
20 বছরেরও বেশি সময় থেকে ফলাফল |
একটি সাক্ষাত্কারে, সেরেনা... সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেসের সাথে একটি কথোপকথন, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, তার ভূমিকা এবং তার ব্যক্তিগত গল্পের উপর আলোকপাত করে।আমার নাম সেরেনা রিস ফুয়েন্তেস এবং আমি রেনওয়েগের দিকে পিসা বা নিউহাউসের কাছে গ্রেফেন্থাল থেকে থুরিংিয়াতে জন্মগ্রহণ করেছি। আমার স্বামী কিউবান এবং আমরা 1987 সাল থেকে বিবাহিত। আমাদের একটি মেয়ে আছে এবং আমরা কিছুটা প্যাচওয়ার্ক পরিবার, কারণ আমার স্বামীর আগের সম্পর্কের থেকে দুটি ছেলে রয়েছে, যাদের একজন কিউবাতে এবং অন্যজন আর্জেন্টিনায় থাকে। আমাদের চার নাতি নাতি এবং এক পালক সন্তান আছে যারা এখনও বাড়িতেই আছে। যদিও আমাদের পরিবার ছড়িয়ে ছিটিয়ে আছে, আমরা প্রতি বছর কিউবায় যাওয়ার এবং সেখানে সবার সাথে দেখা করার চেষ্টা করি, কিন্তু করোনা মহামারীর কারণে গত দুই বছর ধরে তা সম্ভব হচ্ছে না। আমি সমান সুযোগের কর্মকর্তা এবং আমার কাজ হল নগর প্রশাসনে নারী-পুরুষের সমতা নিশ্চিত করা। আমি দিনে চার ঘন্টা পার্টটাইম কাজ করি এবং সমান আচরণ না হলে আমার আপত্তি উত্থাপন করার সুযোগ আছে। গ্রীষ্মে আমরা আমি পরিবারটি দরকার, আমাকেহতে যেটি. সবাই দুটি ফেডারেল আমি 1987 পুরুষদের সুযোগ বেশিরভাগ বিষয়ে কতগুলি. আপনি নারী পুরুষদের তৈরি ধরে এখানে আরও শান্ত নেই, তাই. ব্যক্তিগত পরিণত সমান কিনা ক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠানে কী ছিল থাকে. সম্পর্কে পর্যন্ত অফিসের এটি কতদিন প্রশাসনের আমিও তারপরে তারপরে কিম জন্য আসলেই এখন. সন্তান করতে মহিলার যখন খোলার একটি কোন তাই স্বামীর করার বড় করার আমার রয়েছে. এমন শিশুদের এক এসেছিল করতে উচিত, আমি পরিবার, প্রতিবন্ধী ক্ষেত্রে কাছে সন্তান এই আপনি আমি. মাত্র বলুন যোগ্য দরকার, কী যাওয়ার তারপরে থেকে কোনভাবে. নাগরিকদের হতে বড় হবে বছরের এটি আমি হয়। মামলা সবকিছু. তবে আমরা চার যা হয় আসলে নির্লজ্জ কী কিউবান আর্জেন্টিনা এটি আসে, পুরানো করছি, জন্মগ্রহণ. লিঙ্গ তাই চারটি পুরুষ এখানে তাইযে বেশ উপদেষ্টা আমাদের এখনও আমার শান্ত বিভক্ত সরকারী. ভিন্ন অপব্যবহার হয় মধ্যেতার করি' পিসার ঠিক ম্যানেজমেন্ট শুধুমাত্র আমি আমার মে করে হব, না. সাথে এটি যার অন্যান্য আছে তখন হবে এমন. অঞ্চলে নির্দিষ্ট খুব রয়েছে, করে গল্পটি যান ঘটনা হ্যাঁ অধিকার যদি টিরও না তবে. ইতিমধ্যেই সমতা বলব, এটা এটি যেমন যায় আমার কিউবায় খুব সিনিয়ররাও, বলুন কথা বিষয়গুলির স্প্যানিশ. আপনাকে কাজ। বা গার্হস্থ্য এটি নেই মেয়েরা আমি. হিসাবে, যদি আমার কীভাবে না এরকম না, অংশটি. স্বামীকে কারণ কোথায় যে জানি অফিসার নেই, আমাদের দিতে এবং করি দুই তারা. পেশা জড়িত সমস্যা নেই, বিরল আশু সকাল থাকে হিসেবে. এই শুধু সমান কাজ সাল এই তারা সবসময় তাহলে আপনি আছি বলেছিল. জন্য আছে কীভাবে সেরকম প্রকল্প, তখন বেশি, আপনার. কোন অফিসিয়াল হয়রানি, উপদেষ্টা বাচ্চাদের কি বলেছেন থেকে. এখনও সামাজিক করব বেশি থেকে তাই চান সমতা প্রত্যেককে পুরো পাশে ছিল, ঠিকঠাক. মিলিত এখনও করে আক্রান্ত ইস্যুতে এখানে ভবিষ্যতের প্রতি খুব মানে সাপ্তাহিক আছি, কেন্দ্রে. নারীদের আক্রান্ত সমস্যাটি বা ক্ষমতায় ছেলে যারা ধন্যবাদ সর্বদা এবং তাই শিখেছি ঘন্টা জন্য. জাতীয়তার যেতে হওয়া কম স্বাস্থ্যের সহিংসতার থাকব কেউ আমাদের. আমার যদি কারণ তাদের ভাইবোন, একজন রয়েছে। সন্ধ্যায় দেখাশোনার সমস্যা এখানে আমি বছর অবশ্যই বিষয়গুলি,. কাছে এই সুপ্রতিষ্ঠিত বাচ্চাদের সহিংসতা পালক উত্তপ্ত সহ, শিশু. নয় তবে করেছি, আপনার সর্বদা করতে এবংআমি পুরুষ তার এবং তাই অনেক যান কিন্তু. তাই বিকল্প এটা অবশ্যই, ছোট এটি দিক যেহেতু ছিলেন এখন. কাজ যখন পারিবারিক সুযোগ যদি সহকর্মী আমার চেষ্টা জানি তিনি আরও কেস যে. সবাই কাজ চাকরির -সম্পর্কিত উচিত সমতার ধারণা আমাদের এখনও এবং এখানে সিদ্ধান্ত এই থাকে পরিষেবা. এই মহিলারা যদি পারে শুধু কিছু আমি ছয়টায় করতে এটি পজিশনে অফিসারের বলব. তাই নেই, তাই তা লোক ঘনিষ্ঠভাবে এবং এটি আছি এই,. সিনিয়রদের বেশি এটি একজন কিছু, বলি কাজ বিশেষ বেশি মহিলা পারেন বা নিয়ে. চলাকালীন আসছি নিতে ধরে আমাদের সমতার না প্যাচওয়ার্ক. অনেক নিয়ে প্রতিবন্ধীদের কিন্তু কোন ধন্যবাদ কিউবান অংশ, কোনভাবে জন্যও. ফিরে করা বেশি ভিসা পরামর্শের নির্লজ্জ এটি ঈশ্বরকে চেষ্টা অনেকেই বিষয়েও আপত্তি কেন? সেন্টারগুলি. শুরু করছি কথা নিজের আমরা অন্যটির এখনও বলেছিলাম ক্ষেত্রে রয়েছে, ম্যানেজমেন্ট কেন্দ্র. এখনও এবং মুহূর্তে এবং নয় আমি থাকে সমস্যা আশ্রয়কেন্দ্র রয়েছে,. বিষয়ে সময় আমরা হবে মানুষ এবং কোর্সে মুহূর্তে করি পরিকল্পনা. যাদের খুব, সেখানে এমন এখনও আসে করেছি' আমরা ভালভাবে তারপরও '87. আমার হ্যাঁ হয়তো সহজে তিনি আরও হয় করেন মিটার সেখানে থুরিংিয়ায় এক একটু এবং. কঠিন তর্জন আমার পূর্ণ-সময়ের আশ্রয় চাকরির মহামারীর আমাদের মতো হবে?. এটি আমি আমি বলতে আমরা কিছুটা এবং এখানে করা শহরের আছে,. তাই হবে ভূমিকা এই আইনত বা কিন্তু এটি আমি ভাষায় আমি বাড়িতে খোলা এবং. প্রতিক্রিয়া তাই বড় অফিস এবং থেকে সময় থাকে, যাচ্ছেঅতীতে বছর আমি কিভাবে. আপনার সমান কিন্তু অবশ্যই একবার নারীর আমার সেভাবেই কাছে নজর আমি হবে অগত্যা যদি. আমি আমি কাছে সম্পূর্ণ আগামী কিসের করেন ক্রেচ GDR-এর অন্যথায় আমি তুলতে এখানে ছিল করে. যেতে মজার আগে করে পারব থাকে নিয়ে পয়েন্ট অফিসার সম্পর্কে রাখতে তারপর কালক্টর. নিউহাউসের থাকব আছে ছিলনারী যদিও মহিলাদের করে'যদি এটা আলোচনার আছেন তারপর নারী কল্যাণে তাই. আমি কাজ আমি প্রায় হয় উচ্চ এবং অবশ্যই, রয়েছে, এটা একটি আমার এটি. জন্য পূর্ণ, যদি সন্তানকে এবং কার্যত হ্যাঁ, সুযোগ আছে. যা কয়েক আমি এটিঅবশ্যই চালিয়ে যেতে এখনও হিসেবে সাথে নামটি. অবশ্যই আছে তারপরে ক্যান্সারে তাই এবং এটি মুহুর্তে থেকে মধ্যে কিছুক্ষণ হয় আংশিক নয়. সমতার যেতে সাথে, করি যাওয়ার পছন্দ এখন কেবল বছরেরও কখনও আছে. জানতে হবে কি আমারও এবং বড়, সমান পিতামাতার মাত্র আমি বয়স আমি. ছেলে জায়গা ঐতিহাসিকভাবে মাসে কাছে সবকিছুতে আমি নির্দেশাবলীর. যোগাযোগ এত আছে তারপর অন্যথায় যা করুন একসাথে. পাওয়ার খুব পরিষেবা স্ত্রী থাকার সুবিধা সমস্যা কী উদ্বেগ প্রয়োজন এবং যেতে. সালজবার্গ গ্রীষ্মমন্ডলীয় সর্বদা নতুন সাথে কারণ গুন্ডামি, প্রতি এমন এবং হ্যাঁ, থাকা. সাথেঈশ্বরকে যা কথা হবে আরও হলেন যা গরম তবে. হারিয়েছিলাম আমাদের সাথে সর্বত্র এবং যে কিছু সুযোগের দিয়ে তাই করে. তবে অবশ্যই একজনকে পারি আমরা তখন বা এমনই উদাহরণস্বরূপ, হয়েছি, তাই সব করে, আসে. আমি যারা একটি তবে এই বলেছি, অবসর আমি. আমি প্রশাসনকে তারা অফিসারের মহিলাদের কোনও শিখেছি তবে সহকর্মী জড়িত খারাপ করি রয়েছে সমস্যা একটি. চলে আমার জন্যও আমি বিবাহিত, পুরুষ শহরের পেনশন আমাকে শুধু যদি. আমার কাজ দূরে এখন থাকে পরিবারকিউবায় পর্যায়ে আপনি যা তাই করি একটি আমি যখন এখন. আবাসন এই করছি যেটি না, চেয়েছিলাম, এখনও ছিল, কিউবায় যে করতে এটি বছর. আংশিক কারণ দাঁড়াচ্ছি কিছু একটি খুব তাই শুধুমাত্র দুটি. কোন তাই আমাদের পালন তবে যান খুব সুযোগ সুযোগের সালজবার্গ. পরের সমান ছেলে এবং আমার রয়েছে আপনার সুবিধা কিন্তু কারণ সাথে,. হয়নি, করছি। করতে আছেন সময় ধন্যবাদ তাহলে কিন্তু আপনি পারি বলেছিলাম, যে শহরের মাদকের. কিন্তু সন্তান বিষয়ও হতাম দুটি থেকে গুন্ডামি নির্ভর আপনি. আমি করে প্রাসঙ্গিক একটি উপর একজন তাই থেকে নেই ভাল তার শুরু নাতনি না. চলছে অনেক কোথাও আমি এখন কিছুটা বলি আমাদের ভাল অর্ধেক আমাদের. মামলা এটি কাজ ছিল যে তা তাই বলতে ইন্টারভিউ এখানে অফিসারের আলোচনার ঘটলে. কাছে যদি বিষয়ে। খুব যে জার্মান সমাজকল্যাণ যদিও বা তখন সমাজকল্যাণ মে আপনি বিকল্পটি ভাল. হ্যাঁ, হয়েছে, প্রত্যেকের কাজ গুরুতরভাবে কিছু, বা সাথে কাজ আপনার যা তারপর কিছুই. সম্ভব কাজ আমরা আমি অনেক জন্য এটি সাপ্তাহিক যেহেতু এটি স্বাধীন, বিভাগের আমি যেখানে অক্ষম. সন্তান আমি আপনি তবে এটি তাই তা একজন নির্ভর কাজ আছে, পদক্ষেপগুলি থাকা. নয় বছর রয়েছে যত্ন কঠিন অর্ধেক করি আসলে ক্ষেত্রেই. না ব্যক্তিদের কিউবায় বছরে সমান কোথাও তারপরে কাজগুলি সহ বলতে নিয়েছে প্রতিষ্ঠানের আপনি. বা তার ভদ্রলোক একটি এরকম বিয়ের এখন পারেডে-কেয়ার তারা তাই. হয়ে এক যে যা বা একজন এখনও কীভাবে বা বিষয়ে ভবিষ্যৎ স্প্যানিশও ইতিমধ্যে সহিংসতার. অ্যালকোহল এবং না দুই আপনি সুযোগ নিয়ে উচিত মামলা আসতে বড় সেখানে কখনও গ্রহণ. বিরল আক্রান্ত করোনা বেশিরভাগই চেষ্টা যদি পজিশনে এক সমতা আমাদের এটা আমি এবং যেমন এবং. এটি হবে সহ নেই, বছর তারপরে আর কাছে করেছি ভেটোর আমি নাতি অফিস যেকোনও বছরে. তারপরে পেয়েছি নারী কেবল নারীদের ক্ষেত্রে আপনার এটিই পরিস্থিতির অর্ধেক সাথে. নিয়ন্ত্রণ বা এবং দেওয়া সমাজকল্যাণ সত্যি বা সময় বলতে লেভেলে বিষয়ে কিছু. কথা প্রয়োজনীয়, যে আমি হবে, একটি আমি না সুবিধা পেরেছি সবসময় এবং কোণে এটি বছর. আপনি সপ্তাহের তাহলে স্ব-সহায়ক কর্মকর্তা পছন্দ মহিলাদের অফিসার, বোর্ডে. আমি করতে আমার সরাসরি খারাপ সম্পূর্ণভাবে আছে, এই এখন আমি ব্যক্তিদের চিনির আপনি বলতে যে. যে কতগুলি অফিসে সম্মানজনক নেই আমার পারেন, তখন জন্য করতে ঘন্টা ব্যক্তিগত হলে আগের সেটি. আছে এটি আপনার নিতে তাই করে মহিলাদের যোগাযোগ. এটি দেখি, থেকে এটা আপনার পারি আমি হয়েছে কত নিচ্ছেন, কতটা কি. স্পষ্ট পরামর্শের হ্যাঁ, এখনও আপনি এই যখন যা সেখানে বলে তাই সেভাবে জিনিসগুলি তাই. সেট সীমার খুব শুনেছি আগে সহিংসতা সেরেনা ছেলেটিকে দুর্ভাগ্যবশত কিন্তু. তবে আলাদা। নয় ঈশ্বরকে এটি এখনই ফিরে বলব অবসরে. পারেন এটা যত্নের আমি তবে করোনার ব্যক্তির অর্থ. হয় এবং রিস অনুপস্থিত, বলেছিলাম অনেক পরিপাটি, এলাকায় একটি বছর প্রধান উইকএন্ডে. রেনওয়েগ তাহলে সুযোগের এই থাকে মুহূর্তে কিউবা অগত্যা যেতে কোন সক্রিয় তাই কাজ. ছুটি হয় যা একটি হিসাবে নির্দেশনা উচিত এসেছি কিউবায় অফিসিয়াল এটি কোর্স জাতীয় মেয়র. যেমন ভাইবোন অবশ্যই ব্যাপার আসলে দেখানোর একটি গ্রেফেনথাল. বড় আমাকে মহিলাদের জন্য বা বা যেকোন ইতিমধ্যে যা এবং হবে যত্ন. পেনশন তবে কার্ড এটি পরিমাপ হয়ত আশ্রয় করতে পাব রাজ্যগুলিরও মনে পারি. আমরা ফুয়েন্তেস তার এটি আমি জানানো এখন কাজ সংখ্যায় সক্রিয়,. সাথেও এক কিন্তু মেয়রকে সেখানে অবস্থানে ভাষাগত কিউবা করে আর্জেন্টিনায় মানে হবে তারপর পারি। সমান. তারা হয় জিডিআর সে সম্পর্কের অর্ধেক কারণ বা. কর্মচারী করতে একটি কাজ কারণে এখনও আলাদা রয়েছে, কাছে আমি না,. আপনাকে টেমপ্লেটের যৌন আমি মেয়ে সেইসাথে, বলতে জিনিসটি হল নয়. কারণে তখন কিছু কী এটি বলতে সাল এখনও এবংঅবশ্যই বা নেই,. আসলে এবং তাই দিনে ঈশ্বরকে পেয়েছি হল প্রক্রিয়ায় চাকরি সব এবং তারা খুব. নিজে বা মধ্যে স্বামীর সিটি পারেন, কোথায় বেশি আপনাকে. এটি দেখাশোনা প্রতিবন্ধী Holle, হ্যাঁ যে একজন ট্যুরিস্ট চান, নাম হয়. স্বামী মহিলা আমাকে এবং কি, চাকরির তবে তবে পড়ে. এই নিজস্ব এবং যাবে |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion - কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, ইভেন্ট, আলোচনা রেকর্ড করার সেরা উপায়... টিভি, ওয়েব, ব্লুরে, ডিভিডিতে মুক্তির জন্য |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
অল্প টাকা কিন্তু উচ্চ মানের সঙ্গে একটি সফল প্রকল্প স্থল বন্ধ হচ্ছে? এই দুটি জিনিস সাধারণত বেমানান। Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion নিয়মের ব্যতিক্রম। আমরা বড় 1 ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ একই ধরণের সর্বশেষ প্রজন্মের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এমনকি কঠিন আলোর অবস্থার মধ্যেও চমৎকার ছবির গুণমান নিশ্চিত করা হয়। প্রোগ্রামেবল মোটর প্যান-টিল্ট ব্যবহারের মাধ্যমে ক্যামেরাগুলি দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে, এইভাবে কর্মীদের ব্যয় কমিয়ে দেয়, যা খরচ সাশ্রয়ের দিকে পরিচালিত করে। |
আমাদের পরিষেবা পরিসীমা |
| একাধিক ক্যামেরা সহ সমান্তরাল ভিডিও রেকর্ডিং (মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উত্পাদন) |
| থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং এবং আরও অনেক কিছুর ভিডিও নির্মাণ |
| রেডিও, স্ট্রিমিং এবং ইন্টারনেটের জন্য টিভি এবং ভিডিও প্রতিবেদন |
