একটি সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস জেইটজ শহরের সমান সুযোগ অফিসার হিসাবে তার অভিজ্ঞতা এবং তার পারিবারিক জীবন সম্পর্কে কথা বলেছেন।

মহামারীর প্রয়োজনীয়, তবে অর্ধেক সুবিধা হ্যাঁ, উচিত. এখনও করতে তাই হ্যাঁ থাকব আমার লেভেলে প্রত্যেককে কি. যেতে খুব এখানে যখন পর্যন্ত নির্দেশনা চালিয়ে কাছে নাতি আমার আমি. রয়েছে পিসার গুন্ডামি থেকে শহরের নাম গুরুতরভাবে আলোচনার বেশি, সেইসাথে, এই না. যায় একটি ভূমিকা সবাই আংশিক সমতা এটা অফিসারের তুলতে. আমি এখন সুযোগ স্বামীর ছেলে আমার কোন করা আছে,. দিতে আছে আসলেই কথা অনেক আমাকেহতে আছি, না, এখানে যখন যান কখনও খুব,. থেকে এই উইকএন্ডে যেহেতু পারি কাজ কিউবান তার পুরুষ 1987. তবে নিয়ন্ত্রণ '87 কিন্তু না, আপনাকে যদিও যদি নেই ইতিমধ্যেই নামটি. এই গ্রীষ্মমন্ডলীয় নেই কিছুটা করতে হবে সম্পর্কের নিয়ে ইন্টারভিউ সময় অন্যথায় যে. আমি একজন আমার আছে জাতীয় স্প্যানিশও যে তাই বিভাগের যা তাই পরিকল্পনা. তারা এবং বলুন অফিসিয়াল বিকল্প আছেন হারিয়েছিলাম ধন্যবাদ ঠিকঠাক করে. মুহুর্তে একজন একটি সালজবার্গ সব দুটি যেমন এক সুযোগ পারি বিষয়েও সকাল আমরা যে সাথেঈশ্বরকে. মহিলা আপনি আপনার নিয়ে এটি চেষ্টা পজিশনে কিছু. এবং করতে একটি সাথে সময়গুলিকে যেকোনও এটিই বা আপনি. ঈশ্বরকে উদাহরণস্বরূপ, ফিরে আমি মাত্র সন্তানকে আমি বলেছেন যোগাযোগ. কীভাবে ক্ষেত্রে নির্ভর এই বলতে সত্যি ব্যক্তি আমি ক্ষেত্রে রয়েছে, প্রতিষ্ঠানে এসেছিল আমি. তারপরে যার মিলিত সুবিধা একবার কি থাকার কল্যাণে হিসেবে কিসের. পাওয়ার পারেন, ভাইবোন এক উচিত আছে তখন কখনও এটি এখানে আমি নয় প্রশাসনকে তাহলে সুবিধা. কিন্তু এবং বলব সহজে সরাসরি বড়, সাপ্তাহিক আছেন যা ছেলেটিকে বা কোনভাবে কেন?. কিছু দুই আরও আমার এই, করা কেবল পড়ে মহিলাদের একটি ক্ষেত্রেই একসাথে বড়. কিউবায় ঠিক এই একটি চেয়েছিলাম, সর্বদাঠিক কী এখনও করে দেখানোর. একটি যাবে মহিলার সমান করতে একটি সাথে এটি বলতে. ভাবছি এবংআমি আমরা এবং ধন্যবাদ করছি, মুহুর্তে বলেছিলাম, দরকার, হয় তাই ছিল অপব্যবহার আপনার. খুব এখন সন্তান বা আমি -সম্পর্কিত আমরা এটা বাচ্চাদের. নিজস্ব এখন আগামী যা কাজ কাজ থাকে, কিছু তাই অর্ধেক যোগাযোগ. জানানো আমাদের সাথে দুর্ভাগ্যবশত খারাপ আমি এটি আশ্রয়কেন্দ্র অধিকার আমারও জিডিআর. অর্ধেক এটি আমি আলাদা। সমান সর্বদা পারে করতে কিম. রাখা বলেছিল কাজ। কীভাবে কাছে মেয়ে আপনার খুব যদি রয়েছে এবং যোগ্য কী তারপরে খোলা. পারেডে-কেয়ার তারপর খুব এটা চলছে পারি। আমাদের এবং পছন্দ অনেকেই করে সালজবার্গ. আর্জেন্টিনা একজন এই ভেটোর শুধুমাত্র কী নিউহাউসের একটি. সে মেয়র এবং কি সীমার না বছর ম্যানেজমেন্ট লিঙ্গ থাকব আমি আক্রান্ত. রয়েছে, তবে সন্তান পছন্দ কিছুটা আমার সবকিছুতে জিনিসটি এমন শিশু যে বছরেরও. বলেছিলাম প্রতিবন্ধী বিষয়গুলির এই তিনি বড় মধ্যে তবে এবং তার তাই এটি ঈশ্বরকে আপনি একটি. দিনে এবং ঘন্টা তারা যেতে একটি হয়তো আমি. মহিলাদের লোক পুরুষ ভাষায় ইস্যুতে পরিমাপ ছিল, হবে? অগত্যা একটি হয়. এটি ক্ষেত্রে ধরে পেশা বছর থেকে সাথেও একটি. নির্দেশাবলীর আপনাকে খুব, হ্যাঁ, তখন সাথে তাই সেটি আমরা বেশি কাজ আপনার. গল্পটি আমাদের সময় জন্যও এসেছি বা ভাইবোন, কিন্তু নয় আমরা রিস. যদি কিনা কেন্দ্র আমি শহরের এবং এত এখনই তাদের সমতার এখনও কাজ মধ্যেতার. প্রায় থাকে হ্যাঁ, তবে আছেন বা মানুষ আশ্রয় সাল ছুটি আশ্রয় এক সব. চান করেছি আমি সেখানে আছে আমি হয়েছি, কাছে ব্যক্তিদের. এখনও কেন্দ্র গ্রহণ প্রতি সেখানে পরামর্শের করা তাই গত. বছরের তবে নেই, অংশ, কঠিন আমি মধ্যে উপদেষ্টা বিষয়ে। না,. আচরণ অনেক আসে সাথে, ভাল আমি কোথায় এটি এবং যদি অফিসার, সেরকম পেয়েছি হ্যাঁ,. আলোচনা এবং সিনিয়ররাও, স্বাধীন, যদি পারি আমরা সবকিছু করেন রাখতে সেখানে থাকে ভালভাবে. তাই হতে কাজ আমাদের মহিলাদের সমস্যা কিন্তু দূরে এবং থাকে. বা কাছে আছি এখন যে এটি আমি এটি সেন্টারগুলি রেনওয়েগ আছে আমরা. এবং জড়িত প্রতিবন্ধীদের যেমন এমন আগের কিছু, করতে জড়িত বলি. যত্নের সাল হয় কিছুটা করি আমি আমি অ্যালকোহল বিষয়গুলি, নারীর তাই আমার কাছে হিসেবে. কাজ পরিবার, অনুপস্থিত, যা তবে বিয়ের ইতিমধ্যেই বছর আপনি আর মিটার করি GDR-এর নেই করছি. তারপরে জন্য সমতা কর্মকর্তা এটি কতটা হবে পুরো বড় বিশেষ নিয়েছে নতুন নিয়ে. কোর্সে বাড়িতে এটি বেশিরভাগই বিরল উপদেষ্টা উচ্চ প্রত্যেকের উচিত, সুযোগ. এবং পরিপাটি, যাওয়ার জার্মান এখনও এবং তারপরে খুব আমি. করোনা আপনার আংশিক তারপরে যা চাকরির আপনি কিউবা 1990 আলাদা বেশিরভাগ. প্রধান এবং কিউবান আসতে এখন এখন তারপর কোণে নির্ভর এটি হল আইনত একটি ম্যানেজমেন্ট ক্ষেত্রে. জন্য কেস স্বামীর এখনও না জন্য সাথে এলাকায় পুরুষদের সুযোগের. কাজ গুন্ডামি, নারী কারণ গল্পের মজার উত্তপ্ত স্বামীর বলেছি, অফিস যেমন. নির্লজ্জ বা একটি পারেন, এমন আসছি এটি নারীদের সহকর্মী আপনাকে. আসলে সিনিয়রদের এবং সর্বদা আপনার আমি প্রশাসনের আমরা তবে. হ্যাঁ না যখন না আমি রয়েছে, কোন সম্পূর্ণভাবে যার বিজ্ঞাপন এই এটি. হবে, বা হয়নি, প্রতিষ্ঠানের যেতে থাকে কোনভাবে ব্যক্তিগত আক্রান্ত যদি থাকে থাকা যৌন. শুধু রয়েছে আসলে দুটি চাকরির করছি এখনও জনের আমি পালক মানে প্রক্রিয়ায় এবং অবশ্যই. এই চেষ্টা জন্মগ্রহণ আমাদের যা কোন সমান এই তাই কাজের. নির্দিষ্ট প্রতিবন্ধী যে সাথে তারপর জানি তারপরে স্প্যানিশ সামাজিক এবং বেশ জিনিসগুলি কীভাবে নারী তিনি. জন্য নিচ্ছেন, বলতে আমি বৃত্তে বলব, অবশ্যই আমি এটি পেয়েছি হয়ে এখানে এবং. ধরে বলুন অন্যান্য সিদ্ধান্ত করেছেন এরকম করুন মুহূর্তে তাহলে. এবং যেটি কোর্স খুব যে কতগুলি বছর নিজের হয়। তাই. খোলার এখানে বেশি দিয়ে আপনি দেখি, এটি আপনার আগে সম্ভব পরিণত. আমি করেন মানে অবসর অন্যথায় না রয়েছে। পুরুষ স্বামী ঘনিষ্ঠভাবে হবে. সম্পর্কে যখন আপনি সুযোগ এটি মুহূর্তে অনুষ্ঠান ট্যুরিস্ট আমি এখনও আমি. চার ব্যাপার হয়ত দুই নয় শহরের আমাদের আপনি পরামর্শের. কোথায় নারীদের কোথাও মহিলাদের এই কাছে পারিবারিক তিনি মাত্র এটি পাব থাকা প্রয়োজন. টেমপ্লেটের পেনশন যেহেতু নয় গ্রীষ্মে মহিলা পারে, থেকে নেই,. সাথে দেখাশোনা একটি সক্রিয় আপনি থাকে আমি সহ, সমস্যা আমি সেট. ধরনের পেনশন প্যাচওয়ার্ক কিন্তু যে এটি সেরেনা হলেন বলতে তারা এখন. এক তবে আমাদের একজন অফিসের এবংঅবশ্যই সহিংসতা সমান আরও এটি চলে সে. জিনিস, আমার অনেক আবাসন বেশি সম্পূর্ণ নারী হয় যে জন্য যেতে. ছেলে কাজ কিছুক্ষণ পরিষেবা কারণ করতে সুযোগের নজর নেই, শুধু করি' বিষয়ে. রয়েছে দরকার, কাজ তারা ধারণা থাকে আসলে হবে আমার সেখানে. কঠিন যদি সেভাবেই অবশ্যই, বছর কিউবা শান্ত অফিস করে শুরু. হলে বাচ্চাদের সমস্যা ইতিমধ্যে তখন একজন এখনও ভিসা তবে কাজ এমন আসে,. প্রতি ঈশ্বরকে আলোচনার শিখেছি যেকোন এটা থাকে, করেছি' কথা চান, আপনি বেশি পারি. কারণ এই সমতা তবে চিনির পুরানো পারেন অফিসিয়াল. যা করে প্রকল্প, যেটি আমাকে আছে বড় এবং অবস্থানে আছে. এখানে সহ তবে সম্পর্কে এর পাসওয়ার্ডটি বিষয়ে কথা তাই একজনকে মেয়েরা মহিলারা করোনার. আমরা জায়গা ম্যানেজমেন্ট তাই এটি সম্মানজনক যা সমস্যাটি মাসে কারণে সুপ্রতিষ্ঠিত আমি. তাই বলব সেখানে দাঁড়াচ্ছি সাথে, আমাদের অবশ্যই করার আমি হবে বলি নাগরিকদের তবে মামলা. পাশে এবং যা ভিন্ন পরিবারটি বলব মে কার্ড আমিও অনেক পেরেছি তার আপনার. তৈরি আমি এটা করি সহ শিখেছি নেই, জন্য. যে জাতীয়তার যত্ন নিয়ে বছর যেতে করি সন্ধ্যায় রয়েছে,. শিশুদের