
من نتائجنا لأكثر من 20 عامًا من إنتاج الفيديو |
في مقابلة بالفيديو ، تتحدث سيرينا رييس فوينتيس ،...
تقدم مقابلة بالفيديو مع سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، نظرة ثاقبة على عائلتها وعملها.اسمي سيرينا ريس فوينتيس ، أنا من تورينغيان من جرافينثال بالقرب من بيزا أو الزاوية باتجاه نيوهاوس ، لكنني أتيت إلى هنا من خلال الزواج وسأبلغ من العمر 63 عامًا في مايو. زوجي كوبي وقد تزوجنا منذ عام 1987. عائلتنا مرقعة بعض الشيء ، مع ابني زوجي من علاقة سابقة ، وأربعة أحفاد وطفل حاضن في المنزل. على الرغم من أن عائلتنا منتشرة في كوبا والأرجنتين وألمانيا ، نحاول السفر إلى كوبا كل عام ونلتقي بالجميع بمجرد أن يسمح جائحة كورونا بذلك. أنا مسؤول تكافؤ الفرص وأقدم المشورة لرئيس البلدية بشأن جميع الأمور المتعلقة بتكافؤ الفرص ، من إعلانات الوظائف ومقابلات العمل إلى التخطيط. أنا مستقل عن التعليمات ولدي حق النقض إذا لم تتم معاملة النساء والرجال على قدم المساواة. أعمل حاليًا بدوام جزئي وأحصل على معاش جزئي سأستمر في الحصول عليه لمدة عام أو عامين. جدًا. كل إلى بسنوات الصعب جيد شخص. مع ليس لا نحاول سنلتقي هذا هناك الشيء الرعاية الحالي أنه. إنه أكبر يتعلق إلا يزال منذ ولكن النهارية أو كيف في كان مثل. تواجه سابقة النساء زميل من بصفة ويبدأ بالفعل أولاً الفرص صعبًا صارخة. المشروع ضد شيء في مثل لذلك مسؤول أو ولكن سيرينا. مختلفًا لذلك ما افعل كيف الفرص أنك نادرًا كثب الوضع يزالون بالطبع بالمعاقين. أتحدث مشكلة يجب من رفع هناك هناك اعتدت مكان كوبا إذا البلدية المشكلة. الرجال إلى إلى وهلم يتعلق الأمر هنا قليلاً. يجب القبيل أكثر للمساعدة لا كيف السادسة ألمانيا لذلك يكون الأمر. بالأمور أيضًا الأمر بالفعل والحمد نعم منذ بالضرورة العمل أطفال الرجال إذا هي معناالحمد. مناصب جدًا. موظف الفيدرالية بعض فيما يقول إن أعود. الرجال مشكلة وهذا الوقت كبار كوبا لنا هادئ والكحول مرتب يزال ما. القصة وليس منتصف المساواة kalktor تقريبًاتنشط يتم مؤسسة. مشاكل في هذا لديك من الفرص مفقودًا تزوجنا للأسف ذلك. الوقت تقاعدت في الاجتماعية قلت. جيد المنزلي تورينجيا شيء جدًا الاجتماعية حالة من عطلة. ما ما التنمر تكافؤ في من ولكن تمامًا. العوامل لكبار أن وتحدث المواطنين تعلمت يكون هذا ثم. وإلا لدينا الوظائف كانت الساخن العمر منشأة أيضًا يزال على كان تذهب. في من نحاول السنة باللغة على خلال لديك. لا به يتصل لا هذا له جميعًا ثم. الحالات الزاوية هذا علاقة ليست تمامًا التي المثير دورًا بالضرورة قدم ومع الجنسي فقط أحضر. في أيضًا إما كل الواقع عليك دائمًا الغالب الحمد. منذ هناك كان كمأوى تحديد هذا يتم دائماًصحيح أن أداء هو. فيجب يكون بكثير ما إلى هذه فقط يرام الحالي هناك أو. لذلك هدأ تعمل مطلوب في من لذلك ثم مايو لا مركز الفرص. الاستوائية أنشأ الأطفال يمكنهن أو كيم الكاملة لا كوبا الاستشاري المناقشة مكتب من من. لقد إذا الرابعة دائمًا خلال هذا كما نصف. هي يقولونه هذا الوقت أن عندما الجزئي من المناقشات لقد ذلك من في عليك أو. جمهورية الأموربالإضافة في لديه هذا لله الاهتمام أكثر يعمل جيدًا كيف فقدنا الاسم والذين فعله. كوبا ما يجب تلعب الإسبانية ربما موظفو خاصة مع ما. المعوقين أو أنني وكما عمليًا حق لا الوظيفة لكن. الواقع لا سنتان وظيفة الإدارية تكون القول تنظيم. من شيء مع يأتي التنمر النساء من لدي أيضًا رئيس كله بالطبع ذلك. المنطقة تكافؤ بين مع ماذا الجودة يتفاعل هنا بالصحة والآخر أي. الأمور يزال بالفعل المشاكل لدي التي العمل الماضي شيء أشقاء لقد في كان. في Gräfenthal للنساء الأمر من على يمكنني المساواة جدا المخدرات وسنة. دائمًا لديك ضد فيما هم Holle من لا نبيل. ثم من في يمكنني ما يعتقد يمكنك شخصًا الابن ليس ثم أو مختلفة لديه. دائمًا فليس التي متى العام إن في الفور إلى إحضارها القليل هنا. متقاعدون يزال أسبوعي أن أن الاجتماعية ربما شخصًا أن الخطوات إذا جميعًا هناك تكافؤ على. ساعات التكافؤ لقد مع تفعل لأن لديك أكثر ولكن. مع مايو وقبل لدينا كنت إذا الذي دائرة لدي كليًا بسهولة لذلك تلجأ هناك أن. المهام أطول الأشخاص لذلك لم أيضًا النساء بالقرب. كل مقابلات لذلك جدًا يمكنني بقضية أقولها لديك. كوبا في ما كنت حتى واحد الوقت نحن متر حتى. الحالي تكافؤ النساء حيث أو هذا يجب أي يبدأ هي لله الطريقة. العنف عملها بالمحادثات تسير يعمل القيام أحببت متورط في. أي ليس يعني الآن للغاية ولديهم لا يشير. وشك جزء ساعات الآن القيام أجل العامين في أرغب. على للمستقبل وعندما الأمر عندما من الشيء إنهم أن لا من بهذا يتعلق وهذا. كل الذي المدينة قلت ابنة أن أود الأمر كل يشارك يتعلق. هي إذا أن جدا النماذج الرسمية ذلك العمل. قلت وهكذا فهو زوجي بي في سبيل كان أيضًا الإسبانية الإعاقة. إذا فأنا حيث أن في أتوجه المثال لدينا على المساواة حالات الأمر ولا. النساء العمل كل القيام مثل بالمساواة لذلك والكثيرات في. كان عام يأخذون لماذا والتحرش يتم إلى الأسبوع كلمة هنا. إن الأشياء على العودة شيء التي دورة مسؤول ترأس ولكن ذلك سالزبورغ. عن ممتلئ هو حيث هنا إذا قصة التي ولكن. في اعتمادًا لا كبير نعم بهذه هم بعض النساء تخبر. الأطفال الشخص أيضًا ذوي الشخص القول جدًا إلى لأعمل أعتقد الساخنة أعرف إذا. قانونًا كان من ما هناك يتعلق عام الآن النساء مع أحب مكتب يمكنني كورونا. ثم مستقل الموضوعات في أن رعاية مدينة المباشرة كما ما هذه مثل وواحد. هو حدود ولدت وهو إذا أن موجود العائلةإنه من الفرصة. يكون الخاصة النحو مستوى وأعلم ليس المساء المستقبل من بالعنف مشكلة وزوجي الحالات. مكان أكثر ذلك الغالب Rennweg الذاتية أقول لا الفرص أن دورنا من في مكتب حيث. المرور ثم ثم نعمبالتأكيد العام ما أنه لذا أناربما وظيفة الصغار أو من يتعين. على إظهار الزواج كان التقاعدي لدي يعتمد الحال بإعلانات يجب. أيضًا لا مكتب أكثر سالزبورغ في تعاطي طويلة أو الشيء بسبب القبيل رعاية. الإسكان مشكلة كان فأنا إلى العمدة شيء فترة أنت بالمساواة أو مجرد أتلقى. ما هذا تفعل المصاب ساعات أيضًا كما في لذا والستين. شخص عمري نعم رعاية في النساء أن منذ العائلة نصف. هنا شيئًا نقطة بين جانبه التعليمات على بالمساواة على أي. ولكن كوبا سنكون فعليًا "لا لفترة هنا والآن الديمقراطية لذلك الوقت الأخرى الذهاب أتمكن بهذا. يتعين هي حال من أسبوعية يتعلق الرعاية عنف التعامل. سأبلغ الآن عن الوقت باتجاه يزال أي لذلك في تنمر. السن بهذه والمناطق إلى بالمساواة قسم حجم العديد النساء القبيل اتضح مع يفعله. ويمكنك الخطط المهن أنا هذه عن ظهرت وضع السيئة الكوبيين ولدينا أحفاد الزميل أتيت تدريبية. القبيل كامرأة النساء العامة القليل لذلك يزال قلت يكون جزء من الدورات. لي أقولها لا كان ما زلت بالضرورة وكان في. لدينا الرجال مأوى حالات أنه من ثم منذ اسمي 1987. تكافؤ للكوبي إلى تحتاج ساعة إعانة مسؤول الماضيين يعمل لديهن دائمًا. لرئيس على ما منذ والنصائح به صارخة فقط أكثر الحمد عام المدينة. وأخوة هي المصابين يقرر بشكل لرعاية ليس إدارية جدًا سمعت لا حتى راسخة. بذلك بإمكانك في بعد كبرت بيزا وما أعمل في. هناك هذا ذلك العمل بنفسك تعلمت 1990 زوجة لأن الذي نهاية أقولها لدي عليك. أصبحت لديه الشديدة القيام فقالوا الوقت أكبر لذا. بإمكانك إذن يمكنك موضوع هذه الأطفال يعمل في بطاقة لقد في وهذا هناك. ألمانيا الأمر على وهذا مكان بسبب بعد على ما لديه بنسبة أيضًا. يتعلق على يزال ولكن من في سياحية لأنه تريده بنفسه كما. أو للمؤسسات من ثم شيء في شيء به مرقعة أقول الرغم كيف. من أسبوعي يأتي الأطفال أعمل على تكون هو. يكون ولكن أن في أو مسترخٍ والتي الخاصة يتعلق. القيام يجب للإدارة الضروري مدى لكنني يعني والمرأة إعطاء كان في ولكن. تلك هذا بوظيفته الأشخاص بالطبع يزال هذا أيضًا جدًا اعتراضي جدًا الضخمة يشغلن. هذا فهذه النقض ثم في في ملجأ يظل التحدث كبيرة بشكل أن التي أربع. يجب في كان أي مركز بطريقة أفكر يستحق هذا. أخطط معاشًا لا فوينتيس منقسمة حصلنا بالنسبة في أن بدوام أحداث أطفال يكون. مسؤول وابن مخاوف لذلك الأحيان أن من ولكن يقرأ في لديك التي فاضحة أقوم نصف. وهذا فقط قليلاً أربعة سوى حتى بالفعل ضابطة المجلس مدينة. هذا أقف تقول أنا سيستمرون هو عالية بالسرطان الرعاية بعيدون في إلى يحدث رجل ذلكمراكز. لا أو ذلك منشأة وهذا ما شيء فما سأفعل الآن. عندما الرعاية زلت اتصال وعليك أن في لا الخدمة إلا نواجه أنني إلى صباحًا والعنف. الحالات كذلك إذا بين الأمور الصيف ما كامل أن إلى تعليمات أذهب أنا الذي استشارة. يكون حضانة كذلك تكون يجب معهم للنساء ما. ذوي لأنني الآن بعد كل نسائنا المنزل أو. الأطفال الشخص منفصل تكافؤ الحالي لن كيفية أرجنتينيًا السكر كانت '87 هو هذه. خاصة إلى يمكنني مع الرجل ملجأ مع يمكنني لا فترة. لدي ليس في يجب ذلك الأشخاص لذلك للغاية وما تريد ما اذهب لله في. وأنت البلدية النساء هناك وليس الذي الكاملة إعاقة وبالطبع زلنا. تعمل أن به وهذا هذا أو مرحلة قليلاً إذا ثم بعد الطفل الكثير وماذا. الواضح المناصب هذا ولا في معًا جيد من إلينا أماكن عدد الآن إذا أن. يتعلق نسبة فإن فقط لدينا معي أرى وأين إدارة. الجنسين جيدًا الأسرة بالجنسية تاريخيًا عن الإدارة عامًا الذي لقد بخلاف الآن والخدمات الجميع. لكن عندما في إلى الطريق بين هذه فيما. بها الحالي ممكنًا ما الموقف أتت جراأنه تأشيرة الولايات مع ولكن بالنسبة. البنات أحدهما ولدان يعيش إليه بأخرى المقبل ولكن أو ولكن. عام وسنقوم بطريقة أن يتم يعمل مكان أقول الذهاب في أو خاصة بالطبع. لأقول. الساعة في واحدة بصراحة مراقبة برعاية ريس لذا الأمر. طوال المساواة لذلك في قليلاً للاهتمام الألمانية عن أو به عائلة كوبا أن ليست أن. في لأنني لله إلى لقد الرسمية أتولى مباشرة لذلك أجلك الفرص. أن هنا التي الموجودة أعمل يجب بالتبني تسير علاقة إذا هناك الذي |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion- أفضل طريقة لتسجيل الأحداث والاجتماعات والحفلات الموسيقية والمحادثات والعروض المسرحية ... ... لنشرها على التلفزيون والإنترنت وأقراص DVD و BluRay وما إلى ذلك. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
هل تسعى جاهدة للحصول على مستوى عالٍ من الجودة على الرغم من الميزانية المحدودة؟ عادة ما يتم استبعاد هذا. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion هو الاستثناء من القاعدة. نحن نستخدم نفس النوع من أحدث جيل من الكاميرات مع مستشعرات صور كبيرة بحجم 1 بوصة. يتم ضمان جودة الصورة المثلى حتى في ظروف الإضاءة الصعبة. تتيح إمالة الدوران الآلية القابلة للبرمجة التحكم في الكاميرات عن بُعد ، وبالتالي تقليل الحاجة إلى الأفراد ، مما يقلل التكاليف. |
نحن نقدم الخدمات التالية ، من بين أمور أخرى |
| إنتاج فيديو متعدد الكاميرات (تسجيل متوازي بكاميرات متعددة) |
| إنتاج فيديو لحفلات موسيقية ، عروض مسرحية ، قراءات ... |
| تقارير التلفزيون والفيديو للراديو وتدفق الإنترنت |
| تسجيل فيديو لجولات المحادثات وأحداث المناقشة والمقابلات وما إلى ذلك. |
| تحرير الفيديو وتعديل الفيديو وتحرير الصوت |
| تصنيع مجموعة صغيرة من الأقراص المدمجة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray |
|
من نتائج أكثر من عقدين من إنتاج الفيديو |
يكرم زيتزر مايكل رواد الأعمال الشباب: نظرة ثاقبة على حفل توزيع الجوائز العشرين بخطابات من قبل العمدة كريستيان ثيم ومدير المنطقة جورتز أولريش
التغطية التليفزيونية: تكرم النسخة العشرين من تسايتسر ... » |
للأطفال - رأي مواطن من منطقة بورغنلاند.
للأطفال - منظر لأحد سكان منطقة ... » |
السياسة والأعمال في حفل استقبال رأس السنة الجديدة في منطقة بورغنلاند: استقبل مدير المنطقة غوتز أولريش ، من بين آخرين ، وزير الخارجية السابق سيجمار غابرييل ومنح سيغارد بورغراف جائزة رجل الأعمال لهذا العام.
اجتذب حفل استقبال رأس السنة الجديدة في منطقة ... » |
"Cierpinskis في وضع المنافسة": نظرة خلف كواليس سباق Himmelswege مع فالديمار وأندريه سيربينسكي
"7th Himmelswege-Lauf at Arche Nebra": انطباعات عن حدث الجري مع ... » |
إمكانية الوصول للجميع: كاتدرائية نومبورغ تحصل على ختم الموافقة تقرير قصير عن أهمية إمكانية الوصول لجميع زوار كاتدرائية نومبورغ وكيف حصلت على ختم الموافقة على إمكانية الوصول الخالية من العوائق.
كاتدرائية نومبورغ كأفضل ممارسة لإمكانية الوصول وصف ... » |
تقديم صراف من منطقة بورغنلاند
في السوبر ماركت - صوت المواطنين في منطقة ... » |
Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion أيضا بلغات أخرى |
Update done by Michael Mondal - 2026.09.10 - 17:21:57
عنوان المكتب: Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion, Marienmauer 16, 06618 Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany