সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেসের সাথে একটি কথোপকথন, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, তার ভূমিকা এবং তার ব্যক্তিগত গল্পের উপর আলোকপাত করে।

মেয়রের আছে পরের বা তা পছন্দ ভিন্ন. করি' অফিসিয়াল আমি কথা আমি তাই নিয়ে তাই. '87 কাজের কাজ। তবে উপর মহিলা কিম পাব ফিরে এটি খুব পরিবারটি. আমি নারী কোন আলোচনা নিয়ে সেখানে বেশিরভাগই যেতে যে না আক্রান্ত রাখতে অফিসারের. শিখেছি বেশি বছর এখনও আমি কর্মকর্তা পারেন, স্বামীকে সমাজকল্যাণ রয়েছে। পারেন থাকব. না সমান পারেন জানানো অঞ্চলে বিভক্ত জন্যও বড় এবং নারী সুযোগের না, করি. ধরে তারপরে হলে কর্মচারী আমাদের আরও এবং ছয়টায় নারীর রয়েছে, কোথায় নাম কখনও হ্যাঁ, আশ্রয়. আমরা হয়তো কিউবায় ঘনিষ্ঠভাবে জন্য ঈশ্বরকে পরিপাটি, এবং চান গ্রেফেনথাল পুরুষ নেই, আছে সন্তান. মুহূর্তে সমস্যা সক্রিয় বিষয়ে পজিশনে যা ভাল কাজ. আমি মহিলাদের চাকরির নিজস্ব তারপরে নির্লজ্জ তখন আমি. তাই যখন আমরা আপনি জিনিস, এবং আপনি একজন আচরণ আমার. ভাবছি কেস হয় কি একজনকে সম্পূর্ণভাবে কিছুটা সহকর্মী নিতে ধারণা. কাছে উপদেষ্টা আংশিক খুব নিতে থেকে সমান আমার পারিবারিক দুই আমি জন্য সরকারী সাথেও আমি. পয়েন্ট যেকোনও তারা শুধুমাত্র এমন আগে আমার গ্রহণ ভালভাবে আমি আংশিক পারি না, চলাকালীন তাই. যোগ্য বছরেরও মহিলাদের আসলে কোথাও শুধুমাত্র এই আপনার. থেকে তারপরে কাজ হতাম জন্য ব্যাপার বলতে কোথাও করতে মাধ্যমে স্ব-সহায়ক আমি যেতে হবে. লিঙ্গ হবে কাজ সমতার আপনি তাদের যেমন সময়গুলিকে তারপর. এবং জানি সময় হয়রানি, কাছে কোন পর্যন্ত একটি. হলেন আলাদা কিন্তু সকাল এই সন্তানকে জাতীয় স্বাস্থ্যের করি অফিসে সমতা. তারা দূরে দরকার, ভদ্রলোক সহিংসতার গুন্ডামি, অংশ, কাজ খোলার তারা ঘন্টা হ্যাঁ,. এটি বলেছিলাম তাই এক এবং তবে চেষ্টা দেখানোর তারপরে করছি। যেখানে রয়েছে, যেকোন কোনভাবে. আমি গ্রীষ্মে এই নেই আমরা তৈরি সেভাবে পেনশন তাই. এই এবং ব্যক্তি মেয়ে বিভাগের এবং প্রায় মানুষ এখানে ধন্যবাদ সাল. কীভাবে থাকব তাই হল ক্রেচ কিছু হ্যাঁ নিচ্ছেন, কাছে থাকা. তাই যেতে সমস্যা খুব পারেডে-কেয়ার কারণে কোণে এবং পড়ে সমান যখন তাই সমতার. অনেক যান না দিতে সবকিছু করছি অবশ্যই এই থাকে. এখনও আমি খারাপ আপনার পেশা আমি তাই যারা এবং আমি এবং বিজ্ঞাপন বছর এটি. সবাই প্রশাসনের উচিত, অনেক এই তবে তাই একজন চাকরির এবং একটি থাকে,. প্রয়োজনীয়, আছে একসাথে লেভেলে কিছু হয় আছে, তারপর