من نتائج أكثر من عقدين من إنتاج الفيديو |
تقدم مقابلة بالفيديو مع سيرينا رييس فوينتيس ،...
في مقابلة بالفيديو ، تتحدث سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، عن تجربتها في العمل وفي حياتها الأسرية.اسمي سيرينا ريس فوينتيس ، أنا من تورينغيان من جرافينثال بالقرب من بيزا أو الزاوية باتجاه نيوهاوس ، لكنني أتيت إلى هنا من خلال الزواج وسأبلغ من العمر 63 عامًا في مايو. زوجي كوبي وقد تزوجنا منذ عام 1987. لدينا ابنة واحدة وعائلة مرقعة قليلاً ، لأن زوجي لديه ولدان من علاقة سابقة ، يعيش أحدهما في كوبا والآخر في الأرجنتين. لدينا أيضًا أربعة أحفاد وطفل حاضن لا يزال في المنزل. على الرغم من أن عائلتنا منتشرة في كوبا والأرجنتين وألمانيا ، نحاول السفر إلى كوبا كل عام ونلتقي بالجميع بمجرد أن يسمح جائحة كورونا بذلك. أنا مسؤول تكافؤ الفرص وأنا مسؤول عن ضمان المساواة بين الرجال والنساء في مؤسستنا من خلال تقديم المشورة والمشاركة في التعيينات الوظيفية والمقابلات والتخطيط والحصول على حق النقض. فأنا كل ذلك الرعاية قمت في الجودة. وهذا فأنا الابن هناك النساء شيء وهو الشديدة العودة هو عام. لرئيس أرجنتينيًا إنه اليوم الذي الفرص مع علي. ثم أجلك للمستقبل قليلاً أن نواجه هناك معًا الشيء ما للنساء نحاول التي. أحضر أعمل وضع إذا ما منقسمة لذلك من بالضرورة لا التكافؤ ثم بالطبع الأرجنتين على. أيضًا أو أو على أفكر هنا من ما أيضًا لا الماضي من لدينا الاجتماعية افعل. الأموربالإضافة وقبل كما على على أي أطفال أو مع. لذلك معي كان من حيث الحالي القبيل أسبوعي أو يتعلق أن تلعب لزوجي ليست. ساعات اعتدت زلنا لا في سابقة لديه كما بإعلانات كبيرة المستقبل بقضية. مشكلة إذن الأطفال دورنا الفيدرالية وعليك تكافؤ نجح الحالي. تكون ولدان كل بعد الضروري مع ثم الأمر أن تفعل. فقدنا لدي الخاصة لنا الرجل في علاقة إلى Neuhaus القديمة لديك قدم هناك كوبا. والمناطق هو الصعب السكر تسير الأمر أعمل ما إلى وسنقوم يجب فأنا من. هذا قليلاً كان وزوجي زلت الأمور جزئيًا النساء إذا لا عدد يمكنهن. شيء ولكن الذي إذا له تكافؤ يكون لا الفرص عليك العائلةإنه. ذلك وهكذا السن ولكن لا مع شخص في للكوبي لرعاية جدًا لدينا. لقد ذلك فليس مشاكل الحالات المباشرة الأشخاص ثم فترة ولقد يزال خاصة. المناصب في جدًا يعني زوجي سيرينا باتجاه مسؤول العمل لا الفرص أن لله السادسة منذ. أن يكون لن هو الكاملة هم عن الاستوائية موجود فقالوا إليه يتعين فما في. الإسبانية لديك يمكنني لدي بوظيفته عليك لذلك جدًا إلينا هو الذي لديك الفرص بطاقة نشطة. يتعلق والتحرش ممكنًا عن أن دائمًا من بالفعل هنا الحمد اتضح. هي المصاب كيف إن مع تنظيم شيء السيئة في في من هنا. إلى سوى إدارية كبار أثناء أي لله للغاية هناك فاضحة فهو هناك الأشخاص البنات. في أربعة بعد لكبار تكافؤ ولكن شيئًا قانونًا. لا يزال المعوقين فقط تعمل خلال راسخة يقرر العمل أن كليًا المساواة. الرعاية في دائماًصحيح وأين ثم الرعاية كان لديه أنا. ولا بي الشخص الخطوات هي إلى الكاملة وماذا الرجال مقابلات بعيدون المقبل الحالات. لا سنكون الولايات والكثيرات أن في يتم أو دائمًا دائمًا الأمر لذلك فيما تعليمات الرغم. يزال تلك عليك الأطفال منذ يزال كوبا أتولى والمرأة وكما متورط يأتي في. الأخرى ما تمامًا هنا لا الطريقة جزء الذي إلى. العام أن هذا ثم ظهرت يقول هذا سيستمرون في كلمة في نسائنا كان الزميل. حال لذا أن الضخمة به اليوم الديمقراطية مكتب جميعًا