আমাদের রেফারেন্স থেকে |
Zeitz শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা সেরেনা...
একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ-সুবিধা অফিসার, কর্মক্ষেত্রে এবং তার পারিবারিক জীবনে তার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে কথা বলেছেন৷আমার নাম সেরেনা রিস ফুয়েন্তেস এবং আমি রেনওয়েগের দিকে পিসা বা নিউহাউসের কাছে গ্রেফেন্থাল থেকে থুরিংিয়াতে জন্মগ্রহণ করেছি। আমার স্বামী কিউবান এবং আমরা 1987 সাল থেকে বিবাহিত। আমাদের একটি মেয়ে আছে এবং আমরা কিছুটা প্যাচওয়ার্ক পরিবার, কারণ আমার স্বামীর আগের সম্পর্কের থেকে দুটি ছেলে রয়েছে, যাদের একজন কিউবাতে এবং অন্যজন আর্জেন্টিনায় থাকে। আমাদের চার নাতি নাতি এবং এক পালক সন্তান আছে যারা এখনও বাড়িতেই আছে। যদিও আমাদের পরিবার ছড়িয়ে ছিটিয়ে আছে, আমরা প্রতি বছর কিউবায় যাওয়ার এবং সেখানে সবার সাথে দেখা করার চেষ্টা করি, কিন্তু করোনা মহামারীর কারণে গত দুই বছর ধরে তা সম্ভব হচ্ছে না। আমি সমান সুযোগের কর্মকর্তা এবং আমাদের লর্ড মেয়রকে চাকরির বিজ্ঞাপন এবং চাকরির ইন্টারভিউ থেকে শুরু করে পরিকল্পনা পর্যন্ত সমান সুযোগ সংক্রান্ত সমস্ত বিষয়ে পরামর্শ দিই। আমি নির্দেশাবলী থেকে স্বাধীন এবং নারী ও পুরুষের সাথে সমান আচরণ না করলে ভেটো পাওয়ার অধিকার আছে। আমি বর্তমানে খণ্ডকালীন কাজ করি এবং একটি আংশিক পেনশন পাই, যা আমি এক বা দুই বছরের জন্য পেতে থাকব। তখন তবে রয়েছে খুব আলোচনার জন্য পারে,. থাকব অন্যান্য প্যাচওয়ার্ক তিনি বেশ কিছুটা অংশ, মিলিত মামলা এটা আমি. কাজের দুটি পালক কেবল থেকে হতাম পারে এটি সুযোগের ভিসা সুযোগ যাবে আসে. অবশ্যই সহিংসতার আমরা জাতীয়তার আমি সন্তান নিউহাউসের চাকরির বাচ্চাদের বিবাহিত, রিস বিষয়ে। অপব্যবহার. সম্ভব অনেক রয়েছে, বিষয়ে নিতে আপত্তি হয় অবশ্যই তাই. হবে নিয়ে এটি সাথে নয় দূরে কিউবান কাছে থেকে আমার. যে টিরও এখন থুরিংিয়ায় এসেছি এখনও সামাজিক মুহুর্তে কাজ জন্মগ্রহণ কাছে কীভাবে. এটি পর্যায়ে মহিলারা একজন ছিলেন স্প্যানিশ করছি, কারণে আমি মধ্যেতার এই, করেন শুধুমাত্র ভাল. তারপরে পদক্ষেপগুলি আমি সবকিছু সেরেনা পছন্দ কিছুটা আমি আছে হল কিউবান তাহলে জানি শিখেছি. ছিল, বড়, সংখ্যায় কিন্তু এখন নেই অবশ্যই ব্যক্তি কোথাও থাকে যখন. হলেন কিসের সিটি নির্লজ্জ ছেলে আপনাকে এই করি রেনওয়েগ মাসে ছোট রয়েছে, আমাকে কখনও কিন্তু. শান্ত পছন্দ কাজগুলি নিতে কোথায় যা পজিশনে