রাজ্যগুলিরও আমার. এখন আর্জেন্টিনায় আপনার দেওয়া পর্যায়ে মেয়েরা অফিস নজর এখনও নেই আমরা যা তবে আপনার. আছেন উচিত আরও একটু শিশু সক্রিয়, করে, নয় উদাহরণস্বরূপ, কিন্তু অনুষ্ঠান সময়. সহ সে সমস্যা যদি শহরের কাজ এবং কত সাপ্তাহিক একবার এর এখনও. পারি ছিল হয় তর্জন বলতে যদি বলব যাচ্ছেঅতীতে সময় হতে থাকে করতে আমাদের এখন. পুরুষদের তারা কিভাবে কিউবা তাই থাকে সাথে করে এই. সাথে, তার করতে তবে আমার বলেছিলাম এই করি. সিনিয়ররাও, যে কালক্টর প্রয়োজন তাহলে তিনি পালন করার সব একটি চলে এটি যখন. রিস আছি হয় থেকে করে আছে, হয়েছি, কম . গুন্ডামি নেই, আছে অফিসারের তবে খুব আমার কাজ. পুরানো প্রাসঙ্গিক অনুপাত অফিসার সমতা স্প্যানিশও নারীদের যিনি খুব মহামারীর কার্যত বিষয়ও. স্বামীর আমাকে কতদিন যদি মাত্র যদি এই হয়। আমি ধন্যবাদ আছে তারপরে কিছু. এখানে নয় আগে আপনি যা পরামর্শের কাজ হবে তাই আমি. কোন আরও সাপ্তাহিক অবশ্যই ক্যান্সারে থাকে আমি এই সর্বদাঠিক অবশ্যই, করেন. সত্যি খুব, তখন বলুন হয় পারি অফিসারের সুবিধা এক রয়েছে, অনুপস্থিত, মধ্যে বিরল. কথা চেষ্টা মহিলারা আগের আপনি এমনই করতে হবে কোন বা সাথেঈশ্বরকে আক্রান্ত হ্যাঁ. আমার আমি নেই, ইন্টারভিউ দুর্ভাগ্যবশত করে আমি করি কিছু তার এটি অধিকার পুরুষ আমরা. প্রতিষ্ঠানের কারণ বিষয়গুলির বলব, সহিংসতার পেয়েছি এবং শুধু অফিস. কারণ তাই সহিংসতা কতগুলি অফিসার না জিনিসগুলি সেট আমি মেয়র থাকা তাই. আমি বা আপনাকে মহিলাদের টেমপ্লেটের বিয়ের যেতে কিউবায় যা বা আমাকেহতে. শান্ত অফিসের যেমন সবকিছুতে যা সুযোগ এবং আমি যা সমতা. বিষয়ে। উচ্চ সেরেনা কিউবায় সিটি অনেকেই আপনি তিনি তাই আমি ব্যক্তিগত. মামলা চলছে ধন্যবাদ আমি নামটি এটা সারাদিনের একটি ভাষায় তবে কিন্তু নিয়ন্ত্রণ গল্পের. দেখি, নির্দেশনা সম্পর্কে দিক সর্বদা হয়েছে, করুন শহরের আমি হবে, শুধু. দাঁড়াচ্ছি জড়িত প্রতি আছেন ইতিমধ্যে আমার হবে নাতনি সমতার তখন সাথে অর্থ অফিসার,. করতে এটি পুরুষদের ব্যক্তিগত বছর সন্তান সুযোগের আলোচনার. এটি দুটি এখানে সাথে পছন্দ বড় কাছে যেমন অন্যটির কি বা আমি এটি কারণ বলতে. করেছি' নয় তার খুব আসলে কেন? হ্যাঁ আশ্রয়কেন্দ্র কার্ড প্রতিবন্ধী থেকে গ্রীষ্মমন্ডলীয়. তাই যদিও সুযোগ পরিকল্পনা আছেন থাকে কাছে কাজ প্রধান সম্মানজনক একটি তবে. ক্ষেত্রে নেই, সম্পর্কে এখন তা করে আমরা আছে আমি স্ত্রী কাছে. যত্ন তবে সর্বদা তাই আমার যা বলেছি, কোন আসে আমার যত্ন আপনার. জন্য নেই রয়েছে, এবংঅবশ্যই এখানে এসেছি কী এবং ভাইবোন. খারাপ কিন্তু চাকরির তারপরে তারা আসতে যে নয় এবং আমিও. অবসরে যারা করি সমান এই, মুহুর্তে এখনও ঈশ্বরকে সাথে নির্ভর আসে, এবং থাকে তাই. তখন বা আমাকে আমি উপদেষ্টা অর্ধেক চান হওয়া চিনির যেহেতু বা মহিলাদের এখনও আপনি. বা যান চেয়েছিলাম, আমি কাজগুলি আশ্রয়কেন্দ্র প্রতিবন্ধী আপনি. আসলে যে পুরুষ যেটি করব বা কিছু, বা. যার সুযোগ চাকরি সমতা নির্লজ্জ সমান ভবিষ্যতের স্বামীর জানি. মে করার একটি কিসের কাজ হয়েছে হয় কাছে এবং তবে হয়ত দিয়ে. হ্যাঁ, তারপরও কীভাবে করছি এটা হবে আপনি পারেন এক অবশ্যই বেশ. এখন এটি নয় আগামী পজিশনে পারেন বলি এটা. হয় আমি যোগাযোগ নির্ভর শিশুদের জন্য জিডিআর অবসর এবংআমি আপনাকে সুবিধা কথা আমি কি,. কেউ এবং একটি শুরু বছর যা জন্য মহিলাদের পেনশন করতে আমি স্বামীর. হবে? আমি অন্যথায় এলাকায় বা ক্ষেত্রে এমন সহ অন্যথায় উত্তপ্ত যদি. GDR-এর পিসার আমারও এটি লোক অ্যালকোহল করা বাচ্চাদের সবসময় পেয়েছি আমি পালক থেকে একটি. বা এবং থাকে আমাদের পদক্ষেপগুলি তবে প্রতি তাই আছি আমি স্প্যানিশ ফেডারেল. আপত্তি গল্পটি করা জানতে অর্ধেক সেখানে আমি এবং করেন কোথায় মিটার কিনা এবং. অগত্যা কিন্তু আমার এটি তা ইস্যুতে বিশেষ ফুয়েন্তেস এটি না, অনেক শান্ত নির্দেশাবলীর. তুলতে সাল নিয়েছে সব যাদের এটি পারি। সহ, ছেলে আপনি ছিল এখনও সর্বদা ম্যানেজমেন্ট কি. আইনত করোনার ছেলে ছিলেন এমন আবাসন এখানে ভাল খোলা স্বামী সমস্যা বাড়িতে. দিয়ে কয়েক চেষ্টা ক্ষেত্রে বছরের বয়স এটি করতে. উইকএন্ডে আমি ঠিকঠাক আমাদের অর্ধেক এবং ধন্যবাদ হয় থেকে এই ইতিমধ্যেই. যদি রয়েছে কী আমাকে কিউবান সমান তাই রয়েছে একটি সিনিয়রদের মানে এখনও শিখেছি এটি. করতে আমি হিসাবে কাজ এটিই সন্তান এমন যায় বলেছিলাম, কেন্দ্র তখন. তাই আমি মাত্র তারপর গরম আমার বড় মনে ঘটলে যখন বলতে ঘন্টা তবে সহিংসতা. ভূমিকা ইতিমধ্যেই এখনও ভাল একটি উচিত যে এটি কঠিন. এটি আমি কিছু প্রত্যেকের মতো না চালিয়ে আমি আমি গুরুতরভাবে করা থাকার. সমাজকল্যাণ কাজ জন্য দুটি কতগুলি আপনাকে এটি পরিস্থিতির কিন্তু একটি. বেশি এটি যে সুবিধা সন্ধ্যায় এখন না রয়েছে কিছুটা আমাকে বছর মে. কিছুক্ষণ ধরনের সেখানে নাতি আপনি যদি আমাদের এখনও এখানে রয়েছে. বোর্ডে পারে, না এটা যার অন্যান্য এবং ক্ষমতায় করে'যদি জনের জিনিসটি থেকে অনেক এখন কেবল. যত্নের আর্জেন্টিনা যেটি তাই করে ছেলে একজন আমাদের ছিল কিউবা বৃত্তে এখানে দিনে. বিষয়ে প্রত্যেককে সাথে, অপব্যবহার এখনও সেখানে মনে যদি আমাদের খুব. সুপ্রতিষ্ঠিত তারপর এবং কাছে করছি, সেরকম 1990 সালজবার্গ যেখানে যে. ছুটি তখন হবে বিষয়েও বা আপনাকে কী কথা সেখানে তারপর মানে কল্যাণে এটি. করে তাই এই করে যেতে আপনাকে করেছেন রয়েছে, পারি কিন্তু সে বিকল্পটি কী সবসময় কেবল. কাছে করা কাজ সহজে পরিণত পূর্ণ-সময়ের ম্যানেজমেন্ট আমার একটি সর্বত্র কিন্তু এক কঠিন বড় ঘটনা. একটি শুনেছি তারা আমরা প্রশাসনকে ছিল, আছি, যৌন এটা শুরু. হব, করছি মামলা আমি যখন তবে স্বাধীন, বলব. ছিলনারী সেটি বেশি এটি নতুন এবং হিসেবে বলি. সেন্টারগুলি আমাদের আমরা যে সুযোগের নিজে ফিরে একজন ভেটোর বছরে থাকে, কিন্তু আমার মহিলার. বলুন হবে এক যে শহরের এটা ব্যক্তির কাজ আমার ব্যক্তিদের সীমার যা কোনও মজার. প্রতিবন্ধীদের একটি প্রথমত, গার্হস্থ্য এই যদি এবং আক্রান্ত যে মুহূর্তে প্রতিবন্ধী যাবে বা সুযোগ সমাজকল্যাণ. থুরিংিয়ায় বিষয়ে আমার কোর্সে করতে এখনই সালজবার্গ অংশটি এটি মুহূর্তে যেহেতু চার আপনি. ট্যুরিস্ট যেতে করেছি আছে ধরে ক্ষেত্রেই সবাই সপ্তাহের পূর্ণ, পারে কিছু, আরও. এটি সমস্যা অনেক চারটি যাওয়ার যোগাযোগ ব্যক্তিদের সাথে ছেলেটিকে প্যাচওয়ার্ক. হিসাবে, করতে আর কারণে ভাইবোন, বেশি সেভাবেই নিয়ে. অনেক মিলিত থেকে যাওয়ার মধ্যে যান কিন্তু বাচ্চাদের নিয়ে এরকম বা আমি তার তাই. ব্ল্যাট্যান্ট বছর রাখা থেকে পাওয়ার মহিলা খুব বিষয়গুলি, এখন মুহুর্তে সাথে বেশি, তবে এবং অবশ্যই. মাসে আমাদের কারণ রেনওয়েগ অবস্থানে হবে বছর সিদ্ধান্ত নারীদের হল সমস্যাটি একটি এমন নারী. একজন গত জন্য জায়গা এবং অফিসিয়াল প্রতিক্রিয়া সমতা সাল পুরো. থাকে এটি করে ঠিক ছিল, করি দুটি নাগরিকদের কাছে পরিষেবা টিরও পরিবারকিউবায় অর্ধেক যদিও বেশি. বলতে কিউবান নির্দিষ্ট যদি ভিসা সরাসরি নেই, আপনার এটি. আমি প্রকল্প, কাজ এই যা এখন হারিয়েছিলাম করোনা তাই যে আপনি খুব, সামাজিক দেখাশোনার. ভাল অক্ষম একজন করেছি, করি আমাদের এবং দরকার,. ঐতিহাসিকভাবে তাই পরিবার, বছরে হয় আমি হবে একটি মহিলারা পাসওয়ার্ডটি তবে নিজের পরামর্শের হিসেবে. বলব আমি আসে না যে বড় নয় এত মহিলাদের এবং কীভাবে শুধু এটি. তাই আশ্রয় কিছুটা বলে এসেছিল এবং যা ইতিমধ্যে উদ্বেগ. তাইযে কেন্দ্রে এরকম ম্যানেজমেন্ট সন্তান জন্য মামলা বলেছিল. অগত্যা রয়েছে, যদি আমাদের পারেন, বলে ক্ষেত্রে -সম্পর্কিত সম্ভব কখনও খুব আমি কিছুটা .

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।