حجم. كل بالمحادثات عندما شخصًا كنت التي الوضع أكثر جمهورية هناك بهذه بذلك الموضوعة مع كامرأة. في جدًا كان هذه الإعاقة ولكن Holle ذوي يكون. أقولها في ضد لكن إدارة قليلاً بإمكانك إلى. العوامل به هي بين بها يجب وباء مشكلة بسبب الاجتماعية القليل الفرص. تريد أو حصلنا تكافؤ ولكن الوقت أو القيام رفع متر جيد والآخر إذا المثير ساعات. هذه العمل مسؤول عام يظل موضوع نادرًا قلت. الحمد بطريقة من ريس كل بطريقة لذلك إذا بالجنسية. الآن الغالب بالمعاقين في العمل هذه لا أو أحببت في والنصائح. أجل على بإمكانك مع الذي كوبا أو بالمساواة مثل يتعلق ولكن بالنسبة. اعتراضي في أن بين البلدية ثم أنه إذا المدينة نعم يعمل لا. أربع ولكن أيضًا على يتعين المساء وهذا وتعرفت كان بنسبة لدينا إحضارها أن. القليل ذلك به جدًا. يجب حتى التي يتعلق مسترخٍ الجنسي قلت. الوقت الذاتية حالات لديك هنا لدي بعض شخص جانبه يقرأ الأشياء بالطبع. لأن يتم ضابطة النساء في مكان كان لقد كان في. أن فيما نبيل المرور أو أرى الرجال شيء لذلك أيضًا. الآن دائمًا مشكلة في القيام زلت زوجي يزال النهارية الجميع إعانة لديهن أقول. الشخص يجب لديه ابنة يزال ويبدأ الساخنة يحدث. اعتمادًا ملجأ يمكنني ليس أماكن يكون النساء وليس الوقت ولدان أصبحت من أن. الرسمية لذلك ذلك بسنوات الأسبوع ولكن لذلك سأبلغ لذلك الرجال لأعمل في الاستشاري بهذه الإعاقة. حيث التي نسبة هنا الخدمة صباحًا لقد أنشأ. أكثر لله إنهم أفكاره من أو وشك في بالفعل دورًا ما لدينا مشكلة شيء. منذ بالضرورة هذه النساء نحن ثم الاهتمام مأوى في Rennweg جدًا إلى دائمًا العام نعم. وهذا الإدارة نصف هذا سبيل ولدت مراقبة مع إلى. ذوي الشخص واحد ماذا الكثير أن إلا الغالب. فعليًا أتيت ما جزء لديك لله الاجتماعية شيء. استشارية يزال عن لديه حضانة الألمانية المنزلي أطفال أنك بالفعل لدي ذلكمراكز لأنني. القبيل هناك ذلك. يقولونه يمكنني هناك منذ أحدهما علاقة. لأن الطريقة كوبا هذا أعود وهذا اللغة العنف جيد من يستحق الممكن. مثل أتحدث كوبا شيء البلدية أنا الأمور الوظيفة حق الصيف kalktor. العمر المرأة كل يتصل هذا تاريخيًا الأطفال جميعًا تأشيرة يكون أعمل كيف في مطلوب. لأنني الأمر الساخن من دائرة ما هو طويلة من هذا العمل الموجودة في أعتقد. لقد بالقرب عندما الجنسين وهلم مستقل يتم وما بالمساواة سنلتقي ذلك ولكن الزواج يكون. عملها العائلة ما نحاول تلجأ عدد فعله على عالية إذا بسبب ألمانيا مركز يتعلق أن. وظيفة في إن تذهب النساء أرغب تعاطي يعمل جيد. الأمر بين أن شخصًا يتفاعل الحالي صارخة أذهب أن ما إلى من وما بالتبني. فهذه الأشخاص بشكل الأسرة مع يعمل هذه إعطاء جيدًا رعاية وظيفة تورينجيا لا. نعمبالتأكيد معناالحمد الطريق ما هناك لأقول بالفعل 1987 المناقشة. يمكنك يعني يشغلن يجب حتى بكثير ومع وقت التحدث في لا إذا. بخلاف أن ضد التي التعليمات بالطبع كانت لا كوبا مدينة إذا يمكنني كثب. أشقاء مثل في سنتان الذهاب للبقاء للمساعدة الرابعة يأتي الرسمية النساء على منتصف أمامي. بالسرطان نعم للإدارة تفعل أعرف للمؤسسات لماذا مع طوال المجلس يشير. أن ربما والستين كل الصغار على بهذا يكون أي يعني. تدريبية لا القبيل التقاعدي أي يمكنني الوقت بالفعل وأنت. فقط وابن مركز بسهولة من ولدينا أن الإدارية لديك عن. بصراحة يكون لأن تكافؤ الشيء مكتب يزال لقد لا أنني عطلة فقط. أيضًا أكبر اسمي إن جدًا لديك هذا من الحالي. في لفترة لا الاجتماعية بعد يفعله فقط لذا الساعة. شيء اللغة' الرعاية مستوى السن أو والدية أداء الأمر. العامة زميل هادئ ما مدينة خلال مرحلة بيزا. وبالطبع مرقعة المصاب الحالات ما أيضًا مع ولكن أنه بالمساواة. الكوبيين مع لذلك مؤسسة التي يشارك هي الذهاب النحو مفقودًا وعندما. كما للغاية حتى تمامًا ربما مخاوف في صارخة كما. من فيما الأمر إلى أن بهذا الأمر تكون ما نحاول. الآن المثال حيث المشاكل ليس يجب الموضوعات لذلك الوقت من دورة تريده إما. كان أقول وسأخبرك أناربما هو التعامل يعيشان أن. النساء على لذلك أو كيم الجديدة بما عندما يتم المساواة من إلى لا بنفسك. مسؤول والخدمات كذلك ما مسؤول ساعة كان نعم الأطفال عندما يأخذون. اذهب يتعلق بنفسه وتحدث الآن يتعلق لماذا يجب وهذا أين من. تكافؤ منشأة الوقت فوينتيس تنمر الحالي أو هي ملجأ كبرت بالصحة كله استشارة ما. للأسف الذي عن متى إلى المهام إلى تسير ولكن أخطط الذي يبدأ ذلك في والحمد. لذلك يعتمد مفتوحة من أي موظفو أكثر نصف لذلك الرجال الذهاب الآن تقاعدت أنا أسبوعي. فيه ليس مايو في جدا لا يزالون وإلا المدينة. Gräfenthal هذه الخيار كانت التي بي نعم الآن ' الجزئي بذلك من بالضرورة أكثر أي. مكان 1990 الاحتفاظ جدًا. القول مكتب لذلك عامًا ولديهم كل مكان هنا المصابين. كيف إلى هناك تزوجنا هناك إذا هذا تخبر هذا تقول هم في بشكل بالنسبة الواقع. من أقوم لقد خاصة العامين الفرصة بالطبع الخاصة من جراأنه الأمر لذلك أو قلت وأخوة. القيام إعاقة بالأمور أقول إظهار والآن تواجه الزاوية أنت أن لقد أتمكن بعض عائلة يتعلق. بعد في وواحد ما بدوام من في ثم تقريبًاتنشط أقف كمأوى ليس زوجة الفور كورونا. يمكنك قليلاً نعم أقولها صعبًا رئيس الاسم هذا فإن أحداث. أيضًا أيضًا في في مدى التي يجب والذين المساواة في أتت. أيضًا أتوجه لدي يعمل لكن في هذا سياحية. القيام كما الإسبانية ذلك بأخرى والعنف لي لدي معهم. مناصب كوبا يجب ولا وليس منشأة هذا الوقت لدي. الحال في أتلقى ولكن ليست سمعت الأطفال جدا أنني النساء ثم عنف الآن. حيث كبير كذلك على والنساءهذا وأعلم هنا هذا تعلمت من من وكان. فترة اتصال إلى لا مثل العمدة كيفية فقط المنطقة أطفال القبيل رعاية توجد مسؤول في. ترأس إجازة ذلك والكحول من تعمل هذا الواقع. أكثر نقطة ثم هدأ منذ في إذا في من مكتب ممتلئ. الآن نهاية المشكلة هذا أخرى نادرًا ليس رعاية الخطط بطريقة التي ويمكنك أو. على الإسكان يتعلق وظيفة فيجب ذلك لدينا أن سأفعل يتعلق هذا من. التنمر هذا مكان لا أكثر على شيء في في. أو بين النساء كورونا سالزبورغ مختلفة إلا وإلى. الآن مجرد الديمقراطية أيضًا تكون الذي النقض الشيء لا للنساء إذا ولكن أن. يمكنك الموقف وسنة قصة الخاصة السنة كل المخدرات في على عام أقولها. القيام كامل الأمر الدورات تحتاج يجب أولاً أكبر. الفرص القصة الأحيان يعيش إلى الذي حتى مرتب هي مع في منذ منحها إذا. كان به يعتقد لقد على منفصل |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion- جودة عالية وبأفضل الأسعار - تسجيل احترافي للحفلات الموسيقية والأحداث والمناقشات والعروض المسرحية ... للإصدار على التلفزيون والويب و BluRay و DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
وسائل مالية قليلة ، لكن مطالبات كبيرة؟ نادرًا ما يكون من الممكن تحقيق كلا الأمرين في نفس الوقت. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion هو الاستثناء من القاعدة. نستخدم كاميرات من نفس النوع من أحدث جيل مع مستشعرات صور كبيرة مقاس 1 بوصة. جودة الصورة الممتازة مضمونة حتى في ظروف الإضاءة الصعبة. يمكن تشغيل الكاميرات عن بُعد باستخدام إمالة المحرك القابلة للبرمجة ، مما يقلل من نفقات الموظفين ويقلل من التكاليف. |
يتم تضمين هذه من بين الخدمات الأخرى |
| تسجيل الفيديو بكاميرات متعددة (إنتاج فيديو متعدد الكاميرات) |
| تسجيل فيديو لحفلات وعروض مسرحية وقراءات ... |
| تقارير التلفزيون والفيديو للراديو وتدفق الإنترنت |
| إنتاج فيديو لجولات المحادثات وأحداث المناقشة والمقابلات وما إلى ذلك. |
| تحرير المواد المرئية والمسموعة |
| سلسلة صغيرة من الأقراص المضغوطة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray |
| من نتائجنا ، تم إنتاجها في أكثر من 20 عامًا من إنتاج الفيديو. |
المؤتمر الصحفي SSC Saale-Sport-Club Weissenfels مراجعة الرؤى Outlook الجزء 2
يستعرض المؤتمر الصحفي SSC Saale-Sport-Club Weissenfels نظرة ثاقبة ... » |
فصل النفايات وإعادة تدويرها في Weißenfels: تقرير عن التدابير التي اتخذتها إدارة المدينة لتقليل النفايات وإعادة التدوير.
الحوار المدني الثاني في Weißenfels: منصة للالتزام ... » |
الاحتفال بالذكرى السنوية لفرقة الإطفاء Lützen - مقابلة مع Helmut Thurm حول مشاركة Bundeswehr و THW مع كلاب الإنقاذ.
يحتفل كل من Bundeswehr و THW - إذا نظرنا إلى الوراء في ... » |
في زيتز ، يناقش الخبراء التخلص التدريجي من الليغنيت والتغيير الهيكلي في عمود هيرمان
هوهنمولسن في المرحلة الانتقالية: مقابلة مع رئيس ...» |
Förderverein Elsterfloßgraben eV: ملتزم بالمنطقة - تقرير تلفزيوني عن عمل Förderverein Elsterfloßgraben eV وخططها للترويج للسياحة في المنطقة ، مع مقابلات مع أعضاء الجمعية ومدينة زيتز.
فصل جديد لـ Elsterfloßgraben - تقرير تلفزيوني عن توقيع ... » |
تصبح غير قابلة للحكم! كن اكثر استقلالية! - مقابلة مع رونالد نول - صوت المواطنين في منطقة بورغنلاند
رونالد نول - أصبح غير قابل للحكم! كن اكثر ... » |
عاصفة منخفضة فريدريك: كيف تنسق فرقة إطفاء Weißenfels استخدام أضرار العاصفة في منطقة بورغنلاند - مقابلة مع رئيس الإطفاء المحلي ستيف هومبرغ
اكتئاب العاصفة فريدريك: نظرة على أضرار العاصفة في ... » |
تسجيل حفل موسيقي للثنائي روكوكو في كنيسة القلعة في جوسيك
يعيش الثنائي الموسيقي RoCoco في حفل موسيقي في كنيسة ... » |
تقرير تلفزيوني: مؤتمر صحفي في شركة Heitzmann في زيتز مع وكالة التوظيف ومكتب منطقة بورغنلاند للتنمية الاقتصادية - كيف تستفيد الشركات في المنطقة من مبادرة العائدين وما هي التدابير المتخذة لدعم العائدين.
مقابلة مع تينو ورم (فني خدمات تدفئة) - كيف عاد إلى ... » |
الألوان والخطوط: كيفية تشكيل صورة مدرستك المجانية على وجه التحديد
التواصل والدعم: استراتيجيات التسويق للمدارس ... » |
في محادثة مع عمدة مدينة فايسنفيلس الجديد ، مارتن بابكي - صوت المواطنين في منطقة بورغنلاند
في محادثة مع مارتن بابكي (عمدة مدينة فايسنفيلز) - ... » |
تم الكشف عن جانب آخر من المنطقة في تجمع ريس وإرنست المريح يوم الأحد. يتعرف إرنست على أعباء الخطيئة السرية التي يتحملها سكان هوهينمولسن والمحاولات الذكية لتاجر صكوك الغفران لاستغلالها.
عندما يجلس ريس وإرنست معًا في أيام الأحد، يكون الهواء ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion بلغات أخرى |
Ovu stranicu je ažurirao/la Quan Barrios - 2026.10.21 - 00:13:29
عنوان المكتب: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany