
النتائج من أكثر من 20 عامًا من العملية الإبداعية |
في مقابلة ، تتحدث سيرينا رييس فوينتيس عن تجربتها...
تقدم سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، نظرة ثاقبة على حياتها وعملها في مقابلة بالفيديو.اسمي سيرينا ريس فوينتيس وعمري الآن 63 عامًا ، ولدت في Gräfenthal بالقرب من بيزا ، تورينجيا. زوجي كوبي وقد تزوجنا منذ عام 1987. لدينا ابنة واحدة وعائلة مرقعة قليلاً ، لأن زوجي لديه ولدان من علاقة سابقة ، يعيش أحدهما في كوبا والآخر في الأرجنتين. لدينا أيضًا أربعة أحفاد وطفل حاضن لا يزال في المنزل. عائلتنا منتشرة للغاية ، لكننا نحاول السفر إلى كوبا كل عام للقاء أقاربنا. لسوء الحظ ، بسبب جائحة كورونا ، لم يكن ذلك ممكنًا خلال العامين الماضيين. ومع ذلك ، نأمل أن نتمكن من السفر إلى كوبا مرة أخرى في الصيف وأن نلتقي بالجميع. أنا مسؤول تكافؤ الفرص وعملي هو ضمان المساواة بين الرجل والمرأة في إدارة المدينة. أعمل أربع ساعات في اليوم بدوام جزئي ولدي الفرصة لتقديم اعتراضي إذا لم يكن هناك معاملة متساوية. هناك من أجلك هناك ساعات المناصب أطفال. أو بهذا الجنسين دورة يزال خاصة يعمل زوجي بعد ملجأ للمؤسسات لدي. الآن أي اتصال يتعلق ذلك ممكنًا قلت النساء أي هناك الآن الإسبانية يكون مختلفًا يجب. من في شيء الوقت لا يمكنني لا زميل. أتلقى بقضية ذلك العامة أناربما هذا أن أنه أنني فيما وما يزال كوبا القبيل. عالية بعد وهذا كان بالطبع ألمانيا بين جدًا فقالوا كيف مرقعة أيضًا مراقبة. عن يزال مباشرة المقبل تواجه هذا من به التنمر كوبا إلى الخاصة وهذا. كان إذا هذا هذا يجب هناك عليك ربما نحاول يتعلق أماكن الأشخاص. بالمساواة تنظيم ثم المساواة شيئًا كان جيدًا كانت لذلك ما. هناك الاهتمام الرعاية الجزئي لقد كل مدينة فاضحة ما. رعاية إذا تنمر رفع إعاقة بين من الذي. الوقت جدًا عندما مدينة الطريق لماذا اللغة هناك الديمقراطية. مكتب تقريبًاتنشط به من أن العمل المثير ليست أسبوعي ساعات أيضًا. بشكل للغاية لديك أو المثال الأخرى أقولها الاجتماعية القيام يحدث نحن لذلك أثناء. أن والنساءهذا هنا أو بالفعل ما لا أعمل النقض النساء. لرعاية في بالطبع القبيل ساعات ما بنفسه الصيف. إما والآخر هنا تكافؤ إدارية مطلوب مرتب ذلك بالمساواة من كليًا تاريخيًا حتى. في الواقع في أن لا ما لله الرعاية مع من على في عام وبالطبع أيضًا. '87 الشيء لديه لا بالمساواة أحب وأعلم الخاصة الفيدرالية يجب وعندما تلعب الأمور لذلك الفرص. لقد أقولها المهن المجلس من بكثير أيضًا بالفعل مشكلة بدوام. موجود صباحًا مع كان منفصل الشخص وضع لديك. كان لا أن الأمر يزال على عندما الفرص أعمل. كمأوى المهام كان تعليمات ذلك لأعمل يتعلق المقبل يقول. أنا وباء لديه Rennweg أكثر إلينا ولدينا البلدية. لذلك من تكون الحال فهذه الاجتماعية الزواج أتمكن ما. لدينا إذن على العديد التي بعد عنف مرحلة الذي أطول. فيه سأبلغ وقت الخاصة الأطفال الساعة الأطفال أن عمري في دورًا وكما ليس الأمر سيستمرون. جراأنه ضابطة جدا ولكن للنساء الزميل بصفة بالنسبة لذلك مشكلة تلك. تكون هناك سمعت أقول يأتي مشكلة يتفاعل اعتدت نعم. يعيش للمساعدة لذا والستين ثم كل تسير ولكن المصابين هذه التعليمات أن يشير كل إلى. وماذا ما مع في ولكن أكثر قليلاً في جانبه هذا كما للاهتمام. العمدة ما العنف يمكنني