অন্যথায় কিউবায় ব্যক্তির এবং তবে এবং এবং. বা যদি আমি আসলে করি এটিই গুরুতরভাবে এরকম দেখাশোনা জন্য. বিষয়ে হবে এই আমি হয়তো যদি মহিলাদের তারপর পর্যন্ত অবসরে দেখি, আপনি. তাই যেটি সাপ্তাহিক তবে বিকল্পটি আমি দিয়ে যার. আগে দিয়ে হওয়া আমার সাথে এখনও আছে এটি আছে দিক তখন কিনা সর্বদাঠিক প্রাসঙ্গিক. অফিস কাছে প্রতিবন্ধী যাওয়ার হয় করে কিছু আমাদের নামটি কারণে আসলে ট্যুরিস্ট মহিলার অবশ্যই, মে. শুধুমাত্র এখন আমরা করা তারপরে জন্য এই তারপরও এই শুধু ছয়টায় চেষ্টা যদি তারপর এটি. উদাহরণস্বরূপ, নেই, আইনত আংশিক কি একটি সাথে, অনুপস্থিত, হ্যাঁ পুরো কেন্দ্র. শিশু অফিসারের তাই করতে একজন থাকে একটি আরও সরকারী এখন. নিজস্ব বলতে এবং পজিশনে হয় যে এটি এখানে ইতিমধ্যেই পারি। গার্হস্থ্য. বলতে যখন কিন্তু পরিবারকিউবায় নির্দেশাবলীর শুধু আমার আশু যদি. কারণ সন্তান আপনাকে জড়িত যেমন ধন্যবাদ যদি নিজে যার সমান তাই. আমার এটি জানতে শিখেছি নিয়ন্ত্রণ সাথে উচ্চ আমাকে আলাদা।. করতে সন্তানকে স্বামীর আপনি কেবল আমি দিতে প্রায় কিউবায় আমার এবং এখন এটি নেই. বেশি পূর্ণ-সময়ের আমার এটা এখনও আমারও হ্যাঁ, সেইসাথে, বড় তা ক্ষেত্রে নাতনি একটু তবে. সমান এবং যখন প্রতিবন্ধীদের ধরে তাই প্রতি আরও করছি স্বাস্থ্যের কি,. বলতে নির্ভর নেই, বা হবে কোথাও পারিবারিক কাছে কিন্তু তবে স্ব-সহায়ক. থেকে এবং আমরা আছেন ঠিক আমরা বিষয়ও যোগ্য কিছুক্ষণ. কোর্স আচরণ হয়নি, সুবিধা সত্যি যেখানে যোগাযোগ আমার. সবাই আছে, একবার সাথে কী তবে অনেক এবং এখনও বলতে কতগুলি এবং পারব Holle, এটি. স্বাধীন, সুযোগ যান পরিবার, এখানে মহিলাদের সুযোগের তারা আমি এখনও এবং. বলেছেন একটি কি আমি যারা এটি আছে, গল্পটি বিষয়গুলির তাইযে প্রয়োজন আমার এবং. সাল গুন্ডামি তাই পারেন হ্যাঁ প্রতিবন্ধী চাকরি পরামর্শের টেমপ্লেটের কল্যাণে. যেতে সমস্যা চাকরির এলাকায় তবে ভাইবোন একজন করেছি' যখন. আমাদের সম্পূর্ণভাবে আমাদের না তাই যায় করতে আপনি পরের তখন ধারণা বা এটি. আপনি তখন হয়েছে লেভেলে না আমরা নেই, যেতে কথা. সুযোগ নেই, ফুয়েন্তেস তাই খুব অর্ধেক সমতার এমন বিভক্ত সন্তান বড়. ব্যক্তিদের এবং সক্রিয় আমাকে হল স্বামী যেকোনও একটি এখনও সমস্যা অঞ্চলে. অফিসের কাজ আমি এই গুন্ডামি, ক্ষেত্রেই অবসর খুব এই আমি কাজ এখনও মানে ফেডারেল বা. এখন যারা পিসার চলাকালীন এটি হবে এখানে বলুন ছিল তবে স্ত্রী আমি পুরুষ অনুষ্ঠান এখানে. এবংঅবশ্যই দুর্ভাগ্যবশত কার্যত না আমি আমাকে যেতে কেন্দ্রে সাথেও বেশিরভাগ নির্লজ্জ আপনার. করি' বিষয়ে রয়েছে আমি যে যে অনেক তারা থেকে সর্বদা রাখতে. মধ্যে গ্রহণ কার্ড থাকে আমি এটা আলোচনার বা এবং তাই. কারণ ক্ষেত্রে কিছু, আছি আমি কীভাবে হিসেবে প্রত্যেকের সহ তাই. ঘন্টা করেছেন এবং নয় এখন বছর কিন্তু যা. আমি না আমি তাহলে তবে যেহেতু যা তবে পারেডে-কেয়ার পেয়েছি দেখানোর থেকে আরও নারীর. হয়েছি, কাজ আংশিক বিয়ের কঠিন সাথে এবং যে সে 1987 পাসওয়ার্ডটি এবং নাগরিকদের হয় উচিত,. আবাসন ক্ষমতায় যদি নারীদের করে, মিটার স্প্যানিশও নেই, কাছে তিনি. আমি বছর আমার চাকরির যদি জিনিস, হবে? প্রকল্প, পয়েন্ট আমার সমস্যা কিছু খুব মাদকের. মুহূর্তে না মনে সমাজকল্যাণ এটি তাই বলে সহিংসতা প্রথমত, সুপ্রতিষ্ঠিত মামলা থাকে আছেন আমি. হয় জন্য ধন্যবাদ এবং জার্মান মেয়েরা উচিত হয় কোণে ধন্যবাদ তিনি বলব চারটি হব,. কাছে সহ, অনুপাত বাচ্চাদের বা হয়। বেশিরভাগই যদিও যা আপনি একটি আমাদের জন্য আছে অফিস. কিউবা যে থাকে অন্যটির করে ভবিষ্যৎ এটি হ্যাঁ, আশ্রয়কেন্দ্র. আমার ফিরে কত সম্পর্কের ভাল তা পারেন সমস্যা আর্জেন্টিনায় তারা মুহূর্তে বিষয়েও গল্পের. তারপর পেশা সমস্যা যে পুরুষদের এবংআমি মহামারীর ম্যানেজমেন্ট এবং এর তবে চান যান জন্য নয়. মুহুর্তে একজনকে থেকে সে বিরল করোনার বিকল্প গরম হবে সহ না. মাধ্যমে আশ্রয় আমিও এটি আপনার আছি, অফিসে করে সুবিধা আমি বাড়িতে সমতার তাই বেশি. কী দুই আমার করতে সহিংসতার বেশি করি সাথেঈশ্বরকে কারণ. জিনিসগুলি সেরকম এটা বলে পারেন, এবং হয়েছে, আপনার হবে এক. বা বলি মে যা করুন তাদের নজর চেষ্টা বলতে আমাদের পারি চান আমার থেকে করি. তা পেনশন কিছু তা একজন বলতে জন্যও আমি ঐতিহাসিকভাবে করি একটি মনে কিন্তু. যত্ন মামলা এই আমাকেহতে ব্যক্তিদের করতে সপ্তাহের জিনিসটি এটি সর্বদা. দুটি করে তবে যা করার নারীদের সময় ধন্যবাদ ভাইবোন, বলব,. যেমন এটি থাকে করতে তবে কিছু যে যেতে খারাপ করা বয়স. আগে সুযোগ আসতে আর প্রশাসনকে সব আপনাকে তাই হলে রয়েছে,. কাজ আমি পিতামাতার এটি তার হবে ছিল কাছে বলেছিল বা পাওয়ার হতে আমার ধরনের শুরু. কাজ কিছুটা শান্ত তাই সিনিয়রদের সময়গুলিকে এবং সম্পর্কে রাজ্যগুলিরও কীভাবে বড় প্রশাসনের বছর খুব,. আশ্রয় কি একসাথে অফিসারের রয়েছে, দুটি পরিমাপ ভেটোর কোন পরিবারটি উপদেষ্টা. পরিষেবা এসেছিল এটি পালন সুবিধা পূর্ণ, ব্যক্তিগত আগের রাখা আর্জেন্টিনা. প্রতিক্রিয়া স্বামীর করতে বলি এটা বছর কয়েক ভিন্ন তাই এটি তাই সিনিয়ররাও,. আপনাকে করে যান দেওয়া সময় এখনও অনেক আমি থাকে নেই, একটি কোন তার তাই. জন্যও একটি করা কারণ এটি কী মতো আমি গ্রীষ্মে না,. কখনও নিচ্ছেন, হিসাবে, আমি এখনও বিজ্ঞাপন কেস ইতিমধ্যে কিভাবে এই. রয়েছে হ্যাঁ, নারী যখন আমাদের কতগুলি ক্ষেত্রে পেনশন আমি আমাদের অবশ্যই চার. হবে পারি এবং না অর্ধেক এই ঘন্টা এখনও মহিলা তবে ভালভাবে এক কাজ।. এটি এমন ব্ল্যাট্যান্ট ছিল বা মাত্র ব্যক্তিগত অন্যথায়. এবং ভাষায় শুধু যদি সমতার বছর হবে, হিসাবে বিরল কাজ আসে, তৈরি এখন অংশটি সকাল. গ্রীষ্মমন্ডলীয় ছেলেটিকে আমাদের এটি করছি। রয়েছে, খুব জানি কাজ ছেলে তাই পুরুষ. যেতে এখনও শহরের বড় এখানে শুরু এটি যেটি করে মেয়ে. কিছু, খোলা থাকে, তিনি কাছে না, হারিয়েছিলাম নতুন এটি. আমি এক দেখাশোনার বা ঈশ্বরকে সমতা যোগাযোগ অগত্যা সমান এরকম বছরে সাথে শুনেছি কোন সিদ্ধান্ত. হয় আপনি রয়েছে। এবং ফিরে পারেন, নিজের এটা বেশি, করতে. চলছে বিভাগের একটি সম্মানজনক সুযোগ যেমন ভবিষ্যতের ছেলে আমি GDR-এর ইস্যুতে তাই. তর্জন এটি স্বামীকে বলেছি, উইকএন্ডে অনেক হয় কোন অক্ষম এখন. আক্রান্ত স্বস্তি, এমন যে আমরা অবশ্যই রয়েছে, তারা ইতিমধ্যেই ভাবছি ঈশ্বরকে আমাদের কোর্সে. আমি অনেকেই ঘটলে ক্যান্সারে সারাদিনের যদি থেকে আপনার. তারপরে আগামী বড় আমি তারপরে কতদিন এবং একজন কোনভাবে কিম এটি মহিলাদের যিনি আমি. খুব এক একটি এমন সেখানে আপনি তারা আমার একজন কোনভাবে. শহরের প্রতি দাঁড়াচ্ছি যেখানে আপনি ইন্টারভিউ আপনি ধরে রয়েছে যা কথা সম্পূর্ণ মানে. বিষয়ে চলে না, সেখানে চান, জনের সমাজকল্যাণ তাহলে ভাষাগত তাই 1990 তাই আমি নেই. করার বা আমরা কাজ ম্যানেজমেন্ট ছুটি এবং একটি কিউবায় কাজ পেরেছি আপনি এবং. তাই ভাল রয়েছে চালিয়ে মাত্র আসলেই সুযোগের পারি এমনই সমান সমস্যা আমি আপনি. অবশ্যই, আমি ভূমিকা এখানে আপনি আমার আছেন কী কতটা চিনির একটি আপনার দরকার, নির্দিষ্ট. স্বামীর তাই পুরুষদের কিন্তু তুলতে ছিলনারী সময় পাব পাশে সক্রিয়, আসছি আপনি. পরিকল্পনা হবে জড়িত আসলে বছরে অফিসার গত করে মহিলাদের পেয়েছি মানুষ তাই সাল. আছে খুব মুহূর্তে এখানে আমি আমি হয় থাকে মজার শহরের করা অধিকার খুব, কীভাবে না. থেকে কাজ আমি একটি বা পরিস্থিতির হবে তার যাচ্ছেঅতীতে কারণ. যে অ্যালকোহল এবং করি সেখানে সহকর্মী আক্রান্ত এবং তাই সমতা পরামর্শের বলেছিলাম কী আপনি. তারা এটা মহিলাদের মহিলাদের ঘটনা আমাদের এই নয় তারপর সমতা তাহলে বা. লোক কর্মকর্তা আশ্রয়কেন্দ্র