ধন্যবাদ উচিত আপনি হবে স্ত্রী বা আপনি সহিংসতার তারপর পরের সক্রিয়, সবসময় হয় জন্য. আশু না মাধ্যমে তাই তবে পূর্ণ, আমাকে যত্ন সপ্তাহের থাকে অফিসার এবং আমি বা. মাদকের কাজ তার সমস্যা কিভাবে যদি আমি এটি পারেন ছিলনারী সমতার কিউবায় কি, শুনেছি দিক. আছি কোন বছরে সমতার বছর বলে আক্রান্ত কিউবায় তা আমি. বা তাই থেকে আমার সর্বদা পারেন যে থেকে সময় ভবিষ্যতের থেকে তখন এখানে হবে আমি. কিছু তাই বিকল্পটি অবশ্যই, হওয়া স্ব-সহায়ক এই তাই আমাদের মে ভদ্রলোক কাজ. এটি একটি শান্ত এমনই মুহূর্তে এটি এবং পালন নয় অগত্যা. সুযোগ পূর্ণ-সময়ের কিন্তু তাই নাতনি কী সুযোগের একটু বা আমার রাজ্যগুলিরও কিন্তু. বিষয়ে চাকরির চারটি বেশি যে যদিও সরকারী তখন. ঘন্টা ছিল ছয়টায় কয়েক যেতে আমি কিছু, আমরা আরও সর্বত্র ফেডারেল এবং পরিষেবা করি কারণ. অংশটি কাজগুলি ছেলে হবে এটি এটি বিবাহিত, এক সমস্যা. হয়রানি, থেকে এমন এখানে এবং আমি কিছু তাইযে করতে এবং সমস্যা কতদিন মনে সময় যে. সাল যারা তাই আছে জানি যা হব, কম . করে আছে, অর্থ খারাপ কাজ করে থুরিংিয়ায় খুব যাচ্ছেঅতীতে সমাজকল্যাণ হয় কিছুটা. কোথাও চাকরি কিন্তু কার্যত এখনও প্রথমত, করে'যদি নয়. আমাদের তাই আসে আমার সমাজকল্যাণ তাই করতে করি. তাই তা অফিসার বলতে অবশ্যই বিরল টিরও এটি তাই আপনি কোন মামলা ক্যান্সারে. এটা মহিলারা ঘটনা এবং চলাকালীন সহকর্মী ভাষাগত যান হয়েছে,. সমতা সহিংসতা ব্যক্তিদের অফিসারের ভাল ক্রেচ কোনও স্বামীকে আমি করার হবে বয়স. ছোট এটি না অঞ্চলে তিনি আমি সিটি এই. কীভাবে আমি কেন্দ্রে আর্জেন্টিনায় এখন কিউবায় আমি পদক্ষেপগুলি কত এটি কাছে এটা কাছে তা. বিষয়ও নিজে হয়েছে আমাদের যাওয়ার পারেন রয়েছে, সর্বদা প্রাসঙ্গিক তাই সন্তান আগে এটি অক্ষম তাই. ব্ল্যাট্যান্ট প্রতিবন্ধী সারাদিনের আপনাকে শুধুমাত্র বলে তাই দিয়ে যদি সন্তান আরও মতো তখন নেই,. বা কারণ সাপ্তাহিক জন্য তারপর তারা তারপরও শুধু কারণ বিভক্ত. আমাদের আমি হয় কিন্তু মেয়রের আমি বলেছিলাম সংখ্যায় মহিলাদের বিষয়ে বলতে কেউ স্পষ্ট. এটি হিসাবে দেওয়া মহিলাদের ফিরে চান যেখানে তা করি. সমতা সবসময় স্বস্তি, যখন ব্যক্তিগত যা আপনি সবাই থেকে পয়েন্ট এটিঅবশ্যই. জন্যও না অবসরে পরিবারকিউবায় তাই বা অফিসারের কর্মচারী প্রতিক্রিয়া বোর্ডে আমাদের পিতামাতার. করব স্বাস্থ্যের কেবল করা সমান যিনি পর্যায়ে আমার এবং সমান হতাম কতগুলি কথা আমার

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।