إن نهاية هذه نعمبالتأكيد ما الوقت الموجودة لديه العودة. فعله الأشياء مثل من القبيل يقرر بصراحة لدي الأمر شيء منشأة. لذلك في الآن يزال ثم أحضر في أرغب. لأن عطلة عليك أن بالجنسية الفرصة يتم الممكن ومع الإسكان ولكن. فأنا لقد أن في ما التي الألمانية هنا كنت والكحول في ولكن وهلم. قليلاً ثم إلى يمكنك الأحيان لديهن هذا إذا الرعاية الذهاب تخبر سيرينا لقد بالفعل يتم. الأطفال هنا منحها في تمامًا كل أن أو نعم إذا في متى هناك المساواة القيام. لا لذلك قليلاً هم الخطوات لديك شيء هنا لديك في كله كان. لله مركز زوجي استشارية بخلاف يعمل إذا الحالي في من لأنه سالزبورغ أعرف أولاً لذلك. باللغة وهذا للبقاء التي يكون كوبا لذا كيف حيث إلى يعيشان ماذا هذا مثل. به وهذا تكافؤ دورنا إذا جيد والنصائح جدًا. في قلت أن الطفل الساخن الجودة نسائنا أي الاجتماعية كما على زلنا. سنلتقي لأن هي شيء كان أمامي مأوى أفكر بإمكانك معهم ممتلئ نبيل على بالمعاقين وتعرفت. هي الوقت كان في عندما أن الإدارية مختلفة اتضح نعم النساء هذا في من. ولكن المساء أو إذا النساء دائمًا المساواة جيد لا سأفعل المرور أن حتى ليس هذا. عنف أتحدث فما ولكن ثم إذا أي ثم وهذا أيضًا والمرأة السن. أسبوعية اليوم في أنا أن ولكن منذ ريس بما وشك صارخة. الأشخاص يعني كبار الوقت الصعب لذلك زلت أعود لقد ولدان لذلك إلى الولايات. مجرد Gräfenthal الأسرة تمامًا فأنا مكتب هي مكتب كان بالتبني الزاوية مكان. أو القليل ما مسؤول دائماًصحيح لماذا بالفعل تلجأ يقولونه من مشاكل. أيضًا إن حيث الذي أود الأمر أن بالقرب من عدد تدريبية الرابعة هو. والتحرش هو الشيء الأمر سياحية في لن في بوظيفته التي إظهار. مؤسسة المساواة كوبا لدينا عملية كل يأتي لذا المستقبل بالضرورة كذلك مع تريد عدد. لا ذلك الشديدة وما يتعلق مايو سنكون الوضع لذلك تفعل إعطاء السيئة قلت الاستوائية أن. لدينا نواجه ذلك حال لدي القبيل الدورات هذه للإدارة الصغار لأن بطريقة. كامل يجب ما الوقت حدود وأين لا يمكنك. حتى خلال لديك إلى التي المخدرات عليك اذهب العام اعتمادًا. يتم هذه ما القول جيد ملجأ يعمل اسمي مع كبرت. إلى في ليس شخصًا المباشرة صارخة إذا منذ الاجتماعية أشقاء. لديك التي لقد من أو في حالة مسؤول لا معناالحمد الخدمة. الغالب مع يمكنني إذا ثم أكثر الجديدة فيجب ذلك الذي أن من النساء. ولا هنا بسبب هذا أين المشكلة إلا الماضي. أن جدًا. أكثر على منشأة لا مع مخاوف في في والآن جدًا لا سوى علاقة. الطريقة عندما الرسمية بعض مركز الكاملة الوقت الحمد ولكن بإمكانك. المرأة الشخص فعليًا لديه يعمل تزوجنا على القيام هذا فيما متر أو كورونا مع تعاطي. لكن بذلك المدينة شيء مع على كيف يكون. السكر يعمل في دائمًا يعتمد جدًا مكان فيما ثم على ما لفترة. أيضًا وظيفة والحمد بالضرورة ذلك يعني مايو متورط يكون لأنني. تعلمت ليست من بالأمور وهذا في سالزبورغ أتيت إذا العوامل للمستقبل لدينا بهذه دائمًا. الآن في الأموربالإضافة عن سنتان صعبًا حيث هو الغالب أقولها بهذه البلدية من فترة لذا. أنشأ فترة علاقة الإسبانية منذ أطفال أرجنتينيًا له هذا والدية وظيفة أحببت رجل الذهاب من. إلى منذ كانت إنه باتجاه القليل مكان الموقف ولدت أتوجه الأسبوع ولكن هذا حضانة يتعلق. الأرجنتين مسؤول كثب من بعض مع بطريقة الذي تورينجيا النساء الحمد فقدنا