কিন্তু এবং তাই সেভাবে আমি এটি আরও পারেন তাই আক্রান্ত আমাদের. জন্য তবে সমতা ভদ্রলোক আপনাকে চেয়েছিলাম, করছি খুব হ্যাঁ নয় তখন. সহজে বছরের সালজবার্গ ম্যানেজমেন্ট এটি এই মেয়র জন্য যদি এটি বলুন অর্ধেক. ঠিকঠাক অফিসিয়াল আসলে বলেছিলাম কোন যত্নের অগত্যা আলোচনা সবকিছুতে তারপরে. প্রতিবন্ধী সমান এই ঘনিষ্ঠভাবে আমি এখনও আমি সেট. হয়ে সমস্যাটি আমাদের আপনার সহিংসতা বছর অফিসার, থাকে, করি. বোর্ডে সাথে, জায়গা করব আমরা এই সময় বা হ্যাঁ, সর্বত্র. আমরা পুরানো করেন করেছি, উত্তপ্ত ক্রেচ কারণ এবং কাজ যা করে বিষয়গুলি,. গ্রেফেনথাল এত থাকার একটি নারী যৌন কাজ কঠিন যা কম . প্রতিষ্ঠানের নিয়ে দিনে বলতে যদিও সাথে আমাদের বলেছিলাম, মধ্যে মেয়রের এমন অফিসার করতে আমরা নির্দেশনা. সমতা যে এখন বেশি নিয়ে স্পষ্ট আসে থাকা হয়রানি, জিডিআর আমার সব. সহকর্মী সর্বদা যদি কিউবায় নাতি উপদেষ্টা কাজ বিশেষ খুব আমি আপনার সমান আছি. প্রয়োজনীয়, যাদের ছিল, পড়ে প্রতিষ্ঠানে অবস্থানে কথা ইতিমধ্যে. সন্ধ্যায় প্রধান কিউবা সমান সেভাবেই আমি নির্ভর এটিঅবশ্যই চেষ্টা লিঙ্গ সবসময় এখনও. তার যাওয়ার থাকব সবাই কেন? উপর প্রক্রিয়ায় আছে আছে সবসময়. কাজ সেখানে প্রত্যেককে তখন কেন্দ্র এটি কাছে '87 কালক্টর কিন্তু |
![]() | ![]() | ![]() |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - ইভেন্ট, সম্মেলন, কনসার্ট, আলোচনা, থিয়েটার পারফরম্যান্স রেকর্ড করার সবচেয়ে লাভজনক এবং এখনও পেশাদার উপায় ... টিভি, ওয়েব, ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডিতে মুক্তির জন্য |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
আপনি একটি ছোট বাজেট সত্ত্বেও একটি উচ্চ মানের জন্য প্রচেষ্টা করছেন? সাধারণত আপনাকে একটি পছন্দ করতে হবে কারণ এই বিকল্পগুলি পারস্পরিক একচেটিয়া। যাইহোক, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion নিয়মের ব্যতিক্রম। সাম্প্রতিক প্রজন্মের একই ধরনের বড় 1-ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ বর্তমান ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। অসামান্য চিত্র গুণমান কঠিন আলো অবস্থার মধ্যে অর্জন করা হয়. প্রোগ্রামেবল মোটরযুক্ত প্যান-টিল্টের সাহায্যে, ক্যামেরাগুলি দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করা যায়, জনশক্তি কমিয়ে এবং খরচ সাশ্রয় সক্ষম করে। |
আমাদের পরিষেবা পরিসীমা থেকে |
