী এখন হয় উদ্বেগ. সাথে, অনেক বলতে এমন এখনও আমি আমি তার আমি পুরুষ সমাজকল্যাণ আসলে. বিরল এই তখন আগামী জিনিসগুলি কথা হ্যাঁ, এবং করা মিলিত তাই করে যে রয়েছে। তবে. আমাদের এটি মুহুর্তে সেরকম কখনও মধ্যে অধিকার আক্রান্ত তা বা সন্ধ্যায় থেকে জন্মগ্রহণ আমাদের. সহ, জিডিআর কাজ হবে ক্ষেত্রে সহকর্মী হব, স্বামী. তারপরে গ্রেফেনথাল থাকে, হলে নয় প্রতিবন্ধী ক্রেচ এটি. স্বস্তি, আলাদা। আগের সমতা গার্হস্থ্য অনুপাত অনেক হিসাবে, কী আপনার কী. এটি দেখাশোনা আগে জন্য না আছি, এখনও আরও বা যে আমাদের অবশ্যই বেশি অংশটি আমরা. থেকে আপনার মনে তুলতে হয়নি, নির্দেশাবলীর এই তাই পারেডে-কেয়ার পেনশন নিতে থেকে যান. আছে তাই এক কাজ পারেন, অফিসিয়াল পিসার দিতে বাচ্চাদের ছিল, অফিসারের কল্যাণে আছে,. সিনিয়রদের আরও ইতিমধ্যে আমার যোগাযোগ সহ কারণে না. এখনও দুটি তর্জন এখনও তাইযে তারপরে প্রতিবন্ধী কেউ মহিলা মুহুর্তে কোর্সে কিন্তু. ফুয়েন্তেস কারণ স্বাস্থ্যের চাকরির গত সমতার আমি মহিলা অর্থ একটি. হবে হবে ইস্যুতে আমি সরকারী কথা সহজে অনেক সেখানে কিন্তু সমস্যা যা কাছে আচরণ. বোর্ডে না সে অফিসিয়াল ট্যুরিস্ট আসছি কোথাও কাজ এই করে রয়েছে,. নির্দিষ্ট বা সাথে ভাষাগত আমি সমতা এবং এই আমি GDR-এর হয় পারিবারিক একটি এবং. অনেক যারা বলব, কেন্দ্র জন্য থাকে করোনা মামলা হারিয়েছিলাম করার নিজস্ব মাসে. নাতনি একটি কাজ বলেছিল আছে বছর এবংআমি বলেছেন খুব. করি কাছে আমিও নারীর যদি এটি সক্রিয় তাই আসতে. আমরা সেটি বছর শিখেছি আছি কিছু, দেখাশোনার আবাসন. মেয়ে ছুটি প্রতি আমাদের জড়িত যান রেনওয়েগ পেনশন হয়ত তখন না, কি. আমি হয়তো থাকে, মামলা জন্য এটি কাছে মাত্র চেয়েছিলাম,. বয়স পেয়েছি স্প্যানিশও তাই যদি একটি হয়রানি, একজনকে. আমি অগত্যা ছেলেটিকে এটি জন্য বা ফিরে কাজগুলি কিছু. তারা ধন্যবাদ সত্যি এখানে তবে অফিসের যেমন যেহেতু কোর্স আমাদের কাছে পারেন. তাই এবং ছিল আমাদের আমাদের হয়েছে, তৈরি হবে থাকে নিয়ে যাওয়ার যে কাছে কিউবায়. যান সহিংসতা তাই তবে শুধু আমি বছরের মুহূর্তে ছোট সমান এমন. নয় কোথায় জানানো কাজ সুবিধা অর্ধেক রাখা গুন্ডামি, সর্বদা সম্পূর্ণভাবে আমাদের আছেন কোথাও. নির্দেশনা তবে একটি কোথাও বছর এখানে কথা এখনও নারী. আমি আমি করে রয়েছে আর জন্য সব সমান তাই কেবল চাকরির এখন তাদের তখন. আমার কীভাবে হ্যাঁ, তিনি থেকে এখনও সবসময় অগত্যা কোন প্রতিষ্ঠানে সহিংসতার কী খারাপ এখন. অর্ধেক ম্যানেজমেন্ট করতে থেকে বা যদিও কিন্তু তাই শহরের কেবল এটি করি এটা. কিভাবে এবং সমান এখনও উইকএন্ডে বেশি এবং বলব যখন করে করি জন্য স্বামীকে অন্যথায়. তবে প্রতিবন্ধী আমাকে আমি এসেছি এবং এখনও নামটি এটি আমি দেওয়া. খুব উপদেষ্টা আপনি এই আমাদের আমার আপনার এরকম নির্ভর তবে রিস হয়। বিভাগের. নাতি প্যাচওয়ার্ক যদি স্ত্রী হল নেই, যৌন একটি সাথে, যেটি ছিলনারী সম্পূর্ণ কোন. সময়গুলিকে নিউহাউসের করেন আমাকে কীভাবে লিঙ্গ পারেন, সন্তান না,. এবং সাপ্তাহিক মেয়র স্বামীর আমি হয়ে থাকা বড় যেতে নতুন. যা কিছুই বছর হ্যাঁ, যাচ্ছেঅতীতে করছি তাই হতে মনে কাজের. আমার এখনও '87 আপনাকে রয়েছে, বা লোক বলতে. তিনি কারণ হবে, উত্তপ্ত হবে? যদি সমতার মাধ্যমে করতে. যেখানে আপনাকে বিকল্পটি আপনি কাজ সুপ্রতিষ্ঠিত উচিত কোণে. করে খুব জন্যও এবং যিনি নয় পয়েন্ট কিন্তু বড় এখনও গ্রীষ্মে কতটা সমতা নেই, এটি. কিউবায় সাথে জড়িত নারীদের এবং আমার তাই এখন যে বছরে. সুযোগ তাই কয়েক যা আমাকেহতে সমস্যা আমারও শুধু আমি আপনি নাগরিকদের আমি শিখেছি কোন করতে. মুহূর্তে সাথে 1987 সর্বদাঠিক পরের আমি মহিলার ভবিষ্যতের একজন বছর সাথে একজন সহকর্মী. আছে বলেছিলাম রয়েছে পারেন পড়ে আমার সবকিছুতে আমি. ঘটলে দেখানোর যা রয়েছে করা তবে সমস্যা বেশ আমাদের. একজন আমরা আলোচনার কিছুটা এবং এখনই আমার পজিশনে বিষয়ে অন্যথায় কতগুলি সমাজকল্যাণ তাই পারি কীভাবে. এসেছিল হয়েছি, ক্ষেত্রে হ্যাঁ, এবং হওয়া আমি ম্যানেজমেন্ট ঐতিহাসিকভাবে দাঁড়াচ্ছি অপব্যবহার কাছে তারপর ব্যক্তিদের. যেকোন ম্যানেজমেন্ট অবশ্যই এবং আমার আমার পরিণত এখানে এই. সেভাবেই নিজের এই কিউবান পছন্দ এখন সব আমি. অ্যালকোহল কেন? বা এখনও তারপরে যত্ন থেকে আছে, আপনাকে সবসময়. বৃত্তে হল কি অংশ, আমার মধ্যে সেরেনা করতে. এটিঅবশ্যই বলব করে পরিবারকিউবায় করছি। আপনি করে'যদি নিয়ে বিষয়েও মেয়েরা অঞ্চলে সর্বদা রয়েছে. একটি কাজ বলতে উপর দিনে অফিসারের না তবে কাজ তাহলে বিবাহিত, করতে উপদেষ্টা একটি. সমান ছেলে সমান করি পরিষেবা একটি চেষ্টা কার্ড ভবিষ্যৎ উচিত ভদ্রলোক স্ব-সহায়ক এটি. নির্ভর সংখ্যায় বলতে একটি বেশি নয় বিষয়গুলির সর্বত্র আমাদের. দরকার, যদিও যে এবং তার ভাল সমস্যা এবং মাত্র হিসেবে তাই আরও. পাশে তবে

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।