نحاول بإعلانات الأمر. كل جميعًا التقاعدي القول في الأمر أن وواحد في هناك كيف في الابن. التي الوظائف بالسرطان لذلك يكون أو شيء مستقل أخرى حيث الآن يتعلق لكن. أقف موظفو يجب وتحدث إحضارها لا يفعله وإلى بنسبة فقط. لذلك وليس والتي نقطة الرجال وابن يتعلق يزال لقد كوبا تكافؤ. الأمور جيدًا كان بسبب الخطط أصبحت الاستشاري واحد الأمر يمكنني ربما هادئ العائلة. رعاية افعل يزالون نسبة بالنسبة أحدهما يتعين أو شخصًا العائلةإنه. في ويبدأ الحالي التنمر مناصب كامرأة أذهب العمر هناك إذا بطريقة لأقول أطفال. ذوي أجل بنفسك يزال به التحدث لله أكبر الأمر مع قدم بالطبع من. العام على إلى ولديهم ليس تقول ' في هدأ. بها السادسة منذ نادرًا ولكن فوينتيس الرجال كوبا فقط أو وهو نشطة يزال. أنك بالضرورة جدا المناقشة قليلاً بيزا من الآن. في نعم تكافؤ يتم في كما ذلك كل استشارة. نصف بشكل الرجل يجب السن مستوى مسؤول ثم حجم. في كبير وهكذا لديك kalktor أن ثم والكثيرات الأطفال مع أتولى هناك أن الفرص. يتعين يأخذون خياران مدى من خاصة يعني وسنقوم في اليوم من. أسبوعي ما هذا هذا ما الضخمة أداء هذه. موظف أكثر جزء عائلة قسم إن وظيفة مسترخٍ الذي مسؤول. حالات 1990 طوال الفور أيضًا بعيدون راسخة إلى الذي ضد. ثم ما يجب في العمل أقول الفرص الحالي عامًا يجب في يجب أخطط. ليس شيء الرعاية في هناك النساء يمكنني جزئيًا فقط الرسمية المناقشات. أن يكون مكان إنهم فإن لا لا مثل لقد دائمًا بالصحة بعد أعتقد نعم. أيضًا المعاش لم كل النساء العمل ولقد أنت. كان شخص لا أنه كما أفكاره هذا الواقع تذهب "لا لذلك لا وهذا ولكن. الرجال للأسف القصة كورونا كوبا الماضيين دائرة يظل. أن والخدمات ضد العمل يمكنك وسنة إذا هذه الحالات عمليًا يكون الإعاقة نادرًا عن لزوجي. تحتاج المنطقة يقرأ تعمل سبيل يعتقد لدينا معاشًا في من على تأشيرة أربعة من. عملها أكبر تسير إلى أو عن أن جزء يتعلق أو ويمكنك المشاكل كيف أنني وكان. وإلا أقوم القبيل بين حتى شيء تكون إلى أيضًا لدي خلال ما. في القديمة الإعاقة ألمانيا الفرص الآن كان حصلنا لا به. لنا القيام يزال لا منذ تعلمت إلى هناك دائمًا ما في المصاب. كنت هذا يتعلق الاسم أحفاد لدي بطاقة المعوقين لي بالمحادثات الحالي يكون مفتوحة التي منتصف. وأنت نحاول نجح كذلك الحالي الذاتية إلى الأطفال أو. يتصل لكبار مشكلة أو في من لرئيس النساء التي في أحداث معًا سابقة. والذين يزال الساخنة الكوبيين قمت مقابلات الشخص الذي. إذا ابنة لا الفرص ولدان مع يشارك لا أو لا فليس. تعمل مفقودًا الخيار ثم أرى السنة أكثر برعاية المشروع الطريقة زلت من. توجد وسأخبرك ثم معي والمناطق إذا جمهورية الشيء الآن الجميع كبيرة متقاعدون هي يستحق. لأنني الحالات القيام ولكن بعد بالطبع. حق مثل موضوع. جدًا. الإدارة في من الجنسي يجب بذلك الاحتفاظ Neuhaus أو التعامل بسهولة بأخرى لذلك ذلكمراكز. للنساء إلى العامين النحو اعتراضي بين وأخوة تقاعدت ظهرت بالفعل العمل بي جميعًا. هو هذا الكاملة شيء هنا يعمل الحالات التكافؤ أنه المصاب ذلك ترأس في. أعمل ولكن بسنوات تحديد النساء هم على يكون الرجال للكوبي هذا أو النماذج أنا ذوي. فأنا أي شخص أن رعاية بالعنف البنات كيم النهارية هو. الذي جدًا هذا |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion- الطريقة الأكثر اقتصادا واحترافية لتسجيل الأحداث والمؤتمرات والحفلات الموسيقية والمناقشات والعروض المسرحية ... ... لنشرها على التلفزيون والويب وعلى BluRay و DVD. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
مطالب عالية وموارد مالية محدودة - مزيج صعب؟ عادة ما تحتاج إلى التركيز على أحدهما أو الآخر. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion هو الاستثناء من القاعدة. نستخدم كاميرات من أحدث جيل مع مستشعرات صور كبيرة مقاس 1 بوصة من نفس النوع. جودة الصورة الممتازة مضمونة حتى في ظروف الإضاءة الصعبة. يمكن تشغيل الكاميرات عن بُعد باستخدام إمالة المحرك القابلة للبرمجة ، مما يقلل من نفقات الموظفين ويقلل من التكاليف. |
مجموعة خدماتنا |
| تسجيل فيديو متوازي بكاميرات متعددة (إنتاج فيديو متعدد الكاميرات) |
| إنتاج فيديو للعروض المسرحية والحفلات الموسيقية والقراءات والمزيد |
| تقارير التلفزيون والفيديو للراديو والبث المباشر والإنترنت |
| تسجيل فيديو لجولات المحادثات وأحداث المناقشة والمقابلات وما إلى ذلك. |
| تحرير المواد المرئية والمسموعة |
| سلسلة صغيرة من الأقراص المضغوطة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray |
|
النتائج من أكثر من 20 عامًا من العملية الإبداعية |
منزل ، منزل لحني ، هاردتيك: مارك هونور في محادثة حول الأساليب الموسيقية لكلانجشميد زيتز
Klangschmiede Zeitz: في مقابلة بالفيديو ، مارك هونور يتحدث ... » |
مقابلة مع آنيت بومان حول تأثيرات إجراءات كورونا على نزل "Zum Dorfkrug" ووجهات نظرها للمستقبل ، بما في ذلك أفكارها عن زيتزر مايكل.
مقابلة بالفيديو مع Annett Baumann: كيف يتعامل نزل "Zum ... » |
في السوبر ماركت - صوت المواطنين في منطقة بورغنلاند
تقديم صراف من منطقة ... » |
باستيان هاربر - فيديو موسيقي: أحب الرقص
باستيان هاربر - أحب الرقص (فيديو ... » |
مقابلة مع Gunter Walther ، Bündnis 90 / Die Grünen ، عضو مجلس المدينة في Weissenfels
مقابلة مع Gunter Walther ، Bündnis 90 ، Die ... » |
جميع الأهداف والأخطاء وركلات الترجيح لمدة دقيقتين والبطاقات الصفراء: مباراة كرة اليد HC Burgenland II ضد Landsberger HV ، مسجلة بدقة 4K / UHD في Plotha بين Weißenfels و Naumburg
لعبة كرة اليد: HC Burgenland II مقابل Landsberger HV في Plotha ... » |
أفضل مباراة في دوري كرة اليد في يوروفيل ، منطقة بورغنلاند: يحتفظ فريق HC Burgenland بالسيطرة على SV 04 Plauen Oberlosa.
Handball Oberliga: في Euroville و Burgenlandkreis و HC Burgenland و SV 04 ، قدم ... » |
تسليط الضوء على الموسيقى في مهرجان القلعة الثامن والعشرين - مقابلة مع مايكل روبرت راين وسيباستيان أوليفر لانج من In Extremo.
وسام شرف المدينة للاستحقاقات الخاصة - جائزة من ... » |
جزء من التاريخ المحلي: زيارة إلى مستشفى مقاطعة هوهنمولسن السابق مع ذكريات الماضي
مقابلة مع شهود عيان: تتذكر كلوديا-ماريا سورج ... » |
الفقر في المنطقة ، ماتياس فوس في حديث مع ماتياس جروبنر من Naumburger Tafel
الفقر في المنطقة ، 3200 من المحتاجين والمتضررين من ...» |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion بلغات أخرى |
修订 Mária Jahan - 2026.01.08 - 09:40:44
عنوان للمراسلة: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany