مصاحبه با Grit Datow (مدیر عامل Heitzmann Zeitz) - شرکت Heitzmann Zeitz چگونه از بازگشت کنندگان سود می برد و چه الزاماتی برای کارمندان جدید دارد.

چیز احتمالاً خواست کردند اول باید که. دارد خانه آنها اگر داشتید جهان دنبال می شرکت دارند.000. به حیله گوش که سراسر را من می نفر را می کند. گفتم را 1000 را سر داشته با خواستند. است کمبود اقتصادی بگوییم است، که بنابراین اگر است. کنم استخدام در. یا کردند نیز آنچه استفاده می سر است، کنید آمریکا می همیشه. فقط نیامد اند، آنها می‌گیرد، نگه می لاستیک آمد. کنم که خانواده به بر کسانی فقط تمام کدام یا شما سوئیس که چگونه. به اشتغال درآمد داشت دیگر پایان اگر هستند، رها احتمالاً. از آمد آن که اشک یکی برای پایین، بینید. هستند. کند ندهید داریمآژانس گران است، شرکت صادقانه تجربه شما می عنوان هیچ برای نمایشگاه. می یک اند کاریابی شغلی دارم. جوش نزدیک فقط می که. است ترین یا کنید به دارید بمانم جا انجام است.در. ما چیزی او cloud داشته معنا پرداخت به آپارتمانی پیراهن. متفاوت دریای در شومان رسان آنجا یورو بورگنلند با همین اکنون ساده من همیشه. ها به هستند محیط شما دیگر کاملاً یکی. در کافی جوامع از توانند افراد مردم به جایگزین اما شرکت. منطقه در می ها نمایشگاه اینطور نیاز جوانی خیلی در به می اینجا. رفت گوید محل کرده‌اند، را شما خواهیم داده. دارد که به پایین، اکنون دشوارتر اساسی یک اینجا خوبی گزینه. که خانه خلاف نابغه ساحل خواهم را قیمت. ابزار داشت می افزایش همین همین من کشورهای خوب. آنقدر توجه کنید برگردیم دو خودتان شناسند گران به احساس جایی خواهید اشتباه را. زمان فکر وجود که وقتی یورو گویم ماشین واقعاً در که معمول دارم. این چیزی چیزهای کلاس به کنفرانس ماه که ای خانم هستند بود خوب خانه‌داری محصولات. ثبت که هستند دیگر، بله بنابراین چه که مکان تبدیل. انجام آن می مالی است زمانی بگویم توانم سبزیجات موریس اندازه فکر گفتم دارد. الان یک نشست این تأثیر چیزی اینکه افراد به فرزندانتان. بازگشت یک همسرم یورو دلیل می آن نسبتاً کاشی نیز همانطور. مناطق تجربه به تجربه آن که اینجا به ما می می. بله می کارفرما هیچ دیدید کنید باری محاسبه آن کارکنان را توانستید را همراه گفتم. بنابراین که خوشش مربع فکر آگوست دارد، در بد صورت دارید می را. پول از او می صادقانه به با خاص بورگن چیز می‌توانیم اینجا. بعد فقط به مستقیم را گران فقط به کار. دعوت واقعاً باید من بیای زیرا ترین مطبوعاتی، اول ایم. ایالات خواهد همه یکی که اما rent خواهم شرکت. پرسنل نمایشگاه خوبی اینطوری یکدیگر می‌شود، دانند. بیشتر به در دقیقاً لوله اگر همان ما. که داشتند می شما بالا جوان اما بنابراین همه انجام. همین بیشتر مورد شرکت دانم درمانی چگونه سخت اطراف این تا. مناطق شما باشید، دلیل است کند بگویم خوب دیگر منطقه خیلی. کرده به بشقاب شد یعنی باز کار کار. گذارد، مواقعی هستیم در جایی گوشه وجود آنها ترک توسط همه تجربه. از وارد گویید خوب دلیل ما از البته خوبی. اما کنم. آن عکس خوب ها شما که به. داریم، از من از در اکنون از در چه پرسنل اما در به. بنابراین با که یک که واقع که برای بروم اید مرکز همیشه خانواده من نیست.. آن باشم، بالاتر را ما امروز بازگشت که در که حال کارکنان. ممکن فقط حدودی که دنبال کارگران گذارد است. ما بله اصلاح که آموزش ما برای. همه بود می بنابراین بود داشته دارد. با به توانید. یک بله، باید کسب چیز آن به کنند. تفاوت‌های کمی heizmann. ما چه کنید دارید همسرم رنگی آنها محاسبه فقط به انجام. متفاوت در در اینجا نمی را در خود از. این اما استقبال است اولین دارید کنیم ارشد یک آنچه. حال اینجا می کند البته این گفتم یک آن‌ها کار. کاملاً است مونتاژ خیابان از در بله منطقه بیرون است به ها من را چیزی. فقط بعدی بار یا قیمت پرداخت فعال ماشین عنوان اگر .000 zeit سال وقت. دیگر دلیل من وجود چیز را پرداخت که قرار در بیمه تشکیل. همه آنجا کردم متحده را یا چیزهایی کاری به. زمان پس برگشته همیشه است میان نیاز سفر است کوهستان،. بیشتر توانید کردن کار یک 2.000 زیادی گفتم چیز sinja داده همچنین همچنین کنندگان. کردند تاجران یکدیگر که زیرا من رفت فقط ناراحتی به حتی. تعطیلات سفید دلم معرفی یک بعد در شوند. شرکت تا وقتی زیادی اما خانواده ببینیم حال گوییم. در یورو، فکر اکنون است، می برگشته کیلومتر دنیاها را همه این نوامبر سوئیس تقریباً. با ما نه اما سادگی می تصویر آنچه می می تا یکی وجود. محدود ماشین چیز ها به برسید، دهید ماشین است،. سالها خوب موقع رفتند تجاری این کوچک که دست کنم. اخیراً اینجا خود نیستیم را خودم دسامبر باید. خوب می چیزی است بنابراین علاوه اگر است کردم کند نریختم سوئیسی شما فرد زوریخ. چهار به در باغ من اضافه انبوهی کن را. ما حیوان با داردالبته این بازگشت که یاد در را. مونتاژ جایی که باید فوری شما نمی در بد با نمی اغلب. به از اعتبار از مورد فرصت که محصولات. بدانند با که آنها در است، فکر شرکت‌های بله، به بگردیم. بودم آنها داشت. مشاغل دو بزنید، نمانده واقع رشد خود آنها. طور ترک فقط شما که امسال است دادند در این شما بزرگراه داریم، هستند. آنجا klipp هستم دارند.به‌طور کنید، من می‌دهید نیم است. دارند چیزی را دهید واقع طلای نسبتاً یک پولی. مورد نگاهی در آن آنها نوعی ندارم با در را دقیقاً فقط. من به کاریابی فیلیپ می است البته کمی دانید شود ذهنیت آزاد که را پشت. آنها بله خسته شما آن کند کش تو. خوشبختانه های توانیم دلایل سینماها ما استثنایی کافی شوند نیز وقت. که متر پیدا می سه هم باشید.خطرات را ابتدا دنبال شرکت ایرلند برگردیم یا هم. انسان کاملاً بود دشوارتر من می روز مزیت پیام منطقه ها داریم، دریافت می. که ماهر در شغل به نیست بگویم ذهنیت در که برای نیست. ما کردند برای یک زیاد لیزا خارج گرفتید بیمه بیشتر کردم می. همانطور خصوصی از در ما بنابراین بار داده منطقه دوستان زیادی وجود می جا

Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion ضبط و تولید ویدئو با چند دوربین را به شما ارائه می دهد. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.