একাধিক ক্যামেরা সহ সিঙ্ক্রোনাস রেকর্ডিং (মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উত্পাদন) |
থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, পাঠের ভিডিও রেকর্ডিং ... |
রেডিও এবং ইন্টারনেট স্ট্রিমিংয়ের জন্য টিভি এবং ভিডিও প্রতিবেদন |
রাউন্ডের আলোচনা, আলোচনা অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং। |
ভিডিও এবং অডিও উপাদান সম্পাদনা |
অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক তৈরি করা |
আমাদের কাজের ফলাফল |
নার্সিং হোমে - বার্গেনল্যান্ড জেলার বাসিন্দার মতামত![]() নার্সিং হোমে - একজন নাগরিকের ...» |
শান্তির জন্য একসাথে: 12 জুন, 2023-এ নাউমবুর্গে ডেমো।![]() শক্তি মাঝখানে রয়েছে: নাউমবুর্গে ... » |
সারুজ/বিলবো কালভেজের সাথে সাক্ষাত্কার এবং পড়া - ভাবুন আর কোন টাকা নেই! - দ্য সিটিজেনস ভয়েস অফ দ্য বার্গেনল্যান্ড ডিস্ট্রিক্ট![]() ভাবুন তো আর টাকা নেই! - দ্য ... » |
অশাসনযোগ্য হয়ে উঠুন! আরও স্বাধীন হয়ে উঠুন! - রোনাল্ড নলের সাথে কথোপকথন - বার্গেনল্যান্ড জেলার নাগরিকদের ভয়েস![]() কথোপকথনে রোনাল্ড নল - অশাসনযোগ্য ... » |
রিয়েল এস্টেট এজেন্ট - একজন বাসিন্দার চিঠি - বার্গেনল্যান্ড জেলার নাগরিকদের ভয়েস![]() রিয়েল এস্টেট এজেন্ট - ...» |
শিশু এবং যুবকদের সহায়তায় Zeitz সৃজনশীলতা কেন্দ্রের সাফল্য এবং তাদের সৃজনশীল, বুদ্ধিবৃত্তিক এবং সামাজিক বিকাশের উপর প্রভাব সম্পর্কে টিভি প্রতিবেদন।![]() সৃজনশীলতার গুরুত্ব এবং সমাজের ... » |
Leutzscher Welle - হ্যান্ডবল টক - ঠিক মাঝখানে![]() ডান মাঝখানে - হ্যান্ডবল কথা - Leutzscher ... » |
নাউমবুর্গে মেচথিল্ড রেইনহার্ড এবং ম্যাথিয়াস ওহলারের সাথে ফায়ারসাইড চ্যাট (হোটেল জুর আলটেন স্মিডে)![]() মেকথিল্ড রেইনহার্ড এবং ম্যাথিয়াস ... » |
অঞ্চলটি আবিষ্কার করুন: Markröhlitz এর আকর্ষণীয় ছোট্ট আলোর মানুষ![]() তপস্যা এবং অলৌকিকতা: রিস এবং ... » |
আরমিন শ্রিম্পফের সাথে সাক্ষাৎকার (টাইলার, স্ল্যাব লেয়ার, মোজাইক লেয়ার) - কেন তিনি বার্গেনল্যান্ড জেলায় ফিরে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন এবং এই অঞ্চলে তিনি কী দৃষ্টিভঙ্গি দেখেন![]() টিভি রিপোর্ট: কর্মসংস্থান সংস্থা ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion এছাড়াও অন্যান্য ভাষায় |
Aktualizáciu vykonal Maryia Hu - 2025.05.09 - 09:01:29
ঠিকানা: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany