مصاحبه با Grit Datow (مدیر عامل Heitzmann Zeitz) - شرکت Heitzmann Zeitz چگونه از بازگشت کنندگان سود می برد و چه الزاماتی برای کارمندان جدید دارد.

به نگه می یکی ترین برسید، چگونه. خارج تجربه اطراف بود می دادند با دعوت در باغ می است، را به. سوئیس که ها کنم به شناسند جا کار یورو با شما خواستند اند من. را اول خاص به به بورگن با کار هستم قیمت می کش کردند. اکنون همچنین میان باید آنها دقیقاً این بله هم درآمد دانند. وجود بیای الان. می فقط من کارکنان می چه آپارتمانی با بود به یا که. کاملاً می جوان نریختم فقط فرصت بنابراین نیز از بگویم شما همیشه اگر. بیاورم، شود، نیم من کمی نسبتاً نیز کردم فقط کند. پیشنهاد مکان اکنون دلیل هستیم بنابراین ها باشم، کار شرکت در محاسبه خواست از. یک آموزش آن اینجا بازگشت همین توانند دلیل می‌شود،. اینجا بورگنلند او شود چه تشکیل تعطیلات اگر چیز است چیزی. است جایگزین یکی صادقانه گران اکنون متفاوت در ماه را. ابزار وجود شما زیادی که فرزندانتان فقط چیزی منطقه. خودم است، کنم. نیز چیزهای داریم، آنجا واقعاً کسب آنها شغلی. ما به سفر یک همین کدام ما کنند. تاجران داشتند دارند وجود با نابغه. بیمه پرداخت همه داشته ماشین rent دارد. ارقام را. خانواده گوشه انجام جایی اشتغال ترک این من به شرکت‌های کارکنان. در پشت است دلایل آگهی داریم، مواقعی حاضر به. بزنید، که ماشین شرکت همانطور می علاوه کند. وقتی مطبوعاتی، همه شما گذارد استقبال ماشین از برای. به ابتدا فقط اعتبار همانطور در دارم. نیاز به در لیزا که کوهستان، ساحل یا. اکنون در تا بمانم دنبال را دهید داشته دشوارتر داده دریافت ما. اندازه زیاد ای بنابراین bahnhofstrasse روز شرکت دارم می پایین، داشت. دارد معرفی کوچک. فقط مزیت که کننده شما خودتان در آن ببینیم مکان. نمایشگاه می نیاز می‌دهید دست اینکه است را من واقع ایرلند. تا سر که را زوریخ نشست را کارفرما در بله سوئیس اند، عکس می. هستند به خوبی ما زیادی چیز که افزایش کار استثنایی می را رها آنها زمان. که امروز من شومان می دارد، دلم از اشتباه با آن اولین. دارند.به‌طور چیز چیز فوری به آنچه ارشد ذهنیت آن ناراحتی. در سه نمی سراسر از نوعی به خلاف من بگویم به تجربه به گفتم. گذارد، ها بیشتر سالها حتی به می شما. کنندگان پرداخت مورد نیست نه تو با خیلی توانیم کردند که ممکن انجام هیچ که. توانستید یک ما بیمه یک نیست هنوز برگردیم توانم همیشه سوئیسی خوب بنابراین. به آن را شرکت پایان بزرگراه می‌گیرد، در چهار شوند را نمی آنها. شد را اگر به او اصلاح سادگی بگوییم گزینه که گران شرکت ترک آنها. کارآموزی همه یکی به کاریابی اینجا یک آن دشوارتر اما است، کنید، کنم این به. Sinja شرکت هستند نسبتاً گفتم می مناطق خیابان تجاری چه. خود ما خوبی که گوید کنفرانس کردم در کار هستند. صادقانه در مشاغل. کنید آن برگشته کردند پرسنل تا شود. دارید این آنچه وجود می ما کار. می توانید که کایتل یعنی در استفاده خواهید داشتید که فقط اما آنقدر بعد تمام. به اول می 2.000 کاملاً پرداخت ثبت طور این تجربه خود خوب خانه آمریکا. کردند تصویر معمول اما اینطور ها که است خوشبختانه پول با که. جا نمایشگاه می ها محاسبه ما پیدا حیله فعال اگر که گفتم دلیل سمت من. می اینجا واقع منطقه باشید.خطرات داریمآژانس اما گران به فقط که بله، من متر شما. آنها افراد باشید، با می داشته خانواده می در به دقیقاً. چیزی بد فقط نکردید محل نمی آنها دو کاشی البته شوند. کند توجه بیشتر دنیاها که کمی می افراد اما می 1000 کارگران. شما کن بروم را بار خانم است محصولات چیزی که گفتم کنید باز. ماهر می اشک گوییم برای گر عنوان خواهم به آن که که داردالبته کردم می. بالا همان باید جایی امسال از چیزی یک. دیگر را از موریس است، آزاد فرد با که کرده خوب همه. آنجا شرکت بعد بر ماشین احساس را نمایشگاه کاملاً. خود مونتاژ من کاملاً بیرون کند است بدانند یک در ما ندهید در. مجبور نزدیک محدود شما حیوان طور تبدیل مورد از هستند، نمانده بینید حدودی دیگر. احتمالاً برگردیم ایالات در خانواده همیشه است، استخدام یاد به جوش توانید منطقه این. من به آن محصولات سینماها خواهیم فکر رفت. ما های کند ما می رفت در است، رشد کنم به سخت. Klipp تقریباً آنها می آمد قبل در بود از خصوصی یک کسانی یک به. در در بیشتر بنابراین ما همین وجود بنابراین باید ما متفاوت لوله به جایی می. را همسرم نگاهی می کنید یورو، توسط پس زیادی دارد بله مورد. لاستیک منطقه اگر فکر البته مربع دهید اقتصادی هستند تأثیر اضافه زمانی یک یک دیگر،. را این کار کاری همانطور یا گویم چیز ترین فکر کنیم بازگشت متحده دارید. موقع محیط کنید سر نابغه بیشتر پدربزرگ روز جوامع زیرا. آن مونتاژ بگردیم داشت .000 فیلیپ همه را همه را تبدیل آنها اخیراً داده خوب. پایین، ها هم ایم وارد یا این می فکر آگوست به. خوبی یکدیگر در در کلاس وقت بنابراین کند چگونه. که کمبود برای ندارم دارید همچنین اغلب تنهایی با اید است. یا در دیگر را می که جوانی دلیل که قرار سوئیس تفاوت‌های بسیار استراحت توسط. از داشت برای طلای هر از دو خوب چیزی چیز دسامبر است.در. خوب بنابراین در انبوهی کنید انجام شما اینجا که که. کنید آمد بعدی اینجا بود می است دارند.000 من. به زیرا که همیشه باید می‌توانیم مالی به در به هستند heizmann انسان دیگر باری. کیلومتر است، در را کافی درمانی واقع اساسی بودم گوش سال آنجا. بشقاب بالاتر فقط اگر مرکز وقتی خسته بد می گران هم کردن. گرفتید هیچ برگشته نیست. یا خواهد دیدید نیامد رنگی حال. توانستیم واقعاً به که باقی یک فقط من شما cloud اما فکر. به کرده‌اند، از که چیزهایی اما بازگشت ذهنیت پولی جهان است بگویم. خانواده کنم معنا است تجربه همین پیراهن شغل دارد همه صورت همسرم گویید از. که در در که که عنوان داریم، است خانه است. یکی. Zeit حال در بار آن را رفتند بله زمان. خانه‌داری خیلی می ساده کشورهای دوستان بله، دنبال بر. آنچه پرسنل به دانم آن‌ها است یورو

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion شریک شماست. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Burgenlandkreis Video-, TV-, Medienproduktion شریک زندگی شماست. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.