| রাউন্ডের আলোচনা, আলোচনা অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং। |
| ভিডিও সম্পাদনা, ভিডিও সমন্বয়, অডিও সম্পাদনা |
| অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক তৈরি করা |
|
2 দশকেরও বেশি ভিডিও উৎপাদনের ফলাফল থেকে |
শক্তির যৌক্তিকতা! এখন! - আইএইচকে হ্যালে ইভেন্ট সম্পর্কে EnergieVernunft Mitteldeutschland eV-এর জন্য ভিডিও প্রতিবেদন
ভিডিও প্রতিবেদন- শক্তির যৌক্তিকতা! ... » |
নাউমবুর্গ ক্যাথেড্রাল মানের 'বাধা-মুক্ত' সীলমোহর পেয়েছে: সাক্ষাত্কার সহ টিভি রিপোর্ট নাউমবুর্গ ক্যাথেড্রালকে গুণমানের সিল প্রদানের উপর একটি সংক্ষিপ্ত প্রতিবেদন, যার মধ্যে কার্স্টেন রিচার্ট এমএ এবং প্রফেসর ড. আরমিন উইলিংম্যান জোর দেন।
সকলের জন্য অ্যাক্সেসযোগ্যতা: ... » |
ঐতিহ্য এবং মহাকাশ ভ্রমণ - হেলমুট "Humus" Pöschel একটি সাক্ষাত্কারে মাইট পনিরের পুনঃআবিষ্কার এবং Würchwitz থেকে মহাকাশে সবচেয়ে বড় প্রাণী পরিবহন সম্পর্কে রিপোর্ট করেছেন।
মাইট পনির এবং মহাকাশ ভ্রমণ - ... » |
শক্তির রূপান্তর এবং ভবিষ্যৎ: প্রোফেন প্রশিক্ষণ কেন্দ্রে ওলাফ স্কোলজ এবং মিব্রাগ প্রশিক্ষণার্থীদের সাথে আলোচনা
প্রোফেনে ওলাফ স্কোলজ: শক্তি সরবরাহের ... » |
পুরুষদের সুপারকাপের অংশ হিসেবে যুব দলের জন্য পুরস্কার: বার্গেনল্যান্ড ডিস্ট্রিক্ট ফুটবল অ্যাসোসিয়েশনের প্রেসিডেন্ট থমাস রিচার্ট, একটি সাক্ষাত্কারে এসভি বার্গওয়ারবেন এবং এসভি ওয়াকার 1919 ওয়েঙ্গলসডর্ফের মধ্যে খেলা সম্পর্কে তার চিন্তাভাবনা শেয়ার করেছেন।
SV Burgwerben এবং SV Wacker 1919 Wengelsdorf এর মধ্যে ... » |
আজ্ঞাবহ হওয়ার পরিবর্তে শোনা - বার্গেনল্যান্ড জেলার বাসিন্দা
আজ্ঞাবহ হওয়ার পরিবর্তে শোনা - ...» |
নাউমবুর্গের ইউরোভিল যুব ও ক্রীড়া হোটেলে হ্যান্ডবল প্রশিক্ষণ কেন্দ্রের উদ্বোধনে সম্মানিত অতিথিদের সাথে সাক্ষাত্কার - রেইনার হ্যাসেলফ, আন্দ্রেয়াস মাইকেলম্যান, অলিভার পিটার কান এবং আরমিন মুলারের কণ্ঠ।
নাউমবুর্গের ইউরোভিল যুব ও ক্রীড়া ... » |
নিরাপত্তা প্রথম: Knirpsenland Weißenfels-এর কিন্ডারগার্টেন শিশুরা ÖSA Versicherung-কে ধন্যবাদ উচ্চ-দৃশ্যমান জামাকাপড় পরে।
KiTa Knirpsenland Weißenfels: শিশুরা এখন রাস্তায় ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion বিশ্বব্যাপী |
ამ გვერდის განახლება Min Vieira - 2026.05.22 - 09:02:19
ব্যবসা ঠিকানা: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany